Instrucciones para la elaboracin de la Actividad 1 de Conceptos de CO.

Actividad 1. Taller. Elaborando conceptos 1. Durante el desarrollo de este curso debers entrar al Taller. Elaborando conceptos y con el resto de tus compaeros formarn un glosario relacionado con el Comportamiento Organizacional. 2. Por equipos integrarn los conceptos que su facilitador les har llegar. Este taller debern integrarlo durante las dos unidades restantes de esta asignatura. Durante esta unidad desarrollars los trminos de la unidad 1 y 2. Al concluirla contarn con un glosario de palabras relacionadas con el Comportamiento Organizacional. Recuerda que todas las actividades son consideradas en tu promedio final. Para ingresar al taller: En la ruta (parte superior del aula) da clic en Comportamiento. Se enlistarn las actividades de la unidad, da clic en Actividad 1. Taller. Elaborando conceptos. FACILITADOR(A). Organiza en grupos a tus alumnos y asgnales un conjunto de conceptos a desarrollar durante el curso.
Los Equipos los conforme de acuerdo a mi lista de asistencia y participacin. La asignacin de conceptos es la misma para los 4 equipos que conforme de 16 integrantes cada uno. La finalidad de cada Equipo de 16 integrantes es que Ustedes internamente discutan los conceptos, los analicen y propongan su proyecto, para posteriormente, discutirlos en el taller con los otros 3 equipos. (Tendrn que organizarse entre ustedes, para conjuntar la participacin de cada integrante, si consideran pertinente y les es posible pueden comunicarse por otro medio, en este mismo correo, les anexe las direcciones, de correo institucional, de acuerdo con la lista, para que inicien la comunicacin, sugiero que nombren a algn integrante del equipo, para que se encargue de concentrar la informacin y funja como su vocero y/o representante ante los dems equipos). Les anexo los conceptos que tendrn que desarrollar 1.-Concepto de Comportamiento Organizacional 2.-Discilpinas que a su juicio son importantes para incluir en su proyecto de Comportamiento Organizacional 3.-Edad Edad-ausentismo Edad-productividad Edad-satisfaccin

4.-Concepto de personalidad Referencias: Chiavenato Robbins

5.-Determinantes de la personalidad

Herencia Ambiente Situacin

6.-Comportamiento Individual Es un modelo de personalidad que abarca cinco dimensiones bsicas: Extroversin Adaptabilidad Meticulosidad Estabilidad Emocional Apertura a las experiencias

Los principales atributos de la personalidad que influyen en el CO: Autoestima. Grado en que los individuos se agradan o desagradan a s mismos, sea que se vean como capaces y efectivos, y sientan que tienen o no el control de su entorno. Maquiavelismo. Grado en que un individuo es pragmtico, mantiene distancia emocional y piensa que el fin justifica los medios. Narcisismo. Tendencia a ser arrogante, tener un sentido grandioso de la propia importancia, requerir admiracin excesiva y creer ser merecedor de todo. Automonitoreo. Rasgo de la personalidad que mide la aptitud que tiene un individuo para ajustar su comportamiento a factores situacionales externos. 7.-Tipos de personalidad Realista Intelectual Social Convencional Emprendedor Artstico