OBJETIVOS

Oportuniza uma viso sistmica da rea e capacita para uma atuao de forma mais estratgica como Analista de RH.
CONTEDO PROGRAMTICO

Gesto Estratgica de Recursos Humanos; Recrutamento e Seleo; Educao Corporativa; Remunerao Estratgica; Avaliao de Performance; Endomarketing A Comunicao Interna nas Organizaes; Gesto da Cultura e do Clima Organizacional; Gesto de Sade e Segurana do Trabalho.
MDULO: Gesto Estratgica de RH 8 horas

Viso Geral de RH Conhecimento do Negcio Cultura e Clima Organizacional Competncias Bsicas de RH Modelos de Estruturao de RH Desenvolvimento da Gesto Prticas de RH Consultoria Interna

MDULO: EDUCAO CORPORATIVA 8 horas

O que T&D? Conceitos bsicos sobre planejamento estratgico Levantamento de Necessidades de T&D e Diagnstico Treinamento e desenvolvimento - de despesas a investimentos Profissional de T&D X Aprendizagem Planejamento das aes de T&D Resultados e Controle de Treinamento

MDULO: RECRUTAMENTO E SELEO - 8 horas

Conceito de seleo Talentos Processo seletivo (interno e externo) Entrevistas (tipos de entrevistas em grupo e individual) Tcnicas de entrevistas Provas situacionais Tipos de testes psicolgicos Parecer Postura tica do selecionador

MDULO: REMUNERAO ESTRATGICA 8 horas

Tendncias Evoluo Remunerao por Competncias Tipos de sistemas de remunerao Estruturao do sistema de remunerao por competncias Perfil de competncias Estrutura de cargos carreira Pesquisa Salarial Ranking de cargos Construo de tabelas salariais Avaliao das competncias Simulao de Impactos Financeiros Polticas de remunerao Fatores crticos de sucesso

MDULO: AVALIAO DE DESEMPENHO 8 HORAS

Conceitos Dimenses Organizacionais da Competncia Ciclo de Gesto do Desempenho Objetivos Processos de Gesto do Desempenho Anlise do desempenho Matrizes de desenvolvimento Tipos de Feedback Plano de Ao Resultados

MDULO: ENDOMARKETING A Comunicao Interna nas Organizaes - 8 horas

Polticas de Comunicao Cliente Interno Benefcios da Comunicao Interna Barreiras x Desafios Ferramentas de Comunicao Medio dos Resultados Melhores Prticas de Comunicao

MDULO: GESTO DA CULTURA E DO CLIMA ORGANIZACIONAL 8 horas

Clima e cultura organizacional Conceitos Gesto do Clima - planejamento Indicadores de clima Estratgias de avaliao do clima Pesquisa de clima Etapas para Implantao da pesquisa Variveis organizacionais

MDULO: GESTO DA SADE E SEGURANA DO TRABALHO 8 horas Mdulo I - Evoluo da Gesto de Segurana e Sade do Trabalho - SST. Perdas decorrentes

da m gesto de SST: acidentes, doenas, reclamatrias trabalhistas, aes indenizatrias, multas e interdies. Reviso da aplicao da legislao trabalhista e previdenciria (CIPA, NR-9, FAP).
Mdulo II - Atividades da Medicina do Trabalho. NR 7 - PCMSO. Exames ocupacionais: Custos

X benefcios. Preveno de Doenas ocupacionais. PPDs. Reabilitao Profissional. NR 17 Ergonomia. Preveno da DORTs. Ergonomia das Estaes de trabalho.
Mdulo III - Comunicao de Acidentes/Doenas do Trabalho. NTEP. Gesto de afastamentos.

Absentesmo. Gesto de Sade Ocupacional de Contratados. Servio interno de Sade Ocupacional e Assistencial. Interface entre Medicina do Trabalho, RH, Jurdico e rea fabril. Documentao, Registros e Arquivos Mdicos.
Modulo IV - Insalubridade e periculosidade. Estratgias e riscos. Justia do Trabalho e Percias

judiciais. Ao do Ministrio do Trabalho. Aposentadoria especial e ao do INSS. Administrao de conflitos SESMT x Produo. Atividades da Segurana do Trabalho. Avaliao da performance do SESMT. Indicadores e metas.