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PROJETO DE VIDA

VOCAO

PROFISSIONAL

CARREIRA

PROFISSIONAL

QUE SER

VOC

VAI

QUANDO

CRESCER?

QUE

VOC

VAI DE

SER

ANTES CRESCER?

VOCAO

PROFISSIONAL

aquilo que te d prazer ou aproveitar as oportunidades para experimentar algo diferente da sua zona de conforto?

Fazer o que gosto ou gostar do que fao? apenas comear a carreira fazendo

Ganhar a vida!!!

Testes vocacionais e a infncia.

H pessoas que dizem: fao o que gosto e para mim o trabalho um lazer.

O tempo passa e chegam as contas pra pagar. E ai?

Momento da Maturidade Plena: aprender a gostar do que faz.

Abandono das tenses.

Antonio Marmo Trevisan, presidente da Trevisan Escola de Negcios e membro do Conselho de Desenvolvimento Econmico e Social da Presidncia da Repblica: Na vida profissional, voc tem de fazer o que tem de fazer, e no o que gosta. Isso uma bobagem. para amadores, que procuram fazer as

No ir ao trabalho por obrigao;

Antes de escolher, experimente;

Trabalhos que no fazem parte devem ser descartados.

de sua lista de habilidades no Aprende-se algo novo em todas

VOCAO X REMUNERAO

PLANEJANDO A CARREIRA Estabelecer objetivos quais so seus objetivos pessoais e

profissionais, a curto, mdio e longo prazo. Esses objetivos devem ter, tambm, uma forma de medio, para que se possa avaliar, ao final de cada perodo, se atingiu ou no seu objetivo. E muito importante que separe o que so objetivos pessoais e o que so objetivos profissionais. Planejar a carreira aps definir os objetivos, deve-se definir quais os

passos necessrios para atingi-los e em quanto tempo cada passo dever ser executado. Executar o plano no deixar o plano no papel. No espere para iniciar,

pense sempre que a hora agora! Dinheiro e satisfao quando falamos em objetivos, muitas pessoas

pensam logo em quanto dinheiro desejam. Em seu planejamento, deve

Desvendando a frmula do sucesso


Em todo processo seletivo o que est sendo "comprado" pela empresa a competncia do profissional, que pode ser expressa pela frmula: COMPETNCIA = CONHECIMENTO + HABILIDADE + ATITUDE Competncia: de acordo com dicionrio Aurlio verso eletrnica, a qualidade de quem capaz de apreciar e resolver certo assunto, fazer determinada coisa; capacidade, habilidade, aptido, idoneidade. Para os outros fatores da frmula, Cardoso (2005), assim define: Conhecimento: entende-se por conhecimento a formao acadmica, participao em cursos, seminrios, congressos e tambm o conhecimento adquirido atravs da prtica profissional; - Habilidade: refere-se s caractersticas pessoais internas que facilita exercer determinada atividade; - Atitude: que define a aplicabilidade dos outros dois fatores (conhecimento e habilidade), pois de nada adianta enorme quantidade de conhecimentos se o profissional no os coloca disposio da empresa em busca de resultados. Poucos se preocupam em fazer o clculo da relao custo x benefcio da prpria vida profissional; quais seriam os resultados obtidos a partir de

PROFISSES ESTRESSANTES

Acredite em voc!!! Quem quer chegar a algum lugar tem que ser lder de si mesmo. Para quem no sabe para onde ir, todo caminho intil.

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