Empreendedorismo Social

Resumo do Captulo 10 : Estaro possudos, verdadeiramente possudos, por uma idia?

O presente texto trata do processo de seleo da Ashoka, como foi para Deytron elaborar um processo que captasse se a pessoa entrevistada era realmente um empreendedor social. Sendo necessrio muito cuidado, pois o fellow eleito se torna um exemplo daquilo que ele considera um empreendedor social, logo esta escolha deveria conter etapas que atingissem esse objetivo. Assim, o primeiro desafio era como encontrar estes empreendedores, pois quem o no se denomina assim, apenas realiza a atividade naturalmente. Com foco nesta questo, os representantes da Ashoka fazem esse trabalho face a face, falam com vrias pessoas de modo a descobrir as qualidades do possvel empreendedor, pois o mais importante no a candidatura no papel, e sim, alcanar qualidades, como: as idias, a paixo, a determinao e a tica. Drayton dividiu o processo de seleo em quatro categorias, so elas: criatividade, qualidade empreendedora, impacto social da idia e fibra tica. Cabendo a um grupo de jurados observarem estes quatro requisitos e decidir de forma unnime. A primeira fase de seleo consiste em questionar se o candidato possui uma idia realmente inovadora, chamado de teste do nocaute, a nfase na questo de se realmente uma nova idia, ou at mesmo uma nova abordagem sobre uma idia que j foi experimentada no passado. H muitos comos que devem ser pensados, pois a implantao toma forma ao longo de anos, se torna slida a partir do momento em que encontramos disposio para ajust-la at torn-la genial. Sendo assim, o critrio criatividade indispensvel, pois encontramos muitos desafios at a total implantao. Sendo indispensvel, que a pessoa tenha fora para enfrentar todos estes imprevistos e insistncia para no desistir da difcil e longa jornada que concretizar com sucesso um projeto social. Passada desta vai chamada segunda opinio, onde um representante que no seja local d a sua opinio. Superada esta fase, o caso vai a painel, composto por um jri que consiste de dois a cinco empreendedores do pas do candidato, um membro da

diretoria da Ashoka ou um membro veterano de um continente diferente. O prximo teste sobre a qualidade empreendedora, este requisito tem haver com a diferena de voc ter uma idia com voc coloc-la em prtica. O empreendedor social vislumbra que quando a sua idia entrar em ao a sociedade ir mudar, ele tem disposio para lutar at que a mudana atinja a todos. Por este motivo, h testes no sentido de avaliar esta qualidade, como verificar se esto possudos, verdadeiramente possudos por uma idia, se possuem intuito de se dedicarem intensamente quela idia e de que no cessaro at a implementarem e expandirem. Se realmente est casado com esta idia e se a mesma vem sendo cultivada ao longo da vida do candidato a fellow. Outro teste que cabe na anlise desta qualidade o como fazer para superar cada percalo, quem est realmente possudo por uma idia j vem pensando na soluo para cada possvel problema h anos. Outra qualidade essencial do empreendedor social procurada pela Ashoka o quo realista esta pessoa. Eles no selecionam algum idealista, mas algum realista, que escuta o ambiente e busca a integrao da sua idia com a realidade na qual ela se encontra, por este motivo, sabem superar limites. O terceiro critrio relativo idia, se esta auto-sustentvel, ou se sempre precisar de quem a comeou para sobreviver. A Ashoka deseja idias que estimulem os locais a participarem e por si s sobrevivam depois de demonstradas, conseguindo entusiasmar as pessoas pelo seu poder transformativo. O ltimo critrio de anlise a fibra tica, a pergunta se os avaliadores realmente sentem confiana naquele candidato, pois a confiana, o sentimento de integridade no empreendedor social algo que deve ser contagiante, eles possuem algo que faz com que as pessoas o sigam. Por este motivo, os avaliadores tm de imaginar uma situao de perigo e pensar se confiaria no candidato para os salvarem. Aps juntar estes quatro critrios, a questo fundamental ser: Voc acha que esta pessoa e sua idia podero mudar um padro de uma rea?. Isso quer dizer, que a idia pode comear em um lugar, mas o seu objetivo expandir, gerar mudanas sociais em grande escala, por exemplo, no Brasil. E se os avaliadores responderem positivamente, Drayton entende que esto dizendo para eleger aquele candidato como fellow da Ashoka.