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NOMBRE DEL CENTRO DE PRCTICAS Unidad Educativa Dolores J. Torres Carlos Cueva Tamariz
NOMBRE DEL PRACTICANTE Jorge Luis Cajamarca F. SUPERVISORA DE LA UNIVERSIDAD DE CUENCA Lcda. Blanca Gutirrez
INTRODUCCIN.
La carrera de Trabajo Social, perteneciente a la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad de la Universidad de Cuenca, lleva adelante el programa de prcticas pre-profesionales con el objetivo de fortalecer una apropiada formacin acadmica en beneficio de sus estudiantes. Durante el ao lectivo 2012-2013 como estudiante de la carrera de Trabajo Social, fui asignado a la Unidad educativa Dolores J. Torres Carlos Cueva Tamariz, institucin que cuenta con profesionales que colaboran en la educacin integral de los estudiantes del plantel. Los estudiantes de este prestigioso plantel enfrenta diferentes situaciones que inciden en su desarrollo bio-psico-social, dichos problemas requieren de apoyo profesional, apoyo que las y los trabajadores sociales podemos brindar, no como una tarea asistencialista sino con la finalidad de ver que los adolescentes junto a su familia superen sus conflictos los jvenes puedan desarrollar sus potencialidades y capacidades formando as mejores seres humanos que contribuyan a la sociedad.
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1. DATOS DE IDENTIFICACIN.
NOMBRE DEL CENTRO DE PRCTICAS: Unidad educativa Dolores J. Torres Carlos Cueva Tamariz CARRERA: Trabajo Social. PRACTICANTE: Jorge Luis Cajamarca Frez CICLO: Sptimo ciclo PROFESIONAL DEL CENTRO DE PRCTICAS: Magister. Gloria Sisalima NOMBRE DE LA SUPERVISORA: Lcda. Blanca Gutirrez. PERODO DE PRCTICAS: Octubre 2012 - Junio 2013.
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2.3.
OBJETIVOS DE LA INSTITUCIN
Fomentar en la juventud una mentalidad critica, creadora y reflexiva. Fortalecer los valores cvicos y morales. Orientar al estudiante hacia una participacin efectiva en la vida socioeconmica y desarrollo del pas. Crear hbitos de trabajo, investigacin y experimentacin para un adecuado desenvolvimiento personal y profesional. Educar a la juventud de acuerdo con los avances de la pedagoga y tecnologa.
2.4.
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
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2.5. Horario de atencin: Lunes a viernes de, 12h30 a 18h00 y 18h00 a 21h30. 2.6. Capacidad: 600 alumnos por seccin. 2.7. Espacio fsico: La seccin vespertina cuenta con 21 aulas distribuidos estratgicamente, 2 oficinas administrativas y de inspeccin, Departamento mdico y odontolgico, Departamento de consejera estudiantil,
Laboratorio de computo, Biblioteca, Sala audiovisual, Bar, 2 patios y Baos distribuidos para mujeres y hombres. 2.8. Radio de accin: cantn cuenca. 2.9. Tipo de institucin: pblica.
Desempear los diferentes roles y funciones profesionales en cuanto a la investigacin, capacitacin o educacin social, evaluacin e implementar polticas sociales.
3.2.
Objetivos especficos:
Coordinar con el Departamento de Consejera Estudiantil las tareas en las que se puede intervenir segn los proyectos establecidos.
Atender con eficiencia y calidez los casos que se presenten dentro de la Institucin.
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4. METODOLOGA Y TCNICAS.
4.1. LOS MTODOS
Mtodos Investigativos: Que se utilizar para obtener informacin de todos los casos que registran en la Institucin. Mtodo Sinttico: Que se utilizar para dar resultados ms claros y concretos. Mtodo Explicativo: Con este mtodo se podr interpretar los datos y resultados estadsticos. Mtodo analtico: Se utilizar para realizar el anlisis de la informacin obtenida.
4.2.
LAS TCNICAS
Observacin directa: Esta tcnica permitir una clara asimilacin del proceso que se debe seguir dentro del Instituto. Entrevista estructurada: Tcnica que se utilizar en las investigaciones en las que sea factible aplicarla, con el objetivo de conocer la estructura familiar, segn el esquema otorgado e implementando nuevos esquemas. Entrevista no estructurada: Esta tcnica por ser de formato libre permitir conseguir un acercamiento directo y a profundidad de los actores sociales, con el objetivo de indagar y detectar los aspectos en estudio. Test: Sern aplicados en todos los casos como base de un acercamiento a los aspectos psico-sociales. La socio terapia familiar: Con la finalidad de solucionar problemas y conflictos dentro del sistema familiar. Trabajo en equipo: Necesario que el practicante, profesional y supervisora trabajen juntos, enriqueciendo de manera profesional las funciones y delegacin de responsabilidades a fin de potenciar el trabajo a realizar.
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6. ELABORACIN DE PROYECTOS
6.1. PROYECTO DE COLABORACIN EN LAS ACTIVIDADES QUE EJECUTA EL DEPARTAMENTO DE CONSEJERIA ESTUDIANTIL DE LA UNIDAD EDUCATIVA DOLORES J. TORRES "CARLOS CUEVA TAMARIZ" 2012 - 2013
OBJETIVOS:
ESPECFICOS
GENERAL.- Apoyar activamente en las actividades que realiza el Departamento consejera estudiantil.
Actividades Valorar el estado socio-econmico y familiar por la que atraviesan las y los estudiantes Metas El 95% de las y los estudiantes brindan la informacin requerida por el Departamento de consejera estudiantil. El 98% de las/los estudiantes asisten y conocen el contenido establecido y emitido en las exposiciones. Fuentes verificacin Las fichas socioeconmicas llenadas con los datos recibidos de cada uno de las/los estudiantes. Tcnicas Entrevista Estructurada: ficha socioeconmica. Recursos Recursos Humanos: Practicante, profesional del Departamento. Recursos Materiales: fichas socioeconmicas. Responsable Practicante de Trabajo Social Evaluacin Se evaluara mediante la revisin de las fichas socioeconmicas.
Realizar Exposiciones y charlas sobre temas enfocados a la Salud Mental: prevencin de la drogadiccin, Violencia intrafamiliar, el Bullying, entre otros. Realizar seguimientos de casos; sesiones evaluativas y motivadoras con estudiantes y representantes
Informes de actividades presentadas al Departamento de consejera estudiantil. Material didctico. Hojas de asistencia. Fotos.
Recursos Humanos: practicante, profesional del Departamento de consejera. Recursos materiales: Cartulinas, marcadores, palegrafos, material de difusin, videos, InFocus, pizarra.
Recursos humanos: Practicante, profesional del Departamento. Recursos Materiales: fichas socio-econmicas y hojas de seguimiento
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6.2. PROYECTO DE INVESTIGACIN.- "CAUSA DEL BAJO RENDIMIENTO DE LOS ESTUDIANTES DEL BACHILLERATO, UNIDAD EDUCATIVA DOLORES J. TORRES "CARLOS CUEVA TAMARIZ" 2012 - 2013
OBJETIVO GENERAL.- Identificar las causas que generan el bajo rendimiento de los estudiantes de bachillerato.
Objetivos Especficos Objetivos Programticos Justificacin E Importancia Hiptesis Metodologas y Tcnicas Responsables
*Conocer los hbitos *Proyectar talleres de estudio de los educativos con los alumnos. estudiantes para orientarlos al *Promover la mejoramiento de su participacin de las situacin acadmica. familias en el proceso acadmico. *Brindar charlas formativas sobre *Fomentar la cultura derechos y del buen trato entre responsabilidades como docentes y estudiantes. estudiantes. *Realizar talleres para padres con el propsito de involucrarlos en el asunto educativo.
Conociendo que la educacin es un elemento fundamental en el desarrollo integral de los seres humanos y que su entorno social y familiar influyen en el mismo, es importante ejecutar este proyecto, con la finalidad de establecer soluciones que disminuyan la problemtica del bajo rendimiento estudiantil, y as contribuir con la unidad educativa a mitificar los problemas y/o conflictos que inciden en el aprovechamiento de los *Aplicar una encuesta estudiantes. para conocer las principales variables que influyen en el bajo rendimiento.
Los estudiantes presentan conflictos intrafamiliares, como falta de atencin, crisis econmicas, y maltrato lo cual les ha llevado a un desinters en su formacin escolar
Mtodos Investigativos:- Practicante Para obtener la de Trabajo informacin necesaria Social. Mtodo Sinttico: Para entregar resultados claros y concretos. Mtodo-Explicativo: interpretacin de datos y resultados estadsticos. Mtodo analtico: Se utilizar para realizar un anlisis de la informacin obtenida. TCNICAS Entrevista Domiciliaria: Para conocer el entorno familiar del estudiante investigado. Entrevista Estructurada: Para conocer la situacin socio-familiar y acadmica del estudiante.
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