PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.

0049 A C R D O 4 TURMA GMFEO/JCL

RECURSO DE REVISTA. EMBARGOS DE DECLARAO PROTELATRIOS. MULTA PREVISTA NO PARGRAFO NICO DO ART. 538 DO CDIGO DE PROCESSO CIVIL. O Tribunal Regional examinou o teor dos embargos declaratrios opostos pelo Reclamante e, sob a premissa de que no foi indicado nenhum ponto omisso ou contraditrio no acrdo embargado e de que a parte manejou a medida com intuito claramente protelatrio, decidiu impor ao Reclamante a multa prevista no art. 538, pargrafo nico, do Cdigo de Processo Civil. No recurso de revista, o Reclamante insurge-se contra a multa aplicada e alega que os embargos de declarao foram opostos com o fim de obter prequestionamento sobre matria relevante articulada nas contrarrazes oferecidas ao recurso ordinrio da parte contrria. Ante o contexto descrito, no h falar em ofensa ao art. 5, LV, da Constituio Federal, porque o direito de defesa ali consagrado deve ser exercido em conformidade com a legislao infraconstitucional que disciplina o processo, na qual h previso expressa de cominao de multa parte que maneja embargos de declarao com intuito manifestamente protelatrio. A indicao de divergncia jurisprudencial tampouco viabiliza o conhecimento do recurso, porque o aresto transcrito nem mesmo trata da multa prevista no art. 538, pargrafo nico, do Cdigo de Processo Civil, que o objeto da controvrsia. Ademais, a questo relativa ao intuito procrastinador da
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parte embargante possui contornos nitidamente fticos, para cujo exame necessrio o cotejo, alm do acrdo embargado, das razes ou contrarrazes ao recurso ordinrio e da petio dos embargos declaratrios. Todavia, tal procedimento incabvel em recurso de revista, por fora da Smula n 126 desta Corte. Recurso de revista de que no se conhece. DOENA OCUPACIONAL. DANOS MATERIAIS E MORAIS. DEVER DE INDENIZAR. MODALIDADE DE RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR. O Tribunal Regional consignou que o Reclamante padeceu de estresse ps-traumtico aps presenciar o suicdio de seu colega de trabalho durante o expediente. Sob a premissa de que a responsabilidade do empregador por danos sofridos pelo empregado em razo de doena ocupacional subjetiva e por no ter constatado que a Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. tenha agido com dolo ou culpa, a Corte Regional decidiu eximi-la do dever de indenizar os danos sofridos pelo Reclamante em razo da enfermidade adquirida e julgar improcedente o pedido de pagamento de indenizaes por danos materiais e morais. No recurso de revista, o Reclamante aduz que a atividade econmica explorada pelos Reclamados perigosa, porque envolve segurana armada de numerrio bancrio, e que tal circunstncia atrai a responsabilidade objetiva do empregador por aplicao do art. 927, pargrafo nico, do Cdigo Civil de 2002. O art. 7, XXVIII, da Constituio Federal estabelece que o empregador ser responsvel pelo pagamento de indenizao por danos sofridos pelo empregado em decorrncia de acidente de trabalho quando incorrer em dolo ou culpa. Nos termos desse dispositivo

fls.3

PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 constitucional, a responsabilidade subjetiva: s haver obrigao de reparar danos patrimoniais e extrapatrimoniais se o infortnio tiver resultado de proceder patronal doloso ou culposo. o ato ilcito (doloso ou culposo) que impe ao empregador a obrigao de indenizar. A mesma sistemtica adotada para o caso da doena profissional, que equiparada a acidente laboral por fora de lei (art. 20 da Lei n 8.213/1991). Como se observa, o direito do trabalho possui disciplina especfica no que diz respeito aos requisitos do dever de indenizar consagrada no art. 7, XXVIII, da Constituio Federal. Por conseguinte, no cabe a aplicao, nem mesmo de forma subsidiria, da responsabilidade objetiva pelo risco da atividade de que trata o art. 927, pargrafo nico, do Cdigo Civil de 2002, pois o direito laboral possui norma expressa sobre a matria. Ademais, a pretendida aplicao do art. 927, pargrafo nico, do Cdigo Civil de 2002 ao caso dos autos invivel, pois o ato apontado como lesivo pelo Reclamante ocorreu no ano de 2001, quando vigia o Cdigo Civil de 1916, no qual no constava comando correspondente quele previsto no ordenamento atualmente em vigor. Ainda que se interprete o suicdio do colega de trabalho do Reclamante como ato lesivo praticado por outro empregado e no pelo empregador, tampouco seria possvel a aplicao da responsabilidade objetiva, uma vez que o ato ocorreu em 2001, na vigncia do Cdigo Civil de 1916, cujos arts. 1.521, III, e 1.523 prescreviam a responsabilidade igualmente subjetiva do empregador em caso de danos causados por seus
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empregados e prepostos no exerccio do trabalho ou por ocasio dele. Por qualquer tica que se analise a controvrsia, impossvel atribuir Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. responsabilidade objetiva pela enfermidade ocupacional de que o Reclamante padeceu. O caso de aplicao da responsabilidade subjetiva. Todavia, no h no acrdo recorrido nenhuma referncia acerca de fato que demonstre, de modo inequvoco, a existncia de dolo ou culpa do empregador para o desenvolvimento da doena ocupacional adquirida pelo Reclamante. No demonstrada a culpa da Reclamada CJF de Vigilncia Ltda., no possvel sua responsabilizao e a deciso recorrida h de ser mantida. Recurso de revista de que se conhece, ante a demonstrao de divergncia jurisprudencial, e a que se nega provimento, no mrito.

Vistos, Recurso de Revista n

relatados

discutidos

estes

autos em que

de

TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049,

Recorrente JOAQUIM RAIMUNDO SANTOS ROSA e so Recorridos CJF DE VIGILNCIA LTDA., CONFEDERAL VIGILNCIA E SEGURANA LTDA., PROSSEGUR BRASIL S.A. e BANCO DO BRASIL S.A. O Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regio deu provimento ao recurso ordinrio interposto pela Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. (fls. 679/689 e 735/736). O Reclamante interps recurso de revista (fls. 738/748). A insurgncia foi admitida quanto ao tema Embargos de declarao protelatrios. Multa prevista no pargrafo nico do art. 538 do Cdigo de Processo Civil, por violao do art. 5, LV, da Constituio Federal (deciso de fls. 749/750). O Reclamado Banco do Brasil e a Reclamada CJF de

fls.5

PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 Vigilncia Ltda. apresentaram contrarrazes ao recurso de revista do Reclamante (fls. 751/764 e 765/775). Os autos no foram remetidos ao Ministrio Pblico do Trabalho. 1. CONHECIMENTO O recurso de revista tempestivo (fls. 737/738), est subscrito por advogado regularmente habilitado (fl. 67) e cumpre os demais pressupostos extrnsecos de admissibilidade. 1.1 EMBARGOS DE DECLARAO PROTELATRIOS. MULTA

PREVISTA NO PARGRAFO NICO DO ART. 538 DO CDIGO DE PROCESSO CIVIL O Tribunal Regional negou provimento aos embargos de declarao opostos imps ao pelo Autor Reclamante a multa e, por consider-los no art. 538, protelatrios, redigido: FUNDAMENTOS Conheo dos embargos declaratrios interpostos pelo reclamante, vez que prprios e tempestivos, estando regular a representao. O autor, sem apontar qualquer vcio no julgado, apresenta embargos declaratrios para fins de prequestionamento, argumento que a responsabilidade da empregadora, in casu, seria objetiva, tendo-se em mira a atividade de vigilncia armada na qual se ativou o autor. Sem razo. Como fica claro a partir da leitura dos prprios embargos declaratrios, no h no julgado quaisquer dos vcios que atrairiam a interposio da medida (omisso, contradio ou obscuridade - arts. 535/CPC e art. 897-A/CLT). Com efeito, o tpico DANOS MORAIS E MATERIAIS (fls. 684 e seguintes) principia, exatamente, afastando a tese de responsabilidade objetiva, o que se nota, inclusive, pela transcrio dos fundamentos feita pelo embargante. A parte tenta, claramente, ganhar tempo para a elaborao do recurso cabvel, incidindo, desta forma, na conduta prevista no pargrafo nico do art. 538 do CPC. Logo, nego provimento aos embargos e condeno o embargante a pagar aos rus multa de 1% sobre o valor dado causa, desde logo fixada
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prevista

pargrafo nico, do Cdigo de Processo Civil. O acrdo est assim

em R$2.000,00 (o valor ser rateado em partes iguais), podendo ser majorada em caso de reincidncia (fl. 735). No recurso de revista, o Reclamante insurge-se

contra a multa que lhe foi aplicada com fundamento no art. 538, pargrafo nico, do Cdigo de Processo Civil. Aduz que os embargos de declarao foram opostos com o fim de obter prequestionamento sobre matria relevante articulada nas contrarrazes oferecidas ao recurso ordinrio da Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. e que no teve a inteno de protelar o feito, por ser a parte mais interessada na resoluo clere da lide. Ao final, pede a excluso da multa aplicada e indica ofensa ao art. 5, LV, da Constituio Federal e divergncia jurisprudencial. O recurso de revista foi admitido pela Presidncia do Tribunal Regional de origem, por violao do art. 5, LV, da Constituio Federal, mediante a deciso de fls. 749/750. O Tribunal Regional examinou o teor dos embargos declaratrios opostos pelo Reclamante e, sob a premissa de que no foi indicado nenhum ponto omisso ou contraditrio no acrdo embargado e de que a parte manejou a medida com intuito claramente protelatrio, decidiu impor ao Reclamante a multa prevista no art. 538, pargrafo nico, do Cdigo de Processo Civil. Ante o contexto descrito, no h falar em ofensa ao art. 5, LV, da Constituio Federal, porque o direito de defesa ali consagrado deve ser exercido em conformidade com a legislao infraconstitucional que disciplina o processo, na qual h previso expressa de cominao No revista por de se multa concebe o parte que maneja do que embargos recurso o de de declarao com intuito manifestamente protelatrio. conhecimento visto divergncia jurisprudencial, aresto

colacionado a fl. 741 nem mesmo trata da multa prevista no art. 538, pargrafo nico, do Cdigo de Processo Civil, que o objeto da controvrsia. Ausente a identidade de premissas entre o acrdo

fls.7

PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 recorrido e o acrdo paradigma, exigida pela Smula n 296, I, desta Corte, no possvel o conhecimento do recurso por dissenso pretoriano. Ademais, procrastinador da parte a questo relativa contornos ao intuito embargante possui nitidamente

fticos, para cujo exame necessrio o cotejo, alm do acrdo embargado, das razes ou contrarrazes ao recurso ordinrio e da petio Corte. Por fim, a circunstncia de o Reclamante no ter argudo, embargos indicada no de presente recurso por de ele revista, opostos, acerca de a nulidade do acrdo no foi regional por negativa de prestao jurisdicional indicia que, nos declarao ou efetivamente questo omisso contradio relevante dos embargos declaratrios. Todavia, tal procedimento incabvel em recurso de revista, por fora da Smula n 126 desta

controvrsia. No conheo do recurso de revista. 1.2. DOENA OCUPACIONAL. DANOS MATERIAIS E MORAIS. DEVER DE INDENIZAR. MODALIDADE DE RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR O Tribunal Regional deu provimento ao recurso ordinrio interposto pela Reclamada CJF de Vigilncia Ltda., para eximir a empresa da responsabilidade que lhe foi atribuda pela doena ocupacional adquirida pelo empregado e afastar a condenao ao pagamento de indenizaes por danos morais e materiais. O acrdo est assim redigido: JUZO DE MRITO Eis o caso que se nos apresenta: Ao tempo em manteve contrato de emprego com a CJF (05.04.01 a 23.08.02), o autor presenciou o suicdio de um colega no local de trabalho (no vestirio disponibilizado pelo tomador de servios - Banco do Brasil), fato ocorrido no distante julho de 2001, o que o levou a desenvolver, posteriormente, problemas psiquitricos associados a estresse psFirmado por assinatura eletrnica em 11/02/2011 pelo Sistema de Informaes Judicirias do Tribunal Superior do Trabalho, nos termos da Lei n 11.419/2006.

traumtico. Aps o encerramento do vnculo com a CJF, o autor foi imediatamente contratado pela substituta, Confederal, em 24.08.02, sendo importante salientar que apenas em 2005, ou seja, durante o vnculo mantido com a Confederal, o autor afastou-se do trabalho, percebendo, a partir de ento, benefcio previdencirio (auxlio-doena comum), sem perspectiva de retorno, tendo postulado, nesta demanda, indenizaes por danos morais e materiais contra as ex-empregadoras (CJF, Prosegur e Confederal) e contra o tomador de servios (Banco do Brasil). Eis a soluo jurdica do juzo primevo: A prescrio foi afastada sob o argumento de que a cronificao da leso e sua irreversibilidade so efeitos sentidos apenas com o evolver do tratamento, citando exames realizados entre 2005 e 2006, tendo o magistrado asseverado que, na verdade, o verdadeiro marco deflagrador seriam as provas produzidas nestes autos. No mrito, condenou apenas a CJF (empregadora do autor ao tempo do evento traumtico) a pagar indenizao de R$ 90.000,00 por danos morais e penso mensal vitalcia equivalente ltima remunerao do autor, retroativa a 03.11.05. Fundamentos do juzo a quo: presena do trplice liame: dano (transtorno ps-traumtico), nexo de causalidade (evento ocorrido no trabalho - suicdio do colega) e culpa, tanto sob o ngulo da responsabilidade objetiva (atividade de risco), quanto sob o vis da responsabilidade subjetiva (calcada na ausncia de acompanhamento da sade mental dos empregados). Feito o resumo da controvrsia, passo a decidir: (...) DANOS MORAIS E MATERIAIS De incio, quanto tese da responsabilidade objetiva do empregador na reparao dos danos morais e materiais oriundos de acidente do trabalho, devo salientar, com o mximo respeito, que a lei no agasalha, em regra, tal entendimento. A dico do inciso XXVIII do art. 7 da Constituio clara, veja-se: Art. 7. So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais (...): XXVIII. seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa (destaquei). Tambm no vejo como, no presente caso, conectar a alegada atividade de risco ao infortnio ocorrido. No que a vigilncia armada, por si s, no seja uma atividade arriscada. Sem dvida o . Porm, o suicdio cometido pelo colega no se enquadra como evento decorrente dessa atividade. Suicdios podem ocorrer - e, de fato, ocorrem -, em qualquer outro tipo de ambiente e situaes do dia-a-dia, no estando vinculados, sob o ponto de vista epidemiolgico, ao exerccio da funo de vigilante. No obstante, o colega do reclamante, de fato, suicidou-se no local de trabalho. Isto levou o autor a desenvolver distrbios psiquitricos. H, portanto, em tese, dano e nexo, este sob o ponto de vista estritamente

fls.9

PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 objetivo. Porm, no se vislumbra ilicitude na conduta patronal, mesmo na modalidade culposa. Com efeito, a culpa, em sentido lato entendida como toda espcie de comportamento contrrio ao direito, intencional ou no, imputvel, por qualquer razo, ao causador do dano, em funo do dever geral negativo de no prejudicar outrem. Detendo-se ao estudo da culpa stricto sensu, pode-se conceitu-la como a prtica no intencional de um ilcito, eximindo-se o agente de um dever de ateno e cuidado. Suas modalidades so: a negligncia, revelada pela displicncia ou omisso de conduta legalmente exigvel; a imprudncia, traduzida pela criao desnecessria de um perigo a outrem e, por fim, a impercia, que a ausncia de habilidade tcnica para a atividade proposta. Certo que culpa pressupe - repita-se - previsibilidade, sendo inculpvel aquele que no previu o imprevisvel; tudo a partir da noo do homem mdio. No campo do direito juslaboral, o magistrado deve se socorrer do Direito Comum para averiguar a existncia ou no de requisitos autorizadores da reparao civil pelo empregador (artigos 186 e 927/CCB). A culpa capaz de ensejar a responsabilidade extracontratual foi objeto de sucinta e engenhosa anlise pelo I. Magistrado e Doutor em Direito do Trabalho, Rodolfo Pamplona Filho, em sua obra O Dano Moral na Relao de Emprego, 3a ed., So Paulo: LTr, 2002, p. 35, verbis: Para caracterizar a responsabilidade civil contratual, faz-se mister que a vtima e o autor do dano j tenham se aproximado anteriormente e se vinculado para o cumprimento de uma ou mais prestaes, sendo a culpa contratual a violao de um dever de adimplir, que constitui justamente o objeto do negcio jurdico, ao passo que, na culpa aquiliana, viola-se um dever necessariamente negativo, ou seja, a obrigao de no causar dano a ningum. Na responsabilidade civil aquiliana, a culpa deve ser sempre provada pela vtima, enquanto na responsabilidade contratual, ela , de regra, presumida, invertendo-se o nus da prova, cabendo a vtima comprovar, apenas, que a obrigao no foi cumprida, restando ao devedor o onus probandi, por exemplo, que no agiu com culpa ou que ocorreu alguma causa excludente do elo de causalidade (original sem grifos). Data maxima venia, se houve negligncia de algum empregador com a sade mental de seu contratado (falo por hiptese, sem sombra de anuncia), com certeza no foi a CJF, pois o agravamento do estado de sade mental do trabalhador j lhe escapara, de h muito, ao controle, quando culminou com o afastamento previdencirio. Veja-se, a propsito, que o episdio em que o autor atentou contra a
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prpria vida (aqui entendido como a culminncia de sua derrocada psicolgica) ocorreu em janeiro de 2005, isto , quando j transcorridos mais de trs anos e meio do fatdico suicdio do colega e quase dois anos e meio aps o rompimento contratual com a CJF. Tambm no se pode exigir do empregador que v alm do que a lei exige em matria de apoio higidez fsica e mental dos empregados (art. 5, II, CF), tal como pretendido pelo juzo a quo (acompanhamento rigoroso...), at porque, segundo o prprio perito oficial, o transtorno do stress ps-traumtico surge como uma resposta tardia e/ou protrada a um evento ou situao estressante (de curta ou longa durao); e ainda: o incio segue o trauma com um perodo de latncia que pode variar de poucas semanas a meses (mas raramente excede seis meses) (fls. 475 e 476). Se considerarmos que o evento traumtico ocorreu em meados de 2001 e apenas em 2005 houve a resposta tardia apontada pelo expert, chega-se concluso de que no seriam os exames psicotcnicos peridicos capazes de, com plena certeza, revelar o distrbio latente do qual o autor era, em tese, portador. bom que se coloque em evidncia, tambm sob essa angulao (negligncia), que a CJF, nica condenada pelo juzo a quo, no pode, data maxima venia, ser acusada de ter contribudo para a evoluo da doena psquica do autor por, eventualmente, no alterar seu posto de trabalho, visto que os distrbios psicolgicos se agravaram com o passar dos anos, no se podendo (diga-se mais uma vez) exigir da CJF, ou mesmo da Confederal (empregadora substituta) e do Banco do Brasil (tomador de servios), que pudesse prever qual a consequncia de permitir que o autor utilizasse o mesmo vestirio em que o evento traumtico teve lugar. Relembre-se: o elemento culpa exige previsibilidade. Alis, quanto transferncia do local de trabalho, no difcil cogitar de que o prprio autor se sentisse plenamente vontade trabalhando no Banco do Brasil, visto que sua prestao laboral junto quele tomador de servios vinha de longa data (01.08.96), havendo mero revezamento da empregadora formal, dependendo daquela empresa que, momentaneamente, estivesse executando o contrato de vigilncia. Logo, a presuno que governa o presente caso concreto que, no interesse do prprio autor, houve sua estabilizao naquele local de trabalho. No se deve, concessa maxima venia, perseguir outra motivao para que as sucessivas empregadoras (CJF, Prosegur, novamente CJF e Confederal) mantivessem sempre o mesmo empregado lotado no mesmo posto de trabalho, isto por quase dez anos, se este no fosse o interesse, em segundo plano, do tomador de servios (Banco do Brasil) e, em primeirssimo plano, do prprio empregado. Se no fosse esse o interesse do reclamante (qual seja, permanecer vinculado ao Banco do Brasil), indaga-se: por que, ento, o autor no aproveitou a ruptura de seu contrato com a CJF (ocorrida em agosto de 2002) para procurar outro local de trabalho, longe daquele ambiente que (por mera especulao, concessa maxima venia) lhe traria tantos dissabores? Simplesmente no se sabe, visto que sua atitude foi,

fls.11

PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 imediatamente (sem soluo de continuidade), entabular novo vnculo empregatcio justamente com a substituta da CJF, a Confederal, ativando-se no mesmo local de trabalho (Banco do Brasil), onde, por bvio, utilizaria o mesmo vestirio em que o suicdio do colega teve lugar... Nesse cenrio, no vislumbro culpa capaz de ensejar a responsabilizao da CJF. Cito, a propsito, o seguinte precedente turmrio: (...) EMENTA: DANOS MORAIS - DESENVOLVIMENTO DE ESTRESSE PS-TRAUMTICO EM VIRTUDE DE TER O AUTOR PRESENCIADO ACIDENTE SOFRIDO POR COLEGA - INEXISTNCIA DE CULPA DA RECLAMADA. A culpa em sentido lato entendida como toda espcie de comportamento contrrio ao direito, intencional ou no, imputvel, por qualquer razo, ao causador do dano, em funo do dever geral negativo de no prejudicar outrem. Quanto culpa stricto sensu, pode-se conceitu-la como a prtica no intencional de um ilcito, eximindo-se o agente de um dever de ateno e cuidado. Suas modalidades so: a negligncia, revelada pela displicncia ou omisso de conduta legalmente exigvel; a imprudncia, traduzida pela criao desnecessria de um perigo a outrem e, por fim, a impercia, que a ausncia de habilidade tcnica para a atividade proposta. Se no houve, por parte da empregadora a prtica de qualquer ato ilcito que revelasse erro em sua conduta, impossvel estabelecer um liame entre a empresa-r e as causas do acidente ocorrido, isentando-a de culpa e, por conseqncia, do dever de indenizar. Neste diapaso, embora demonstrado nos autos que autor presenciou acidente de trabalho sofrido por um colega que caiu em um tanque contendo soluo de sulfato de zinco em elevada temperatura, sofrendo srias queimaduras que o levaram ao bito dias depois, tendo o autor sido o primeiro a socorrer o colega, retirando-o de dentro do tanque e levando-o para o atendimento de primeiros socorros, no chuveiro, participado de comisso de investigao, tendo sido interrogado acerca de seu conhecimento sobre atendimento de emergncia, salientando ainda ter sofrido agresso fsica por parte da me do falecido, fatos que o levaram a desenvolver Distrbio ou Estado de Estresse Ps-traumtico, no houve por parte da r a prtica de qualquer ato ilcito que revelasse erro em sua conduta, o que torna impossvel estabelecer um liame entre a conduta omissiva ou comissiva da empresa e o surgimento da doena. Diante desses fundamentos, dou provimento ao apelo para reverter a condenao imposta pelo julgador a quo, declarando os pedidos improcedentes, com inverso dos nus sucumbenciais, sendo que os
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honorrios periciais devero ser quitados na forma da Resoluo n. 35/07 da CGJT (fls. 681/688). No colega de trabalho explorada armada de recurso durante pelos de o revista, o Reclamante Aduz que que tal a relata que

padeceu de estresse ps-traumtico aps presenciar o suicdio de seu expediente. bancrio, e atividade envolve econmica segurana Reclamados perigosa, porque

numerrio

circunstncia

atrai a responsabilidade objetiva do empregador por aplicao do art. 927, pargrafo nico, do Cdigo Civil de 2002. Entende, pois, que os Reclamados devem responder objetivamente pelos danos sofridos em razo da doena ocupacional que adquiriu. Alega que, se examinada a questo sob a perspectiva da teoria da responsabilidade subjetiva, tambm subsiste foram a responsabilidade negligentes ao dos Reclamados, de porquanto realizar as seu empresas deixarem

acompanhamento psicolgico e de alterar o local de trabalho para minorar as lembranas do infortnio. Indica ofensa aos arts. 7, XXVIII, e 225, 3, da Constituio Federal, 927, pargrafo nico, do Cdigo Civil de O 2002 e 14, 1, da Lei n 6.938/1981 que e a transcreve arestos para confronto de teses. Tribunal Regional consignou responsabilidade do empregador por danos sofridos pelo empregado em razo de doena ocupacional subjetiva. Por no ter constatado que a Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. tenha agido com dolo ou culpa, a Corte de origem decidiu eximi-la do dever de indenizar os danos sofridos pelo Reclamante em razo da doena ocupacional adquirida e julgar improcedente o pedido de pagamento de indenizaes por danos materiais e morais. No aresto transcrito pelo Reclamante a fl. 242, oriundo do Tribunal Regional do Trabalho da Dcima Quinta Regio, identifica-se tese no sentido de que o empregador responde objetivamente pelos danos sofridos pelo empregado por aplicao da teoria do risco da atividade.

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PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 O paradigma especfico, uma vez que consagra

modalidade de responsabilidade do empregador (objetiva) divergente daquela adotada no acrdo recorrido (subjetiva). Ante o exposto, conheo do recurso de revista, por divergncia jurisprudencial. 2. MRITO 2.1. DOENA OCUPACIONAL. DANOS MATERIAIS E MORAIS. DEVER DE INDENIZAR. MODALIDADE DE RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR O Tribunal Regional consignou que o Reclamante padeceu de estresse ps-traumtico aps presenciar o suicdio de seu colega de trabalho durante o expediente. Sob a premissa de que a responsabilidade do empregador por danos sofridos pelo empregado em razo de doena ocupacional subjetiva e por no ter constatado que a Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. tenha agido com dolo ou culpa, a Corte Regional o decidiu pedido eximi-la de do dever de de indenizar os por danos danos sofridos pelo Reclamante em razo da enfermidade adquirida e julgar improcedente pagamento indenizaes materiais e morais. No recurso de revista, o Reclamante aduz que a atividade econmica explorada pelos Reclamados perigosa, porque envolve segurana armada de numerrio bancrio, e que tal circunstncia atrai a responsabilidade objetiva do empregador por aplicao do art. 927, pargrafo nico, do Cdigo Civil de 2002. Entende, pois, que os Reclamados devem responder objetivamente pelos danos sofridos em razo da doena ocupacional que adquiriu. Alega que, se examinada a questo sob a perspectiva da teoria da responsabilidade subjetiva, tambm subsiste a responsabilidade dos Reclamados, porquanto as empresas foram negligentes ao deixarem de realizar seu acompanhamento psicolgico e de alterar o local de
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trabalho para minorar as lembranas do infortnio. A indicao de divergncia jurisprudencial permitiu o conhecimento do recurso. Em contrarrazes, o Reclamado Banco do Brasil e a Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. pugnam pela manuteno do julgado, sob o argumento de que a responsabilidade do empregador subjetiva em caso de danos experimentados pelo empregado. O estabelece indenizao que por o art. 7, XXVIII, ser pelo da Constituio pelo em Federal de de empregador responsvel empregado pagamento

danos

sofridos

decorrncia

acidente de trabalho quando incorrer em dolo ou culpa. Nos termos desse dispositivo constitucional, a responsabilidade subjetiva: s haver obrigao de reparar danos patrimoniais e extrapatrimoniais se o infortnio tiver resultado de proceder patronal doloso ou culposo. o ato ilcito (doloso ou culposo) que impe ao empregador a obrigao de indenizar. A mesma sistemtica adotada para o caso da doena profissional, que equiparada a acidente laboral por fora de lei (art. 20 da Lei n 8.213/1991). Sendo assim, a concluso quanto existncia ou inexistncia de direito do empregado ao pagamento de indenizao por danos materiais, de morais deve ou estticos advindos ser de acidentes de ou doenas trabalho necessariamente precedida exame

acerca do comportamento do empregador. luz do disposto no art. 7, XXVIII, da Constituio da Repblica, no basta a constatao do dano e da relao de causalidade entre o infortnio e o trabalho executado. necessrio perquirir tambm se houve dolo (inteno de produzir o resultado) Como se ou culpa (negligncia, o direito do imprudncia trabalho ou impercia) do empregador. observa, possui disciplina especfica no que diz respeito aos requisitos do dever de indenizar consagrada no art. 7, XXVIII, da Constituio Federal. Por conseguinte, no cabe a aplicao, nem mesmo de forma subsidiria, da responsabilidade objetiva pelo risco da atividade de

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PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 que trata o art. 927, pargrafo nico, do Cdigo Civil de 2002, pois o direito laboral possui norma expressa sobre a matria. Ademais, pargrafo nico, do a pretendida Civil de aplicao ao caso do art. 927, Cdigo 2002 dos autos

invivel, pois o ato apontado como lesivo pelo Reclamante ocorreu no ano de 2001, quando vigia o Cdigo Civil de 1916, no qual no constava comando correspondente quele previsto no ordenamento atualmente em vigor. Ainda que se interprete o suicdio do colega de trabalho do Reclamante como ato lesivo praticado por outro empregado e no pelo empregador, tampouco seria possvel a aplicao da responsabilidade objetiva, uma vez que o ato ocorreu em 2001, na vigncia do Cdigo Civil de 1916, cujos arts. 1.521, III, e 1.523 prescreviam a responsabilidade igualmente subjetiva do empregador em caso de danos causados por seus empregados e prepostos no exerccio do trabalho ou por ocasio dele. Por qualquer tica que se analise a controvrsia, impossvel atribuir objetiva O caso Reclamada pela de h CJF de da Vigilncia de Ltda. que o responsabilidade Reclamante subjetiva. Todavia, referncia acerca de fato no que no acrdo de recorrido modo nenhuma a demonstre, inequvoco, enfermidade ocupacional

padeceu.

aplicao

responsabilidade

existncia de dolo ou culpa do empregador para o desenvolvimento da doena ocupacional adquirida pelo Reclamante. No consta do julgado nenhum indcio de que a Reclamada CJF de Vigilncia Ltda. tenha descumprido as obrigaes legais relativas segurana do ambiente de trabalho nem de que se tenha abstido do dever geral de cautela. O suicdio de empregado ato que foge totalmente ao controle do poder diretivo e disciplinar do empregador e no h medida hbil que pudesse ter sido adotada pela empresa para impedir a ocorrncia do
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infortnio. Com relao alegao do Reclamante de que no houve a alterao do local de trabalho a fim de minorar as lembranas do trauma, no est registrado no acrdo recorrido que o Reclamante tenha solicitado tal alterao nem que a Reclamada CJF de Vigilncia respeito enfermidade existentes anteriores. Tampouco foi demonstrada a existncia de relao entre o suicdio e o trabalho desenvolvido na empresa. No se depreende do acrdo que o ato tenha ocorrido durante a execuo de alguma tarefa contratual ou de comando de superior hierrquico. A circunstncia de o suicdio ter ocorrido no local da prestao do servio e com auxlio de uma ferramenta de trabalho no implica nexo de causalidade entre o episdio e o labor. No demonstrada a culpa da Reclamada CJF de Vigilncia Ltda., no possvel sua responsabilizao. A deciso recorrida h de ser mantida. Ressalta-se ao Reclamante, finalmente, que a invocao ao teor dos arts. 225, 3, da Constituio Federal e 14, 1, da Lei n 6.938/1981 em nada altera a deciso que ora se adota, porquanto tais dispositivos no tratam da responsabilidade do empregador em caso de danos sofridos pelo empregado. Ante revista. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho, unanimidade: a) no conhecer do recurso de o exposto, nego provimento ao recurso de e Ltda. ou tenha indeferido o no do sido requerimento. consta do Reclamante No que diz a prexames aos exames que psicolgicos, ter julgado fossem em que

hipersensibilidade pudessem

diagnosticadas

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PROCESSO N TST-RR-18700-87.2008.5.03.0049 revista Embargos quanto de ao tema Multa do cdigo de de tema Danos Dever do e, no

declarao

protelatrios. do art. 538 do quanto e

prevista no pargrafo nico processo civil; e b) conhecer revista Doena materiais recurso ao

ocupacional. morais.

de indenizar. Modalidade de responsabilidade jurisprudencial, mrito, provimento. Braslia, 02 de fevereiro de 2011.

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empregador, por divergncia negar-lhe

FERNANDO EIZO ONO

Ministro Relator

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