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di
Grazia Calabrò
Introduzione
Questo articolo vuole focalizzare l’attenzione sulle nuove forze emergenti dal
Networked World, soffermandosi su alcune di esse, quali l’e-learning e l’e-
procurement. Dopo una breve descrizione di entrambi i paradigmi, si sofferma ad
esaminare i vantaggi derivanti dalla integrazione delle relative tecnologie.
L’e-procurement
L’e-learning
Per e-learning si intende la possibilità di apprendere sfruttando la rete Internet
e la diffusione di informazioni anche a distanza.
L'e-learning non si limita alla formazione in ambito scolastico, ma è rivolto
anche a utenti adulti, studenti universitari, insegnanti, ecc. ed è utilizzato
anche nella formazione aziendale.
Tutti i sistemi di e-learning hanno alcune caratteristiche essenziali, che sono:
- la connessione in rete per la fruizione dei materiali didattici e lo
sviluppo di attività formative basate su una "piattaforma tecnologica", detta
Learning Management System (LMS);
- l’impiego del personal computer come strumento fondamentale per la
partecipazione al percorso di apprendimento;
- l’indipendenza del percorso didattico da vincoli di presenza fisica o di
orario specifico.
Il paradigma dell’e-learning si basa sulla valorizzazione della multimedialità,
dell’interattività per favorire percorsi di studio personalizzati,
dell’interazione con i docenti/tutor e i discenti al fine di favorire la creazione
di contesti collettivi di apprendimento.
Per questi motivi, l’e-learning è considerato come una soluzione di insegnamento
centrata sul discente.
Gli evidenti vantaggi sono:
-Diminuzione del costo totale di formazione.
-Istruzione simultanea di un gran numero di persone.
-Ambiente di formazione dinamico e soggetto a mutamenti rapidi, in linea con
l'evolversi delle necessità di business.
-Addestramento veloce al passo con i concorrenti.
-Flessibilità rispetto alle soluzioni personalizzate per il cliente.