CONVOCATORIA N 101-12-CAS/MDLV

(D.L. 1057 y su Reglamento D.S. 075-2008-PCM y 065-2011-PCM)

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

01 TECNICO ESPECIALISTA DE INSPECCIONES

I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Seleccionar una persona natural para que preste servicio como TECNICO ESPECIALISTA EN INSPECCIONES. 2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Sub Gerencia de Fiscalizacin Tributaria 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Sub Gerencia de Recursos Humanos 4. Base legal Decreto Legislativo NO 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo NR 0752008-PCM, modificado por Decreto Supremo NR 065-2011-PCM. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia DETALLE Haber prestado servicios en Instituciones Pblicas no menor de dos (02) aos de preferencia en Municipalidades Bachiller, Egresado, Tcnico y/o estudiante de Ingeniera Geogrfica, Ingeniera Civil o carreras afines o poseer una combinacin equivalente de formacin y experiencia, de preferencia con experiencia en Fiscalizacin Tributaria y/o Catastro. -----------------------------------------------------

Formacin Acadmica grado acadmico y/o nivel de estudios (3)

Cursos de estudios de especializacin

Requisitos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

- Experiencia laboral en el cargo no menor de uno (01) ao. - Conocimiento y dominio de Microsoft Office a nivel usuario - Conocimiento de autocad y arcgis - Capacidad para trabajar bajo presin - Disponibilidad inmediata y a tiempo completo. - No tener proceso administrativo, denuncias penales que impiden contratar con el Estado.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO Principales funciones a desarrollar: Realizar el manzaneo en las diferentes zonas del distrito La victoria, a fin de detectar omisos y Subvaluadores a la declaracin jurada del Impuesto Predial. Codificacin Catastral, identificacin de Manzanas y lotes. Notificacin de Requerimientos de Fiscalizacin Tributaria Elaboracin de Fichas Tcnicas de Verificacin y Actualizacin Tributaria, producto de las inspecciones realizadas, as como de los planos correspondientes. Elaboracin y anlisis de expedientes producto del proceso de fiscalizacin. Ejecutar los cruces de informacin con bases internas como externas, los cuales permitan la identificacin de aquellos predios con la condicin de omisos y subvaluadores a la declaracin jurada del impuesto predial. Orientar a los contribuyentes sobre los valores emitidos, del proceso de fiscalizacin y llenado de Ficha de Verificacin y Actualizacin Tributara Realizar inspecciones de predios a solicitud del contribuyente segn lo establecido en el TUPA. Realizar verificaciones a los eventos afectos a los Espectculos Pblicos No Deportivos, as como de aquellos que no afectos al Impuesto a los Juegos., Otras actividades asinadas por la Sub Gerencia de Fiscalizacin Tributaria. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestaciones de servicios Duracin del contrato Remuneracin mensual Otras condiciones esenciales del contrato V. RECEPCION DE DOCUMENTOS 1: DETALLES Sub Gerencia de Fiscalizacin Tributaria 01 meses S/. 2,200.00 (Nuevos Soles) Incluye los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Los Documentos presentados no sern devueltos

Das Horario Lugar

2,3,6, 7 y 8 de Agosto del 2012 08:30 am - 16:45 pm Av. Mxico N 230 -La Victoria (Mesa nica de partes)

De la presentacin de la Hoja de Vida: La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Curriculum Documentado La falta de alguno de los documentos anteriormente sealados, se proceder a la EXCLUSION de la propuesta presentada al proceso de seleccin correspondiente. Las personas interesadas debern manifestar su postulacin en un sobre manila A-4 cerrado dirigido a la Subgerencia de Recursos Humanos indicando el Cdigo del Servicio al que postula. VI. ETAPAS DEL PROCESO: Recepcin de Curriculum Vitae Seleccin Publicacin de Resultado 2,3,6, 7 y 8 de Agosto del 2012 09 de Agosto del 2012 A partir del 10 de Agosto del 2012

VII DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos 2 a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso. 2. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados

La Victoria, 02 de Agosto del 2012

La evaluacin de la hoja de vida sern de carcter obligatorio. Cada entidad establecer las evaluaciones adicionales que considere necesaria, tales como la evaluacin Psicolgica, evaluacin tcnica (deseable para cargos o puestos especializados, profesionales y directivos, la evaluacin de competencia, etc).