Propuesta Estatuto para Asamblea 2012-05-28

Universidad Nacional del Altiplano
PROPUESTA DE REFORMA DE ESTATUTO UNIVERSITARIO

CONTENIDO
ESTATUTO UNIVERSITARIO ................................................................................................................................... 5
TTULO I: ............................................................................................................................................................... 5
DEL CONTENIDO Y ALCANCES........................................................................................................................... 5
TTULO II: .............................................................................................................................................................. 5
DISPOSICIONES GENERALES ............................................................................................................................. 5
TTULO III .............................................................................................................................................................. 8
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO..................................................................... 8
CAPTULO I ............................................................................................................................................................ 8
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO ..................................................................................................................... 8
CAPTULO II ........................................................................................................................................................... 9
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA .................................................................................................................... 9
CAPTULO III ........................................................................................................................................................ 11
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO........................................................................................................................ 11
GESTIN ADMINISTRATIVA ............................................................................................................................ 13
CAPTULO IV ........................................................................................................................................................ 13
DEL RECTOR.................................................................................................................................................... 13
CAPTULO V ......................................................................................................................................................... 16
DEL CONSEJO DE FACULTAD Y DECANO ......................................................................................................... 16
TTULO IV ............................................................................................................................................................ 19
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA Y ADMINISTRATIVA INSTITUCIONAL ............................................................ 19
CAPTULO I .......................................................................................................................................................... 19
DE LOS RGANOS DE EJECUCIN DE LA UNIVERSIDAD .................................................................................. 19
CAPTULO II ......................................................................................................................................................... 20
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD........................................................................ 20
CAPTULO III ........................................................................................................................................................ 21
DE LOS RGANOS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD ........................................................................................ 21
CAPTULO IV ........................................................................................................................................................ 22
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO DEL VICERRECTORADO ACADMICO .............................................. 22
CAPTULO V ......................................................................................................................................................... 25
DE LOS RGANOS DE APOYO DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO ....................................................... 25
TTULO V ............................................................................................................................................................. 29
DE LOS RGANOS AUTNOMOS DE CONTROL INSTITUCIONAL .................................................................... 29
CAPTULO I .......................................................................................................................................................... 29
DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL .................................................................................................. 29
EL RGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL EST CONSTITUIDO POR LAS SIGUIENTES OFICINAS :............................................. 29
CAPTULO II ......................................................................................................................................................... 29
DE LA COMISIN PERMANENTE DE INSPECTORA Y CONTROL UNIVERSITARIO............................................. 29
CAPTULO III ........................................................................................................................................................ 30
DEL COMIT ELECTORAL................................................................................................................................. 30
TTULO VI ............................................................................................................................................................ 32
DEL RGIMEN ACADMICO Y ADMINISTRATIVO ............................................................................................ 32
CAPTULO I .......................................................................................................................................................... 32
DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, ORGANIZACIN ACADMICA Y ADMINISTRATIVA DE LA FACULTAD ......... 32
ESTRUCTURA ACADMICA Y ADMINISTRATIVA DE LOS RGANOS DE EJECUCIN, APOYO Y ASESORAMIENTO
....................................................................................................................................................................... 33
RGANOS DE EJECUCIN Y SERVICIO ACADMICO........................................................................................ 33
DE LOS RGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO .......................................................................................... 35
DE LA ESCUELA PROFESIONAL ........................................................................................................................ 35
DE LAS NORMAS GENERALES REFERIDAS A LA FACULTAD.............................................................................. 35
CAPTULO II ......................................................................................................................................................... 36
RGIMEN DE ESTUDIOS EN LA FACULTAD. ..................................................................................................... 36
DE LA ADMISIN ............................................................................................................................................ 36

DE LA MATRCULA .......................................................................................................................................... 37
DE LOS ESTUDIOS ................................................................................................................................................ 38
DE LA EVALUACIN ........................................................................................................................................ 39
DE LOS REQUISITOS DE PROMOCION. ............................................................................................................ 39
CAPTULO III ........................................................................................................................................................ 40
DE LA ESCUELA DE POSTGRADO ..................................................................................................................... 40
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA Y ADMINISTRATIVA ...................................................................................... 40
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO ................................................................ 40
RGANOS DE EJECUCIN, ASESORAMIENTO Y DE APOYO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO.......................... 42
CAPTULO IV ........................................................................................................................................................ 43
DE LA ORGANIZACIN DE LA ESCUELA DE POSTGRADO ................................................................................. 43
RGANOS DE APOYO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO .................................................................................. 44
RGIMEN DE ESTUDIOS DE LA ESCUELA DE POSTGRADO ............................................................................... 44
CAPTULO V ......................................................................................................................................................... 44
DE LOS GRADOS Y TTULOS............................................................................................................................. 44
TTULO VII ........................................................................................................................................................... 46
DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA .......................................................................................................... 46
CAPTULO I .......................................................................................................................................................... 46
DE LA MISIN Y FINES DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA ....................................................................... 46
CAPTULO II ......................................................................................................................................................... 47
DE LA ORGANIZACIN Y EJECUCIN DE LA INVESTIGACIN .......................................................................... 47
TTULO VIII .......................................................................................................................................................... 48
DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL UNIVERSITARIA ............................................................................. 48
TTULO IX ............................................................................................................................................................ 51
DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIN Y PRODUCCIN, Y DE SERVICIOS ......................................................... 51
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA ...................................................................................................................... 51
TTULO X ............................................................................................................................................................. 53
DEL RGIMEN ECONMICO ........................................................................................................................... 53
CAPTULO I .......................................................................................................................................................... 53
DE LA GESTIN PRESUPUESTARIA .................................................................................................................. 53
CAPTULO II ......................................................................................................................................................... 54
DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD .......................................................................................................... 54
TTULO XI ............................................................................................................................................................ 55
DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA ............................................................................... 55
CAPTULO I .......................................................................................................................................................... 55
DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA ................................................................................................................... 55
CAPTULO II ......................................................................................................................................................... 57
DE LOS REQUISITOS E INGRESO A LA DOCENCIA ............................................................................................ 57
CAPTULO III ........................................................................................................................................................ 58
DE LA EVALUACIN, RATIFICACIN Y PROMOCIN DE DOCENTES ORDINARIOS .......................................... 58
CAPTULO IV ........................................................................................................................................................ 59
DE LAS FUNCIONES, DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS DOCENTES ............................................................... 59
CAPTULO V ......................................................................................................................................................... 60
DE LOS DERECHOS DE LOS DOCENTES ............................................................................................................ 60
CAPTULO VI ........................................................................................................................................................ 64
DE LAS INCOMPATIBILIDADES ........................................................................................................................ 64
CAPTULO VII ....................................................................................................................................................... 65
DE LAS SANCIONES A LOS DOCENTES ............................................................................................................. 65
CAPTULO VIII ...................................................................................................................................................... 66
DEL APOYO A LA FUNCIN O LABOR DOCENTE .............................................................................................. 66
JEFES DE PRCTICA ......................................................................................................................................... 66
AYUDANTES DE CTEDRA O DE LABORATORIO .............................................................................................. 67
INSTRUCTORES ............................................................................................................................................... 67
CAPTULO IX ........................................................................................................................................................ 67
DE LOS ESTUDIANTES ..................................................................................................................................... 67
DERECHOS Y DEBERES DEL ESTUDIANTE ........................................................................................................ 67

CAPTULO X ......................................................................................................................................................... 69
DE LAS SANCIONES A LOS ESTUDIANTES ........................................................................................................ 69
CAPTULO XI ........................................................................................................................................................ 70
DE LOS REPRESENTANTES ESTUDIANTILES ..................................................................................................... 70
CAPTULO XII ....................................................................................................................................................... 71
DE LOS GRADUADOS ...................................................................................................................................... 71
TTULO XII ........................................................................................................................................................... 71
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS ......................................................................................... 71
DEL RGIMEN LABORAL ................................................................................................................................. 71
DEL INGRESO Y PERMANENCIA ...................................................................................................................... 72
CAPTULO II ......................................................................................................................................................... 72
DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES ................................................................................... 72
DE LA EVALUACIN ........................................................................................................................................ 74
DEL TRMINO DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA .......................................................................................... 75
DE LAS INCOMPATIBILIDADES ........................................................................................................................ 75
TTULO XIII .......................................................................................................................................................... 75
DE LAS REPRESENTACIONES SINDICALES Y DEL GREMIO ESTUDIANTIL .......................................................... 75
DE LA REPRESENTACIN SINDICAL DE LOS DOCENTES ................................................................................... 75
DE LA REPRESENTACIN SINDICAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS............................................ 76
DE LA REPRESENTACIN GREMIAL DE LOS ESTUDIANTES ............................................................................. 77
TTULO XIV .......................................................................................................................................................... 77
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO ..................................................................................................................... 77
DEL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA .................................................................................... 77
TTULO XV ........................................................................................................................................................... 78
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ............................................................................................................. 78
FACULTADES Y ESCUELAS PROFESIONALES DE PRE-GRADO............................................................................... 79
PROGRAMAS DE COMPLEMENTACIN .......................................................................................................... 79
DOCTORADO .................................................................................................................................................. 80
MAESTRAS..................................................................................................................................................... 80
TTULO XVI .......................................................................................................................................................... 83
DISPOSICIONES TRANSITORIAS ...................................................................................................................... 83
TTULO XVII ......................................................................................................................................................... 84
DISPOSICIONES FINALES................................................................................................................................. 84

ESTATUTO UNIVERSITARIO
TTULO I:
DEL CONTENIDO Y ALCANCES
Art. 1
Las disposiciones contenidas en el presente Estatuto regulan el rgimen normativo de

gobierno, gestin acadmica, investigacin, Extensin y Proyeccin Social Universitaria,
transferencia tecnolgica, administrativa, econmica y las relaciones interinstitucionales
de la Universidad, de conformidad con los principios de la Constitucin Poltica del Per,
Ley Universitaria 23733 y sus leyes modificatorias.
Concordante: Art.18 Constitucin.
Art. 4 Ley 23733
Art. 2
Compete a los integrantes de la comunidad universitaria y a los rganos de gobierno de la

Universidad cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto.
Concordante: Arts.1, 2, 27, 29, 32 y 37 de la Ley 23733
TTULO II:
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 3
La Universidad es una Institucin Pblica de educacin superior, integrada por docentes,

estudiantes y graduados, con el apoyo del personal administrativo. Tiene como misin
desarrollar conocimientos cientfico s, tecnolgicos y humansticos para formar
profesionales y post graduados calificados, de excelencia acadmica, con valores ticos,
culturales y compromiso social y ambiental, capacidad competitiva y de gestin para
elaborar y proponer solucione s integrales para el desarrollo regional y nacional.
Concordante: Art.18 Constitucin.
Arts.1, 2, 13 y 96 Ley 23733
Art. 4
La Universidad es persona jurdica de derecho pblico interno, tiene sede en la ciudad de

Puno. Puede establecer personas jurdicas de dere cho pblico y/o privado, bajo la
modalidad de fundaciones , empresas, centros de investigacin, institutos, laboratorios,
gabinetes y promover la produccin de bienes y servicios en su sede y en el mbito
nacional e internacional. Adems, puede crear o su primir Escuelas de Pregrado,
Postgrado, Posttulo y otros complementarios en cualquiera de sus modalidades de
acuerdo a las necesidades de la regin, el pas y de la Universidad.
Se rige por las normas contenidas en la Constitucin Poltica del Per, la l ey universitaria,
su estatuto y reglamentos internos. La personera y representacin legal es ejercida por
su Rector y delegada conforme a la necesidad institucional .
Concordante:
Art. 5
Art.18 Constitucin.
Arts.5, 6 y 33 Ley 23733
La Universidad goza de autonoma, que es la especial garanta jurdica que concede la

Constitucin y las Leyes de la Repblica a la Universidad, para el cumplimiento de sus
fines, comprende las potestades y derechos siguientes:

a) En lo normativo: aprobar y modificar su Estatuto y Reglamentos, dentro de las
prescripciones de la Constitucin y las leyes;
b) En lo gubernativo: elegir a sus autoridades y dirigir la Institucin conforme a Ley,
Estatuto y Reglamentos;
c) En lo acadmico: planificar, organizar, desarrollar y evaluar su sistema acadmico de
acuerdo con los principios y fines institucionales;
d) En la investigacin: generar el desarrollo del conocimiento cientfico, tecnolgico y
humanstico; fomentando la creacin de personas jurdicas , institutos y otros que
cumplan los fines y objetivos institucion ales;
e) En lo administrativo: o r g a n i z a r , programar, ejecutar y controlar los
servicios institucionales de acuerdo con los planes acadmicos de la Universidad;
f) En lo econmico: programar, formular, aprobar, ejecutar y evaluar su presupuesto,
as como generar ingresos propios y disponer de sus bienes y rentas para el
cumplimiento de sus fines.
Concordante: Art.18 Constitucin
Art. 6
Arts.1 y 4 Ley 23733

Los locales universitarios constituyen domicilio inst itucional y, en consecuencia, son
inviolables. Salvo en caso de flagrante delito o pelig ro inminente de su perpetracin. El
Titular dispondr las medidas correspondientes facultadas a l, por los dispositivos
legales vigentes, con cargo a dar cuenta inmedi ata al Consejo Universitario.
Las acciones a que se refiere el presente artculo no comprometen al ejercicio de la
libertad de ctedra.
Arts.4, 8, 27, 31 y 32 Ley 23733
Art. 7
Son fines de la Universidad:

a) Conservar, acrecentar y transmitir la cultura universal con sentido crtico y creativo
afirmando los valores regionales y nacionales;
b) Realizar investigacin en humanidades, ciencia, tecnologa y medio ambiente;
asimismo, fomentar la creacin intelectual y artstica;
c) Formar cientficos, humanistas y profesionales de alta calidad acadmica de acuerdo
con las necesidades de la regin y el pas. Desarrollar en sus miembros los valores
ticos y cvicos; las actitudes de responsabilidad y solidaridad social, el conocimiento
de la realidad nacional, as como la necesidad de la integracin nacional,
latinoamericana y universal, respetando
nuestras culturas ancestrales,
contribuyendo al fortalecimiento de la identidad cultural de la regin y del pas;
d) Extender su accin y sus se rvicios a la comunidad para promover su desarrollo
integral;
e) Propiciar una cultura de paz, asumir el principio de responsabilidad social y el
respeto a los derechos humanos;
f) Coadyuvar al uso racional de recursos naturales , conservar y defender el ambiente;
g) Promover y potencializar en forma permanente la cooperacin tcnica y el
intercambio acadmico con universidades e instituciones cientficas nacionales e
internacionales;
h) Crear, rescatar, revalorar y promocionar manifestaciones culturales regional es,
nacionales y de grupos tnicos;
i) Vincularse con su comunidad dentro de un proceso de interaccin dinmica:

cultural, social, econmica y productiva;
Contribuir
a
la
consolidacin
del proceso histrico y cultural de
regionalizacin y descentr alizacin del pas;
k) Promover la integracin econmica, social y cultural en el mbito nacional,
latinoamericano y mundial.
j)
Concordante:
Art. 8
Art.18 Constitucin
Art. 2 Ley 23733
La actividad de la Universidad se rige por los siguientes principios:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
La bsqueda de la verdad, afirmacin de los va lores y servicio a la comunidad;

El pluralismo y libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra con
lealtad a los principios constitucionales y a los fines de la Universidad;
El rechazo a toda forma de violencia, intolerancia, discriminacin y dependencia.
El derecho a educar gratuitamente a los alumnos que mantengan un rendimiento
acadmico de acuerdo a la ley universitaria ;
El fortalecimiento de la identidad regional y el compromiso con su desa rrollo;
Al ejercicio de la democracia participativa y representativa, a travs de un gobierno
conformado por los estamentos de la universidad, de acuerdo a ley;
El respeto a la dignidad de las personas, la igualdad de derechos y oportunidades ;
La prctica de la honestidad y la transparencia en la gestin acadmica,
administrativa y econmica;
Promocin de actividades culturales y deportivas.
Concordante: Art. 3 Ley 23733

Art. 9
Son orientaciones de la Universidad, en la formacin profesional y generaci n de

conocimientos, las siguientes:
a) Adecuar la organizacin acadmica con eficiencia y eficacia de acuerdo a las
necesidades de la sociedad y la modernidad;
b) Alentar y promover un alto rendimiento acadmico de los miembros de la comunidad
universitaria con un programa de incentivos adecuados;
c) Asistir con recursos materiales y econmicos a estudiantes de bajos recursos
econmicos y alto rendimiento acadmico;
d) Fortalecer la formacin acadmica con experiencias prcticas en los centros de
investigacin y produccin o de servicios de la Universidad e in stituciones pblicas y
privadas;
e) Complementar la formacin acadmica con los aportes de la generacin del
conocimiento como producto de la investigacin;
f) Destinar los excedentes econmicos de los Centros de Investigacin y de Produccin o
de Servicios y empresas universitarias, para la formacin acadmica, la investigacin,
proyeccin y servicios por la Universidad;
g) Adecuar la formacin profesional integral median te el establecimiento de crditos
acadmicos y el curriculum flexible;
Arts.1-4, 32, 33, 76-79 Ley Universitaria

Art. 10
La Universidad, como organismo pblico descentralizado y en uso de su autonoma,

ejerce su defensa administrativa y judicial por s misma. Ello no excluye la posibilidad de
que el Consejo Universitario pueda delegrsela expresamente a un ente Pblico o
privado.
Concordante: Art.18, 47 Constitucin
D. Leg. 1068
Art. 11
La Universidad est exonerada de todo tributo fiscal o municipal, creado o por crea rse, y
las actividades culturales que ella organiza estn exentas de todo impuesto. La
exoneracin de los tributos a la importacin se limita a los bienes necesarios para el
cumplimiento de sus fines.
Concordante:
Art. 12
Art. 19 Constitucin
Art. 87 Ley 23733
Los bienes de la UNA Puno son de dominio pblico, inembargables, inalienables e

imprescriptibles.
Concordante:
Art. 73 Constitucin
Art. 616 del CPC
Art. 47.4 Ley 27584
Sentencia TC 015-2001-AI
TTULO III
DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSID AD NACIONAL DEL ALTIPLANO
CAPTULO I
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO
Art. 13
La Universidad establece su gobierno con la participacin democrtica de los estamentos

universitarios, basado en la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria y el
presente Estatuto.
Arts.1, 4, 26 y 41 Ley 23733
Art. 14
El Gobierno de la Universidad, sus Facultades y Escuela de Postgrado se ejerce por:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
La Asamblea Universitaria;
El Consejo Universitario;
El Rector;
El Consejo de Facultad;
El Decano de cada Facultad;
El Consejo de Postgrado;
El Director de la Escuela de Postgrado.

Arts.1, 13, 27 y 41 Ley 23733
Art. 15
No pueden pertenecer al mismo rgano de gobierno de la Universidad los cnyuges ni los

parientes consanguneos dentro del cuarto grado, y dentro del segundo grado de
afinidad. De ocurrir ello por acto electoral, se acreditar al ganador en el cargo de mayor
responsabilidad.
Concordante: Ley 26771
D.S. 021-2000-PCM
CAPTULO II
DE LA ASAMBLEA UNIVERS ITARIA
Art. 16
La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la Universidad y

representa a la comunidad universitaria.
Tiene por atribuciones:
a) Reformar el Estatuto de la Universidad , requiriendo para ello el voto de la mayora
absoluta, entendiendo que la mayora absoluta es l a mitad ms uno de sus miembros;
b) Elegir al Rector y a los Vicerrectores, pronunciarse sobre sus respectivas renuncias y/o
declarar la vacancia de sus cargos; para lo cual se requiere la votacin de la mayora
absoluta;
c) Ratificar el Plan Estratgico Institucional, Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo
de la Universidad, aproba do por el Consejo Universitario;
d) Pronunciarse sobre la memoria anual del Rector y evaluar el funcionamiento d e la
Universidad;
e) Acordar a propuesta de Consejo Universitario o por iniciativa de la misma Asamblea,
la creacin, fusin o supresin de facultades, escuelas, institutos y escuelas o
secciones de Postgrado, requiriendo para ello la aprobacin de los dos te rcios de sus
miembros;
f) Nominar comisiones permanentes y especiales para cumplir actividades especficas.
Concordante:
Art. 17
Art.18 Constitucin
Arts.4, 27, 29 y 30 Ley 23733
La Asamblea Universitaria tiene la composicin siguiente:

a)
b)
c)
d)
El Rector y los Vicerrectores;

Los Decanos de las Facultades;
El Director de la Escuela de Postgrado;
Los representantes de los docentes de las facultades, en nmero igual al doble de la
suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. El 50%
son principales, 30% asociados y 20%, auxilia res. Son elegidos por un perodo de tres
aos;
e) Los representantes de los estudiantes que constituyen el tercio del nmero total de los
miembros de la Asamblea, son elegidos por un perodo de dos (2) aos y no pueden
ser reelegidos para el perodo siguient e. Estn impedidos de tener cargo o actividad
rentada en la Universidad durante su mandato y hasta un a o despus de terminado
ste;
f) Los representantes de los graduados que debern ser de distintas especialidades,
constituyen la mitad del nmero total de d ecanos. Ellos no deben ser docentes,
administrativos ni tener ningn vnculo contractual con la Universidad; son elegidos
por un perodo de dos (2) aos. No pueden ser reele gidos para el periodo siguiente;

Concordante: Arts.27, 28, 29, 30, 60, 61 62 y 63 Ley 23733
Art. 18
Asisten en calidad de invitados, con derecho a voz; pero no a voto un representante de

cada una de las organizaciones gremiales de docentes, administrativos y estudiantes de
la Universidad, vigentes, acreditados por sus respectivos gremios.
Concordante: Art. 52,58 y 72 Ley 23733
Art. 19
La Asamblea Universitaria puede invitar a cualquier miembro de la comunidad

universitaria o funcionarios para participar en las sesiones de Asamblea con voz, cuando
sean requeridos.
Concordante: Art.28 Ley 23733
Art. 20
La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al semestre y

extraordinariamente por iniciativa del R ector o de quien haga sus veces; o de ms de la
mitad de los miembros del Consejo Universitario o de ms de la mitad de los miembros
de la Asamblea Universitaria.
Art. 21
Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el qurum es de l a

mitad ms uno de sus miembros. En ninguna circunstancia la proporcin de los
estudiantes puede sobrepasar la ter cera parte de los miembros presentes en ella.
La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de dicho
rgano.
Art. 22
La convocatoria a la Asamblea la realiza el Rector; o a solicitud escrita dirigida a ste por

ms de la mitad de sus miembros. La convocatoria a asamblea ordinaria se efecta con
anticipacin no menor de quince das calendarios y por el diario de mayor circulacin de
la localidad. A falta de qurum se proceder a citaciones sucesiv as hasta alcanzarlo; entre
una y otra citacin deber transcurrir 72 horas. Las sanciones por inasistencia de los
miembros sern fijadas en su reglamento.
La asamblea universitaria extraordinaria ser convocada con ocho das calendarios de
anticipacin.
Los cuartos intermedios, en el caso de asambleas ordinarias y extraordinarias, no debern
exceder el tiempo de quince das calendarios, bajo responsabilidad .
Art. 23
En caso de ausencia justificada del Rector a la Asamblea Universitar ia, la Presidencia la

asumir el Vicerrector Acadmico o en su defecto, el Vicerrector Administrativo .
Concordante: Art.28, 30, 37 y 40 Ley 23733
Art. 24
La condicin de miembros de la Asamblea Universitaria se pierde en los casos siguientes:
10

a) Por cambio de categora de los docentes;
b) Por cese;
c) Por licencia mayor a tres meses, licencia por estudios , ao sabtico.
Concordante: D.S.005-90-PCM
Art. 25
Los acuerdos de la Asamblea se toman por mayora simple. El Rector tiene voto dirimente
en caso de empate.
Art. 26
Las reconsideraciones de los acuerdos requieren la aprobacin de los dos tercios del total
de los miembros estatuidos y de acuerdo a Ley.
CAPTULO III
DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
Art. 27
El Consejo Universitario es el rgano de direccin superi or, ejecucin y promocin de la

Universidad.
Est integrado por:
a) El Rector, quien lo preside;
b) Los Vicerrectores;
c) Los Decanos de las Facultades;
d) El Director de la Escuela de Postgrado;
e) Los representantes de los est udiantes, cuyo nmero es igual a un tercio del nmero
total de los miembros de Consejo; y
f) Un representante de los graduados.
Concordante: Art.27, 31, 37, 60, 61 y 63 Ley 23733
Art. 28
El Consejo Universitario conforma comisiones permanentes o especi ales transitorias, las

que rinden cuenta al plenario del cumplimiento de sus tareas. Estas Comisiones son de
carcter obligatorio. Para su instalacin se requiere que el qurum sea la mitad ms uno
de sus miembros.
Art. 29
Las Comisiones Permanentes son las siguientes:

a) De Asuntos Acadmicos;
b) De Investigacin;
c) De Extensin y Proyeccin Social Universitaria ;
d) De Asuntos Administrativos;
e) De Arquitectura , Construcciones y Ambiental ;
f) Bienestar Universitario.
Las funciones y conformacin de las co misiones antes sealadas estn establecidas en el
reglamento respectivo. Las comisiones especiales transitorias son constituidas en forma
excepcional y cuando el caso lo amerite.
11

Concordante: Arts.14, 31, 65-68 Ley 23733
Art. 30
Asisten en calidad de invitados, c on derecho a voz; pero no a voto, un representante de

cada una de las organizaciones gremiales de docentes, administrativos y estudiantes de la
Universidad, acreditados por sus respectivos gremios.
Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asi sten cuando son requeridos por el
Consejo, como asesores, sin derecho a voto.
Concordante: Arts.31, 52 y 58 Ley 23733
Art. 31
El Consejo Universitario se rene en forma ordinaria y extraordinaria cuando lo convoque

el Rector; o a solicitud a ste por un tercio de sus miembros.
Art. 32
Son atribuciones del Consejo Universitario:

a) Aprobar, a propuesta del Rector, el Plan Estratgico Institucional y el Plan Operativo
institucional de funcionamiento y desarrollo de la Universidad;
b) Aprobar los reglamentos de la Universidad;
c) Aprobar el Presupuesto General de la Universidad; autorizar los actos y contratos
que ataen a la Universidad; y resolver t odo lo pertinente a su economa;
d) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin
de las facultades, escuelas profesionales , unidades de segunda especializacin,
unidades de Postgrado, departamentos acadmicos, institutos, centros de
investigacin y oficinas administrativas. Para ello se requiere la aprobacin por
mayora absoluta de sus miembros;
e) Ratificar los reglamentos, planes de estudio o de trabajo, propuestos por las
facultades o dems unidades acad micas;
f) Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las
facultades y Escuela de Post Gr ado; as como otorgar distinciones honorficas;
g) Aprobar, anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin, previa
propuesta de las facultades y Escuela de Postgrado, en concordancia con el
presupuesto y el plan de desarrollo de la Universidad;
h) Nombrar, contratar, remover, pr omover, ratificar a docentes y personal
administrativo; nombrar, contratar o remover a jefes de prctica , de la Universidad
a propuesta de las respectivas Facultades y Unidades Administrativas, como
resultado de concursos y evaluaciones, segn reglamento;
i) Designar a los responsables de las Direcciones Generales y Oficinas Generales,
previa evaluacin del perfil profesional y plan de t rabajo, a nivel de Universidad;
j) Aprobar la creacin de unidades administrativas y personas jurdicas (fundaciones,
asociaciones, comits y empresas) ;
k) Aprobar los acuerdos y convenios con otras universidades y organismos no
universitarios. Ratificar, previa evaluacin, aquellos que son concertados por las
facultades y Escuela de Postgrado, con fines de investigacin, enseanza,
capacitacin, proyeccin y extensin;
l) Conceder licencias a las autoridades, as como al personal docente y administrativo,
por perodos mayores a treinta (30) das; a propu esta de las unidades operativas;
m) Autorizar la licencia al Rector, Vicerrectores y Decanos, por razones de funcin;
n) Declarar en receso temporal a la Universidad o cualquiera de sus unidades
12

acadmicas o administrativas, cuando las circunstancias lo requieran, con el voto
favorable de los dos tercios de los miembros hbiles del Consejo Universitario; con
cargo a informar a la Asamblea Universitaria dentro de los diez (10) das siguientes.
o) Aprobar las directivas y el cronograma de actividades acadmicas propuesto por el
Vicerrector Acadmico;
p) Cuando no se pueda constituir los Consejos de Facultad, e ncargar el Decanato a un
docente Principal ms antiguo con grado acadmico de Doctor o Magister en la
especialidad y en su defecto a los docentes que continen en las categoras
siguientes, por un periodo que no ex ceda el ejercicio presupuestal;
q) Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados
especficamente a otras instancias de la Universidad.
Concordante: Arts.25, 27, 31, 32, 51, 57, 59 y 70 Ley 23733
GESTIN ADMINISTRATIVA
Art. 33
Las Oficinas Administrativas, contempladas en la estructura acadmico administrativa de

la Universidad, se rigen por sus manuales de organizacin y funciones y de
procedimientos operativos de conformidad con las normas del sistema administrativo del
sector pblico y las aprobadas por Consejo Universitario a propuesta de la Oficina de
Planificacin. Los manuales propuestos por los Decanos, Director de la Escuela de
Postgrado y/o de los Vicerrectores respectivos, son aprobados por Consejo Universitario.
Art. 34
Es obligacin de las Oficinas Administrativas, bajo responsabilidad, formular guas de

orientacin a los usuarios en los trmites que les compete, cuyos procedimientos estarn
publicados en la pgina web de la Universidad.
Concordante: Ley 27806 de Transparencia y Acceso a la Informacin Pblica
Art. 35
La Universidad tiene un Reglamento de Organizacin y Funciones, elaborado bajo las

directrices de la oficina de racionalizacin, est a cargo de la actualizacin permanente de
los mismos, para su aprobacin en Consejo Universitario.
Art. 13 Ley 28175
CAPTULO IV
DEL RECTOR
Art. 36
El Rector es el personero y el representante legal de la Universidad. Tiene las atribuciones

y obligaciones siguientes:
a) Convocar y presidir las sesiones de la Asamblea Universitaria y el Consejo
Universitario, cumplir y hacer cumplir sus acuerdos;
b) Presentar al Consejo Universitario, para su aprobacin, el Plan Estratgico, y el plan
operativo anual de funcionamiento y desa rrollo de la Universidad;
c) Presentar a la Asamblea Universitaria la memoria Anual para su aprobacin ;
d) Dirigir la actividad acadmica, investigacin, proyeccin social y administrativa,
econmica y financiera de la Universidad, de acuerdo con lo establecido en el
13

presente Estatuto y reglamentos pertinentes;
e) Refrendar los grados acadmicos, ttulos profesionales, diplomas y
distinciones
universitarias, conferidos por el Consejo Universitario;
f) Representar a la Universidad, ante la Asamblea Nacional de Rectores, Consejo
Regional Interuniversitario del Sur y otros organismos nacionales e internacionales;
g) Responder ante el Consejo Universitario sobre las actividades que realizan las
dependencias;
h) Instaurar proceso administrativo disciplinario al personal docente y/o administrati vo
de la Universidad, previa propuesta de la Comisin pertinente;
i) Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto de la UNA, los Reglamentos,
acuerdos de Consejo Universitario y de Asamblea Universita ria; y dems normas
pertinentes;
j) Las dems que le otorga la Ley, el Estatuto y otras disposicione s legales, bajo
responsabilidad.
Concordante:
Art. 37
Arts.27, 33y 39 Ley 23733

Art.167 del D.S.005-90-PCM
Para ser elegido Rector se requiere:

a) Ser ciudadano en ejercicio;
b) Ser Docente Principal, con no menos de doce aos en la docencia universitaria, de los
cuales, cinco deben ser en la categora. No es necesario que sea miembro de la
Asamblea Universitaria; y
c) Tener el grado de Doctor o el ms alto ttulo profesional, cuando en el pas no se
otorgue ese Grado Acadmico en su especialidad. La especialidad se determina en
funcin al ttulo profesional.
Concordante: Art. 34 de la Ley 23733
Art. 38
El Rector es elegido por el perodo de cinco aos. No puede ser reelegido para el periodo
inmediato, ni ser candidato a Vicerrector.
(Prrafo modificado por la Ley 28637 Art. 2)
Art. 39
Existe un Vicerrector Acadmico y un Vicerrector Administrativo. Los Vicerrectores

renen los mismos requisitos exigidos para el cargo de Rector.
Son elegidos por el perodo de cinco aos. No pueden ser re elegidos en el mismo cargo
para el perodo inmediato.
(Prrafo modificado por la Ley 28637 Art. 2)
Art. 40
El Rector y los Vicerrectores son elegidos cargo por cargo sucesivamente y por la mayora
absoluta de los miembros de Asamblea Universitaria. En caso de no lograrse la mayora
absoluta, el candidato nico; o los dos candidatos con mayor votacin pasan a una
segunda vuelta para ser elegidos por mayora simple.
Concordante: Arts.34, 35, 36 y 39 Ley 23733
14

Art. 41
Los cargos de Rector y Vicerrectores exigen dedicacin exclusiva y son incompatibles con
el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada, excepto la de
Presidente o Vicepresidente de la Asamblea Nacional de Rectores o Presidente de
CRISUR. (Prrafo modificado por la Ley 28637 Art. 2)
Concordante: Arts.35 y 36 Ley 23733
Son causales de vacancia de los cargos de Rector y Vicerrectores:
a) La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria. La renuncia d el Rector ser
presentada al Vicerrector Acadmico, a falta de ste, al Vicerrector Administrativo
y en ausencia de ambos al Docente Principal ms antiguo con el ms alto grado,
miembro de Consejo Universitario con las mismas obligaciones y funciones, quien
convocar a Asamblea Universitaria dentro de los 15 das siguientes a la
presentacin de la renuncia;
b) En el caso de la renuncia de cualquier Vicerrector, esta ser presentada al Rector, a
falta de este, al Docente Principal ms antiguo en grado y c ategora miembro de
Consejo Universitario con las mismas obligaciones y funciones, tal como s e indica en
el literal anterior;
c) La incapacidad fsica o mental permanente, debidamente comprobadas, que lo
inhabiliten para el desempeo del cargo;
d) La conducta inmoral con relacin al cargo , debidamente comprobada ;
e) El incumplimiento de funciones e inobservancia de la Constitucin Poltica del Per,
la Ley Universitaria, el Estatuto, los Reglamentos, de los acuerdos de Asamblea
Universitaria y del Consejo Universitario;
f) La ausencia injustificada por ms de un mes e n el desempeo de sus funciones;
g) El uso de licencia por ms de tres meses continuos , excepto por salud;
h) La condena consentida por delito doloso.
El Reglamento correspondiente, establece el procedimiento a seguir para calificar las
causales de vacancia, en cada caso.
Art. 42
En caso de vacancia el cargo de Rector es asumido por el Vicerrector Acadmico, q ue

ejerce sus funciones con iguales obligaciones y derechos. Si faltara ms d e seis meses
para que termine el perodo rectoral, el Vicerrector Acadmico procede a convocar a
elecciones para el cargo de Rector por el perodo complementario restante, en el plazo
de treinta das y en la forma estable cida por el Estatuto. Si falta menos de seis meses, el
Vicerrector Acadmico desempea las funciones del Rector hasta el fin del perodo del
titular. El Vicerrector Administrativo asume el cargo de Vicerrector Acadmico en caso de
vacancia con las mismas obligaciones y atribuciones , en caso de vacancia de ste, el
Docente Principal ms antiguo, con grado de Doctor y miembro de Consejo Universitario
asume el cargo con las mismas obligaciones y funciones.
Concordante: Art.29 Inc. b) Ley 23733
Art. 43
En caso de vacancia simultnea de los cargos de Rector, Vicerrectores y Consejo
15

Universitario, asumir el cargo de Rector, el Docente Principal ms antiguo, con grado de
Doctor de la Universidad, quien en forma correspondiente, convocar a elecciones en el
plazo de 30 das.
Concordante: Art.29 Inc. b) Ley 23733
CAPTULO V
DEL CONSEJO DE FACULTAD Y DECANO
Art. 44
El gobierno de la Facultad se ejerce a travs de:

a) El Consejo de Facultad; y
b) El Decano.
Concordante: Art.27, 37 y 38 Ley 23733
Art. 45
Son atribuciones del Consejo de Facultad:

a)
b)
Elegir al Decano;
Elegir por votacin a los Directores de Escuela Profesional, Directores de Segunda y
Ulterior Especialidades, al Secretario Tcnico y a los Coordinadores.
c) Ratificar al Jefe de Departamento Acadmico , a propuesta del Consejo de
Departamento;
d) Proponer la creacin de Maestras ante el Consejo de Postgrado;
e) Proponer ante el Consejo Universitario la creacin de Segundas Especialidades,
Diplomados y Programas Acadmicos;
f) Proponer para su aprobacin los reglamentos y directivas de la Facultad y elevarlos a
Consejo Universitario;
g) Elaborar y aprobar el plan estratgico y el plan operativo anual de la Facultad y las
Escuelas, en concordancia con el de la Universidad;
h) Aprobar los currculos de las escuelas profesionales y proponer a Consejo
Universitario para su ratificacin;
i) Evaluar y aprobar los planes anuales de investigacin, Extensin y Proyeccin Social
Universitaria de la Facultad;
j) Aprobar el otorgamiento de grados acadmicos de bachiller, ttulo profesional, de
segunda especializacin y certificaciones, para ser conferidos en Consejo
Universitario;
k) Proponer anualmente ante Consejo Universitario, el nmero de vacantes disponibles
para el ingreso de estudiantes a las diferentes escuelas de su facultad.
l) Proponer el contrato o nombramiento de docentes, previo concurso, ante Consejo
Universitario ;
m) Proponer ante Consejo Universitario la ratificacin de los docentes ordinarios;
n) Proponer ante Consejo Universitario el ascenso de los docentes de la Facultad ;
Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existenci a de vacante y se
ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente.
o) Aprobar las licencias de los docentes, cuando les corresponda, debiendo ser
elevadas a Consejo Universitario para su ratificacin;
p) Aprobar la memoria anual de la facultad;
q) Evaluar anualmente el funcionamiento de las escuelas profesionales, departamentos
acadmicos, centros de proyeccin y extensin, y las direcciones de los instit utos o
centros de investigacin;
16

r)
s)
t)
u)
Proponer a la Asamblea Universitaria, por intermedio del Consejo Universitario, l a

reorganizacin de la Facultad y/o Escuelas Profesionales, con la aprobacin de dos
tercios de sus integrantes;
Organizar y auspiciar eventos acadmicos, culturales, cientficos, seminarios
curriculares y otros similares re alizados por la propia Facultad;
Tomar conocimiento de la renuncia del Decano, pronunciarse sobre la misma y
declarar la vacancia del cargo por las causales previstas en el Estatuto, y
Ejercer las dems atribuciones no contempladas en el presente Estatuto y que no
correspondan a otras instancias de la Universidad.
Concordante: Arts.37 y 38, Ley 23733

Art. 46
El Consejo de Facultad est constituido por:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
El Decano de la Facultad, quien lo preside;

Los docentes en un nmero no mayor de doce, de los cuales, la mitad son docentes
principales, el 30% docentes asociados y el 20% docentes auxiliares; elegidos por y
entre los docentes de la Facultad, en sus respectivas categoras;
La representacin estudiantil, en un tercio del total de miembros;
Un representante de los graduado s con voz y voto, en calidad de supernumerario.
En las facultades donde exista ms de una escuela profesional, la composicin de
consejo de facultad tanto en el nmero de docentes y estudiantes deber ser
proporcional al nmero de las mismas, e n concordancia con el inciso b);
En caso de que una facultad no cuente con un nmero suficiente de docentes
principales hbiles que generen la composicin del Consejo de Facultad referido
anteriormente, deber establecerse la siguiente composicin: se completar a
cuatro miembros en la categora de principal con los docentes asociados ms
antiguos, consecuentemente la categora de asociados equivale al 30% y el 20%
corresponde a docentes auxiliares. Cuando en alguna categora hubiere un nmero
menor de docentes a tiempo completo o dedicacin exclusiva, se completar con
docentes ordinarios a tiempo parcial de la respectiva categora.

Art. 47
Asisten al Consejo de Facultad cuando sean requeridos respecto de un tema especfico,

los Directores de Escuelas Pro fesionales, Jefes de Departamento, Directores de los
Centros o Institutos de Investigacin, Maestra y Doctorado, los coordinadores de la
Facultad y otras instancias acadmicas de direccin y administrativas.
Art. 48
El Consejo de Facultad se rene obligatoriamente en sesiones ordinarias y

extraordinarias. Las sesiones extraordinarias se efectan cuando las convoque el Decano
o las solicite un tercio de los miembros del Consejo de Facultad.
Art.98 Ley 27444
Art. 49
El Decano representa a la Facultad ante Consejo Universitario, Asamblea Universitaria y
17

otros organismos nacionales e internacionales.
Art. 50
Son atribuciones del Decano de Facultad:

a)
b)
Presidir el Consejo de Facultad y representarl o;

Dirigir la actividad acadmica, investigacin, Extensin y Proyeccin Universitaria y
administrativa;
c) Presentar ante el Consejo de Facultad el plan estratgico y el plan operativo anual de
la facultad, en el plazo determ inado por la autoridad superior;
d) Delegar las funciones de Decano al Docente Principal ms antiguo y de mayor grado
miembro del Consejo de Facultad;
e) Proponer ante el Consejo de Facultad las estructuras curriculares. Una vez aprobadas
stas, sern elevadas al Consejo Universitario para su ratificacin;
f) Proponer los reglamentos y directivas que sean necesarios para su aprobacin ante
las instancias pertinentes;
g) Cumplir y hacer cumplir el estatuto, reglamentos y resoluciones emitidas por las
instancias correspondientes;
h) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria, Consejo
Universitario y Consejo de Facultad;
i) Refrendar los certificados, diplomas, grados de bachiller, ttulos profesionales y de
segunda especialidad de las respectivas escuel as profesionales, aprobados por
j) Proponer el presupuesto consolidado de la Facultad y su ejecucin ante las
instancias correspondientes;
k) Presentar la memoria anual ante el Consejo de Facultad al finalizar el ao calendario
correspondiente;
l) Informar a las Instancias correspondientes de los actos contrarios a la ley cometidos
por cualquier integrante de la Facultad;
m) Evaluar e informar a las instancias correspondientes el cumplimiento de funciones
de los docentes y servidores administ rativos nombrados y contratados;
n) Proponer al Consejo de Facultad la conformacin de comisiones que coadyuven al
mejor desarrollo acadmico y administrativo de la facultad;
o) Implementar medidas correctivas derivadas de los informes de las instancias
correspondientes.
Art. 51
Para ser elegido Decano se requiere:

a)
b)
c)
d)
Ser ciudadano en ejercicio;

Ser Docente Principal con no menos de 10 aos de antigedad en la docencia de la
Universidad y 3 aos en la categora;
Tener el grado acadmico de Doc tor o Magister en la especialidad, la misma que se
determina en funcin al ttulo profesional. (Inciso modificado por la Ley 28637 Art.
2);
Ser docente a Dedicacin Exclusiva o a tiempo completo.
18
Art. 52
El Decano es elegido por la mayora absoluta de los miembros de Consejo de Facultad. En

caso de no lograrse la mayora absoluta, el candidato nico; o los dos candidatos con
mayor votacin pasan a una segunda vuelta para ser elegidos por mayora simple.
Art. 53
Las causales de vacancia del cargo de Decano son la s mismas sealadas en el Art. 4 4 del
presente estatuto para el caso de Rector y Vicerrectores, excepto la del inciso a) del
mismo artculo, cuya renuncia deber ser presentada ante el Consejo de Facultad.
Art. 54
En caso de vacancia del cargo de Decano el docente principal ms antiguo y con el grado
ms alto, miembro del Consejo de Facultad asumir la decanatura hasta concluir el
perodo si este es menor a seis meses , de ser mayor a seis meses comunicar al
Presidente del comit electoral para que convoque a elecciones , dentro de los diez das
de producida la vacancia.
TTULO IV
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA Y ADMINISTRATIVA INSTITUCIONAL
CAPTULO I
DE LOS RGANOS DE EJECUCIN DE LA UNIVERSIDAD
Art. 55
Los rganos de ejecucin de la Universidad son las Facultades y la Escuela de Postgrado.

Art. 56
La Facultad es la unidad acadmica -administrativa fundamental que fun ciona como

rgano descentralizado, responsable de planificar, ejecutar y evaluar los currculos y
coordinar los planes de estudio conducentes a la obtencin del grado acadmico de
Bachiller, Ttulos Profesionales, de Segunda y ulterior especialidad profesi onal y/o
certificaciones en el mbito de su competencia.
Art. 57
La Escuela de Postgrado es la unidad acadmica del ms alto nivel en la Universidad

Nacional del Altiplano, destinada a la formacin de pos tgraduados, especialistas e
Investigadores de excelencia, en concordancia con la poltica del pas y de la universidad.
Sus estudios conducen a la obtencin de los grados acadmicos de Maestro y/o Doctor.
Se rige por su propio Reglamento.
Concordante: Arts.13, 17,24 y 96 Ley 23733
19

CAPTULO II
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD
Art. 58
Son rganos de asesoramiento del Rectorado:

a)
La Oficina General de Planificacin y Desarrollo es la instancia encargada de asesorar

a los rganos de gobierno de la universidad, en la programacin, formulacin,
evaluacin de los planes y proyectos de desarrollo, en la programacin,
formulacin y evaluacin del presupuesto. Asimismo, proponer normas para
racionalizar los recursos materiales y humanos de la universidad, brindar
informacin estadstica oficial. Est bajo la responsabilidad de un docente principal
o asociado.
Est constituida por las siguientes oficinas:
1.
Oficina de Planes y Proyectos;
2.
Oficina de Presupuesto;
3.
Oficina de Racionalizacin;
4.
Oficina de Estadstica;
5.
Oficina de Estudios definitivos de Equipamiento ;
6.
Oficina de Programacin e Inversiones .

b)
La Oficina General de Asesora Jurdica es la encargada de asesorar a los rganos de

gobierno de la universidad, en los aspectos legales y ju rdicos que le sean
consultados para su opinin y tramite; as como de opinar, informar y absolver
consultas sobre los procesos de carcter legal que formulen las diferentes
dependencias de la universidad; interviniendo en la defensa de los intereses de l a
universidad ante terceros. El titular ser un profesional abogado con experiencia
mnima de cinco aos en la administracin pblica . Est constituida por las
siguientes oficinas:
1.
2.
Asuntos Acadmico y Administrativo ;

Asuntos Contenciosos.

c)
La Direccin Universitaria de Gest in de la Calidad Universitaria es la encargada de

promover y asesorar los procesos de auto evaluacin de las escuelas profesionales,
los programas de Postgrado, con fines de acreditacin institucional, as como la
certificacin de procedimientos administrativos de la Universidad.
La Direccin Universitaria de Gestin de la Calidad Universitaria, est dirigida por
un docente principal o asociado con grado acadmico de maestro o doctor,
constituida por:
1. Oficina de Gestin de la Calidad Acadmica;
2. Oficina de Gestin de la Calidad Administrativa.
El Consejo de Gestin de la Calidad Universitaria est conformado por un
representante de cada unidad acadmica de pre y Postgrado y presidida por el
20

Director.
d)
La Oficina de Supervisin de Obras y equipamiento.

CAPTULO III
DE LOS RGANOS DE APOYO DE LA UNIVERSIDAD
Art. 59
Son rganos de Apoyo:

a)
La Oficina de Secretaria General, es de pendiente del rectorado, el titular es un

docente principal o asociado; quien acta como secretario del Consejo Universitario
y de la Asamblea Universitaria, con voz pero sin voto. El Secretario General es
fedatario de la Universidad, con su firma certifica los documentos oficiales y
refrenda los grados, ttulos y diplomas conferidos.
Cuenta con las Oficinas de:
1) Oficina de Resoluciones y Certificaciones;
2) Oficina de Grados y Ttulos.
Concordante: Arts.14 y 15 Ley 23733,

Art. 127 Ley 27444
b)
La Oficina General de Imagen Institucional , es la instancia encargada de cumplir las

funciones de relaciones pblicas, difusin, protocolo e informacin de las actividades
de la universidad, con el fin de elevar y mantener su imagen y prestigio. El
responsable de la Oficina de Imagen Institucional es un docente principal o asociado.
Concordante: Arts.14 Ley 23733

c)
La Oficina de Cooperacin Nacional e Internacional es la encargada de gestionar y

canalizar los recursos de cooperacin cientfico -tecnolgica nacional e internacional,
establecer y mantener las relaciones de la universidad con entidades pblicas y
privadas. Est bajo conduccin de un docente principal o asociado.

d)
La Oficina General de Tecnologa Informtica es el rgano de apoyo responsable de

conducir los procesos de tecn ologas de informacin y comunicaciones (Tics) como
tal es el encargado de organizar, disear, dirigir y mantener renovado el sistema de
servicios de informacin automatizada de la universidad. Esta bajo la
responsabilidad de un docente principal o asociado.
Concordante:
e)
Arts.14 Ley 23733
La Oficina de Centros de Investigacin, Produccin y Servicios es dependencia

encargada de controlar, planificar, organizar, administrar y evaluar el
funcionamiento eficiente de los CIPs y CISs y al mismo tiempo a poyar y brindar
soporte tcnico a la investigacin bsica y aplicada. Esta bajo la responsabilidad de
21

un docente principal o asociado.
CAPTULO IV
DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO DEL VICERRECTORADO ACADMICO
Art. 60
EI Vicerrectorado Acadmico es el rgano de Alta Direccin, que por delegacin del

Rector, en concordancia con el artculo 33 de la Ley Universitaria, est encargado de
proponer las normas, dirigir supervisar, evaluar las actividades acadmicas, a nivel de la
Universidad.
Son funciones del Vicerrectorado Acadmico:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Presentar al rectorado su plan operativo al inicio de cada ao calendario y su

memoria anual al trmino del mismo;
Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el aspe cto acadmico de
la universidad;
Proponer polticas acadmicas, normas y reglamentos;
Hace cumplir los acuerdos de Consejo Universitario, en materia acadmica ;
Proponer directivas acadmicas para la mejor implementacin de las normas y
reglamentos acadmicos;
Presentar a Rectorado los lineamientos y polticas de desarrollo acadmico de la
Universidad, para su aprobacin e inclusin en el Plan Estratgico Institucional y Plan
Operativo Institucional;
Evaluar el rgimen de admisin y de estudios;
Evaluar y supervisar los se rvicios acadmicos, las actividades curriculares y el
rgimen de grados y ttulos;
Absolver asuntos acadmicos;
Implementar en forma permanente procesos de mejoramiento continuo de la
calidad acadmica.

Art. 61
El Vicerrectorado Acadmico cuenta con los siguientes rganos Consultivo y de

Asesoramiento:
a)
b)
El Consejo Acadmico, que es un rgano consultivo del Vicerrectorado Acadmico ,

est conformado por el Vicerrector Acadmico quien lo preside, Jefe de la Oficina
Universitaria Acadmica, Jefes de Departamento Acadmico y Directore s de las
Escuelas Profesionales;
Direccin Universitaria Acadmica, con sus oficinas:
1. Planeamiento, Desarrollo y Evaluacin Curricular ;
2. Supervisin y Evaluacin Acadmica;
3. Registro Acadmico.
Est a cargo de un docente principal o asociado a dedicacin exclusiva , las oficinas estn
a cargo de personal administrativo.
Son funciones de la Direccin Universitaria Acadmica:
1.
Supervisar y evaluar los servicios acadmicos y tutora de estudiantes;
22

2.
3.
4.
5.
6.
7.
Supervisar y evaluar el rgimen de estudios;

Proponer la organizacin y administraci n de cada periodo lectivo en la universidad;
Asesorar y supervisar el diseo, rediseo, implementacin, ejecucin y evaluacin de
las estructuras curriculares de las escuelas profesi onales, escuela de Postgrado y de
otras unidades acadmicas;
Supervisar el otorgamiento de los grados acadmicos, ttulos profesionales y
certificados de estudios correspondientes a las escuelas profesionales, escuela de
Postgrado y de otras unidades acadmicas;
Proponer y supervisar la normatividad para orientar los sistemas de evaluacin de
los estudiantes;
Proponer y supervisar la ejecucin de las normas de evaluacin de las actividades
acadmicas en facultades, escuelas profesionales, escuelas de Postgrado y de otras
unidades acadmicas.

c) La Direccin General de Investigacin est bajo la conduccin de un docente
principal o asociado con grado acadmico de Doctor o Maestro . Cuenta con las
oficinas de:
1. Investigacin y capacitacin;
2. Centros e Institutos de Investigacin;
3. Laboratorios y Gabinetes.
Son competencias de la Direccin General de Investigacin:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Proponer la poltica de investigacin cientfica de la universidad ;

Planificar, organizar, y ejecutar de la investigacin institucional a mediano y largo
plazo;
Gestionar y evaluar Proyectos de Investigacin;
Programar Elaborar y ejecutar el presupuesto de investigacin de la universidad;
Coordinar las actividades de investigacin que se realizan en los institutos y/o
centros de investigacin de las facultades y de la escuela de Postgrado;
Generar propuestas alternativas cientficas y tecnolgicas a los pr oblemas de la
regin y del pas;
Difundir la produccin cientfica, tecnolgica y humanst ica generada por la
universidad;
Apoyar, asesorar y normar en el rea de su competencia segn corresponda a los
rganos de gobierno y la Alta Direccin as como a otra s dependencias que la
requieran;
Elaborar el plan operativo anual y la memoria respectiva, los mismos que debern
ser presentados al Rector de la Universidad con copia a los Vicerrectores;
Propiciar la investigacin coordinada con entidades nacionales e internacionales y la
suscripcin a convenios;
Propiciar, normar, supervisar y evaluar la capacit acin docente de la universidad;
Supervisar y evaluar los programas y proyectos de investigacin, que se desarrollan
en los Institutos y/o Centros de Investigacin de las Facultades;
Proponer el estmulo a los me jores trabajos de investigacin para su publicacin;
Evaluar los trabajos de investigacin y textos universitarios realizados por los
docentes con licencia por ao sabtico.
En cada facultad existir un Coordinador de Investigacin y un Director del Instituto y/o
23

Centro de Investigacin.
d)
Direccin Universitaria de Recursos del Aprendizaje est bajo la responsabilidad de

un docente principal o asociado. Cuenta con las siguientes oficinas :
1.
2.
3.
Biblioteca Fsica;
Biblioteca Virtual;
Impresiones y Publicaciones .
Son funciones del Director de Recursos del Aprendizaje:

1.
2.
3.
4.
5.
Proponer las polticas y estrategias de prestacin de servicios bibliogrficos y

bibliotecolgicos en las bibliotecas de la universidad;
Proponer las normas para dirigir, supervisar y evaluar la prestacin de servicios de
las bibliotecas de la universidad;
Mantener actualizado el acervo bibliogrfico de la universidad;
Sistematizar informacin bibliogrfica va Internet;
Proponer y promover la implementacin de bibliotecas ;

e) La Direccin General de Admisin est bajo la conduccin de un docente principal.
Cuenta con las comisiones temporales de:
1. Procesos de admisin;
2. Cmputo e Informtica.
Las cuales estn a cargo de personal administrativo nombrado. Son funciones de la
Direccin las siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Planear, dirigir y supervisar los procesos de admisin y seleccin de postulantes al

pre y Postgrado;
Proponer el reglamento y/o directivas que orienten a la Comisin Central de
Admisin;
Proponer la designacin del personal que sistematice la inf ormacin del proceso de
admisin desde su convocator ia hasta los resultados finales;
Evaluar e informar a las instancias superiores los resultados de los procesos de
admisin durante el ao acadmico, para su derivacin a la Oficina General de
Planificacin y Desarrollo y Secretara General para su archivo;
Coordinar con la comisin Central de Admisin y con el Vicerrectorado Acadmico;
Monitorear el desarrollo acadmico de los estudiantes desde el ingreso hasta el
egreso, el mismo que debe ser informa do al Vicerrectorado Acadmico;
Proponer polticas de seguridad, llevando el control histrico de infractores para su
implementacin por parte de las instancias correspondientes.
Concordante: Arts.14 y 55, Ley 23733

f) La Direccin General de Extensin y Proyeccin Social Universitaria, est bajo la
responsabilidad de un docente principal o asociado. Cuenta con las siguientes
oficinas :
1.
2.
Proyeccin Social;
Extensin Universitaria.
24

Son funciones de la Direccin General de Extensin y Proyeccin Social Universitaria.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Proponer la poltica institucional de proye ccin y extensin universitaria;

Planificar, ejecutar, coordinar y evaluar los programas y actividades de extensin y
proyeccin universitaria;
Gestionar y Evaluar Proyectos de Extensin y Proyeccin Social Universitaria;
Programar, ejecutar y evaluar su presupuesto;
Proponer la firma de convenios de proyeccin y extensin de las facultades, con
instituciones pblicas y privadas, con la finalidad de objetivar los diferentes planes
de desarrollo de estas organizaciones;
Normar la produccin intelectual de los estudiantes a travs de las expresiones
artsticas y culturales con procedimientos para su reconocimiento dentro de la
universidad y cuando sea el caso para gestionar su registro ante INDECOPI u otr os
organismos internacionales.

En cada facultad existir un coordinador de Extensin y Proyeccin Universitaria.
CAPTULO V
DE LOS RGANOS DE APOYO DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO
Art. 62
El Vicerrectorado Administr ativo es el rgano de alta direccin que por delegacin del
Rector en concordancia con el artculo 33 de la Ley Universitaria, est encargado de
proponer la poltica administrativa y las normas para dirigir, supervisar y evaluar las
actividades administrativas a nivel de la Universidad; cumple las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Es responsable de la gestin econmica y ad ministrativa;

Dirige y supervisa los procesos tcnicos administrativos;
Hace cumplir los acuerdos de Consejo Universit ario, en materia administrativa;
Propone las polticas, planes y programas de l os sistemas administrativos, en
concordancia con la poltica acadmica e investigativa de la universidad;
Implementa y evala las actividades de las oficinas administrativas y de la s dems
dependencias a su cargo;
Realiza las gestiones necesarias, ante los organismos pblicos, en las acci ones que
sean de su competencia;
Eleva al Rectorado el Plan de Accin o Plan Operativo y la Memoria Anual de las
actividades administrativas realizadas;
Por delegacin de facultades, resuelve asuntos administrativos relacionados co n las
funciones antes sealadas;
Propone y ejecuta en forma permanente procesos de mejoramiento continuo del
servicio administrativo con efi ciencia, eficacia y oportunidad;
Proporcionar la informacin financiera necesaria para la liquidacin final de obra en
los plazos establecidos segn Ley, para su apro bacin en Consejo Universitario;
Supervisar el otorgamiento de la buena pro, en caso de adquisiciones propuestas
por una comisin ad hoc, de acu erdo a lo estipulado en las leyes respectivas.
Concordante: Arts. 14, 28, 36, Ley 23733
25

Art. 63
Para el cumplimiento de sus funciones, el Vicerrectorado Administrativo cuenta con:

a) La Oficina General de Gestin Financiera que est a cargo de un docente principal o
asociado. Para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las siguientes oficinas:
1) Tesorera;
2) Abastecimientos; y
3) Patrimonio.
Dichas oficinas estn a cargo de personal administrativo nombrado. Corresponden a
la oficina las siguientes funciones:
1. Planear, ejecutar y controlar las acciones y asuntos referidos a los sistemas de
contabilidad, tesorera, abastecimientos y patrimonio, en concordancia con los
dispositivos legales vigentes, directivas y los procedimient os normativos de la
universidad.
2. Responsable de la supervisin de la ejecucin presupuestal y coordina cin del
proceso contable de la institucin, a nivel de pliego, con la Oficina General de
Contadura General.
b)
La Oficina General de Contadura que est a cargo de un docente principal o

asociado, que tenga la profesin de Contador Pblico Colegiado, con experiencia no
menor a siete (7) aos en contabilidad gubernamental. Est conformada por :
1. la Oficina de Contabilidad, con las Unidades de:
a) Contabilidad Patrimonial;
b) Presupuestal;
c) Control Previo y Tributacin.
1)
2)
3)
4)
Que estn a cargo de personal administrativo nombrado.

La oficina General de Contadura cumple con las siguientes funciones:
Formula las polticas y los sistemas de contabilidad instit ucional en
concordancia con las normas y procedimientos vigentes;
Ejecuta, evala y supervisa los procesos tcnicos contables de la universidad, en
coordinacin con el Vicerrectorado Administrativo ;
Analiza, interpreta y comunica peridicamente los resulta dos de la gestin
financiera de la institucin; reportando sus resultados a las unidades operativas
acadmicas y administrativas correspondientes;
Presenta, dentro de los plazos establecidos, los estados financieros y
presupuestarios de la Universidad a las entidades gubernamentales
correspondientes, observando las normas vigentes.

c)
Oficina General de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles est a cargo de

un docente principal o asociado. Para el cumplimiento de su s funciones est
conformada por las siguientes oficinas:
1. Asistencia Social;
2. Servicio Mdico y Psicolgico ;
26

3. Comedores y Residencias;
4. Deportes, actividades culturales y recreacin.
Dichas Oficinas estn a cargo de personal administrativo nombrado.
Corresponden a la Oficina General de Bienestar Universitario y Asuntos Estudiantiles las
siguientes funciones:
1.
2.
3.
4.
Formular estudios y/o proyectos para el desarrollo de los progr amas de bienestar
universitario;
Organizar, planificar, mantener y dirigir los servicios de bienestar social en sus
diferentes formas y niveles en beneficio de los estudiantes, docentes y personal
administrativo de la universidad y de los representantes de los graduados de los
rganos de gobierno de la Universidad;
Coordinar y realizar activi dades recreativas, deportivas y culturales para la
comunidad universitaria;
Gestionar convenios que conduzcan al seguro del estudiante.

d)
La Oficina General de Arquitectura y Construcciones est a cargo de un docente

principal o asociado. Para el cumplimiento de sus funciones est conformada por las
siguientes oficinas:
1.
2.
3.
De Estudios y Proyectos;
De obras;
De liquidacin de obras.
Dichas oficinas estn a cargo de personal administrativo nombrado.

Corresponde a la Oficina General de Arquitectura y Construcciones las siguientes
funciones.
1. Planificar, organizar, ejecutar y evaluar las acciones y asuntos referidos a su oficina ;
2. Conducir el desarrollo de infraestructura universitaria de acuerdo a las polticas y el
plan director aprobado por el Consejo Universitario;
3. Preparar los expedientes tcnicos para su aprobacin y ejecucin, tomando en
cuenta la ambientacin ecolgica, en armona con la poltica de diseo
arquitectnico de la universidad;
4. Ejecutar y liquidar la ejecucin de las obras en sus diferentes modalidades, para su
aprobacin por Consejo Universitario.
e)
Oficina General de Recursos Humanos est a cargo de un docente principal o

asociado. Para el cumplimiento de sus funciones est conformada por las oficinas
de:
1.
2.
3.
4.
5.
Remuneraciones;
Registro General y Escalafn ;
Capacitacin;
Control de asistencia;
Seguridad y Vigilancia;
27

6.
7.
Pensiones, liquidaciones y Previsin Social ;

Limpieza, parques y jardines.
Dichas oficinas estn a cargo d e personal administrativo nombrado.

Corresponde a la Oficina General de Recursos Humanos las siguientes funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Formular la poltica general de administracin de recursos humanos y propone las

reformas necesarias a la instancia correspondiente;
Planear, ejecutar y evaluar permanentemente las acciones y el desempeo del
personal adscrito a las unidades operativas de la universidad, prop oniendo las
medidas correctivas;
Asignar personal a las diferentes unidades operat ivas de acuerdo al CAP aprobado;
Revisar anualmente el cuadro de Asignacin de Personal (CAP), en coordinacin con
la Oficina de Racionalizacin y proponer los ajustes necesarios an te la instancia
correspondiente;
Pronunciarse sobre los trmites y documentacin relacionados con la asignac in de
funciones y el desplazamiento del personal, remuneraciones, otorgamiento de
beneficios sociales y la actualizaci n de personal de la universidad;
Proponer, ejecutar y evaluar programas de capacitacin del personal de la
universidad;
Implementar las acciones de medidas correctivas y sanciones para docentes y/o
personal administrativo de la UNA;
Implementar los procesos de seleccin de personal cuando as lo determine la
autoridad;
Por delegacin de funciones actuar emitiendo la documentacin neces aria para los
procedimientos administrativos.

Art. 86 y 156 D.S.005-90-PCM
f) La Oficina General de Servicios Universitarios est a cargo de un docente principal o
asociado. Para el cumplimiento de sus funciones est conformado por las siguientes
oficinas:
1. Transportes y servicios;
2. Mantenimiento y produccin.
Dichas oficinas estn a cargo del personal administrativo nombrado. Corresponde a la
oficina las siguientes funciones:
1) Planifica y ejecuta en forma permanente la refaccin y mantenimiento de la
infraestructura fsica de la universidad;
2) Produce y mantiene el mobiliario y estructuras de la Universidad, en coordinacin
con la Oficina de Arquitectura y Construcciones y cuando la a utoridad pertinente lo
solicite;
3) Mantiene en estado operativo los vehculos de transporte y maquinaria de la
universidad, de acuerdo a l as normas y directivas vigentes;
4) Programa la renovacin y ejecuta la reparacin de vehculos y maquinarias ;
5) Racionaliza y controla el uso de vehculos de servicio y maquinaria de la universidad.
6) Racionaliza y prev el uso de carburantes y lubricantes;
7) Producir bienes y prestar servicios a los integrantes de la comunidad universitaria,
28

personas naturales y/o jurdicas, y pblico en general, generando recurs os para su
reinversin.
Art. 64
Los cargos de Oficinas Generales, son designados por el Consejo Universitario , se sujetan
a las siguientes especificaciones:
1)
2)
3)
4)
Los cargos de Oficinas Generales estn a cargo de un docente principal o Asociado;

Se designa por Consejo Universitario en base a un a terna propuesta por el Rector;
La designacin es por tres (03) aos o complementada para este periodo ;
Al finalizar cada ao de su gestin ser motivo de evaluacin en base al cumplimiento
de objetivos y metas para su ratificacin o cambio;
5) Las funciones de las oficinas generales, oficinas orgnicas y operativas sern
detalladas en el reglamento de Organizacin y funciones (ROF) de la UNA.
TTULO V
DE LOS RGANOS AUTNOMOS DE CONTROL INSTITUCIONAL
CAPTULO I
DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
Art. 65
El rgano de Control Institucional est integrado al Sistema N acional de Control; y

vinculado orgnicamente al Rectorado; y reporta de modo directo sus actividades y
resultados a la Contralora General de la Repblica.
Concordante: Arts. 14, 41 y 86 Ley 23733
Ley 27785
Art. 66
El rgano de Control Institucional, ejerce el control posterior y selectivo mediante

auditorias exmenes especiales, verificando la correcta util izacin de los recursos
pblicos; as como el cumplimiento de las normas sealadas por la Contralora General de
la Repblica. El Titular de la oficina es un profesional especializado a dedicacin
exclusiva, designado por la Contralora General de la Rep blica.
El rgano de Control Institucional est constituido por las siguientes oficinas:
1)
Auditoria Administrativa Financiera ;
2)
Auditoria Acadmica.
Las funciones del rgano de Control Institucional y de las unidades operativas sern
detalladas en el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la UNA.
Concordante: Arts. 14, 41, y 86 Ley 23733
Ley 27785
CAPTULO II
DE LA COMISIN PERMANENTE DE INSPECTORA Y CONTROL UNIVERSITARIO
29

Art. 67
La Universidad cuenta con la Comisin Permanente de Inspectora y Control, que est

conformada por tres docentes principales, un estudiante y un graduado en calidad de
supernumerario, elegidos por la Asamblea Universitaria, por el plazo de tres aos. Los
miembros de esta comisin no p ueden ser autoridades ni pertenecer a n ingn rgano de
gobierno, de ejecucin, de asesoramiento o apoyo de la Universidad. Asum e la
presidencia el docente principal ms antiguo en grado y categora. Recib e el apoyo y
asesoramiento de la Oficina General de Asesora Jurdica y de cualquier otr o rgano de
la universidad
Concordante: Arts. 14 y 41 Ley 23733
Art. 68
Son atribuciones de la Comisin Permanente de Inspectora y Control:

a) Presenta su plan de trabajo a Consejo Universitario en un plazo no mayor de 30 das,
as como los informes anuales de gestin a la Asamblea Universitaria;
b) Cautela el cumplimiento de la Ley Universitaria, el Estatuto, los reglamentos y l as
directivas de la universidad;
c) Propone la declaratoria de vacancia de las autoridades, cuando stas infrinjan la Ley ,
el estatuto y los reglamentos;
d) Se pronuncia sobre las reclamaciones o quejas de los miembros de la universidad
acerca del incumplimiento de la Ley, el estatut o, los reglamentos y directivas;
e) Presenta una propuesta de reglamento a Consejo Universitario para su aprobacin .
Art. 69
Las autoridades universitarias, docentes, servidores admin istrativos y estudiantes, estn

obligadas a presentar declaraciones y a proporcionar la documentacin q ue se les solicite
formalmente, cuando sean requeridos por la comisin.
Art. 70
CAPTULO III
DEL COMIT ELECTORAL
El Comit Electoral Universitario es un rgano permanente y autnomo elegido por
Asamblea Universitaria, que se encarga de organizar, conducir y controlar los procesos
electorales de la universidad; es elegido anualmente en Asamblea Universitaria. Est
constituido por:
a) Tres docentes principales;
b) Dos docentes asociados;
c) Un docente auxiliar;
d) Tres estudiantes.
En caso de vacancia de alguno de sus miembros prevista en su
reemplazado por los respectivos accesitarios.
regla mento ser

Art. 71
Los integrantes del Comit Electoral s on elegidos entre los docentes y estudiantes que
no sean miembros de ningn rgano de gobierno de la Universidad. El Docente Principal
ms antiguo en la categora se har cargo de la presidencia. Los miembros del Comit
Electoral se organizan internamente de acuerdo a su reglamento de funcionamiento.
30

Art. 72
El Comit Electoral es autnomo dentro del ma rco de la Ley, actuando por delegacin de
la Asamblea Universitaria y:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
Organiza, conduce y controla los procesos electorales, asegurando que las

votaciones traduzcan la expresin autntica, libre y espontnea de los electores; y
que los escrutinios sean reflejo exacto y oportuno de la voluntad de los mismos;
Elabora y aprueba el Reglamento de Elecciones ;
Pronunciarse sobre las reclamaciones e impugnaciones que se le presen ten. Sus
fallos son inapelables;
Elabora y aprueba el cronograma electoral ;
Elabora y aprueba el padrn de electores hbiles ;
Conduce la eleccin de los representantes de las diferentes categoras de docentes,
estudiantes y graduados a la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Consejo
de Facultad y Consejo de Post-Grado;
Publica la relacin de los ganadores y accesitarios, as como acre dita y proclama a los
ganadores;
Delega cualquiera de sus funciones en subcomisi ones, cuando el caso lo amerite;
Presenta su informe de cada uno de los procesos a Rectorado para conocimiento de
las instancias correspondientes;
Declara la vacancia a solicitud documentada del correspondiente rgano de
gobierno, y acredita al accesitario en los casos previstos en el reglamento
correspondiente;
Conduce la eleccin de los representantes ante el Consejo de Facultad y Consejo de
Postgrado pronuncindose de oficio cuando se encuentren contrarios a los
reglamentos y el estatuto universitario.

Art. 73
El voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto.

fiscalizacin del Comit Electoral sern normados por su reglamento.
Los actos y la
Concordante: Art. 31 Constitucin.

Art. 39 Ley 23733
Art. 74
Para los diferentes procesos electorales, el sistema de eleccin es de lista incompleta. La

lista ganadora obtiene la represe ntacin de dos tercios (2/3) y la lista que sigue en
votacin, la representacin de un tercio (1/3). En ningn caso una sola lista ocupar la
totalidad de la representacin, de ocurrir ello se convocar inmediatamente a una
eleccin complementaria para co nformar el rgano de gobierno.
Concordante: Art. 39 Ley 23733.
Art. 75
El Rector y los Vicerrectores son elegidos cargo por cargo , sucesivamente.

Art. 76
Antes de la eleccin del Rector, Vicerrectores, Decanos y Director de la Escuel a de PostGrado; la comunidad de docentes, estudiantes y graduados, realizarn una eleccin
31

previa en forma universal, obligatoria y por votacin secreta, a nivel de sus respectivos
estamentos; los resultados obtenidos de la votacin sern publicados y com unicados
oficialmente.
Publicados los resultados por el Comit Electoral este propondr a la Asamblea
Universitaria, Consejo de Facultad y Consejo de Postgrado a los docentes candidatos que
hayan obtenido el primer lugar en cada uno de los estamentos, ll evndose adelante la
eleccin con estos resultados; en caso de empate se considerar a ambos candidatos, El
Comit Electoral universitario, organiza la eleccin previa, con el asesoramiento de la
ONPE.
Concordante: Art. 1, 4 y 39 Ley 23733
Art. 77
Las elecciones de los representantes a la Asamblea deben llevarse a cabo con una
anticipacin no menor de sesenta das antes del vencimiento del mandato inmediato
anterior. La convocatoria es responsabilidad del Comit Electoral. Los representantes
miembros de la Asamblea pierden su condicin de tales en la fecha en que cesa su
periodo de mandato.
TTULO VI
DEL RGIMEN ACADMICO Y ADMINISTRATIVO
CAPTULO I
DE LA NATURALEZA, FINALIDAD , ORGANIZACIN ACADMICA Y ADMINISTRATIVA DE LA FACULT AD
Art. 78
La Universidad est estructurada acadmicamente por Facultades,

Escuelas
Profesionales, Departamentos Acadmicos y la Escuela de Postgrado, que funcionan con
desconcentracin y/o descentralizacin segn sea el caso, regulados en el marco de la
Ley.
Concordante: Arts.9, 10,11, 12 y 13.Ley 23733
Art. 79
La Facultad est integrada por docentes, estudiantes y graduados que tienen como fin
comn el estudio, la investigacin, educacin y difusin del saber, Extensin y Proyeccin
Universitaria, y la generacin y promocin cultural en reas especficas de su
competencia con la prctica de valores y el respeto al ambiente.
Concordante: Art. 18 Constitucin.
Arts.1, 2, 9, 10,12 y 68 Ley 23733
Art. 80
Son fines y objetivos de la Facultad:

a)
b)
c)
Formar profesionales, post titulados de segunda y ulterior especialidad de alta

calificacin, en concordancia con las necesidades regionales, nacionales e
internacionales;
Generar conocimientos cientficos, tecnolgicos y humansticos en la especialidad a l
servicio de la comunidad;
Promover la Extensin y Proyeccin Universitaria , hacia la comunidad.
Concordante:
Art. 18 Constitucin
32

Arts. 1, 2,10 y 96 Ley 23733
ESTRUCTURA ACADMICA Y ADMINISTRATIVA DE LOS RGANOS DE EJECUCIN, APOYO Y
ASESORAMIENTO
Art. 81
Las Facultades son unidades fundamentales de organizacin y formacin acadmica y

profesional, las que para el cumplimiento de sus fines y objetivos cuentan con Escuela(s)
Profesional(es) y Departamentos Acadmicos ; cuya planificacin, ejecucin y evaluacin
general, se rigen por las disposiciones de los rganos de gobierno de la Universidad y las
normas reglamentarias que definen su organizacin y funcionamiento.
Concordante: Arts. 9,10 y 12 Ley 23733
Art. 82
La naturaleza, finalidad y funciones generales de los rganos de ejecucin asesoramiento

y de apoyo de la Facultad, sern normados en el Reglamento de Organizacin y Funciones
(ROF) de la Universidad.
Concordante: Arts. 9,12, y 14 Ley 23733
RGANOS DE EJECUCIN Y SERVICIO ACADMICO
Art. 83
Las facultades para lograr sus fines y objet ivos cuentan con los siguientes rganos de
ejecucin y de servicio acadmico:
a) Escuela (s) Profesional ( es ) ;
b) Departamentos Acadmicos que desarrollan disciplinas afines y prestan servicios
c)
d)
e)
f)
g)
acadmicos;
Institutos, Centros de Investigacin y Produc cin o servicios especializados;
Unidad de Gestin de la Calidad Universitaria;
Unidad de coordinacin de Postgrado;
Unidad de Segunda Especializacin y Educacin contina;
Unidad de Tutora.
Concordante: Arts. 9,11, 12, 14,17 y 96 Ley 23733

Art. 84
Los responsables de los diferentes rganos de ejecucin y de servicio acadmico, son

designados por Consejo de Facultad.
Art. 85
Cada Escuela Profesional est a cargo de un Director, el mismo que se encarga de

planificar, ejecutar y evaluar la actividad acadmica, que conduce a l a formacin
profesional integral y especializada.
Art. 86
El Director de la Escuela Profesional es elegido en votacin por el Consejo de Facultad por

un perodo mximo de tres (3) aos, entre los docentes ordinarios principales de cada
escuela profesional. En caso de no haber docentes principales bajar a la categora de
asociado o auxiliar en calidad de encargado por 01 ao no pudiendo ser reelegidos para
el perodo inmediato. Los Directores de Escuela Profesional son inv itados para participar
en el Consejo de Facultad, con voz, cuando se trate de asuntos pertinentes a su Direccin.
33

Concordante: Arts. 10, 12, y 14 Ley 23733
Art. 87
Los Departamentos Acadmicos son Unidades de servicios acadmicos especficos, que

agrupan docentes de disciplinas afines a un rea del conocimiento. Se integran a una
facultad sin perder su funcionalidad y prestan servicios a una o ms Escuelas
Profesionales.
Concordante: Arts. 9,10, 11 y 1 4 Ley 23733
Art. 88
Los docentes de los Departamentos Acadmicos de sarrollan asignaturas de su

especialidad en una o varias facultades y/o escuelas profesionales de la Universidad, de
acuerdo a sus requerimientos curriculares.
Concordante: Arts. 9,10, 11 y 1 4 Ley 23733
Art. 89
Cada Departamento Acadmico tiene un Jefe, quien planifica, dirige, ejecuta y evala las
actividades de los docentes de su departamento. El jefe de departamento es elegido por
y entre los docentes ordinarios que lo conforman y es ratificado por Consejo de Facultad.
Para desempear el cargo de Jefe de De partamento, se requiere ser docente principal
ordinario. Su mandato es por el perodo mximo de tres (3) aos, no pudiendo ser
reelegidos para el perodo inmediato. En caso de no haber docentes principales bajar a
la categora de asociado o auxiliar en calidad de encargado por 01 ao. Son invitados a
participar en Consejo de Facultad cuando se trate a spectos relacionado a su
Departamento.
Concordante: Arts. 11, y 14 Ley 23733
Art. 90
Las facultades, pueden proponer la creacin de centros o institutos de inves tigacin,

unidades de servicios y/o produccin. Para desempear el cargo de Director de estos
Centros o Institutos se requiere ser docente principal o asociado ordinario. Su
designacin es por el Consejo de Facultad por un perodo de tres (3) aos, no pudiendo
ser reelegidos en el perodo inmediato.
Concordante: Arts. 12 Ley 23733
Art. 91
La gestin y administracin de la Unidad de Coordinacin de Postgrado, estar a cargo

del Director de Maestra de mayor grado y antigedad , quien coordina, planifica y
ejecuta las acciones inherentes a la Maestra con la Facultad.
La Unidad de Segunda Especializacin y Educacin Continua en las Facultades, estn a
cargo de un director elegido por el Consejo de Facultad entre los docentes ordinarios
posgraduados y postitulados segn corresponda, para un perodo mximo de tres (3)
aos, no pudiendo ser reelegidos para el perodo inmediato.
Concordante: Arts. 12 Y 13 Ley 23733
34

DE LOS RGANOS DE APOYO Y ASESORAMIENTO
Art. 92
Son rganos de apoyo de la facultad:

a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Secretara Tcnica;
Coordinacin de Investigacin ;
Coordinacin de Extensin y Proyeccin Universitaria;
Coordinacin de Registro y Archivo Acadmico;
Coordinacin de Biblioteca Especializada;
Coordinacin de Laboratorios y Gabinetes;
Coordinacin del Centro de Cmputo e Informtica;
Coordinacin de Bienestar Social y Asuntos Estudiantiles;
Coordinacin de Prcticas pre -profesionales.
Concordante: Arts. 9,11.12, 14 65 y 68 Ley 23733

DE LA ESCUELA PROFESIONAL
Art. 93
La Escuela Profesional es una unidad acadmica de gestin y de formacin profesional

que responda a la realidad socio econmico regi onal, nacional e internacional.
Concordante: Arts. 1, 2, 10 y 14 Ley 23733
Art. 94
La Direccin de Escuela Profesional coordina sus actividades con los rganos de ejecucin
y apoyo de la Facultad y los departamentos acadmicos que prestan servicios.
Concordante: Arts. 9, 10,12 y 14 Ley 23733
Art. 95
Los objetivos de la Escuela Profesional se logran a travs de la ejecucin curricular

correspondiente que permita el desarrollo de las competencias, capacidades y actitudes
en funcin a los perfiles profesionales propuestos buscando la formacin integral del
estudiante.
Concordante: Arts. 10, 11 , 12 y 14 Ley 23733
DE LAS NORMAS GENERALES REFERIDAS A LA FACULTAD
Art. 96
El Consejo de Facultad nomina las comi siones permanentes y especiales en materia

acadmica que considere necesarias. En cada comisin participa un miembro de consejo
de facultad y estudiantes equivalente a un tercio .
Concordante: Arts. 12, 14, 31,65 y 68 Ley 23733
Art. 97
Los coordinadores son des ignados por el Consejo de Facultad entre los docentes
ordinarios de la misma, por un perodo mximo de tres (3) aos, no pudiendo ser
reelegidos para el perodo inmediato.
Concordante: Art. 12 y 14 Ley 23733.
Art. 98
El Secretario Tcnico de la facultad es nomin ado por el Decano y ratificado en consejo de

facultad.
35

Art. 99
La Facultad formula, desarrolla, actualiza y evala sus documentos de gestin como son:
el Plan Estratgico, Plan Operativo, Reglamentos, Manual de Organizacin y Funciones,
en coordinacin con la Oficina General de Planificacin y Desarrollo para su aprobacin
en Consejo de Facultad y ratificado con Resolucin Rectoral.
Art. 100 Las Escuelas Profesionales, Maestras, Doctorados, Post doctorados, Segundas
Especializaciones, Diplomados, Programas de Complementacin y Educacin Virtual,
para el cumplimiento de sus fines, utilizan la infraestructura y equipamiento de la
Universidad incluyendo los Centros de Investigacin y Produccin y de Servicios, an
cuando no tengan relacin directa con stos, previa coordinacin con las instancias
correspondientes.
Concordante: Arts. 10, 12, 13,17 y 96 Ley 23733
CAPTULO II
RGIMEN DE ESTUDIOS EN LA FACULTAD .
DE LA ADMISIN
Art. 101 La admisin de estudiantes a la Universidad es a travs de procesos pblicos de seleccin
que se organizan peridicamente bajo las siguientes modalidades:
a)
b)
c)
d)
Ciclo Propedutico Pre Universitario ;

CEPREUNA;
Examen General Ordinario;
Examen Extraordinario.

Art. 102 Para ser admitido como Estudiante Universitario es requisito haber concluido
satisfactoriamente los estudios de educacin secundaria y haber ingresado a la
Universidad por sus diferentes modalidades.
Art. 103 La modalidad de admisin a la UNA por ciclo propedutico pre universitario es para
todos aquellos postulantes que hayan desarrollado y aprobado el programa establecido.
Art. 104 La modalidad del Examen Gener al es para todos aquellos postulantes que cumplan los
requisitos establecidos en el Reglamento de Admisin y en forma excepcional podrn
postular estudiantes del cuarto y quinto grado de secundaria para quienes en caso de
lograr una vacante la Universidad se obliga a reservar su vacante hasta que culminen sus
estudios secundarios en los plazos previstos.
36

Art. 105 La convalidacin de asignaturas procede de acuerdo al reglamento respectivo.
Art. 106 La modalidad de Examen extraordinario es para aquellos postulantes amparados por los
dispositivos legales sobre la materia vigente.
Concordante: Arts.21, 32 Inc.), 55, 56 y 69 Ley 23733
Ley 27050,
D.S.003-2000-PROMUDEH (Discapacitados)
Ley 27178, D.S.004-DE-SG (Servicio Militar)
Ley 27277 (Vctimas de Terrorismo)
Ley 28036, D.S.018-2004-PCM (Ley del Deporte)
Convenio Andrs Bello
Art. 107 Los estudiantes extranjeros que soliciten traslado a la universidad no requieren visa para
el proceso de postulacin y matrcula, se someten a los reglamentos correspondientes,
debiendo regularizar esta exigencia segn los dispositivos legales del Ministerio de
Relaciones Exteriores del Per.
Concordante: Arts. 55, y 69 Ley 23733
Convenio Andrs Bello.
Art. 108 El Consejo Universitario, a travs del reglamento de admisin a la universidad, establece
y aprueba las normas, procedimientos, las tasas educativas, los requisitos de admisin y
el nmero de vacantes propuesto por Consejo de Facultad para la admisin en sus
diferentes fases y/o modalidades.
Concordante: Arts. 21, 32 Inc. g), 55, 56, 57, 58, 59 y 69 de la Ley 23733
Art. 109 El proceso pblico de admisin es de responsabilidad de la Comisin Central de Admisin,
la cual es designada por el Consejo Universitario. Est integrada por cuatro docentes: dos
principales, un asociado, un auxiliar y un tercio de estudiantes pertenecientes al tercio
superior. Existirn subcomisiones como lo establezca el reglamento, en las cuales est n
representadas las diferentes Facultades.
Concordante: Arts. 14,32, 55, 56 y 69 Ley 23733
Art. 110 Las acciones de la Comisin Central de Admisin, son coordinadas directamente con el
Vicerrectorado Acadmico y la Direccin General de Admisin, en concordancia con el
Art. 107 del presente Estatuto.
DE LA MATRCULA
37

Art. 111 Los requisitos y procedimientos para la matrcula se reglamentan y calendarizan a nivel
de la Universidad, a propuesta de Vicerrectorado Acadmico en coordinacin con las
Facultades y aprobado por Consejo Uni versitario.
Concordante: Arts. 55, 56, 57, y 78 Ley 23733
Art. 112 La enseanza es gratuita en la Universidad de conformidad con la Constitucin Poltica y
la Ley Universitaria.
Concordante: Arts. 55, 56,57, 58, 59, y 78 Ley 23733
Constitucin Poltica del Per Art. 17
Art. 113 Los estudiantes pierden su condicin de tales en los siguientes casos:
a)
b)
c)
d)
Los postulantes que habiendo ingresado, no registran su matrcula en el plaz o de dos

semestres consecutivos;
Los estudiantes que no se han matriculado durante cuatro (4) semestres
consecutivos o seis (6) semestres alternos;
Cuando sean separados de la universidad por la s causales establecidas por Ley;
Los estudiantes que postulan a su misma escuela profesional.
Concordante: Art. 57, 59 y 78 Ley 23733

Art. 114 Los Estudiantes, egresados, bachilleres y profesionales, para matricularse como
estudiantes en una segunda escuela profesional, debern cancelar los derechos de
enseanza, aunque hayan ingresado mediante el proceso pblico de admisin y
seleccin. Estos derechos s on establecidos en el texto nico de procedimientos
administrativos (TUPA) de la Universidad. El Reglamento correspondiente es propuesto
por el Vicerrector Acadmico, para su aprobacin en Consejo Universitario
Concordante: Arts. 55, 56, 57 inc. e) y 78 Ley 23733
DE LOS ESTUDIOS
Art. 115 El rgimen de estudios en las facultades, es organizado por las Escuelas Profesionales,
con currculo flexible por crditos.
Concordante: Art. 9, 10, 12, 16 y 19.Ley 23733.
Art. 116 El semestre acadmico tiene una duracin de 17 semanas efectiva s, incluye actividades
acadmicas y administrativas, de investigacin, Extensin y Proyeccin Universitaria y
actividades sociales, culturales y deportivas, comprendidos entre los meses de marzo a
diciembre, propendiendo se respete el cronograma estableci do en la directiva
Acadmica.
Concordante: Arts. 19 ley 23733.
Art. 117 El plan de estudios distribuye las asignaturas en un mnimo de diez (10) y un mximo de
catorce (14) semestres.
38

Concordante: Arts. 16, 19 y 23 Ley 23733.
Art. 118 Los currculos en cada escuela profesional est en funcin de un estudio de oferta y
demanda de las caractersticas del campo ocupacional regional, nacional e internacional,
considerando una formacin profesional cientfica, tecnolgica y humanstica, y de
servicio a la comunidad.
Art. 119
Las asignaturas que conforman el plan de estudios de las estructuras curriculares deben
conformar las siguientes reas:
1. Bsica;
2. Formativa;
3. Especialidad;
4. Complementaria.
Las asignaturas que se ofrezcan pueden ser de los siguientes tipos:
-
Troncales;
Obligatorias;
Optativas;
De Libre Eleccin;
De Especializacin.

DE LA EVALUACIN
Art. 120 La evaluacin del aprendizaje es un proceso interactivo que permite la valoracin sobre el
nivel de logro alcanzado por el estudiante, en el desarrollo de competencias, capacidades
y de formacin en valores y actitudes, con el propsito de tomar decisiones que lleven a
su mejora. El Reglamento correspondiente ser propuesto por el Vicerrector Acadmico,
para su aprobacin en Consejo Universitario.
DE LOS REQUISITOS DE PROMOCIO N.
Art. 121 Las calificaciones se establecen en la escala vigesimal, la nota aprobatoria mnima en pre
grado es once (11) solo para obtener el promedio fi nal de la asignatura, se considera el
medio punto (0.5) a ms, a favor del estudiante. Los requisitos de promocin del
estudiante en una asignatura s on establecidos en el reglamento acadmico
correspondiente.
Concordante: Arts. 25 y 59 Ley 23733.
Art. 122 A la culminacin de los estudios de pre grado el promedio promocional se obt iene
solamente de las notas aprobatorias del record acadmico.
39

Art. 123 Para efecto de determinar el tercio superior y el quinto superior, tanto en la nota
promocional y en los promedios semestrales se considera la condicin de estudiante
regular, de acuerdo al reglamento.
CAPTULO III
DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA y ADMINISTRATIVA
Art. 124 La Escuela de Postgrado es la unidad acadmica del ms alto nivel en la Universidad. Sus
estudios conducen a la obtencin de los grados acadmicos de Maestro y Doctor. Se rige
por su propio Reglamento.
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
Art. 125 Son rganos de gobierno de la Escuela de Postgrado:
a)
b)
El Consejo de la Escuela de Postgrado;

La Direccin de la Escuela de Postgrado.

Art. 126 La Escuela de Postgrado se gobierna a travs del Consejo de Postgrado, el mismo que
est integrado por:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
El Director, que lo preside;

Los Directores de Maestra;
Los Directores de Doctorado;
Tres (3) delegados de los docentes;
Un mximo de tres (3) delegados estudiantiles ;
Un representante post graduado.
Todos ellos elegidos en forma correspondiente entre los docentes, estudiantes del tercio
superior de la Escuela, y los egresados post graduados; segn reglamento.
Concordante: Arts.13, 26 Ley 23733
Art. 127 Son atribuciones del Consejo de la Escuela de Postgrado:
a) Elegir al Director de la Escuela de Postgrado;
b) Aprobar el Plan Estratgico y Plan Operativo anual para su ratifi cacin en Consejo
Universitario;
Proponer los reglamentos de la Escuela y sus modificaciones, para su aprobacin en
consejo universitario;
d) Programar, ejecutar y evaluar el presupuesto en coordinacin con la Oficina General
de Planificacin y la Oficina General de Gestin Financiera ;
e) Aprobar la conformacin de la Comisin de Admisin, el nmero de vacantes y la
c)
40

f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
convocatoria para el concurso de admisin a las Maestras, Doctorado y Post

Doctorado a solicitud del Comit de Gobier no de cada Maestra o Doctorado;
Elegir al Director del Instituto de Investigacin de la Escuela de Postgrado;
Designar a los responsables de los rganos de apoyo;
Proponer al Consejo Universitario el otorgamiento de los grados acadmicos de
Maestro, Doctor;
Aprobar el diseo, evaluacin y rediseo de las estructuras curriculares de cada
Maestra , Doctorado y Post Doctorado;
Aprobar el informe memoria del Director de la Escuela, D irectores de Maestra y
Doctorados;
Proponer las tasas por derecho de matrcula, de enseanza y otros de cada maestra
y doctorado para su correspondiente aprobaci n por el Consejo Universitario;
Aprobar y proponer ante el Consejo Universitario la creaci n o supresin de las
especialidades o menciones de las Maestras , Doctorado, Post Doctorado de acuerdo
a la poltica acadmica y lineamientos de investigacin de la EPG ;
Aprobar la separacin o suspensin de estudiantes, de acuerdo a las causales
establecidas en su Reglamento Interno de la EPG;
Supervisar y evaluar las actividades acadmicas y administrativas de la EPG;
Suspender el funcionamiento del semestre o ao acadmico de las Maestras o
Doctorado que no cumplan con el mnimo de estudiantes que gar anticen su
autofinanciamiento;
Autorizar el intercambio de docentes y estudiantes de la EPG- UNA con sus similares
nacionales y extranjeros;
Aprobar la publicacin y difusin de los resultados de trabajos de investigacin y
textos propuestos por el Instit uto de Investigacin de la EPG;
Autorizar el auspicio y la realizacin de eventos cientfic os nacionales e
internacionales;
Aprobar los traslados de matrculas, convalidaciones de curs os, de estudiantes
posgraduados provenientes de otras instituciones naci onales e internacionales
conforme a Ley, propiciando la Graduacin Externa, segn reglamento;
Aprobar Programas y proyectos de investigacin de las Maestras y Doctorados de la
Escuela de Postgrado en concordancia con el Plan de Investigacin de la UNA
PUNO;
Proponer al Consejo Universitario la celebracin de convenios con otras instituciones
cientficas, tecnolgicas acadmicas y otras inherentes al afianzamiento de la EPG .
Concordante: Arts. 13 y 26, ley 23733

Art. 128 El Director representa a la Escuela de Postgrado y es el responsable de la gestin
acadmica y administrativa acorde a la Ley Universitaria y dems disposiciones
pertinentes.
Concordante: Art.13 y 26, Ley 23733.
Art. 129 Para ser elegido Director de la Escuela de Postgrado, se requiere.
Ser docente principal con un mnimo de diez (10 ) aos en la docencia universitaria, de
los cuales cinco (5) deben ser en la categora;
b) Poseer el grado acadmico de Doctor en la especialidad, conforme al Art. 24 de la
Ley Universitaria.
Concordante: Art. 13, 24, 26 y 34 Ley 23733
a)
41

Art. 130 El Director es elegido por el Consejo de la Escuela de Postgrado. Su mandato dura tres (3)
aos. En caso de ausencia me nor a tres (3) meses, se encarga la Direccin al Director de
Maestra o Doctorado de mayor antigedad en la categora de docente principal del
Consejo de Postgrado, y en caso de ausencia mayo r a tres (3) meses, se procede a la
eleccin complementaria. Son causales de vacancia las disposiciones para el Rector,
Vicerrectores y Decanos en lo que le fuera aplicable.
Concordante: Art. 13, 26 y 34 Ley 23733.
Art. 131 Son atribuciones del Director de la Escuela de Postgrado:
a)
b)
Presidir el Consejo de Postgrado y representa a la Escuela;

Asumir la direccin de la actividad acadmica, administrativa, econmica y financiera
de la escuela;
c) Presentar al Consejo de Postgrado el Plan Estratgico para su aprobacin;
d) Presentar al Consejo de Postgrado el Plan Operativo Anual, en el plazo determinado
por la autoridad superior;
e) Delegar las funciones al Director de Maestra o Doctorado ms antiguo en la
categora de docente principal del Consejo de Postgrado, en caso necesario;
f) Proponer al Consejo de Postgrado la nmina de docentes de la UNA-PUNO y
visitantes para su aprobacin;
g) Proponer al Consejo de Postgrado las estructuras curriculares de las Maestr as y
Doctorados para su aprobacin y su ratific acin por Consejo universitario;
h) Proponer al Consejo de Postgrado los reglamentos necesarios, para su aprobacin y
posterior ratificacin por Consejo Universitario;
i) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la asamblea universitaria, consejo
universitario y consejo de Postgrado;
j) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, reglamentos, resoluciones, directivas emitidas
por las instancias correspondientes de la UNA;
k) Planificar, programar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar en forma permanente
las actividades de la EPG;
l) Refrendar los certificados y diplomas, as como grados acadmicos conferidos por
el consejo universitario;
m) Presentar la Memoria Anual al consejo de Postgrado y al rectorado a la finalizacin ,
del ao calendario correspondiente;
n) Proponer
la suscripcin de convenios interinstitucionales nacionales e
internacionales.
Concordante. Art. 13 y 26 Ley 23733.
RGANOS DE EJECUCIN, ASESORAMIENTO Y DE APOYO DE LA E SCUELA DE POSTGRADO
Art. 132 Son rganos de ejecucin de la escuela de Postgrado:

a)
b)
c)
d)
Las Direcciones de Doctorado ;

Las Direcciones de Maestras ;
La Direccin del Instituto de Investigacin;
La Direccin de Gestin de Calidad.
Concordante Arts. 13,14 y 26 Ley 23733
42

Art. 133 Son rganos de apoyo de la Esc uela de Postgrado son:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Coordinacin Acadmica;
Coordinacin de Investigacin ;
Coordinacin de Proyeccin y Extensin ;
Coordinacin de Biblioteca, Hemeroteca y Centro de Cmputo;
Coordinacin de Contabilidad;
Coordinacin del Programa de Idiomas ;
Secretara Tcnica.
Concordante Arts. 13,14 y 26 Ley 23733

Art. 134 La naturaleza, finalidad y funciones de los rganos de ejecucin y de apoyo de la Escuela
de Postgrado son establecidos en el reglamento de organizacin y funciones (ROF) de la
universidad.
Concordante Arts. 13,14 y 26 ley 23733
CAPTULO IV
DE LA ORGANIZACIN DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
Art. 135 Las Maestras y Doctorados cuentan con una plana de docentes de la especialidad de los
departamentos acadmicos de la Facultad o Facultades afines, determinados segn
reglamento. Los docentes deben ostentar el grado acadmico de Maestro y/o Doctor, en
concordancia con el Art. 24 de la Ley Universitaria. Podrn contar con docentes
posgraduados invitados de la especialidad en calidad de extraordinarios, segn
corresponda.
Concordante Arts. 13, 24 y 26 ley 23733
Art. 136 La Escuela de Postgrado a travs de los Directores de Maestra y Doctorado mantienen
estrecha coordinacin en lo acadmico, econmico, investigacin, extensin y proyeccin
social, con las Facultades mediante sus Decanos, los Consejos de Facultad , la
Coordinacin de Postgrado de la facultad y los Departamentos Acadmicos
correspondientes, conforme a los reglamentos respectivos .
Concordante Arts. 9, 10, 11, 13, 24, 26, 65 y 68 Ley 23733
Art. 137 Los Directores de Maestra y de Doctorado, son elegidos entre los docentes principales
de la Facultad gestora que ostenten el Grado de maestro y/o doctor. El ejercicio de cargo
de los directores es por un periodo de tres (3) aos. En los casos de ausencia por ms de
treinta (30) das o vacancia se procede de acuerdo a lo establecido en el Art. 48 del
presente y en el reglamento correspondiente.
Concordante Art. 13 y 26, ley 23733.
Art. 138 La Escuela de Postgrado cuenta con un Instituto de Investigacin que promueve la
investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica del ms alto nivel, aplicables al
desarrollo de la sociedad. Coordina sus actividades con la Direccin Universitaria de
Investigacin.
43

Concordante Arts. 12, 13,26 y 43 Ley 23733.
El Director del Instituto de Investigaci n de la Escuela de Postgrado es designado por el
Consejo de Postgrado a propuesta del director de la escuela por el plazo de tres (3) aos,
debiendo tener el grado acadmico de maestro o doctor.
Concordante Arts. 12, 13, 34, y 37 Ley 23733.
RGANOS DE APOYO DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
Art. 139 La Secretara Tcnica de la Direccin de la Escuela de Postgrado est a cargo de un

docente ordinario de la EPG, con grado de Doctor o Maestro, elegido para un perodo de
tres aos por el Consejo de Postgrado, a propuesta del Director.
Concordante: Arts. 12,13 y 15 Ley 23733.
Art. 140 La Coordinacin Acadmica, Investigacin, Extensin y Proyeccin Social Universitaria de
la EPG es dirigida por un docente Ordinario con el grado acadmico de Doctor o Maestro,
elegido por el Consejo de la Escuela de Postgrado, por un periodo de tres (03) aos, de
una terna propuesta por el Director, cuenta con el apoyo de un personal administrativo
Art. 141 Los Coordinadores: Acadmico, Investigacin y Extensin y Proyecc in Social
Universitaria promueven e implementan su respectivo Consejo Consultivo conformado
por los Directores: Acadmico, Investigacin y de Extensin y Proyeccin Social
Universitaria de los comits de gobierno de las Maestras y Doctorados.
Concordante: Arts. 12, 13 y 68 Ley 23733.
Art. 142 La Coordinacin de Contabilidad de la Escuela de Postgrado est a cargo por un
profesional Administrativo Nombrado .
Art. 143 La Coordinacin de Biblioteca y Hemeroteca y Centro de Cmputo es dirigida por un
Profesional Administrativo Nombrado.
RGIMEN DE ESTUDIOS DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
Art. 144 Los requisitos para la admisin, matrcula, rgimen de estudios, evaluacin y promocin
de la Escuela de Postgrado, son descritos en el reglamento correspondiente, aprobado
por el Consejo Universitario.
Concordante Arts. 13, 24, 59 y 62 Ley 23733.
CAPTULO V
DE LOS GRADOS Y TTULOS
Art. 145 La universidad otorga a nombre de la Nacin los grados acadmicos de Bachiller, Maest ro
44

y Doctor, adems, los ttulos profesionales que tienen denominacin propia, as como los
de segunda y ulterior especialidad profesional, considerados en el presente estatuto a
propuesta de la Escuela de Postgrado y los Consejos de Facultad.
Concordante Art. 17, 22, 23, 24 y 96 Ley 23733
Art. 146 Para optar el grado acadmico de bachiller se requiere:
a)
b)
Haber aprobado el plan de estudios de la escuela profesional ;

Cumplir con los requisitos establecidos en el reglamento de cada Facultad.
Concordante Art. 13, 16, 17, 22 y 24 Ley 23733.

Art. 147 Para el grado acadmico de maestro, se requiere:
a)
b)
c)
d)
e)
Tener el grado de bachiller;

Haber aprobado todos los cursos del plan de estudios de la Maestra ;
Haber aprobado un examen de suficiencia de idioma extranjero y/o haber culminado
estudios de un idioma extranjero en la UNA;
Presentar, sustentar y aprobar un trabajo de investigacin original y crtico de
acuerdo a las normas de la Escuela de Postgrado;
Cumplir con los dems requisitos que establezca el reglamento de la Escuela de
Postgrado.
Concordante Arts. 13, 16, 17, 22, 24 y 96 Ley 23733

Art. 148 Para optar el grado acadmico de Doctor se requiere:
a)
b)
c)
d)
e)
Tener el grado de Maestro;

Haber aprobado todos los cursos de l plan de estudios de Doctorado;
Haber aprobado el examen de suficiencia de dos idiomas extranjeros y/o haber
culminado estudios de dos idiomas extranjeros en la UNA ;
Presentar sustentar y aprobar un trabajo de investigacin original y crtico con
rigurosidad cientfica de acuerdo a las normas de la Escuela de Postgrado;
Cumplir con los dems requisitos que establezca el reglamento de la escuela de
Postgrado.
Concordante Arts. 13, 16, 17, 22, 24 y 96 Ley 23733

Art. 149 Para optar el ttulo profesional se requiere:
a)
b)
c)
Tener el grado acadmico de bachiller ;

Presentar y aprobar un trabajo de tesis original u optar por las otras modalidades
que establece la Ley Universitaria N 23733 en su art. 22, conforme al reglamento
general aprobado por el Consejo Universitario ;
Los dems requisitos que se establezcan en los reglamentos especficos de las
facultades.
Concordante Arts. 16, 17 y 22 23733.

Art. 150 Para optar el TTULO de segunda especialidad profesional se requiere:
45

a)
b)
c)
Tener el ttulo profesional con denominacin propia, que ser requisito para el caso
de otro de ulterior especialidad;
Presentar y aprobar un trabajo de tesis original u optar por las otras modalidades
que establece la Ley Universitaria N 23733 en su art. 22, conforme al reglamento
general aprobado por el Consejo Universitario;
Los dems requisitos que se establez can en el reglamento respectivo.
Concordante .Arts.13, 16, 17, 22, 23, 24 y 96 ley 23733.

TTULO VII
DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DE LA MISIN Y FINES DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA
Art. 151 La investigacin es funcin obligatoria de los docentes de la Universidad, se realiza a
travs de equipos de investigacin, en forma individual, Institutos y Centros de
Investigacin, tambin en coordinacin con instituciones pblicas y privadas. Participan
estudiantes de pre grado, postgrado y egresados. El personal administrativo puede
integrar equipos de investigacin .
Concordante: Arts. 12, 13, 43, 44, 55, 62 y 65 Ley 23733
Art. 152 Son fines y prioridades de la investigacin universitaria:
a)
b)
c)
d)
e)
Promover y desarrollar la investigacin institucionalizada e interdisciplinaria para la

solucin de problemas prioritarios de la regin y del pas;
Brindar funcionalidad y operatividad a la Direccin Universitaria de Investigacin y al
Consejo de Investigacin de la Universidad, para administrar, gestionar y fomentar la
investigacin institucional;
Promover la participacin de instituciones y empresas regionales, nacionales e
internacionales, para el desarrollo de investigacin cientfica, tecnolgica y
humanstica, priorizando la conservacin de la ecologa;
Promover y facilitar el interca mbio de docentes investigadores y estudiantes de la
Universidad, con otras universidades del pas y del extranjero;
Crear y fortalecer Institutos y Centros de Investigacin, logrando que sean
eficientes, eficaces y auto sostenidos financiera y administrat ivamente, dentro del
marco de la ley.
Concordante: Arts. 2, 12, 13, 43, 44, 55, 62 y 65 Ley 23733

Art. 153 Las Facultades y la Escuela de Postgrado organizan y conducen Institutos y/o Centros de
Investigacin con carcter especializado o multidisciplinario, mant eniendo coordinacin
permanente con la Direccin Universitaria de Investigacin.
Concordante: Arts.9, 10, 12, 13, 43, 44, 55, 56, 62 y 65 Ley 23733
Art. 154 La Universidad asigna anualmente presupuesto en las partidas de bienes y servicios,
estudios, bienes de capital e inversin, para fomentar la Investigacin a travs de los
rganos correspondientes.
Concordante: Arts.76 al 89 Ley 23733
46

Ley de Presupuesto
Art. 155 La Direccin General de Investigacin de la Universidad, publica semestralmente en la
revista de investigacin institucional los resultados de las investigaciones desarrolladas en
los Institutos y/o Centros de Investigacin, dentro de los estndares de publicaciones
internacionales.
Concordante: Arts. 12, 43, 65-67 Ley 23733
CAPTULO II
DE LA ORGANIZACIN Y EJECUCIN DE LA INVESTIGACIN
Art. 156 La Direccin General de Investigacin de la universidad, gestiona, administra, supervisa y
evala la investigacin institucional, depende jerrquicamente del Vicerrectorado
Acadmico.
Las polticas y prioridades de inv estigacin de la Universidad son establecidas por el
Consejo de Investigacin, lo preside el Director Universitario de Investigacin; y la
integran los Coordinadores de Investigacin de las Facultades, de la Escuela de Postgrado
y los Directores de los Institutos y/o Centros de Investigacin, segn reglamento.
Concordante: Arts. 12,14, 43 y 65 Ley 23733
Art. 157 El Coordinador de Investigacin de la Facultad o Escuela de Postgrado gestiona las
actividades de investigacin realizada por los estudiantes y coordina las actividades de
investigacin a nivel de la Facultad o Escuela de Postgrado en forma correspondiente.
En las Facultades con ms de una Escuela Profesional se designar un Coordinador de
Investigacin por cada una de ellas.
Concordante: Arts.9, 10, 13, 5 5 y 65 Ley 23733
Art. 158 Existen Institutos y/o Centros de Investigacin en cada Facultad y Escuela de Postgrado,
conformados segn sea el caso por:
a)
b)
c)
d)
e)
Docentes investigadores de los Departamentos Acadmicos;

Investigadores de otras facultades que integ ran equipos multidisciplinarios;
Equipos de investigadores que ejecutan trabajos enc argados por otras instituciones;
Equipos que ejecutan investigacin en convenio con institu ciones nacionales y
extranjeras;
Estudiantes y egresados que participan en los proyectos de in vestigacin.
Concordante: Arts.9, 10, 12, 13, 43, 55 y 62 Ley 23733

Art. 159 El Instituto y/o Centro de Investigacin de cada Facultad o Escuela de Postgrado, tendr
un Consejo Consultivo integrado por:
a)
b)
El Director, que lo preside, propuesto por y entre los integrantes del Instituto o
Centro de Investigacin; es aprobado por el Consejo de Facultad o por el Consejo de
Postgrado y ratificado por Consejo Universitario;
Los responsables de los programas y proyectos de investigacin de los
47

c)
Departamentos Acadmicos integrados a la Facultad;

El tercio estudiantil, designado por y entre los estudiantes que investigan en el
Instituto o Centro de Investigacin y/o estudiantes del tercio superior.
Concordante: Arts.2,12,13 y 65 Ley 23733

Art. 160 El Director del Instituto o Centro de Investigacin de cada Facultad o Escuela de
Postgrado tiene las siguientes funciones:
a) Administra los programas y/o proyectos de investigacin;
b) Propone al Consejo de la Facultad o al Consejo de la Escuela de Postgrado, el plan
c)
d)
e)
f)
g)
h)
operativo anual de investigacin que contiene los programas y proyectos a

desarrollar, en coordinacin con el Coordinador de Investigacin de la Facultad o
Escuela de Postgrado;
Propone lneas de investigacin al Consejo de Facultad y/o Consejo de Postgrado,
cuyos resultados se derivan a la Direccin Universitaria de Investigacin y al Consejo
de Investigacin de la Universidad;
Organiza equipos de investigacin que ejecuta n estudios, proyectos y otros,
encargados por organismos pblicos o privados, nacionales o internacionales;
Propone capacitacin de los docentes investigadores y estudiantes en relacin a sus
proyectos de investigacin;
Gestiona y Administra recursos de fuentes externas para proyect os especficos de
investigacin;
Coordina con investigadores externos para participar en proyectos de investigacin;
Publica los resultados de sus investigaciones.
Concordante: Arts. 2,12,13,65-67 Ley 23733

Art. 161 La gestin y administracin de los Institutos o Cen tros de Investigacin estn sujetos al
control del Consejo de Facultad y Consejo de Postgrado, respectivamente ; a la
supervisin de la Direccin General de Investigacin y evaluacin por el Consejo
Universitario.
Art. 162 Los docentes de la universidad que realizan trabajos de investigacin gozan de la
bonificacin econmica correspondiente.
Concordante: Arts.43,, 50, 65-67 Ley 23733
TTULO VIII
DE LA EXTENSIN Y PROYECCIN SOCIAL UNIVERSITARIA
Art. 163 La Extensin y Proyeccin Social Universitaria en la Universidad es obligatoria por parte
de los docentes; tiene como misin difundir el conocimiento cientfico, tecnolgico y
humanstico que ha generado hacia la comunidad regional, nacional e internacional;
proponiendo alternativas integrales para contribuir a la solucin de problemas
prioritarios, tendientes al logro de una mejor calidad de vida de la poblacin.
48

Art. 164 La Direccin General de Extensin y Proyeccin Social Universitaria es responsable de la
extensin y proyeccin social de la universidad; tiene las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Formula lineamientos de poltica de extensin y proyeccin social ;

Formula el presupuesto correspondiente a la Extensin y Proyeccin Universitaria ;
Promueve la capacitacin de recursos humanos tendentes al desarrollo de las
acciones de extensin y proyeccin social univ ersitaria;
Coordina las actividades de Extensin y Proyeccin Universitaria con las unidades
acadmicas, administrativas, d e servicios y de investigacin;
Gestiona y administra la extensin y proyeccin social universitaria con enfoque
interinstitucional, interdisciplinario e intercultural;
Promueve el acercamiento de la Universidad a la sociedad civil, al sector empresarial
y a la comunidad en general, para el intercambio de conocimientos y experiencias.

Art. 165 La Extensin y Proyeccin Social Universitaria, comprende el estudio, la asesora,
prestacin de servicios, difusin de conocimientos, apoyo en trabajo u otros con el objeto
de beneficiar a la comunidad, organismo o entidades extra universitarias.
Art. 166 Las actividades de extensin y proyeccin universitaria de las facultades y Unidades
Operativas son presentadas a la Direccin General de Extensin y Proyeccin
Universitaria para su aprobacin y posterior propuesta ante el Consejo Universitario para
su ratificacin.
Art. 167 Para el cumplimiento de sus fines la Direccin General de Extensin y Proyeccin Social
Universitaria, cuenta con el apoyo del Consejo de Extensin y Proyeccin Universitaria,
que est conformado por:
a)
b)
c)
El Director General de Extensin y Proyeccin Social, que preside;

Los Coordinadores de Extensin y Proyeccin Social Universitaria de las Facultades
y Escuela de Postgrado;
El Director del Instituto de Transferencia Tecnolgica de la UNA.

Art. 168 El Coordinador de Extensin y Proyeccin Social Universitaria de la Facultad o de la
Escuela de Postgrado tienen las siguientes funciones:
a) Disear y proponer al Consejo de Facultad o al Consejo de la Escuela de Postgrado la
poltica de Extensin y Proyeccin Universitaria de la Facultad o la Escuela de
Postgrado, en forma correspondiente;
b) Proponer al Consejo de Facultad y al Consejo de la Escue la de Postgrado, programas y
proyectos de extensin y proyeccin universitaria;
49

c) Liderar la ejecucin de los proyectos de extensin y proyeccin universitaria
priorizados por Facultades y la Escuela de Postgrado a travs del Instituto de
Transferencia Tecnolgica;
d) Las dems que determine el ROF y MOF de la Universidad.
En las Facultades con ms de una Escuela Profesional se designa un Coordinador de
Extensin y Proyeccin Universitaria, por cada una de ellas.
Art. 169 Existen Centros de Extensin y Proyeccin Social Universitaria en cada Facultad y Escuela
de Postgrado, conformados segn sea el caso por:
a)
b)
c)
d)
Docentes de los Departamentos Acadmicos;

Docentes de otras facultades que integ ran equipos multidisciplinarios;
Equipos que ejecutan trabajos enc argados por otras instituciones;
Equipos que ejecutan Extensin y Proyeccin Universitaria en convenio con
instituciones nacionales y extranjeras;
e) Estudiantes y egresados que participan en los proyectos de Extensin y Proyeccin
Universitaria.
Art. 170 El Centro de Extensin y Proyeccin Social Universitaria de cada Facultad o Escuela de
Postgrado tienen un Consejo Consultivo integrado por:
a) El Director, que lo preside, propuesto por y entre l os integrantes del Centro de
Extensin y Proyeccin Universitaria , es aprobado por el Consejo de Facultad o por el
Consejo de Postgrado y ratificado por Consejo Universitario ;
b) Los responsables de los programas y proyectos de Extensin y Proyeccin
Universitaria, de los Departamentos Acadmicos integrados a la Facultad;
c) El tercio estudiantil, es designado por y entre los estudiantes que realizan Extensin y
Proyeccin Universitaria.
Art. 171 El Director del Centro de Extensin y Proyeccin Social Universitaria de cada Facultad o
Escuela de Postgrado tienen las siguientes funciones:
a) Administra los programas y/o proyectos de Extensin y Proyeccin Universitaria ;
b) Propone al Consejo de la Facultad o al Consejo de la Escuela de Postgrado, el plan
anual de Extensin y Proyeccin Universitaria , que contiene los programas y
proyectos a desarrollar, en consulta con el Coordinador de Extensin y Proyeccin
Universitaria, de la Facultad o Escuela de Postgrado;
c) Propone lneas de Extensin y Proyeccin Universitaria, al Consejo de Facultad y/o
Consejo de Postgrado, cuyos resultados se derivan a la Direccin Universitaria de
Extensin y Proyeccin Universitaria , y al Consejo de Extensin y Proyeccin
Universitaria, de la Universidad;
d) Organiza equipos de Extensin y Proyeccin Universitaria , que ejecutan estudios,
proyectos y otros, encargados por organismos pblicos o privado s, nacionales o
internacionales;
50

e) Propone capacitacin de los docentes y estudiantes en relacin a sus proyectos de
Extensin y Proyeccin Universitaria ;
f) Gestiona y administra recursos de fuentes externas para proyectos especficos de
Extensin y Proyeccin Universitaria , Coordina con especialistas externos para
participar en proyectos de Extensin y Proyeccin Univers itaria;
g) Publica los resultados de sus acciones de Extensin y Proyeccin Universitaria .
TTULO IX
DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIN Y PRODUCCIN , Y DE SERVICIOS
DE LA ESTRUCTURA ORGNICA
Art. 172 Los CIPs y los CISs desarr ollan investigacin bsica y aplicada para elevar la
productividad, rentabilidad y asegurar la sostenibilidad de los centros, con el propsito de
contribuir a una mejor formacin profesional de los estudiantes.
Concordante: Arts. 12, 14, 43, 65, 68 y 79 Ley 23733
Art. 173 Los Centros de Investigacin y Produccin CIPs-UNA, orgnicamente depende n de un
Directorio designado por Consejo Universitario y conformado por los Decanos de las
Facultades Gestoras, presidido por el Rector o su representante. Las funciones del
Directorio estarn detalladas en el ROF de la UNA.
Art. 174 Los Centros de Investigacin y Produccin (CIPs-UNA), priorizan la actividad de
investigacin cientfica y tecnolgica, complementan la formacin p rofesional de los
estudiantes, y desarrollan modelos de administracin de los recursos naturales de la
regin, como centros de transferencia tecnolgica; adems cumplen las siguientes
funciones:
a)
b)
c)
d)
Promover la reinversin y mejorar su sostenibilidad, competi tividad, capacidad

investigativa y de produccin;
Promover el desarrollo sostenido bajo un sistema de control y de evaluacin
permanente, a cargo de la autoridad univers itaria;
Propiciar la gestin econmica, financiera y administrativa en base a planes de
accin y proyectos de factibilidad, aprobados;
Garantizar un manejo eficiente del CIP de acuerdo al plan estratgico Institucional;
Y, las dems que se determine en el ROF de la UNA.

Art. 175 Los CIPs de la Universidad son supervisados, controlados y evaluados en lo
administrativo, econmico y financiero, en forma permanente por el Directorio de
Centros de Investigacin y Produccin; en lo tcnico, acadmico, investigativo, extensin
proyeccin universitaria, por las Facultades gestoras, dando cuenta a Consejo
Universitario.
51

Art. 176 Cada Centro de Investigacin y Produccin (CIPs) tendr un Director elegido de una terna
propuesta por Consejo de Facultad y designado por el Consejo Universitario y un
Administrador con experiencia en el rea a dedicacin exclusiva y con residencia en el
centro de investigacin, designado por el Consejo Universitario a propuesta del
Directorio.
Art. 177 Los Centros de Investigacin y de Servicios CISs -UNA, orgnicamente dependen de un
Directorio, designado por Consejo Universitario , conformado por cuatro Docentes
Principales afines a la actividad que desarrollan y presidido por el Rector o su
representante. Las funciones del Directorio estarn detalladas en el ROF de la UNA.
Concordante: Arts.12, 14, 65, 68 y 79 Ley 23733
Art. 178 Los Centros de Investigacin y de Servicios (CISs-UNA), priorizan la actividad de
produccin, servicios e investigacin, complementan la formacin profesional de los
estudiantes y desarrollan modelos de administracin, como centros de transferencia
tecnolgica; adems cumplen las siguientes funciones:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Promover la reinversin y mejorar su sostenibilidad, competit ividad, capacidad

investigativa y de produccin o de prestac in de servicios a la comunidad;
Ofrecer servicios, como organizaciones que funcionan con capacidad de auto
sostenimiento, productividad y rentabilidad;
Promover el desarrollo sostenido bajo un sistema de control y de evaluacin
permanente, a cargo de la autoridad universitaria;
Propiciar la gestin econmica, financiera y administrativa en base a planes de
accin y proyectos de factibilidad, aprobados;
Garantizar un manejo eficiente de los CIS s, de acuerdo al plan estratgico
Institucional;
Las dems que se determine en el ROF de la UNA.
Concordante: Arts. 2, 5, 12,14, 68 y 79 Ley 23733

Art. 179 Los CISs de la Universidad son supervisados, controlados y evaluados en lo
administrativo, econmico y financiero, en forma permanente por el Directorio de
Centros de Investigacin y de Servicios; dando cuenta a Consejo Universitario.
Concordante: Arts.12, 14, 31, 65-68 y 79 Ley 23733
Art. 180 Los CIPs y los CISs sern centros ldere s modelos de gestin produ ctiva y eficiente con
autonoma tcnica en la investi gacin cientfica y tecnolgica capaz de producir
tecnologa apropiada para mejorar el nivel de vida de la poblacin regional y nacional.
Concordante: Arts. 2, 12, 14, 65-67, 79 y 83 Ley 23733
Art. 181 Los ingresos brutos obtenidos de las actividades desarrolladas en los CIPs y otros que
52

generen ingresos econmicos , son depositados en Tesorera por el principio de Caja
nica, de los cuales el 25% de sus Recursos Directamente Recaudados, constituyen
recursos propios de la Universidad; el 75% restante se reinvierte en equipamiento o
ejecutado en gasto corriente para potenciar su capacidad investigativa y de produccin o
de servicios de acuerdo al reglamento.
El 100% de las utilidades netas obtenidas de las actividades desarrolladas en los CISs, son
depositadas en tesorera por el principio de ca ja nica, que constituyen recursos propios
de la Universidad.
Concordante: Arts.12, 14, 65-68, 75-79 y 83 Ley 23733
Normas Generales de Tesorera
Ley 28411 (LGSNP)
Art. 182 Los Centros de Investigacin y de Servicios (CISs) tienen un Director propuesto por el
Directorio y designado por Consejo Universitario y un Administrador con experiencia en
el rea designado por el Consejo Universitario a propuesta del Directorio .
Concordante: 12, 14, 31, 43, 70 y 79 Ley 23733
Art. 183 La Universidad fomenta la creacin de Empresas Universitarias de rgimen privado y
Fundaciones de Desarrollo sin fines de lucro, auto sostenibles, de acuerdo a las normas y
disposiciones legales vigentes, en concordancia con los objetivos acadmicos de
investigacin, extensin y proyeccin universitaria y prestacin de servicios a la
comunidad. Su funcionamiento es regulado por un reglamento especfico, aprobado por
Consejo Universitario.
Concordante: Arts.2, 12, 14, 31, 65-68, 75-79 Ley 23733
Art. 184 El funcionamiento de las empresas universitarias depende del carcter y naturaleza de su
constitucin jurdica, cuenta con un gerente-administrador seleccionado por concurso
entre los docentes ordinarios o personal administrativo nombrado.
Concordante: Arts.12, 14, 70, 76-79 Ley 23733
Ley 26887 Nueva Ley General de Sociedades (NLGS)
Art. 185 Es condicin necesaria para el funcionamiento de las empresas universitarias existentes o
por crearse, la demostracin de su factibilidad econmica y financiera.
TTULO X
DEL RGIMEN ECONMICO
CAPTULO I
DE LA GESTIN PRESUPUESTARIA
Art. 186 Son recursos econmicos financieros de la Univ ersidad: Los Recursos Ordinarios; los
Recursos Directamente Recaudados ; las operaciones de crdito interno o externo;
donaciones y transferencias de los Gobiernos Central, Regional y Local, Instituciones
Pblicas o Privadas nacionales e internacionales; Recursos Determinados y otros que
provengan de leyes especiales y c onvenios.
53

Concordante: Arts.76-89 Ley 23733
Ley de Presupuesto del Sector Pblico
Ley 28411 (LGSNP)
Art. 187 La administracin de los recursos econmicos financieros por toda fuente de
financiamiento corresponden a los responsables de las unidades operativas y autoridades
ejecutivas.
Concordante: Arts.12, 14, 31, 33, 36, 37, 76-89 Ley 23733
Ley 28411 (LGSNP)
Art. 188 Los recursos financieros, cualesquiera sea su naturaleza, son centralizados a travs de la
Oficina de Tesorera de la Universidad, para ser ejecutados de acuerdo al presupuesto y a
las normas de los sistemas administrativos correspondientes.
Ley 28411 (LGSNP)
Art. 189 Por toda actividad acadmica y no ac admica por las que se genere Recursos
Directamente Recaudados (RDR) se aportar el 25% de los ingresos brutos a la
Universidad. El 75% restante podr ser reinvertido en actividades acadmicas y no
acadmicas.
Ley 28411 (LGSNP)
Art. 190 La Universidad reconoce y/o retribuye econmicamente el trabajo de los docentes en el
cumplimiento de sus funciones acadmicas, de investigacin, de Extensin y Proyeccin
Universitaria, por su participacin en la produccin de bienes o prestacin de servicios;
de igual forma lo hace con el personal administrativo en lo que le compete.
Concordante:
Art. 52 inc) g Ley 23733

Arts.140-149 del D.S.005-90-PCM
CAPTULO II
DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD
Art. 191 Constituyen patrimonio de la Universidad los bienes y rentas que actualmente le
pertenecen y los que adquiera en el futuro a ttulo gratuito u oneroso.
La Universidad puede enajenar sus bienes de acuerdo a Ley; los recursos provenientes de
la enajenacin slo son aplicables a inversiones permanentes, muebles o inmuebles.
La Oficina de Patrimonio mantendr actualizado el registro de inventarios, mobiliario
institucional bajo su custodia y responsabilidad.
54

Art. 192 El uso de los bienes de la Universidad ser solamente para el cumplimiento de sus fines.
En ningn caso, las autoridades, funcionarios, docentes, egresados, empleados y
estudiantes de la Universidad podrn utilizar dichos bienes en beneficio personal o
grupal. La prdida o deterioro inusual de los bienes ser responsabilidad del encargado
de su custodia y/o conduccin.
Concordante: Arts.1, 2, 27, 44, 55-64, 70 y 83 Ley 23733
Art. 193 Los bienes de capital en desuso s on subastados pblicamente, de acuerdo a las normas
vigentes.
Art. 194 El Consejo Universitario puede autorizar al Rector la celebracin de contratos para
cumplir con los fines de la universidad. Estos contratos p ueden comprometer los bienes
de esta institucin, sin transferir su propiedad .
Concordante: Arts.1, 2, 31, 33, 79 y 83 Ley 23733
Art. 195 Los bienes provenientes de las donaciones, quedan sujetos al rgimen establecido por el
donante, la Universidad y la Ley.
Art.1621 y ss. Cdigo Civil
TTULO XI
DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
CAPTULO I
DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
Art. 196 La docencia universitaria implica el desempeo de funciones acadmicas, de
investigacin, extensin y proyeccin universitaria, capacitacin permanente y
produccin intelectual, acorde con los fines y polticas de la Universidad.
Concordante: Arts.1, 2, 43, 44, 65-68 y 75 Ley 23733
Art. 197 Para el ejercicio de la docencia ordinaria slo sern vlidos los ttulos y grados
acadmicos conferidos por las universidades del pas y los grados revalidados obtenidos
en universidades extranjeras, conforme a la normatividad legal vigente. El uso indebido
de ttulos o grados acarrea la responsabilidad civil y/o penal correspondiente.
Concordante: Arts. 44-53 Ley 23733
Art. 198 Los docentes universitarios son: Ordinarios, Extraordinarios y Contratados.
a)
Son Docentes Ordinarios los que pertenecen a las categoras siguientes: Principales,
Asociados y Auxiliares.
Los Docentes Ordinarios son aquellos que ingresan a la docencia por concurso
pblico de mritos y prueba de capacidad docente o por oposicin; son evaluados
integral y peridicamente en el ejercicio de sus funciones, conforme a los
55

reglamentos establecidos.
b)
Son Docentes Extraordinarios los siguientes:
Docentes Visitantes: Profesionales que perteneciendo a otra universidad o centro de

estudios superiores o bien a instituciones cientficas o tcnicas nacionales o extranjeras,
prestan sus servicios temporalmente en la Universidad, por un sistema de intercambio o
colaboracin aceptado por la Universidad. Su designacin se efecta a propuesta del
Consejo de Facultad o Consejo de Postgrado, ratificado por Consejo Universitario, en la
Universidad pueden ejercer la docencia los docentes de otras universidades naci onales y
extranjeras que sean invitados en las condiciones que seale la universidad como
docentes visitantes.
Docentes Honorarios: Personas nacionales o extranjeras con mritos relevantes por su
reconocida produccin cientfica e intelectual. Su designa cin es por el Consejo
Universitario, a propuesta de Consejo de Facultad o Consejo de Postgrado, segn sea el
caso.
Docentes Emritos: Aquellos docentes de la Universidad, que en atencin a los servicios
acadmicos, tcnico cientficos eminentes prestados a la Institucin, son designados por
el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad o Consejo de Postgrado.
Docentes Investigadores: Los que tienen como actividad principal la creacin y
produccin cientfica, tecnolgica y humanstica tanto en el nivel de pre grado como
Postgrado. Son designados por Consejo Universitario por un tiempo determinado y en
razn a su excelencia investigativa a propuesta del Consejo de Facul tad o Consejo de
Postgrado. Se sujetan a un rgimen especia l, conforme lo dispone el Art. 50 de la Ley
Universitaria.
La condicin de docente extraordinario ser determinada en el reglamento correspondiente.
c)
Son Docentes Contratados, los que prestan servicios a plazo determinado en las
condiciones que fija el respectivo contra to, el reglamento y la Ley.

Art. 199 El rgimen de dedicacin del Docente Ordinario de la Universidad es:
a)
b)
c)
Docente a tiempo parcial, cuando dedica a las tareas acadmicas un tiempo menor
que la jornada de trabajo esta blecida para el docente regular;
Docente Regular (tiempo completo), cuando dedica su tiempo y actividad a las
tareas universitarias conforme a lo establecido por Ley;
Docente con dedicacin exclusiva, cuando el Docente Regular tiene como nica
actividad ordinaria remunerada la que presta a la Universidad.
El reglamento respectivo regula estos regmenes y las incompatibilidades respectivas de

acuerdo con la Constitucin y la ley universitaria.
Art. 200 La Universidad establecer polti cas conducentes a la capacitacin, actualizacin,
perfeccionamiento y especializacin de sus docentes.
56

CAPTULO II
DE LOS REQUISITOS E INGRESO A LA DOCENCIA
Art. 201 Los requisitos para ser Docente Principal son:
a) Tener grado acadmico de Maestro o Docto r, en la especialidad;
b) Haber realizado en el rea de su especialidad trabajos de investigacin que estn
vinculados con la realidad regional y/o nacional, debidamente acreditados;
c) Haber realizado trabajos de extensin y proyeccin universitaria;

d) Haber desempeado cinco aos de labor docente en la categora de Docente
e)
Asociado;
Por excepcin, podrn concursar tambin a esta catego ra profesionales con
reconocida labor de investigacin cientfica y con ms de diez (10) a os de ejercicio
profesional en la especialidad, segn los requerimientos y la reglamentacin que
establezca la Universidad.
Concordante: Arts. 44, 45-48 Ley 23733

Art. 202 Para ser Docente Asociado son requisitos:
a)
b)
c)
d)
Tener ttulo profesional universitario o grado de Maestro o Doctor en la

especialidad;
Haber realizado trabajos de invest igacin debidamente acreditados;
Haber realizado trabajos de extensin y proyeccin universitaria;
Haber desempeado tres aos de docencia en la catego ra de Docente Auxiliar o seis
(6) aos de experiencia en su rea, debidamente acreditada.

Art. 203 Para ser Docente Auxiliar son requisitos:
a) Tener ttulo profesional universitario o grado de Maestro o Doctor en la
especialidad;
b) Haber realizado trabajos de inve stigacin debidamente acreditados;
c) Haber realizado trabajos de extensin y proyeccin universitaria;
d) Tener como mnimo tres (3) aos de experiencia prof esional en el rea,
debidamente acreditada y certificada por el colegio correspondiente.
Art. 204 El proceso de seleccin de docentes es establecido por reglamento aprobado en Consejo
Universitario, a propuesta de la comisin respectiva.
Art. 205 La evaluacin de postulantes para la docencia universitaria tendr en cuenta: capacidad
creativa, razonamiento, vocacin docente y conocimientos del rea.
Concordante: Arts. 43-48, 65-67 Ley 23733
Art. 206 Los docentes contratados lo son por el plazo mximo de tres aos; sus contratos son
57

regulados por la Ley de Presupuesto de la Repblica y el reglamento correspondiente. Al
trmino de dicho plazo, tienen derecho a concursar para efectos de su admisin a la
carrera docente, en condicin de Docentes Ordinarios, de acuerdo a los procedimientos
establecidos en la Ley Universitaria y el Estatuto.
Art. 207 Los aos de contrato de los docentes contratados de la Universidad son vlidos slo para
los efectos del cmputo del tiempo de servicios , cuando ingresen por concurso pblico de
mritos y prueba de capacidad docente o por oposicin a la docencia ordinaria.
Art. 208 En el caso que no se cubran las plazas vacantes de contrato por co ncurso pblico se
procede a la contratacin directa de un docente, en forma excepcional y previo concurso
interno. Dicha contratacin es a propuesta del Consejo de Facultad y ratificada por el
Consejo Universitario, en caso ser procedente.
Art. 209 En caso de no efectuarse el concurso para la admisin del do cente contratado a la
condicin de docente ordinario, el contrato puede ser renovado previa evaluacin del
desempeo docente de acuerdo a Ley.
Art. 210 El docente contratado, en cualquiera de las categoras equivalentes, para el e jercicio de la
docencia universitaria, debe cumplir con los requisitos exigidos a un docente ordinario.
Art. 211 Para postular a la docencia ordinaria se requiere:
a)
b)
c)
d)
Tener ttulo Profesional Universitario o grado acadmico de Maestro o Doctor en la

especialidad;
Haber realizado, por lo menos, un trab ajo de investigacin en el rea respectiva;
Tener experiencia en el ejercicio profesional o haber destacado en el rea materia
del concurso;
Cumplir con el reglamento de concurso.

CAPTULO III
DE LA EVALUACIN, RATIFICACIN Y PROMOCIN DE DOCENTES ORDINARIOS
Art. 212 La evaluacin de los docentes es permanente, objetiva e integral y tiene como propsito
fundamental, garantizar la superacin continua y la cali dad en el servicio acadmico. Los
procedimientos, tcnicas e instrumentos s on aprobados por Consejo Universitario
Concordante: Arts. 25, 44, 46, 49 y 51 Ley 23733
Art. 213 Las reas que comprende la evaluacin docente son:
Actividad acadmica;
58
Investigacin;
Extensin y Proyeccin Universitaria ;
Capacitacin permanente en el rea;
Produccin intelectual;
Experiencia profesional en el rea;
Cmputo e idioma extranjero; y
Otras funciones acadmicas y administrativas.
Concordante: Arts.25, 43, 44, 51, 65-68 Ley 23733

Art. 214 La evaluacin del desempeo docente se realiza semestralmente en forma obligatoria de
acuerdo al reglamento.
Art. 215 La ratificacin, promocin o separacin de los docentes de la Universidad se realiza de
acuerdo a las normas vigentes.
Concordante: Arts.44-48, 51 y 52 Ley 23733
Art. 216 Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de vacantes
presupuestada y los mritos alcanzados por el docente conforme a Ley. El ascenso y el
cambio del rgimen de dedica cin de los docentes rige a partir del ejercicio presupuestal
siguiente.
Ley de Presupuesto del Sector Pblico
CAPTULO IV
DE LAS FUNCIONES, DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS DOCENTES
Art. 217 Son funciones de los docentes de la Universidad, la enseanza, investigacin, y Extensin
y Proyeccin Social Universitaria.
a) Las funciones indicadas debern ser desarrolladas dentro de las 40 horas semanales ,
de las cuales como mnimo el 3 5% corresponde a horas lectivas, para docentes
ordinarios;
b) En caso de los docentes ordinar ios a tiempo parcial, la carga lectiva ser establecida
en el reglamento correspondiente.
Concordante: Arts.1, 2,25, 43-48, 65-68 Ley 23733
Art. 218 Son deberes de los docentes universitarios el cumplimiento de las disposici ones de los
rganos de gobierno y de las autoridades correspondientes ;
a) El ejercicio de la ctedra con libertad de pensamiento y con respeto a la
discrepancia;
b) Cumplir con el Estatuto de la Universidad y sus Reglamentos y realizar cabalmente y
bajo responsabilidad las actividades de su cargo;
c) Observar conducta digna y no realizar actos de hostigamiento sexual ;
d) Ejercer sus funciones en la Universidad con independencia de toda actividad poltica
y partidaria;
e) Actualizar permanentemente sus conocimientos y capacidad docente; y real izar
labor intelectual creadora;
59

f)
Cumplir con las funciones de enseanza, investigacin, y Extensin y Proyeccin

Universitaria, de acuerdo al cronograma establecido;
g) Participar en actividades de extensin y proyeccin social universitaria;
h) Participar en los procesos de autoevaluacin con fines de acreditacin ;
i) Encaminar su actividad hacia la aplicacin inmediata de los resultados de la
investigacin como parte de l proceso enseanza-aprendizaje;
j) Contribuir al cumplimiento de los fi nes, polticas y objetivos de la Universidad;
k) Asistir a las sesiones del Consejo de Facultad y /o Consejo de Postgrado cuando stas
requieran de su presencia
l) Presentar el plan de trabajo y los informes de avance acadmico, investigacin,
Extensin y Proyeccin Universitaria;
m) Participar en el dictamen de proyectos e informes de investigacin de pre y
postgrado y conformar los jurados de examen de suficiencia profesional y
sustentacin de informes de tesis;
n) Velar por el mantenimiento, conservacin y buen fu ncionamiento de las
instalaciones y bienes de la Universidad;
o) Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria ;
p) Desarrollar actividad universitaria enmarcada en los principios de tica profesional;
q) Elaborar para efectos de ratificacin un manual, texto o libro universitario
relacionado con su especialidad;
Concordante: Arts.1, 2, 43-48, 51-52, 65-68 y 75 Ley 23733
Art. 219 Los docentes de los Departamentos Acadmicos, adems de los cursos que tienen a su
cargo en la Facultad que integran, presta rn servicios a otras Escuelas Profesionales
cuando las exigencias acadmicas lo requieran.
Concordante: Arts.1, 9-11, 13, 44, 65-68 y 75 Ley 23733
Art. 220 Los docentes que participan en los convenios suscritos por la Universidad con otras
instituciones no pueden excusarse en el cumplimiento de su labor universitaria, por el
hecho de tener funcin extrauniversitaria; a menos que exista la licencia correspondiente
por causales que le son permitidas por ley.
CAPTULO V
DE LOS DERECHOS DE LOS DOCENTES
Art. 221 La Universidad garantiza el cumplimiento de los derechos de los docentes ordinarios,
conforme a lo dispuesto en la Ley, el Estatuto y los reglamentos correspondientes, siendo
los siguientes:
a)
b)
c)
d)
Participar en los rganos de gobierno de la Universidad, de las Facultades, de la

Escuela de Postgrado y Departamentos Acadmicos;
La estabilidad laboral; en los trminos que fija la Constitucin Poltica y la ley
universitaria.;
La libre asociacin; con fines gremiales y de partic ipacin en la vida de la Universidad
conforme a la Constitucin y la Ley Universitaria;
El goce del ao sabtico, por una sola vez, con fines de investigacin o de
preparacin de publicaciones, aprobados por Consejo Universitario;
60

e)
f)
Las vacaciones remuneradas de sesenta das al ao;

La capacitacin permanente y actualizacin de conocimientos, para lo cual la
Universidad, las Facultades, la Escuela de Postgrado y Departamentos Acadmicos
brindarn todas las facilidades acadmicas, logs ticas y materiales a su alcance;
g) Los beneficios del servidor pblico y la Pensin de Cesanta o de Jubilacin conforme
a ley;
h) El libre ejercicio de la ctedra y dems tareas propias del docente unive rsitario;
i) El ascenso a la categora inmediata superior de acuerd o a los requisitos establecidos;
j) Las licencias establecidas por ley y por el presente Estatuto ;
k) Gozar de becas al interior y exterior del pas para realizar estudios de especializacin
y Postgrado;
l) El otorgamiento de bolsas de viaje para atender invitaciones oficiales y participar en
eventos de carcter acadmico, de investigacin, de Extensin y Proyeccin
Universitaria y/o estudios de Postgrado y/o especializacin relacionados con el rea
de su desempeo; de acuerdo al reglamento;
m) El otorgamiento de pasajes y viticos p or trabajos de investigacin, proyeccin y
extensin, el cumplimiento de comisiones por encargo de la Universidad o por
razones de intercambio de docentes entre las universidades del pas y d el extranjero;
segn reglamento;
n) La permuta, a solicitud de la pa rte interesada y a propuesta del Consejo de Facultad
o Consejo de Postgrado, segn sea el caso y ratificad o por el Consejo Universitario;
o) Participar en concursos pblicos sin renuncia previa a la plaza que ostenta.
p) El reconocimiento del tiempo de servicio s prestados en otras instituciones estatales;
q) Los docentes ordinarios a tiempo parcial tienen los mismos derechos del docente
ordinario a tiempo completo para ratificacin, ascensos y dems beneficios;
r) Otros que considere la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria y dems
dispositivos legales vigentes.
Concordante:
Arts.44 y 52 Ley 23733

Art.24 D. Leg.276
Arts.98-149 D.S.005-90-PCM
Art. 222 Las remuneraciones de los docentes de la Universidad, segn lo establecido por la ley, se
homologan con las correspondientes a las de los Magistrados Judiciales, en la
correspondencia siguiente:
a)
b)
c)
Docente Principal equivalente al de Vocal Supremo;

Docente Asociado equivalente al de Vocal Superior;
Docente Auxiliar equivalente al de Juez de Primera Instancia.
Los docentes que cumplan con sus funciones y co n los objetivos institucionales tienen
derecho a percibir adems de su sueldo bsico, las remuneraciones complementarias y
asignaciones establecidas por la ley y las que le proporcionen la Universidad con sus
ingresos propios.
Los docentes que enseen en la Escuela de Postgrado, Segunda Especializacin,
Programas de Complementacin y Diplomados, podrn, adems, percibir una asignacin
especial con los ingresos propios que generen. Las escalas, montos, prohibiciones y
limitaciones son establecidas por reglamento, el cual es aprobado por Consejo
Universitario.
61

Ley 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
Art. 223 Los derechos de los docentes contratados, son establecidos en el reglamento
correspondiente aprobado por el Consejo Universitario y/o los que se establezcan en su
respectivo contrato.
Concordante: Art. 44 y 47 Ley 23733
Art. 224 La participacin de los docentes, amparados por la ley en la Derrama Universitaria, est
sujeta a la reglamentacin correspondiente.
Art. 225 Todos los docentes ordinarios reciben una bonificacin extraordinaria equivalente a dos
(2) remuneraciones totales permanentes al cumplir veinticinco (25) aos de servicios
reconocidos por el Estado; igualmente reciben una bonificacin extraordinaria
equivalente a tres (3) remuneraciones totales permanentes, al cumplir treinta (30) aos
de servicios, reconocidos al Estado.
Concordante: Arts.44 y 52 Inc.g) Ley 23733
Art.54 Inc. a) del D. Leg.276
Art. 226 Los docentes ordinarios universitarios tienen derecho a licencia en los casos siguientes:
a) Con goce de remuneraciones:
Por maternidad;
Por enfermedad o accidente;
Por fallecimiento del cnyuge, padres, hijos o hermanos;
Por gravidez;
Por capacitacin oficializada;
Por citacin expresa: judicial, militar o policial;
Por beca de entrenamiento y/o capacitacin;
Por ao sabtico.
b) Sin goce de remuneraciones:

Por motivos particulares, hasta 90 das ;
Por capacitacin no oficializada, hasta por dos aos;
Por desempeo de funciones en otras universidades o institucion es nacionales e
internacionales, hasta que dure la designacin.
Concordante:
Art. 44 y 52 Ley 23733

Art. 24 Inc. e) del D.Leg.276
Art. 110 y ss., D.S.005-90-PCM
Art. 227 Los docentes ordinarios podrn solicitar licencias con fines de capacitacin en el pas o en
el extranjero, bajo las siguientes condiciones:
a) La licencia se conceder con goce de haber por el tiempo aprobado por la
universidad o institucin similar de igual nivel de destino, de acuerdo al plan de
estudios de capacitacin que deber ser presentado obligatoriamente por el
62
b)
c)
d)
interesado, as como una carta de garanta y contrato hipotecario, a la Universidad.

En caso de incumplimiento se harn efectivas mediante el proceso adminis trativo
que corresponda, culminado su plan de estudios ;
Excepcional y por nica vez, se podr conceder hasta un (1) ao ms para la
obtencin del grado acadmico correspondiente, segn se establezca en el
reglamento;
La suscripcin de un contrato entre e l docente y la Universidad, mediante el cual el
primero se compromete a prestar sus servicios a la institucin por el doble del
tiempo de la licencia concedida. El incumplimiento de tal contrato determinar la
devolucin de las remuneraciones, indexadas, que percibi el docente durante el
perodo de licencia; as como a la ejecucin del contrato hipotecario y la aplicacin
de las sanciones que estipule el r eglamento respectivo;
Los docentes que obtuvieron el grado de Maestro podrn acceder a la licencia pa ra
continuar estudios de doctorado, siempre que renueven la carta de garanta y el
contrato hipotecario y se haya cumplido con prestar sus servicios a la institucin por
el doble de tiempo de la licencia que se concedi.
Concordante:
Art. 43, 44 y 52 Ley 23733

Art. 24 D.Leg.276
Art. 228 Los docentes principales y asociados ordinarios a tiempo completo, al cumplir siete aos
de servicios en la Universidad tendrn derecho por nica vez a licencia por ao sabtico
por el trmino de un ao, segn reglamento, par a realizar exclusivamente trabajos de
investigacin o produccin intelectual, fuera o dentro de la Universidad, con goce de
haberes ms las bonificaciones y asignaciones otorgadas a los docentes.
Concordante: Arts. 52 Inc. d) Ley 23733
Art. 229 En el caso de mandato legislativo, del Gobierno Regional o Local, el docente puede
solicitar licencia sin goce de haberes por el tiempo que dure el mandato y conforme a lo
estipulado por ley. La licencia ser forzosa en la situacin de ser nombrado Ministro de
Estado. Conserva la categora docente en todos los casos.
Concordante: Art. 52 Inc. h) Ley 23733
Art. 230 Los docentes que al expirar las licencias a que se refieren los artculos anteriores y no se
reincorporen a la Universidad, sin existir causa debidamente justificada, s on sometidos a
proceso administrativo disciplinario sumario, sin perjuicio de ejecutarse la garanta
hipotecaria, segn sea el caso, a favor de la Universidad.
Art.28 D.Leg.276
Art.163 y ss., D.S.005-90-PCM
Art. 231 Corresponde a los Decanos conceder licencia a los docentes ordinarios con o sin goce de
haberes hasta por quince (15) das y a los Consejos de Facultad y Consejo de Postgrado,
hasta por treinta (30) das y al Consejo Universitario cuando stas superen los 30 d as. Los
das de licencia a que se hace referencia son ordinarios o naturales. En el caso de las
licencias concedidas por los Decanos, Consejos de Facultad y/o Consejo de Postgrado,
debern dar cuenta oportuna al Consejo Universitario. Los docentes contratados tienen
derecho a licencias de ley.
63

Art.24 D.Leg.276
Art.110 y ss., D.S.005-90-PCM
Art. 232 La Universidad, mediante las dependencias pertinentes, se obliga a mantener informada
a la comunidad universitaria, de los cursos d e Postgrado, perfeccionamiento y otros que
se ofrezcan en el pas o en el extranjero. El docente ordinario, para acceder a una beca,
debe someterse a la normatividad establecida en el reglamento correspondiente.
CAPTULO VI
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Art. 233 Son incompatibles los cargos de Rector, Vicerrector, Decano, Director de la Escuela de
Postgrado y Secretario General de la Universidad, entre s y con otros cargos, empleos o
funciones remuneradas, en organismos p blicos y privados. Dichas autoridades, al tomar
posesin de sus cargos, presentarn declaraciones juradas de no hallarse incursos en las
incompatibilidades sealadas en el presente Estatuto.
Concordante: Arts.13-15, 35, 36, 37, 44 y 49 Ley 23733
Ley 27815 (Cdigo de tica de la Funcin Pblica)
Art. 234 La relacin laboral de los docentes a tiempo completo de la Universidad son reguladas
por la Ley Universitaria, sus modificatorias y dems normas pertinentes.
Art. 235 No podrn integrar las mismas dependencias de gobierno ni rgano alguno de evaluacin
de docentes o de candidatos postulantes a la docencia, los cnyuges y/o parientes hasta
el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. As como no podrn intervenir
los conyugues y/o parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad.
Concordante: Arts.26, 27, 44-48 y 51 Ley 23733
Ley 26771 y su Reglamento D.S. N 021 -2000-PCM
Art.88 y ss. Ley 27444
Art. 236 Los docentes, estudiantes, graduados y administrativos que participan en algn Centro de
preparacin pre-universitaria, no podrn participar en el proceso de admisin a la
Universidad. Los que infrinjan esta norma sern procesados y sancionados de acuerdo a
las disposiciones legales vigentes
Concordante:
Arts. 44, 51, 55, 56, 69 y 70 Ley 23733

Art. 237 Las autoridades y los miembros de las comisiones de adquisic iones de la Universidad que
tengan parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad o
relacin de trabajo con entidades proveedoras no podrn participar en las adquisiciones
64

de bienes y servicios.
Concordante: Arts.44, 70
Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento.
Art. 238 Los docentes ordinarios de la Universidad se encuentran sujetos a lo estipulado en la
Constitucin Poltica del Per, las leyes y el presente Estatuto, en cuanto se refiere al
desempeo de ms de un empleo o cargo y la percepcin de ms de una remuneracin .
Art. 40 Constitucin
Art. 23 D. Leg 276
Art.139 D.S.005-90-PCM
Art. 239 Los docentes a dedicacin exclusiva no pueden desempear funcion es pblicas, privadas
o actividades remuneradas, salvo las de carcter honorario, con previa autorizacin
expresa del Consejo Universitario.
Dichos docentes pueden percibir derechos de autor y las remuneraciones determinadas
por mandato legal o reglamenta rio a quienes integran organismos consultivos o
directorios de la administracin pblica, en su condicin de representantes de la
universidad.
Art. 40 Constitucin
Art.139 D.S.005-90-PCM
Art. 240 Los docentes a tiempo completo no podrn laborar en la condicin de nombrado o
contratado a tiempo completo en otra Universidad, ni en ninguna institucin del Sector
Pblico o Privado.
Art. 40 Constitucin
Art.139 D.S.005-90-PCM
CAPTULO VII
DE LAS SANCIONES A LOS DOCENTES
Art. 241 El incumplimiento de las funciones de la docencia, debidamente comprobadas, son
causales de sanciones administrativas y e conmicas, previo procedimiento administrativo
segn corresponda, la amonestacin verbal o esc rita y la suspensin sin goce de
remuneraciones hasta por 30 das no requiere proceso administrativo.
Arts.25 y ss. D.Leg.276
Art.153, 163 y ss. D.S.005-90-PCM
Art. 242 Las sanciones por faltas de carcter administrativo disciplinario segn su gravedad son:
1) Amonestacin verbal o escrita ;
2) Suspensin sin goce de remuneraciones hasta por treinta (30) das;
3) Cese temporal sin goce de remuneracion es hasta por doce (12) meses; y
4) Destitucin de la docencia Universitaria; segn el caso conforme a lo establecido en
la Ley Universitaria, y dems disposiciones legales vigentes.
65

Concordante: Art.155 D.S.005-90-PCM
Art. 243 Son faltas de carcter administrativo las siguientes:
a) El incumplimiento de sus deb eres como docente universitario;
b) Utilizar el ejercicio de su cargo para obtener beneficios personales indebidos;
c) Incumplir con las comisiones encomendadas por los rganos de gobierno de la
Universidad o la Autoridad Universitaria;
d) El abuso de autoridad;
e) La concurrencia reiterada al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia
de drogas o sustancias estupefacientes ;
f) Las dems establecidas por los dispositivos legales vigentes y aplicables al
servidor pblico;
g) Haber sido sentenciado por delito doloso.
Arts. 28 y ss. D.Leg.276
Arts.154, 155, 161, 163 y ss. D.S.005-90-PCM
Art. 244 La destitucin o separacin definitiva y el cese temporal del docente se efecta previo
proceso administrativo disciplinario, que es conducido por la Comisin Perma nente o
Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios, la que garantiza el debido proceso al
docente. El Rector, mediante Resolucin dispon e en primera instancia la sancin a que
hubiera lugar teniendo en cuenta la propuesta de la Comisin.
Arts.25 y ss. D.Leg.276
Arts.163 y ss. D.S.005-90-PCM
Art. 245 El docente afectado puede hacer uso de los recursos impugnativos establecidos por le y.
Concordante: Arts. 207 y ss. Ley 27444
Art. 246 La destitucin o separacin de un docente no le priva del derecho a los beneficios
sociales que le otorgan las leyes.
Arts. 25 y ss. D.Leg.276
Arts. 163 y ss. D.S.005-90-PCM
CAPTULO VIII
DEL APOYO A LA FUNCIN O LABOR DOCENTE
JEFES DE PRCTICA
Art. 247 Los Jefes de Prcticas son bachilleres o profesionales que colaboran con la labor del
docente, realizan actividad preliminar a la carrera docente . El tiempo en que se ejerce
esta funcin se computa como tiempo de servicios en la docencia, para quien obte nga la
categora de docente auxiliar mediante concurso pblico. Para ser jefe de prcticas son
requisitos:
66

a)
b)
Tener grado acadmico de bachiller y/o t tulo profesional universitario;

Haber destacado en el rea al que postula, mediante trabajos de investigaci n y
acciones de proyeccin y extensin.
Los jefes de prcticas son a tiempo completo, pueden desarrollar sesiones prcticas de
las asignaturas y colaboran en las acciones acadmicas.
Concordante: Art.44 (4 prrafo) Ley 23733
AYUDANTES DE CTEDRA O DE LAB ORATORIO
Art. 248 Son Ayudantes de Ctedra o de Laboratorio, quienes realizan una labor de apoyo
acadmico a los docentes. Son seleccionados entre los estudiantes ms destacados de las
asignaturas relacionadas con el rea respectiva. En caso de ingresar a la doce ncia, su
trabajo se computa como servicios para la misma.
Art. 249 Para ser Ayudante de Ctedra o de Laboratorio se requiere:
a)
b)
c)
d)
Ser estudiante regular del tercio superior de la Escuela Profesional y haber apr obado
todos los cursos del rea;
Ser estudiante regular de los cuatro ltimos seme stres de la Escuela Profesional;
Haber participado en labores de investigacin y de extensin y proyeccin social, en
calidad de asistente;
Aprobar la evaluacin correspondiente, confo rme al reglamento.

INSTRUCTORES
Art. 250 Para ser Instructor en los Centros de Investigacin y Produccin; y de Servicios se
requiere:
a) Ser bachiller o poseer formacin especializada;
b) Acreditar especializacin en r eas relacionadas con la materia;
c) Haber participado en labores de investigacin y, de extensin y proyeccin social, en
calidad de asistente;
d) Aprobar la evaluacin correspondiente, conforme al reglamento.
CAPTULO IX
DE LOS ESTUDIANTES
DERECHOS Y DEBERES DEL ESTUDIANTE
Art. 251 Son estudiantes de la Universidad los que han aprobado el nivel de educacin secundaria
o su equivalente; han cumplido con los requisitos del proceso de admisin a la
Universidad y han registrado su mat rcula en la escuela profesional a la que ingresaron.
Art. 252 Son estudiantes regulares de la Universidad aquellos que se encuentran matriculados en
67

12 o ms crditos por semestre. Son estudiantes no regulares o por cursos espec iales,
aquellos que se encuentran matriculados en menos de 12 crditos por semestre .
Art. 253 Son derechos de los estudiantes de la Universidad:
a)
b)
Recibir una formacin acadmica profesional int egral en el rea de su eleccin;

Participar activamente en el proceso de enseanza -aprendizaje, investigacin, de
extensin y proyeccin universitaria;
c) Hacer uso de los servicios acadmicos, servicios asistenciales y de bienestar
universitario, que ofrece la Universidad; as como de los dems beneficios que
seale la ley y el Estatuto;
d) Expresar libremente sus ideas y no ser sancionado por causa de ellas, ni de s u
militancia poltica o gremial;
e) Participar en el gobierno de la Universidad, de acuerdo a la Ley Universitaria , el
Estatuto y sus reglamentos;
f) Asociarse libremente de acuerdo a la Constitucin y la ley con fines culturales,
cooperativos o deportivos y los fines establecidos por la Universidad;
g) Organizarse en Centros Federados y en la Federa cin Universitaria de Estudiantes.
h) Ejercer el derecho de peticin individual o grupal;
i) Hacer uso de becas y ayuda econmica que la Universidad establezca, de
conformidad con la ley y la reglamentacin respectiva;
j) Elegir y ser elegido dentro de los estudiantes regulares para ser representante de lo s
alumnos en los diferentes rgano s de gobierno de la Universidad;
k) Participar en el proceso de evaluacin peridica, ratificacin, ascenso y
nombramiento de los docentes, de conformidad al reglamento esta blecido por la
instancia respectiva;
l) Participar en prcticas pre profesionales rentadas en la empresa pblica y privada. La
Universidad deber propiciar convenios con este fin;
m) El uso del carn universitario, para los alumnos con matrcula ordinaria;
n) Los incentivos econmicos otorgados por trabajo tempora l a los estudiantes, en los
centros de investigacin y produccin y de servicios. Estos centros tomarn como
personal de servicio preferentemente a estudiantes del tercio superior, en calidad de
practicantes pre profesionales;
o) El uso de pasaje universitari o y media entrada para los espectculos culturales,
artsticos y deportivos que por ley les corresponde;
p) La revisin de sus exmenes y otras evaluaciones, a solicitud de parte.
q) Ejercer el derecho de tacha a los docentes por razones acadmicas de conformida d a
reglamento.
r) Solicitar ctedra paralela en casos justificados, segn reglamento.
Concordante: Arts.25, 55-59 Ley 23733
Art. 254 Son deberes y obligaciones de los estudiantes de la Universidad:
a) Cumplir con la Constitucin Poltica del Per, la ley, el Estatuto, los reglamentos y
dems dispositivos legales vigentes;
b) Respetar los derechos de los miembro s de la comunidad universitaria;
c) Contribuir a la consolidacin del prestigio de la Universidad y a la realizacin de sus
fines;
d) Aprobar las asignaturas correspondien tes al plan de estudios, en concordanc ia con la
68

e)
f)
g)
h)
i)
j)
ley y los reglamentos;

No gozaran de la gratuidad de la enseanza quienes al trmino de su formacin
acadmica decidan matricularse en otra especialidad;
Conservar los bienes culturales y materiales de la Universidad;
Participar en las actividades de carcter univer sitario y en las que son convocadas
por inters institucional;
Cumplir con los cargos estudiantiles y comisiones para las
que hayan sido
designados;
Ejercer el derecho de sufragio para elegir a l os delegados estudiantiles ante los
rganos de gobierno de la Universidad, Centros Feder ados y Federacin
Universitaria;
El nmero mnimo de crditos por semestre para mantener la c ondicin de
estudiante regular no deber ser de un decimo de su carrera por ao; de no aprobar
los cursos en esta proporcin, ser amonesta do por el decano de la facultad; si al
semestre siguiente no supera esta situacin ser suspendido por un semestre, si a su
reincorporacin sigue sin aprobar los cursos en la proporcin establ ecida en el
presente inciso ser separado definitivamente de la universidad.

CAPTULO X
DE LAS SANCIONES A LOS ESTUDIANTES
Art. 255 Los estudiantes que incumplan los deberes establecidos en la ley y el presente Estatuto,
se harn acreedores a las siguientes sanciones:
a)
b)
c)
Amonestacin verbal o escrita;

Suspensin; y
Separacin.
La aplicacin de estas sanciones se efectuar n previo proceso disciplinario, con excepcin

del Inc. a) del artculo anterior, que no requiere proceso.
Art. 256 El Consejo de Facultad, dentro de los cinco das hbiles de presentada la denuncia en
contra de cualquier estudiante, nombra una comisin investigadora integrada por tres
docentes ordinarios, la misma que presenta su inf orme en un plazo no mayor de 10 das
calendarios. El incumplimiento de las funciones de la comisin est sujeto a sancin con
cargo a su legajo personal.
Art. 257 Cuando un estudiante de pregrado o Postgrado cometa falta grave ser sancionado por
resolucin de Consejo de Facultad o en su caso por el Consejo de Postgrado. La sancin
es impuesta por acuerdo de mayora simple de los miembros hbiles del Consejo. El
estudiante tiene derecho a presentar su recurso de reconsideracin o de apelacin ante
Consejo Universitario.
Concordante:
Arts.13, 37, 55-61 Ley 23733

Arts.206 y ss. Ley 27444
69

Art. 258 Los estudiantes tambin sern procesados y sancionados por las causales siguientes, a
travs del Consejo de Facultad o Consejo de Postgrado:
a)
b)
c)
Cuando promuevan, participen o colaboren en actos de violencia, que ocasionen

daos personales y/o materiales que alteren el normal desarrollo de las actividades
acadmicas, estudiantiles y administrativas, sern separados de la Universidad sin
perjuicio de las acciones penales a que haya lugar. En primera instanci a, por el
Quienes utilicen los ambientes e instalaciones de la Universidad con fines distintos a
los de la enseanza, administracin, bienestar universitario y otr os, sern expulsados
de la Universidad previo proceso investigatorio y puestos a disposicin de la
autoridad correspondiente ;
Los casos no previstos en el presente sern calificados por el Consejo de Facultad o
Consejo de Postgrado, segn corresponda, de a cuerdo a la gravedad de la falta.

CAPTULO XI
DE LOS REPRESENTANTES ESTUDIANTILES
Art. 259 Para ser representante de los estudiantes en los diferentes rganos de gobierno de la
Universidad, se requiere:
a)
b)
c)
d)
Ser estudiante regular, en concordancia con el Art.60 de la Ley Universitaria y el Art.

253 del presente Estatuto;
No haber incurrido en responsabilidad civil, y/o administrativa, ni haber sido
condenado con sentencia efectiva por actos cometidos contra la Universidad;
No desempear ningn cargo docente o administrativo o tener vnculo laboral y/o
contractual alguno dentro de la Universidad;
Haber cumplido con los actos de sufragio para la eleccin de representantes
estudiantiles en la Universidad.
Concordante: Arts.28, 31, 38, 57, 58, 61 y 62 Ley 23733

Art. 260 Ningn alumno podr ser elegido como representante estudiantil en ms de una (1)
Facultad, Maestra o Doctorado, en forma simultnea.
Art. 261 El cargo de representante estudiantil ti ene una duracin de dos (2) aos y no podr ser
reelegido, en ningn caso, para el perodo siguiente al de su mandato.
Art. 262 Los representantes estudiantiles de pre y Postgrado en los diferentes rganos de la
Universidad estn impedidos de tener cargos o actividades rentadas en ella o vnculo
contractual y/o laboral durante su mandato y hasta por un ao despus de terminado
ste.
Concordante: Arts.28, 31, 38, 57, 58, 6 1y 62 Ley 23733
70
CAPTULO XII
DE LOS GRADUADOS
Art. 263 La Universidad mantiene relacin con sus graduados con fines de recproca contribucin
acadmica, tica y econmica. Son graduados, quienes habiendo concluido los estudios
correspondientes y obtenido un grado acadmico y/o Ttulo Profesional, con arreg lo a Ley
y al Estatuto de la Universidad.
Art. 264 Los representantes de los graduados a la Asamblea Universitaria, al Consejo Universitario,
al Consejo de Facultad o al Consejo de Postgrado no podrn desempear labores
docentes ni administrativas rentadas en la Universidad, salvo renuncia expresa a su
representacin con 30 das de anticipacin.
Art. 265 Los graduados de la Universidad , registrados en sus respectivos padrones de cada
Facultad, elegirn representantes ante las diversas instancias de gobierno, de la
Universidad para los asuntos de su competencia. La duracin de su mandato es de dos (2)
aos y no pueden ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente.
TTULO XII
DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
DEL RGIMEN LABORAL
Art. 266 El personal administrativo nombrado y contratado en plaza orgnica de la Universidad,
est sujeto al rgimen laboral de los servidores de la Adminis tracin Pblica, de
conformidad con la Constitucin y dems dispositivos legales vigentes.
Concordante: Arts.39 y ss. Constitucin
Ley 28175 (LMEP)
D. Leg.276 y su Reglamento D.S.005 -90-PCM
Art. 267 El personal administrativo est constituido por trabajadores que cumplen en la
Universidad actividades administrativas, profesionales, tcnicas y de servicio, que no son
propias de la docencia.
Ley 28175 (LMEP)
Art. 268 La elaboracin y/o modificacin de cualquier reglamento relativo al personal materia de
este captulo, ser respetando los derechos adquiridos de los trabajadores
71

Ley 28175 (LMEP)
DEL INGRESO Y PERMANENCIA
Art. 269 El ingreso del personal administrativo a la Universidad, bajo cualquier modalidad, debe
ser mediante concurso pblico de mritos, conforme a los requisit os y perfil que
aseguren la seleccin de personal idneo para el desempeo de la funcin pblica.
Ley 28175 (LMEP)
Art. 270 El Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos o quien haga sus veces, es el
responsable del cumplimiento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico, su Reglamento, Ley Marco del Empleo Pblico
(LMEP) y dems normas complementarias y conexas.
Ley 28175 (LMEP)
Art. 271 Los funcionarios, para el desempeo de los Cargos de Confianza de la Universidad son
designados mediante Resolucin Rectoral conforme a la normatividad correspondiente,
en forma temporal. Al concluir la designacin, el servidor debe retornar a su plaza de
origen, es decir, al grupo ocupacional y nivel remunerativo alcanzado antes de su
designacin.
Ley 28175 (LMEP)
Art. 272 Los funcionarios y personal administrativo designados por el Consejo Universitario a
propuesta del Rector que conformen comisiones especial es, tienen derecho a voz y voto
en su comisin respectiva.
Concordante: Arts.70 y ss. Ley 23733
CAPTULO II
DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES
Art. 273 Son derechos, obligaciones y prohibiciones de los funcionarios y servidores
administrativos de la Universidad, los contemplados en la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, su reglamento, Ley Marco del
Empleo Pblico y dems normas legales complementarias y conexas.
72

Ley 28175 (LMEP)
Art. 274 Los servidores administrativos tienen el derecho de percibir adems de su remuneracin,
las bonificaciones econmicas y otros beneficios que proporcione la Universid ad con sus
recursos directamente recaudados, siempre que exista disponibilidad presupuestaria.
Arts.70-75 Ley 23733
Ley 28175 (LMEP)
Art. 275 La capacitacin es el proceso de perfeccionamiento y/o adquisicin de nuevos
conocimientos, habilidades y aptitudes, para una mejor y mayor calificacin del servidor
en la funcin que desempea y que le permita desarrollar sus valores y mstica de servicio
a la institucin, tendientes al cambio actitudinal.
Ley 28175 (LMEP)
Art. 276 Los servidores sujetos al rgimen laboral de la Administracin Pblica, tienen derecho a la
promocin y/o ascenso, en funcin de s us aptitudes y mritos, o como reconocimiento a
su desarrollo personal, mayor capacitacin o de rendimiento laboral, previo concurso
interno. Est accin est sujeta a la disponibilidad presupuestal y a la existencia de plaza
vacante.
Concordante: Arts.70 y ss. Ley 23733
Ley 28175 (LMEP)
Art. 277 Para contribuir a la excelencia acadmica de los estudiantes y para brindar un mejor
servicio a los usuarios, el horario de trabajo del personal administrativo es de siete ( 7)
horas cuarenta y cinco (45) minutos, organizados de acuerdo a la naturaleza del trabajo y
necesidad de la institucin.
Concordante: Arts.14, 26, 70 y ss. Ley 23733
Ley 28175 (LMEP)
D. Leg.800
Art. 278 Las faltas y sanciones aplicables al personal administrativo de la Universidad, se sujetan a
lo establecido en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Pblico, su reglamento y dems disposiciones legales pertinentes.
Concordante: Arts.14, 26, 70 y ss. Ley 23733
Ley 28175 (LMEP)
73

Art. 279 El personal administrativo, con ttulo o grado univer sitario, al cumplir quince aos de
servicios efectivos los varones y doce y medio las mujeres , tiene derecho a que se le
reconozca hasta cuatro aos de servicios por concepto de formacin profesional,
siempre que no hayan sido simultneos con otros prestados al Sector Pblico.
Concordante: D. Leg.276 y su Reglamento D.S.005 -90-PCM
DE LA EVALUACIN
Art. 280 La evaluacin es el proceso integral, sistemtico y contino de apreciacin valorativa del
conjunto de aptitudes, actitudes, habilidades, destreza, desempeo laboral e identidad
institucional del trabajador, que lo conducen a su promocin y desarrollo.
Concordante: Arts.14, 25, 51, 70 y ss. Ley 23733
Ley 28175 (LMEP)
Art. 281 La evaluacin del personal es permanente e individual en cada una de las dependencias
de la Universidad, y anualmente en forma conjunta. Los res ultados sirven de parmetro
para la promocin y/o ascenso, capacitacin y/o reubicacin del personal y los dems
establecidos por la ley y los reglamentos.
Concordante: Arts.14, 25, 26, 51, 70 y ss. Ley 23733
Ley 28175 (LMEP)
D. Leg.276 y su Reglamento D.S.005-90-PCM
Art. 282 La universidad establece programas de capacitacin permanente para todo el personal
administrativo y de servicios, a cargo de especialistas calificados.
Estos programas son gratuitos y pueden efectuarse dentro o fuera del campus
universitario. La aprobacin de los cursos de estos programas, otorga el derecho de
reconocimiento de un puntaje, de acuerdo a reglamentos, para el trabajador en casos de
ascensos o promociones.
Concordante:
Arts.70-75. Ley 23733

Ley 28175 (LMEP)
D. Leg.276 y su Reglamento D.S.005-90-PCM
Art. 283 La universidad prev en su plan de funcionamiento y presupuesto, la ejecucin de hasta

dos concursos anuales de mritos para ascensos del personal administrativo y de
servicios, con la finalidad de cubrir sus plazas vacante s.
La Comisin de Concurso ser designada por Consejo Universitario a propuesta del
Rector.
Concordante: D. Leg.276 y su Reglamento D.S.005 -90-PCM
Art. 284 La Universidad organiza el escalafn del personal administrativo de acuerdo a Ley y los
siguientes lineamientos:
74

Formulacin del escalafn del personal administrativo con la participacin directa de
los miembros comprendidos ;
Vigencia y actualizacin permanente del escalafn;
Establecimiento de la carrera administrativa;
Todo el personal que desempea igual ca rgo debe tener igual remuneracin;
La Universidad debe publicar en el rgano oficial el escalafn actualizado.
Concordante:
Arts.70-75. Ley 23733

Ley 28175 (LMEP)
DEL TRMINO DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA
Art. 285 El trmino de la carrera administrativa de un servidor de la Universidad, se produce de

conformidad a lo previsto por la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Pblico y sus reglamentos; y dems normas
complementarias.
Concordante: Arts.14, 25, 26, 51, 70 y ss. Ley 23733
Ley 28175 (LMEP)
Arts.34 y 35 D. Leg.276
Arts.182 y ss. D.S.005-90-PCM
DE LAS INCOMPATIBILIDADES
Art. 286 No podrn laborar en la misma unidad operativa, parientes hasta el cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad y cnyuges; de ocurrir esta situacin, se proceder
a la reubicacin o rotacin correspondiente.
Ley 26771 y D.S.021-2000-PCM
(Ley de Nepotismo y su Reglamento)
Art.88 y ss. Ley 27444
DE LA ROTACIN DE PERSONAL
Art. 287 Para una mejor utilizacin de los recursos humanos, en funcin a la poltica de trabajo de
la Universidad, el personal administrativo y de servicio podr ser rotado peri dicamente,
previa solicitud y opinin del jefe inmediato y evaluacin del desempeo del servidor, de
acuerdo al nivel y capacitacin.
Art.78 D.S.005-90-PCM
TTULO XIII
DE LAS REPRESENTACIONES SINDICALES Y DEL GREMIO ESTUDIANTIL
DE LA REPRESENTACIN SINDICAL DE LOS DOCENTES
75

Art. 288 La Universidad reconoce al Sindicato de Docentes de la Universidad Nacional del
Altiplano (SIDUNA), base de la FENDUP, de conformidad a la norma tividad vigente.
Organizacin a la cual le otorga facilidades para el ejercicio de sus actividades.
Art.52 Ley 23733
Art.24 Inc.ll) D.Leg.276
Art.120 D.S.005-90-PCM
Art. 289 El organismo gremial de los docentes podr g enerar independientemente otros
beneficios en favor de sus asociados. Los descuentos por esos beneficios, as como los de
las cuotas de afiliacin y sostenimiento, se harn mensualmente; previo consentimiento y
autorizacin escrita del docente.
Art.52 Ley 23733
Art.120 D.S.005-90-PCM
Art. 290 La Universidad otorga facilidades a los organismos y dirigentes gremiales de los docentes
para el ejercicio de sus funciones y cumplimiento de sus fines. El Reglamento establece
los requisitos para obtener estas facilidades y sus alcances.
Art.52 Ley 23733
Art.120 D.S.005-90-PCM
DE LA REPRESENTACIN SINDICAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIV OS
Art. 291 La Universidad reconoce al Sindicato de Trabajadores Administrativos (SUTRAUNA), base
de la FENTUP, de conformidad a la normatividad vigente. Organizacin a la cual le otorga
facilidades para el ejercicio de sus actividades.
Art.70-74 Ley 23733
Art.120 D.S.005-90-PCM
Art. 292 El organismo gremial del personal administrativo y de servicios podr generar
independientemente otros beneficios en favor de sus asociados. Los descuentos por esos
beneficios, as como los de las cuotas de afiliacin y sostenimiento, se harn
mensualmente; previo consentimiento y autorizacin escrita del personal.
Art. 70-74 Ley 23733
Art.120 D.S.005-90-PCM
Art. 293 La Universidad otorga facilidades a los organismos y dirigentes gremiales del personal
administrativo y de servicio para el ejercicio de sus funciones y cumplimiento de sus fines.
76

El Reglamento establece los requisitos para obtener estas facilidades y sus alcances.
Art. 70-74 Ley 23733
Art.120 D.S.005-90-PCM
DE LA REPRESENTACIN GREMIAL DE LOS ESTUDIANTES
Art. 294 El gremio representativo de los estudiantes en las Facultades es el Centro Federado de
Estudiantes; y a nivel de la Universidad es la Federacin de Estudiantes de la Universidad
(FEUNA).
Concordante: Art.2 Inc.13) Constitucin
Art.58 Ley 23733
TTULO XIV
DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
DEL BIENESTAR DE LA COMUNIDAD UNIVERSITAR IA
Art. 295 La Universidad, en cumplimiento de sus fines y polticas de trabajo, implementa servicios
para atender servicios bsicos y preventivos de salud para los miembros de la comunidad
universitaria: estudiantes, docentes, personal administrativo y de servi cios, destinando
para este efecto los recursos correspondientes.
Concordante: Arts.1, 2, 44, 55-56, 62-64, 70 y 75 Ley 23733
Art.140 y ss. D.S.005-90-PCM
Art. 296 La Universidad propicia, organiza e implementa, segn corresponda :
a)
b)
c)
d)
e)
f)
El Departamento Mdico, que presta servicios a los miembros de la comunidad

universitaria a travs de sus unidades respectivas en coordinacin con las Facultades
y Escuelas Profesionales afines, previa reglamentacin;
La Farmacia Universitaria, expende medicamentos al costo y est al servicio de la
Comunidad Universitaria;
Grupos culturales, artsticos y deportivo s, como servicio a la comunidad;
El comedor Universitario, al servicio de l os estudiantes segn reglamento;
Servicio de Cafetera;
La suscripcin de convenios.
Concordante: Arts.1, 2, 14,44, 55-56, 62-64, 70 y 75 Ley 23733

Art.140 y ss. D.S.005-90-PCM
Art. 297 La Universidad organiza y propicia la participacin de sus integrantes en torneos
deportivos y eventos culturales a nivel local, regional, nacional e int ernacional. Asimismo,
organiza a travs de la Oficina de Recreacin y Deportes, la s Olimpiadas Universitarias
cada dos aos. En el marco de las Asociaciones Deportivas Universitarias, los integrantes
de los equipos y agrupaciones que representen a la Universidad, tien en derecho a la
licencia respectiva; para concurrir a eventos fuera de la sede de la Universidad.
77

Art.140 y ss. D.S.005-90-PCM
Ley 28036, D.S.018-2004-PCM
Art. 298 La Universidad presta el apoyo pertinente a todo tipo de organizaciones deportivas,
culturales, sociales, pro-vivienda y de bienestar, que sus integrantes promuevan y
estimula a sus mejores deportistas.
Art.140 y ss. D.S.005-90-PCM
Ley 28036, D.S.018-2004-PCM
Art. 299 Los estudiantes que ocupen los dos primeros puestos en sus respect ivos niveles de
estudio tienen derecho a becas de estudio , de acuerdo al reglamento correspondiente.
La Universidad otorga becas a sus estudiantes que des taquen en deportes, en el plano
nacional e internacional, siempre que representen a la Universidad, a la regin o al pas,
de acuerdo al reglamento correspondiente.
Concordante: Arts.1, 2, 55-58, 62-64 y 75 Ley 23733
TTULO XV
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIA S
Art. 300 Las atribuciones de las Direcciones Generales y de las Oficinas Generales antes
sealadas, as como de las oficinas y unidades orgnicas y operativas que las conforman
sern detalladas en el Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) de la UNA. La
designacin de los jefes de oficinas en mencin ser efectuada por el Consejo
Universitario a propuesta del Rector.
Concordante: Arts.1 2 y14 Ley 23733
Art. 301 Los certificados y constancias de estudios son firmados por el Vicerrector Acadmico,
Jefe de la Oficina Universitaria Acadmica y el Secretario General.
Concordante: Arts.1 4 y 15 Ley 23733
Art. 302 Las Oficinas sern asumidas por personal administrativo calificado . Con excepcin de los
casos sealados anteriormente.
Art. 303 La Universidad comprende las siguientes Facultades y Escuelas Profesionales, Programa s
de Doctorados, Maestras, Segundas Especialidades , Diplomados y Programas de
Complementacin.
Concordante: Art. 18 constitucin
Arts.4, 9, 12, 13 y 14 Ley 23733
78
FACULTAD
FACULTADES Y ESCUELAS PROFESION ALES DE PRE-GRADO

ESCUELA PROFESIONAL
CIENCIAS AGRARIAS
Ingeniera Agronmica
Ingeniera Agroindustrial
Ingeniera Topogrfica y Agrimensura
MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
Medicina Veterinaria y Zootecnia
INGENIERA ECONMICA
Ingeniera Econmica
CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
Ciencias Contables
Administracin
Enfermera
Trabajo Social
Ingeniera de Minas
Sociologa
Turismo
Antropologa
Ciencias de la Comunicacin Socia l
Arte
Biologa
Educacin Secundaria
Educacin Fsica
Educacin Primaria
Educacin Inicial
Ingeniera Estadstica e Informtica
Ingeniera Geolgica
Ingeniera Metalrgica
Ingeniera Mecnica Elctrica

Ingeniera Electrnica
Ingeniera de Sistemas
Derecho
Ingeniera Qumica
Nutricin Humana
Odontologa
INGENIERA AGRCOLA
Ingeniera Agrcola
INGENIERA CIVIL Y ARQUITECTURA
Ingeniera Civil
Arquitectura y Urbanismo
Fsico Matemticas
Medicina Humana
ENFERMERA
TRABAJO SOCIAL
INGENIERA DE MINAS
CIENCIAS SOCIALES
CIENCIAS BIOLGICAS
CIENCIAS DE LA EDUCACIN
INGENIERA ESTADSTICA E INFORMTICA

INGENIERA GEOLGICA Y METALRGICA
INGENIERIA
MECANICA
ELECTRONICA Y SISTEMAS
ELECTRICA
CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS

INGENIERA QUMICA
CIENCIAS DE LA SALUD
MEDICINA HUMANA
PROGRAMAS DE COMPLEMENTACIN
79

CIENCIAS DE LA EDUCACIN
Acadmica
Pedaggica
DOCTORADO
N
Resolucin de creacin
R.R. Nro. 598-2006-RUNA
DOCTORADO
Resolucin de creacin de los Doctorados
- Ciencia, Tecnologa y Medio Ambiente
R.R. Nro. 598-2006-R-UNA
- Contabilidad y Administracin
- Economa y Gestin
- Ciencias Sociales
- Ciencias de la Salud
- Derecho
- Educacin
R.R. Nro. 598-2006-R-UNA

R.R. Nro. 598-2006-R-UNA
R.R. Nro. 598-2006-R-UNA
R.R. Nro. 598-2006-R-UNA
R.R. Nro. 598-2006-R-UNA
R.R. Nro. 598-2006-R-UNA
MAESTRAS
N
MAESTRA
AGRICULTURA ANDINA.
Resolucin de creacin
de la Maestria
R.A.U. Nro. 016-2004AU-UNA
CIENCIAS.

3
- Agroecologa
- Poscosecha y Marketing

2
MENCIN
CIENCIAS SOCIALES.
- Ingeniera Qumica.
R.R. 1893-R-UNA-2011
- Ingeniera Qumica ambiental.
R.R. 1894-R-UNA-2011
- Gestin de Programas Sociales.
CONTABILIDAD Y
ADMINISTRACIN.
R.R. 0693-2008-R-UNA
- Gerencia del Desarrollo Turstico.
R.R. 0693-2008-R-UNA
- Gestin Gubernamental y
Desarrollo Empresarial.
- Auditoria y Tributacin.
- Marketing y Negocios
Internacionales.
- Administracin y Finanzas.
DERECHO.
R.R. 0693-2008-R-UNA
- Comunicacin Para el Desarrollo.
- Gestin Empresarial.
4
R.A.U. Nro. 016-2004-AUUNA

- Seguridad Industrial y Ambiental
- Psicologa del Desarrollo y

Aprendizaje Humano.
Resolucin de creacin de
las menciones
- Derecho Civil
- Derecho Penal
80
R.R. 0693-2008-R-UNA
R.A.U. Nro. 14-2004-AU-

UNA
CONAI/ R. Nro. 44941984-CONAI

6
DESARROLLO RURAL.
ECOLOGA.
- Derecho Empresarial
- Derecho Publico
R.R. 1966-1995-R-UNA
- Derecho Privado
R.R. 1966-1995-R-UNA
R.R. Nro. 1518-2003-RUNA
R.R. Nro. 1439-2005-RUNA
- Gestin de Recursos Naturales y

Medio Ambiente.
- Ordenamiento Territorial y Medio
Ambiente.
- Planificacin y Gestin del
Desarrollo.
- Ecoturismo y Manejo de reas
Naturales
R.R. Nro. 1518-2003-R- Ecologa y Educacin Ambiental.

UNA
R.A.U. Nro. 024-1996- - Marketing y Administracin de
AU-UNA
Negocios
- Finanzas
ECONOMA.
- Gerencia y Proyectos Educativos

- Gestin y Direccin Estratgica de
Organizaciones
- Proyectos de Inversin.
- Didctica de la Educacin Superior

- Administracin de la Educacin
EDUCACIN.
- Educacin Intercultural
- Didctica de la Matemtica
EXTRACCIN DE
10 METALES
ESTRATGICOS.
11 GANADERA ANDINA.
R.R. Nro. 144-94-RUNA


12 INFORMTICA.
- Salud Animal.
- Produccin Animal.
R.R. Nro. 0387-98-R-UNA
- Reproduccin Animal.
R.R. Nro. 0387-98-R-UNA
- Gerencia de Tecnologas de
Informacin y Comunicaciones.
R.R. Nro. 694-2008-R-UNA
- Ingeniera de Software.
- Informtica Educativa.
13 INGENIERA AGRCOLA.
R.R. Nro. 144-94-R-UNA
- Ingeniera de Recursos de Agua y

Suelo.
- Gestin y Auditoria Ambiental.
- Ingeniera Ambiental.
81
R.R. Nro. 694-2008-R-UNA

R.R. Nro. 0432-2012-RUNA
R.R. Nro. 1954-2011-RUNA

LINGSTICA ANDINA Y
14
EDUCACIN.
- Formacion Docente en Educacin

Bilingue Intercultural

R.A.U. Nro. 018-2004R.A.U. Nro. 018-2004-AU- Epidemiologa.
AU-UNA
UNA
- Direccin y Gestin de Servicios de R.A.U. Nro. 018-2004-AU15 SALUD PBLICA.
Salud.
UNA
R.A.U. Nro. 018-2004-AU- Salud y Desarrollo.
UNA
GEOTECNIA Y
R.A.U. Nro. 008-2011R.A.U. Nro. 018-2004-AU17
GEOMECNICA MINERA. AU-UNA
UNA
R.R. Nro. 1201-2011-R- - Gerencia de Programas y
R.R. Nro. 1201-2011-RUNA
Seguridad Alimentaria.
UNA
CIENCIAS DE LA
R.R. Nro. 1201-2011-R18
- Nutricin Clnica.
NUTRICIN
UNA
R.R. Nro. 1201-2011-R- Nutricin Pblica.
UNA
CIENCIAS DE LA
- Gestin Ambiental de la Energa
R.R. Nro. 2466-2011-RR.R. Nro. 2466-2011-R19 INGENIERA MECNICA
UNA
UNA
ELECTRICA
20 TRABAJO SOCIAL
- Planificacin y Gestin en
Educacin Bilingue Intercultural
SEGUNDA ESPECIALIZACIN :
Medicina Humana: Medicina Interna
Ciruga General
Ginecologa y Obstetricia
Pediatra
Anestesiologa
Medicina Familiar y Comunitaria
Ciencias Contables: Administracin Pblica Resolucin Rectoral No. 1285 -2010-R-UNA
Economa:
Evaluacin Social y Ambiental de Proye ctos
Formulacin y evaluacin de proyectos de inversin
Art. 304 Bajo la denominacin de Centros de Investigacin y Produccin (CIPs) se consideran,
entre otros que puedan formarse dentro de los alcances del presente Estatuto, a los
siguientes:
CIP Chuquibambilla y San Juan de Chuquibambilla ;

CIP Camacani;
CIP Tambopata;
CIP Illpa;
CIP La Raya;
CIP Chucuito;
CIP Ciudad Universitaria;
CIP Salcedo;
CIP Concentradora de Minerales de Crucero y Tiquillaca ;
82

CIP Majes;
CIP Ituata.
Concordante: Arts.12, 14, 65-68, 75 y 79 Ley 23733
Art. 305 Bajo la denominacin de Centros de Investigacin y Servicios (CISs) se consideran, entre
otros que puedan formarse dentro de los alcances del presente Estatuto, a los siguientes:
CIS Servicentro;
CIS Frigorfico;
CIS Panificadora y Confitera;
CIS Centro de Comunicaciones CECUNA (Radio y T.V.) ;
CIS Centro de Idiomas;
CIS Centro de Cmputo;
CIS Prestacin de Servicios para Construcciones y Afines.
Concordante: Arts.12, 14, 65-68, 75 y 79 Ley 23733
Art. 306
La Universidad propende a implementar la nivelacin de haberes del personal

administrativo con las remuneraciones otorgadas en las Universidad es Pblicas del pas
en concordancia con la normatividad legal y la disponibilidad presupuestal de la
universidad.
Los servidores administrativos tienen derecho a solicitar licencia sin goce de
remuneraciones en los siguientes casos:
Por motivos particulares, hasta 90 das ;
Por capacitacin no oficializada, hasta por dos aos ;
Por desempeo de funciones en otras universidades o instituciones nacionales e
internacionales, hasta que dure la designacin.
Art. 4 del D.Leg. 276
Art. 307 El instituto de Transferencia Tecnolgica de la Universidad se implementa de acuerdo a

su reglamento.
TTULO XVI
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 308 La Autoridad Universitaria designa comisiones a nivel de la Universidad, Facultades y
Escuela de Postgrado para que en un plazo de 30 das calendario modifiquen, actualicen
y/o elaboren el Reglamento de Organizacin y Funciones, el Manual de Organizacin y
Funciones, y el Texto nico de Procedimientos Administrativos, as como los reglamentos
de las Facultades, Reglamento de la Escuela de Postgrado y todos aquellos que sean
necesarios para complementar y viabilizar el presente Estatuto, quedando encargada la
Oficina General de Planificacin y Desarrollo a travs de la Oficina de Racionalizacin de
proponer los proyectos necesarios .
Dichas normas entran en vigencia con la aprobacin del Consejo Universitario.
83

Arts.1, 2, 4, 9-14, 29, 32, 33, 37 y ss. Ley 23733
Art. 309 El proceso de adaptacin de la Universidad a los dispositivos del presente Estatuto, no
debe afectar el normal desenvolvimiento de las actividades acadmicas y administrativas
en ejecucin o aquellas programad as. Para su cumplimiento, la Autoridad Universitaria
dictar las disposiciones correspondientes.
Arts.1, 2, 4, 9-14, 29, 32, 33, 37 y ss. Ley 23733
Art. 310 Cuando en la facultad no existan docentes que cumplan con los requisitos exigidos por
ley para desempear los cargos de ejecucin o de apoyo de la misma, stos sern
encargados a docentes ordinarios de otras facultades afines en forma excepcional y
temporal.
Concordante: Arts.4, 9,10, 26 y 44 Ley 23733
Art. 311 El CEPREUNA, tendr vigencia hasta la implementacin del ciclo propedutico
universitario.
Pre
TTULO XVII
DISPOSICIONES FINALES
Art. 312 Mientras el Consejo Universitario no apruebe los reglamentos a que hubiese lugar rige el
presente Estatuto y las normas anteriores que no se opongan a las disposiciones
fundamentales del mismo.
Art.1, 2 y 4 Ley Universitaria
Art. 313 En la Escuela de Postgrado la distribucin de carga acadmica y conformacin de jurados
de tesis del Programa de Doctorado y Maestras se har, normalmente, entre los
docentes ordinarios y contratados adscritos a la Escuela de Postgrado, de acuerdo a su
especialidad, solo a falta del especialista se convocar a docentes visitantes acreditados,
de acuerdo a su reglamentacin.
Concordante: Arts.13, 26, 44, 51 y 52 Ley 23733
Art. 314 En el caso que en alguna facultad no se pueda constituir el Consejo de Facultad , el
Consejo Universitario podr encargar el Decanato a un docente Principal o Asoci ado con
Postgrado en la especialidad, por un periodo que no exceda el ejercicio presupuestal;
pudiendo renovarse la encargatura anualmente y hasta por tres aos.
Art.82 D.S.005-90-PCM
Art. 315 Cuando en la Facultad no existan tres (3) docentes que renan los requisitos sealados en
los incisos b) y c) del Art. 79 del presente Estatuto, se completa la terna con docentes con
84

categora de Principal, de persistir esta situacin, se completa con docentes asociados
que ostenten el grado de Doctor o Magster en la especialidad. Entre ellos ser elegido el
Decano de Facultad. Su mandato ser por el periodo de tres (3) aos.
Art. 316 En caso de no existir en la Escuela Profe sional y en los Departamentos Acadmicos
integrados a las Facultades, Docentes Principales, los cargos de Director de Escuela
Profesional, Jefes de Departamento, Secretario Tcnico y Coordinadores, sern
designados por votacin entre los dems Docentes Ordinarios con grado acadmico en la
especialidad en orden de categora descendente.
Concordante: Arts.4, 9-12, 44 y 48 Ley 23733
Art. 317 En concordancia, con las polticas y fines de la Universidad se promueve la creacin y
funcionamiento de Centros de Conciliaci n, Institutos y otros de naturaleza anloga.
Art. 318 Quedan derogados todos los reglamentos, normas y otros dispositivos de la Universidad
que se opongan al presente Estatuto.
Art. 319 El Estatuto ser publicado por la Universidad en el Diario Oficial Regional y en el portal
web de la Institucin.
Art. 320 El presente Estatuto entra en vigencia al da siguiente de su aprobacin y publicacin, en
concordancia con la Constitucin Poltica del Per, Ley Universitaria, Ley General del
Sistema Nacional de Presupuesto.
Concordante: Arts.4, 9,10, 26 y 44 Ley 23733
85
86

Propuesta Estatuto para Asamblea 2012-05-28

Caricato da

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Propuesta Estatuto para Asamblea 2012-05-28

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Universidad Nacional del Altiplano

PROPUESTA DE REFORMA DE ESTATUTO UNIVERSITARIO

Universidad Nacional del Altiplano

Universidad Nacional del Altiplano

Universidad Nacional del Altiplano

Universidad Nacional del Altiplano

Las disposiciones contenidas en el presente Estatuto regulan el rgimen normativo de

Compete a los integrantes de la comunidad universitaria y a los rganos de gobierno de la

La Universidad es una Institucin Pblica de educacin superior, integrada por docentes,

La Universidad es persona jurdica de derecho pblico interno, tiene sede en la ciudad de

La Universidad goza de autonoma, que es la especial garanta jurdica que concede la

Universidad Nacional del Altiplano

Arts.1 y 4 Ley 23733

Son fines de la Universidad:

Universidad Nacional del Altiplano

La actividad de la Universidad se rige por los siguientes principios:

La bsqueda de la verdad, afirmacin de los va lores y servicio a la comunidad;

Concordante: Art. 3 Ley 23733

Son orientaciones de la Universidad, en la formacin profesional y generaci n de

Universidad Nacional del Altiplano

La Universidad, como organismo pblico descentralizado y en uso de su autonoma,

Los bienes de la UNA Puno son de dominio pblico, inembargables, inalienables e

La Universidad establece su gobierno con la participacin democrtica de los estamentos

El Gobierno de la Universidad, sus Facultades y Escuela de Postgrado se ejerce por:

Concordante: Art.18 Constitucin

No pueden pertenecer al mismo rgano de gobierno de la Universidad los cnyuges ni los

Universidad Nacional del Altiplano

La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la Universidad y

La Asamblea Universitaria tiene la composicin siguiente:

El Rector y los Vicerrectores;

Universidad Nacional del Altiplano

Asisten en calidad de invitados, con derecho a voz; pero no a voto un representante de

La Asamblea Universitaria puede invitar a cualquier miembro de la comunidad

La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria una vez al semestre y

Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el qurum es de l a

La convocatoria a la Asamblea la realiza el Rector; o a solicitud escrita dirigida a ste por

En caso de ausencia justificada del Rector a la Asamblea Universitar ia, la Presidencia la

La condicin de miembros de la Asamblea Universitaria se pierde en los casos siguientes:

Universidad Nacional del Altiplano

El Consejo Universitario es el rgano de direccin superi or, ejecucin y promocin de la

El Consejo Universitario conforma comisiones permanentes o especi ales transitorias, las

Las Comisiones Permanentes son las siguientes:

Universidad Nacional del Altiplano

Asisten en calidad de invitados, c on derecho a voz; pero no a voto, un representante de

El Consejo Universitario se rene en forma ordinaria y extraordinaria cuando lo convoque

Son atribuciones del Consejo Universitario:

Universidad Nacional del Altiplano

Las Oficinas Administrativas, contempladas en la estructura acadmico administrativa de

Es obligacin de las Oficinas Administrativas, bajo responsabilidad, formular guas de

La Universidad tiene un Reglamento de Organizacin y Funciones, elaborado bajo las

El Rector es el personero y el representante legal de la Universidad. Tiene las atribuciones

Universidad Nacional del Altiplano

Arts.27, 33y 39 Ley 23733

Para ser elegido Rector se requiere:

Existe un Vicerrector Acadmico y un Vicerrector Administrativo. Los Vicerrectores

Universidad Nacional del Altiplano

En caso de vacancia el cargo de Rector es asumido por el Vicerrector Acadmico, q ue

En caso de vacancia simultnea de los cargos de Rector, Vicerrectores y Consejo

Universidad Nacional del Altiplano

El gobierno de la Facultad se ejerce a travs de:

Son atribuciones del Consejo de Facultad:

Universidad Nacional del Altiplano

Proponer a la Asamblea Universitaria, por intermedio del Consejo Universitario, l a