Como causar uma boa primeira impresso. Do currculo seleo.

No processo seletivo, o currculo quando bem elaborado facilita o caminho para conseguir agendar entrevista para a vaga pleiteada. Ele chega s mos do entrevistador muito antes do candidato, com isso, quanto melhor for impresso que provocar, mais oportunidades propiciar ao candidato. E para causar essa boa impresso necessrio que o currculo esteja atualizado, ser preparado de forma atrativa, valorizando as qualidades, realizaes, formao e experincias profissionais. O currculo deve ser atualizado constantemente e no somente quando se est na busca de um emprego, ele deve ser personalizado e arrojado, conter informaes importantes e relacionadas com a vaga pretendida. Dicas importantes: Seja sucinto: No abuse da pacincia do recrutador, ler mais de trs pginas pode ser cansativo e causar a perda do interesse, o ideal um currculo com no mximo duas folhas. A propaganda a alma do negcio, se foi promovido vrias vezes, importante enfatizar isso. Itens da carreira que no colaboram com as ambies devem ser pouco enfatizados. Utilize verbos de ao, como: realizei, constru, reduzi, organizei, administrei e outros. Ateno com o portugus, erros de ortografia, gramtica e digitao causam pssima impresso. Faa uma reviso cuidadosa do currculo para evitar erros, caso precise, pea ajuda a algum para fazer essa reviso. No utilize abreviaes. Se utilizar siglas, escreva em seguida o seu significado; no caso de nmeros, no escreva por extenso. Dados pessoais: Devem vir logo no incio da primeira pgina, com nome, estado civil, idade, endereo, telefone e e-mail, so informaes fundamentais para o candidato ser encontrado. No perca tempo inserindo nmero do CPF ou do Ttulo de eleitor, ou mesmo da Carteira profissional. Caso necessrio ser solicitado no momento da entrevista, para, por exemplo, o departamento de pessoal efetivar a sua contratao. No colocar informaes falsas no currculo. As informaes podem ser checadas, e tambm durante a entrevista o candidato pode acabar se confundindo e se comprometendo. Cuidado ao citar os perodos em que esteve em cada empresa e em cada funo, para as datas no ficarem desencontradas. Colocar datas de entrada e sada de cada emprego importante para que o selecionador saiba a velocidade em que as coisas aconteceram em sua carreira. Deixar de lado essas datas pode causar dvidas nas pessoas que esto analisando seu histrico profissional.

 Salrios anteriores, pretenso salarial e referncias s devem ser apresentadas na entrevista, exceto quando solicitado pelo anncio. Atualizao do currculo deve ser constante, sempre que tiver uma nova experincia profissional ou troca de emprego, que assumir outra responsabilidade hierrquica ou desafios, quando participar de novas palestras e cursos e/ou for necessrio adequ-lo ao perfil da vaga. No utilize formulrio-padro. Ao responder um anncio personalize o currculo para aquela empresa valorizando pontos em funo dos requisitos do anncio. No escreva a palavra "CURRCULO" no cabealho. Montando o seu currculo. Segue sugesto de seqncia para montar um currculo com uma boa apresentao: Dados Pessoais: - Nome Completo; - Data de Nascimento, Idade; - Estado Civil (solteiro, casado, desquitado, divorciado). - Endereo; - Telefone (Se for de recado, colocar o nome da pessoa que dar o recado); - E-mail. Objetivo conciso - Deve-se colocar o cargo pretendido, por exemplo: operadora de caixa, auxiliar de escritrios e outros. Breve resumo das qualificaes profissionais. Permitir um breve conhecimento de suas qualificaes, habilidades e experincias. Formao Educacional. Colocar o curso, instituio de ensino e a data de incio e trmino. Experincias profissionais mais relevantes. Incluir as 3 ltimas empresas ou as 3 mais relevantes, em ordem decrescente, informar: Ramo de Atividade da Empresa Cargo. Funes Executadas - e a data de entrada e sada na empresa. Cursos. Colocar o nome do curso, instituio e data. Palestras. Colocar o tema, palestrante e data. Idioma. Informar nvel de conhecimento e se esta fazendo curso. Conhecimento de informtica. Colocar nvel de conhecimento e ferramentas de domnio (nvel usurio, intermedirio, avanado). Atividade de voluntariado. Se realizar alguma ao voluntria relevante, muito importante informar, exemplos: Participao em grupos de apoio, lderes comunitrios, missionrios... Para Finalizar O ms e o ano devero constar no rodap da folha. Foto, apenas se for exigido pela empresa.

 No escreva mo qualquer tipo de informao. Use fontes Arial, Courier ou Times New Roman reconhecidas como as mais agradveis para leitura. No assine o currculo. Lembre-se: no h competncia ou indicao que resista a um currculo mal feito. Depois de um bom currculo... Vem o convite para a entrevista. Como encarar esta etapa? O objetivo da entrevista identificar as principais caractersticas do perfil do candidato, confirmar e checar as percepes obtidas durante a dinmica de grupo e/ou as informaes colocadas no currculo, enfim o momento de conhecer melhor o candidato e assim verificar se atende aos requisitos do cargo e da empresa. Para aumentar suas chances tenha sempre isso em mente, e esteja atento ao seu modo de agir e falar para transmitir uma boa impresso. Como se preparar para a entrevista? O primeiro passo conhecer o cargo pleiteado e a empresa, sua histria, ramo de atuao, segmento, pesquisar tudo sobre a empresa, mostrando assim ao selecionador o seu interesse pela instituio. Durma bem no dia anterior entrevista, uma boa noite de sono tornar sua aparncia e raciocnio melhores, e voc estar em forma para a entrevista. Evite bebidas alcolicas, alimentos muito fortes ou remdios que possam provocar efeitos colaterais indesejveis. Conhea o local da entrevista, organize pelo menos 20 minutos a mais, para o caso de acontecer algum imprevisto. Evite atrasos, pois podero ser encarados como desrespeito e desinteresse. Faa um planejamento a fim de se conhecer melhor, relacione suas qualidades pessoais e profissionais, anote formas de contribuir para o cargo e para a empresa. Veja as questes abaixo que o podero lhe auxiliar, tente responder, a cada uma delas. Quem voc ? Quais so seus pontos fortes? E pontos a melhorar? O que voc j fez? Quais suas aptides? O que as pessoas com quem j trabalhou diriam sobre voc? Que resultados alcanou nos ltimos empregos? Como pode contribuir para a empresa? Por que saiu de cada emprego? Por que deseja trabalhar na empresa? Como e o que vestir? Sua apresentao pessoal ser muito importante para causar uma boa impresso, para isso seguem sugestes de como se apresentar na entrevista: Deve estar vestido com roupas limpas e passadas;

Evite cores muito contrastantes, fortes ou estampadas; Os sapatos devem ser limpos e se possvel engraxados; Evite loes ou perfumes fortes; As unhas devem estar limpas e bem cortadas; Evite roupas esportivas e de festa, assim como jeans claros e com detalhes como rasgos e bordados; Cuidado com os acessrios, bijuterias discretas, evite deixar piercing mostra; Jamais v a uma entrevista mascando chicletes ou balas e evite fumar. Olhando-se no espelho, qual imagem voc transmite? Ainda um adolescente ou um jovem querendo uma primeira oportunidade? Um profissional srio ou uma modelo? Olhe-se no espelho, faa uma autoanlise, ser que sua imagem est realmente refletindo o que voc deseja transmitir as outras pessoas? Voc v uma pessoa na qual confiaria? Lembre-se de que o objetivo conquistar uma oportunidade de trabalho! Mulheres: Para as mulheres, a sugesto so trajes mais clssicos, discrio tanto nas roupas quanto na maquiagem e perfume. Apostar em: Cores e bijuterias discretas; Cala social comprida e blusa fechada; Sapatos fechados, de preferncia com salto; Unhas bem cuidadas (de preferncia com esmalte claro), cabelos limpos e arrumados e pouco perfume. Eventualmente: Sandlias de salto; Cala jeans e camiseta. Evitar: Roupa extravagante e transparente; Decote ousado, saia curta, bermuda, short, blusa de alcinha mostrando a barriga; Maquiagem forte; Chinelo ou rasteirinha. Homens: Apostar em: Cala e camisa social. Sapato social, preferencialmente da cor preta ou marrom, os cintos devem ser da mesma cor dos sapatos e as meias devem estar combinando ou com a cor dos sapatos, ou com a cor das calas. Cabelo curto e arrumado e barba feita. Perfume suave, unhas limpas e cortadas so imprescindveis. Eventualmente:

Tnis; Cala jeans e camiseta; Evitar: Brincos, anis, correntes e pulseiras, utilize apenas relgio e aliana. Cinto chamativo Bermuda ou short; Camiseta; Chinelo; Bon. O que fazer durante a entrevista? Como se comportar? Procure identificar o nome do entrevistador; Chegue com antecedncia e reserve tempo suficiente para participar desta importante etapa com tranqilidade, sem pressa, sem ficar olhando para o relgio; Cumprimente a todos, porm discretamente. Ao chegar identifique-se e aguarde ser chamado. Evite ficar conversando em voz alta, a discrio conta muito nessas horas; Leve um exemplar de seu currculo, mesmo que j tenha enviado, pode acontecer de o selecionador precisar, o que vai demonstrar que est sempre preparado; Trate o entrevistador por: senhor (a), voc. Jamais: Meu bem, querido... Ao ser chamado, cumprimente o selecionador com um aperto de mo firme, sem ser grosseiro, trate-o por voc, senhor ou senhora, conforme o caso. Seja agradvel e trate a todos educadamente, mas sem intimidades. Fale olhando nos olhos, oua atentamente, e use de cortesia, isso contribuir para voc deixar uma tima impresso. Durante a entrevista, demonstre interesse, mantenha-se atento e autoconfiante. Oua atentamente as informaes e as perguntas, seja educado (a) e use de cortesia e simpatia o tempo inteiro. Mesmo que voc no seja escolhido, o importante deixar uma tima impresso para as prximas oportunidades. Demonstre interesse, autoconfiana e se atente ao modo de falar; Evite grias. Transmita suas idias com clareza, transparecendo credibilidade e entusiasmo. Saiba que, o que voc fala representa o que voc , ento no cometa erros que deponham contra voc mesmo, utilizem as palavras a seu favor; Jamais tente difamar ou queixar-se de seus empregos anteriores ou colegas de trabalho, voc estar sendo analisado e isso pode ser encarado como antitico; Evite fumar ou qualquer outro tipo de vcio, antes e durante a entrevista, mantenha o celular desligado, transparea sempre equilbrio e bom senso;

Cara a cara com o selecionador Ao responder s perguntas do entrevistador, seja sincero, jamais minta, voc ganhar mais pontos com a franqueza e a sinceridade, no tem como voc saber qual o perfil que a empresa procura, por isso, no adianta tentar se encaixar no perfil. No tente conduzir a entrevista, mas mostre-se interessado e informado, demonstrando firmeza, segurana e conhecimento. Mas no se deixe levar pela emoo, muitas vezes o entrevistador receptivo, mas no ocasio para desabafar a respeito dos seus problemas pessoais. Pense nessas dicas, avalie suas qualidades e dedique-se ao processo seletivo, esta a grande oportunidade de voc conseguir uma oportunidade no mercado de trabalho. Sucesso!!! Observao: No falamos sobre pretenso salarial, pois os nossos alunos devem ser informados sobre o salrio antes mesmo de irem entrevista, para verificar se tm ou no interesse pela vaga.