HISTORIA DE LA ADMINISTRACIN La administracin, tal como la conocemos hoy, es el resultado histrico e integrado de la contribucin acumulada de numerosos pioneros: filsofos,

fsicos, economistas, estadistas e incluso empresarios que con el transcurso del tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y teoras en su campo de actividades. Por tanto, no es de extraar que la administracin moderna utilice ampliamente ciertos conceptos y principios descubiertos y empleados en las ciencias matemticas (incluso en la estadstica), en las ciencias humanas (psicologa, sociologa, biologa, educacin, etc.), en las ciencias fsicas (fsica, qumica, etc) as como en derecho, ingeniera, etc. EVOLUCIN DE LA ADMINISTRACIN Administracin en la prehistoria: actuar en forma grupal le permiti al hombre sobrevivir a pesar de ser fsicamente ms dbil que el resto de los animales. La caza y la recoleccin fueron actividades bsicas del hombre en la prehistoria. Las actividades fueron asignadas en funcin a la capacidad y estatus del individuo. Una de las primeras formas de organizacin social fue la horda, dirigida por el hombre ms fuerte. Cada miembro de la horda cumpla una funcin especfica; cazar, cuidar el fuego etc. Sumeria (5000a.C): primeros en tener escritura, esta fue la base de su progreso. Revolucin Urbana, aparicin del estado y estratificacin social y econmica. Dualidad Templo-Palacio. Egipto (4000-2000a.C): la administracin se refleja en la coordinacin con un objetivo previamente fijado. Egipto tena una economa planeada y un sistema administrativo bastante amplio. Buscaba garantizar el ms alto grado de prosperidad. Babilonia (2000-1700a.C): estructura poltica definida. El rey era el mximo absoluto que ejerca el poder legislativo, judicial y ejecutivo. El Cdigo de Hammurabi. Los hebreos (1200a.C): sociedad ntimamente relacionada con su religin, los diez mandamientos. Polticamente estaba dividida en 12 tribus dedicadas a la agricultura y a la ganadera. Luego de asentarse en palestina se dedicaron al comercio. China (500a.C): entre las figuras ms importantes de la historia china destaca Confucio. Es obligacin de los gobernantes estudiar un problema para dar as la ms adecuada resolucin. Constitucin de Chow: es imposible que alguien que no se organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.

Grecia (500-200a.C): el aporte que dio Grecia a la administracin es grande y fue gracias a sus filsofos, algunos conceptos prevalecen an. Scrates (469-399a.C): utiliza en la organizacin aspectos administrativos, separando el conocimiento tcnico de la experiencia. . Platn (427-347a.C): habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la especializacin. Aristteles (384-322a.C): filosofo que clasific a la administracin publica en: a) Monarqua: gobierno de uno slo. b) Aristocracia: gobierno de la clase alta. c) Democracia: gobierno del pueblo. Roma (200a.C.- 400d.C): una de las civilizaciones que ms influy en el pensamiento administrativo fue el pueblo romano, quien marc las bases ms importantes de la sociedad moderna. Roma clasifica a las empresas en tres pblicas, semipblicas y privadas. Roma tuvo tres periodos: La repblica, la monarqua y la cada del imperio. Edad media (feudalismo): la tierra se dividi en feudos y los dueos o seores de esos terrenos, entregaban estos a los vasallos para que los trabajasen en cambio el seor les brindaba proteccin. La organizacin social terminara con la toma de Constantinopla por turcos, es el final del Imperio de Oriente. La iglesia catlica apostlica y romana: la iglesia catlica ha aportado infinidad de principios aplicables tanto a la macro empresa y a la micro empresa. La Revolucin Industrial Charles Babagge: principios sobre los que descansan las ventajas del sistema de divisin del trabajo. Montesquieujohn Loke: divisin del trabajo. La administracin segn Taylor: organizacin del Trabajo. Seleccin y entrenamiento del trabajador: Cooperacin y Remuneracin por el rendimiento individual. Responsabilidad y especializacin de los directivos en la planeacin del trabajo. Principios de la administracin de Fayol: divisin del trabajo. Disciplina. Unidad de Mando. Unidad de Direccin. Bsqueda del bien comn. Remuneracin. Centralizacin. Jerarqua. Orden. Equidad. Iniciativa. Unin. Estabilidad del personal. Fordismo. Actualidad de la administracin: en la actualidad, la teora administrativa estudia la administracin de empresas y dems tipos de

organizaciones desde el punto de vista de la interaccin e interdependencia de las cinco variables principales: tarea, estructura, personas, tecnologa y ambiente. CRONOLOGA DE LOS PRINCIPALES EVENTOS DE LOS ORGENES DE LA ADMINISTRACIN Aos Autores 400 Egipcios a.C. 2600 Egipcios a.C. 2000 Egipcios a.C. 1800 Hammurabi (Babilonia) a.C. Eventos Reconocimiento de la necesidad de planear organizar y controlar. Descentralizacin en la organizacin. Reconocimiento de la necesidad de rdenes escritas. Uso de consultora de staff. Empleo de control escrito y testimonial; establecimiento del salario mnimo; reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse. Conceptos de organizacin, principio escalar, principio de la excepcin. Control de la produccin e incentivos salariales. Reconocimiento de la necesidad de sistemas estndares Enunciado de la universalidad de la administracin. Reconocimiento de la necesidad de las relaciones humanas; empleo del estudio de movimientos arreglo fsico y manejo de materiales. Enunciado del principio de la especializacin. Uso de las descripciones de funciones Delegacin de autoridad Contabilidad de costos, verificaciones y balances de control, numeracin de inventarios, intercambio de partes, utilizacin de la tcnica de lnea de montaje, implementacin de la administracin de personal, estandarizacin de las partes, control de inventarios y de costos. Confianza en el principio de consenso del grupo, reconocimiento de la necesidad de cohesin en la organizacin, enunciado de las cualidades de liderazgo, descripcin de tcticas polticas. Teora de la fuente de autoridad, impacto de la

1491 a.C. 600 a.C. 500 a.C. 400 a.C.

Hebreos Nabucodonosor (Babilonia) Mencius (China) Scrates (Grecia) Ciro (Persia)

Platn (Grecia)

175 a.C. 284 1436

Catn (Roma) Diocleciano (Roma) Arsenal de Venecia

1525

Nicols Maquiavelo

1767

Sir James Stuart

(Inglaterra)

1776

Adam Smith (Inglaterra) Eli Whitney (Estados Unidos)

1799

1800

James Watt Mathew Boulton (Inglaterra)

1810

Robert Owen

1832

Charles Babbage (Inglaterra)

1856

Daniel McCallum (Estados Unidos) Henry Metcalfe (Estados Unidos) Frederick W. Taylor (Estados Unidos)

1886 1900

automatizacin, diferenciacin entre gerentes y trabajadores, basada en las ventajas de la especializacin. Aplicacin del principio de especializacin a los trabajadores manufactureros, concepto de control. Mtodo cientfico, empleo de la contabilidad de costos y del control de calidad, aplicacin del concepto de intercambio de partes, reconocimiento de la amplitud administrativa. Procedimientos estandarizados de operacin, especificacin, mtodos de trabajo, planeacin, incentivo salarial, tiempos estndares, datos estandarizados, seguros mutuos a los empleados, bonificaciones de navidad, utilizacin de la auditora Reconocimiento y aplicacin de prcticas de personal, responsabilidad del entrenamiento de los obreros e introduccin de planes de vivienda para estos. nfasis en el mtodo cientfico, nfasis en la especializacin, divisin del trabajo, estudios de tiempos y movimientos, contabilidad de costos, efectos del color en la eficiencia del obrero Empleo de organigramas para mostrar la estructura organizacional, aplicacin de la administracin sistmica en los ferrocarriles. Arte de la administracin, ciencia de la administracin. Administracin cientfica, necesidad de cooperacin entre el trabajo y la gerencia, incrementos salariales, principio de excepcin aplicado a la planta de produccin; estudios de mtodos, estudios de tiempos: nfasis en la investigacin, planeacin y control.

A pesar de todo el progreso alcanzado por el conocimiento humano, la llamada Ciencia de la Administracin slo surgi a principios del siglo XX, y fue un acontecimiento histrico de gran trascendencia. La Teora General de la Administracin es un rea nueva del conocimiento humano. Para que surgiese se necesitaron muchos siglos de preparacin y muchos antecedentes capaces de hacer viables las condiciones indispensables para su aparicin.

INTRODUCCIN La administracin viene, dada la necesidad del hombre de contar, desde el principio de los tiempos diferentes objetos y por supuesto, el dinero que ganaban mediante el ejercicio de distintas actividades que han ido cambiando con el paso del tiempo. La administracin, a lo largo de todo su desarrollo y desde sus orgenes ha ayudado en la organizacin, contabilizacin, planificacin y estructuracin de pequeas, medianas y grandes empresas, siendo de gran aporte en sociedades antiguas para el comercio, que fue quizs, la mayor fuente de ingresos para ellos. La administracin al ser una herramienta tan antigua se ha visto sometida a ciertos cambios y mejoras hasta llegar a lo que conocemos hoy da como administracin, que como es sabido, tiene una gran cantidad de aplicaciones dependiendo de las necesidades o caractersticas de lo que se desea realizar con ella. En nuestra poca se ha convertido en una de las ciencias econmicas mas estudiadas, aplicadas y actualizadas en el mundo empresarial y de los negocios, aparte de ser una gran fuente de empleos a nivel mundial.

BIBLIOGRAFA CHIAVENATO, Idalberto. Introduccin a la teora general de la administracin, quinta edicin. Ao 2000. McGraw-Hill interamericana editores S.A. www.slideshare.net/GunBladeNew/historia-y-evolucion-de-la-administracion4608225 ltima actualizacin el 24 de junio de 2010 Visitado el 19 de noviembre de 2012