Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof.

Eduardo Campos Aula 00

AULA 00: Da Justia do Trabalho na Constituio Federal organizao e competncia

SUMRIO 1. O PROFESSOR 2. O CONCURSO E O CURSO 3. CRONOGRAMA 4. AULA INAUGURAL Da Justia do Trabalho na Constituio Federal organizao e competncia 5. QUESTES DE CONCURSOS/GABARITO/COMENTRIOS PGINA 1 2 3 4 23

1. O PROFESSOR Ol, prezado aluno! com grande satisfao que aceitei o convite do pessoal do Estratgia Concursos para ministrar este Curso de Noes de Processo do Trabalho (teoria e questes), para a carreira de Tcnico Judicirio do Tribunal Superior do Trabalho. Meu nome Eduardo de Oliveira Campos, sou natural de Goinia/GO. Formado em Direito pela PUC-GO, em 2003, Especialista em Direito Privado pela FESURV-GO, em 2005, e em Direito Tributrio pela UCB-DF, em 2006. Advogado militante nas reas cvel e trabalhista de 2004 a 2009. Atualmente sou Analista Judicirio do Tribunal Regional do Trabalho da 18 Regio (Gois). Sou professor desde 2007, quando ingressei na Universidade Federal de Gois (UFG), como professor substituto de Prtica Jurdica, reas Cvel e Trabalhista, e de Direito e Processo do Trabalho, e na PUC-GO, como professor horista de Direito Comercial, Processo Civil e Processo do Trabalho. Cheguei a lecionar em Cursinhos Preparatrios para Concurso de Goinia, como o Tese e o Carlos Andr, sempre com a disciplina Processo do Trabalho. O primeiro concurso para o qual fui aprovado e convocado foi para Escriturrio do Banco do Brasil, em 2002. No assumi, porque estava me

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 formando e fui chamado para uma cidade a 300 km de Goinia (mas como me arrependo disso!). Depois de um tempo na advocacia, sofrendo com a instabilidade e a concorrncia do mercado, resolvi voltar a estudar para concursos em 2006. No mesmo ano, fui aprovado para Tcnico Judicirio do Tribunal Regional Federal da 1 Regio, mas no cheguei a ser convocado. Aps, passei a estudar para os concursos na rea trabalhista, inclusive magistratura, pois sempre me identifiquei com essa matria. Fui aprovado para Advogado do Conselho Regional de Medicina, em 2008, em 2 lugar. Em 2009, tambm em 2 lugar, fui aprovado para Advogado Trabalhista da Agncia Brasileira de Exportao (APEX). Nesse ano, tambm fui aprovado para o cargo de Analista Judicirio do Tribunal Regional do Trabalho da 5 Regio (Bahia) e para o cargo de Analista Judicirio do Tribunal Regional do Trabalho da 15 Regio (Campinas). Hoje estou redistribudo para o TRT da 18 Regio (Gois), minha terra natal. Tenho absoluta certeza de que prestar concursos pblicos foi a melhor deciso que tomei em minha vida! 2. O CONCURSO E O CURSO A demanda de servidores na Justia Trabalhista muito grande, dado o aumento de reclamatrias trabalhistas ajuizadas nesta esfera do Judicirio, principalmente aps a Emenda Constitucional 45/2004, a qual ampliou a competncia desta Justia Especializada. Alm disso, diversos projetos de lei esto em tramitao no Congresso Nacional, visando criao de cargos para os Tribunais do Trabalho, o que vem permitindo a realizao de concursos no Brasil todo, espalhados nos 24 Regionais do Trabalho. A validade dos concursos para servidores de TRT e do TST de quatro anos, em geral. Assim, em 2013, com certeza, sero abertos novos concursos, especialmente para os regionais que tiveram concursos em 2008 ou 2009, como Paran, Gois, Bahia e So Paulo. Porm, o nosso enfoque aqui o concurso para o TRT da 1 Regio! As ementas do edital para Analista e Tcnico Judicirio, na nossa disciplina, so diferenciadas, por isso lanaremos dois cursos

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 distintos. Penso que investir em cursos para os TRTs e para o TST uma grande oportunidade de contribuir com aqueles que pretendem uma carreira bem remunerada, com estabilidade, excelente ambiente de trabalho, timas instalaes e, o melhor, aplicando Justia para o povo brasileiro e fortalecendo o Poder Judicirio, o que gratificante! Tratando especificamente deste nosso curso de Noes de Processo do Trabalho para Tcnico Judicirio, teremos como pblico alvo pessoas que nunca tiveram contato com Direito, por isso elaborarei um curso com linguagem bem fcil e acessvel, pois pessoas at de nvel mdio podem prestar o concurso. Os analistas e tcnicos judicirios formados em Direito podem assumir funes como assistente de juzes ou de desembargadores, que um trabalho muito interessante, especialmente do ponto de vista financeiro, j que existe uma gratificao bastante atrativa (at dois mil reais). Ento, pensamos em um curso com uma linguagem bem fcil, sem desmerecer, claro, o cuidado tcnico e legalista que a matria demanda, ou seja, sempre bom o aluno acompanhar a aula com a CLT (Consolidao das Leis do Trabalho) e a CF (Constituio Federal) em mos, alm das Smulas do TST (Tribunal Superior do Trabalho). O curso se resumir em 2 (duas) aulas, j que a ementa do edital bem concisa na nossa disciplina. O curso conter a teoria e resoluo de questes pertinentes ao assunto. A seguir, o CRONOGRAMA do nosso curso de Noes de Processo do Trabalho, alm de uma aula inaugural e a resoluo de questes de provas recentes relativas ao assunto abordado. 3. CRONOGRAMA AULA 00 Da Justia do Trabalho na Constituio Federal organizao e competncia.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 AULA 01 DIA 30/11/12 Fontes do Direito Processual do Trabalho. Do processo judicirio dos princpios do processo trabalhista e da aplicao subsidiria do CPC. Da competncia da Justia do Trabalho na CLT. Das Varas do Trabalho das secretarias das Varas, dos distribuidores e dos oficiais de justia. AULA 02 15/12/12 Dos recursos trabalhistas.

4. AULA

INAUGURAL

DA

JUSTIA

DO

TRABALHO

NA

CONSTITUIO FEDERAL ORGANIZAO E COMPETNCIA Antes de adentrarmos especificamente no tema desta aula inaugural, necessrio esclarecer o porqu de estudarmos Direito Processual e, no nosso caso, Direito Processual do Trabalho. Voc que nunca teve contato com leis, no sabe nem o que processo, no sabe nem qual faculdade vai cursar, mas j tem interesse em concursos pblicos, precisa ter em mente qual a finalidade de se estudar Processo. E voc que vai prestar para analista, bom sempre relembrar teoria geral. Assim, vamos a alguns conceitos bsicos, que vo nos ajudar a compreender o incio do nosso estudo. Por isso, quero que voc leia os prximos pargrafos com bastante ateno e seguindo um raciocnio lgico. Primeiro, o que direito? Ou o que Direito (com a inicial maiscula)? O homem , antes de mais nada, um animal racional e de convvio social, comunitrio (no estamos aqui, falando de eremitas, que optam por ter uma vida alheia aos acontecimentos do mundo). Nessa condio, e por viver em uma sociedade organizada, o homem estabelece normas (regras e princpios), para que haja um equilbrio entre os diversos interesses envolvidos na comunidade. E aqui que nasce a ideia de direito (com letra minscula). O direito nada mais do que um interesse normatizado. Por exemplo, voc no pode construir um muro na sua casa que invada o lote do vizinho, porque voc no

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 tem esse direito. Voc pode ter o interesse de construir ali, mas no tem esse direito. J o seu vizinho tem o direito de no ter sua propriedade violada. Por conseguinte, surge a ideia de Direito (com a inicial maiscula). O Direito a cincia que estuda as normas, isto , as regras que criam e excluem direitos aos seres humanos, ou seja, a cincia que estuda quem tem ou no tem direito de ver seu interesse realizado. Vemos, portanto, que interesse todo mundo tem, so vontades inerentes ao ser humano. S que nem todos interesses chegam a ser realizados, pois nem todos so direitos. E o Direito a cincia que estuda a regulamentao desses direitos (interesses normatizados). Ficou claro? Espero que sim. O exemplo da construo na casa do vizinho configura bem o que eu quis dizer. A vem a ideia de justia (com letra minscula) e Justia (com inicial maiscula). A primeira o objetivo maior da cincia do Direito, ao tentar equilibrar os conflitos de interesse dos homens. J a Justia, com a inicial maiscula, o rgo, o Poder Judicirio, em que se resolvem esses conflitos de interesse. O conflito de interesses, por sua vez, ao chegar Justia, isto , ao Poder Judicirio, recebe a denominao de lide. E para se chegar (ou tentar chegar) uma resoluo justa (justia) dessa lide, preciso ser proferida uma sentena. Para o conjunto de atos subseqentes e lgicos que vo desde o ajuizamento da ao at a sentena d-se o nome de processo. Agora j temos base para diferenciarmos direito material e direito processual, ou, em linguagem mais tcnica, direito substantivo e direito adjetivo. Direito material aquele que normatiza um interesse, uma vontade, um querer ser, um poder ser. J o direito processual uma norma que regulamenta um processo, isto , a via de resoluo de uma lide (conflito de interesses) no Poder Judicirio. Por exemplo. Vamos diferenciar direito material do trabalho e direito processual do trabalho. Um empregado, ao ser dispensado de uma empresa, tem o direito (material) de receber suas verbas rescisrias, enquanto que o empregador tem o dever de pag-las. Caso o empregador no cumpra com

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 seu dever, o empregado tem seu direito violado, e assim dever buscar satisfaz-lo na Justia do Trabalho, rgo do Poder Judicirio especializado para processar e julgar esse tipo de lide (conflito de interesses). A realizao de uma audincia na Justia do Trabalho um exemplo de um ato relativo ao direito processual do trabalho. Ah, professor, ento agora entendi! Aqui no seu curso vamos estudar como se desenvolve um processo na Justia do Trabalho, desde seus princpios, organizao, competncia e resoluo de lides. Isso mesmo! J na matria Direito Material do Trabalho, ou simplesmente chamada Direito do Trabalho, voc vai estudar aviso prvio, FGTS, jornada de trabalho, verbas rescisrias, contrato de trabalho, terceirizao, etc, direitos do trabalhador em si. Enquanto isso, nosso curso vai estudar como esses direitos materiais chegam a ser satisfeitos ao trabalhador (ou ao empregador) aps um processo na Justia do Trabalho, ou seja, como eles chegam a se realizar. O Direito Processual do Trabalho, nossa matria, possui trs fontes bsicas de estudo. A primeira delas a Constituio Federal de 1988, que a principal lei do Direito brasileiro. A Justia do Trabalho tem previso constitucional especialmente nos artigos 111 a 116, alm de um ou outro que lembraremos aqui durante o curso. A segunda, e mais cobrada no nosso concurso, a Consolidao das Leis do Trabalho, a famosa CLT, Decreto-lei n 5.452, de 1943. De linguagem antiquada, mas ainda vigente, o estudo da CLT merece ateno especial, porque demanda uma adequao de seu texto s novas disposies constitucionais, legais e jurisprudenciais. A terceira fonte, menos cobrada em nosso concurso, o Cdigo de Processo Civil, o no menos famoso CPC. Esta lei tem aplicao subsidiria CLT, isto , naquilo que a CLT for omissa, aplica-se o CPC (falaremos melhor disso no momento oportuno).

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Nesta aula inaugural, vamos analisar os artigos da Constituio Federal que regulamentam e norteiam a Justia do Trabalho, especialmente sobre sua organizao e competncia. Tentaremos ao mximo evitar o texto de lei em si, para que voc estude primeiro, entenda a mensagem, e depois faa a leitura da lei ou da Constituio, absorvendo o contedo de maneira mais tranqila. Ou, dependendo do caso, citaremos o dispositivo legal e explicaremos em seguida. Professor, preciso decorar a Constituio Federal, a CLT e o CPC, em todos os assuntos que voc mencionar no curso? Olha, se voc conseguir isso, confesso que voc tem que ir para Hollywood, para trabalhar como ator de cinema, que decora laudas e laudas de falas de filme, e fica milionrio. No vou negar que bom voc fixar bem os textos de lei, at porque bancas de concurso, como a FCC (Fundao Carlos Chagas), cobram bastante decoreba. Mas a nossa inteno aqui no de treinar voc a decorar a lei, ou de estimul-lo a isso. O nosso propsito ensinar voc a raciocinar o Direito, como uma matria eminentemente lgica. A minha inteno , portanto, explicar o contedo, para que voc possa entender o texto da lei com mais facilidade. A, se voc esqueceu o que decorou na hora da prova, com um simples raciocnio lgico e com a memorizao das aulas (teoria e resoluo de questes), sua lembrana refrescada automaticamente, o que lhe dar mais segurana no dia do concurso. Quem s decora tem muito mais risco de esquecer na hora, dar o famoso branco, at mesmo porque voc tem vrias outras matrias pra estudar. J quem entende o contedo, comparando as leis, reforando o estudo com a teoria, tem muito mais capacidade para resolver as questes que parecem que sumiram da sua cabea. Vamos passar para nossa aula inaugural ento. Beba bastante gua durante a leitura, porque voc deve estar seco por conhecimento, o que

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 muito bom. Se sua leitura j chegou at aqui, porque voc tem interesse em assumir o cargo de Analista ou Tcnico Judicirio do TRT, pelas diversas razes que j enumerei acima. Outra dica: nunca leia com sono. Voc no apreende nada, e s fica com mais sono. Estude depois de dormir bem. O corpo cansado implica mente preguiosa. Vamos l! Mos obra, porque nossa prova dia 27, e sua vaga est esperando por sua aprovao! a) rgos da Justia do Trabalho Pessoal, a Justia do Trabalho uma ramificao do Poder Judicirio da Unio, tambm chamada de uma Justia Especializada. A Justia Comum da Unio a Justia Federal, enquanto que as Especializadas so a do Trabalho, a Eleitoral e a Militar. Ora, se uma ramificao do Poder Judicirio da Unio, seus servidores e Juzes so remunerados pela Unio, so servidores pblicos federais, regidos pela Lei 8.112/90 (o que torna esse concurso ainda mais atrativo: os salrios no atrasam e so maiores do que os da Justia Estadual). A Justia do trabalho composta por trs rgos, segundo o texto constitucional: # Tribunal Superior do Trabalho (TST) # Tribunais Regionais do Trabalho (TRT) # Juzes do Trabalho a.1) TST O TST o principal rgo da Justia do Trabalho, a ltima cpula desta Justia Especializada. composto por Ministros, assim como o STF e o STJ. responsvel, a grosso modo, pela anlise da ltima instncia dos recursos

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 trabalhistas, isto , a ltima tentativa da parte perdedora tentar rever a sentena de primeiro grau. Tem sede em Braslia. A Constituio Federal ensina que o TST composto por 27 Ministros. Muito cuidado, isso sempre cobrado em provas, porque a CLT, de texto mais antigo, fala em apenas 17 Ministros. Mas o que vale a Constituio!

Pois bem. Esses Ministros (27) so escolhidos entre brasileiros, natos ou naturalizados, com mais de 35 e menos de 65 anos de idade, nomeados pelo Presidente da Repblica, aps aprovao da maioria absoluta do Senado Federal. Veja como lgico, se uma Justia da Unio, o Presidente da Repblica quem nomeia! A Constituio ainda estabelece que a escolha dos vinte e sete Ministros segue um critrio, dividindo-os em duas categorias: a) os de carreira, escolhidos entre Juzes do TRT (ateno aqui: juiz do TRT DESEMBARGADOR) do Brasil todo, indicados pelo prprio TST, que comporo 4/5 do quadro de Ministros; b) e os oriundos do chamado quinto constitucional, isto , 1/5 do TST composto por advogados ou membros do Ministrio Pblico do Trabalho. Trs observaes interessantes: Primeiro: Juiz do Trabalho, para chegar a ser Ministro do TST, tem que se tornar Desembargador de TRT antes, o que a Constituio chama de Juiz de Tribunal Regional. Segundo: advogado, para chegar a ser Ministro do TST, deve ter notrio saber jurdico e reputao ilibada, com mais de 10 (dez) anos de efetiva

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 atividade profissional, indicado em lista sxtupla pela OAB (Ordem dos Advogados do Brasi). Terceiro: membro do Ministrio Pblico do Trabalho, para chegar a ser Ministro do TST, tem que contar como dez anos de efetivo exerccio, indicado em lista sxtupla pelo MPT. Olha que interessante... ter notrio saber jurdico e reputao ilibada no critrio para Juiz ou membro do MPT para chegar a ser Ministro, mas para advogado sim... engraado, n? E a prpria Constituio prega a igualdade de tratamento entre as carreiras... fica a reflexo. Por fim, quanto ao TST, a Constituio Federal prev que funcionaro, junto ao Tribunal, a Escola Nacional de Formao e Aperfeioamento de Magistrados do Trabalho, cabendo-lhe, dentre outras funes, regulamentar os cursos oficiais para o ingresso e promoo na carreira; e o Conselho Superior da Justia do Trabalho (CSJT), cabendo-lhe exercer, na forma da lei, a superviso administrativa, oramentria, financeira e patrimonial da Justia do Trabalho de primeiro e segundo graus, como rgo central do sistema, cujas decises tero efeito vinculante. Esses dois so rgos essencialmente administrativos, que auxiliam o TST nas atividades extra-judiciais, ou seja, fora do exerccio do Poder Judicirio em si. Muito cuidado: esses dois rgos NO so rgos da Justia do Trabalho, mas sim funcionam junto ao TST. Examinador gosta de colocar isso na prova, mas no caia nesse pegadinha! a.2) os TRTs J os TRT so a chamada segunda instncia, compostos por

Desembargadores Federais do Trabalho, responsveis pela anlise recursal primria das sentenas dos Juzes, via de regra. Existem, no Brasil, 24 (vinte e quatro) Tribunais Regionais do Trabalho, divididos por regio (e no por

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 estado!) cuidado com isso, nem todo estado tem seu prprio e exclusivo TRT, e tem estado que tem 2 TRTs. So eles: TRT da 1 Regio Rio de Janeiro TRT da 2 Regio So Paulo (grande So Paulo e baixada santista) TRT da 3 Regio Minas Gerais TRT da 4 Regio Rio Grande do Sul TRT da 5 Regio Bahia TRT da 6 Regio Pernambuco TRT da 7 Regio Cear TRT da 8 Regio Par e Amap TRT da 9 Regio Paran TRT da 10 Regio DF e Tocantins TRT da 11 Regio Amazonas e Roraima TRT da 12 Regio Santa Catarina TRT da 13 Regio Paraba TRT da 14 Regio Rondnia e Acre TRT da 15 Regio Demais cidades do interior de So Paulo TRT da 16 Regio Maranho TRT da 17 Regio Esprito Santo TRT da 18 Regio Gois TRT da 19 Regio Alagoas TRT da 20 Regio Sergipe TRT da 21 Regio Rio Grande do Norte TRT da 22 Regio Piau TRT da 23 Regio Mato Grosso TRT da 24 Regio Mato Grosso do Sul Os Tribunais Regionais do Trabalho compem-se de, no mnimo, sete juzes, recrutados, quando possvel, na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente da Repblica, dentre brasileiros, natos ou naturalizados, com mais

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 de 30 e menos de 65 anos de idade (preste ateno aqui, a idade mnima 30 anos, e no TST 35). Assim como o TST, os juzes (desembargadores) dos TRT so compostos de 1/5 dentre membros da advocacia e do MPT (seguindo os mesmos critrios citados anteriormente quanto ao quinto constitucional), e de 4/5 entre Juzes do Trabalho, do prprio regional, escolhidos alternadamente por merecimento ou antiguidade. Olha que interessante, e tambm sempre cobrado em provas: Os Tribunais Regionais do Trabalho devem instalar a chamada justia itinerante, com a realizao de audincias e demais funes de atividade jurisdicional, nos limites territoriais da respectiva jurisdio, servindo-se de equipamentos pblicos e comunitrios. Pra que serve isso, professor? Essa determinao constitucional visa a atender a populao que fica em regies geograficamente longe dos grandes centros urbanos, onde geralmente no h Vara do Trabalho. uma tima iniciativa da nossa Constituio! E a Justia do Trabalho, como uma das mais (ou por que no a mais) organizadas do Brasil, tem realizado bastante essa atividade, levando Juzes e servidores para locais de difcil acesso, para atividades com durao provisria e rotativa. Alm disso, os Tribunais Regionais do Trabalho podero funcionar descentralizadamente, constituindo Cmaras regionais, a fim de assegurar o pleno acesso do jurisdicionado justia em todas as fases do processo. a.3) Os Juzes do Trabalho Por fim, temos os Juzes do Trabalho, responsveis pelo incio do processo trabalhista (em geral). So eles os que proferem as sentenas, visando a por um fim na lide (conflito de interesses). U, professor, Juiz do Trabalho rgo? Mas no uma pessoa?

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 uma pessoa sim, mas investida de Poder, poder este chamado de jurisdio. Representa o Poder Judicirio, a denominada primeira instncia. Eles trabalham nas Varas do Trabalho, antigamente chamadas de Juntas de Conciliao e Julgamento (esse o nome que ainda consta na CLT...). Assim como todos os Juzes de carreira, para uma pessoa se tornar um Juiz do Trabalho, cujo cargo inicial ser o de juiz substituto, preciso aprovao em concurso pblico, de provas e ttulos, com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil em todas as fases, exigindo-se do Bacharel em Direito, no mnimo, trs anos de atividade jurdica e obedecendo-se, nas nomeaes, ordem de classificao. Quando devidamente investidos, os Juzes do Trabalho gozam das seguintes garantias: vitaliciedade, o que significa que s podem perder o cargo por sentena judicial transitada em julgado (que no caiba mais recurso); irredutibilidade de vencimentos; e inamovibilidade (s pode ser removido a pedido ou devido ao interesse pblico). b) Competncia da Justia do Trabalho Primeiramente, preciso entender o que competncia. Dizer que um Juiz ou um Tribunal competente para julgar um tipo de ao, no quer dizer que ele capaz, timo, excelente no seu papel. Do mesmo modo que ser incompetente, para o mundo jurdico, no quer dizer que incapaz, fraco, despreparado. A competncia, para ns, no se confunde, portanto, com capacidade, excelncia ou preparo. A competncia est relacionada com o limite da jurisdio. Professor, e o que jurisdio? Jurisdio a prerrogativa que o Poder Judicirio possui de dizer ou aplicar o direito (juris= direito; dio = dizer, aplicar). Como vimos anteriormente, a Justia visa por fim s lides, sentenciando quem tem e quem no tem direito, caso a caso.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Assim, podemos dizer que todo rgo do Poder Judicirio tem jurisdio. J a competncia o limite da jurisdio, isto , a qual rgo do Poder Judicirio compete dizer o direito para aquele caso em anlise. Vamos a um exemplo bem simples. Jos deve a Joo R$ 70.000,00. Joo procura um Juizado Especial Cvel (mais conhecido como de pequenas causas) e ouve do advogado ou do servidor: este Juizado no competente para sua causa. Explicando, o Juizado no pode aplicar a jurisdio ao caso de Joo, porque o valor da dvida ultrapassa 40 salrios mnimos, limite das causas dos Juizados. Outro exemplo, que interessa a ns. Caio demitido da empresa Alfa, procura um advogado e este ajuza ao na Justia Federal, para cobrar as verbas rescisrias do contrato de trabalho. Nesse caso, a Justia Federal incompetente, pois a competncia da Justia do Trabalho. Acho que deu pra entender, n? Dizer que um Juiz competente, significa atribuir a ele o poder da jurisdio para o caso concreto. A competncia da Justia do Trabalho abrange duas classificaes clssicas. Primeiramente, se divide em: # Competncia hierrquica, interna, funcional ou em razo da funo: aquela que se estabelece perante qual rgo ou subdiviso da Justia do Trabalho a ao ou recurso ter seu processamento. Ser melhor estudada na prxima aula. # Competncia territorial, local ou em razo do lugar: aquela que se fixa por opo do autor da ao, de acordo com a localidade que ser competente para julgar e processar o dissdio. Tambm ser analisada na prxima aula. # Competncia em razo da pessoa: depende de quem o titular do direito da ao; est intimamente ligada matria, no caso da Justia do

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Trabalho, pois eminentemente se manifestam, nessa Justia Especializada, aes entre trabalhadores e empresas. # Competncia material ou em razo da matria: aquela que se configura em razo da natureza da relao jurdica da lide que chega Justia Especializada do Trabalho. Estudaremo-na mais aprofundadamente a partir de agora, pois est prevista no artigo 114, da Constituio Federal, alterado pela Emenda Constitucional n 45, de 2004, sendo objeto constante de provas de concursos. J a segunda classificao se faz entre competncia absoluta e competncia relativa. A competncia em razo da matria, da pessoa e da funo absoluta, podendo a incompetncia ser declarada de ofcio pelo juiz, isto , sem manifestao de qualquer uma das partes. No exemplo do caso de Caio contra a empresa Alfa, citado acima, o Juiz Federal se pronuncia incompetente no primeiro despacho do processo. Por sua vez, a competncia territorial relativa, isto , se a parte interessada no apresentar sua discordncia na primeira oportunidade de se defender (a que se d o nome de exceo de incompetncia), o juiz antes incompetente poder se tornar competente para processar e julgar a lide. Exemplo: Caio trabalhou em So Paulo para a empresa Alfa, mas entrou com a reclamao trabalhista em Campinas, onde reside. Caso a empresa Alfa no se manifeste, o Juzo de Campinas passa a ser competente para o caso. Ateno: quando acontece de o o juiz antes incompetente se tornar competente para processar e julgar a lide tem-se o que chamamos de prorrogao da competncia.

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Passemos, pois, anlise da competncia material da Justia do Trabalho, prevista no artigo 114, da Constituio Federal. A competncia material pode ser subdividida em originria, derivada e executria. Competncia material originria aquela que se depreende da simples leitura do inciso I do art. 114, da CF: Compete Justia do Trabalho processar e julgar as aes oriundas da relao de trabalho, abrangidos os entes de direito pblico externo e da administrao pblica direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios. Interessante frisar que, a partir da EC 45/2004, qualquer relao de trabalho ser de competncia da Justia Especializada Laboral. Constitui uma relao de trabalho qualquer relao jurdica em que a fora do labor humano seja a forma de prestao dos servios. Por isso que somente uma pessoa fsica pode ser sujeito em uma relao de trabalho como prestador de servios a uma outra, denominada tomador de servios (este ltimo sim, podendo ser uma pessoa jurdica, isto , uma empresa). Neste diapaso, houve uma brusca ampliao da competncia da Justia do trabalho, eis que esta, antes da EC 45/04, somente se prestava a dirimir as lides decorrentes da relao de emprego, trabalho avulso e pequenas empreitas (art. 652 da CLT). Cumpre aqui distinguir relao de trabalho de relao de emprego, para que voc entenda porque houve a famosa ampliao da competncia da Justia do Trabalho. J definimos anteriormente que relao de trabalho qualquer relao jurdica em que uma pessoa (prestador) fornece sua fora de trabalho para
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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 uma outra pessoa (tomador). o caso de um pintor que voc contrata para retocar a fachada de sua casa. Por sua vez, a relao de emprego uma espcie de relao de trabalho. Na relao de emprego, uma pessoa fornece sua fora de trabalho para outra, mas sempre de forma personalssima, habitual, onerosa e subordinada. Expliquemos. A relao de emprego personalssima porque uma empresa no admite que um empregado, quando for faltar ao servio, mande outra pessoa no seu lugar. Ora, se a empresa contratou Maurcio para cargo de gerente, porque Maurcio quem tem as qualidades que o cargo necessita. Logo, se Maurcio no pode comparecer na sexta-feira prxima, ele perder o salrio do dia, no podendo mandar seu irmo para cobrir a falta. A relao de emprego onerosa, porque ningum contratado para trabalhar de empregado de graa. A empresa tem o dever de pagar o salrio do empregado. A relao de emprego habitual, tambm chamada de no eventual, devendo haver uma continuidade da prestao de servios. Por isso o contrato de trabalho um contrato de pacto sucessivo. Voc estudar isso melhor na Disciplina Direito do Trabalho. Por fim, a relao de emprego subordinada, isto , o empregado est estritamente ligado ao poder diretivo do empregador. Melhor explicando, o empregador quem decide onde, com quem, quando, quantas horas vai trabalhar e quanto vai ganhar o empregado, o qual se sujeita s regras da empresa. Por isso, que se diz que o empregador assume os riscos do negcio, pois o empregado simplesmente cumpre ordens. Voc percebe, portanto, que a relao de emprego mais restrita do que as relaes de trabalho em geral, que abrangem um universo maior de pessoas. Assim, relaes jurdicas como o trabalho autnomo (prestao de servios, empreitada, corretagem, representao comercial, agncia, mandato, etc) e o trabalho eventual passaram a ser de competncia da Justia do

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Trabalho, alm da relao de emprego. Da se falar em ampliao da competncia. Cuidado: o STF, em julgamento da ADIN 3.395-6, proposta pela AJUFE, excluiu da Justia do Trabalho as aes de servidores pblicos em face da Unio, Estado ou Municpios. Mantiveram-se na competncia especializada apenas os empregados pblicos, isto , os servidores que so regidos pelo regime da CLT. Assim, quando voc passar para tcnico judicirio do TRT, e quiser entrar com uma ao em face da Unio, para pedir aumento salarial previsto em lei, por exemplo, a ao dever ser ajuizada na Justia Federal, e no na Justia do Trabalho, porque seu regime estatutrio (da Lei 8.112/90, e no celetista (da CLT). Outra questo que se apresenta como de difcil soluo e consenso a da relao de consumo. O TST vem entendendo que no se confundem a relao de consumo e a relao de trabalho. Para melhor visualizao, utilizam o exemplo de um mdico que presta servios em uma clnica. A relao do mdico com a clnica de prestao de servios relao de trabalho, uma vez que a energia do trabalho do mdico expandida para alm do tomador de servios, ou seja, a clnica. Esta usar o trabalho do mdico para atingir sua funo social. J a relao mdico-paciente de consumo, haja vista que o paciente tomador final da energia de trabalho do mdico. Nesse contexto, relaes de trabalho so de competncia da Justia do Trabalho, e relaes de consumo so de competncia da Justia Comum. Cuidado, isso j caiu em prova!!! O STJ, em 2008, editou a Smula 363, assimilando tal raciocnio para os contratos de honorrios de profissionais liberais: Compete Justia estadual processar e julgar a ao de cobrana ajuizada por profissional liberal contra cliente.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Finalizando a competncia material originria, percebem-se ramificaes ao se analisarem os incisos de II a VII do art. 114 da CF. Vejamos: II - as aes que envolvam exerccio do direito de greve; Os Tribunais Regionais do Trabalho e o TST tm competncia para processar e julgar os chamados dissdios de greve. Se a greve restrita a uma regio (local), a competncia do TRT respectivo. Se a nvel nacional, como ocorreu recentemente com os Correios, a competncia do TST. Interessante lembrar que a Constituio estabelece algumas regrinhas sobre os dissdios de greve. a) caso seja frustrada a negociao coletiva, as partes podem eleger rbitros, antes de ajuizarem o dissdio. b) caso alguma parte se recuse a negociar ou arbitragem, as partes podem ajuizar, de comum acordo, o dissdio de natureza econmica, para estabelecer novas regras vlidas entre os empregados e patres. c) no caso de greve de atividade essencial (ex.: sade), o Ministrio Pblico do Trabalho pode ajuizar diretamente o dissdio, para que a Justia ponha fim lide. III - as aes sobre representao sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores; Antes da EC 45/2004, os sindicatos tinham que cobrar o imposto sindical na Justia comum, mas agora podem cobrar na prpria Justia do Trabalho. IV - os mandados de segurana, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio; Professor do cu, o que isso? Isso no matria de Direito Constitucional?

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 sim, mas cabe a mim explicar resumidamente do que se trata e dar exemplos da aplicao na Justia do Trabalho. Mandado de segurana (MS) uma ao (na verdade, um remdio constitucional), que visa garantir o exerccio de direito lquido e certo, isto , que no guarde dvidas de sua existncia e eficcia. Por exemplo, se uma empresa nomeia um bem para garantir uma ao de execuo provisria (isso vamos estudar depois, calma!), e o Juiz manda penhorar uma conta bancria, ela pode entrar com mandado de segurana para anular a penhora. Outro exemplo de cabimento na Justia do Trabalho so os MS contra decises interlocutrias. No processo do trabalho, as decises anteriores sentena no so passveis de recurso, podendo a parte impetrar MS contra essa deciso. Exemplo, o Juiz, ao receber uma reclamao trabalhista, v que o empregado tem garantia de emprego e manda a empresa reintegr-lo em seu quadro de funcionrios, antes da sentena. Essa deciso interlocutria, mas a empresa pode entrar com MS, pois no existe recurso prprio. J o habeas corpus (HC) o remdio constitucional que visa conceder a liberdade a quem est preso. O HC no tem muito cabimento na Justia do Trabalho, pois se direcionava para o depositrio infiel. O que isso, professor? Depositrio infiel a pessoa que ficou responsvel pela guarda de um bem penhorado pela Justia e deixou o bem se perder ou se deteriorar. S que o STF decidiu que no cabe mais priso para o depositrio infiel, o que praticamente excluiu o HC na Justia do Trabalho. Por sua vez, o habeas data o remdio constitucional que visa conceder ao titular do direito o conhecimento ou a retificao de dados a seu respeito. Um exemplo, o empregado vai a uma Delegacia Regional do Trabalho e lhe negada informao sobre sua situao no PIS ou de sua Carteira de Trabalho. O Juiz do Trabalho seria competente para apreciar o habeas data contra essa negativa do rgo pblico, pois a matria sujeita sua jurisdio. V - os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio trabalhista, ressalvado o disposto no art. 102, I, "o" (STF);

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prpria

Justia

Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 do Trabalho dirime (resolve) os conflitos de

competncia entre rgos de jurisdio trabalhista, salvo conflitos entre TST e STJ, que de competncia do STF. Assim, se o Juiz de Ribeiro Preto se diz incompetente e determina que a ao v para Franca, e o Juiz de Franca tambm se diz incompetente, existe um conflito negativo de competncia. O TRT respectivo (15 Regio, no caso) competente para resolver o conflito, e dizer qual dos dois deve julgar o caso. VI - as aes de indenizao por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho; A Justia do Trabalho passou a ser competente, aps 2004, para processar e julgar as aes de indenizao por dano material ou patrimonial, decorrentes da relao de trabalho. Acontecia muito (e ainda acontece, e como acontece!) de o empregado sofrer um acidente de trabalho (machucar-se, ceifar-se, ou at morrer, no exerccio de seu trabalho), necessitando buscar na Justia a reparao dos danos materiais (despesas mdicas, penso vitalcia) e morais (violao honra, imagem), decorrentes do acidente. A Justia do Trabalho era competente apenas para julgar direitos trabalhistas em si, mas no casos de responsabilidade civil da empresa, como no caso de danos materiais ou morais. Tal competncia era da Justia comum estadual, o que causava um verdadeiro caos processual entre as partes. Empregado e empregador chegavam a ter dois processos em trmite, um na Justia comum e outro na Justia do Trabalho. Buscou-se, portanto, a economia processual e a simplicidade do processo, unificando a competncia da Justia Especializada, nesses casos. Agora, num s processo, o empregado pode buscar seus direitos trabalhistas e civis (estes caso decorrentes da relao de trabalho) em face de seu empregador.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Lembre-se que hoje se admite, inclusive, a cumulao dos pedidos de danos morais e estticos, nos casos em que o empregado mutilado no acidente de trabalho, tudo de competncia da Justia Trabalhista. VII - as aes relativas s penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos rgos de fiscalizao das relaes de trabalho; O Auditor Fiscal do Trabalho, ao impor uma multa empresa por descumprir legislao pertinente a direitos trabalhistas, obrigava o empregador a discutir a validade da penalidade administrativa imposta na Justia comum. Assim, a partir de 2004, a Justia do Trabalho passou a ser competente para essas causas, o que, convenhamos, muito mais pertinente! J o inciso VIII o que se chama de competncia material executria da Justia do Trabalho: a execuo, de ofcio, das contribuies sociais previstas no art. 195, I, a, e II, e seus acrscimos legais, decorrentes das sentenas que proferir. Isso quer dizer que as contribuies devidas pelas empresas ao INSS, decorrentes dos direitos trabalhistas reconhecidos nas sentenas trabalhistas, so executveis (cobradas) pela prpria Justia do Trabalho, mais uma vez em face do princpio da economia processual. Por fim, o inciso IX o que se chama de competncia material derivada: outras controvrsias decorrentes da relao de trabalho, na forma da lei. A Constituio Federal impe que a lei ordinria pode estabelecer novas competncias decorrentes da relao de trabalho, para a Justia do Trabalho, no necessitando, para tanto, de outra emenda constitucional, o que bastante louvvel, j que o trmite de uma lei ordinria bem mais simples do que o de uma emenda. Bom, queridos alunos, essa foi nossa aula inaugural, para vocs sentirem como ser nosso curso, nossas prximas cinco aulas.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Assim como ocorrer com as aulas vindouras, segue abaixo a correo comentada de algumas questes de concurso acerca dos temas vistos na aula de hoje. Espero que tenham gostado, que adquiram o curso, e que tenham muito sucesso na nova empreitada que passam a buscar em suas vidas: a conquista da almejada carreira pblica! Nos vemos novamente em breve! Bons estudos! 5. QUESTES DE CONCURSOS Questo 01 (TRT 18 2008). Os Tribunais Regionais do Trabalho compemse de, no mnimo, sete juzes, recrutados, quando possvel, na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente (A) do respectivo Tribunal Regional do Trabalho. (B) da Repblica. (C) do Tribunal Superior do Trabalho. (D) do Supremo Tribunal Federal. (E) do Senado Federal. Questo 02 (TRT 2 2008). As competncias em razo da pessoa, da funo e da matria so de natureza (A) absoluta, absoluta e relativa, respectivamente. (B) relativa. (C) relativa, absoluta e absoluta, respectivamente. (D) absoluta, relativa e absoluta, respectivamente. (E) absoluta.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Questo 03 (TRT 16 2009). Os Tribunais Regionais do Trabalho tero um quinto de sua composio de advogados e membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de (A) cinco anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. (B) cinco anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente da Repblica. (C) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. (D) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente do Supremo Tribunal Federal. (E) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente da Repblica. Questo 04 (TRT 3 2009). Segundo o que rege a Constituio da Repblica Federativa do Brasil, so rgos da Justia do Trabalho (A) as Juntas de Conciliao e Julgamento. (B) os Juzes do Trabalho. (C) os Juizados Arbitrais Trabalhistas. (D) as Instncias Especiais Trabalhistas. (E) as Varas de Acidente do Trabalho. Questo 05 (TRT 3 2009). Fazem parte da composio do Tribunal Superior do Trabalho (A) vinte e um Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos com mais de trinta e cinco e menos de setenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria simples do Congresso Nacional.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 (B) vinte e um Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de vinte e cinco e menos de sessenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria qualificada do Congresso Nacional. (C) vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal. (D) vinte e trs Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria simples da Cmara de Deputados. (E) vinte e trs Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria qualificada da Cmara de Deputados. Questo 06 (TRT 3 2009). Compete Justia do Trabalho processar e julgar (A) as aes oriundas da relao de consumo, abrangidos os entes da administrao pblica direta e indireta da Unio. (B) as aes que envolvam exerccio do pensamento no campo artstico e desportivo. (C) as aes sobre representao sindical, entre associaes de classe, agncias especiais e suas representaes. (D) os habeas corpus, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio. (E) os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio federal. GABARITO 01 B 02 E 03 E 04 B direito de manifestao do

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05 C 06 D

Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00

COMENTRIOS SOBRE AS QUESTES: Questo 01 (TRT 18 2008). Os Tribunais Regionais do Trabalho compemse de, no mnimo, sete juzes, recrutados, quando possvel, na respectiva regio, e nomeados pelo Presidente (A) do respectivo Tribunal Regional do Trabalho. (B) da Repblica. (C) do Tribunal Superior do Trabalho. (D) do Supremo Tribunal Federal. (E) do Senado Federal. Comentrio: Pessoal, essa a era muito simples. Como dissemos na nossa aula, os Desembargadores do Trabalho fazem parte do Poder Judicirio da Unio; assim, eles devem ser nomeados pelo Presidente da Repblica! Letra correta a B. Questo 02 (TRT 2 2008). As competncias em razo da pessoa, da funo e da matria so de natureza (A) absoluta, absoluta e relativa, respectivamente. (B) relativa. (C) relativa, absoluta e absoluta, respectivamente. (D) absoluta, relativa e absoluta, respectivamente. (E) absoluta. Comentrio: Queridos, lembre-se que apenas a competncia territorial relativa, que admite a chamada prorrogao de competncia, como

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 estudamos na aula de hoje. Logo, as que constam no cabealho da questo so todas de natureza absoluta! Letra E. Questo 03 (TRT 16 2009). Os Tribunais Regionais do Trabalho tero um quinto de sua composio de advogados e membros do Ministrio Pblico do Trabalho com mais de (A) cinco anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. (B) cinco anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente da Repblica. (C) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente do Tribunal Superior do Trabalho. (D) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente do Supremo Tribunal Federal. (E) dez anos de efetiva atividade profissional ou efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente da Repblica. Comentrio: Questo sobre o famoso quinto constitucional. Um quinto dos TRTs formado por advogados, que contem com 10 anos de efetiva atividade profissional, ou por membros do MPT, com 10 anos de efetivo exerccio, nomeados pelo Presidente da Repblica! Fcil essa, no? Resposta a letra E. Questo 04 (TRT 3 2009). Segundo o que rege a Constituio da Repblica Federativa do Brasil, so rgos da Justia do Trabalho (A) as Juntas de Conciliao e Julgamento. (B) os Juzes do Trabalho. (C) os Juizados Arbitrais Trabalhistas. (D) as Instncias Especiais Trabalhistas. (E) as Varas de Acidente do Trabalho.

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 Comentrio: Amigos, so rgos da Justia do Trabalho o Tribunal Superior do Trabalho, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juzes do Trabalho. Pra comear, no existem mais Juntas de Conciliao e Julgamento, previstas na CLT, hoje so denominadas simplesmente de Varas do Trabalho, que no so rgos da Justia do Trabalho. Os demais itens sequer existem no nosso Poder Judicirio. Ento, marca l, letra B, Juzes do Trabalho. Questo 05 (TRT 3 2009). Fazem parte da composio do Tribunal Superior do Trabalho (A) vinte e um Ministros, escolhidos dentre brasileiros natos com mais de trinta e cinco e menos de setenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria simples do Congresso Nacional. (B) vinte e um Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de vinte e cinco e menos de sessenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria qualificada do Congresso Nacional. (C) vinte e sete Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta e cinco anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria absoluta do Senado Federal. (D) vinte e trs Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e menos de sessenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria simples da Cmara de Deputados. (E) vinte e trs Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de trinta e cinco e menos de sessenta anos, nomeados pelo Presidente da Repblica aps aprovao pela maioria qualificada da Cmara de Deputados. Comentrio: Prezado, lembre-se, so 27 os Ministros do TST, e no 17, como diz a CLT. As outras assertivas nem complicaram, colocando o nmero 17... essa foi fcil. Letra C! Questo 06 (TRT 3 2009). Compete Justia do Trabalho processar e julgar

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Noes de Processo do Trabalho Tcnico Judicirio TRT 1 Teoria e exerccios comentados Prof. Eduardo Campos Aula 00 (A) as aes oriundas da relao de consumo, abrangidos os entes da administrao pblica direta e indireta da Unio. (B) as aes que envolvam exerccio do pensamento no campo artstico e desportivo. (C) as aes sobre representao sindical, entre associaes de classe, agncias especiais e suas representaes. (D) os habeas corpus, quando o ato questionado envolver matria sujeita sua jurisdio. (E) os conflitos de competncia entre rgos com jurisdio federal. Comentrio: A nica alternativa que se enquadra no artigo 114 da Constituio Federal a letra D, as demais querem apenas te confundir na redao! Tenho certeza que voc acertou todas, depois de ter lido atentamente nossa aula. Te vejo nas prximas aulas! direito de manifestao do

Grande abrao! Eduardo Campos

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