COMPETENCIAS DIRECTIVAS OBJETIVOS Al trmino del curso, los participantes contarn con las habilidades y competencias que permiten

lograr un desempeo efectivo en la funcin directiva, considerando los actuales desafos que enfrenta el Estado, el Gobierno y la Administracin Pblica, en su proceso de reforma y modernizacin. Trabajarn en equipo, aprovechando en forma natural, las condiciones personales, as como tambin fortalecer el liderazgo participativo, como un medio de integracin personal y de su equipo a la organizacin. Ser capaz adems de detectar el estilo personal de administracin, como tambin de sus pares y de la empresa, y en base a esta realidad comenzar a trabajar para lograr un estilo con alta preocupacin por la produccin y por las personas. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Situar y contextualizar la Gestin Directiva en el marco de los requerimientos organizacionales, su ubicacin estructural y funcional, los mbitos organizacionales en que opera, los roles que asume, las caractersticas, funciones y tareas. Proporcionar tcnicas y herramientas esenciales para desarrollar las siguientes competencias: auto conocimiento, liderazgo, empata, autoestima, coaching y asertividad. Adquirir instrumentos de Gestin directiva que permitan el desarrollo de competencias bsicas para el manejo de los recursos puestos a su disposicin, particularmente con relacin a construccin y liderazgo de equipos, generacin de ambientes favorables de trabajo, toma de decisiones. Desarrollar capacidades para el autoaprendizaje, la formacin continua y el desarrollo permanente de competencias y habilidades.

TEMARIO 1. 2. AUTO CONOCIMIENTO MODELOS DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS 3. Concepto Tipos de Competencias Estratgicas Eficacia Personal

COMPETENCIAS CREATIVAS La creatividad y el estilo directivo Tcnicas de la creatividad y su aplicacin

4. 5.

COMUNICACIN DE IMPACTO. ENTRENAMIENTO EN ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIN E INFLUENCIA

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepcin 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl www.procase-elearning.cl www.cursosenlinea.cl

6. 7. 8.

MOTIVACIN Y DESARROLLO DE EQUIPO EVALUACIN Y RESULTADOS. EVALUACIN DEL DESEMPEO. FEEDBACK LIDERAZGO Definicin Tipos de Liderazgo Estilos de liderazgo y consecuencias Liderazgo y Motivacin Liderazgo Efectivo

9.

LIDERAZGO SITUACIONAL Y TRANSFORMACIONAL

10. DESARROLLO DE COMPETENCIAS SOCIALES EN LA EMPRESA. 11. LOS CONFLICTOS EN LA ORGANIZACIN: CONVERTIR LOS PROBLEMAS EN OPORTUNIDADES. EL NO MIEDO 12. TOMA DE DECISIONES EFICASES 13. GESTIN DEL CAMBIO 14. GESTION EFICAZ DEL TIEMPO Autoanlisis Valoracin del Tiempo Gestin y Dominio Tcnicas para su control

15. GESTIN DEL ESTRS LABORAL.

DURACION:

24 Horas

Nota: Al ser Cursos Cerrados de Capacitacin, nuestros programas son estndar, lo que implica que de acuerdo a los requerimientos de la Institucin, los temarios pueden ser modificados con el objeto de otorgar siempre el mejor servicio de capacitacin.

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