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1 Di como han de celebrarse (oral u escrito) los siguientes contratos: a) Contrato para realizar una instalacin de placas solares en todas las viviendas de una urbanizacin. (Probablemente de una duracin superior a 3 meses). b) Contratado en Prcticas inmediatamente despus de haber obtenido el ttulo en el Ciclo Formativo de Restauracin de Muebles (GS), por un tiempo de 6 meses. c) Contratado para hacer frente a una acumulacin de pedidos en una fbrica textil por 20 das. d) Contratado indefinidamente a un joven de 17 aos. 2 Una joven acuerda con la empresa que le va a contratar por un ao que durante los tres primeros meses est a prueba para ver si responde a las necesidades del puesto de trabajo y por tanto no los cobrar. Es un contrato a tiempo parcial. El contrato establece que durante el primer ao cobrar un 50% de lo que realmente cobran los compaeros en puestos iguales. Est acordado que durante el ao tendr una jornada de 4horas diarias de trabajo; igualmente acuerda que al finalizar el periodo de prueba no reclamar a la empresa el cobro de la parte proporcional de las pagas extras ni el cobro de la parte proporcional de vacaciones. Tras el periodo de prueba le darn de alta en la seguridad social. 3 Un centro comercial va a abrir sus puertas prximamente (1-1-2010) y necesita contratar a varios trabajadores. Comenta los errores que aparecen en cada situacin y corrgelos segn dice la ley: a) Se va a contratar como aprendiz a un parado de 45 aos ya que nunca ha trabajado en este sector y necesita formacin. Se quiere firmar contrato por un ao y a tiempo parcial. La empresa le ha comunicado que la jornada de trabajo ser de 5 horas diarias ms otra para llevar a cabo la formacin del trabajador. El acuerdo ha sido verbal. b) Se va a contratar en prcticas a otro desempleado que tiene el ttulo de Tcnico Superior en Telecomunicaciones y acab sus estudios en el ao 2002. Siempre trabaj en tareas administrativas,
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nunca en mantenimiento de equipos informticos de tal modo que tiene la oportunidad de poner en prcticas los conocimientos que adquiri en dicho Ciclo. El acuerdo slo ha sido verbal. c) Se va a contratar por circunstancias de la produccin a tres trabajadores durante 6 meses para almacn y reposicin de productos. Se les ha propuesto no firmar contrato si bien si van a ser dados de alta en la Seguridad Social. Les han comunicado que tras el contrato no cobrarn indemnizacin alguna. d) Se van a contratar varios trabajadores a tiempo parcial por obra o servicio para la realizacin de unas instalaciones y su posterior mantenimiento durante 5 aos. La empresa ha comentado que es muy probable que se conviertan en indefinidos dichos contratos por lo que no es necesario firmar contrato, basta el acuerdo oral. 3 Reflexiona y responde, para cada una de las siguientes situaciones, quin es el responsable de firmar el contrato de trabajo: (capacidad del trabajador) a) J.M.N. con 18 aos. b) J.M.N. con 15 aos. c) J.M.N. con 16 aos. 4 Una trabajadora empez a trabajar para una empresa de empaquetado y embasado de verduras en la comarca de la Axarqua el 1-12-2010. Ella haba firmado varios contratos temporales con la misma empresa que suman ya ms de 24 meses trabajados en la misma. La empresa le acaba de proponer firmar de nuevo otro contrato eventual por circunstancias de la produccin. Reflexiona sobre esa situacin y di qu dice el legislador al respecto. 5 EXAM CURSO ANTERIOR G.S.: 1 Una empresa de 35 trabajadores contrata a Luis Fernndez Fernndez estando a prueba tres meses. El trabajador, ingeniero Tcnico Industria, l. Al da siguiente de la entrevista de trabajo, Luis empez a trabajar pues as se lo pidieron. Al quinto da la empresa le afili a la Seguridad Social. Estuvo cobrando puntualmente su nmina durante seis meses y medio y en ese momento recibe una carta de la empresa comunicndole que al no
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haber superado el periodo de prueba y no responder al perfil profesional del puesto de trabajo ya no van a necesitar ms sus servicios. Le pagaron los 15 das de sueldo de dicho mes y nada ms. En las nminas se inclua los conceptos por los que cobraba: salario Base, as como las retenciones practicadas. Cobraba neto 600. COMENTA EL CASO Y HAZ LOS CLCULOS NECESARIOS. 2 Un tornero delante de la fresadora es interrumpido por el empresario. Este le ordena parar, le corrige la labor y le pide que repita de nuevo la tarea. El trabajador se niega respondiendo que el tiene libertad para hacer su trabajo a su manera. El empresario considera que le ha desobedecido y le impone al trabajador la sancin correspondiente segn convenio. Consideras que el empresario respetando la legalidad o se extralimit? 3 Antonio Hernndez Hernndez trabajador de Iberia en Mantenimiento, se ha matriculado este curso escolar en un CC FF de Telecomunicaciones y por este motivo le ha pedido a la empresa que le cambien el turno partido por uno de maana o tarde para poder seguir las clases. COMNTALO. 4 Un trabajador ha sido contratado del 1 de Enero al 30 de abril. Finalizado el contrato y cobrado el finiquito completo, tiene derecho el trabajador a cotizar por los das de vacaciones devengados pero no disfrutados? 5 Comenta sobre s las siguientes situaciones, cul sera el modelo de contrato ms favorable desde el punto de vista del empresario: 6 Di qu modelo de contrato le interesa proponer a un empresario ante las siguientes circunstancias y di por qu: A- Un joven carente de experiencia en hostelera, 20 aos, aunque finaliz un curso de Formacin Ocupacional y le van a contratar en la cocina de ayudante del pinche. B- Un joven, mientras se termina un proceso de seleccin para secretario de alta Direccin, con dominio de tres idiomas por un periodo de 90 das.
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7 Comenta si verdadero o no y por qu: A- Al finalizar el contrato en prcticas, LMM recibe un Certificado por el tiempo trabajado en la empresa, constando el periodo contratado, puesto ocupado, tareas realizadas as como el grado de satisfaccin y valoracin por parte del empresario. B- Un trabajador es contratado a tiempo parcial 39 horas a la semana, cuando la jornada laboral de un trabajador a tiempo completo comparable es de 40h/sem.
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