ILMO. SR DR.

DELEGADO REGIONAL DO TRABALHO DE FORTALEZA-CE AUTO DE INFRAO N 020194153 Alberto Matias de Oliveira, estabelecido na Rua Papa Paulo VI, n 300, Edson Queiroz, Fortaleza-Cear inscrito no CNPJ/MF11.425.412/0001-90, vem respeitosamente por meio desta, presena de V.Sa. apresentar sua DEFESA Contra o auto de infrao em epgrafe, pelos motivos de fato e de direito, que a seguir passa a expor: I - DOS FATOS Em 30/12/2010, a minha empresa foi autuada segue copia do auto em anexo segundo entendeu o Sr. Fiscal, por deixar de efetuar o registro do Sr. Ensa Man. Aduz o Sr. Fiscal, no auto de infrao em questo, que a empresa deixou de cumprir com o disposto Art. 41 da CLT. Que diz que em todas as atividades ser obrigatrio para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico, conforme instrues a serem expedidas pelo Ministrio do Trabalho. II - DO MRITO No merece prosperar o presente auto de infrao. A empresa sempre cumpriu corretamente com suas obrigaes, e no desrespeitou a normatividade vigente, principalmente no que se refere ao cumprimento dos mandamentos legais em matria trabalhista. O requerente empresa de transporte alternativo, executando os servios de transporte de passageiros nesta capital e tem no momento 03 trs funcionrios com carteira assinada e nunca se negou em assinar a carteira de qualquer um que fosse. O funcionrio em questo o Sr. Ensa Mane descrito no histrico do auto de infrao em epgrafe teve a sua carteira de trabalho solicitada por ocasio de seu ingresso como folguista, o mesmo comprometeu-se em entrega-la no dia seguinte fato este que no foi cumprido nem nos dias posteriores a sua entrada na empresa e que coincidiu com a visita da autoridade fiscal do MTE, a Auditora fiscal do trabalho. Entretanto, a CLT tambm prev (art. 2) que o poder diretivo na relao contratual de prestao de servios prerrogativa do empregador, ou seja, se de um lado a legislao lhe atribui os riscos da atividade econmica, por outro lhe concede o poder de dirigir a sua atividade da forma que melhor convier, desde que no pratique atos com o intuito de desvirtuar ou fraudar os direitos previstos pela legislao especfica e pela Constituio Federal. Assim, se um empregado se recusa a entregar a CTPS no ato da admisso para que sejam feitas as anotaes devidas do registro contratual, o empregador poder, de imediato, cancelar sua contratao, atribuindo a outro candidato aprovado nos testes, o direito ao vnculo empregatcio.

Este ato praticado pelo empregador est em total consonncia ao estabelecido na CLT, pois ao requerer a CTPS para o empregado, est agindo de acordo com a prerrogativa de seu poder diretivo, bem como comprovando que o empregado quem est violando o estabelecido na CLT, primeiro porque a entrega da CTPS para registro uma obrigao e no uma faculdade e segundo, por descumprir a ordem do empregador. Neste caso a empresa no deveria sofrer nenhuma penalidade, pois seguiu todos os procedimentos estabelecidos pela norma trabalhista, tanto na comunicao do desligamento quanto no pagamento dos direitos decorrentes do vnculo empregatcio. Quando o empregado comparecer a empresa far a anotao normalmente informando a data de sada que consta no Termo de Resciso de Contrato de Trabalho - TRCT. Desta forma, o procedimento adotado pela suplicante no infringiu qualquer determinao legal e no tendo havido, em momento algum, infrao aos dispositivos legais, entende a requerente que, a autuao deve ser considerada insubsistente. III - DO PEDIDO Ex positis, a presente para requerer a V.Sa., se digne determinar que o Auto de Infrao seja considerado totalmente INSUBSISTENTE no se impondo, assim, qualquer pena pecuniria, como nica e verdadeira expresso de

Termos em que, P. Deferimento.

Fortaleza, 10 de janeiro de 2011 ____________________________________

Alberto Matias de Oliveira