Currculo Institucional ADP

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Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz ORGANIZACIN:

Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz

ASOCIACIN DE AMIGOS DEL DESARROLLO Y LA PAZ (ADP) 4 calle 1-70 zona 3, Cobn, Alta Verapaz, Guatemala

SEDE CENTRAL:

SUB SEDES:

Sub Sede La Tinta: Barrio El Centro, zona 1, calle de la Estacin Santa Catalina La Tinta, A. V. y Sub sede Rabinal: 6. Avenida 3-58 zona 3, Rabinal, B. V.

TELFONOS:

Sede central: 79510391, Telfono fax: 7952 1623 Sub Sede La Tinta: 7723 7958 Sub sede Rabinal: 7938 8590

E-MAIL:

info@adpverapaz.org adp@adpverapaz.org

PAGINA WEB:

www.adpverapaz.org

PERSONERA JURDICA: Escritura de Constitucin nmero 171 ante el abogado CARLOS OSWALDO LEAL MARTNEZ de fecha junio 2 de 1994. Acuerdo Ministerial No. 461-94 de fecha 9 de diciembre de 1,994, del Ministerio de Gobernacin de Guatemala. Inscripcin ante el Registro Civil de Cobn: el 2 de abril de 1996. REPRESENTANTE LEGAL perodo 2011-2013: Sr. Francisco Molina Caal, de profesin escritor y poeta Altaverapacense.

FINALIDAD:

El desarrollo y superacin integral de la poblacin de escasos recursos.

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Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz Qu es ADP?

Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz

La Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz (ADP), es una Organizacin No Gubernamental de Desarrollo, se ha proyectado hacia la regin norte de Guatemala, desarrollando acciones que promuevan su desarrollo integral, para lo cual ha implementado diferentes procesos educativos y formativos que contribuyen a la generacin de nuevas formas de pensamiento y accin. Las acciones de ADP estn dirigidas hacia las comunidades y sectores sociales marginados por diversas situaciones sociales, culturales, econmicas y polticas, as como a la promocin de la participacin ciudadana responsable y al fortalecimiento de organizaciones y capacidades locales y comunitarias, al respeto a los derechos humanos, a la equidad de gnero y el enfoque de gnero como una forma de vida, al fortalecimiento del estado de derecho, la democracia, la gobernabilidad local y la paz. Los ejes principales de trabajo son la equidad de gnero, la educacin y formacin, participacin ciudadana, democracia, desarrollo econmico local, organizacin comunitaria y sostenibilidad ambiental. ADP es una instancia comprometida con el desarrollo integral, consciente de las necesidades de las comunidades y grupos y para lo cual implementa alternativas de apoyo para lograr satisfacer las necesidades ms prioritarias. Cmo surge ADP? En el ao de 1992 un grupo de amigos inquietos por la situacin poltica del pas y la ausencia de programas que brindaran orientacin ciudadana, se integra para trabajar en el tema, estos eran parte de los programas de radio denominados Rajlal Kutan y Aprendiendo con la Verdad con una visin de construirse como Asociacin; para el efecto los aportes fueron de carcter personal y voluntario. PROPSITOS BSICOS: Contribuir al desarrollo integral de la regin norte de Guatemala. Apoyar la consolidacin de la Paz. Contribuir al fortalecimiento del Estado de Derecho. Filosofa Institucional
Visin: ADP es sostenible y contribuye al desarrollo integral de la regin norte de Guatemala. Misin: ADP facilita servicios de calidad, generando capacidades en la poblacin para el desarrollo integral de la regin norte de Guatemala.

Objetivos estratgicos Objetivo General: Contribuir al desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de la poblacin de la regin norte de Guatemala.

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Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz Objetivos Especficos:

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1. Incrementar la poblacin educada en los niveles bsico y diversificado, para que puedan optar a mejores oportunidades de estudio y laborales. 2. Contribuir al crecimiento de negocios, microempresas e iniciativas econmicas mediante la facilitacin de micro crditos, servicios empresariales y comerciales. 3. Desarrollar capacidades de incidencia y negociacin en lderes mujeres y jvenes, para que participen con propuestas de desarrollo desde sus necesidades. 4. Generar conocimiento de problemas socio econmico, poltico, de gestin pblica y ambiental, que sirvan de base para propuestas de intervencin. 5. Fortalecer la capacidad institucional para prestar servicios de formacin, asesora, incidencia y relacionamiento. 6. Contribuir al desarrollo integral de la niez y juventud.

Nuestros valores Institucionales:

Honestidad reflejada en nuestro comportamiento personal e institucional. Responsabilidad en el cumplimiento de las obligaciones y el respeto a los derechos de los dems. Solidaridad compartiendo nuestras capacidades y visin democrtica. Transparencia en la gestin institucional y personal de la informacin y recursos. Respeto a la legislacin vigente, la dignidad y diversidad humana.

Ejes principales de trabajo: a. IgualdadGnero. Equidad de de oportunidades, principalmente para los ms excluidos. b. Niez y Juventud c. Educacin y Formacin. d. Participacin Ciudadana. e. Democracia. f. Desarrollo Econmico Local. g. Organizacin Comunitaria. h. Sostenibilidad Ambiental. Fortalezas ADP 18 aos de experiencia en ejecucin de programas y proyectos de desarrollo social, econmico y poltico. Conocimiento del contexto cultural, social, poltico, econmico y geogrfico. Actor importante en los ltimos 3 procesos electorales, realizando procesos de observacin, fiscalizacin, sensibilizacin y promocin del voto consciente. Trabajamos

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Credibilidad a nivel local y nacional Identidad con la realidad y contexto local Comunicacin social: manejo, uso y aprovechamiento de los medios de comunicacin para la transmisin de mensajes educativos, de sensibilizacin e informativos. Capacidad de establecer Alianzas Estratgicas, firma de cartas de entendimiento, convenios de cooperacin con organizaciones hermanas que comparten la misma filosofa, con entidades gubernamentales y de cooperacin. Manejo de metodologa constructivista en los procesos de aprendizaje. Gestin con calidad Transparencia en el manejo de la informacin y recursos Cobertura en la regin norte de Guatemala. Gestin institucional basada en resultados: tcnico, administrativo y directivo. Personal que comparte la filosofa institucional, convirtindose en agentes que promueven un cambio social. Equipo multidisciplinario en las reas social, econmica, poltica y productiva. Personal con capacidad para realizar anlisis de Coyuntura social, poltica y econmica. Estructura administrativa slida, fundamentada en manuales, principios, polticas y reglamentos bien definidos y que se actualizan anualmente. Claridad en la filosofa institucional. Junta directiva integrada por personas de reconocida honorabilidad en el departamento de Alta Verapaz, no desempean cargos laborales dentro de la organizacin para no crear conflicto de intereses. Auditoras externas que certifican la buena gestin institucional y la administracin adecuada de los recursos humanos, financieros y materiales. Evaluaciones externas de impacto de los proyectos, respaldan resultados y efectos de las acciones implementadas por ADP a travs de los diferentes proyectos. RECURSOS QUE UTILIZA La proyeccin de ADP se desarrolla mediante programas bien establecidos y apegados a los fines y objetivos trazados, buscando siempre el beneficio comunitario de la poblacin que actualmente requiere atencin social, cultural, tecnolgica, cientfica, etc. Se cuenta con personal con criterio y filosofa de servicio, caracterizado por la imparcialidad y el buen deseo de contribuir a la superacin del pas en la bsqueda de la integracin, la democracia y la paz, a fin de consolidar el desarrollo solidario, compartido y beneficioso para la poblacin en general. Se aprovechan los medios de comunicacin social, para contribuir en la difusin de los programas educativos de ADP. Los Programas son producidos y editados por personal especfico. Se prepara material audiovisual (Folletos, Videos, CD, etc.) para que los agentes multiplicadores puedan difundirlo y distribuirlo en las reas marginales y rurales hacia donde van dirigidos los principales objetivos. Estructura organizativa de ADP ADP cuenta con una estructura establecida que se describe de la siguiente manera: 1 Asamblea integrada por 25 socios, quienes son personas particulares y voluntarios con proyeccin social, interesados en promover el desarrollo de la regin norte de Guatemala. Los socios se desenvuelven en diferentes profesiones, todos son originarios del departamento. 1 Junta Directiva integrada por 7 personas, quienes son los responsables de ejecutar las decisiones emanadas por la asamblea de socios. Los integrantes de Junta Directiva son voluntarios de la Asociacin, no perciben ningn Trabajamos

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ingreso por su participacin en la Junta Directiva. Ningn miembro de la Junta Directiva labora o percibe ingresos de la ADP. 1 Director Ejecutivo: que mantiene la comunicacin con la Junta Directiva y es quien operativiza las decisiones de la Asamblea de socios, es responsable del desempeo institucional y lidera el equipo de trabajo. Es el responsable de la gestin de recursos para hacer posible la visin y misin institucional de ADP. 1 Equipo de trabajo (tcnico, directivo, administrativo, financiero y estratgico): integrado por 54 personas de diferentes profesiones, sexos, edades y con capacidades especficas para la ejecucin de los proyectos. El 95% del personal tcnico responsable de la ejecucin de actividades de los proyectos es bilinge (Qeqch Castellano, Poqomch Castellano y Ach - Castellano) La fuente de financiamiento de ADP son recursos que aporta la cooperacin internacional, pases que deciden invertir en el departamento de Alta Verapaz y canalizan ese apoyo a travs de ADP. ADP adems cuenta con: Plan estratgico institucional 2009 2014, donde se prioriza la atencin al sector mujer, niez y juventud. Manual de gestin institucional: contiene polticas y procedimientos administrativos, financieros, estratgicos, de recursos humanos, de seguridad, de ejecucin de proyectos, etc. 18 Aos de experiencia acumulada en la ejecucin de proyectos de desarrollo, enfocados en la formacin y promocin de la legislacin vigente, Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, Leyes de Desarrollo social, acuerdos de Paz, etc., asimismo, proyectos de desarrollo econmico local, apoyo a micro empresarios en el fortalecimiento a su productividad y enlace con el mercado nacional, acceso a micro crditos, educacin para el trabajo de la juventud, etc. Auditoras tcnicas y financieras satisfactorias: por cada proyecto ejecutado en 18 aos se tienen finiquitos de los cooperantes que manifiestan su aprobacin a la ejecucin de los proyectos. Principales firmas de auditora: 1. Nombre de la empresa Chile Monroy y Asociados, S. C. Web: www.chilemonroycpa.com Telfonos y correo Tel. 2382-3939 Fax 2382-3940 gerenciaauditoria@chilemonroycpa.com Persona contacto: Otto Ren Chaicoj Gerente - Divisin de auditora financiera

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Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz 2. Nombre de la empresa MANUEL CERVANTES & ASOCIADOS Web: web.mcyasoc.com Telfonos y correo Tel (502) 2473-8299Fax (502) 2473-8099 jlima@mcyasoc.com Persona contacto Lic. Jonathan Lima Gerente de auditora 3. Nombre de la empresa PEREZ RECINOS & ASOCIADOS Direccin

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Avenida Hincapi 8-15 zona 13, Oficina 103, Primer Nivel Guatemala, Guatemala Telfonos y correo PBX: (502) 23609222 Telfonos: 55184972; 51604570 e-mail: perezrecinos@gmail.com y noelioperez@hotmail.com Persona contacto Lic. Noelio Perez Socio Auditora interna institucional: para la integracin de la contabilidad y la certificacin de los estados financieros de cada proyecto y globales institucionales. Alianzas institucionales: en 18 aos se han enfocado las acciones en fortalecer el estado de Derecho y la institucionalidad del Estado. Para ello, ADP mantiene alianzas con las entidades rectoras en los diferentes temas, las principales alianzas son: con la Secretara General de Planificacin y Programacin (SEGEPLAN), Ministerios de Economa, Educacin, Agricultura, Ganadera y Alimentacin, Secretaria Presidencial de la Mujer, Gobernacin Departamental, INTECAP, Ministerio de Salud, entre otras. Medios de Comunicacin: En la actualidad, se cuenta con la colaboracin de algunos medios de comunicacin social locales (radios comunitarias); en los que durante varios aos se han transmitido programas apropiados a los fines perseguidos por la ADP.

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Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz PUBLICACIONES:

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Libros I y II Donde no hay Abogado en Qeqch (idioma maya) Versin Popular en Qeqch de la Ley de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural. Manual Participacin Ciudadana de Mujeres en Qeqch. Ley contra el Femicidio y otras formas de violencia contra la mujer. Versin Qeqch espaol Compendio de Leyes: Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala, Ley de Consejos de Desarrollo Urbano y Rural y Cdigo Municipal. Versin Qeqch espaol. Reglamento de la Ley de Servicio Cvico. Revista Portada Electoral 2008 y 2011. Ley acceso a la informacin pblica en espaol. Ley de acceso a la informacin pblica en Qeqch. Manual hacia el fortalecimiento de la microempresa Ley Electoral y de Partidos Polticos. Gua para la Formulacin de Proyectos, versin popular Proceso productivo del beneficiado caf y cardamomo Gua de instituciones del sector justicia Catecismo electoral en espaol Catecismo electoral en Qeqch Gua para jvenes sobre cmo organizarse formacin popular jurdica, donde no hay abogado Sistema de consejos de desarrollo urbano y rural versin popular Autoestima en Qeqch PRINCIPALES LOGROS DE ADP: ADP fue fundador de la Mesa de Resolucin de Conflictos de Tierras en Alta Verapaz. 1998 Conformacin de la Comisin Departamental de Auditoria Social de Alta Verapaz (CASAV). 2002. Fortalecimiento de la Sociedad Civil de Baja Verapaz. 2004 Creacin del programa Aprendiendo con la Verdad; espacio de discusin y anlisis que ha sido transmitido en el Sistema de Cable local durante 15 aos. Creacin del espacio radial de informacin y educacin Rajlal Kutan, programa educativo en Qeqch que se transmite en la regin Qeqch, creado en el ao 2000. Apoyo a los procesos electorales 2004, 2008 y 2011, con la realizacin de foros pblicos con candidatos a alcaldas municipales, presentacin de propuestas de desarrollo para mujeres y juventud, observacin electoral y edicin de la Revista Portada Electoral (2008 y 2011) Promotor de la promulgacin del Reglamento de la Ley de Servicio Cvico Social. Promotor de conformacin de 1era. Junta Local de Servicio Cvico Social en Alta Verapaz. Promotor de conformacin de la comisin de Seguridad Ciudadana

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Asociacin de Amigos del Desarrollo y la Paz Liderazgo en el departamento

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Miembro fundador de la Coordinadora de ONGs de Alta Verapaz (CONGAV). Actual presidente de la Agencia de Desarrollo Econmico Local de Alta Verapaz. Participacin activa en mesas departamentales de productividad, medio ambiente, Seguridad, mujer y juventud. Fortalecimiento a los diferentes espacios de toma de decisiones locales como: Comisiones municipales, Consejo Municipal de Desarrollo (COMUDE) y Consejo Departamental de Desarrollo (CODEDE) Agencias de cooperacin que han apoyado a ADP: Cooperacin Internacional: Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Embajada de Holanda Embajada de Noruega Organizacin Internacional TRIAS de Blgica Unin Europea Fondo de Naciones Unidas para la Democracia (UNDEF, siglas en ingls) Consejera en Proyectos GIZ: Cooperacin Alemana y otros CONSULTORIAS Y PROYECTOS EJECUTADOS: Ejecucin del proyecto Promocin para la Votacin-Verapaz, con el apoyo de la agencia canadiense para el desarrollo internacional. (1995) Diagnstico de Finca San Diego Yalpemech, Chisec con ASDENA (octubre /96) Diagnstico sobre prostitucin infantil en Alta Verapaz con RADA BERNEN (octubre /96) Estudios de fortalecimiento y participacin comunitaria en Alta Verapaz con ASDENA (diciembre /96) Sensibilizacin por la Paz con sectores indgenas de los municipios de Cahabn y Panzs, con Oficina de Derechos Humanos del Arzobispado de Guatemala (enero /97) Proceso de Capacitacin sobre derechos indgenas y resolucin de conflictos con Embajada de Canad(( febrero /97) Divulgacin y talleres sobre Acuerdos de Paz, en la ciudad de Cobn y en el mbito regional (Alta y Baja Verapaz) con Oficina de Derechos Humanos del Arzobispado de Guatemala. (diciembre /97) Proceso de Talleres de sensibilizacin por la paz en Cahabn y Senah, Alta Verapaz (enero /98)

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Proyecto de capacitacin a Promotores en Derechos Humanos con Embajada de Pases Bajos (Holanda) (septiembre /98) Talleres regionales sobre Derechos Humanos y Derecho Indgena con Alto Comisionado de Derechos Humanos de Naciones Unidas (abril /98 a julio /98) Traduccin y grabacin de publicaciones de Acuerdos de Paz con MINUGUA (diciembre /98) Capacitacin en Derechos Humanos e internacional con Alto Comisionado de DDHH de Naciones Unidas (de junio a octubre /99) Foros polticos con candidatos a alcaldes y diputados de los departamentos de ALTA VERAPAZ, IZABAL, ZACAPA, CHIQUIMULA Y EL PROGRESO con ACCION CIUDADANA. (de agosto a octubre /99) Talleres de DERECHO INDGENA en zona Qeqch de Alta Verapaz con PNUD (octubre /99) Proyecto de Fortalecimiento de la Sociedad Civil con apoyo de Oficina de la Alta Comisionada de Derechos Humanos, Naciones Unidas. (enero /2000) Apoyo a la ORGANIZACIN DEPARTAMENTAL PARA LA PAZ (ODEPAZ), que contribuy a la divulgacin de los Acuerdos de Paz en el ao 1997 de manera voluntaria en todo el departamento de Alta Verapaz. ADP, fue miembro fundador de la mesa de Negociaciones para Resolucin de Conflictos de Tierra de Alta Verapaz./1998. Proyecto de capacitacin de promotoras de desarrollo para la produccin de proyectos agropecuarios a pequea escala. En la Finca Yalpemech, Chisec del Departamento de Alta Verapaz con apoyo de SOLIDARI Espaa. De enero 2000 a diciembre 2002. Formacin de comits municipales de Justicia y multiculturalidad en cinco municipios Qeqches y tres Poqomchi es. De marzo a diciembre de 2000. Proyecto de Formacin Jurdica y derechos humanos en Qeqch, Orientacin a travs de talleres presenciales y programas radiales para todo el Departamento de Alta Verapaz, parte sur del Petn e Izabal, con apoyo financiero de PNUD. Perodo de duracin del proyecto de marzo 2001 a abril 2003. Proyecto de divulgacin sobre las Funciones del Alcalde Auxiliar, para lo cual se elaboraron programas radiales con orientacin sobre las funciones del Alcalde Auxiliar, as como talleres sobre la misma temtica. Con apoyo de UNOPS. De junio 2002 a noviembre 2002. Proyecto de Alfabetizacin y Educacin para el Liderazgo de la Mujer, ejecutado en 15 comunidades del municipio de Chisec, A. V. Con apoyo de CEDPA. Octubre 2001 a septiembre 2003.

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Participacin en facilitacin de los Acuerdos de Paz en Diplomados en Derechos Humanos desarrollados por la Procuradura de Derechos Humanos de los departamentos: Chiquimula, El Progreso, Baja Verapaz y Alta Verapaz, durante 2001 y 2002. Participacin en Diplomado en Comunicacin, Participacin Ciudadana y Auditoria Social ejecutado por Misin de Verificacin en Guatemala para el cumplimiento de los Acuerdos de Paz (MINUGUA) en Zacapa, ao 2002. Coordinacin del Diplomado en Participacin Ciudadana y Auditoria Social, ejecutado en las regiones: Alta Verapaz, Baja Verapaz e Ixcn. De marzo a junio 2003. Consultora de Apoyo al Proceso Electoral Municipal 2003 en las Verapaces; se brind capacitacin a candidatos a alcaldas municipales, logrando que candidatos a alcalde de 9 municipios firmaran agendas mnimas de los sectores: Mujer y Juventud. Realizado en coordinacin con el Centro Universitario del Norte (CUNOR) con el apoyo de ASDI GTZ, de agosto a noviembre 2003. Consultora Por un Traspaso Transparente y Ordenado de la Gestin Municipal; en donde se asesor a las municipalidades para que realizaran el acto de traspaso del gobierno municipal. Realizado en coordinacin con el Centro Universitario del Norte (CUNOR) - con el apoyo de ASDI GTZ; de noviembre 2003 a enero 2004. Proyecto Derechos Humanos y Derechos Especficos de los Pueblos Indgenas; el respeto a la pluralidad Cultural; se realizaron procesos de formacin y capacitacin con el objetivo de rescatar las formas tradicionales de resolucin de Conflictos en dos municipios y cinco comunidades del departamento de Alta Verapaz. Se cont con el apoyo de CAII / USAID. De marzo 2003 a junio 2004. Proyecto Descentralizacin y Participacin Ciudadana, se realizaron proceso formativos y de orientacin sobre las Leyes de Descentralizacin en 15 municipios del departamento de Alta Verapaz, atendiendo a un promedio de 1,050 personas entre lderes y liderezas. Realizado con apoyo de la Real Embajada de Noruega. De junio 2003 a mayo 2004. Consultora de Formulacin de Plan Estratgico de la Comisin Presidencial contra la Discriminacin y el Racismo (CODISRA), se realiz un proceso de consulta con comunidades lingsticas, pueblos indgenas, organizaciones locales y organizaciones gubernamentales en las regiones del pas. Luego de las consultas se construy participativamente el Plan Estratgico. Financiado por PNUD, de mayo a julio 2004. Consultora Diagnstico Participativo para identificar necesidades de los pueblos Qeqch y Poqomch. Con el propsito de establecer alternativas para contribuir al desarrollo indgena de ambos pueblos. Desarrollada con aporte de la Embajada Real de los Pases Bajos, de julio a diciembre 2004. Coordinacin Regional Alta y Baja Verapaz del Programa de Capacitacin y Gestin Municipal Participativa financiado por ASDI/GTZ, atendiendo a Sociedad Civil y Autoridades Municipales en cinco talleres presenciales y tutora en once municipios con contenidos sobre Gestin Municipal democrtica. De julio a diciembre 2004.

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Proyecto Alfabetizacin en Pro del Liderazgo de la Mujer Qeqch, se ejecut en 12 comunidades del municipio de Cobn, atendiendo a 350 mujeres. Con apoyo de CEDPA, de noviembre 2003 a mayo 2005. Proyecto Participacin Ciudadana de Mujeres, Talleres de formacin dirigidos a liderezas de ocho comunidades del municipio de Cobn para fortalecer el liderazgo y la participacin ciudadana de las mujeres. Ejecutado con apoyo financiero del fondo ICCO de Consejera en Proyectos PCS, de noviembre 2004 a febrero 2005, el total de beneficiarias fueron 350 mujeres. Proyecto de Fortalecimiento de la Democracia y el Poder Local en Cahabn, A. V. proyecto que facilit el espacio de dilogo y comunicacin entre autoridades municipales y sectores del municipio. Ejecutado con fondos de PNUD PASOC. De julio septiembre 2006, atendiendo a 300 personas de sociedad civil y Concejo Municipal. Proyecto Promocin de la Vida en Democracia y el Desarrollo. Consisti en procesos de formacin integral a Consejos Comunitarios de Desarrollo (COCODES), asimismo, asesora y acompaamiento para hacer efectiva la participacin ciudadana de acuerdo a los principios y espritu de las Leyes de Descentralizacin. Ejecutado en 30 comunidades de los municipios Tactic y Chisec, A. V. beneficiando a un total de 400 lderes de forma directa, con apoyo del Programa Participacin de la Sociedad Civil PASOC de PNUD. De abril 2004 a septiembre 2006. Proyecto Incidencia Poltica en principales Autoridades del departamento de Alta Verapaz para que asuman compromisos pblicos de apoyar el desarrollo integral del Municipio de Chisec. Consisti en el fortalecimiento a la coordinadora interinstitucional del municipio de Chisec en procesos de incidencia, donde se logr la elaboracin del Plan de Desarrollo Municipal, mismo que fue presentado pblicamente a la poblacin y se obtuvo el respaldo poltico de autoridades departamentales para su financiamiento. De septiembre 2005 a mayo 2006. Beneficiarios 15 regiones del municipio de Chisec, 10 ONGs de la regin. Con el apoyo financiero del Programa TAN de Mercy Corps. Proyecto Participacin ciudadana y anlisis poltico de la juventud. Formacin de jvenes lderes y lideresas, para desarrollar conocimientos, actitudes y capacidades para un anlisis acerca de la importancia de su participacin ciudadana consciente y su incidencia en la gestin poltica democrtica. Instituciones contrapartes fueron: Servicio de Comunicacin Integrada y Proyecto Tinamit de la Unin Europea. De julio a septiembre 2007, con un total de 60 jvenes beneficiados. Programa de Educacin, (SHARE), consisti en apoyar el fortalecimiento sostenible de la calidad educativa en el nivel primario y pre primario, y la cobertura de alimentos escolares. De enero a diciembre 2007. Los principales ejes de trabajo fueron: refaccin escolar diaria, complemento econmico diario para refaccin, becas escolares, tiles escolares, insumos para docentes, material didctico escolar, construccin y/o mejora de infraestructura educativa, equipamiento escolar y fortalecimiento a comits escolares. Financiado por la Asociacin SHARE de Guatemala. El total de beneficiarios fue de 1400 alumnos de preprimaria a sexto de 105 escuelas y 346 maestros, as mismo 346 juntas de padres de familia y COEDUCAS de los municipios Purulh, Salam y San Gernimo, B.V. Proyecto para el Desarrollo Indgena en Alta Verapaz. Su objetivo fue Contribuir al fortalecimiento de la misin, visin y accin de las comunidades lingsticas Qeqch y Poqomch en Alta Verapaz, en la Trabajamos

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incidencia de su proceso de reivindicacin a lo interno de sus organizaciones y organismos para generar acciones econmicas y polticas que contribuyan al fortalecimiento de la gobernabilidad a nivel local, municipal y departamental en la autogestin de su propio desarrollo humano. Contaba con dos componentes: Poltico y Econmico. El perodo de ejecucin fue de mayo 2006 a abril 2009. Con apoyo de la Embajada del Reino de los Pases Bajos. COMPONENTE POLTICO: Su objetivo fue buscar la incidencia de mujeres y hombres jvenes y adultos del pueblo Qeqch y Poqomchi a travs de la participacin ciudadana en la generacin de acciones que contribuyan al logro del desarrollo local, en la toma de decisiones y en el control social. Tomando en consideracin que las mujeres y la juventud son sectores con necesidades especficas y con un nivel de participacin muy deficiente, el componente buscaba potenciar su participacin en la formulacin de polticas para que el desarrollo sea equitativo e integral. Este componente se dividi en dos sub componentes: a) Fortalecimiento de los Consejos Comunitarios de Desarrollo (COCODE) de Segundo Nivel y el Consejo Municipal de Desarrollo (COMUDE). b) Componente de Formacin Poltica y liderazgo en la juventud. COMPONENTE ECONOMICO: Este componente se dividi en dos sub componentes: a) Vinculacin al Mercado: se brind apoyo a organizaciones productivas de los municipios de intervencin del proyecto, en la bsqueda de mercados, pretendiendo lograr con esto el vnculo y acceso a nuevos mercados para la comercializacin que es tan necesaria para estos grupos. b) Sub componente Educacin para el Trabajo: Consisti en generar opciones de formacin tcnica para la juventud del rea rural del departamento, a travs de la implementacin de la Educacin para el Trabajo en Institutos Bsicos por Cooperativa y de Tele secundaria. Proyecto Formacin y Accin Ciudadana con el pueblo Qeqch. Ejecutado en asocio con -AEPDI Asociacin Estorea para el Desarrollo Integral, con sede en el Estor, Izabal y fue financiado por el Fondo de Naciones Unidas para la Democracia (FNUD)-. De abril a diciembre 2007. Su objetivo general fue: coadyuvar al empoderamiento general del pueblo Maya Qeqch a travs de prcticas electorales ms democrticas, gobierno y polticas representativas. Proyecto Integral de Participacin Comunitaria (PARCOM). Dirigido a fortalecer procesos de desarrollo de 44 comunidades del municipio de Santa Catalina la Tinta, Alta Verapaz y el objetivo general fue apoyar los esfuerzos e iniciativas de las comunidades, impulsando, propiciando y fortaleciendo procesos para alcanzar mejores niveles de desarrollo econmico y social auto sostenible de las comunidades beneficiadas por el proyecto. El perodo de ejecucin fue de junio 2006 a marzo 2008. Financiado por la organizacin TRIAS de Blgica. 1527 beneficiarios de los cuales 955 fueron hombres y 588 mujeres. Proyecto Desarrollo Local Sostenible y Fortalecimiento del poder local y participacin ciudadana. Su objetivo principal fue contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de las familias rurales, los pequeos productores y micro empresarios en 3 municipios de la poblacin Qeqch: Chisec y Panzs de Alta Verapaz y Purulh de Baja Verapaz. Financiado por la organizacin TRIAS de Blgica. Perodo de ejecucin agosto 2006 a marzo 2009. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIN Comunitaria: impulso de la organizacin y gestin de Consejos Comunitarios de Desarrollo de segundo nivel, para su incorporacin en la discusin y planificacin del desarrollo micro regional y fomentar actitudes proactivas, en los Consejos Municipales de Desarrollo (COMUDES). Trabajamos

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Productiva: impulso y fortalecimiento del proceso de organizacin comunitaria para la reactivacin econmica, tanto en la agricultura y actividades pecuarias, como en el sector micro empresarial. El proyecto benefici a 527 beneficiarios de los cuales 246 mujeres y 281 hombres. Proyecto Gobernabilidad con Transparencia. El efecto esperado fue: La gobernabilidad tanto local como departamental se consolida bajo los principios de confianza, armona y participacin; Existencia de transparencia y calidad en el manejo del presupuesto, por parte de las autoridades locales; Mujeres y poblacin indgena fortalecidos, capaces y participando activamente en el control del gasto pblico. La cobertura del proyecto fue 7 municipios de Alta Verapaz. Fue ejecutado con apoyo del Programa de Alianzas con Sociedad Civil, PASOC II del programa de Naciones Unidad para el Desarrollo PNUD, de febrero 2008 a febrero 2010. Proyecto Creacin de oportunidades de formacin tcnica ocupacional a jvenes de Chisec y Raxruh, A. V., consisti en la implementacin de un proceso de formacin que combinaba cursos tcnicos ocupacionales y ciudadana, dirigido a jvenes que en el ao 2011 no formaban parte del sistema educativo formal, sin embargo, se encontraban en edad escolar. El proyecto se ejecut con apoyo de la Cooperacin Tcnica Alemana GTZ durante marzo a octubre 2011. PROYECTOS EN EJECUCIN AO 2012: 1. Desarrollo de programas educativos de radio a travs del programa Rajlal Kutan (da a da), transmitido en radio Streo Gerardi en FM, cobertura departamental. El proyecto inici antes de la creacin de ADP, funciona como un medio informativo, educativo y de orientacin para las comunidades indgenas Qeqches de la regin de Alta Verapaz, Izabal y el sur de El Petn. La cobertura del programa Rajlal Kutan de acuerdo a estudios realizados en tres departamentos; Izabal, Petn y Alta Verapaz abarca una audiencia aproximada de 50,000 personas de habla Qeqch. 2. Desarrollo de programas televisivos Aprendiendo con la Verdad con fines no lucrativos, orientados a la discusin y anlisis sobre temticas coyunturales y de inters para la poblacin, son transmitidos en el sistema de cable local y con cobertura en municipios de la cabecera departamental de Alta Verapaz. Este programa dio inicio en el ao 1995 y tiene una audiencia aproximada de 2,000 familias. 3. Programa Enlazando el Desarrollo Econmico Local a un Mundo en globalizacin. El programa presta servicios de desarrollo empresarial, servicios de capacitacin productiva y de participacin ciudadana a organizaciones de productores. Cobertura: Alta Verapaz; municipios Panzs y La Tinta; Baja Verapaz; Purulh. (Cocodes, Asociaciones, COMUDE y grupos Productivos). Objetivo General: Mejoradas las condiciones de vida de 1092 productores. (560 hombres/532 mujeres/175 jvenes). Objetivos Especficos: OE1: El grupo meta de ADP presta los servicios (1,092 personas en los 3 aos) en la regin de el Polochic tienen acceso a servicios adecuados, apropiados y de calidad (SDE y marketing).

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OE2: El grupo meta de ADP (1092 personas del grupo meta alcanzando en los 3 aos) en la regin del Polochic est mejor integrado en organizaciones democrticas e independientes, resultado en una posicin social y econmica. OE3: El grupo meta de ADP ha generado las condiciones necesarias para impulsar el DEL (1092 alcanzados en los 3 aos) en el Polochic, est organizado, puede influir los procesos econmicos y sociales; lo que resulta en una mayor institucionalidad respecto a los propios intereses estratgicos. El proyecto es financiado por la organizacin TRIAS de Blgica, con una duracin del 2008 al 2013. 4. Proyecto Participacin Democrtica en Alta Verapaz. Ejecutado con apoyo de la Embajada del Reino de los Pases Bajos. Cobertura 12 municipios del departamento de Alta Verapaz. Su objetivo global es: Contribuir al fortalecimiento de la democracia en el departamento de Alta Verapaz, a travs de la participacin ciudadana, especialmente, de jvenes y mujeres quienes participan en las decisiones locales; y la apertura poltica de las autoridades, generando la cohesin entre ambos sectores. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIN FORMACIN DE JVENES. Tcnicos Gestores de la democracia y el desarrollo y bachillerato en ciencias y letras por madurez: Proceso de formacin de un ao, que combina formacin presencial, de una semana al mes y tres semanas de prctica comunitaria. 275 Jvenes Graduados de la Primera Promocin Egresados en el ao 2010. 460 jvenes graduados en el ao 2011 y 170 jvenes por graduarse en 2012. Adems de ello cuentan con certificacin emitida por el Ministerio de Gobernacin por la Prestacin del Servicio Cvico Social dentro del mismo proceso de formacin enmarcado en la Ley del Servicio Cvico Social decreto 20-2003. FORMACIN DE MUJERES. Para el empoderamiento del sector mujer y para que planteen propuestas e incidan para que los Gobiernos Locales, aprueben los proyectos presentados por este sector. FORTALECIMIENTO DE CONSEJOS MUNICIPALES DE DESARROLLO /COMUDES. Se brinda asistencia tcnica para la organizacin y fortalecimiento del nivel de institucionalizacin de los COMUDES para que las sesiones de trabajo cumplan con los fines establecidos en la Ley de Consejos de Desarrollo. FORTALECIMIENTO MUNICIPAL. Se realizan seminarios, talleres, diplomados, y asesora a las dependencias municipales para implementar prcticas modelo y mejorar la prestacin de servicios al vecino. Capacitacin a funcionarios municipales para que mejoren sus prcticas de Gobierno, abriendo espacios de participacin ciudadana y promoviendo la transparencia. PARA LA POBLACIN EN GENERAL. Se utilizan los medios de comunicacin radiales y televisivos con cobertura local y departamental. Se disean Campaas de sensibilizacin masivas, que promuevan la conciencia sobre la importancia de la participacin ciudadana, la identidad como nacin y prcticas democrticas.

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5. Programas: Niez, Adolescentes y Juventud, apoyados por ChildFund de Guatemala PROGRAMA INFANTES SANOS Y PROTEGIDOS 0-5 aos Proyecto: juega conmigo Objetivo de impacto: Infantes de 0-6 aos creciendo sanos, nutridos, protegidos y estimulados PROGRAMA: NIEZ EDUCADA Y CON CONFIANZA 6-14 aos Proyecto Te Cuento Objetivo General: Nios y nias de 6 a 14 aos ejercitan su derecho a la participacin y expresin, conocen y expresan la realidad comunitaria en que viven, proponen alternativas de mejora y son escuchados y tomados en cuenta por los adultos. Proyecto Aprendo Objetivo general: Nios y nias de 6 a 14 aos con pensamiento crtico, razonamiento lgico y fuertes habilidades de lectoescritura Proyecto semillas del cambio Objetivo general: Pre adolescentes y adolescentes disfrutan su vida y sus derechos y responsabilidades y son emprendedores en su familia, escuela y comunidad. PROGRAMA JOVENES CON HABILIDADES E INVOLUCRADOS 15-24 aos Proyecto Juventud Activa: Objetivo de impacto: Adolescentes y jvenes de 15-24 aos con liderazgo e involucrados en el desarrollo de sus comunidades. Proyecto Mi Chance: Objetivo general: Adolescentes jvenes de 15 a 24 aos cambian sus expectativas de vida y la de su familia, mejorando su situacin socioeconmica de manera sostenible. Proyecto Me Quiero, Me Cuido Objetivo de impacto: Reducir la incidencia de embarazos y casos de ITS y VIH en adolescentes y jvenes en las comunidades meta. Cobertura Geogrfica: Panzs y La Tinta, Alta Verapaz. Salam, San Miguel Chicaj, Rabinal y Cubulco de Baja Verapaz. Proyecto Desarrollo de habilidades tcnicas, formacin ciudadana y liderazgo de jvenes para su insercin laboral, consiste en la implementacin de un proceso de formacin que combina cursos tcnicos ocupacionales y ciudadana, dirigido a 100 jvenes que en el ao 2012 no forman parte del sistema educativo formal, sin embargo, se encuentran en edad escolar. El proyecta se ejecuta en el municipio de Fray Bartolom de las Casas, con apoyo de la Cooperacin Tcnica Alemana GTZ durante abril a octubre 2012. Proyecto Impulso de Observatorios ciudadanos para la paz de Alta Verapaz, ejecutado durante el ao 2012, con apoyo de la Federacin Luterana Mundial FLM. Busca promover instancias de monitoreo y acompaamiento a la gestin pblica gubernamental, para plantear propuestas que contribuyan a mejorar dicha gestin y que la misma contribuya a mejorar las condiciones de vida en la regin norte de Guatemala.

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1. Excelentsimo Sr. Jan Jaap Van de Velde Embajador en Guatemala del Reino de los Pases Bajos Edificio Torre Internacional, 16 calle 0-55 zona 10, nivel 13, Ciudad de Guatemala. Telfonos (+502) 2381 4300, Fax: (+502) 2381 4350 Mail: gua@minbuza.nl Web: www.mfa.nl/gua-es/ 2. Sra. Astrid Vreys Coordinadora Regional Trias Centroamrica San Salvador, El Salvador Telefax: (+503) 2248 3572 Celular: (+503) 7851 9685 Mail: astrid.vreys@triasngo.be Web: www.triasngo.be 3. Fernando Lpez Coordinador Nacional Guatemala Federacin Luterana Mundial Telfono: (+502) 2362 1371 Celular: (+502) 4063 7505

Mail: fernando.lopez@lwfcamerica.org

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