Segn una encuesta realizada por Manpower

El 37% de los desempleados se ha planteado buscar trabajo en otro pas

La posibilidad de emigrar por motivos laborales est relacionada con la edad. Entre los ms jvenes el porcentaje es del 42%, mientras que entre los mayores de 45 aos baja al 24%. Entre el colectivo de inmigrantes en paro en Espaa dispuestos a buscar empleo fuera de nuestras fronteras, nicamente el 24% volvera a su pas de origen.

30 de octubre de 2012. El 37% de los desempleados espaoles se ha planteado buscar trabajo en otro pas, segn refleja una encuesta de la empresa de servicios de seleccin y trabajo temporal Manpower, realizada a ms de 4.500 candidatos de entre todos los que se dirigieron a su red de oficinas en toda Espaa para encontrar un empleo. Por el contrario, un 63% no se ha planteado dicha posibilidad. Al tener en cuenta el sexo de los encuestados, se observa que la proporcin de hombres que ha pensado en emigrar por motivos laborales es del 39%, un porcentaje que se reduce al 32% en el caso de las mujeres. Por grupos de edad, son los jvenes los que ms se han planteado esa posibilidad. Concretamente un 42% de los que tienen entre 16 y 24 aos se han planteado emigrar por motivos laborales, frente al 41% en el grupo de 25 a 34 aos. El porcentaje baja hasta el 29% entre los parados de 35 y 44 aos y se reduce hasta el 24% entre los mayores de 45 aos, el grupo menos dispuesto a buscar trabajo en otro pas.
Se ha planteado buscar trabajo en otro pas?
S 68% 80% 63% 70% 60% 42% 37% 39% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
Total Hombres Mujeres 16-24 25-34 35-44 45-65

No 71% 76% 24%

61%

58%

32%

41%

59%

Fuente: Manpower

29%

Inmigrantes dispuestos a volver a su pas de origen La encuesta revela tambin que entre los inmigrantes desempleados dispuestos a buscar trabajo en otro pas, un 24% ha tenido en cuenta la opcin de que volver a su pas de origen, mientras que el 76% restante lo intentara en un tercer pas. En esta cuestin no se aprecian diferencias significativas segn el sexo de los encuestados, pero si se tiene en cuenta la edad, el porcentaje pasa del 21% entre los ms jvenes (entre 16 y 24 aos) al 26% de los que tienen entre 35 y 44 aos. El grupo de entre 25 y 34 aos y el de mayores de 45 coinciden en el porcentaje de 24%. Consejos para buscar trabajo fuera de nuestras fronteras Lo ms recomendable es iniciar la bsqueda desde Espaa. Existen pginas webs con ofertas en el extranjero o empresas como ManpowerGroup que tiene una divisin especializada en seleccin de personal para otros pases. Realizar el proceso de bsqueda acompaado del asesoramiento de un experto en recursos humanos facilita las gestiones y supone una gua en todos los pasos a seguir. Sera aconsejable que aquellos que estn pensando en ampliar fronteras, realizaran un anlisis previo de sus objetivos, probabilidades de adaptacin al pas, mercado laboral del pas en las posiciones deseadas, requerimientos legales, validez de la formacin aportada, y grado de dominio del idioma del pas de destino. Es recomendable tener una base de conocimiento importante dado que, por un lado facilita encontrar un trabajo de acuerdo con el perfil competencial de la persona y, por otro, la adaptacin al entorno y a la cultura local. Tambin sera optimo tener la opcin de hacer un viaje temporal al destino elegido para ver que tal nos encontramos all y si la adaptacin es satisfactoria. Evidentemente es necesario disponer del currculum en el idioma oportuno y a partir de aqu iniciar el proceso de bsqueda a travs de las multinacionales de recursos humanos, de pginas webs especializadas en ofertas en otros pases, de las embajadas, e incluso proactivamente a travs de multinacionales espaolas en otros pases o de empresas extranjeras en expansin. El ltimo paso, normalmente una vez conseguido el empleo, es gestionar los trmites de permisos y homologacin de ttulos, procesos burocrticos ms o menos giles dependiendo del pas. Las embajadas locales son la mejor fuente de informacin para obtener los requisitos necesarios y pasos a seguir, as como para llevar a cabo dichas gestiones.
Manpower Espaa Manpower es lder mundial en soluciones de trabajo temporal y seleccin. La combinacin del alcance global con la experiencia local permite proporcionar, a empresas de todos los tamaos, soluciones de valor aadido que mejoran la flexibilidad y agilidad de los negocios. ManpowerGroup proporciona soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento. La multinacional ofrece sus servicios a travs de cuatro marcas: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management.

Para ms informacin: Manpower Dpto. de Comunicacin Laia Martori Tel. 93 459 18 19 / 667 16 52 61 laia.martori@manpower.es

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