LEI 5.406 DE 16 DE DEZEMBRO DE 1969 Contm a Lei Orgnica da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais.

O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes, decretou e eu, em seu nome, sanciono a seguinte lei: LIVRO I Disposies Preliminares Art. 1 - Esta Lei dispe sobre a organizao da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais e sobre o regime jurdico de seu pessoal. Art. 2 - A Polcia Civil do Estado de Minas Gerais compe-se dos rgos policiais civis da Secretaria de Estado da Segurana Pblica. Art. 3 - A Polcia Civil do Estado de Minas Gerais subordinada autoridade do Governador do Estado e organizada de acordo com os princpios da hierarquia e da disciplina. LIVRO II Objetivo, Estrutura Bsica e Competncias TTULO I Objetivo Art. 4 - Observadas as normas especficas e a competncia da Unio, a Polcia Civil tem por objetivo, no territrio do Estado, o exerccio das funes de: I - proteo vida e aos bens; II - preservao da ordem e da moralidade pblica; III - preservao das instituies poltico-jurdicas; IV - apurao das infraes penais, exerccio da polcia judiciria e cooperao com as autoridades judicirias, civis e militares, em assuntos de Segurana Interna. TTULO II Estrutura Bsica Art. 5 - A Secretaria de Estado da Segurana Pblica tem a seguinte estrutura bsica: I - rgos de Assessoramento; II - rgos Superiores da Polcia; III - rgos de Apoio. Art. 6 - Os rgos de Assessoramento so: I - Gabinete do Secretrio; II - Conselho Superior de Polcia Civil; III - Conselho Estadual de Trnsito; IV- Assessoria de Planejamento e Controle. Pargrafo nico - O Conselho Superior da Polcia Civil poder se subdividir, conforme regulamento, em rgos especficos, entre eles os referentes ao regime disciplinar, tcnica policial e s impugnaes de nomes de cidados indicados para cargos policiais. Art. 7 So rgos Superiores da Polcia Civil: I - Gabinete da Chefia da Polcia Civil; II - Superintendncia de Investigaes e Polcia Judiciria; III - Corregedoria-Geral de Polcia Civil; IV - Academia de Polcia Civil; V - Departamento de Trnsito de Minas Gerais; VI - Superintendncia de Polcia Tcnico-Cientfica; VII - Superintendncia de Informaes e Inteligncia Policial;

VIII - Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas. (Artigo com redao dada pelo art. 15 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010) Art. 8 - Observado o disposto nesta Lei, o Poder Executivo, por decreto, fixar a estrutura e as atribuies dos rgos a que se referem os artigos 6 e 7, bem como definir aqueles compreendidos no item III, do art. 5, para isso podendo: I - extinguir rgos ou modificar-lhes a denominao, atribuio e subordinao; II - alterar a localizao geogrfica de rgos; III - instituir novos rgos, na medida da convenincia e interesse dos servios policiais civis e visando sua maior eficcia; IV - extinguir cargos e alterar-lhes a denominao e atribuies. Pargrafo nico - Quando no houver cargos de direo e chefia em nmero e nvel correspondentes aos rgos da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, o Poder Executivo, mediante mensagem Assemblia Legislativa, solicitar sua criao. TTULO III Competncias CAPTULO I rgos de Assessoramento SEO I Gabinete do Secretrio Art. 9 - O Gabinete o rgo de assistncia direta ao Secretrio em matria de representao social e poltica, de coordenao poltico-administrativa, de relaes pblicas e de orientao juridico-legal. SEO II Conselho Superior da Polcia Civil Art. 10 - No exerccio da superviso dos rgos da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, o Secretrio ser assessorado pelo Conselho Superior da Polcia Civil, a que competir, alm do mais que lhe for designado em decreto: I - opinar sobre a organizao ou reorganizao dos servios policiais civis; II - examinar ou elaborar atos normativos pertinentes ao servio policial civil do Estado; III - planejar o desenvolvimento dos servios de Segurana e Ordem Pblica no mbito da Secretaria; IV - examinar ou elaborar estudos sobre a alterao das normas relativas ao regime jurdico do pessoal da Polcia Civil; V - opinar sobre localizao de unidades da Polcia Civil e propor planos de lotao ou remanejamento de delegados de polcia; VI - compatibilizar os critrios legais ou regimentais e elaborar a classificao dos servidores da Polcia Civil, para efeito de promoo; VII - julgar, por delegao do Secretrio ou solicitao do rgo de correio administrativa da Polcia Civil, as faltas cometidas por servidor policial civil, podendo, ainda, por delegao, impor penalidades, exceto demisso, e conhecer de recursos contra deciso sua; VIII - estudar e propor inovaes nos recursos tcnicos e materiais aplicveis preveno, verificao e apurao de delitos; IX - julgar, por delegao do Secretrio, a impugnao apresentada contra nomeao de delegados e subdelegados de polcia municipais e respectivos suplentes; X - examinar e opinar sobre assuntos relacionados com o provimento e vacncia dos cargos indicados no item anterior.

Art. 11 - O Conselho Superior da Polcia Civil presidido pelo Secretrio de Estado da Segurana Pblica e so seus membros: I - os dirigentes dos rgos Superiores da Polcia Civil; II - o dirigente da Assessoria do Planejamento e Controle; III - um Delegado, designado Delegado-Assistente do Secretrio, com a funo de Coordenador do Conselho. Pargrafo nico. Poder ter assento no Conselho Superior da Polcia Civil, at a data de sua aposentadoria, a critrio do Governador do Estado, o Delegado-Geral de Polcia que tiver exercido o cargo de Chefe da Polcia Civil e que, quando exonerado, no houver preenchido os requisitos legais para a aposentadoria. (Pargrafo acrescentado pelo art. 42 da Lei Complementar n 84, de 25/7/2005.) SEO III Conselho Estadual do Trnsito Art. 12 - O Conselho Estadual do Trnsito o rgo normativo, na Administrao Estadual, para os assuntos designados ao Estado pela legislao federal sobre trnsito. SEO IV Assessoria de Planejamento e Controle Art. 13 - A Assessoria de Planejamento e Controle o rgo de planejamento administrativo da Secretaria, competindo-lhe a execuo de servios de organizao racional de trabalho, oramento e orientao, coordenao e controle financeiro. CAPTULO II rgos Superiores da Polcia Civil SEO I Superintendncia de Polcia Judiciria e Correies Art. 14 - A Superintendncia de Polcia Judiciria e Correies exerce, em todo o territrio do Estado, a fiscalizao dos trabalhos da Polcia Civil e demais reparties subordinadas Secretaria de Estado da Segurana Pblica, fixa normas gerais e especiais para a polcia judiciria a administrativa e realiza levantamento das estatsticas policiais, criminais e conexas, de interesse da Secretaria. Pargrafo nico - A Superintendncia de Polcia Judiciria e Correies dirigida pelo Corregedor Geral de Polcia. SEO II Superintendncia do Policiamento Civil Art. 15 - A Superintendncia do Policiamento Civil representada pelo conjunto de rgos da Secretaria com atividades especficas de policiamento, inclusive as Delegacias Regionais de Polcia, a que incumbe, predominantemente, apurar as infraes penais e sua autoria, bem como presidir os atos processuais nos termos da legislao especfica. SEO III Superintendncia de Tcnica Policial Art. 16 - A Superintendncia de Tcnica Policial exerce a superviso, no Estado, das atividades de Polcia Civil relacionadas com as percias tcnicas, identificao e medicina legal, bem como realiza pesquisas cientficas destinadas ao seu aprimoramento. SEO IV Academia de Polcia Civil de Minas Gerais Art. 17 - A Academia de Polcia Civil de Minas Gerais tem por finalidade ministrar cursos tcnico-profissionais e de grau mdio e superior aos servidores policiais, obedecida a legislao especfica, bem como promover cursos, concursos, e exames de

seleo para o provimento de cargos de natureza estritamente policial civil. CAPTULO III rgos de Apoio Art. 18 - Os rgos de Apoio se incumbem de atividades de administrao de material, pessoal, patrimnio, contabilidade, finanas e servios gerais e so estruturados, por Decreto, em base departamental. TTULO IV Atribuies Art. 19 - O regulamento dispor sobre as atribuies Secretrio de Estado de Segurana Pblica, dos titulares cargos de direo e chefia da Secretaria de Estado Segurana Pblica e dos agentes policiais civis, incluindo atribuies especiais enumeradas nos Captulos deste Ttulo. (Vide art. 3 da Lei Delegada n 101, de 29/1/2003.) CAPTULO I Corregedor Geral de Polcia Art. 20 - So atribuies do Corregedor Geral de Polcia: I - dirigir a Superintendncia de Polcia Judiciria e Correies de modo que assegure a realizao de seus objetivos; II - expedir ordens e instrues de servios s autoridades policiais e reparties da Secretaria da Segurana Pblica; III - avocar atribuies dos rgos da Superintendncia e a jurisdio de qualquer delegado, bem como quaisquer inquritos para fins de correio; IV - determinar as correies gerais e parciais e a inspeo das reparties da Secretaria; V - avocar, quando necessrio, em servio de correio e sempre que constatar irregularidades de natureza grave, e atendendo peculiaridade de cada caso, a competncia de qualquer chefe de rgo da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, podendo assumir o exerccio da respectiva chefia, a ttulo precrio, mediante aprovao do Secretrio; VI - impor, nos termos regulamentares, sem prejuzo da competncia estatutria dos demais chefes, penas disciplinares a qualquer ocupante de cargo ou funo de natureza estritamente policial e demais servidores da Secretaria, inclusive de chefias, exceto quanto aos componentes do Conselho Superior de Polcia e dirigentes superiores dos demais rgos de assessoramento e de apoio, caso em que lhe cabe representar ao Secretrio; VII - ordenar a suspenso preventiva dos servidores da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, na forma de leis e regulamentos; (Vide art. 51 da Lei n 15301, de 10/8/2004.) VIII - determinar a instaurao de processos administrativos atravs das Comisses Permanentes Processantes ou designar os componentes das comisses especiais; IX - decidir conflitos de jurisdio e competncia entre autoridades que lhe sejam direta ou indiretamente subordinadas; X - determinar o cancelamento das notas, inclusive as de ordem administrativa, as retificaes de nome e a feitura de qualquer documento nos rgos da Secretaria, cuja expedio no esteja claramente disciplinada em leis e regulamentos; XI - praticar atos de Polcia Judiciria e Administrativa e deferi essa incumbncia a qualquer delegado, por ordem do Secretrio; XII - atribuir a qualquer delegado a instaurao de inquritos e processos, sobre crimes e contravenes da competncia de outra delegacia; XIII - ampliar a competncia e jurisdio de qualquer delegado de polcia de carreira ou delegado especial para os casos de Polcia do de da as

Judiciria, e, em carter excepcional, do delegado municipal, para abranger municpios vizinhos, de forma a assegurar a continuidade de ao policial; XIV - resolver, em grau de recurso, sobre despacho de autoridade policial que indeferir o pedido de abertura de inqurito, em nome do Secretrio da Segurana Pblica; XV - opinar, necessariamente, sobre os atos normativos a serem submetidos ao Secretrio, visando a ajust-los a critrios unificados de orientao e ao policial civil; XVI - propor ao Secretrio a movimentao dos escrives e escreventes e, em razo de sua funo corregedora, a remoo de qualquer autoridade e demais servidores da Secretaria; XVII - convocar, independente de requisio, qualquer autoridade policial ou servidor da Secretaria, para casos de correio, bem como deles exigir, imediata e diretamente, quaisquer informaes julgadas necessrias. Art. 21 - Dentre os chefes dos rgos integrantes da Superintendncia de Polcia Judiciria e Correies, o Corregedor Geral de Polcia indicar seus substitutos automticos, em ordem de precedncia, sendo-lhes reconhecida a condio de Subcorregedores, conforme se dispuser em regulamento. CAPTULO II Superintendente de Policiamento Civil Art. 22 - So atribuies do Superintendente de Policiamento Civil: I - avocar, quando necessrio e atendendo s circunstncias peculiares a cada caso, a competncia de qualquer chefe de rgo que lhe for subordinado, podendo assumir o exerccio da respectiva chefia a ttulo precrio e submetendo imediatamente seu ato considerao e aprovao do Secretrio; II - avocar inqurito a cargo de qualquer autoridade policial que lhe for subordinada; III - incumbir qualquer autoridade policial do Estado das diligncias necessrias apurao de infraes, ampliando inclusive a sua competncia e jurisdio mediante aprovao do Secretrio; IV - decidir, sem prejuzo da competncia do Corregedor Geral de Polcia, sobre o encaminhamento, a quem de direito, de inquritos e processos cuja instaurao determinar; V - inspecionar, periodicamente, os rgos policiais subordinados, mandando lavrar termo em que se consignem anotaes sobre irregularidades porventura encontradas ou elogios cabveis, comunicando as primeiras ao Corregedor Geral de Polcia; VI - propor ao Secretrio as medidas que julgar convenientes ao aperfeioamento dos servios policiais; VII - praticar atos de polcia judiciria e administrativa e exercer, em qualquer parte do Estado, por ordem do Secretrio, as funes que lhe forem determinadas; VIII - impor, nos termos regulamentares, sem prejuzo da competncia estatutria dos demais chefes, pena disciplinar de suspenso a qualquer ocupante de cargo subordinado Superintendncia, inclusive a chefia; IX - promover a distribuio do pessoal do Corpo de Detetives e propor ao Secretrio a movimentao dos Delegados de Polcia, tendo em vista a necessidade do servio. CAPTULO III Superintendncia de Tcnica Policial Art. 23 - So atribuies do Superintendente de Tcnica Policial: I - superintender os servios de tcnica policial a cargo dos rgos subordinados;

II - avocar, quando necessrio e atendendo s circunstncias peculiares a cada caso, a competncia de qualquer chefe de rgo que lhe for subordinado, podendo assumir o exerccio da respectiva chefia, a ttulo precrio, submetendo imediatamente seu ato considerao e aprovao do Secretrio; III - propor ao Secretrio as medidas que julgar convenientes ao aperfeioamento dos servios tcnico-policiais; IV - impor, nos termos regulamentares, sem prejuzo da competncia estatutria dos demais chefes, pena disciplinar de suspenso a qualquer ocupante de cargo subordinado Superintendncia, inclusive chefias; V - promover a movimentao dos ocupantes das carreiras tcnico-policiais entre os rgos subordinados e as delegacias regionais de polcia, de acordo com a necessidade do servio. CAPTULO IV Delegado de Polcia Art. 24 - O Delegado de Polcia a autoridade responsvel pela direo e o regular funcionamento da unidade policial em que tenha exerccio. Art. 25 - Para o desempenho de suas funes, o Delegado de Polcia dispe dos servios tcnico-cientficos da Polcia Civil e dos servidores policiais a ele subordinados, podendo requisitar, quando necessrio, o auxlio de elementos dos diversos rgos policiais. Art. 26 - Ao Delegado de Polcia, alm das funes de direo, orientao, coordenao e controle das atividades atinentes aos servios policiais afetos unidade policial de sua jurisdio, compete: I - supervisionar e fiscalizar o policiamento executado pelos rgos da Polcia Civil, requisitando, quando for o caso, a quem de direito, as medidas necessrias sua efetivao; II - praticar atos tendentes realizao do bem-estar geral e garantia das liberdades pblicas, exercer vigilncia constante sobre os que possam atentar contra o bem-comum e zelar pelo aprimoramento dos mtodos e processos policiais; III - avocar, quando conveniente, inquritos presididos por autoridades que lhes forem subordinadas; IV - autorizar e fiscalizar o funcionamento de casas de jogos e de diverses pblicas; V - determinar a captura de infratores, nos termos da legislao em vigor; VI - zelar pelo entrosamento indispensvel atuao integrada de todos os rgos da segurana interna, no mbito de sua jurisdio. (Vide Emenda Constituio n 82, de 14/4/2010.) CAPTULO V Delegado Regional de Polcia Art. 27 - Compete ao Delegado Regional de Polcia, alm das atribuies comuns ao delegado de Polcia: I - dirigir, orientar, coordenar e controlar atividades pertinentes aos servios executados por servidores policiais civis em sua regio; II - avocar, quando conveniente, inquritos presididos por quaisquer autoridades policiais que lhe forem subordinadas; III - assumir, a seu critrio, a direo de qualquer Delegacia da Regio, submetendo imediatamente o seu ato considerao e aprovao do Secretrio da Segurana Pblica; IV - cumprir e fazer cumprir ordens emanadas de seus superiores hierrquicos e das autoridades judicirias; V - proceder, periodicamente ou sempre que necessrio, a correies gerais e parciais nas delegacias subordinadas, de acordo com as instrues da autoridade corregedora.

Art. 28 - So subordinados ao Delegado Regional de Polcia, direta, funcional e hierarquicamente os delegados municipais e subdelegados e delegados de polcia de carreira que tenham exerccio no territrio de jurisdio da respectiva Delegacia Regional. Pargrafo nico - A subordinao do oficial da Polcia Militar, no exerccio da funo de delegado especial, ser apenas funcional, observado o disposto no artigo 655 e seus pargrafos, do Regulamento aprovado pelo Decreto nmero 11.636, de 29 de janeiro de 1969. LIVRO III Normas para a organizao interna da Polcia Civil TTULO I Servios Policiais Civis em geral Art. 29 - A estrutura dos servios dos rgos Superiores de Polcia Civil ser estabelecida segundo as normas estatudas nesta lei, para o atendimento dos objetivos correspondentes s atividades de administrao especfica, relacionadas com a Polcia Judiciria, o Policiamento Civil, de Ordem e Vigilncia, a Polcia de Informaes e Segurana e o Policiamento e Fiscalizao de Trnsito. Pargrafo nico - Os servios incumbidos do exerccio de atividade de administrao especfica colocam-se sob orientao normativa e superviso tcnica do competente rgo Superior de Polcia Civil, sem prejuzo de sua eventual subordinao a outro organismo, em funo de estrutura administrativa. Art. 30 - Os rgos Superiores de Polcia Civil e os rgos de Assessoramento devem permanecer liberados de rotinas de execuo e das tarefas de mera formalizao de atos administrativos para que possam concentrar-se nas atividades de planejamento, superviso, coordenao e controle e no estabelecimento de normas, critrios e princpios que os servios responsveis pela execuo sejam obrigados a respeitar. Art. 31 - Os rgos de Apoio, comum a todos os rgos, tero organizao prpria e direo administrativa centralizada. Art. 32 - A execuo das atividades de administrao especfica de Polcia Civil ser preponderantemente descentralizada, local ou regionalmente, e da exclusiva responsabilidade do respectivo rgo. Art. 33 - Em situao de emergncia, o responsvel por servio ou ao policial poder solicitar e dever receber ajuda de policiais de qualquer rgo, independentemente de requisio, para execuo de atos indispensveis ao servio, respondendo pelos abusos de autoridade que cometer. Art. 34 - Os policiais de todos os rgos se apoiaro, mutuamente, no cumprimento de suas misses especficas, quer quanto ao concurso de aes, quer quanto tronca de informaes de interesse para os respectivos servios. Art. 35 - So princpios gerais para a coordenao dos servios policiais, alm de outros que decorram de anlises objetivas, a natureza das funes e a procedncia das aes. Art. 36 - Os integrantes de qualquer rgo policial civil, postos disposio das Delegacias de Polcia, ficaro subordinados, funcional e disciplinarmente, ao Delegado de Polcia respectivo, enquanto durar a relao. Art. 37 - Na unidade policial, os rgos que a servem devero atuar integrada e harmonicamente em regime de colaborao permanente e recproca, informando uns aos outros as diligncias ou operaes a se realizarem e evitando aes isoladas que prejudiquem a eficincia do servio. Pargrafo nico - Considera-se unidade policial a rea de jurisdio do Delegado de Polcia com os respectivos prdios, equipamentos e servios da Polcia Civil nela integrados ou postos sua disposio. CAPTULO I

POLCIA JUDICIRIA Art. 38 - A Polcia Judiciria tem a seu cargo, precipuamente, a apurao das infraes penais, as investigaes criminais e o auxlio Justia, no campo da aplicao da lei penal e processual, alm dos registros e fiscalizao de natureza regulamentar. Art. 39 - Compete Polcia Judiciria praticar todos os atos administrativos e policiais necessrios ao desempenho de suas atribuies. Art. 40 - A execuo da Polcia Judiciria cabe, em todo o Estado, aos Delegados de Polcia, nos limites de suas jurisdies, sob orientao e coordenao das autoridades superiores. Pargrafo nico - Os atos da Polcia Judiciria sero fiscalizados direta ou indiretamente pelo Corregedor Geral de Polcia. Art. 41 - A Polcia Judiciria compreende: I - as diligncias policiais e os atos de investigao de infraes penais (crimes e contravenes) e de identificao de seus autores e co-autores; II - a triagem e a custdia de suspeitos de infraes penais; III - a instaurao e realizao de inquritos e processos de sua competncia; IV - lavratura de auto de priso em flagrante; V - cumprimento de mandados judiciais de priso, busca, apreenso e demais ordens de Justia; VI - ao de presena nos recintos ou locais de possveis ocorrncias policiais, para as providncias necessrias; VII - os registros e atestados policiais e demais atos previstos no Cdigo de Processo Penal ou em leis especiais. 1 - No desempenho de suas atribuies, os delegados de polcia e seus auxiliares far-se-o presentes nos recintos ou locais de possveis ocorrncias policiais, para o seu pronto atendimento, comparecero ao local de crime e praticaro as diligncias necessrias apurao das infraes penais e identificao de seus autores, realizando os inquritos e processos de sua alada, valendo-se, para tanto, dos servios tcnico-cientficos e das percias mdico-legais previstas em lei e regulamento. 2 - Ao Delegado de Polcia, como autoridade responsvel pela direo e regular funcionamento da unidade policial, incumbe atender as partes, receber reclamaes, solucionar ocorrncias policiais de sua alada, administrar a Delegacia, bem como requisitar, ao Comandante do Destacamento Policial da localidade, pessoal necessrio s diligncias policiais na esfera de suas atribuies. CAPTULO II POLICIAMENTO E FISCALIZAO DE TRNSITO Art. 42 - O policiamento e fiscalizao de trnsito tm como fins dirigir e disciplinar atividades regulares pelo Cdigo Nacional de Trnsito, no Estado. Art. 43 - So misses do policiamento e fiscalizao de trnsito, alm de outras previstas em leis e regulamentos: I - a manuteno dos pontos de controle e patrulha do trnsito; II - desenvolvimento de programa de educao junto ao pblico em geral, especialmente condutores de veculos e escolares; III - a implantao da sinalizao luminosa e estatigrfica; IV - a vistoria nos veculos, para a verificao das condies mnimas de segurana a serem satisfeitas; V - verificao e autuao de infraes e apresentao do infrator autoridade policial competente, quando for o caso;

VI - tomada de providncias imediatas nos casos de acidentes e outras ocorrncias; VII - a coleta de dados para a organizao do servio e o mapeamento de informaes relativas s principais causas dos acidentes. 1 - As atividades do policiamento e fiscalizao do trnsito sero exercidas por integrantes de todos os rgos policiais, nos termos da legislao especfica. 2 - As misses referidas no artigo sero realizadas segundo a competncia fixada na legislao pertinente e, quando for o caso, mediante convnio com autoridades federais e municipais. CAPTULO III POLICIAMENTO CIVIL DE ORDEM E VIGILNCIA Art. 44 - O policiamento civil de ordem e vigilncia tem por finalidade preservar a ordem pblica e prevenir a prtica de atos delituosos, bem como cooperar com as autoridades competentes nas atividades de represso criminal no Estado. Art. 45 - So misses de policiamento civil de ordem e vigilncia: a) a vigilncia nas vias e logradouros pblicos, urbanos e rurais; b) a atuao em locais ou reas especficas, onde se presume ser possvel a perturbao da ordem; c) a atuao repressiva, nos limites de sua competncia, em caso de perturbao da ordem pblica; d) a prestao de socorros de urgncia e emergncia, at posterior atendimento pelos rgos adequados. Art. 46 - O policiamento civil de ordem e vigilncia, modalidade que de prestao de servio policial, deve ser planejado em estreita ligao com o delegado de polcia responsvel pela rea correspondente, observado o planejamento relativo s misses gerais atribudas aos rgos policiais. Art. 47 - A partir do momento em que executantes de qualquer policiamento de ordem e vigilncia tomarem conhecimento de uma ocorrncia que exija providncia de carter repressivo, os atos, diligncias e demais medidas que o caso reclamar sero por eles praticados na qualidade de agentes da autoridade de polcia judiciria competente e segundo normas por ela estabelecidas. Pargrafo nico - Sob pena de responsabilidade, pessoas detidas e o que for apreendido em razo de ocorrncia policial devero ser de pronto, apresentados diretamente autoridade referida neste artigo. CAPTULO IV POLCIA DE INFORMAES E SEGURANA Art. 48 - A polcia de informaes e segurana tem por finalidade exercer as atividades de informaes e contra-informaes que interessem segurana e administrao do Estado, bem como as da polcia preventiva e judiciria, referentes ordem poltica e social, nos limites da competncia do Estado. Art. 49 - Compete polcia de informaes e segurana praticar todos os atos administrativos e policiais necessrios ao cumprimento de sua misso. Art. 50 - So misses da polcia de informaes e segurana, alm de outras previstas em lei ou regulamento: I - manter entrosamento e estreita colaborao com as autoridades federais, do Servio Nacional de Informaes, das Foras Armadas e demais rgos policiais deste e de outros Estados, no sentido da preservao da ordem pblica e segurana interna; II - cooperar na execuo das medidas tendentes a assegurar a incolumidade fsica dos membros do governo e altas personalidades em visita ao Estado; III - organizar e manter servios de fichrios e arquivos sobre antecedentes polticos e sociais de nacionais e estrangeiros;

IV - manter xadrezes destinados ao recolhimento de pessoas presas ou detidas por crimes da competncia da polcia de informaes e segurana. Art. 51 - As atividades da polcia de informaes e segurana sero exercidas por integrantes de todos os rgos policiais, que forem postos sua disposio, de acordo com as diretrizes traadas pelo Secretrio de Estado da Segurana Pblica, e se constituem, basicamente, no Departamento de Ordem Poltica e Social. TTULO II DIVISO TERRITORIAL, JURISDIO E COMPETNCIA Art. 52 - Para a administrao dos servios policiais civis, o Estado dividir-se- em Regies, Comarcas, Municpios e Distritos. Pargrafo nico - Quando os servios policiais o exigirem, a rea da sede do municpio poder, tambm, ser subdividida em Distritos Policiais, atravs de ato do Secretrio da Segurana Pblica. Art. 53 - As Regies Policiais sero fixadas em portaria do Secretrio de Estado da Segurana Pblica. Art. 54. As Delegacias de Polcia Civil de mbito territorial e de atuao especializada so dirigidas por Delegados de Polcia de carreira, e as Delegacias Regionais de Polcia Civil e as Divises de Polcia Especializada, por Delegado de Polcia de, no mnimo, nvel Especial. 1 A direo das Superintendncias, dos Departamentos de Polcia Civil de mbito territorial e atuao especializada, da Academia de Polcia Civil, do Departamento de Trnsito de Minas Gerais, da Corregedoria-Geral de Polcia Civil, do Instituto de Identificao, a Chefia de Gabinete da Polcia Civil e o cargo de Delegado Assistente do Chefe da Polcia Civil sero exercidos exclusivamente por Delegados-Gerais de Polcia, ressalvada a Superintendncia de Polcia Tcnico-Cientfica, cuja direo compete a ocupante de cargo de Mdico-Legista ou de Perito Criminal que esteja em efetivo exerccio e no ltimo nvel da carreira. 2 A direo do Instituto de Medicina Legal e do Instituto de Criminalstica sero exercidos, respectivamente, por MdicoLegista e por Perito Criminal que estejam em efetivo exerccio e no ltimo nvel da carreira. (Artigo com redao dada pelo art. 13 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010) Art. 55 - As Delegacias de Municpio e Subdelegacias de Distrito sero providas de acordo com o que dispe o Decreto-Lei n 2.105, de 25 de abril de 1947, ficando dispensada a exigncia constante da letra "e", artigo 1 do referido Decreto-Lei. 1 - Na medida das possibilidades oramentrias do Estado o Governo adotar providncias no sentido de substituir as autoridades de que trata este artigo por delegados de carreira. 2 - Os delegados e subdelegados mencionados neste artigo ficam subordinados aos Delegados de Polcia das respectivas comarcas sendo os primeiros substitutos destes, em suas faltas e impedimentos, no mbito do municpio da sede. 3 - Os elementos policiais civis em servio nas sedes municipais e nos distritos so subordinados aos respectivos delegados e subdelegados, no exerccio de suas atribuies. Art. 56 - Podero ser designados Delegados Especiais os Delegados de Carreira aposentados e os Oficiais da Polcia Militar, da ativa, da reserva ou reformados. Pargrafo nico - A designao de Oficiais da Polcia Militar atender ao disposto no artigo 655 e seus pargrafos, do Regulamento aprovado pelo Decreto n 11.636, de 29 de janeiro de 1969.

TTULO III SERVIOS EM CONVNIO E AUXILIARES

MDICO-LEGISTA Art. 62 - O Mdico-Legista o servidor policial que tem a seu cargo os exames macroscpicos, microscpicos e de laboratrio, em cadveres e em vivos, para determinao da "causa-mortis" ou da natureza de leses e a conseqente elaborao de laudos periciais. CAPTULO III PERITO CRIMINAL ESPECIALISTA Art. 63 - O Perito Criminal Especialista o servidor policial que tem a seu cargo a realizao de exames e anlises relacionados com a fsica, qumica e biologia legais, e de percias grafotcnicas, inclusive em documentos vazados em idiomas estrangeiros, aplicados criminalstica. CAPTULO IV PERITO CRIMINAL Art. 64 - O Perito Criminal o servidor policial que tem a seu cargo o trabalho especializado de investigao e pesquisa policial, que consiste em examinar peas, apurar evidncias ou colher indcios em locais de crimes ou acidentes, ou em laboratrios, visando a fornecer os elementos esclarecedores para a instruo de inquritos policiais e processos criminais. CAPTULO V PERITO DE TRNSITO Art. 65 - O Perito de Trnsito o servidor policial que tem a seu cargo trabalhos tcnicos, que consistem em realizar exames periciais destinados a apurar causas e responsabilidades em acidentes de trnsito. CAPTULO VI PESQUISADOR-DATILOSCOPISTA Art. 66 - O Pesquisador-Datiloscopista o servidor policial que tem a seu cargo a classificao, pesquisa e arquivamento de fichas datiloscpicas, bem como prestar auxlio de sua especialidade s percias criminais. Art. 67 - Os atuais ocupantes dos cargos de Perito Criminal que, anteriormente Lei 3.214, de 16 de outubro de 1964, exerciam os cargos de Datiloscopista, sero enquadrados, por ato do Executivo, nas classes e nveis correspondentes da srie de classes de Pesquisador-Datiloscopista. Pargrafo nico - aplica-se a regra do artigo ao Perito Criminal nomeado posteriormente Lei 3.214, e que, data da publicao desta lei, se encontrar prestando servios de pesquisa datiloscpicas no Departamento de Identificao, h mais de seis meses. CAPTULO VII ESCRIVO DE POLCIA Art. 68 - O Escrivo de Polcia o servidor policial que tem a seu cargo o trabalho de elaborao dos inquritos policiais e processos sumrios e, quando necessrio, execuo de tarefas administrativas, guarda e conservao das instalaes e pertences das Delegacias. CAPTULO VIII ESCREVENTE DE POLCIA Art. 69 - O Escrevente de Polcia o servidor policial que tem a seu cargo trabalhos que consistem em executar tarefas auxiliares, administrativas, de elaborao e preparao de inquritos, sob a orientao do Escrivo de Polcia. CAPTULO IX DETETIVE Art. 70 - Detetive o servidor policial que tem a seu cargo a investigao e coleta de elementos para elaborao de inquritos e processos sumrios, policiamento preventivo

Art. 57 - O Estado poder exercer os servios policiais de competncia da Unio, que lhe foram conferidos por esta, mediante convnio. LIVRO IV ESTRUTURA DAS SRIES DE CLASSES POLICIAIS CIVIS Art. 58 - Os cargos da Polcia Civil do Estado, de natureza estritamente policial, constantes dos anexos da presente Lei Orgnica, passam a integrar, com as respectivas composies por sries de classes, onde couberem, os Anexos da Lei 3.214, de 16 de outubro de 1964, com as respectivas modificaes. Art. 59 - Para os efeitos desta lei, consideram-se cargos de natureza estritamente policial os de: a) Delegado de Polcia; b) Mdico-Legista; c) Perito Criminal Especialista; d) Perito Criminal; e) Perito de Trnsito; f) Pesquisador-Datiloscopista; g) Escrivo de Polcia; h) Escrevente de Polcia; i) Detetive; j) Guarda Civil; l) Fiscal de Trnsito; m) Identificador; n) Auxiliar de Necropsia; o) Vigilante Policial de Presdio; p) Carcereiro. Pargrafo nico - Enquanto lotados na Secretaria de Estado da Segurana Pblica e com seus ocupantes no efetivo exerccio de servios de natureza estritamente policial, cargos das sries de classes de Fotgrafo, Motorista e Rdio-Operadores sero equiparados aos relacionados no artigo, para todos os efeitos, desde que habilitados em cursos especficos ministrados pela Academia de Polcia. Art. 60 - O ocupante de cargo de natureza estritamente policial, que exera cargo de chefia ou direo de igual natureza, na Secretaria de Estado da Segurana Pblica, perceber as vantagens do cargo efetivo que ocupa, incidentes, segundo opo a qualquer tempo, sobre o valor do vencimento do cargo em comisso ou sobre o vencimento do cargo efetivo. Pargrafo nico - Enquanto no se fixar a estrutura e as atribuies dos cargos de Polcia Civil do Estado e, consequentemente, a natureza dos cargos de direo ou chefia, consideram-se de natureza policial, para os efeitos do artigo e demais desta lei, os cargos de chefia ou direo em unidades subordinadas aos rgos Superiores da Polcia Civil, bem como aos rgos de Apoio e Assessoramento. TTULO NICO CAPTULO I DELEGADO DE POLCIA Art. 61 - Ao Delegado de Polcia incumbe, alm do exerccio de funes na administrao policial, a direo e a execuo de servios de polcia judiciria, de vigilncia e administrativa na unidade respectiva, nos termos desta lei e regulamentos. CAPTULO II

especializado, cumprimento de mandados, escolta de presos e investigao sobre paradeiros de pessoas desaparecidas. CAPTULO X GUARDA-CIVIL Art. 71 - Ao Guarda civil incumbe o exerccio de atividade de policiamento civil de ordem e vigilncia, definidos nesta lei. Pargrafo nico - Mediante especificao em regulamento, a srie de classes de Guarda-civil compreender cargos reservados, em nmero proporcional s necessidades do servio, a homens e a mulheres, para atender s peculiaridades do policiamento geral e do policiamento feminino. Art. 72 - Alm da srie de classes referida no artigo anterior, haver na guarda-civil mais a seguinte, com as respectivas classes ascendentes: Guarda-Civil Msico I; Guarda-Civil Msico II; Guarda-Civil Msico III; Guarda-Civil Msico de Classe Especial. CAPTULO XI FISCAL DE TRNSITO Art. 73 - Ao Fiscal de Trnsito incumbe, nos termos da legislao especfica, fiscalizar a movimentao de veculos, a fim de manter a normalizao do trfego e verificar o cumprimento das leis e dos regulamentos de trnsito. CAPTULO XII IDENTIFICADOR Art. 74 - O Identificador o servidor policial que tem a seu cargo trabalho que consiste em tomar as impresses digitais para fins de identificao civil e criminal, inclusive de cadveres, reclusos e dementes. CAPTULO XIII AUXILIAR DE NECRPSIA Art. 75 - (Revogado pelo inciso II do art. 16 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010) Dispositivo revogado: "Art. 75 - O Auxiliar de Necropsia o servidor policial que, no servio mdico-legal, tem a seu cargo trabalho que consiste em auxiliar nas exumaes, operao e dissecao, recomposio, suturas e pesagens de cadveres, sob orientao imediata do mdico, e em cuidar de limpeza e desinfeo dos locais e instrumentos de trabalho." CAPTULO XIV VIGILANTE DE PRESDIO Art. 76 - O Vigilante de Presdio o servidor policial que, prestando servios em estabelecimentos penais subordinados Secretaria de Estado da Segurana Pblica, tem a seu cargo trabalho de vigilncia, disciplina e movimentao de detentos. Art. 77 - Os atuais Vigias que integram a srie de classes previstas no Anexo II, da Lei 3.214, de 16 de outubro de 1964, lotados na Secretaria de Estado da Segurana Pblica, em Servio de Vigilncia policial, sero classificados, por ato do Executivo, nas classes e nveis correspondentes da srie de classes de Vigilante de Presdio. Pargrafo nico - Sero automaticamente suprimidos, no anexo II, da Lei 3.214, onde couber, os cargos vagos em decorrncia da classificao de que trata este artigo. CAPTULO XV CARCEREIRO

Art. 78 - O Carcereiro o servidor policial de classe singular que tem a seu cargo o recolhimento, movimentao, disciplina e vigilncia de presos nas cadeias pblicas, guarda de valores e pertences de detentos, escriturao dos livros de registros das carceragens e cuidados com a limpeza das celas e adjacncias. (Vide art. 1 da Emenda Constituio n 52, de 28/12/2001.) LIVRO V Estatuto do Servidor Policial TTULO I Ingresso na Polcia Civil CAPTULO I Aspirante Art. 79 - Todo candidato a cargo de natureza estritamente policial ter de ser previamente aprovado em curso ministrado pela Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. Art. 80 - So requisitos para matrcula em curso da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais: I - ser brasileiro; II - ter no mnimo dezoito anos; (Inciso com redao dada pelo art. 13 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010) III - estar no gozo dos direitos polticos; IV - estar quite com as obrigaes militares e eleitorais; V - ter procedimento irrepreensvel; VI - gozar de boa sade fsica e mental, comprovada por: a) avaliao psicolgica, feita por meio de testes psicolgicos; b) exames biomdicos, visando comprovar a sanidade fsica; c) exames biofsicos, feitos por meio de testes fsicos especficos; (Inciso com redao dada pelo art. 13 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010) VII - possuir inteligncia, aptides especficas e personalidade adequada ao exerccio profissional, apuradas em exame psicolgico realizado pela Academia de Polcia; VIII - ter sido habilitado, previamente, em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos realizado pela Academia de Polcia Civil de Minas Gerais, ressalvadas as modalidades previstas nos artigos 112 e 114 desta lei; (Inciso com redao dada pelo art. 1 da Lei n 5980, de 11/9/1972.) IX - ter, no caso de candidato carreira de Investigador de Polcia, habilitao ou permisso para dirigir veculo automotor, no mnimo, na categoria "B"; (Inciso com redao dada pelo art. 13 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010) X - ter atendido a outras prescries legais para determinados cargos; e XI - satisfazer aos demais requisitos previstos em regulamentos ou em edital de concurso. Pargrafo nico - A inspeo mdica de que trata o item VI deste artigo ser realizada pelo rgo designado pela Academia de Polcia Civil. Art. 81 - O candidato aprovado no concurso, at o limite das vagas existentes na inicial de srie de classes, ser matriculado, mediante prvia autorizao do Governador do Estado, no curso prprio da Academia e, designado Aspirante, far jus a uma bolsa de estudo, durante toda a realizao do curso, equivalente a 50% (cinquenta por cento) do valor correspondente

remunerao atribuda inicial da srie de classes para a qual se tenha candidatado. Pargrafo nico. O aspirante a carreiras policiais civis que aceitar bolsa de estudo firmar termo de compromisso, obrigando-se a devolver ao Estado, em dois anos, pelo valor reajustado monetariamente na forma de regulamento, sem juros, o total recebido a esse ttulo, bem como o montante correspondente ao valor dos servios escolares recebidos, no caso de: I - abandono do curso sem ser por motivo de sade; II - no tomar posse no cargo para o qual foi aprovado; ou III - no permanecer na carreira pelo perodo mnimo de cinco anos aps o trmino do curso, salvo se em decorrncia de aprovao e posse em cargo de carreira da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais. (Pargrafo acrescentado pelo art. 14 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010) (Artigo com redao dada pelo art. 1 da Lei n 11180, de 10/8/1993.) Art. 82 - O curso de Aspirante ter a durao de 6(seis) meses, sendo dividido em duas fases: (Caput com redao dada pelo art. 1 da Lei n 5980, de 11/9/1972.) a) fase de formao, em que o aspirante freqentar, em regime de tempo integral, as aulas do curso; b) fase de treinamento em que o Aspirante, sem prejuzo da freqncia s aulas do curso, prestar servios s Delegacias e Departamentos, a fim de adquirir os ensinamentos prticos relacionados com as funes do cargo para o qual se tenha candidatado. 1 - A critrio do Secretrio de Estado da Segurana Pblica, a durao dos cursos poder ser reduzida at 3(trs) meses, de forma intensiva, observando-se a carga-horria mnima de 720(setecentos e vinte) horas-aula. (Pargrafo acrescentado pelo art. 1 da Lei n 6640, de 14/10/1975.) 2 - O curso reduzido, na forma do 1, comportar atividades de classe e estgio profissionalizante, atribuindo-se nas atividades de classe um mnimo de 480(quatrocentos e oitenta) horas-aula. (Pargrafo acrescentado pelo art. 1 da Lei n 6640, de 14/10/1975.) Art. 83 - Ao trmino das fases enumeradas no artigo anterior, o Aspirante ser automaticamente inscrito ao concurso, para o provimento do cargo inicial da carreira para a qual se tenha candidatado e que se realizar no prazo de trinta dias. Pargrafo nico - O Aspirante que for considerado infreqente a mais de vinte e cinco por cento das aulas dadas, por motivo de acidente em servio, poder fazer o concurso, desde que possa recuperar a instruo perdida, caso contrrio, aguardar o incio de outro curso. Art. 84 - Em qualquer poca, o Aspirante poder ser sumariamente dispensado, por convenincia da Polcia Civil, independentemente de ter sofrido punio disciplinar. Art. 85 - Constitui motivo para dispensa obrigatria e imediata do Aspirante a verificao das seguintes ocorrncias: a) tenha praticado duas transgresses disciplinares classificadas como faltas graves; b) haja sido constatada incapacidade moral ou fsica ou profissional; c) tenha sido considerado infreqente ao servio e s aulas ou tenha sido reprovado no curso ou concurso; d) haja se envolvido, antes do ingresso na Academia ou durante o curso, em fato que o comprometa moral ou profissionalmente;

e) o que j houver cumprido sentena por crime aviltante ou tiver sido expulso de outro organismo policial e tenha omitido tais ocorrncias no Boletim de Informaes. Art. 86 - O ensino, o treinamento, o recrutamento e a seleo de pessoal no mbito da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, privativo da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais, ficando vedada a criao ou manuteno de quaisquer cursos por rgos da mesma Secretaria, sob pena de responsabilidade dos seus chefes. Pargrafo nico - Os programas de recrutamento, seleo e treinamento de pessoal sero executados aps audincia do Instituto de Administrao Pblica, da Secretaria de Estado da Administrao. CAPTULO II CONCURSO Art. 87 - A primeira investidura em cargo da Polcia Civil, para pessoas estranhas aos quadros de funcionalismo pblico, ressalvadas as disposies contidas nos artigos 112 e 114 desta lei, far-se- mediante concurso de provas realizado pela Academia de Polcia, dentre os Aspirantes habilitados nos respectivos cursos. 1 - Para atender ao disposto no artigo, reservar-se-o 50% (cinqenta por cento) das vagas existentes na classe inicial de qualquer das sries de classes mencionadas no artigo 59 desta lei. 2 - A modalidade de provimento de que trata o artigo tem preferncia sobre as outras mencionadas nesta lei. (Artigo com redao dada pelo art. 1 da Lei n 5980, de 11/9/1972.) Art. 88 - Realizado o concurso, ser expedido pela Academia de Polcia Civil de Minas Gerais o certificado de habilitao, passando o aprovado a aguardar a competente nomeao. CAPTULO III NOMEAO Art. 89 - A nomeao obedecer ordem de classificao dos candidatos habilitados em concurso. Art. 90 - S o funcionrio portador do certificado de concluso do respectivo curso, mantido com esse fim pela Academia de Polcia, poder ser nomeado para direo ou chefia de unidade subordinada aos rgos Superiores da Polcia Civil. Art. 91 - A nomeao para cargos de chefia, a serem ocupados por delegados de polcia de carreira, obedecer ao disposto no Ttulo II, do Livro III, desta Lei Orgnica. Art. 92 - S podero ser nomeados para o cargo de Inspetor Geral do Corpo de Detetives os Inspetores-Detetives; para o de Inspetor-Detetive, os Subinspectores de Detetives; e para o de Subinspetor de Detetives, os ocupantes da final da srie de classes de Detetives; para o cargo de Inspetor Geral do Servio do Corpo de Escrives e Escreventes, os Chefes de Cartrios; e para o de Chefe de Cartrio, os ocupantes da final da srie de classe de Escrives; para o cargo de Inspetor Geral da Guarda Civil, os Inspetores de Diviso de Policiamento; para o de Inspetor de Diviso de Policiamento, os Inspetores de Policiamento; para o cargo de Inspetor de Policiamento, os Subinspetores de Policiamento; e para o de Subinspetor de Policiamento, os ocupantes da final da srie de classes de Guarda Civil; para os cargos de Inspetor Geral de Trnsito e Inspetor Auxiliar de Trnsito, os Chefes de Distrito de Trnsito; para o de Chefe de Distrito de Trnsito, os Fiscais de Turma de Trnsito; e para o de Fiscal de Turma de Trnsito, os de ocupantes da final da srie de classes de Fiscais de Trnsito. Pargrafo nico - Quando os cargos de Chefia de que trata este artigo forem em nmero superior aos da classe final da respectiva carreira, os excedentes podero ser providos por ocupantes da classe imediatamente inferior, obedecido o requisito do artigo 90.

CAPTULO IV POSSE Art. 93 S poder ser empossado em cargo com atribuies e responsabilidades de natureza estritamente policial, quem, alm do cumprimento das exigncias previstas no artigo 80 desta lei e seu pargrafo nico, houver atendido s condies especiais prescritas em outras leis e regulamentos para determinados cargos. Art. 94 O Aspirante a cargo de natureza estritamente policial, ao ser nomeado, dever tomar posse imediatamente, podendo, no entanto, em casos justificados, a administrao policial conceder-lhe prazo no superior a trinta dias para o ato. CAPTULO V EXERCCIO Art. 95 O exerccio de nomeado para cargo de natureza estritamente policial ter incio imediatamente posse. 1 - No caso de remoo ou promoo, o exerccio ter incio dentro do prazo de quinze dias, contados da data da publicao oficial do respectivo ato. 2 - Quando a remoo ou promoo no importar em mudana de municpio, o policial dever entrar em exerccio no prazo de dois dias. 3 - No interesse do servio, o Secretrio de Estado da Segurana Pblica poder determinar que o servidor assuma de imediato o exerccio do cargo. Art. 96 Os servidores da Polcia Civil no podero exercer funes diferentes daquelas para as quais foram nomeados. Pargrafo nico No se compreende na proibio deste artigo o exerccio: I em cargo de direo da Polcia Federal, quando nomeado pelo Governo da Unio; II no Gabinete do Governador do Estado e do Secretrio de Estado da Segurana Pblica; III as funes de direo ou chefia em qualquer rgo policial da Secretaria de Estado da Segurana Pblica; IV na Chefia da Polcia Rodoviria Estadual; V no Servio Nacional de Informaes; VI na Presidncia da Comisso de Controle de Veculos Oficiais; VII em funes correlatas nas Corregedorias da Secretaria de Estado de Administrao. Art. 97 Perder as vantagens inerentes ao cargo o servidor policial que se afastar, por qualquer motivo, do servio de natureza estritamente policial. 1 - A determinao deste artigo no atinge os servidores mencionados nos itens II a VII do artigo 96 e os que servirem em qualquer setor tcnico ou cientfico da administrao policial. 2 - A supresso das vantagens, nos casos de que trata este artigo, ser automtica e o funcionrio que autorizar pagamento com a inobservncia da respectiva determinao ficar obrigado a repor ao Estado a importncia indevidamente paga. Art. 98 A freqncia aos cursos da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais considerada como de efetivo exerccio, para fins de aposentadoria e gratificao por tempo de servio. CAPTULO VI ESTGIO PROBATRIO Art. 99 O Policial aprovado e diplomado no concurso ser submetido a estgio probatrio de um ano, durante o qual sero apurados os seguintes requisitos:

(Caput com redao dada pelo art. 1 da Lei n 5980, de 11/9/1972.) a. b. c. d. e. idoneidade moral; pontualidade; assiduidade; disciplina; e eficincia.

Pargrafo nico - A apurao dos requisitos compete ao rgo a que se subordina o policial e dever processar-se de modo a que a exonerao do servidor que no os satisfizer, possa ser feita antes de findo o perodo de estgio, por proposta do Conselho Superior da Polcia Civil. (Pargrafo com redao dada pelo art. 1 da Lei n 5980, de 11/9/1972.) Art. 100 O servidor sujeito a estgio probatrio no poder ser nomeado para cargo de provimento em comisso ou designao para exerccio de funo gratificada. Art. 101 A estabilidade do servidor que houver satisfeito os requisitos do estgio, no depender de qualquer novo ato. TTULO II PROMOO Art. 102 A promoo dos servidores ocupantes dos cargos de natureza estritamente policial obedecer s normas especiais, a serem baixadas em regulamento pelo Secretrio de Estado da Segurana Pblica, com aprovao do Governador do Estado. Pargrafo nico As normas especiais de que trata este artigo prevalecero, em qualquer caso, sobre as normas gerais baixadas para os demais cargos do funcionalismo pblico civil do Estado e estas somente sero aplicadas, subsidiariamente, quando no se conflitarem com aquelas. Art. 103 - (Revogado pelo art. 7 da Lei Complementar n 23, de 26/12/1991.) Dispositivo revogado: "Art. 103 As promoes de que trata o artigo anterior sero realizadas, anualmente, nos meses de junho e dezembro." Art. 104 As promoes obedecero a critrios de antigidade, merecimento, ato de bravura e tempo de servio, devendo ocorrer anualmente, nos meses de junho e dezembro. (Artigo com redao dada pelo art. 4 da Lei Complementar n 74, de 8/1/2004.) Art. 105 No poder ser promovido por merecimento o candidato que: I estiver em exerccio fora da Secretaria da Segurana Pblica, salvo em servio de carter estritamente policial, ou os referidos no pargrafo nico do artigo 96; II estiver afastado para tratar de interesses particulares; III tiver sofrido pena disciplinar de suspenso por mais de dez dias, nos doze meses anteriores publicao da lista de promoo. Art. 106 As vagas para promoo por antigidade sero deduzidas ao nmero necessrio promoo, que fica assegurada, do servidor policial civil que pratique ato de bravura. 1 - Compreende-se por ato de bravura a prtica de ao meritria excepcional, em que um ou mais policiais civis, em circunstncias adversas, assumiram o risco de expor sua prpria vida ou sade no estrito cumprimento do dever funcional ou cvico. 2 - A promoo por ato de bravura implicar a freqncia de curso prprio, uma vez que o funcionrio promovido permanea na funo.

Art. 107 O interstcio mnimo para a promoo de dois anos, podendo ser reduzido metade e at dispensado, desde que no haja, na classe, candidato com interstcio completo, ou quando o nmero de vagas a serem preenchidas for superior ao nmero de candidatos com interstcio completo. Art. 108 Para a promoo por merecimento, requisito necessrio a apresentao de certificado de concluso do curso para esse fim mantido pela Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. Art. 109 Sero promovidos por merecimento os Delegados de Polcia escolhidos pelo Chefe do Poder Executivo, entre os que figurarem em lista organizada pelo Conselho Superior da Polcia Civil. Pargrafo nico A lista referida neste artigo, disposta em ordem alfabtica, conter tantos nomes quantas forem as vagas, mais dois. Art. 110 A classificao para promoo nas demais carreiras policiais civis ser processada pelo Conselho Superior de Polcia Civil, que contar com tantas Comisses de Promoes quantas necessrias, com as atribuies que lhes forem determinadas em regulamento. Art. 111 Os policiais invalidados ou mortos, em conseqncia de leses recebidas no exerccio da funo, sero promovidos classe imediatamente superior, independentemente de vaga. CAPTULO III ACESSO Art. 112 Acesso a elevao do servidor, cujo cargo integre classe singular ou srie de classes de natureza policial, para o cargo inicial de qualquer das sries de classes mencionadas no artigo 59, mediante prova de seleo ou aprovao em curso de treinamento para esse fim institudo, na Academia de Polcia Civil, respeitada a habilitao profissional. Pargrafo nico - Alm das condies fixadas neste artigo, so exigncias para o acesso novos exames mdico, psicolgico e de capacidade fsica, a serem realizados em rgo oficial do Estado, por indicao da Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. (Pargrafo com redao dada pelo art. 1 da Lei n 5980, de 11/9/1972.) Art. 113 - Para o acesso ser observado como reserva de cargos, o limite mnimo de 30% (trinta por cento), das vagas existentes na classe inicial de qualquer das sries de classes mencionadas no artigo 59 desta Lei. (Artigo com redao dada pelo art. 9 da Lei n 8181, de 30/4/1982.) TTULO IV TRANSFERNCIA Art. 114 - Transferncia a movimentao de funcionrios, mediante curso de treinamento e prova de seleo, realizados pela Academia de Polcia Civil de Minas Gerais, respeitada a habilitao profissional. 1 - A transferncia somente poder dar-se para o cargo inicial de qualquer das sries de classes referidas no artigo 59 desta lei. 2 - Para atender ao disposto no artigo, reservar-se-o 25% (vinte e cinco por cento) das vagas existentes na classe inicial de qualquer das sries de classes mencionadas no artigo 59 desta lei. 3 - Ao curso de transferncia podero candidatar-se funcionrios pblicos da administrao estadual direta. 4 - Alm das condies fixadas no artigo, so exigncias para a transferncia novos exames mdico, psicolgico e de capacidade fsica, a serem realizados por rgo oficial do Estado, indicado pela Academia de Polcia Civil de Minas Gerais.

5 - No caso de no se candidatarem funcionrios em nmero suficiente para o provimento das vagas destinadas transferncia, podero, as restantes delas, ser providas por candidatos estranhos ao servio pblico estadual, mediante concurso de provas realizado pela Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. (Artigo com redao dada pelo art. 1 da Lei n 5980, de 11/9/1972.) TTULO V REMOO Art. 115 Os integrantes dos rgos policiais s podero ser removidos, de um municpio para outro: I a pedido; II por permuta; III com o seu consentimento, por escrito, aps consulta prvia; IV no interesse do servio policial e por V convenincia da disciplina. Art. 116 Nas hipteses dos itens IV e V do artigo anterior os Delegados de Polcia s podero ser removidos mediante prvia sindicncia regular e justificativa das providncias, assegurandose-lhes plena defesa no caso de lhe serem argidas irregularidades, e depois de ouvido o Conselho Superior da Polcia Civil. Art. 117 O servidor policial, em regime de estgio probatrio, poder ser removido por interesse do servio. CAPTULO VI APOSENTADORIA Art. 118 O ocupante de cargo de natureza estritamente policial ser aposentado: I por invalidez; II compulsoriamente, aos setenta anos de idade; e III voluntariamente, aps trinta e cinco anos de servio. (Vide art. 1 da Lei Complementar n 98, de 6/8/2007.) Art. 119 Os proventos da aposentadoria sero: I iguais ao vencimento e demais vantagens pecunirias incorporadas quele para esse efeito: a. b. quando ocorrer a invalidez; e quando, contando tempo de servio pblico em geral para aposentadoria, aps trinta e cinco anos de servio, tiver pelo menos dez anos de servio dedicados exclusivamente s atividades policiais;

II qualquer alterao de vencimento e vantagens dos servidores policiais em atividade, em virtude de medida geral, ser extensiva aos proventos dos inativos na mesma proporo. (Vide art. 1 da Lei Complementar n 98, de 6/8/2007.) Art. 120 A aposentadoria do servidor policial, por invalidez, darse- mediante prvia inspeo mdica, procedida com observncia das normas prprias. TTULO VII FRIAS E LICENAS Art. 121 As frias e licenas para os servidores policiais civis processar-se-o na forma de legislao comum ao funcionalismo pblico civil do Estado. Art. 122 Quando razes de interesse pblico o exigirem, a autoridade competente poder suspender a concesso ou determinar a interrupo do gozo de frias, que podero ser iniciadas, cessados os motivos que determinaram a suspenso ou interrupo.

Art. 123 A licena para tratamento de sade ao servidor policial civil ser concedida pelas chefias dos rgos policiais a que pertena o servidor, mediante prvia inspeo mdica procedida na conformidade de instrues a serem baixadas pelo Secretrio da Segurana Pblica. TTULO VIII REGIME DO TRABALHO POLICIAL Art. 124 Os ocupantes de cargos de natureza estritamente policial, mencionados no artigo 59 e os de cargos de chefia ou direo assim considerados nos termos do artigo 60, sujeitam-se ao expediente normal das reparties pblicas estaduais e ao regime do trabalho policial civil, que se caracteriza: I pela prestao de servio em condies adversas de segurana, com risco de vida, cumprimento de horrios normais e irregulares, sujeito a plantes noturnos e a chamados a qualquer hora e dia, inclusive nos dias de dispensa do trabalho; II pela realizao de diligncias policiais em qualquer regio do Estado ou fora dele. TTULO IX REMUNERAO Art. 125 A contraprestao pecuniria pelo exerccio de cargo de natureza estritamente policial civil a remunerao, que se compe do vencimento e das vantagens previstas nesta lei. Art. 126 Vencimento a retribuio pecuniria correspondente ao valor fixado em lei para o nvel ou smbolo do cargo exercido. Art. 127 O ocupante de cargo de natureza estritamente policial somente poder auferir as seguintes vantagens: I adicional pelo regime de trabalho policial civil; (Vide art. 1 da Lei Delegada n 45, de 26/7/2000.) II adicionais por tempo de servio; III gratificao a ttulo de: a) magistrio em curso de treinamento ou outro curso regularmente institudo na Academia de Polcia Civil de Minas Gerais; b) trabalho tcnico-cientfico, no decorrente das atribuies normais do cargo; c) participao em banca examinadora de concurso; d) ajuda de custo; e) dirias; f) participao em rgo de deliberao coletiva; g) exerccio de cargo de chefia ou direo; h) gratificao por risco de contgio, nos termos da legislao prpria; i) gratificao de gabinete; j) gratificao de tempo integral. (Vide art. 8 da Lei n 7922, de 23/4/1981.) (Vide art. 5 da Lei n 9769, de 31/5/1989.) Pargrafo nico Com exceo dos adicionais por tempo servio das gratificaes a ttulo de ajuda de custo e a ttulo exerccio de cargo de chefia, esta quando fixada em lei, demais vantagens pecunirias sero concedidas nos termos regulamento. de de as do

servidores que atualmente as percebem em cargos, inclusive de chefia, de natureza estritamente policial. Art. 129 Estende-se como gratificao a ttulo de exerccio de cargo de chefia ou direo, alm de outras institudas em lei, aquela decorrente da opo prevista no artigo 36, 3, da Lei n. 3.214, de 16 de outubro de 1964. Art. 130 Os proventos dos servidores aposentados em cargos de natureza estritamente policial no podero exceder remunerao percebida por servidor em atividade, ocupante de igual cargo e com o mesmo tempo de servio com que se aposentou o inativo. TTULO X SUBSTITUIO Art. 131 A substituio de chefia dos rgos policiais civis ser feita com observncia das normas baixadas para o funcionalismo pblico estadual, em geral, obedecido estritamente o princpio da hierarquia estabelecido nesta lei. TTULO XI ASSISTNCIA MDICO-HOSPITALAR Art. 132 Ao policial civil ser assegurada assistncia mdicohospitalar, na forma regulamentar. TTULO XII PRISO ESPECIAL Art. 133 A priso do policial civil obedecer s prescries da legislao sobre priso especial. TTULO XIII PENSO ESPECIAL Art. 134 famlia do servidor policial que falecer em conseqncia de acidente no desempenho de suas funes ou de ato por ele praticado no estrito cumprimento do dever, assegurada uma penso especial que no poder ser inferior ao vencimento e demais vantagens que percebia poca do evento. Pargrafo nico A penso especial de que trata o artigo caber, em partes iguais, viva, enquanto perdurar a viuvez, e aos filhos solteiros ou sem rendimentos prprios, vlidos, at vinte e um anos de idade e ser sempre reajustada nas mesmas bases do reajustamento que for concedido remunerao do cargo equivalente. TTULO XIV INCOMPATIBILIDADES, IMPEDIMENTOS E SUSPENSES Art. 135 O exerccio do cargo policial, no regime especial de trabalho, incompatvel com o de qualquer outro cargo, emprego ou atividade profissional remunerada. Pargrafo nico S admissvel a acumulao com um cargo de magistrio ou atividade da mesma natureza, verificada, em qualquer caso, a inexistncia de prejuzo para o servio. Art. 136 A incompatibilidade dos integrantes dos rgos policiais, por impedimento de parentesco e motivos de suspeio, ser disciplinada em regulamento. Pargrafo nico Enquanto no for baixado o regulamento de que trata este artigo, a incompatibilidade obedecer aplicao analgica da lei processual penal, normas regulamentares vigentes, bem como ao suplemento dos princpios gerais do direito. Art. 137 O exerccio de qualquer cargo policial incompatvel com o de vereador ou funcionrio municipal. 1 - No poder ser nomeado delegado de polcia, salvo prvia renncia, o vereador Cmara Municipal e seu respectivo suplente.

Art. 128 O adicional pelo regime de trabalho policial civil ser fixado por decreto, em base de percentagem, igualitria ou diferencialmente incidente sobre o vencimento atribudo ao cargo de natureza estritamente policial, permitindo-se a incorporao das gratificaes atualmente existentes. Pargrafo nico Salvo no caso da incorporao prevista no artigo, so mantidas as gratificaes de tempo integral para os

 2 - Salvo afastamento legal, no poder candidatar-se a cargo eletivo de vereador qualquer ocupante de cargo de natureza estritamente policial. TTULO XV DECLARAO DE BENS Art. 138 A quem for nomeado para qualquer cargo de natureza policial ser exigida, obrigatoriamente, declarao de bens e valores que possua, assim como os do seu cnjuge, se casado for. Pargrafo nico A declarao ser registrada Superintendncia de Polcia Judiciria e Correies. na

II obedincia aos superiores; III respeito s leis vigentes e s normas ticas; IV cooperao e respeito s autoridades de corporaes policiais diversas e de outros poderes ou Secretarias de Estado; V apurao ou comunicao autoridade competente, pela via hierrquica respectiva, da prtica de transgresso disciplinar; VI observncia das condies e normas necessrias para a boa execuo das atividades policiais; VII esprito de camaradagem e de cooperao, mesmo quando de folga o servidor policial; VIII atendimento ao pblico em geral dentro das normas de urbanidade e sem preferncia. Art. 145 A hierarquia no servio policial fixada do seguinte modo: I Secretrio de Estado da Segurana Pblica; II Dirigentes dos rgos Superiores da Polcia Civil; III Chefe de Departamentos Policiais e unidades equiparadas; IV Delegados de Polcia, observado em ordem descendente, o escalonamento da srie de classes correspondentes; V Mdicos-Legistas, Peritos Criminais Especialistas, Inspetores Gerais e Chefes de Servios Policiais; VI Ocupantes das demais chefias policiais, na escala descendente de nveis de vencimentos; VII cargos das demais classes policiais, segundo o mesmo critrio consignado no item anterior. Pargrafo nico Para desempate no grau de hierarquia, observar-se- o seguinte: I em igualdade de cargo de chefia ou de classe, considerado superior aquele que contar com mais antigidade num ou noutro; II quando a antigidade de cargo ou classe for a mesma, prevalecer a do cargo ou classe anterior e assim, sucessivamente, at o maior tempo de servio na classe e, por fim, de idade. Art. 146 As ordens superiores devem ser prontamente executadas, quando no sejam manifestamente ilegais, cabendo a responsabilidade a quem as determinar, respondendo o agente pelos excessos que cometer. Pargrafo nico Quando a ordem parecer obscura ou de difcil entendimento, compete ao agente solicitar os esclarecimentos necessrios, no ato de receb-la. Art. 147 So deveres do servidor policial, observadas as suas atribuies, alm dos que lhe cabem pelo cargo, os constantes dos regulamentos vigentes especiais, os das normas comuns a todos os funcionrios e os que vierem a ser consignados em nova regulamentao. Art. 148 Alm de outras proibies vigentes ou que constaro de regulamento, vedado ao servidor policial: I participar de atividades poltico-partidrias, salvo se licenciado para tratar de interesses particulares; II exercer outras ocupaes, em detrimento do exerccio normal e imparcial de suas funes especficas; III recusar-se a aceitar encargos ao cargo ou funo para os quais for designado; IV fomentar discusses ou antagonismo entre os integrantes das diferentes carreiras ou corporaes policiais, a qualquer pretexto; V aceitar presentes ou donativos por motivo de cumprimento de misso policial; VI censurar, atravs de veculos de divulgao, as autoridades constitudas ou criticar os atos da administrao, ressalvado o

Art. 139 Desde que tenham ocorrido modificaes que importem no aumento ou diminuio do patrimnio do declarante, ou, em qualquer caso, alienao, aquisio ou permuta de bens, ser a declarao renovada pelo menos de dois em dois anos. Pargrafo nico No caso de aposentadoria ou exonerao a pedido, ser exigido, previamente, nova declarao de bens. Art. 140 A declarao compreende imveis, mveis, semoventes, dinheiro, jias, ttulos, aes e qualquer outra espcie de bens e valores patrimoniais. TTULO XVI DIREITO DE PETIO Art. 141 permitido ao servidor policial requerer ou representar, pedir reconsiderao e recorrer de decises, desde que o faa dentro das normas de urbanidade e em termos, observadas as seguintes regras: I nenhuma solicitao, qualquer que seja sua forma, poder ser: a) dirigida autoridade incompetente para decidi-la; e b) encaminhada, seno por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente subordinado o servidor; II o pedido de reconsiderao s ser cabvel quando contiver novos argumentos e ser sempre dirigido autoridade que tiver expedido o ato ou proferido a deciso; III nenhum pedido de reconsiderao poder ser renovado; IV o direito de pedir reconsiderao decai no prazo de vinte dias, contados da publicao do ato ou do conhecimento do fato, e dever ser decidido no prazo mximo de trinta dias; V s caber recurso quando houver pedido de reconsiderao desatendido ou no decidido no prazo legal; VI o recurso ser dirigido autoridade a que estiver imediatamente subordinada a que tenha expedido o ato ou proferido deciso e, sucessivamente, na escala ascendente, s demais autoridades; e VII nenhum recurso poder ser dirigido mais de uma vez mesma autoridade. Pargrafo nico Os prazos de recursos e demais normas disciplinares do direito de pleitear obedecero regulamentao prpria, aplicando-se, subsidiariamente, os dispositivos atinentes ao funcionalismo pblico em geral. TTULO XVII REGIME DISCIPLINAR Art. 142 As disposies constantes deste ttulo aplicam-se a todos os servidores no exerccio de funes de natureza policial. Art. 143 A disciplina policial fundamenta-se na subordinao hierrquica e funcional, no cumprimento das leis, regulamentos e normas de servios. Art. 144 Alm de outros a serem enumerados em regulamentao, so princpios bsicos da disciplina policial: I subordinao hierrquica;

trabalho de cunho doutrinrio e que tenha sentido de colaborao e cooperao com esta; VII quebrar sigilo de assuntos policiais, de modo a prejudicar o andamento das investigaes ou outros trabalhos policiais.

XX dirigir-se ou referir-se a superior hierrquico e autoridades pblicas de modo desrespeitoso; XXI publicar, sem ordem expressa da autoridade competente, ou dar oportunidade que se divulguem, documentos oficiais, ainda que no classificados como reservados; XXII negligenciar no cumprimento de prazos para concluso de inquritos policiais e processos disciplinares, bem como no que toca s demais obrigaes deles decorrentes; XXIII prevalecer-se, abusivamente, da condio de policial; XXIV negligenciar a guarda de objetos e valores que, em decorrncia da funo ou para o seu exerccio, lhe tenham sido confiados, possibilitando, assim, que se danifiquem ou extraviem; XXV lanar em livros e registros oficiais dados intencionalmente errneos, incompletos ou que possam induzir a erro, bem como inserir neles anotaes indevidas; XXVI indicar ou insinuar nomes de advogados para assistir pessoa que figura em inqurito policial ou qualquer outro procedimento; XXVII em razo do servio ou fora dele, desrespeitar ou maltratar superior hierrquico, mesmo que este no esteja, na ocasio, no exerccio de suas funes; XXVIII ordenar ou executar medida privativa da liberdade individual, sem as formalidades legais ou com abuso de poder; XXIX provocar a paralisao, total ou parcial, do servio policial ou dela participar; XXX no desempenhar a contento, intencionalmente, ou por negligncia, as misses de que for incumbido; XXXI faltar ou chegar atrasado ao servio ou deixar de participar, com antecedncia, autoridade a que estiver subordinado, a impossibilidade do comparecimento, salvo por motivo justo; XXXII apresentar-se embriagado ou sob ao de entorpecente, em servio ou fora dele; XXXIII entregar-se prtica de vcios ou atos atentatrios moral e aos bons costumes; XXXIV cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outra despesa que no tenham apoio em lei; e XXXV deixar de atender imediatamente convocao de autoridade policial corregedora, bem assim de prestar-lhe diretamente as informaes solicitadas e julgadas necessrias. SEO I CLASSIFICAO Art. 151 As transgresses disciplinares classificam-se, segundo a intensidade de dolo ou do grau da culpa, em: I leves; II mdias; e III graves. Art. 152 A classificao a que se refere o artigo anterior ser feita pela autoridade competente para impor a penalidade, tendo em vista o fato, suas condies e os antecedentes pessoais do transgressor. 1 - S se torna necessria e eficaz a aplicao da pena quando dela advm benefcio ao punido, pela sua reeducao, ou classe a que pertence, pelo fortalecimento da disciplina e da justia. 2 - Ser sempre classificada como grave a transgresso que for: I de natureza infamante e desonrosa; II ofensiva dignidade policial ou profissional; III atentatria s instituies ou ordem legal;

CAPTULO I TRANSGRESSES DISCIPLINARES Art. 149 Toda ao ou omisso contrria s disposies e aos deveres do servidor policial, ainda que constitua infrao penal, ser considerada transgresso disciplinar. Art. 150 So transgresses disciplinares, alm de outras enumeradas nos regulamentos dos rgos policiais e das aplicveis aos servidores pblicos em geral: I concorrer para a divulgao, atravs da imprensa falada, escrita, televisionada, de fatos ocorridos na repartio, suscetveis de provocar escndalo e desprestgio organizao policial; II indispor subordinados contra os seus superiores; III deixar de pagar dvidas legtimas ou assumir compromissos superiores s suas possibilidades financeiras, de modo a comprometer o bom nome da instituio; IV manter relaes de amizade com pessoas de notrios e desabonadores antecedentes criminais ou apresentar-se publicamente com elas, salvo se por motivo de servio; V transferir encargos que lhe competirem ou a seus subordinados, a pessoa estranha aos quadros da repartio, ressalvadas as excees legais; VI faltar com a verdade, por m-f ou malcia, no exerccio de suas funes; VII utilizar-se do anonimato; VIII deixar de comunicar autoridade competente, informaes de que tenha conhecimento, sobre fatos que interessem atuao policial, especialmente em casos de iminente perturbao da ordem pblica; IX apresentar, maliciosa ou tendenciosamente, partes, queixas ou reclamaes; X dificultar, retardar ou, de qualquer forma, frustrar o cumprimento de ordens legais da autoridade competente; XI permutar servio sem expressa permisso da autoridade competente; XII abandonar o servio para qual tenha sido designado; XIII atribuir-se qualidade ou posio de hierarquia policial diversas das que efetivamente lhe correspondem; XIV freqentar, exceto em razo de servio, lugares incompatveis com o decoro da funo policial; XV fazer uso indevido de arma ou equipamento que lhe haja sido confiado para o servio; XVI submeter a maus-tratos, vexames ou a constrangimentos no autorizados em lei, preso sob sua guarda ou custdia, bem como usar de violncia desnecessria no exerccio das funes policiais; XVII permitir que presos conservem em seu poder instrumentos com que possam causar danos nas dependncias em que estejam recolhidos, ferir-se ou produzir leses em terceiros; XVIII omitir-se no zelo da integridade fsica ou moral de preso sob sua guarda; XIX desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso ou ordem judicial ou da autoridade policial corregedora, bem como critic-las;

IV decorrente da prtica de ao ou omisso deliberada, prejudicial ao servio policial; e V contrria aos preceitos da hierarquia e de respeito autoridade. SEO II CAUSAS E CIRCUNSTNCIAS QUE INFLUEM NO JULGAMENTO

IX impedir ou dificultar, de qualquer maneira, a apurao de falta; X ter sido cometida a falta em presena de subordinados; XI ter sido praticada a transgresso com premeditao e; XII ter sido praticada a transgresso em lugar pblico; 4 - No haver punio quando, no julgamento da transgresso, for reconhecida qualquer causa justificativa.

Art. 153 Influem no julgamento das transgresses as causas justificativas e as circunstncias atenuantes e agravantes. 1 - So causas justificativas: I ignorncia, plenamente comprovada, quando no atente contra os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade; II motivo de fora maior plenamente comprovado e justificado; III ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio, da ordem ou do sossego pblico; IV ter sido cometida a transgresso em obedincia a ordem superior; V ter sido cometida a transgresso em legtima defesa prpria ou de outrem; e VI uso imperativo de meios violentos a fim de compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever; em caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da ordem e da disciplina. 2 - So circunstncias atenuantes: I bom comportamento anterior; II relevncia de servios prestados; III falta de prtica de servio; IV ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de outrem ou de seus respectivos direitos; V ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior; VI ter sido de somenos importncia a participao do indiciado na transgresso disciplinar; VII aceitvel ignorncia ou errnea compreenso das disposies legais e administrativas; VIII ter o transgressor procurado diminuir as conseqncias das faltas, antes da pena, reparando o dano; e IX ter o transgressor confessado espontaneamente a falta perante a autoridade sindicante, de modo a facilitar a sua apurao. 3 - So circunstncias agravantes, quando no constiturem ou qualificarem outra transgresso disciplinar: I reincidncia especfica ou genrica; II mau comportamento anterior; III a prtica simultnea ou a conexo de duas ou mais transgresses; IV concurso de dois ou mais agentes na prtica de transgresso; V prtica da transgresso durante a execuo do servio policial ou em prejuzo deste; VI abuso de autoridade ou poder; VII uso indevido de meios de coero e intimidao; VIII coao, instigao ou determinao para que outro policial, subordinado ou no, pratique a transgresso ou dela participe; I repreenso; II suspenso; III multa; IV demisso;

CAPTULO II PENALIDADES Art. 154 So penas disciplinares:

V demisso a bem do servio pblico; e VI cassao de aposentadoria ou disponibilidade. Pargrafo nico A aplicao das penas administrativas no se sujeita seqncia estabelecida neste artigo, mas autnoma, segundo cada caso, e consideradas a natureza e a gravidade de infrao e os danos que dela provierem para o servio pblico. Art. 155 A pena de repreenso ser aplicada por escrito e, em princpio, corresponder s faltas de cumprimento de deveres e s transgresses consideradas de natureza leve. Pargrafo nico Havendo dolo ou m-f, as faltas de cumprimento de deveres so punidas com a pena de suspenso. Art. 156 A pena de suspenso, que no exceder de noventa dias, ser aplicada no caso da falta grave ou de reincidncia. 1 - O servidor policial suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo. 2 - A autoridade que aplicar a pena de suspenso poder converter essa penalidade em multa, na base de cinqenta por cento por dia de vencimento ou remunerao, sendo o servidor, nesse caso, obrigado a permanecer em servio. Art. 157 A pena de multa ser aplicada na forma e nos casos expressamente previstos em lei ou regulamentos. Art. 158 Ser aplicada a pena de demisso, nos casos de: I abandono de cargo; II procedimento irregular de natureza grave; III ineficincia no servio; IV aplicao indevida de dinheiros pblicos; V ausncia do servio, sem causa justificvel, por mais de quarenta e cinco dias, interpoladamente, durante um ano; e VI exerccio de qualquer atividade remunerada, estando o servidor licenciado para tratamento de sade. 1 - Considerar-se- abandono de cargo o nocomparecimento do servidor ao servio, por mais de trinta dias consecutivos. 2 - A pena de demisso por ineficincia no servio s ser aplicada quando verificada a impossibilidade de readaptao. Art. 159 Ser aplicada a pena de demisso a bem do servio pblico ao servidor policial que: I for dado incontinncia pblica e escandalosa, ao vcio de jogos proibidos, embriaguez habitual, bem como ao uso de substncias entorpecentes que determine dependncia fsica ou psquica;

II praticar crime contra a boa ordem, a administrao pblica e a Fazenda Estadual, ou previstos nas leis relativas segurana e defesa nacional; III revelar segredos de que tenha conhecimento em razo do cargo, desde que o faa dolosamente e com prejuzo para o Estado ou particulares; IV praticar insubordinao grave; V praticar, em servio ou em decorrncia deste, ofensas fsicas contra funcionrios ou particulares, salvo em legtima defesa; VI lesar os cofres pblicos ou dilapidar o patrimnio do Estado; VII receber ou solicitar propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie, direta ou indiretamente, em razo de cumprimento de misso policial; VIII pedir, por emprstimo, dinheiro ou quaisquer valores a pessoas que tratem de interesse ou os tenham na repartio do servidor, ou estejam sujeitos sua fiscalizao; IX praticar qualquer crime que, pela sua natureza e configurao, seja considerado infamante, de modo a incompatibilizar o servidor para o exerccio da funo policial; X exercer advocacia administrativa; XI for contumaz na prtica de transgresses disciplinares; XII praticar a usura em qualquer de suas formas; XIII incitar greves ou a elas aderir, ou praticar atos de sabotagem contra o regime ou o servio pblico; e XIV apresentar, com dolo, declarao falsa em matria de abono familiar ou de outro qualquer benefcio, sem prejuzo da responsabilidade civil e do procedimento criminal, que no caso couber. Art. 160 Ser aplicada a pena de cassao de aposentadoria ou disponibilidade se ficar provado que o servidor policial inativo: I praticou, quando em atividade, falta grave e que cominada nesta lei a pena de demisso ou de demisso a bem do servio pblico; II aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica; III aceitou representao de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao do Presidente da Repblica; e IV praticou, quando convocado para o exerccio efetivo de funes policiais, nos termos legais e regulamentares, quaisquer transgresses punveis com demisso a bem do servio pblico.

Pargrafo nico - A competncia das autoridades referidas nos itens V, VI e VII deste artigo limitada ao pessoal que lhes diretamente subordinado.

CAPTULO IV PRISO ADMINISTRATIVA E SUSPENSO PREVENTIVA Art. 162 No curso do processo administrativo disciplinar podero ser aplicadas, como medidas acessrias, a priso administrativa e a suspenso preventiva, nos termos de lei e regulamentos. 1 - A priso administrativa e a suspenso preventiva no podero exceder de noventa dias. 2- So competentes para a aplicao das medidas de que trata o pargrafo anterior: I o Secretrio de Estado da Segurana Pblica, quanto priso administrativa e suspenso preventiva; e II o rgo Disciplinar da Polcia Civil e o Corregedor Geral de Polcia, quanto suspenso preventiva.

CAPTULO V PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO SEO I INSTAURAO DO PROCESSO Art. 163 A aplicao do disposto neste captulo se far sem prejuzo da validade dos atos realizados sob a vigncia da lei anterior. Art. 164 O procedimento administrativo para apurao das transgresses disciplinares dos servidores da Polcia Civil compreende os seguintes feitos: I sindicncia administrativa; e II processo administrativo. Art. 165 Instaura-se processo administrativo ou sindicncia, a fim de apurar ao ou omisso de servidor policial civil punveis disciplinarmente. Art. 166 Ser obrigatrio o processo administrativo quando a falta disciplinar, por sua natureza, possa determinar a pena de demisso. Pargrafo nico O processo ser precedido de sindicncia, quando no houver elementos suficientes para se concluir pela existncia da falta ou de sua autoria. Art. 167 Nos casos do art. 150, poder-se- aplicar a pena pela verdade sabida, salvo se, pelas circunstncias da falta, for conveniente instaurar-se sindicncia ou processo. Pargrafo nico Entende-se por verdade sabida o conhecimento pessoal e direto da falta por parte da autoridade competente para aplicar a pena. Art. 168 So competentes para determinar a instaurao do processo administrativo as autoridade enumeradas no art. 161, at o item IV, inclusive, e, para determinar a instaurao de sindicncias, as autoridades enumeradas no mesmo artigo, at o nmero VII. SEO II SINDICNCIA Art. 169 A sindicncia meio sumrio e, o quanto possvel sigiloso, de verificao, ser cometida a funcionrio ou a comisso de funcionrios, de condio hierrquica nunca inferior do indiciado, ou Comisso Processante Permanente a que se refere o art. 173 e seguintes. Art. 170 A Comisso ou o funcionrio incumbido da sindicncia, dando-lhe incio imediato, proceder s seguintes diligncias:

CAPTULO III COMPETNCIA PARA IMPOSIO DE PENALIDADES Art. 161 Para a aplicao das penalidades previstas no artigo 154, so competentes: I o Governador do Estado, em qualquer caso; II o Secretrio da Segurana Pblica, at a de suspenso por noventa dias; III o rgo disciplinar de Polcia Civil, at a de suspenso por sessenta dias; IV o Corregedor Geral de Polcia, at a de suspenso por trinta dias; V os Superintendentes, Diretor da Academia de Polcia, Diretor da Casa de Deteno "Antnio Dutra Ladeira" e Chefes de Departamentos, at a de suspenso por trinta dias; VI os Delegados Gerais de Polcia, Delegados de Polcia de Classe Especial e Delegados Regionais de Polcia, at a de suspenso por dez dias; e VII os demais Delegados de Polcia de Carreira, at a de suspenso por cinco dias.

I ouvir testemunhas para esclarecimento dos fatos referidos na portaria ou despacho de designao, e, sempre que possvel, o acusado; e II colher as demais provas que houver, concluindo pela procedncia ou no, da argio feita contra o servidor. Art. 171 Podero, a critrio da autoridade superior, ser consideradas como meio sumrio de verificao de falta disciplinar, e tero valor de sindicncia administrativa, as provas colhidas contra o servidor policial civil em inqurito policial instaurado contra o mesmo e das quais resultem, tambm, responsabilidade administrativa a que caiba pena de suspenso. Art. 172 A critrio da autoridade que o designar, o funcionrio incumbido de proceder sindicncia poder dedicar todo o seu tempo quele encargo, ficando, em conseqncia e automaticamente, dispensado do servio da repartio, durante a realizao dos trabalho. SEO III COMISSES PROCESSANTES PERMANENTES Art. 173 Na Superintendncia de Polcia Judiciria e Correies haver Comisses Processantes Permanentes, destinadas a realizar os processos administrativos. 1 - Os membros das Comisses Processantes Permanentes, sero designados pelo Secretrio de Estado da Segurana Pblica. 2 - O disposto neste artigo no impede a designao de Comisses Especiais pelo Secretrio, Corregedor Geral ou rgo disciplinar da Polcia Civil. Art. 174 As Comisses Processantes Permanentes sero constitudas de trs servidores estveis da Polcia Civil, devendo a sua presidncia recair em Delegado de Polcia de Carreira. Pargrafo nico Haver tantas Comisses Processantes Permanentes quantas forem julgadas necessrias. Art. 175 No poder ser encarregado de proceder a sindicncia, nem fazer parte da Comisso Processante Permanente, mesmo como secretrio desta, parente, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau inclusive, do denunciante ou indiciado, bem como o subordinado deste. Pargrafo nico Ao funcionrio designado incumbir, desde logo, comunicar, autoridade competente, o impedimento que houver, de acordo com este artigo. Art. 176 - Os membros das Comisses Processantes Permanentes, bem como os respectivos secretrios, dedicaro todo o seu tempo aos trabalhos pertinentes aos processos administrativos e s sindicncias de que forem encarregados, ficando dispensados de outros servios da repartio durante todo o prazo da designao. Pargrafo nico Nas comisses no permanentes, tambm compostas de trs membros, somente por expressa determinao da autoridade que as designar, podero seus integrantes ser afastados do exerccio dos cargos, durante a realizao do processo. Art. 177 As Comisses Processantes Permanentes e Especiais tero jurisdio em todo o Estado, para o bom desempenho de seus trabalhos. CAPTULO VI ATOS E TERMOS PROCESSUAIS Art. 178 O processo administrativo ter a forma prevista neste captulo, iniciando-se no prazo de oito dias, contados da data do ato que determinou sua instaurao. Art. 179 assegurado ao funcionrio o direito de ampla defesa, podendo, pessoalmente ou por procurador, acompanhar todos os atos processuais, indicar e inquirir testemunhas, requerer juntada de documentos, vista dos autos em mos da Comisso, e o mais

que julgar necessrio, observadas as normas processuais estabelecidas nesta lei. 1 - Entende-se por direito de ampla defesa a oportunidade que se confere ao acusado de praticar todos os atos previstos no artigo anterior, na fase instrutria do processo. 2 - A autoridade processante no ser obrigada a suprir "exofficio" a omisso do acusado na fase de que trata o pargrafo anterior. Art. 180 Na portaria que der incio ao processo, o Presidente da Comisso ordenar a citao do acusado para se ver processar, at julgamento final, e nomear um dos membros da Comisso para secretariar os trabalhos. 1 - A citao do acusado ser feita em mandado prprio e ser instruda com a cpia da portaria inicial. 2 - Se for desconhecido o paradeiro do ocultar para evitar a citao, esta ser feita dias, mediante edital publicado por cinco rgo oficial, findo o qual prosseguir-se- revelia. acusado ou este se com o prazo de dez vezes seguidas no no processo sua

3 - Ser considerado revel o funcionrio que, citado ou intimado para os atos processuais, deixar de comparecer ou de se fazer representar. Art. 181 Feita a citao, ter prosseguimento o processo, em sua fase de instruo, designando o Presidente dia e hora para o interrogatrio do acusado e a inquirio de testemunhas, devendo este ser notificado a apresentar, caso queira, rol de testemunhas at o mximo de dez, no prazo de cinco dias. Pargrafo nico Poder o acusado, respeitado o limite previsto neste artigo, durante a fase instrutria, substituir as testemunhas ou indicar outras no lugar das que no comparecerem. Art. 182 Proceder-se- tomada de depoimentos das testemunhas arroladas pela Comisso e, a seguir, os das testemunhas indicadas pelo acusado. 1 - Na audincia das testemunhas ser dada a palavra ao defensor do acusado ou a este, para reperguntar s testemunhas. 2 - Se o acusado ou seu defensor no comparecer, ser designado o fato no respectivo termo. 3 - O Presidente poder indeferir as perguntas que no tiverem conexo com a falta, consignando-se no termo as que forem indeferidas. 4 - Ocorrendo a necessidade do testemunho de servidores pblicos ou militares, as respectivas solicitaes devero ser feitas a seus chefes ou comandantes imediatos. Art. 183 Durante a fase instrutria de processo, poder o Presidente da Comisso ordenar toda e qualquer diligncia que se lhe afigure conveniente, facultando-se ao acusado, nos termos do artigo 182, requerer o que for necessrio sua defesa, desde que no constitua recurso protelatrio, prejudicial ao andamento normal dos trabalhos ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos em apurao. Pargrafo nico O Presidente, entendendo descabida a pretenso do acusado, recusar a diligncia em despacho fundamentado. Art. 184 permitido Comisso tomar conhecimento, na fase instrutria, de argies novas que surgirem contra o acusado, caso em que este ter o direito de produzir contra elas as provas que tiver. Art. 185 Encerrada a fase instrutria, em que sero praticados os atos concernentes prova, o acusado no mais poder requerer diligncias no processo e, dentro de quarenta e oito horas, dever ser citado para apresentar, por escrito, as razes finais de sua defesa. Pargrafo nico Ter o acusado o prazo de dez dias para apresentao da defesa a que se refere este artigo. Neste prazo

lhe ser dada vista dos autos em presena do secretrio ou de qualquer dos membros da Comisso, no lugar do processo. Art. 186 No caso de revelia do acusado ou ainda de perda de prazo para apresentao de defesa, o Presidente nomear um funcionrio, sempre que possvel bacharel em Direito, para produzi-la, na forma do artigo 185 e seu pargrafo nico. 1 - Neste relatrio, a Comisso apreciar, em relao a cada acusado, separadamente, as faltas administrativas e irregularidades que lhe forem atribudas, as provas colhidas no processo, e as razes da defesa, propondo, ento, a absolvio ou a punio, indicando, neste caso, a pena que couber. 2 - Dever tambm a Comisso, em seu relatrio, sugerir quaisquer outras providncias que lhe parecerem de interesse do servio pblico. Art. 187 - Findo o prazo para a defesa e juntadas aos autos as peas que a contiverem, a Comisso, no prazo de dez dias, apreciar a prova e a defesa produzidas, representando o seu relatrio. Art. 188 O processo administrativo dever ser concludo no prazo de sessenta dias, a contar da citao do acusado. 1 - Poder a autoridade que determinou a instaurao do processo prorrogar-lhe o prazo at mais sessenta dias, por despacho, em representao circunstanciada que lhe fizer o Presidente da Comisso. 2 - O Secretrio de Estado da Segurana Pblica, em casos especiais e mediante representao do Presidente da Comisso, poder autorizar nova e ltima prorrogao do prazo, por tempo no excedente ao do pargrafo anterior. Art. 189 Ultimado o processo e, recebendo os autos conclusos, a autoridade que houver determinado a sua instaurao dever proferir julgamento no prazo de trinta dias, prorrogaveis por igual perodo. Pargrafo nico Se o processo no for julgado no prazo indicado neste artigo, o acusado, caso esteja suspenso preventivamente, reassumir automaticamente o cargo ou funo e aguardar em exerccio o julgamento, salvo nos casos de priso administrativa que ainda perdure e abandono de cargo ou funo. Art. 190 Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que lhe parecerem cabveis, a autoridade que determinou a instaurao do processo administrativo dever prop-las, justificadamente, dentro do prazo marcado para julgamento, autoridade competente. Art. 191 As decises sero sempre publicadas no rgo oficial, dentro do prazo de oito dias. Art. 192 O processo administrativo no poder ser sobrestado para o fim de aguardar a deciso de ao penal ou civil. Art. 193 No ser declarada a nulidade de nenhum ato processual que no houver infludo na apurao de verdade substancial ou, diretamente, na deciso do processo ou da sindicncia, e os atos que forem declarados nulos no afetaro o processo em seu todo, mas to somente a diligncia que contenham.

2 - No caso de revelia, ser designado pelo Presidente um funcionrio para servir de defensor, observando-se o disposto na parte final deste artigo e, no que couber, o disposto nos artigos 182 e seguintes.

CAPTULO VIII REVISO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO Art. 195 Dar-se- reviso dos processos findos, mediante recurso do punido, quando: I a deciso for contrria a textos expressos de lei ou evidncia dos autos; II a deciso se fundar em depoimento, exames ou documentos comprovadamente falsos ou errados; e III aps a deciso, se descobrirem novas provas da inocncia do punido ou de circunstncias que autorizem pena mais branda. 1 - Os pedidos que no se fundarem nos casos enumerados no artigo e que no vierem documentados de provas, sero indeferidos "in limine". 2 - O pedido ser sempre dirigido autoridade que aplicou a pena ou que a tiver confirmado em grau de recurso. 3 - No ser admissvel a reiterao do pedido, salvo se fundado em novas provas. Art. 196 A reviso, que poder verificar-se a qualquer tempo, no autoriza a agravao da pena. Art. 197 A reviso poder ser pedida pelo prprio punido, ou procurador legalmente habilitado, ou, no caso de morte do punido, pelo cnjuge, ascendente, descendente ou irmo. Art. 198 No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da penalidade. Art. 199 A reviso ser processada por Comisso Processante Permanente, ou, a juzo do Secretrio de Estado da Segurana Pblica, por Comisso Especial. 1 - Ser impedido de funcionar na reviso quem houver integrado a comisso de processo administrativo. 2 - O Presidente designar um funcionrio para secretariar a Comisso. Art. 200 Ao processo de reviso ser apensado o processo administrativo ou sua cpia, marcando o Presidente o prazo de cinco dias para que o requerente junte as provas que tiver, ou indique as que pretenda produzir. Art. 201 Concluda a instruo do processo, ser aberta vista ao requerente, perante o secretrio da comisso, pelo prazo de dez dias, para apresentao de alegaes. Art. 202 Decorrido esse prazo, ainda que sem alegaes, ser o processo encaminhado, com o relatrio fundamentado da Comisso e dentro do prazo de quinze dias, autoridade competente para julgamento. Art. 203 Ser de trinta dias o prazo para esse julgamento, sem prejuzo das diligncias que a autoridade entenda necessrias ao melhor esclarecimento do processo. Art. 204 Julgada procedente a reviso, a Administrao determinar a reduo ou cancelamento da pena. Art. 205 Ao processo de reviso aplicam-se as regras cominadas no art. 178 e seguintes, no que couber.

CAPTULO VII PROCESSO POR ABANDONO DE CARGO OU FUNO Art. 194 No caso de abandono de cargo ou funo, instaurado o processo e feita a citao, na forma dos artigos 168 e 180, comparecendo o acusado e tomadas as suas declaraes, ter ele o prazo de cinco dias para oferecer defesa ou requerer a produo da prova que tiver, que s pode versar sobre fora maior ou coao ilegal. 1 - Observar-se-, ento, no que couber, o disposto nos artigos 182 e seguintes.

LIVRO VI DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 206 A Reforma Administrativa da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, que se inicia com a presente lei, ser

realizada gradualmente, com a orientao seletiva problemas existentes em rgos e atividades afins.

para

a) quatro cargos de Chefe de Departamento e um de Diretor de Ensino Policial smbolo C-11; b) quatorze cargos de Chefe de Servio, smbolo C-8; c) trs cargos de Inspetor Geral da Guarda-Civil, smbolo C-8; d) um cargo de Inspetor Auxiliar de Trnsito, smbolo C-7; e) vinte e oito cargos de Chefe de Seo, smbolo C-6; f) sessenta e dois cargos de Chefe de Cartrio, smbolo C-6; g) dez cargos de Inspetor de Detetives, smbolo C-6; h) seis cargos de Inspetor de Diviso de Policiamento da Guarda-Civil, smbolo C-6; i) dois cargos de Chefe de Distrito de Trnsito, smbolo C-6; j) trinta cargos de Inspetor de Policiamento da Guarda-Civil, smbolo C-5; l) um cargo de Diretor de Estabelecimento de Ensino Mdio, smbolo C-5; m) trinta cargos de Subinspetor de Detetives, smbolo C-5; n) quarenta cargos de Subinspetor de Policiamento da GuardaCivil, smbolo C-4; o) vinte e cinco cargos de Fiscal de Turma de Trnsito, smbolo C-4; p) um cargo de Secretrio de Estabelecimento de Ensino Mdio, smbolo C-4. Art. 214 - Em caso de vacncia, falta ou impedimento de seu ocupante efetivo, o cargo de Carcereiro ser exercido por cidado designado pelo Delegado de Polcia da respectiva jurisdio, mediante condies a serem estabelecidas em decreto. Pargrafo nico - Durante o exerccio eventual e temporrio do cargo de Carcereiro, o cidado designado receber a remunerao atribuda ao mencionado cargo. Art. 215 - As autoridades policiais e os ocupantes de cargo de natureza estritamente policial, no exerccio de suas atribuies, tero direito ao porte de armas de defesa, vedado o seu uso indevido ou o do equipamento que lhes haja sido confiado para o servio. Art. 216 - Identificao policial que atribua prerrogativas da Polcia Civil somente poder ser concedida a quem, permanentemente, exera cargo de natureza estritamente policial e, a juzo do secretrio de Estado de Segurana Pblica e sob sua responsabilidade, a quem exera misses policiais especiais e temporrias, enquanto as exercer. Art. 217 - Ser fixado em decreto o valor da remunerao de aulas na Academia de Polcia Civil de Minas Gerais. Art. 218 - Para os efeitos dos artigos 60, 118 e 119, ser computado, como de natureza estritamente policial, o tempo de servio exercido anteriormente a esta lei por ocupante de cargo daquela natureza em qualquer cargo de direo ou chefia dos rgos policiais. Art. 219 - As classes iniciais das sries de classes de Fotgrafo, Motorista e Rdio Operador, do Quadro Geral do Estado, so acrescidas de, respectivamente, 20 (vinte) 100 (cem)e 60 (sessenta) cargos, lotados na Secretaria de Estado da Segurana Pblica. Art. 220 - Objetivando a integrao e a harmonia dos diversos rgos de segurana pblica, fica o Poder Executivo autorizado a estruturar em decreto, o sistema de Segurana e Ordem Pblica da Administrao Estadual, estabelecendo as atribuies e o funcionamento coordenado dos organismos componentes. Pargrafo nico - Para efeito deste artigo, o Governador do Estado constituir uma comisso especial que se incumbir da elaborao da minuta do respectivo decreto de estruturao.

1 - Observadas as disposies constitucionais e as desta lei, para os efeitos do artigo, o Poder Executivo expedir progressivamente os atos de reorganizao, reestruturao, lotao, definio de competncia, reviso de funcionamento e quantos outros se faam necessrios ao processo da Reforma Administrativa. 2 - Por fora desta lei e medida em que sejam expedidos os atos a que o pargrafo anterior se refere, considerar-se-o revogadas as disposies legais que com aqueles atos forem colidentes ou incompatveis. 3 - O Secretrio de Estado da Segurana Pblica atribuir Fundao Escritrio Tcnico de Racionalizao Administrativa ETRA - mediante ajuste, o assessoramento necessrio preparao e execuo dos atos exigidos pela reforma administrativa determinada por este artigo e nos termos da Lei n 5.036, de 22 de novembro de 1968. Art. 207 - Fica mantido o Departamento Mdico da Polcia Civil, unidade especfica de assistncia mdico-hospitalar e odontolgica para os servidores ocupantes de cargos estritamente policial, bem como para os lotados nos rgos de apoio e assessoramento, at que seja implantado o sistema de assistncia Mdico-Hospitalar da Administrao Pblica Estadual. Art. 208 - O Poder Executivo adotar medidas para a organizao de entidade, com autonomia administrativa e financeira, destinada realizao dos servios de medicina de urgncia, atualmente executados pelo Departamento do Pronto Socorro, para esse fim podendo: I - celebrar convnios para a participao de municpios como instituidores ou mantenedores da entidade; II - para uso da entidade, concluir obras de construo de hospital e doar terrenos, edificaes, benfeitorias, equipamentos hospitalares, mveis e veculos atualmente ocupados ou utilizados pelo Departamento de Pronto Socorro, mediante especificao em decreto; III - comprometer-se a subvencionar a entidade com recursos financeiros, at o valor total das dotaes consignadas ao Departamento de Pronto Socorro no oramento para o exerccio de 1970 e nos limites fixados em oramentos para os exerccios anteriores. Art. 209 - At que se cumpram as determinaes desta lei no sentido da reforma estrutural da Secretaria de Estado da Segurana Pblica e observadas as alteraes que estabelece, prevalecer a atual estrutura orgnica e correspondentes atribuies. Art. 210 - Para efeito de nomeao para cargo de igual hierarquia, ficam dispensados da exigncia estabelecida pelo art. 90 desta lei os atuais ocupantes de cargos de chefia ou direo de unidade ao nvel de imediata subordinao aos rgos Superiores da Polcia Civil. Art. 211 - Quando no contrrias s disposies desta lei, normas reguladoras do regime jurdico dos servidores civis do Poder Executivo aplicam-se, subsidiariamente, aos ocupantes de cargos de natureza estritamente policial. Art. 212 - Os Anexos I e II, que fazem parte integrante desta lei, contm a estrutura e a nova composio de classes do Servio de Segurana Pblica e, em virtude deles, ficam alterados os Anexos I e II da Lei n 3.214, de 16 de outubro de 1964. Art. 213 - Ficam criados, para atendimento da estrutura da Secretaria de Estado da Segurana Pblica: I - no Anexo III, III.b., da Lei n 3.214, de 16 de outubro de 1964, dois cargos de Assessor de Secretrio de Estado; II - no Anexo III, III.c., da Lei n 3.214, de 16 de outubro de 1964;

Art. 221 - Para ocorrer s despesas da presente lei, fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotaes oramentrias, podendo, para tanto, anular total ou parcialmente dotaes do oramento em vigor. Art. 222 - Revogam-se as disposies em contrrio, entrando esta lei em vigor na data de sua publicao. Mando portanto, a todas as autoridades, a quem o conhecimento e execuo desta lei pertencer, que a cumpram e faam cumprir, to inteiramente como nela se contm. Dada no Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 16 de dezembro de 1969. ISRAEL PINHEIRO DAS ILVA

DECRETO 43.279 DE 2003 Dispe sobre a organizao da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais e d outras providncias. O Governador do Estado de Minas Gerais, no uso da atribuio que lhe confere o inciso VII do art. 90, da Constituio do Estado, tendo em vista o disposto no art. 8 da Lei n 5.406, de 16 de dezembro de 1969 e na Lei Delegada n 101, de 29 de janeiro de 2003, DECRETA: CAPTULO I Disposies Preliminares Art. 1 - A Polcia Civil, rgo autnomo e permanente do Poder Pblico e subordinado ao Governador do Estado, organizada pela Lei n 5.406, de 16 de dezembro de 1969 e alteraes, e pelo disposto neste Decreto. 1 - Integram a rea de competncia da Polcia Civil o Conselho Estadual de Trnsito - CETRAN-MG e o Conselho Superior de Polcia Civil, tendo como Presidente o Chefe de Polcia Civil. 2 - Para os efeitos deste Decreto as expresses Polcia Civil do Estado de Minas Gerais, Polcia Civil e a sigla PCMG se eqivalem. CAPTULO II Da Finalidade e das Competncias Art. 2 - A Polcia Civil, rgo do sistema de defesa social, tem por finalidade a preservao da ordem pblica e da incolumidade das pessoas e do patrimnio, incumbindo-lhe, privativamente, ressalvada a competncia da Unio: I - o exerccio da polcia judiciria, a investigao e a apurao das infraes penais, exceto as militares; II - as atividades de Polcia tcnico-cientfica, referente s funes de criminalstica e de medicina legal, de processamento e arquivo de identificao civil e criminal; III - o registro e licenciamento de veculo automotor e habilitao de condutor; IV - a direo do inqurito policial, do termo circunstanciado de ocorrncia e a apurao das infraes administrativas e criminais de seus servidores; V - celebrar convnios de cooperao tcnica e operacional entre o Estado e seus Municpios, visando ao desempenho das atribuies previstas na Lei Federal n 9.503, de 23 de dezembro de 1997 de acordo com o Decreto n 43.228, de 26 de maro de 2003; VI - o exerccio de outras atribuies correlatas. Pargrafo nico - Considera-se de carter tcnico-cientfico toda a funo de investigao do evento criminal, levando-se em conta seus aspectos de autoria e materialidade, inclusive os atos de escriturao em inqurito policial ou quaisquer outros procedimentos oficiais. CAPTULO III Da Estrutura Orgnica Art. 3 - A Polcia Civil tem a seguinte estrutura orgnica: I - Gabinete; II - Conselho Superior de Polcia Civil;

III - Assessoria Tcnica; IV - Auditoria Setorial; V - Assessoria de Apoio Administrativo; VI - Assessoria de Comunicao Social; VII - Assessoria de Atos; VIII - Assessoria de Relaes Sindicais; IX - Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas; X - Superintendncia Geral de Polcia Civil; XI - Academia de Polcia Civil; XII - Corregedoria Geral de Polcia; XIII - Coordenao Geral de Segurana; XIV - Departamento de Trnsito de Minas Gerais; XV - Coordenao de Apoio Areo; XVI - Hospital da Polcia Civil. CAPTULO IV Da Direo Superior Art. 4 - A Direo Superior da Polcia Civil exercida pelo Chefe da Polcia Civil, auxiliado pelo Chefe Adjunto da Polcia Civil. Seo I Do Chefe da Polcia Civil Art. 5 - O Chefe da Polcia Civil tem por atribuio dirigir o rgo autnomo Polcia Civil, competindo-lhe as atribuies cominadas ao Secretrio de Estado da Segurana Pblica na Lei n 5.406, de 16 de dezembro de 1969 na forma da Lei Delegada n 101, de 29 de janeiro de 2003, e outras que lhe forem conferidas em forma de legislao pertinente. Pargrafo nico - Ao Chefe da Polcia Civil so asseguradas a representao e as vantagens e direitos atinentes s prerrogativas de Secretrio de Estado, conforme o art. 4 da Lei Delegada n 101, de 29 de janeiro de 2003.

Seo II Do Chefe Adjunto da Polcia Civil Art. 6 - O Chefe Adjunto da Polcia Civil tem por atribuio auxiliar o Chefe da Polcia Civil na Direo do rgo autnomo, competindo-lhe: I - substituir o Chefe da Polcia Civil nos impedimentos eventuais; II - coordenar e supervisionar a execuo dos trabalhos das unidades da Polcia Civil; III - participar como membro das reunies do Conselho Superior de Polcia Civil; IV - substituir o Chefe da Polcia Civil no Conselho Estadual de Trnsito; V - exercer outras atribuies que lhe sejam delegadas, pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Pargrafo nico - Ao Chefe Adjunto da Polcia Civil so asseguradas a representao e as vantagens e direitos atinentes s prerrogativas de Secretrio-Adjunto de Estado.

Seo III Do Delegado-Assistente do Chefe da Polcia Civil Art. 7 - O Delegado-Assistente tem por atribuio assistir o Chefe da Polcia Civil nos assuntos que lhe forem atribudos, competindo-lhe: I - exercer a chefia das atividades policiais civis atribudas pelo Chefe da Polcia Civil; II - elaborar o calendrio de programaes oficiais externas e sociais da Polcia Civil; III - emitir parecer sobre assuntos de sua competncia; IV - promover, com o apoio da Assessoria de Comunicao Social, contatos com a imprensa em geral e outros veculos de publicidade e difuso, com o fim de divulgar assuntos especficos da Polcia Civil; V - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. CAPTULO V Do Conselho Superior de Polcia Civil Art. 8 - O Conselho Superior de Polcia Civil tem por finalidade assessorar o Chefe da Polcia Civil, seu presidente, nas questes relacionadas com a administrao da Polcia Civil, sendo composto pelos seguintes membros: I - Chefe Adjunto da Polcia Civil; II - Delegado-Assistente do Chefe da Polcia Civil; III - Superintendente-Geral de Polcia Civil; IV - Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; V - Diretor-Geral da Academia de Polcia Civil; VI - Corregedor-Geral de Polcia; VII - Chefe do Departamento de Trnsito de Minas Gerais; VIII - Coordenador-Geral de Segurana. Pargrafo nico - Os membros do Conselho Superior so designados por Resoluo do Chefe da Polcia Civil. Art. 9 - Ao Conselho Superior de Polcia Civil, alm das atribuies previstas no art. 10, da Lei n 5.406, de 16 de dezembro de 1969, compete: I - sugerir projetos e planos de atuao de Polcia Civil; II - examinar e propor a reviso dos atos normativos pertinentes ao servio policial civil; III - deliberar sobre a localizao de unidades da Polcia Civil; IV - propor planos de lotao ou remanejamento de servidores policiais; V - estudar e propor inovaes nos recursos tcnicos de avaliao de resultados, visando eficincia da atividade policial civil; VI - propor a remoo de policial civil estvel, depois de concluda sindicncia ou processo administrativo com proposta de transferncia ex-ofcio por convenincia da disciplina, assegurada plena defesa; VII - propor a remoo de policial civil estvel no interesse do servio policial; VIII - praticar os demais atos necessrios, visando assessorar o Chefe da Polcia Civil na administrao da Polcia Judiciria.

1 - Os atos de que tratam os incisos VI e VII so de competncia exclusiva do Chefe da Polcia Civil. 2 - As atas das reunies do Conselho Superior sero publicadas em Boletim Interno, no prazo de cinco dias teis, exceto nas hipteses legais de sigilo. CAPTULO VI Das Unidades Administrativas Seo I Do Gabinete Art. 10 - O Gabinete tem por finalidade prestar assessoramento direto ao Chefe da Polcia Civil, competindo-lhe: I - encaminhar, ao Chefe da Polcia Civil, os assuntos pertinentes s diversas unidades da Polcia Civil e articular o fornecimento de apoio tcnico quando requerido; II - planejar, dirigir e coordenar as atividades do Gabinete, mantendo controle e conferncia dos documentos oficiais correspondentes aos atos administrativos despachados pelo Chefe da Polcia Civil; III - exercer a representao do Chefe da Polcia Civil, quando designado; IV - acompanhar projetos de interesse da Polcia Civil na Assemblia Legislativa do Estado; V - organizar e publicar o Boletim Interno da Polcia Civil; VI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Seo II Da Assessoria Tcnica Art. 11 - A Assessoria Tcnica tem por finalidade prestar assessoramento ao Chefe da Polcia Civil, competindo-lhe: I - elaborar estudos por solicitao do Chefe da Polcia Civil; II - elaborar instrumentos jurdicos, bem como encaminhar e acompanhar a sua tramitao; III - proceder, em conjunto com a Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto e a unidade de planejamento da Secretaria, elaborao de estudos e anlises jurdicas que favoream a consecuo da reforma e modernizao do aparato organizacional setorial; IV - cumprir e fazer cumprir orientaes do Procurador-Geral do Estado; V - interpretar os atos normativos a serem cumpridos pela Chefia da Polcia Civil, quando no houver orientao do Procurador-Geral do Estado; VI - examinar, previamente, no mbito da Chefia da Polcia Civil: a) os textos de editais de licitao, como dos respectivos contratos ou instrumentos congneres, a serem publicados e celebrados; b) os atos de reconhecimento de inexigibilidade e de dispensa de licitao; VII - fornecer Procuradoria-Geral do Estado subsdios e elementos que possibilitem a defesa do Estado em juzo, bem como a defesa dos atos do Secretrio e de outras autoridades da Secretaria; VIII - exercer outras atividades correlatas.

Seo III Da Assessoria de Atos Art. 12 - A Assessoria de Atos tem por finalidade auxiliar o Gabinete nos assuntos tcnico-normativos, competindo-lhe: I - prestar assessoria revisional de textos e atos normativos que venham a ser editados pelo Chefe da Polcia Civil; II - manifestar sobre a viabilidade e aspectos tcnicos de projetos de interesse da Polcia Civil, em trmite no Legislativo; III - proceder leitura de publicaes oficiais, e outras que forem necessrias, assinalando para controle e divulgao, os assuntos de interesse da Polcia Civil; IV - preparar e providenciar a publicao dos atos oficiais do Chefe da Polcia Civil; V - manter organizadas e atualizadas as normas pertinentes Polcia Civil; VI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Seo IV Da Assessoria de Comunicao Social Art. 13 - A Assessoria de Comunicao Social tem por finalidade realizar as aes de comunicao social da Polcia Civil, competindo-lhe: I - assessorar a Chefia da Polcia Civil no relacionamento com a imprensa; II - planejar e coordenar as entrevistas coletivas e atendimento s solicitaes dos diversos rgos da imprensa; III - prestar assessoria nas reas de relaes pblicas, jornalismo, publicidade e marketing; IV - assistir o Chefe da Polcia Civil pronunciamentos nos meios de comunicao; em seus

III - encaminhar e acompanhar a execuo das providncias solicitadas; IV - deliberar sobre questes administrativas que afetem diretamente o Gabinete; V - coordenar a organizao da agenda do Chefe da Polcia Civil e demais autoridades lotadas no Gabinete; VI - providenciar e acompanhar as atribuies atinentes redao, digitao, arquivamento e outras que garantam o suporte imediato ao Chefe da Polcia Civil e demais autoridades; VII - propor a escala de frias dos servidores lotados no Gabinete, garantindo que as reas de atendimento sejam continuamente supridas; VIII - manter organizadas as atividades da secretaria do Gabinete, protocolo geral, reprografia e da inspetoria de detetives de apoio ao Gabinete; IX - representar a Chefia da Polcia Civil, quando designada; X - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Seo VI Da Assessoria de Relaes Sindicais Art. 15 - A Assessoria de Relaes Sindicais tem por finalidade promover articulaes com as organizaes de defesa dos direitos dos servidores da Polcia Civil, competindo-lhe: I - propor aes capazes de prevenir e dirimir conflitos; II - manter permanente dilogo, estabelecendo canal de comunicao entre o Gabinete e os servidores da Polcia Civil, atravs de suas lideranas sindicais e analisando as peculiaridades de cada carreira; III - levantar, analisar e controlar dados estatsticos de pessoal, elaborar relatrios gerenciais e estudos especiais com objetivo de manter o Chefe da Polcia Civil sempre informado; IV - pesquisar e analisar as ambincias internas e externas; V - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Seo VII Da Auditoria Setorial Art. 16 - A Auditoria Setorial tem por finalidade assistir o Chefe da Polcia Civil no controle interno da legalidade dos atos a serem por ele praticados, bem como prestar assistncia e orientar as demais unidades da Polcia Civil, competindo-lhe: I - exercer o controle interno dos atos de despesa em consonncia com os princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, razoabilidade, eficincia e economicidade; II - zelar para que a funo de auditoria operacional seja exercida em carter permanente, de forma sistematizada e padronizada, por meio da utilizao plena dos recursos tcnicos e operacionais disponveis; III - acompanhar a implementao de providncias recomendadas pela Auditoria Geral do Estado, Tribunais de Contas do Estado e da Unio e de auditorias independentes; IV - exercer a fiscalizao e o controle dos atos praticados pelas unidades administrativas da Polcia Civil, no que se refere legalidade e oportunidade dos mesmos; V - analisar e conferir os processos de prestao de contas; VI - comprovar se as normas e os procedimentos estabelecidos asseguram, de modo razovel e oportuno, o

V - promover, por designao do Chefe da Polcia Civil, contatos com os diversos rgos de comunicao com o objetivo de acompanhar, selecionar, analisar e divulgar assuntos de interesse do pblico interno e externo da Polcia Civil; VI - preparar a resenha diria de notcias de interesse da Polcia Civil; VII - propor e supervisionar os eventos e promoes para divulgao das aes da Polcia Civil; VIII - implementar as atividades do cerimonial afetas ao Gabinete; IX - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo.

Seo V Da Assessoria de Apoio Administrativo Art. 14 - A Assessoria de Apoio Administrativo tem por finalidade coordenar a execuo do apoio administrativo no que se refere ao atendimento para com o Chefe da Polcia Civil, Chefe Adjunto, Delegado-Assistente, Chefe de Gabinete e assessorias, competindo-lhe: I - encaminhar providncias que garantam o suporte necessrio, imediato e contnuo s atividades; II - efetuar atendimentos por delegao do Chefe da Polcia Civil;

cumprimento das diretrizes governamentais, das leis e dos regulamentos e de outras disposies obrigatrias, ouvida a Procuradoria-Geral do Estado, quando necessrio; VII - obedecer a orientao normativa emanada de unidade central a que esteja subordinada tecnicamente como unidade setorial de sistema estadual; VIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Seo VIII Da Coordenao de Apoio Areo Art. 17 - A Coordenao de Apoio Areo tem por finalidade assegurar o cumprimento das normas operacionais e tcnicas emanadas do Ministrio da Aeronutica, controlar e dirigir o emprego das aeronaves da Polcia Civil. Pargrafo nico - Coordenao de Apoio Areo compete as atribuies designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Seo IX Da Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas Art. 18 - A Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas tem por finalidade assistir e manter sempre informado o Chefe da Polcia Civil quanto ao planejamento global, o oramento, a modernizao e a informao institucional, a contabilidade, a administrao financeira bem como a gesto de recursos logsticos, tecnolgicos e humanos, competindo-lhe: I - assessorar o Chefe da Polcia Civil em assuntos de poltica institucional, observando suas determinaes; II - coordenar a elaborao do planejamento global do rgo, acompanhar e avaliar sua execuo, bem como propor medidas que assegurem a consecuo dos objetivos e metas estabelecidos; III - coordenar a elaborao da proposta oramentria anual do rgo e acompanhar sua efetivao e execuo financeira; IV - coordenar o sistema de administrao de material, patrimnio e transportes oficiais; V - coordenar as atividades de conservao e manuteno dos edifcios e instalaes; VI - gerir as atividades de suporte administrativo s atividades do rgo; VII - elaborar desenvolvimento de implementao; o planejamento das recursos humanos e atividades de promover sua

I - Comit de Planejamento, Gesto e Finanas; II - Secretaria; III - Inspetoria de Detetives; IV - Assessoria Ecumnica; V - Assessoria de Administrao; VI - Assessoria de Apoio; VII - Assessoria de Normatizao; VIII - Coordenao de Planejamento, Oramento e Finanas: a) Diretoria de Planejamento Setorial; b) Diretoria de Oramento; c) Diretoria de Modernizao Institucional; d) Diretoria de Informtica; e) Diretoria de Administrao Financeira; f) Diretoria de Contabilidade; g) Diretoria de Anlise e Prestao de Contas; IX - Coordenao de Recursos Humanos, Logsticos e Tecnolgicos: a) Diretoria de Documentao e Histria; b) Diretoria de Recursos Humanos; c) Diretoria de Administrao e Pagamento de Pessoal: 1. Seo de Registro de Alteraes; 2. Seo de Concesso de Vantagens; 3. Seo de Pagamento de Pessoal; d) Diretoria de Gesto de Recursos Logsticos e Tecnolgicos; e) Diretoria de Material e Patrimnio: 1. Fbrica de Placas e Mobilirio Montese; 2. Diviso de Aquisio; 3. Almoxarifado Geral; 4. Seo de Engenharia e Manuteno; 5. Seo de Controle de Patrimnio; 6. Seo de Controle de Bens Apreendidos; 7. Zeladoria; f) Diretoria de Transportes: 1. Diviso de Transportes: 1.1. Seo de Controle de Viaturas; 1.2. Seo de Controle de Combustveis e Lubrificantes; 2. Diviso de Manuteno; g) Diretoria de Telecomunicaes: 1. Diviso de Operaes de Telecomunicaes; 2. Diviso Tcnica: 2.1. Oficinas; 3. Diviso Telecomunicaes; de Engenharia e Planejamento de

VIII - gerir as atividades scio-funcionais dos servidores; IX - promover a modernizao e a informao institucional; X - elaborar e propor, em conjunto com a Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto, instrumentos e mecanismos capazes de assegurar interfaces e processos para a constante capacidade inovativa da gesto e modernizao do arranjo institucional do setor, face s mudanas ambientais; IX - gerir as atividades de modernizao do arranjo institucional setorial; XII - cumprir a orientao normativa das unidades centrais a que esteja subordinada tecnicamente como unidade setorial de sistema estadual; XIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. Art. 19 - A Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas tem a seguinte estrutura:

h) Diretoria de Contratos, Convnios e Servios Gerais: 1. Diviso de Contratos e Convnios; 2. Diviso de Servios Gerais. Subseo I

Do Comit de Planejamento, Gesto e Finanas Art. 20 - O Comit de Planejamento, Gesto e Finanas, rgo colegiado, composto pelos Coordenadores e Diretores, tem a finalidade de assessorar tcnica, operativa e cientificamente a execuo das atividades especficas da Superintendncia e exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Subseo II Da Secretaria

Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas ou responsveis pelo assunto; VIII - proceder distribuio dos servios e encaminhamento s Diretorias; IX - preparar processos, procedimentos e expedientes para despacho, instruindo-os quando necessrio e acompanhar o andamento e tramitao interna ou externa, conforme determinao do Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; X - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Subseo VI

Art. 21 - Secretaria do Gabinete do Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas compete as atividades relacionadas com o atendimento, representao social e controle dos expedientes, e ainda exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente. Subseo III Da Inspetoria de Detetives Art. 22 - A Inspetoria de Detetives tem a finalidade de articular, orientar e coordenar as atividades que lhe sejam determinadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas, inspecionar as atividades dos subordinados, executar mandados em geral e exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente. Subseo IV Da Assessoria Ecumnica Art. 23 - A Assessoria Ecumnica responsvel pelos assuntos de ordem espiritual, competindo-lhe colaborar nos de ordem moral e social dos policiais civis, em conjunto com as Diretorias de Administrao e Pagamento de Pessoal, de Recursos Humanos e exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Subseo V Da Assessoria de Administrao Art. 24 - A Assessoria de Administrao tem a finalidade de assistir o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas, as Coordenaes e as Diretorias nas matrias de suas atribuies, competindo-lhe: I - executar trabalhos de assessoramento tcnico e auxiliar nas diversas reas da Superintendncia; II - participar de grupos de trabalho responsveis pela elaborao e execuo de programas e projetos; III - auxiliar na implantao e no acompanhamento das atividades programadas pela Superintendncia; IV - propor ao Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas medidas que visem assegurar o bom desempenho das atividades do rgo; V - desenvolver atividades auxiliares relacionadas administrao dos recursos financeiros do Gabinete do Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; VI - manter o servio de protocolo de documentao; VII - supervisionar e coordenar o recebimento e a movimentao da correspondncia geral da Superintendncia, procedendo encaminhamento ao

Da Assessoria de Apoio Art. 25 - A Assessoria de Apoio tem por finalidade coordenar a execuo dos servios de atendimento Superintendncia, Assessoria de Administrao, Assessoria de Normatizao, Assessoria Ecumnica, coordenaes e diretorias, competindo-lhe: I - encaminhar Superintendncia, Assessoria Tcnica de Administrao, Assessoria Tcnica, Assessoria Ecumnica, coordenaes e diretorias, providncias que lhes garantam o suporte necessrio, imediato e contnuo; II - providenciar a publicao nos rgos oficiais, que forem necessrios, os atos de interesse da Superintendncia e despachos; III - proceder diariamente divulgao das matrias publicadas no Dirio Oficial da Unio, no Dirio da Imprensa Oficial de Minas Gerais, no Boletim Interno e em outras publicaes que forem necessrias; IV - efetuar atendimentos por delegao do Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; V - encaminhar as providncias solicitadas e acompanhar sua execuo, informando o resultado ao Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; VI - executar as tarefas de apoio administrativo, relacionadas digitao, datilografia e outras providncias necessrias ao funcionamento do Gabinete do Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; VII - receber, registrar, arquivar correspondncia e outros expedientes; e expedir a

VIII - assistir o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas no controle das atividades auxiliares de administrao de pessoal, material; IX - manter atualizados os registros de inventrio; X - cuidar, guardar e conservar as instalaes do Gabinete; XI - cumprir com as obrigaes da Polcia Civil determinadas no contrato de prestao de servios celebrado com a Associao Profissionalizante do Menor - ASSPROM; XII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Subseo VII Da Assessoria de Normatizao Art. 26 - A Assessoria de Normatizao tem a finalidade de assessorar o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas em assuntos tcnico-legislativos, competindo-lhe: I - preparar relatrios, atas e pareceres sobre os atos e decises das coordenaes e diretorias, por determinao do Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas;

II - pesquisar, organizar, manter arquivo e classificar documentos de legislao, jurisprudncia, doutrina, publicaes e quaisquer outros expedientes, com o respectivo ementrio, que se relacionem com a Superintendncia e outras unidades de interesse desta; III - examinar anteprojetos de lei, decretos, resolues, propostas de convnio, contrato, ajustes, termos aditivos, textos de editais de licitao e outros documentos correlatos de atribuio da Superintendncia, emitindo pareceres ao Superintendente; IV - propor a aplicao de penalidade aos contratantes inadimplentes; V - acompanhar e arquivar as matrias do Dirio Oficial da Unio e do Dirio da Oficial do Estado de Minas Gerais, quanto aos assuntos de interesse da Superintendncia; VI - propor adequaes ao trabalho da Superintendncia de acordo com a legislao vigente; VI - representar o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas, quando designada, em grupos de estudos sobre as atribuies das unidades da Polcia Civil; VIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Subseo VIII Da Coordenao de Planejamento, Oramento e Finanas Art. 27 - A Coordenao de Planejamento, Oramento e Finanas tem a finalidade de assessorar o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas no planejamento global, no oramento, na modernizao institucional e na informatizao, bem como coordenar e executar as atividades de contabilidade, a administrao financeira, a anlise e a prestao de contas, no mbito da Polcia Civil, competindolhe: I - coordenar a formulao e a operacionalizao da poltica de ao da Polcia Civil, em sua rea de atuao; II - coordenar e consolidar o planejamento global da Polcia Civil, visando assegurar a eficcia de sua ao; III - propor planos, programas e projetos compatibilizados com as diretrizes governamentais e acompanhar sua implantao; IV - coordenar a elaborao anual do oramento e as programaes financeiras de desembolso; V - propor e acompanhar a implantao de adoo de normas, sistemas e mtodos de trabalhos para simplificao e racionalizao de atividades; VI - fornecer Administrao Superior subsdios destinados fixao da poltica de ao da Polcia Civil; VII - supervisionar e manter o intercmbio permanente entre as Diretorias e entidades na sua rea de competncia; VIII - realizar estudos, pesquisas e anlises, visando proposio de diretrizes, metas, programas e projetos prioritrios; IX - propor e planejar, coordenar, avaliar, controlar e fazer executar, quando designado pelo rgo central, projetos de reforma administrativa da Polcia Civil; X - organizar e manter atualizados o registro e controle das atividades de reformas administrativas, em consonncia com o rgo central; XI - gerir as atividades de modernizao, elaborando estudos que visem organizao administrativa, propondo medidas necessrias sua efetivao;

XII - coordenar e orientar a elaborao do Cronograma de Desembolso das unidades da Polcia Civil; XIII - observar e fazer observar as normas legais e regulamentares que disciplinam a arrecadao da receita e a realizao da despesa pblica, de acordo com a orientao normativa, superviso tcnica e fiscalizao do rgo da administrao central; XIV - orientar, coordenar, controlar e inspecionar a execuo financeira, observadas as normas legais e regulamentares; XV - acompanhar a realizao da contabilidade analtica; XVI - fornecer s unidades competentes os elementos necessrios ao acompanhamento da execuo contbil e a prestao de contas do exerccio financeiro; XVII - sugerir a solicitao de abertura de crditos adicionais e participar, em conjunto com Coordenao de Planejamento e Gesto, da elaborao de estudos que visem sua concretizao; XVIII - fornecer a Coordenao de Planejamento, mensalmente, e, sempre que solicitada, informaes para acompanhamento da execuo oramentria de programas, projetos e atividades; XIX - habilitar o Chefe da Polcia a transmitir, anualmente, ao Tribunal de Contas do Estado, o rol dos responsveis por dinheiro, valores e bens pblicos e, trimestralmente, as alteraes havidas no perodo, bem como prestar esclarecimentos e informaes solicitadas na forma legal; XX - orientar a movimentao e controle dos fundos bancrios; XXI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 28 - A Diretoria de Planejamento Setorial tem a finalidade de formular e acompanhar a execuo de planos, programas e projetos da Polcia Civil, competindo-lhe: I - elaborar, avaliar e acompanhar a execuo de planos, programas e projetos que visem alcanar as metas estabelecidas pelo Chefe da Polcia Civil, inclusive nos aspectos fsico-financeiros, em consonncia com os planos gerais do Governo Estadual; II - coletar, analisar, organizar e manter informaes atualizadas para subsidiar a elaborao de trabalhos; III - participar, juntamente com outros rgos e entidades, da elaborao de programas e projetos; IV - elaborar relatrios de atividades e realizaes das unidades da Polcia Civil; V - planejar e orientar a elaborao de projetos-padro de unidades policiais; VI - elaborar planos, programas e projetos que visem captao de recursos externos para assegurar a aquisio de equipamentos, veculos e outros bens que se faam necessrios ao desempenho da Polcia Civil; VII - colaborar com as unidades administrativas da Polcia Civil, prestando-lhes informaes e assessoria tcnica; VIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 29 - A Diretoria de Oramento tem a finalidade de coordenar a elaborao da proposta oramentria anual, controlar, acompanhar e avaliar a execuo oramentria, assessorando a Superintendncia, competindo-lhe: I - elaborar a proposta oramentria anual da Polcia Civil, bem como acompanhar e avaliar sua execuo; II - elaborar a programao oramentria para liberao de recursos pelo rgo central do sistema de oramento do Estado;

III - elaborar propostas do plano plurianual de ao governamental e do plano anual de Governo, em conjunto com as demais diretorias; IV - propor a solicitao de abertura de crditos adicionais; V - executar e acompanhar o programa de descentralizao oramentria; VI - elaborar planos de aplicao de recursos; VII - controlar a liberao de recursos, visando otimizar e adequar a programao disponibilidade oramentria e financeira, efetuando os necessrios ajustes oramentrios por meio de remanejamento de recursos e crditos adicionais; VIII - formular diagnstico sobre a situao oramentria da Polcia Civil; IX - prestar informaes e orientar as unidades executoras, dando-lhes assistncia para a execuo das atividades relacionadas; X - orientar e propor aes para o cumprimento das normas emanadas do sistema oramentrio e financeiro do Estado; XI - manter o registro dos crditos oramentrios adicionais permanentemente atualizados; e

Art. 31 - A Diretoria de Informtica tem por finalidade orientar, coordenar e supervisionar as atividades de informtica, processamento de dados e desenvolvimento de tecnologias de informatizao, competindo-lhe: I - propor a poltica de informatizao, a forma de gesto, o uso dos recursos informatizados e as metas de trabalho, em conjunto com as Diretorias de Planejamento Setorial, de Modernizao Institucional com as demais unidades; II - elaborar o Plano Diretor de Informtica da Polcia Civil; III - representar a Polcia Civil, quando designada, junto Companhia de Processamento de Dados de Minas Gerais PRODEMGE e a todos os demais rgos e entidades, no que se refere s atividades abrangidas por sua competncia; IV - acompanhar as dotaes oramentrias, de sua pertinncia, bem como administrar as solicitaes de materiais de consumo destinados informtica; V - dar suporte tcnico as unidades interessadas, para que estas possam preservar e recuperar documentos e informaes por meio de sistemas microgrficos; VI - participar da elaborao de convnios relativos informtica, junto com a Diretoria de Contratos e Convnios; VII - acompanhar, sugerir mudanas e controlar o recebimento das faturas relativas a servios de processamento eletrnico de dados e de microfilmagem, prestados Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas; VIII - implantar e coordenar as atividades dos ncleos de informtica nos setores da Polcia Civil, bem como colaborar com as unidades administrativas, prestando-lhes informaes e assessoria tcnica em trabalhos relacionados competncia da rea; IX propor polticas e aprovar projetos para dimensionamento, aquisio e manuteno de equipamentos e recursos tcnicos, atendendo s necessidades de informatizao da Polcia Civil, em conjunto com a Diretoria de Material e Patrimnio; X - propor e solicitar cursos de treinamento de pessoal necessrios ao desenvolvimento e execuo de servios de processamento eletrnico de dados, microfilmagem e para uso dos sistemas informatizados, sob superviso da Academia de Polcia Civil; XI - alocar os equipamentos de processamento eletrnico de dados nas diversas unidades administrativas, controlando a sua utilizao e movimentao, bem como estabelecer uso compartilhado dos equipamentos; XII - atuar em conjunto com a Diretoria de Modernizao Institucional, para o desenvolvimento de Sistemas, na identificao, avaliao e acompanhamento do nvel de satisfao dos usurios dos recursos informatizados disponibilizados pela Polcia Civil; XIII - controlar, guardar, armazenar, distribuir e zelar pelo patrimnio no que diz respeito equipamentos e produtos de informtica; XIV - manter a Diretoria de Material e Patrimnio informada quanto as necessidades das unidades da Polcia Civil, bem como prestar informaes sobre o patrimnio sob sua responsabilidade; XV - montar e executar a manuteno preventiva e corretiva, efetuar reparos e instalar os sistemas operacionais, hardwares e softwares, atualizando sempre que possvel, os componentes, perifricos, materiais de reposio e aplicativos de informtica; XVI - executar a configurao final das estaes de trabalho, instalao e implantao de redes locais na capital e interior do Estado, efetuar o suporte tcnico call center a usurios e administrao da rede;

XII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 30 - A Diretoria de Modernizao Institucional tem por finalidade coordenar, formular e implementar aes de modernizao institucional visando ao desenvolvimento organizacional da Polcia Civil, competindo-lhe: I - propor e implementar projetos de mudanas organizacionais e de sistemas funcionais que promovam a modernizao dos processos e facilitem a consecuo dos objetivos e metas da Polcia Civil; II - acompanhar, de forma sistemtica, a dinmica de atuao da Polcia Civil, identificando necessidades de aperfeioamento institucional e sugerindo mudanas; III - elaborar normas organizacionais de uso geral, analisar e propor a consolidao de instrumentos normativos de modernizao de procedimentos, descentralizao e racionalizao administrativa; IV - elaborar diagnsticos institucional e funcional da Polcia Civil, propor e coordenar projetos de desenvolvimento gerencial, treinamento tcnico e operacional no mbito da Polcia Civil; V - sugerir, coordenar e acompanhar projetos e iniciativas de inovao no modelo de gesto e na modernizao do arranjo institucional setorial, com vistas a garantir a manuteno desse processo face s condies e mudanas do ambiente; VI - promover estudos e anlises por meio da utilizao de informaes e dados disponveis sobre o setor e o ambiente externo, visando garantir a constante capacidade institucional de redirecionamentos e mudanas, em funo da sua eficincia e eficcia; VII - projetar, elaborar, especificar e confeccionar, quando solicitado, os formulrios, as representaes grficas e outros impressos, supervisionando sua impresso e reproduo; VIII - elaborar propostas de alterao nos quadros de pessoal, para atender a modernizao administrativa; IX - elaborar estudos de layout e adequao de espao fsico; X - colaborar e prestar informaes s unidades da Polcia Civil, dando-lhes a necessria assistncia em todos os trabalhos relacionados modernizao administrativa; XI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas.

XVII - participar juntamente com a Diretoria de Material e Patrimnio, do processo de aquisio estabelecendo a especificao tcnica de produtos e equipamentos, emitindo pareceres tcnicos; XVIII - dar suporte tcnico aos bancos de dados da Polcia Civil; XIX - interagir com as demais unidades da Polcia Civil; XX - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintende de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 32 - A Diretoria de Administrao Financeira tem a finalidade coordenar, orientar e executar as atividades de administrao financeira da Polcia Civil, competindo-lhe: I - executar, controlar e avaliar as atividades relativas ao processo de realizao da despesa pblica e da execuo financeira, observando as normas legais que disciplinam a matria; II - orientar, executar e controlar os servios relacionados com a administrao financeira da Polcia Civil, observada a legislao em vigor; III - orientar e prestar informaes s unidades executoras, dando-lhes assistncia tcnica para o empenhamento, a liquidao e o pagamento das despesas afetas a estas; IV - movimentar e controlar as contas bancrias da Polcia Civil em acordo com a Coordenao de Oramento e Finanas, prestando relatrio mensal dessas atividades ao Superintende de Planejamento, Gesto e Finanas; V - propor a aplicao dos recursos provenientes de quaisquer captaes externas, nos termos legais; VI - receber depsitos, fianas, caues e outros recolhimentos atribudos Polcia Civil, prestando relatrio mensal dessas atividades ao Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; VII - zelar pelo cumprimento fiel da legislao e das normas sobre administrao financeira; VIII - executar o controle da despesa e de movimentao financeira, prestando relatrio mensal dessas atividades ao Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; IX - manter o registro dos ordenadores de despesas, bem como dos responsveis por dinheiro, valores e bens pblicos; X - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 33 - A Diretoria de Contabilidade tem por finalidade coordenar, orientar e executar as atividades de contabilidade da Polcia Civil, competindo-lhe: I - realizar o registro dos atos e fatos contbeis e administrativos; II - exercer a anlise e o controle contbil; III - executar a escriturao contbil, elaborar balancetes mensais, demonstraes necessrias e os balanos da Polcia Civil, prestando relatrio mensal dessas atividades ao Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; IV - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 34 - A Diretoria de Anlise e Prestao de Contas tem a finalidade de analisar os processos de despesas da Polcia Civil, direta ou indiretamente, competindo-lhe: I - acompanhar a execuo financeira dos instrumentos legais, examinando, orientando e controlando os processos de prestaes de contas das unidades da Polcia Civil, que devero apresentar relatrio mensal de seus gastos, e opinar quanto sua aprovao; II - examinar as tomadas de contas dos responsveis pela execuo do exerccio financeiro;

III - averiguar a efetividade de realizao da receita e da despesa; IV - verificar se houve observncia das disposies legais na criao ou extino de direitos e obrigaes; V - verificar a eficincia e exatido dos controles contbeis financeiros, oramentrios e operativos e examinar se o registro da execuo dos programas e atividades obedece s disposies legais e s normas especficas em vigor; VI - prestar assessoramento as unidades administrativas, visando eficincia dos controles internos de forma a ser obtida a racionalizao progressiva de seus programas e atividades; VII - criar condies para assegurar a eficcia do controle externo; VIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Subseo IX Da Coordenao de Recursos Humanos, Logsticos e Tecnolgicos Art. 35 - A Coordenao de Recursos Humanos, Logsticos e Tecnolgicos tem por finalidade coordenar, acompanhar, controlar a execuo, e avaliar as atividades de aquisio, desenvolvimento de recursos humanos, de administrao de pessoal, de material e patrimnio, de transportes, telecomunicaes, documentao, arquivo, contratos, convnios e servios gerais e ainda, o monitoramento das aes relativas s solicitaes e utilizaes de recursos tecnolgicos e logsticos, visando garantir a qualidade dos servios prestados pela Polcia Civil, competindo-lhe: I - coordenar a gesto, a adequao e receber os relatrios das demandas das unidades administrativas e policiais da Polcia Civil, relativas a recursos logsticos e tecnolgicos, acompanhando a otimizao dos processos; II - exercer intercmbio interinstitucional em assuntos de sua competncia, a fim de colaborar com o desenvolvimento de aes integradas, promovendo avaliaes e emitindo relatrios; III - manter articulao com rgos e entidades pblicas e demais unidades administrativas e policiais da Polcia Civil nas questes relativas sua rea de atuao, alm de orient-las quanto gesto das atividades de sua rea de competncia; IV - elaborar diagnsticos, anlises e avaliao do quadro institucional, visando indicar as mudanas necessrias ao aprimoramento da Polcia Civil; V - elaborar o planejamento de atividades de desenvolvimento de recursos humanos; VI - planejar e controlar a execuo oramentria e os recursos de apoio administrativo necessrios ao bom andamento dos trabalhos das diretorias sob sua coordenao, em consonncia com as diretrizes traadas pela Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas; VII - gerir as atividades scio-funcionais dos servidores da Polcia Civil; VIII - coordenar a gesto e a adequao da rede de unidades policiais civis, o planejamento e a caracterizao das obras a serem executadas em prdios policiais, o aparelhamento e o suprimento das unidades administrativas e policiais, bem como demais aes de apoio institucional que lhe forem demandadas; IX - assessorar o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas em assuntos de sua atribuio; X - elaborar relatrios mensais de suas atividades, subsidiando o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas;

XI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 36 - A Diretoria de Documentao e Histria tem por finalidade a gesto documental, arquivo geral, conservao e guarda de documentos, objetos, bens mveis e imveis de valor histrico da Polcia Civil, competindo-lhe: I - elaborar Tabela de Temporalidade dos documentos da Polcia Civil; II - orientar, coordenar, executar, supervisionar e gerir as atividades de arquivo administrativo e tcnico da Polcia Civil, relativas anlise, avaliao e seleo dos documentos produzidos e acumulados nas diversas unidades; III - identificar os documentos para guarda permanente e para a eliminao daqueles destitudos de valor probatrio, obedecidas as diretrizes estabelecidas pelo Arquivo Pblico Mineiro e pelo Conselho Estadual de Arquivo-CEA; IV - responsabilizar-se pela orientao sobre a preservao da documentao e informao institucional na rea de atuao da Polcia Civil; V - administrar o museu da Polcia Civil; VI - propor a adequao de novas tecnologias de gesto, informao e guarda de documentos; VII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 37 - A Diretoria de Recursos Humanos tem a finalidade de coordenar o planejamento, a implantao e a avaliao das aes referentes ao desenvolvimento dos recursos humanos da Polcia Civil, competindo-lhe: I - elaborar, em conjunto com a Diretoria de Planejamento Setorial e Academia da Polcia Civil, planos, programas e projetos de atividades de desenvolvimento de recursos humanos, promovendo suas implantaes; II - propor polticas e diretrizes relativas administrao de pessoal e da implantao do banco de potencial; III - implantar e avaliar programas de desenvolvimento de recursos humanos na rea tcnica, administrativa, gerencial e organizacional em suas diversas modalidades, em conjunto com a Diretoria de Planejamento Setorial e Academia da Polcia Civil; IV - identificar as necessidades da Instituio, elaborar diagnstico com a finalidade de propor Academia da Polcia Civil programas e projetos de capacitao; V - sugerir Academia da Polcia Civil a implantao de novas rotinas que visem ao aperfeioamento do servidor no desempenho de suas funes; VI - coordenar e orientar a implantao de atividades sciofuncionais dos policiais civis; VII - propor normas e implementar programas de preveno de acidentes de trabalho e de preservao da sade fsica, emocional e ocupacional dos servidores, que contemplem avaliaes relacionadas ergonomia, condies de ambiente de trabalho, acompanhamento funcional e psicolgico, em conjunto com o Hospital da Polcia Civil; VIII - coordenar e executar as atividades referentes seleo de estagirios, convnios de servios voluntrios e de trabalhadores mirins, em conjunto com as Diretorias afetas; IX - propor, avaliar e implantar programas de reabilitao disciplinar, penal e social dos policiais civis licenciados, processando, punidos e absolvidos ou remanescentes de situao de risco emocional, em conjunto com a Academia de Polcia Civil e o Hospital da Polcia Civil; X - elaborar propostas e coordenar a implantao de servio social para assistncia aos servidores e seus dependentes;

XI - elaborar e propor a implantao de programas preparatrios aposentadoria, de orientao social, econmica e habitacional; XII - propor a implantao de programas relacionados s atividades esportivas, culturais, de lazer e artes na Polcia Civil; XIII - elaborar projeto em conjunto com a Diretoria de Planejamento Setorial para implantao e manuteno de creche e de apoio escolar aos menores de doze anos, filhos de servidores, sob orientao da Academia de Polcia Civil; XIV - propor iniciativas de parcerias com organizaes da comunidade nacional e internacional, com a finalidade de promover aes conjuntas com a Academia de Polcia Civil, voltadas para o desenvolvimento de recursos humanos; XV - monitorar e avaliar o desempenho dos servidores estveis em articulao com a Academia da Polcia Civil e a Corredeira Geral de Polcia Civil e servios afins quando necessrio; XVI - formular, desenvolver e sugerir Academia de Polcia Civil programas, projetos e aes de capacitao distncia, enfatizando o uso efetivo de novas tecnologias da informao e da comunicao; XVII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 38 - A Diretoria de Administrao e Pagamento de Pessoal tem por finalidade controlar e executar as atividades relativas administrao de pessoal, pagamento e orientao de seus direitos e deveres, competindo-lhe: I - propor polticas e diretrizes para a administrao de pessoal; II - planejar, coordenar, acompanhar e avaliar as aes de administrao de pessoal no mbito da Polcia Civil, em consonncia com as polticas e diretrizes de administrao de pessoal do Estado; III - coordenar, controlar e executar o pagamento de seus servidores ativos e inativos; IV - examinar, registrar, classificar e processar dados e documentos relativos aos servidores; V - propor e elaborar as normas para orientao administrao de pessoal e acompanhar seu cumprimento; da

VI - manter organizado e atualizado o cadastro funcional, o quadro de pessoal e a relao dos cargos efetivos e comissionados; VII - analisar, processar e informar expedientes e documentos relativos concesso de direitos, vantagens e aposentadoria dos servidores; VIII - integrar a Comisso de Avaliao Especial do Estgio Probatrio da Polcia Civil; IX - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 39 - A Diretoria de gesto de Recursos Logsticos e Tecnolgicos tem por finalidade executar as aes relativas aos pedidos e utilizaes dos recursos, competindo-lhe: I - definir, gerenciar e implantar polticas de modernizao tecnolgica no mbito da Polcia Civil; II - receber os processos de solicitaes de recursos; III - avaliar a execuo relativa a utilizao dos recursos pelas unidades policiais civis; IV - implantar e alimentar o Banco de Materiais e divulgar permanentemente os recursos materiais disponveis; V - elaborar e gerir dados estatsticos relativos ao sistema logstico;

VI - gerir sistema de pesquisa relativo a novas tecnologias, em articulao com a Superintendncia Central de Recursos Logsticos e Tecnolgicos e com organismos de defesa social; VII - elaborar estudos relativos ao aproveitamento de materiais e instalaes fsicas disponveis da rede de unidades policiais civis, subsidiando a Diretoria de Modernizao Institucional em projetos relativos sua rea de atuao; VIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 40 - A Diretoria de Material e Patrimnio tem por finalidade promover a gesto do sistema de administrao patrimonial, mobilirio e imobilirio, material de consumo e contratao de servios no mbito da Polcia Civil, competindolhe: I - coordenar, executar e controlar as atividades relativas a compra, recebimento, guarda e fornecimento de material e acervo patrimonial da Polcia Civil; II - propor e fornecer subsdios para elaborao de normas sobre administrao de bens mveis e imveis, e material de consumo, e zelar pela sua observncia; III - articular-se com unidades da Polcia Civil e demais rgos da administrao pblica, visando elaborao da programao trimestral para aquisio de material de consumo e permanente destinado aos setores da Polcia Civil; IV - elaborar orientao para especificao, identificao e catalogao de material de consuno, bem como analisar e avaliar o consumo de material das unidades administrativas da Polcia Civil, visando subsidiar a previso de estoque; V - planejar, coordenar e controlar a execuo de inventrio de materiais de consumo e permanente em almoxarifado e inventrio de bens patrimoniais na Polcia civil, emitindo relatrio mensal para o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; VI - receber, controlar, guardar e restituir os bens apreendidos pelas unidades da Polcia Civil, que estejam sob sua custdia, interagindo com o Poder Judicirio, emitindo relatrio mensal, quanto a estes bens, para o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; VII - executar a confeco de mobilirio e placas de veculos, bem como a manuteno de mveis e imveis; VIII - elaborar balancetes mensais e outros demonstrativos, bem como analisar e conferir as liquidaes de despesas referentes ao rgo central, emitindo relatrio mensal para o Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; IX - coordenar e fiscalizar os servios de engenharia e arquitetura; X - promover a sistematizao dos processos de aquisio de materiais, equipamentos e contratao de servios, em diversas modalidades, na Polcia Civil, de acordo com a legislao vigente; XI - cumprir as orientaes emanadas de unidade central a que esteja subordinada tecnicamente como unidade setorial do sistema estadual; XII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 41 - Fbrica de Placas e Mobilirio Montese compete: I - produzir placas e plaquetas alfa-numricas para os veculos em circulao no Estado; II - manter controle dirio de entrada de matria-prima, de estoque de produtos semi-elaborados e de produo de placas e plaquetas;

III - providenciar a manuteno, recuperao e reposio do material permanente equipamentos e instalaes de sua prprio uso; IV - propor medidas que visem ampliao e ao aprimoramento dos seus servios; V - utilizar seu equipamento para atender a outras necessidades da Secretaria, observada a disponibilidade; VI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 42 - Diviso de Aquisio compete: I - tomar as providncias necessrias para atendimento dos pedidos que lhes forem apresentados, nas melhores condies, qualidade e menor preo possvel, ressalvadas as limitaes de ordem legal; II - promover as licitaes necessrias ao suprimento das necessidades da Polcia Civil no que se refere a material de consumo e servios de terceiros; III - fornecer aos rgos competentes os dados indispensveis realizao da despesa dentro das normas legais em vigor. Art. 43 - Ao Almoxarifado Geral compete: I - manter estoque do material de uso freqente, nos diversos setores da Polcia Civil; II - manter atualizado o sistema de controle quantitativo e financeiro do material sob sua guarda; III - zelar pelo material sob sua guarda, adotando as providncias de proteo que se fizerem necessrias; IV - coordenar as atividades de recebimento, aceitao, registro, guarda, controle e distribuio do material; V - analisar, estatisticamente, o comportamento da movimentao do material, extraindo informaes que permitam o aprimoramento dos procedimentos de gesto de estoque; VI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 44 - A Diretoria de Transportes tem a finalidade de orientar, coordenar e controlar os servios relacionados com a administrao de transportes na Polcia Civil, competindo-lhe: I - programar, coordenar, controlar e fiscalizar as atividades de transportes, de guarda e manuteno, conservao e recuperao dos veculos da Instituio; II - fiscalizar o cumprimento das normas de uso e conservao de veculos; III - registrar o movimento dirio dos veculos; IV - executar a manuteno, encaminhando as viaturas e motores execuo de servios por terceiros, mediante autorizao do superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas; V - receber, controlar e sugerir a distribuio de veculos; VI - controlar estoque, consumo e a distribuio combustveis e lubrificantes; de

VII - colaborar na instruo da apurao da responsabilidade pelos danos materiais nos veculos, inclusive sugerindo a forma de ressarcimento; VIII - receber, controlar, avaliar e dar encaminhamento, at a soluo, s notificaes de infraes de trnsito aplicadas aos veculos da frota; IX - providenciar o recolhimento de veculos, peas e acessrios desnecessrios e irrecuperveis, aps parecer tcnico sobre a matria; X - manter almoxarifado de peas e acessrios;

XI - interagir com as Diretorias de Planejamento Setorial, Modernizao Institucional, Oramento, Material e Patrimnio, elaborando estudos e propostas de padronizao da frota de veculos da Polcia Civil, promovendo a racionalizao do uso das viaturas e gastos em geral; XII - manter registros prprios da Diretoria relativos ao pessoal, bens e servios; XIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 45 - Diviso de Transportes compete: I - exercer o controle da utilizao de viaturas pelos diversos rgos da Polcia Civil; II - dar conhecimento a autoridade superior em casos de irregularidades na utilizao de veculos da Polcia Civil; III - receber, controlar e sugerir a distribuio dos veculos adquiridos para uso dos rgos da Polcia Civil; IV - manter atualizado o seguro obrigatrio da frota de veculos da Polcia Civil; V - providenciar, de ordem, o recolhimento de viaturas garagem, fora do horrio de trabalho; VI - tomar as providncias necessrias, decorrentes da autorizao superior, para a sada de veculos em viagem; VII - instruir, devidamente, os motoristas sobre providncias a serem tomadas, em caso de abalroamento ou outro acidente. Art. 46 - Diviso de Manuteno compete: I - promover a conservao e recuperao dos veculos da Polcia Civil; II - manter almoxarifado de peas, acessrios e ferramentas; III - levar ao conhecimento da Chefia do Departamento as irregularidades apuradas na utilizao de peas, acessrios e servios; IV - providenciar, elaborando o respectivo laudo, a retirada de circulao de viaturas irrecuperveis; V - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 47 - A Diretoria de Telecomunicaes tem por finalidade coordenar, orientar e executar os servios de telecomunicaes da Polcia Civil, competindo-lhe: I - providenciar a expanso e modernizao dos equipamentos telefnicos, visando adequ-los s necessidades da Polcia Civil; II - coordenar as atividades do trfego de comunicaes telefnicas, teleprocessamentos, telefotos, circuitos fechados de televiso, radiotelegrficas, radiotelefnicas, fac-smile e entre os sistemas de comunicao de outras unidades da Polcia Civil; III - providenciar a conservao, manuteno e controle de custo de toda a aparelhagem de telecomunicaes integrantes do patrimnio; IV - proceder a direo, controle e coordenao das atividades relacionadas com a instalao, conservao, manuteno, laboratrio tcnico, conferncia de equipamentos e materiais de telecomunicaes da Polcia Civil; V - planejar e elaborar projetos tcnicos de engenharia de telecomunicaes, segundo as metas estabelecidas pela Diretoria de Planejamento Setorial e demais unidades relacionadas; VI - participar do planejamento e elaborao de projetos de engenharia civil, em conjunto com a Diretoria de Material e Patrimnio;

VII - participar em conjunto com a Diretoria de Material e Patrimnio, dos procedimentos licitatrios para estabelecer a especificao tcnica de equipamentos de telecomunicaes, emitir pareceres tcnicos; VIII - propor mtodos para assegurar e controlar a padronizao das instalaes e manuteno dos sistemas de telecomunicaes; IX - proceder ao controle analtico do faturamento dos servios contratados com empresas de telecomunicaes; X - emitir relatrio mensal dos gastos das unidades da Polcia Civil, quanto aos servios de telecomunicaes; XI - efetuar o controle operacional da telecomunicao, integrado ao rgo estratgico, responsvel pela gesto da informao; XII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 48 - Diviso de Operaes de Telecomunicaes compete: I - dirigir, controlar, coordenar e executar as atividades de operaes dos sistemas de telecomunicao do Departamento de Telecomunicaes; II - manifestar e propor medidas quanto ao estabelecimento de normas e instrues que visem melhorar o rendimento e controle operacional das telecomunicaes da Polcia Civil; III - apresentar sugestes e pronunciar-se quanto forma, adequao, durao e suspenso das ligaes coordenadas com os sistemas de telecomunicao de outros rgos de segurana, quando feitas por links ou troca de assinatura entre os sistemas; IV - sugerir e opinar sobre a criao, ampliao, modificao e utilizao de redes e sistemas de telecomunicaes da Polcia Civil; V - manter, em sua carga patrimonial, para pronto emprego operacional, unidades portteis repetidoras mveis de telecomunicaes, bem como controlar as redes mveis, quando autorizada; VI - promover, registrar e controlar, com a colaborao da Diviso Tcnica, as alternaes de terminais dos sistemas de telecomunicaes da Polcia Civil; VII - conferir e controlar contas e faturas de fornecedores, relativas a servios de telecomunicaes, verificando sua exatido em confronto com documentos de controle apropriados, estabelecidos pelo Departamento de Telecomunicaes; VIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 49 - Diviso Tcnica compete: I - dirigir, controlar, coordenar e executar atividades relacionadas com a instalao, conservao e manuteno de toda aparelhagem de telecomunicaes da Polcia Civil; II - dirigir e coordenar as atividades do laboratrio tcnico, monitorando o seu pessoal, sob orientao da Diviso de Engenharia de Planejamento de Telecomunicaes; III - controlar e manter registro dos equipamentos de rdiocomunicao existente nas unidades policiais, bem como de duas eventuais alteraes; IV - manifestar e sugerir quanto s modificaes e modernizao dos equipamentos de rdio e de seus sistemas irradiantes, integrantes do patrimnio da Polcia Civil; V - manter controle de custo de manuteno dos equipamentos e servios; VI - participar da realizao de testes e medies em laboratrio e de campo;

VII - conferir os equipamentos e materiais de telecomunicaes, quando de seu recebimento pela Polcia Civil e acompanhar os servios contratados pela mesma; VIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 50 - s Oficinas do Departamento de Telecomunicaes compete a instalao e manuteno dos equipamentos de telecomunicaes de propriedade da Polcia Civil. Art. 51 - Diviso de Engenharia e Planejamento Telecomunicaes compete: de

X - exercer atividades de obteno, preparo, visto e distribuio de cadernos de transporte de pessoas, mercadorias e bagagens; XI - expedir e remeter os relatrios de suas atividades Coordenao; XII - examinar e preparar processos e expedientes relacionados com a conservao de bens imveis, despesas com servios de utilidade pblica, fornecimento de alimentao a detentos do interior do Estado e atividades correlatas, e respectivos processos de pagamento; XIII - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 53 - Diviso de Contratos e Convnios compete: I - receber, processar e encaminhar as minutas de contratos e convnios de interesse da Polcia Civil; II - providenciar a publicao, nos rgos oficiais que forem necessrios, de extratos de instrumentos jurdicos e outros atos administrativos de sua competncia; III - elaborar, permanentemente, relatrios acerca vigncia dos contratos e dos convnios e informar unidades gerenciadoras acerca da necessidade aditamentos e outras providncias; da s de

I - planejar e elaborar projetos tcnicos de engenharia de telecomunicaes, segundo metas estabelecidas pelos rgos e autoridades competentes; II - participar do planejamento e da elaborao de projetos de engenharia civil que visem edificao, modificao e remodelao de prdios da Polcia Civil, sempre que existirem sistemas de telecomunicaes instalados ou em processos de instalao; III - emitir, com base em testes e medies em laboratrios e de campo, efetuados pela Diviso Tcnica, laudos relativos e equipamentos adquiridos e pretendidos para aquisio pela Polcia Civil; IV - propor mtodos para assegurar e controlar a padronizao das instalaes e manuteno dos sistemas de telecomunicaes da Polcia Civil; V - desenvolver pequenos projetos para implantao, modificao e modernizao dos equipamentos de rdio e de seus sistemas irradiantes, integrantes do patrimnio da Polcia Civil; VI - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 52 - Diretoria de Contratos e Convnios e Servios Gerais tem por finalidade a elaborao, o exame e a gesto de todos os contratos e convnios afetos Polcia Civil, competindo-lhe: I - gerenciar, controlar e fiscalizar o cumprimento dos contratos, zelando pela sua execuo nos termos conveniados; II - estabelecer normas referentes tramitao de instrumentos de contratos, convnios, outros ajustes e zelar pela sua observncia; III - examinar, preparar, elaborar, gerir e controlar os contratos e convnios em geral das unidades da Polcia Civil; IV - orientar os setores gerenciadores dos contratos, convnios e outros ajustes, quanto ao acompanhamento e gerenciamento da sua execuo; V - analisar, quanto legislao, os pedidos de dispensa e inexigibilidade de licitao, encaminhar e acompanhar a tramitao dos processos; VI - elaborar e acompanhar a tramitao dos contratos de locao, tendo em vista o cumprimento dos prazos previstos na legislao; VII - encaminhar as informaes solicitadas devidamente instrudas para apreciao das Secretarias de Estado de Governo, Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto, da Procuradoria-Geral do Estado e do Tribunal de Contas do Estado; VIII - informar e dar suporte necessrio ao Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas para que este possa habilitar o Chefe da Polcia a transmitir ao Tribunal de Contas do Estado, informaes em questes relativas ao cumprimento de diligncias relativas a contratos e convnios; IX - acompanhar a legalizao dos imveis, junto ao rgo central;

IV - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. Art. 54 - Diviso de Servios Gerais compete: I - coordenar e controlar as atividades de conservao e limpeza, subsidiando, inclusive, as atividades de infra-estrutura dos eventos da Polcia Civil; II - propor, coordenar e implantar as normas necessrias ao desenvolvimento das atividades de servios gerais da Polcia Civil; III - coordenar a execuo das atividades relativas manuteno e conservao de bens mveis e imveis, instalaes, mquinas e equipamentos do rgo central; IV - executar atividades de carter transitrio, necessrias ao bom desempenho dos servios e que sejam designadas pelo Superintendente de Planejamento, Gesto e Finanas. CAPTULO VII Da Superintendncia Geral de Polcia Civil Art. 55 - A Superintendncia Geral de Polcia Civil a unidade responsvel, perante o Chefe da Polcia Civil, pelo planejamento, coordenao, superviso e execuo das atividades de preservao da ordem pblica, de segurana e de poltica judiciria nos termos da legislao em vigor. Pargrafo nico - A Superintendncia Geral de Polcia Civil, poder exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. CAPTULO VIII Da Academia de Polcia Civil Art. 56 - Academia de Polcia Civil compete promover o recrutamento, a seleo e o desenvolvimento dos recursos humanos da Polcia Civil, obedecendo a legislao especfica. Pargrafo nico - A Academia de Polcia Civil poder exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe de Polcia Civil por meio de resoluo. CAPTULO IX Da Corregedoria Geral de Polcia

Art. 57 - Compete Corregedoria Geral de Polcia praticar atos de correio no mbito da Chefia de Polcia Civil, com vistas regularidade dos trabalhos policiais e administrativos da Pasta, bem como fiscalizar as atividades policiais, assegurando sua conformidade com as disposies legais. Pargrafo nico - A Corregedoria Geral de Polcia poder exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. CAPTULO X Da Coordenao Geral de Segurana Art. 58 - A Coordenao Geral de Segurana - COSEG a unidade responsvel pelo estudo, planejamento, coordenao e superviso de todas as atividades operacionais e de informaes da Polcia Civil, competindo-lhe, ainda, preparar as diretrizes e ordens do Chefe da Polcia Civil no campo da segurana, com vistas a assegurar a eficincia operacional dos rgos do Sistema de Segurana e Trnsito como um todo. Pargrafo nico - A Coordenao Geral de Segurana COSEG poder exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. CAPTULO XI Departamento de Trnsito de Minas Gerais Art. 59 - O Departamento de Trnsito de Minas Gerais DETRAN-MG responsvel pelo planejamento, coordenao, superviso e execuo das atividades de trnsito, nos termos da legislao em vigor. Pargrafo nico - O Departamento de Trnsito de Minas Gerais DETRAN-MG poder exercer outras atividades correlatas desde que obedeam legislao especfica e sejam designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. CAPTULO XII Do Hospital da Polcia Civil Art. 60 - O Hospital da Polcia Civil tem por finalidade prestar servios hospitalares e ambulatoriais de natureza mdico-odontolgica, farmacolgica e psicopedaggica aos seus beneficiados, tendo suas competncias e atribuies definidas na Lei n 11.724, de 30 de dezembro de 1994. Pargrafo nico - O Hospital da Polcia Civil poder exercer outras atividades correlatas desde que obedea a legislao especfica e sejam designadas pelo Chefe da Polcia Civil por meio de resoluo. CAPTULO XIII Disposies Finais Art. 61 - As Juntas Administrativas de Recursos de Infraes - JARIS, subordinam-se ao Chefe da Polcia Civil, vinculandose, para fins de apoio administrativo e financeiro, ao Departamento de Trnsito de Minas Gerais - DETRAN-MG de acordo com as diretrizes do Conselho Nacional de Trnsito CONTRAN, e tendo em vista o Decreto n 41.657, de 4 de maio de 2001. Art. 62 - A classificao e a remoo de delegado de polcia, compete exclusivamente ao Chefe da Polcia Civil. Pargrafo nico - A Classificao e a remoo dos demais servidores policiais e administrativos de competncia privativa

do Chefe da Polcia Civil, podendo ser delegada por meio de resoluo. Art. 63 - Fica delegada competncia ao Chefe da Polcia Civil para, atravs de resoluo, alterar e confeccionar o modelo da Carteira de Identidade Funcional, bem como disciplinar competncia para sua expedio, quando necessrio. Art. 64 - Fica includo no Decreto n 36.033, de 14 de setembro de 1994, o Anexo II-H, contendo o quadro especial do Pessoal Administrativo da Polcia Civil, em virtude do disposto no pargrafo nico, do art. 19 da Lei Delegada n49, de 2 de janeiro de 2003. Art. 65 - Os cargos de provimento efetivo, de que tratam os quadros I.1, III.1 e IV do Anexo I-P do Decreto n 36.033, de 14 de setembro de 1994 - Secretaria de Estado de Segurana Pblica, com as alteraes posteriores, passam a compor o Anexo II-H Quadro Especial do Pessoal Administrativo da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais. Pargrafo nico - Aplica-se aos detentores de funo pblica da referida Secretaria os procedimentos adotados no caput do artigo, observando-se o art. 31 do Decreto n 36.033, de 14 de setembro de 1994. Art. 66 - Ficam lotados, no quadro especial dos cargos de provimento em comisso no quadro da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais, na Unidade Administrativa-Gabinete, contido no Anexo XX - Secretaria de Estado de Defesa Social, do Decreto n 43.187, de 10 de fevereiro de 2003, os cargos abaixo relacionados constantes do Anexo X - Secretaria de Estado de Governo, do quadro Gabinete Militar do Governador, do referido Decreto: I - um cargo de Comandante de Avio, cdigo EX24 GM05, smbolo 12/A, com sua nova codificao EX24 JD05; II - um cargo de 1 Oficial de Aeronave, cdigo EX25 GM03, smbolo 11/A, com sua nova codificao EX25 JD03. Art. 67 - Ficam revogados: I - os arts. 5, 6, 7, 9, 10, 12, 14 e 15 do Decreto n 17.825, de 2 de abril de 1976; II - o pargrafo nico do art. 3, do Decreto n 13.013, de 23 de setembro de 1970; III - os arts. 4 e 5 do Decreto n 40.938, de 19 de fevereiro de 2000. Art. 68 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.

Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 22 de abril de 2003; 212 da Inconfidncia Mineira. Acio Neves - Governador do Estado

DECRETO 43.852 DE 2004

Dispe sobre a organizao da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais, e d outras providncias. O Governador do Estado de Minas Gerais, no uso de atribuio que lhe confere o inciso VII do art. 90, da Constituio do Estado, e considerando o disposto no art. 8 da Lei n 5.406, de 16 de dezembro de l969 e as Leis Delegadas n 49, de 2 de janeiro de 2003 e n 101, de 29 de janeiro de 2003, Decreta: CAPTULO I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 - Polcia Civil, rgo autnomo e permanente do Poder Pblico, subordinada diretamente ao Governador do Estado e dirigida por Delegado de Polcia de carreira, incumbem com exclusividade, ressalvada a competncia da Unio, o exerccio das funes de polcia judiciria, a investigao e a apurao, no territrio do Estado, das infraes penais, exceto as militares, cabendo-lhe ainda a preservao da ordem e segurana pblicas, da incolumidade das pessoas e do patrimnio. 1 A Polcia Civil exerce privativamente as atividades de medicina legal e criminalstica, de registro e licenciamento de veculo automotor e habilitao de condutor, bem como de processamento e arquivo de identificao civil e criminal, cabendo-lhe o cumprimento de suas funes institucionais. 2 Integram a rea de competncia da Polcia Civil o Conselho Estadual de Trnsito - CETRAN-MG e o Conselho Superior de Polcia Civil, tendo como presidente o Chefe da Polcia Civil. Art. 2 - A Polcia Civil integra, para fins operacionais, a Secretaria de Estado de Defesa Social. Pargrafo nico. Os fins operacionais de que trata o caput se referem s aes para implementao das polticas pblicas de defesa social, visando execuo integrada das atribuies autonomamente conferidas aos rgos que compem o sistema. Art. 3 - A investigao policial, alm da finalidade processual penal e tcnico-jurdica, tem carter estratgico e ttico sendo quem, devidamente consolidada, produz ainda, em articulao com o sistema de defesa social, subsidiariamente, indicadores concernentes aos aspectos sciopolticos, econmicos e culturais que se revelam no fenmeno criminal. 1 - A ao investigativa compreende, no plano operacional, todo o ciclo da atividade policial civil pertinente completa abordagem de notcia sobre infrao penal. 2 O ciclo completo da investigao policial inicia-se com o conhecimento da noticia de infrao penal, por quaisquer meios, e se desdobra pela articulao ordenada, dentre outros aspectos, dos atos notariais e afetos formalizao das provas em inqurito policial ou outro instrumento legal, dos atos operativos de minimiao dos efeitos do delito e gerenciamento de crise dele decorrente, da pesquisa tcnico-cientfica sobre a autoria e a conduta criminal, das atividades de criminalstica e medicina legal e encerra-se com o exaurimento das possibilidades investigativas contextualizadas no respectivo procedimento.

3 Considera-se de carter tcnico-cientfico toda funo de investigao da infrao penal, levando-se em conta seus aspectos de autoria e materialidade, inclusive os atos de escriturao em inqurito policial ou quaisquer outros procedimentos, instrumentos e atos oficiais. CAPTULO II DO FUNCIONAMENTO ORGANIZACIONAL Art. 4 - A Polcia Civil possui em sua estrutura os seguintes nveis de administrao: I - Direo Superior; II - Apoio Logstico; e III - Atividades Finalsticas. Art. 5 - So unidades de Direo Superior da Polcia Civil: I - Chefia da Polcia Civil; e II - Conselho Superior de Polcia Civil. 1 A direo Superior da Polcia Civil exercida pelo Chefe da Polcia Civil, auxiliado pelo Chefe-Adjunto da Polcia Civil e pelo Conselho Superior de Polcia Civil. 2 O Chefe da Polcia Civil e tem por atribuio dirigir a Polcia Civil, competindo-lhe as funes cominadas ao Secretrio de Estado da Segurana Pblica na Lei n 5.406, de 16 de dezembro de 1969, nos termos da Lei Delegada n 101, de 29 de janeiro 2003, e outras que lhe forem conferidas pela legislao. 3 Ao Chefe da Polcia Civil so asseguradas a representao, as prerrogativas e as vantagens de Secretrio de Estado em conformidade com o art. 7 da Lei n 9.089, de 13 de setembro de 1985. 4 As unidades de Direo Superior tm por finalidade a coordenao, proposio, deliberao, definio e execuo das polticas de gesto institucional, tanto no que se refere aos aspectos logsticos quanto finalsticos da Polcia Civil, nos termos da legislao. Art. 6 - A unidade de apoio logstico constituda pela Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas. Pargrafo nico. Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas cabe executar o suporte administrativologstico para garantia da eficcia das atividades finalsticas da Polcia Civil, asssegurando o regular funcionamento de suas unidades, por meio dos recursos necessrios ao exerccio da polcia judiciria e da investigao criminal, nos termos da legislao. Art. 7 - As unidades de atividades finalsticas da Polcia Civil compreendem o exerccio das funes estratgicas e funes tticas, em conformidade com a seguinte estrutura: I - unidades de funes estratgicas: a) Corregedoria-Geral de Polcia Civil; b) Academia de Polcia Civil; c) Coordenao-Geral de Segurana; e d) Departamento de Trnsito. II - a unidade de funes tticas constituda pela Superintendncia-Geral de Polcia Civil. 1 - As unidades de funes estratgicas so aquelas que exercem as seguintes atividades: I - concepo, planejamento e acompanhamento educacional, doutrinrio e operacional da atividade policial civil finalstica e o desenvolvimento dos recursos humanos

compreendendo o ensino, pesquisa, extenso e normalizao tcnico-cientfica das condutas profissionais; II - correio, com o controle de qualidade dos servios e a imposio, quando necessria, de penalidade aos servidores da Polcia Civil; III - gesto de informaes e inteligncia, telecomunicaes e informtica, por meio da captao, anlise, organizao e difuso de dados e conhecimentos; e IV - consecuo das aes relativas ao controle de veculos automotores e seus condutores e, no mbito das unidades de trnsito e correio, residualmente, a execuo de investigaes e polcia judiciria, nos termos da legislao. 2 A unidade de funes tticas compete executar diretamente as atividades finalticas pertinentes investigao policial e polcia judiciria, realizando as etapas do ciclo completo da investigao policial de forma coerente com o planejamento estratgico, segundo as disposies normativas. CAPTULO III DA ESTRUTURA ORGNICA Art. 8 - A Polcia Civil tem a seguinte estrutura orgnica: I - Gabinete: II - Conselho Superior de Polcia Civil; III - Assessoria Jurdica; IV - Assessoria de Atos; V - Assesoria de Comunicao Social; VI - Assessoria de Apoio Administrativo; VII - Assessoria de Planejamento Institucional; VIII - Auditoria Setorial; IX - Hospital da Polcia Civil. X - Superintendncia-Geral de Polcia Civil: a) Comit Tcnico-Operativo de Investigaes Policiais b) Coordenao de Investigaes e Polcia Judiciria; c) Superintendncia de Polcia Tcnico-Cientfica: 1. Instituto de Identificao; 2. Instituto de Criminalstica; 3. Instituto Mdico-Legal; c) Superintendncia Regional de Polcia Civil; d) 1 Departamento de Polcia - Belo Horizonte; e) 2 Departamento de Polcia - Contagem; f) 3 Departamento de Polcia - Vespasiano; g) Departamento de Investigaes; h) Departamento de Registro e Controle Policial; i) Departamento Estadual de Operaes Especiais; XI - Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas: a) Coordenao de Planejamento, Gesto e Finanas; b) Assessoria de Administrao; c) Assessoria Ecumnica; d) Comit de Planejamento, Gesto e Finanas; e) Diretoria de recursos Humanos; f) Diretoria de Administrao e Pagamento de Pessoal; g) Diretoria de Modernizao Institucional; h) Diretoria de Oramento;

i) Diretoria de Planejamento Setorial; j) Diretoria de Contratos, Convnios e Servios Gerais; l) Diretoria de Anlise e Prestao de Contas m) Diretoria de Contabilidade; n) Diretoria de Administrao Financeira; o) Diretoria de Material e Patrimnio; p) Diretoria de Transportes; q) Diretoria de Documentao e Histria. XI - Academia de Polcia Civil: a) Diretoria-Adjunta da Academia de Polcia Civil: b) Instituto de Criminologia: c) Escola Estadual Ordem e Progresso; d) Congregao. XII - Corregedoria-Geral de Polcia Civil: a) Assessoria Jurdica; b) Subcorregedoria-Geral de Polcia Civil; c) 1 Subcorregedoria de Polcia Civil; d) 2 Subcorregedoria de Polcia Civil; e) 3 Subcorregedoria de Polcia Civil; f) 4 Subcorregedoria de Polcia Civil; g) 5 Subcorregedoria de Polcia Civil; XIII - Coordenao-Geral de Segurana: a) Subchefia da Coordenao-Geral de segurana; b) Diretoria de Informaes e Inteligncia Policial; c) Diretoria de Telecomunicaes; d) Diretoria de Informtica; e) Diretoria de Estatstica Criminal; f) Diretoria de Anlise Criminal; XIV - Departamento de Trnsito de Minas Gerais: a) Subchefia do Departamento de Trnsito; b) Coordenao de Educao de Trnsito; c) Coordenao de Operaes Policiais; d) Coordenao de Engenharia de Trnsito; e) Coordenao de Administrao de Trnsito; f) Coordenao de Apoio Administrativo; e f)Juntas Administrativas de Recursos de Infraes. 1 As competncias das unidades administrativas, a que se refere este artigo, sero estabelecidas por resoluo do Chefe da Polcia Civil, devendo estimular a cooperao, o planejamento sistmico, a troca dinmica de informaes, a desburocratizao, a eficincia, a eficcia, a desconcentrao das atividades e o controle das aes para avaliao da performance policial. 2 Ficam mantidas as unidades no modificadas por este Decreto, at a edio da resoluo de que trata o 1, bem como a denominao dos cargos de provimento em comisso que integram quadro especfico da Polcia Civil. 3 A Diviso de Estatstica do Instituto de Criminologia e a Coordenao de Apoio Areo do Gabinete da Chefia da Polcia Civil ficam subordinadas, respectivamente, Diretoria de Estatstica da Coordenao-Geral de segurana e Superintendncia-Geral de Polcia Civil.

 4 O Instituto de Criminalstica ser dirigido por Perito Criminal, em atividade, no nvel final da carreira. Art. 9 - A correlao entre as unidades administrativas estabelecidas neste Decreto e as constantes do art. 3 do Decreto n 43.279, de 22 de abril de 2003 a seguinte: I - de Coordenao de Polcia Civil da Superintendncia-Geral de Polcia Civil para Coordenao de Investigaes e Polcia Judiciria; II - de Superintendncia Regional de Segurana Pblica para Superintendncia Regional de Polcia Civil; III - de Superintendncia de Polcia Metropolitana para: a) 1 Departamento de Polcia - Belo Horizonte; b) 2 Departamento de Polcia - Contagem; e c) 3 Departamento de Polcia - Vespasiano. IV - de Assessoria de Apoio da Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas para Coordenao de Planejamento, Gesto e Finanas; V - de Centro de Recursos Humanos da academia de Polcia Civil para Diretoria-Adjunta da Academia da Polcia Civil; VI - de Assessoria Tcnica da Corregedoria-Geral de Polcia para Assessoria Jurdica da Corregedoria-Geral de Polcia Civil; VII - de Coordenao de Informao da Coordenao-Geral de Segurana para Sub-chefia da Coordenao-Geral de Segurana VIII - de Diretoria de Gesto de recursos Logsticos e Tecnolgicos da Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas para Diretoria de Anlise Criminal da Coordenao Geral de Segurana; e IX - de Diviso de Apoio administrativo do Departamento de Trnsito para Coordenao de Apoio Administrativo do Departamento de Trnsito. CAPTULO IV DO GABINETE DA CHEFIA DA POLCIA CIVIL Art. 10 - O Gabinete tem por finalidade prestar assessoramento direto ao Chefe da Polcia Civil, competindo-lhe: I - encaminhar os assuntos pertinentes s diversas unidades da Polcia Civil e articular o fornecimento de apoio tcnico, quanto requerido; II - planejar, dirigir e coordenar as atividades no mbito do Gabinete, mantendo o controle dos documentos oficiais correspondentes aos atos e despachos do Chefe da Polcia Civil; III - acompanhar os projetos de interesse da Polcia Civil na Assemblia Legislativa; IV - organizar e publicar o Boletim Interno da Polcia Civil; V - preparar o expediente do Chefe da Polcia Civil para despacho com o Governador; VI - manter dilogo com os servidores da Polcia Civil, estabelecendo permanente canal de comunicao entre as lideranas sindicais e o Gabinete; e VII - exercer outras atividades que lhe forem delegadas na forma da legislao. 1 O cargo de Chefe de gabinete da Polcia Civil de recrutamento limitado aos Delegados de Polcia, em atividade, no nveo final da careira. 2 Ao Chefe de gabinete atribui-se a superviso, o acompanhamento e a articulao de unidades administrativas, mediante delegao de competncia do Chefe da Polcia Civil, observadas as diretrizes estabelecidas por este, com vistas eficcia do disposto neste artigo.

CAPTULO V DO CHEFE-ADJUNTO DA POLCIA CIVIL Art. 11 - O Chefe-Adjunto da Polcia Civil tem por atribuio auxiliar o Chefe da Polcia Civil na direo do rgo autnomo Polcia Civil, competindo-lhe: I - substituir o Chefe da Polcia Civil em suas ausncias, afastamentos e impedimentos eventuais; II - coordenar e supervisionar a execuo dos trabalhos das unidades da Polcia Civil; III - participar, como membro, das reunies do Conselho Superior de Polcia Civil; IV - substituir o Chefe da Polcia Civil no Conselho Estadual de Trnsito; e V - exercer outras atribuies que lhe sejam delegadas pelo Chefe da Polcia Civil. Pargrafo nico. Ao Chefe-Adjunto da Polcia Civil so asseguradas a representao, as prerrogativas e as vantagens de Secretrio-Adjunto de Estado. CAPTULO VI DO CONSELHO SUPERIOR DE POLCIA CIVIL Art. 12 - O Conselho Superior de Polcia Civil tem por finalidade assessorar o Chefe da Polcia Civil nas questes relacionadas com a administrao da Polcia Civil, e sua composio obedece ao disposto no art. 3 do Decreto n 43.613, de 25 de setembro de 2003 e alteraes. Art. 13 - Ao Conselho Superior de Polcia Civil, alm das atribuies previstas no art. 10, da Lei n 5.406, de 16 de dezembro de l969, compete: I - conhecer, fomentar, sugerir e deliberar sobre propostas de programas, planos e projetos, com vistas ao planejamento institucional e a atuao da Polcia Civil; II - examinar a proposta para o planejamento oramentrio anual da Polcia Civil; III - examinar e propor a reviso dos atos normativos pertinentes ao servio policial civil; IV - deliberar sobre a localizao de unidades da Polcia Civil; V - propor planos de lotao ou remanejamento de servidores da Polcia Civil; VI - estudar e propor inovaes nos recursos tcnicos de avaliao de resultados, visando eficincia da atividade policial civil; VII - propor a remoo de policial civil estvel, depois de concluda sindicncia ou processo administrativo com proposta de transferncia ex-oficio por convenincia da disciplina, assegurada plena defesa; VIII - propor a remoo de policial civil estvel no interesse do servio policial; e IX - praticar os demais atos necessrios, visando assessorar o Chefe da Polcia Civil na administrao da Polcia Judiciria. 1 Os atos de que tratam os incisos VII e VIII so de competncia exclusiva do Chefe da Polcia Civil. 2 As atas das reunies do Conselho Superior sero publicadas em Boletim Interno, no prazo de cinco dias teis, exceto nas hipteses legais de sigilo.

CAPTULO VII DO DELEGADO-ASSISTENTE DO CHEFE DA POLCIA CIVIL Art. 14 - O Delegado Assistente tem por finalidade assistir o Chefe da Polcia Civil nos assuntos que lhe forem atribudos competindo-lhe: I - exercer a chefia das atividades policiais civis atribudas pelo Chefe da Polcia Civil; II - elaborar o calendrio de programaes oficiais externas e sociais da Polcia Civil; III - emitir parecer sobre assuntos de sua competncia; IV - promover, com o apoio da Assessoria de Comunicao Social, contatos com a imprensa em geral e outros veculos depublicidade e difuso, com o fim de divulgar assuntos especficos da Polcia Civil; e V - exercer outras atividades correlatas, designadas pelo Chefe da Polcia Civil. CAPTULO VII DA SUPERINTENDNCIA-GERAL DE POLCIA CIVIL Art. 15 - A Superintendncia-Geral de Polcia Civil a unidade responsvel, perante o Chefe da Polcia Civil, pelo planejamento, coordenao, superviso e execuo das atividades de investigaes policiais, a preservao da ordem e da segurana pblica e o exerccio da polcia judiciria, em todo territrio do Estado, nos termos da legislao em vigor. 1 Fica institudo o Comit Tcnico-Operativo de Investigaes Policiais, na estrutura da Superintendncia-Geral de Polcia Civil, a ser presidido pelo seu titular, como unidade destinada ao controle e gerenciamento permanente das aes operacionais, visando garantir a eficcia das normas tcnicas pertinentes execuo do ciclo completo da investigao policial. 2 As competncias descritas no caput podero detalhadas nos termos de resoluo do Chefe da Polcia. CAPTULO IX DA SUPERINTENDNCIA DE PLANEJAMENTO, GESTO E FINANAS Art. 16 - A Superintendncia de Planejamento, Gesto e Finanas tem por finalidade a coordenao, orientao, avaliao e execuo das atividades de planejamento setorial, oramento, modernizao institucional, contabilidade e administrao financeira, bem como a gesto de recursos humanos, administrao de pessoal, patrimnio, manuteno, transportes, gesto de documentos e de recursos logsticos. Pargrafo nico. As competncias descritas no caput podero ser detalhadas nos termos de resoluo do Chefe da Polcia. CAPTULO X DA ACADEMIA DE POLCIA CIVIL Art. 17 - Academia de Polcia Civil compete promover o recrutamento, a seleo e o desenvolvimento dos recursos humanos da Polcia Civil, obedecendo a legislao especfica. Pargrafo nico. As competncias descritas no caput podero ser detalhadas nos termos de resoluo do Chefe da Polcia. ser

CAPTULO XI DA CORREGEDORIA-GERAL DE POLCIA CIVIL Art. 18 - Corregedoria-Geral de Polcia Civil compete praticar os atos de correio gerais ou parciais no mbito da Polcia Civil, com vistas regularidade dos trabalhos policiais e administrativos do rgo, promovendo o controle de qualidade dos servios da Polcia Civil, especialmente os da atividadefim, zelando pela correta execuo das etapas do ciclo completo da investigao policial, atuando, com exclusividade, preventiva e repressivamente, face s infraes disciplinares e penais praticadas por seus servidores. Pargrafo nico. As competncias descritas no caput podero ser detalhadas nos termos de resoluo do Chefe da Polcia. CAPTULO XII DA COORDENAO-GERAL DE SEGURANA Art. 19 - A Coordenao-Geral de Segurana a unidade responsvel pelo planejamento, coordenao, execuo e apoio s atividades de gesto de telecomunicaes, informtica, informaes e inteligncia policial no mbito da Polcia Civil. Art. 20 - A Coordenao-Geral de Segurana a destinatria de dados e provedora imediata de conhecimentos em relao s unidades executoras da funo ttica, constituindo-se na unidade central de informaes e inteligncia destinadas ao suporte da atividade-fim da Polcia Civil, cabendo-lhe o que for disciplinado no regulamento e inclusive: I - o comando da unidade executora das atividades de estatstica, informtica, radiofonia e telecomunicaes de natureza policial, bem como a manuteno dos respectivos equipamentos e programas; II - a direo estratgica de todos os bancos de dados em operao na Polcia Civil, seu desenvolvimento e anlise, devendo zelar pela otimizao e inter-relacionamento dos mesmos; III - a articulao com os rgos e unidades de informaes e inteligncia de outras instituies pblicas e da esfera federal, com vistas colaborao da Polcia civil no processo de defesa das autonomias do Estado e da soberania nacional; e IV - a participao nas reunies do Comit Tcnico-Operativo de Investigaes Policiais. CAPTULO XII DO DEPARTAMENTO DE TRNSITO DE MINAS GERAIS Art. 21 - O Departamento de Trnsito de Minas Gerais, unidade da Polcia Civil e rgo executivo de trnsito do Estado, de funes estratgicas no mbito das investigaes criminais, o responsvel pelo registro e licenciamento de veculos, bem como o planejamento, direo, normatizao, coordenao, controle, fiscalizao, superviso e execuo das demais atividades e servios relativos ao trnsito e formao de condutores, nos termos da legislao em vigor. Pargrafo nico. O Departamento de Trnsito de Minas Gerais poder exercer outras atribuies delegadas pelo Chefe da Polcia Civil. CAPTULO XIII DISPOSIES FINAIS Art. 22 - O Chefe da Polcia Civil proceder, aps aprovao

do Conselho Superior de Polcia Civil, a proposta para lotao setorial dos cargos de natureza estritamente policial civil visando implementao do disposto no 1 do art. 206 da Lei n 5.406, de l969. Art. 23 - Fica o Chefe da Polcia Civil autorizado a instituir Departamentos de Polcia Civil do Interior, com vistas integrao geogrfica das regies de segurana pblica, ao aperfeioamento do processo decisrio, da atividade de superviso e controle dos servios policiais, da investigao criminal e da polcia judiciria no Estado. Art. 24. O Chefe da Polcia Civil poder fixar: I - o disciplinamento da implementao deste Decreto; II - as atribuies gerais, distribuio e lotao dos cargos de provimento em comisso; III - os critrios para distribuio do pessoal lotado na Polcia Civil; e IV - o detalhamento de funcionamento, competncia, atribuies e circunscries das unidades que compem a estrutura complementar da Polcia Civil estabelecidas neste Decreto. Art. 25 - Fica delegada competncia ao Chefe da Polcia Civil para estabelecer e modificar os smbolos institucionais da Polcia Civil, alterar e confeccionar o modelo da Carteira de Identidade Funcional, bem como disciplinar a competncia para sua expedio, quando necessrio. Art. 26 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 27 - Ficam revogados: I - o Decreto n 17.825, de 2 de abril de l976, mantendo-se em vigor o seu art. 4 at a edio do regulamento de que trata o 1 do art. 8 naquilo que no contrariar este Decreto; e II - os arts. 3, 7, 8, 9, 10, 15, 26, 27, 35, 39, 55 a 59 e 61 do Decreto n 43.279, de 22 de abril de 2003. Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 11 de agosto de 2004; 216 da Inconfidncia Mineira. Acio Neves - Governador do Estado

DECRETO 44.353 DE 2006

Contm o Regulamento do Plano de Carreira dos policiais civis do Estado de Minas Gerais, e d outras providncias.

6 - Os limites de vagas por nveis de promoes para as carreiras de Delegado de Polcia, Mdico Legista e Perito Criminal so os constantes no Anexo I da Lei Complementar n 84, de 2005. 7 - As promoes para as carreiras de Agente de Polcia e Escrivo de Polcia obedecero aos seguintes limites de vagas por nveis: I - Agente de Polcia Nvel Especial: 1.100; II - Agente de Polcia Nvel III: 1.250; III - Agente de Polcia Nvel II: 1.500; IV - Agente de Polcia Nvel I: 3.964; V - Escrivo de Polcia Nvel Especial: 200;

O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso da atribuio que lhe confere o inciso VII do art. 90, da Constituio do Estado, e tendo em vista o disposto na Lei n 5.406, de 16 de dezembro de 1969 e na Lei Complementar n 84, de 25 de julho de 2005, DECRETA: CAPTULO I DO PLANO DE CARREIRA Art. 1 - O Plano de Carreira dos policiais civis do Estado de Minas Gerais rege-se pela Lei n 5.406, de 16 de dezembro de 1969, pela Lei Complementar n 84, de 25 de julho de 2005, e por este Decreto. Art. 2 - O Plano de Carreira dos policiais civis representa a evoluo funcional do servidor, diante do grau de complexidade e de responsabilidade inerentes ao cargo policial civil, e se desenvolve por meio dos institutos da promoo e da progresso. CAPTULO II DA PROMOO Art.3 - A promoo constitui-se na elevao hierrquica, gradual, sucessiva e regular do policial civil, em atividade, objetivando a evoluo funcional para o nvel imediatamente superior da carreira a que pertence. Art. 4 - A promoo obedecer aos seguintes critrios: I - antigidade; II - merecimento; III - tempo de servio; IV - ato de bravura; V - invalidez; VI - post mortem; e VII - aposentadoria. 1 - As promoes pelos critrios alternados de antigidade e merecimento ocorrero, anualmente, nos meses de junho e dezembro, na forma do disposto no edital de promoo, observados os 2 e 3 do art. 15 da Lei Complementar n 84, de 2005. 2 - Os perodos previstos no 1 aplicam-se para a promoo por ato de bravura. 3 - As promoes por invalidez, post mortem e aposentadoria podero ocorrer em qualquer poca do ano e independem da existncia de vagas. 4 - A promoo por tempo de servio ocorrer nos perodos previstos no 1, retroagindo os seus efeitos, para todos os fins de direito, data da implementao do perodo aquisitivo. 5 - A promoo para o cargo de Delegado Geral de Polcia pelos critrios alternados de antigidade e merecimento, alm dos perodos previstos no 1, poder ser realizada em qualquer poca do ano, comprovada a existncia de vaga, observado o contido nos arts. 12 a 15 e 16 a 19.

VI - Escrivo de Polcia Nvel III: 330; VII - Escrivo de Polcia Nvel II: 450; e VIII - Escrivo de Polcia Nvel I: 898; 8 - A promoo para a carreira de Auxiliar de Necropsia poder ocorrer periodicamente de forma a concentrar os cargos no Nvel Especial, em atendimento ao disposto no art. 36 da Lei Complementar n 84, de 2005, at a respectiva extino. 9 - Os limites de que trata o 7 no se aplicam para a promoo por tempo de servio. Art. 5 - Constituem requisitos necessrios para as promoes a quaisquer nveis hierrquicos, no que couber, o disposto nos arts. 15 a 20 da Lei Complementar n 84, de 2005. Art. 6 - Os nveis de que trata este Decreto representam a estrutura hierrquica para a promoo e os graus demarcam as etapas de evoluo funcional para a progresso no nvel a que pertence o cargo. Pargrafo nico - A promoo independe da progresso e atender o disposto no art. 15 da Lei Complementar n 84, de 2005. Art. 7 - No poder concorrer promoo, por qualquer critrio, o policial civil que se encontrar nas seguintes situaes: I - licenciado para tratar de interesse particular; II - cumprindo pena restritiva de liberdade, mesmo quando beneficiado pelo livramento condicional ou suspenso condicional da pena; III - considerado ausente ou desaparecido; IV - afastado ou suspenso preventivamente do servio policial civil, em decorrncia de deciso judicial ou de situaes previstas e expressas em lei; e V - exercendo funes diversas do seu cargo fora da Polcia Civil. Pargrafo nico - Excetuam-se da proibio contida neste artigo as situaes descritas nos arts. 75 e 88 e seu pargrafo nico, da Lei n 869, de 5 de julho de 1952, e o exerccio das funes em rgos e entidades descritos no art. 96 da Lei n 5.406, de 1969, por deliberao do Conselho Superior de Polcia Civil. Seo I Do Interstcio Art. 8 - Somente poder concorrer promoo de que tratam os incisos I e II do art. 4, o policial civil que contar com interstcio de dois anos no respectivo nvel a que pertence seu cargo, independentemente do grau em que se encontra posicionado, contados da ltima promoo.

 1 - No concorrera promoo o servidor que se encontrar em estgio probatrio, exceto quando decorrer dos critrios previstos IV, V e VI do art. 4, dispensando-se, nestas situaes, o contido no caput. 2 - Findo o estgio probatrio, considera-se atendido disposto no caput. o

VI - o de maior idade. Pargrafo nico - Os cursos de que trata o inciso III so os realizados ou reconhecidos pela Academia de Polcia Civil, conforme definido em ato do Chefe da Polcia Civil. Art. 14 - Considera-se como de efetivo exerccio, para efeito de antigidade e desempate, os afastamentos previstos nos arts. 75 e 88 e seu pargrafo nico, da Lei n 869, de 1952, bem como no art. 96, da Lei n 5.406, de 1969, por deliberao do Conselho Superior de Polcia Civil. Seo IV Da Promoo por Merecimento Art. 15 - A promoo por merecimento a que resulta dos atributos positivos que distinguem o policial civil entre os demais do mesmo nvel a que pertence e que, uma vez quantificados objetivamente na ficha de promoo, na forma do Anexo, passam a traduzir a sua capacidade para ascender hierarquicamente, como demonstrao exemplar do exerccio de suas funes durante a permanncia no nvel. Art. 16 - Na apurao do merecimento dever ser levado em conta, dentre outros, os elementos que permitam aferir as capacidades profissionais e qualificaes pessoais do policial civil, considerada a avaliao de desempenho individual, inclusive a classificao no curso para esse fim realizado ou reconhecido pela Academia de Polcia Civil. Art. 17 - A promoo pelo critrio de merecimento observar as seguintes condies: I - requerimento de inscrio pessoal firmado pelo candidato habilitado, com exposio fundamentada das razes, permitida a instruo com documentos; II - remoo ex officio, se for o caso, para unidade diversa de sua lotao, no interesse da administrao; e III - comprovao da obteno da pontuao necessria, nos termos do respectivo edital de promoo. Art. 18 - Ser promovido por merecimento o policial civil que, atendidos os requisitos necessrios, obtiver aprovao por maioria absoluta do Conselho Superior de Polcia Civil. Seo V Da Promoo por Tempo de Servio Art. 19 - Ser promovido por tempo de servio o policial civil que satisfizer ao disposto nos incisos I a IV do art. 16 da Lei Complementar n 84, de 2005. Art. 20 - promoo por tempo de servio aplicam-se os critrios de contagem de tempo de exerccio das funes previstos neste Decreto. Art. 21 - Considera-se suspensa a contagem de tempo de exerccio das funes, pelo perodo correspondente, quando o servidor se encontrar nas situaes descritas no art. 7 , e ainda: I - faltas injustificadas ao servio; II - suspenso disciplinar; e III - afastamento das funes especficas de seu cargo, excetuado os casos previstos como de efetivo exerccio nas normas estatutrias vigentes e em legislao especfica. 1 - Na hiptese prevista neste artigo, o afastamento ensejar a suspenso do perodo aquisitivo para a promoo, contando, nesta situao, o perodo anterior, desde que tenha sido concluda a respectiva avaliao peridica de desempenho individual.

Art. 9 - Por deciso do Conselho Superior de Polcia Civil, o interstcio poder ser reduzido metade nos seguintes casos: I - quando no houver no nvel candidato com interstcio completo; e II - quando o nmero de vagas a serem preenchidas for superior ao nmero de candidatos com interstcio completo. Seo II Da Vaga e Perodo Art. 10 - As promoes sero realizadas nos meses de junho e dezembro de cada ano, vedada a acumulao das vagas existentes para o perodo subseqente sua ocorrncia, observado os critrios de contagem de tempo estabelecidos neste Decreto. 1 - A apurao de vagas ser feita, semestralmente, at 30 de abril e 30 de outubro, podendo ser alterada nos ltimos trinta dias que antecederem data da promoo. 2 - Os termos previstos no 1 aplicam-se para a contagem do tempo de servio no nvel e na carreira dos candidatos promoo. 3 - Na apurao de vagas para as promoes por antigidade sero subtradas do total apurado as correspondentes ao nmero necessrio para a promoo por ato de bravura. 4 - Cabe ao Conselho Superior de Polcia Civil, a partir da primeira quinzena dos meses de maio e novembro de cada ano, a prtica dos atos e expedientes necessrios realizao das promoes. Seo III Da Promoo por Antigidade Art. 11 - Ser promovido por antigidade, em razo do princpio da hierarquia funcional, o policial civil mais antigo no nvel a que pertence seu cargo e que atender s condies legais. Pargrafo nico - Caso o policial civil mais antigo no nvel no atenda s condies legais, at a data da realizao das promoes, o direito caber, sucessivamente, ao inscrito na lista que satisfaa os requisitos legais. Art. 12 - A antigidade ser apurada em dias e determinada pelo tempo lquido de efetivo exerccio das funes no nvel em que se encontra o servidor ou, no caso de promoo anterior, conforme o disposto nas regras transitrias deste Decreto, a partir da vigncia do ato respectivo. Art. 13 - Ocorrendo empate na classificao por antigidade ter preferncia, sucessivamente, o policial civil que se encontrar nas seguintes situaes: I - o mais antigo na carreira a que pertena; II - o mais antigo no Servio Pblico Estadual; III - o que possua o maior nmero de cursos relacionados com a atividade policial; IV - o que possua melhor posio na progresso de que trata o Captulo III deste Decreto; V - o que tiver registrado maior nmero de filhos de at vinte e um anos e, aps essa idade, se comprovada a dependncia econmica; e

 2 - Da deciso que suspende o perodo aquisitivo cabe recurso, no prazo de dez dias teis, para a autoridade superior que praticou o ato, observado o disposto no 3, do art. 47. Seo VI Da Promoo por Ato de Bravura Art. 22 - A promoo por ato de bravura resulta da prtica de ao meritria excepcional, em razo do exemplo positivo de coragem e audcia, dele emanado, ou da qualidade do resultado alcanado, em que um ou mais policiais civis, em circunstncias adversas, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever funcional ou cvico, assumem o risco de expor a sade ou a prpria vida. 1 - No se aplica a promoo por ato de bravura quando a ao resultar em morte do servidor, bem como de negligncia ou imprudncia, por cuidarem estas ltimas hipteses de circunstncias incompatveis com o disposto no caput e corresponderem a consideraes de natureza negativa. 2 - O ato de promoo por ato de bravura retroage, para todos os fins e efeitos legais, data do evento que lhe deu causa. Art. 23 - O policial civil promovido por ato de bravura fica obrigado a freqentar curso prprio, mantido pela Academia de Polcia Civil, desde que permanea no exerccio das funes. Seo VII Da Promoo por Invalidez Art. 24 - A promoo por invalidez a concedida ao policial civil que tenha sofrido, no cumprimento de suas funes e no exerccio da atividade policial, leses que o torne incapacitado para o desempenho das atribuies do cargo. Pargrafo nico - O ato de promoo por invalidez retroage, para todos os fins e efeitos legais, data do laudo mdico declaratrio da incapacidade. Seo VIII Da Promoo Post Mortem Art. 25 - A promoo post mortem decorre da expresso pstuma de reconhecimento ao policial civil falecido nas seguintes situaes: I - em conseqncia de ferimento recebido em aes de investigao policial ou de promoo da ordem e segurana pblicas, ou ainda, de doena, molstia ou enfermidade contrada nessas situaes, ou que nelas tenham a sua causa eficiente; II - em acidente de servio, in itinere ou em conseqncia de doena, molstia ou enfermidade que nele tenha sua causa eficiente; e III - se, ao falecer, tiver o nome includo na lista de votao para promoo por merecimento, antigidade ou tempo de servio e satisfizer as condies prescritas neste Decreto. 1 - O ato de promoo post mortem retroage data do bito, para todos os fins e efeitos legais. 2 - No se efetivar a promoo post mortem na hiptese de se apurar que o bito ocorreu por negligncia, imprudncia ou em circunstncias negativas, provocadas pelo policial civil falecido. Seo IX Da Promoo por Aposentadoria

Art. 26 - O policial civil, em atividade, ocupante de cargo de nvel intermedirio da respectiva carreira que satisfizer os requisitos legais e requerer a aposentadoria voluntria, nos termos da legislao, ter direito a ser promovido ao nvel imediatamente superior. Pargrafo nico - Os atos respectivos de promoo e aposentadoria sero publicados conjuntamente com efeitos retroativos data do requerimento. Seo X Do Processamento das Promoes

Art. 27 - Ao Conselho Superior de Polcia Civil compete o processamento das promoes dos policiais civis em conformidade com o disposto neste Decreto. Pargrafo nico - Cabe ao Conselho Superior de Polcia Civil a caracterizao e o reconhecimento de situao que assegure o direito promoo por ato de bravura, por invalidez e post mortem, aps a concluso de procedimento prprio, levado a efeito pela Corregedoria-Geral de Polcia Civil. Art. 28 - O Chefe da Polcia Civil, por aprovao do Conselho Superior de Polcia Civil, poder instituir, por ato prprio, tantas Comisses de apoio Secretaria Executiva quantas forem necessrias, para se incumbir da execuo das atividades auxiliares de coleta de dados indispensveis para a promoo. Pargrafo nico - As Comisses de que trata o caput sero integradas, conforme o caso, por servidores de cada uma das carreiras da Polcia Civil.

Art. 29 - A Diretoria de Administrao e Pagamento de Pessoal da Polcia Civil fornecer os elementos necessrios instruo e organizao das listas de promoo e os que forem solicitados pelo Conselho Superior de Polcia Civil e pelas Comisses a que se refere o art. 28. Art. 30 - Os atos de promoo para o ltimo nvel da carreira de Delegado de Polcia e os atos de promoo por aposentadoria e ato de bravura so de competncia do Governador do Estado. 1 - Os atos de promoes por antigidade, tempo de servio, invalidez, post mortem e merecimento so de competncia do Chefe da Polcia Civil. 2 - As promoes por antigidade, tempo de servio, invalidez, post mortem, merecimento e ato de bravura ficam condicionadas proposio do Conselho Superior de Polcia Civil. Art. 31 - O Conselho Superior de Polcia Civil se valer, para consecuo de seus trabalhos, do resultado da avaliao de desempenho individual, competindo-lhe a organizao da ficha de promoo. Art. 32 - Na promoo por merecimento sero considerados os seguintes fatores: I - o resultado da avaliao de desempenho individual; e II - a aferio dos registros e atributos positivos ou negativos consignados na ficha de promoo. Art. 33 - O total dos pontos da ficha de promoo ser obtido subtraindo-se a soma dos pontos negativos dos pontos positivos. Art. 34 - Dos resultados a que chegar o Conselho Superior de Polcia Civil no processamento das promoes, lavrar-se-o atas, em livros prprios, onde ficaro registrados os pareceres finais. Seo XI

Dos Critrios de Contagem de Pontos para Promoo Art. 35 - A ficha de promoo destinada ao cmputo dos pontos que quantificam o mrito do policial civil ser preenchida pela Secretaria Executiva do Conselho Superior de Polcia Civil ou pelas Comisses e obedecer ao modelo estabelecido no Anexo. 1 - Recebero valores numricos positivos: I - tempo de efetivo exerccio das atribuies do cargo, no perodo aquisitivo do direito promoo que venha a ser implementada e desde o ingresso na carreira; II - curso policial realizado que assegure o direito promoo que venha a ser implementada, conforme estabelecido em resoluo do Chefe da Polcia Civil; III - graduao em curso superior, ps-graduao lato sensu, stricto sensu e doutorado em ramo do conhecimento pertinente ao exerccio das atribuies policiais civis, reconhecido e graduado conforme estabelecido em resoluo do Chefe da Polcia Civil; IV - condecorao e medalha institudas pelos Poderes do Estado, no mbito Federal, Estadual e Municipal, conferidas ao policial civil; V - elogios a que se refere o art. 40; e VI - contribuies de carter tcnico profissional; 2 - Recebero valores numricos negativos: I - punio disciplinar definitiva no perodo aquisitivo do direito promoo que venha a ser implementada; II - condenao definitiva pela prtica de crime doloso; e III - falta de aproveitamento em curso realizado reconhecido pela Academia de Policia Civil. ou

Art. 40 - Ser destacado, com atribuio de ponto, cada elogio caracterizado pelas seguintes aes: I - 0,20, para a ao de bravura no cumprimento do dever, descrita em elogio individual e assim julgada pelo Conselho Superior de Polcia Civil, que no tenha acarretado promoo por ato de bravura; e II - 0,15, para a ao meritria de carter excepcional, com riscos da prpria vida, descrita em elogio individual e assim julgada pelo Conselho Superior de Polcia Civil. Art. 41 - Na execuo de trabalho de carter tcnicoprofissional, previamente demandado ou aceito pela chefia superior, ser atribudo 0,10 ponto para produo original de cunho cientfico, desde que aprovado pela unidade designada pela Chefia da Polcia Civil. Art. 42 - Aos valores numricos negativos sero atribudos pontuao da seguinte forma: I - punio disciplinar: a) repreenso: 0,2; b) suspenso at 30 dias: 0,4; c) suspenso at 60 dias: 0,6; d) suspenso at 90 dias: 0,8; II - condenao definitiva pela prtica de crime doloso: 0,50 para cada condenao transitada em julgado; e III - falta de aproveitamento em curso policial: 0,50 para cada desligamento por falta de aproveitamento, por motivo disciplinar ou por reprovao no Curso de Aperfeioamento, Chefia ou equivalentes, a qualquer tempo do efetivo exerccio. CAPTULO III DA PROGRESSO Art.43 - A progresso constitui-se na passagem sucessiva do ocupante de cargo policial civil, em atividade, do grau em que se encontra para o subseqente, no mesmo nvel da carreira a que pertence observado o disposto no pargrafo nico, do art. 14, da Lei Complementar n 84, de 2005. 1 - As regras relacionadas ao efetivo exerccio das funes do cargo, dispostas neste Decreto, para as promoes, aplicam-se para os efeitos da progresso. 2 - A progresso ocorrer a requerimento do interessado, em qualquer data do ano, aps a implementao do perodo aquisitivo, contado do posicionamento do servidor no cargo de que trata a Lei Complementar n 84, de 2005, por ato do Diretor de Administrao e Pagamento de Pessoal. 3 - Os efeitos da progresso devem ocorrer a partir da data do registro do requerimento, satisfeitos os requisitos de que tratam a Lei Complementar n 84, de 2005. 4 - A comprovao da participao e aprovao em atividades de aperfeioamento fica atribuda ao requerente, observado o disposto em resoluo do Chefe da Polcia Civil. Art.44 - A evoluo de grau no implica em ascenso hierrquica. Art.45 - Os graus de que tratam este Decreto referem-se progresso e so os especificados no Anexo I da Lei Complementar n 84, de 2005. Art. 46 - No ter direito progresso o policial civil que se encontrar nas situaes descritas no art. 7. Pargrafo nico - As situaes de suspenso da contagem de tempo de exerccio das funes para a promoo por tempo de servio, dispostas no art. 21, aplicam-se para os efeitos da progresso.

Art. 36 - Atribuir-se- a seguinte pontuao como tempo de efetivo exerccio das funes do cargo: I - 0,20 por semestre ou frao superior a noventa dias, na carreira de policial civil, desde a data da posse at a data de encerramento das alteraes; e II - 0,30 por semestre ou frao superior a noventa dias, no nvel atual, desde a data da ltima promoo at a data de encerramento das alteraes. Art. 37 - Atribui-se aos cursos policiais, concludos com aproveitamento e respectiva aprovao, a seguinte pontuao: I - 0, 20, por curso de aperfeioamento ou equivalente; e II - 0, 30, por curso de chefia ou equivalente; 1 - Fica vedada nova avaliao dos cursos de que trata o caput, quando houverem sido considerados em promoo antecedente. 2 - Quando o servidor possuir diversos cursos a que se refere o caput, a avaliao dever ser limitada a um ponto. Art. 38 - Aos cursos reconhecidos a que se refere o inciso III, do 1, art. 35, atribui-se, cumulativamente, a seguinte pontuao: I - 0,20 na graduao com durao de at quatro anos; e II - 0,50 na ps-graduao lato sensu, stricto sensu ou doutorado. Pargrafo nico. -No ser cumulativa a pontuao atribuda ao curso de graduao a que alude o inciso I, nos casos em que seja condio para o ingresso na carreira. Art. 39 - s condecoraes e medalhas, quando institudas pelos Poderes do Estado, no mbito Federal, Estadual e Municipal, outorgadas ao policial civil, sero computados 0,10 ponto para cada distino, limitada a cinco medalhas ou condecoraes, podendo ser reapresentadas apenas quando o candidato no for promovido.

CAPTULO IV DOS RECURSOS NA PROMOO E PROGRESSO Art. 47 - Fica assegurado aos servidores policiais civis o direito de requerer, representar ou recorrer das decises atinentes s promoes e progresses autoridade imediata, em conformidade com o disposto neste Decreto. 1 - O direito a que se refere o caput decai, na esfera administrativa, no prazo de sessenta dias, contado da publicao do ato ou, conforme o caso, do seu conhecimento. 2 - Os requerimentos, representaes e recursos devem ser instrudos com todos os elementos e documentos julgados necessrios manifestao da chefia imediata. 3 - Fica assegurada a promoo ou progresso do policial civil preterido, aps deciso que reconhea o seu direito. 4 - O ato de promoo ou progresso a que se refere o 3, para todos os fins legais, tem efeito retroativo data do direito preterido. CAPTULO V DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 48 - Fica criada a Secretaria Executiva do Conselho Superior de Polcia Civil, como unidade complementar de sua estrutura, para suporte s promoes, cujo funcionamento e demais atribuies sero estabelecidos em ato prprio do Chefe da Polcia Civil. Art. 49 - Para a promoo ou progresso, constatada a transformao de cargo, fuso de nvel ou mudana de denominao, mediante lei, ser computado, para todos os fins e efeitos, na nova situao, o tempo de efetivo exerccio correspondente no cargo anterior que se encontrava, aplicandose o mesmo critrio, desde a assuno, para contagem de tempo na carreira. 1 - Na ocorrncia da hiptese prevista no caput sero promovidos por antigidade, em primeiro lugar e sucessivamente, os policiais civis que eram ocupantes de cargos de classe superior da hierarquia funcional, na data da publicao da respectiva lei, observando-se o mesmo critrio em ordem decrescente. 2 - A contagem do interstcio para a promoo dos ocupantes do cargo de Delegados de Polcia de Classe III, transformados em cargos de Delegado de Polcia de nvel Especial, ter como termo inicial a data da ltima promoo, observado o disposto no 1. 3 - O termo inicial, para o interstcio, de forma anloga ao contido no 2, aplica-se para a promoo dos ocupantes do cargo de Carcereiro transformados em cargos de Agente de Polcia de Nvel T. Art. 50 - nula a promoo ou progresso que tenha sido realizada sem a observncia das regras dispostas neste Decreto ou que tenha ocorrido por erro ou fraude, com ou sem a participao do beneficirio. Art. 51 - A Polcia Civil promover cursos para promoo e progresso e admitir a homologao daqueles em que o servidor tenha obtido freqncia e aprovao necessrias, conforme a pertinncia e a carga horria, nos termos de ato do Chefe da Polcia Civil. Art. 52 - A promoo para o cargo de Delegado Geral de Polcia, pelo critrio de merecimento, fica condicionada a realizao e aprovao prvia em curso de ps-graduao lato sensu em gesto pblica ou equivalente, assim que institudo pela Polcia Civil.

Pargrafo nico - O curso de que trata o caput, oferecido para os admitidos mediante processo seletivo, ser viabilizado pela Polcia Civil. Art. 53 - A avaliao peridica de desempenho individual dos policiais civis ocorrer com observncia da Lei Complementar n71, de 30 de julho de 2003, dos Decretos n 43.672, de 4 de dezembro de 2003, e n 43.764, de 16 de maro de 2004, e em ato do Chefe da Polcia Civil. 1 - A avaliao de que trata o caput, exigida para promoo e progresso, circunscreve-se consumada at a data do requerimento do servidor e a que tenha sido submetido em conformidade com resoluo do Chefe da Polcia Civil. 2 - A resoluo de que trata o caput conter as hipteses e procedimentos para concesso do Adicional de Desempenho, em conformidade com a Lei n 14.693, de 30 de julho de 2003 e o Decreto n 43.671, de 4 de dezembro de 2003. Art. 54 - A Chefia da Polcia Civil editar os atos necessrios ao estabelecimento das competncias das unidades que integram a estrutura complementar da Polcia Civil para a implementao do disposto neste Decreto. Art. 55 - Os atos referentes s promoes e progresses devero ser publicados no rgo Oficial dos Poderes do Estado para a produo dos respectivos efeitos. Art. 56 - Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Superior de Polcia Civil, por meio de ato prprio editado pelo seu presidente. Art. 57 - As primeiras promoes, aps a edio deste Decreto, podero ser realizadas, excepcionalmente, em qualquer perodo, at 15 de dezembro de 2006. Art. 58 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 59 - Ficam revogados: I - o Decreto n 12.508, de 12 de maro de 1970; II - o Decreto n 15.665, de 13 de agosto de 1973; III - o art. 4 do Decreto n 22.547, de 15 de dezembro de 1982; IV - o Decreto n 33.244, de 26 de dezembro de 1991; e V - o Decreto n 39.392, de 16 de janeiro de 1998. Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 19 de julho de 2006; 218 da Inconfidncia Mineira e 185 da Independncia do Brasil. ACIO NEVES - Governador do Estado.

LEI COMPLEMENTAR 84 DE 2005

provisria dos presos no curso dos procedimentos policiais, at o seu recolhimento na unidade responsvel pela guarda penitenciria; IV - a coleta de dados objetivos pertinentes aos vestgios encontrados em bens, objetos e locais de cometimento de infraes penais, inclusive em veculos, com a finalidade de estabelecer sua identificao, elaborando autos de vistoria, descrevendo suas caractersticas e condies, para os fins de apurao de infrao penal; V - a coleta de elementos objetivos e subjetivos para fins de apurao das infraes penais, administrativas e disciplinares. 1 O conhecimento tcnico-cientfico pertinente s funes de vistoria de veculos e s de identificao humana, de natureza biolgica e antropolgica, para fins da investigao criminal, ser incorporado formao dos servidores policiais civis e, especialmente, formao dos Agentes de Polcia, dado o carter especial e especfico de sua funo. 2 As infraes administrativas e disciplinares de que trata o caput deste artigo so aquelas ocorridas no mbito da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais." Art. 5 As atribuies dos cargos de provimento efetivo que integram as carreiras policiais civis so essenciais, prprias e tpicas de Estado, tm natureza especial e carter tcnicojurdico-cientfico derivado da aplicao dos conhecimentos das cincias humanas, sociais e naturalsticas. 1 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo de carreiras policiais civis tem por competncia o exerccio das atividades integrantes da ao investigativa, para o estabelecimento das causas, circunstncias, motivos, autoria e materialidade das infraes penais, administrativas e disciplinares. 2 As atribuies especficas dos cargos das carreiras de que trata esta Lei Complementar so as constantes no Anexo IV. 3 Para o desempenho de suas funes, o Delegado de Polcia dispor dos servios e recursos tcnico-cientficos da Polcia Civil e dos servidores e policiais a ele subordinados, podendo requisitar, quando necessrio, o auxlio de unidades e rgos do Poder Executivo. 4 A coleta de vestgios em locais de crime compete, com primazia, ao Perito Criminal, assegurada a mxima preservao por parte daqueles que primeiro chegarem ao local, o qual, depois de liberado, sujeita-se anlise dos Investigadores de Polcia para a obteno de outros elementos que possam subsidiar a investigao criminal. 5 O exerccio das atribuies dos cargos integrantes das carreiras que compem o quadro de provimento efetivo de servidores policiais civis incompatvel com qualquer outra atividade, com exceo daquelas previstas na legislao. (Artigo com redao do art. 1 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 6 Os cargos das carreiras de que trata esta Lei so lotados no Quadro de Pessoal da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais. 1 So vedadas a mudana de lotao dos cargos das carreiras policiais civis e a transferncia de seus ocupantes para os demais rgos e entidades da administrao pblica. 2 A cesso de ocupante de cargo das carreiras de que trata esta Lei somente ser permitida para o exerccio de cargo de provimento em comisso ou funo gratificada, em conformidade com a legislao. Art. 7 As carreiras policiais civis obedecem ordem hierrquica estabelecida entre os nveis que as compem, mantido o poder hierrquico e disciplinar do Delegado de Polcia, nos termos do

Modifica a estrutura das carreiras policiais civis, cria a carreira de Agente de Polcia, cria cargos no Quadro de Pessoal da Polcia Civil e d outras providncias. (Vide art. 23 da Lei Delegada n 182, de 21/1/2011.) O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes, decretou, e eu, em seu nome, promulgo a seguinte Lei: CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 1 As carreiras policiais civis so as seguintes: I - Delegado de Polcia; II - Mdico-Legista; III - Perito Criminal; IV - Escrivo de Polcia; V - Investigador de Polcia. (Artigo com redao dada pelo art. 1 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) (Vide art. 20 da Lei n 18974, de 29/6/2010.) Art. 2 A estrutura das carreiras de que trata o art. 1 desta Lei e o nmero de cargos de cada uma delas so os constantes do Anexo I. Art. 3 Para os efeitos desta Lei, considera-se: I - carreira o conjunto de cargos de provimento efetivo agrupados segundo sua natureza e complexidade e estruturados em nveis e graus, escalonados em funo do grau de responsabilidade e das atribuies da carreira; II - cargo de provimento efetivo a unidade de ocupao funcional do quadro de pessoal, privativa de servidor pblico efetivo, com criao, remunerao, quantitativo, atribuies e responsabilidades definidos em Lei e direitos e deveres de natureza estatutria estabelecidos em Lei complementar; III - quadro de pessoal o conjunto de cargos de provimento efetivo e de provimento em comisso de rgo ou de entidade; IV - nvel a posio do servidor no escalonamento vertical dentro da mesma carreira, contendo cargos escalonados em graus, com os mesmos requisitos de capacitao e mesma natureza, complexidade, atribuies e responsabilidades; V - grau a posio do servidor no escalonamento horizontal no mesmo nvel de determinada carreira. Art. 4 (Revogado pelo inciso I do art. 16 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Dispositivo revogado: "Art. 4 O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo de Agente de Polcia tem por atribuio as atividades integrantes da ao investigativa, para o estabelecimento das causas, circunstncias e autoria das infraes penais, administrativas e disciplinares e: I - o cumprimento de diligncias outras determinaes da competente, contribuindo na informaes e conhecimentos prises; policiais, mandados e autoridade superior gesto de dados, e na execuo de

II - a execuo de busca pessoal, de identificao criminal e datiloscpica de pessoas para captao dos elementos indicativos de autoria de infraes penais; III - a execuo das aes necessrias para a segurana das investigaes, inclusive a custdia

art. 139 da Constituio do Estado, ressalvado aquele exercido pelos titulares de unidades na esfera da Superintendncia de Polcia Tcnico-Cientfica, do Instituto Mdico-Legal, do Instituto de Criminalstica e do Hospital da Polcia Civil. (Caput com redao dada pelo art. 2 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) (Vide art. 21 da Lei n 18974, de 29/6/2010.) 1 A hierarquia e a disciplina so valores de integrao e otimizao das atribuies dos cargos e competncias organizacionais pertinentes s atividades da Polcia Civil e objetivam assegurar a unidade tcnico-cientfica da investigao policial. 2 A hierarquia constitui instrumento de controle e eficcia dos atos operacionais, com a finalidade de sustentar a disciplina e a tica e de desenvolver o esprito de mtua cooperao em ambiente de estima, harmonia, confiana e respeito. 3 A disciplina norteia o exerccio efetivo das atribuies funcionais em face das disposies legais e das determinaes fundamentadas e emanadas da autoridade competente, estimulando a cooperao, o planejamento sistmico, a troca de informaes, o compartilhamento de experincias e a desburocratizao das atividades policiais civis. 4 O regime hierrquico no autoriza imposies sobre o convencimento do servidor, desde que devidamente fundamentado, garantindo-lhe autonomia nas respostas s requisies. 5 Para fins de construo das tabelas de vencimento bsico das carreiras de que trata esta Lei, o princpio da hierarquia ser gradativamente aplicado. 6 No h subordinao hierrquica entre o Mdico-Legista, o Perito Criminal, o Escrivo de Polcia e o Investigador de Polcia. (Pargrafo acrescentado pelo art. 2 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 8 A carga horria semanal de trabalho dos ocupantes dos cargos das carreiras de que trata esta Lei Complementar de quarenta horas, vedado o cumprimento de jornada em regime de planto superior a doze horas. (Artigo com redao dada pelo art. 1 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) CAPTULO II DAS CARREIRAS Seo I Do Ingresso Art. 9 O ingresso em cargo das carreiras de que trata esta Lei depende de aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos bem como em curso de formao desenvolvido pela Academia de Polcia - Acadepol -, na forma do edital do concurso, e dar-se- no primeiro grau do nvel inicial da carreira. Pargrafo nico - (Revogado pelo inciso I do art. 16 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Dispositivo revogado: "Pargrafo nico. O ingresso na carreira de Agente de Polcia dar-se- no nvel I da carreira." Art. 10. O ingresso em cargo das carreiras policiais civis de que trata esta Lei Complementar, a realizar-se conforme os requisitos previstos no art. 9 , depende da comprovao de habilitao mnima em nvel: I - superior, correspondente a graduao em Direito, para ingresso na carreira de Delegado de Polcia; II - superior, correspondente a graduao em Medicina, para ingresso na carreira de Mdico-Legista; III - superior, conforme definido no edital do concurso pblico, para ingresso na carreira de Perito Criminal, Escrivo de Polcia I e Investigador de Polcia I. Pargrafo nico. Para fins do disposto nesta Lei Complementar, considera-se nvel superior a formao em educao superior,

que compreende curso ou programa de graduao, na forma da Lei de Diretrizes e Bases da Educao. (Artigo com redao dada pelo art. 1 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 11 - (Revogado pelo inciso I do art. 16 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Dispositivo revogado: "Art. 11. No haver ingresso na carreira de Auxiliar de Necropsia nem no nvel T da carreira de Agente de Polcia." Art. 12. O servidor pblico ocupante de cargo de provimento efetivo do Poder Executivo do Estado de Minas Gerais que, em razo de concurso pblico posterior publicao desta Lei, ingressar em cargo de carreira de que trata esta Lei, com jornada equivalente do cargo de origem, cuja remunerao, includos adicionais, gratificaes e vantagens pessoais, for superior remunerao do cargo de carreira de que trata esta Lei, poder perceber a diferena a ttulo de vantagem pessoal nominalmente identificada, sujeita exclusivamente reviso geral da remunerao dos servidores estaduais. Pargrafo nico. Para o clculo da diferena prevista no caput deste artigo, no sero computados os adicionais a que se refere o art. 118 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado.

Seo II Do Desenvolvimento na Carreira Art. 13. O desenvolvimento do servidor nas carreiras de que trata esta Lei dar-se- mediante progresso ou promoo. Pargrafo nico. O regulamento dispor sobre as regras de desenvolvimento do servidor nas carreiras policiais civis, observados os requisitos estabelecidos nesta Lei. Art. 14. Progresso a passagem do servidor do grau em que se encontra para o grau subseqente, no mesmo nvel da carreira a que pertence. 1 A progresso do servidor posicionado at o penltimo nvel hierrquico da carreira est condicionada ao preenchimento dos seguintes requisitos: I - encontrar-se em efetivo exerccio; II - ter cumprido o interstcio mnimo de um ano de efetivo exerccio no mesmo grau; III - ter recebido avaliao peridica de desempenho individual satisfatria durante o perodo aquisitivo, nos termos do 3 do art. 31 da Constituio do Estado. (Pargrafo renumerado pelo art. 3 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) 2 A progresso do servidor do grau "A" para o grau "B" do ltimo nvel hierrquico da carreira est condicionada ao preenchimento dos seguintes requisitos: I - ter trinta anos de servio; II - ter cumprido um ano de efetivo exerccio no referido nvel; III - ter recebido avaliao peridica de desempenho individual satisfatria no ltimo nvel da carreira; IV - ter vinte anos de efetivo exerccio na Polcia Civil do Estado de Minas Gerais; V - ter requerido a aposentadoria, em carter irretratvel, e no se ter beneficiado da faculdade prevista no 6 do art. 36 da Constituio do Estado. (Pargrafo acrescentado pelo art. 3 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) 3 Caso o policial civil posicionado no ltimo nvel da carreira decida beneficiar-se da faculdade prevista no 6 do art. 36 da Constituio do Estado, ser revogada a progresso, o mesmo ocorrendo caso no se efetive a aposentadoria devido ao no atendimento dos requisitos legais. (Pargrafo acrescentado pelo art. 3 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.)

Art. 15. Promoo a passagem do servidor do nvel em que se encontra para o nvel subseqente, na carreira a que pertence. 1 Far jus promoo o servidor que preencher os seguintes requisitos: I - encontrar-se em efetivo exerccio; II - ter cumprido o interstcio mnimo de dois anos de efetivo exerccio no mesmo nvel; III - ter recebido no mnimo duas avaliaes peridicas de desempenho individual satisfatrias desde a sua promoo anterior, nos termos das normas legais pertinentes e do 3 do art. 31 da Constituio do Estado; IV - comprovar participao e aprovao em atividades de aperfeioamento; V - comprovar a escolaridade mnima exigida para o nvel ao qual pretende ser promovido. 2 A promoo nas carreiras de Delegado de Polcia, Mdico Legista e Perito Criminal depender da existncia de vagas. 3 Os limites de vagas por nvel para a promoo nas carreiras de Escrivo de Polcia e Investigador de Polcia sero definidos na forma de regulamento. (Pargrafo com redao dada pelo art. 4 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) 4 O posicionamento do servidor no nvel para o qual for promovido dar-se- no primeiro grau cujo vencimento bsico seja superior ao percebido pelo servidor no momento da promoo. Art. 16. Far jus a promoo especial o ocupante de cargo das carreiras de Investigador de Polcia e de Escrivo de Polcia que preencher os seguintes requisitos: (Caput com redao dada pelo art. 4 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) I - estar em efetivo exerccio; II - ter permanecido no nvel da respectiva carreira pelo prazo mnimo de dez anos de efetivo exerccio; III - ter obtido resultado satisfatrio nas avaliaes de desempenho individual durante o perodo aquisitivo, nos termos do 3 do art. 31 da Constituio do Estado; IV - comprovar participao e aprovao em atividades de aperfeioamento. 1 O disposto nos incisos III e IV no se aplica primeira promoo por tempo de servio, que ocorrer automaticamente na data de publicao desta Lei. 2 A promoo de que trata este artigo aplica-se a partir de julho de 2005. Art. 17. Aps a concluso do estgio probatrio, o servidor considerado apto ser posicionado no segundo grau do nvel de ingresso na carreira. Art. 18. A contagem do prazo para fins da segunda progresso ter incio aps a concluso do estgio probatrio, desde que o servidor tenha sido aprovado. Art. 19. Perder o direito progresso e promoo o servidor que, no perodo aquisitivo: I - sofrer punio disciplinar em que seja: a) suspenso; b) (Revogada pelo inciso I do art. 16 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Dispositivo revogado: "b) exonerado ou destitudo de cargo de provimento em comisso ou funo gratificada que estiver exercendo;" II - afastar-se das funes especficas de seu cargo, excetuados os casos previstos como de efetivo exerccio nas normas estatutrias vigentes e em legislao especfica.

Pargrafo nico. Na hiptese prevista no inciso II do caput deste artigo, o afastamento ensejar a suspenso do perodo aquisitivo para fins de promoo e progresso, contando-se, para tais fins, o perodo anterior ao afastamento, desde que tenha sido concluda a respectiva avaliao peridica de desempenho individual. Art. 20. As atividades acadmicas para o desenvolvimento do servidor na carreira a que pertence sero desenvolvidas pela Academia de Polcia Civil, podendo ser realizadas em parceria com a Escola de Governo da Fundao Joo Pinheiro e com outros organismos governamentais de mbito estadual ou federal. (Artigo com redao dada pelo art. 4 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 20-A. Ser adotado regime especial de aposentadoria, nos termos do art. 40, 4, incisos II e III, da Constituio Federal, para os ocupantes dos cargos de provimento efetivo que integram as carreiras policiais civis, cujo exerccio considerado atividade de risco. (Artigo acrescentado pelo art. 1 da Lei Complementar n 98, de 6/8/2007.) Art. 20-B. O policial civil ser aposentado voluntariamente, independentemente da idade: I - se homem, aps trinta anos de contribuio, desde que conte, pelo menos, vinte anos de efetivo exerccio nos cargos a que se referem os incisos I a V do art. 1 desta Lei Complementar; II - se mulher: a) aps trinta anos de contribuio, desde que conte, pelo menos, vinte anos de efetivo exerccio nos cargos a que se referem os incisos I a V do art. 1 desta Lei Complementar; ou b) aps vinte e cinco anos de contribuio e de efetivo exerccio nos cargos a que se referem os incisos I a V do art. 1 desta Lei Complementar. (Caput com redao dada pelo art. 4 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) 1 Para a obteno do prazo mnimo de efetivo exerccio nos cargos, poder ser considerado o tempo de servio prestado como militar integrante dos Quadros da Polcia Militar do Estado de Minas Gerais. (Pargrafo com redao dada pelo art. 4 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) 2 Os proventos do policial aposentado na forma do caput deste artigo correspondero totalidade da remunerao do cargo efetivo em que se deu a aposentadoria e sero revistos, na mesma proporo e data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, sendo estendidos ao policial aposentado quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidos a esses servidores, inclusive os decorrentes da transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria. (Artigo acrescentado pelo art. 1 da Lei Complementar n 98, de 6/8/2007.) CAPTULO II-A DO ADICIONAL DE DESEMPENHO Art. 20-C. O Adicional de Desempenho - ADE - constitui vantagem remuneratria, concedida mensalmente ao policial civil que tenha ingressado no servio pblico aps a publicao da Emenda Constituio n 57, de 15 de julho de 2003, ou que tenha feito a opo prevista no art. 115 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado e que cumprir os requisitos estabelecidos nesta Lei Complementar. 1 O valor do ADE ser determinado a cada ano, levando-se em conta o nmero de Avaliaes de Desempenho Individual ADIs - satisfatrias obtidas pelo policial civil, nos termos desta Lei Complementar. 2 O policial civil da ativa, ao manifestar a opo de que trata o caput, far jus ao ADE a partir do exerccio subsequente, observados os requisitos previstos nesta Lei Complementar. 3 A partir da data da opo pelo ADE, no sero concedidas novas vantagens por tempo de servio ao policial civil, asseguradas aquelas j concedidas.

 4 O somatrio de percentuais de ADE e de adicionais por tempo de servio na forma de quinqunio ou trintenrio no poder exceder a 90% (noventa por cento) do vencimento bsico do policial civil. 5 O policial civil poder utilizar para fins de aquisio do ADE o perodo anterior sua opo por esse adicional, que ser considerado de resultado satisfatrio, salvo o perodo j computado para obteno de adicional por tempo de servio na forma de quinqunio. (Artigo acrescentado pelo art. 12 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 20-D. So requisitos para a obteno do ADE: I - a estabilidade do policial civil; II - o nmero de resultados satisfatrios obtidos pelo policial civil na ADI. 1 Para fins do disposto no inciso II do caput, considera-se satisfatrio o resultado igual ou superior a 70% (setenta por cento). 2 O perodo anual considerado para aferio da ADI ter incio no dia e no ms do ingresso do policial civil ou de sua opo pelo ADE. 3 Na ADI ser considerado fator de avaliao o aproveitamento em curso profissional realizado pela Academia de Polcia Civil. 4 A regulamentao da ADI, no que se refere ao disposto no 3, poder ser delegada ao Chefe da Polcia Civil. (Artigo acrescentado pelo art. 12 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 20-E. Os valores mximos do ADE correspondem a um percentual do vencimento bsico do policial civil, estabelecido conforme o nmero de ADIs com resultado satisfatrio por ele obtido, assim definidos: I - para trs ADIs com resultado satisfatrio: 6% (seis por cento); II - para cinco ADIs com resultado satisfatrio: 10% (dez por cento); III - para dez ADIs com resultado satisfatrio: 20% (vinte por cento); IV - para quinze ADIs com resultado satisfatrio: 30% (trinta por cento); V - para vinte ADIs com resultado satisfatrio: 40% (quarenta por cento); VI - para vinte e cinco ADIs com resultado satisfatrio: 50% (cinquenta por cento); VII - para trinta ADIs com resultado satisfatrio: 60% (sessenta por cento). 1 (VETADO) 2 O policial civil que fizer jus percepo do ADE continuar percebendo o adicional no percentual adquirido at atingir o nmero necessrio de ADIs com resultado satisfatrio para alcanar o nvel subsequente definido nos incisos do caput deste artigo. 3 O valor do ADE no ser cumulativo, devendo o percentual apurado a cada nvel substituir o percentual anteriormente percebido pelo policial civil. 4 O policial civil que no for avaliado por estar totalmente afastado por mais de cento e vinte dias de suas atividades devido a problemas de sade ter o resultado de sua ADI fixado em 70% (setenta por cento), enquanto perdurar essa situao. 5 Se o afastamento previsto no 4 for decorrente de acidente de servio ou de molstia profissional, o policial civil permanecer com o resultado da sua ltima ADI, se este for superior a 70% (setenta por cento). 6 Ao policial civil afastado parcialmente do servio, dispensado por problemas de sade, sero asseguradas, pelo

Chefe da Polcia Civil, condies especiais para a realizao da ADI, observadas suas limitaes. 7 O policial civil afastado do exerccio de suas funes por mais de cento e vinte dias, contnuos ou no, durante o perodo anual considerado para a ADI, no ser avaliado, quando o afastamento for devido a: I - licena para tratar de interesse particular, sem vencimento; II - ausncia, conforme a legislao civil; III - privao ou suspenso de exerccio de cargo ou funo, nos casos previstos em lei; IV - cumprimento de sentena penal ou de priso judicial, sem exerccio das funes; V - exerccio temporrio de cargo pblico civil. (Artigo acrescentado pelo art. 12 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 20-F. O ADE ser incorporado aos proventos do policial civil quando de sua aposentadoria, em valor correspondente a um percentual de seu vencimento bsico, estabelecido conforme o nmero de ADIs com resultado satisfatrio por ele obtido, respeitados os seguintes percentuais mximos: I - para trinta ADIs com resultado satisfatrio: at 70% (setenta por cento); II - para vinte e nove ADIs com resultado satisfatrio: at 66% (sessenta e seis por cento); III - para vinte e oito ADIs com resultado satisfatrio: at 62% (sessenta e dois por cento); IV - para vinte e sete ADIs com resultado satisfatrio: at 58% (cinquenta e oito por cento); V - para vinte e seis ADIs com resultado satisfatrio: at 54% (cinquenta e quatro por cento). 1 O valor do ADE a ser incorporado aos proventos do policial civil quando da sua aposentadoria ser calculado por meio da multiplicao do percentual definido nos incisos I a V do caput pela centsima parte do resultado da mdia aritmtica simples dos resultados satisfatrios obtidos nas ADIs durante a carreira. 2 Para fins de incorporao aos proventos dos policiais civis que no alcanarem o nmero de resultados satisfatrios definidos nos incisos do caput, o valor do ADE ser calculado pela mdia aritmtica das ltimas sessenta parcelas do ADE percebidas anteriormente sua aposentadoria ou instituio da penso. (Artigo acrescentado pelo art. 12 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 20-G. (VETADO). (Artigo acrescentado pelo art. 12 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.)

CAPTULO III DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS Art. 21. Para a obteno do nmero de cargos de provimento efetivo da carreira de Delegado de Polcia, previstos no Anexo I, so realizados os seguintes procedimentos: I - ficam transformados, na forma da correlao estabelecida no Anexo II: a) trinta e oito cargos de Delegado de Polcia Classe Geral; b) cento e trinta e um cargos de Delegado de Polcia Classe Especial; c) duzentos e vinte cargos de Delegado de Polcia Classe III; d) trezentos e nove cargos de Delegado de Polcia Classe II; e) trezentos e oitenta e nove cargos de Delegado de Polcia Classe I; II - ficam criados:

a) cinqenta e cinco cargos de Delegado-Geral de Polcia; b) quarenta e oito cargos de Delegado de Polcia II; c) cento e dezenove cargos de Delegado de Polcia I. Art. 22. Para a obteno do nmero de cargos de provimento efetivo da carreira de Mdico Legista, previstos no Anexo I, so realizados os seguintes procedimentos: I - ficam transformados, na forma da correlao estabelecida no Anexo II: a) treze cargos de Mdico Legista Classe III; b) trinta e nove cargos de Mdico Legista Classe II; c) oitenta e trs cargos de Mdico Legista Classe I; II - ficam criados: a) quatorze cargos de Mdico Legista Especial; b) trinta e nove cargos de Mdico Legista III; c) sessenta e dois cargos de Mdico Legista II; d) cento e catorze cargos de Mdico Legista I. Art. 23. Para a obteno do nmero de cargos de provimento efetivo da carreira de Perito Criminal, previstos no Anexo I, so realizados os seguintes procedimentos: I - ficam transformados, na forma da correlao estabelecida no Anexo II: a) cinqenta e cinco cargos de Perito Criminal Classe Especial; b) duzentos e sessenta e um cargos de Perito Criminal Classe II; c) duzentos e oitenta cargos de Perito Criminal Classe I; II - ficam extintos dez cargos de Perito Criminal Classe I; III - ficam criados: a) onze cargos de Perito Criminal Especial; b) oitenta cargos de Perito Criminal III. Art. 24. Para a obteno do nmero de cargos de provimento efetivo da classe de Escrivo de Polcia, previstos no Anexo I, so realizados os seguintes procedimentos: I - ficam os mil quatrocentos e quarenta e sete cargos de provimento efetivo da classe de Escrivo de Polcia transformados, na forma da correlao estabelecida no Anexo II; II - ficam criados quatrocentos e trinta e um cargos de provimento efetivo de Escrivo de Polcia. Art. 25. Para a obteno do nmero de cargos de provimento efetivo da carreira de Agente de Polcia, previstos no Anexo I, so realizados os seguintes procedimentos: I - ficam os cargos de provimento efetivo das carreiras de Detetive, Identificador, Vistoriador de Veculos e Carcereiro, transformados em seis mil novecentos e vinte e trs cargos de provimento efetivo de Agente de Polcia, na forma da correlao estabelecida no Anexo II; II - ficam criados oitocentos e noventa e um cargos de provimento efetivo de Agente de Polcia. Art. 26. Para a obteno do nmero de cargos de provimento efetivo da carreira de Auxiliar de Necropsia, previstos no Anexo I, ficam os setenta e cinco cargos de Auxiliar de Necropsia transformados, na forma da correlao estabelecida no Anexo II. Art. 27. A identificao dos cargos de provimento efetivo transformados, extintos e criados por esta Lei ser feita em decreto. Art. 28. Os servidores que, na data de publicao desta Lei, forem ocupantes dos cargos de provimento efetivo a que se referem os arts. 21 a 26 sero enquadrados na estrutura estabelecida no Anexo I, conforme a tabela de correlao constante no Anexo II.

Art. 29. Fica assegurado ao servidor que for enquadrado nos termos do art. 28, o direito previsto no art. 115 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado. (Vide art. 47 da Emenda Constituio n 84, de 22/12/2010.) Art. 30. As tabelas de vencimento bsico das carreiras de que trata esta Lei sero estabelecidas em lei, observada a estrutura prevista no Anexo I. Art. 31. Os servidores sero posicionados na estrutura das carreiras de que trata esta Lei na forma de decreto que levar em considerao: I - a escolaridade do cargo de provimento efetivo transformado em cargo de carreira de que trata esta Lei; II - o vencimento bsico do cargo de provimento efetivo transformado em cargo de carreira de que trata esta Lei, percebido pelo servidor at a data de publicao do decreto a que se refere o caput. 1 - As regras de posicionamento no acarretaro reduo da remunerao percebida pelo servidor na data de publicao do decreto que as estabelecer. 2 O ocupante da Classe III de cargo de provimento efetivo de Delegado de Polcia, transformado em cargo da carreira de que trata esta Lei, na forma do Anexo II, ser posicionado, no mximo, at o grau B do Nvel Especial da carreira de Delegado de Polcia. 3 O texto do decreto que estabelecer as regras de posicionamento ficar disponvel, para consulta pblica, nos stios da Secretaria de Estado de Planejamento e Gesto e da Polcia Civil, na internet, durante, pelo menos, os quinze dias anteriores data de sua publicao, aps notcia prvia no rgo oficial de imprensa do Estado. Art. 32. Os atos de posicionamento dos ocupantes de cargo de provimento efetivo decorrentes do enquadramento de que trata o art. 28 somente ocorrero aps a publicao da Lei que estabelecer a tabela de vencimento bsico das carreiras a que se refere esta Lei, bem como do decreto a que se refere o art. 31. 1 Os atos de posicionamento a que se refere o caput deste artigo somente produziro efeitos aps sua publicao. 2 Enquanto no ocorrer a publicao dos atos de posicionamento de que trata o caput deste artigo, ser mantido o valor do vencimento bsico percebido pelo ocupante de cargo das carreiras de que trata esta Lei na data de publicao do decreto que estabelecer as regras de posicionamento, acrescido das vantagens previstas na legislao vigente. 3 Enquanto no ocorrer a publicao dos atos de posicionamento de que trata o caput deste artigo, os ocupantes de cargos de provimento efetivo constantes do nvel T da carreira de Agente de Polcia, a partir de fevereiro de 2005, percebero vencimento bsico correspondente ao nvel I da carreira de Detetive vigente em fevereiro de 2005, respeitados os reajustes de que trata a Lei n. 15.436, de 11 de janeiro de 2005. 4 Os atos de posicionamento a que se refere o caput deste artigo sero formalizados por meio de resoluo conjunta do Chefe da Polcia Civil e do Secretrio de Estado de Planejamento e Gesto. Art. 33. O cargo correspondente funo pblica a que se refere a Lei n 10.254, de 20 de julho de 1990, cujo detentor tiver sido efetivado em decorrncia do disposto nos arts. 105 e 106 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado ser transformado em cargo de carreira instituda por esta Lei, observada a correlao estabelecida no Anexo II. 1 Os cargos resultantes da transformao de que trata o caput deste artigo sero extintos com a vacncia. 2 Aplicam-se ao detentor do cargo a que se refere o caput deste artigo as regras de enquadramento e posicionamento de que tratam os arts. 28 e 31.

 3 O detentor de funo pblica a que se refere a Lei n 10.254, de 1990, que no tenha sido efetivado ser enquadrado na estrutura das carreiras institudas por esta Lei apenas para fins de percepo do vencimento bsico correspondente ao nvel e ao grau em que for posicionado, observadas as regras de enquadramento e posicionamento a que se referem os arts. 28 e 31 e mantida a identificao como "funo pblica", com a mesma denominao do cargo em que for posicionado. 4 A funo pblica de que trata o 3 deste artigo ser extinta com a vacncia. 5 O quantitativo dos cargos a que se refere o 1 deste artigo e das funes pblicas de que trata o 3 deste artigo o constante no Anexo III. Art. 34. O servidor aposentado em cargo de provimento efetivo transformado em cargo de carreira de que trata esta Lei ser posicionado na estrutura das carreiras da referida Lei, apenas para fins de percepo do vencimento bsico correspondente ao nvel e ao grau em que for posicionado, observado o disposto em decreto e no art. 31. Pargrafo nico. Para fins do disposto no caput, a escolaridade de que trata o inciso I do art. 31 a do cargo no qual se deu a aposentadoria. Art. 35 - (Revogado pelo inciso I do art. 16 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Dispositivo revogado: "Art. 35. O nvel T da carreira de Agente de Polcia extinguir-se- com a vacncia dos cargos dele integrantes." Art. 36 - (Revogado pelo inciso I do art. 16 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Dispositivo revogado: "Art. 36. Os cargos integrantes da carreira de Auxiliar de Necropsia ficam extintos com a vacncia." (Vide art. 7 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) Art. 37. Enquanto no ocorrer a publicao das tabelas de vencimento bsico das carreiras policiais civis, sero aplicadas, para todos os efeitos, as tabelas previstas na legislao vigente, observado o disposto no edital do concurso pblico. Art. 38. O art. 4 da Lei Delegada n 101, de 29 de janeiro de 2003, fica acrescido do seguinte pargrafo nico: "Art. 4..................................................... Pargrafo nico. O Chefe Adjunto da Polcia Civil ter prerrogativas, vantagens e representao de Secretrio Adjunto de Estado.".

Art. 39. Fica extinto o Quadro Suplementar ao Quadro Especfico de Provimento Efetivo da Polcia Civil do Estado de Minas Gerais, a que se refere a Lei Complementar n 23, de 26 de dezembro de 1991. 1 Os servidores policiais civis que at a data de publicao desta Lei integrarem o Quadro Suplementar de que trata o caput deste artigo sero reintegrados no Quadro Especfico de Provimento Efetivo da Polcia Civil, a que se refere a Lei n 6.499, de 4 de dezembro de 1974. 2 A reintegrao prevista no 1 deste artigo ser feita sem prejuzo do quantitativo de cargos das carreiras de que trata esta Lei. 3 Os cargos ocupados pelos servidores reintegrados nos termos do 1 deste artigo sero identificados e codificados em decreto e extintos com a vacncia. Art. 40. Os cargos de provimento em comisso e as funes de confiana da estrutura da Polcia Civil, ressalvados os cargos de Chefe de Polcia Civil e Chefe Adjunto de Polcia Civil, so privativos de servidores que: I - estejam no nvel final da respectiva carreira; II - no tenham excedido em cinco anos o tempo exigido para a aposentadoria voluntria. (Artigo com redao dada pelo art. 2 da Lei Complementar n 98, de 6/8/2007.) Art. 41. (Vetado). Art. 42. Fica acrescentado ao art. 11 da n Lei 5.406, de 16 de dezembro de 1969, o seguinte pargrafo nico: "Art. 11................................................... Pargrafo nico. Poder ter assento no Conselho Superior da Polcia Civil, at a data de sua aposentadoria, a critrio do Governador do Estado, o Delegado-Geral de Polcia que tiver exercido o cargo de Chefe da Polcia Civil e que, quando exonerado, no houver preenchido os requisitos legais para a aposentadoria.". Art. 43. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Art. 44. Ficam revogados os arts. 1 e 2 da Lei Complementar n 23, de 26 de dezembro de 1991. Palcio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 25 de julho de 2005; 217 da Inconfidncia Mineira e 184 da Independncia do Brasil. ACIO NEVES - GOVERNADOR DO ESTADO

ANEXO I Carga horria: 40 horas semanais (a que se referem os arts. 2 , 21 a 26, 28 e 30 da Lei Complementar n 84, de 25 de julho de 2005) ESTRUTURA DAS CARREIRAS POLICIAIS CIVIS I.1 - Estrutura da Carreira de Delegado de Polcia Carga horria: 40 horas semanais Nvel de Nvel Escolaridade I II Especial Geral Superior Superior Superior Superior 508 357 351 93 I-A II-A Especial A Geral A I-B II-B Especial B I-C II-C Especial C Geral B I-D II-D Especial D I-E II-E Especial E Quantidade Graus

I.2 - Estrutura da Carreira de Mdico-Legista Carga horria: 40 horas semanais Nvel de Nvel Escolaridade I II III Especial Superior Superior Superior Superior 197 101 52 14 I-A II-A III-A Especial A I-B II-B III-B I-C II-C III-C Especial B I-D II-D III-D I-E II-E III-E Quantidade Graus

I.3 - Estrutura da Carreira de Perito Criminal Carga horria: 40 horas semanais Nvel de Nvel Escolaridade I II III Especial Superior Superior Superior Superior 280 261 80 66 I-A II-A III-A Especial A I-B II-B III-B I-C II-C III-C Especial B I-D II-D III-D I-E II-E III-E Quantidade Graus

I.4 - Estrutura da Carreira de Escrivo de Polcia I.4.1 - Escrivo de Polcia I Carga horria: 40 horas semanais Nvel de Nvel Escolaridade I II III Especial Superior Superior Superior Superior I-A II-A III-A Especial A I-B II-B III-B I-C II-C III-C I-D II-D III-D Especial B I-E II-E III-E Quantidade Graus

I.4.2 - Escrivo de Polcia II

Carga horria: 40 horas semanais (Vide 1 do art. 9 da Lei complementar n 113, de 29/6/2010.) Nvel de Nvel Escolaridade I II III Especial Mdio Mdio Mdio Mdio 1.878 I-A II-A III-A Especial A I-B II-B III-B I-C II-C III-C Especial B I-D II-D III-D I-E II-E III-E Quantidade Graus

I.5 - Estrutura da Carreira de Investigador de Polcia I.5.1 - Investigador de Polcia I Carga horria: 40 horas semanais Nvel de Nvel Escolaridade I II III Especial Superior Superior Superior Superior I-A II-A III-A Especial A I-B II-B III-B I-C II-C III-C Especial B I-D II-D III-D I-E II-E III-E Quantidade Graus

I.5.2 - Investigador de Polcia II

(Vide Anexo III, 3 do art. 7 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010 Nvel de Nvel Escolaridade T I II III Especial Fundamental Mdio Mdio Mdio Mdio 7.867 T-A I-A II-A III-A Especial A T-B I-B II-B III-B T-C I-C II-C III-C Especial B T-D I-D II-D III-D T-E I-E II-E III-E Quantidade Graus

(Anexo com redao dada pelo Anexo I da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) (Vide art. 5 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.)

Anexo III (a que se refere o 5 do art. 33 da Lei Complementar n ......., de ........ de........ de 2005) Quantitativo de Funes Pblicas e Cargos Resultantes de Efetivao pela Emenda Constituio n 49, de 2001 rgo Carreira Quantitativo

Investigador de Polcia II Polcia Civil do Estado de 70 Minas Gerais (Item com expresso (agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II" pelo art. 11 da Lei Complementar n 113, de 29/6/201.)

(a que se refere o 1 do art. 7 da Lei Complementar n 113, de 29 de junho de 2010) TABELA DE CORRELAO DA CARREIRA DE INVESTIGADOR DE POLCIA Situao anterior publicao desta lei Carreira Auxiliar de Necropsia Nvel I Situao posterior publicao desta lei Carreira Investigador de Polcia II (Item com expresso (agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II Auxiliar de Necropsia II (Item com expresso (agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II Auxiliar de Necropsia III (Item com expresso (agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II Auxiliar de Necropsia Especial (Item com expresso (agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II Investigador de Polcia II Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Especial III II I T (Item com expresso (agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Investigador de Polcia II (Item com expresso "agente de polcia" substituda por "investigador de Polcia II".) Especial III II I T I T T T Nvel

(Vide art. 11 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.)

ANEXO IV (a que se refere o 2 do art. 5 da Lei Complementar n 84, de 25 de julho de 2005) ATRIBUIES ESPECFICAS DOS CARGOS DAS CARREIRAS POLICIAIS CIVIS IV. 1 - Delegado de Polcia: a) a direo da unidade da Polcia Civil em que esteja em exerccio; b) a orientao, a coordenao, o controle e a fiscalizao dos servios policiais civis no mbito de sua circunscrio e das aes de investigao criminal para apurao de infrao penal, com autonomia e independncia, para a busca da verdade real; c) a deciso sobre a lavratura do auto de priso em flagrante; d) a requisio, a quem de direito, das medidas necessrias efetivao das investigaes criminais e a representao pela decretao de prises, pela expedio de mandados de busca e apreenso e a adoo de outras medidas cautelares no mbito da polcia judiciria, observadas as disposies legais e constitucionais; e) a presidncia dos inquritos policiais, a lavratura de termos circunstanciados de ocorrncia e dos demais atos e procedimentos de natureza investigativa, penal ou administrativa previstos na legislao; f) a expedio de intimaes e a determinao para conduo coercitiva de pessoas, na hiptese de no comparecimento sem justificativa, nos termos da legislao; g) a definio pela formalizao do ato de indiciamento, fundamentando a partir dos elementos de fato e de direito existentes nos autos; h) a realizao e a determinao da busca pessoal e veicular no caso de fundada suspeita de prtica criminosa ou cumprimento de mandado judicial; i) a promoo de aes para a garantia da autonomia tica, tcnica, cientfica e funcional de seus subordinados no que se refere ao contedo dos servios investigatrios, bem como a garantia da coeso da equipe policial e, quando necessrio, a requisio formal de esclarecimentos sobre contradio, omisso ou obscuridade em laudos, relatrios de servio e outros; j) a efetivao de aes para a realizao do bem-estar geral e a garantia das liberdades pblicas e o aprimoramento dos mtodos e procedimentos policiais, alm da promoo da polcia comunitria e da mediao de conflitos que assegurem a efetividade dos direitos humanos; l) a gesto para atualizao de dados e informaes pertinentes unidade policial sob sua responsabilidade no mbito dos sistemas em uso na Polcia Civil; m) a deciso de avocar, quando conveniente e por ato motivado, inquritos policiais e demais procedimentos presididos por Delegado de Polcia de hierarquia inferior; n) a permanente articulao tcnico-cientfica entre a prova objetiva e a prova subjetiva de que trata a legislao, para a

maior eficincia, eficcia e efetividade do ato investigativo, visando subsidiar eventual processo criminal; o) o exerccio da fiscalizao relacionada comercializao de produtos controlados e ao funcionamento de locais destinados s diverses pblicas e a recepo e o acolhimento do aviso relativo realizao de reunies e eventos sociais e polticos em ambientes pblicos, nos termos do art. 5 , XVI, da Constituio da Repblica; p) a direo dos servios de trnsito e a identificao civil e criminal no mbito do Estado; q) a determinao para captura de infratores e o cumprimento de alvars de soltura; r) a participao no planejamento para a atuao integrada dos rgos de segurana e de justia no mbito de sua circunscrio. IV.2 - Mdico-Legista: a) a realizao de exames macroscpicos, microscpicos e de laboratrio, em cadveres e em vivos, para subsidiar a determinao da "causa mortis" ou da natureza de leses; b) a realizao de exames e anlises pertinentes identificao antropolgica de natureza biolgica, no mbito da medicina legal; c) o diagnstico, a avaliao e a constatao da situao de pessoa submetida a efeito de substncia de qualquer espcie, alm da avaliao do seu estado psquico e psiquitrico que vise ao esclarecimento que possa subsidiar a instruo de inqurito policial, procedimentos administrativos ou processos judiciais criminais; d) o cumprimento de requisies mdico-legais no mbito das investigaes criminais e do exerccio da polcia judiciria, com a emisso dos respectivos laudos para viabilizao de provas objetivas; e) a sistematizao dos correspondentes elementos objetivos no mbito da medicina legal que subsidiem a apurao de infraes penais, administrativas e disciplinares, sob a garantia da autonomia funcional, tcnica e cientfica a ser assegurada pelo Delegado de Polcia. IV.3 - Perito Criminal: a) a realizao de exames e anlises, no mbito da criminalstica, relacionados fsica, qumica, biologia legal e demais reas do conhecimento cientfico e tecnolgico; b) a anlise de documentos, objetos e locais de crime de qualquer natureza para apurar evidncias ou colher vestgios, ou em laboratrios, visando a fornecer elementos esclarecedores para a instruo de inqurito policial, procedimentos administrativos ou processos judiciais criminais; c) a emisso de laudos periciais para determinao da identificao criminal por meio da datiloscopia, quiroscopia, podoscopia ou outras tcnicas, com a finalidade de instruir procedimentos e formar elementos indicativos de autoria de infraes penais; d) o cumprimento de requisies periciais pertinentes s investigaes criminais e ao exerccio da polcia judiciria, no que se refere aplicao de conhecimentos oriundos da criminalstica, com a elaborao e a sistematizao dos correspondentes laudos periciais para a viabilizao de

provas objetivas que subsidiem a apurao de infraes penais e administrativas; e) o exame de elementos materiais existentes em locais de crime, com prioridade de anlise, a orientao para abordagem fsica correspondente e a interao com os demais integrantes da equipe investigativa; f) a constatao da idoneidade e da inviolabilidade de local, bens e objetos submetidos a exame pericial, sob a garantia da autonomia funcional, tcnica e cientfica a ser assegurada pelo Delegado de Polcia. IV.4 - Escrivo de Polcia: a) a formalizao dos atos e termos dos inquritos policiais, dos termos circunstanciados de ocorrncia e dos demais procedimentos administrativos, observadas as tcnicas pertinentes; b) a realizao da guarda e da conservao de livros, procedimentos, documentos e objetos apreendidos no mbito da polcia judiciria; c) o exerccio das atividades decorrentes da gesto cientfica de dados, informaes e conhecimentos pertinentes atividade investigativa e ao cumprimento de prises; d) a expedio de certides acerca dos procedimentos policiais; e) a certificao de autenticidade de documentos no mbito da Polcia Civil; f) o controle relacionado ao cumprimento de decises na esfera da polcia judiciria, para efetividade das aes policiais, e observncia dos prazos e formas estabelecidos. IV.5 - Investigador de Polcia: a) o cumprimento de diligncias policiais, mandados e outras determinaes da autoridade superior competente, a anlise, a pesquisa, a classificao e o processamento de dados e informaes para a obteno de vestgios e indcios probatrios relacionados a infraes penais e administrativas; b) a realizao de busca pessoal, de prises, de obteno de elementos para a identificao criminal, datiloscpica e antropolgica de pessoas, no que se refere s caractersticas sociais e culturais que compem a vida pregressa e o perfil do submetido investigao criminal, para a captao dos elementos indicativos de autoria de infraes penais; c) o desenvolvimento das aes necessrias para a segurana das investigaes, inclusive a custdia provisria de pessoas no curso dos procedimentos policiais at o seu recolhimento na unidade responsvel pela guarda penitenciria; d) a captao e a interceptao de dados e informaes pertinentes aos indcios e vestgios encontrados em bens, objetos e locais de cometimento de infraes penais, inclusive em veculos, com a finalidade de estabelecer a sua identificao, elaborando autos de vistoria e de constatao, descrevendo as suas caractersticas, circunstncias e condies, para os fins de apurao de infrao penal; e) a sistematizao de elementos e informaes para fins de apurao das infraes penais, administrativas e disciplinares;

f) a formalizao de relatrios detalhados sobre os resultados das aes policiais, diligncias e providncias cumpridas no curso das investigaes; g) a realizao de inspeo, de operao e investigao policial, alm da adoo de medidas de suporte para a realizao de exames periciais e mdico-legais, quando necessrio, sob a coordenao e presidncia do Delegado de Polcia." (Anexo acrescentado pelo Anexo II da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.) (Vide art. 6 da Lei Complementar n 113, de 29/6/2010.)