Direito Constitucional: Constituio: i. conceito, ii. objeto e classificaes; iii. supremacia da Constituio; iv.

aplicabilidade das normas constitucionais; v. Interpretao das normas constitucionais; vi. vigncia e eficcia das normas constitucionais. Princpios fundamentais. Aes Constitucionais: i. habeas corpus, ii. habeas data, iii. mandado de segurana e iv. mandado de injuno. Controle de constitucionalidade: i. sistemas difuso e concentrado; ii. ao direta de inconstitucionalidade; iii. ao declaratria de constitucionalidade e iv. arguio de descumprimento de preceito fundamental. Direitos e garantias fundamentais: i. direitos e deveres individuais e coletivos; ii. direitos sociais; iii. direitos de nacionalidade; iv. direitos polticos. Organizao poltico-administrativa: competncias da Unio, Estados e Municpios. Organizao dos Poderes. i. Poder Executivo: 1. atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. ii. Poder Legislativo: 1. processo legislativo; 2. fiscalizao contbil, 3. financeira e oramentria. iii. Poder Judicirio: 1. disposies gerais; 2. Supremo Tribunal Federal; 3. Conselho Nacional de Justia; 4. Superior Tribunal de Justia; 5. Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais;

6. Tribunais e Juzes do Trabalho; 7. Conselho Superior da Justia do Trabalho. Funes essenciais Justia: i. Ministrio Pblico; ii. Advocacia Pblica; iii. Advocacia e iv. Defensoria Pblicas.

Direito Administrativo: Poderes administrativos: i. poder hierrquico, ii. poder disciplinar, iii. poder regulamentar, iv. poder de polcia, v. uso e abuso do poder. Servios pblicos: i. conceito e princpios; ii. delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: i. conceito, ii. requisitos e atributos; iii. anulao, iv. revogao e convalidao; v. discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, consrcios pblicos (Lei n 11.107/2005). rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos.

Lei n 8.112/1990 disposies preliminares, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens; frias; licenas; afastamentos; direito de petio; regime disciplinar: deveres e proibies; acumulao; responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999 e alteraes): disposies gerais, direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/1992 e alteraes: disposies gerais; atos de improbidade administrativa.

Direito do Trabalho: Princpios e fontes do Direito do Trabalho. Direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7 da CF/1988). Relao de trabalho e relao de emprego: requisitos e distino; Relaes de trabalho lato sensu: trabalho autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso.

Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: empregado e empregador: conceito e caracterizao; poderes do empregador no contrato de trabalho. Grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria; terceirizao. Contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. Alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. Suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Resciso do contrato de trabalho: justas causas; resciso indireta; dispensa arbitrria; culpa recproca; indenizao. Aviso prvio. Estabilidade e garantias provisrias de emprego: formas de estabilidade; despedida e reintegrao de empregado estvel. Durao do trabalho; jornada de trabalho; perodos de descanso; intervalo para repouso e alimentao; descanso semanal remunerado; trabalho noturno e trabalho extraordinrio; sistema de compensao de horas. Salrio mnimo: irredutibilidade e garantia. Frias: direito a frias e durao; concesso e poca das frias; remunerao e abono de frias. Salrio e remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio;

formas e meios de pagamento do salrio;

13 salrio. Equiparao salarial; princpio da igualdade de salrio; desvio de funo. FGTS e PIS/PASEP. Prescrio e decadncia. Segurana e medicina no trabalho: CIPA; atividades insalubres ou perigosas. Proteo ao trabalho do menor; Estatuto da Criana e do Adolescente (Lei n 8.069/1990 e alteraes): do direito da profissionalizao e proteo no trabalho. Proteo ao trabalho da mulher; estabilidade da gestante; licena maternidade e Lei n 9.029/1995 e alteraes. Direito coletivo do trabalho: liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); organizao sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; convenes e acordos coletivos de trabalho. Direito de greve; dos servios essenciais. Comisses de conciliao prvia. Renncia e transao. Dano moral nas relaes de trabalho. Smulas da jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho.

Direito Processual do Trabalho: Justia do Trabalho: organizao e competncia. Varas do Trabalho, tribunais regionais do trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. Servios auxiliares da justia do trabalho: secretarias das Varas do Trabalho; distribuidores; oficiais de justia e oficiais de justia avaliadores. Ministrio Pblico do Trabalho: organizao. Processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). Atos, termos e prazos processuais. Distribuio. Custas e emolumentos. Partes e procuradores; jus postulandi; substituio e representao processuais; assistncia judiciria; honorrios de advogado. Nulidades. Excees. Audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; notificao das partes; arquivamento do processo; revelia e confisso. Provas. Dissdios individuais: forma de reclamao e notificao; reclamao escrita e verbal; legitimidade para ajuizar.

Procedimento ordinrio e sumarssimo. Procedimentos especiais: inqurito para apurao de falta grave, ao rescisria e mandado de segurana. Sentena e coisa julgada; liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. Dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa; efeito suspensivo. Execuo: execuo execuo execuo execuo Citao; depsito da condenao e da nomeao de bens; mandado e penhora; bens penhorveis e impenhorveis. Embargos execuo; impugnao sentena; embargos de terceiro. Praa e leilo; arrematao; remio; custas na execuo. Recursos no processo do trabalho: princpios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espcie:

provisria; por prestaes sucessivas; contra a fazenda pblica; contra a massa falida.

recurso ordinrio, agravo de petio, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de declarao, embargos infringentes e agravo regimental.

Reclamao Correcional. Informatizao do processo judicial no mbito da Justia do Trabalho: Resoluo 140/2007 do TST (Instruo Normativa n. 30/2007) e Resoluo n. 94/2012 do CSJT. Smulas e Orientaes Jurisprudenciais do TST. Direito Civil: Lei. Vigncia. Aplicao da lei no tempo e no espao. Integrao e interpretao da lei. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas: I. das pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de personalidade; II. das pessoas jurdicas. Do Domiclio. Fatos e atos jurdicos: I. forma e prova dos atos jurdicos; II. nulidade e anulabilidade dos atos jurdicos; III. atos jurdicos ilcitos;

IV. abuso de direito; V. prescrio e decadncia.

Direito Processual Civil: Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; condies da ao. Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e procuradores. Litisconsrcio e assistncia. Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. Ministrio Pblico. Competncia: I. em razo do valor e da matria; II. competncia funcional e territorial;

III. modificaes de competncia e IV. declarao de incompetncia. Juiz. Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades. Formao, suspenso e extino do processo. Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio. Procedimento ordinrio: petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. Resposta do ru: contestao, excees e reconveno. Revelia. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. Audincia: de conciliao e de instruo e julgamento. Sentena e coisa julgada. Liquidao e cumprimento da sentena. Ao Civil Pblica. Ao rescisria. Recursos: disposies gerais; apelao, agravo, embargos de declarao e recurso extraordinrio. Processo de execuo: I. execuo em geral; II. espcies de execuo execuo para entrega de coisa,

III. execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. Embargos do devedor. Execuo por quantia certa contra devedor solvente. Remio. Suspenso e extino do processo de execuo. Processo cautelar; medidas cautelares: i. disposies gerais; ii. procedimentos cautelares especficos: 1. arresto, 2. sequestro, 3. busca e apreenso, 4. exibio e produo antecipada de provas. Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro. Da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/1990). Informatizao do processo judicial: Lei n 11.419, de 19 de dezembro de 2006.