DIREITOS

ser tratado com igualdade no acesso ao emprego, formao e promoo profissional; receber retribuio, devendo ser entregue ao trabalhador documento que contenha, a r etribuio base e as demais prestaes, os descontos e dedues efectuados e o montante lqui o a receber descansar pelo menos um dia por semana; receber uma retribuio especial pela prestao de trabalho nocturno; receber uma retribuio especial pela prestao de trabalho suplementar, que varia conso ante o trabalho seja prestado em dia de trabalho ou em dia de descanso; gozar frias receber subsdio de frias receber subsdio de Natal recorrer greve para defesa dos seus interesses; ser protegido na maternidade e paternidade segurana no emprego, sendo proibidos os despedimentos sem justa causa, ou por mot ivos polticos ou ideolgicos; constituir associaes sindicais para defesa e promoo dos seus interesses scio-profissi onais; receber por escrito do empregador informaes sobre o seu contrato de trabalho como, por exemplo, a identificao do empregador, o local de trabalho, a categoria p rofissional, a data da celebrao do contrato celebrado a termo, o valor e periodici dade da retribuio (normalmente mensal) entre outros. Posso dizer por exemplo que usufrui de um dos direitos mais maravilhosos, que o direito licena de maternidade! Fui me duas vezes, a minha filha mais velha, nasceu em 1995, de parto normal, mas nasceu com 35 semanas, foi portanto prematura. Es tive 15 dias internada no hospital at a minha filha atingir o peso de dois quilos , peso que permite que o nosso organismo regule a temperatura por si s ( ela nasc era com 1K760gr) e a minha licena de maternidade foi adiado por 15 dias, mas goza da em pleno, nessa altura a licena era de 120 dias. Tive tambm direito ao horrio pa ra aleitao. Depois em 1999, voltei a ser me, desta vez foi diferente, estive de bai xa cerca de 15 dias antes da data prevista para o nascimento da segunda filha, p ois era necessrio manter-me calma, porque a minha filha a nascer de cesariana. A l icena era de 120 dias tambm, mas o pai teve direito a 5 dias em vez dos dois que e stava estabelecido anteriormente. DEVERES respeitar e tratar com educao o empregador, os companheiros de trabalho e as demai s pessoas com quem estabelea relaes profissionais; comparecer ao servio com assiduidade e pontualidade; realizar o trabalho com zelo e diligncia; cumprir as ordens do empregador desde que no seja algo de indule crimosa; velar pela conservao e boa utilizao dos bens relacionados com o seu trabalho que lhe forem confiados pelo empregador; etc.. (Retirado do stio: http://www.igt.gov.pt/DownLoads/content/CI_direitos_trabalhado res.pdf) Identifico estes direitos e deveres no meu local de trabalho, embora considere q ue h muitas falhas no sistema. Por exemplo, considero que no esto concretizados os direitos de higiene e segurana no trabalho, uma vez que encontro dificuldades par a exercer o meu servio, por exemplo: - No tenho uma boa postura sentada; - No tenho uma boa visibilidade para receber os utentes (estou atrs de um balco e a trs de uma porta, sem que os utentes me vejam, e vice-versa). Tambm verifico que no tenho o meu direito formao profissional conforme o desejado, l evo anos a ter esse direito consagrado e tenho sempre a sensao que, se tal acontec e, por mero acaso. Tendo eu responsabilidades profissionais, por exemplo, de pontualidade, uma vez que trabalho num servio de atendimento ao pblico (Tesouraria), compreendo e actuo

no sentido de chegar ao meu servio um pouco antes do meu horrio laboral fixado par a entrar s 9h, para exactamente s 9h poder estar disponvel para atender os utentes/ clientes. Ou seja, reconheo a expresso dos direitos sociais e laborais. Na vida em geral, pelo mundo fora, verifico que as desigualdades existem e esto l onge de serem resolvidas, e os direitos do ser humano esto constantemente a ser v iolados, como por exemplo, e muito recentemente, no Zimbabwe, onde est a governar um ditador j deposto, mas que continua a reclamar para si o direito ao poder, es quecendo-se do essencial de uma governao saudvel e desejvel a democracia. Pessoalmente sempre que est ao meu alcance, actuo na condenao de um direito no cumpr ido ou de um dever esquecido. Sou uma pessoa que tenho como exigncia para comigo mesma, na procura da justia, da rectido e da seriedade para com os meus e com os o utros ao meu redor.