La acreditacin con el SINAES: El Proceso y el Modelo de Evaluacin General

CURSO PARA POTENCIALES COLABORADORES EXTERNOS EN LOS PROCESOS DE LA UNED 11 DE OCTUBRE DEL 2012

Contenidos
El proceso de acreditacin de carreras de grado del

SINAES El modelo de acreditacin de carreras de grado (se revisar muy rpidamente ya que en la prxima sesin se revisar ms bien el modelo para carreras que se imparten en la modalidad no presencial)

El Proceso de Acreditacin

Etapas del proceso de acreditacin

1. Etapa Inicial: Sensibilizacin y preparacin. 2. Etapa de Autoevaluacin: recoleccin y anlisis

de la informacin. 3. Etapa de Evaluacin Externa: evaluacin por parte de pares. 4. Etapa de acreditacin y mejoramiento continuo: seguimiento a la implementacin de los planes de mejora.

Autoevaluacin
de la carrera

Proceso participativo 6 a 24 meses Investigacin evaluativa Rigurosidad Es deseable experiencia previa Compromiso institucional Cuantitativo y cualitativo
Elaboracin de compromiso de mejoramiento preliminar

Elaboracin de Informe de Auto evaluacin

Sigue las especificaciones del SINAES Breve, conciso, fundamentado Revisin de aspectos formales

Es un documento de consenso (carrera-universidad) Debe ser participativo Debe estar fundamentado en un estudio del presupuesto Siguen las especificaciones del SINAES

Solicitud de acreditacin

Conocimiento formal de solicitud de acreditacin

Anlisis del informe

Abril y octubre Informe + Compromiso preliminar Tramite formal de entrega de la solicitud (contactos, aprobacin de rectora, etc.) Corroborar documentos En una sesin del Consejo se informa de la Asignacin de un cdigo solicitud El Consejo programa una sesin para nombrar a los analistas Es escogen candidatos para ser analistas El analistaSe nombra al analista cuenta con un mes para realizar el anlisis del documento Entrega un informe que es revisado por un investigador quien hace un breve informe y es enviado al Consejo
El informe se aprueba sin modificaciones, o con modificaciones (tiempo para realizar los cambios) La tercera opcin es que se rechace.

Aprobacin del Informe

Resumen Primera Etapa

Autoevaluacin
de la carrera Solicitud de acreditacin
Conocimiento formal de solicitud de acreditacin Elaboracin de Informe de Auto evaluacin

Elaboracin de compromiso de mejoramiento preliminar

Anlisis del informe NO Regresa a la autoevaluacin Hacia la Evaluacin Externa

Aprobacin del Informe

SI

Evaluacin Externa
Seleccin y aceptacin de pares

Estudio virtual de documentacin

Visita in situ

Se buscan 15 candidatos (idealmente) Se escogen tres candidatos (2 internacionales y 1 nacional) Hay una evaluacin preliminar del equipo tcnico El Consejo escoge al equipo Los pares se consultan a la carrera 1 Mes posibilidad de objetar el nombramiento Existe laantes de la fecha de la visita se envan losde documentos deun carrera a los pares la par Ellos hacen un estudio preliminar de la carrera Envan una semana antes un informe preliminar Dura una semana que es consolidado en el SINAES Se llevan cabo entrevistas yrealiza una reunin para Un da antes de la visita se revisin de documentos La visita se hace conlas acompaamiento del organizar el reuniones. SINAES Los pares tienen autonoma El informe ante la carrera no cuenta con la posibilidad de replica Se realiza una discusin con el Consejo del 15 das despus de la VP se entrega el informe SINAES y se presenta un informe de salida final por escrito Es revisado por el personal y luego el Consejo Se enva a la carrera

Pares presentan hallazgos de visita a las autoridades de carrera y el SINAES

INFORME FINAL

Evaluacin Externa
SINAES hace llegar Informe de Pares a la carrera

Pronunciamiento de la carrera / universidad

Se entrega el informe integro pero sin la recomendacin de los pares con el fin de que sea analizado por la carrera Se brinda una semana de tiempo para enviar una replica. Puede referirse a cualquier aspecto de inconformidad con el contenido del informe. Tienen forma de una carta Se cuenta con una semana para pronunciarse Se cuenta con un mes para reelaborar el CM Debe incorporar todas las observaciones de los pares y seguir el formato indicado Se Contrata a un revisor de CM Usualmente el par nacional Tienen un mes de tiempo para hacer la revisin

Compromiso de mejoramiento final

Revisin de SINAES

Evaluacin Externa

INFORME FINAL

Revisin de SINAES

Pronunciamien to de la carrera / universidad

Compromiso de mejoramiento final

Resolucin del Consejo para la acreditacin de la carrera

SI

NO

Toma en cuenta todos los insumos Se decide en una sesin del Consejo y se ratifica una semana despus La decisin es apelable

Entrega de la acreditacin

Resumen Segunda Etapa

Evaluacin Externa

Seleccin y aceptacin de pares Estudio virtual de documentacin

Visita in situ

Pares presentan y entregan informe de pares al Consejo de SINAES SINAES hace llegar Informe de Pares a la carrera Resolucin del Consejo para la acreditacin de la carrera

Pares presentan hallazgos de visita a las autoridades de carrera Pronunciamiento de la carrera / universidad

Revisin de SINAES

Compromiso de mejoramiento final

SI

NO
Entrega de la acreditacin

Regresa a Autoevaluacin

Tercera Etapa

SEGUIMIENTO
Compromiso de Mejoramiento

Es tan Revisin relevante como las dems etapas Es lo que Prof. Externo garantiza el mejoramiento

La condicin de acreditada se puede perder anualmente

El consejo Contrata a una persona con perfil de Par Resolucin del documental y una visita in situ Hace una revisin Consejo lo considera relevante) (si Brinda un informe sobre el estado de avanceel formato del CM Sigue El Consejo puede: retirar la condicin de acreditada. ao en el Indica los avances ao con Solicitar que se redoblen esfuerzos en algunas reas endel CM REACREDITACINparticular cumplimiento Solicitar la presencia de la carrera para explicar los avances o atrasos en el cumplimiento del CM

Informes de Avance de Cumplimiento

El modelo de Acreditacin
ESTRUCTURA, DIMENSIONES, COMPONENTES, CRITERIOS, ESTNDARES Y EVIDENCIAS.
ES IMPORTANTE MENCIONAR QUE EL MODELO EST VINCULADO A OTRA SERIE DE INSTRUMENTOS: GUIA DE AUTOEVALUACIN GUIA DE EVALUACION EXTERNA OTROS (PROXIMA SESION)

El modelo de Acreditacin
NO HAY UN NICO MODELO DE ACREDITACIN. EL SINAES RECONOCE LAS ESPECIFICIDADES DE DISCIPLINAS Y MODALIDADES. EN ESE MARCO SE TIENE: EL MODELO PARA CARRERAS DE GRADO EL MODELO PARA POSTGRADOS EL MODELO PARA LA MODALIDAD NO PRESENCIAL EL MODELO PARA INGENIERA Y ARQUITECTURA

El modelo de Acreditacin: en construccin

EL EL EL EL AL

MODELO MODELO MODELO MODELO MODELO

PARA PARA PARA PARA PARA

CARRERAS PARAUNIVERSITARIAS MEDICINA FARMACIA ENFERMERA DERECHO

Estructura del modelo

Dimensin

Componente

Admisibilidad
Informacin y promocin Relacin con el contexto Proceso de admisin e ingreso Correspondencia con el contexto Plan de estudios Personal acadmico Personal administrativo Recursos Infraestructura Centro de informacin y recursos Equipo y materiales Finanzas y presupuestos Desarrollo docente Metodologa de enseanza y aprendizaje Gestin de la carrera Investigacin Extensin Vida estudiantil Desempeo estudiantil Graduados Proyeccin de la carrera Sostenibilidad Total 21

Criterios y Numeracin 12 (A1-A12) 2 (1.1.1-1.1.2) 2 (1.2.1-1.2.2) 6 (1.3.1-1.3.6) 19 (2.1.1-2.1.19) 12 (2.2.1-2.2.12) 4 (2.3.1-2.3.4) 8 2.4.1-2.4.8) 5 (2.5.1-2.5.5) 5 (2.6.1-2.6.5) 2 (2.7.1-2.7.2) 5 (3.1.1-3.1.5) 7 (3.2.1-3.2.7) 20 (3.3.1-3.3.20) 9 (3.4.1-3.4.9) 9 (3.5.1-3.5.9) 17 (3.6.1-3.6.17) 5 (4.1.1-4.1.5) 11 (4.2.1-4.2.11) 1 (4.3.1) 10 (S1-S10) 171

Estndares

0
2 0 1 1 7 0 1 2 2 0 1 1 3 1 1 3 0 5 3 0 34

Evidencias y Numeracin 19 (1-19) 4 (20-23) 5 (24-28) 11 (29-39) 38 (40-77) 27 (78-104) 9 (105-113) 17 (114-130) 18 (131-148) 10 (149-158) 4 (159-162) 16 (163-178) 8 (179-186) 39 (187-225) 21 (226-246) 15 (247-261) 38 (262-299) 11 (300-310) 28 (311-338) 6 (339-344) 4 (345-348) 348

Proceso educativo

Resultados

Dimensin 1
Informacin y promocin Medios de difusin Informacin del estudiante

Actualizada Responde a las necesidades del medio Relacin con otras instituciones

Relacin con el contexto

Tramites de ingreso Igualdad de oportunidades

Correspondencia con el contexto

Proceso de admisin e ingreso

Dimensin 2
Presupuesto Normas y reglamentos Finanzas y presupuest os Plan de estudios

Derechos Caractersticasy deberes Docencia, Perfil de entrada y salida investigacin, accin tica, tesis, otros idiomas social. Flexibilidad, programas Tiempo de dedicacin Equidad Personal acadmico Estmulos
Eficientes y suficientes Seleccin personal Definicin de cargos Personal Evaluacin administra Desarrollo profesional.

Equipo y materiales

Recursos

tivo

Laboratorios Centro de Computo Biblioteca informaci Equipamiento de Revistas y bibliografa n y aulas recursos Presupuesto talleres Bibliotecas virtuales

Infraestru ctura

Suficiencia Normas Espacios de trabajo Espacios de recreacin

Dimensin 3

Atencin a las necesidades de estudiantes. Normativas, discapacidad, becas, servicios estudiantiles.

Vida estudiantil

Desarrollo docente

Coordinacin de la carrera Evaluacin yde enseanza Estrategias seguimiento de destrezas Desarrollo Actualizacin en Congruencia entre mtodos de y evaluacin enseanza enseanza
Metodologa de enseanza y aprendizaje

Polticas acciones, incentivos, recursos, difundidos, evaluaciones.

Extensin

Proceso Educativo
Gestin de la carrera

Polticas, recursos, estrategias de investigacin Publicaciones Integracin investigacin enseanza

Investigacin

Plan estratgico Clima de trabajo Director/a Evaluacin del plan de estudios

Dimensin 4
Desempeo estudiantil

Produccin acadmica

Resultados

Reglamentos de evaluacin de aprendizajes Bases de datos sobre rendimiento Acciones orientadas al xito acadmico Informacin sobre graduados Proyeccin de la carrera Informacin sobre el mercado laboral Satisfaccin

Proyeccin de la carrera

Graduados

Criterios de Admisibilidad
Son criterios de cumplimiento obligatorio que estn

referidos a normas del SINAES o nacionales de funcionamiento de las instituciones de educacin superior en Costa Rica Criterio
A.1 El programa o carrera debe contar 1. con al menos una cohorte de graduados y cinco aos de 2. funcionamiento 3.

Evidencias
Total de aos de funcionamiento efectivo de la carrera o programa. Ao de graduacin del primer grupo de estudiantes admitido a la carrera o programa Serie histrica de las matrculas y de graduados de los ltimos cinco aos

Criterios de Sostenibilidad
Se refiere a la capacidad de la institucin y de la carrera

de asegurar la calidad, de que la acreditacin oficial sea sostenible y de lograr el cumplimiento del plan de mejoramiento establecido
La universidad cuenta con Polticas, mecanismos y lineamientos aprobados y en ejecucin que:

Criterio

Evidencias

S.2 Faciliten la elaboracin y ejecucin 345. Descripcin de las polticas, del plan de mejoramiento mecanismos y lineamientos citados S.3 Garanticen el monitoreo y seguimiento de los procesos de 346. Descripcin de elementos que demuestren la puesta en prctica autoevaluacin de dichas polticas, mecanismos y lineamientos.

Criterio, estndar y evidencia

Criterio Estndar
Estndar 5. El 100% del personal acadmico deber poseer como mnimo el grado de Licenciatura. (Cuando este estndar no se cumpla en su totalidad, debern indicarse las razones). Estndar 6. Al menos un 25% del personal acadmico asociado a asignaturas propias de la carrera, debe contar con grados superiores a la licenciatura. Estndar 7. Al menos un 50% del personal acadmico de cursos propios de la carrera, debe tener como mnimo tres aos de experiencia acadmica universitaria. Estndar 8. Al menos un 30% del personal acadmico debe tener como mnimo tres aos de experiencia profesional, segn la naturaleza de la carrera.

Evidencia

2.2.4 La carrera debe contar con personal acadmico competente; la competencia se definir con base en el grado acadmico, la experiencia docente y profesional y la produccin acadmica o profesional

83. Distribucin del total del personal acadmico segn el grado acadmico que ostenta, experiencia docente y profesional, categora y produccin acadmica, diferenciando entre profesores que imparten cursos propios de la carrera, de servicio y otros, si corresponde.

Juana Castro Tato jcastro@sinaes.ac.cr