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Apresentador
Willes de Oliveira e Souza
Mdico do Trabalho da Cemig Curso de Ergonomia em 1996 Ex-presidente da AMIMT 1999 - 2001 Atuao na Cemig, Maxion-Nacan, Othon Palace Hotel, Supermercados EPA e Champion (Carrefour) 27 Congresso ICOH (2003) Avaliao da Fadiga Fsica nos Eletricistas de Linha Viva
willes@cemig.com.br
Demandas
SGI)
Queixas/Problemas
NR 17 - Ergonomia
17.1.2. Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a anlise ergonmica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mnimo, as condies de trabalho conforme estabelecido nesta NR.
Manual de Aplicao da NR 17
ERGONOMIA estabelece no seu Este o subitem mais polmico da Norma. Ele foi item 17.1.2: ser usado quando o auditor-fiscal do colocado para dificuldade para entender situaes trabalho tivesseavaliar a adaptao das condies 17.1.2. Paraque fosse necessria a presena de um complexas em ergonomista. s caractersticas psicofisiolgicas de trabalho dos................................................................................................................ trabalhadores, cabe ao empregador Tm-se pedido anlises ergonmicas de uma forma realizar protocolar. ergonmica margem a que rotineira e a anliseIsso s tem dado do trabalho,se faam anlises grosseiras e superficiais que em nada devendo a mesma abordar, no mnimo, as Na contribuem para a melhoria das condies de trabalho. solicitao da anlise ergonmica, deve-se ter clareza condies de trabalho conforme estabelecido de qual a demanda, enfocando-se um problema nesta NR. especfico.
(pg. 15): A NR 17
.....................................................................................................................
Avaliao Ergonmica
Material
Necessrio:
Lpis e papel
Fita mtrica
Mquina fotogrfica digital Tempo, disposio e pacincia
Avaliao Ergonmica
Material
Opcional:
Cmera de vdeo Cronmetro Gravador Gonimetro Psicrmetro Anemmetro Medidor de Nvel de Presso Sonora Luxmetro Softwares
Avaliao Ergonmica
Material
Eventual (em anlises aprofundadas)
Eletromigrafo de superfcie Dinammetro manual de mola
Dinammetro digital
ERGONOMIA
Mtodos
Ferramentas e Equipamentos
Trabalhador
Tarefas
Meio ambiente
Organizao do Trabalho
TRABALHADORES
Atitudes
Fsicas Psicolgicas
Carga Fsica
Levantamento Manual de Cargas
CLT NR 11 NR 17
Carga Fsica
Carga Fsica
Carga Fsica
NR 17 Ergonomia
17.2.2. No dever ser exigido nem admitido o
transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetvel de comprometer sua sade ou sua segurana.
Revised NIOSH Equation for the Design and Evaluation of Manual Lifting Tasks (1991)
Equao revisada do NIOSH= ferramenta para avaliao do esforo fsico em tarefas de levantamento de carga usando as duas mos. Especificamente, a equao foi projetada para atender critrios especficos relacionados ao levantamento.
H= Distncia Horizontal V= Altura vertical na origem e no destino D= Distncia Vertical Percorrida A= ngulo de Assimetria
F= Freqncia do Levantamento
P= Qualidade da Pega
Outras definies:
Outras definies:
Limite de Peso Recomendado (LPR): definido como o peso da carga que quase todos os trabalhadores sadios podero carregar por um perodo de tempo substancial (ex.: at 8 horas), sob determinadas condies das tarefas, sem aumentar o risco de desenvolvimento de lombalgia.
Outras definies:
ndice de Levantamento (IL): um termo que oferece uma estimativa relativa do nvel de estresse fsico associado a uma tarefa de levantamento manual. dado pela frmula:
Peso da Carga
IL =
Outras definies:
Durao do Levantamento: A durao classificada como curta (1 hora), moderada (1-2 horas), ou longa (2-8 horas), dependendo do padro do trabalho, determinado pela distribuio do tempo de trabalho e do tempo de recuperao.
Outras definies:
Controle motor significativo: definido como uma condio que requer um ajuste de preciso da carga no destino do levantamento. Este o caso quando:
1) o trabalhador tem de reposicionar as mos na carga, prximo ao destino do levantamento; 2) o trabalhador precisa sustentar o objeto, momentaneamente, no seu destino; 3) o trabalhador precisa guiar ou posicionar cuidadosamente a carga no destino.
Cc FDH
23 kg (25/H)
FAV
1-(0,003V-75)
FDVP 0,82 +(4,5/D) FA FFL FQP 1-(0,0032A) Ver Tabela Ver Tabela
Frmula do LPR:
LPR= Cc X FDH X FAV X FDVP X FA X FFL X FQP
25 28
30
32
34
36
38
40
42
44
1,00 0,89 0,83 0,78 0,74 0,69 0,66 0,63 0,60 0,57
H (cm) FDH
46
48
50
52
54
56
58
60
63 >63
0,54 0,52 0,50 0,48 0,46 0,45 0,43 0,42 0,40 0,00
10
20
30
40
50
60
70
80
90
0,78 0,81 0,84 0,87 0,90 0,93 0,96 0,99 0,99 0,96
V (cm) FAV
>175
0,93 0,90 0,87 0,84 0,81 0,78 0,75 0,72 0,70 0,00
25
1,00
40
0,93
55 70
D(cm)
FDVP
175 >175
0,85 0,00
15
30
45
85
60
75
90 105 120
FA
1,00 0,95 0,90 0,86 0,87 0,81 0,75 0,71 0,66 0,62
A Graus FA
Durao do trabalho 1 Hora V< 75 V 75 > 1 2 horas V< 75 V 75 > 2 8 horas V< 75 V 75
0,2
0,5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 >15
1,00
0,97 0,94 0,91 0,88 0,84 0,80 0,75 0,70 0,60 0,52 0,45 0,41 0,37 0,00 0,00 0,00 0,00
1,00
0,97 0,94 0,91 0,88 0,84 0,80 0,75 0,75 0,60 0,52 0,45 0,41 0,37 0,34 0,31 0,28 0,00
0,95
0,92 0,88 0,84 0,79 0,72 0,60 0,50 0,42 0,35 0,30 0,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0,95
0,92 0,88 0,84 0,79 0,72 0,60 0,50 0,42 0,35 0,30 0,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0,85
0,81 0,75 0,65 0,55 0,45 0,35 0,27 0,22 0,18 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
0,85
0,81 0,75 0,65 0,55 0,45 035 0,27 0,22 0,18 0,15 0,13 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
BOA
RAZOVEL
RUIM
1. Para recipientes com timo design como caixas engradados, etc.,define-se uma pega como Boa quando esta apresentar um timo design das alas e pontos de pega 2. Para peas soltas ou objetos irregulares que no podem, de modo geral, ser colocados em recipientes, como peas fundidas, materiais de estoque ou suprimento, uma Boa pega definida pela possibilidade de se segurar o objeto confortavelmente, sendo possvel envolv-lo com as mos com facilidade.
1. Para recipientes com timo design, classifica-se uma pega como Razovel quando as alas e pontos de pega apresentarem um design menos do que timo
1. Recipientes que tiverem um design menos do que timo ou partes soltas ou objetos de formas irregulares e volumosos, difceis de serem manipulados ou que tenham margens cortantes
2. Para recipientes com design timo, mas sem alas e pontos de pega ou para peas soltas ou objetos irregulares, uma pega razovel definida quando a mo, ao segurar o objeto, puder ser flexionada em um ngulo prximo de 90 graus
V< 75 cm V 75 cm
1,00 1,00
Razovel
Ruim
0,95
0,90
1,00
0,90
Se o FDH for menor do que 1,0 Se o FAV for menor do que 1,0 Se o FDVP for menor do que 1,0 Se o FA for menor do que 1,0 Se o FFL for menor do que 1,0 Se FQP for menor do que 1,0 Se o LPR no destino for menor do que na origem
Traga a carga para mais prximo do trabalhador removendo quaisquer barreiras horizontais ou reduzindo o tamanho do objeto. Levantamentos prximos do piso devem ser evitados; se inevitveis, o objeto deve se encaixar entre as pernas. Levante ou abaixe a origem/destino do levantamento. Evite levantamentos prximos ao piso ou acima dos ombros. Reduza a distncia vertical entre a origem e o destino do levantamento. Traga a origem e o destino do levantamento para mais prximo para reduzir o ngulo de rotao ou mude a origem e o destino do levantamento para mais distante forando o trabalhador a girar os ps e dar um passo ao invs de torcer o corpo. Reduza a taxa de freqncia do levantamento, reduza a durao do levantamento ou fornea perodos de recuperao mais longos (ex.: perodo de trabalho leve). Melhore a qualidade da pega da carga fornecendo recipientes com melhores condies de pega, melhores alas, melhores pontos de pega. Melhore os pontos de pega de objetos irregulares. Elimine a necessidade de controle motor significativo do objeto no destino atravs de uma reformulao do projeto/design do trabalho ou modificando as caractersticas do recipiente/objeto. (Veja exigncias para o Controle motor significativo).
18,0 kg 90,0 cm
37,5 cm
Dist. Horizontal: 45 cm
FORMULRIO DE ANLISE DO TRABALHO PASSO 1 Medida e registro dos dados variveis da tarefa
Taxa de Freq ncia
Posio das Mos (cm) Peso do objeto (kg) Origem Destino DV (cm)
ngulo de Assimetria
Origem
Destin o
Levant. /min
P (md.)
P
(mx.)
QP
18
18
45
37,5
25
90
52,5
45
45
<0,2
<1
Razo vel
PASSO 2 Determine os Fatores e calcule os LPRs LPR = Cc x FDH x FAV x FDVP x FA x FFL x FQP ORIGEM DESTINO LPR = 23 x 0,56 x 0,89 x 0,91 x 0,86 x 1,0 x 0,95 = 8,5 kg LPR = 23 x
PASSO 3 Calcule o NDICE DE LEVANTAMENTO ORIGEM NDICE DE LEVANTAMENTO = PESO DO OBJETO (kg) = 18/8,5 = 2,1
LPR
DESTINO
Carga Fsica
Fatores Biomecnicos
no existe DORT sem uma grande
Carga Fsica
Fatores Biomecnicos
Fora Repetitividade Compresso Mecnica Posturas inadequadas Posturas estticas Vibrao
Carga Fsica
Repetitividade
Silverstein e col. (1987): consideram
Carga Fsica
Repetitividade
Kilbom, 1994:
Carga Fsica
Compresso Mecnica
Carga Fsica
Compresso Mecnica
Carga Fsica
Trabalho com :
pescoo em flexo pescoo em extenso
Posturas inadequadas
asas abertas;
punho em flexo punho em extenso punho com desvio ulnar punho com desvio radial
Carga Fsica
Posturas inadequadas
Carga Fsica
Posturas inadequadas
Carga Fsica
Posturas inadequadas
Carga Fsica
Posturas
inadequadas
Carga Fsica
Posturas inadequadas
Carga Fsica
Posturas estticas
Carga Fsica
Posturas estticas
Carga Fsica
Vibrao
Carga Fsica
Vibrao
FATORES PSICOSSOCIAIS
Fatores Psicossociais
Monotonia Falta de autonomia e controle Relao com colegas e/ou superiores Estresse
Fatores Psicossociais
CONDIES NO TRABALHO
Concepo da tarefa:
sobrecarga de trabalho sem pausas, tarefas montonas,
isolamento,
falta de oportunidade de desenvolvimento das capacidades e habilidades dos trabalhadores;
Fatores Psicossociais
CONDIES NO TRABALHO
Organizao do trabalho:
falta de participao dos trabalhadores nas decises, tarefas fragmentadas, falta de autonomia e controle para escolher o ritmo de trabalho e tomar decises, durao das tarefas, trabalho sob presso
Fatores Psicossociais
ORGANIZAO DO TRABALHO
ROTAO DE TRABALHADORES
Rodzio Pausas Turnover
Fatores Psicossociais
ORGANIZAO DO TRABALHO FATORES RELATIVOS AO PRPRIO TRABALHO
CONTEDO DO TRABALHO
A organizao de equipe A organizao do trabalho
As tecnologias empregadas
Fatores Psicossociais
CONDIES NO TRABALHO
Insatisfao no trabalho:
salrio, insegurana no emprego
oportunidade de promoo, mudanas na administrao.
Fatores Psicossociais
CONDIES NO TRABALHO POSSVEIS SOLUES
Administrao de Estresse: informao e treinamento Mudanas organizacionais: identificao das causas, medidas e estratgias para
mudana
Quantificao
Ferramentas
CRONOMETRAGEM DE DIA TPICO
Funo:______________________________ Data: / / Tarefa: ______________________________________________
In cio Fi m
Atividade
Fator Biomecnico
Regio
Ferramentas
Questionrios
PESQUISA MDICA parte I Esta uma pesquisa mdica sobre o trabalho na rea de produo NO ASSINE, NEM COLOQUE O SEU NOME. DATA: / / Idade: Altura: Peso: Funo atual: __________________________________ Setor:________________________ Tempo na funo atual: _______________ Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino Nos ltimos 12 meses, voc sentiu, no seu corpo, alguma coisa que voc julga ter sido causado pelo trabalho? ( ) SIM ( ) NO Responda as questes 4 a 10 apenas se voc respondeu SIM na questo 3; se respondeu NO,v direto para a questo 11 O qu voc sentiu? Descreva de modo resumido: _________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Qual a atividade no seu trabalho que voc acha que causou o problema? Marque, no desenho abaixo, a regio ou regies do corpo em que voc sentiu o problema: De frente.
De costas.
Ferramentas
Ferramentas
Check lists Sempre complementados com: Anlise das tarefas
ferramentas, equipamentos e materiais utilizados para realizar o trabalho; lay-out do local de trabalho e as condies ambientais, e a demanda das tarefas e o clima organizacional
Ferramentas
Nvel de Ao em Ergonomia (caution action job): na atividade, os riscos listados ocorrem mais do que em 01 dia por semana e mais do que em 01 semana
por ano
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*) N. Ao R. Leso
Regio
Risco
Trabalhar com mos acima da cabea ou cotovelos acima dos ombros
> 2h/dia
> 4h/dia
Ombros
Elevar as mos acima da cabea ou cotovelos acima dos ombros, mais que 01 vez/min > 2h/dia > 4h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA
Regio
Risco
Trabalhar com pescoo em flexo maior que 30, sem apoio e com pouca variao de posio
N. Ao
R. Leso
> 4h/dia
Pescoo
Trabalhar com pescoo em flexo maior que 45, sem apoio e com pouca variao de posio
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*)
Regio
Risco
Trabalhar com regio lombar em flexo maior que 30, sem apoio e com pouca variao de posio
R. Leso
> 4h/dia
Lombar
Trabalhar com regio lombar em flexo maior que 45, sem apoio e com pouca variao de posio
> 2h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*)
Regio
Risco
Trabalhar agachado (de ccoras)
N. Ao
R. Leso
> 2h/dia
> 4h/dia
Joelhos
Trabalhar ajoelhado
> 2h/dia
> 4h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*)
Regio
Risco 1
Segurar objetos com peso >1kg, com dedos em pina, com uma mo
Risco 2
Sem outros riscos
Fig.
N. Ao
R. Leso
> 2h/dia
> 4h/dia
> 3h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*) R. Leso
Regio
Risco 1
Risco 2
Punhos em flexo >
Fig.
Segurar objetos com peso >1kg, com dedos em pina, com uma mo
30 ou
extenso > 45 ou
com desvio ulnar > 30
> 3h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*)
Regio
Risco 1
Risco 2
Fig.
N. Ao
Sem outros Segurar riscos objetos com peso > 5g, com preenso Movimentos palmar, em altamente cada mo repetitivos
> 2h/dia
> 4h/dia
> 3h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*) R. Leso
Regio
Risco 1
Risco 2
Punhos em flexo >
Fig.
Segurar objetos com peso > 4,5g, com preenso palmar, em cada mo
30 ou
extenso > 45 ou
com desvio ulnar > 30
> 3h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA R. Leso > 6h/dia
Regio
Risco 1
Risco 2
Fig.
N. Ao > 2h/dia
Mesmo tipo Sem outros riscos de movimento, Punhos em flexo Pescoo, com pouca > 30 ou ombros, ou extenso > 45 cotovelos nenhuma ou punhos e variao, com desvio ulnar mos em > 30 segundos E (no inclui Uso de fora digitao) importante
> 2h/dia
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*) R. Leso > 7h/dia
Regio
Risco 1
Risco 2
Sem outros riscos
Fig.
N. Ao > 4h/dia
Digitao intensa
Posturas inadequadas, com punhos em flexo > 30 ou extenso > 45 ou com desvio ulnar > 30
> 4h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*)
Regio
Risco
Usar a base da mo como martelo mais que 10 vezes por hora Usar a base da mo como martelo, mais do que 01 vez por minuto
Fig.
N. Ao
R. Leso
> 2h/dia
Mos
> 2h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
NVEL DE AO EM ERGONOMIA (*)
Regio
Risco
Usar o joelho como martelo, mais que 10 vezes por hora
Fig.
N. Ao
R. Leso
> 2h/dia
Joelhos
> 2h/dia
(*)Caution zone job - WAC 296-62-051 Washington Department of Labor and Industries
Ferramentas
RULA Rapid Upper Limb Assessment
registro das diferentes posturas de trabalho observadas que so classificadas atravs
de um sistema de escores.
Ferramentas
GRUPO A: Braos, Antebraos e Punhos Escores para o brao:
1 para 15 de extenso at 15 de flexo, 2 para extenso maior que 15 ou entre 15 e 45 de flexo; 3 entre 45 a 90 de flexo; Ombro elevado - adicionar 1 ao escore da postura; Antebrao em abduo - adicionar 1; Reduzir 1 do escore da postura se o operador ou seus braos esto apoiados.
Ferramentas
REBA Rapid Entire Body Assessment Moore & Garg INRCT- Institut National de Recherche sur des
Conditions de Travail
Rodgers Muscle Fatigue Analysis TOR-TOM (Taxa de Ocupao Real Taxa de Ocupao Mxima)
MODELO de RELATRIO
1.IDENTIFICAO 2.ANLISE DA DEMANDA - definio do problema
3.ANLISE
DA ATIVIDADE
descrio
da
atividade,
5.CONCLUSO
6. SUGESTES RECOMENDAES
8 4 1 7 6 5
2- Ps apoiados e ngulo dos joelhos > 90 3- Mesa firme, ajustada 4- Monitor e teclados em frente ao operador 5- Suporte de teclado ajustvel 6- ngulo de cotovelo > 90 e punhos retos 7- Braos juntos ao corpo 8 Borda superior da tela na altura dos olhos
percorrida: 33 m)
(Fora mxima a ser exercida para mover um carrinho ou paleteira: 225,0
N)
E os Comits de Ergonomia?
willes@cemig.com.br