CONVENO OIT 155

DECRETO 1.254, DE 29 DE SETEMBRO DE 1994 Promulga a Conveno n 155, da Organizao Internacional do Trabalho, sobre Segurana e Sade dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluda em Genebra, em 22 de junho de 1981. O PRESIDENTE DA REPBLICA , no uso das atribuies que lhe confere o art. 84, inciso VIII, da Constituio, e Considerando que a Conveno n 155, da Organizao Internacional do trabalho, sobre Segurana e sade dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, foi concluda em Genebra, em 22 de junho de 1981; Considerando que a Conveno ora promulgada foi oportunamente submetida ao Congresso Nacional, que a aprovou por meio de Decreto Legislativo nmero 2, de 17 de maro de 1992, publicado no Dirio Oficial da Unio n 53, de 18 de maro de 1992; Considerando que a Conveno em tela entrou em vigor internacional em 11 de agosto de 1983; Considerando que o Governo brasileiro depositou a Carta de Ratificao do instrumento multilateral em epgrafe em 18 de maio de 1992, passando o mesmo a vigorar, para o Brasil, em 18 de maio de 1993, na forma de seu artigo 24, (fl. 2 do Decreto que Promulga a Conveno n 155, da Organizao Internacional do Trabalho, sobre Segurana e Sade dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluda em Genebra, em 22 de junho de 1981/(MRE.)< /font> DECRETA: Art. 1 A Conveno n 155, da Organizao Internacional do Trabalho, sobre Segurana e Sade dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, concluda em Genebra, em 22 de junho de 1981, apensa por cpia a este decreto, dever ser cumprida to inteiramente como nela se contm. Art. 2 O presente decreto entra em vigor na data de sua publicao. Braslia, em 29 de setembro de 1994; 173 da Independncia e 106 da Repblica. ITAMAR FRANCO

ANEXO AO DECRETO QUE PROMULGA A CONVENO NMERO 155, DA ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO, SOBRE SEGURANA E SADE DOS TRABALHADORES E O MEIO AMBIENTE DE TRABALHO, ADOTADA EM GENEBRA, EM 22 DE JUNHO DE 1981 /MRE. A Conferncia Geral da Organizao Internacional do Trabalho, convoca em Genebra pelo Conselho de Administrao da Repartio Internacional do Trabalho, e reunida nessa cidade em 3 de junho de 1981, na sua Sexagsima-Stima Sesso; Aps ter decidido adotar diversas proposies relativas segurana, higiene e ao meio ambiente de trabalho, questo que constitui o sexto item da agenda da reunio, e Aps ter decidido que tais proposies tomariam a forma de uma Conveno Internacional, adota, na data de 22 de junho de 1981, a presente Conveno, que poder ser citada como a Conveno sobre Segurana e Sade dos Trabalhadores, 1981: PARTE 1 - REA DE APLICAO E DEFINIES Artigo 1 1. A presente Conveno aplica-se a todas as reas de atividade econmica. 2. Todo Membro que ratificar a presente Conveno poder mediante consulta previa, to cedo quanto possvel, s organizaes representativas de empregadores e de trabalhadores interessados, excluir total ou parcialmente da sua aplicao determinadas reas de atividades econmica, tais como o transporte martimo ou a pesca, nas quais essa aplicao apresentar problemas especiais de uma certa importncia. 3. Todo Membro que ratificar a presente Conveno dever enumerar, no primeiro relatrio sobre a aplicao da Conveno que submeter, em virtude do artigo 22 da Constituio da Organizao internacional do Trabalho, as reas de atividades econmica que tiverem sido excludas em virtude do pargrafo 2 deste artigo, explicando os motivos dessa excluso e descrevendo as medidas adotadas para assegurar a proteo suficiente dos trabalhadores nas reas excludas, e dever indicar nos relatrios subseqentes todo progresso que for realizado no sentido de uma aplicao mais abrangente.

Artigo 2 1. A presente Conveno aplica-se a todos os trabalhadores das reas de atividades econmica abrangidas. 2. Todo o Membro que ratificar a presente Conveno poder, mediante consulta prvia, to cedo quanto possvel, s organizaes representativas de empregadores e de trabalhadores interessadas, excluir parcial ou totalmente da sua aplicao categorias limitadas de trabalhadores que apresentariam problemas particulares para sua aplicao. 3. Todo Membro que ratificar a presente Conveno dever enumerar, no primeiro relatrio sobre a aplicao que submeter, em virtude do artigo 22 da Constituio da Organizao Internacional do Trabalho, as categorias limitadas de trabalhadores que tiverem sido excludas em virtude do pargrafo 2 deste artigo, explicando os motivos dessa excluso, e dever indicar nos relatrios subseqentes todos os progressos realizados no sentido de uma aplicao mais abrangente. Artigo 3 Para os fins da presente Conveno: a) a expresso reas de atividade econmica abrange todas as reas em que existam trabalhadores empregados, inclusive a administrao pblica; b) o termo trabalhadores abrange todas as pessoas empregadas, incluindo os funcionrios pblicos; c) a expresso local de trabalho abrange todos os lugares onde os trabalhadores devem permanecer ou onde tm que comparecer, e que esteja sob o controle, direto ou indireto, do empregador; d) o termo regulamentos abrange todas as disposies s quais a autoridade ou as autoridades competentes tiverem dado fora de lei; e) o termo sade, com relao ao trabalho, abrange no s a ausncia de afeco ou de doenas, mas tambm os elementos fsicos e mentais que afetam a sade e esto diretamente relacionados com a segurana e a higiene no trabalho.

PARTE II - PRINCPIOS DE UMA POLTICA NACIONAL Artigo 4 1. Todo Membro dever, em consulta s organizaes mais representativas de empregadores e de trabalhadores, e levando em conta as condies e a prtica nacionais, formular, por em prtica e reexaminar periodicamente uma poltica nacional coerente em matria de segurana e sade dos trabalhadores e o meio ambiente de trabalho. 2. Essa poltica ter como objetivo prevenir os acidentes e os danos sade que forem conseqncia do trabalho, tenham relao com a atividade de trabalho, ou se apresentarem durante o trabalho, reduzindo ao mnimo, na medida que for razovel e possvel, as causas dos riscos inerentes ao meio ambiente de trabalho. Artigo 5 A poltica qual se faz referencia no artigo 4 da presente Conveno dever levar em considerao as grandes esferas de ao que se seguem, na medida em que possam afetar a segurana e a sade dos trabalhadores e o meio ambiente de trabalho: a) projeto, teste, escolha, substituio, instalao, arranjo, utilizao e manuteno dos componentes materiais do trabalho( locais de trabalho, meio ambiente de trabalho, ferramentas,maquinrio e equipamento; substncias e agentes qumicos, biolgicos e fsicos; operaes e processos); b) relaes existentes entre os componentes materiais do trabalho e as pessoas que o executam ou supervisionam, e adaptao do maquinrio, dos equipamentos, do tempo de trabalho, da organizao do trabalho e das operaes e processos s capacidades fsicas e mentais dos trabalhadores; c) treinamento, incluindo o treinamento complementar necessrio, qualificaes e motivao das pessoas que intervenham, de uma ou de outra maneira, para que sejam atingidos nveis adequados de segurana e higiene; d) comunicao e cooperao em nveis de grupo de trabalho e de empresa e em todos os nveis apropriados, inclusive at no nvel nacional; e) a proteo dos trabalhadores e de seus representantes contra toda medida disciplinar por eles justificadamente empreendida de acordo com a poltica referida no artigo 4 da presente Conveno.

Artigo 6 A formulao da poltica referida no artigo 4 da presente Conveno dever determinar as respectivas funes e responsabilidades, em matria de segurana e sade dos trabalhadores e meio ambiente de trabalho, das autoridades pblicas, dos empregadores, dos trabalhadores e de outras pessoas interessadas, levando em conta o carter complementar dessas responsabilidades, assim como as condies e a prtica nacionais. Artigo 7 A situao em matria de segurana e sade dos trabalhadores e meio ambiente de trabalho dever ser examinada, em intervalos adequados, globalmente ou com relao a setores determinados, com a finalizao de se identificar os principais problemas, elaborar meios eficazes para resolv-los, definir a ordem de prioridade das medidas que for necessrio adotar, e avaliar os resultados. PARTE III - AO EM NVEL NACIONAL Artigo 8 Todo Membro dever adotar, por via legislativa ou regulamentar ou por qualquer outro mtodo de acordo com as condies e a prtica nacionais, e em consulta s organizaes representativas e empregadores e de trabalhadores interessadas, as medidas necessrias para tornar efeito o artigo 4 da presente Conveno. Artigo 9 O controle da aplicao das leis e dos regulamentos relativos segurana, higiene e ao meio ambiente de trabalho dever estar assegurado por um sistema de inspeo das leis ou dos regulamentos. Artigo 10 Devero ser adotadas medias para orientar os empregadores e os trabalhadores com o objetivo de ajud-los a cumprirem com suas obrigaes legais. Artigo 11

Com a finalidade de tornar efetiva a poltica referida no artigo 4 da presente Conveno, a autoridade ou as autoridades competentes devero garantir a realizao das seguintes tarefas: a) a determinao, quando a natureza e o grau de risco assim o requererem, das condies que regem a concepo, a construo e o acondicionamento das empresas, sua colocao em funcionamento, as transformaes mais importantes que forem necessrias e toda modificao dos seus fins iniciais, assim como a segurana do equipamento tcnico utilizado no tratado e a aplicao de procedimentos definidos pelas autoridades competentes; b) a determinao das operaes e processos que sero proibidos, limitados ou sujeitos autorizao ou ao controle da autoridade ou autoridades competentes, assim como a determinao das substncias e agentes aos quais estar proibida a exposio no trabalho, ou bem limitada ou sujeita autorizao ou ao controle da autoridade ou autoridades competentes; devero ser levados em considerao os riscos para a sade decorrentes da explorao simultneas a diversas substncias ou agentes; c) o estabelecimento e a aplicao de procedimentos para a declarao de acidentes de trabalho e doenas profissionais por parte dos empregadores e, quando for pertinente, das instituies seguradoras ou outros organismos ou pessoas diretamente interessadas, e a elaborao de estatsticas anuais sobre acidentes de trabalho e doenas profissionais. d) realizao de sindicncias cada vez que um acidente de trabalho, um caso de doena profissional ou qualquer outro dano sade ocorrido durante o trabalho ou com relao ao mesmo possa indicar uma situao grave; e) a publicao anual de informaes sobre as medidas adotadas para a aplicao da poltica referida no artigo 4 da presente Conveno e sobre os acidentes de trabalho, os casos de doenas profissionais ou outros danos sade ocorridos durante o trabalho ou com relao ao mesmo; f) levando em considerao as condies e possibilidades nacionais, a introduo ou o desenvolvimento de sistemas de pesquisa dos agentes qumicos, fsicos ou biolgicos no que diz respeito aos riscos que eles representaram para a sade dos trabalhadores. Artigo 12 Devero ser adotadas medidas de conformidade com a legislao e a prtica nacionais a fim de assegurar que aquelas pessoas que projetam, fabricam,

importam, fornecem ou cedem, sob qualquer ttulo, maquinrio, equipamentos ou substncias para uso profissional: a) tenham certeza, na medida do razovel e possvel, de que o maquinrio, os equipamentos ou as substncias em questo no implicar perigo algum para a segurana e a sade das pessoas que fizerem uso correto dos mesmos; b) facilitem informaes sobre a instalao e utilizao corretas do maquinrio e dos equipamentos e sobre o uso correto de substncias, sobre os riscos apresentados pelas mquinas e os materiais, e sobre as caractersticas perigosas das substncias qumicas, dos agentes ou dos produtos fsicos ou biolgicos, assim como instrues sobre a forma de prevenir os riscos conhecidos; c) faam estudos e pesquisas, ou se mantenham a par de qualquer outra forma, da evoluo dos conhecimentos cientficos e tcnicos necessrios para cumprir com as obrigaes expostas nos itens a) e b) do presente artigo. Artigo 13 De conformidade com a pratica e as condies nacionais, dever ser protegido, de conseqncias injustificadas, todo trabalhador que julgar necessrio interromper uma situao de trabalho por considerar, por motivos razoveis, que ela envolve um perigo iminente e grave para sua visa ou sua sade. Artigo 14 Medidas devero ser adotadas no sentido de promover, de maneira conforme pratica e s condies nacionais, a incluso das questes de segurana, higiene e meio ambiente de trabalho em todos os nveis, mdio e profissional, com o objetivo de satisfazer as necessidades de treinamento de todos os trabalhadores.< /font> Artigo 15 1. A fim de se assegurar a coerncia da poltica referida no artigo 4 da presente Conveno e das medidas adotadas para aplic-la, todo Membro dever implementar, mediante consulta prvia, to cedo quanto possvel, com as organizaes mais representativas de empregadoras e de trabalhadores e, quando for apropriado, com outros organismos, disposies de acordo com a prtica e as condies nacionais a fim de conseguir coordenao entre as diversas autoridades e os diversos organismos encarregados de tornar efetivas as Partes II e III da presente Conveno.

2. Quando as circunstncias requererem e a prtica e as condies nacionais permitirem, essas disposies devero incluir o estabelecimento de um organismo central.

PARTE IV - AO EM NVEL DE EMPRESA Artigo 16 1.Dever ser exibido dos empregados que, na medida que for razovel e possvel, garantam que os locais de trabalho, o maquinrio, os equipamentos e as operaes e processos que estiverem sob seu controle so seguros e no envolvem risco algum para a segurana e a sade dos trabalhadores. 2. Dever ser exigido dos empregadores que, na medida que for razovel e possvel, garantam que os agentes e as substncias qumicas, fsicas e biolgicas que estiverem sob seu controle no envolvem riscos para a sade quando so tomadas medidas de proteo adequadas. 3. Quando for necessrio, os empregadores devero fornecer roupas e equipamentos de proteo adequados a fim de prevenir, na medida que for razovel e possvel, os riscos de acidentes ou de efeitos prejudiciais para a sade. Artigo 17 Sempre que duas ou mais empresas desenvolverem simultaneamente atividades num mesmo local de trabalho, as mesmas tero o dever de colaborar na aplicao das medidas previstas na presente Conveno. Artigo 18 Os empregadores devero prever, quando for necessrio, medidas para lidar com situaes de urgncia e com acidentes, incluindo meios adequados para a administrao de primeiros socorros. Artigo 19 Devero ser adotadas disposies, em nvel de empresa, em virtude das quais:

a) os trabalhadores, ao executarem seu trabalho, cooperem com o cumprimento das obrigaes que correspondem ao empregador; b) os representantes dos trabalhadores na empresa cooperem com o empregador no mbito da segurana e higiene do trabalho; c) os representantes dos trabalhadores na empresa recebam informao adequada acerca das medidas tomadas pelo empregador para garantir a segurana e a sade, e possam consultar as suas organizaes representativas sobre essa informao, sob condio de no divulgarem segredos comerciais; d) os trabalhadores e seus representantes na empresa recebam treinamento apropriado no mbito da segurana e da higiene do trabalho; e) os trabalhadores ou seus representantes e, quando for o caso, suas organizaes representativas na empresa estejam habilitados, de conformidade com a legislao e a prtica nacionais, para examinarem todos os aspectos da segurana e da sade relacionados com seu trabalho, e sejam consultados nesse sentido pelo empregador. Com essa finalidade, e em comum acordo, poder-se- recorrer a conselheiros tcnicos alheios empresa; f) o trabalhador informar imediatamente o seu superior hierrquico direto sobre qualquer situao de trabalho que, a seu ver e por motivos razoveis, envolva um perodo iminente e grave para sua vida ou sua sade. Enquanto o empregador no tiver tomado medidas corretivas, se forem necessrias, no poder exigir dos trabalhadores a sua volta a uma situao de trabalho onde exista, em carter contnuo, um perigo grave ou iminente para sua vida ou sua sade. Artigo 20 A cooperao entre os empregadores os trabalhadores ou seus representantes na empresa dever ser um elemento essencial das medidas em matria de organizao, e de outro tipo, que forem adotadas para a aplicao dos artigos 16 a 19 da presente Conveno. Artigo 21 As medidas de segurana e higiene do trabalho no devero implicar nenhum nus financeiro para os trabalhadores. PARTE V - DISPOSIES FINAIS Artigo 22

A presente Conveno no revisa nenhuma das Convenes ou recomendaes internacionais do trabalho existentes. Artigo 23 As ratificaes formais da presente Conveno sero comunicadas, para seu registro, ao Diretor-Geral da Repartio Internacional do trabalho.

Artigo 24 1. Esta Conveno obrigar exclusivamente aqueles Membros da Organizao Internacional do trabalho cuja as ratificaes tiverem sido registradas pelo Diretor-Geral. 2. Entrar em vigor 12 (doze) meses aps a data em que as ratificaes de 2 (dois) membros tiverem sido registrados pelo Diretor-Geral. 3. A partir desse momento, a Conveno entrar em vigor, para cada Membro, 12 (doze) meses aps a data na qual a sua ratificao tiver sido registrada. Artigo 25 1. Todo Membro que tiver ratificado esta Conveno poder denunci-la ao fim do perodo de 10 (dez) anos, a contar da data em que tiver entrado inicialmente em vigor, atravs de um ato comunicado ao Diretor-Geral da Repartio Internacional do Trabalho e por ele registrado. A denuncia no ter efeito se no 1 (um) anos depois da data em que tiver sido registrada. 2. Todo Membro que, tendo ratificado esta Conveno e que no prazo de 1 (um) ano aps a expirao do perodo de 10 (dez) anos mencionado no pargrafo precedente, no fizer uso da faculdade de denncia prevista no presente artigo, permanecer obrigado durante um novo perodo de 10 (dez) anos e, sucessivamente, poder denunciar esta Conveno no fim de cada perodo de 10 (dez) anos, nas condies prevista neste artigo. Artigo 26 1. O Diretor-Geral da Repartio Internacional do Trabalho notificar a todos os membros da Organizao Internacional do Trabalho o registro de todas as

ratificaes, declaraes e denncias a ele comunicadas pelos Membros da Organizao. 2. Ao notificar aos Membros da Organizao o registro da segunda ratificao que lhe tiver sido comunicada, o Diretor-Geral far notar aos Membros da Organizao a data em que a presente Conveno entrar em vigor. Artigo 27 O Diretor-Geral da Repartio Internacional do Trabalho comunicar ao SecretrioGeral das Naes Unidas, para efeitos do registro da segunda ratificao e de conformidade com o artigo 102 da Carta das Naes Unidas, um relatrio completo sobre todas as ratificaes, declaraes e atos de denncia que ele tiver registrado, de acordo com os artigos presentes.

Artigo 28 Sempre que o considerar necessrio, o Conselho de Administrao da Repartio Internacional do Trabalho e considerar a convenincia de incluir na agenda da Conferncia a questo de sua total ou parcial reviso. Artigo 29 1. No caso da Conferncia adotar uma nova Conveno que implique a reviso total ou parcial da presente, e a no ser que a nova Conveno contenha disposies em contrrio: a) a ratificao, por um Membro, da nova Conveno revisora implicar, ipso jurs , a denuncia imediata da presente Conveno, no obstante as disposies contidas no artigo 25, sempre que a nova Conveno revista tiver entrado em vigor; b) a partir da data de entrada em vigor da nova Conveno revisora, a presente Conveno deixar de estar aberta para ratificao por parte dos Membros. 2. A presente Conveno permanecer em vigor em todos os casos, em sua forma e contedo atuais, para aqueles Membros que a tiverem ratificado e que no ratificarem a Conveno revisora.< /font> Artigo 30

As verses inglesa e francesa do texto desta Conveno so igualmente autnticas.