Quines somos?

Con humildad y muchas ganas de trabajar, un grupo de estudiantes de diversos aos nos unimos con la finalidad de sacar adelante a nuestra escuela, por lo mismo llevamos meses trabajando en conjunto, elaborando propuestas y proyectos para la comunidad estudiantil. Esto se ve reflejado hoy en una lista a centro de alumnos. Somos un grupo comprometido con la carrera y con su entorno. Somos un grupo que sabe que la confianza se recupera con hechos, con trabajo y no solo con palabras. Somos un grupo decidido y con visin de futuro. Somos un grupo que cree en poder demostrar que el centro de estudiantes CED, es una institucin capaz de funcionar y satisfacer las necesidades de nosotros, los alumnos de la carrera de Derecho, y que pasa por el trabajo en conjunto de nosotros, durante el da a da. En fin, somos un grupo que junto a ustedes pretendemos hacer historia en nuestra escuela. Programa de Gobierno estudiantil: Centro de alumnos derecho 2013 El siguiente programa de trabajo, da a conocer los ejes fundamentales sobre los cuales pretendemos desarrollar nuestro trabajo inclusivo, con la totalidad de nuestros compaeros de carrera. Nuestro trabajo, se basa, sobre la realidad interna de nuestra carrera, sin desmerecer la importancia de los aconteceres que suceden fuera de sta, sin embargo, creemos necesario como primer punto lograr la unin de los estudiantes de derecho de la Universidad Via del Mar. Dentro del trabajo interno, encontramos una serie de problemticas, como por ejemplo, el problema comunicacional, los problemas acadmicos y de extensin que desarrollaremos con detalle mas adelante.

Dentro del trabajo externo, vemos necesaria la vinculacin y dilogo de nuestra carrera, con sus pares tanto regionales como nacionales y as tambin el estar ligados con el medio social, es por eso que necesitamos salir de las aulas y ser agentes de cambio y participacin con nuestro entorno, ya sea impulsando programas de ayuda, consultoras y trabajos voluntarios. Somos crticos frente a la carencia de representatividad, y como esto ha provocado tambin una tremenda desconfianza con la institucin, es por eso que uno de los objetivos principales es recuperar lo perdido, es decir, volver a generar una credibilidad como institucin. Como la crtica no basta, creemos que la forma de subsanar esto, es trabajando con seriedad, transparencia y de forma responsable, demostrando a la comunidad estudiantil, que tienen un verdadero ente de representacin cualquier problemtica y necesidad. Queremos lograr la disposicin y seriedad al trabajo, y es por eso que entendemos que no podemos generar institucionalidad sin asentamiento. Por lo mismo, como primera actuacin debemos exigir y buscar el espacio propicio para el trabajo, entindase como tal, una oficina para el centro de estudiantes. Es conocido que nuestra universidad, se encuentra en procesos de cambio y que producto de esto tendremos que afrontar un inminente traslado de sede, por tanto, hoy ms que nunca necesitamos una entidad que sea capaz de velar por un cambio que sea eficiente, que pueda negociar siempre de frente y desde el alumnado, exigiendo condiciones mejores que no queden solo en palabras, si no que se transformen en realidades para nosotros. y de defensa ante

Plan de trabajo.
Este plan de trabajo se sustenta en dos ejes de trabajo: I.- Trabajo interno II.- Trabajo Externo La forma de trabajar ambos departamentos. I. Trabajo interno. puntos, se llevara a cabo por medio de

Tres ejes fundamentales del trabajo interno: 1. Comunicaciones. 2. Trabajo acadmico. 3. Vida universitaria. 4. Vinculacin con el medio y cultura. 5. Nuevos estatutos CED. 1. Comunicaciones. Necesitamos un CED, que informe y que a la vez sea cercano a sus

compaeros, por eso que entendemos que el trabajo de comunicaciones es EL PILAR FUNDAMENTAL para llevar a cabo nuestros objetivos. Para esto proponemos: Establecer una cercana con el alumnado, una informacin seria, transparente y constante, por medio del correo institucional del centro de alumnos, la pgina web, la reorganizacin del Facebook y la creacin del Twitter. Creacin del mural de derecho actualizado por el departamento de comunicaciones. Creacin de la base de datos estudiantiles.

Cumplir con lo establecido en los nuevos estatutos de federacin, respecto a la citacin a asambleas mensuales.

2. Trabajo acadmico Participar activamente en materia acadmica, del proceso de reformulacin de la malla para los alumnos de primer ao. Realizar una revisin a fondo de los ramos de formacin general y electivos, tanto en su eficiencia como en su eficacia, para esto es necesario establecer una mesa de trabajo con alumnos de cursos superiores, y analizar la verdadera problemtica en cuanto a los ramos de especializacin, para posteriormente realizar una mesa conjunto entre el alumnado y los docentes. Biblioteca Cambiar el actual sistema de sanciones, que opera en biblioteca con respecto al prstamo de los libros. El nuevo sistema ser de naturaleza mixta, es decir, establecer una sancin alternativa consistente, por una parte en la prohibicin de retirar libros durante el plazo que actualmente opera y, en segundo lugar para quien desee retirar un libro antes de que expire el plazo de la sancin, la opcin de hacerlo mediante un pago monetario cuyos fondos servirn para financiar, la pgina web y la central de apuntes. Revisar el stock de libros, suficiencia y mecanismos para la adquisicin de los mismos, sobre todo ediciones ms antiguas. Revisar el reglamento acadmico, estableciendo mesas de trabajo conjuntas entre el CED y el estudiantado. Negociacin con la Universidad con respecto a las sanciones que aplica a los alumnos morosos en relacin a sus aranceles (Intranet).

Exigir a la universidad el fomento de polticas que apunten al desarrollo de la investigacin jurdica, para que los profesores vean en la universidad una atractiva oferta de trabajo y se mantengan en la misma. Fomentar la creacin y difusin, tanto interna como externa, de la participacin del estudiantado y profesorado en los foros, conferencias y seminarios que se realicen tanto en la UVM, como en otras escuelas.

Para lo anterior, pretendemos generar un fondo permanente de concurso, para financiar la participacin en foros fuera de la zona, generar cupos para los alumnos en participacin a otras actividades similares y por ltimo generar jornadas de derecho en la UVM. Para esto ltimo ya contamos con un trabajo realizado con otras escuelas de derecho de la regin, pretendemos concretar este trabajo en Mayo del 2013, con el primer encuentro regional de derecho inter escuelas. .- Becas y fotocopias Entendemos que en los ltimos aos diversos han sido las propuestas para establecer una beca de fotocopias, que no han tenido un efecto prolongado en el tiempo. La problemtica de las fotocopias, es claramente el financiamiento. De forma responsable hoy podemos decir que conseguir la beca de fotocopias, es posible, ya sea por medio de convenios y tambin de la creacin de un patrimonio propio del centro de alumnos para realizar impresiones. Pero entendemos que no podemos hacer de esta beca algo pasajero, es por eso que creemos necesario generar la forma de establecer una poltica clara, constante y duradera con respecto al tema de fotocopias, que tienda a una expansin gradual de este beneficio. 3. vida universitaria El eje de trabajo vida universitaria, es fundamental para nuestro trabajo,

pretendemos generar universidad y un fuerte sentimiento de pertenencia a la escuela.

Esta no solo se resume en fiestas, peas, deportes y otros, sino tambin, en generar una tradicin de escuela. Esto quizs podra sonar un poco bsico para cualquiera de nosotros, pero necesitamos generar participacin, esto comienza desde el primer ao de universidad y a su vez incluyendo a todas las generaciones y al cuerpo docente. Gala de bienvenida derecho UVM. Fiesta de bienvenida derecho UVM. Fomentar y buscar organizacin, financiamiento y subvencin a la generacin que desee realizar el viaje del ombligo. Convenios Generar convenios con diversas instituciones no solo relacionada con el mbito acadmico sino tambin deportivo, cultural y turstico, para los alumnos que deseen realizar su Viaje del Ombligo. Tradiciones Corbata del egresado, crear cuadros con la imgenes de los titulados de nuestra universidad. Regalo de parte del CED, a los egresados. Deporte Potenciar a los grupos que deseen representar a la carrera en materia deportiva, crear la seleccin de derecho, en las diversas ramas, futbol, rugby, tenis etctera. Y generar campeonatos al interior de la carrera y escuela.

4.- vinculacin con el medio Y cultura. Salir de la sala de clases, a poner en prctica lo aprendido, esto se resume en trabajos voluntarios y asesoras comunitarias y voluntarias. La finalidad de esta es no solo generar universidad, abriendo los espacios de la misma a la comunidad, sino tambin dar a conocernos como escuela.

5.- Nuevos estatutos CED La idea es presentar a la comunidad estudiantil, el esqueleto de un reglamento, con la finalidad de ser tratado, discutido, complementado o cambiado, entre todos. La finalidad es democratizar los espacios generando un vnculo entre el alumno y la institucin.

II. Trabajo Externo. Desde hace algn tiempo este grupo ha comenzado a trabajar con centros de alumnos de otras escuelas de derecho, de esto ha resultado la idea de generar los siguientes proyectos: 1.- La primera revista de derecho inter escuelas. Sabemos que es una irresponsabilidad decir que crearemos una revista propia de la escuela de derecho UVM, ya que sabemos que dicha revista necesita una edicin y tambin necesita revisiones cuyos costos no podramos pagar solos como CED, es por eso que surge la idea de realizar la revista con otras escuelas de derecho, una revista para jvenes estudiantes, escrita por los mismos y con profesores invitados a escribir. El financiamiento de la revista se llevara a cabo con los patrocinadores que las mismas escuelas consigan. 2.- De que nos sirve tener una revista si nuestro lanzamiento no puede ser a lo grande, por lo mismo y en virtud del mismo trabajo establecido, es que pretendemos durante el mes de MAYO DEL 2013 generar el primer encuentro de escuelas, con profesores exponentes. Una de las principales finalidades de esta es misma revista. 3.- Conseguir cupos en diversos seminarios y foros, ya sea dentro de la regin o fuera de la misma. 4.- Vinculacin deportiva con otras escuelas presentar la

5.- Anlisis de la contingencia y reformas, en las diversas ramas, con el fin de mantener un dilogo fluido y trabajo constante.

Cambio de sede.
Como grupo entendemos que el cambio de sede es una realidad. Es un hecho que pronto tendremos que afrontar como escuela de Ciencias Jurdicas y Sociales, es por eso, que creemos firmemente que todo cambio debe ser para mejor. Por lo mismo nos comprometemos a no dejar que se pase por encima de la comunidad estudiantil, por eso haremos llegar toda informacin oficial que se tenga respecto al cambio de sede, proponemos hacer participe a los mismos alumnos quienes por medio de la asamblea decidirn las condiciones bajo las cuales aceptaran o no el cambio, estableciendo mesas de negociacin.

Para finalizar nuestra presentacin,

queremos realizar un compromiso, el cual

es trabajar, representar, ser responsables, transparentes y por sobre todo a ser cercanos y comunicativos con nuestros compaeros y con la comunidad estudiantil toda. Sabemos que la tarea es compleja, no tenemos identidad como carrera ni como escuela, pero los cambios que a nivel de universidad se han realizado, nos dan expectativas de que el trabajo en conjunto que se proyecta, dar resultados. Hagamos de nuestra carrera y estada en esta universidad, un pasar participativo, marcando presencia y colocando a Derecho UVM, en la posicin que se merece. MUCHACHOS, NO LOS DEJAREMOS SOLOS, HOY MAS QUE NUNCA NECESITAMOS REPRESENTATIVIDAD Y SERIEDAD. HOY LOS INVITO A CREER EN UN PROYECTO, HOY LOS INVITO A VOTAR D. POR UN CENTRO DE ALUMNOS DEMOCRATICO, TRANSPARENTE Y CON IDEAS CLARAS.