Documenti di Didattica
Documenti di Professioni
Documenti di Cultura
Objektif
1.Merancang strategi pelaksanaan Komuniti Pembelajaran Profesional di sekolah masingmasing 2.Mengetahui kepentingan pelaksanaan strategi yang baik
5. Strategi, Taktikal (Belanjawan& Operasi) 4. Isu Strategik (KRA), Matlamat, Objektif & KPI 3. Analisa Persekitaran: Maklumat Dalaman & Luaran Organisasi 2. Halatuju Organisasi: Mandat Kerajaan, Misi, Visi & Nilai
(Termasuk Nilai, Piagam pelanggan, Slogan, Logo, Warna Korperat)
1. Pra-Perancangan
Dalam proses mencari dan menilai strategi yang terbaik untuk digunakan, seseorang perlu mempunyai pemikiran atau idea yang inovatif.
Pemimpin yang berinovatif adalah orang yang mempunyai idea,cara dan kaedah baru dan berani mengambil risiko untuk melakukan perubahan.
Penerimaan (pembuat keputusan) Impak kepada pelanggan/stakeholder Relevan Konsisten dengan misi, visi dan nilai Fisibiliti teknologi dan kos Pengurusan risiko Latihan yang diperlukan Timing Adaptibiliti dengan persekitaran
5
Aktiviti kumpulan
CIRICIRI-CIRI UTAMA/STRATEGI
Shared Norms and Values Collective Responsibility for Shared Norms and Values Focus on Student Learning De-Privatization of Practice Collaboration/Collective Creativity
Pembelajaran Profesional
Proses PLC
(Bolam et al, 2005)
Pemantauan
ISU
KEKANGAN MASA KEWANGAN SIKAP TEMPAT KEPAKARAN TOPIK
BILANGAN
16 24 8 8 18 6
11
Excel Book1.xlsx
Implementasi Strategi
Pelaksanaan strategi perlu diperjelaskan kepada semua warga dalam semua peringkat organisasi.Ini bagi tujuan penyejajaran. Perlu dipantau dan dikawal dengan berkesan Perlukan hubungan Dua dimensi iaitu dimensi menegak(vertical) dengan mendatar (horizontal).
Implementasi strategi
right
STRATEGI
CACAT/ MENGALAMI TIDAK SEMPURNA
KEBINASAAN SEJAK MULA
MANTAP
TUGAS SAMBIL LEWA
Sumber:http://www.home.att.net
Cascading KPI
18
PELAPORAN MINGGU.docx
1.Melakukan perubahan pada penjadualan pelaksanaan strategi. 2.Melakukan perubahan pada pelan taktikal bagi memastikan keberkesanan strategi. 3.Melakukan perubahan pada strategi yang tidak mantap 4.Usaha terakhir berkompromi dengan objektif.
Akhirnya.
Memperkemas proses perancangan dan pelaksanaan starategi.Ini boleh dibuat ketika membuat kajian suku pertama atau separuh pertama penggal pelaksanaannya. Perkara yang perlu diteliti: a.Apakah kelemahan yang berlaku atau sebaliknya? b.Apakah bentuk perubahan yang perlu dilakukan? c.Apakah jangkaan yang akan berlaku pada masa hadapan?
22
GPK 1
Mac (2 hari)
RM100
Peningkatan kemahiran pengurusan fail yang cekap dan betul Dokumen Perancangan strategik sekolah
Penceramah dalaman
Pengetua
Jan (2 hari)
RM400
hakmilik@MBAM.IAB.KPM
24
Individu
Bina pelan tindakan PLC yang boleh anda laksanakan di sekolah anda
PENILAIAN PLC
27
Penilaian PLC
Penilaian PLC
Penilaian PLC
Memberi kesan kepada amalan dan moral guru dan berpotensi dalam membangunkan kepimpinan dalam kalangan guru
Penilaian PLC
Rumusan
Komuniti Pembelajaran Profesional dapat dibudayakan dengan adanya kerjasama jitu antara semua pemimpin (disemua peringkat) di sekolah. Kesepaduan kelima-lima ciri PLC dapat merealisasikan hasrat dan harapan untuk mencapai kecemerlangan anak didik kita.
35
Pengaruh PPGBS kepada Pencapaian Murid (Model Newmann, King & Young, 2000)
Murid
36
Thank you