Nombre: Angie Cristina Trivio Moreno RESOLUCION DEL CUESTONARIO Procesos Administrativos Tema: La empresa

1. Explica con tus propias palabras, por qu el capitalismo en Colombia no es un capitalismo puro. RTA/El capitalismo de Colombia no es puro, ya que el capitalismo puro esta basado en el control de los monopolios por parte del estado, creando un entorno de competencia y dando a las personas las mismas oportunidades de surgir. El capitalismo no puro es aquel donde se ve denigrado por la corrupcin y el estado pierde toda su funcin y el poder es ostentando por las mega corporaciones. Adems de ello en Colombia el capitalismo tiene un elemento de socialismo en tanto que el gobierno no slo interviene en el sector privado (emitiendo legislaciones restrictivas, como las leyes antimonopolios). 2. El papel del empresario es importante en una sociedad capitalista. Describe esta posicin nica. RTA/Los empresarios son los motores principales de la actividad econmica capitalista: ya que vitalizan la economa. Porque el empresario es quien se encarga de aportar el dinero y organizar su negocio. Adems son libres de obtener todo el dinero que puedan o perder todo el dinero invertido en el negocio.
Tambin es quien posee los recursos y el capital, busca la maximizacin del beneficio propio por medio de la acumulacin y reproduccin de los recursos, del capital.

3. Por qu consideras de importancia el concepto de empresa? RTA/Considero importante el concepto de empresa ya que es una clula creadora de riqueza de la cual dispone la sociedad; una riqueza que permite el desarrollo econmico y por consiguiente el acceso a la cultura, la salud, la seguridad y todos los elementos que proporcionan calidad de vida. Adems permite introducirnos al mundo empresarial que cada vez es ms difcil y ser conscientes del gran avance tecnolgico, la internacionalizacin de la actividad empresarial,

las nuevas exigencias sociales y los cambios bruscos e imprescindibles del entorno econmico, para un nivel mejor de nuestra profesin.

4. Explica que finalidad prctica puede tener la clasificacin de empresas pequeas, medianas o grandes. RTA/La finalidad practica que puede tener la clasificacin de las empresas en pequeas, medianas o grandes es para alcanzar la dimensin adecuada en la cual debe estar la empresa y para ello debe cumplir con las fases de desarrollo. Tambin de esta clasificacin depende que tan viable sea la empresa a pesar de sus cambios de entorno y las habilidades de los directivos para modificar las diferentes variables para ello. 5. Define qu es una organizacin sin nimo de lucro y proporciona algunos ejemplos. RTA/Las organizaciones sin fines de lucro no dependen del estado y orientan su esfuerzo a la ayuda en todos los sectores de la vida humana. El motivo fundamental de su actividad no es nunca la recuperacin de inversiones, sino siempre la buena voluntad y esfuerzo de ayuda. Los eventuales beneficios son invertidos nuevamente en las actividades de la organizacin. En el sector sin nimo de lucro se perfilan por ejemplo, sujetos prestatarios de servicios pblicos, sujetos trabajadores para sus miembros, sujetos financiadores de la actividad de los dems, etc. Tienen accin en muchos sectores de beneficio pblico, como servicios sociales, asistencia a discapacitados de salud, solucin de patologas sociales, proteccin del medio ambiente, cultura y proteccin de monumentos culturales o el desarrollo de comunidades. Tambin el sector deportivo es un campo importante del trabajo sin lucro. Entre las ms importantes organizaciones sin fines de lucro, se encuentran: La Cruz Roja, Hospital General, Alcohlicos Annimos, Universidades del estado, Grupos de Restauracin Familiar de Asociacin Civil y Grupos Religiosos como la Iglesia Catlica. 6. Compara brevemente el socialismo y cooperativismo. RTA/En el socialismo el gobierno decide, para el mejor inters de la sociedad, que clase y cantidad de bienes y servicios se deben producir; en cambio, el cooperativismo es una doctrina socio-econmica que promueve la organizacin de las personas para satisfacer, de manera conjunta todas sus necesidades.

Tambin el socialismo, el individuo es relativamente libre de escoger una ocupacin, pero el gobierno ejerce presiones pretendiendo que los individuos se ajusten a sus necesidades sociales, en cambio, en el cooperativismo le da oportunidad a las personas de escasos recursos, tener una empresa de su propiedad junto a otras personas; uno de los propsitos de este sistema es eliminar la explotacin de las personas por los individuos o empresas dedicados a obtener ganancias.

7. En un cuadro sinptico explica las distintas fases de desarrollo de una empresa. RTA/
- Autoridad y direccin definidas. FASE 1. LA INICIACION

Es la expresin del entusiasmo y el compromiso de un hombre que tiene una idea, que esta convencido de crear un nuevo producto o servicio.

- Objetivos Claves de produccin. Se caracteriza por: - La motivacin es alta. - La fuerza de trabajo es una herramienta extrean de produccin. - la fase inical es organizarse es dinamica.

Mecanizacin Requiere que los procesos dentro de una empresa se sujeten a la existencia de maquinaria.

FASES DEL DESARROLLO DE UNA EMPRESA

Estandarizacin Es la existencia de estandares de calidad, procedimientos estandarizados y existencia de normas. FASE 2. LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Los principios bsicos de la administracin cientifica son: Es la necesidad de trabajo en grupo para responder a los objetivos de las personas y de la organizacin.

Niveles Fijos, en la orgaznizacin con una clara distincin entre direccin operativa, direccion organizacional y elaboracin de politicas, Flujo De Trabajo, son las tres funciones basicas y relacionadas de una empresa. (Planeacin,operacin y control) Se caracteriza por:

Especialidad

FASE 3.
LA INTEGRACION

Coordinacin

- Amplitud de control.
-Incentivos. - Medios de Comunicacin.

8. Explica brevemente la diferencia entre sociedad de personas y sociedad de capital. RTA/La sociedad de personas es una organizacin contractual de personas en la cuales se limita el numero integral de socio, en cambio, la sociedad de capital es la agrupacin contractual de socios sin limite, por lo tanto en ella se renen los grandes capitales. 9. Investiga qu empresa ha sacrificado su imperativo de rentabilidad por el imperativo de la expansin. RTA/Coca-Cola ha sido uno que ha sacrificado su imperativo de rentabilidad por el imperativo de expansin, ya que esta empez en Atlanta y es una marca reconocida a nivel mundial sus socios a traves de la historia buscaron expandir su empresa a todo los lugares del mundo y pues a pesar de todo mantuvieron su rentabilidad generando publicidad polmica la cual hicieron muy famosa a esta marca. 10. Investiga en el Cdigo de Comercio y analiza cules son las ventajas y desventajas que presentan las sociedades de personas y de capital en nuestro medio. RTA/ SOCIEDAD DE PERSONAS Ventajas: Quienes la constituyen suelen tenerse mutua confianza y saben que la misma funcionara siempre con los mismos socios, y que en algn otro caso, si se llega a remplazar a alguno de los fundadores, sta persona gozar de la confianza de los dems ya que ser aprobado por sus mritos, aptitudes y prestigio. Ningn socio puede cederle participacin de la empresa a un extrao al retirarse, sin la debida consulta para con los otros socios. El esfuerzo econmico individual de cada uno de los socios hace prosperar la empresa.

Desventajas: Vida limitada. Responsabilidad ilimitada. Representacin mutua.

Adems si una empresa requiere de un gran monto de capital, la sociedad de personas es menos efectiva para conseguir fondos que una sociedad por acciones.

SOCIEDAD DE CAPITAL Ventajas: Representa la ventaja de que est completamente desligada de la consideracin de la persona del socio, en su constitucin y funcionamiento. Las sociedades de capitales son actualmente la estructura jurdica ms adaptada a las Empresas modernas.

Desventajas: Sus ttulos (acciones) experimentan a menudo fluctuaciones en la bolsa, que cada da corresponden menos a la marcha de sus negocios que a especulaciones de orden financiero. 11. Segn tu propio criterio explica cul es el tipo de sociedad que nos da ms ventajas. RTA/El tipo de sociedad que nos da mas ventajas es La Sociedad Por Acciones Simplificadas (SAS) ya que es u sociedad con estructura agil, con menos costos, con responsabilidad clara y donde un emprendedor puede ser el titular de la propiedad. Adems reduce las barreras al acceso financiero para las nuevas empresas, promueve el desarrollo econmico en el pas y la posibilidad que con un bajo presupuesto se puede dar inicio a un proyecto de empresa. 12. Investigar y describir cules son las 5 empresas ms grandes de Colombia. RTA/Las cinco empresas ms grandes de Colombia son: GRUPO BANCOLOMBIA Misin: Somos el mejor aliado de los clientes en la satisfaccin de sus necesidades financieras. Proveemos una amplia gama de productos y servicios con innovacin, eficiencia y amabilidad, y generamos valor a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y a la comunidad.

Visin: Ser una Organizacin comprometida con la excelencia, que satisface las necesidades financieras de los clientes, con soluciones integrales e innovadoras. CARREFOUR Carrefour Colombia, continuando con su compromiso de trabajar por la calidad de vida de sus clientes y de estar ms cerca de ellos, abre su nuevo formato Carrefour Express. Con 176 m2 de piso de venta y tres cajas, ofrece surtido para el mercado, hogar, auto y comidas rpidas. La Responsabilidad Social es un eje muy importante para Carrefour Colombia, por esto desarroll para sus clientes bolsas autoempacables y de esta forma racionalizar el consumo de bolsas plsticas. Al mismo tiempo las campaas de reciclaje continan con el fin de contribuir con un planeta cada vez ms chvere. ALPINA El compromiso de Alpina es alimentar saludablemente tus das con productos nutritivos y variados. Pero nuestro propsito saludable no slo es contigo, tambin, tenemos un fuerte compromiso con el medio ambiente, ya nuestras estrategias, procesos, y actividades son evaluadas a la luz de su impacto ambiental a largo plazo y de nuestra responsabilidad frente a los recursos naturales. As desde 1954 cuando Don Max Bazinger y Walter Google comenzaron su labor en el valle de sop, actualmente, Alpina trabaja con calidad para brindarte lo mejor y acompaarte todos los das de la forma ms saludable. POSTOBON S.A. Somos una compaa colombiana, dedicada a la fabricacin y comercializacin de bebidas refrescantes no alcohlicas. Somos parte de tu historia, con ms de 100 aos de presencia en la vida del pas. Somos innovacin, porque utilizamos los ltimos avances tecnolgicos de la industria mundial, los ms modernos equipos y el personal mas calificado, para ofrecerte la mejor calidad en cada gota de nuestros productos. Somos vanguardia, porque introducimos nuevas marcas, productos y presentaciones, cada vez que t y Colombia nos lo piden. Somos la marca de bebidas con el ms amplio portafolio de productos, con 23 plantas embotelladoras, 59 centros de distribucin, mas de 3.000 vehculos de reparto y una gran

estructura de fuerza de ventas, para que ests donde ests, siempre encuentres uno de nuestros productos. BAVARIA S.A Somos la mayor compaa de bebidas en Colombia, la operacin ms grande de SABMiller en Latinoamrica y uno de los contribuyentes ms importantes a las utilidades de ese grupo cervecero en el mundo. Nuestras marcas guila, guila Light, Club Colombia, Cola & Pola, Costea, Costeita, Miller, Peroni, Pilsen, Pker, Pker Ligera, Redds y Pony Malta son lderes en Colombia en sus respectivas categoras de bebidas. Nuestros productos son elaborados bajo estndares internacionales de calidad en nuestras seis plantas cerveceras distribuidas geogrficamente en Barranquilla, Bucaramanga, Duitama, Medelln, Tocancip y Yumbo, siendo esta ltima, la Cervecera del Valle, la ms moderna y eficiente de Amrica Latina. Contamos tambin con dos malteras en Cartagena y Tibit (Cundinamarca), una fbrica de etiquetas y una fbrica de tapas.