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1. INTRODUCCION
importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las empresas y con ella
En el presente trabajo se propone un programa de seguimiento y control frente a los diferentes riesgos presentes en la ejecucin del servicio para la mejora del proceso de Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa de ECOPETROL S.A.
2. OBJETIVOS
2.1.1 El PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL de Ecopetrol S.A. contribuye al desarrollo de las potencialidades humanas de la fuerza laboral; promueve, mejora y mantiene la salud fsica, mental y social de los trabajadores; previene las enfermedades y accidentes ocupacionales. Este programa est enfocado al logro de los resultados en materia de salud ocupacional y seguridad industrial, haciendo de Ecopetrol S.A. una empresa de clase mundial. Adicionalmente, vigila el cumplimiento legal de los requisitos establecidos en el sistema general de riesgos profesionales, en desarrollo de las actividades de salud ocupacional por parte de los contratistas.
2.2.1 Implementar actividades contenidas dentro de los subprogramas de Medicina preventiva, higiene industrial y seguridad industrial.
2.2.2 Reducir la incidencia de los accidentes de trabajo, Capacitando los
3. GLOSARIO
Hipoacusia: Es la disminucin del nivel de audicin de una persona por debajo de lo normal, puede ser reversible o permanente. Hipoacusia profesional: Desplazamiento irreversible del umbral de capacidad auditiva detectable por audiometra clnica en la que se encuentra compromiso de la va area y sea. Disminucin de la capacidad auditiva por alteracin a nivel de odo interno, del VIII par craneal o de las vas auditivas centrales. Las alteraciones ms frecuentes por exposicin al ruido, se relacionan con las modificaciones en la sensibilidad coclear (CIE- 10: H83.3, H90.3, H90.4, H90.5). Medidor de nivel sonoro (Sonmetro): Instrumento para medir el nivel sonoro y en algunos casos el nivel de presin sonora. Normalmente se incluyen las curvas de compensacin A y C. Debe cumplir con la norma IEC 651 o cualquiera que la supere. Solventes Aromticos: tambin denominados Hidrocarburos Aromticos son aquellas sustancias cuya molcula, est constituida como mnimo por un ncleo bencnico. Solventes Clorados: son aquellos solventes orgnicos en donde los hidrgenos de la molcula de los compuestos binarios (carbono e hidrgeno) han sido sustituidos total o parcialmente por cloros (Ej. CCL4) Vapor: se aplica a la fase gaseosa de una sustancia que es slida o lquida a temperatura y presin ambiente. VLP(TLV): se define como La concentracin de una sustancia qumica en el aire por debajo del cual se espera que la mayora de los trabajadores puedan exponerse repetidamente, da tras da, durante su vida laboral activa, sin sufrir efectos adversos a la salud Agudeza Visual o poder separador del ojo: Es la facultad de ste para apreciar dos objetos ms o menos separados. Se define como el "mnimo ngulo bajo el cual se pueden distinguir dos puntos distintos al quedar separadas sus imgenes en la retina"; para el ojo normal se sita en un minuto la abertura de este ngulo. Depende asimismo de la iluminacin y es mayor cuanto ms intensa es sta. rea de trabajo: es el lugar del centro de trabajo, donde normalmente un trabajador desarrolla sus actividades.
Deslumbramiento: es cualquier brillo que produce molestia, interferencia con la visin o fatiga visual. Efecto Estroboscpico: Es el fenmeno que le ocurre a todas las fuentes de iluminacin artificial alimentadas con corriente alterna, las cuales cesan su emisin de luz cada vez que la corriente se hace cero, esto ocurre cien veces en un segundo, cuando se alimenta con corriente de 50 Hertzios. Flujo Luminoso: Cantidad de luz emitida por una fuente luminosa por unidad de tiempo (segundo). Su unidad de medida es el Lumen. Iluminacin: Cuando la luz emitida por una fuente incide sobre una superficie, se dice que esta se encuentra iluminada, siendo entonces la iluminacin la cantidad de flujo luminoso. Iluminancia (E): es la relacin de flujo luminoso incidente en una superficie por unidad de rea, expresada en Lux o en buja pie. Iluminacin complementaria: es un alumbrado diseado para aumentar el nivel de iluminacin en un rea determinada. Iluminacin localizada: es un alumbrado diseado para proporcionar un aumento de iluminacin en el plano de trabajo.
RECURSO Aire
EMISOR Ministerio del Transporte Ministerio del Medio Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial Ministerio del Medio Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial
Aire
GENERACIN DE EMISIONES
Aire
EMISIONES ATMOSFRICAS
GENERACIN DE EMISIONES
Aire
RUIDO
Ministerio de Salud
GENERACIN DE EMISIONES
Aire
EMISIONES ATMOSFRICAS ALMACENAMIEN TO RESIDUOS SLIDOS ESPECIALES Plan Nacional de atencin de desastres S&SOsustancias peligrosas S&SOprevencin de accidentes S&SOprevencin de accidentes
Congreso de la Repblica
Aire
Ministerio de Salud
DERRAME, INCENDIO Y EXPLOSIN Exposicin a productos qumicos Accidentes de trabajo Accidentes de trabajo
Aire
Decreto 93 de 1998
Humano
Humano
Humano
Accidentes de trabajo
Humano
S&SOprevencin de accidentes
Ley 9 de 1979
Ministerio de Salud Ministerio de Trabajo y Seguridad social, Ministerio de Relaciones Exteriores Ministerio de Salud
Humano
S&SOprevencin de accidentes S&SOdefinicin de accidente de trabajo S&SO-reporte de accidentes S&SOprograma de salud ocupacional S&SOprograma de salud ocupacional S&SOprograma de salud ocupacional S&SOventilacin e iluminacin S&SOradiaciones ionizantes S&SO- higiene
Accidentes de trabajo
Humano
Accidentes de trabajo Accidentes de trabajo/enferme dad profesional Accidentes de trabajo/enferme dad profesional Accidentes de trabajo/enferme dad profesional Enfermedad profesional Enfermedad profesional Atencin a los trabajadores Atencin a los trabajadores CONTAMINACI N POR AGENTES NOCIVOS FSICO
Humano
Ministerio de Proteccin Social Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Ministerio de Salud Ministerio de Salud Ministerio de Salud Ministerio de Salud Ministerio de Proteccin Social Ministerio de Salud Congreso de Colombia Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Humano
Humano
Humano
Ley 9 de 1979
Humano
Ley 9 de 1979
Humano
Humano
Humano
S&SO-requisitos de afiliacin AGENTES QUMICOS Y BIOLGICOS CDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO COMIT DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Humano
Humano
Ley 50 de 1990
N.A
Humano
N.A
Humano
COMIT DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL COMIT DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL COMIT NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL COPASO PENSIONES Y RIESGOS PROFESIONALE S PLAN NACIONAL DE CONTINGENCIA S PLAN SALUD OCUPACIONAL
N.A
Humano
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Ministro de Gobierno
N.A
Humano
Dec 16 de 1997
N.A
Humano
N.A
Humano
Constitucin Poltica
Humano
Ley 46 de 1988
Congreso de Colombia
N.A
Humano
Humano
PREVENCIN DE ENFERMEDADES
N.A
Humano
N.A
Humano
N.A
Humano
ACOSO LABORAL
N.A
Humano
ACOSO LABORAL
N.A
ACOSO LABORAL
Humano
EMISIONES RUIDO Res 8321 de 1983 Ministerio de Salud
Aire
EMISIONES AIRE EMISIONES ATMOSFRICAS Dec 0002 de 1982 Ministerio de Salud
EMISIONES
AIRE
EMISIONES ATMOSFRICAS
Ministerio de Salud
En ECOPETROL actuamos dentro de un marco de responsabilidad, integridad y respeto por las personas, las instituciones y el medio ambiente, promoviendo una mejora continua que genere condiciones de desarrollo sostenible y valor para nuestros accionistas y grupos de inters. Nuestro instrumento preferido es la prevencin y promocin. La vida de seres humanos y la proteccin del medio ambiente priman sobre toda actividad de la empresa. Somos responsables, ntegros y respetuosos cuando: Cumplimos con las disposiciones legales vigentes. Interactuamos con nuestros grupos de inters en bsqueda de una relacin armnica y de mutuo beneficio. En Gestin Social somos responsables, respetuosos e ntegros cuando: Identificamos las oportunidades, impactos y riesgos de la relacin entre la Empresa, las comunidades de sus reas de influencia y sus autoridades locales y los gestionamos de manera efectiva. Contribuimos al desarrollo de las comunidades vecinas. Actuamos en forma articulada con las instituciones. En Ambiente, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional somos responsables, respetuosos e ntegros cuando: Aseguramos un ambiente de trabajo sano, limpio y seguro. Trabajamos en la prevencin de riesgos que puedan repercutir en lesiones y daos para la salud de los trabajadores. Prevenimos los impactos ambientales negativos de nuestra actividad. Potencializamos los impactos positivos de nuestra actividad. Nos preparamos para responder de forma rpida y efectiva a las situaciones de emergencia que puedan resultar de las operaciones de la empresa.
6.1.1 Realizar estudios de niveles de ruido en las diferentes areas de trabajo. 6.1.2 Capacitar los trabajadores en trabajos en altura con personal idneo en el tema. 6.1.3 Identificar y evaluar las condiciones de iluminacin de las reas de trabajo y determinar su grado de riesgo. 6.1.4 Implementar el uso y el equipo adecuado para proteccin del sistema respiratorio.
ACTIVID AD Realizar estudio que garantice la adecuada seleccin del equipo de protecci n de gases a utilizar en la tarea. ACTIVID AD Instalar sistema de protecci n anticaida s en los pasaman os de acceso a los tanques. ACTIVID AD Ejecutar medicin y cambios del
RESPONSA BLES
FECHA
RECURSOS
RESPONSA BLES
8.- CONCLUSIONES
En este trabajo se generan los objetivos y actividades que logran el aseguramiento en los diferentes procesos brindando bienestar y salud a los trabajadores en un ambiente sano, limpio y seguro. El cumplimiento de este sistema de gestin alcanza su efectividad si las personas responsables optimizan sus recursos adecuadamente, llevando un seguimiento continuo al proceso.