El drama de ser ex convicto

Salir de la crcel puede ser una pesadilla. Historias de las pocas empresas que le dan empleo a los
Publicado: Martes, 20 de septiembre de 2011 a las 14:55 Por: Georgina Navarrete
Durante el tiempo que pas encarcelado, sin razn y por falta de liquidez para pagar la fianza, Alfredo imagin que el da de su liberacin sera el ms feliz de su vida. Y sin duda lo fue, pero el sabor de la libertad tiene un gusto amargo. Sali de prisin, libre de todos los cargos, 11 das despus de su cumpleaos 25. Quiso retomar su vida donde la dej, pero se top con que pocos quieren contratar a un tcnico contable ex convicto. As, no tuvo ms que conformarse con trabajos de conserje, lavacoches, valet de estacionamiento y velador. A nadie le importa que sea inocente, slo saben que estuve en la crcel. El paso por la prisin le dej una marca que parece indeleble. Otros que, como Alfredo, dejaron atrs los das de prisin, culpables o inocentes, encuentran muy cuesta arriba desempear su oficio o profesin. Muy pocas empresas en Mxico les abren las puertas, reconocen los especialistas. Incluso, en varios estados todava es comn que pidan cartas de no antecedentes penales para cubrir una vacante en un trabajo. El empleo a ex convictos es un asunto que se volver urgente en los aos que siguen, piensan los observadores. La poltica de combate al crimen, que aument las penas para los delitos que merecen crcel y las aprehensiones, provoc que entre 1994 y 2004 se duplicara el nmero de personas encarceladas. Actualmente hay cerca de 213,000 reclusos en las crceles del pas (57% purgan condenas, el resto estn presos sin sentencia), y la cifra crece ao con ao. Cuntos salen cada ao? Slo hay datos parciales. En su ltimo informe, Vicente Fox report que en los pasados 10 aos quedaron libres unas 70,000 personas recluidas en prisiones federales, y en 2004, la Organizacin Pro-Justicia de la Sociedad Abierta estim que cada ao salen de las crceles precautorias cerca de 40,000 por falta de pruebas. Nadie sabe lo que ocurre con ellos una vez fuera. La pista se diluye cuando pisan la calle; acaso resurge cuando reinciden (el Centro de Investigacin y Docencia Econmicas calcula que le ocurre a entre 15 y 20% de los ex reos). El acceso a un empleo es clave para su reinsercin social, dicen los especialistas. El trabajo, dentro y fuera de los reclusorios, no es para que obtengan dinero. Es una terapia de readaptacin, seala Juana Elena Montes de Oca, subdirectora de Industria Penitenciaria del Gobierno del DF. Una encuesta entre preliberados y liberados, que encarg la Secretara del Trabajo federal en crceles de 15 estados, revel que casi 50% dijo haber encontrado trabajo inmediatamente despus de salir, mientras 10% segua desempleado luego de un ao. Sin embargo, 42% consigui un puesto eventual o sin prestaciones (la mayora contaba slo con instruccin bsica, 14%, con bachillerato,

y 2% con licenciatura). Slo 3% de los encuestados dijo que recuper el empleo que tena antes de ir a prisin. El reto est en convencer a los empresarios de que, al menos, den una oportunidad a quienes quedaron en libertad, dice Martha Alicia Loza, directora de Promocin al Empleo del Gobierno del DF. Es complicadsimo. En trminos de grupos vulnerables, (los empresarios) estn ms sensibles a las personas de la tercera edad y a los discapacitados. Los liberados son tan difciles de colocar como los enfermos de VIH y las personas transgnero, una vez operadas, asegura. En busca del ngel guardin Quienes han estado en la crcel rara vez omiten esa parte de su currculum en una entrevista de trabajo. La gente que ha estado encerrada lo carga, lo lleva consigo y no tiende a mentir, explica Loza. Asimismo, cuando alguno de ellos sale a la calle est convencido de que ya pag sus errores adentro y de que merece una nueva oportunidad afuera. En teora es cierto, pero se oye feo, llevan una etiqueta que los hace poco deseables para los empleadores, comenta. A menos que tengan un ngel guardin, como Antonio Sols. Este empresario es uno de los pocos que les ofrecen empleo abiertamente. Desde hace 14 aos, en su fbrica Muebles para Jardn Santa Mara, contrata slo a preliberados y compurgados. Aunque l ya no tiene talleres en las crceles, su fbrica, ubicada en Ixtapalapa, emplea a 25 personas que fueron capacitadas durante su reclusin en el penal de Santa Martha Acatitla, del DF, y otros penales del Estado de Mxico, incluido el de Neza-Bordo. Otra firma que lo hace es Vicky Form, de Grupo Industrial Zaga. Quienes conocen a su presidente, Mayer Zaga, saben que tiene una conviccin personal por integrarlos. Como sociedad tenemos que tener coraje para atender estos asuntos y no slo quejarnos de que los ndices de criminalidad estn terribles. La rehabilitacin necesita oportunidades, si no las brindamos, estamos retrocediendo como sociedad, dijo un vocero de la familia textilera. La armadora de arneses Grupo Arse, en San Luis Potos; Enkaplast y Oreda, en el DF, y muchos empresarios de pymes en Tamaulipas y Jalisco tambin tienen esta poltica (y talleres en las crceles). Todos queremos una oportunidad. Comet errores, como cualquiera, y ya los pagu, afirma Jess, quien cumple una libertad anticipada por buena conducta. Entre las sesiones de apoyo psicolgico, la firma semanal en la penitenciara de Santa Martha Acatitla y la vida familiar que nunca perdi, trabaja en el taller de fundicin de Sols. Fueron 14 aos ocho meses, dice despacio y con la mirada fija en los moldes de arena del taller, como contando de nuevo los das en prisin. En cuanto qued libre, busc al empresario para quien trabaj durante ms de una dcada en la crcel. Todos sabemos que, al salir Too, nos espera, con un buen trabajo, bien pagado. El patrn es bien gente, comenta Jess, quien antes de caer era herrero y ahora fabrica muebles de aluminio. Un da, dice, tendr su propio taller. Pero parece cosa de suerte dar con una empresa as. Alfredo no trabaj en una de sus plantas, y est convencido de que su nica opcin es abrir un changarro. No tengo ahorros y no s si ser candidato a un crdito, digo, con mis antecedentes. Aun declarado inocente de los cargos que lo tuvieron en prisin, le es difcil justificar el hueco en su historia laboral. Delitos no graves

La idea de contratar ex convictos asusta a ms de uno, aun cuando la mayora de ellos fueron a la crcel por delitos menores. Segn datos oficiales, 90% de los cargos son por robo, daos en la propiedad y otros delitos que no causan perjuicios mayores a los 8,000 pesos, y que no merecen penas mayores a los cinco aos de crcel. El rechazo a contratar gente que haya estado presa, es alto. Hay muchos casos de xito en este tipo de relaciones laborales, la mayora con empresarios que se vincularon con la causa desde adentro, montando talleres, y en sus plantas exteriores tienen las puertas abiertas para quienes hayan trabajado con ellos. En el sistema penitenciario del DF existen 29 socios industriales que capacitan e invierten dentro de las prisiones. Vicky Form comenz operaciones en la penitenciara de Santa Martha Acatitla en enero de 2005, tras cuatro meses de capacitar a los internos interesados, y ahora emplea a unos 70. No es una produccin significativa, porque es un taller muy pequeo, seala Abel Leyva, gerente de Produccin de la empresa, quien lo considera un taller ms. Eso s, como negocio no es la panacea ni el oro de McKenna, pero tampoco perdemos y en cuestin de responsabilidad social se gana mucho, es muy gratificante, reconoce. La familia Zaga, duea de la compaa de lencera, considera que apoyar la rehabilitacin de este grupo es tambin responsabilidad suya. De lo contrario va a seguir pasando lo que hasta ahora: cada vez nos cuesta ms trabajo vivir en estas ciudades con ndices de criminalidad terribles. Hay que dar oportunidades para evitar la reincidencia, dijo un miembro de la familia. Con todo, tampoco es un evento frecuente que toquen a su puerta ex convictos. Igual que los Zaga, el dueo y director general de Grupo Arse, Gabriel Araujo, opina que es esencial apoyar a esta gente adentro, pero sobre todo afuera. En la medida que al salir encuentren oportunidades, se reinsertarn a la sociedad como personas productivas. Es nuestra responsabilidad. Arse fabrica arneses elctricos. Con talleres en los reclusorios La Pila, Matehuala y Ro Verde (San Luis Potos), donde trabajan 230 de sus 450 empleados, logr premios internacionales de calidad. Son muy buenos trabajadores y, ya capacitados, lo lgico es que al salir encuentren lugar en nuestras plantas externas. Con todo, muchos presos slo dan las gracias y declinan la oferta. Son crceles de paso, 80% no son de San Luis y al salir lo nico que quieren es volver a su tierra, con su familia, y lo mismo sucede en el DF y se replica en la mayora de los estados. Hay que darles tiempo, salir de un encierro es difcil a todos los niveles, y necesitan aire, espacio para ubicarse en el mundo de nuevo, opina Juana Elena Montes de Oca, de Industria Penitenciaria del gobierno capitalino. A algunos, como los Zaga, les motiva la idea de ayudar: Estamos contentos de dar una oportunidad a alguien para rescatarse a s mismo; en algunos casos, la experiencia no ser tan buena, pero creemos que todo ser humano tiene derecho a una segunda oportunidad, hasta que demuestre lo contrario. Iniciativas del gobierno Tambin en el gobierno hay algunos esfuerzos por impulsar la readaptacin completa de los ex convictos. Es un trabajo arduo, pero tenemos confianza en que los casos de xito se pueden multiplicar. Se requieren empresarios con sensibilidad social. No negamos los riesgos, pero la gente en reclusin necesita oportunidades, especialmente laborales y formativas, para poder seguir adelante, dice Beatriz Baca, de la Secretara del Trabajo y Previsin Social. Como subdirectora de Equidad Laboral para

jvenes, jornaleros, indgenas y presos de la dependencia federal, ella se ha enfocado en sensibilizar a las empresas para que asuman el problema como responsabilidad de toda la sociedad. Bsicamente, opera a travs de la formacin de los comits estatales Prolabora, con representantes de instituciones gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil, directores de las crceles y de las cmaras empresariales e industriales de cada entidad. En 2007, el objetivo es firmar acuerdos con las cmaras empresariales del pas para que ya no pidan cartas de libertad de antecedentes penales a los candidatos que compiten por un puesto. Deben hacerse reformas constitucionales en este sentido, pero primero debemos sensibilizar a los actores. De qu sirve una ley si nadie la cumple?, dice Baca, para quien a un interno que ha cumplido su sentencia le debe bastar con la carta de liberacin para contar con las mismas oportunidades de empleo que una persona con la misma capacitacin que no ha vivido esta experiencia. En este sentido, la capacitacin durante el internamiento es importante. En Zinacantepec, Estado de Mxico, pretenden abrir una escuela taller para preliberados, que, adems de capacitarlos, vincular a estas personas con empresas dispuestas a brindarles una oportunidad. Antonio Sols, dueo de la fbrica de muebles Santa Mara, ya est involucrado. Para ello cuenta con Froyln. De 29 aos y con experiencia en la industria qumica, este ex convicto trabaja para sacar adelante a su esposa enferma, y tambin ayuda a sus ex compaeros de prisin. Les promet que tendran la misma oportunidad que tengo aqu. El seor Sols nos dijo que vamos a capacitar a unos compaeros en Toluca y me hace mucha ilusin ayudarlos a que aprendan un oficio, para que al salir puedan trabajar y demostrar que no todos los que estamos all adentro somos de lo peor, como nos etiquetan. Una vez que cumpla su labor social, Froyln planea retomar sus estudios y dedicarse a la Ingeniera Qumica, sueo que trunc hace ocho aos cuando ingres a Neza-Bordo por un problema que ni era mo. Para Antonio Sols, no es necesario, pero tener talleres adentro siempre facilita darles trabajo afuera porque ya estn capacitados. Pero nos debera interesar a todos, dice. En nuestra experiencia toda la gente que sale con trabajo se ha readaptado y se ha reintegrado a la sociedad perfectamente. Muchos de los que han trabajado aqu, luego de tres o cuatro aos ponen su propio negocio, slo necesitaban esa oportunidad.

MORELIA, Mich., 11 de marzo de 2012.- Con el propsito de que dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, la iniciativa privada y las organizaciones sin fines de lucro, impulsen programas para la reinsercin laboral y productiva de jvenes ex convictos, el diputado Jaime Vzquez Aguilar propuso reformar el artculo 4 de la Ley del Instituto Mexicano de la Juventud. El legislador expuso que la reincidencia de los jvenes delincuentes es alta, ya que al no tener oportunidades de obtener un trabajo vuelven a delinquir. Cerca del 90 por ciento de los ex convictos se encuentra desempleado y son vulnerables a cometer ilcitos.

Explic que se busca crear oportunidades de empleo, a fin de facilitar el acceso al trabajo a hombres y mujeres que egresan de las crceles de nuestro pas, mediante programas impulsados por el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE). Abund que en el Sistema Nacional Penitenciario existen 120 mil jvenes en las crceles de nuestro pas que, al momento de obtener su libertad, necesitarn una oportunidad de empleo. Hoy no tenemos propuestas concretas para solucionar el problema de exclusin y la falta de oportunidades a los jvenes ex convictos. Detall que cerca del 70 por ciento de la poblacin juvenil mayor de edad est en prisin por robo; la mitad de ellos hurt objetos con un valor menor a los cinco mil pesos y una cuarta parte arrebat cosas que no sobrepasaban los mil pesos. Vzquez Aguilar afirm que ms de la mitad de los delitos fueron cometidos por jvenes; del total de homicidios, 32.59 por ciento tuvo como responsables a personas entre los 18 y 24 aos; en ese mismo rango de edad se concentr la comisin de violaciones, con 28.56 por ciento. Cifras oficiales indican que cerca de 30 por ciento de los jvenes entre 18 y 24 aos, que han sido detenidos por la comisin de algn delito, tienen antecedentes de haber violado la ley, acot. Expres que se detuvo a mil 719 personas de entre 18 y 19 aos por presuntos delitos del fuero federal; de stos, 949 fueron por delitos relacionados al trfico de drogas, mientras que 545 ms fueron detenidos por violacin a la Ley Federal de Armas de Fuego y Explosivos. El legislador dijo que las cifras son alarmantes. En Mxico hay una alta participacin de jvenes en la delincuencia comn y, ms recientemente, en la organizada. Es impostergable impulsar programas para jvenes ex convictos que tengan antecedentes penales no graves, a fin de garantizar que no reincidan en la comisin de delitos. Destac que es necesario no criminalizar a los jvenes, sino otorgarles oportunidades de readaptacin social a travs de fuentes de trabajo. Mientras no seamos capaces de garantizar el derecho de los jvenes ex convictos al empleo, estaremos condenando a este sector de la poblacin a ser parte de la delincuencia organizada.