Pub Arquivo 1343140866

Prefeitura Municipal de Umburanas
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UM B URAN A S
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE UMBURANAS EDITAL 001/2012
ABERTURA DE INSCRIES
O Prefeito do Municpio de Umburanas, Estado da Bahia, no uso de suas atribuies, e tendo em vista o disposto no art. 37 da Constituio Federal, na Lei Orgnica Municipal, Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos de 30 de junho de 1990, Lei n 030/98 de 06 de novembro de 1998 que Institui o Plano de Carreira, Cargos e Salrios para os Servidores Pblicos do Municpio de Umburanas, Lei 148/2011 de 21 de dezembro de 2011 que Dispe sobre a elaborao do Plano de Carreira e Remunerao dos Servidores do Magistrio, Plano Municipal de Educao - Lei n 146/2011 de 21 de dezembro de 2011, Lei N. 125 de 26 Janeiro de 2011 que Dispe sobre Estrutura Administrativa do municpio de Umburanas e d outras providncias e nas demais leis que regem o municpio e em cumprimento s normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Municpios - TCM/BA, bem como as normas contidas neste Edital, TORNA PBLICO, que estaro abertas as inscries do CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS do quadro efetivo da Prefeitura Municipal de Umburanas, Estado da Bahia, alm das que surgirem durante o prazo de validade do certame. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e pelos princpios gerais do Direito que regem a matria. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 344 (trezentos quarenta e quatro) vagas dos cargos de seu quadro de funcionrios, o qual ser regido pelas disposies deste Edital. 1.2 O prazo de validade do Concurso ser de 02 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do Resultado Final, podendo, a critrio da Prefeitura Municipal de Umburanas, ser prorrogado uma vez por igual perodo. 1.3 O Concurso Pblico ser realizado sob a superviso da Comisso Organizadora do Concurso, nomeada pelo Decreto 081/2012 de 10 de Julho de 2012 e executada pela MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA LTDA. 2. DA DIVULGAO 2.1 A divulgao oficial das etapas referentes ao presente Concurso Pblico, dar-se- na forma de Avisos e/ou Extratos de Editais, atravs dos seguintes meios: 2.1.1 No quadro de publicaes e avisos da Prefeitura Municipal. 2.1.2Atravs da pgina eletrnica da MULTYDEIAS, no endereo: www.multydeais.com.br 2.1.3 Publicao em Dirio Oficial, atravs do endereo eletrnico: www.umburanas.ba.io.org.br 2.1.4 Publicao em jornais locais e de grande circulao. 3. DOS CARGOS E NMERO DE VAGAS 3.1 Encontram-se abertas as inscries para a seleo, mediante Concurso Pblico de provas objetivas para os cargos abaixo especificados.
CEP 44798.000 Email umburanas.pmu @hotmail.com Fone Fax (74) 3528 1258/1264
www.umburanas.ba.io.org.br
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CAPTULO I DOS CARGOS
COD
201 202
203 204
205
206
207
101 102 103 104 105 106
107 108 109
QUADRO DE CARGOS - VAGAS - CARGA HORRIA - ESCOLARIDADE - VENCIMENTO- TAXA DE INSCRIO PROFISSIONAIS DE DIVERSAS REAS C/H Total Reserva Pr-Requisito e Escolaridade Salrio TX De de Vagas Mnima Base Inscrio CARGOS Vagas Port. de Nec. Especiais Analista 20hs 02 Curso Superior Completo em R$ R$ Administrativo Administrao e registro no CRA 2.000,00 100,00 Assistente Social 20hs 02 Ensino Superior Completo em R$ R$ Servio Social e Registro 1.315,00 100,00 Conselho Regional de Assistente Social (CRAS) Enfermeiro (PSF) 40hs 02 Ensino Superior Completo e R$ R$ Registro no rgo Competente 3.000,00 100,00 Graduao Medicina Mdico 20hs 02 R$ R$ Bacharelado e Reg. no Conselho 4.200,00 100,00 Regional da Categoria CRM Nutricionista 20hs 02 Ensino Superior Completo em R$ R$ Nutrio e Registro no Conselho 1.315,00 100,00 Competente Odontlogo (PSF) 40hs 04 Graduao em Odontologia R$ R$ Bacharelado e registro no 4.000,00 100,00 Conselho Regional da Categoria Psiclogo 20hs 02 Graduao em PsicologiaR$ R$ Bacharelado e registro no 1.315,00 100,00 Conselho Regional da Categoria Agente Administrativo 40hs 35 02 Nvel Mdio Completo R$ R$ 622,00 50,00 Agente de Endemias 40hs 08 Mdio Completo R$ R$ 622,00 50,00 Agente de Sade 40hs 05 Mdio Completo R$ R$ 622,00 50,00 Assistente Tcnico 40hs 05 Mdio Completo R$ R$ Administrativo 1.200,00 50,00 Auxiliar de Biblioteca 40hs 10 Nvel Fundamental completo R$ R$ 622,00 50,00 Auxiliar de 40hs 05 Ensino Mdio completo Curso R$ R$ Enfermagem Tcnico em Enfermagem e 826,64 50,00 Registro no Conselho Regional da Categoria. Digitador 30hs 10 Ensino Mdio Completo R$ R$ (Experincia em Informtica) 622,00 50,00 Professor N - 1 20hs 90 04 Ensino Mdio Com Formao R$ R$ em Magistrio ou Pedagogia 725,50 50,00 Tcnico Agrcola 40hs 02 Nvel Mdio Completo Curso R$ R$
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030 031 020 021 010 011 012 013 014
Mensageiro Recepcionista Cozinheira Motorista Agente de Portaria Auxiliar de Servios Gerais Gari Pedreiro Vigilante
40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs
03 14 07 13 14 70 10 02 25
01 01 01 03 01
Tcnico em Agropecurio e Registro no CREA Nvel Fundamental Completo Nvel Fundamental Completo Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Elementar Nvel Elementar Nvel Elementar Nvel Elementar Nvel Elementar
800,00 R$ 622,00 R$ 622,00 R$ 622,00 R$ 948,60 R$ 622,00 R$ 622,00 R$ 622,00 R$ 723,29 R$ 622,00
50,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 40,00 R$ 40,00
1. DAS VAGAS POR SECRETARIA E LOCALIDADES a) SECRETARIA DE EDUCAO
CODIGO INSCRIO 101
CARGO/FUNO Agente Administrativo
LOCALIDADE Ncleo Egdio Ribeiro Ncleo Guilherme Marques Ncleo Joo Cursino Sede Sede de Delfino Ncleo Guilherme Marques Ncleo Joo Cursino Sede Sede de Delfino Ncleo Egdio Ribeiro Sede Ncleo Anlbal Flix Ncleo Egdio Ribeiro Ncleo Joo Cursino Ncleo Guilherme Marques Sede Sede de Delfino Ncleo Joo Cursino Sede Ncleo Anlbal Flix
VAGAS 03 01 02 04 04 01 01 03 02 01 03 01 03 03 02 09 03 02 01 01
010
Agente de Portaria
105 011
Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Servios Gerais
020 107
Cozinheira Digitador
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021 108
Motorista Professor N - 1
014
Vigilante
Ncleo Guilherme Marques Ncleo Joo Cursino Sede Sede de Delfino Sede Sede de Delfino Ncleo Anlbal Flix Ncleo Egdio Ribeiro Ncleo Joo Cursino Ncleo Guilherme Marques Sede Sede de Delfino Ncleo Anlbal Flix Ncleo Joo Cursino Sede Sede de Delfino
01 01 04 02 01 01 05 10 10 05 45 15 01 01 01 02
b) SECRETARIA DE SADE CODIGO INSCRIO 101 102 CARGO/FUNO Agente Administrativo Agente de Endemias LOCALIDADE Sede Distrito de Delfino Sede Vrzea de Dentro I e II, So Joo, Embocana, Volta da Serra e Cacimbas. Sede Anbal Delfino Sede Barriguda do Anbal Sede Sede Sede Delfino Sede Sede Sede Sede Sede Anbal Delfino Sede Sede VAGAS 02 02 05 01 03 01 01 04 01 01 01 01 01 02 01 01 02 02 01 01 01 02
011
Auxiliar de Servios Gerais
106 020 107 203 204 030 021 205 206
Auxiliar de Enfermagem Cozinheira Digitador Enfermeiro 40hs (PSF) Mdico Mensageiro Motorista Nutricionista Odontlogo PSF
031 014
Recepcionista Vigilante
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CODIGO INSCRIO 103
REA 01- SEDE I
MICRO REA 002
SECRETARIA DE SADE CARGO/FUNO: AGENTE DE SADE Av. Liborino Lopes de Almeida, Praa Florisvaldo Carneiro Cunha, Avenida Severino Ribeiro Granja, Rua do Contorno, Praa da Bblia. Tombador I e II Povoado de Cravadas Povoado de Carabas, Fazenda Matas. Rua Nova, Rua Manoel Joaquim, Rua Raimundo da Paixo, Rua Odilon Muniz.
VAGAS 01
02- BARRIGUDA DO ANIBAL 03- DELFINO 03- DELFINO 04- SEDE II
010 011 012 001
01 01 01 01
Os demais cargos no especificados na tabela acima citada, ficaro a critrio da convenincia e oportunidade da Administrao Pblica. CAPTULO II - QUADRO DE CARGOS/NVEL-/DISCIPLINAS/QUESTES E PESO Cargos Nvel Superior Analista Administrativo Disciplinas Portugus Conhecimentos Gerais Regionais/Atualidades Conhecimentos Especficos Portugus Conhecimentos Gerais Regionais /Atualidades Conhecimentos Especficos / Poltica de Sade Portugus Conhecimentos Regionais /Atualidades Gerais N de Questes 12 08 20 12 08 20 Peso 2.5 2.5 2.5 2.5 2.5 2.5
Nvel Superior
Nvel Mdio
Assistente Social Enfermeiro (PSF) Mdico Nutricionista Odontlogo (PSF) Psiclogo Agente Administrativo Agente de Endemias Agente de Sade Assistente Tcnico Administrativo Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Enfermagem Digitador Professor N -1 Tcnico Agrcola Mensageiro Recepcionista
15 10 15
2.5 2.5 2.5
Conhecimentos Especficos
Nvel Fundamental Completo
Nvel Fundamental Incompleto
Cozinheiro Motorista
Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Regionais /Atualidades Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Regionais /Atualidades Conhecimentos Especficos
10 10
2.5 2.5
10 10 10 10 10
2.5 2.5 2.5 2.5 2.5
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Nvel Fundamental Incompleto /Elementar
Agente de Portaria Auxiliar de Servios Gerais Gari Pedreiro Vigilante
Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Regionais /Atualidades Conhecimentos Especficos
10 10 10 10
2.5 2.5 2.5 2.5
CAPTULO III - DAS INSCRIES A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento. 1. As inscries realizar-sede duas maneiras: a) Modalidade online a partir de qualquer computador. b) Modalidade presencial: 2. Inscries Online 2.1. As Inscries, Modalidade Online, sero realizadas a partir de qualquer computador, as quais ficaro abertas no perodo de 30 de julho de 2012, at as 23hs59min do dia 05 de agosto de 2012. 2.2. O candidato dever acessar o endereo eletrnico da MULTYDEIAS: www.multydeias.com.br e seguir as orientaes ali contidas. Preencher o Formulrio de Inscrio e envi-lo via Internet. Imprimir o Boleto Bancrio referente Taxa de Inscrio e efetuar sua quitao. . Torna-se invalido o boleto que no apresente a confirmado a quitao do pagamento da taxa de inscrio. Confirmar a inscrio, atravs do site www.umburanas.ba.io.org.br na relao de inscritos. O comprovante do recolhimento da Taxa de Inscrio passa a ser o Comprovante de Inscrio do candidato. 2.3. Para o preenchimento do Formulrio de Inscrio, o candidato dever registrar todos os dados pessoais solicitados no formulrio, bem como o nmero da sua Cdula de Identidade com a qual ter acesso sala de Provas. 2.4. A Prefeitura Municipal de UMBURANAS-BA e a MULTYDEIAS, no se responsabilizaro pela solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 2.5. O candidato que no tiver sua inscrio validada dever entrar com recursos dentro do prazo estabelecido no Anexo II Cronograma do Concurso. 3. As Inscries, presenciais, ficaro abertas no perodo de 23 de julho a 03 agosto de 2012, no Municpio de Umburanas/Bahia, na Rua Liborino Lopes de Almeida, n 33, Centro, de Umburanas-Bahia de segunda a sbado no horrio das 08:hs00min s 12:hs00min e das 13:hs30min s 17:00 horas. 3.1 O candidato dever optar exclusivamente por um nico cargo para se inscrever, devendo conhecer todas as regras do Edital e acompanhar todos os comunicados e avisos que forem divulgados no Mural da Prefeitura e no site www.multydeias.com.br e www.umburanas.ba.io.org.br 4. No perodo das inscries, o candidato dever: 4.1. O candidato que desejar realizar sua inscrio presencial, dever previamente efetuar o pagamento da taxa de acordo com o cargo de sua opo e entregar o comprovante no ato da inscrio. 4.2. No ato da inscrio o candidato dever assinar o comprovante de inscrio aps verificar se os dados foram digitados corretamente e impressos com nitidez e legibilidade, especialmente quanto ao campo "Cdigo da Opo de Cargo". No sero admitidas quaisquer alteraes posteriores efetivao da inscrio.
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4.3. O pagamento da taxa de inscrio deve ser realizado mediante depsito em dinheiro ou transferncia bancria, correspondente ao cargo pretendido, sendo realizado o pagamento da TAXA atravs da Caixa Econmica Federal, agncia 0634-3 Operao 006 conta corrente n 508-4. . NO SER ACEITO DEPSITO EFETUADO EM CHEQUE OU EM CAIXA AUTOMTICO (EM ENVELOPE) 2.1.2 No ato da inscrio, o candidato dever entregar ao Coordenador de Inscrio o original do comprovante do depsito bancrio, referente ao valor da taxa de inscrio, cpia da cdula de identidade (frente e verso) e CPF, os quais ficaro sob a responsabilidade da coordenao do Concurso. 2.1.3 O candidato dever apresentar o documento de identidade original apenas para conferncia. 2.1.4 O candidato receber do Coordenador de Inscrio o comprovante de confirmao de sua inscrio, contendo o nmero de inscrio pr-identificado. 2.1.5 As Inscries Presenciais sero realizadas no posto de atendimento da MULTYDEIAS, na Rua Liborino Lopes de Almeida, n 33, Centro, de Umburanas Bahia. 2.2. O Perodo das Inscries poder ser prorrogado a critrio da Administrao da Prefeitura Municipal de Umburanas. 2.3. So considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo efetuado o pagamento do valor estabelecido, no compaream ao local das inscries para entrega do depsito bancrio e recebimento do carto de inscrio. O candidato que no comparecer para concluir a inscrio sob qualquer condio ou pretexto, mesmo que por motivo de fora maior ou caso fortuito, ser deixado de fora do processo. 2.4. Para o preenchimento do Formulrio de Inscrio, o candidato dever registrar o nmero da sua Cdula de Identidade com a qual ter acesso sala de Provas. 2.5. Em caso de inscrio por procurao, somente ser permitido um procurador para cada candidato, mediante procurao com firma reconhecida do candidato acompanhado de cpia autenticada do documento de identidade do candidato e do procurador, ficando toda documentao retida no ato da inscrio. 2.6. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador no formulrio de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento do documento. 2.7. Os depsitos devero ser realizados nos caixas de atendimento direto dos bancos ou atravs de transferncia on-line, no sendo aceitos depsitos nos caixas de auto-atendimento. 2.8. No sero aceitas inscries por Internet, depsito via postal, fac-smile. 2.9. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o concurso. 2.10. Efetivada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em hiptese nenhuma. 2.11. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 2.12. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, local e horrio de realizao das provas. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. 2.13. A Prefeitura Municipal de Umburanas e a MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA LTDA ME, no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades. 2.14. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de local e horrio da prova, nem do gabarito e do resultado. 2.15. O candidato dever assinar a lista de presena de acordo com o que consta no seu documento de identificao, vedada a aposio de rubrica. 2.16. Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso. expressamente proibido fumar durante a prova. 2.17. Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da prova, que ser constado em Ata. 2.18. Aps resolver todas as Questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas ptica, onde sero de sua inteira responsabilidade:
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2.19. O preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. 2.20. Sero consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, marcao com X, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 2.21. Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. Se o prprio coordenador de prdio, reconhecido por um crach bem visvel, no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre alguma alterao, o candidato no dever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas. 2.22. Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal, o Caderno de Questes e o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO, esclarecendo que por razes de segurana, a MULTYDEIAS, fornecer exemplares dos Cadernos de Questes aos candidatos, somente com o decurso de 03 (trs) horas do incio da prova. 2.23. Os candidatos que no puderem esperar o horrio estipulado s podero ter acesso aos cadernos de questes 48 horas aps sua aplicao, atravs de requerimento de solicitao Comisso Organizadora do Concurso. Ficaro disponibilizados impreterivelmente no perodo de 05 (cinco) dias teis. Decorrido este perodo os Cadernos sero incinerados. 2.24. de responsabilidade do Candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para devida conferncia. Caso no seja devolvido o candidato estar sumariamente eliminado do Concurso Pblico, sem direito a recurso ou reclamao posterior. 3. So condies para Inscrio: 3.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido igualdade de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos, conforme o Decreto Federal n 70.436, de 18-04-72 e a Constituio Federal, 1 do art. 12, comprovado por documento oficial fornecido pelo Ministrio da Justia. Nesta hiptese, no sero aceitos quaisquer protocolos de requerimento. 3.2 Ter, no mnimo, a idade de 18 anos, at a data da inscrio. 3.3 Encontrar-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos. 3.4 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 3.5 No estar suspenso de exerccio profissional nem cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar. 3.6 Ter sua situao regularizada junto ao rgo Fiscalizador de sua categoria profissional, quando se tratar de profisso regulamentada. 3.7 Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas no presente Edital. 4. Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos, acima fixados, sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para a posse, no sendo aceitos protocolos dos citados documentos nem fotocpias no autenticadas. 4.1. Ao se inscrever o candidato dever preencher todos os campos constantes do formulrio de inscrio. 4.2. O candidato o nico responsvel pelos dados apresentados em seu formulrio de inscrio, bem como pelo seu preenchimento. 4.3. Para efeito de inscrio suficiente apresentao de um desses documentos: Documento Original de Identidade (Cdula Oficial) ou de Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe, ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social, ou de Certificado de Reservista, ou de Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9503/97). No sero aceitos como documento de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista sem foto, carteira de estudante, carteira de sindicato, nem documentos ilegveis e/ou danificados. 4.4. O candidato deve guardar o comprovante de inscrio para apresentao no dia da prova. 4.5. O candidato deve tomar conhecimento do Programa correspondente ao Cargo para o qual se inscreveu. 5. No sero aceitas inscries por correspondncia ou realizadas fora do perodo determinado. Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de Inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste Edital, ser ela cancelada. 6. Para concorrer a uma vaga de pessoas com deficincia o candidato dever no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
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cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como, a provvel causa da deficincia ou certificado de homologao de readaptao ou habilitao profissional emitida pelo INSS. O laudo mdico dever ser anexado a Ficha de Inscrio. Caso o candidato no apresente o laudo mdico, no poder concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Comprovao da Inscrio. 6.1 No ato da inscrio, o candidato pessoas com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso). 6.2 O candidato pessoas com deficincia que no declarar tais opes (vagas reservas e/ou tratamento diferenciado) no ato da inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico conforme determinado neste Edital, deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas pessoas com deficincia ou dispor das condies diferenciadas e no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 6.3 Aps a avaliao, ser publicada a confirmao da Inscrio das pessoas com deficincia, no Quadro de Avisos da Prefeitura, no site www.umburanas.ba.io.org.br, e atravs do site www.multydeais.com.br. 6.4 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia participaro do presente Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas para todos os demais candidatos. 6.5 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, sero convocados para os exames mdicos de responsabilidade da Prefeitura Municipal de UMBURANAS, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoas com deficincia ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia da qual portador, observadas: 7. No ato da inscrio o candidato ter pleno acesso a este Edital de Concurso Pblico na ntegra, com todo Contedo Programtico, por meio dos sites www.umburanas.ba.io.org.br e no site da MULTYDEIAS www.multydeais.com.br, a partir da data de abertura das inscries. 8. Poder o Candidato valer-se da bibliografia que melhor lhe convier. 9. O teor dos programas deste Edital no representa a nica fonte para a formulao das questes da Prova Objetiva de mltipla escolha. As mesmas podero fundamentar-se em outros subsdios, contanto que seja respeitada a escolaridade do respectivo cargo. 10. SOBRE AS INSCRIES, VLIDO ESCLARECER AINDA: 10.1 A partir do dia 07 de agosto de 2012, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.multydeias.com.br se os dados da inscrio efetuada foram confirmados. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a MULTYDEIAS pelo e-mail contato@multydeias.com.br para ajuste e validao da respectiva inscrio. 10.2 Caso o candidato tenha realizado mais de uma inscrio para cargos distintos, ser validado apenas a ltima inscrio processada. 10.3 Efetuada a inscrio, em hiptese alguma, sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga a qualquer ttulo. 10.3.1 Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 10.3.2 O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as instrues de que aceita as condies do concurso, estabelecidas na legislao e neste Edital. CAPTULO IV DAS DISPOSIES GERAIS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 1. Fica reservado, no mnimo, o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico para pessoas portadoras de deficincia que no seja incompatvel com o exerccio do cargo pleiteado, as quais tero classificao distinta dos demais concorrentes. 2. Caso a aplicao do percentual a que se refere o item acima resulte em nmero fracionado, esse dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
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3. Os candidatos portadores de deficincia concorrero em igualdade de condies com os demais candidatos, caso o percentual de 5% (cinco por cento) ultrapasse o nmero de vagas. 4. s pessoas portadoras de deficincia que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto N. 5.296/2004 assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que as deficincias de que so portadoras sejam compatveis com as atribuies objeto do cargo em provimento. 5. Consideram-se pessoas portadoras de deficincias aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas pelo artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal 5.296 de 02 de dezembro de 2004. 6. Para concorrer a uma vaga de pessoas com deficincia o candidato dever no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia e apresentar laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como, a provvel causa da deficincia ou certificado de homologao de readaptao ou habilitao profissional emitida pelo INSS. O laudo mdico dever ser anexado a Ficha de Inscrio. Caso o candidato no apresente o laudo mdico, no poder concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Comprovao da Inscrio. 7. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia, o candidato deficiente dever solicitar por escrito, caso necessrio, condies especiais para submeter-se prova e especificar o tipo de deficincia e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que no o fizerem no ato da inscrio, sejam qual for o motivo alegado, no tero a prova especial preparada nem lograro de outros benefcios. CAPTULO V - DA AVALIAO E CLASSIFICAO 1. O Concurso Pblico compreender a realizao de Provas, de acordo com a natureza das atribuies dos cargos. 1.1 PROVA OBJETIVA 1.1.1 Prova de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada por todos os candidatos. 1.1.2 Para todos os cargos de Nvel Fundamental Completo e Incompleto/Elementar a prova constar de Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimento Gerais/Atualidades/Regionais e Conhecimentos Especficos. 1.1.3 Para todos os cargos de Nvel Mdio a prova constar de Lngua Portuguesa, Conhecimento Gerais/Atualidades/Regionais e Conhecimentos Especficos. 1.1.4 Para o cargo de Tcnico em Contabilidade - Nvel Mdio a prova constar de Lngua Portuguesa, Conhecimento Gerais/Atualidades/Regionais e Matemtica e Conhecimentos Especficos. 1.1.5 Para os cargos de Nvel Superior a prova constar de Lngua Portuguesa e Conhecimento Gerais/Atualidades/Regionais e Conhecimentos Especficos. 1.1.6 A Prova Objetiva constar de 40 questes. 1.1.7 Ser considerado Classificado, na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% de acertos do total das questes da prova objetiva.
1.2 PROVA DE TTULOS 1.2.1 Prova de carter classificatrio para Candidatos de Nvel Superior. 1.3 PROVA PRTICA 1.3.1 Prova de carter eliminatrio e classificatrio para os candidatos ao cargo de Motorista. CAPTULO VI - DO CONCURSO 1. O Concurso ser realizado basicamente nos seguintes procedimentos: 1.1 Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que ser de acordo com o cargo e constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (a, b, c, d, e) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo.
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1.2 Cada Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, com carter eliminatrio e classificatrio. Sero divididos os 100 (cem) pontos pelo nmero de questes que compe a prova escrita, sendo que cada questo ter o peso conforme previsto no CAPTULO II deste Edital, considerando-se classificados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos de acertos do total da prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas. CAPTULO VII - DA REALIZAO DAS PROVAS DISPOSIES GERAIS 1. O candidato somente far a prova se munido de documento de identificao com foto, no sendo aceito fotocpias, mesmo que autenticadas, documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados ou qualquer outro documento sem validade legal, como certido de nascimento, CPF, ttulo de eleitor, carteira de estudante, carteira funcional e outros sem valor de identidade nem documentos ilegveis, sob pena de no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 1.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realizao das provas o documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 1.2 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 1.3 As provas sero realizadas na data, horrio e local a serem publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e atravs da Internet nos endereos eletrnico: www.multydeais.com.br, e www.umburanas.ba.io.org.br 1.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta da data, horrio e local de realizao das provas. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes. 1.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e obrigatoriamente, documento de identificao original (o mesmo utilizado para a inscrio). 1.6 Os horrios previstos para abertura dos portes ser s 07hs15min (sete horas e quinze minutos) e fechamento, s 07hs45min (sete horas e quarenta e cinco minutos), considerando o HORRIO DE BRASLIA. No ser permitido o ingresso de candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 1.7 A prova ter durao de 04hs00min (quatro horas), com horrio de incio previsto para as 08hs00min (oito horas), considerado o HORRIO DE BRASLIA. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 45 minutos da hora fixada para o incio da sua aplicao, portando documento de identificao e Carto Informativo de Inscrio. 1.8 O candidato dever assinar lista de presena, de acordo com o constante no seu documento de identificao, vedado a aposio de rubrica. 1.9 Depois de identificado e instalado em sala de aplicao das provas, o candidato no poder consultar ou manusear nenhum material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio das provas. 1.10 Aps o fechamento dos portes iniciam-se os procedimentos operacionais relativos ao processo de aplicao da prova. 1.11 Somente ser permitido o ingresso sala de aplicao das provas, o candidato que estiver previamente inscrito e munido do original de documento de identificao. 1.12 No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento, seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica. 1.13 Fica vedado o ingresso ou permanncia de pessoas estranhas ao Concurso no local de aplicao da Prova durante todo processo. 1.14 Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da prova, que ser constado em Ata, com a assinatura do prprio candidato e do fiscal; 1.15 A Prova ter durao mxima de quatro (04) horas, iniciando a contagem a partir da abertura do lacre de prova. A permanncia mnima do candidato em sala ser de uma hora (01 hora). No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas;
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1.16 O candidato que, porventura, sentir-se mal durante a realizao da prova, poder interromp-la at que se restabelea no prprio local. Caso o candidato no se restabelea para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Concurso Pblico. 1.17 Aps resolver todas as questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas ptica, onde ser da sua inteira responsabilidade o preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas ptica so de inteira responsabilidade do candidato. 1.17.1 So consideradas marcaes incorretas no Caderno de Questes: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchida integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica nas cores acima especificadas. 1.18 Os fiscais da sala no estaro autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. 1.19 Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras, (bip, telefone celular, players, receptor, gravador), ou qualquer outro tipo de equipamento eletrnico, bem como a utilizao de livros, anotaes, impressos e o que mais tratar o edital de convocao para as provas objetivas. 1.20 A MULTYDEIAS - Concurso & Consultoria Ltda, no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados. 1.21 Ao terminar a prova, o candidato dever devolver ao fiscal o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO, esclarecendo que por razes de segurana, no ser permitida a sada do candidato da sala no local da prova antes do prazo estabelecido de 01 (uma) hora do incio da mesma. de responsabilidade do Candidato, entregar o CartoResposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para devida conferncia. Caso no seja devolvido, o candidato estar sumariamente eliminado do Concurso, sem direito a recurso ou reclamao posterior. 1.22 O candidato dever assinar o Carto-Resposta no local indicado, caso no assine, ser automaticamente desclassificado do Concurso Pblico. 1.23 Os candidatos que desejarem levar o exemplar do Caderno de Prova s podero faz-lo depois de decorridas trs horas (03 horas) do seu incio. 1.24 Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de aplicao de provas, sendo terminantemente proibido qualquer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 1.25 Aos portadores de deficincia, lactantes ou hospitalizados, sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas de acordo com a prvia solicitao no ato da inscrio, cabendo coordenao do Concurso o cumprimento das demais condies do Edital. 1.26 O Gabarito para conferncia dos candidatos ser divulgado pela MULTYDEIAS, no endereo eletrnico www.multydeias.com.br, aps a realizao das respectivas provas conforme previsto no anexo IV deste edital. 1.27 A Prova de Conhecimentos tem carter eliminatrio e classificatrio, sendo eliminado do Concurso o candidato que no atingir o rendimento mnimo, no conjunto de questes objetivas da Prova. 1.28 Durante a realizao da Prova no ser permitido ao candidato o uso de bon, chapu, e culos escuros. 1.29 Aps o fechamento do porto, o horrio de incio da Prova poder variar em cada sala de aplicao, sem prejuzo do tempo de durao estabelecido para realizao da mesma. 1.30 Para responder Prova, o candidato dever, obrigatoriamente, ler as orientaes contidas no seu Caderno de Provas, no podendo alegar, em qualquer momento, o desconhecimento das mesmas. 1.31 No ser admitida durante a realizao da Prova, consulta a qualquer tipo de livro, legislao, manual, ou folheto, sendo vedado ao candidato o uso de qualquer material escrito. 1.32 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para auxili-la e que ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver tempo adicional para quem amamenta. 1.33 O Carto-Resposta (Folha de Respostas) o documento oficial para correo dos resultados marcados pelo candidato, que o responsvel pela sua entrega ao fiscal da sala, aps concluir a Prova.
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2. NENHUM CANDIDATO PODER ENTRAR NA SALA DE PROVA PORTANDO TELEFONE CELULAR 3. CASOS ESPECIAIS 3.1 O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de Umburanas- BA dever comunicar Comisso do Concurso pblico e/ou ao Coordenador local, at 24 horas antes da realizao das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de: a) Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler e marcar o Carto de Respostas; b) Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horrio de realizao das provas; c) Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio). CAPTULO VIII - DAS PROVAS 1. O concurso ser realizado em 2(duas) etapas: 1.1 Em nenhuma hiptese haver segunda chamada para as provas escritas objetivas de conhecimentos gerais e especficos, nem substituio do CARTO RESPOSTA por erro do candidato, seja qual for o motivo alegado. 2 . 1 etapa: Provas Objetivas, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio. 3. 2 etapa: Apresentao dos ttulos, para os cargos de nvel superior, de carter classificatrio e de desempate. 4. 3 etapa: Prova prtica para o cargo de: a) Motorista CAPTULO IX - DAS PROVAS PRTICAS: Os Candidatos devero comparecer ao local designado para a prova prtica com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, e ter tolerncia mxima de 15 (quinze) minutos do horrio fixado para seu incio de cada turma. A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio. Os candidatos sero classificados pela ordem decrescentes do total de pontos obtidos. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos concorrentes o cargo de Motorista, no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos, e cuja classificao, seja correspondente at DUAS VEZES o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. DA PROVA PRTICA: 1. Cargo: Motorista Os candidatos sero submetidos a uma avaliao de desempenho na direo de veculos, conforme a Categoria escolhida, C ou D na qual sero analisados os itens que seguem: Utilizao de veculos de quaisquer marca, potncia e espcie, a critrio da Comisso Organizadora do Concurso; O candidato operar os veculos que lhes for designado no momento da realizao do teste, para que a comisso possa medir o nvel de domnio e conhecimento que o candidato tenha sobre os mesmos, cuja demonstrao dever ser medida em conformidade com as tarefas destinadas a cada um deles; A prova prtica, em seu conjunto, ser valorizada de 0(zero) a 100 (cem) pontos; O candidato que a soma da prova prtica seja inferior a 50.00 (cinquenta) pontos, ser desclassificados do processo. Os candidatos devero apresentar a C.N.H. conforme a Categoria especificada, no momento da assinatura para avaliao prtica. A avaliao poder ser pblica, podendo os demais candidatos acompanhar o desempenho do candidato avaliado.
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Cada candidato ter um tempo de 20 minutos para a direo do veculo, obedecendo, nesse nterim, aos comandos do instrutor-avaliador. Os candidatos sero submetidos a uma avaliao do desempenho determinado pelo rgo aplicador.
CAPTULO X DA DESCLASSIFICAO DOS CANDIDATOS Ser desclassificado o candidato que: 1. No estiver presente na sala de provas no horrio determinado, para o incio das provas objetivas. 1.2 Apresentar Laudo Mdico falso ou incompatvel com a deficincia alegada, quando a Percia Mdica entender que a deficincia atestada for incompatvel com o desempenho das atribuies do cargo pblico. 1.3 Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao. 1.4 Comunicar-se com outros candidatos durante a realizao da prova. 1.5 Ausentar-se da sala, a qualquer tempo sem o acompanhamento do fiscal. 1.6 Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos. 1.7 Tiver procedimento inadequado ou descorts para com os executores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos. 1.8 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 1.9 Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata e for responsvel por falsa identificao pessoal. 1.10 No preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no cargo. 1.11 Obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos na prova. 1.12 Encontrar-se portando aparelho celular em qualquer momento ou lugar enquanto estiver realizando as provas. 1.13 Deixar de assinar o Carto-Resposta/Folha de Respostas. CAPTULO XI - DA APURAO DOS RESULTADOS 1. A Prova de Conhecimentos ser corrigida por processo eletrnico, por meio de leitura ptica das Folhas de Respostas. 1.1. No sero computadas as questes que contenham marcao emendada e/ou rasurada, ainda que legveis; com mais de uma marcao; com marcao ultrapassando o campo determinado; que no tenham sido marcadas com caneta azul ou preta; cujo campo de marcao esteja parcialmente preenchido. CAPTULO XII - DA ELIMINAO DO CONCURSO 1. Ser eliminado, sumariamente, do Concurso Pblico o candidato que: a) no atender aos procedimentos determinados para realizao da inscrio, conforme previsto no presente Edital; b) apresentar-se aps o horrio estabelecido para o fechamento dos portes; c) no apresentar, por qualquer motivo o documento original com foto no momento do acesso a sala de aplicao da prova; d) ausentar-se da sala da Prova levando a Folha de Respostas; e) ausentar-se da sala de aplicao das provas levando o Caderno de Provas antes do horrio permitido, ou outros materiais no permitidos, sem autorizao; f) obtiver resultado nulo em qualquer conjunto de questes da Prova de Conhecimentos; g) estiver portando qualquer tipo de arma (branca ou de fogo), mesmo que possua o respectivo porte e registro; h) lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova; i) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao e/ou material impresso no permitido;
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estiver fazendo uso de qualquer aparelho eletrnico de comunicao (bip, telefone celular, relgios digitais, walkman, Mp3, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador ou quaisquer outros equipamentos similares) bem como fones e protetores auriculares; deixar de atender a qualquer uma das determinaes previstas neste Edital. CAPTULO XIII - DO RECURSO
1. Para todas as etapas do Concurso fica estabelecido o prazo de 48 horas, (dois) dias para interposio de recurso a ser protocolado na Prefeitura Municipal de Umburanas, situada na Avenida Ribeiro Granja, n 199 Centro, Umburanas -Bahia, dirigido a MULTYDEIAS, acompanhada conforme o caso, de cpia de documento que entenda pertinente. 2. A eliminao do candidato em razo de no comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. 3. Os recursos devero ser digitados ou datilografados e entregues em 01(uma) via original, conforme previsto neste Edital. Cada Recurso dever ser apresentado, em folha separada para questes/itens diferentes, devidamente justificada, acompanhada da cpia do texto, contendo, pelo menos, previstos no Anexo III deste Edital. 3.1. No ser analisado o Recurso: a) manuscrito; b) sem assinatura do requerente; c) sem concluso dos dados referidos acima; d) que no apresente justificativa; e) apresentado em conjunto com outros candidatos, isto , recurso coletivo; f) no possuir argumentao lgica e consistente; g) contendo vrios itens e questes diferentes; h) encaminhado por e-mail, fax, telegrama ou outra forma diferente da definida neste Edital; i) entregue fora do prazo estabelecido neste Edital. 2.2 O recurso somente ser recebido e examinado quando a deciso recorrida decorrer de erro material ou de omisso objetivamente constatada, sendo aplicvel, inclusive, como nico fundamento no questionamento de resposta considerada correta pela Comisso do Concurso. 2.3 Ser liminarmente rejeitado qualquer recurso protocolado fora do prazo e que no discrimine de forma analtica o objeto da impugnao, cabendo recurso to somente quanto a erro material. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 2.4 No sero reconhecidos os recursos que apresentem fundamentao deficiente ou no traga delimitadas as matrias objeto de impugnao. 2.5 Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo com indicao do nome do Concurso, nome do candidato, nmero de inscrio, cargo que est concorrendo e assinatura, conforme modelo no site www.multydeias.com.br. 2.6 Cada recurso dever ser apresentado em folhas separadas contendo questes/itens diferentes, possuir argumentao lgica e consistente, interposto e protocolado, impreterivelmente, no local e perodo determinado. 2.7 Acatado recurso, quanto ao Gabarito, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) todos os candidatos presentes. 2.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 2.9 A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. CAPTULO XIV - DO JULGAMENTO E DO PROVIMENTO
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1. Sero considerados passveis de convocao os aprovados no concurso que tenham sido classificados em ordem decrescente e correspondente ao nmero das vagas existentes. 2. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao, desempatar-se- obedecendo ordem dos seguintes critrios: 3. Candidato de idade mais elevada (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 01/10/2003). Persistindo o empate, ter preferncia sucessivamente o candidato que: 3.1 Obtiver maior pontuao nas questes de lngua portuguesa (se houver); 3.2 Obtiver maior pontuao nas questes de conhecimentos especficos (se houver); 3.3 Obtiver maior tempo no servio pblico. CAPTULO XV - DA PROVA DE TTULOS Constituem Ttulos os itens a seguir indicados com pontuao mxima de at 10 (dez) pontos. 1. No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitoria. 1.2 A prova de ttulos ser facultada a todos os candidatos aos cargos de nvel superior mediante apresentao de prova de formao e especializao, somente os indicados a seguir, desde que devidamente comprovados e relacionados. 1.3 Somente os candidatos classificados at 03(trs) vezes o limite do nmero de vagas tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final. 1.4 Apenas os candidatos aos Cargos de NVEL SUPERIOR, ser facultada a apresentao de prova de ttulos de formao e especializao indicados na tabela abaixo, sendo considerada a frequncia e concluso em cursos relacionados diretamente com a rea de atuao, conforme segue abaixo: ORDEM ESPECIFICAO DOS TTULOS VALOR UNITRIO (PONTOS) VALOR MXIMO (PONTOS) COMPROVANTES
01
02 03
Doutor em rea relacionada ao cargo/rea de atuao e/ou especialidade para a qual se inscreveu o candidato. Mestre em rea relacionada ao cargo/rea de atuao e/ou especialidade para a qual se inscreveu o candidato. Curso de Especializao, com carga horria mnima de 360 (trezentos e sessenta) horas, relacionados com o cargo/rea de atuao e/ou especialidade para a qual se inscreveu o candidato.
4,0 3,0
4,0 3,0
Diploma ou Certificado Original/Cpia Autenticada Certificado de Concluso da Especializao Original/Cpia Autenticada 10
1,5
3,0
TOTAL 2.
Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados, em envelope devidamente identificado:
a) Em fotocpias autenticadas, e discriminadas em relao especfica, sem rasuras ou emendas, identificadas com o nome completo do candidato, cpia do documento de identidade e opo do cargo/rea de atuao; b) Os ttulos devero ser encaminhado para a sede da Multydeias, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento(AR) : MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA LTDA ME COORDENAO PEDAGOGICA CONCURSO PBLICO UMBURANAS EDITAL 001/2012. Endereo: Rua So Felix s/n SALA 01 Centro CEP: 48.790-000 Tucano-Bahia
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2.1 Os ttulos devero ser organizados na mesma sequncia da Tabela de Avaliao de Ttulos (Especificao dos Ttulos), numerados e acompanhados de uma relao, sem rasuras ou emendas, na qual conste: nome completo do candidato, nmero do documento de identidade, nmero de inscrio, cargo/rea de atuao e/ou especialidade a qual se candidata e indicao de ttulos apresentados. 2.2 Esta relao tem a funo de possibilitar ao candidato a organizao dos seus ttulos e de orientar aos avaliadores quanto aos ttulos entregues, no se caracterizando como uma avaliao prvia dos mesmos. 2.3. Quaisquer declaraes e/ou certides apresentadas pelo candidato devero estar em papel timbrado da instituio emissora. 2.4 Documentos emitidos pelo computador devero estar assinados no original pelo expedidor. 3. Somente sero aceitos e avaliados: a) ttulos legveis que estiverem de acordo com o especificado neste Edital; b) Curso de Mestrado ou Doutorado: Certificados ou Diplomas expedidos por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo Ministrio da Educao MEC e registrados de acordo com a legislao em vigor; c) Curso de Especializao: Certificado ou Declarao de concluso do Curso, expedidos por Instituio reconhecida ou credenciada pelo Ministrio da Educao MEC, acompanhado do Histrico Escolar respectivo e da avaliao do julgamento da Monografia ou do Trabalho de Concluso de Curso, quando for o caso; d) Curso de Residncia realizado por Instituio credenciada pela Comisso Nacional de Residncia Mdica ou de Residncia Multiprofissional; e) Ser vedada a pontuao de qualquer curso/documento que no preencher todas as condies previstas neste Captulo; f) Sero computados os pontos em ttulos de acordo com o cargo que o candidato concorreu, sendo desprezada pontuao superior o nmero de pontos estabelecido na tabela de especificao de ttulos. 3.1 Na avaliao dos documentos, os ttulos apresentados que excederem ao limite mximo de pontos estabelecidos na Tabela de Avaliao de Ttulos (Especificao dos Ttulos) no ser considerado. 3.2 Os ttulos expedidos por organismos estrangeiros, para que sejam avaliados, devero ser traduzidos para o Portugus por tradutor juramentado. Se referentes a cursos de qualquer natureza, devem estar revalidados de acordo com a legislao educacional. 3.3 Aps a entrega dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao. 3.4 No sero recebidos ttulos encaminhados fora do prazo estabelecido no Edital de Convocao ou em desacordo com o disposto neste Captulo. 3.5 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 3.6 O prazo e os procedimentos para entrega dos ttulos sero divulgados em Edital de Convocao a ser publicado nos endereos eletrnico: www.multydeias.com.br e www.umburanas.ba.io.org.br 3.7 Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do Concurso, sem prejuzo das medidas penais cabveis. 3.8 Ultrapassados 120 (cento e vinte) dias da data da Homologao do Concurso, sem que neste prazo o candidato requeira devoluo dos ttulos apresentados, sero incinerados os respectivos documentos. O requerimento aqui citado ser entregue no Protocolo Prefeitura Municipal de Umburanas, Dirigido ao setor de Recursos Humanos, Secretaria Municipal de Administrao, Coordenao de Provimento e Movimentao/Concurso Pblico. 4. A Aprovao em concurso cria direito nomeao, obedecendo rigorosamente ordem de classificao dos candidatos de acordo com a necessidade da Administrao Pblica. 4.1 A Homologao dos resultados assim como a Convocao e Posse dos aprovados no Concurso Pblico so atos exclusivos do Poder Executivo Municipal, isentando a Multydeias de qualquer responsabilidade. 4.2 Os atos de homologao, convocao e posse sero publicados no endereo eletrnico: www.umburanas.ba.io.org.br e no endereo da MULTYDEIAS www.multydeias.com.br. Cabe aos aprovados acompanhar o processo final do Concurso. 5. Os candidatos convocados devero satisfazer todos os requisitos exigidos no Edital de Convocao, no prazo assinalado, sob pena de precluso do direito de nomeao e posse no cargo pblico em que foi classificado.
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5.1 Somente podero tomar posse os candidatos que apresentar prova de sanidade fsica e mental, atestada por junta mdica previamente designada pela Comisso do Concurso Pblico. 5.2 O candidato ao cargo pblico, objeto desse concurso, aprovado e convocado que, no prazo de 30 (trinta) dias contados da convocao, no comparecer apresentando toda a documentao necessria nomeao, perder o direito nomeao. CAPTULO XIV- DO PROVIMENTO 1. A aprovao em concurso no cria direito nomeao, mas essa, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos. 1.2. A nomeao dos aprovados obedecer ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Administrao. 1.3. Os candidatos aprovados devero tomar posse no prazo de 30 dias aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo de 15 (quinze) dias para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde for designado. 1.4. Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental. 1.5. O candidato que nomeado no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. 1.6. A nomeao, bem como todos os atos do presente concurso, sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e registrados no livro prprio dos atos do Poder Executivo. CAPTULO XV- DAS DISPOSIES FINAIS 1. Decair do direito de impugnar os temos deste Edital de Concurso Pblico, perante a administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 1.2. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do concurso pblico, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 1.3. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeao, poder ser lotado em qualquer das unidades da Prefeitura, no Municpio de Umburanas. 1.4. A Administrao Municipal aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio ao atendimento de suas necessidades, no havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de todas as vagas e os demais aprovados fora do numero de vagas comporo o quadro reserva. 1.5. O candidato nomeado dever permanecer por um perodo mnimo estipulado pela administrao em exerccio no local e/ou localidade para o qual for designado, no podendo ser deferido pedido de remoo antes do seu transcurso de seu estgio probatrio, salvo se a lei impuser. 1.6. Quaisquer informaes adicionais sobre o Concurso sero obtidas na Secretria de Administrao da Prefeitura Municipal, na Comisso Organizadora do Concurso ou com a MULTYDEIAS. 1.7. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao neste concurso, valendo, para esse fim, a homologao pblica. 1.8. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e de que aceita as condies do concurso, estabelecidas na legislao deste Edital. 1.9. A Prefeitura Municipal de Umburanas e a MULTYDEIAS, no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO PBLICO. 1.10. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este concurso atravs das publicaes efetuadas no local de costume da Prefeitura ou na Imprensa Oficial do Municpio. 1.11. Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado final, pelo Chefe do Poder Executivo. 1.12. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado.
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1.13. A Prefeitura Municipal de Umburanas e a Empresa realizadora do Concurso Pblico no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este Concurso. 1.14. A Prefeitura Municipal e a MULTYDEIAS CONCURSDO & CONSULTORIA, se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora MULTYDEIAS. 1.16. Todos os documentos apresentados para Prova de Ttulos, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 dias, contados a partir da homologao do resultado final do concurso, sero incinerados pela MULTYDEIAS. 1.17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao do resultado final do Concurso, os Cartes Resposta, sero incineradas. 1.18. Os itens deste Edital, inclusive o cronograma de execuo previsto, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou por motivo de fora maior, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que constar em Edital. 2. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital s poder ser investido no cargo se atendidas s seguintes exigncias: 2.1 Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou portugus amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do Artigo 12, 1 da Constituio Federal. 2.2 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos data da inscrio. 2.3 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo pblico avaliado por mdico especializado. 2.4 Na fase de convocao, o candidato dever apresentar no prazo de 30 (trinta) dias a partir da data de publicao do Edital de Convocao, os seguintes documentos: Cpia autenticada da Carteira de Identidade; Cpia autenticada do Carto de Identificao do Contribuinte (CPF); Cpia autenticada do Ttulo de Eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, se na poca j possua 18 (dezoito) anos; Cpia autenticada do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, em caso de candidato do sexo masculino; Comprovante de residncia; Cpia autenticada da Certido de Nascimento e ou de Casamento (conforme o respectivo estado civil); Cpia autenticada da Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos (se houver); Cpia autenticada da documentao comprobatria da escolaridade mnima exigida. No caso de Diploma de concluso de Curso Superior na rea de inscrio do candidato, este deve ser devidamente registrado. No caso de Ensino Mdio e/ou Certificado de concluso do Ensino Fundamental para os cargos que exigem apenas este nvel, qualquer caso acompanhados dos respectivos histricos escolares. O Diploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao/MEC, e respectivos Conselhos Federais, e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educao - CEE; Declarao de antecedentes criminais; Preencher e comprovar todos os requisitos bsicos para investidura no cargo pblico exigidos neste Edital; Apresentar outros documentos e declaraes que se fizerem necessrios, poca da posse, de acordo com o Edital de Convocao do candidato; Exame mdico pr-admissional, apenas se o candidato convocado apresentar todos os documentos solicitados. Resultado de Laudo Mdico Pericial, emitido por mdico credenciado junto Prefeitura Municipal, juntamente com os seguintes exames: Para todos os Cargos, Hemograma completo, Plaquetas, Velocidade de hemossedimentao (VHS), Creatinina, Glicemia de jejum, Gama glutamil transferase (GAMA GT), Tempo de tromboplastina total e Parcial ativado (TTPA), EAS, Raio X - Trax. Para o cargo de Professor: apresentar tambm, exame otorrinolaringolgico com descrio da laringoscopia indireta; Demais exames mdicos/laboratoriais, se necessrios, solicitados no Edital de convocao do candidato. Duas fotos 3X4, atuais;
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Declarao de que no acumula cargo pblico, salvo naquelas hipteses previstas por Lei. 2. Sero considerados aptos para o desempenho do cargo, os candidatos nomeados por Portaria e ter prazo de at 30 (trinta) dias para tomar posse no cargo de provimento efetivo, podendo ser prorrogvel por igual perodo a critrio da autoridade competente. 2.1 O candidato que por qualquer motivo no apresentar a documentao e exames exigidos na fase de convocao, perder automaticamente o direito investidura no cargo pblico. 2.2 Decair do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Pblico, perante a Prefeitura Municipal, o candidato que no o fizer at o terceiro dia til, aps a publicao do mesmo. 2.3 Ao entrar em exerccio, o servidor de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio, durante o qual sua eficincia e capacidade sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, durante o perodo de 03 (trs) anos. 2.4 A homologao pblica ser o nico documento comprobatrio de classificao do candidato neste concurso. 2.5 So de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, comunicados e demais publicaes referentes a este concurso nos locais indicados no item 02 deste edital. 2.6 Todos os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente previstos no presente Edital, sero resolvidos pela Comisso de Coordenao e Acompanhamento do Concurso Pblico constitudo pela Prefeitura Municipal, atravs de Decreto Municipal. 2.7 O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos, contados da data da publicao de sua homologao, podendo, antes de esgotado o prazo, ser prorrogado uma vez, por igual perodo, a critrio da Prefeitura Municipal por ato expresso do chefe do Poder Executivo. 2.8 A Prefeitura Municipal e a MULTYDEIAS Concurso & Consultoria Ltda ME, se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do concurso pblico, assim como no reembolsar as mesmas em hiptese alguma. 2.9 O concurso pblico ser planejado e executado pela MULTYDEIAS CONCURSO & CONSULTORIA LTDA ME . 3. O cronograma no final deste Edital poder por iniciativa da Comisso, ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto, ser dada a devida publicidade na forma deste Edital. CAPTULO XVI- DA HOMOLOGAO DO CONCURSO AVALIAO MDICA / CONVOCAO / NOMEAO 1. A homologao do concurso poder ser efetuada por cargo pblico, individualmente, ou pelo conjunto de cargos pblicos constantes do presente Edital a critrio da Prefeitura Municipal de Umburanas - Bahia. 1.2. A homologao ocorrer no prazo de at dez dias teis, contados da publicao do resultado dos aprovados e classificados. 1.3 Aps a homologao do resultado final do concurso, o Prefeito Municipal de Umburanas convocar os candidatos APROVADOS, por ordem de classificao final e por cdigo/cargo, no Dirio Oficial do Municpio www.umburanas.ba.io.org.br e no site www.multydeais.com.br, para entrega dos exames mdicos. Na oportunidade, os candidatos convocados passaro por avaliao da Junta Mdica do Municpio. 1.4 Aps a homologao do resultado final e a nomeao por cargo/cdigo dos APROVADOS, o Prefeito Municipal de Umburanas, poder nomear candidatos constantes do cadastro de reserva especificado caso haja vagas remanescentes, respeitados o cargo e a ordem de classificao da listagem. 1.5 A Designao para o Exerccio do Cargo ser feita pela Administrao Municipal, no limite do seu PODER DISCRICIONRIO. 1.5 Caso o candidato nomeado nas condies estabelecidas no aceite a nomeao, ser automaticamente excludo da listagem especificada, permanecendo a sequncia da lista de classificao, enquanto durar a validade do concurso. 2. O candidato aprovado, quando convocado, dever apresentar-se Secretaria Municipal de Administrao, no prazo de 30 dias, sob pena de perda do cargo e de acordo com a escala a ser divulgada poca, para encaminhamento a Secretaria de Administrao do municpio de Umburanas que proceder a Inspeo Mdica, atestando a aptido fsica e mental do convocado. Devendo para tanto o convocado apresentar, quando da inspeo, o rol dos exames solicitados.
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2.1 Os candidatos convocados para avaliao mdica devero submeter-se aos exames mdicos solicitados pela PREFEITURA MUNICIPAL DE UMBURANAS. 2.2 responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao local indicado para a avaliao mdica, em data, horrio e condies constantes do Edital de Convocao. 2.3 O candidato que deixar de apresentar os exames, por qualquer motivo, para avaliao da Junta Mdica, na forma estabelecida, ser considerado desistente e NO SER NOMEADO. 2.4 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Especial para Realizao do Concurso Pblico e, no que couber, pela Prefeitura Municipal de Umburanas. 2.5 A ntegra deste Edital encontra-se fixada nos locais de costumes de publicao dos atos oficiais da Prefeitura e no local da inscrio. 3. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia do evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pela Prefeitura nos sites www.multydeias.com.br e/ou www.umburanas.ba.io.org.br.
Umburanas-Bahia, 20 de julho de 2012. Raimundo Nonato da Silva Prefeito Municipal
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ANEXO I EDITAL N 001/2012 Concurso Pblico DOS CARGOS E CONTEDOS PROGRAMTICOS 1.1 As sugestes de matrias constantes dos programas deste Edital, no constituem a nica fonte para a formulao das questes da prova objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade e a especializao exigida para o cargo. 1.2 Considerando a edio do Decreto Federal n 6.583, de 29 de setembro de 2008, que promulgou o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, e o perodo de transio nele previsto, vem a pblico COMUNICAR que as novas alteraes previstas no Decreto n 6.583/2008 sero matria de avaliao nas provas objetivas. 1.3 Ortografia utilizada no processo de elaborao em conformidade com o novo acordo ortogrfico Brasileiro. NVEL SUPERIOR: Analista Administrativo, Assistente Social, Enfermeiro (PSF), Mdico Clnico, Nutricionista, Odontlogo (PSF), e Psiclogo. NVEL MDIO: Agente Administrativo, Agente de Endemias, Agente de Sade, Assistente Tcnico Administrativo, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Enfermagem, Digitador, Professor e Tcnico Agrcola. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO: Mensageiro e Recepcionista. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO: Cozinheiro e Motorista. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO/ELEMENTAR: Agente de Portaria, Auxiliar de Servios Gerais, Gari, Pedreiro e Vigilante.
CONTEDOS PROGRAMTICOS NVEL SUPERIOR DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Sentido das palavras. Sinnimo e Antnimos; Tipologia e gneros textuais; Figuras de Linguagem; Acentuao grfica; Crase; Ortografia (NOVO ACORDO ORTOGRAFICO BRASILEIRO); Pontuao; Estrutura das palavras; Classes gramaticais; Flexo verbal e nominal; Pronomes; Empregos de tempos e modos verbais; Concordncia nominal e verbal; Termos da orao; Tipos de Orao; Classificao de oraes. Perodo Composto Coordenao e Subordinao; Funes do que e do se; gneros textuais e novas perspectivas de ensino. Conhecimentos Gerais e Regionais/Atualidades: Tpicos atuais e relevantes de cultura geral em diversas reas (sociedade, poltica, economia, sade, educao, segurana, artes, desenvolvimento sustentvel) e suas relaes com a vida do cidado comum e com a histria da humanidade. Histria, Evoluo Econmica e Poltica e Aspectos Culturais do Municpio.
CONTEDOS COMUNS AOS CARGOS DE SADE Assistente Social/ Enfermeiro/ Mdico Clnico / Nutricionista /Odontlogo/ Psiclogo. Sade Pblica, Polticas de Sade no Brasil, Evoluo Histrica do Sistema nico de Sade (SUS), Princpios do SUS, Poltica de Sade e Organizao dos Servios. Legislao Bsica do SUS (Constituio Federal /88, Seo II - Da Sade, Lei Federal n. 8.080, de 19/09/1990 e Lei Federal n. 8.142 de 26/12/1990). NOB/96 e NOAS 01 e 02), Poltica Nacional de Ateno Bsica Sade - Portaria 648 GM/MS n 648, de 28 de maro de 2006, Ncleos de Apoio Sade da Famlia- Portaria GM 154/2008. BRASIL, Constituio Federal de 1988 Ttulo VIII, Captulo II, Seo II, Artigos de 196 a 200, Da Sade. Pacto de
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Gesto - Portaria n 399/GM, de 22 de fevereiro de 2006, poltica Nacional de Ateno Bsica, estabelecendo a reviso de diretrizes e normas para a organizao. Regionalizao da assistncia sade: Norma Operacional da Assistncia Sade NOAS-SUS 01/2002 (Portaria MS/GM n. 373, de 27 de fevereiro de 2002, e regulamentao complementar). Indicadores de Sade, Sistema de vigilncia epidemiolgica, Endemias e epidemias: situao atual, medidas de controle e tratamento, Modelo Assistencial, Planejamento e programao local de sade, Decreto Federal n. 1232/1994 - Dispe sobre as condies e a forma de repasse regular e automtico de recursos do Fundo Nacional de Sade para os fundos de sade estaduais, municipais e do Distrito Federal, e d outras providncias. Portaria GM/MS 399/2006 Divulga o Pacto pela Sade - Consolidao do SUS e aprova as Diretrizes Operacionais do Referido Pacto. Portaria GM/MS n. 699/2006 Regulamenta as Diretrizes Operacionais dos Pactos Pela Vida e de Gesto. Portaria GM/MS n. 372/2007 - Altera a Portaria 699/GM, que Regulamenta as Diretrizes dos Pactos pela Vida e de Gesto. Portaria GM/MS n. 3085/2006 - Regulamenta o Sistema de Planejamento do SUS. Portaria GM/MS n. 1101/2002 - Estabelece os parmetros de cobertura assistencial no mbito do Sistema nico de Sade SUS. Portaria GM/MS n. 3916/1998 - Aprova a Poltica Nacional de Medicamentos. Modelos de Ateno em Sade, Financiamento e Controle Social e Poltica Nacional de Humanizao. ANALISTA ADMINISTRATIVO Conhecimentos Especficos: Fundamentos da Administrao; O ambiente das Organizaes; Administrao estratgica; O papel da administrao no desempenho da organizao; Sistemas de gesto organizacional; Planejamento estratgico, ttico e operacional. Funes, papis e responsabilidade; Desenho organizacional; Autoridade e responsabilidade; Delegao e descentralizao; Departamentalizao; Desenho de cargos e salrios; Organizao, sistemas e mtodos; Processo decisrio; Administrao de recursos humanos; Administrao da produo e operaes; Mudana organizacional; Conflito: dimenses organizacionais e pessoais; Motivao. Liderana; Controle estratgico, ttico e operacional. Sistema de informaes gerenciais; Administrao da Qualidade; tica e responsabilidade social; tica profissional ADMINISTRAO PBLICA. A Evoluo da administrao pblica no Brasil: o Estado oligrquico e patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem estar, o Estado regulador, as reformas administrativas; Modelos de administrao pblica: patrimonialista, burocrtico (Weber) e gerencial; A redefinio do papel do Estado: Reforma do Servio Civil (mrito, flexibilizao e responsabilizao); Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade; Oramento Pblico: princpios oramentrios, diretrizes oramentrias, processo oramentrio; Licitao pblica: modalidades, dispensa e inexigibilidade; Prego; Contratos e compras; Convnios e termos similares. ASSISTENTE SOCIAL Conhecimentos Especficos: Histria e reconceituao do Servio Social. O Servio Social no Brasil. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio Social. Trabalho e Servio Social. O servio social no campo das polticas sociais: descentralizao, municipalizao e polticas setoriais; intersetorialidade - em especial entre as polticas de assistncia social e da criana e do adolescente. Compromisso tico-poltico e interveno do assistente social na defesa e garantia de direitos da populao em situao de vulnerabilidade social, criana e adolescente, mulher, em especial a famlia. O processo de trabalho do servio social: aspectos metodolgicos e tico-polticos; atribuies da profisso, dimenses da competncia profissional - planejamento, execuo, avaliao, produo de conhecimento e assessoria; dimenso pedaggica, elaborao de estudos sociais, laudos e pareceres; interdisciplinaridade. Fundamentos do Servio Social e rebatimentos na prtica profissional: mediao e instrumentalidade do servio social. Conselhos Municipais de Sade e Movimentos Sociais: Constituio Federal; Programa Sade da Famlia. Desenvolvimento local: concepo de territrio, participao no poder local, planejamento participativo, plano diretor, questes sociais urbanas e rurais. Famlia: As novas modalidades de famlia, metodologias de abordagem familiar. ENFERMEIRO (PSF) Conhecimentos Especficos: Programa/Estratgia de Sade da Famlia. ORGANIZAO DO PROCESSO DE TRABALHO NA ATENO BSICA: acolhimento, produo de vnculo e responsabilizao, clnica ampliada e outros princpios da poltica nacional de humanizao, programao de aes e construo de agenda compartilhada e educao permanente; A educao em sade na prtica do PSF; Sistema de informao da ateno bsica. Administrao do servio de enfermagem; Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia
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humana. Assistncia mulher: reproduo humana, diagnstico de gravidez, modificaes fisiolgicas e psicolgicas na gestao, gravidez de baixo e alto risco, prnatal, trabalho de Parto e Puerprio (normal e patolgico) e amamentao. Assistncia de enfermagem no Parto e Puerprio, Planejamento familiar, DST. Assistncia ao recm-nascido normal e prematuro e ao recm nascido de alto risco. Patologias do recm-nascido. Puericultura, controle de crescimento e desenvolvimento, sade do escolar e sade do adolescente. Enfermagem em sade pblica: doenas prevenveis por imunizao: vacinas, (rede de frio, via de administrao, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenas transmissveis: medidas preventivas, diagnstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assistncia de enfermagem a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem no pr e ps-operatrio. Assistncia ao idoso; Ateno ao adulto: hipertenso arterial, Diabetes, noes de oncologia, Noes sobre doenas ocupacionais. Assistncia de enfermagem ao paciente em situao de emergncia/urgncia. Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em servio. Atuao do enfermeiro no controle e preveno das infeces hospitalares. Limpeza, desinfeco e esterilizao: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilizao, indicaes. tica e Cdigo de Deontologia de Enfermagem; Lei do exerccio profissional. MDICO CLNICO Conhecimentos Especficos: Programa/Estratgia de Sade da Famlia. ORGANIZAO DO PROCESSO DE TRABALHO NA ATENO BSICA: acolhimento, produo de vnculo e responsabilizao, clnica ampliada e outros princpios da poltica nacional de humanizao, programao de aes e construo de agenda compartilhada e educao permanente; A educao em sade na prtica do PSF; Sistema de informao da ateno bsica; Noes Bsicas de Epidemiologia: Vigilncia epidemiolgica, Indicadores Bsicos de Sade. Atuao do Mdico nos programas Ministeriais: Hansenase, Tuberculose, Hipertenso, Diabetes. Ateno a Sade da Mulher. Ateno a Sade da Criana; Ateno a Sade do Adolescente, Adulto e do Idoso; Exame Clnico; Consideraes Biolgicas em Medicina Clnica; doenas causadas por agentes biolgicos e ambientais; Doenas causadas por riscos do meio ambiente e agentes fsicos e qumicos; Doenas dos sistemas orgnicos; DST Doenas Sexualmente Transmissveis: HIV e AIDS, Preveno, Transmisso e Tratamento; Fundamentos da Psiquiatria e Doenas Psicossomticas: Fundamentos de Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia; Fundamentos de Epidemiologia e Doenas de Motivao Compulsria; Fundamentos de Sade Pblica; Fundamentos de Pediatria; Emergncias Mdicas: Cardiovasculares, Respiratrias, Neurolgicas, Pneumolgicas dos distrbios metablicos e endcrinos gastroenterolgicos, das doenas infectocontagiosas, dos estados alrgicos e dermatolgicos, dos politraumatizados. Sade da famlia na busca da humanizao e da tica na ateno a sade; Sade mental no PSF; Tratamento de feridas no domiclio; Controle da dor no domiclio; Intervenes Mdica na internao domiciliar e assistncia Mdica em domiclio, Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional; Relacionamento Interpessoal. Propedutica em clnica mdica; Preveno, nutrio e doenas nutricionais; Antibiticos, quimioterapicos e corticoides. Epidemiologia, etiologia clnica, laboratrio, diagnostico diferencial das seguintes afeces: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera pptica, doena intestinal inflamatria e cirrose heptica; Aparelho cardiovascular: angina pectoris, infarto agudo do miocrdio, hipertenso arterial sistmica; Sistema Hematopoitico: anemias, leucoses e linfomas; Sistema renal: infeces do trato urinrio, GNDA e GNC; Aparelho respiratrio: pneumonia, bronco pneumonia e DPOC. Legislao e financiamento; (Leis Orgnicas, Constituio, Normas Operacionais); Modelo Assistencial. Cdigo de tica Mdica. NUTRICIONISTA Conhecimentos Especficos: Bases da nutrio humana: anatomofisiologia do aparelho digestivo e glndulas anexas; Nutrio normal: definio, fundamentao e caractersticas da dieta normal e de suas modificaes; Alimentao e nutrio nos diferentes grupos etrios, nos estresses fisiolgicos e para os grupos nutricionalmente vulnerveis; Alimentos: caractersticas organolpticas, fsico-qumicas, nutricionais e higinico-sanitrias; Grupos de alimentos, critrios e aplicabilidade; Mtodo de avaliao e efeitos das diversas modalidades de armazenamento, pr-preparo, preparo e conservao da qualidade nutricional; Aquisio, seleo, armazenamento, conservao e destino final dos alimentos; Higiene e sanitizao dos alimentos, utenslios e equipamentos; Doenas veiculadas por alimentos; Nutrio aplicada: patologia da nutrio e dietoterapia nas doenas nutricionais; Planejamento e operacionalizao de cardpios. Planejamento fsico, funcional, organizao, gerenciamento, administrao, controle e avaliao de recursos humanos, financeiros e de materiais; Pontos crticos de
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controle da qualidade higinico-sanitria das refeies produzidas. tica profissional. ODONTLOGO (PSF) Conhecimentos Especficos: Controle e Preveno da Crie Dentria, Dieta, Flor; cuidados iniciais e posteriores as Exodontais; Hemorragias-Controle; Problemas periodontais a cargo do Clnico Geral; tica em Odontologia; Biossegurana; Epidemiologia das doenas bucais no Brasil; ndices epidemiolgicos especficos em sade bucal; Sade Pblica: organizao dos Servios de Sade no Brasil SUS: legislao, princpios, diretrizes, estrutura e caractersticas; Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. PSF Programa Sade Famlia (objetivos, funes e atribuies). Biognese das denties; Diagnstico e plano de tratamento: anamnese, exame fsico, ndices de higiene bucal, radiologia, semiologia bucal, exames complementares; Materiais restauradores: amlgama, resinas compostas, sistemas adesivos, cimentos de ionmero de vidro; Materiais protetores do complexo dentino-pulpar; Mtodos preventivos: educao em sade, tratamento restaurador atraumtico, adequao do meio, selantes, restauraes preventivas, uso de fluoretos em Odontologia; Cariologia: caractersticas clnicas das leses de crie, preveno, tratamento, prevalncia e incidncia, microrganismos cariognicos, diagnstico da atividade de crie; Inter-relao dentstica periodontia; Controle qumico e mecnico do biofilme dentrio; Periodontia: gengivite e periodontite diagnstico, preveno e tratamento no cirrgico; Odontopediatria: promoo de sade bucal em bebs e crianas, educao em sade, cariologia, uso de fluoretos e outros mtodos preventivos (selantes, ART), materiais dentrios em Odontopediatria, radiologia em Odontopediatria (tcnicas Randall, Mankopf, bite-wing, Clark); Urgncias em Odontologia: traumatismos na dentadura decdua e permanente; urgncias endodnticas e periodontais. Atendimento de pacientes com necessidades especiais; Farmacologia e teraputica em Odontologia: analgsicos, anti-inflamatrios, antimicrobianos, sedativos, interaes medicamentosas; Anestesiologia: indicaes e contra-indicaes dos anestsicos locais em Odontologia, tcnicas de anestesia, doses; Controle de Doenas e Infeco no Consultrio Odontolgico. Cdigo de tica Profissional. PSICLOGO Conhecimentos Especficos: Delimitao histrica do campo terico da Psicopatologia: a viso da Psicopatologia Clnica, da Psiquiatria e da Psicanlise; O plano sintomatolgico e o estudo das funes psquicas: o exame psquico para avaliao sintomatolgica do estado mental. Psicopatologia mdica: quadros clnicos e categorias diagnsticas; Psicopatologia mdica: a questo do diagnstico e do prognstico5; Critrios diagnsticos do DSM-IV e da CID-10: procedimentos, alcances e limites; A linhagem estrutural neurtica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos; A linhagem estrutural psictica de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos; As organizaes limtrofes de personalidade: aspectos psicolgicos e metapsicolgicos; Psicopatologia e desenvolvimento emocional infantil; A famlia e a doena mental: diferentes leituras, principais discusses; A famlia e a doena mental: abordagens teraputicas; A reforma psiquitrica como um olhar para a sade mental: movimentos, questes sociais e polticas da rea; A Psicopatologia e o trabalho multidisciplinar; Avanos e tratamentos alternativos ao paciente com transtornos graves: hospital dia, moradia assistida, acompanhamento teraputico. propostas inclusivas. Cdigo de tica Profissional. NVEL MDIO COMPLETO DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Sentido das palavras. Sinnimo e Antnimos; Tipologia e gneros textuais; Figuras de linguagem; Crase; Acentuao grfica; Ortografia (NOVO ACORDO ORTOGRAFICO BRASILEIRO); Pontuao; Estrutura das palavras; Classes gramaticais; Flexo verbal e nominal; Pronomes; Empregos de tempos e modos verbais; Concordncia nominal e verbal; Termos da orao; Tipos de Orao; Classificao de oraes; Perodo Composto Coordenao e Subordinao; Funes do que; Conhecimentos Gerais/Regionais/Atualidades: Tpicos de cultura geral, atuais e relevantes em diversas reas (sociedade, poltica, economia, sade, educao, segurana, artes, desenvolvimento sustentvel) e suas relaes com a vida do cidado comum e com a histria da humanidade. Histria, Evoluo Econmica e Poltica e Aspectos Culturais do Municpio.
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CONTEDOS COMUNS AOS CARGOS Agente de Combate s Endemias/ Agente Comunitrio de Sade/ /Auxiliar de Enfermagem Contedo Programtico: Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996. Sistema nico de Sade: Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOBSUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002. Programa de Controle de Infeco Hospitalar. tica, Biotica e Deontologia Profissional; Estatuto do Idoso (Ttulo II - captulo IV). Estatuto da Criana e do Adolescente (Ttulo II - captulo I). AGENTE ADMINISTRATIVO Conhecimentos Especficos: Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides. Atestados. Declaraes. Procurao. Portarias. Editais. Decretos, e outros expedientes. Pareceres. Recebimento e remessa de correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e taxas. Conhecimentos bsicos em Windows, Word, Excel, Internet Explorer e Correio Eletrnico. Requerimento. Circulares. Siglas dos Estados da Federao. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia. Formas de Tratamento. Atendimento ao pblico. Noes de protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Organograma. Fluxograma. Harmonograma. Princpios que regem a Administrao Pblica. tica no Servio Pblico. Direitos e Deveres do Servidor Pblico - Constituio Brasileira, Arts. 39 a Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: rgos, competncias. Administrao de pessoal, de material e de patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. AGENTE DE ENDEMIAS Conhecimentos Especficos: Princpios do Sistema nico de Sade SUS; Lei 11.350/2006; Promoo, preveno e proteo sade; Noes de Vigilncia sade; Aes de Educao em Sade na Estratgia Sade da Famlia; Atribuies do Agente de Endemias; Noes de saneamento bsico e do meio ambiente; Processo sade doena e seus determinantes; Uso de defensivos agrcolas e suas conseqncias para a sade humana; Doenas de notificao compulsria; Doenas infecciosas e parasitrias; Dengue: definio, agente causador, sinais e sintomas, modo de transmisso, perodos de incubao e transmissibilidade, diagnstico e tratamento; PNCD (Programa Nacional de Controle da Dengue); Biologia e hbitos do vetor (aedes aegypti); Atividades de Vigilncia Entomolgica; Noes bsicas em Vigilncia Sanitria na rea de alimentos e estabelecimentos de sade de baixa complexidade; Controle da raiva; noes de tica e cidadania. Atualidades da rea. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. AGENTE DE SADE Conhecimentos Especficos: Sade pblica e saneamento bsico; Endemias e epidemias; Noes bsicas das seguintes endemias: Dengue; Esquistossomose; Leishmaniose; Leptospirose; Preveno primria das endemias citadas; Classificao dos agentes transmissores e causadores das endemias acima citadas; Combate aos agentes transmissores das endemias acima citadas, conforme estratgias e normas vigentes do Ministrio da Sade; Visitas domiciliares e aos pontos estratgicos: fiscalizao para a promoo e preservao da sade da comunidade, papel do agente na educao ambiental e sade da populao. Sade como dever do estado. Sade como direito social. Noes bsicas sobre o SUS. Entendimento sobre a participao da comunidade na gesto do SUS. As atribuies do agente comunitrio de sade. A participao do agente comunitrio de sade a grupos especficos. Promoo da sade: conceito e estratgias. Formas de aprender e ensinar em educao popular Cultura popular e sua relao com processos educativos. Pessoas portadoras de necessidades especiais: abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direitos legais. Sade da criana, do adolescente, do adulto e do idoso. Estatuto da criana e do adolescente e do idoso. Noes de tica e cidadania.
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Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico.
ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO Conhecimentos Especficos: Noes de Redao Oficial: Ofcios, comunicaes Internas, Cartas, Requerimentos, Portarias, Atas, Ofcios, Memorandos e outros expedientes. Expedio e Distribuio de Correspondncia. Noes Bsicas de Relaes Humanas; Noes de Controle de Material; Noes Bsicas de Atendimento ao Pblico; Noes de Protocolo e Organizao de Arquivo; Noes de utilizao de equipamentos: mquina de calcular, mquina de reproduzir. Conhecimentos bsicos em Windows, Word, Excel,Internet, Correio Eletrnico e Prtica de Digitao. Princpios que regem a Administrao Pblica. Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: rgos, competncias. Administrao de pessoal, de material e de patrimnio. Noes de Administrao Pblica; A tica no Servio Pblico; Crimes contra a Administrao Pblica. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. AUXILIAR DE BIBLIOTECA Conhecimentos Especficos: Fundamentos de Biblioteconomia e Cincia da Informao; organizao e administrao de unidades de Informao; biblioteca escolar: estrutura, funcionamento, funes e objetivos; desenvolvimento de colees; teoria e prtica da catalogao - AACR2, formato MARC; classificao; indexao; automao de unidades de informao; softwares para bibliotecas; catalogao cooperativa; normalizao de documentos, conforme ABNT; teoria e prtica do servio de referncia: estudo de usurios, fontes de informao, recuperao da informao - estratgias de busca; disseminao da informao; comutao bibliogrfica; preservao e conservao de documentos; formao do bibliotecrio e tica profissional; conceitos bsicos de informtica. Estrutura e funcionamento da Administrao Pblica do Municpio: rgos, competncias. Administrao de pessoal, de material e de patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. AUXILIAR DE ENFERMAGEM Conhecimentos Especficos: Fundamentos da enfermagem; Enfermagem em Sade coletiva; O exerccio profissional da enfermagem; Equipe de sade; Educao para sade; O atendimento de enfermagem em casos de urgncia e emergncia; Primeiros socorros; A assistncia integral sade mental; Mtodos de esterilizao de materiais; Administrao de medicamentos: mtodos e vias, posologias de drogas e solues, intoxicao por medicamentos; assistncia de enfermagem em programas especiais: DST/AIDS, Imunizaes, Hipertenso, Diabetes, Pneumologia Sanitria. Assistncia de Enfermagem e ateno sade de crianas e adolescentes e do idoso; Humanizao da Assistncia; Vigilncia em Sade Sanitria, Epidemiolgica e Ambiental; Processo Sade Doena; Imunizaes; Programas de Sade. tica Profissional. DIGITADOR Conhecimentos Especficos: Conhecimento das atividades atinentes ao cargo, Documentao e informao: conceito e desenvolvimento de documentao; Noes de organizao e arquivo: informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos, tcnicas modernas; Protocolo: recepo, classificao, registro e distribuio de documentos; Expedio de correspondncias: registro e encaminhamentos; Apresentao pessoal; Relaes interpessoais. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes. (arts 1 a 14, arts 37 a 43) CONCEITOS BSICOS DE INFORMTICA: Organizao de Computadores; Componentes bsicos; Perifricos; Memrias; SISTEMAS OPERACIONAIS: MS-DOS; Ambiente Windows; RECUPERAO DE DADOS: Cuidados na utilizao; Tipos de
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Backup (Incremental, completo, por tipo). Ferramentas de recuperao nos ambientes MS-DOS e Windows; MTODOS DE ACESSO: Senhas de Acesso; Proteo de Dados e arquivos; REDES DE COMUNICAO DE DADOS: Trabalhando em ambiente de rede local; Cuidados na utilizao; APLICATIVOS: Editor de Texto: WORD. Planilha Eletrnica: EXCELL. tica no exerccio profissional. PROFESSOR NVEL I TEMAS DE EDUCAO: Conhecimentos Especficos: Histria da Educao: interdies e tenses ontem e hoje. tica e cidadania. Sociologia da Educao; a democratizao da escola; educao e sociedade. Funo social da escola. As Diretrizes e Bases da Educao Nacional: a educao bsica e sua organizao em sistemas, etapas, nveis e modalidades (Lei No. 9.394/96 - a anlise do seu significado para a educao brasileira); Estatuto da Criana e do Adolescente - ECA; Os Parmetros Curriculares Nacionais; Planejamento Didtico; O Projeto Poltico Pedaggico (caracterizao, elaborao e execuo); O trabalho escolar e o processo educacional: o desenvolvimento da aprendizagem enquanto instrumento de incluso; A organizao curricular compromissada com a aquisio de competncias e habilidades; Currculo escolar; A interdisciplinaridade e contextualizao dos currculos; Os processos de avaliao da aprendizagem; Leitura, escrita e processos de aprendizagem na alfabetizao. Diferentes concepes de alfabetizao; Relao entre alfabetizao e letramento; Avaliao de planos, programas e projetos; Polticas Educacionais; Decreto 6.094, de 24 de abril de 2007 Plano de Metas Compromisso Todos pela Educao. O Plano de Aes Articuladas. Avaliao da aprendizagem. Didtica e trabalho pedaggico. Perspectivas metodolgicas. Planejamento e gesto educacional. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Teorias da aprendizagem. Elementos da Prtica Pedaggica; Teorias do Conhecimento em suas diferentes abordagens e concepes pedaggicas. Interdisciplinaridade e temas transversais. Projeto Poltico-pedaggico. O ser educador, a pessoa do professor na Educao. Competncias e habilidades. Gesto do processo de Ensino e aprendizagem e a utilizao dos indicadores educacionais (IDEB, SAEB, Prova Brasil, ENEM, PAS) e sociais na construo de aes de melhoria da aprendizagem. Avaliao escolar. Sucesso e fracasso Escolares. Aspectos relacionados ao professor, ao aluno e as prticas pedaggicas. Pedagogia de Projetos. TCNICO AGRCOLA Conhecimentos Especficos: Mtodos de conservao dos solos, gua e plantas. (solos, plantas, adubao, correo de solo). Fitotecnia e Administrao Rural; Prticas de manejo do solo referentes a: cobertura do solo, rotao de culturas, cultivos convencional, mnimo e direto; Adubao verde; Reflorestamento de espcies nativas e exticas, implantao e manejo; Noes gerais de meio ambiente; Desenvolvimento sustentvel; Agroecologia; Propriedades fsicas, qumicas e biolgicas dos solos; Uso de corretivos e fertilizantes; Mtodos de propagao, plantio, preparo do solo, tratos culturais, colheita, ps-colheita e comercializao das culturas do milho, feijo, feijo de corda, mandioca; Fruticultura; Olericultura; Principais pragas e doenas das plantas cultivadas e seu controle; Noes sobre irrigao e drenagem; Tratores, mquinas e implementos agrcolas: seleo, tcnicas de operao e manuteno; clculo da capacidade operacional; preparo do solo, aplicao de fertilizantes e corretivos, semeadura e plantio; Planejamento agropecurio; Economia e administrao rural; Noes sobre comunicao e extenso rural; Aspectos socioeconmicos das culturas e criaes; caractersticas das principais escolas; Noes de hidrologia, irrigao, drenagem; Principais pragas e doenas das plantas cultivadas e seu controle; Aspectos referentes a criao e o devido manejo de raas de: Bovino de corte e leite, suinocultura, avicultura, ovinocultura, apicultura e piscicultura. Agrotxicos: noes bsicas sobre uso e aplicao corretos; destino final de embalagens vazias; Sistema de Posicionamento Global (GPS): princpio de funcionamento, preciso, uso de equipamento receptor. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Sentido das palavras. Sinnimo e Antnimos; Tipologia e gneros textuais; Acentuao grfica; Ortografia(NOVO ACORDO ORTOGRAFICO BRASILEIRO); Pontuao; Estrutura das palavras; Classes gramaticais; Flexo verbal e nominal; Pronomes; Empregos de tempos e modos verbais; Concordncia nominal e verbal; Termos da orao; Tipos de Orao; Classificao de oraes; Perodo Composto Coordenao e Subordinao; Funes do que;
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Matemtica: As quatro operaes fundamentais (Adio, Subtrao, multiplicao e diviso); Nmeros pares e mpares; Dezena e Dzia; Nmeros decimais; Pesos; Sistema mtrico decimal; Unidade de Sistema Monetrio Brasileiro; Geometria Plana (Ponto, Reta e Plano). Raciocnio Lgico: Capacidade de interpretar figuras e questes matemticas. Conhecimentos Gerais/Regionais/Atualidades: Tpicos de cultura geral, atuais e relevantes em diversas reas (sociedade, poltica, economia, sade, educao, segurana, artes, desenvolvimento sustentvel) e suas relaes com a vida do cidado comum e com a histria da humanidade. Histria, Evoluo Econmica e Poltica e Aspectos Culturais do Municpio. MENSAGEIRO Conhecimentos Especficos: Tipos de correspondncias; Entrega de correspondncia; Atendimento ao pblico; Servios bancrios simples; Atendimento ao telefone; Servios internos e externos de entrega de mensagens, Registro dos afazeres em livro de protocolo de entrega e recebimento; Classificao dos documentos: natureza, tipologia e suporte fsico; Tipos de arquivos; Tipos de documentos, Arquivo morto e corrente; Materiais utilizados para o armazenamento; Planos de classificao do armazenamento; Processo; Arquivo eletrnico; Arquivo permanente; Recuperao de documentos; Linguagens: Indexao e codificao; Preservao: Ambiente fsico, preservao, conservao e restaurao de documentos. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. RECEPCIONISTA Conhecimentos Especficos: Noes bsicas de relaes humanas; Noes de controle de material; Noes bsicas de atendimento ao pblico; Noes de organizao de arquivo; Noes de utilizao de equipamentos: mquina de calcular, mquina copiadora; Princpios que regem a Administrao Pblica; Deveres do Funcionrio Pblico; Constituio Federal; Noes de Administrao Pblica; Conhecimentos fundamentais de Informtica: Windows, Word, Excel, Correio eletrnico e Internet Explorer. Redao Oficial e Expediente Administrativos: Ofcios, Comunicaes Internas, Cartas, Requerimentos; Expedio e distribuio de correspondncia; tica Profissional. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Alfabeto; Significao das palavras; Ortografia(NOVO ACORDO ORTOGRAFICO BRASILEIRO); Acentuao; Classes gramaticais; Substantivo (gnero, nmero, grau); Separao silbica; Sinnimo; Antnimo; Verbos. Matemtica: Problemas envolvendo as quatro operaes; medidas de comprimento; relaes de espao e tempo; noes de tamanho, distncia, posio e forma; noes de peso. Conhecimentos Gerais/Regionais/Atualidades: Tpicos de cultura geral, atuais e relevantes em diversas reas (sociedade, poltica, economia, sade, educao, segurana, artes, desenvolvimento sustentvel) e suas relaes com a vida do cidado comum e com a histria da humanidade. Histria, Evoluo Econmica e Poltica e Aspectos Culturais do Municpio. COZINHEIRO Conhecimentos Especficos: A importncia da boa alimentao; Substncias alimentares; Substncias alimentares de origem animal; Substncias alimentares de origem vegetal; Substncias alimentares de origem mineral; Nutrientes; Classificao dos nutrientes; Alimentao equilibrada; Desnutrio; Higiene e conservao dos alimentos; Higiene da equipe e do local de trabalho; Higiene dos alimentos; Fatores que favorecem a contaminao; Preparao dos alimentos; Controle de estoque; Normas de conduta. Noes Bsicas de conservao de utenslios e materiais, faxinas, organizao produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de utilizao, indicaes e usos). Noes de Higiene e sade; Noes de Higienizao (dependncias,
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equipamentos, materiais e utenslios); Segurana no trabalho; Varrio de superfcies diversas; Os alimentos; Proteo dos alimentos; Cuidados pessoais no trabalho Segurana no trabalho; Preparao dos alimentos; O gs de cozinha; Utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; Elaborao dos pratos; Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Melhor aproveitamento de alimentos; Conservao e validade dos alimentos; Relacionamento interpessoal; Conservao de alimentos e manipulao de carnes; Conservao e higiene; Conceitos bsicos de alimentao, nutrio, nutrientes e alimentos; Relao entre sade e alimento; A classificao dos alimentos; Os nutrientes e sua atuao no organismo; Seleo, conservao e condies inadequadas ao consumo dos alimentos; Cuidados ao compor frutas e verduras, alimentos enlatados, gro e farinhas, massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticnios. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); Preparao do local de trabalho; Primeiros socorros. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. MOTORISTA Conhecimentos Especficos: CDIGO DE TRNSITO BRASILEIRO: Regras Gerais de Circulao: Normas Gerais de Circulao e Conduta; Regras de Preferncia; Converses; Dos Pedestres e Condutores no Motorizados; Classificao das Vias; LEGISLAO DE TRNSITO: Dos Veculos; Registro, Licenciamento e Dimenses; Classificao dos Veculos; Dos equipamentos obrigatrios; Da Conduo de Escolares; Dos Documentos de Porte Obrigatrio; Da Habilitao; Das Penalidades; Medidas e Processo Administrativo; Das Infraes; SINALIZAO DE TRNSITO: A Sinalizao de Trnsito; Gestos e Sinais Sonoros; Conjunto de Sinais de Regulamentao; Conjunto de Sinais de Advertncia; Placas de Indicao; DIREO DEFENSIVA: Direo Preventiva e Corretiva; Automatismos; Condio Insegura e Fundamentos da Preveno de Acidentes; Leis da Fsica; Aquaplanagem; Tipos de Acidentes; PRIMEIROS SOCORROS: Como socorrer; ABC da Reanimao; Hemorragias; Estado de Choque; Fraturas e Transporte de Acidentados; NOES DE MECNICA: O Motor; Sistema de Transmisso e Suspenso; Sistema de Direo e Freios; Sistema Eltrico, Pneus e Chassi. CONHECIMENTOS GERAIS DO VECULO: Conhecimentos Prticos de Operao e Manuteno do veculo; Procedimentos de Segurana; Funcionamento Bsico dos Motores; Sistema de Lubrificao; Arrefecimento; Transmisso; Suspenso; Direo; Freios; Pneus; Painel de instrumentos; Sistema Eltrico. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); Preparao do local de trabalho. NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO/ELEMENTAR DISCIPLINAS COMUNS A TODOS OS CARGOS Lngua Portuguesa: Interpretao de texto; Alfabeto; Significao das palavras; Ortografia(NOVO ACORDO ORTOGRAFICO BRASILEIRO); Acentuao; Classes gramaticais; Substantivo (gnero, nmero, grau); Separao silbica; Sinnimo; Antnimo; Verbos. Matemtica: Problemas envolvendo as quatro operaes; medidas de comprimento; relaes de espao e tempo; noes de tamanho, distncia, posio e forma; noes de peso. Conhecimentos Gerais/Regionais/Atualidades: Tpicos de cultura geral, atuais e relevantes em diversas reas (sociedade, poltica, economia, sade, educao, segurana, artes, desenvolvimento sustentvel) e suas relaes com a vida do cidado comum e com a histria da humanidade. Histria, Evoluo Econmica e Poltica e Aspectos Culturais do Municpio. AGENTE DE PORTARIA Conhecimentos Especficos: Organizao e planejamento das tarefas de servios de portaria; Servios de portaria, controle de veculos, segurana de pessoal, combate a incndios e primeiros socorros. Apresentao pessoal; Formas de tratamento; atendimento ao pblico; telefones pblicos de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiro; Noes bsicas de Relaes Humanas no Trabalho. tica e relacionamento interpessoal. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); Preparao do local de trabalho; Primeiros socorros.
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Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico.
AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS Conhecimentos Especficos: Relaes Interpessoais; Qualidade no atendimento ao pblico; Trabalho em equipe; Noes de cidadania; Noes de higiene e limpeza; Conservao, uso e guarda de materiais de limpeza e de produtos alimentcios; Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes; Preveno e combate a incndio; Noes de atendimento, comportamento, qualidade e responsabilidade no servio pblico; Noes bsicas de higiene corporal e do ambiente de trabalho; Noes bsicas sobre a preservao do meio ambiente e qualidade de vida; Noes bsicas sobre Primeiros Socorros; Noes bsicas sobre as doenas mais comuns e sua preveno; Noes bsicas de segurana no trabalho; Cuidado e manuteno com plantas e jardins; Coleta e reciclagem de lixo e detritos; Receber e organizar o material de limpeza e produtos alimentcios, em locais prprios e adequados; Limpeza de pisos, tapetes, mveis e objetos diversos. Limpeza de paredes, tetos, portas, rodaps, luminrias, vidraas, vasos e pias. Transporte de mveis, mquinas e utenslios. Uso e cuidados com materiais de limpeza e higiene, detergente, desinfetante e defensivo; Preparo e distribuio de alimentos nas reparties pblicas. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); Preparao do local de trabalho; Primeiros socorros. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. GARI Conhecimentos Especficos: Noes de limpeza pblica: varrio, conhecimentos sobre Lgica, Ecologia e Meio Ambiente; Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos; Noes de higiene pessoal, de cuidados com os equipamentos, utenslios e ambiente de trabalho; Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento; Normas de conduta. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); Preparao do local de trabalho. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. PEDREIRO Conhecimentos Especficos: Ler e interpretar projetos de construo e arquitetura. Preparo de concretos e argamassas. Construir alicerces como: baldrame, sapata isolada, radier, blocos. Noes de assentamento de tijolos. Levantar paredes de alvenaria: amarrao e encontro. Vo de portas e janelas. Uso de nvel e prumo. Cintas de amarrao. Pilares, vigas e lajes. Escoramentos. Telhado. Assentar esquadrias. Revestimento: chapisco, emboo e reboco. Assentamento de: aparelhos sanitrios, manilhas e tubos. Montar e desmontar andaimes. Assuntos relacionados sua rea de atuao e tica no trabalho. Uso de EPIs. Preveno de Acidentes. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos de proteo coletiva (EPC); Preparao do local de trabalho. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico. VIGILANTE Conhecimentos Especficos: Constituio Federal Noes de higiene e limpeza; Regras de Segurana; Relaes interpessoais; tica profissional, Noes acerca das funes inerentes ao cargo, tais como: Tcnicas e Mtodos de Segurana e Vigilncia; Preveno de acidentes; Primeiros socorros; Atitudes diante de incndios (uso de extintores); Postura profissional. Organizao; conhecimentos bsicos inerentes rea de atuao, do conjunto de atribuies do cargo, do servio pblico e de servidores pblicos municipais. Segurana do trabalho: Identificao e utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e equipamentos
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de proteo coletiva (EPC); Preparao do local de trabalho; Primeiros socorros. Noes bsicas de Relaes Humanas no Trabalho. tica e relacionamento interpessoal. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 1988 e suas alteraes (arts 1 a 14, arts 37 a 43). Deveres e Direitos do Funcionrio Pblico.
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ANEXO II EDITAL N 001/2012 Concurso Pblico DO CRONOGRAMA DO CONCURSO
EVENTO 01. Publicao do Edital 02. Perodo de Inscries presencial 03. Perodo de Inscries online 04. Publicao das Inscries online e presencial 05. Prazo recurso das inscries online e presencial 06. Homologao das inscries aps julgamento dos recursos 07. Divulgao dos locais de aplicao da prova objetiva. 08. Aplicao da prova objetiva 09. Divulgao do Gabarito da parcial da prova objetiva 10. Apresentao de Recurso do Gabarito, para fins de possveis retificaes 11. Publicao do Gabarito definitivo da prova objetiva 12. Divulgao da relao dos Classificados 13. Entrega de ttulos 14. Realizao da Prova prtica para Motorista 15. Divulgao do Resultado Final
DATA / PERODO 20/07/2012 23/07/ a 03/08/2012 30/07 a 03/08/2012 10/08/2012 10 a 13/08/2012 14/08/2012 14/08/2012 02/09/2012 04/09/2012 05 a 07/09/2012 10/09/2012 A DEFINIR A DEFINIR A DEFINIR A DEFINIR
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ANEXO III EDITAL N 001/2012 Concurso Pblico do Municpio de Umburanas-Bahia MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Atesto para fins de inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Umburanas, que o Sr(a)______________________________________________________________ portador(a) da deficincia _________________________, CID n ____________, enquadrando-se assim no que estabelece o Art. 4 do Decreto n. 3.298, de 20/12/1999, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _________________________,disponibilizado no referido Concurso, conforme Edital 001/2012.
Data ____/____/_____ (no superior a 90 dias).
Nome, assinatura, n do CRM do mdico e carimbo.
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ANEXO V EDITAL N 001/2012 Concurso Pblico do Municpio de Umburanas Bahia MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS O(A)candidato(a)_________________________________________ RG ___________________CPF n. ________________________, candidato(a) ao Concurso Pblico para provimento de vagas para o cargo de _________________________________________, regido pelo Edital n. 001/2012 do Concurso Pblico, de ......de ........ de........, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que portador: __________________. Cdigo correspondente da (CID): _________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ______________________________________________. OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 6 deste do Captulo IV deste edital, sujeitandose perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. MODELO DE REQUERIMENTO PARA CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS OU QUE NECESSITAM DE CUIDADOS ESPECIAIS REQUERIMENTO DE VAGA COMO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL Marque com um X no quadrado correspondente caso necessite, ou no, de prova especial e (ou) de tratamento especial.
NO H NECESSIDADE DE PROVA ESPECIAL E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL
H NECESSIDADE DE PROVA E(OU) DE TRATAMENTO ESPECIAL (No quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e(ou) o tratamento especial necessrio(s)). 1. Necessidades fsicas: ( ) sala para amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb) ( ) sala individual (candidato com doena contagiosa/outras) ( ) maca ( ) mesa para cadeira de rodas 1.1. Mesa e cadeiras separadas ( ) gravidez de risco ( ) obesidade 1.2. Auxlio para preenchimento: dificuldade/ impossibilidade de escrever) ( ) da folha de respostas da prova objetiva 2. Necessidades visuais ( ) auxlio na leitura da prova (ledor perda total da viso) ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16) ( ) prova superampliada (fonte 28)
___________, ______ de _______________________ de 2012 _______________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)
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ANEXO V EDITAL N 001/2012 Concurso Pblico do Municpio de Umburanas - Bahia DA SOLICITAO DE RECURSO Prezado(a) candidato(a), O prazo para interposio de recursos contra Editais, Gabaritos e Resultados de 48 horas, aps a publicao dos mesmos e devero ser protocolados junto Comisso Organizadora do Concurso, na forma do modelo abaixo indicado. necessrio atentar, antes de tudo, para as recomendaes constantes no Edital do Concurso, para fins de elaborao e validao do recurso.
SOLICITAO DE RECURSO / PROVA OBJETIVA Concurso Pblico de UMBURANAS / Edital 001/2012 Para provimento do Quadro de Vagas Candidato: ________________________________________________________ Cargo: ____________________________________________________________ N. de Inscrio: ___________________________________________________ N. do Documento de Identidade:______________________________________ Especificao do objeto do Recurso: Solicitao: Banca Examinadora da Coordenao Pedaggica: Solicito reviso do Gabarito Preliminar da Prova Objetiva, questo(es) ______________________, conforme as especificaes inclusas. ____________________________________________________________________________ Fundamentao e argumentao lgica:
Data ____/____/____ Assinatura do candidato:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Concurso:__________________________________________________________________________ Nmero de Inscrio: ________________________________________________________________ Nome: _____________________________________________________________________________ Cargo: _____________________________________________________________________________ Data ____/____/____ _______________________________________________ Assinatura/recebedor
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CAPTULO I DOS CARGOS

101 102 103 104 105 106

107 108 109

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030 031 020 021 010 011 012 013 014

40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs 40hs

1. DAS VAGAS POR SECRETARIA E LOCALIDADES a) SECRETARIA DE EDUCAO

CODIGO INSCRIO 101

CARGO/FUNO Agente Administrativo

Auxiliar de Biblioteca Auxiliar de Servios Gerais

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Auxiliar de Servios Gerais

106 020 107 203 204 030 021 205 206

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CODIGO INSCRIO 103

REA 01- SEDE I

MICRO REA 002

02- BARRIGUDA DO ANIBAL 03- DELFINO 03- DELFINO 04- SEDE II

010 011 012 001

2.5 2.5 2.5

Nvel Fundamental Completo

Nvel Fundamental Incompleto

2.5 2.5 2.5 2.5 2.5

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Nvel Fundamental Incompleto /Elementar

Agente de Portaria Auxiliar de Servios Gerais Gari Pedreiro Vigilante

Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais Regionais /Atualidades Conhecimentos Especficos

2.5 2.5 2.5 2.5

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Diploma ou Certificado Original/Cpia Autenticada Certificado de Concluso da Especializao Original/Cpia Autenticada 10

Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados, em envelope devidamente identificado:

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Umburanas-Bahia, 20 de julho de 2012. Raimundo Nonato da Silva Prefeito Municipal

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Data ____/____/_____ (no superior a 90 dias).

Data //_ (no superior a 90 dias).

_, de _ de 2012 _________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

Data // Assinatura do candidato: