Ed 1 2008 Tce To Abt Form

TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO TOCANTINS CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL MDIO
EDITAL N. 1 TCE/TO, DE 5 DE NOVEMBRO DE 2008 O TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO TOCANTINS (TCE/TO) torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio, nos termos da 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; c) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para os cargos de nvel superior. 1.3 O concurso pblico ser realizado na cidade de Palmas/TO. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 1.4 Fica dispensada a realizao do Programa de Formao, conforme estabelecido no pargrafo nico, inciso II, do art. 13, da Lei Estadual n. 1.903/2008. 2 DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Contabilidade. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de nvel superior junto ao TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 3.062,50. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 2, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: DIREITO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao de bacharel em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro na Ordem dos Advogados do Brasil. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de nvel superior junto ao TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 3.062,50. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 2, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. Lei n. 1.818, de 23 de agosto de 2008, e da Lei n. 1.903, de 17 de maro de 2008, publicadas no Dirio Oficial do Estado do Tocantins, e mediante as condies estabelecidas neste edital.
CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Contabilidade. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades de carter tcnico de nvel superior relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 3.062,50. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 6, sendo 1 vaga reservada para candidatos portadores de deficincia. CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: DIREITO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao de bacharel em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro na Ordem dos Advogados do Brasil. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades de carter tcnico de nvel superior relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 3.062,50. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 4, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA AMBIENTAL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao em Engenharia Ambiental, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades de carter tcnico de nvel superior relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 3.062,50. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGA: 1, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades de carter tcnico de nvel superior relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 3.062,50. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 5, sendo 1 vaga reservada para candidatos portadores de deficincia. CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: INFORMTICA/PROCESSAMENTO DE DADOS REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao em Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades de carter tcnico de nvel superior relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 3.062,50. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGA: 1, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido CARGO 8: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Contabilidade. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte, de nvel intermedirio, relativas ao exerccio de competncias constitucionais e legais a cargo do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 1.500,00. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 6, sendo 1 vaga reservada para candidatos portadores de deficincia. CARGO 9: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: DIREITO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao de bacharel em Direito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro na Ordem dos Advogados do Brasil. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte, de nvel intermedirio, relativas ao exerccio de competncias constitucionais e legais a cargo do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 1.500,00. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 18, sendo 1 vaga reservada para candidatos portadores de deficincia. CARGO 10: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: DESIGNER GRFICO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), com especializao na rea de Designer Grfico ou experincia comprovada, mediante trabalhos realizados e divulgados na rea de Designer Grfico. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte, de nvel intermedirio, relativas ao exerccio de competncias constitucionais e legais a cargo do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 1.500,00. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 3, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 11: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: INFORMTICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao na rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte, de nvel intermedirio, relativas ao exerccio de competncias constitucionais e legais a cargo do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 1.500,00. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 7, sendo 1 vaga reservada para candidatos portadores de deficincia. CARGO 12: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: PEDAGOGIA REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de curso de nvel superior de graduao Pedagogia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte, de nvel intermedirio, relativas ao exerccio de competncias constitucionais e legais a cargo do TCE/TO. SALRIO INICIAL: R$ 1.500,00. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 4, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. 2.2 NVEL MDIO CARGO 13: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: TCNICO EM CONTABILIDADE REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso tcnico de contabilidade, ou de curso tcnico em contabilidade equivalente ao nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Contabilidade. DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte de nvel bsico junto ao TCE/TO. REMUNERAO: R$ 828,75. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 5, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia. CARGO 14: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: TCNICO EM INFORMTICA REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso tcnico de informtica, ou de curso tcnico em informtica equivalente ao nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte de nvel bsico junto ao TCE/TO. REMUNERAO: R$ 828,75. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 11, sendo 1 vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia. CARGO 15: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: TCNICO EM EDIFICAES REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso tcnico de edificaes, ou de curso tcnico em edificaes
equivalente ao nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte de nvel bsico junto ao TCE/TO. REMUNERAO: R$ 828,75. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGA: 1, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 16: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: TCNICO EM ELETROTCNICA REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso tcnico de eletrotcnica, ou de curso tcnico em eletrotcnica equivalente ao nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte de nvel bsico junto ao TCE/TO. REMUNERAO: R$ 828,75. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGAS: 4, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 17: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: TCNICO EM SANEAMENTO AMBIENTAL REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso tcnico de saneamento ambiental, ou de curso tcnico em saneamento ambiental equivalente ao nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia. DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte de nvel bsico junto ao TCE/TO. REMUNERAO: R$ 828,75. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGA: 1, no sendo reservadas vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo oferecido. CARGO 18: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: TCNICO EM SECRETARIADO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), acrescido de curso tcnico de secretariado, ou de curso tcnico em secretariado equivalente ao nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). DESCRIO SUMRIA DE ATIVIDADES: desempenhar atividades administrativas e logsticas de apoio e suporte de nvel bsico junto ao TCE/TO. REMUNERAO: R$ 828,75. JORNADA DE TRABALHO: mxima de 40 horas semanais e mnima de 30 horas semanais, na forma do art. 3. da Lei n. 1.903/2008. VAGA: 5, sendo 1 vaga reservada para candidatos portadores de deficincia. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea/especialidade e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 3. e 4. do artigo 7. da Lei n. 1.818, de 23 de agosto de 2007, e do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.1.1 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever entregar, at o dia 19 de dezembro de 2008, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a alnea b do subitem 3.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 3.2.1.1 O candidato poder, ainda, encaminhar a cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a alnea b do subitem 3.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 19 de dezembro de 2008, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso TCE/TO (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso, sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo TCE/TO, formada por seis profissionais, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no estgio probatrio, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.7 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente
da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.8 A no-observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o nocomparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.9 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 3.11 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar portador de deficincia, se for considerado portador de deficincia e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/rea/especialidade. 3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea/especialidade. 4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Ser aprovado no concurso pblico. 4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1., da Constituio Federal. 4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares. 4.4 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital. 4.5 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.6 Apresentar certides dos setores de distribuio dos foros criminais dos lugares em que tenha residido nos ltimos cinco anos, das Justias Federal e Estadual, expedidas, no mximo, h seis meses. 4.7 Apresentar folha de antecedentes da Polcia Federal e da Polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedida, no mximo, h seis meses. 4.8 Apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, se for o caso, registrando que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico, haja vista no ter sofrido penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso, nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores. 4.9 Apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso. 4.10 Apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), tambm a do cnjuge. 4.11 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse. 4.12 Estar impedido de tomar posse o candidato: 4.12.1 ex-servidor, demitido ou destitudo de cargo em comisso, na vigncia do prazo determinado para investidura em cargo pblico federal, conforme previsto no art. 137, da Lei Federal n. 8.112/90; 4.12.2 que tenha praticado qualquer desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes sindicncia de vida pregressa de que tratam os subitens 4.6, 4.7 e 4.8 ou por diligncia realizada. 4.13 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4.14 Cumprir as determinaes deste edital. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 TAXAS: a) nvel superior: R$ 60,00. b) nvel mdio: R$ 40,00. 5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 27 de novembro de 2008 e 23 horas e 59 minutos do dia 18 de dezembro de 2008, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.1.3 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU COBRANA). 5.1.4 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU COBRANA) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.1.5 A GRU COBRANA pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 19 de dezembro de 2008. 5.1.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3 Para os candidatos que no tiverem acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar postos de inscrio com computadores, localizados nos endereos a seguir, no perodo de 27 de novembro de 2008 a 18 de dezembro de 2008 (horrio oficial de Braslia/DF), respeitado o horrio de funcionamento de cada estabelecimento. Cidade/UF Local Endereo Avenida JK, quadra 106 sul, n. 19, sala 2 Setor Palmas/TO Arena Lan House Sul Escola Estadual Madre Palmas/TO 604 Sul, AI 13, alameda 6, s/n. (antiga Arse 61) Belm 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.1.1 Ser permitido ao candidato se inscrever para mais de um cargo neste concurso pblico desde que no haja coincidncia nos turnos de aplicao das provas, conforme subitens 6.2 e 6.3, devendo, para isso, realizar as inscries para cada cargo/rea/especialidade, bem como pagar as respectivas taxas de inscrio. 5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no
preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 19 de dezembro de 2008, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso TCE/TO (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.9.1 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF referidos no subitem 5.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 19 de dezembro de 2008, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 5.4.9.1.1 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 5.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar cpia da certido de nascimento da criana, at o dia 19 de dezembro de 2008, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 5.4.9.2.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 5.4.9.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 5.4.9.4.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 14.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 6 DAS FASES DO CONCURSO 6.1 Sero aplicadas provas objetivas e prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, abrangendo os objetos de avaliao constantes no item 15 deste edital, bem como avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para os cursos de nvel superior, conforme os quadros a seguir. 6.1.1 NVEL SUPERIOR
PROVA/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Objetiva (P4) Discursiva (P5) Avaliao de ttulos 6.1.2 NVEL MDIO PROVA/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva (P3) Objetiva (P4) Discursiva
REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Complementares Conhecimentos Especficos
NMERO DE QUESTES 20 10 30 4 -
CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CLASSIFICATRIO
REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Complementares Conhecimentos Especficos
NMERO DE QUESTES 20 20 40 2
CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO
6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 8 de fevereiro de 2009, no turno da manh. 6.3 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 8 de fevereiro de 2009, no turno da tarde. 6.4 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas e da prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Tocantins e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, na data provvel de 28 ou 29 de janeiro de 2009. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.4.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.4 deste edital. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 Cada questo das provas objetivas valer 1,00 ponto e ser composta de cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 7.2 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na folha de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com as instrues contidas na folha de
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respostas, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. 7.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 16.22 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8 DA PROVA DISCURSIVA 8.1 A prova discursiva para os cargos de nvel superior valer 40,00 pontos e consistir na resposta a quatro questes acerca dos conhecimentos especficos constantes do item 15 deste edital. 8.2 A prova discursiva para os cargos de nvel mdio valer 20 pontos e consistir na resposta a duas questes acerca dos conhecimentos especficos constantes do item 15 deste edital. 8.3 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, textos narrativos, descritivos ou dissertativos, primando pela coerncia e pela coeso. 8.4 A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia e(ou) a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 8.5 As folhas de textos definitivos da prova discursiva no podero ser assinadas ou rubricadas nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova. A deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar anulao da prova. 8.6 As folhas de textos definitivos sero o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 8.7 As folhas de textos definitivos no sero substitudas por erro de preenchimento do candidato. 9 DA AVALIAO DE TTULOS (somente para o cargo de nvel superior) 9.1 A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, valer 5,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 9.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir.
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ALINEA A
TTULOS Diploma, devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de Doutorado, concludo na formao exigida para o cargo/rea a que concorre. Diploma, devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de Mestrado, concludo na formao exigida para o cargo/rea a que concorre. Curso de ps-graduao, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 horas, na formao exigida para o cargo/rea a que concorre. Exerccio de atividade profissional de nvel superior na Administrao Pblica ou na iniciativa privada, em cargos/empregos na formao exigida para o cargo/rea a que concorre.
PONTOS 1,50
1,00
1,00
0,25 por ano completo, sem sobreposio de D tempo, at o mximo de 1,50 ponto TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,00 9.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 9.4 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 9.5 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio judicial ou extrajudicial, de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 9.5.1 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax. 9.6 No sero recebidos os documentos originais. 9.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 9.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 9.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante. 9.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 9.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. 9.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 9.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos relacionados nas alneas A e B do quadro de ttulos.
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9.9.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com a Lei n. 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao ou de acordo com as normas do CNE ou do extinto CFE. 9.9.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas da Lei n. 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 9.9.2.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas da Lei n. 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do CNE ou de acordo com as normas do extinto CFE ou, ainda, sem a declarao da instituio referida no subitem 9.9.2.1. 9.9.2.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, sero aceitos, somente, os certificados/declaraes em que constem a carga horria. 9.9.2.4 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos deste edital, ser aceito somente o histrico escolar em que constem as disciplinas cursadas, os professores e suas titulaes, a carga horria e a meno obtida. 9.9.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea D do quadro de ttulos, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) Para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior; b) Para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior; c) Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, no caso de servio prestado como autnomo, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior. 9.9.3.1 A declarao/certido mencionada na opo "b" do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 9.9.3.2 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 9.9.3.3 O tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de trabalho voluntrio no ser computado como experincia profissional. 9.9.3.4 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 9.9.3.5 Todo documento apresentado para fins de comprovao de exerccio profissional dever ser emitido pelo rgo competente de pessoal ou de recursos humanos e conter o perodo de incio e trmino do trabalho realizado, bem como a jornada de trabalho. 9.9.4 Diploma ou certificado expedido por instituies estrangeiras ser aceito, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil.
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9.9.5 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.9.6 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Ponto para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 9.1 sero desconsiderados. 10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 10.1.1 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja mais de uma marcao. 10.1.2 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todas as questes que a compem. 10.1.3 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de nvel superior que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 2,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2); c) obtiver nota inferior a 9,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P3); d) obtiver nota inferior a 18,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 10.1.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de nvel mdio que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 5,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2); c) obtiver nota inferior a 2,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P3); d) obtiver nota inferior a 24,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 10.1.5 O candidato eliminado na forma dos subitens 10.1.3 e 10.1.4 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 10.1.6 Os candidatos no eliminados na forma dos subitens 10.1.3 e 10.1.4 sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas em P1, P2 e P3. 10.2 Observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados em dez vezes o nmero de vagas previsto neste edital. 10.2.1 Para os cargos/reas/especialidades onde no h reserva imediata para candidatos portadores de deficincia, em virtude do disposto no subitem 3.1.1, tero a sua prova discursiva corrigida os candidatos que se declararem portadores de deficincia aprovados nas provas objetivas e classificados, conforme a seguir: a) para os cargos/reas/especialidade com 1 vaga: at a 2. posio; b) para os cargos/reas/especialidade com 2 vagas: at a 4. posio; c) para os cargos/reas/especialidade com 3 vagas: at a 6. posio; d) para os cargos/reas/especialidade com 4 vagas: at a 8. posio. 10.2.2 O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 10.3 A prova discursiva ser corrigida conforme a seguir. 10.3.1 Os textos da prova discursiva sero avaliados quanto ao domnio do contedo e modalidade escrita de Lngua Portuguesa.
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10.3.2 Nos casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota no texto igual a ZERO. 10.3.3 Cada texto da prova discursiva ser avaliado segundo os critrios a seguir: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos cada, onde i = 1, 2, 3, 4 para os cargos de nvel superior e i = 1, 2 para os cargos de nvel mdio; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TLi) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecidas no caderno de provas; e) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQi) pela frmula: NQi = NCi NEi / TLi, em que TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo proposta; f) ser atribuda nota ZERO ao texto que obtiver NQi < 0,00; g) a nota na prova discursiva (NPD) ser a soma das notas obtidas nas respectivas questes, ou seja, NPD = NQ1 + NQ2 + NQ3 + NQ4 para os cargos de nvel superior e NPD = NQ1 + NQ2 para os cargos de nvel mdio. 10.3.4 A prova discursiva ser anulada se o candidato no devolver seu caderno de textos definitivos. 10.3.5 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver NPD < 20,00 pontos na prova discursiva para os cargos de nvel superior e que obtiver NPD < 10,00 para os cargos de nvel mdio. 10.3.6 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no certame. 10.4 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior aprovados na prova discursiva. 10.4.1 Os candidatos de nvel superior no convocados para a avaliao de ttulos na forma definida no subitem anterior sero automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na ordem a seguir, sucessivamente: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P3); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P3); d) obtiver o maior nmero de acertos da prova objetiva de Conhecimentos Complementares (P2); e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1). 11.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 12 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
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12.1 A nota final no concurso para os cargos de nvel superior ser a soma algbrica da nota final obtida nas provas objetivas P1, P2 e P3, da nota final obtida na prova discursiva P4 e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 12.2 A nota final no concurso para os cargos de nvel mdio ser a soma algbrica da nota final obtida nas provas objetivas P1, P2 e P3 e da nota final obtida na prova discursiva P4. 12.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea/especialidade de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso pblico. 12.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararam portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral cargo/rea/especialidade. 13 DOS RECURSOS 13.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, em data a ser determinada no caderno de provas. 13.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, observado o horrio oficial de Braslia/DF, ininterruptamente, conforme datas determinadas no caderno de provas. 13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, e seguir as instrues ali contidas. 13.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 13.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 13.6 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 13.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 13.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 13.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais fases. 13.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 13.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio nas demais fases sero disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 14 DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam divulgados no Dirio Oficial do Estado do Tocantins e na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008.
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14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, pessoalmente, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008, ressalvado o disposto no subitem 14.5 deste edital. 14.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 14.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.2. 14.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados, domingos e feriados. 14.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou email, observado o subitem 14.4. 14.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 14.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 14.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 14.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 14.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 14.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 14.11 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o CESPE/UnB poder proceder coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 14.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.
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14.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 14.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 14.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 14.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 14.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 14.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 14.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 14.20 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 14.21 Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 14.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 14.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 14.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 14.21.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 14.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
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h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital. 14.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 14.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 14.26 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps um ano, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 14.27 O resultado final do concurso ser homologado pelo Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Tocantins (TCE/TO), publicado no Dirio Oficial do Estado do Tocantins e divulgado no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tceto2008. 14.28 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, at data de divulgao dos resultados finais das provas, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, e, aps essa data, perante o TCE/TO, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 14.29 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB junto com o Tribunal de Contas do Estado do Tocantins. 14.30 Alterao de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionada neste edital. 14.31 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 14.32 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital. 15 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 15.1 HABILIDADES 15.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 15.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 15.2 CONHECIMENTOS 15.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir.
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15.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais. LNGUA INGLESA (apenas para os cargos de ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: INFORMTICA/PROCESSAMENTO DE DADOS e ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM INFORMTICA): 1 Compreenso de textos escritos em Lngua Inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. NOES DE INFORMTICA (exceto para os cargos de ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: INFORMTICA/PROCESSAMENTO DE DADOS e ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM INFORMTICA): 1 Conceitos bsicos de informtica. 2 Sistemas Operacionais LINUX. 3 BR Office: Editores de textos (Writer) e planilhas eletrnicas (Calc). 4 Conceitos de Internet e ferramentas comerciais de navegao, de correio eletrnico, de busca e pesquisa. ATUALIDADES: Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. 15.2.1.2 CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1 Oramento pblico: conceitos e princpios. 2 Oramento pblico no Brasil. 3 Ciclo oramentrio. 4 Oramento-programa. 5 Oramento na constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. 6 LRF Lei Complementar n. 101/2000. CONTROLE EXTERNO DA GESTO PBLICA: 1 Sistemas de controle externo. 2 Controle externo no Brasil. 3 Regras constitucionais sobre o controle externo. 4 Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. 5 Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado do Tocantins (Lei n. 1.284/2001). 15.2.1.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE: 1 Matemtica financeira. 1.1 Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.2 Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.3 Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. 1.4 Sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. 1.5 Sistemas de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM. 2 Contabilidade geral e demonstraes contbeis. 2.1 Contabilidade: conceito, objeto, fins, campo de aplicao, usurios. 2.2 Mtodos de avaliao de estoques, segundo a legislao societria e fiscal. 2.3 Avaliao dos componentes patrimoniais. 2.4 Fatos contbeis. 2.5 Princpios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). 2.6 Inventrio. 2.7 Escriturao. 2.8 Demonstraes contbeis: conceito, finalidade, importncia, poca e forma de elaborao, estruturao e consolidao. 2.9 Anlise das demonstraes contbeis: conceito e finalidade. Anlise horizontal, vertical, por quocientes. Estrutura do ativo, do passivo, patrimnio lquido e de resultados, para fins de anlise. 3 Contabilidade pblica, administrao oramentria e financeira. 3.1 Necessidades e servios pblicos. 3.2 Controle na administrao pblica. 3.3 O grupo econmico estatal. 3.4 Patrimnio das entidades pblicas. 3.5 Bens pblicos. 3.6 Dvida
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pblica. 3.7 Avaliao dos componentes patrimoniais. 3.8 A gesto das entidades pblicas. 3.9 Perodo administrativo e exerccio financeiro. 3.10 Regimes contbeis. 3.11 Receita pblica e despesa pblica. 3.12 Fases administrativas da receita e da despesa oramentria. 3.13 O regime de adiantamento de numerrio. 3.14 O inventrio. 3.15 A escriturao das operaes tpicas das entidades pblicas. 3.16 A determinao dos resultados do exerccio. 3.17 Balanos oramentrios, financeiro e patrimonial. 3.18 Demonstrao das variaes patrimoniais. 3.19 Prestao e julgamento de contas governamentais. 4 Licitaes. Conceito, objeto, finalidades e princpios. Dispensa e inexigibilidade. Vedaes. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e invalidao. 5 Auditoria. 5.1 Aspectos gerais - princpios e normas. 5.2 tica profissional. 5.3 Responsabilidade do auditor. 5.4 Procedimentos e tcnicas de trabalho. 5.5 Meios de prova - exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos subseqentes, confirmaes com terceiros e papis de trabalho. 5.6 Diferenas entre auditoria externa e interna. 5.7 Auditoria interna - conceito, funes, objetivos e atribuies. 5.8 Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos controles x benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. 5.9 Relatrio-comentrio. CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: DIREITO: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito; objeto; classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais; interpretao das normas constitucionais. 2 Dos princpios fundamentais: dos direitos e garantias fundamentais; dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos polticos; dos partidos polticos. 3 Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa; da Unio; dos estados federados; dos municpios; da interveno no estado, e no municpio. 4 Da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 5 Da organizao dos poderes: do Poder Legislativo: processo legislativo, fiscalizao contbil, financeira e oramentria; o Tribunal de Contas da Unio; do Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica; do Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; os Tribunais Superiores, Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais, Tribunais e Juzes Estaduais e do Distrito Federal e Territrios. As funes essenciais justia: do Ministrio Pblico e da Advocacia e Defensoria Pblicas. 6 Do controle da constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado. 7 Do Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; das limitaes do poder de tributar; dos impostos da Unio, dos estados e dos municpios; da repartio das receitas tributrias. II DIREITO CIVIL. 1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao. 2 Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 3 Pessoas naturais e jurdicas: personalidade; capacidade; direitos de personalidade. 4 Domiclio civil. 5 Bens: espcies. 6 Fatos e atos jurdicos: negcios jurdicos; requisitos; defeitos dos negcios jurdicos; modalidades dos negcios jurdicos; forma e prova dos atos jurdicos; nulidade e anulabilidade dos negcios jurdicos; atos ilcitos; abuso de direito; prescrio e decadncia. 7 Contratos: teoria da impreviso; evico e vcios redibitrios. 8 Compra e venda: compromisso de compra e venda. 9 Troca e doao. 10 Responsabilidade civil, inclusive por danos causados ao ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico e paisagstico. 11 Alienao fiduciria em garantia. 12 Registros pblicos. III DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Processo e procedimento: natureza e princpios; formao; suspenso e extino; pressupostos processuais; tipos de procedimentos. 2 Prazos: conceito; classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. 3 Processo de execuo: pressupostos e princpios informativos; espcies de execuo. 4 Embargos do devedor: natureza jurdica; cabimento; procedimento. 5 Embargos de terceiro: natureza jurdica; legitimidade; procedimento. 6 Execuo fiscal: da execuo contra a Fazenda Pblica. 7 Ao civil pblica, ao popular e mandado de segurana coletivo. 8 Mandado de segurana. IV DIREITO PENAL. 1 Dos crimes contra a f pblica. 2 Crimes contra a administrao pblica. 3 Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). 4 Crimes contra as
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finanas pblicas (Lei n. 10.028/2000, que alterou o Cdigo Penal). 5 Crimes contra a ordem tributria (Leis n. 8.137/90 e 9.249/95). 6 Crimes contra o sistema financeiro (Leis n. 7.492/86 e 9.080/95). 7 Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/98). V DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies; invalidao; anulao; revogao; prescrio; improbidade administrativa (Lei n. 8.429/92). 2 Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo e controle judicirio. 3 Bens pblicos: classificao; administrao; utilizao; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico. 4 Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo; licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades (Lei n. 8.666/93 e suas alteraes). Prego (Lei n. 10.520/2002). 5 Contratos de concesso de servios pblicos. 6 Agentes administrativos: investidura; exerccio; direitos e deveres dos servidores pblicos; regimes jurdicos. 7 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 8 Poderes da administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; o poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. 9 Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa; requisio; ocupao provisria; limitao administrativa; direito de construir e seu exerccio; loteamento e zoneamento; reversibilidade dos bens afetos ao servio. 10 Princpios bsicos da administrao: responsabilidade civil da administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. 11 Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas; competncia de prestao; concesso; autorizao dos servios pblicos. 12 Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 13 Desapropriao: bens suscetveis de desapropriao; competncia para decret-la; desapropriao judicial por necessidade ou utilidade pblica; indenizao e seu conceito legal; caducidade da desapropriao; imisso na posse do imvel desapropriado. VI DIREITO TRIBUTRIO. 1 Poder de tributar e competncia tributria. 1.1 Sistema Tributrio Nacional. 1.2 Princpios constitucionais tributrios. 2 Norma tributria: Classificao dos impostos. 3 Obrigao tributria: espcies; fato gerador; sujeito ativo e passivo; solidariedade; responsabilidade; imunidade e iseno. 4 Crdito Tributrio: constituio, suspenso da exigibilidade e extino; garantias e privilgios, substituio tributria. 5 Pagamento e repetio do indbito tributrio. 5.1 Decadncia e prescrio do crdito tributrio. 5.2 Consignao em pagamento. 6 Tributos e suas espcies. 7 Tributos federais, estaduais e municipais. VII DIREITO FINANCEIRO. 1 Finanas pblicas na Constituio de 1988. 2 Oramento. Conceito e espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Normas gerais de direito financeiro (Lei n. 4.320/64 e alteraes). Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos. 3 Despesa pblica. Conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatrios. 4 Receita pblica. Conceito. Ingressos e receitas. Classificao: receitas originrias e receitas derivadas. Preo Pblico e a sua distino com a taxa. 5 Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no tributria. Lanamento, inscrio e cobrana. 6 Crdito pblico. Conceito. Emprstimos pblicos: Classificao. Fases. Condies. Garantias. Amortizao e Converso. Dvida Pblica: Conceito, Disciplina constitucional. Classificao e extino. 7 Ordem constitucional econmica: princpios gerais da atividade econmica. Poltica agrcola e fundiria e a reforma agrria. 8 Ordem Jurdico-Econmica. Conceito. Ordem econmica internacional e regional. Aspectos da ordem econmica internacional. Definio. Normas: direito econmico internacional. Aspectos da ordem econmica regional. Definio. Normas: Direito econmico regional: Mercosul. 9 Sujeitos econmicos. 10 A interveno do Estado no domnio econmico. Liberalismo e intervencionismo. Modalidades de interveno. Interveno no direito positivo brasileiro. 11 Lei Antitruste (Lei n. 8.884/94). VIII DIREITO COMERCIAL. 1 Sociedades Comerciais. Constituio e espcies. Princpios gerais. 2 Sociedades por cotas de responsabilidade limitada. 3 Sociedades por aes. 4 Livros comerciais. Escriturao mercantil. 5 Ttulos de Crdito.
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CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE: 1 Matemtica financeira. 1.1 Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.2 Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.3 Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. 1.4 Sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. 1.5 Sistemas de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM. 2 Contabilidade geral e demonstraes contbeis. 2.1 Contabilidade: conceito, objeto, fins, campo de aplicao, usurios. 2.2 Mtodos de avaliao de estoques, segundo a legislao societria e fiscal. 2.3 Avaliao dos componentes patrimoniais. 2.4 Fatos contbeis. 2.5 Princpios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). 2.6 Inventrio. 2.7 Escriturao. 2.8 Demonstraes contbeis: conceito, finalidade, importncia, poca e forma de elaborao, estruturao e consolidao. 2.9 Anlise das demonstraes contbeis: conceito e finalidade. Anlise horizontal, vertical, por quocientes. Estrutura do ativo, do passivo, patrimnio lquido e de resultados, para fins de anlise. 3 Contabilidade pblica, administrao oramentria e financeira. 3.1 Necessidades e servios pblicos. 3.2 Controle na administrao pblica. 3.3 O grupo econmico estatal. 3.4 Patrimnio das entidades pblicas. 3.5 Bens pblicos. 3.6 Dvida pblica. 3.7 Avaliao dos componentes patrimoniais. 3.8 A gesto das entidades pblicas. 3.9 Perodo administrativo e exerccio financeiro. 3.10 Regimes contbeis. 3.11 Receita pblica e despesa pblica. 3.12 Fases administrativas da receita e da despesa oramentria. 3.13 O regime de adiantamento de numerrio. 3.14 O inventrio. 3.15 A escriturao das operaes tpicas das entidades pblicas. 3.16 A determinao dos resultados do exerccio. 3.17 Balanos oramentrios, financeiro e patrimonial. 3.18 Demonstrao das variaes patrimoniais. 3.19 Prestao e julgamento de contas governamentais. 4 Licitaes. Conceito, objeto, finalidades e princpios. Dispensa e inexigibilidade. Vedaes. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e invalidao. 5 Auditoria. 5.1 Aspectos gerais - princpios e normas. 5.2 tica profissional. 5.3 Responsabilidade do auditor. 5.4 Procedimentos e tcnicas de trabalho. 5.5 Meios de prova - exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos subseqentes, confirmaes com terceiros e papis de trabalho. 5.6 Diferenas entre auditoria externa e interna. 5.7 Auditoria interna - conceito, funes, objetivos e atribuies. 5.8 Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos controles x benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. 5.9 Relatrio-comentrio. CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: DIREITO: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito; objeto; classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais; interpretao das normas constitucionais. 2 Dos princpios fundamentais: dos direitos e garantias fundamentais; dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos polticos; dos partidos polticos. 3 Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa; da Unio; dos estados federados; dos municpios; da interveno no estado, e no municpio. 4 Da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 5 Da organizao dos poderes: do Poder Legislativo: processo legislativo, fiscalizao contbil, financeira e oramentria; o Tribunal de Contas da Unio; do Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica; do Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; os Tribunais Superiores, Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais, Tribunais e Juzes Estaduais e do Distrito Federal e Territrios. As funes essenciais justia: do Ministrio Pblico e da Advocacia e Defensoria Pblicas. 6 Do controle da constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado. 7 Do Sistema Tributrio Nacional:
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princpios gerais; das limitaes do poder de tributar; dos impostos da Unio, dos estados e dos municpios; da repartio das receitas tributrias. II DIREITO CIVIL. 1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao. 2 Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 3 Pessoas naturais e jurdicas: personalidade; capacidade; direitos de personalidade. 4 Domiclio civil. 5 Bens: espcies. 6 Fatos e atos jurdicos: negcios jurdicos; requisitos; defeitos dos negcios jurdicos; modalidades dos negcios jurdicos; forma e prova dos atos jurdicos; nulidade e anulabilidade dos negcios jurdicos; atos ilcitos; abuso de direito; prescrio e decadncia. 7 Contratos: teoria da impreviso; evico e vcios redibitrios. 8 Compra e venda: compromisso de compra e venda. 9 Troca e doao. 10 Responsabilidade civil, inclusive por danos causados ao ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico e paisagstico. 11 Alienao fiduciria em garantia. 12 Registros pblicos. III DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Processo e procedimento: natureza e princpios; formao; suspenso e extino; pressupostos processuais; tipos de procedimentos. 2 Prazos: conceito; classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. 3 Processo de execuo: pressupostos e princpios informativos; espcies de execuo. 4 Embargos do devedor: natureza jurdica; cabimento; procedimento. 5 Embargos de terceiro: natureza jurdica; legitimidade; procedimento. 6 Execuo fiscal: da execuo contra a Fazenda Pblica. 7 Ao civil pblica, ao popular e mandado de segurana coletivo. 8 Mandado de segurana. IV DIREITO PENAL. 1 Dos crimes contra a f pblica. 2 Crimes contra a administrao pblica. 3 Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). 4 Crimes contra as finanas pblicas (Lei n. 10.028/2000, que alterou o Cdigo Penal). 5 Crimes contra a ordem tributria (Leis n. 8.137/90 e 9.249/95). 6 Crimes contra o sistema financeiro (Leis n. 7.492/86 e 9.080/95). 7 Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/98). V DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies; invalidao; anulao; revogao; prescrio; improbidade administrativa (Lei n. 8.429/92). 2 Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo e controle judicirio. 3 Bens pblicos: classificao; administrao; utilizao; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico. 4 Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo; licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades (Lei n. 8.666/93 e suas alteraes). Prego (Lei n. 10.520/2002). 5 Contratos de concesso de servios pblicos. 6 Agentes administrativos: investidura; exerccio; direitos e deveres dos servidores pblicos; regimes jurdicos. 7 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 8 Poderes da administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; o poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. 9 Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa; requisio; ocupao provisria; limitao administrativa; direito de construir e seu exerccio; loteamento e zoneamento; reversibilidade dos bens afetos ao servio. 10 Princpios bsicos da administrao: responsabilidade civil da administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. 11 Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas; competncia de prestao; concesso; autorizao dos servios pblicos. 12 Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 13 Desapropriao: bens suscetveis de desapropriao; competncia para decret-la; desapropriao judicial por necessidade ou utilidade pblica; indenizao e seu conceito legal; caducidade da desapropriao; imisso na posse do imvel desapropriado. VI DIREITO TRIBUTRIO. 1 Poder de tributar e competncia tributria. 1.1 Sistema Tributrio Nacional. 1.2 Princpios constitucionais tributrios. 2 Norma tributria: Classificao dos impostos. 3 Obrigao tributria: espcies; fato gerador; sujeito ativo e passivo; solidariedade; responsabilidade; imunidade e iseno. 4 Crdito Tributrio: constituio, suspenso da exigibilidade e extino; garantias e privilgios, substituio tributria. 5 Pagamento e repetio do indbito tributrio. 5.1 Decadncia e prescrio do crdito tributrio. 5.2 Consignao em pagamento. 6 Tributos e suas espcies. 7 Tributos federais, estaduais e
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municipais. VII DIREITO FINANCEIRO. 1 Finanas pblicas na Constituio de 1988. 2 Oramento. Conceito e espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Normas gerais de direito financeiro (Lei n. 4.320/64 e alteraes). Fiscalizao e controle interno e externo dos oramentos. 3 Despesa pblica. Conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatrios. 4 Receita pblica. Conceito. Ingressos e receitas. Classificao: receitas originrias e receitas derivadas. Preo Pblico e a sua distino com a taxa. 5 Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no tributria. Lanamento, inscrio e cobrana. 6 Crdito pblico. Conceito. Emprstimos pblicos: Classificao. Fases. Condies. Garantias. Amortizao e Converso. Dvida Pblica: Conceito, Disciplina constitucional. Classificao e extino. 7 Ordem constitucional econmica: princpios gerais da atividade econmica. Poltica agrcola e fundiria e a reforma agrria. 8 Ordem Jurdico-Econmica. Conceito. Ordem econmica internacional e regional. Aspectos da ordem econmica internacional. Definio. Normas: direito econmico internacional. Aspectos da ordem econmica regional. Definio. Normas: Direito econmico regional: Mercosul. 9 Sujeitos econmicos. 10 A interveno do Estado no domnio econmico. Liberalismo e intervencionismo. Modalidades de interveno. Interveno no direito positivo brasileiro. 11 Lei Antitruste (Lei n. 8.884/94). VIII DIREITO COMERCIAL. 1 Sociedades Comerciais. Constituio e espcies. Princpios gerais. 2 Sociedades por cotas de responsabilidade limitada. 3 Sociedades por aes. 4 Livros comerciais. Escriturao mercantil. 5 Ttulos de Crdito. CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA AMBIENTAL: 1 Ecologia e ecossistemas brasileiros. 2 Noes de meteorologia e climatologia. 3 Noes de hidrologia. 4 Noes de geologia e solos. 5 Qualidade do ar, poluio atmosfrica e controle de emisses. 6 Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento dos efluentes. 7 Qualidade do solo e da gua subterrnea, gerenciamento de resduos slidos, remediao de solos e de gua subterrnea. 8 Legislao ambiental. 9 Economia ambiental. 10 Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel. 11 Avaliao de impactos ambientais, riscos ambientais e valorao de danos. 12 Gesto ambiental. 13 Planejamento ambiental, planejamento territorial, vocao e uso do solo, urbanismo. 14 Meio ambiente e sociedade. 15 Gesto integrada de meio ambiente, sade e segurana industrial. CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL: 1 Projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto, ao e madeira), fundaes, instalaes eltricas e hidro-sanitrias elaborao de termos de referncia e projetos bsicos. 2 Projetos complementares: elevadores, ventilaoexausto, ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio compatibilizao de projetos. 3 Especificao de materiais e servios caderno de encargos. 4 Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de quantidades; planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de mo-de-obra. 5 Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 6 Construo: organizao do canteiro de obras execuo de fundaes (sapatas, estacas e tubules); alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). 7 Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.), controle de materiais (cimento, agregados aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de execuo de obras e servios, traos e consumo de materiais. 8 Noes de irrigao, pavimentao de vias, terraplenagem e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. 9 Legislao e engenharia legal. 10 Licitaes e contratos: legislao especfica para obras de engenharia civil. 11 Vistoria e elaborao de pareceres. 12 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 13 Elaborao de oramentos. 14 Noes de segurana do trabalho,
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principais NBRs. 15 Informtica aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD). 16 Noes de engenharia e arquitetura judiciria (tribunais, fruns, juizados etc.). CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO REA: CONTROLE EXTERNO ESPECIALIDADE: INFORMTICA/PROCESSAMENTO DE DADOS: 1 Desenvolvimento de Sistemas. 1.1 Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e programao orientadas a objetos. 1.2 UML e ambientes de concepo. 1.3 Servidores de aplicao J2EE: Jboss/ Seam/ Rules. 1.4 SOA e Web services: conceitos bsicos, aplicaes, UDDI, WSDL. 1.5 SOAP. Integrao e interoperabilidade: XML. XSLT, e-ping. 1.6 Sistemas de gerenciamento de contedo. 1.7 Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag. 1.8 Princpios de engenharia de software. 1.9 Processos de software. 1.10 Anlise de requisitos funcionais e no funcionais. 1.11 Tcnicas e estratgias de validao. 1.12 Viso conceitual sobre ferramentas CASE. 1.13 Projeto de interfaces. 1.14 Arquitetura de aplicaes para o ambiente Internet. 1.15 Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional. 1.16 Modelo relacional e normalizao de dados. 1.17 Arquitetura cliente-servidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e polticas de armazenamento de dados e funes, triggers e procedimentos armazenados, controle e processamento de transaes. 1.18 Bancos de dados distribudos. 1.19 Arquitetura OLAP. 1.20 Conceitos de qualidade de software. 1.21 Gerenciamento eletrnico de documentos e processos. 1.22 Modelagem de processos, automao de processos. 1.23 Tcnicas de entrevista. 1.24 Tcnicas de reunio. 1.25 RUP Rational Unified Process: conceitos, diretrizes, disciplinas. 2 Fundamentos de sistemas operacionais. 2.1 Conceitos, funes, caractersticas, componentes e classificao. 2.2 Sistemas de arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade. 2.3 Interoperao de sistemas operacionais. 2.4 Sistemas distribudos: clusters e redes. 3 Comunicao de dados, redes, conectividade e segurana. 3.1 Redes de Computadores. 3.2 Topologias: linhas de comunicao, redes geograficamente distribudas, topologias em estrela, anel e barra, switches. 3.3 Transmisso de informao: banda passante, taxa de transmisso mxima de um canal, formas de distoro de sinais em transmisso. 3.4 Meios de transmisso. 3.5 Ligao ao meio: ponto a ponto, multiponto, redes de fibra tica. 3.6 Arquiteturas de redes de computadores. 3.7 Padro IEEE 802.11. 3.8 Arquitetura da Internet TCP/IP. 3.9 Sistemas operacionais de redes: conceito de redirecionador, arquitetura pier-to-pier e cliente-servidor, mdulo cliente, mdulo servidor; redes ATM e gigabit-Ethernet. 3.10 Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. 3.11 Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 3.12 Criptografia, protocolos criptogrficos, sistemas de criptografia e aplicaes. 3.13 Ataques e protees relativos a: hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, inclusive firewalls e proxies, pessoas e ambiente fsico. 3.14 Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. 3.15 Modelo OSI. 4 Gesto de Tecnologia da Informao. 4.1 Mtodos de planejamento de tecnologia da informao. 4.2 Planejamento estratgico de informao. 4.3 Integrao dos elementos das camadas de planejamento. 4.4 Identificao de necessidades de informao. 4.5 Modelo CMMi: Princpios do CMMi, nveis de maturidade em reas de processo do modelo CMMi. 4.6 Modelo Cobit: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. 4.7 Modelo ITIL: funo de suporte de servios; gerenciamento de incidente, de problema, de configurao, de mudana, de liberao, de nvel de servio, financeiro, de capacidade, de disponibilidade de servios de tecnologia da informao. 4.8 Gerenciamento de projetos: anlise de viabilidade; mtricas para estimativas de prazo e custo; os processos da gerncia de projetos; planos do projeto; gerenciamento do escopo, de mudanas, do tempo, do custo, da qualidade, da comunicao, dos riscos, das aquisies do projeto. CARGO 8: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE: 1 Matemtica financeira. 1.1 Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de
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caixa e de taxas. 1.2 Juros compostos: montante, capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalncia de capitais, fluxos de caixa e de taxas. 1.3 Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes. 1.4 Sries de pagamento (rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificao; taxa de juros, prestaes, prazos, capitais e montantes. 1.5 Sistemas de amortizao: sistema de amortizao progressiva SAP (Sistema Francs, Tabela Price); sistema de amortizao constante SAC; Sistema de amortizao misto SAM. 2 Contabilidade geral e demonstraes contbeis. 2.1 Contabilidade: conceito, objeto, fins, campo de aplicao, usurios. 2.2 Mtodos de avaliao de estoques, segundo a legislao societria e fiscal. 2.3 Avaliao dos componentes patrimoniais. 2.4 Fatos contbeis. 2.5 Princpios fundamentais de contabilidade: conceito e aplicao segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). 2.6 Inventrio. 2.7 Escriturao. 2.8 Demonstraes contbeis: conceito, finalidade, importncia, poca e forma de elaborao, estruturao e consolidao. 2.9 Anlise das demonstraes contbeis: conceito e finalidade. Anlise horizontal, vertical, por quocientes. Estrutura do ativo, do passivo, patrimnio lquido e de resultados, para fins de anlise. 3 Contabilidade pblica, administrao oramentria e financeira. 3.1 Necessidades e servios pblicos. 3.2 Controle na administrao pblica. 3.3 O grupo econmico estatal. 3.4 Patrimnio das entidades pblicas. 3.5 Bens pblicos. 3.6 Dvida pblica. 3.7 Avaliao dos componentes patrimoniais. 3.8 A gesto das entidades pblicas. 3.9 Perodo administrativo e exerccio financeiro. 3.10 Regimes contbeis. 3.11 Receita pblica e despesa pblica. 3.12 Fases administrativas da receita e da despesa oramentria. 3.13 O regime de adiantamento de numerrio. 3.14 O inventrio. 3.15 A escriturao das operaes tpicas das entidades pblicas. 3.16 A determinao dos resultados do exerccio. 3.17 Balanos oramentrios, financeiro e patrimonial. 3.18 Demonstrao das variaes patrimoniais. 3.19 Prestao e julgamento de contas governamentais. 4 Licitaes. Conceito, objeto, finalidades e princpios. Dispensa e inexigibilidade. Vedaes. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogao e invalidao. 5 Auditoria. 5.1 Aspectos gerais - princpios e normas. 5.2 tica profissional. 5.3 Responsabilidade do auditor. 5.4 Procedimentos e tcnicas de trabalho. 5.5 Meios de prova - exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevncia, eventos subseqentes, confirmaes com terceiros e papis de trabalho. 5.6 Diferenas entre auditoria externa e interna. 5.7 Auditoria interna - conceito, funes, objetivos e atribuies. 5.8 Avaliao dos controles internos, reviso analtica, conferncia de clculos, inspeo de documentos, programas de trabalho, segregao de funes, anlise do custo dos controles x benefcios, confronto dos ativos com os registros contbeis e auxiliares e acompanhamento de inventrios. 5.9 Relatrio-comentrio. CARGO 9: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: DIREITO: I DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio: conceito; objeto; classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais; interpretao das normas constitucionais. 2 Dos princpios fundamentais: dos direitos e garantias fundamentais; dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos polticos; dos partidos polticos. 3 Da organizao do Estado: da organizao poltico-administrativa; da Unio; dos estados federados; dos municpios; da interveno no estado, e no municpio. 4 Da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 5 Da organizao dos poderes: do Poder Legislativo: processo legislativo, fiscalizao contbil, financeira e oramentria; o Tribunal de Contas da Unio; do Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica; do Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; os Tribunais Superiores, Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais, Tribunais e Juzes Estaduais e do Distrito Federal e Territrios. As funes essenciais justia: do Ministrio Pblico e da Advocacia e Defensoria Pblicas. 6 Do controle da constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado. 7 Do Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; das limitaes do poder de tributar; dos impostos da Unio, dos estados e dos municpios; da repartio das receitas tributrias. II DIREITO CIVIL. 1 Lei: vigncia; aplicao da lei no tempo e no espao; integrao e interpretao. 2 Lei de Introduo ao
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Cdigo Civil. 3 Pessoas naturais e jurdicas: personalidade; capacidade; direitos de personalidade. 4 Domiclio civil. 5 Bens: espcies. 6 Fatos e atos jurdicos: negcios jurdicos; requisitos; defeitos dos negcios jurdicos; modalidades dos negcios jurdicos; forma e prova dos atos jurdicos; nulidade e anulabilidade dos negcios jurdicos; atos ilcitos; abuso de direito; prescrio e decadncia. 7 Contratos: teoria da impreviso; evico e vcios redibitrios. 8 Compra e venda: compromisso de compra e venda. 9 Troca e doao. 10 Responsabilidade civil, inclusive por danos causados ao ambiente, ao consumidor e a bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico e paisagstico. 11 Alienao fiduciria em garantia. 12 Registros pblicos. III DIREITO PROCESSUAL CIVIL. 1 Processo e procedimento: natureza e princpios; formao; suspenso e extino; pressupostos processuais; tipos de procedimentos. 2 Prazos: conceito; classificao; princpios; contagem; precluso; prescrio. 3 Processo de execuo: pressupostos e princpios informativos; espcies de execuo. 4 Embargos do devedor: natureza jurdica; cabimento; procedimento. 5 Embargos de terceiro: natureza jurdica; legitimidade; procedimento. 6 Execuo fiscal: da execuo contra a Fazenda Pblica. 7 Ao civil pblica, ao popular e mandado de segurana coletivo. 8 Mandado de segurana. IV DIREITO PENAL. 1 Dos crimes contra a f pblica. 2 Crimes contra a administrao pblica. 3 Crimes de abuso de autoridade (Lei n. 4.898/65). 4 Crimes contra as finanas pblicas (Lei n. 10.028/2000, que alterou o Cdigo Penal). 5 Crimes contra a ordem tributria (Leis n. 8.137/90 e 9.249/95). 6 Crimes contra o sistema financeiro (Leis n. 7.492/86 e 9.080/95). 7 Lavagem de dinheiro (Lei n. 9.613/98). V DIREITO ADMINISTRATIVO. 1 Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies; invalidao; anulao; revogao; prescrio; improbidade administrativa (Lei n. 8.429/92). 2 Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo e controle judicirio. 3 Bens pblicos: classificao; administrao; utilizao; proteo e defesa de bens de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico. 4 Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle; formalizao; execuo; inexecuo; licitao: princpios, obrigatoriedade, dispensa e exigibilidade, procedimentos e modalidades (Lei n. 8.666/93 e suas alteraes). Prego (Lei n. 10.520/2002). 5 Contratos de concesso de servios pblicos. 6 Agentes administrativos: investidura; exerccio; direitos e deveres dos servidores pblicos; regimes jurdicos. 7 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 8 Poderes da administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; o poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. 9 Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa; requisio; ocupao provisria; limitao administrativa; direito de construir e seu exerccio; loteamento e zoneamento; reversibilidade dos bens afetos ao servio. 10 Princpios bsicos da administrao: responsabilidade civil da administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder; sanes penais e civis. 11 Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas; competncia de prestao; concesso; autorizao dos servios pblicos. 12 Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 13 Desapropriao: bens suscetveis de desapropriao; competncia para decret-la; desapropriao judicial por necessidade ou utilidade pblica; indenizao e seu conceito legal; caducidade da desapropriao; imisso na posse do imvel desapropriado. VI DIREITO TRIBUTRIO. 1 Poder de tributar e competncia tributria. 1.1 Sistema Tributrio Nacional. 1.2 Princpios constitucionais tributrios. 2 Norma tributria: Classificao dos impostos. 3 Obrigao tributria: espcies; fato gerador; sujeito ativo e passivo; solidariedade; responsabilidade; imunidade e iseno. 4 Crdito Tributrio: constituio, suspenso da exigibilidade e extino; garantias e privilgios, substituio tributria. 5 Pagamento e repetio do indbito tributrio. 5.1 Decadncia e prescrio do crdito tributrio. 5.2 Consignao em pagamento. 6 Tributos e suas espcies. 7 Tributos federais, estaduais e municipais. VII DIREITO FINANCEIRO. 1 Finanas pblicas na Constituio de 1988. 2 Oramento. Conceito e espcies. Natureza jurdica. Princpios oramentrios. Normas gerais de direito financeiro (Lei n. 4.320/64 e alteraes). Fiscalizao e controle interno e externo dos
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oramentos. 3 Despesa pblica. Conceito e classificao. Princpio da legalidade. Tcnica de realizao da despesa pblica: empenho, liquidao e pagamento. A disciplina constitucional e legal dos precatrios. 4 Receita pblica. Conceito. Ingressos e receitas. Classificao: receitas originrias e receitas derivadas. Preo Pblico e a sua distino com a taxa. 5 Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no tributria. Lanamento, inscrio e cobrana. 6 Crdito pblico. Conceito. Emprstimos pblicos: Classificao. Fases. Condies. Garantias. Amortizao e Converso. Dvida Pblica: Conceito, Disciplina constitucional. Classificao e extino. 7 Ordem constitucional econmica: princpios gerais da atividade econmica. Poltica agrcola e fundiria e a reforma agrria. 8 Ordem Jurdico-Econmica. Conceito. Ordem econmica internacional e regional. Aspectos da ordem econmica internacional. Definio. Normas: direito econmico internacional. Aspectos da ordem econmica regional. Definio. Normas: Direito econmico regional: Mercosul. 9 Sujeitos econmicos. 10 A interveno do Estado no domnio econmico. Liberalismo e intervencionismo. Modalidades de interveno. Interveno no direito positivo brasileiro. 11 Lei Antitruste (Lei n. 8.884/94). VIII DIREITO COMERCIAL. 1 Sociedades Comerciais. Constituio e espcies. Princpios gerais. 2 Sociedades por cotas de responsabilidade limitada. 3 Sociedades por aes. 4 Livros comerciais. Escriturao mercantil. 5 Ttulos de Crdito. CARGO 10: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: INFORMTICA/DESIGNER GRFICO: 1 Componentes grficos. 1.1 Papel. 1.2 Famlias de fontes. 1.3 Material branco. 1.4 Orlas, filetes, adornos, colchetes, bigodes, vinhetas. 1.5 Sistema de medidas tipogrficas. 1.6 Composio tipogrfica. 1.7 Reviso tipogrfica. 1.8 Retculas. 1.9 Fotogravura. 1.10 Reproduo grfica. 1.11 Mquinas para impresso. 1.12 Tintas de impresso. 2 Componentes estticos. 2.1 Ponto, linha e massas. 2.2 Princpio de Vitruvio. 2.3 Composio. 2.4 Cor e luz. 3 Projetos. 3.1 Convenes. 3.2 Marca, smbolo e logotipo. 3.3 Carto de visita. 3.4 Cartaz. 3.5 Folder. 3.6 House organ. 3.7 Folheto. 3.8 Painel. 3.9 Livro. 3.10 Jornal. 3.11 Revista. 3.12 News letter. 3.13 Projeto de edio. 3.14 Ferramentas eletrnicas comumente utilizadas em designer grfico. 3.14.1 Hardware. 3.14.2 Software. 3.14.2.1 CorelDraw, 3.14.2.2 PhotoShop. 3.14.2.3 Page Maker. 3.14.2.4 Outros softwares comumente usados no mbito de Web design. 4 Comunicao visual para web. 5 Design grfico. 6 Linguagem audiovisual. 7 Comunicao interativa. 8 udio, vdeo e fotografia digitais. 9 Adobe Pro (Dream Weaver, Photoshop, Visual Studio). 10 Programao e desenvolvimento web. 11 Microsoft Office 2003. CARGO 11: TCNICO DE CONTROLE EXTERNO REA: APOIO TCNICO E ADMINISTRATIVO ESPECIALIDADE: PEDAGOGIA: 1 Fundamentos da educao. 1.1 Relao educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. 1.2 Bases legais da educao nacional: Constituio da Repblica, LDB (Lei n. 9.394/96) e Parmetros Curriculares Nacionais. 1.3 Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas. 2 A superviso: concepo e prtica. Liderana e relaes humanas no trabalho: tipos de liderana, mecanismos de participao; normas e formas organizativas facilitadoras da integrao grupal. 3 Planejamento participativo: concepo, construo, acompanhamento e avaliao. 4 Comunicao e interao grupal no processo de planejamento: constituio de equipes, encontros e avaliaes sistemticas, capacitao de pessoal para o planejamento, constituio de grupos de estudo, aplicao de critrios na distribuio de tarefas, articulao com outros grupos sociais. 4 Currculo e construo do conhecimento. 5 Processo de ensinoaprendizagem. 5.1 Relao professor/aluno. 5.2 Bases psicolgicas da aprendizagem. 5.3 Planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e contedos de ensino; mtodos e tcnicas; multimdia educativa e avaliao educacional. 5.4 Metodologia de projetos: um caminho entre a teoria e a prtica. Interdisciplinaridade e globalizao do conhecimento. 5.5 Anlise de dificuldades, problemas e potencialidades na execuo de atividades de desenvolvimento de recursos humanos. CARGO 12: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM CONTABILIDADE: 1 Conceitos, objetivos e finalidades da contabilidade. 2 Patrimnio: componentes, equao
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fundamental do patrimnio, situao lquida, representao grfica. 3 Atos e fatos administrativos: conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. 4 Contas: conceitos, contas de dbitos, contas de crditos e saldos. 5 Plano de contas: conceitos, elenco de contas, funo e funcionamento das contas. 6 Escriturao: conceitos, lanamentos contbeis, elementos essenciais, frmulas de lanamentos, livros de escriturao, mtodos e processos. 7 Contabilizao de operaes contbeis diversas: juros, descontos, tributos, aluguis, variao monetria/cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provises, depreciaes e baixa de bens. 8 Anlise e conciliaes contbeis: conceitos, composio de contas, anlise de contas, conciliao bancria. 9 Balancete de verificao: conceitos, modelos e tcnicas de elaborao. 10 Balano patrimonial: conceitos, objetivo, composio. 11 Demonstrao de resultado de exerccio: conceito, objetivo, composio. 12 Noes de matemtica financeira. 13 Noes de finanas. 14 Conceitos bsicos de oramento. 15 Aspectos introdutrios dos princpios de tributos e seus impactos nas operaes das empresas. CARGO 13: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM INFORMTICA: 1 Fundamentos de computao. 1.1 Organizao e arquitetura de computadores. 1.2 Componentes de um computador (hardware e software). 1.3 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. 1.4 Princpios de sistemas operacionais. 1.5 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 1.6 Aplicaes de informtica e microinformtica. 1.7 Ambiente Windows. 2 Desenvolvimento de sistemas. 2.1 Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE (engenharia de software apoiada por computador). 2.2 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. 2.3 Programao orientada a objetos. 2.4 Padres de projeto. 2.5 Arquitetura MVC. 3 Bancos de dados. 3.1 Organizao de arquivos e mtodos de acesso. 3.2 Abstrao e modelo de dados. 3.3 Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 3.4 Linguagens de definio e manipulao de dados. 3.5 Linguagens de consulta (query language) SQL; conceitos e comandos SQL SERVER e DB2. 3.6 Bancos de dados textuais. 4 Linguagens de programao. 4.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 4.2 Funes e procedimentos. 4.3 Estruturas de controle de fluxo. 4.4 Caracterizao das linguagens de programao Java e Delphi. 4.5 Ambientes de desenvolvimento visual (Delphi e Java). 4.6 Linguagens de programao orientada a objetos (Delphi e Java). 4.7 Programao Java: arquitetura J2EE. 4.8 Portais corporativos: conceitos bsicos e aplicaes, portlets, RSS. 5 Redes de computadores. 5.1 Fundamentos de comunicao de dados. 5.2 Meios fsicos de transmisso. 5.3 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores). 5.4 Estaes e servidores. 5.5 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 5.6 Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 5.7 Arquitetura TCP/IP. 5.8 Arquitetura cliente-servidor. 5.9 Conceitos de Internet e Intranet. CARGO 14: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM EDIFICAES: 1 Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de ensaios. 2 Fundaes e Estruturas. 2.1 Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. 2.2 Fundaes superficiais e profundas. 2.2.1 Tipos. 2.2.2 Execuo. 2.2.3 Controle. 2.3 Estruturas 2.3.1 Pr-moldadas. 2.3.2 In loco. 3 Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e Controle. 4 Edificaes. 4.1 Materiais de construo. 4.2 Instalaes prediais (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. 5 Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. 6 Normas ABNT. 7 Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD). CARGO 15: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM ELETROTCNICA: 1 Organizao do trabalho. 2 Medidas eltricas. 3 Instrumentos de medio. 4 Mquinas eltricas. 5 Projetos de sistemas eltricos. 6 Instalaes eltricas industriais de alta e baixa tenso. 7 Conhecimentos e interpretao e anlise de projetos eltricos. 8 Custo e tarifao de sistemas eltricos. 9 Segurana do trabalho em sistemas eltricos. 10 Aterramento. 11 Eletrnica industrial. 12 Comandos eltricos. 13 Conservao de energia eltrica industrial. 14
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Proteo de sistemas eltricos industriais. 15 Introduo ao processamento de dados. 16 Noes de instrumentao e automao. 17 Organizao industrial. 18 Iluminao. 19 Planejamento e detalhamento de servios de montagem e manuteno de instalaes eltricas, subestaes, baterias, geradores, transformadores, painis. 20 Noes de planejamento PERTCPM. 21 Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD). CARGO 16: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM SANEAMENTO AMBIENTAL: 1 Cincias Ambientais. 2 Noes de Geologia. 3 Tecnologia Ambiental. 4 Hidrulica. 5 Topografia. 6 Saneamento. 6.1 Fundamentos do Saneamento. 6.2 Instalaes Hidro-sanitrias. 6.3 Saneamento Ambiental. 7 Materiais de Construo. 7.1 Materiais Aplicados. 8 Controle Ambiental. 8.1 Cincias e Saneamento. 8.2 Administrao e Controle da Qualidade Ambiental. 8.3 Ecologia e Impacto Ambiental. 8.4 Sistema de Limpeza Urbana. 8.5 Projetos em Meio Ambiente. CARGO 17: ASSISTENTE DE CONTROLE EXTERNO TCNICO EM SECRETARIADO: 1 Gesto empresarial empreendedora. 2 Excelncia no atendimento. 3 Processos administrativos. 4 Gerenciamento da informao. 5 Organizao de eventos. 6 Redao oficial.
Conselheira DRIS DE MIRANDA COUTINHO Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Tocantins
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