REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR UNIVERSIDAD FERMIN TOROSISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO

A DISTANCIAESCUELA: ADMINISTRACIN MENCIN GERENCIA ASIGNATURA: PSICOLOGA INDUSTRIAL.

El Ser Humano

Alumno: Alfredo Prez C.I: 22.195.065 Prof. Milagro Prez

08-09-12 Cabudare-Edo Lara

La naturaleza humana se remonta hace unos 150 mil aos, se encontraba en frica el Homo sapiens, el homo pensador, viva en cuevas, forjaba herramientas de caza, su vestimenta era de piel , cazaba animales recolectaba frutos y crea en dioses naturales, este utilizaba un lenguaje complejo, su capacidad mental era igual que la de un gerente de empresa con un laptop o mvil con sistema operativo androide , por as decirlo, sin embargo debemos destacar que eran primitivos. Partiendo desde que no existen diferencias anatmicas, llegamos a la conclusin de que lo nico que nos diferencia es el entorno el cual ha sufrido una evolucin econmica, poltica, social. Las acciones ms meditadas aunque no lo notemos siguen siendo por instinto ya que es un legado de millones de generaciones. El hombre se va alejando de la naturaleza hasta un punto que no regresara a ella, sus altas construcciones, vas, medios de transporte ultramodernos donde lo nico que nos queda de ella son nuestros instintos.

Resulta inevitable decir que el hombre a pesar de que pertenece a la naturaleza es el nico con capacidad para luchar contra ella y en algunos casos superarla, adems que comparndolo con la vida animal el mismo es el que goza de libertad , libertad para forjar su camino y ser responsable de sus actos.

Es un animal racional individuo , con caractersticas y habilidades superiores a las de cualquier otro, su capacidad de ingenio para convertir o moldear los recursos naturales en diferentes estructuras para su habitad o movilizacin y las caractersticas psicolgicas mas importantes ; comportamiento personalidad y conducta que lo definen como persona.

Biolgicas
1. complejidad ms alto y especializado de la escala evolutiva 2. gama infinita de movimientos posibles 3. locomocin y movimiento, es uno de los ms plsticos del reino animal

Mentales
1. capacidades como el raciocinio, la percepcin, la emocin, la memoria, la imaginacin y la voluntad. 2.Lenguaje humano

Arte CulturaEspiritualidad 1.
los individuos de una determinada especie de ave
fabrican un nido, o emiten un canto, cuyas caractersticas son especficas, comunes a todos los individuos de esa especie.

2. alma, en la que
residiran la mente y la personalidad.

Percepcin, Actitudes y Personalidad Percepcin: se refiere a como notamos nuestro entorno mediante nuestros rganos sensoriales, mediante las experiencias en cuanto a conocimientos, historia , expectativa puede resultar que dos personas estn observando el mismo objeto y no tengan la misma percepcin. Actitudes: Podemos definir actitud como la postura que tomamos ante ciertas circunstancias o objetos, la mayora de veces nuestras actitudes son contrarias con relacin a alguien que quiere hacer cambiar nuestro punto de vista, pero no debe siempre ser as , por eso es que el cambio de actitud es tan

mencionado como una oportunidad para aprender u obtener beneficios, estos se realizan por medio de la Naturales cognitiva y afectiva. Personalidad: Es conformada por las caractersticas humanas y las variables psicolgicas de la misma las cuales modelan la manera de ser o comportarse interviene notablemente el carcter y temperamento

Cmo influye la conducta del individuo en la efectividad de la organizacin?

Actualmente el activo ms valioso de una empresa es el talento humano, mediante la psicologa industrial captamos a los mas aptos para desempear un rol o cargo dentro de la empresa, ahora bien existen un conjunto de normas morales, o de conducta las cuales deben hacerse cumplir dentro de la organizacin para que esta obtenga el mejor beneficio apartir de sus recursos limitados. Dentro de las empresas, debido a que en la mayora la comunicacin es unidireccional existe ineficiencia al momento de hacer cumplir las decisiones debido a las actitudes de cada uno de los empleados, es decir, como actan en relacin a la circunstancia, es importante fomentar un cambio de actitud ya que deben tomar una buena postura para asi lograr el beneficio organizacional Una conducta adecuada que se apegue a las polticas, normas morales de la empresa por parte de los ejecutivos de mas alto nivel hasta a los empleados creara un ambiente idneo dentro de la misma para el buen funcionamiento obtenido eficacia en cada uno de los objetivos a cumplir, sin embargo la contraparte de esto hara que la direccin de la organizacin no sea en una sola direccin y esta perdera eficacia.

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