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AO 1 - N 2
EXIGIMOS:
La huelga de EsSalud
Pero ocurre que Essalud no es una empresa, no genera recursos por la venta de bienes y servicios (por tanto no produce utilidades) y se Sin embargo, no se ve en las declasostiene con el aporte de los ase- raciones del sindicato y el cuerpo gurados. mdico el nfasis necesario para echar abajo esta anomala estrucCon qu derecho cada ao el tural que entre otras cosas elimina Fonafe, a cuenta del Ministerio de el margen de decisin para los auEconoma, ordena que la entidad mentos. de aseguramiento de los trabajadores peruanos retenga un nivel de Siempre he sido solidario con las supervit para que le sea transferi- demandas de los trabajadores, endo para acrecentar el valor del no tre ellos de los profesionales de la gasto anual que tanto enorgullece salud pblica, tan mal pagados en al ministro Castilla? nuestro pas. Pero esta vez, disculpen, me ha tocado el otro lado de la La entrega de Essalud al mbito historia que es el de los pacientes, del Fonafe y la derivacin de par- tambin trabajadores, jubilados o te de sus fondos como si fueran la familiares, que ven frustrarse las fraccin de utilidades que le mo- atenciones para las que les cost chan a otras empresas del Estado, mucho tiempo lograr una cita. constituye un acto completamente injustificado, que en cierta manera Era el cuadro que vea el martes podra interpretarse como un robo en el servicio de oncologa en que a las aportaciones que empresas y no haba un solo mdico y decenas trabajadores hacen a la seguridad de pacientes en situacin de alto Social. riesgo sin saber a qu atenerse. Y todo porque el gobierno no puede En la huelga mdica de Essalud en flexibilizar una caja que Castilla y este mes de agosto que me ha toca- sus amigos creen suya? do tan directamente por mi particular estado de salud, est presente la