Asociacin GORA para la Cooperacin al Desarrollo http://www.asociacionagora.com/ asocode@gmail.com Diseo grfico: Miguel G.

Morenilla Fecha de edicin: Agosto 2012 La Asociacin gora para la Cooperacin a Desarrollo tiene como fines las actividades relacionadas con la cooperacin al desarrollo que permitan contribuir a la mejora de las condiciones de vida de los pases del Sur en los mbitos social, cultural, sanitario, educativo, ambiental y econmico, logrando el desarrollo integral de las personas en riesgo de exclusin afectadas por la pobreza en estos pases.

Cdigo de Conducta de los Voluntarios de la Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

El cdigo de conducta para los voluntarios de la Asociacin gora proporciona una gua y direccin general a las personas comprometidas en las actividades de voluntariado. Estas reglas no constituyen un contrato vinculante explcito o implcito, o un acuerdo personal. La Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo se reserva el derecho exclusivo de cambiar cualquiera de estas reglas en cualquier momento y espera cumplimiento inmediato de la misma.

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Voluntario
Un Voluntario es cualquier persona que sin ninguna compensacin econmica y sin estar en espera de dicha compensacin, ejecuta tareas de ayuda y apoyo de los objetivos de la Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo. Los Voluntarios no deben ser considerados como empleados de la Asociacin gora.

Representando a la Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo

Se pide a los Voluntarios que al contactar con organizaciones o individuos NO se presente como parte de la Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo a menos que tengan permiso por escrito para hacerlo. Antes de actuar o decir algo que pueda comprometer significativamente a Asociacin gora, los voluntarios deben consultar primero con el equipo apropiado de gora. Las acciones, que deben consultarse previamente antes de realizar son, declaraciones ante la prensa, coordinar acciones conjuntas con otras organizaciones, acuerdos contractuales y dems actos que conlleven obligaciones financieras.

Confidencialidad
Los propios Voluntarios son responsables de mantener la confidencialidad de toda la informacin privada o privilegiada con la cual tengan contacto mientras sirvan como voluntarios, esta informacin puede englobar datos del equipo de trabajo, voluntarios, clientes u otras personas. Es necesario tener especial atencin con los datos privados de personas que se encuentran vinculadas con nuestras contrapartes en Amrica Latina y especficamente aquellas que hacen parte de los programas de promocin y prevencin del VIH/SIDA, as como los diferentes programas de salud en diversas reas que se adelantan en estos pases. 5
www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Usos Prohibidos
a. Uso Personal - Queda prohibido el uso del Programa de Voluntariado de la Asociacin gora para beneficio o ventaja de cualquier persona, excepto las que vayan de acuerdo con la poltica de la Asociacin. b. Propsitos de Lucro - Queda prohibido el aceptar o buscar oportunidades de lucro para s mismo o a nombre de otra persona. c. Afiliacin - Queda prohibido usar el Programa de Voluntarios de la Asociacin gora con fines promocionales de partidos polticos, creencias religiosas o posturas que no vayan en conformidad con la posicin oficial de gora. d. Influencia inapropiada - Queda prohibido el uso del Programa de Voluntariado para influenciar a la Asociacin gora en forma de otorgar beneficios financieros a cualquier persona, corporacin o entidad en la cual el individuo tiene un inters o afiliacin significativa.

Copyright/Propiedad de Materiales
El material producido por los voluntarios, incluyendo grficos, diseo de pginas web, narraciones, investigaciones, resmenes, textos, etc., sern propiedad de la Asociacin gora cuando el voluntario desarrolle dicha actividad por encargo expreso de gora. En todo caso se respetara la autora del trabajo desarrollado y se darn los correspondientes meritos al voluntario responsable.

Contactando con otros voluntarios

Los voluntarios pueden necesitar contactar con otros voluntarios en asuntos relacionados con sus actividades. La Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo espera que todas esas comunicaciones entre voluntarios sigan las reglas de buena educacin. Animamos a los voluntarios a usar el sentido comn cuando se comuniquen con otros voluntarios.
www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Comunicaciones no Apropiadas
Si en algn momento recibes un correo que consideras inapropiado, por la razn que sea, y crees que lo has recibido como parte del proceso de ser voluntario, por favor, reenva dicho correo y todos los detalles que tenga al respecto a la asocode@gmail.com, con el asunto: comunicaciones no apropiadas voluntarios

Privacidad en Lnea
La privacidad de nuestros Voluntarios es muy importante para nosotros. Para lograr este fin, la Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo no publicar nmeros telefnicos, edad u otra informacin personal de ningn voluntario, a menos que se tenga permiso por escrito del voluntario para hacerlo. El objetivo de la informacin contenida en el perfil de los voluntarios es llevar un registro permanente y actualizado de nuestros voluntarios. La informacin incluye las habilidades de los voluntarios para ver si estas encajan con las oportunidades ofrecidas. Cada voluntario puede aportar tanta informacin como considere apropiada.

Como Finalizar el Voluntariado

El voluntariado finaliza una vez hayas completar tu asignacin, o cuando ya no exista ningn compromiso con el proyecto que se te fue asignado. Permanecers en la base de datos del Programa de Voluntarios de la Asociacin gora y recibirs permanentemente las solicitudes de voluntariado que se ajusten a tu perfil.

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Retiro de un Voluntario
Los Voluntarios que no se adhieran al Cdigo de tica y al Cdigo de Conducta de los Voluntarios o que fallen en cumplir satisfactoriamente su asignacin de Voluntario, estn sujetos a ser retirados. No se cancelar el ser miembro del voluntario, sin antes tener la oportunidad de expresar sus razones y motivos. Las posibles causas para retirar a un Voluntario incluyen los siguientes: actos graves de mala conducta o insubordinacin, robo de propiedad o uso indebido de materiales de la Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo, abuso o maltrato de usuarios, personal, equipo u otros voluntarios, fallos en el seguimiento de polticas o procedimientos y fallos en cumplimiento satisfactorio de las tareas asignadas.

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Cdigo tico del Voluntario de la Asociacin gora para la Cooperacin al Desarrollo

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

El Cdigo tico del Voluntariado pretende ser un instrumento privilegiado para que cada voluntario o cooperante reflexione sobre su propia actividad solidaria y sobre su compromiso, y contiene tambin las seas de identidad del movimiento voluntario: los ideales comunes, los valores compartidos, las metas. Es, por tanto, ms que un mero cdigo deontolgico, es decir, ms que una simple lista de deberes y normas de conducta. En l encontrars, sobre todo, el horizonte axiolgico en el que se mueven los voluntarios: solidaridad, gratuidad, entrega, respeto, entre otros.

10

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Deberes del Voluntario hacia los Beneficiarios

- Entrega generosa de lo mejor de uno mismo. - Actuar con profesionalidad, humanidad y eficacia en las tareas encomendadas. - Prestar al beneficiario una ayuda gratuita y desinteresada sin esperar ni aceptar ningn tipo de compensacin material. - Reconocer, respetar y defender activamente la dignidad personal de los beneficiarios, conociendo y acatando la Declaracin Universal de los Derechos Humanos. - Confidencialidad y discrecin en el uso de los datos relativos a los beneficiarios. - Crear un clima de respeto mutuo, evitando posturas paternalistas. - Fomentar en los beneficiarios la supe- racin personal y la autonoma. - Informar a los beneficiarios de manera objetiva, teniendo en cuenta sus necesidades y circunstancias personales. - Denunciar cualquier violacin de los Derechos Humanos. - Potenciar el desarrollo integral como persona del beneficiario. - Comprender la situacin de partida del beneficiario. - Tratar de informarle con amabilidad de los modos en que puede buscar su propio desarrollo. - Ser paciente a la hora de esperar resultados de las acciones realizadas.

11

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Deberes del Voluntario hacia la Organizacin

- Conocer y asumir el ideario, estatutos, fines, programas, normas de regulacin y mtodos de trabajo de la organizacin. - Respetar la organizacin sin utilizarla en beneficio propio. - Confidencialidad y discrecin. - Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la organizacin ponga a disposicin del voluntario. - Utilizar debidamente la acreditacin que la organizacin proporciona al voluntario. - Interrumpir la colaboracin cuando la organizacin justificadamente lo solicite. - Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas. - Demandar y participar en actividades de formacin, necesarias para la calidad del servicio prestado. - Informarse, antes de comprometerse, sobre la tarea y responsabilidades que se asumirn, y considerar si se dispone de tiempo y energas suficientes. - En caso de renuncia, comunicarla con antelacin suficiente para evitar perjuicios a los beneficiarios o la organizacin. - Actitud abierta y cooperante hacia las indicaciones de la organizacin. - Participar imaginativamente en la organizacin. - Informar sobre las necesidades no satisfechas de los beneficiarios y sobre las deficiencias en la aplicacin de los programas.

12

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

- Informar sobre la posible inadecuacin de los programas. Denunciar las posibles irregularidades que se detecten. - Colaborar de manera gratuita y desinteresada.

Deberes del Voluntario hacia los otros Voluntarios

- Respetar la dignidad y la libertad de los otros voluntarios, reconociendo el valor de su quehacer, ya sean de la propia organizacin o de otras. - Adoptar una actitud de apertura y escucha hacia el otro. Fomentar el trabajo en equipo, propiciando una comunicacin fluida y un clima de trabajo y convivencia agradable. - Intercambiar sugerencias, ideas, propuestas y experiencias en un marco de respeto mutuo con vistas a una mayor eficacia del trabajo que se lleva a cabo. - Hacer propios y asumir con responsabilidad los compromisos adquiridos por el grupo. - Facilitar la integracin, formacin y participacin de todos los voluntarios, especialmente de los nuevos, en condiciones de igualdad. - Ofrecer una acogida clida y sincera a quienes inician su voluntariado. - Promover el compaerismo para evitar la competitividad, el afn de protagonismo, las tensiones y las rivalidades. - Crear lazos de unin entre voluntarios de diferentes organizaciones.

13

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com

Deberes del Voluntario hacia la Sociedad

- Promover la justicia social, fomentando una cultura de la solidaridad rica en valores humanos y difundiendo el voluntariado. - Conocer la realidad socio-cultural, para mejorarla, atendiendo las necesidades e interviniendo en las situaciones de injusticia. - Tener como referencia de la propia actividad la Declaracin Universal de los Derechos Humanos. - Complementar la accin social de las distintas administraciones pblicas, para dar un mejor servicio a la sociedad, sin proporcionarles un pretexto para eludir sus propias responsabilidades. - Comunicar a las instituciones pertinentes las situaciones de necesidad o marginacin y reclamarles compromisos para solventarlas. - Procurar que el voluntario no impida la creacin de empleo. - Detectar posibles yacimientos de empleo en relacin a las necesidades cubiertas por el voluntario que deben ser asumidas por otros sectores. - Transmitir, con sus actividades, acciones, palabras,aquellos valores e ideales que persigue con su trabajo voluntario. - Ser coherente con la actitud de voluntario en el da a da.

14

www.asociacionagora.com www.asocode@gmail.com