REGIME JURDICO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO DE RONDNIA

LEI COMPLEMENTAR N 68, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1992 E SUAS ALTERAES

Atualizada at 09/02/2004

Pequenas oportunidades, freqentemente, so o comeo de grandes empreendimentos. (Demsthenes)

SUMRIO

TTULO I - Captulo nico - DAS DISPOSIES PRELIMINARES ....................................... 01 TTULO II - DO PROVIMENTO, DA VACNCIA, DA MOVIMENTAO E DA SUBSTITUIO Captulo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo I I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV DO PROVIMENTO Das Disposies gerais.......................................................... 02 Do concurso pblico ............................................................. 03 Da nomeao ......................................................................... 03 Da posse ................................................................................ 03 Do exerccio .......................................................................... 04 Da lotao.............................................................................. 05 Do estgio probatrio ............................................................ 05 Da estabilidade ...................................................................... 06 Da readaptao ...................................................................... 06 Da reverso............................................................................ 06 Da reintegrao ..................................................................... 07 Da reconduo....................................................................... 07 Da ascenso funcional........................................................... 07 Da disponibilidade e do aproveitamento............................... 08

Captulo II - Seo nica - DA VACNCIA ................................................................... 08 Captulo III DA MOVIMENTAO....................................................... 09 Seo Seo Seo Captulo Captulo I II III IV V Da remoo ........................................................................... 09 Da relotao .......................................................................... 10 Da cedncia ........................................................................... 10 DA SUBSTITUIO ........................................................... 11 DA JORNADA DE TRABALHO ........................................ 11 Da freqncia e do horrio .................................................... 12 DO TREINAMENTO ........................................................... 13

Seo nica Captulo VI

TTULO III - DOS DIREITOS, DAS VANTAGENS E DAS CONCESSES Captulo I DOS DIREITOS Do vencimento e da remunerao ......................................... 13 DAS VANTAGENS................................................................ 14 Das indenizaes ..................................................................... 14 Da ajuda de custo..................................................................... 15 Das dirias ............................................................................... 16 Da indenizao de transporte................................................... 16
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Seo nica Captulo Seo Subseo Subseo Subseo II I I II III

Seo Subseo Subseo Seo Subseo Subseo Subseo Subseo Subseo Seo Subseo Subseo Subseo Captulo Captulo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Captulo Captulo Captulo

II I II III I II III IV V IV I II III III IV I II III IV V VI VII VIII IX X V VI VII

Dos auxlios ............................................................................. 16 Do auxlio transporte ............................................................... 17 Do auxlio de diferena de caixa ............................................. 17 Dos adicionais.......................................................................... 17 Do adicional por tempo de servio .......................................... 17 Dos adicionais de insalubridade, periculosidade ou por atividades penosas................................ 18 Do adicional pela prestao de servios extraordinrios......... 18 Do adicional noturno ............................................................... 19 Do adicional de frias .............................................................. 19 Das gratificaes...................................................................... 19 Da gratificao pelo exerccio de funo de direo, chefia ou assessoramento......................................................... 19 Da gratificao natalina ........................................................... 20 Da gratificao pela elaborao ou execuo de trabalhos tcnicos ou cientficos.............................................. 20 DAS FRIAS .......................................................................... 21 DAS LICENAS Das disposies gerais ............................................................. 22 Da licena por motivo de doena em pessoa da famlia.......... 23 Licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro ............................................................................ 23 Da licena para o servio militar ............................................. 23 Da licena para atividade poltica............................................ 24 Da licena-prmio por assiduidade.......................................... 24 Da licena para tratar de interesse particular........................... 25 Da licena para desempenho de mandato classista ................. 26 Da licena para freqentar aperfeioamento e qualificao profissional .............................................................................. 26 Da licena para mandato eletivo.............................................. 27 DAS CONCESSES............................................................... 27 DO TEMPO DE SERVIO .................................................... 28 DO DIREITO DE PETIO .................................................. 30

II

TTULO IV - DO REGIME DISCIPLINAR Captulo Captulo Captulo Captulo Captulo I II III IV V DOS DEVERES ...................................................................... 31 DAS PROIBIES................................................................. 31 DA ACUMULAO.............................................................. 32 DAS RESPONSABILIDADES............................................... 33 DAS PENALIDADES............................................................. 33

TTULO V - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Captulo Captulo Captulo Captulo Captulo Captulo Captulo I II III IV V VI VII DAS DISPOSIES GERAIS ............................................... 37 DA SINDICNCIA ............................................................... 38 DO AFASTAMENTO PREVENTIVO................................... 39 DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR......... 40 DO ABANDONO DO CARGO OU EMPREGO OU INASSIDUIDADE HABITUAL............................................. 42 DO JULGAMENTO................................................................ 43 DA REVISO DO PROCESSO ............................................. 44

TTULO VI - DA SEGURIDADE SOCIAL Captulo Captulo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Seo Captulo Captulo I II I II III IV V VI VII VIII IX III IV DAS DISPOSIES GERAIS ............................................... 45 DOS BENEFCIOS Da aposentadoria ..................................................................... 45 Do auxlio-natalidade .............................................................. 46 Do salrio-famlia .................................................................... 46 Da licena para tratamento de sade ....................................... 47 Da licena gestante, adotante e da licena-paternidade ............................................................. 47 Da licena por acidente em servio ......................................... 47 Da penso ................................................................................ 48 Do auxlio-funeral.................................................................... 49 Do auxlio-recluso.................................................................. 49 DA ASSISTNCIA SADE............................................... 50 DO CUSTEIO.......................................................................... 50

TTULO VII - Captulo nico - DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO............................... 50 TTULO VIII - Captulo nico -DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS ........................................................................ 50

III

ANEXOS: Lei Complementar - n 81, de 12 de julho de 1993 ................................................... 54 Lei Complementar - n 96, de 8 de dezembro de 1993.............................................. 56 Lei Complementar - n 109, de 8 de abril de 1994 .................................................... 59 Lei Complementar - n 122, de 28 de novembro de 1994 ......................................... 61 Lei Complementar - n 127, de 15 de dezembro de 1994.......................................... 62 Lei Complementar - n 140, de 28 de setembro de 1995 ........................................... 66 Lei Complementar - n 151, de 31 de maio de 1996.................................................. 67 Lei Complementar - n 153, de 23, de julho de 1996 ................................................ 68 Lei Complementar - n 164, de 12 de maio de 1999.................................................. 71 Lei Complementar - n 212 de julho de 1996 ............................................................ 103 Lei Complementar - n 221, de 28 de dezembro de 1999.......................................... 106 Lei Complementar - n 221, de 28 de dezembro de 1999.......................................... 108 Lei Complementar - n 228, de 10 de janeiro de 2000 .............................................. 109 Lei Complementar - n 253, de 14 de janeiro de 2002 .............................................. 138 Lei Complementar - n 257, de 30 de janeiro de 2002 .............................................. 149 Lei Complementar - n 262, de 18 de abril de 2002................................................. . 150 Lei Complementar - n 268, de 22 de outubro de 2002 ............................................. 159 Lei Complementar - n 270, de 10 de dezembro de 2002.......................................... 164 Lei - n 995, de 27 de julho de 2001 ................................................. 134 Lei - n 1068, de 19 de abril de 2002 ................................................ 151 Lei - n 1089, de 22 de julho de 2002 ............................................... 157 Lei - n 1089, de 22 de julho de 2002............................................... 165 Lei n 1253, de 14 de novembro de 2003 ....................................... 169 Decreto - n 6.418, de 13 de junho de 1994 ................................................................ 80 Decreto - n 7.334, de 15 de janeiro de 1996 .............................................................. 82 Decreto - n 7.592, de 23 de setembro de 1996........................................................... 84 Decreto - n 7.671, de 23 de dezembro de 1996.......................................................... 87 Decreto - n 7.750, de 11 de maro de 1997................................................................ 92 Decreto - n 7.761, de 18 de maro de 1997................................................................ 95 Decreto - n 7.762, de 18 de maro de 1997................................................................ 96 Decreto - n 7.893, de 30 de junho de 1997 ................................................................ 97 Decreto - n 7.934, de 29 de julho de 1997 ................................................................. 98 Decreto - n 8.055, de 25 de outubro de 1997....................................................... ...... 99 Decreto - n 8.548, de 16 de novembro de 1998 ......................................................... 104 Decreto n 8.652, de 23 de fevereiro de 1999........................................................... 101 Decreto - n 8.854, de 13 de setembro de 1999........................................................... 102 Decreto - n 8.983, de 2 de fevereiro de 2000 ............................................................. 130 Decreto - n 9.075, de 28 de abril de 2000 .................................................................. 132 Decreto - n 9.666, de 24 de setembro de 2001........................................................... 136 Decreto - n 9.700, de 30 de outubro de 2001 ............................................................. 137 Decreto - n 10.214, de 3 de dezembro de 2002.......................................................... 160 Decreto - n 10.372, de 17 de fevereiro de 2003 ......................................................... 166 Decreto n 10712, de 11 de novembro de 2003........................................................ 167 Decreto - n 10.755, de 2 de dezembro de 2003.................................................... ..... 171

IV

LEI COMPLEMENTAR N 68, DE 9 DE DEZEMBRO DE 1992 Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Rondnia, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:

Ttulo I Captulo nico DAS DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 Esta Lei Complementar institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Rondnia, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais. Art. 2 Todos os servidores da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional esto sujeitos aos dispositivos do Regime Jurdico nico, institudo por esta Lei Complementar. Art. 3 Para os efeitos desta Lei Complementar, servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico. Art. 4 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades de natureza permanente cometida ou cometvel a servidor pblico, com denominao prpria, quantidade certa, prevista em Lei e pagamento pelos cofres pblicos, para provimento efetivo, temporrio ou em comisso. Art. 5 Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por Lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos com provimento em carter efetivo, temporrio ou em comisso. 1 Os cargos pblicos de provimento efetivo sero organizados em grupos ocupacionais. 2 VETADO. Art. 6 vedado atribuir ao servidor pblico outros servios, alm dos inerentes ao cargo de que seja o titular, salvo quando designado para o exerccio de cargo em comisso, funo gratificada ou para integrar comisses ou grupos de trabalho.

Lei Complementar n 109, de 8 de abril de 1994 - DOE n 3000, de 15 de abril de 1994, p. 10: d nova redao aos arts. 2, 4 e 5. ADIn n 1201-1 (Medida Liminar): suspende, at deciso final, os efeitos desta Lei Complementar - DJU n 110, de 9.6.95, Seo I, p. 17.227.

Art. 7 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo nos casos previstos em lei. Ttulo II DO PROVIMENTO, DA VACNCIA, DA MOVIMENTAO E DA SUBSTITUIO Captulo I DO PROVIMENTO Seo I Das Disposies Gerais Art. 8 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico: Ia nacionalidade brasileira; II o gozo dos direitos polticos; III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; Va idade mnima de dezoito anos; VI - aptido fsica e mental, comprovada em inspeo mdica; VII - habilitao em concurso pblico, salvo quando se tratar de cargos para os quais a lei assim no o exija. 1 Para o provimento de cargo de natureza tcnica exigir-se- a respectiva habilitao profissional. 2 s pessoas portadores de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargos, cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia e o disposto no art. 7, inciso XXXI, da Constituio Federal. Art. 9 O provimento de cargo pblico far-se- mediante ato da autoridade competente de cada Poder, do Ministrio Pblico e do Tribunal de Contas. Art. 10. A investidura em cargo pblico ocorre com a posse. Art. 11. So formas de provimento de cargo pblico: III III IV VVI VII VIII IX nomeao; promoo; readaptao; reverso; aproveitamento; reintegrao; reconduo; VETADO; VETADO.

Art. 12. A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depender de prvia habilitao em concurso pblico, obedecida a ordem de classificao e prazo de validade.
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Seo II Do Concurso Pblico Art. 13. O concurso ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo Plano de Carreira. Art. 14. O concurso pblico tem validade de at dois anos podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 1 As condies de realizao do concurso sero fixadas em edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e divulgado pelos veculos de comunicao. 2 No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade no expirado. Seo III Da Nomeao Art. 15. A nomeao a forma originria de provimento dos cargos pblicos. Pargrafo nico. A nomeao para o cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de prvia habilitao em concurso pblico, obedecidos a ordem de classificao e o prazo de sua validade. Art. 16. A nomeao ser feita: III exonerao; III em carter temporrio, para substituio de cargos em comisso. Seo IV Da Posse Art. 17. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual o servidor se comprometer a cumprir fielmente os deveres do cargo. 1 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de nomeao, prorrogvel por mais trinta dias, a requerimento do interessado. 2 Em se tratando de servidor em licena ou afastamento por qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado do trmino do impedimento. 3 A posse poder dar-se mediante procurao especfica. 4 S haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao. 5 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens que constituam seu patrimnio, na forma da Constituio do Estado, prova de quitao com a Fazenda Pblica e
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em carter efetivo, para os cargos de carreira; em carter temporrio, para os cargos em comisso, de livre provimento e

Certido Negativa do Tribunal de Contas e declarar o exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica. 6 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer nos prazos previstos no 1 deste artigo e 1, do art. 20. Art. 18. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial. Pargrafo nico. S poder ser empossado o candidato que for julgado apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo. Art. 19. So competentes para dar posse: Io Governador do Estado, os Presidentes da Assemblia Legislativa, do Tribunal de Justia, do Tribunal de Contas e Procurador-Geral do Ministrio Pblico s autoridades que lhe sejam diretamente subordinadas; II os Secretrios de Estado, aos dirigentes das entidades, cargos comissionados, funes de confiana vinculadas s respectivas pastas; III - o Secretrio de Estado da Administrao aos demais funcionrios do Poder Executivo, exceto ao servidor pertencente ao Grupo Polcia Civil, cuja posse ser dada pelo Diretor-Geral da Polcia Civil. Seo V Do Exerccio Art. 20. O exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. 1 de trinta dias o prazo para o servidor entrar em exerccio, contados da data da posse ou do ato que lhe determinar o provimento. 2 Ser exonerado o servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo previsto no pargrafo anterior. 3 Cabe autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor, dar-lhe exerccio. Art. 21. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Art. 22. A progresso no interrompe o tempo de exerccio, que contado do novo posicionamento na carreira a partir da data da publicao do ato que promover o servidor. Art. 23. O servidor movimentado para outra localidade, ter at trinta dias de prazo para entrar em exerccio a partir da publicao do ato. Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor encontrar-se afastado legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do trmino do afastamento. Art. 24. No mbito da Administrao Direta do Poder Executivo, Autarquias e Fundaes, nenhum servidor poder ter exerccio em quadro diferente daquele em que for lotado.
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Art. 25. Alm das hipteses legalmente admitidas, o servidor pode ser autorizado a afastar-se do exerccio, com prazo certo de durao e sem perda de direitos, para a realizao de servio, misso ou estudo, fora de sua sede funcional e para representar o Municpio, o Estado ou o Pas em competies desportivas oficiais. 1 VETADO. 2 O servidor beneficiado com afastamento para freqentar curso no poder gozar licena para tratar de interesse particular, antes de decorrido perodo igual ao afastamento, ressalvada a hiptese de ressarcimento das despesas havidas com o referido curso. Art. 26. Preso preventivamente, denunciado por crime comum, denunciado por crime funcional ou condenado por crime inafianvel, em processo no qual no haja pronncia, o servidor fica afastado do exerccio de seu cargo at deciso final transitada em julgado. Pargrafo nico. No caso de condenao, no sendo esta de natureza que determine a demisso do servidor, continua o afastamento at o cumprimento total da pena, observado o disposto no art. 273 deste Estatuto. Seo VI Da Lotao Art. 27. Lotao a fora de trabalho, qualitativa e quantitativa necessria ao desenvolvimento das atividades normais e especficas de cada Poder, rgo ou entidade. Pargrafo nico. A lotao de cada Poder, rgo ou entidade ser fixada em lei. Seo VII Do Estgio Probatrio Art. 28. O servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo fica sujeito a um perodo de estgio probatrio de dois anos, com o objetivo de avaliar seu desempenho visando a sua confirmao ou no no cargo para o qual foi nomeado. 1 So requisitos bsicos a serem apurados no estgio probatrio: III III IV VVI assiduidade; pontualidade; disciplina; capacidade de iniciativa; produtividade; responsabilidade.

2 A verificao dos requisitos mencionados neste artigo ser efetuada por comisso permanente, onde houver, ou por uma comisso composta no mnimo de trs membros, que ser designada pelo titular do rgo onde o servidor nomeado vier a ter exerccio e far-se- mediante apurao semestral em Ficha Individual de Acompanhamento de Desempenho. 3 Nas comisses de que trata o pargrafo anterior participar, obrigatoriamente, o chefe imediato do servidor, quando da avaliao do estgio probatrio.
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 4 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no art. 35. 5 O servidor em estgio probatrio poder ser cedido para ocupar cargo em comisso, podendo ficar suspensa sua avaliao pelo tempo de cedncia, a critrio do rgo cedente. Seo VIII Da Estabilidade Art. 29. O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquire estabilidade no servio pblico ao completar dois anos de efetivo exerccio. Art. 30. O servidor estvel somente afastado do servio pblico, com conseqente perda do cargo, em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de resultado de processo administrativo disciplinar, no qual lhe tenha sido assegurada ampla defesa. Seo IX Da Readaptao Art. 31. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica. 1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptado ser aposentado. 2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida. Seo X Da Reverso Art. 32. Reverso o reingresso de servidor aposentado no servio pblico, quando insubsistentes os motivos determinantes de sua aposentadoria por invalidez, verificados em inspeo mdica oficial ou por solicitao voluntria do aposentado, a critrio da administrao. 1 A reverso dar-se- no mesmo cargo, no cargo resultante de sua transformao, ou em outro de igual vencimento. 2 Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga. Art. 33. No poder reverter o aposentado que j tiver completado setenta anos de idade.

Lei Complementar n 140, de 28 de setembro de 1995 - DOE n 3361, de 3 de outubro de 1995, p. 1: acrescenta 5 ao art. 28.

Seo XI Da Reintegrao Art. 34. Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado ou no resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 1 A deciso administrativa que determinar a reintegrao sempre proferida em pedido de reconsiderao, em recurso ou em reviso de processo. 2 Encontrando-se provido o cargo, seu eventual ocupante, reconduzido a seu cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade remunerada. 3 Na hiptese do cargo ter sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade observado o disposto nos arts. 37 e 38. Seo XII Da Reconduo Art. 35. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo por ele anteriormente ocupado. 1 A reconduo decorre de: III inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo; reintegrao do anterior ocupante.

2 Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro, de igual remunerao. Seo XIII Da Ascenso Funcional Art. 36. VETADO. 1 VETADO. 2 VETADO.

Seo XIV Da Disponibilidade e do Aproveitamento Art. 37. Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, seu titular, desde que estvel, fica em disponibilidade remunerada at seu adequado aproveitamento em outro cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. Art. 38. Havendo mais de um concorrente mesma vaga, tem preferncia o de maior tempo de disponibilidade e, no caso de empate, o de maior tempo de servio pblico. Art. 39. Fica sem efeito o aproveitamento e cessada a disponibilidade, se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada pelo rgo mdico oficial. Captulo II Seo nica Da Vacncia Art. 40. A vacncia do cargo pblico decorrer de: III III IV VVI VII VIII exonerao; demisso; promoo; readaptao; posse em outro cargo inacumulvel; falecimento; aposentadoria; VETADO.

Art. 41. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou de ofcio. Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-: Ireconduo; II prazos legais. Art. 42. A exonerao do cargo em comisso dar-se-: III a juzo da autoridade competente; a pedido do prprio servidor. quando o servidor no tomar posse ou deixar de entrar em exerccio nos quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio e no couber a

Art. 43. A demisso de cargo efetivo ser aplicada como penalidade, observado o disposto nesta Lei Complementar.

Decreto n 8.652, de 23 de fevereiro de 1999 - DOE n 4.192, de 25 de fevereiro de 1999, p. 1: regulamenta os arts. 37 a 39.

Captulo III DA MOVIMENTAO Art. 44. So formas de movimentao de pessoal: III III remoo; relotao; cedncia.

Art. 45. vedada a movimentao "ex-officio de servidor que esteja regularmente matriculado em Instituio de Ensino Superior de formao, aperfeioamento ou especializao profissional que guarde correspondncia com as atribuies do respectivo cargo. Art. 46. Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no puderem ser movimentados na forma prevista no presente Captulo sero colocados em disponibilidade, at seu aproveitamento na forma prevista nesta Lei Complementar. Seo I Da Remoo Art. 47. Remoo a movimentao do servidor, a pedido ou "ex-officio" de um para outro rgo ou unidade, sem alterao de sua situao funcional, respeitada a existncia de vagas no mbito do respectivo quadro lotacional, com ou sem mudana de sede, por ato do Chefe do Poder Executivo. Art. 48. Dar-se- remoo: Ide uma Secretaria, Autarquia ou Fundao para outra; II de uma Secretaria, Autarquia ou Fundao para rgo diretamente subordinado ao Governador e vice-versa; III - de um rgo subordinado ao Governador para outro da mesma natureza. Art. 49. A remoo processar-se-: Ipor permuta, mediante requerimento conjunto dos interessados, desde que observada a compatibilidade de cargos, com anuncia dos respectivos Secretrios ou dirigentes de rgos, conforme dispuser em regulamento; II a pedido do interessado nos seguintes casos: a) sendo ambos servidores, o cnjuge removido no interesse do servio pblico para outra localidade, assegurado o aproveitamento do outro em servio estadual na mesma localidade; b) para acompanhar o cnjuge que fixe residncia em outra localidade, em virtude de deslocamento compulsrio, devidamente comprovado; c) por motivo de tratamento de sade do prprio servidor, do cnjuge ou dependente, desde que fiquem comprovadas, em carter definitivo pelo rgo mdico oficial, as razes apresentadas pelo servidor, independente de vaga;

III - no interesse do servio pblico, para ajustamento de quadro de pessoal s necessidades dos servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de rgo ou entidade, conforme dispuser o regulamento. 1 Na hiptese do inciso II, devero ser observadas, para os membros do magistrio, a compatibilidade de rea de atuao e carga horria. 2 Para os membros do magistrio, a remoo processar-se- somente entre unidades educacionais e entre unidades constantes da estrutura da Secretaria de Estado da Educao. Art. 50. No haver remoo de servidores em estgio probatrio, ressalvados os casos previstos na alnea b do art. 49. Art. 51. Quando a remoo ocorrer com mudana de sede ter o servidor, o cnjuge ou companheiro e seus dependentes direito transferncia escolar, independente de vaga nas escolas de qualquer nvel do Sistema Estadual de Ensino. Seo II Da Relotao Art. 52. Relotao a movimentao do servidor a pedido ou "ex-officio", de uma unidade administrativa para outra, dentro do mesmo rgo, por ato do titular do rgo, com ou sem alterao do domiclio ou residncia, respeitada a existncia de vagas no quadro lotacional. 1 So unidades administrativas, para efeito deste artigo, as unidades escolares, sanitrias, hospitalares, regionais, residenciais, as Delegacias, as representaes e os rgos colegiados. 2 Nos casos de estruturao de rgo, entidades ou unidades, bem como no da readaptao de que trata o art. 31, os servidores estveis sero relotados em outras atividades afins. 3 A relotao dar-se- exclusivamente para o ajustamento de pessoal s necessidades de servio. Seo III Da Cedncia Art. 53. Cedncia o ato atravs do qual o servidor cedido para outro Estado, Poder, Municpio, rgo ou Entidade. 1 A cedncia referida no caput deste artigo s ser admitida quando se tratar de servidor efetivo do Estado de Rondnia, e ser sempre sem nus para o rgo cedente, por Ato do Chefe do Poder Executivo, atravs de processo especfico, ressalvadas as cedncias onde haja contraprestao para os partcipes.
Lei Complementar n 221, de 28 de dezembro de 1999 - DOE n 4402, de 30 de dezembro de 1999, p. 3: altera o 1 do art. 53.

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 2 Ao servidor cedido para ocupar cargo em comisso, assegurada sua vaga na lotao do rgo de origem. 3 O servidor em estgio probatrio poder ser cedido para ocupar cargo em comisso. Captulo IV DA SUBSTITUIO Art. 54. Haver substituio em caso de impedimentos legais de ocupantes de cargos em comisso. 1 A substituio automtica na forma prevista no Regimento Interno. 2 O substituto far jus gratificao pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia, nos casos de afastamento ou impedimento legal do titular, superiores a trinta dias, paga na proporo dos dias de efetiva substituio. Captulo V DA JORNADA DE TRABALHO Art. 55. O ocupante de cargo de provimento efetivo fica sujeito a quarenta horas semanais de trabalho, salvo quando disposto diversamente em lei ou regulamento prprio. 1 Os Chefes dos Poderes, Procurador-Geral do Ministrio Pblico e Presidente do Tribunal de Contas estabelecero o horrio para o cumprimento de jornada semanal de trabalho. 2 Alm do cumprimento do estabelecido neste artigo, o exerccio em comisso e funo gratificada exige dedicao integral ao servio por parte do comissionado, que pode ser convocado sempre que haja interesse da administrao. 3 VETADO. 4 Os servidores que ficam a disposio do seu sindicato, como dirigentes sindicais so onerados pela Secretaria de origem, como tambm percebero vantagem que so inerentes aos demais servidores. Art. 56. A jornada de trabalho dos ocupantes de cargos de mdico e professor poder ser de vinte horas e quarenta horas semanais, conforme dispuserem os respectivos regulamentos. Pargrafo nico. A jornada de trabalho dos ocupantes de cargos de provimento efetivo, mencionada no caput deste artigo poder, atendido aos critrios da convenincia e oportunidade, ser reduzida de quarenta para vinte horas semanais, a pedido do funcionrio e com a conseqente reduo proporcional da sua remunerao.
Lei Complementar n 140, de 28 de setembro de1995 - DOE n 3361, de 3 de outubro de 1995, p. 1: acrescenta 3 ao art. 53. Lei Complementar n 221, de 28 de dezembro de 1999 - DOE n 4402, de 30 de dezembro de 1999, p. 3: altera o 2 do art. 54. Decreto n. 10.755 2.12.03 DOE N. 5.367 2.12.03 pg. 03 Regulamenta o artigo 53.

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 Art. 57. Ao servidor matriculado em estabelecimento de Ensino Superior ser concedido, sempre que possvel, horrio especial de trabalho que possibilite a freqncia normal s aulas, mediante, comprovao mensal por parte do interessado do horrio das aulas, quando inexistir curso correlato em horrio distinto ao do cumprimento de sua jornada de trabalho. 1 O horrio especial de que trata este artigo somente ser concedido quando o servidor no possuir curso superior. 2 Para os integrantes do Grupo Magistrio o benefcio deste artigo poder ser concedido tambm aos servidores possuidores de curso de Licenciatura Curta para complementao de estudos at o nvel de Licenciatura Plena. 3 Durante o perodo de frias escolares o servidor fica obrigado a cumprir jornada integral de trabalho. Art. 58. Excetua-se da limitao estabelecida no art. 55, a jornada de trabalho do Piloto, para a qual ser observada a Portaria do Ministrio da Aeronutica n 3.016, de 5 de fevereiro de 1988. Seo nica Da Freqncia e do Horrio Art. 59. A freqncia do servidor ser computada pelo registro dirio de ponto ou outro mecanismo de controle estabelecido em regulamento. 1 Ponto o registro que assinala o comparecimento do servidor ao trabalho e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e sada. 2 Os registros de ponto devero conter todos os elementos necessrios apurao da freqncia. Art. 60. vedado dispensar o servidor do registro de ponto, abonar faltas ou reduzir a jornada de trabalho, salvo nos casos expressamente previstos em lei ou regulamento. Pargrafo nico. A infrao do disposto no "caput" deste artigo determinar a responsabilidade da autoridade que tiver expedido a ordem, ou a que tiver cometido sem prejuzo da sano disciplinar. Art. 61. O servidor que no comparecer ao servio por motivo de doena ou fora maior, dever comunicar chefia imediata. 1 As faltas ao servio por motivo de doena so justificadas para fins disciplinares, de anotao no assentamento individual e pagamento, desde que a impossibilidade do comparecimento seja abonada pela chefia imediata, mediante atestado mdico expedido pelo rgo mdico oficial, at 24 horas aps o comparecimento.
Lei Complementar n 81, de 12 de julho de 1993 - DOE n 2.818, de 15 de julho de 1993, p. 1; republicada no DOE n 2.851, de 31 de agosto de 1993, p. 1: acrescenta texto ao Pargrafo nico do art. 56. Decreto n 6.418, de 16 de junho de 1994 - DOE n 3.043, de 20 de junho de 1994, p. 1: regulamenta o art. 57 e seus pargrafos.

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 2 As faltas ao servio por doena em pessoa da famlia, atravs de atestado mdico oficial so justificadas na forma e para fins estabelecidos no pargrafo anterior. 3 VETADO. Art. 62. As faltas ao servio por motivo particular no so justificadas para qualquer efeito, computando-se como ausncia. Captulo VI DO TREINAMENTO Art. 63. Aos Poderes constitudos, ao Ministrio Pblico e ao Tribunal de Contas do Estado, dentro da poltica de valorizao profissional, compete planejar, organizar, promover e executar cursos, estgios e treinamento para capacitao dos Recursos Humanos. Pargrafo nico. A Fundao Escola de Servio Pblico de Rondnia, elaborar, at o dia 31 de julho de cada ano o plano anual de treinamento do exerccio seguinte. Ttulo III DOS DIREITOS, DAS VANTAGENS E DAS CONCESSES Captulo I DOS DIREITOS Seo nica Do Vencimento e da Remunerao Art. 64. Vencimento a retribuio pecuniria pelo exerccio do cargo pblico, com valor fixado em Lei. Pargrafo nico. VETADO. Art. 65. Remunerao o vencimento do cargo acrescido das vantagens permanentes ou temporrias estabelecidas em lei. 1 Ao servidor nomeado para o exerccio de cargo em comisso facultado optar pelo vencimento e demais vantagens de seu cargo efetivo, acrescido da gratificao de representao do cargo em comisso. 2 O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente irredutvel. 3 assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas do mesmo poder ou entre servidores dos trs poderes, ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou local de trabalho. 4 VETADO.

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Art. 66. O servidor perder: Ia remunerao dos dias que faltar ao servio; II a parcela de remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou superior a sessenta minutos; III - a metade da remunerao, na hiptese da aplicao da penalidade de suspenso quando, por convenincia do servio, a penalidade for convertida em multas, na base de cinqenta por cento por dia de vencimento, ficando o servidor obrigado a permanecer em servio. Art. 67. Salvo imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao ou provento. Pargrafo nico. Mediante autorizao do servidor, poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos, na forma definida em regulamento. Art. 68. As reposies e indenizaes ao errio sero descontadas em parcelas mensais, no excedentes dcima parte da remunerao ou provento, em valores atualizados monetariamente. Captulo II DAS VANTAGENS Art. 69. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: III III IV efeito. 2 As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies previstos em lei. Art. 70. As vantagens pecunirias percebidas pelo servidor pblico no so computadas nem acumuladas para fins de concesso de acrscimos ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. Seo I Das Indenizaes Art. 71. Constituem indenizaes ao servidor: Iajuda de custo; indenizaes; auxlios; adicionais; gratificaes.

1 As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer

Decreto n 7.750, de 11 de maro de 1997 - DOE n 3.714, 13 de maro de 1997, p. 1: regulamenta o art. 67.

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II III -

dirias; transporte.

Art. 72. Os valores das indenizaes, bem como as condies para concesso, sero estabelecidos em regulamento. Subseo I Da Ajuda de Custo Art. 73. A ajuda de custo destina-se s despesas de instalao do servidor que, no interesse do servio, passar a ter exerccio em nova sede, com mudana de domiclio em carter permanente. 1 Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais. 2 famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de um ano, contado do bito. 3 A ajuda de custo ser paga no valor de R$ 700,00 (setecentos reais), assegurada a reviso deste valor, sempre na mesma data e mesmo ndice usado para alterar a remunerao e subsdio dos ocupantes de cargos pblicos na administrao direta. 4 Quando se tratar de viagem para fora do pas, compete ao Chefe do Poder Executivo o arbitramento de ajuda de custo, independentemente do limite previsto no pargrafo anterior, at o teto de uma remunerao correspondente ao limite deste Poder, devendo o servidor: Ino prazo mximo de trinta dias do regresso, apresentar relatrio circunstanciado, comprovando a realizao da viagem para o fim estabelecido; II caso no cumpra o disposto no inciso anterior o que acarretar a nulidade da ajuda de custo, fica obrigado a devolver imediatamente a importncia recebida, sem prejuzo da sano disciplinar cabvel. 5 A ajuda de custo ser paga antecipadamente ao servidor, facultado o seu recebimento na nova sede. Art. 74. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. Art. 75. Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor do Estado, for nomeado para Cargo em Comisso, com mudana de domiclio. Art. 76. O servidor restituir a ajuda de custo quando: Ino se transportar para nova sede nos prazos determinados; II antes de terminar a misso, regressar voluntariamente, pedir exonerao ou abandonar o servio.

Lei Complementar n 212, de 12 de maio de 1999 - DOE n 4.244, de 13 de maio de 1999, p. 1: altera o 3 do art. 73.

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Art. 77. No h obrigao de restituir a ajuda de custo quando o regresso do servidor obedecer a determinao superior ou por motivo de sua prpria sade ou, ainda, por exonerao a pedido, aps trezentos e sessenta e cinco dias de exerccio na nova sede. Subseo II Das Dirias Art. 78. O servidor que a servio se afastar da sede em carter eventual ou transitrio far jus a passagem e dirias, para cobrir as despesas de pousada, alimentao e locomoo urbana. Pargrafo nico. A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o afastamento no exigir pernoite fora da sede. Art. 79. Os valores das dirias, a forma de concesso e demais critrios sero estabelecidos pelo Chefe do Poder Executivo em regulamento prprio. Art. 80. O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-la integralmente, por prazo de cinco dias, sujeito a punio disciplinar se recebida de m f. Pargrafo nico. Na hiptese do servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput deste artigo. Art. 81. Ser punido com pena de suspenso e na reincidncia, com a demisso, o servidor que, indevidamente, conceder dirias com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos ficando, ainda, obrigado reposio da importncia correspondente. Subseo III Da Indenizao de Transporte Art. 82. Conceder-se- indenizao de transporte a servidor que realize despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, conforme dispuser o regulamento. Seo II Dos Auxlios Art. 83. So concedidos aos servidor os seguintes auxlios pecunirios: III transporte; diferena de caixa.

Decreto n 9.075, de 28 de abril de 2000, p. 1: regulamenta o art. 82.

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Subseo I Do Auxlio Transporte Art. 84. O auxlio transporte devido a servidor nos deslocamentos de ida e volta, no trajeto entre sua residncia e o local de trabalho, na forma estabelecida em regulamento. 1 O auxlio transporte concedido mensalmente e por antecipao, com a utilizao de sistema de transporte coletivo, sendo vedado o uso de transportes especiais. 2 Ficam desobrigados da concesso do auxlio, os rgos ou entidades que transportem seus servidores por meios prprios ou contratados. Subseo II Do Auxlio de Diferena de Caixa Art. 85. Ao servidor que, no desempenho de suas atribuies, pagar ou receber moeda corrente, ser concedido auxlio de vinte por cento do valor do respectivo vencimento bsico, para compensar eventuais diferenas de caixa, conforme regulamento. Seo III Dos Adicionais Art. 86. Alm do vencimento e das vantagens previstas em lei, sero deferidos aos servidores os seguintes adicionais: III III IV VREVOGADO; REVOGADO; adicionais pela prestao de servios extraordinrios; adicionais noturno; adicional de frias. Subseo I Do Adicional por Tempo de Servio Art. 87. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. 3 REVOGADO. 4 REVOGADO.

Lei n 1068, de 19 de abril de 2002 DOE n 4966, de 22 de abril de 2002, p. 10: Revoga os incisos I e II do art. 86 e a Subseo I da Seo III do Captulo II do Ttulo III, art. 87 e seus .

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Subseo II Dos Adicionais de Insalubridade, Periculosidade ou por Atividades Penosas Art. 88. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. 3 VETADO. III III IV VETADO; VETADO; VETADO; VETADO.

Art. 89. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 90. REVOGADO. Art. 91. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Subseo III Do Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios Art. 92. O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de cinqenta por cento em relao a hora normal de trabalho. Art. 93. O servio extraordinrio tem carter eventual e s ser admitido em situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de duas horas dirias. Art. 94. vedado conceder gratificao por servio extraordinrio, com o objetivo de remunerar outros servios de encargos. 1 O servidor que receber a importncia relativa a servio extraordinrio que no prestou, ser obrigado a restitu-la de uma s vez, ficando ainda sujeito punio disciplinar. 2 Ser responsabilizado a autoridade que infringir o disposto no "caput" deste artigo. Art. 95. Ser punido com pena de suspenso e, na reincidncia, com a demisso, o servidor que: Iatestar falsamente a prestao de servio extraordinrio;

Lei n 1068, de 19 de abril de 2002 DOE n 4966, de 22 de abril de 2002, p. 10: Revoga a Subseo II da Seo III do Captulo II do Ttulo III, artigos 88 a 91.

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II -

se recusar, sem justo motivo, prestao de servio extraordinrio. Subseo IV Do Adicional Noturno

Art. 96. REVOGADO. Art. 97. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Subseo V Do Adicional de Frias Art. 98. Independentemente de solicitao ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional correspondente a um tero da remunerao do perodo das frias. 1 No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo do adicional de que trata este artigo. 2 O servidor em regime de acumulao legal, receber o adicional de frias calculado sobre a remunerao dos dois cargos. Seo IV Das Gratificaes Art. 99. So concedidas aos servidores as seguintes gratificaes: IAssistncia; II III IV natalina; pela elaborao ou execuo de trabalhos tcnicos ou cientficos; outras institudas por lei. pelo exerccio de Funo de Direo, Chefia, Assessoramento e

Subseo I Da Gratificao pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia ou Assessoramento Art. 100. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. 3 REVOGADO.
Lei n 1068, de 19 de abril de 2002 DOE n 4966, de 22 de abril de 2002, p. 10: Revoga a Subseo IV da Seo III do Captulo II do Ttulo III, artigos 96 e 97.

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 4 REVOGADO. Art. 101. REVOGADO. Art. 102. REVOGADO. Subseo II Da Gratificao Natalina Art. 103. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que o servidor fizer jus no ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano, extensiva aos inativos. Pargrafo nico. A frao igual ou superior a quinze dias ser considerada como ms integral. Art. 104. A gratificao ser paga at o dia vinte do ms de dezembro de cada ano. Art. 105. O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao. Art. 106. Quando o servidor perceber, alm do vencimento ou remunerao fixa, parte varivel, a bonificao natalina corresponder soma da parte fixa mais a mdia aritmtica da parte varivel paga at o ms de novembro. 1 No caso de acumulao constitucional, ser devida a gratificao natalina em ambos os cargos ou funes. 2 REVOGADO. Subseo III Da gratificao pela Elaborao ou Execuo de Trabalhos Tcnicos ou Cientficos Art. 107. A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico ser concedida quando se tratar: Ide trabalho de que venha resultar benefcio para a humanidade; II de trabalho de que venha resultar melhoria das condies econmicas na Nao ou do Estado, ou do bem estar da coletividade; III - de trabalho de que venha resultar melhoria sensvel para a Administrao Pblica, ou em benefcio do pblico, ou de seus prprios servios;

Lei Complementar n 221, de 28 de dezembro de 1999 - DOE n 4402, de 30 de dezembro de 1999, p. 3: Revoga a Subseo I da Seo IV do Captulo II do Ttulo III, artigos 100 a 102 com todos os seus pargrafos. Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga o 2do art. 106. Decreto n 10712 11.11.03 DOE N 5.353 12.11.03 pg. 01 - Regulamenta a subseo III, desta Lei.

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IV - de trabalho elaborado por determinao ou solicitao do Governador ou Secretrio de Estado, cumulativamente com as funes do cargo, e que venha a se constituir em Projeto de Lei ou Decreto de real importncia, aprovado pelo Chefe do Poder Executivo. Art. 108. A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico ser arbitrada pelo Chefe do Poder Executivo. 1 No caso de trabalho realizado por equipe, em comisso ou grupo de trabalho, os limites estabelecidos neste artigo sero considerados em relao a cada servidor, de acordo com a sua participao. 2 A gratificao estabelecida no caput deste artigo vinculada ao trabalho que lhe deu origem e seu pagamento dar-se- em tantas parcelas quantos forem os meses de sua durao, coincidentes s datas de pagamento do servidor. Art. 109. A elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico s poder ser gratificada, quando no constituir tarefa ou encargo que caiba ao servidor executar ordinariamente no desempenho de suas funes. Pargrafo nico. Podero integrar as Equipes, Comisses ou Grupos de Trabalho, servidores do quadro efetivo do Estado, os investidos em cargo comissionado, bem como outros agentes pblicos federais, municipais ou empregados da administrao indireta, cedidos ou postos disposio do Estado, alcanando-lhes a gratificao referida no caput do artigo anterior. Captulo III DAS FRIAS Art. 110. O servidor far jus a trinta dias consecutivos de frias, de acordo com escala organizada. 1 A escala de frias dever ser elaborada no ms de novembro do ano em curso, objetivando sua aplicao no ano seguinte, podendo ser alterada de acordo com a premente necessidade de servio. 2 vedado levar conta das frias qualquer falta ao trabalho. 3 Somente depois do primeiro ano de exerccio, adquirir o servidor direito a frias. 4 proibida a acumulao de frias, salvo por absoluta necessidade de servio devidamente justificada e pelo mximo de dois perodos. 5 Os professores, desde que em regncia de classe, gozaro frias fora do perodo letivo. Art. 111. Durante as frias, o servidor ter direito s vantagens como se estivesse em exerccio.
Lei Complementar n 151, de 31 de maio de 1996 - DOE n 3524, de 7 de junho de 1996, p. 1: altera o art. 108, caput e seu 2, e acresceu o pargrafo nico ao art. 109.

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Art. 112. vedada a concesso de frias superiores a trinta dias, consecutivos ou no, por ano a qualquer servidor pblico estadual, com exceo dos casos previstos em lei especfica. Art. 113. facultado ao servidor converter 1/3 das frias em abono pecunirio, desde que requeira com pelo menos sessenta dias de antecedncia. Pargrafo nico. No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor adicional de frias. Art. 114. O servidor que opera direta e permanentemente com Raios X ou substncias radioativas, gozar obrigatoriamente, vinte dias consecutivos de frias, por semestre de atividade profissional, proibida, em qualquer hiptese, a acumulao. Pargrafo nico. O servidor referido neste artigo no far jus ao abono pecunirio de que trata o artigo anterior. Art. 115. As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse pblico. Captulo IV DAS LICENAS Seo I Das Disposies Gerais Art. 116. Conceder-se- ao servidor licena: III III IV VVI VII VIII IX por motivo de doena em pessoa da famlia; por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; para o servio militar; para atividade poltica; prmio por assiduidade; para tratar de interesse particular; para desempenho de mandato classista; para participar de cursos de especializao ou aperfeioamento; VETADO.

1 A licena prevista no inciso I ser precedida de exame por mdico ou junta mdica oficial. 2 O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a 24 meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV, VII, VIII e IX. 3 vedado o exerccio da atividade remunerada durante o perodo da licena prevista do inciso I deste artigo. Art. 117. A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie, ser considerada como prorrogao.
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Art. 118. O servidor dever aguardar em exerccio a concesso de licena, salvo doena comprovada que o impea de comparecer ao servio, hiptese em que o prazo de licena comear correr a partir do impedimento. Seo II Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia Art. 119. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro, padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e colateral consangneo ou afim at o segundo grau civil, mediante comprovao por Junta Mdica Oficial. 1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo. 2 A licena ser concedida sem prejuzo de remunerao do cargo efetivo, at noventa dias, podendo ser prorrogada por at noventa dias, mediante parecer da Junta Mdica e, excedendo estes prazos, sem remunerao. 3 Sendo os membros da famlia servidores pblicos regidos por este Estatuto, a licena ser concedida, no mesmo perodo, a apenas um deles. 4 A licena pode ser concedida para parte da jornada normal de trabalho, a pedido do servidor ou a critrio da Junta Mdica Oficial. 5 A licena fica automaticamente cancelada com a cassao do fato originador, levando-se conta de falta as ausncias desde oito dias aps a cessao de sua causa at o dia til anterior apresentao do servidor ao servio. Seo III Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge ou Companheiro Art. 120. O servidor ter direito licena para acompanhar o cnjuge ou companheiro que for deslocado para outro Estado da Federao, para o exterior ou para o exerccio eletivo. 1 A licena ser sem remunerao, salvo se existir no novo local da residncia, unidade pblica estadual onde possa o servidor exercer as atividades do cargo em que estiver enquadrado. 2 A licena ser concedida mediante pedido e poder ser renovada de dois em dois anos. Seo IV Da Licena para o Servio Militar Art. 121. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies previstas na legislao especfica.

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 1 A licena ser concedida mediante apresentao do documento oficial que comprove a incorporao. 2 Concludo o servio militar, o servidor ter at trinta dias sem remunerao para reassumir o exerccio do cargo. Seo V Da Licena para Atividade Poltica Art. 122. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. 1 O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o dcimo quinto dia seguinte ao do pleito. 2 A partir do registro da candidatura e at o dcimo quinto dia seguinte ao da eleio, o servidor far jus licena como se em efetivo exerccio estivesse, com a remunerao de que trata o art. 65. Seo VI Da Licena-Prmio por Assiduidade Art. 123. Aps cada qinqnio ininterrupto de efetivo servio prestado ao Estado de Rondnia, o servidor far jus a trs meses de licena, a ttulo de prmio por assiduidade com remunerao integral do cargo e funo que exercia. 1 Os perodos de licena-prmio j adquiridos e no gozados pelo servidor que vier a falecer, sero convertidos em pecnia, e revertidos em favor de seus beneficirios da penso. 2 Os perodos de licena-prmio por assiduidade j adquiridos e no gozados pelo servidor pblico do Estado, que ao serem requeridos e forem negados pelo rgo competente, por necessidade do servio, fica assegurado ao requerente, o direito de optar pelo recebimento em pecnia a licena que fez jus, devendo a respectiva importncia ser includa no primeiro pagamento mensal, subseqente ao indeferimento do pedido. 3 No havendo a manifestao do rgo competente no prazo de trinta dias do protocolo do pedido de licena prmio por assiduidade, dever, de imediato, conceder o gozo da licena solicitada. Art. 124. Em caso de acumulao legal de cargo, a licena ser concedida em relao a cada um.
Lei Complementar n 122, de 28 de novembro de 1994 - DOE n 3162, de 13 de dezembro de 1994, p. 3: acresceu o 2 ao art. 123; ADIn n 1197-9/RO (Medida Liminar): suspende, at deciso final, os efeitos desta Lei. - DJU n 63, de 31.3.95, Seo I, p. 17.227. Lei Complementar n 268, de 22 de outubro de 2002, DOE n 5.095 de 25 de outubro de 2002, 24, acrescenta o 3 ao art. 123.

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Pargrafo nico. Ser independente o cmputo do qinqnio em relao a cada um dos casos. Art. 125. No se conceder licena-prmio por assiduidade ao servidor que, no perodo aquisitivo: III sofrer penalidade disciplinar de suspenso; afastar-se do cargo em virtude de:

a) licena por motivo de doena em pessoa da famlia, sem remunerao; b) licena para tratar de interesses particulares; c) condenao e pena privativa de liberdade por sentena definitiva; d) afastamento para acompanhar cnjuge ou companheiro. Pargrafo nico. As faltas injustificadas ao servio retardaro a concesso da licena prevista neste artigo, na proporo de um ms para cada falta. Art. 126. O nmero de servidores em gozo simultneo de licena-prmio por assiduidade no poder ser superior a um tero da lotao da respectiva unidade administrativa do rgo ou entidade. Art. 127. Para efeito de aposentadoria ser contado em dobro o tempo de licenaprmio por assiduidade que o servidor no houver gozado. Seo VII Da Licena para tratar de Interesse Particular Art. 128. o servidor poder obter licena sem vencimento para tratar de interesses particulares, conforme dispuser o regulamento. 1 A licena de que trata o caput deste artigo ter durao de trs anos consecutivos, prorrogvel por igual perodo, vedada a sua interrupo, respeitado o interesse da administrao. 2 O servidor que requerer a licena sem remunerao dever permanecer em exerccio at a data da publicao do ato. 3 O disposto nesta seo no se aplica ao servidor em estgio probatrio. 4 O servidor licenciado para tratar de interesse particular no poder, no mbito da Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional dos Poderes Estaduais e Municipais, ser contratado temporariamente, a qualquer ttulo. 5 O servidor no poder ser demitido, no perodo de um ano, aps o cumprimento da Licena sem Remunerao.
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 6 Quando estiver em gozo de Licena Extraordinria Incentivada o servidor no ser demitido. Art. 129. O servidor poder desistir da licena a qualquer tempo. Pargrafo nico. Fica caracterizado o abandono de cargo pelo servidor que no retornar ao servio trinta dias aps o trmino da licena. Art. 130. Em caso de interesse pblico comprovado, a licena poder ser interrompida, devendo o servidor ser notificado do fato. Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o servidor dever apresentar-se no servio no prazo de quinze dias, a partir da notificao, findos os quais a sua ausncia ser computada como falta. Seo VIII Da Licena para Desempenho de Mandato Classista Art. 131. assegurado a servidor estadual e a servidor da Unio disposio do Estado o direito a licena para desempenho de mandato e entidade classista legalmente instituda. 1 Os servidores eleitos para dirigentes sindicais sero colocados disposio do seu Sindicato, com nus para o seu rgo de origem, na forma estabelecida no 4, art. 20 da Constituio Estadual. 2 A licena tem durao igual a do mandato, podendo ser renovada em caso de reeleio. 3 Ao servidor licenciado so assegurados todos os direitos do cargo efetivo, como se exercendo o estivesse. 4 Somente podero ser licenciados os servidores eleitos para cargo de direo ou representao nas referidas entidades at o mximo de quatro membros por entidade. Seo IX Da Licena para Freqentar Aperfeioamento e Qualificao Profissional Art. 132. O servidor estvel poder afastar-se do rgo ou entidade em que tenha exerccio ou ausentar-se do Estado, para estudo ou misso oficial, mediante autorizao do Chefe de cada Poder. 1 VETADO.

Lei Complementar n 221, de 28 de dezembro de 1999 - DOE n 4.402, de 30 de dezembro de 1999, p. 3: altera os 1, 2, 4, 5 e 6 do art. 128 e o pargrafo nico do art. 130; DOE n 4.488, de 9 de maio de 2000, p. 13: mantida pela Assemblia Legislativa o texto referente ao 5 do art. 128. Decreto n 7.334, de 15 de janeiro de 1996 - DOE n 3428, de 15 de janeiro de 1996, p. 2: regulamenta a Seo IX, Captulo IV, Ttulo III.

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 2 Ao servidor autorizado a freqentar curso de graduao, aperfeioamento ou especializao, com nus, assegurada a remunerao integral do cargo efetivo, ficando obrigado a remeter mensalmente ao seu rgo de lotao o comprovante de freqncia do referido curso. 3 A falta de freqncia implicar a suspenso automtica da licena e da remunerao do servidor, devendo retornar ao servio no prazo de trinta dias. 4 A licena para freqentar curso de aperfeioamento ou especializao somente ser concedida se este for compatvel com a formao e as funes exercidas pelo servidor e do interesse do Governo do Estado. 5 A licena para freqentar cursos de graduao ser restrita queles no oferecidos pelas Instituies de Ensino Superior existentes no Estado. 6 Findo o estudo, somente decorrido igual perodo, ser permitido novo afastamento. Art. 133. Concluindo a licena de que trata o artigo anterior, ao servidor beneficiado no ser concedida a exonerao ou licena para interesse particular, antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a hiptese do ressarcimento da despesa havida com seu afastamento, ao Tesouro Estadual. Pargrafo nico. No cumprida a obrigao prevista neste artigo, o servidor ressarcir ao Estado as despesas havidas com seu afastamento. Seo X Da Licena para Mandato Eletivo Art. 134. Ao servidor em exerccio de mandato eletivo aplicar-se-o as seguintes disposies: Iem qualquer caso em que se exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais; II investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo efetivo, facultada a opo pela sua remunerao; III - investido em mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens do seu cargo efetivo, sem prejuzo na remunerao do cargo eletivo, e no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior. Pargrafo nico. Para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero determinados como se no exerccio estivesse. Captulo V DAS CONCESSES Art. 135. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio: III III por um dia, para doao de sangue; por dois dias, para se alistar como eleitor; por oito dias consecutivos, em razo de:
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a) casamento; b) falecimento de cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob sua guarda e irmo. Captulo VI DO TEMPO DE SERVIO Art. 136. contado para todos os efeitos legais o tempo de exerccio em cargo, emprego ou funo pblica da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas. Art. 137. A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero convertidos em anos, considerado o ano como de 365 dias. Pargrafo nico. Feita a converso, os dias restantes at 180 no sero computados, arredondando-se para um ano quando excederem a esse nmero, nos casos de clculos de proventos de aposentadoria proporcional e disponibilidade. Art. 138. Alm das ausncias ao servio previstas no art. 135, so considerados como efetivo exerccio os afastamentos em virtude de: Ifrias; II convocao para o servio militar; III - jri e outros servios obrigatrios por lei; IV - exerccio de cargo de provimento em comisso na Administrao Direta, Autrquica ou em Fundaes institudas pelo Estado de Rondnia; Vexerccio de cargo ou funo de governo ou de administrao, em qualquer parte do Territrio Nacional, por nomeao do Presidente da Repblica; VI - exerccio do cargo de Secretrio de Estado ou Municipal em outras unidades da Federao, com prvia e expressa autorizao do Chefe do Poder Executivo; VII - desempenho de mandato deliberativo em empresa pblica e sociedade de economia mista sob o controle acionrio do Estado de Rondnia; VIII - licena especial; IX - licena gestante ou adotante; Xlicena paternidade; XI - licena para tratamento de sade at o limite mximo de 24 meses; XII - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerada; XIII - licena ao servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional; XIV - trnsito do servidor que passar a ter exerccio em nova sede, definido como perodo de tempo no superior a trinta dias, contados do seu deslocamento, necessrio viagem para o novo local de trabalho; XV - misso ou estudo no pas ou no exterior, quando o afastamento for com ou sem remunerao; XVI - do exerccio de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou sindical, mesmo que em licena Constitucional remunerada. Pargrafo nico - Considera-se, ainda, como de efetivo exerccio, o perodo em que o servidor estiver em disponibilidade.

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Art. 139. Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade o tempo de servio: Icomo contratado ou sob qualquer outra forma de admisso, desde que remunerada pelos cofres estaduais; II em instituio de carter privado que tiver sido encampada ou transformada em estabelecimento pblico; III - pblico prestado a Unio, aos Estados, Municpios e Distrito Federal; IV - em licena para tratamento de sade de pessoa da famlia do servidor, com remunerao; Vem licena para atividade poltica, no caso do art. 122; VI - correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou distrital, anterior ao ingresso no servio pblico estadual se contribuinte do rgo previdencirio; VII - em atividade privada, vinculada Previdncia Social. 1 vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado, concomitantemente, em mais de um cargo ou funo de rgo ou entidade dos Poderes da Unio, Estado, Distrito Federal e Municpio, Autarquia, Fundao Pblica, Sociedade de Economia Mista e Empresa Pblica. 2 No ser contado o tempo de servio que j tenha sido base para concesso de aposentadoria por outro sistema. 3 Ser contado em dobro o tempo de servio prestado s foras armadas em operaes de guerra. Art. 140. A comprovao do tempo de servio, para efeito de averbao procedido mediante certido original, contendo os seguintes requisitos: Ia expedio por rgo competente e visto da autoridade responsvel; II a declarao de que os elementos da certido foram extrados de documentao existente na respectiva entidade, anexando cpia dos atos de admisso e dispensa, ou documentao comprobatria; III - a discriminao do cargo, emprego ou funo exercidos e a natureza do seu provimento; IV - a indicao das datas de incio e trmino do exerccio; Va converso em ano dos dias de efetivo exerccio, na base de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias por ano; VI - o registro de faltas, licenas, penalidades sofridas e outras notas constantes do assentamento individual; VII - qualificao do interessado. 1 O servidor pblico ex-contribuinte da Previdncia Social, deve ainda apresentar certido do tempo de servio expedida por aquela entidade. 2 A justificao judicial, como prova do tempo de servio estadual, pode ser admitida to somente nos casos de evidenciada impossibilidade de atendimento aos requisitos do artigo anterior, acompanhada de prova documental contempornea.

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Captulo VII DO DIREITO DE PETIO Art. 141. assegurado ao servidor, requerer, pedir reconsiderao e recorrer de decises. Art. 142. O requerimento dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por intermdio daquele a quem o requerente esteja imediatamente subordinado. Art. 143. Cabe pedido de reconsiderao, que no pode ser renovado, autoridade que tenha expedido o ato ou proferido a primeira deciso. Pargrafo nico. O requerimento e o pedido de reconsiderao devem ser decididos dentro de trinta dias, prorrogveis por igual perodo, em caso de diligncia. Art. 144. Sob pena de responsabilidade, ser assegurado ao servidor: Ipblicas; II a cincia das informaes, pareceres e despachos dados em processos que a ele se refiram; III - a obteno de certides requeridas para defesa de seus direitos e esclarecimentos de situaes, salvo se o interesse pblico impuser sigilo. Art. 145. O requerimento inicial do servidor no precisar vir acompanhado dos elementos comprobatrios do direito pleiteado, desde que constem do assentamento individual do requerente. Art. 146. Cabe recurso: III do indeferimento do pedido de reconsiderao; das decises sobre os recursos, sucessivamente interpostos. o rpido andamento dos processos de seu interesse nas reparties

1 O recurso dirigido autoridade imediatamente superior que tenha expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente na escala ascendente, s demais autoridades, devendo ser decidido no prazo de trinta dias. 2 Nenhum recurso pode ser dirigido mais de uma vez mesma autoridade. 3 O recurso encaminhado por intermdio da autoridade a que o requerente esteja imediatamente subordinado. 4 Os pedidos de reconsiderao e os recursos no tm efeito suspensivos; os que sejam providos, porm, do lugar s retificaes necessrias, retroagindo seus efeitos data do ato impugnado. Art. 147. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de trinta dias, a contar da publicao ou da cincia pelo interessado, da deciso recorrida. Art. 148. O direito de requerer prescreve:

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Iem cinco anos, quanto aos atos de demisso, cassao de aposentadoria e de disponibilidade ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes da relao de trabalho; II em 180 dias, nos demais casos. Art. 149. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio. Pargrafo nico. Interrompida a prescrio, o prazo recomea a correr pelo restante, no dia em que cessar a interrupo. Art. 150. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao. Art. 151. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vistas ao processo ou documento, na repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo. Art. 152. A administrao deve rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. Art. 153. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora maior. Ttulo IV DO REGIME DISCIPLINAR Captulo I DOS DEVERES Art. 154. So deveres do servidor: Iassiduidade e pontualidade; II urbanidade; III - lealdade s instituies a que servir; IV - observncia das normas legais e regulamentares; Vobedincia s ordens superiores, exceto quando manifestadamente ilegais; VI - atender prontamente s requisies para defesa da Fazenda Pblica e expedio de certides; VII - zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico; VIII - representar contra a ilegalidade ou abuso de poder, por via hierrquica; IX - levar ao conhecimento da autoridade as irregularidades de que tiver cincia; Xmanter conduta compatvel com a moralidade administrativa. Captulo II DAS PROIBIES Art. 155. Ao servidor proibido:

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Iausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III recusar f a documentos pblicos; IV opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servios; Vpromover manifestaes de apreo ou desapreo no recinto da repartio; VI cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VII coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana, cnjuge, companheiro ou parente at o segundo grau civil; IX valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da funo pblica; Xparticipar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio; XI atuar, como procurador ou intermedirio, junto as reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parente at o segundo grau, e de cnjuge ou companheiro; XII receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie, em razo de suas atribuies; XIII - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro; XIV - praticar usura sob qualquer de suas formas; XV proceder de forma desidiosa; XVI - utilizar pessoal ou recursos materiais de repartio em servio ou atividades particulares; XVII - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XVIII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com o horrio de trabalho; XIX - deixar de pagar dvidas ou penses a que esteja obrigado em virtude de deciso judicial. Captulo III DA ACUMULAO Art. 156. vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos ressalvados os casos previstos na Constituio Federal. 1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, Estado e dos Municpios. 2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, condicionada comprovao de compatibilidade de horrios. Art. 157. O servidor vinculado ao regime desta Lei Complementar, que acumular licitamente dois cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos.
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Art. 158. permitida a acumulao de percepo de provento, com remunerao decorrente do exerccio de cargos acumulados legalmente. Art. 159. Verificada acumulao ilcita de cargos, funes ou empregos, o servidor obrigado a solicitar a exonerao de um deles, dentro de cinco dias. Pargrafo nico. Decorrido o prazo deste artigo, sem que manifeste a sua opo ou caracterizada a m f, o servidor sujeito s sanes disciplinares cabveis, restituindo o que tenha percebido indevidamente. Captulo IV DAS RESPONSABILIDADES Art. 160. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas atribuies. Art. 161. A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em prejuzo do patrimnio do Estado ou terceiros. 1 A indenizao pelos prejuzos causados Fazenda Pblica pode ser liquidada atravs de desconto em folha, em parcelas mensais inferiores dcima parte da remunerao do provento. 2 Tratando-se de dano causado a terceiros, o servidor responde perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva. Art. 162. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao servidor, nessa qualidade. Art. 163. A responsabilidade administrativa resulta de ato omisso ou comissivo praticado no desempenho de cargo ou funo. Art. 164. A responsabilidade administrativa no exime a responsabilidade civil ou criminal, nem o pagamento da indenizao elide a pena disciplinar. Art. 165. A responsabilidade civil ou administrativa do servidor afastada em caso de absolvio criminal que negue a existncia do fato ou sua autoria. Captulo V DAS PENALIDADES Art. 166. So penalidades disciplinares: III III IV VVI VII repreenso; suspenso; demisso; cassao de aposentadoria ou disponibilidade; destituio de cargo em comisso; destituio de funo gratificada; REVOGADO.

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 Art. 167. So infraes disciplinares punveis com pena de repreenso, inserta nos assentamentos funcionais: Iinobservar o dever funcional previsto em lei ou regulamento; II deixar de atender convocao para jri ou servio eleitoral; III - desrespeitar, verbalmente ou por atos, pessoas de seu relacionamento profissional ou do pblico; IV - deixar de pagar dvidas ou penses a que esteja obrigado em virtude de deciso judicial; Vdeixar de atender, nos prazos legais, sem justo motivo, sindicncia ou processo disciplinar. Art. 168. So infraes disciplinares punveis com suspenso de at dez dias: Ia reincidncia de qualquer um dos itens do art. 167; II dar causa instaurao de sindicncia ou processo disciplinar, imputando a qualquer servidor infrao da qual o sabe inocente; III - faltar verdade, com m f, no exerccio das funes; IV - deixar, por condescendncia, de punir subordinado que tenha cometido infrao disciplinar; Vfazer afirmao falsa, negar ou calar a verdade, como testemunha ou perito em processo disciplinar; VI - delegar a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, atribuio que seja de sua competncia e responsabilidade ou de seus subordinados; VII - indisciplina ou insubordinao; VIII - reincidncia do inciso IV do art. 167; IX - deixar de atender: a) a requisio para defesa da Fazenda Pblica; b) a pedido de certides para a defesa de direito subjetivo, devidamente indicado; Xda repartio. Art. 169. So infraes disciplinares punveis com suspenso de at trinta dias: III defesa; III - obstar o pleno exerccio da atividade administrativa; IV - conceder dirias com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos, bem como receb-las pela mesma razo ou fundamento; Vatuar, como procurador ou intermedirio, junto reparties pblicas, salvo quando se tratar de parentes at segundo grau, cnjuge ou companheiro; VI - aceitar representao ou vantagens financeiras de Estado estrangeiro; a reincidncia de qualquer um dos itens do art. 168; ofensa fsica, em servio, contra qualquer pessoa, salvo em legtima retirar, sem autorizao escrita do superior, qualquer documento ou objeto

Lei Complementar n 164, de 27 de dezembro de 1996 - DOE n 3663, de 27 de dezembro de 1996, p. 2: revoga o inciso VII do art. 166.

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VII - a no autuao ou a no notificao de contribuinte incurso em infrao de lei fiscal e a no apreenso de mercadorias em trnsito nos casos previstos em lei, configuraro prtica de leso aos cofres pblicos pelo servidor responsvel. Art. 170. So infraes disciplinares punveis com demisso: Icrime contra a administrao pblica; II abandono de cargo ou emprego; III inassiduidade habituais; IV improbidade administrativa; Vincontinncia pblica e conduta escandalosa; VI insubordinao grave em servio; VII - ofensa fsica, em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem; VIII - aplicao irregular de dinheiro pblico; IX revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo; Xleso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimnio pblico; XI corrupo em quaisquer modalidades; XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; XIII - a transgresso dos incisos IX a XVII do art. 155; XIV - reincidncia de infrao capitulada no inciso VI e VII, do art. 169. 1 A demisso incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico do Estado, dependendo das circunstncias atuantes ou gravantes, pelo prazo de cinco anos o qual constar sempre dos atos de demisso. 2 Configura abandono de cargo ou emprego a ausncia injustificada do servidor ao servio por quinze dias consecutivos. 3 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por trinta dias no consecutivos, durante um perodo de doze meses. Art. 171. A cassao de aposentadoria ou disponibilidade aplica-se: Iao servidor que, no exerccio de seu cargo, tenha praticado falta punvel com demisso; II ao servidor que, mesmo aposentado ou em disponibilidade, aceite representao ou vantagens financeiras de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao da autoridade competente. Art. 172. O servidor, aposentado ou em disponibilidade que, no prazo legal, no entrar em exerccio do cargo a que tenha revertido, responde a processo disciplinar e, uma vez provada a inexistncia de motivo justo, sofre pena de cassao da aposentadoria ou disponibilidade. Art. 173. Ser destitudo do cargo em comisso o servidor que praticar infrao disciplinar, punvel com suspenso e demisso.

Lei Complementar n 164, de 27 de dezembro de 1996 - DOE n 3663, de 27 de dezembro de 1996, p. 2: altera inciso II e 2 e 3 do art. 170.

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Art. 174. O servidor punido com demisso suspenso do exerccio do outro cargo pblico, que legalmente acumule, pelo tempo de durao da penalidade. Art. 175. No ato punitivo constar sempre os fundamentos da penalidade aplicada. Art. 176. So circunstncias agravantes da pena: Ia premeditao; II a reincidncia; III o conluio; IV a continuao; Vo cometimento do ilcito: a) mediante dissimulao ou outro recurso que dificulte o processo disciplinar; b) com abuso de autoridade; c) durante o cumprimento da pena; d) em pblico. Art. 177. So circunstncias atenuantes da pena: Itenha sido mnima a cooperao do servidor na prtica da infrao; II tenha o agente: a) procurado, espontaneamente e com eficincia, logo aps o cometimento da infrao em tempo ou evitar-lhe ou minorar-lhe as conseqncias, ou ter, antes do julgamento, reparado o dano civil; b) cometido a infrao sob coao de superior hierrquico, a quem no tivesse como resistir, ou sob influncia de emoo violenta, provocada por ato injusto de terceiros; c) confessado espontaneamente a autoria da infrao, ignorada ou imputada a outrem; d) mais de cinco anos de servio com bom comportamento, no perodo anterior infrao. Art. 178. Para a imposio de pena disciplinar so competentes: Ino caso de demisso e cassao de aposentadoria ou de disponibilidade, a autoridade competente para nomear ou aposentar; II no caso de suspenso, o Secretrio de Estado, autoridades equivalentes, dirigentes de autarquias e de fundaes pblicas; III no caso de repreenso, a chefia imediata. Art. 179. A ao disciplinar prescreve: Iem 180 dias, quanto aos fatos punidos com repreenso; II em dois anos, a transgresso punvel conforme a suspenso ou destituio de cargos em comisso; III - em cinco anos, quanto aos fatos punidos com pena de demisso, de cassao de aposentadoria ou de disponibilidade, ressalvada a hiptese do art. 174.
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 1 O prazo de prescrio comea a correr: Ipara agir; II desde o dia em que cessar a permanncia ou a continuao, em caso de ilcitos permanentes ou continuados. 2 O curso de prescrio interrompe-se: III com a instalao do processo disciplinar; com o julgamento do processo disciplinar. desde o dia em que o ilcito se tornou conhecido da autoridade competente

3 Interrompida a prescrio, todo o prazo comea a correr novamente a partir do dia da interrupo. Art. 180. Se o fato tambm configura ilcito penal, a prescrio a mesma da ao penal, caso esta prescreva em mais de cinco anos. Ttulo V DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Captulo I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 181. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo disciplinar. Pargrafo nico. A instaurao de sindicncia de competncia do Secretrio de Estado ou titular do rgo a que pertence o servidor, para apurao preliminar de infraes disciplinares, podendo ensejar, ou no, a imediata imputao de pena, desde que assegurada, ao acusado, ampla defesa, e no restem dvida quanto culpabilidade, nos termos do Captulo II, deste Ttulo. Art. 182. Haver uma Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar do Estado - CPPAD, subordinada ao Secretrio de Estado da Administrao, destinada a realizar Processo Administrativo Disciplinar do Poder Executivo, excetuadas as carreiras que tenha Corregedoria devidamente instalada. 1 Os membros da Comisso sero designados pelo Secretrio de Estado da Administrao, dentre os servidores estveis e efetivos em exerccio na sua Secretaria. 2 A Comisso ser estruturada e regulamentada atravs de Decreto do Chefe do Poder Executivo. 3 Compete Comisso, supervisionar as comisses de sindicncia institudas nos rgos da Administrao Direta para a apurao da prtica de eventuais infraes

Lei Complementar n 164, de 27 de dezembro de 1996 - DOE n 3663, de 27 de dezembro de 1996, p. 2: altera o ttulo V.

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disciplinares, as quais, podem acarretar, ou no, a necessria abertura de Processo Administrativo Disciplinar. 4 Constatada a omisso no cumprimento da obrigao a que se refere o pargrafo nico do artigo anterior e o seguinte, o titular da Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD designar a comisso de que trata o art. 194. Captulo II DA SINDICNCIA Art. 183. As autoridades que tomarem conhecimento de transgresses disciplinares praticadas por servidores devero remeter a documentao pertinente ou a prova material da infrao, ao Secretrio de Estado ou titular do rgo a que pertence o servidor, o qual determinar a instaurao imediata de sindicncia mediante portaria, constituindo comisso composta de servidores ao mesmo subordinados, aplicando-se, no que couber, os critrios dos arts. 194 e 199, desta Lei Complementar. Art. 184. A instaurao de sindicncia formalizada pela autuao da portaria, formalizando-se o processo que deve conter, ao final, as seguintes peas: Idenncias e outros documentos que a instruem; II certido ou cpia de ficha funcional do acusado; III - designao de dia, hora e local para: a) depoimento de testemunhas; b) audincia inicial; c) citao do acusado para acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador devidamente habilitado, bem como para interrogatrio no prazo de trs dias; IV - certides dos atos praticados; Vabertura de prazo de, no mximo, cinco dias para o sindicado apresentar defesa, critrio da comisso; VI - relatrio da comisso; VII - julgamento da autoridade, ou fundamentao para a remessa dos autos a Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD; VIII - publicao do julgamento. Pargrafo nico. A autoridade julgadora da sindicncia s poder imputar pena de sua responsabilidade se a comisso houver facultado ampla defesa ao acusado. Art. 185. Aps o interrogatrio, o sindicado apresentar rol de testemunhas, no mximo de trs, ocasies em que ser dada cincia ao mesmo do dia e hora em que as mesmas sero inquiridas. Art. 186. A autoridade sindicante poder indeferir as diligncias consideradas procrastinatrias ou desnecessrias apurao do fato, em despacho fundamentado. Art. 187. Na fase de sindicncia, a comisso promove a tomada de depoimentos orais, reduzidos a termo, acareaes, investigaes e diligncias, objetivando a coleta de provas, recorrendo, quando necessrio, aos tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao
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dos fatos sempre com cincia do acusado ou de seu procurador, mediante notificao, com antecedncia para cada audincia que realize, no sendo lcito a testemunha traz-lo por escrito. Art. 188. As testemunhas so convocadas para depor mediante intimao, expedida pelo Presidente da Comisso, devendo a segunda via, com ciente do interessado, ser anexada aos autos. 1 Se o testemunho de servidor, a expedio da intimao ser comunicada ao chefe da repartio onde o mesmo serve, com indicao do dia e da hora marcada para a inquirio. 2 As testemunhas so inquiridas em separado e, da hiptese de depoimentos contraditrios, procede-se a acareao entre os depoentes. Art. 189. A sindicncia meio eficaz para apurar, em primeiro plano, a veracidade de denncias ou a existncia de irregularidades passveis de punio, podendo ensejar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar. 1 O processo de sindicncia ser arquivado quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, ou quando evidenciada a falta de indcio suficiente para a instaurao do Processo Administrativo Disciplinar. 2 O prazo para concluso da sindicncia no exceder trinta dias, podendo ser prorrogado por mais cinco dias, a critrio da autoridade superior. 3 A fase instrutria encerra-se com o relatrio de instruo no qual so resumidos os fatos e as respectivas provas, tipificada, ou no, a infrao disciplinar visando o encerramento ou continuao do feito atravs de arquivamento e/ou abertura de Processo Administrativo Disciplinar. Art. 190. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de pena que no seja da competncia da autoridade responsvel pela sindicncia, ser obrigatria a instaurao de Processo Disciplinar, com a remessa dos autos da sindicncia Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD. Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos autoridade policial para instaurao de inqurito policial, independente da imediata instaurao do Processo Administrativo Disciplinar. Captulo III DO AFASTAMENTO PREVENTIVO Art. 191. Cabe a suspenso preventiva do servidor, sem prejuzo da remunerao, em qualquer fase do Processo Administrativo Disciplinar a que esteja respondendo, pelo prazo de trinta dias, desde que sua permanncia em servio possa prejudicar a apurao dos fatos. 1 Compete ao Chefe do Poder Executivo, prorrogar por mais cinqenta dias, o prazo de suspenso j ordenada, findo o qual cessar o respectivo efeito ainda que o processo no esteja concludo.
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 2 No decidido o processo no prazo de afastamento ou de sua prorrogao, o indiciado reassumir automaticamente o exerccio de seu cargo ou funo, aguardando a, o julgamento. Captulo IV DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Art. 192. O Processo Administrativo Disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido, assegurando-se, ao denunciado, ampla defesa. Pargrafo nico. A entidade sindical representativa da categoria do servidor processado poder indicar representante para acompanhamento do processo. Art. 193. So competentes para determinar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar, o Governador do Estado, os Secretrios de Estado, os Presidentes de Autarquias e Fundaes, e os Titulares dos demais Poderes e rgos Pblicos, nas reas de suas respectivas competncias. Art. 194. O Processo Administrativo Disciplinar ser conduzido por uma comisso composta de trs servidores dentre os componentes da Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD, designados pelo Coordenador Geral, indicando, entre seus membros o respectivo Presidente. 1 A designao da comisso ser feita por meio de portaria da qual constar, detalhadamente, o motivo da instaurao do processo. 2 O Presidente da comisso designar um servidor para secretariar os trabalhos. 3 No poder participar de comisso de sindicncia ou de Processo Administrativo Disciplinar, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau. Art. 195. Aps publicao da portaria de instaurao, ou recebimento da cpia desta pelo acusado, ter a comisso o prazo de cinqenta dias para relatar o processo sendo admitida a sua prorrogao por mais trinta dias, quando as circunstncias o exigirem. 1 Em qualquer hiptese, a publicao obrigatria. 2 Os autos da sindicncia integram o Processo Administrativo Disciplinar, como pea informativa da instruo. Art. 196. Instaurado o Processo Administrativo Disciplinar com o extrato da portaria de instaurao, que conter a acusao imputada ao servidor com todas as suas caractersticas, o presidente determinar a citao do acusado para interrogatrio no prazo mnimo de 24 horas. Art. 197. Em caso de recusa do acusado, em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa passa a contar da data declarada em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, do dia em que esta se deu.
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Art. 198. O acusado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso, o lugar onde poder ser encontrado. Art. 199. Superado o interrogatrio, a citao ser para proporcionar o prazo de cinco dias para apresentao de defesa prvia, na qual o acusado dever requerer as provas a serem produzidas, apresentando o rol de testemunhas at o mximo de trs, as quais sero notificadas, se forem diversas daquelas inquiridas na sindicncia. 1 Havendo mais de um acusado, o prazo comum e de dez dias. 2 Achando-se o acusado em lugar incerto e no sabido, expedir-se- edital, com prazo de dez dias, publicado uma vez no Dirio Oficial do Estado, e afixado no quadro de avisos do rgo ao qual o acusado vinculado, para que o mesmo apresente-se para interrogatrio e/ou protocolar sua defesa. 3 O prazo a que se refere o pargrafo anterior, ser contado da publicao, que deve ser juntada no processo pelo Secretrio. Art. 200. A comisso proceder a todas as diligncias necessrias, recorrendo, sempre que a natureza do fato o exigir, a peritos ou tcnicos especializados, e requisitando autoridade competente o pessoal, material e documentos necessrios ao seu funcionamento. 1 Sempre que, no curso do Processo Administrativo Disciplinar, for constatada a participao de outros servidores, a comisso proceder s apuraes necessrias para responsabiliz-los, com publicao e procedimento idntico apurao principal. 2 As partes sero intimadas para todos os atos processuais, assegurando-lhes o direito de participao na produo de provas, mediante reperguntas s testemunhas e formulao de quesitos, quando se tratar de prova pericial. Art. 201. Considerar-se- revel o acusado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. 1 A revelia ser declarada por termos nos autos do processo, e reputar-se-o verdadeiros os fatos afirmados na acusao. 2 Para defender o servidor revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor estvel como defensor dativo, ocupante do cargo de nvel igual ou superior ao indiciado, permitindo seu afastamento do servio normal da repartio durante o tempo estritamente necessrio ao cumprimento daquele mister. 3 O servidor nomeado ter um prazo de cinco dias, contados a partir da cincia de sua designao, para oferecer a defesa. Art. 202. Recebida a defesa ser anexada aos autos, mediante termo, aps o que a comisso elaborar relatrio em que far histrico dos trabalhos realizados e apreciar, isoladamente, em relao a cada acusado, as irregularidades imputadas e as provas colhidas no processo, propondo ento, justificadamente, a iseno de responsabilidade ou a punio, e indicando, neste ltimo caso, a penalidade que couber ou as medidas que considerar adequadas. 1 Dever, ainda, a Comisso em seu relatrio sugerir quaisquer providncias que lhe parea de interesse do servio pblico.
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 2 Na concluso do relatrio a comisso disciplinar reconhece a inocncia ou a culpabilidade do acusado, indicando no segundo caso, as disposies legais transgredidas e as cominaes a serem impostas. 3 O Processo Administrativo Disciplinar e seu relatrio sero remetidos autoridade que determinou sua instaurao para aprovao ou justificativas, e posterior encaminhamento ao Secretrio de Estado da Administrao para julgamento. Art. 203. Recebido o processo, o Secretrio de Estado da Administrao, julgarlo- no prazo de cinco dias a contar de seu recebimento. 1 A autoridade de que trata este artigo poder solicitar parecer de qualquer rgo ou servidores sobre o processo, desde que o julgamento seja proferido no prazo legal. 2 O julgamento dever ser fundamentado, promovendo, ainda, a autoridade a expedio dos atos decorrentes e as providncias necessrias sua execuo, inclusive, a aplicao da penalidade. Art. 204. Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que parecem cabveis, o Secretrio de Estado da Administrao buscar, dentro do prazo marcado para o julgamento, a quem for competente. Art. 205. As decises sero sempre publicadas no Dirio Oficial do Estado, dentro do prazo de trs dias. Captulo V DO ABANDONO DO CARGO OU EMPREGO OU INASSIDUIDADE HABITUAL Art. 206. No caso de abandono de cargo ou emprego ou inassiduidade habitual, o Secretrio de Estado da Administrao determinar Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar do Estado - CPPAD, a instaurao de processo disciplinar sumarssimo. 1 Em ambas infraes, as folhas de presena sero peas obrigatrias do Processo. 2 O processo sumarssimo se exaure no prazo mximo de vinte dias. Art. 207. No abandono de cargo ou emprego, a comisso providenciar, de imediato, a citao do servidor no endereo que constar de sua ficha funcional, uma publicao no Dirio Oficial, e no mximo, uma publicao, em cada um dos dois jornais de maior circulao do local onde serve o servidor, do edital de chamamento para, no prazo de cinco dias, o servidor se apresentar, que ser contado a partir da data da citao, ou da ltima publicao. Pargrafo nico. Findo o prazo de que trata o caput deste artigo e no comparecendo o acusado, ser-lhe- nomeado um defensor para, em trs dias a contar da cincia da nomeao, apresentar defesa. Art. 208. Na inassiduidade habitual, o servidor ser citado para apresentar defesa no prazo de cinco dias.
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Art. 209. Apresentada a defesa, em qualquer hiptese, realizadas as diligncias necessrias coleta de provas, e elaborado o relatrio, o processo ser concluso ao Secretrio de Estado da Administrao para julgar, ou providenciar o julgamento junto a autoridade competente, se for o caso, no prazo de cinco dias, e respectiva publicao em trs dias. Captulo VI DO JULGAMENTO Art. 210. No prazo de dez dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. 1 Havendo mais de um acusado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave. 2 Se a penalidade prevista for a demisso ou a cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber autoridade de que trata o inciso I do art. 178. Art. 211. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando este seja em contrrio prova dos autos. Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade. Art. 212. Verificado a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio de outra comisso, para a instaurao de novo processo. 1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade de processo. 2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 179, ser responsabilizada na forma do art. 163. Art. 213. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Art. 214. Quando a infrao estiver capitulada como crime, cpia do Processo Administrativo Disciplinar ser remetida ao Ministrio Pblico para a instaurao da ao penal, certificando-se nos autos a iniciativa, comunicando-o da eventual remessa da sindicncia autoridade policial, nos termos do pargrafo nico do art. 190. Art. 215. O servidor que responder a Processo Administrativo Disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o inciso I, do art. 40, o ato ser convertido em demisso, se for o caso. Art. 216. Sero assegurados transporte e diria:
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Iao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado; II aos membros da comisso e ao Secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos. Captulo VII DA REVISO DO PROCESSO Art. 217. O Processo Administrativo Disciplinar pode ser revisto no prazo prescricional, a pedido, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. Art. 218. Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor punido, qualquer pessoa pode requerer a reviso do processo. Art. 219. No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador. Art. 220. Na petio revisional, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. Pargrafo nico. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente. Art. 221. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos ainda no apreciados no processo originrio. Art. 222. O requerimento de reviso do processo disciplinar ser dirigido autoridade que o tenha julgado, que aps manifestao submeter a matria autoridade competente conforme art. 225, para julgamento da reviso, ou constituio de comisso nos termos do art. 194. Art. 223. A comisso concluir os seus trabalhos em trinta dias, permitida a prorrogao, a critrio da autoridade a que se refere o artigo anterior, por mais trinta dias, e remeter o processo a esta, com relatrio. Pargrafo nico. Aos trabalhos da comisso revisora aplicam-se, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do Processo Administrativo Disciplinar. Art. 224. O prazo de julgamento do pedido revisrio, caso no tenha sido constituda comisso, ser de dez dias, podendo a autoridade determinar diligncias que no extrapolem esse prazo, salvo justificativas concretas que devem constar dos autos, at o limite de vinte dias. Art. 225. O julgamento da reviso de processo cabe: III ao Titular do Poder Executivo; aos Secretrios de Estado, tratando-se de autarquias e fundaes pblicas.

Art. 226. A reviso corre em apenso ao processo originrio.

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Art. 227. Julgada procedente a reviso, a penalidade aplicada poder ser atenuada, ou declarada sem efeito, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio de cargo em comisso, hiptese em que essa penalidade ser convertida em exonerao. Art. 228. Aos trabalhos da comisso revisora, aplicam-se, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do Processo Administrativo Disciplinar. Ttulo VI DA SEGURIDADE SOCIAL Captulo I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 229. REVOGADO. Art. 230. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 231. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. Captulo II DOS BENEFCIOS Seo I Da Aposentadoria Art. 232. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis a que se refere o inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose angulosa, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida AIDS, Hepatite Crnica Irreversvel do tipo B e C, e outras que a Lei indicar, com base na medicina especializada. 3 REVOGADO.
Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000 DOE n 4422, de 31 de janeiro de 2000, p. 1: Revoga os arts 229 a 257, Lei Complementar n 270, de 10 de dezembro de 2002 DOE n 5.125 de 10 de dezembro de 2002, pg.1, d nova redao ao 2 do art. 232.

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 4 REVOGADO. Art. 233. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. 3 REVOGADO. Art. 234. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 235. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 236. REVOGADO. Art. 237. REVOGADO. Art. 238. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 239. REVOGADO. Seo II Do Auxlio-Natalidade Art. 240. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. Seo III Do Salrio-Famlia Art. 241. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 242. REVOGADO. Art. 243. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO.
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Art. 244. REVOGADO. Art. 245. REVOGADO. Seo IV Da Licena para Tratamento de Sade Art. 246. REVOGADO. Art. 247. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. Art. 248. REVOGADO. Art. 249. REVOGADO. Art. 250. REVOGADO. Seo V Da Licena Gestante, Adotante e da Licena-Paternidade Art. 251. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. 3 REVOGADO. 4 REVOGADO. Art. 252. REVOGADO. Art. 253. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 254. REVOGADO. Seo VI Da Licena por Acidente em Servio Art. 255. REVOGADO. Art. 256. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO.
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Art. 257. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 258. REVOGADO. Seo VII Da Penso Art. 259. REVOGADO. Art. 260. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. Art. 261. REVOGADO: I - REVOGADO: a) REVOGADO; b) REVOGADO; c) REVOGADO; d) REVOGADO; e) REVOGADO; II - REVOGADO: a) REVOGADO; b) REVOGADO; c) REVOGADO; d) REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. Art. 262. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO.
Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga os arts. 258 a 275.

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 3 REVOGADO. Art. 263. REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 264. REVOGADO. Art. 265. REVOGADO: I - REVOGADO; II - REVOGADO; III - REVOGADO. Pargrafo nico. REVOGADO. Art. 266. REVOGADO: III III IV VREVOGADO; REVOGADO; REVOGADO; REVOGADO; REVOGADO.

Art. 267. REVOGADO: IREVOGADO.

Art. 268. REVOGADO. Art. 269. REVOGADO. Seo VIII Do Auxlio-Funeral Art. 270. REVOGADO. 1 REVOGADO. 2 REVOGADO. Art. 271. REVOGADO. Art. 272. REVOGADO. Seo IX Do Auxlio-Recluso Art. 273. REVOGADO:
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III -

REVOGADO; REVOGADO.

1 REVOGADO. 2 REVOGADO. Captulo III DA ASSISTNCIA SADE Art. 274. REVOGADO. Captulo IV DO CUSTEIO Art. 275. REVOGADO. Ttulo VII Captulo nico DA CONTRATAO TEMPORRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PBLICO Art. 276. Para atender necessidades temporrias de excepcional interesse pblico, o Poder Executivo poder contratar pessoal por tempo determinado, nos casos e condies estabelecidos em lei. Ttulo VIII Captulo nico DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS Art. 277. A servidora que for me, tutora, curadora ou responsvel pela criao, educao e proteo de portadores de deficincia fsica e de excepcional que estejam sob tratamento teraputico, poder ser dispensada do cumprimento de cinqenta por cento da carga horria de trabalho dirio. 1 Considerar-se- deficiente ou excepcional, para os fins deste artigo, pessoa de qualquer idade portadora de deficincia fsica ou mental comprovada e que viva sob a dependncia scio-educacional e econmica da servidora. 2 A servidora beneficiada ter a concesso de que trata este artigo, pelo prazo de um ano, podendo ser renovado por mais de um ano.

Lei n 995, de 27 de julho de 2001 DOE n 4.789, de 30 de julho de 2001, p. 1: institui o Programa de Assistncia Sade.

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Art. 278. O regime de trabalho do pessoal dos Grupos Tributao, Arrecadao e Fiscalizao, Atividade de Polcia Civil e Atividade Penitenciria ser adequado s peculiaridades das respectivas tarefas tpicas, respeitado o limite constitucional. Art. 279. O dia do Servidor Pblico ser comemorado a 28 de outubro e considerado "Ponto Facultativo". Art. 280. Podem ser institudos, no mbito dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas, alm daqueles j previstos em leis especficas: I - prmio pela apresentao de idias, inventos ou trabalho que favoream o aumento de produtividade e a reduo de custos operacionais; II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecoraes e elogios a servidores que se tenham destacado por relevantes servios na administrao pblica. Art. 281. Os prazos previstos nesta Lei Complementar so contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido no dia em que no haja expediente. Art. 282. assegurado ao servidor pblico o direito de associao profissional ou sindical e o de greve. Pargrafo nico. O direito de greve exercido nos termos e nos limites definidos em lei federal. Art. 283. Considera-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, pessoa que viva s suas expensas, quando devidamente comprovado. Pargrafo nico. Equiparam-se ao cnjuge, a companheira ou companheiro que comprove unio estvel como entidade familiar. Art. 284. Considera-se sede, para fins desta Lei, o municpio onde a repartio est instalada e onde o servidor tem exerccio, em carter permanente. Art. 285. A reteno dolosa da remunerao de servidor constituir crime de responsabilidade do titular do rgo ou responsvel administrativo. Art. 286. O servidor no poder ser movimentado ex-officio para funo que dever exercer fora da localidade de sua residncia nos trs meses anteriores e posteriores s eleies estaduais, federais ou municipais, para qualquer cargo eletivo, salvo com o consentimento do servidor. Art. 287. Por motivo de convico religiosa, filosfica ou poltica, nenhum servidor poder ser privado de qualquer de seus direitos, nem sofrer alteraes em sua vida funcional. Art. 288. vedada a movimentao "ex-officio" do servidor investido em mandato eletivo, a partir do dia da diplomao at o trmino do mandato. Art. 289. Respeitada as restries constitucionais, a prtica dos atos previstos nesta Lei Complementar delegvel.
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Art. 290. Ser promovido, aps a morte, o servidor que: III ao falecer j lhe coubesse, por direito, a promoo; tenha falecido em conseqncia do estrito cumprimento de dever funcional.

1 Para o caso do inciso II, indispensvel a prvia comprovao do fato atravs de inqurito. 2 A penso a que tiverem direito os beneficirios do servidor promovido nas condies deste artigo ser calculada tomando-se por base o valor da remunerao do novo cargo. Art. 291. Os servidores pblicos, no exerccio de suas atribuies, no esto sujeitos ao plena por ofensa irrogada em informaes, pareceres ou quaisquer outros escritos de natureza administrativa, que, para isso, so equiparadas s alegaes em juzo. Pargrafo nico. Cabe ao Chefe imediato do servidor mandar cancelar, a requerimento do interessado, as injrias ou calnias porventura encontradas. Art. 292. Os vencimentos e proventos no sofrero descontos, alm dos previstos em lei. Pargrafo nico. Os dbitos trabalhistas para com os servidores devero ser pagos quando do trnsito em julgado da sentena condenatria, sob pena de responsabilidade do administrador. Art. 293. A progresso do servidor na carreira dar-se- de dois em dois anos de efetivo exerccio, de acordo com os critrios definidos no Plano de Carreira, Cargos e Salrios do Pessoal Civil da Administrao Direta do Poder Executivo, Autarquias e Fundaes e seus regulamentos. Pargrafo nico. As promoes dos Grupos Ocupacionais Atividade de Consultoria e Representao Judicial, Atividade de Polcia Civil e Atividade Penitenciria darse-o de quatro em quatro anos pelos critrios de antigidade e merecimento da forma prevista em regulamento. Art. 294. Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do servidor nos dias em que participar de congressos, conclaves, simpsios, seminrios, cursos e assemblias gerais que versam sobre assuntos que digam respeito categoria a que pertena. Pargrafo nico. O afastamento de que trata este artigo dever ser comunicado at trs dias antes da realizao do evento e instrudo com o documento do respectivo convite ou convocao. Art. 295. A decretao de luto oficial no determinar a paralisao dos trabalhos nas reparties pblicas estaduais.

Decreto n 7.671, de 23 de dezembro de 1996 - DOE n 3662, de 26 de dezembro de 1996 - p. 1; alterado pelo Decreto n 7.934, de 29 de julho de 1997 - DOE n 3.810, de 1 de agosto de 1997, p. 2: regulamenta o Instituto de Promoo previsto no Pargrafo nico do art. 293.

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Art. 296. A data de 15 de outubro - Dia do Professor considerado "Ponto Facultativo" para os professores em regncia de classe. Art. 297. Ser contado para efeito de anunio e licena-prmio por assiduidade, o tempo de servio prestado ao Estado de Rondnia, sob o regime celetista, dos atuais servidores regidos por esta Lei Complementar. Art. 298. Os Poderes do Estado promovero as medidas necessrias formao e ao aperfeioamento dos servidores regidos por esta Lei Complementar, notadamente para o desempenho de cargo em comisso e de funes gratificadas, observado o respectivo grau hierrquico, a natureza das atribuies e as condies bsicas necessrias ao seu exerccio. Art. 299. A administrao fazendria e seus servidores fiscais tero dentro de suas reas de competncia e jurisdio, precedncia sobre os demais setores administrativos, na forma do inciso XVIII, do art. 37, da Constituio Federal. Art. 300. Compete ao Chefe do Poder Executivo prover o que se fizer necessrio eficcia da presente Lei Complementar, a qual se estender, no que couber, a todos os rgos do demais Poderes, ao Tribunal de Contas e ao Ministrio Pblico. Art. 301. O servidor ser identificado civilmente por uma cdula funcional, da qual constar o nmero de sua carteira de identidade (RG) e do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF). Art. 302. O Chefe do Poder Executivo baixar os regulamentos que se fizerem necessrios execuo desta Lei Complementar a serem publicados em 120 dias. Art. 303. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 304. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial as Leis Complementares ns. 1/84, 17/86 e 39/90. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 9 de dezembro de 1992, 104 da Repblica.

ASSIS CANUTO Vice-Governador

OSWALDO PIANA FILHO Governador

DOE n 2.674, de 9 de dezembro de 1992 - Caderno Suplementar.

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LEI COMPLEMENTAR N 81, DE 12 DE JULHO DE 1993 Altera, acrescenta, revoga e d nova redao a dispositivos das Leis Complementares ns. 67 e 68, de 9 de dezembro de 1992, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar, Art. 1 As Tabelas Salariais do Anexo IV Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 78, de 25 de maio de 1993, que contm os vencimentos bsicos, gratificaes de representao e funes gratificadas dos servidores pblicos estaduais, civis e militares da administrao direta, autarquias e fundaes, passam a vigorar, a partir de 1 de junho de 1993, com a estrutura e os valores expressos no Anexo nico que integra esta Lei Complementar. Art. 2 O art. 41 da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992 passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 41. A Gratificao de Apoio Sade devida aos ocupantes dos cargos relacionados no Anexo VII desta Lei Complementar, lotados e em efetivo exerccio nas Unidades Hospitalares, Laboratrios, Unidades Mistas, Unidades Setoriais e rgos de Execuo Programtica da Estrutura Bsica da Secretaria de Estado da Sade e Comunidade Jaime Aben Athar nos seguintes percentuais: III III sessenta por cento aos paramdicos; cinqenta por cento aos mdicos; quarenta por cento aos demais cargos.

Pargrafo nico. Ficam includos no Anexo VII desta Lei Complementar, os cargos de Assistente Social ANS-307, Psiclogo ANS-341 e Terapeuta Ocupacional ANS-352. Art. 3 Fica concedido aos ocupantes de cargos de Direo e Assessoramento Superiores do Poder Executivo, discriminados na Tabela IV do Anexo IV Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, a Gratificao de Representao prevista na Lei Complementar n 53, de 20 de dezembro de 1991. Art. 4 O Pargrafo nico do art. 56 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passa a vigorar com a seguinte redao: Pargrafo nico. A jornada de trabalho dos ocupantes de cargos de provimento efetivo, mencionada no caput deste artigo poder, atendido aos critrios da convenincia e oportunidade, ser reduzida de quarenta para vinte horas semanais, a pedido do funcionrio e com a conseqente reduo proporcional da sua remunerao. Art. 5 Fica revogado o 1 do art. 128 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992. Art. 6 vedada a vinculao ou equiparao de vencimentos para efeitos de remunerao de pessoal dos Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio e os membros do
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Tribunal de Contas e do Ministrio Pblico, bem como o funcionalismo da Administrao Direta e Indireta, ressalvado o art. 39, 1 da Constituio Federal, nos termos do art. 37, incisos X, XI, XII e XIII da Constituio Federal e art. 20, 1 da Constituio Estadual. 1 Ficam vedados quaisquer aumentos salariais automticos ou vantagens sem a expressa previso legal. 2 As tabelas de vencimento do funcionalismo pblico estadual, respeitado o princpio isonmico previsto nos arts. 39, 1, 135 e 241 da Constituio Federal, sero fixados em valores nominais, sem vinculaes e equiparaes, ficando vedados escalonamentos em percentuais ou qualquer outro ndice ou coeficiente de referncia. 3 A remunerao dos Cargos de Provimento em Comisso, dos Poderes do Estado e Membros do Ministrio Pblico e Tribunal de Contas tero isonomia de vencimentos, vedada a vinculao, e no podero, nos termos do art. 37, inciso XII da Constituio Federal, ter remunerao superior do Poder Executivo, ressalvadas as vantagens de carter individual. Art. 7 A reviso dos proventos de aposentadoria e penses far-se- na forma dos arts. 24 e 30, da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992. Art. 8 Fica o Poder Executivo autorizado a conceder reajuste salarial no ms de julho de 1993. Art. 9 Aplica-se, no que couber, os benefcios desta Lei Complementar, aos servidores da Assemblia Legislativa do Estado de Rondnia. Art. 10. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao, produzindo seus efeitos a partir de 1 de junho de 1993. Art. 11. Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 12 de julho de 1993, 105 da Repblica. OSWALDO PIANA FILHO Governador

DOE n 2.818, de 15 de julho de 1993, pg. 1; republicado por ilegibilidade no DOE n 2.851, de 31 de agosto de 1993, pg. 1; DOE n 2.891, de 1 de novembro de 1993, pg. 8. Obs.: As tabelas constantes desta Lei Complementar foram publicadas no Dirio n 2.851 supradito.

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LEI COMPLEMENTAR N 96, DE 8 DE DEZEMBRO DE 1993 Altera e d nova redao a dispositivos das Leis Complementares ns 67 e 68, de 9 de dezembro de 1992 e Lei Complementar n 58, de 7 de julho de 1992. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 As Tabelas Salariais constantes no Anexo IV Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, alterada pela Lei Complementar n 91, de 3 de novembro de 1993, que contm os vencimentos bsicos, gratificaes de representao e funes gratificadas dos servidores pblicos estaduais, civis e militares da Administrao Direta do Poder Executivo, Autarquias e Fundaes, ficam reajustadas no percentual de 25%, a partir de 1 de novembro do corrente ano. Pargrafo nico. Fica o Poder Executivo autorizado a adicionar, no ms de novembro do corrente ano, ao vencimento bsico do Grupo Ocupacional Apoio Operacional e Servios Diversos - ASD 900, Classe I, Referncia A a F, previsto na Tabela IX do Anexo IV Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, com os valores abaixo discriminados: CLASSE I REFERNCIA I A IB IC ID IE IF CR$ 1.422,52 CR$ 1.150,55 CR$ 873,14 CR$ 590,18 CR$ 301,57 CR$ 7,18

Art. 2 O reajuste de 25% de que trata o artigo anterior, extensivo aos servidores pblicos civis ativos, inativos e pensionistas do Poder Legislativo, do Poder Judicirio, do Ministrio Pblico e do Tribunal de Contas. Pargrafo nico. Aplica-se, no que couber, o reajuste desta Lei Complementar, aos servidores do Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia IPERON e Departamento Estadual de Trnsito - DETRAN/RO, regulados pelas Leis Complementares ns. 86, de 2 de agosto de 1993 e 88, de 26 de agosto de 1993, respectivamente. Art. 3 Fica o Poder Executivo autorizado a conceder reajustes salariais aos servidores estaduais no perodo de recesso Legislativo. Art. 4 O 3 do art. 36, da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, passa a vigorar com nova redao: Art. 36. .................................................................................................................... 3 A gratificao instituda no caput deste artigo extensiva ao ocupante do cargo de Mdico, lotado no Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia - IPERON, bem como aos servidores lotados no Departamento de Informaes e Estatstica de Sade/SESAU, responsveis em fiscalizar os quantitativos cobrados nos processos de despesas mdico-hospitalares, odontolgicas e laboratoriais e inspecionar a qualidade dos
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servios prestados pelas entidades conveniadas com o IPERON e SUS, e aos ocupantes de cargo de Assistente Jurdico, lotados e em efetivo exerccio, na Diviso de Legislao de Pessoal DLP, Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar do Estado -CPPAD e Fundao de Assistncia Judiciria de Rondnia - FUNAJUR, nas demais autarquias e Fundaes. Art. 5 A Subseo I, da Seo IV, Captulo II, Ttulo III, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passa a vigorar com a seguinte redao: Subseo I Da Gratificao pelo Exerccio de Funo de Direo, Chefia ou Assessoramento Art. 100. O servidor investido em funo de direo, chefia ou assessoramento que contar cinco anos de efetivo exerccio, consecutivos ou no, dela se afastando, perceber a ttulo de vantagem pessoal as gratificaes correspondentes, razo de 1/5 (um quinto) da diferena entre o vencimento bsico do cargo efetivo e a remunerao do cargo comissionado, quando este lhe for superior, ou 1/5 (um quinto) do valor da funo gratificada. 1 A vantagem ser devida aps o quinto ano, razo de 1/5 (um quinto) por ano subseqente de exerccio em cargo comissionado ou funo gratificada at o limite de 5/5 (cinco quintos), sendo que o pagamento somente poder ser concedido a partir da exonerao do cargo. 2 Quando mais de um cargo houver sido exercido pelo servidor, ser considerado para o clculo da vantagem o de maior tempo de exerccio. 3 O valor da vantagem e seus percentuais em quintos sero atualizados pela tabela de cargos comissionados ou funo gratificada pelo Poder Executivo do Estado e, quando da alterao de sua denominao, pelo seu equivalente. 4 Extinguindo-se o cargo sem a criao de outro que lhe corresponda, a atualizao se dar pelo ndice de reajuste da Tabela de Cargos Comissionados. Art. 101. A contagem do perodo de exerccio para a percepo dos benefcios previstos nesta Lei Complementar no ser computado para a concesso de acrscimos anteriores ou posteriores sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento. Art. 102. O valor decorrente da aplicao desta subseo no ser considerado para clculo de outras vantagens, exceto a de anunio. Art. 6 O art. 75, da Lei Complementar n 58, de 7 de julho de 1992, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 75. Ao policial civil ou militar, nomeado para o exerccio de cargo de provimento em comisso facultado optar pelo vencimento e demais vantagens de seu cargo efetivo, acrescido da gratificao de representao do cargo em comisso. Art. 7 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao, produzindo seus efeitos financeiros a partir de 1 de novembro de 1993. Art. 8 Revogam-se as disposies em contrrio.
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Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 8 de dezembro de 1993, 105 da Repblica. OSWALDO PIANA FILHO Governador

DOE 2.917, de 9 de dezembro de 1993, pg. 1. Obs.: As tabelas constantes desta Lei Complementar foram publicadas no Dirio supradito.

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LEI COMPLEMENTAR N 109, DE 8 DE ABRIL DE 1994 Matria vetada pelo Governador do Estado e mantida pela Assemblia Legislativa, do Projeto de Lei que D nova redao aos dispositivos que menciona a Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, e d outras providncias. A Assemblia Legislativa do Estado de Rondnia manteve e eu, Silvernani Santos, Presidente da Assemblia Legislativa, nos termos do 7, do art. 42 da Constituio Estadual, promulgo a seguinte Lei: Art. 1 Os arts. 2, 4 e 5, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passam a ter a seguinte redao: Art. 2 Todos os servidores da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional esto sujeitos aos dispositivos do Regime Jurdico nico, institudo por esta Lei Complementar. ................................................................................................................................... Art. 4 Cargo Pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades de natureza permanente cometida ou cometvel a servidor pblico, com denominao prpria, quantidade certa, prevista em Lei e pagamento pelos cofres pblicos, para provimento efetivo, temporrio ou em comisso. Art. 5 Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por Lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos com provimento em carter efetivo, temporrio ou em comisso. Art. 2 Todos os servidores contratados por concurso pblico ou no, que estejam em pleno exerccio de suas atividades at a data da instituio do Regime Jurdico nico, integram os cargos de provimento efetivo a partir desta data. Art. 3 Os servidores contratados sem concurso at a data da instituio do Regime Jurdico nico, sero enquadrados nos planos de carreira em quadro isolado e em extino, os quais sero extintos a medida que vagarem. 1 Os servidores de que trata este artigo no podero ser prejudicados na sua remunerao que percebem, fazendo jus ainda a todas as vantagens inerentes aos do pessoal de carreira, sem contudo ter direito a progresso funcional. 2 Dentro de 120 dias, a Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional, abrir concurso pblico, com inscrio obrigatria, dos servidores que trata este artigo, podendo concorrerem a cargo diferente do que exercem, na medida de suas habilitaes, para que ascendam aos cargos de carreira. Art. 4 Os servidores de cargos de provimento temporrio, so aqueles admitidos por prazo certo, para atender situao de urgncia na rea de sade e educao, cuja durao no poder ser por prazo superior a um ano, e somente poder ser renovado ou readmitido uma vez.

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 1 A seleo dos servidores para os cargos de provimento temporrios, sero realizadas com a participao do sindicato da categoria, e tero vencimento e vantagem iguais aos de provimento efetivo, exceto estabilidade. 2 Sempre que houver necessidade de admitir servidores de provimento temporrio o Poder Executivo enviar mensagem Assemblia estabelecendo os cargos e quantidade de profissionais a serem admitidos, cujo projeto tramitar em regime de urgncia urgentssima. 3 Os cargos de provimento temporrio extinguem-se automaticamente com o prazo de sua durao. Art. 5 Fica terminantemente vedado cometer qualquer cargo pblico a pessoa admitida sem concurso, mesmo que seja contratada atravs de empresa de economia mista, e outras no abrangidas por este Regime Jurdico nico, para prestarem servios em qualquer rgo da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional, configurando crime de responsabilidade tal prtica. Art. 6 Os cargos de provimento em comisso ficam reservados no percentual de setenta por cento para serem livremente escolhidos entre os integrantes dos cargos de carreira dos respectivos rgos onde venham a ter exerccio. Art. 7 Os atuais servidores que ainda so regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, integram automaticamente no disposto nesta Lei Complementar, passando a gozar imediatamente todos os benefcios de servidores pblicos do Estado de Rondnia, especialmente quanto a condio de segurados do Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia - IPERON. Art. 8 vedado e ficam canceladas todas as cesses de pessoal contratados atravs de Empresas e rgos no abrangidos por este Regime Jurdico nico, para prestarem servios na Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional, configurando esta prtica crime de responsabilidade. Art. 9 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 10. Revogam-se as disposies em contrrio. Assemblia Legislativa, 8 de abril de 1994.

- DOE n 3.000, de 15 de abril de 1994, pg. 10. ADIn n 1201-1 (Medida Liminar): suspende, at deciso final, os efeitos desta Lei Complementar - DJU n 110, de 9 de junho de 1995, Seo I, pg. 17.227.

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LEI COMPLEMENTAR N 122, DE 28 DE NOVEMBRO DE 1994 Matria vetada pelo Governador do Estado e mantida pela Assemblia Legislativa, do Projeto de Lei Complementar que Acrescenta pargrafo ao art. 123, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992 e d outras providncias. A Assemblia Legislativa do Estado de Rondnia manteve e eu, Silvernani Santos, Presidente da Assemblia Legislativa, nos termos do 7, do art. 42 da Constituio Estadual, promulgo a seguinte Lei: Art. 1 O pargrafo nico do art. 123 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passa a ser o 1, ficando acrescido o 2, com a seguinte redao: Art. 123. .................................................................................................................. 1 ............................................................................................................................ 2 Os perodos de licena-prmio por assiduidade j adquiridos e no gozados pelo servidor pblico do Estado, que ao serem requeridos e forem negados pelo rgo competente, por necessidade do servio, fica assegurado ao requerente, o direito de optar pelo recebimento em pecnia a licena que fez jus, devendo a respectiva importncia ser includa no primeiro pagamento mensal, subseqente ao indeferimento do pedido. Art. 2 As despesas decorrentes da aplicao desta Lei Complementar correro conta da verba prpria consignada no oramento. Art. 3 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 4 Revogam-se as disposies em contrrio. ASSEMBLIA LEGISLATIVA, 28 de novembro de 1994.

DOE n 3.162, de 13 de dezembro de 1994, pg. 3. ADIn n 1197-9/RO (Medida Liminar): suspende, at deciso final, os efeitos desta Lei Complementar - DJU n 63, de 31.03.95, Seo I, pg. 17.227.

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LEI COMPLEMENTAR N 127, DE 15 DE DEZEMBRO DE 1994 Transforma o Regime Jurdico dos servidores que indica e institui quadro em carreira para o Magistrio, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 Ficam submetidos ao Regime Jurdico institudo pela Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, na qualidade de servidores pblicos estatutrios, os servidores mencionados nos arts. 57 e 58 da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992. 1 Os empregos ocupados pelos servidores de que trata este artigo, includos no Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do Estado, ficam transformados em cargos na data da publicao desta Lei Complementar. 2 Os servidores que no queiram integrar o Regime Jurdico nico, devero manifestar-se por escrito, pela permanncia no regime celetista no prazo de trinta dias, a contar da publicao desta Lei Complementar. 3 Os servidores que tenham seus empregos transformados a partir desta Lei Complementar, sero contribuintes obrigatrios do Instituto de Previdncia dos Servidores do Estado de Rondnia - IPERON, nas mesmas bases e condies a que esto sujeitos os funcionrios pblicos, fazendo jus a direitos e benefcios a esses concedidos. 4 Ficam estendidos os benefcios do presente artigo aos empregados celetistas admitidos nos termos das Leis ns. 312/91 e 313/91. Art. 2 O Grupo Ocupacional Magistrio - MAG-500, constante dos Anexos I e III da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, passa a ter sua carreira e seus cargos definidos na forma do Anexo I desta Lei Complementar. Art. 3 O enquadramento dos atuais ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional Magistrio - MAG-500, far-se- de acordo com, a linha de enquadramento, Anexo II, e linha de transposio, Anexo III desta Lei Complementar. Art. 4 Em decorrncia da criao da carreira do magistrio sero conferidas: III III progresso horizontal por antigidade; progresso horizontal por merecimento; progresso vertical por titulao profissional.

Art. 5 A progresso horizontal a passagem do servidor de uma para outra referncia imediatamente superior, na mesma classe, e obedecer aos critrios de antigidade ou merecimento alternadamente. Pargrafo nico. A progresso horizontal dar-se- de dois em dois anos de efetivo exerccio na carreira, na forma do art. 293 da Lei Complementar n 68 e art. 12 da Lei Complementar n 67, ambas de 9 de dezembro de 1992.
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Art. 6 A progresso horizontal por titulao profissional, a passagem do servidor para novo posicionamento na carreira, na referncia inicial da nova classe, aps obteno e comprovao de capacitao e habilitao profissional exigida em lei, existncia de vaga e o interesse e convenincia da administrao pblica. 1 A progresso de que trata este artigo dar-se- a qualquer tempo, desde que o servidor haja vencido o estgio probatrio. 2 Em nenhuma hiptese, uma mesma titulao profissional poder ser utilizada em mais de uma forma de progresso. Art. 7 Os critrios de avaliao de merecimento e antigidade sero fixados, por decreto, atendido, o seguinte: Ia progresso horizontal no poder exceder a mais de uma referncia; II no caso de se conceder progresso vertical por titulao e horizontal, simultaneamente, a um mesmo servidor, proceder-se- primeiro, a progresso vertical; III - no ser concedida progresso horizontal por merecimento ao servidor em disponibilidade ou que sofrer sano por falta disciplinar nos ltimos dois anos, ou com faltas injustificadas superiores a trinta dias no interstcio da progresso; IV - ter o processo de progresso suspenso, o servidor que estiver respondendo a sindicncia ou processo administrativo disciplinar, at julgamento. 1 O merecimento ser apurado considerando-se dentre outros critrios: Ipara os cargos de nvel mdio a: a) capacidade de trabalho; b) responsabilidade; c) conhecimento do trabalho; d) cooperao e atitude; e) discrio; f) bom senso e iniciativa; g) aperfeioamento funcional; e h) apresentao pessoal; II para os cargos de nvel superior: a) capacidade de trabalho; b) responsabilidade; c) conhecimento do trabalho; d) cooperao e atitude;
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e) discrio; f) bom senso e iniciativa; g) aperfeioamento funcional; h) compreenso de situaes; i) criatividade; j) capacidade de realizao; e l) apresentao pessoal. 2 Alm dos critrios especficos a cada um dos cargos mencionados no pargrafo anterior, sero considerados, ainda, para todos eles, as condies complementares que integraro a avaliao, somando ou diminuindo pontos: III III IV Vpontualidade e assiduidade; as punies disciplinares; os elogios; as faltas injustificadas; e os atrasos e sadas antecipadas.

3 O servidor que obtiver pontuao inferior a cinqenta por cento dos pontos mximos conferidos em avaliao, ser excludo da lista de concorrncia progresso por merecimento. 4 Para fins de progresso no sero considerados como efetivo exerccio do cargo os afastamentos em virtude de: III III licena sem vencimento; suspenso disciplinar, ainda que convertida em multa; priso.

Art. 8 O quadro lotacional da Secretaria de Estado da Educao o constante do Anexo IV desta Lei Complementar. Art. 9 O Chefe do Poder Executivo regulamentar os critrios e procedimentos de avaliao do Grupo Ocupacional Magistrio. Art. 10. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao.

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Art. 11. Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 15 de dezembro de 1994, 106 da Repblica. OSWALDO PIANA FILHO Governador

DOE n 3.164, de 15 de dezembro de 1994, pg.2. As tabelas constantes desta Lei Complementar foram publicadas no Dirio Supradito. ADIN n 1202-9 (Medida Liminar): suspende, at deciso final, os efeitos desta Lei Complementar DJU n 164, de 25 de agosto de 1995, Seo I, pg. 26.018.

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LEI COMPLEMENTAR N 140, DE 28 DE SETEMBRO DE 1995. Dispe sobre as Leis Complementares ns 53/91, art. 4 da n 91/93, acrescenta dispositivos a de n 68/92 e altera o art. 2 da Lei 616/95. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 As disposies contidas na Lei Complementar n 53, de 20 de dezembro de 1991 e no art. 4 da Lei Complementar n 91, de 3 de novembro de 1993, no sero aplicadas para os cargos de Gerenciamento Superior da Administrao Direta do Poder Executivo, smbolo CGS-1 e CGS-2, criados pela Lei Complementar n 133, de 22 de junho de 1995. Art. 2 Os arts. 28 e 53, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passam a vigorar acrescidos dos pargrafos: Art. 28. .................................................................................................................... 5 O servidor em estgio probatrio poder ser cedido para ocupar cargo em comisso, podendo ficar suspensa sua avaliao pelo tempo de cedncia, a critrio do rgo cedente. ................................................................................................................................... Art. 53. ...................................................................................................................... 3 O servidor em estgio probatrio poder ser cedido para ocupar cargo em comisso. Art. 3 O art. 2 da Lei n 616, de 4 de agosto de 1995, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos financeiros retroativos a 22 de junho de 1995. Art. 4 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos retroativos a 22 de junho de 1995. Art. 5 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 28 de setembro de 1995, 107 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador

DOE 3.361, de 3 de outubro de 1995, pg. 1.

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LEI COMPLEMENTAR N 151, DE 31 DE MAIO DE 1996 Altera e acrescenta dispositivos da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 O art. 108, caput e seu 2 e o art. 109 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passam a ter a seguinte redao: Art. 108. A gratificao pela elaborao ou execuo de trabalho tcnico ou cientfico ser arbitrada pelo Chefe do Poder Executivo. 1 ............................................................................................................................ 2 A gratificao estabelecida no caput deste artigo vinculada ao trabalho que lhe deu origem e seu pagamento dar-se- em tantas parcelas quantos forem os meses de sua durao, coincidentes s datas de pagamento do servidor. Art. 109. .................................................................................................................... Pargrafo nico. Podero integrar as Equipes, Comisses ou Grupos de Trabalho, servidores do quadro efetivo do Estado, os investidos em cargo comissionado, bem como outros agentes pblicos federais, municipais ou empregados da administrao indireta, cedidos ou postos disposio do Estado, alcanando-lhes a gratificao referida no caput do artigo anterior. Art. 2 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a 9 de dezembro de 1992. Art. 3 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 31 de maio de 1996, 108 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador

DOE n 3.524, de 7 de junho de 1996, pg. 1.

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LEI COMPLEMENTAR N 153, DE 23 DE JULHO DE 1996 Institui, no mbito da Secretaria de Estado da Educao, o Quadro e a Tabela Permanentes do Grupo OcupacionalMagistrio MAG 500, fixa critrios para progresso funcional, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 Ficam institudos, no mbito da Secretaria de Estado da Educao, o Quadro e a Tabela Permanentes, compostos dos cargos e empregos do Grupo OcupacionalMagistrio MAG 500, de conformidade com o constante dos Anexos I e III da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, tendo sua carreira definida na forma do Anexo I, que integra esta Lei Complementar. Pargrafo nico. Os docentes no habilitados em Magistrio ficam classificados na forma do Anexo II, desta Lei Complementar. Art. 2 Ficam criadas as seguintes gratificaes de carter provisrio: III Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio - Nvel Mdio; Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio - Nvel Superior.

1 As gratificaes referidas neste artigo, sero atribudas , a saber: Iaos ocupantes do cargo de Docente Leigo com at 2 Grau que comprovarem a obteno de titulao de Magistrio e estiverem em exerccio da docncia nas escolas pblicas estaduais, faro jus Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio Nvel Mdio; II aos ocupantes do cargo celetista de Docente Leigo que comprovarem a obteno de Titulao de Magistrio de Grau Superior no nvel de graduao representado por Licenciatura Plena, em exerccio da docncia nas escolas pblicas estaduais, faro jus Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio Nvel Superior; III - aos ocupantes do cargo celetista de Professor para o Ensino Pr-Escolar e Fundamental de 1 a 4 Sries que comprovarem a obteno de Titulao de Magistrio de Grau Superior no nvel de graduao representada por Licenciatura Plena, em exerccio da docncia nas escolas pblicas estaduais, faro jus Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio de Nvel Superior. 2 Os valores das gratificaes institudas nos incisos I, II e III deste artigo sero os constantes do Anexo III desta Lei Complementar. 3 A percepo da gratificao de que tratam os incisos I, II e III sendo de carter provisrio, tem durao at a realizao do concurso pblico, quando esta ser extinta, sem direito incorporao de seus valores. Art. 3 Para ingresso na carreira de Magistrio, exigir-se- aprovao prvia em concurso pblico de provas e ttulos, sendo obrigatria a apresentao dos seguintes comprovantes de habilitaes:
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Iao cargo de Professor para o Ensino Pr-Escolar e Fundamental de 1 a 4 Sries, habilitao especfica de Magistrio de Grau Mdio; II ao cargo de Professor para o Ensino Fundamental de 5 a 8 Sries, habilitao especfica de Magistrio de Grau Superior no nvel de graduao, representado por Licenciatura Curta; III - aos cargos de Professor de 1 e 2 Graus para o Ensino Fundamental e Mdio e de Especialistas em Educao, habilitao especfica de Magistrio de Grau Superior no nvel de graduao, representado por Licenciatura Plena ou equivalente. Art. 4 Em decorrncia da criao da carreira do Magistrio, sero conferidas as seguintes progresses: III III progresso horizontal por antigidade; progresso horizontal por merecimento; progresso vertical por titulao profissional.

Art. 5 A progresso horizontal a passagem do servidor de uma para outra referncia imediatamente superior, na mesma classe, e obedecer aos critrios de antigidade ou merecimento alternadamente. Pargrafo nico. A progresso horizontal dar-se- de dois em dois anos de efetivo exerccio na carreira, na forma do art. 293, da Lei Complementar 68, de 9 de dezembro de 1992, e arts. 11 e 12, da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992. Art. 6 A progresso vertical por titulao profissional a passagem do servidor para novo posicionamento na carreira, na referncia inicial da nova classe, aps obteno e comprovao de capacitao e habilitao profissional exigida em lei, e existncia de vaga. Pargrafo nico. Em nenhuma hiptese, uma mesma titulao profissional poder ser utilizada em mais de uma forma de progresso. Art. 7 Os critrios de avaliao de merecimento e antigidade sero fixados por Decreto do Chefe do Poder Executivo. Art. 8 O valor da remunerao para o regime de quarenta horas semanais de trabalho o fixado no Anexo nico da Lei Complementar n 142, de 22 de novembro de 1995. Art. 9 Os Professores ocupantes dos cargos de Professor de 1 e 2 Graus para o Ensino Fundamental e Mdio, Professor para o Ensino Fundamental de 5 a 8 Sries e de Professor para o Ensino de Pr-Escolar e Fundamental de 1 a 4 Sries, sujeitos jornada de trabalho de quarenta horas e vinte horas de trabalho, respectivamente, as cumpriro da seguinte forma: I32 horas de regncia de sala de aula e oito horas de planejamento escolar supervisionado, nos dois primeiros supracitados; II vinte horas de regncia de sala de aula e vinte horas de planejamento escolar supervisionado, o ltimo supracitado; III - dezesseis horas de regncia de sala de aula e quatro horas de planejamento escolar supervisionado, os dois primeiros supracitados. 1 Para efeito da jornada de trabalho, uma hora equivalente ao mdulo-aula de quarenta e cinco minutos.
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 2 Ao servidor em regime de dedicao exclusiva (DE) admitir-se-: a) participao em rgos de deliberao coletiva relacionados educao; b) colaborao temporria, remunerada ou no, em assuntos de sua especialidade, devidamente autorizada pela Secretaria de Estado da Educao; c) participao em comisso julgadora ou verificadora, relacionadas com o ensino; d) percepo de direitos ou correlatos. Art. 10. Fica autorizado o Poder Executivo a contratar em regime celetista os seguintes profissionais de nvel superior para integrarem o quadro de pessoal da Secretaria de Estado da Educao: IEngenheiro Florestal, Agrnomo e Agrimensor, Zootecnista e Mdico Veterinrio, para o exerccio docente das disciplinas de formao profissional nas escolas agrotcnicas estaduais; II Fisioterapeuta, Fonoaudilogo, Mdico, Odontlogo e Psiclogo, para exerccio nos Centros de Ensino Especial. Pargrafo nico. Os profissionais supracitados, faro jus a remunerao de igual valor do cargo de professor de 1 e 2 Graus para o Ensino Fundamental e Mdio. Art. 11. Em caso de emergncia, o Governador do Estado autorizar a abertura de processo seletivo para a contratao de professores por prazo determinado, consoante s normas de legislao trabalhista, assegurados a estes os benefcios previstos para os servidores pblicos estaduais. Art. 12. O quadro lotacional da Secretaria de Estado da Educao o constante do Anexo IV desta Lei Complementar. Art. 13. As despesas decorrentes da execuo da presente Lei Complementar correro por conta das dotaes oramentrias prprias do Estado. Art. 14. O Chefe do Poder Executivo regulamentar as diretrizes fixadas por esta Lei Complementar. Art. 15. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos a contar de 1 de setembro de 1996. Art. 16. Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 23 de julho de 1996, 108 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador

DOE n 3.557, de 24 de julho de 1996, pg.1. Obs.: As tabelas constantes desta LC foram publicadas no Dirio supradito.

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LEI COMPLEMENTAR N 164, DE 27 DE DEZEMBRO DE 1996 Altera o inciso II e 2 e 3 do art. 170, e todo o ttulo V, referente a Processo Administrativo Disciplinar, abrangido pelos arts. 181 a 228, e revoga o inciso VII do art. 166, todos da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 O inciso II e 2 e 3 do art. 170, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passam a vigorar nos seguintes termos: Art. 170. .................................................................................................................. II abandono de cargo ou emprego;

................................................................................................................................... 2 Configura abandono de cargo ou emprego a ausncia injustificada do servidor ao servio por quinze dias consecutivos; 3 Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por trinta dias no consecutivos, durante um perodo de doze meses. Art. 2 O Ttulo V, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, que trata do Processo Administrativo Disciplinar, passa a vigorar com as seguintes alteraes: Ttulo V DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Captulo I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 181. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo disciplinar. Pargrafo nico. A instaurao de sindicncia de competncia do Secretrio de Estado ou titular do rgo a que pertence o servidor, para apurao preliminar de infraes disciplinares, podendo ensejar, ou no, a imediata imputao de pena, desde que assegurada, ao acusado, ampla defesa, e no restem dvida quanto culpabilidade, nos termos do Captulo II, deste Ttulo. Art. 182. Haver uma Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar do Estado - CPPAD, subordinada ao Secretrio de Estado da Administrao, destinada a realizar Processo Administrativo Disciplinar do Poder Executivo, excetuadas as carreiras que tenha Corregedoria devidamente instalada.
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 1 Os membros da Comisso sero designados pelo Secretrio de Estado da Administrao, dentre os servidores estveis e efetivos em exerccio na sua Secretaria. 2 A Comisso ser estruturada e regulamentada atravs de Decreto do Chefe do Poder Executivo. 3 Compete Comisso, supervisionar as comisses de sindicncia institudas nos rgos da Administrao Direta para a apurao da prtica de eventuais infraes disciplinares, as quais, podem acarretar, ou no, a necessria abertura de Processo Administrativo Disciplinar. 4 Constatada a omisso no cumprimento da obrigao a que se refere o pargrafo nico do artigo anterior e o seguinte, o titular da Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD designar a comisso de que trata o art. 194. Captulo II DA SINDICNCIA Art. 183. As autoridades que tomarem conhecimento de transgresses disciplinares praticadas por servidores devero remeter a documentao pertinente ou a prova material da infrao, ao Secretrio de Estado ou titular do rgo a que pertence o servidor, o qual determinar a instaurao imediata de sindicncia mediante portaria, constituindo comisso composta de servidores ao mesmo subordinados, aplicando-se, no que couber, os critrios dos arts. 194 e 199, desta Lei Complementar. Art. 184. A instaurao de sindicncia formalizada pela autuao da portaria, formalizando-se o processo que deve conter, ao final, as seguintes peas: Idenncias e outros documentos que a instruem; II certido ou cpia de ficha funcional do acusado; III - designao de dia, hora e local para: a) depoimento de testemunhas; b) audincia inicial; c) citao do acusado para acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador devidamente habilitado, bem como para interrogatrio no prazo de trs dias; IV - certides dos atos praticados; Vabertura de prazo de, no mximo, cinco dias para o sindicado apresentar defesa, critrio da comisso; VI - relatrio da comisso; VII - julgamento da autoridade, ou fundamentao para a remessa dos autos a Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD; VIII - publicao do julgamento. Pargrafo nico. A autoridade julgadora da sindicncia s poder imputar pena de sua responsabilidade se a comisso houver facultado ampla defesa ao acusado.

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Art. 185. Aps o interrogatrio, o sindicado apresentar rol de testemunhas, no mximo de trs, ocasies em que ser dada cincia ao mesmo do dia e hora em que as mesmas sero inquiridas. Art. 186. A autoridade sindicante poder indeferir as diligncias consideradas procrastinatrias ou desnecessrias apurao do fato, em despacho fundamentado. Art. 187. Na fase de sindicncia, a comisso promove a tomada de depoimentos orais, reduzidos a termo, acareaes, investigaes e diligncias, objetivando a coleta de provas, recorrendo, quando necessrio, aos tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos sempre com cincia do acusado ou de seu procurador, mediante notificao, com antecedncia para cada audincia que realize, no sendo lcito a testemunha traz-lo por escrito. Art. 188. As testemunhas so convocadas para depor mediante intimao, expedida pelo Presidente da Comisso, devendo a segunda via, com ciente do interessado, ser anexada aos autos. 1 Se o testemunho de servidor, a expedio da intimao ser comunicada ao chefe da repartio onde o mesmo serve, com indicao do dia e da hora marcada para a inquirio. 2 As testemunhas so inquiridas em separado e, da hiptese de depoimentos contraditrios, procede-se a acareao entre os depoentes. Art. 189. A sindicncia meio eficaz para apurar, em primeiro plano, a veracidade de denncias ou a existncia de irregularidades passveis de punio, podendo ensejar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar. 1 O processo de sindicncia ser arquivado quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, ou quando evidenciada a falta de indcio suficiente para a instaurao do Processo Administrativo Disciplinar. 2 O prazo para concluso da sindicncia no exceder trinta dias, podendo ser prorrogado por mais cinco dias, a critrio da autoridade superior. 3 A fase instrutria encerra-se com o relatrio de instruo no qual so resumidos os fatos e as respectivas provas, tipificada, ou no, a infrao disciplinar visando o encerramento ou continuao do feito atravs de arquivamento e/ou abertura de Processo Administrativo Disciplinar. Art. 190. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de pena que no seja da competncia da autoridade responsvel pela sindicncia, ser obrigatria a instaurao de Processo Disciplinar, com a remessa dos autos da sindicncia Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD. Pargrafo nico. Na hiptese de o relatrio concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos autoridade policial para instaurao de inqurito policial, independente da imediata instaurao do Processo Administrativo Disciplinar. Captulo III DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
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Art. 191. Cabe a suspenso preventiva do servidor, sem prejuzo da remunerao, em qualquer fase do Processo Administrativo Disciplinar a que esteja respondendo, pelo prazo de trinta dias, desde que sua permanncia em servio possa prejudicar a apurao dos fatos. 1 Compete ao Chefe do Poder Executivo, prorrogar por mais cinqenta dias, o prazo de suspenso j ordenada, findo o qual cessar o respectivo efeito ainda que o processo no esteja concludo. 2 No decidido o processo no prazo de afastamento ou de sua prorrogao, o indiciado reassumir automaticamente o exerccio de seu cargo ou funo, aguardando a, o julgamento. Captulo IV DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Art. 192. O Processo Administrativo Disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido, assegurando-se, ao denunciado, ampla defesa. Pargrafo nico. A entidade sindical representativa da categoria do servidor processado poder indicar representante para acompanhamento do processo. Art. 193. So competentes para determinar a abertura de Processo Administrativo Disciplinar, o Governador do Estado, os Secretrios de Estado, os Presidentes de Autarquias e Fundaes, e os Titulares dos demais Poderes e rgos Pblicos, nas reas de suas respectivas competncias. Art. 194. O Processo Administrativo Disciplinar ser conduzido por uma comisso composta de trs servidores dentre os componentes da Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar - CPPAD, designados pelo Coordenador Geral, indicando, entre seus membros o respectivo Presidente. 1 A designao da comisso ser feita por meio de portaria da qual constar, detalhadamente, o motivo da instaurao do processo. 2 O Presidente da comisso designar um servidor para secretariar os trabalhos. 3 No poder participar de comisso de sindicncia ou de Processo Administrativo Disciplinar, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau. Art. 195. Aps publicao da portaria de instaurao, ou recebimento da cpia desta pelo acusado, ter a comisso o prazo de cinqenta dias para relatar o processo sendo admitida a sua prorrogao por mais trinta dias, quando as circunstncias o exigirem. 1 Em qualquer hiptese, a publicao obrigatria. 2 Os autos da sindicncia integram o Processo Administrativo Disciplinar, como pea informativa da instruo.
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Art. 196. Instaurado o Processo Administrativo Disciplinar com o extrato da portaria de instaurao, que conter a acusao imputada ao servidor com todas as suas caractersticas, o presidente determinar a citao do acusado para interrogatrio no prazo mnimo de 24 (vinte e quatro) horas. Art. 197. Em caso de recusa do acusado, em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa passa a contar da data declarada em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, do dia em que esta se deu. Art. 198. O acusado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso, o lugar onde poder ser encontrado. Art. 199. Superado o interrogatrio, a citao ser para proporcionar o prazo de cinco dias para apresentao de defesa prvia, na qual o acusado dever requerer as provas a serem produzidas, apresentando o rol de testemunhas at o mximo de trs, as quais sero notificadas, se forem diversas daquelas inquiridas na sindicncia. 1 Havendo mais de um acusado, o prazo comum e de dez dias. 2 Achando-se o acusado em lugar incerto e no sabido, expedir-se- edital, com prazo de dez dias, publicado uma vez no Dirio Oficial do Estado, e afixado no quadro de avisos do rgo ao qual o acusado vinculado, para que o mesmo apresente-se para interrogatrio e/ou protocolar sua defesa. 3 O prazo a que se refere o pargrafo anterior, ser contado da publicao, que deve ser juntada no processo pelo Secretrio. Art. 200. A comisso proceder a todas as diligncias necessrias, recorrendo, sempre que a natureza do fato o exigir, a peritos ou tcnicos especializados, e requisitando autoridade competente o pessoal, material e documentos necessrios ao seu funcionamento. 1 Sempre que, no curso do Processo Administrativo Disciplinar, for constatada a participao de outros servidores, a comisso proceder s apuraes necessrias para responsabiliz-los, com publicao e procedimento idntico apurao principal. 2 As partes sero intimadas para todos os atos processuais, assegurando-lhes o direito de participao na produo de provas, mediante reperguntas s testemunhas e formulao de quesitos, quando se tratar de prova pericial. Art. 201. Considerar-se- revel o acusado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. 1 A revelia ser declarada por termos nos autos do processo, e reputar-se-o verdadeiros os fatos afirmados na acusao. 2 Para defender o servidor revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor estvel como defensor dativo, ocupante do cargo de nvel igual ou superior ao indiciado, permitindo seu afastamento do servio normal da repartio durante o tempo estritamente necessrio ao cumprimento daquele mister. 3 O servidor nomeado ter um prazo de cinco dias, contados a partir da cincia de sua designao, para oferecer a defesa.
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Art. 202. Recebida a defesa ser anexada aos autos, mediante termo, aps o que a comisso elaborar relatrio em que far histrico dos trabalhos realizados e apreciar, isoladamente, em relao a cada acusado, as irregularidades imputadas e as provas colhidas no processo, propondo ento, justificadamente, a iseno de responsabilidade ou a punio, e indicando, neste ltimo caso, a penalidade que couber ou as medidas que considerar adequadas. 1 Dever, ainda, a Comisso em seu relatrio sugerir quaisquer providncias que lhe parea de interesse do servio pblico. 2 Na concluso do relatrio a comisso disciplinar reconhece a inocncia ou a culpabilidade do acusado, indicando no segundo caso, as disposies legais transgredidas e as cominaes a serem impostas. 3 O Processo Administrativo Disciplinar e seu relatrio sero remetidos autoridade que determinou sua instaurao para aprovao ou justificativas, e posterior encaminhamento ao Secretrio de Estado da Administrao para julgamento. Art. 203. Recebido o processo, o Secretrio de Estado da Administrao, julgarlo- no prazo de cinco dias a contar de seu recebimento. 1 A autoridade de que trata este artigo poder solicitar parecer de qualquer rgo ou servidores sobre o processo, desde que o julgamento seja proferido no prazo legal. 2 O julgamento dever ser fundamentado, promovendo, ainda, a autoridade a expedio dos atos decorrentes e as providncias necessrias sua execuo, inclusive, a aplicao da penalidade. Art. 204. Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que parecem cabveis, o Secretrio de Estado da Administrao buscar, dentro do prazo marcado para o julgamento, a quem for competente. Art. 205. As decises sero sempre publicadas no Dirio Oficial do Estado, dentro do prazo de trs dias. Captulo V DO ABANDONO DO CARGO OU EMPREGO OU INASSIDUIDADE HABITUAL Art. 206. No caso de abandono de cargo ou emprego ou inassiduidade habitual, o Secretrio de Estado da Administrao determinar Comisso Permanente de Processo Administrativo Disciplinar do Estado - CPPAD, a instaurao de processo disciplinar sumarssimo. 1 Em ambas infraes, as folhas de presena sero peas obrigatrias do Processo. 2 O processo sumarssimo se exaure no prazo mximo de vinte dias. Art. 207. No abandono de cargo ou emprego, a comisso providenciar, de imediato, a citao do servidor no endereo que constar de sua ficha funcional, uma publicao no Dirio Oficial, e no mximo, uma publicao, em cada um dos dois jornais de maior
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circulao do local onde serve o servidor, do edital de chamamento para, no prazo de cinco dias, o servidor se apresentar, que ser contado a partir da data da citao, ou da ltima publicao. Pargrafo nico. Findo o prazo de que trata o caput deste artigo e no comparecendo o acusado, ser-lhe- nomeado um defensor para, em trs dias a contar da cincia da nomeao, apresentar defesa. Art. 208. Na inassiduidade habitual, o servidor ser citado para apresentar defesa no prazo de cinco dias. Art. 209. Apresentada a defesa, em qualquer hiptese, realizadas as diligncias necessrias coleta de provas, e elaborado o relatrio, o processo ser concluso ao Secretrio de Estado da Administrao para julgar, ou providenciar o julgamento junto a autoridade competente, se for o caso, no prazo de cinco dias, e respectiva publicao em trs dias. Captulo VI DO JULGAMENTO Art. 210. No prazo de dez dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. 1 Havendo mais de um acusado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade competente para a imposio da pena mais grave. 2 Se a penalidade prevista for a demisso ou a cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber autoridade de que trata o inciso I do art. 178. Art. 211. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando este seja em contrrio prova dos autos. Pargrafo nico. Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade. Art. 212. Verificado a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio de outra comisso, para a instaurao de novo processo. 1 O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade de processo. 2 A autoridade julgadora que der causa prescrio de que trata o art. 179, ser responsabilizada na forma do art. 163. Art. 213. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Art. 214. Quando a infrao estiver capitulada como crime, cpia do Processo Administrativo Disciplinar ser remetida ao Ministrio Pblico para a instaurao da ao penal, certificando-se nos autos a iniciativa, comunicando-o da eventual remessa da sindicncia autoridade policial, nos termos do pargrafo nico do art. 190.
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Art. 215. O servidor que responder a Processo Administrativo Disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada. Pargrafo nico. Ocorrida a exonerao de que trata o inciso I, do art. 40, o ato ser convertido em demisso, se for o caso. Art. 216. Sero assegurados transporte e diria: Iao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado; II aos membros da comisso e ao Secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos. Captulo VII DA REVISO DO PROCESSO Art. 217. O Processo Administrativo Disciplinar pode ser revisto no prazo prescricional, a pedido, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. Art. 218. Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor punido, qualquer pessoa pode requerer a reviso do processo. Art. 219. No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador. Art. 220. Na petio revisional, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. Pargrafo nico. No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente. Art. 221. A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos ainda no apreciados no processo originrio. Art. 222. O requerimento de reviso do processo disciplinar ser dirigido autoridade que o tenha julgado, que aps manifestao submeter a matria autoridade competente conforme art. 225, para julgamento da reviso, ou constituio de comisso nos termos do art. 194. Art. 223. A comisso concluir os seus trabalhos em trinta dias, permitida a prorrogao, a critrio da autoridade a que se refere o artigo anterior, por mais trinta dias, e remeter o processo a esta, com relatrio. Pargrafo nico. Aos trabalhos da comisso revisora aplicam-se, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do Processo Administrativo Disciplinar. Art. 224. O prazo de julgamento do pedido revisrio, caso no tenha sido constituda comisso, ser de dez dias, podendo a autoridade determinar diligncias que no
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extrapolem esse prazo, salvo justificativas concretas que devem constar dos autos, at o limite de vinte dias. Art. 225. O julgamento da reviso de processo cabe: III ao Titular do Poder Executivo; aos Secretrios de Estado, tratando-se de autarquias e fundaes pblicas.

Art. 226. A reviso corre em apenso ao processo originrio. Art. 227. Julgada procedente a reviso, a penalidade aplicada poder ser atenuada, ou declarada sem efeito, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio de cargo em comisso, hiptese em que essa penalidade ser convertida em exonerao. Art. 228. Aos trabalhos da comisso revisora, aplicam-se, no que couber, as normas e procedimentos prprios da comisso do Processo Administrativo Disciplinar. Art. 3 Fica revogado o inciso VII, do art. 166, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992. Art. 4 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 5 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 27 de dezembro de 1996, 108 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador

DOE n 3.663, de 27 de dezembro de 1996, pg. 2.

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DECRETO N 6.418, DE 16 DE JUNHO DE 1994 Dispe sobre o Horrio Especial de Trabalho do Servidor Estudante matriculado em estabelecimento de ensino superior de que trata o art. 57 e seus pargrafos da Lei Complementar n 68/92, na Administrao Direta, Autarquias e Fundaes. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, e tendo em vista o disposto no art. 302, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, DECRETA: Art. 1 O horrio especial de trabalho ao servidor matriculado em estabelecimento de Ensino Superior, ser concedido mediante requerimento do interessado, dirigido ao titular do rgo onde tem exerccio. 1 O pedido do horrio especial ser instrudo com documento comprobatrio de matrcula, bem como proposta de horrio de trabalho que demonstre a impossibilidade de cumprimento do mesmo, no perodo de expediente normal. 2 A concesso de horrio especial dever ocorrer por decreto do Chefe do Poder Executivo, aps anlise do processo pelo titular do rgo onde o servidor est lotado e no poder ser prorrogada por mais de nove semestres. 3 A renovao do horrio especial de trabalho ser semestral, mediante apresentao do aproveitamento escolar do semestre anterior. 4 O total de servidores beneficiados pelo horrio especial no poder exceder a 10% dos servidores lotados na unidade administrativa. 5 A concesso do horrio especial de trabalho, no isenta o beneficirio do registro de freqncia ao trabalho, a qual ser comprovada mensalmente com a apresentao de atestado de freqncia s aulas, fornecido pela instituio que mantm o curso. Art. 2 O dispositivo deste decreto no se aplica: III a curso em horrio fora do expediente do servidor; Revogado.

Art. 3 Fica o Servidor-Estudante obrigado ao cumprimento do horrio normal de trabalho durante o perodo de frias escolares ou de quaisquer outros motivos que interrompam o curso que freqenta. Pargrafo nico. O servidor fica igualmente obrigado a comparecer ao servio nos dias da semana em que no houver matrias a serem cursadas.
Decreto n 10372, de 17 de fevereiro de 2003, DOE n 5.172, de 18 de fevereiro de 2003, pg. 01.

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Art. 4 O servidor que for reprovado em quarenta por cento, ou mais, das disciplinas que cursar perder o direito de ter jornada especial de trabalho. Pargrafo nico. O trancamento da matrcula implicar na perda do direito a jornada especial. Art. 5 Durante o ano letivo, o servidor estudante, apresentar semestralmente comprovante de matrcula, relao de disciplinas e horrio das atividades escolares que o mesmo ir cursar no perodo, bem como aprovao das disciplinas do semestre anterior. Pargrafo nico. A no apresentao de que trata o caput deste artigo, implicar na perda do benefcio citado no art. 1 deste decreto, bem como o bloqueio imediato dos vencimentos do Servidor-Estudante. Art. 6 O no cumprimento do disposto no presente Decreto, implicar na perda dos vencimentos e medidas disciplinares cabveis, aps devida apurao mediante processo administrativo. Art. 7 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 8 Ficam revogadas as disposies em contrrio, em especial o Decreto n 5.236, de 19 de agosto de 1991. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 16 de junho de 1994, 106 da Repblica. OSVALDO PIANA FILHO Governador ALDO ALBERTO CASTANHEIRA SILVA Secretrio-Chefe da Casa Civil JOS CARLOS VITACHI Secretrio de Estado da Administrao

DOE n 3.043, de 20 de junho de 1994, pg. 1.

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DECRETO N 7.334, DE 15 DE JANEIRO DE 1996 Regulamenta a Concesso da Licena para freqentar Curso de Aperfeioamento e Qualificao Profissional, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e tendo em vista o que consta da Seo IX, do Captulo IV, Ttulo III, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, DECRETA: Art. 1 A concesso de licena para freqentar curso de aperfeioamento ou qualificao profissional a servidores da Administrao Direta, Autarquias e das Fundaes obedecer o disposto neste Decreto. Art. 2 A concesso de licena de que trata o artigo anterior somente ser concedida atravs de ato do Governador, por perodo letivo de um ano, mediante requerimento do interessado ao titular do rgo de lotao, acompanhado do comprovante de Matrcula ou documento equivalente. Art. 3 Para fazer jus licena, o servidor estvel dever possuir no mnimo trs anos de efetivo exerccio em cargo pblico estadual. Art. 4 A anlise para a renovao da licena somente ser realizada mediante apresentao do comprovante de aproveitamento do curso, aperfeioamento ou especializao relativo ao perodo anterior e do atestado de matrcula. Art. 5 Em caso de reprovao, ficar automaticamente revogado o ato de concesso do afastamento, devendo o servidor retornar s atividades no rgo de origem no prazo de trinta dias. Art. 6 vedada a mudana de curso, salvo em caso excepcional, devidamente justificado, a critrio do Governador do Estado. Art. 7 Fica o servidor sujeito ao cumprimento do horrio de trabalho, durante o perodo de frias ou recesso do referido curso. Art. 8 O perodo de afastamento ser considerado como efetivo exerccio, para todos os fins. Art. 9 Fica a cargo da Fundao Escola de Servio Pblico de Rondnia FUNSEPRO a anlise prvia para a concesso, ou no, da Licena, bem como o controle e acompanhamento do aproveitamento do curso, aperfeioamento ou especializao. Pargrafo nico. A FUNSEPRO expedir e divulgar os instrumentos normativos e procedimentos complementares, para o cumprimento do disposto neste Decreto. Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
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Art. 11. Revogam-se as disposies em contrrio, em especial o Decreto n 5.235, de 19 de agosto de 1991 alterado pelo Decreto n 5.605, de 13 de julho de 1992. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 15 de janeiro de 1996, 108 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS DE ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil

DOE n 3.428, de 15 de janeiro de 1996, pg. 2.

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DECRETO N 7.592, DE 23 DE SETEMBRO DE 1996 Regulamenta a aplicao da Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, que Institui o Quadro e a Tabela Permanentes do Grupo Ocupacional - Magistrio MAG-500 e os critrios para progresso funcional, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e, considerando o disposto na Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, DECRETA: Art. 1 O Quadro e a Tabela Permanentes de Pessoal da Secretaria de Estado da Educao, so compostos dos cargos e empregos do Grupo Ocupacional Magistrio MAG 500, constantes dos Anexos I e III da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992. Pargrafo nico. A carreira do Grupo Ocupacional Magistrio MAG 500, a definida na forma do Anexo I, que integra a Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996. Art. 2 A Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio devida exclusivamente aos servidores a que fazem referncias os incisos I, II e III, do 1, do art. 2, da Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, que estiverem em exerccio da docncia nas escolas pblicas da rede estadual de ensino. Pargrafo nico. A Gratificao de que trata este artigo tem carter provisrio, com vigncia at 180 dias aps a realizao de concurso pblico, quando ser extinta, sem direito a incorporao de seus valores. Art. 3 A progresso horizontal por antigidade ou merecimento, dar-se- na forma do art. 293, da Lei Complementar n 68, e dos arts. 11 e 12, da Lei Complementar n 67, ambas de 9 de dezembro de 1992, mediante a observao dos seguintes critrios: I - a progresso horizontal no poder exceder a mais de uma referncia; II - quando ocorrer a concesso de progresso vertical por titulao e horizontal, simultaneamente, a um mesmo servidor, ser concedida primeiro a progresso vertical; III - no ser concedida progresso horizontal ao servidor em disponibilidade ou que sofrer sano por falta disciplinar nos ltimos dois anos, ou faltas injustificadas superiores a trinta dias no interstcio da progresso; IV - critrio de merecimento ser apurado considerando-se dentre outras: a) capacidade de trabalho; b) responsabilidade; c) conhecimento do trabalho; d) cooperao e atitude;
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e) discrio; f) bom senso e iniciativa; g) aperfeioamento funcional; h) criatividade; i) capacidade de realizao; j) apresentao pessoal. 1 Alm dos critrios especficos supramencionados, sero considerados ainda as seguintes condies complementares que integraro a avaliao, somando ou diminuindo pontos: III III IV pontualidade/assiduidade; os elogios; as faltas injustificadas; os atrasos e as sadas antecipadas.

2 Para medida da avaliao ser adotada uma escala de dez a cem pontos, ficando critrio da Comisso Avaliadora, a atribuio dos valores quantitativos de pontos aos respectivos itens elencados no inciso V e 1, deste artigo. 3 A Comisso Avaliadora supracitada ser constituda por ato do Secretrio do Estado da Administrao, composta por sete membros, dos quais quatro de sua direta indicao, sendo um destes, seu presidente, e trs da Secretaria de Estado da Educao, indicados por seu titular, tendo a Comisso as seguintes atribuies: a) selecionar e indicar aos Secretrios de Estado da Educao e Administrao os servidores aptos a perceberem a Gratificao por Titulao de Magistrio, a obterem a concesso de progresso vertical por titulao e a progresso horizontal por merecimento; b) proceder a anlise da titulao de habilitao de magistrio, histrico escolar e registro no Ministrio da Educao e do Desporto, a fim de concesso ou no, de Gratificao por Titulao e de Progresso Vertical por Titulao; c) elaborar e encaminhar s Delegacias Regionais de Ensino, ficha avaliatria funcional de coleta de pontos, a fim de subsidiar o processo de concesso de progresso horizontal por merecimento; d) tabular os pontos coletadas atravs das Delegacias Regionais de Ensino para elaborao de relao nominal dos servidores aptos a concesso de progresso horizontal por merecimento. 4 Ficam atribudas aos Delegados Regionais de Ensino as seguintes competncias: a) proceder o levantamento e encaminhar Comisso Avaliadora da Secretaria de Estado da Administrao - SEAD, a relao nominal dos servidores habilitados em magistrio, com direito a gratificao por titulao, juntando relao, os seus respectivos
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diplomas, histricos escolares e registros no Ministrio da Educao e do Desporto, exigidos por Lei; b) preencher as fichas avaliatrias atravs dos Chefes imediatos dos servidores em exerccio nos rgos e unidades escolares de sua rea de abrangncia, encaminhando-as Comisso Avaliadora da Secretaria de Estado da Administrao - SEAD; c) prestar assessoramento a Comisso Avaliadora da Secretaria de Estado da Administrao - SEAD, subsidiando-a com informaes, documentos e demais dados que solicitar. 5 O servidor que obtiver, em qualquer um dos requisitos da avaliao, pontuao inferior a cinqenta por cento dos pontos mximos a esses conferidos, ser excludo da lista de concorrncia progresso por merecimento. Art. 4 A Progresso Vertical por Titulao dar-se- na referncia inicial da nova classe, aps comprovada obteno de capacitao e habilitao profissional exigida em lei, existncia de vaga e ocorrer somente dentro da carreira isolada do servidor. 1 O servidor s ter direito Progresso Vertical por Titulao aps dois anos da nomeao para o respectivo cargo, atravs de concurso pblico de provas e ttulos. 2 A concesso da Progresso Vertical por Titulao, ocorrer mediante requerimento do servidor ao Secretrio de Estado da Educao, tendo apenso o diploma e histrico escolar expedidos pela instituio formadora e o respectivo registro expedido pelo Ministrio da Educao e do Desporto. Art. 5 Em nenhuma hiptese, uma mesma titulao profissional poder ser utilizada em mais de uma forma de progresso. Art. 6 Fica a cargo da Secretaria de Estado da Administrao, aps pronunciamento da Secretaria de Estado da Educao, a concesso, ou no, das progresses funcionais horizontal e vertical, dispostas na Lei Complementar n 153/96 e regulamentadas neste Decreto. Art. 7 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 8 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 23 de setembro de 1996, 108 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS DE ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil

DOE n 3.604, de 27 de setembro de 1996, pg. 1.

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DECRETO N 7.671, DE 23 DE DEZEMBRO DE 1996 Regulamenta o Instituto de Promoo previsto no Pargrafo nico do art. 293, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, no que diz respeito classe policial civil. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio do Estado, DECRETA: Captulo nico DA PROMOO Seo I Das Disposies Gerais Art. 1 Promoo a elevao gradual e seletiva do servidor policial civil estvel vaga da classe imediatamente superior quela a que pertena. Art. 2 A promoo obedecer os critrios de antigidade e merecimento na proporo de um quinto e quatro quintos respectiva e alternadamente. Pargrafo nico. Qualquer outra forma de provimento de vaga no interromper a seqncia dos critrios de que trata este artigo. Art. 3 No concorrer promoo, o servidor que estiver em licena para tratar de interesse particular, sem remunerao. Art. 4 As promoes sero realizadas desde que verificada a existncia de vaga e haja servidor em condies de a ela concorrer. Art. 5 Somente aps quatro anos de efetivo exerccio na respectiva classe, poder o servidor policial ser promovido. 1 Os servidores integrantes do Grupo Ocupacional Polcia Civil de 3 Classe para terem acesso promoo classe especial, necessariamente, precisaro ter concludo o curso de aperfeioamento para o nvel mdio e, curso superior de polcia, para o nvel superior, realizados pela Academia de Polcia Civil do Estado ou congnere. 2 O servidor no ter sua promoo prejudicada se no perodo de um ano, transcorrido o interstcio de quatro anos, o curso de aperfeioamento deixar de ser realizado. Art. 6 Para todos os efeitos, ser considerado promovido por antigidade o servidor que vier a falecer sem que tenha sido decretada, no prazo legal, a promoo que lhe cabia.

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Art. 7 Somente por antigidade ser promovido o servidor em exerccio de mandato eletivo federal, estadual ou municipal. Art. 8 Quando ocorrer empate nas condies de merecimento e na classificao de antigidade, ter a preferncia, sucessivamente, o servidor: III III IV Vde maior tempo de servio na Polcia Civil; de maior tempo de servio estadual; de maior tempo de servio pblico; de maior idade; de maior prole. Seo II Promoo por Merecimento Art. 9 Merecimento a demonstrao positiva, pelo servidor policial, durante a sua permanncia na classe, de pontualidade, eficincia, esprito de colaborao, tica profissional, compreenso dos deveres e qualificao para desempenho de atribuies de classe superior. Art. 10. O merecimento do servidor ser apurado em pontos positivos e negativos, segundo preenchimento das condies essenciais e complementares definidos nesta seo. Art. 11. A aferio das condies para promoo por merecimento dos servidores policiais civis ser feita atravs da avaliao dos seguintes requisitos: III III IV iniciativa e tirocnio; esprito de colaborao; tica profissional; disciplina e respeito hierarquia.

Pargrafo nico. Para cada um dos fatores relacionados neste artigo sero fixados dez graus de avaliao, que variar de um a dez pontos como seriao de valores. Art. 12. As condies complementares referem-se aos aspectos negativos do merecimento funcional e constituem-se em falta de assiduidade, de impontualidade horria e da indisciplina. 1 Para efeito deste artigo: Ia falta de assiduidade ser determinada pela ausncia injustificada do servidor ao servio; II a impontualidade horria ser determinada pelo nmero de entradas tardias e sadas antecipadas; III - a indisciplina ser apurada tendo em vista as penalidades de repreenso, suspenso, destituio de funo e remoo compulsria impostas ao servidor. 2 Sero computados os seguintes pontos negativos:
Decreto n 7.934, de 29 de julho de 1997 - DOE n 3.810, de 1 de agosto de 1997, pg. 2: altera incisos I e II do art. 8.

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Ium para cada falta ao servio; II um para cada grupo de quatro entradas atrasadas ou sadas antecipadas, desprezadas as fraes; III - um para cada repreenso; IV - dois para cada cinco dias de suspenso; Vdez para cada destituio de funo ou remoo compulsria. Art. 13. O merecimento do servidor policial na classe a que pertence ser apurado anualmente, atravs de Boletim de Merecimento, conforme modelo prprio. Art. 14. O ndice de merecimento do servidor, em cada ano, resultar da soma algbrica dos pontos positivos e negativos. Art. 15. O ndice de merecimento do servidor apurar-se- pela mdia aritmtica dos ndices de merecimento obtidos no ano anterior. Art. 16. No poder ser promovido por merecimento o servidor que no obtiver, como grau de merecimento, pelo menos a metade do mximo atribuvel. Art. 17. O merecimento adquirido especificamente na classe; promovido, o servidor comear a adquirir merecimento a contar do seu ingresso na nova classe. Seo III Da Promoo por Antigidade Art. 18. A promoo por antigidade recair no servidor que tiver maior tempo de efetivo exerccio na classe. Art. 19. A antigidade ser determinada pelo tempo lquido de exerccio do servidor na classe a que pertencer. Art. 20. A antigidade na classe ser contada: Inos casos de nomeao e reverso, a partir da data em que o servidor assumir o exerccio do cargo; II nos casos de promoo e readaptao a partir da vigncia do ato respectivo. Art. 21. Na apurao do tempo lquido de efetivo exerccio para a determinao da antigidade na classe, bem como o desempenho previsto neste Decreto, sero includos os perodos de afastamento previstos no art. 135 da Lei Complementar 68/92, alm dos seguintes: Ifrias; II convocao para o servio militar; III - jri e outros servios obrigatrios por Lei; IV - exerccio de cargo de provimentos em comisses na Administrao Direta, Autarquia ou Fundacional institudas pelo Estado de Rondnia; Vexerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do Territrio Nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
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VI - exerccio do cargo de Secretrio de Estado ou Municipal em outras Unidades da Federao, com prvia e expressa autorizao do Chefe do Poder Executivo; VII - desempenho de mandato deliberativo em empresa pblica e sociedade de economia mista sob o controle acionrio do Estado de Rondnia; VIII - licena especial; IX - licena gestante ou adotante; Xlicena paternidade; XI - licena para tratamento de sade at o limite mximo de 24 (vinte e quatro) meses; XII - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerada; XIII - licena ao servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional; XIV - trnsito ao servidor que passar a ter exerccio em nova sede, definido como perodo de tempo no superior a trinta dias, contados do seu deslocamento, necessrio viagem para o novo local de trabalho; XV - misso ou estudo no pas ou no exterior, quando o afastamento for com ou sem remunerao; XVI - exerccio de mandato eletivo federal, estadual e municipal ou sindical, mesmo que em licena constitucional remunerada. Pargrafo nico. Considera-se, ainda, como de efetivo exerccio, o perodo em que o servidor estiver em disponibilidade. Seo IV Processamento das Promoes Art. 22. Compete ao Conselho Superior de Polcia Civil a elaborao das listas a serem encaminhadas pelo Secretrio de Estado da Segurana Pblica ao Governador do Estado, para efeito de promoo. Art. 23. A Unidade de Pessoal da Polcia Civil manter rigorosamente em dia o assentamento individual do servidor com o registro exato dos elementos necessrios apurao da antigidade na classe, do merecimento e do tempo de servio pblico estadual em geral, e o registro de vaga, com indicao do critrio a que obedecer o seu provimento. Art. 24. Os titulares de cargos e funes de chefia comunicaro ao rgo de pessoal o falecimento do servidor a que estiver sob sua ordem. Art. 25. Anualmente o Conselho Superior de Polcia Civil aprovar e encaminhar, ao Secretrio de Estado da Segurana Pblica, para efeito de publicao no Boletim Geral, a lista de antigidade em cada classe, dos ocupantes efetivos de cargos do Grupo de Pessoal da Polcia Civil. Art. 26. A classificao por merecimento ser elaborada com base nos resultados parciais de boletim dos ltimos semestres, que traduzam o grau de merecimento do servidor. Art. 27. A classificao por antigidade na classe ser elaborada com base no tempo de servio apurado.

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Art. 28. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 29. Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 23 de dezembro de 1996, 108 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador

DOE n 3.662, de 26 de dezembro de 1996, pg. 1.

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DECRETO N 7.750, DE 11 DE MARO DE 1997 Dispe sobre consignaes em folha de pagamento de servidores pblicos civis da Administrao Direta e Indireta do Estado de Rondnia, a favor de terceiros, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, DECRETA: Art. 1 As consignaes em folha de pagamento, de que trata o art. 67, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, dos servidores pblicos civis da Administrao Direta e Indireta do Estado de Rondnia, ativos, inativos e pensionistas, tm as seguintes classificaes: III obrigatrias; facultativas.

1 As consignaes obrigatrias so os descontos e recolhimentos efetuados por fora da lei ou mandado judicial, compreendendo: a) contribuies para a Previdncia Social e Seguridade Social; b) penses alimentcias; c) imposto de renda; d) reposies e indenizaes ao errio; e) outros descontos decorrentes de mandado judicial. 2 As consignaes facultativas so as que, a critrio da Administrao, se efetuam por consenso entre consignante, consignatrio e o Estado, compreendendo: a) prestao referente a aquisio de imvel residencial de consignatrio previsto no inciso I, do art. 2 deste Decreto; b) aluguel de imvel residencial para moradia do servidor; c) prmio de seguro de vida previsto nos incisos IV e VI, do art. 2 deste Decreto; d) previdncia complementar do servidor de consignatria prevista nos incisos IV e VI, do art. 2 deste Decreto; e) mensalidades de entidades de classe, associaes, clubes e cooperativas de consumo para servidores pblicos estaduais;
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f) contribuies para planos de sade; g) amortizao e juros de dvidas pessoais contradas junto aos consignatrios previstos nos incisos I e IV, do art. 2 deste Decreto. Art. 2 Podero ser admitidos como consignatrios: I - rgos da administrao pblica estadual direta e suas autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista; II - cooperativas de consumo, associaes e clubes criados para atender os servidores estaduais; III - entidades de classe representativa de servidores estaduais; IV - entidades fechadas ou abertas de previdncia privada, que operem com planos de peclio, sade, seguro de vida ou renda mensal; V - proprietrios de imveis residenciais, nos descontos relativos a aluguis; VI - segurados que operem com plano de seguro de vida; VII - instituies financeiras cadastradas no Banco Central do Brasil. Art. 3 Ressalvadas as consignaes obrigatrias, no se efetuaro descontos de valor inferior a um por cento do menor vencimento do servidor pblico estadual, com jornada de quarenta horas semanais. Pargrafo nico. O disposto no caput deste artigo no se aplica s consignaes de que trata a letra e do 2, do art. 1 deste Decreto. Art. 4 As consignaes obrigatrias precedem as facultativas e em nenhum caso poder resultar em saldo negativo na folha de pagamento do servidor. Art. 5 As consignaes facultativas podero ser canceladas: III por motivo de interesse da administrao, devidamente justificado; a pedido do servidor.

Pargrafo nico. O pedido de cancelamento formulado pelo servidor dever ser acompanhado da comprovao da anuncia da entidade consignatria, quando for objeto de contrato. Art. 6 Ao Secretrio de Estado da Administrao ou pessoa por ele delegada compete autorizar a averbao do desconto em folha de pagamento, sem a qual no poder ser efetuado. Art. 7 A consignao em folha de pagamento somente ocorrer aps cadastramento da rubrica de desconto junto a Secretaria de Estado da Administrao, at 28 de fevereiro de 1997, para adapt-las as disposies deste Decreto.

Decreto n 9.475, de 15 de maio de 2001 DOE n 4.738, de 16 de maio de 2001, p. 1: acresce o inciso VII, ao art. 2.

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Art. 8 Nas consignaes facultativas, ocorrer reposio dos custos aos cofres estaduais, por parte da consignatria, cujos valores e forma de recolhimento sero estabelecidas em Resoluo Conjunta dos Secretrios de Estado da Administrao e Fazenda. Art. 9 O Secretrio da Administrao expedir as instrues complementares necessrias execuo deste Decreto. Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 11. Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 11 de maro de 1997, 109 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil ANTNIO ORLANDINO GURGEL DO AMARAL Secretrio de Estado da Administrao

DOE n 3.714, de 13 de maro de 1997, pg. 1.

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DECRETO N 7.761, DE 18 DE MARO DE 1997. Dispe sobre a concesso da Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio, MAG-500, de que trata o art. 2, do Decreto n 7592, de 23 de setembro de 1996. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e, considerando o disposto na Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, DECRETA: Art. 1 Ficam concedidas, na forma dos Anexos I e II, a este Decreto, Gratificao por Titulao de Habilitao em Magistrio - MAG-500, de que trata o art. 2, incisos I e II, observando o 1, da Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, que esto em exerccio da docncia nas salas de aula da rede estadual de ensino. Pargrafo nico. Os valores das gratificaes institudas neste artigo, sero os constantes do Anexo III, da Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996. Art. 2 os efeitos financeiros decorrentes deste Decreto, retroagem a 1 de setembro de 1996. Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 18 de maro de 1997, 109 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS DE ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil ANTNIO ORLANDINO GURGEL DO AMARAL Secretrio de Estado da Administrao

DOE n 3.718, de 19 de maro de 1997, pg. 8. Obs.: As tabelas constantes deste Decreto foram publicadas no Dirio supradito.

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DECRETO N 7.762, DE 18 DE MARO DE 1997. Dispe sobre a aplicao da Progresso Vertical por Titulao Profissional, exclusiva aos ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional Magistrio - MAG-500, art. 4, do Decreto n 7.592, de 23 de setembro de 1996. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e, considerando o disposto na Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, DECRETA: Art. 1 Ficam concedidas, na forma dos Anexos I, II e III, a este Decreto, Progresso Vertical por Titulao Profissional, aos ocupantes de Cargos do Grupo Ocupacional Magistrio - MAG-500, de que trata o art. 6, da Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, regulamentada pelo Decreto n 7.592, de 23 de setembro de 1996. Art. 2 Os efeitos financeiros decorrentes deste Decreto, retroagem a 1 de setembro de 1996. Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 18 de maro de 1997, 109 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS DE ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil ANTNIO ORLANDINO GURGEL DO AMARAL Secretrio de Estado da Administrao

DOE n 3.718, de 19 de maro de 1997, pg. 9. Obs.: As tabelas constantes deste Decreto foram publicadas no Dirio supradito.

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DECRETO N 7.893, DE 30 DE JUNHO DE 1997. Dispe sobre a Aplicao da Progresso Vertical por Titulao Profissional, isolada aos ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional Magistrio - MAG-500, de que trata o art. 4, do Decreto n 7.592, de 23 de setembro de 1996. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e, considerando o disposto contido no art. 6, da Lei Complementar n 153, de 23 de julho de 1996, regulamentada pelo Decreto n 7.592, de 23 de setembro de 1996, DECRETA: Art. 1 Fica concedida, na forma dos Anexos I, II, III e IV, a este Decreto, Progresso Vertical por Titulao Profissional, aos ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional Magistrio - MAG-500. Art. 2 Os efeitos financeiros resultantes deste Decreto retroagem s datas constante nos Anexos I, II, III e IV, a este Decreto. Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 30 de junho de 1997, 109 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS DE ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil

DOE n 3.789, de 3 de julho de 1997, pg. 3. Obs.: As tabelas constantes deste Decreto foram publicadas no Dirio supradito.

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DECRETO N 7.934, DE 29 DE JULHO DE 1997. Altera dispositivos do Decreto n 7.671, de 23 de dezembro de 1996. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, DECRETA: Art. 1 Os incisos I e II do art. 8 do Decreto 7.671, de 23 de dezembro de 1996, passam a vigorar conforme segue: Art. 8. ..................................................................................................................... III de maior tempo de servio na Polcia Civil; de maior tempo de servio estadual.

Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 3 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 29 de julho de 1997, 109 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS DE ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil

DOE n 3.810, de 1 de agosto de 1997, pg. 2.

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DECRETO N 8.055, DE 25 DE OUTUBRO DE 1997. Acrescenta o 3 ao art. 5 do, Decreto n 7.671, de 23 de dezembro de 1996. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, DECRETA: Art. 1 O art. 5, do Decreto n 7.671, de 23 de dezembro de 1996, passa a vigorar acrescido do 3, conforme segue: Art. 5 ...................................................................................................................... 1 ............................................................................................................................ 2 ............................................................................................................................ 3 A exigncia contida no 1 vigorar a partir de 1 de janeiro de 1998. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 3 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 25 de outubro de 1997, 109 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador JOS DE ALMEIDA JNIOR Chefe da Casa Civil

DOE n 3.869, de 29 de outubro de 1997, p. 6 Revogado pelo Decreto n 8.548, de 16 de novembro de 1998 - DOE n 4.126, de 17 de novembro de 1998, p. 2.

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DECRETO N 8.548, DE 16 DE NOVEMBRO DE 1998. Revoga o Decreto n 8.055, de 25 de outubro de 1997. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, DECRETA: Art. 1 Fica revogado o Decreto n 8.055, de 25 de outubro de 1997, que Acrescenta o 3 ao art. 5 do Decreto n 7.671, de 23 de dezembro de 1996. Art. 2 Os efeitos do presente Decreto retroagem a 1 de janeiro de 1998. Art. 3 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 4 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 16 de novembro de 1998, 110 da Repblica. VALDIR RAUPP DE MATOS Governador CLUDIO ROBERTO REBELO DE SOUZA Chefe da Casa Civil

DOE n 4.126, de 17 de novembro de 1998, p. 2.

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DECRETO N. 8652 DE 23 DE FEVEREIRO DE 1999.

Regulamenta os artigos 37 a 39, da Lei Complementar n. 68, de 09 de dezembro de 1992, que tratam da disponibilidade de servidor pblico estvel do Quadro Permanente de Pessoal Civil da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Estado de Rondnia, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o artigo 65, inciso V, da Constituio Estadual e, com fulcro no artigo 41, 3, da Constituio Federal e artigos 37 a 39, da Lei Complementar n. 68, de 09 de dezembro de 1992, DECRETA: Art. 1 - Para fins de implementao da disponibilidade no mbito da Administrao Pblica Estadual Direta, Autrquica e Fundacional, sero observados, pela ordem, os seguintes critrios: I - maior remunerao; II - menor tempo de servio; III - menor idade; IV - menor nmero de dependentes. Pargrafo nico - Havendo empate no cmputo dos critrios acima, prevalecer, para efeito de desempate e conseqente disponibilidade, o critrio do servidor que possuir o menor tempo de servio prestado, efetivamente, ao Estado de Rondnia. Art. 2 - Os servidores colocados em disponibilidade tero a sua remunerao composta pelos seguintes valores: I vencimento bsico; II - adicional por tempo de servio; III gratificao prevista no artigo 100, da Lei Complementar n. 68, de 09 de dezembro de 1992, desde que incorporado remunerao do servidor; IV gratificao natalina; V - salrio famlia; VI - demais benefcios pecunirios incorporados remunerao por lei. Pargrafo nico - O pagamento da remunerao, acima especificada, ser feito de forma proporcional ao tempo de servio, computando-se integralmente, nesse caso, o tempo de servio pblico federal, estadual e/ou municipal, prestado pelo servidor, consoante ao que dispem o 3 do artigo 40, o 3 do artigo 41, ambos da Constituio Federal, e o artigo 136, da Lei Complementar n. 68, de 09 de dezembro de 1992. Art. 3 - O ato de disponibilidade de cada servidor dever conter o nome, cargo, cadastro e lotao do mesmo, o qual dever ser publicado no Dirio Oficial do Estado. Art. 4 - A Secretaria de Estado da Administrao dever promover estudos tcnicos, objetivando especificar os especificar os cargos pblicos que podero ser declarados desnecessrios ao efetivo funcionamento do servio pblico.
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Pargrafo nico - O resultado dos estudos tcnicos acima servir como motivao do ato de declarao de desnecessidade do cargo pblico, abrangido pelo instituto da disponibilidade. Art. 5 - Excluem-se deste Decreto as carreiras tpicas de Estado. Art. 6 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 23 de fevereiro de 1999, 111 da Repblica.

JOS DE ABREU BIANCO Governador EUDES MARQUES LUSTOSA Chefe da Casa Civil1

Decreto n 8.652 de 23.02.99 - DOE n 4.192 25.02.99 pg. 01. Regulamenta os art. 37 a 39 desta Lei.

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LEI COMPLEMENTAR N 212, DE 12 DE MAIO DE 1999. Altera dispositivos da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 O 3 do art. 73 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 73. .................................................................................................................... 3 A ajuda de custo ser paga no valor de R$ 700,00 (setecentos reais), assegurada a reviso deste valor, sempre na mesma data e mesmo ndice usado para alterar a remunerao e subsdio dos ocupantes de cargos pblicos na administrao direta. Art. 2 Caso o servidor seja cedido para exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municpios, a ajuda de custo a que fizer jus ser paga pelo rgo cessionrio, quando o nus for deste. Art. 3 O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo integralmente e de uma s vez, quando: Ino se transportar para a nova sede nos prazos determinados, ou injustificadamente, no se apresentar na nova sede no prazo de trinta dias, contados da data da publicao do ato de movimentao; II for exonerado, de ofcio ou a pedido, demitido a bem do servio pblico, ou abandonar o servio; III - entrar em gozo de licena para tratar de interesse particular, at seis meses contados da data da publicao do ato de sua movimentao. Art. 4 O Chefe do Poder Executivo expedir os regulamentos que se fizerem necessrios fiel execuo desta Lei Complementar. Art. 5 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 6 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 12 de maio de 1999, 111 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.244, de 13 de maio de 1999, p. 1.

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DECRETO N 8.854, DE 13 DE SETEMBRO DE 1999. Dispe sobre as normas gerais para a implementao da disponibilidade, no mbito da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Estado de Rondnia, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e, com fulcro no art. 41, 3, da Constituio Federal e arts. 37 a 39, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, DECRETA: Art. 1 Para fins de implementao da disponibilidade no mbito da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional sero adotados, separada ou cumulativamente, os seguintes critrios de anlise, pertinentes situao pessoal dos ocupantes dos respectivos cargos: III III IV menor tempo de servio; maior remunerao; menor idade; menor nmero de dependentes.

Art. 2 Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel, nele investido, ser imediatamente posto em disponibilidade, com remunerao proporcional ao respectivo tempo de servio. Art. 3 A remunerao do servidor em disponibilidade ser proporcional a seu tempo de servio, considerando-se, para o respectivo clculo, 1,35 (um vrgula trinta e cinco avos) da respectiva remunerao mensal, por ano de servio, se homem, e de 1,30 (um vrgula trinta avos), se mulher. Art. 4 Para fins de clculo da proporcionalidade, considerar-se-, como remunerao mensal do servidor, o vencimento bsico das vantagens pecunirias pertinentes ao cargo. Pargrafo nico. Alm da remunerao proporcional mencionada no caput deste artigo o servidor em disponibilidade perceber, integralmente, as vantagens pessoais nominalmente identificadas, e por ele j incorporadas em seus vencimentos. Art. 5 No se incluem no clculo da remunerao mensal: III III atividade penosa; IV o adicional pela prestao de servio extraordinrio; o adicional noturno; o adicional de insalubridade, de periculosidade ou pelo exerccio de o adicional de frias;
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VAssessoramento; VI VII VIII IX -

a retribuio pelo exerccio de funo ou cargo de Direo, Chefia e gratificao natalina; o salrio-famlia; o auxlio-transporte; as dirias.

Art. 6 O servidor em disponibilidade contribuir para o regime prprio de previdncia do servidor estadual. Art. 7 O tempo de contribuio correspondente ao perodo em que permanecer em disponibilidade ser contado para efeito de aposentadoria e nova disponibilidade. Art. 8 O reaproveitamento do servidor posto em disponibilidade dar-se- em cargo de atribuies, vencimentos nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional compatvel com o anteriormente por ele ocupado. Art. 9 O ato que colocou em disponibilidade o servidor que se encontra regularmente licenciado ou afastado, somente produzir efeitos aps o trmino da licena ou afastamento. Art. 10. Fica delegada competncia Secretaria de Estado da Administrao, para promover estudos tcnicos, objetivando especificar os cargos pblicos que podero ser declarados desnecessrios, para fins de disponibilidade. Art. 11. Excluem-se deste Decreto as carreiras tpicas de Estado. Art. 12. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 13. Revogam-se as disposies em contrrio e, em especial, o Decreto n 8.652, de 23 de janeiro de 1999. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 13 de setembro de 1999, 111 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.328, de 13 de setembro de 1999, p. 2.

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LEI COMPLEMENTAR N 221, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1999. Altera, acrescenta e revoga dispositivos da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, revoga dispositivos da Lei Complementar n 20, de 2 de julho de 1987 e da Lei Complementar n 76, de 27 de abril de 1993, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 O 1 do art. 53, o 2 do art. 54 e os 1, 2, 4, 5 e 6 do art. 128, e o pargrafo nico do art. 130, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, passam a vigorar conforme segue: Art. 53. .................................................................................................................... 1 A cedncia referida no caput deste artigo s ser admitida quando se tratar de servidor efetivo do Estado de Rondnia, e ser sempre sem nus para o rgo cedente, por Ato do Chefe do Poder Executivo, atravs de processo especfico, ressalvadas as cedncias onde haja contraprestao para os partcipes. Art. 54. ...................................................................................................................... 2 O substituto far jus gratificao pelo exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia, nos casos de afastamento ou impedimento legal do titular, superiores a trinta dias, paga na proporo dos dias de efetiva substituio. ................................................................................................................................... Art. 128. O servidor pode obter licena sem vencimento para tratar de interesse particular. 1 A licena de que trata o caput deste artigo ter durao de trs anos consecutivos, prorrogvel por igual perodo, vedada a sua interrupo, respeitado o interesse da administrao. 2 O servidor que requerer a licena sem remunerao dever permanecer em exerccio at a data da publicao do ato. ................................................................................................................................... 4 O servidor licenciado para tratar de interesse particular no poder, no mbito da Administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional dos Poderes Estaduais e Municipais, ser contratado temporariamente, a qualquer ttulo. 5 O servidor no poder ser demitido, no perodo de um ano, aps o cumprimento da Licena Remunerada.
DOE n 4.488, de 9 de maio de 2000, p. 13: mantida pela Assemblia Legislativa o texto referente ao 5 do art. 128.

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 6 Quando estiver em gozo de Licena Extraordinria Incentivada o servidor no ser demitido. ................................................................................................................................... Art. 130. .................................................................................................................... Pargrafo nico. Na hiptese deste artigo, o servidor dever apresentar-se no servio no prazo de quinze dias, a partir da notificao, findos os quais a sua ausncia ser computada como falta. Art. 2 Ficam revogados os seguintes dispositivos da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992: ISubseo I da Seo IV do Captulo II do Ttulo III e respectivos arts 100 a 102 com todos os seus pargrafos. Art. 3 Ficam revogados o art. 42 da Lei Complementar n 20, de 2 de julho de 1987 e o art. 109 da Lei Complementar n 76, de 27 de abril de 1993. Art. 4 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 5 Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 28 de dezembro de 1999, 111 da Repblica.

JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4402, de 30 de dezembro de 1999, p. 3.

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LEI COMPLEMENTAR N 221, DE 28 DE DEZEMBRO DE 1999.

Parte vetada pelo Governador do Estado e mantida ao texto pela Assemblia Legislativa, do Projeto transformado na Lei Complementar n 221, de 28 de dezembro de 1999, que Altera, acrescenta e revoga dispositivos da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, revoga dispositivos da Lei Complementar n 20, de 2 de julho de 1987 e da Lei Complementar n 76, de 27 de abril de 1993, e d outras providncias, na parte referente ao art. 128, 5: Art. 128 ................................................................................................................... ................................................................................................................................... 5 O servidor no poder ser demitido, no perodo de um ano, aps o cumprimento da Licena sem Remunerao. ................................................................................................................................. ASSEMBLIA LEGISLATIVA, 3 de maio de 2000.

DOE n 4.488, de 9 de maio de 2000, p. 13.

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LEI COMPLEMENTAR N 228, DE 10 DE JANEIRO DE 2000. Dispe sobre a criao do Sistema Prprio de Previdncia Social dos Servidores Pblicos Civis e Militares, Ativos e Inativos e dos Pensionistas do Estado de Rondnia e adota outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Ttulo I DO SISTEMA PRPRIO DE PREVIDNCIA DO ESTADO Captulo I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 O IPERON, criado pela Lei n 20, de 13 de abril de 1984, alterada pela Lei n 135, de 23 de outubro de 1986, que com esta Lei Complementar passa a ter a denominao de Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia, uma autarquia estadual de previdncia, com personalidade jurdica de direito pblico, dotada de autonomia administrativa e financeira, com sede e foro na cidade de Porto Velho, capital do Estado. 1 A Previdncia Social tem por objetivo principal proporcionar aos segurados e seus dependentes o conjunto de benefcios que atendam as seguintes finalidades: Iquanto aos servidores pblicos efetivos, civis e militares do Estado. a) aposentadoria por invalidez permanente; b) aposentadoria compulsria; c) aposentadoria voluntria; d) aposentadoria especial para professores; e) auxlio-doena; f) reserva remunerada; g) reforma; h) salrio maternidade; i) salrio-famlia; II quanto aos dependentes: a) penso por morte; (NR) b) auxlio-recluso.
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 2 REVOGADO. 3 Nenhum benefcio do Sistema Prprio de Previdncia Social poder ser criado, majorado ou estendido sem a correspondente fonte de custeio total. Art. 2 O Sistema Prprio de Previdncia Social disposto nesta Lei Complementar obedecer aos seguintes princpios: Isistema solidrio de seguridade com a obrigao de participao dos servidores e dos Poderes do Estado, mediante contribuio; II aposentadorias, reservas remuneradas, reformas, penses pagas em valores no inferiores ao salrio mnimo vigente no pas; III - reviso dos proventos de aposentadoria e penses, na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade, na forma do disposto na Constituio Federal; IV - carter democrtico e descentralizado da gesto administrativa com participao de representantes dos segurados dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio e inativos nos colegiados; Vsubordinao das aplicaes de reservas, fundos e provises garantidoras dos benefcios e servios mnimos adequados de diversificao, liquidez e segurana econmica, financeira, tendo em vista a natureza dos benefcios; VI - registro contbil individualizado das contribuies de cada segurado e dos entes estatais; VII - pleno acesso dos segurados s informaes relativas gesto do Regime Prprio de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado; VIII - as contribuies dos entes estatais e as contribuies do pessoal civil e militar ativos, somente podero ser utilizados para o pagamento dos benefcios previdencirios previstos neste regime, ressalvadas as despesas administrativas e observados os limites legais estabelecidos. Captulo II DA ORGANIZAO Art. 3 O IPERON um ente de personalidade jurdica de direito pblico, sem fins lucrativos, sob a forma de servio social, de interesse coletivo e de cooperao com o poder pblico, com a finalidade de gerir o Sistema de Previdncia do Estado de Rondnia.

Captulo III DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 4 A estrutura organizacional bsica do IPERON compreende: III III Conselho de Administrao; (NR) Conselho Fiscal; Diretoria-Executiva.

Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga o 2 do art. 1.

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 1 Os membros do Conselho de Administrao e do Conselho Fiscal, no exerccio de suas funes, percebero, mensalmente, dez por cento da remunerao do DiretorPresidente, desde que presentes a mais da metade das reunies mensais, devendo haver, no mnimo, uma reunio por ms. (AC) 2 Os suplentes dos titulares dos Conselhos s faro jus remunerao em caso de afastamento destes, por no mnimo trinta dias, na forma estabelecida no pargrafo anterior. (AC) Art. 5 O quadro de pessoal e respectiva remunerao do IPERON regulamentado pela Lei Complementar n 86, de 2 de agosto de l993. 1 A investidura em cargo do quadro de pessoal do IPERON depender de prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza ou complexidade do emprego, na forma prevista no regime jurdico dos servidores estaduais. (NR) 2 O regulamento dispor sobre a competncia de cada dirigente, como tambm da estrutura funcional. Seo I Do Conselho de Administrao Art. 6 O Conselho de Administrao, rgo de normatizao, deliberao e de superviso superior ser composto de representantes do Poder Executivo e dos demais rgos Constitucionais e de representantes dos servidores ativos e inativos. 1 O Conselho de Administrao ser composto pelos seguintes membros: Io Presidente do IPERON, que o presidir; II trs membros representantes do Governo do Estado, todos de livre escolha do Governador; III - trs membros representantes do funcionalismo pblico estadual, associados ao IPERON, sendo: a) um do Poder Judicirio; (NR) b) um do Ministrio Pblico; e (NR) c) um do Tribunal de Contas. (NR) 1 Os representantes do funcionalismo pblico estadual, escolhidos entre os associados do IPERON, sero indicados pelas entidades de classe e encaminhados ao Governador para nomeao. 2 Os membros do Conselho de Administrao sero nomeados a termo, pelo Governador do Estado, pelo perodo de trs anos, podendo ser reconduzidos por igual perodo. (NR) 3 O voto de qualidade caber, em caso de empate nas votaes do Conselho Administrativo, ao Presidente do IPERON.
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 4 Os Secretrios de Estado, na qualidade de membros do Conselho tero seus mandatos interrompidos por sua exonerao ou com o trmino do mandato do Governador do Estado que os nomeou. 5 Os membros do Conselho de Administrao devero ter qualificao pertinente, formao de nvel superior em uma das reas jurdica, econmica, contbil ou administrativa. (NR) 6 Os suplentes dos titulares do Conselho de Administrao sero indicados na mesma oportunidade de indicao destes, devendo ser na proporo de um por um. (AC) Seo II Da Diretoria-Executiva Art. 7 A Diretoria-Executiva, rgo de execuo das deliberaes do Conselho Administrativo e de gerenciamento das atividades ordinrias do IPERON, ser nomeada pelo Governador do Estado compondo: III COOTEC; (NR) III IV a Presidncia; a Diretoria de Previdncia, Benefcios, Aturia e Coordenadoria Tcnica a Assessoria Tcnica; e (NR) a Gerncia Administrativa e Financeira. (AC)

1 O Diretor de Previdncia, Benefcios e Aturia ser nomeado dentre pessoas com nvel universitrio completo em rea afim, ou experincia nas reas Jurdica, Econmica, Contbil ou Administrativa. (NR) 2 O Diretor-Presidente ser assessorado pela Gerncia Administrativa e Financeira, pelo Diretor de Previdncia, Benefcios e Aturia, e pela Assessoria Tcnica. (NR) 3 A Gerncia Administrativa e Financeira ser composta por pessoa qualificada com nvel superior em Administrao ou Finanas. (NR) 4 A Assessoria Tcnica ser composta de uma Procuradoria Geral com pelo menos dois membros advogados, admitidos mediante concurso pblico, alm de um outro membro com formao em cincias humanas, contbeis ou administrativas, indicado pelo Diretor-Presidente e nomeado pelo Governador, na qualidade de Cargo em Comisso. (AC) Art. 8 A competncia da Diretoria-Executiva ser regulamentada por ato do Governador do Estado. Art. 9 Os membros da Diretoria-Executiva sero civil e criminalmente responsveis, de forma pessoal e solidria pelos atos lesivos que praticarem contra o IPERON, ou em seu nome, com dolo ou culpa. Seo III Do Conselho Fiscal Art. 10. O Conselho Fiscal, rgo de fiscalizao e controle interno, ser composto por um representante dos seguintes rgos e organizaes de servidores: Iquatro membros representantes do Governo do Estado, sendo:
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a) trs Secretrios de Estado, todos de livre escolha do Governador, sendo um deles o Presidente do Conselho; b) o Comandante da Polcia Militar; II dois membros representantes dos servidores pblicos estaduais associados ao IPERON, que sero indicados pelas entidades de classe e encaminhados ao Governador para nomeao, sendo: (NR) a) um do Poder Executivo; e (NR) b) um do Poder Judicirio. (NR) III - um representante do quadro do Ministrio Pblico do Estado, indicado pelo respectivo rgo. (NR) 1 Os suplentes dos titulares do Conselho Fiscal sero indicados na mesma oportunidade de indicao destes, devendo ser na proporo de um por um. (NR) 2 Os membros do Conselho Fiscal sero nomeados atravs de decreto assinado pelo Governador do Estado. 3 Os Secretrios de Estado na qualidade de membros do Conselho Fiscal, tero seus mandatos interrompidos com sua exonerao ou com o trmino do mandato do Governador do Estado que os nomeou. 4 Os membros do Conselho Fiscal e seus respectivos suplentes devero ter qualificao pertinente, formao de nvel superior e experincia em uma das reas, jurdica, econmica, contbil ou administrativa. (NR) 5 REVOGADO. Captulo IV DO PATRIMNIO E DA RECEITA Art. 11. Os recursos do IPERON, auferidos sob quaisquer ttulos, constituiro um fundo de natureza contbil, com a finalidade de assegurar recursos para pagamento dos benefcios concedidos pelo regime de previdncia dos segurados de que trata esta Lei Complementar, que podero ser constitudos da seguinte forma: Ipor contribuies mensais do Estado, dos servidores do cargo efetivo, ativos e dos militares do Estado na ativa; II- por doaes efetivadas pelo Estado e destinadas especificamente ao IPERON; III- por produto das aplicaes e investimentos realizados com os respectivos recursos e da alienao de bens integrantes do IPERON; IV- por bens e direitos que, a quaisquer ttulos, lhes sejam adjudicados e transferidos; Vpelo que vier a ser constitudo na forma legal.

Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga o 5 do art. 10.

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Art. 12. As aplicaes financeiras dos recursos do IPERON sero realizadas por intermdio de instituies especializadas, credenciadas para este fim, desde que autorizadas pela Diretoria-Executiva e homologadas pelo Conselho de Administrao. (NR) Art. 13. O patrimnio do IPERON no poder ter aplicao diversa da estabelecida nesta Lei Complementar, sendo nulos de pleno direito os atos que violarem este preceito, sujeitos os seus autores s sanes legais. 1 O IPERON empregar o seu patrimnio de acordo com os planos que tenha em vista: III III IV rentabilidade compatvel com os planos de custeio; renda real de investimentos; manuteno do poder aquisitivo dos capitais aplicados; teor social das inverses.

2 Os bens patrimoniais do IPERON somente podero ser alienados ou gravados mediante proposta do Diretor-Presidente, devidamente aprovada pelo Conselho de Administrao e previamente autorizada pela Assemblia Legislativa, conforme disposto no inciso XXIX, do art. 29, da Constituio Estadual. 3 O patrimnio do IPERON poder constituir-se de: III III IV bens mveis e imveis; aes, aplices e ttulos; reserva tcnica de contingncia e fundo de previdncia; transferncia e doaes.

4 Sero nulos de pleno direito, os atos que violarem os preceitos deste Captulo, sujeitos os seus autores a sanes administrativas, civis e penais, previstas nas legislaes especficas. Captulo V DO CUSTEIO Art. 14. O custeio do IPERON ser constitudo pelas seguintes fontes de receitas: Icontribuio mensal do servidor titular de cargo efetivo do quadro de pessoal civil e militar do Estado de Rondnia, de suas Autarquias e Fundaes, dos Magistrados, dos Membros do Ministrio Pblico, dos Conselheiros do Tribunal de Contas, e Ativos, mediante o recolhimento dos ganhos habituais do servidor, a qualquer ttulo, correspondentes totalidade da remunerao, dos subsdios, dos proventos e das penses, respectivamente; (NR) II contribuio social mensal do Estado, atravs dos rgos dos Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio, inclusive o Ministrio Pblico e o Tribunal de Contas, Autarquias e Fundaes Pblicas, mediante regulamento para o recolhimento incidente sobre o total da folha de pagamento dos servidores referidos no inciso I. 1 O recolhimento das contribuies de que tratam os incisos I e II do presente artigo devero ser efetuados pelos entes ou Poderes declinados nestes, at o dcimo dia subseqente ao pagamento da remunerao dos servidores segurados, sob pena de sanes previstas em regulamento, cabendo ao IPERON a imediata cobrana judicial do todo,
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objetivando garantir os benefcios dos segurados j em gozo destes e reserva daqueles que se seguiro: (NR) I - o IPERON dever apontar os responsveis diretos pela dvida, os quais devero integrar a lide independente da defesa abrangente do Estado atravs de sua Procuradoria; (NR) II - por constituir reteno dolosa, alm da cobrana judicial, caber ao IPERON representar ao Ministrio Pblico Estadual a inadimplncia para tomar as iniciativas penais cabveis; e (NR) III - os rgos ou Poderes em dbito, em razo da ausncia de repasse, devero apresentar planilha circunstanciada dos valores devidos e no repassados. (NR) 2 Entende-se, para os fins desta Lei Complementar como despesa lquida, a diferena entre a despesa total com pessoal inativo e pensionistas deste regime e a contribuio dos respectivos segurados. 3 Os percentuais de contribuio previdenciria sero definidos aps clculo atuarial na forma da lei. (AC) 4 So contribuintes obrigatrios do IPERON, aqueles que se encontram disposio ou cedidos para a Unio, Estado, Distrito Federal, Municpio, suas Autarquias, Fundaes, rgos descentralizados e entes paraestatais, quer seja com nus ou sem nus para o rgo de origem. (AC) 5Entende-se como remunerao de contribuio o valor constitudo pelo vencimento ou subsdio do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei, dos adicionais de carter individual, ou demais vantagens de qualquer natureza, incorporadas ou incorporveis, parceladas pelo segurado, exceto: (AC) III III IV VVI VII VIII IX salrio-famlia; diria; ajuda de custo; indenizao de transporte; adicional noturno; adicional de frias; auxlio-alimento; auxlio-pr-escolar; e outras parcelas, cujo carter indenizatrio esteja definido em lei.

6 O abono natalino ser considerado, para fins contributivos, separadamente da remunerao de contribuio relativa ao ms em que for pago. (AC) 7 Para o segurado em regime de acumulao remunerada de cargos considerarse- para fins do Regime Prprio de Previdncia Social, somatrio da remunerao de contribuio referente a cada cargo. (AC) Art. 15. O IPERON dever ajustar os seus planos de benefcio e custeio sempre que excederem, no exerccio, o dobro da contribuio do segurado, para retornar a esses limites no exerccio financeiro subseqente.
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Captulo VI DA GESTO ECONMICA E FINANCEIRA Art. 16. O exerccio financeiro coincidir com o exerccio civil e a contabilidade obedecer a normas gerais da contabilidade pblica. Art. 17. A proposta oramentria para o exerccio seguinte ser encaminhada pelo Presidente do IPERON, nos prazos indicados em Lei. Art. 18. O IPERON publicar, at trinta dias aps o encerramento de cada ms, demonstrativo da execuo oramentria mensal e acumulada at o ms anterior ao do demonstrativo explicitando, conforme diretrizes gerais da forma desagregada: IAutarquias; II o valor das contribuies dos servidores pblicos ativos, civis e militares; III - o valor da despesa total com o pessoal ativo, civil e militar; IV - o valor da despesa com pessoal inativo, civil, militar e pensionistas; Vos valores de quaisquer outros itens considerados para efeito de clculo de despesa lquida de que trata o 2, do art. 14, desta Lei Complementar. 1 REVOGADO. 2 Todos os rgos da Administrao Pblica Estadual Direta e Indireta fornecero os dados solicitados pelo IPERON, a cada dia vinte do ms subseqente, para o cumprimento do disposto neste artigo. (NR) o valor das contribuies do Estado, das Fundaes Pblicas e das

Capitulo VII DOS BENEFICIRIOS Art. 19. Os beneficirios do Regime Prprio de Previdncia Social classificam-se como segurados e dependentes, nos termos das Sees I e II do Captulo VII. Seo I Dos Segurados Art. 20. So segurados da Previdncia Social: Ios servidores pblicos investidos em cargo de nomeao efetiva civis e militares, ativos e inativos de todos os Poderes do Estado, inclusive suas Autarquias e Fundaes, bem como o Ministrio Pblico e o Tribunal de Contas; II os Desembargadores, Juzes, os Conselheiros do Tribunal de Contas e Membros do Ministrio Pblico, Ativos e Inativos; III - REVOGADO.

Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga o 1 do art. 18. Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga os incisos III do art. 20.

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 1 Enquadram-se no conjunto de servidores pblicos do Estado, abrangido pelo inciso I deste artigo, os contribuintes de que trata o 4 do art. 14, desta Lei Complementar. (NR) 2 Aos servidores militares do Estado, aplica-se a disposio nesta Lei Complementar, sem prejuzo Lei especifica que regula os requisitos da reforma e reserva remunerada. 3Na hiptese de acumulao remunerada, o servidor mencionado neste artigo ser segurado obrigatrio em relao a cada um dos cargos ocupados. (AC) Art. 21. Fica vedada ao servidor a qualidade de facultativo ao Regime Prprio de Previdncia Social. Seo II Dos Dependentes Art. 22. So beneficirios do Regime Prprio de Previdncia Social, na condio de dependente do segurado: Io cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido; (NR) II os pais; (NR) III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de 21 anos ou invlido. (NR) 1 A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso I presumida e das demais deve ser comprovada. (NR) 2 A existncia de dependente indicado em qualquer dos incisos deste artigo exclui do direito ao benefcio os indicados nos incisos subseqentes. (NR) 3 Equiparam-se aos filhos, nas condies do inciso I, mediante declarao escrita do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica, o enteado e o menor que esteja sob sua tutela e no possua bens suficientes para o prprio sustento e educao. (NR) 4 Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantenha unio estvel com o segurado ou segurada. (NR) 5 A existncia de dependente de qualquer das classes especificadas neste artigo, exclui do direito s prestaes os das classes seguintes. (AC) Art. 23. A perda da qualidade de dependente ocorrer:

Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga os incisos IV, V e VI do art. 22. Lei Complementar n 262, de 18 de abril de 2002 DOE n 4.966, de 22 de abril de 2002, pg.11: restaura a vigncia do caput do art. 23.

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Ipara o cnjuge: (NR) a) pela separao judicial ou divrcio, enquanto no lhe for assegurada a prestao de alimentos; e (AC) b) pela anulao do casamento; (AC) II para o companheiro ou companheira, pela cessao da unio estvel com o segurado, enquanto no lhe for assegurada a prestao de alimentos; (NR) III - para o filho e o irmo, de qualquer condio, ao completarem 21 anos de idade, salvo se invlidos, ou pela emancipao ainda que invlido, exceto, neste caso, se a emancipao for decorrente de colao de grau cientfico em curso de ensino superior; (NR) IV - para os dependentes em geral: (NR) a) pela cessao da invalidez ou da dependncia econmica; e (AC) b) pelo falecimento. (AC) Pargrafo nico. No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de que resultou a morte de servidor. (AC) Seo III Das Inscries Art. 24. A inscrio do segurado automtica e ocorre quando da investidura no cargo. (NR) 1 Incumbe ao segurado, a inscrio dos dependentes que podero promov-la se ele falecer sem t-la efetivado. 2 A inscrio do dependente invlido requer sempre a comprovao desta condio por inspeo a cargo do Centro de Percias Mdicas CEPEM. (AC) 3 As informaes referentes aos dependentes devero ser comprovadas documentalmente. (AC) Art. 25. A inscrio pr-requisito para a percepo de qualquer benefcio previsto nesta Lei Complementar. Art. 26. O cancelamento da inscrio do segurado dar-se-: III ativo ou inativo; III por seu falecimento; pela perda de sua condio de servidor pblico estadual civil ou militar, pela perda ou trmino do cargo eletivo.

Pargrafo nico. A inscrio do dependente ou pensionista ser cancelada quando deixar de preencher as condies necessrias manuteno, inclusive quanto ao cnjuge em fase de separao judicial ou divrcio, sem percepo de penso alimentcia, e nestas mesmas condies ao convivente na unio estvel, por dissoluo desta.

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Captulo VIII DOS BENEFCIOS Seo I Das Disposies Gerais Art. 27. A Previdncia Social compreende o Regime Prprio de Previdncia, o qual garantir cobertura de todos os benefcios descritos no art. 1 desta Lei Complementar. Art. 28. Benefcios so prestaes de carter pecunirio a que faz jus o segurado ou seus dependentes, conforme a respectiva titularidade. Art. 29. Os servidores pblicos e agentes polticos investidos em cargo de nomeao efetiva e vitalcia, previstos nos incisos I, II e III, do art. 20, que ingressaram no servio pblico a partir de 16 de dezembro de 1998, tero direitos aos benefcios de que tratam os incisos I e II, do art. 30 e observaro as condies prprias de cada benefcio constante neste Captulo. (NR) Art. 30. Os benefcios da Previdncia Social de que trata esta Lei Complementar, compreende: Iquanto aos segurados: a) aposentadoria por invalidez permanente; b) aposentadoria compulsria; c) aposentadoria voluntria; d) aposentadoria especial para professores; e) auxlio-doena; f) reserva remunerada; g) reforma; h) salrio maternidade; i) salrio-famlia; II quanto aos dependentes: a) penso por morte; (NR) b) auxlio-recluso. Art. 31. A aposentadoria consiste em renda mensal e ser concedida aos segurados pelo ato de sua inatividade ao trabalho, de acordo com o previsto nesta Lei Complementar. Art. 32. Os benefcios de aposentadoria, da reserva remunerada e da reforma do servidor pblico efetivo civil e militar, sero custeados na forma estabelecida nesta Lei Complementar, sem prejuzo do Estatuto Militar Estadual e demais leis peculiares que regulam a
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carreira policial militar, desde que no conflitem com as normas estabelecidas nesta Lei Complementar. (NR) Art. 33. Os proventos de aposentadoria e as penses, por ocasio de sua concesso, no podero exceder a remunerao do respectivo servidor no cargo efetivo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso. Pargrafo nico. Vedada a incluso nos benefcios, para efeito de percepo destes, de parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de funo de confiana, de cargo em comisso de livre nomeao e exonerao ou do local de trabalho. (AC) Art. 34. Os proventos de aposentadoria, por ocasio de sua concesso, sero calculados com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria. Pargrafo nico. Os proventos da reserva remunerada e reforma do militar do Estado, sero calculados de acordo com a legislao peculiar. Art. 35. Observado o disposto do inciso XI, do art. 37, da Constituio Federal, os proventos de aposentadoria e as penses sero revistas na mesma proporo e na mesma data, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade sendo, tambm, estendidos aos aposentados e aos pensionistas, quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformao ou da reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria ou que serviu de referncia para a concesso da penso na forma da Lei. Art. 36. Aplica-se o limite fixado no inciso XI, do art. 37, da Constituio Federal, a soma total dos proventos de inatividade, inclusive quando decorrente de acumulao de cargos ou empregos pblicos, bem como de outras atividades sujeitas contribuio para o Regime Geral de Previdncia Prprio dos Servidores Pblicos do Estado e o montante resultante da adio de proventos de inatividade com remunerao de cargo acumulvel na forma da Constituio Federal, cargo em comisso declarado de livre nomeao e exonerao e de cargo eletivo. Art. 37. Os requisitos para a aposentadoria, reserva remunerada e reforma do servidor pblico efetivo civil e militar, dar-se-o em conformidade com o disposto na Constituio Federal e Estadual e nesta Lei Complementar. Pargrafo nico. Os benefcios previdencirios dos servidores militares e seus dependentes so os constantes nesta Lei Complementar, aplicando-se-lhes o Estatuto Militar Estadual e a legislao peculiar somente para os efeitos de requisitos transferncia para a reserva remunerada ou reforma. Art. 38. vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a concesso de aposentadoria aos abrangidos pelo regime de que trata esta Lei Complementar, ressalvados os casos de atividades exercidas exclusivamente sob condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, definidos em Lei Complementar.
Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: altera redao do Pargrafo nico do art. 34; Lei Complementar n 257, de 30 de janeiro de 2002 DOE n 4.912, de 30 de janeiro de 2002, p. 1: mantm redao original do Pargrafo nico do art. 34.

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Art. 39. A Lei no admitir qualquer forma de contagem de tempo de contribuio fictcio. 1 O tempo de contribuio em outros regimes previdencirios ser contado para efeito de aposentadoria, observada a compensao financeira entre os regimes previdencirios. 2 REVOGADO. Art. 40. Alm do disposto nesta Lei Complementar, o Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos titulares de cargo efetivo observar, no que couber, os requisitos e critrios fixados para o Regime Geral de Previdncia Social.
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Art. 41. vedada a percepo simultnea de proventos de aposentadoria decorrentes do regime de previdncia desta Lei Complementar com a remunerao do cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis previstos na Constituio Federal, os cargos eletivos e os cargos em comisso declarado em Lei de livre nomeao e exonerao, observando o limite do inciso XI, art. 37, da Constituio Federal. 1 A vedao prevista no caput deste artigo no se aplica aos membros dos poderes e aos inativos, servidores civis e militares que at 16 de dezembro de1998, tenham ingressado novamente no servio pblico por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, e pelas demais formas previstas na Constituio Federal, sendo-lhes proibida a percepo de mais de uma aposentadoria pelo Regime de Previdncia desta Lei Complementar, aplicando-se em qualquer hiptese o limite do inciso XI, art. 37, da Constituio Federal. 2 Na hiptese de proibio de percepo de mais de uma aposentadoria prevista no pargrafo anterior, ser facultada ao servidor inativo a opo por um dos proventos de aposentadoria. Art. 42. A soma total dos proventos de inatividade, inclusive quando decorrentes da acumulao de cargos ou empregos pblicos, bem como de outras atividades sujeitas contribuio para o Regime Geral de Previdncia Social, e o montante resultante da adio de proventos de inatividade com remunerao de cargo acumulvel, previsto na Constituio Federal, sendo-lhes proibida a percepo de mais de uma aposentadoria pelo Regime de Previdncia desta Lei Complementar, aplicando-lhe, em qualquer hiptese o limite do inciso XI, art. 37, da Constituio Federal. Seo II (NR) Da Aposentadoria por Invalidez Art. 43. O servidor pblico ser aposentado por invalidez permanente com proventos proporcionais ao tempo de constituio, exceto aos decorrentes de acidente em servio, molstia profissional ao incurvel especificada no 1, art. 44, desta Lei Complementar, hiptese em que proventos correspondero remunerao do cargo efetivo e, na forma da Lei, correspondero totalidade da remunerao.

Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: revoga o 2 do art. 39.

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Pargrafo nico. A aposentadoria por invalidez permanente ser devida a partir do ms subseqente ao da publicao do ato concessrio, observando-se para efeito de clculo e aposentadoria proporcional o seguinte: Io provento corresponder a trinta e cinco avos da remunerao do cargo efetivo do servidor na data da concesso do benefcio por ano de servio se homem, e um trinta avos, se mulher, exceto se decorrente de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificadas nesta Lei Complementar, no caso de invalidez permanente; II o valor do provento no poder ser de valor inferior ao salrio mnimo, conforme disposto no 2, do art. 201, Constituio Federal. Art. 44. As aposentadorias por invalidez decorrentes de acidentes de servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em lei, sero concedidas com base na remunerao integral do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria. 1 Consideram-se doenas graves, ou incurveis a tuberculose ativa, hansenase, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, AIDS-Sndrome da Deficincia Imunolgica Adquirida, espondiloartrose antilosante, nefropatia grave, que implique insuficincia renal irreversvel, estado avanado do mal Pagert, ostete deformante, esclerose mltipla, contaminao de radiao e outras indicadas em lei, de acordo com os critrios de estigma, deformao, mutilao, deficincia ou outro fator que lhe confira especialidade e gravidade em base na medida especializada. (NR) 2 A concesso de aposentadoria por invalidez permanente depender da verificao da condio da incapacidade mediante exame mdico pericial a cargo do Centro de Percias Mdicas - CEPEM, ou qualquer outro rgo que o substitua por alterao da legislao estadual, ou ainda, mediante convnio a ser firmado com o Instituto de Seguridade Social INSS. (NR) 3 A aposentadoria por invalidez permanente, por Imunodeficincia Adquirida, ocorrer um ano aps comprovao clnica e laboratorial. (AC) Seo III (NR) Da Aposentadoria Compulsria Art. 45. O Servidor ser aposentado compulsoriamente com vigncia a partir do dia imediato quele em que completar setenta anos de idade com proventos proporcionais ao tempo de contribuio. Seo IV (NR) Da Aposentadoria Voluntria Art. 46. O servidor de cargo efetivo far jus aposentadoria voluntria desde que preencha cumulativamente os requisitos estipulados nas alneas a e b do inciso III do 1, do art. 40, da Emenda Constitucional Federal n 20, de 15 de dezembro de 1998. (NR) 1 Os proventos de aposentadoria sero calculados com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria. 2 REVOGADO.
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Seo V (NR) Da Aposentadoria Especial para Professor Art. 47. O professor que tenha dedicado exclusivamente o seu tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e mdio ter direito aposentadoria voluntria e com proventos integrais, desde que observadas cumulativamente as seguintes condies: Idez anos de efetivo exerccio no servio pblico e cinco anos no cargo em que se dar a aposentadoria; II 55 anos de idade e trinta de contribuio, se homem e cinqenta anos de idade e 25 de contribuio, se mulher. Pargrafo nico. Considera-se como tempo efetivo, o exerccio na funo de magistrio, exclusivamente, na atividade de docente. Seo VI (NR) Das Disposies Transitrias para Aposentadoria Art. 48. Ressalvado o direito de opo aposentadoria estabelecida pelas normas da Constituio Federal, assegurado o direito aposentadoria voluntria com proventos calculados de acordo com o 3, do art. 40, da Constituio Federal, quele que tenha ingressado regularmente em cargo efetivo na administrao Pblica Direta, Autrquica e Fundacional at 16 de dezembro de 1998, quando o servidor cumulativamente: Icontar 53 anos de idade, se homem e 48 anos de idade, se mulher; II tiver no mnimo cinco anos de efetivo servio exerccio no cargo em que se dar a aposentadoria; III - contar o tempo de contribuio igual no mnimo soma de: a) 35 anos se homem, e trinta anos se mulher; b) um perodo adicional de contribuio equivalente a vinte por cento do tempo que, no dia 16 de dezembro de 1998, faltaria para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior. 1 O servidor de que trata este artigo, desde que atendido ao disposto nos seus incisos I e II, e observando o disposto no art. 4, da Emenda Constitucional n 20, poder aposentar-se com proventos proporcionais no tempo de contribuio quando cumulativamente: Icontar tempo de contribuio igual ao mnimo, a soma de: a) trinta anos, se homem e 25 anos, se mulher; b) um perodo adicional de contribuio equivalente a, no mnimo, quarenta por cento do tempo que, no dia 16 de dezembro de 1998, faltava para atingir o limite de tempo constante da alnea anterior; II Os proventos da aposentadoria proporcional sero equivalentes a setenta por cento do valor mximo que o servidor poderia obter de acordo com o caput deste artigo, acrescido de cinco por cento por ano de contribuio que supere a soma a que se refere o inciso anterior, at o limite de cem por cento.
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 2 Aplica-se ao magistrado e ao membro do Ministrio Pblico e Tribunal de Contas o disposto neste artigo. 3 O professor servidor do Estado, includas suas Autarquias e Fundaes que, at a data de 16 de dezembro de 1998, tenha ingressado regularmente em cargo efetivo de magistrio e que opte por aposentar-se na forma do disposto no caput deste artigo, ter o tempo de servio exercido at 16 de dezembro de 1998, contado com o acrscimo de dezessete por cento, se homem e vinte por cento, se mulher, desde que se aposente exclusivamente com tempo de efetivo exerccio das funes de magistrio. 4 O servidor de que trata este artigo que, aps completar as exigncias para a aposentadoria estabelecidas no caput deste artigo, permanecer em atividade far jus a iseno de contribuio previdenciria at completar as exigncias para a aposentadoria contidas no art. 40, 1, III, a, da Constituio Federal. Art. 49. A variao prevista no 10, do art. 37, da Constituio Federal, de percepo simultnea de proventos de aposentadoria, com a remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, no se aplica aos membros de Poder e os inativos servidores militares que, at 16 de dezembro de 1998, tenham ingressado novamente no servio pblico, de provas ou de provas de ttulos e pelas demais formas previstas na Constituio Federal, sendo-lhes proibida a percepo de mais de uma aposentadoria pelo Regime de Previdncia de que trata esta Lei Complementar, aplicando-se-lhes, em qualquer hiptese, o limite previsto no inciso XI, do art. 37, da Constituio Federal. Seo VII (NR)I Das Penses Subseo I Penso por Morte Art. 50. A penso por morte ser devida ao conjunto de dependentes do assegurado ativo ou inativo que falecer, a contar da data: III anterior; III da deciso judicial, no caso de morte presumida. Art. 51. O valor mensal da penso por morte ser igual ao valor dos proventos do servidor falecido ou ao valor dos proventos a que teria direito o servidor em atividade na data de seu falecimento, os quais sero calculados com base na remunerao do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria e, na forma da Lei, correspondero totalidade da remunerao. Art. 52. a concesso da penso por morte no ser protelada pela falta de habilitao de outro possvel dependente, e qualquer inscrio ou habilitao posterior que importe em excluso ou incluso de dependente do segurado, a qual produzir efeitos a contar da data de inscrio ou habilitao. do bito, quando requerida at trinta dias depois deste; do requerimento, quando requerida aps o prazo previsto no inciso

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 1 O cnjuge ausente no exclui o direito penso por morte ou companheiro ou companheira, que somente far jus ao benefcio a partir da data de sua habilitao e mediante prova de sua dependncia econmica. 2 O cnjuge divorciado ou separado judicialmente que de fato recebia penso de alimentos concorrer em igualdade de condies com os dependentes referidos no inciso I, do art. 23, desta Lei Complementar. Art. 53. A penso por morte, havendo mais de um pensionista ser rateada entre todos, em partes iguais. 1 Reverter em favor dos demais, a parte daquele cujo direito penso cessar. 2 a parte individual da penso extingue-se: Ipela morte do pensionista; II para o filho ou a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos, pela emancipao ou ao completar 21 anos de idade, salvo se for invlido; III - para o pensionista invlido, pela cessao da invalidez. 3 Com a extino da parte do ltimo pensionista, a penso extinguir-se-. Subseo II Disposies Gerais sobre Penses Art. 54. Uma vez comprovada a existncia de cumulao de penses, salvos os casos previstos no inciso XI, do art. 37, da Constituio Federal, ser o beneficirio notificado para que exera, no prazo de trinta dias, o direito de opo, sob pena de suspenso do pagamento e devoluo das importncias indevidamente recebidas. Art. 55. A penso percebida cumulativamente ou no com outra espcie remunerada, includas as vantagens pessoais ou de outra natureza, no poder exceder o subsdio mensal, na forma do inciso XI, art. 37, da Constituio Federal. Seo VIII (NR) Do Auxlio-Recluso Art. 56. O auxlio-recluso do segurado ser concedido ao conjunto de seus dependentes, a contar da data em que o segurado preso deixa de perceber vencimentos, salrios ou proventos ou qualquer outra renda desde que no esteja em gozo de aposentadoria, gozo de auxlio-doena e mantido enquanto durar a priso. 1 O auxlio-recluso na qualidade de benefcio previdencirio limitar-se- s normas estabelecidas pela Unio. (NR) 2 Suspender-se- auxlio-recluso na hiptese de fuga do segurado preso. Art. 57. At que a Lei discipline, o auxlio-recluso ser concedido ao conjunto dos dependentes dos segurados, recolhido priso, que tenha renda igual ou inferior a R$ 376,00 (trezentos e setenta e seis reais), que, at a publicao da Lei, sero corrigidos pelos mesmos ndices aplicados aos benefcios do Regime Geral de Previdncia Social.
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Pargrafo nico. O auxlio-recluso ser pago em doze parcelas por ano, na forma prevista na legislao pertinente. (AC) Art. 58. Para o auxlio-recluso do segurado, com data de incio anterior a 16 de dezembro de 1998, aplicar-se- legislao vigente quela poca, independentemente da renda mensal referida no artigo anterior. (NR) Art. 59. O pedido de auxlio-recluso dever ser requerido pelos dependentes do segurado, instrudo com certido de despacho da priso preventiva ou sentena condenatria e atestado de recolhimento do segurado priso, sendo obrigatria, para a concesso do benefcio, a permanncia na condio de presidirio pelo perodo superior a quinze dias, desde que permanea na condio de servidor pblico. (NR) 1 Suspender-se- a concesso do benefcio de auxlio-recluso, quando da liberdade condicional, priso em regime aberto, soltura ou fuga. (AC) 2 Na hiptese de fuga do segurado suspender-se- o benefcio, sendo restabelecido a partir da data da recaptura ou da reapresentao priso, nada sendo devido aos seus dependentes enquanto estiver o segurado evadido e pelo perodo da fuga. (AC) Art. 60. Cancelar-se- o auxlio-recluso na hiptese do falecimento do segurado preso, sendo devida aos beneficirios, a penso por morte na forma desta Lei Complementar. Art. 61. O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o servidor for posto em liberdade, por extino da pena ou por liberdade condicional. Pargrafo nico. A cada trs meses, o dependente ter que, obrigatoriamente, apresentar ao IPERON, certido da entidade na qual o segurado se encontra detido, para continuidade do direito ao benefcio. (AC) Seo VIII-A (AC) Do Salrio-Famlia Art. 61-A. Ser devido o salrio-famlia, mensalmente, ao segurado, na proporo do nmero de filhos ou equiparados, de qualquer condio, de at quatorze anos de idade ou invlidos. (AC) Art. 61-B. Quando pai e me forem segurados do Regime Prprio da Previdncia do Estado, ambos tero direito ao salrio-famlia. (AC) Pargrafo nico. Em caso de divrcio, separao judicial ou de fato dos pais, ou em caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do ptrio-poder, o salrio-famlia passar a ser pago diretamente quele a cujo cargo ficar o sustento do menor. (AC) Art. 61-C. O pagamento de salrio-famlia condicionado apresentao junto ao Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia IPERON, da certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou ao invlido, e apresentao de vacinao obrigatria e de comprovao de freqncia escola do filho ou equiparado. (AC) Art. 61-D. O salrio-famlia no se incorporar ao subsdio, remunerao ou ao benefcio, para qualquer efeito. (AC)
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Seo IX (NR) Do Auxlio-Doena Art. 62. O auxlio-doena ser devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de quinze dias consecutivos. 1 At o dcimo-quinto dia, o servidor ter direito a licena para tratamento de sade a pedido ou de ofcio, sem prejuzo de sua remunerao pelo rgo de origem, desde que homologada pela CEPEM, ou sucessora desta. (AC) 2 Havendo necessidade de permanncia da licena mdica aps quinze dias, o servidor ser submetido nova percia mdica atestando a capacidade fsica ou mental para o trabalho, encaminhando-o ao IPERON para obteno do benefcio de auxlio-doena. (AC) Art. 63. O auxlio-doena ser devido ao segurado a contar do dcimo sexto dia do afastamento da atividade e enquanto ele permanecer incapaz. Art. 64. O segurado em gozo de auxlio-doena, insuscetvel de recuperao para a sua atividade habitual, dever submeter-se ao processo de habilitao profissional para o exerccio de outra atividade, no cessando o benefcio at que seja dado como habilitado para o desempenho de nova atividade ou quando considerado no recuperado, for aposentado por invalidez. Art. 65. O auxlio-doena ter durao mxima de dois anos sendo que, aps esse perodo, o segurado submeter-se- percia mdica para a constatao ou no de invalidez permanente, aps o que, ser aposentado por invalidez permanente. (NR). Art. 66. O auxlio-doena dever ser concedido nos termos do regulamento, obedecidas s condies nele dispostas. (NR) Captulo IX DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE OS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS Art. 67. Concedido o benefcio previdencirio de aposentadoria, de reforma, e de reserva, ser o ato publicado, encaminhado ao IPERON com toda a documentao e justificativas para anlise e ratificao, se for o caso, e ao Tribunal de Contas para efetivao de registro. (NR) Pargrafo nico. No caso de haver ilegalidade no ato de concesso dos benefcios de que trate este artigo, detectado pelo Poder Pblico ou no ato de registro pelo Tribunal de Contas do Estado, ser o benefcio imediatamente suspenso, garantido o direito de petio do interessado e de todas as garantias do devido processo legal, sem prejuzo concomitantemente de oposio pelo IPERON, de aes judiciais de ressarcimento. Art. 68. O segurado aposentado por invalidez permanente e o pensionista invlido enquanto no completarem 55 anos de idade sero obrigados, sob pena de suspenso dos benefcios, a submeterem a exame a cargo da junta mdica constituda nos termos do 2, do art. 44, desta Lei Complementar, para efeito de se comprovar a persistncia de invalidez.
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Art. 69. Concedido o benefcio previdencirio de penso por morte, ser o ato publicado pelo IPERON e encaminhado ao Tribunal de Contas para efetivao e registro, sem prejuzo do disposto no pargrafo nico do art. 67. (NR) Pargrafo nico. Sem prejuzo do direito ao benefcio, no haver pagamento retroativo se este no for requerido no prazo de seis meses na data do fato gerado. (NR) Art. 69-A. Prescreve em cinco anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao do beneficirio para haver prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas devidas pelo Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma do Cdigo Civil. (AC) Art. 70. O benefcio ser pago diretamente ao segurado ou pensionista, salvo em caso de justificado impedimento, quando ser pago ao procurador, cujo mandato no ter prazo superior a seis meses podendo ser renovado. 1 O pagamento do benefcio devido ao segurado ou pensionista civilmente incapaz ou ausente poder ser feito ao cnjuge ou convivente, pai, me, curador ou tutor legalmente habilitado. 2 O valor dos proventos, por inatividade, no recebido em vida pelo segurado, ser pago somente a seus dependentes habilitados penso por morte, ou por falta deles, os sucessores, na forma da Lei civil independentemente de inventrio ou arrolamento. Art. 70-A. Sero descontados dos benefcios pagos aos segurados e aos dependentes: (AC) I - a contribuio prevista no inciso I do art. 14; II - o valor devido pelo beneficirio ao Estado; III - o valor da restituio do que tiver sido paga individualmente pelo Sistema Prprio de Previdncia Social; IV - o Imposto de Renda Retido na Fonte; V - a penso de alimento prevista em Deciso Judicial; e VI - as contribuies associativas ou individuais autorizadas pelos beneficirios. Pargrafo nico. No se aplica o inciso I s Aposentadorias, Reserva Remunerada, Reforma e Penses. (AC) Captulo X DAS DISPOSIES ESPECIAIS Art. 71. assegurada a concesso dos benefcios previdencirios dispostos nesta Lei Complementar a qualquer tempo, aos servidores pblicos inscritos neste Regime de Previdncia, bem como a seus dependentes, que at a data da publicao da Emenda Constitucional n 20/98 tenham cumprido os requisitos para obteno destes benefcios, com base no critrio da legislao ento vigente. 1 O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias para aposentadoria integral ou opte por permanecer em atividade, far jus iseno da contribuio previdenciria a ttulo de incentivo a permanecer na ativa, at completar as exigncias para aposentadoria contidas no art. 40, 1, inciso III, alnea a, da Constituio Federal. (NR)
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 2 Os proventos da aposentadoria a ser concedida aos servidores pblicos referido no caput deste artigo, em termos integrais ou proporcionais no campo de servio j exercido at a data de 16 de dezembro de 1998, bem como as penses de seus dependentes, sero calculados de acordo com a legislao em vigor poca em que foram atendidas as prescries nela estabelecidas para a concesso destes benefcios ou nas condies da legislao vigente. 3 So mantidos todos os direitos e garantias assegurados nas disposies constitucionais vigentes data de 16 de dezembro de 1998, aos servidores e militares, inativos e pensionistas, aos anistiados e aos ex-combatentes, assim como aqueles que j cumpriram, at aquela data, os requisitos para usufrurem tais direitos, observado o disposto no inciso XI, do art. 37, da Constituio Federal. Ttulo II DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS Art. 72. O percentual de que trata o inciso I do art. 14, fica estabelecido em oito por cento, podendo ser alterado na forma do 3 do art. 14 desta Lei Complementar. (NR) Art. 73. O percentual de que trata o inciso II do art. 14, fica estabelecido em oito por cento para o Estado, que no poder exceder, a qualquer ttulo, o dobro da contribuio do segurado. (NR) Art. 74. Os percentuais de contribuio a serem indicados no clculo atuarial devero ser definidos em at 210 dias a contar da publicao desta Lei Complementar. Art. 75. Dentro de 180 dias, contados da vigncia desta Lei Complementar, o Poder Executivo expedir o seu Regulamento. Art. 76. Fica assegurado aos servidores efetivos do IPERON o aproveitamento na nova estrutura prevista nesta Lei Complementar. Art. 77. Revogam-se os arts. 229 a 257, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, e demais disposies em contrrio da Lei n 135, de 23 de outubro de 1986. Art. 78. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Art. 79. Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 10 de janeiro de 2000, 112 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000 DOE n 4.488, de 9 de maio de 2000, p. 13: parte vetada pelo Governador do Estado e mantida pela Assemblia Legislativa o texto referente ao art. 76. DOE n 4.422, de 31 de janeiro de 2000, p. 1. (NR) e (AC): Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1: altera e acrescenta dispositivos.

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DECRETO N. 8.983, DE 2 DE FEVEREIRO DE 2000. Dispe sobre o controle do Registro Dirio de Ponto dos servidores do Poder Executivo Estadual. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual; e Considerando a diminuio de servidores no Quadro de Pessoal do Poder Executivo; Considerando a necessidade de relotao dos servidores estaduais, inclusive dos federais colocados disposio do Estado, nos diversos rgos, em face das atribuies de cada um; Considerando que esta relotao deve ser feita, com vistas ao atendimento implantao da Reforma Administrativa, objeto da Lei Complementar n 224, de 4 de janeiro de 2000; Considerando a necessidade de otimizao do aproveitamento de todos os servidores, sendo inaceitvel que haja servidores que deixem de cumprir com seus expedientes normais; Considerando, finalmente, que os servios prestados pelos diversos rgos do Poder Executivo Estadual devem primar pela eficincia e eficcia, visando melhorar substancialmente o atendimento em cada setor, DECRETA: Art. 1 Compete aos Chefes de Grupos, Equipes, Ncleos, Gerncias, Diretores de Escola, Agncias, Delegacias e todos os demais assemelhados, de cada rgo do Poder Executivo Estadual, manter, sob sua responsabilidade, o Registro Dirio de Ponto dos servidores ali lotados, mandando anotar corretamente os respectivos horrios de entrada e de sada, de cada um dos expedientes dirios. Art. 2 Devero ser anotados, diariamente, o horrio correto da entrada e sada do expediente, no Registro Dirio de Ponto, dos servidores ou a sua falta ao servio. Art. 3 Somente ao superior hierrquico maior do rgo competir considerar procedente qualquer justificativa de falta ao servio, dos servidores ali lotados. Art. 4 O descumprimento das normas contidas neste Decreto importar na infringncia ao que dispe o Pargrafo nico do art. 60, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, com a conseqente aplicao das penalidades administrativas descritas no art. 166 da mesma norma legal, ao titular do cargo em comisso e ao servidor, se for o caso, garantido o contraditrio e ampla defesa. Pargrafo nico. Verificada a infringncia das normas constantes deste Decreto, o titular maior do rgo ao qual o mesmo fica subordinado, dever providenciar a imediata
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exonerao do infrator do cargo, e proceder a abertura do processo administrativo disciplinar de que trata o caput deste artigo. Art. 5 Cada titular ocupante de cargo em comisso que tenha um ou mais servidores sob sua chefia dever informar ao superior hierrquico maior do rgo, no prazo de at quinze dias a contar da publicao deste Decreto, a relao de servidores estaduais e federais lotados no setor. Pargrafo nico. No mesmo prazo descrito no caput deste artigo devero ser informadas as novas lotaes ou excluses de pessoal ocorridas no setor. Art. 6 Dever ser afixada no mural de cada rgo do Poder Executivo, tanto da Administrao Direta quanto da Administrao Indireta, a relao de servidores ali lotados. Art. 7 Este Decreto dever ser afixado no mural de cada rgo do Poder Executivo, para amplo conhecimento dos servidores e dos titulares de cargos em comisso, para que ningum alegue ignorncia. Art. 8 Coordenadoria Geral de Recursos Humanos compete realizar auditorias e fiscalizaes, sem prvio aviso, em quaisquer dos rgos, para verificar o exato cumprimento das disposies deste Decreto. Art. 9 Somente podero ser excludas das exigncias contidas neste Decreto as categorias funcionais que exeram atividades incompatveis com a verificao de cada expediente, cabendo ao titular maior de cada rgo encaminhar a relao destas categorias, com os respectivos nomes dos servidores, Coordenadoria Geral de Recursos Humanos, cuja excluso somente poder ser aplicada aps despacho do Chefe do Poder Executivo. Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 11. Revogam-se as disposies em contrrio. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 2 de fevereiro de 2000, 112 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador ADHEMAR DA COSTA SALES Coordenador Geral de Apoio Governadoria

DOE n 4424, de 2 de fevereiro de 2000, p. 1.

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DECRETO N 9.075, DE 28 DE ABRIL DE 2000. Regulamenta o art. 82 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado de Rondnia). O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso de suas atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, e Considerando o disposto no art. 82 da Lei Complementar n 68,de 9 de dezembro de 1992, Considerando que as atividades de servio externo so inerentes aos cargos de Auditor Fiscal de Tributos Estaduais, Tcnicos Tributrios e de Auxiliar de Servios Fiscais, DECRETA: Art. 1 A indenizao de transporte de que trata o art. 82, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, devida aos Auditores Fiscais de Tributos Estaduais, Tcnicos Tributrios e Auxiliares de Servios Fiscais, que se encontrem no desempenho de atividades especficas de Tributao, Arrecadao e Fiscalizao no mbito da Coordenadoria da Receita Estadual. Pargrafo nico. O disposto neste artigo no se aplica nos seguintes casos: I - frias; II - licenas previstas no art. 116, da Lei Complementar n 68/92, desde que superiores a dez dias; III - afastamento preventivo previsto no art. 210, da Lei Complementar n 68/92; IV - penalidades que resultem em suspenso; V - licena para tratamento de sade e por acidente em servio superior a dez dias; VI - licena gestante e adotante. Art. 2 Fica fixado em UPFs/RO (Unidade Padro Fiscal do Estado de Rondnia), o valor da indenizao de transporte de que trata o artigo anterior, a ser pago mensalmente na folha de pagamento dos servidores, na seguinte proporo: a) b) Auditores Fiscais de Tributos Estaduais oito UPFs/RO; Tcnicos Tributrios e Auxiliares de Servios Fiscais quatro UPFs/RO.

Art. 3 A indenizao de transporte no se incorpora remunerao dos servidores beneficiados, para nenhum efeito, nem ser considerado para clculo dos proventos da aposentadoria, e sobre o mesmo no incidir o adicional por tempo de servio.

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Art. 4 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus efeitos a partir de 1 de fevereiro de 2000. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, 28 de abril de 2000; 112 da Repblica.

JOS DE ABREU BIANCO Governador

ASSIS CANUTO Chefe da Casa Civil

DOE n 4.482, de 28 de abril de 2000, p. 1.

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LEI N 995, DE 27 DE JULHO DE 2001. Institui o Programa de Assistncia Sade dos servidores pblicos civil e militar, ativos e inativos, e pensionistas do Estado de Rondnia. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 Fica o Poder Executivo autorizado a instituir o Programa de Assistncia Sade dos servidores pblicos civil, militar, ativos e inativos, e pensionistas do Estado de Rondnia, que ser executado na modalidade de auxlio, mediante ressarcimento parcial do Plano de Sade, adquirido diretamente pelo servidor. Pargrafo nico. O servidor ter a liberdade de escolher qualquer Plano de Sade existente no mercado que melhor se ajuste sua necessidade e de seus dependentes. Art. 2 O valor a se despendido com o ressarcimento ser estabelecido anualmente, de acordo com a dotao especfica consignada na Lei Oramentria anual. 1 O valor do ressarcimento ao servidor no corrente exerccio financeiro ser de R$ 50,00 (cinqenta reais) mensais. 2 Sobre o valor do auxlio creditado ao servidor no incidir qualquer desconto. Art. 3 Para fazer jus ao benefcio o servidor dever, obrigatoriamente, apresentar comprovante original de adeso ao Plano de Sade junto Coordenadoria Geral de Recursos Humanos CGRH, sem rasuras ou emendas, contendo os elementos exigidos para a sua adequada caracterizao. Pargrafo nico. A Coordenadoria Geral de Recursos Humanos CGRH, vista do comprovante de adeso, verificar a veracidade das informaes. Art. 4 O valor referente ao auxlio dever ser lanado no contracheque do servidor como rendimento no tributvel para fins de Imposto de Renda Retido na Fonte, conforme Ato Declaratrio da COSIT/SRRF n 35, de 17 de novembro de 1993. Art. 5 So de exclusiva responsabilidade do servidor: I o pagamento das mensalidades entidade mantenedora do seu Plano de Sade; II a comprovao conforme regulamento do pagamento perante a rea de Recursos Humanos; III a comunicao imediata Coordenadoria Geral de Recursos Humanos CGRH da resciso do contrato de adeso ao Plano de Sade. Pargrafo nico. Constatado, a qualquer tempo, pagamento indevido a ttulo de auxlio, por omisso do servidor, este dever restituir os valores recebidos, imediatamente. Art. 6 O Poder Executivo abrir crdito suplementar para implementao da presente Lei no corrente exerccio.
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Art. 7 No prazo de sessenta dias da data de publicao, o Poder Executivo regulamentar a presente Lei. Art. 8 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 27 de julho de 2001, 113 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.789, de 30 de julho de 2001, p. 1. Regulamentada pelo Decreto n 9.666, de 24 de setembro de 2001.

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DECRETO N 9.666, DE 24 DE SETEMBRO DE 2001. Regulamenta a Lei n 995, de 30 de julho de 2001, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, DECRETA: Art. 1 Fica institudo o Programa de Assistncia Sade aos servidores pblicos civil e militar, ativos, inativos e pensionistas, do Estado de Rondnia. Art. 2 A execuo do Programa ser mediante auxlio, no valor de R$ 50,00 (cinqenta reais). Pargrafo nico. O valor do auxlio ser creditado, mensalmente, no contracheque do servidor. Art. 3 O benefcio ser concedido ao servidor e pensionista que estiverem inscritos em Plano de Sade. Art. 4 Sendo servidores marido e mulher, beneficirios do mesmo plano de sade, o benefcio ser pago, apenas, para o titular do plano. Art. 5 O servidor que possuir plano de sade no consignado em folha de pagamento, dever apresentar, trimestralmente, Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos, comprovante de quitao, ou de desligamento. Pargrafo nico. A no-comunicao no prazo previsto no caput deste artigo, implicar a restituio dos valores recebidos pelo servidor. Art. 6 No ter direito ao auxlio, o servidor ocupante do cargo comissionado, sem vnculo efetivo com o Estado, bem como servidor federal. Art. 7 Compete Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos manter controle atualizado, necessrio para a concesso e excluso do benefcio. Art. 8 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 24 de setembro de 2001, 113 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.830, de 26 de setembro de 2001, p. 1.

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DECRETO N 9.700, DE 31 DE OUTUBRO DE 2001. Suspende, no mbito do Estado de Rondnia, a aplicao do dispositivo da Lei Complementar n 228, de 4 de janeiro de 2000, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e, Considerando o disposto no art. 24, inciso XII, combinado com os 1 e 4 e art. 40, 13, da Constituio Estadual, Considerando o disposto no art. 1, inciso V, da Lei n 9.717, de 27 de novembro de 1998, DECRETA: Art. 1 Fica suspensa a eficcia do inciso III do art. 20, da Lei Complementar n 228, de 4 de janeiro de 2000, que prev a possibilidade do Governador e do Vice-Governador serem segurados do regime prprio de previdncia estadual. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, 30 de outubro de 2001, 113 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.853, de 31 de outubro de 2001, p. 1. Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002 DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002: revoga o Decreto supra.

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LEI COMPLEMENTAR N 253, DE 14 DE JANEIRO DE 2002. Altera, acrescenta e revoga dispositivos da Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA: Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 Ficam alterados os dispositivos abaixo elencados da Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000, que passam a vigorar com a seguinte redao: Ttulo I DO SISTEMA DE PREVIDNCIA DO ESTADO Captulo I DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 ........................................................................................................................ 1 ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... II - .......................................................................................................................... a) penso por morte; (NR) ................................................................................................................................... Captulo III DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 4 ........................................................................................................................ I - Conselho de Administrao; (NR) ................................................................................................................................... Art. 5 ........................................................................................................................ 1 A investidura em cargo do quadro de pessoal do IPERON depender de prvia aprovao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza ou complexidade do emprego, na forma prevista no regime jurdico dos servidores estaduais. (NR) Seo I Do Conselho de Administrao Art. 6 ........................................................................................................................ 1 ............................................................................................................................ ................................................................................................................................... III - trs membros representantes do funcionalismo pblico estadual, associados ao IPERON, sendo: (NR) a) um do Poder Judicirio; (NR) b) um do Ministrio Pblico; e (NR)
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c)

um do Tribunal de Contas. (NR)

1 ............................................................................................................................ 2 Os membros do Conselho de Administrao sero nomeados a termo, pelo Governador do Estado, pelo perodo de trs anos, podendo ser reconduzidos por igual perodo. (NR) ................................................................................................................................... 5 Os membros do Conselho de Administrao devero ter qualificao pertinente, formao de nvel superior em uma das reas jurdica, econmica, contbil ou administrativa. (NR) Seo II Da Diretoria-Executiva Art. 7 ........................................................................................................................ I......................................................................................................................... II - a Diretoria de Previdncia, Benefcios, Aturia e Coordenadoria Tcnica COOTEC; e (NR) III - a Assessoria Tcnica. (NR) 1 O Diretor de Previdncia, Benefcios e Aturia ser nomeado dentre pessoas com nvel universitrio completo em rea afim, ou experincia nas reas Jurdica, Econmica, Contbil ou Administrativa. (NR) 2 O Diretor-Presidente ser assessorado pela Gerncia Administrativa e Financeira, pelo Diretor de Previdncia, Benefcios e Aturia, e pela Assessoria Tcnica. (NR) 3 A Gerncia Administrativa e Financeira ser composta por pessoa qualificada com nvel superior em Administrao ou Finanas. (NR) SEO III Do Conselho Fiscal Art. 10. ...................................................................................................................... I......................................................................................................................... II - dois membros representantes dos servidores pblicos estaduais associados ao IPERON, que sero indicados pelas entidades de classe e encaminhadas ao Governador para nomeao, sendo: (NR) a) um do Poder Executivo; e (NR) b) um do Poder Judicirio; (NR) ................................................................................................................................... III - um representante do quadro do Ministrio Pblico do Estado, indicado pelo respectivo rgo. (NR) 1 Os suplentes dos titulares do Conselho Fiscal sero indicados na mesma oportunidade de indicao destes, devendo ser na proporo de um por um. (NR) ................................................................................................................................... 4 Os membros do Conselho Fiscal e seus respectivos suplentes devero ter qualificao pertinente, formao de nvel superior e experincia em uma das reas jurdica, econmica, contbil ou administrativa. (NR)

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Captulo IV DO PATRIMNIO E DA RECEITA Art. 12. As aplicaes financeiras dos recursos do IPERON sero realizadas por intermdio de instituies especializadas, credenciadas para este fim, desde que autorizadas pela Diretoria-Executiva e homologadas pelo Conselho de Administrao. (NR) Captulo V DO CUSTEIO Art. 14. ...................................................................................................................... I - contribuio mensal do servidor titular de cargo efetivo do quadro de pessoal civil e militar do Estado de Rondnia, de suas Autarquias e Fundaes, dos Magistrados, dos Membros do Ministrio Pblico, dos Conselheiros do Tribunal de Contas e Ativos, mediante o recolhimento dos ganhos habituais do servidor, a qualquer ttulo, correspondentes totalidade da remunerao, dos subsdios, dos proventos e das penses, respectivamente; (NR) 1 O recolhimento das contribuies de que tratam os incisos I e II do presente artigo devero ser efetuados pelos entes ou Poderes declinados nestes, at o dcimo dia subseqente ao pagamento da remunerao dos servidores segurados, sob pena de sanes previstas em regulamento, cabendo ao IPERON a imediata cobrana judicial do todo, objetivando garantir os benefcios dos segurados j em gozo destes e a reserva daqueles que se seguiro: (NR) I - o IPERON dever apontar os responsveis diretos pela dvida, os quais devero integrar a lide independente da defesa abrangente do Estado atravs de sua Procuradoria; (NR) II - por constituir reteno dolosa, alm da cobrana judicial, caber ao IPERON representar ao Ministrio Pblico Estadual a inadimplncia para tomar as iniciativas penais cabveis; e (NR) III - os rgos ou Poderes em dbito, em razo da ausncia de repasse, devero apresentar planilha circunstanciada dos valores devidos e no repassados. (NR) Captulo VI DA GESTO ECONMICA E FINANCEIRA Art. 18. ...................................................................................................................... ................................................................................................................................... 2 Todos os rgos da Administrao Pblica Estadual Direta e Indireta fornecero os dados solicitados pelo IPERON, a cada dia vinte do ms subseqente, para o cumprimento do disposto neste artigo. (NR) Seo I Dos Segurados Art. 20. ...................................................................................................................... 1 Enquadram-se no conjunto de servidores pblicos do Estado, abrangido pelo inciso I deste artigo, os contribuintes de que trata o 4 do art. 14, desta Lei Complementar. (NR)
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................................................................................................................................... Art. 22. ...................................................................................................................... I - o cnjuge, a companheira, o companheiro e o filho no emancipado, de qualquer condio, menor de vinte e um anos ou invlido; (NR) II - os pais; e (NR) III - o irmo no emancipado, de qualquer condio, menor de vinte e um anos ou invlido. (NR) 1 A dependncia econmica das pessoas indicadas no inciso I presumida e das demais deve ser comprovada. (NR) 2 A existncia de dependente indicado em qualquer dos incisos deste artigo exclui do direito ao benefcio os indicados nos incisos subseqentes. (NR) 3 Equiparam-se aos filhos, nas condies do inciso I, mediante declarao escrita do segurado e desde que comprovada a dependncia econmica, o enteado e o menor que esteja sob sua tutela e no possua bens suficientes para o prprio sustento e educao. (NR) 4 Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantenha unio estvel com o segurado ou segurada. (NR) Art. 23. ...................................................................................................................... I - para o cnjuge; (NR) II - para o companheiro ou companheira, pela cessao da unio estvel com o segurado, enquanto no lhe for assegurada a prestao de alimentos; (NR) III - para o filho e o irmo, de qualquer condio, ao completarem vinte e um anos de idade, salvo se invlidos, ou pela emancipao ainda que invlido, exceto, neste caso, se a emancipao for decorrente de colao de grau cientfico em curso de ensino superior; e(NR) IV - para os dependentes em geral: (NR) Seo III Das Inscries Art. 24. A inscrio do segurado automtica e ocorre quando da investidura no cargo. (NR) 1 Incumbe ao segurado, a inscrio dos dependentes que podero promov-la se ele falecer sem t-la efetivado. (NR)

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Captulo VIII DOS BENEFCIOS Seo I Das Disposies Gerais Art. 29. Os servidores pblicos e agentes polticos investidos em cargo de nomeao efetiva e vitalcia, previstos nos incisos I, II e III, do art. 20, que ingressaram no servio pblico a partir de 16 de dezembro de 1998, tero direito aos benefcios de que tratam os incisos I e II, do art. 30 e observaro as condies prprias de cada benefcio constante neste Captulo. (NR) Art. 30. ...................................................................................................................... ................................................................................................................................... II - ......................................................................................................................... a) penso por morte; (NR) Art. 32. Os benefcios de aposentadoria, da reserva remunerada e da reforma do servidor pblico efetivo civil e militar sero custeados na forma estabelecida nesta Lei Complementar, sem prejuzo do Estatuto Militar Estadual e demais leis peculiares que regulam a carreira policial militar, desde que no conflitem com as normas estabelecidas nesta Lei Complementar. (NR) Art. 34. ...................................................................................................................... Pargrafo nico. Os proventos da reserva remunerada e reforma do militar do Estado, sero calculados de acordo com a legislao peculiar. (NR) Seo II (NR) Da Aposentadoria por invalidez Art. 44. ...................................................................................................................... 1 Consideram-se doenas graves, ou incurveis a tuberculose ativa, hansenase, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso ano servio pblico, paralisia irreversvel e incapacitante, cardiopatia grave, doena de Parkinson, AIDS-Sndrome da Deficincia Imunolgica Adquirida, espondiloartrose, antilosante, nefropatia grave, que implique insuficincia renal irreversvel, estado avanado do mal Pagert, ostete deformante, esclerose mltipla, contaminao de radiao e outras indicadas em lei, de acordo com os critrios de estigma, deformao, mutilao, deficincia ou outro fator que lhe confira especialidade e gravidade em base na medida especializada. (NR) 2 A concesso de aposentadoria por invalidez permanente depender da verificao da condio da incapacidade mediante exame mdico pericial a cargo do Centro de Percias Mdicas CEPEM, ou qualquer outro rgo que o substitua por alterao da legislao estadual, ou ainda, mediante convnio a ser firmado com o Instituto Nacional de Seguridade Social INSS. (NR) ...................................................................................................................................

Lei Complementar n 257, de 30 de janeiro de 2002 DOE n 4.012, de 30 de janeiro de 2002, pg.1: mantm a redao original do pargrafo nico do art. 34.

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Seo III (NR) Da Aposentadoria Compulsria ................................................................................................................................... Seo IV (NR) Da Aposentadoria Voluntria Art. 46. O servidor de cargo efetivo far jus aposentadoria voluntria desde que preencha cumulativamente os requisitos estipulados nas alneas a e b do inciso III do 1, do art. 40, da Emenda Constitucional Federal n 20, de 15 de dezembro de 1998. (NR) ................................................................................................................................... Seo VI (NR) Das Disposies Transitrias para Aposentadoria ................................................................................................................................... Seo VII (NR) Das Penses Subseo I Penso por Morte ................................................................................................................................... Seo VIII (NR) Do Auxlio-Recluso Art. 56. ...................................................................................................................... 1 O auxlio-recluso na qualidade de benefcio previdencirio limitar-se- s normas estabelecidas pela Unio. (NR) ................................................................................................................................... Art. 58. Para o auxlio-recluso do segurado, com data de incio anterior a 16 de dezembro de 1998, aplicar-se- legislao vigente quela poca, independentemente da renda mensal referida no artigo anterior. (NR) Art. 59. O pedido de auxlio-recluso dever ser requerido pelos dependentes do segurado, instrudo com certido de despacho da priso preventiva ou sentena condenatria e atestado de recolhimento do segurado priso, sendo obrigatria, para a concesso do benefcio, a permanncia na condio de presidirio pelo perodo superior a quinze dias, desde que permanea na condio de servidor pblico. (NR) Seo IX (NR) Do Auxlio-Doena Art. 65. O auxlio-doena ter durao mxima de dois anos sendo que, aps esse perodo, o segurado submeter-se- percia mdica para a constatao ou no de invalidez permanente, aps o que, ser aposentado por invalidez permanente. (NR) Art. 66. O auxlio-doena dever ser concedido nos termos do regulamento, obedecidas as condies nele dispostas. (NR)
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Captulo IX DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE OS BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS Art. 67. Concedido o benefcio previdencirio de aposentadoria, de reforma, e de reserva, ser o ato publicado, encaminhado ao IPERON com toda a documentao e justificativas par anlise e ratificao, se for o caso, e ao Tribunal de Contas para efetivao de registro. (NR) ................................................................................................................................... Art. 69. Concedido o benefcio previdencirio de penso por morte, ser o ato publicado pelo IPERON e encaminhado ao Tribunal de Contas para efetivao de registro, sem prejuzo do disposto no pargrafo nico do art. 67. (NR) Pargrafo nico. Sem prejuzo do direito ao benefcio, no haver pagamento retroativo se este no for requerido no prazo de seis meses da data do fato gerador. (NR) ................................................................................................................................... Captulo X DAS DISPOSIES ESPECIAIS Art. 71. ...................................................................................................................... 1 O servidor de que trata este artigo, que tenha completado as exigncias para aposentadoria integral e que opte por permanecer em atividade, far jus iseno da contribuio previdenciria a ttulo de incentivo a permanecer na ativa, at completar as exigncias para aposentadoria contidas no art. 40, 1, inciso III, alnea a, da Constituio Federal. (NR) Ttulo II DAS DISPOSIES FINAS E TRANSITRIAS Art. 72. O percentual de que trata o inciso I do art. 14, fica estabelecido em oito por cento, podendo ser alterado na forma do 3 do art. 14 desta Lei Complementar. (NR) Art. 73. O percentual de que trata o inciso II do art. 14, fica estabelecido em oito por cento para o Estado, que no poder exceder, a qualquer ttulo, o dobro da contribuio do segurado. (NR) Art. 2 Ficam acrescentados os dispositivos abaixo elencados, Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000, conforme segue: Art. 4 ............................................................................................................. I.................................................................................................................

1 Os membros do Conselho de Administrao e do Conselho Fiscal, no exerccio de suas funes, percebero, mensalmente, dez por cento da remunerao do DiretorPresidente, desde que presentes a mais da metade das reunies mensais, devendo haver, no mnimo, uma reunio por ms. 2 Os suplentes dos titulares dos Conselhos s faro jus remunerao em caso de afastamento destes por no mnimo, trinta dias, na forma estabelecida no pargrafo anterior. .......................................................................................................................... Art. 6 ............................................................................................................... ..........................................................................................................................
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 6 Os suplentes dos titulares do Conselho de Administrao sero indicados na mesma oportunidade de indicao destes, devendo ser na proporo de um por um. Art. 7 ............................................................................................................... I............................................................................................................ .......................................................................................................................... IV - a Gerncia Administrativa e Financeira. .......................................................................................................................... 4 A Assessoria Tcnica ser composta de uma Procuradoria Geral com pelo menos dois membros advogados, admitidos mediante concurso pblico, alm de um outro membro com formao em cincias humanas, contbeis ou administrao, indicado pelo DiretorPresidente e nomeado pelo Governador, na qualidade de Cargo em Comisso. .......................................................................................................................... Art. 14. ............................................................................................................. .......................................................................................................................... 3 Os percentuais de contribuio previdenciria sero definidos aps clculo atuarial na forma da lei. 4 So contribuintes obrigatrios do IPERON, aqueles que se encontram disposio ou cedidos para a Unio, Estado, Distrito Federal, Municpio, suas Autarquias, Fundaes, rgos descentralizados e entes paraestatais, quer seja com nus ou sem nus para o rgo de origem. 5 Entende-se como remunerao de contribuio o valor constitudo pelo vencimento ou subsdio do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em lei, dos adicionais de carter individual, ou demais vantagens de qualquer natureza, incorporadas ou incorporveis, parceladas pelo segurado, exceto: III III IV VVI VII VIII IX salrio-famlia; diria; ajuda de custo; indenizao de transporte; adicional noturno; adicional de frias; auxlio-alimento; auxlio-pr-escolar; e outras parcelas, cujo carter indenizatrio esteja definido em lei.

6 O abono natalino ser considerado, para fins contributivos, separadamente da remunerao de contribuio relativa ao ms em que for pago. 7 Para o segurado em regime de acumulao remunerada de cargos considerarse- para fins do Regime Prprio de Previdncia Social, somatrio da remunerao de contribuio referente a cada cargo. .......................................................................................................................... Art. 20. ............................................................................................................. .......................................................................................................................... 3 Na hiptese de acumulao remunerada, o servidor mencionado neste artigo ser segurado obrigatrio em relao a cada um dos cargos ocupados. ..........................................................................................................................
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Seo II Dos Dependentes Art. 22. ............................................................................................................. .......................................................................................................................... 5 A existncia de dependente de qualquer das classes especificadas neste artigo, exclui do direito s prestaes os das classes seguintes. Art. 23. ............................................................................................................. I............................................................................................................ a) pela separao judicial ou divrcio, enquanto no lhe for assegurada a prestao de alimentos; e b) pela anulao do casamento; .......................................................................................................................... IV ............................................................................................................ a) pela cessao da invalidez ou da dependncia econmica; e b) pelo falecimento. Pargrafo nico. No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime doloso de que resultou a morte de servidor. Art. 24. ............................................................................................................. .......................................................................................................................... 2 A inscrio do dependente invlido requer sempre a comprovao desta condio por inspeo a cargo do Centro de Percias Mdicas CEPEM. 3 As informaes referentes aos dependentes devero ser comprovadas documentalmente. .......................................................................................................................... Art. 33. ............................................................................................................. Pargrafo nico. Vedada a incluso nos benefcios, para efeito de percepo destes, de parcelas remuneratrias pagas em decorrncia de funo de confiana, de cargo em comisso de livre nomeao e exonerao ou do local de trabalho. Art. 44. ............................................................................................................. 3 A aposentadoria por invalidez permanente, por Imunodeficincia Adquirida, ocorrer um ano aps comprovao clnica e laboratorial. .......................................................................................................................... Art. 57. ............................................................................................................. Pargrafo nico. O auxlio-recluso ser pago em doze parcelas por ano, na forma prevista na legislao pertinente. .......................................................................................................................... Art. 59. ............................................................................................................. 1 Suspender-se- a concesso de auxlio-recluso, quando da liberdade condicional, priso em regime aberto, soltura ou fuga.

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 2 Na hiptese de fuga do segurado suspender-se- o benefcio, sendo restabelecido a partir da data da recaptura ou da reapresentao priso, nada sendo devido aos seus dependentes enquanto estiver o segurado evadido e pelo perodo da fuga. .......................................................................................................................... Art. 61. ............................................................................................................. Pargrafo nico. A cada trs meses, o segurado ter que, obrigatoriamente, apresentar ao IPERON, certido da entidade na qual o segurado se encontra detido, para continuidade do direito ao benefcio. Seo VII-A Do Salrio-Famlia Art. 61-A. Ser devido o salrio-famlia, mensalmente, ao segurado, na proporo do nmero de filhos ou equiparados, de qualquer condio, de at catorze anos de idade ou invlidos. Art. 61-B. Quando pai e me forem segurados do Regime Prprio de Previdncia do Estado, ambos tero direito ao salrio-famlia. Pargrafo nico. Em caso de divrcio, separao judicial ou de fato dos pais, ou em caso de abandono legalmente caracterizado ou perda do ptrio-poder, o salrio-famlia passar a ser pago diretamente queles a cujo cargo ficar o sustento do menor. Art. 61-C. O pagamento de salrio-famlia condicionado apresentao junto ao Instituto de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado de Rondnia IPERON, da certido de nascimento do filho ou da documentao relativa ao equiparado ou ao invlido, e apresentao de vacinao obrigatria e de comprovao de freqncia escola do filho ou equiparado. Art. 61-D. O salrio-famlia no se incorporar ao subsdio, remunerao ou ao benefcio, par qualquer efeito. Art. 62. ............................................................................................................. 1 At o 15 (dcimo-quinto) dia, o servidor ter direito a licena para tratamento de sade a pedido ou de ofcio, sem prejuzo de sua remunerao pelo rgo de origem, desde que homologada pela CEPEM, ou sucessora desta. 2 Havendo necessidade de permanncia da licena mdica aps quinze dias, o servidor ser submetido nova percia mdica atestando a capacidade fsica ou mental para o trabalho, encaminhando-o ao IPERON para obteno do benefcio de auxlio-doena. .......................................................................................................................... Art. 69-A. Prescreve em cinco anos, a contar da data em que deveriam ter sido pagas, toda e qualquer ao do beneficirio para haver prestaes vencidas ou quaisquer restituies ou diferenas devidas pelo Regime de Previdncia dos Servidores Pblicos do Estado, salvo o direito dos menores, incapazes e ausentes, na forma do Cdigo Civil. Art. 70-A. Sero descontados dos benefcios pagos aos segurados e aos dependentes:

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Ia contribuio prevista no inciso I do art. 14; II o valor devido pelo beneficirio ao Estado; III o valor da restituio do que tiver sido paga individualmente pelo Sistema Prprio de Previdncia Social; IV o Imposto de Renda Retido na Fonte; Va penso de alimento prevista em Deciso Judicial; e VI as contribuies associativas ou individuais autorizadas pelos beneficirios. Pargrafo nico. No se aplica o inciso I s Aposentadorias, Reserva Remunerada, Reforma e Penses. Art. 3 Ficam revogados o 2 do art. 1, 5 do art. 10, 1 do art. 18, inciso III do art. 20, incisos IV, V e VI do art. 22, art. 23 seus incisos, 2 do art. 39, 2 do art. 46, da Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000; o 2 do art. 106, os arts. 258 a 275 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, e o Decreto n 9.700, de 30 de outubro de 2001. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 14 de janeiro de 2002, 114 da Repblica.

MIGUEL DE SOUZA Governador (em exerccio)

DOE n 4.901, de 14 de janeiro de 2002, p. 1.

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LEI COMPLEMENTAR N 257, DE 30 DE JANEIRO DE 2002. D nova redao ao Pargrafo nico do art. 34, da Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA: Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1 O pargrafo nico do art. 34, da Lei Complementar n 253, de 14 de janeiro de 2002, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 34. .................................................................................................................... Pargrafo nico. Os proventos da reserva remunerada e reforma do militar do Estado, sero calculados de acordo com a legislao peculiar. Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 30 de janeiro de 2002, 114 da Repblica.

JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.912, de 30 de janeiro de 2002, p. 1.

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LEI COMPLEMENTAR N 262, DE 18 DE ABRIL DE 2002.

Restaura a vigncia do caput do artigo 23, da Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA: Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:

Art. 1 Fica restaurada a vigncia do caput do artigo 23, da Lei Complementar n 228, de 10 de janeiro de 2000, a seguir: Art. 23. A perda da qualidade de dependente ocorrer: Art. 2 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 18 de abril de 2002, 114 da Repblica.

JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.966, de 22 de abril de 2002, pg. 11.

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LEI N 1068, DE 19 DE ABRIL DE 2002. Altera a estrutura de remunerao dos Grupos Ocupacionais que nomina, atualizando-a em relao moeda corrente do Pas, excluindo-os do Captulo XIII e respectivas Sees - artigos 31 a 47, da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA: Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 As Tabelas Salariais aplicadas para os Grupos Ocupacionais Apoio Operacional e Servios Diversos ASD-900, Apoio Tcnico e Administrativo ATA-800, Transporte Areo TA-700, Atividades Penitencirias AP-600, e Atividades de Nvel Superior ANS-300, criados pela Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, passam a ter novos valores e estrutura de acordo com o Anexo I e dispositivos desta Lei. 1 As alteraes na remunerao dos Grupos Ocupacionais de que trata o caput deste artigo, no acarretar qualquer irredutibilidade nos vencimentos do servidor, e por via de conseqncia, exclui o recebimento de qualquer das rubricas ou parcelas da estrutura de remunerao constante da legislao que antecede esta norma. 2 Esta Lei no se aplica aos cargos prprios da Secretaria de Estado da Sade e Secretaria de Estado da Educao, cujas atribuies estejam diretamente ligadas a atividades tpicas de sade ou educao, e aos cargos de estrutura administrativa com planos especficos, salvo quanto substituio de valores devidos a ttulo de risco de vida queles em exerccio em estabelecimentos penitencirios na forma do disposto no inciso IV do artigo 4, e quanto aos dispositivos dos artigos 7 ao 9. Art. 2 A remunerao dos servidores pertencentes aos Grupos Ocupacionais de que trata o artigo anterior ser composta de: I - Vencimento; II - Vantagens Pessoal VP; III - Vantagem Abrangente; IV - Gratificao de Atividade Especfica; e V - Gratificao de Incentivo Educao. Pargrafo nico. Ficam extintas por incorporao na remunerao dos servidores que integram o Plano institudo por esta Lei, as vantagens e gratificaes percebidas pelo servidor at a edio desta Lei, em especial: I - todas as gratificaes, auxlios, indenizaes e adicionais, integrantes da estrutura de remunerao da Lei Complementar 67, de 1992 e respectivas alteraes; II - o Adicional de Isonomia, criado pela Lei Complementar n 125, de 15 de dezembro de 1994; III - a Verba de Complementao de Salrio Mnimo; IV - a Gratificao de Incentivo a Engenharia instituda pelo Decreto n 5655, de 10 de agosto de 1992; e
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V - as Gratificaes e rubricas prprias dos Agentes Penitencirios, em razo das funes e em decorrncia da aplicao cumulativa de normas especficas do Grupo Polcia Civil, que antecedem esta Lei. Art. 3 A Vantagem Pessoal - VP, substitui todo e qualquer adicional ou vantagem adquiridos em razo do tempo de servio, tornando-se valor fixo equivalente soma, em especial, dos valores pagos a ttulo de: I - Adicional por Tempo de Servio - Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992; II - Vantagem Pessoal de Anunio - Lei Complementar n 39, de 31 de julho de 1990; III - Vantagem Pessoal de Anunio - Lei Complementar n 1, de 14 de novembro de 1984; IV - Vantagem Pessoal de Quintos - Lei Complementar n 68, de 1992, adquirida antes de sua revogao; e V - vantagens consideradas individualmente adquiridas pelo Grupo Ocupacional Atividades Penitencirias, ainda mantidas na remunerao destes. Art. 4 A Vantagem Abrangente, equivale aos valores atualmente pagos, a ttulo de Gratificaes, a seguir enumeradas, bem como aqueles determinados por deciso judicial: I - Gratificao de Produtividade devida Categoria Funcional de Mecnico de Aeronave, prevista no artigo 36, da Lei Complementar n 67, de 1992; II - Gratificao de Apoio Jurdico prevista no inciso XIII do artigo 34 da Lei Complementar n 67, de 1992, com redao dada pela Lei Complementar n 172, de 3 de junho de 1997; III Fica extinta e absolvida pela Lei n. 1253, de 14 de novembro de 2003. IV - Gratificao de Risco de Vida, criada pelo artigo 42, da Lei Complementar n 67, de 1992, devida servidores de grupos ocupacionais diversos lotados e em efetivo exerccio em estabelecimentos penitencirios, aos ocupantes do cargo de Piloto de Aeronave, Motorista, Operador de Mquinas Pesadas, Mecnico de Aeronave, e aos servidores lotados no Centro Scio Educativo do Adolescente - CESEA; V - Gratificao de Compensao Orgnica - artigo 44 da Lei Complementar n 67, de 1992; VI - Gratificao de Produtividade devida aos servidores em exerccio na SEFIN por fora da Lei Complementar n 206, de 03 de julho de 1998; e VII - Gratificao de Apoio Sade. Art. 5 A Gratificao de Atividade Especfica substitui a Gratificao de Produtividade, devida em razo da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, e Lei Complementar n 135, de 11 de julho de 1995, e respectivas alteraes, aos servidores efetivos, enquanto lotados e em exerccio na Defensoria Pblica, na Coordenadoria Geral de Recursos Humanos, na Polcia Militar, na Controladoria, na Procuradoria Geral do Estado, na Secretaria de Estado da Agricultura, Produo, Desenvolvimento Econmico e Social, e nas Unidades de Sade, para os cargos e funes que recebiam o benefcio antes da implantao da Lei n 1068, de 2002, na forma prevista em seu anexo II, que no tenham sido includos em Plano de Carreira, Cargos e Salrios de Grupo Ocupacional especfico. (NR).
Lei n 1089, de 22 de julho de 2002 - DOE n 5.027, de 22 de julho de 2002, pg. 1: altera o artigo 5, Lei n 1089, de 22 de julho de 2002 DOE n 5.147, de 13 de janeiro de 2003, pg.18: altera o inciso III do art. 4 (partes vetadas). Lei n 1253, de 14 de novembro de 2003, altera o inciso III do artigo 4 da Lei n 1068, de 19 de abril de 2002.

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 1 Caber ao Coordenador Geral de Recursos Humanos a definio, mediante portaria, dos servidores com direito Gratificao definida no caput deste artigo, restrita queles que atendam os pr-requisitos de cargo, lotao e funo. 2 O Coordenador Geral de Recursos Humanos, dar preferncia na localizao e definio da funo que proporciona o direito ao benefcio estabelecido neste artigo, ao servidor com qualificao especfica ou especial com relao de causa e efeito, principalmente queles que foram beneficiados atravs de investimento direto do Estado ou mediante convnio.

Art. 6 A Gratificao de Incentivo Educao, no valor constante do Anexo III, substitui a Gratificao de Apoio Educao do inciso III, artigo 38, da Lei Complementar n 67, de 1992, alterada pela Lei Complementar n 131, de 22 de junho de 1995; o abono Especial Mensal da Lei n 779, de 30 de junho de 1998, acrescida do valor nominal de R$ 40,00 (quarenta reais), concedidos aos servidores ocupantes de cargos pertencentes aos Grupos Ocupacionais Apoio Operacional e Servios Diversos - ASD-900, e Apoio Tcnico Administrativo - ATA-800, lotados e em efetivo exerccio na Secretaria de Estado da Educao. Art. 7 Dada competncia legislativa da Unio na caracterizao e classificao do adicional de remunerao para atividades insalubres, sero estas apuradas e definidas na forma prevista na Consolidao das Leis Trabalhistas - CLT e normas do Ministrio do Trabalho, atravs de percia, a cargo de Mdico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho registrados no Ministrio do Trabalho. Pargrafo nico. Sero revistos todos os Adicionais de Insalubridade que tenham sido apurados e definidos na forma prevista no artigo 86, II, e artigos 88 a 91, da Lei Complementar n 68, de 1992. Art. 8 O direito ao adicional de insalubridade, periculosidade, ou penosidade cessa com eliminao das condies ou dos riscos que derem causa a sua concesso. 1 Haver controle permanente das atividades dos servidores em operaes ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. 2 A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao ou lactao, das operaes em locais insalubres, exercendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso e no perigoso. Art. 9 O adicional noturno, de que trata o inciso IV do artigo 86 e artigos 96 e 97 da Lei Complementar n 68, de 1992, passa a vigorar na forma prevista neste artigo. 1 Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno ter remunerao superior do diurno e, para esse efeito, sua remunerao ter um acrscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. 2 A hora do trabalho noturno ser computada como de 52 minutos e 30 segundos. 3 Considera-se noturno, para os efeitos deste artigo, o trabalho executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

Decreto n 10.214, de 3 de dezembro de 2002, DOE n 5. 121, de 4 de dezembro de 2002, Regulamenta os artigos 7 e 8, da Lei n 1068, de 19 de abril de 2000.

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 4 O disposto no 1 no se aplica aos ocupantes de cargos comissionados. Art. 10. Caso o valor da remunerao do servidor decorrente da aplicao desta Lei venha a sofrer reduo, a diferena ser apurada mediante procedimento administrativo, a cargo da Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos, incorporada na rubrica Vantagem Abrangente e absorvida na remunerao estabelecida nesta Lei. Art. 11. O disposto nesta Lei aplica-se aos proventos de aposentadoria ou de disponibilidade e aos benefcios de penses, observado o limite estabelecido no artigo 64, da Lei Complementar n 224, de 4 de janeiro de 2000. Art. 12. Os valores das vantagens e gratificaes estabelecidas nesta Lei sero reajustados na mesma poca e ndice dos reajustes gerais dos vencimentos, soldos, proventos, penso e demais retribuies dos Servidores Pblicos Civis e Militares do Estado de Rondnia. Art. 13. Comprovado, atravs de certido expedida pela CGRH/SEPLAD, que o servidor j completou o tempo de servio, a ele ser garantido o afastamento remunerado at a homologao de sua aposentadoria pelo rgo ou autoridade competente, desde que no haja soluo de continuidade na prestao do servio pblico. Art. 14. Os atuais servidores regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho tero como vencimento, o da classe e referncia inicial do cargo correlato. Art. 15. A Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos, no prazo de 30 (trinta) dias, atualizar as progresses funcionais referentes aos anos de 1998 e 2000, regularizando a situao funcional dos servidores, em conformidade com a tabela de vencimento constante do Anexo I desta Lei, e apurar os valores das rubricas criadas e eventuais redues, procedendo na forma prevista nesta Lei. Art. 16. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Art. 17. Ficam revogados: a Lei Complementar n 107, de 10 de janeiro de 1994, alterada pela Lei Complementar n 195, de 22 de dezembro de 1997; artigos 31 a 33, incisos II a XIII do artigo 34, artigos 36 a 47, e Tabela de Vencimentos Atividades Penitencirias constante do Anexo IV, todos da Lei Complementar n 67, de 1992 e respectivas alteraes; Lei Complementar n 125, de 1994; as tabelas IX, X, XI e XIV da Lei Complementar n 96, de 8 de dezembro de 1993; o Decreto n 5655, de 1992; os incisos I e II do artigo 86, artigo 87 e respectivos pargrafos, e artigos 88 a 91, 96 e 97 da Lei Complementar n 68, de 1992; Lei Complementar n 206, de 03 de julho de 1998; e a Lei n 779, de 1998. Art. 18. As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta de dotao oramentria prpria do Oramento de Pessoal. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 19 de abril de 2002, 114 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

DOE n 4.966, de 22 de abril de 2002, pg. 10.

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ANEXO I GRUPOS OCUPACIONAIS Apoio Operacional e Servios Diversos GRUPOS OCUPACIONAIS Apoio Tcnico/AdminisTrativo e Transporte Areo GRUPOS OCUPACIONAIS Atividades de Nvel Superior 01 250,00 10 298,77 01 325,00 10 388,40 02 255,00 11 304,74 02 331,50 11 396,17 03 260,10 12 310,84 03 338,13 12 404,09 REFERNCIAS 04 05 06 265,60 270,60 276,02 13 14 15 317,06 323,40 329,86 REFERNCIAS 04 05 06 344,89 351,79 358,82 13 14 15 412,17 420,42 428,83 REFERNCIAS 04 05 06 482,84 492,50 502,35 13 14 15 577,04 588,59 600,36

28

33

36

43

01 455,00 10 543,37

02 464,10 11 554,64

03 473,38 12 565,73

51

61

CONTINUAO ANEXO I GRUPO OCUPACIONAL: Atividades Penitencirias - AP 600 CARGO CLASSES VENCIMENTO Agente Penitencirio Especial 1.056,81 3 960,74 2 873,40 1 794,00

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ANEXO II TABELA DOS VALORES DA GRATIFICAO DE ATIVIDADE ESPECFICA CARGOS VALORES DA GRATIFICAO Assistente Jurdico R$ 1.176,00 Assistente Social em exerccio nas unidades de R$ 888,00 Sade Pblica Estadual, Mdico Veterinrio e Zootecnista em exerccio na Secretaria de Estado da Agricultura, Departamento de Produo Animal, Laboratrio de Anemia Infecciosa Eqina, Central Produtora de Alevinos, Ncleos Operacionais de Agricultura e Tcnicos de Controle Interno em exerccio na Controladoria Geral do Estado. Nvel Superior excetuado aqueles j descritos R$ 338,00 Apoio Administrativo, Apoio Operacional e R$ 197, 54 Servios Diversos. Assistentes de Controle Interno em exerccio na R$ 517,98 Controladoria do Estado. ANEXO III TABELA DO VALOR DA GRATIFICAO DE INCENTIVO EDUCAO VALORES POR CARGO VALORES DA GRATIFICAO Servidores ocupantes de cargos pertencentes R$ 164,00 aos Grupos Ocupacionais Apoio Operacional e Servios Diversos - ASD-900 e Apoio Administrativo - ATA-800, lotados e em efetivo exerccio na Secretaria de Estado da Educao.

Lei n 1089, de 22 de julho de 2002 DOE n 5.147, de 13 de janeiro de 2003, pg.18 (partes vetadas).

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LEI N 1089, DE 22 DE JULHO DE 2002.

D nova redao e acrescenta dispositivos Lei n 1068, de 19 de abril de 2002. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA: Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1 O inciso III do artigo 4 e o artigo 5 da Lei n 1068, de 19 de abril de 2002, passam a vigorar com a seguinte redao: Art. 4 .................................................................................................................. ............................................................................................................................... . III Gratificao de Incentivo a Engenharia, Medicina Veterinria e Zootecnia, compreendendo 03 (trs) referncias 02 (dois) do vencimento atribudo ao Grupo Ocupacional Atividades de Nvel Superior desta Lei. (NR) Art. 5 A Gratificao de Atividade Especfica substitui a Gratificao de Produtividade, devida em razo da Lei Complementar n 67, de 9 de dezembro de 1992, e Lei Complementar n 135, de 11 de julho de 1995, e respectivas alteraes, aos servidores efetivos, enquanto lotados e em exerccio na Defensoria Pblica, na Coordenadoria Geral de Recursos Humanos, na Polcia Militar, na Controladoria, na Procuradoria Geral do Estado, na Secretaria de Estado da Agricultura, Produo, Desenvolvimento Econmico e Social, e nas Unidades de Sade, para os cargos e funes que recebiam o benefcio antes da implantao da Lei n 1068, de 2002, na forma prevista em seu anexo II, que no tenham sido includos em Plano de Carreira, Cargos e Salrios de Grupo Ocupacional especfico. (NR) 1 Caber ao Coordenador Geral de Recursos Humanos a definio, mediante portaria, dos servidores com direito Gratificao definida no caput deste artigo, restrita queles que atendam os pr-requisitos de cargo, lotao e funo. 2 O Coordenador Geral de Recursos Humanos, dar preferncia na localizao e definio da funo que proporciona o direito ao benefcio estabelecido neste artigo, ao servidor com qualificao especfica ou especial com relao de causa e efeito, principalmente queles que foram beneficiados atravs de investimento direto do Estado ou mediante convnio. Art. 2 A tabela do Anexo II da Lei n 1068, de 2002, passa a vigorar da seguinte forma:

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TABELA DE VALORES DA GRATIFICAO DE ATIVIDADE ESPECFICA CARGOS Assistente Jurdico Assistente Social em exerccio nas unidades de Sade Pblica Estadual, Mdico Veterinrio e Zootecnista em exerccio na Secretaria de Estado da Agricultura, Departamento de Produo Animal, Laboratrio de Anemia Infecciosa Eqina, Central Produtora de Alevinos, Ncleos Operacionais de Agricultura e Tcnicos de Controle Interno em exerccio na Controladoria Geral do Estado. Nvel Superior excetuado aqueles j descritos Apoio Administrativo, Apoio Operacional e Servios Diversos. Assistentes de Controle Interno em exerccio na Controladoria do Estado. VALORES GRATIFICAO R$ 1.176,00 R$ 888,00 DA

R$ 338,00 R$ 197, 54 R$ 517,98

Art. 3 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, com efeitos financeiros a partir da data de publicao da Lei n 1068, de 2002. Art. 4 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 22 de julho de 2002, 114 da Republica.

JOS DE ABREU BIANCO GOVERNADOR

DOE n 5027, de 22 de julho de 2002, pg. 1, Lei n 1089 de 22 de julho de 2002, DOE n 5.147, de 13 de janeiro de 2003, pg.18 (partes vetadas) altera o inciso III do art. 4 e Anexo II.

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LEI COMPLEMENTAR N 268, DE 22 DE OUTUBRO DE 2002.

Matria vetada pelo Governador do Estado e mantido o texto pela Assemblia Legislativa, do Projeto de Lei Complementar que Acrescenta pargrafo ao artigo 123 da Lei Complementar n 68, de 09 de dezembro de 1992. A Assemblia Legislativa do Estado de Rondnia manteve, e eu, Natanael Silva, Presidente da Assemblia Legislativa, nos termos do 7 do art. 42 da Constituio Estadual, promulgo a seguinte Lei Complementar. Art. 1 Fica acrescido o 3 ao artigo 123 da Lei Complementar n 68, de 09 de dezembro de 1992, com a seguinte redao: Art 123...................................................................................................................... .................................................................................................................................... 3 No havendo a manifestao do rgo competente no prazo de trinta dias do protocolo do pedido de licena prmio por assiduidade, dever, de imediato, conceder o gozo da licena solicitada. Art. 2 Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicao. ASSEMBLIA LEGISLATIVA, 22 de outubro de 2002.

Deputado Natanael Silva Presidente

Lei Complementar n 268, de 22 de outubro de 2002 DOE n 5.095 de 25 de outubro de 2002 pg. 24, Acrescenta pargrafo ao art. 123 da Lei complementar n 68, de 09 de dezembro de 2002.

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DECRETO N 10.214, DE 3 DE DEZEMBRO DE 2002. Regulamenta a concesso de adicional pelo exerccio de atividades insalubres ou perigosas de que tratam os artigos 7 e 8, da Lei n 1068, de 19 de abril de 2002. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, e Considerando os vrios pedidos de pagamento de adicional de insalubridade ou periculosidade formulados pelos servidores dos vrios rgos da Administrao, com fundamento em laudos periciais formulados s suas expensas, ou com o patrocnio dos sindicatos, que apresentam vrias falhas tcnicas e, por isso mesmo, tem tido sua legalidade questionada pela Procuradoria de Controle de Direitos do Servidor, da ProcuradoriaGeral do Estado, Considerando, tambm, a necessidade de se regulamentar, no mbito no Estado de Rondnia, os requisitos da percia e do laudo pericial a serem observados pelos profissionais competentes para a realizao das percias em prdios onde funcionem rgos e entidades do Estado e quando da elaborao dos respectivos laudos; e Considerando, ainda, que desde que a publicao da Lei n 1068, de 19 de abril de 2002, foi determinada a aplicao das normas trabalhistas aos servidores estaduais, no que pertine a concesso de adicionais de insalubridade e periculosidade, que deve ser regulamentada para permitir a efetividade do direito; DECRETA: Art. 1 Os servidores da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional do Estado de Rondnia que, com habitualidade, trabalhem em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas ou radioativas, ou com risco de vida, tm direito a um adicional, concedido nos termos do artigo 7, inciso XXIII, da Constituio Federal e conforme disposto nos artigos 7 e 8, da Lei n 1068, de 19 de abril de 2002, concedido na forma disciplinada por este Decreto, e de acordo com as normas regulamentares expedidas pelo Ministrio do Trabalho e pela legislao trabalhista. 1 So consideradas atividades ou operaes insalubres aquelas definidas como tal na Consolidao das Leis do Trabalho CLT artigo 189 e nas normas do Ministrio do Trabalho e Emprego, ou outro que o substitua como autoridade do trabalho. 2 So consideradas atividades ou operaes perigosas aquelas definidas como tal na Consolidao das Leis do Trabalho CLT artigo 193 e nas normas do Ministrio do Trabalho e Emprego, ou outro que o substitua como autoridade do trabalho. 3 Habitualidade, para os fins deste Decreto, a relao constante do servidor, inerente s atribuies do seu cargo, com os fatores que ensejam a percepo do adicional.

160

Art. 2 A caracterizao e classificao da insalubridade ou periculosidade obedecer ao previsto na Consolidao das Leis do Trabalho CLT e nas Normas Regulamentadoras expedidas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, nos termos do disposto no caput do artigo 7, da Lei n 1068, de 2002, no sendo permitido o pagamento do adicional correspondente a servidor que desempenhe atividades no includas nas citadas Normas Regulamentadoras, vedada a analogia. 1 A caracterizao e a classificao da insalubridade ou periculosidade far-se- em percia a cargo do mdico do trabalho ou engenheiro do trabalho pertencente aos quadros do Ministrio do Trabalho e Emprego, ou por este credenciados, conforme dispe o artigo 195, da Consolidao das Leis do Trabalho CLT e a Norma Regulamentadora n 4, do Ministrio do Trabalho e Emprego. 2 O perito dever observar o teor do disposto nas Orientaes Jurisprudenciais n 4 e n 170, da Seo de Dissdios Individuais-1, do Tribunal Superior do Trabalho, bem como a Smula n 460 da Jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal. Art. 3 O laudo pericial dever indicar: I os dados do rgo; II o setor do exerccio e o tipo de trabalho realizado, com a descrio dos locais e dos servios realizados em cada setor (descrio pormenorizada do ambiente de trabalho e das funes, passo a passo, desenvolvidas pelos servidores lotados em cada setor periciado por turno de trabalho, os quais devero ser quantificados); III condies ambientais do local de trabalho; IV se as atividades desempenhadas no local constam dentre aquelas descritas na NR 15, para insalubridade, e NR 16 para periculosidade; V o registro dos agentes nocivos, sua concentrao, intensidade e tempo de exposio, conforme o caso, o identificador do risco encontrado e o grau de agressividade ao homem, especificando: a) os limites de tolerncia conhecidos, quanto ao tempo de exposio ao agente nocivo; e b) se a exposio supera os limites de tolerncia conhecidos; VI durao do trabalho que exponha o trabalhador aos agentes nocivos (percentual do tempo da jornada de trabalho no qual o servidor ficou exposto ao agente nocivo); VII a informao sobre a existncia e o uso de tecnologia e equipamentos de proteo individual utilizados pelos servidores no local e se sua utilizao suficiente para eliminar o risco ou neutraliz-lo, nesta hiptese, especificar como se d essa neutralizao; VIII as especificaes a respeito dos equipamentos de proteo coletiva ou individual utilizados, listando os Certificados de Aprovao CA e prazo de validade destes, periodicidade, das trocas e controle de fornecimento aos trabalhadores;

161

IX a descrio dos mtodos, tcnicas, aparelhagens e equipamentos utilizados para a elaborao do Laudo Tcnico, de conformidade com o item 15.6 da NR 15; X a classificao dos graus de insalubridade e de periculosidade, com os respectivos percentuais aplicveis ao local ou atividade examinados; XI as medidas corretivas necessrias para eliminar ou neutralizar o risco, ou proteger contra seus efeitos, especificando quais os equipamentos de proteo individual recomendados para cada tipo de atividade; e XII o nmero de registro de perito junto ao Ministrio do Trabalho e Emprego. Art. 4 Os adicionais sero concedidos a partir da data da regular lotao do servidor e efetivo exerccio de suas atividades no local j periciado. 1 Considera-se como de efetivo servio, os afastamentos em virtude de: I frias; II doao de sangue; III alistamento eleitoral; IV casamento; V falecimento do cnjuge, companheiro (a), pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menores sob guarda ou tutela e irmos; VI jri e outros servios obrigatrios institudos por lei; e VII licena: a) maternidade e paternidade; b) para tratamento de sade prpria, at 2 (dois) anos, se o tratamento tiver relao da causa e efeito com a insalubridade detectada; e c) por motivo de acidente em servio ou doena profissional. 2 O servidor que fizer jus a mais de um dos adicionais regulamentados por esse Decreto, dever optar por um deles. 3 No sero adicionais concedidos. considerados, para base de clculo de qualquer vantagem, os

Art. 5 Incidir a contribuio previdenciria sobre os adicionais tratados neste Decreto, que no se incorporam aos proventos de aposentadoria.

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Art. 6 No se conceder adicional de remunerao se, do laudo, constar informao de existncia e uso de tecnologia de proteo coletiva ou individual que diminuam a intensidade do agente agressivo aos limites de tolerncia estabelecidos. 1 Tambm no ser concedido aos servidores que: I - no exerccio de suas atribuies, fiquem expostos aos agentes nocivos sade em carter espordico ou ocasional, e II estejam distante do local ou deixem de exercer o tipo de trabalho que deu origem ao pagamento do adicional. 2 O direito aos adicionais cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso. Art. 7 Incorrem em responsabilidade administrativa, civil e penal os peritos, servidores e autoridades que concederem ou autorizarem o pagamento dos adicionais em desacordo com este Decreto, considerando que se trata de despesa irregular. Art. 8 Haver permanente controle das atividades de servidores em operaes ou locais considerados insalubres ou perigosos, a cargos dos Diretores dos respectivos rgos, a quem compete adotar as medidas necessrias para efetiv-lo. 1 A servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e lactao, das operaes e locais considerados insalubres ou de risco, exercendo suas atividades em local salubre ou em servio no perigoso. 2 As condies de insalubridade e de periculosidade sero verificadas anualmente, ou antes disso, quando se fizer necessrio, mediante nova percia. 3 Sero adotadas medidas necessrias reduo ou a eliminao da insalubridade e dos riscos, bem como proteo contra os respectivos efeitos, tal como recomendadas nos laudos periciais. 4 Verificada qualquer uma das hipteses enumeradas no 3 deste artigo, o Coordenador-Geral de Recursos Humanos determinar a realizao de nova inspeo, para verificar reduo ou eliminao da insalubridade. Art. 9 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 3 de dezembro de 2002, 114 da Repblica. JOS DE ABREU BIANCO Governador

Decreto n 10.214 de 3 dezembro DOE n 5121 de 4 de dezembro de 2002, pg. 1 Regulamenta os art. 7 e 8, da Lei n 1068 de 19 de abril de 2002.

163

LEI COMPLEMENTAR N 270, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2002.

D nova redao ao 2 do artigo 232, da Lei Complementar n 68, de 09 de dezembro de 1992. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA Fao saber que Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar. Art. 1 O 2 do artigo 232, da Lei Complementar n 68, de 09 de dezembro de 1992, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 232..................................................................................................................... .................................................................................................................................... 1............................................................................................................................... 2 Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis a que se refere o inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacitante, espondiloartrose angulosa, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), Sndrome de Imunodeficincia Adquirida AIDS, Hepatite Crnica Irreversvel do tipo B e C, e outras que a Lei indicar, com base na medicina especializada. Art. 2 Esta Lei Complementar entra em vigor na data da sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 10 de dezembro de 2002, 114 da Repblica.

JOS DE ABREU BIANCO Governador

Lei Complementar n 270, de 10 de dezembro de 2002 DOE n 5.125 de 10 de dezembro de 2002, pg. 1, d nova redao ao 2 do art. 232 da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 2002.

164

LEI N 1089, DE 22 DE JULHO DE 2002.

Partes vetadas pelo Governador do Estado e mantida ao texto pela Assemblia Legislativa, do Projeto transformado na Lei n 1089, de 22 de julho de 2002, que D nova redao e acrescenta dispositivos Lei n 1068, de 19 de abril de 2002 nas partes referentes ao inciso III do Art. 4 e Anexo II, no que concerne aos Assistentes de Controle Interno em exerccio na Controladoria Geral do Estado. A Assemblia Legislativa do Estado de Rondnia manteve, e eu Naranael Silva, Presidente da Assemblia Legislativa, nos termos do 7 do Art. 42 da Constituio Estadual, promulgo a seguinte parte da Lei n 1089, de 22 de julho de 2002. Art. 4 ................................................................................................................ ........................................................................................................................... III Fica extinta e absolvida pela Lei n 1253, de 14 de novembro de 2003. ANEXO II TABELA DE VALORES DA GRATIFICAO DE ATIVIDADE ESPECFICA CARGOS VALORES DA GRATIFICAO

Assistentes de Controle Interno em exerccio na Controladoria do Estado.

R$ 517,98

ASSEMBLIA LEGISLATIVA, 17 de dezembro de 2002. Natanael Silva Presidente

DOE n 5.147, de 13 de janeiro de 2003, pg.18.

165

DECRETO N 10.372, DE 17 DE FEVEREIRO DE 2003.

Revoga o inciso II, do artigo 2, do Decreto n 6418, de 16 de junho de 1994.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, e tendo em vista o disposto nos artigos 300 e 302, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, DECRETA: Art. 1 Fica revogado o inciso II, do artigo 2, do Decreto n 6418, de 16 de junho de 1994, que Dispe sobre o Horrio Especial de Trabalho do Servidor-Estudante matriculado em estabelecimento de ensino superior, de que trata o artigo 57 e seus pargrafos, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, na Administrao Direta, Autarquia e Fundaes. Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 17 de fevereiro de 2003, 115 da Repblica.

IVO NARCISO CASSOL Governador

DOE N 5.172, 18 de fevereiro de 2003, pg. 01.

166

DECRETO N 10712, DE 11 DE NOVEMBRO DE 2003.

Regulamenta a concesso do Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios, previsto na Subseo III, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, e d outras providncias.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual, DECRETA: Art. 1 A jornada diria de trabalho dos servidores pblicos civis do Estado de Rondnia poder, em carter eventual, excepcionalmente e temporrio, ser acrescida de horas suplementares dirias, at o limite de 2 (duas) horas, respeitando-se, em qualquer hiptese, o limite de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Art. 2 A concesso de Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios est condicionada a anterior e expressa autorizao do titular da pasta ou seu presposto, especialmente designado para esse fim, salvo nos casos adiante caracterizados como imprevisveis ou fortuitos. Art. 3 O pedido de concesso do Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios dever ser apresentado ao titular da pasta pela rea proponente na forma de Relatrio-Proposta. Pargrafo nico. O Relatrio-Proposta a ser apresentado ao titular da pasta pela rea proponente de servios extraordinrios conter, no mnimo, as seguintes peas de instruo: I - justificativa tcnica, devidamente fundamentada, da necessidade de realizao dos servios de carter excepcional, eventual ou temporrio; II - rol de servios a serem executados; III - local da execuo dos servios; IV - estimativa do perodo e do horrio em que esses servios devem ser executados; V - pessoal que dever ser empregado na execuo dos servios extraordinrios; e VI - beneficio pblico que advir da execuo desses servios assim como os prejuzos pblicos de sua no execuo em carter extraordinrio, eventual ou temporrio. Art. 4 O valor a ser pago pela hora trabalhada ou frao, at o limite mximo estabelecido neste Decreto, em carter extraordinrio, correspondente a 50% (cinqenta por cento) do valor da hora normal, calculado sobre o valor do vencimento-base do cargo efetivo do servidor beneficirio do adicional. Art. 5 A autorizao para a concesso do Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios, depender de prvia consulta quanto disponibilidade oramentria, salvo nos casos em que a Lei dispuser contrariamente.
167

Art. 6 So insusceptveis de percepo de Adicional pela Prestao de Servios Extraordinrios: I - os ocupantes de Cargos de Direo Superior - CDS; e II - os ocupantes de cargos cujas atribuies sejam desempenhadas regularmente em servios externos, sem sujeio ao registro individual de ponto ou em regime de planto ou, ainda, de turnos. Art. 7 O Relatrio-Proposta de que trata o artigo 3, deste Decreto, dever, em at 15 (quinze) dias aps a realizao dos servios propostos, ser encaminhado ao titular da pasta, instrudo com informaes do cumprimento de seus objetivos, detalhadamente, em comparao com o originalmente proposto. Art. 8 Verificada a efetiva prestao dos servios extraordinrios constantes do Relatrio Proposta encaminhado anterioridade do titular retornar o documento ao titular da pasta para seu conhecimento, validao e remessa Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos, devidamente acompanhado de expediente solicitando o pagamento dos respectivos adicionais de servios extraordinrios. Art. 9 A necessidade de prvia apresentao do Relatrio-Proposta de que trata o artigo 3, deste Decreto, no se aplicar, reputando-se o acrscimo de horas suplementares como autorizado pelo titular da pasta, na forma da Lei, quando da necessidade de realizao dos servios extraordinrios derivar diretamente de: I - acidentes com equipamentos de trabalho; II - incndios; III - inundaes e outros fenmenos da natureza; IV - outros casos fortuitos ou de fora maior; e V - perturbao da ordem pblica. 1 To logo verificada a satisfao da contingncia, no que concerne prestao de servios extraordinrios, a rea em que tiver ocorrido a contingncia, no prazo mximo de 5 (cinco) dias, encaminhar ao titular da pasta, para fins de homologao e reconhecimento de evento, relatrio circunstanciado em que sero reportados os servios executados em carter extraordinrio, em razo de sua execuo, os recursos materiais e humanos aplicados e o resultado obtido. 2 Na eventualidade da ocorrncia prevista no caput deste artigo, as horas extraordinrias efetivamente homologadas comporo banco de horas a crdito do servidor e sero compensadas pela concesso de folgas, por perodo equivalente ao servio extraordinrio prestado, convenincia exclusiva da Administrao. Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 11 de novembro de 2003, 115 da Repblica.

(a) IVO NARCISO CASSOL Governador

168

LEI N 1253, DE 14 DE NOVEMBRO DE 2003.

Cria as gratificaes de apoio tcnico engenharia e medicina veterinria e zootcnica, e d outras providncias.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA: Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1 Ficam criadas as gratificaes de incentivo tcnico: I - aos profissionais engenheiros, arquitetos, agrnomos, gelogos, gegrafos e meteorologistas pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal Civil do Estado de Rondnia, lotados e em efetivo exerccio nos rgos da Administrao Pblica Estadual, no valor de R$ 1.624,54 (hum mil, seiscentos e vinte e quatro reais e cinqenta e quatro centavos); e II - aos profissionais mdicos veterinrios e zootecnistas pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal Civil do Estado de Rondnia, lotados e em efetivo exerccio na Secretaria de Estado da Agricultura, Produo e do Desenvolvimento Econmico e Social - SEAPES, bem como na Secretaria de Estado do Desenvolvimento Ambiental- SEDAM, nos valores de R$ 1.392,30 (hum mil, trezentos e noventa e dois reais e trinta centavos) e R$ 1.624,54 (hum mil, seiscentos e vinte e quatro reais e cinqenta e quatro centavos). Pargrafo nico. As gratificaes de incentivo tcnico estendem-se aos demais profissionais das categorias elencadas neste artigo, que tenham sido originariamente contratados sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, quer sejam ou no, beneficirios da estabilidade constitucional extraordinria estabelecida no artigo19, do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias e da Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Art. 2 As gratificaes criadas por esta Lei tm carter temporrio, permanecendo em vigor at que seja elaborado novo plano de carreira, cargos e salrios, no se incorporando ao vencimento bsico ou remunerao dos servidores pblicos dela beneficirios. Art. 3 Fica extinta e absorvida pelas gratificaes criadas por esta Lei, a vantagem abrangente a que se refere o inciso III, do artigo 4, da Lei n 1068, de 19 de abril de 2002. Pargrafo nico. Os efeitos financeiros desta Lei retroagem ao ms de maio de 2002, ficando a percepo da gratificao prevista no caput do art. 1, condicionada ao efetivo exerccio das funes dos cargos nela elencados, observando-se em qualquer caso, que eventuais valores a serem pagos a ttulo retroativo, devero ser compensados com os valores, porventura j recebidos, sob a rubrica da vantagem pessoal abrangente, prevista no artigo 4, inciso III, da Lei n 1068, de 2002. Art. 4 As despesas decorrentes da aplicao desta Lei, correro conta de dotao oramentria prpria do oramento do Poder Executivo Estadual.
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Art. 5 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 14 de novembro de 2003, 115 da Repblica.

IVO NARCISO CASSOL

Governador4

DOE N. 5.355 14.11.03 pg. 01.

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DECRETO N. 10755, DE 2 DE DEZEMBRO DE 2003 Regulamenta o artigo 53, da Lei Complementar n 68, de 9 de dezembro de 1992, que dispe sobre a cesso de servidores de rgos e entidades da Administrao Pblica Estadual, Direta, Autrquica e Fundacional, e d outras providncias. O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituio Estadual e, considerando o dispositivo no artigo 53, da Lei Complementar n. 68, de 9 de dezembro de 1992, DECRETA: Art. 1 Para fins deste Decreto considera-se cesso o ato autorizativo pelo qual o servidor efetivo do Estado de Rondnia, passa a ter o exerccio em Poder, Municpio, rgo ou Entidade, sem alterao da lotao no rgo de origem. Art. 2 A cedncia ocorrer por ato do Chefe do Poder Executivo, atravs de processo especfico, mediante manifestao formal, com anuncia da autoridade competente do rgo ao qual o servidor estiver lotado e ser sempre sem nus para o rgo cedente. Art. 3 No ato da cedncia com contraprestao, dever ser motivado o interesse pblico dos participes. Art. 4 Quando a cesso ocorrer para outro Poder do Estado ou qualquer de seus Municpios, o nus da remunerao do servidor cedido, acrescido dos respectivos encargos sociais, bem como o recolhimento da Previdncia Social a que estiver vinculado o servidor, ser o rgo ou entidade cessionria. Art. 5 A cesso ser concedida pelo prazo de at 01 ( um) ano, podendo ser prorrogada por igual prazo, segundo o interesse dos rgos ou entidades cedentes e cessionrios. Pargrafo nico. A prorrogao atender ao mesmo critrio da cesso, atravs de pedido motivado da autoridade cessionria, com antecedncia de pelo menos 30 (trinta) dias do encerramento de seu prazo. Art. 6 O afastamento do servidor ser considerado para todos os efeitos legais exceto para promoo funcional por merecimento. Art. 7 O servidor em estgio probatrio poder ser cedido para ocupar cargo em comisso, caso em que ficar suspensa a avaliao estagiria pelo prazo de cedncia. Art. 8 As cesses j autorizadas podero ser mantidas, desde que manifestando o interesse pelo rgo cessionrio, dentro de 30(trinta) dias da data de publicao deste Decreto. Art.9 Salvo a hiptese singular de nomeao para cargo em comisso, no ser cedido servidor ocupante de cargo tcnico ou cientfico. Art. 10 Fica vedada a cedncia de servidores ocupantes de cargos do Grupo Ocupacional Magistrio, exceto nas hipteses de exerccio de atividades do cargo no Municpio.
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Art. 11 No poder ser cedido o servidor que se encontrar licenciado, suspenso ou respondendo a processo administrativo disciplinar. Art. 12 A cedncia se concretizar com a publicao do Decreto no Dirio Oficial do Estado. Art. 13 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Palcio do Governo do Estado de Rondnia, em 2 de dezembro de 2003, 115 da Repblica.

IVO NARCISO CASSOL Governado

Decreto n. 10.755 2.12.03 - DOE n. 5.367 2.12.03 pg. 03.

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NDICE ALFABTICO A Abandono do cargo ou emprego ou inassiduidade habitual................................................ 42 Acumulao ........................................................................................................................ 32 Adicionais de insalubridade, periculosidade ou por atividades penosas ............................ 18 Adicional de frias .............................................................................................................. 19 Adicional noturno ............................................................................................................... 19 Adicional pela prestao de servios extraordinrios ......................................................... 18 Adicional por tempo de servio .......................................................................................... 17 Afastamento preventivo ...................................................................................................... 39 Ajuda de custo..................................................................................................................... 15 Aposentadoria ..................................................................................................................... 45 Ascenso funcional ............................................................................................................. 07 Assistncia sade.............................................................................................................. 50 Auxlio-funeral.................................................................................................................... 49 Auxlio-recluso.................................................................................................................. 49 Auxlio de diferena de caixa.............................................................................................. 17 Auxlio-natalidade............................................................................................................... 46 Auxlio-transporte ............................................................................................................... 17 C Cedncia.............................................................................................................................. 10 Concesses .......................................................................................................................... 27 Concurso pblico ................................................................................................................ 03 Contratao temporria de excepcional interesse pblico .................................................. 50 Custeio ................................................................................................................................ 50 D Deveres................................................................................................................................ 31 Dirias ................................................................................................................................. 16 Direito de petio ................................................................................................................ 30 Disponibilidade e aproveitamento ...................................................................................... 08 Disposies gerais e transitrias ......................................................................................... 50 Disposies preliminares .................................................................................................... 01 E Estabilidade......................................................................................................................... 06 Estgio probatrio ............................................................................................................... 05 Exerccio ............................................................................................................................. 04

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F Frias................................................................................................................................... 21 Freqncia e Horrio........................................................................................................... 12 G Gratificao natalina ........................................................................................................... 20 Gratificao pela elaborao ou execuo de trabalhos tcnicos ou cientficos................. 20 Gratificao pelo exerccio de funo de direo, chefia ou assessoramento..................... 19 I Inassiduidade habitual......................................................................................................... 42 Indenizao de transporte.................................................................................................... 16 Indenizaes........................................................................................................................ 14 J Jornada de trabalho ............................................................................................................. 11 Julgamento .......................................................................................................................... 43 L Licena gestante, adotante e licena-paternidade.......................................................... 47 Licena para atividade poltica ........................................................................................... 24 Licena para desempenho de mandato classista ................................................................. 26 Licena para freqentar aperfeioamento e qualificao profissional................................ 26 Licena para mandato eletivo ............................................................................................. 27 Licena para o servio militar ............................................................................................. 23 Licena para tratamento de sade ....................................................................................... 47 Licena para tratar de interesse particular........................................................................... 25 Licena por acidente em servio ......................................................................................... 47 Licena por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro....................................... 23 Licena por motivo de doena em pessoa da famlia.......................................................... 23 Licena-prmio por assiduidade ......................................................................................... 24 Lotao................................................................................................................................ 05 M Movimentao..................................................................................................................... 09 N Nomeao............................................................................................................................ 03

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P Penalidades.......................................................................................................................... 33 Penso ................................................................................................................................. 48 Posse.................................................................................................................................... 03 Processo administrativo disciplinar .................................................................................... 40 Proibies............................................................................................................................ 31 Provimento .......................................................................................................................... 02 R Readaptao ........................................................................................................................ 06 Reconduo......................................................................................................................... 07 Regime disciplinar .............................................................................................................. 31 Reintegrao........................................................................................................................ 07 Relotao............................................................................................................................. 10 Remoo.............................................................................................................................. 09 Responsabilidades............................................................................................................... 33 Reverso.............................................................................................................................. 06 Reviso do processo............................................................................................................ 44 S Salrio-famlia..................................................................................................................... 46 Seguridade Social................................................................................................................ 45 Sindicncia .......................................................................................................................... 38 Substituio......................................................................................................................... 11 T Tempo de servio ................................................................................................................ 28 Treinamento ........................................................................................................................ 13 V Vacncia.............................................................................................................................. 8 Vantagens............................................................................................................................ 14 Vencimento e remunerao................................................................................................. 13

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