RESULTADOS DE LAS ENCUESTAS REALIZADAS A LAS EMPRESAS DE LA CIUDAD DE TULCN EN LO REFERENTE A: Cuantificar la demanda laboral de profesionales en el rea relacionadas

a la Administracin y Marketing de las empresas y organizaciones e identificar las competencias ms valoradas por el mercado laboral de la provincia del Carchi. Nmero total de empresas u organizaciones encuestadas 58
Estadsticos Nom_organiz N Vlidos Perdidos Media 58 0 ciudad 58 0 1,00 actividad 57 1 3,23 Especifique 58 0

Actividad y nmero de empresas encuestadas

actividad Porcentaje Frecuencia Vlidos Comercial Servicios Financiera Institucin Pblica Nacional GAD Otros Total Perdidos Total Sistema 14 14 12 12 3 2 57 1 58 Porcentaje 24,1 24,1 20,7 20,7 5,2 3,4 98,3 1,7 100,0 vlido 24,6 24,6 21,1 21,1 5,3 3,5 100,0 Porcentaje acumulado 24,6 49,1 70,2 91,2 96,5 100,0

Nombres de las empresas u organizaciones encuestadas

Nom_organiz Porcentaje Frecuencia Vlidos ANT CARCHI ARTEFACTA SA BANCO DEL AUSTRO BANCO DEL PICHINCHA BANCO GUAYAQUIL BANCO PICHINCHA BANCO SUDAMERICANO BOARDER SA BOSEFO CALZADO MAURY CNT COMERCIAL HIDROBO COMERCIAL SAN ANDRESITO COMISARIA NACIONAL DEL CARCHI COMISARIO COMPAIA 21 DE ABRIL 1 1 1,7 1,7 1,7 1,7 25,9 27,6 1 1,7 1,7 24,1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Porcentaje 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 vlido 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 Porcentaje acumulado 1,7 3,4 5,2 6,9 8,6 10,3 12,1 13,8 15,5 17,2 19,0 20,7 22,4

CONSEP COOP DE AHORRO Y CRDITO PILAHUINTIO LTDA COOP DE AHORRO Y CRDITO TULCN LTDA COOP PABLO MUOZ VEGA COOPERATIVA CACET

1 1

1,7 1,7

1,7 1,7

29,3 31,0

1,7

1,7

32,8

1,7

1,7

34,5

1,7

1,7

36,2

COOPERATIVA PABLO MUOZ VEGA DELEGACION ELECTORAL DEL CARCHI (cne) DIARIO NACIN DIOCESIS DE TULCN DIRECCION PROVINCIAL DE SALUD DIRECCIN PROVINCIAL DE SALUD DE TULCN EMAPA T EMELNORTE ESTACION DE SERVICIO MANABI FARMACIAS SANA SANA FERRETERIA PROFEMAC FERROALVID FERRYMACO FODEMI G.P.C. GAD MUNICIPAL DE TULCN GOBERNACIN GOBIERNO PROVINCIAL DEL CARCHI HERRERA VELASCO HOTEL SARA ESPINDOLA IMBAUTO S.A

1,7

1,7

37,9

1,7

1,7

39,7

1 1 1

1,7 1,7 1,7

1,7 1,7 1,7

41,4 43,1 44,8

1,7

1,7

46,6

1 1 1

1,7 1,7 1,7

1,7 1,7 1,7

48,3 50,0 51,7

1 1 1 1 1 1 1

1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7

1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7

53,4 55,2 56,9 58,6 60,3 62,1 63,8

1 1

1,7 1,7

1,7 1,7

65,5 67,2

1 1 1

1,7 1,7 1,7

1,7 1,7 1,7

69,0 70,7 72,4

LA GANGA MACRO MIDECAR COMPANIA LIMITADA MOVITECH MTOP PILAHUIN TIO REGISTRO CIVIL SAN ANDRESITO SENAE SETRAINCE SINDICATO DE CHOFERES SRI SUPERMERCADO ROSITA TERCONSVI TRANS. SANCHEZ POLO TRASCOMERINTER Total

1 1 1

1,7 1,7 1,7

1,7 1,7 1,7

74,1 75,9 77,6

1 1 1 1 1 1 1 1

1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7

1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 1,7

79,3 81,0 82,8 84,5 86,2 87,9 89,7 91,4

1 1 1 1 1 58

1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 100,0

1,7 1,7 1,7 1,7 1,7 100,0

93,1 94,8 96,6 98,3 100,0

PREGUNTA 1 cree usted que se va a demandar la contratacin de nuevo talento humano con formacin de tercer nivel en reas administrativas y de mercadeo en los prximos 7 aos
Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta Si No Total Perdidos Total Sistema 4 49 4 57 1 58 Porcentaje 6,9 84,5 6,9 98,3 1,7 100,0 vlido 7,0 86,0 7,0 100,0 Porcentaje acumulado 7,0 93,0 100,0

Pregunta 2

Si su respuesta fue positiva cuantifique de manera aproximada que cantidad de profesionales demandara
2.1 En el CORTO plazo Suma actividad Comercial Servicios Produccin Financiera Institucin Pblica Nacional GAD ONG Otros 5 . 2 31 . 2 20 . 3 5 . 1 10 . 2 20 . 2 19 56 . 96 33 2.2 En el MEDIANO plazo Suma 17 32 . 190 13 2.3 En el LARGO plazo Suma 24 41 . 345 11 2.4 En el CORTO plazo (R) Suma 12 32 . 27 7 2.5 En el MEDIANO plazo (R) Suma 16 26 . 91 15 2.6 En el LARGO plazo (R) Suma 15 33 . 109 4

Pregunta 3 3.Considera que actualmente el campo laboral de su ciudad demanda de profesionales en Administracin de Empresas y Marketing
Porcentaje Frecuencia Vlidos Si No Total Perdidos Total Sistema 48 9 57 1 58 Porcentaje 82,8 15,5 98,3 1,7 100,0 vlido 84,2 15,8 100,0 Porcentaje acumulado 84,2 100,0

Aspecto ms importante sealadas por las empresas encuestadas

3.1 aspecto ms importante Porcentaje Frecuencia Vlidos La competencia del sector privado es cada vez mayor y demanda de talento humano calificado Es necesario emplear talento humano con conocimientos actuales y modernos. Es necesario impulsar el desarrollo empresarial y el emprendimiento al interior de la organizacin. Existen mayores competencias en el sector pblico que demandan de talento humano calificado Total Perdidos Total Sistema 46 12 58 79,3 20,7 100,0 100,0 7 12,1 15,2 100,0 6 10,3 13,0 84,8 21 36,2 45,7 71,7 12 Porcentaje 20,7 vlido 26,1 Porcentaje acumulado 26,1

Pregunta 4 En una escala de 1 a 5, siendo 1 menor valor y el 5 el valor mayor, califique las competencias que debera contar un profesional en Administracin de Empresas y Marketing.
4.0 Competencia 1 Identificar Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 2 3 4 5 Total 1 5 12 13 27 58 Porcentaje 1,7 8,6 20,7 22,4 46,6 100,0 vlido 1,7 8,6 20,7 22,4 46,6 100,0 Porcentaje acumulado 1,7 10,3 31,0 53,4 100,0

4.1
4.1 Competencia 2 Aplicar Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 2 3 4 5 Total Perdidos Total Sistema 4 3 8 15 26 56 2 58 Porcentaje 6,9 5,2 13,8 25,9 44,8 96,6 3,4 100,0 vlido 7,1 5,4 14,3 26,8 46,4 100,0 Porcentaje acumulado 7,1 12,5 26,8 53,6 100,0

4.2
4.2 Competencia 3 Conformar Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 1 2 3 4 5 Total 3 1 2 3 17 32 58 Porcentaje 5,2 1,7 3,4 5,2 29,3 55,2 100,0 vlido 5,2 1,7 3,4 5,2 29,3 55,2 100,0 Porcentaje acumulado 5,2 6,9 10,3 15,5 44,8 100,0

4.3
4.3 Competencia 4 Actuar Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 2 3 4 5 Total 2 1 2 9 44 58 Porcentaje 3,4 1,7 3,4 15,5 75,9 100,0 vlido 3,4 1,7 3,4 15,5 75,9 100,0 Porcentaje acumulado 3,4 5,2 8,6 24,1 100,0

4.4
4.4 Competencia 5 Actuar tica Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 2 3 4 5 Total Perdidos Total Sistema 2 2 2 12 39 57 1 58 Porcentaje 3,4 3,4 3,4 20,7 67,2 98,3 1,7 100,0 vlido 3,5 3,5 3,5 21,1 68,4 100,0 Porcentaje acumulado 3,5 7,0 10,5 31,6 100,0

4.5
4.5 Competencia 6 Lograr Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 1 2 3 4 5 Total 2 1 1 15 21 18 58 Porcentaje 3,4 1,7 1,7 25,9 36,2 31,0 100,0 vlido 3,4 1,7 1,7 25,9 36,2 31,0 100,0 Porcentaje acumulado 3,4 5,2 6,9 32,8 69,0 100,0

4.6
4.6 Competencia 7 Capacidad Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 3 4 5 Total Perdidos Total Sistema 2 5 20 30 57 1 58 Porcentaje 3,4 8,6 34,5 51,7 98,3 1,7 100,0 vlido 3,5 8,8 35,1 52,6 100,0 Porcentaje acumulado 3,5 12,3 47,4 100,0

4.7
4.7 Competencia 8 Lograr comunicacion Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 1 2 3 4 5 Total 3 1 7 13 12 22 58 Porcentaje 5,2 1,7 12,1 22,4 20,7 37,9 100,0 vlido 5,2 1,7 12,1 22,4 20,7 37,9 100,0 Porcentaje acumulado 5,2 6,9 19,0 41,4 62,1 100,0

4.8
4.8 Competencia 9 Liderar Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 2 3 4 5 Total Perdidos Total Sistema 3 1 6 21 26 57 1 58 Porcentaje 5,2 1,7 10,3 36,2 44,8 98,3 1,7 100,0 vlido 5,3 1,8 10,5 36,8 45,6 100,0 Porcentaje acumulado 5,3 7,0 17,5 54,4 100,0

4.9
4.9 Competencia 10 Liderar efectivamente Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 2 3 4 5 Total Perdidos Total Sistema 2 2 6 17 29 56 2 58 Porcentaje 3,4 3,4 10,3 29,3 50,0 96,6 3,4 100,0 vlido 3,6 3,6 10,7 30,4 51,8 100,0 Porcentaje acumulado 3,6 7,1 17,9 48,2 100,0

4.10
4.10 Competencia 11 Liderar desarrollo Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 2 3 4 5 Total 2 1 7 17 31 58 Porcentaje 3,4 1,7 12,1 29,3 53,4 100,0 vlido 3,4 1,7 12,1 29,3 53,4 100,0 Porcentaje acumulado 3,4 5,2 17,2 46,6 100,0

4.11
4.11 Competencia 12 Liderar equipos Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 3 4 5 Total 3 9 10 36 58 Porcentaje 5,2 15,5 17,2 62,1 100,0 vlido 5,2 15,5 17,2 62,1 100,0 Porcentaje acumulado 5,2 20,7 37,9 100,0

4.12
4.12 Competencia 13 Capacidad decisiones Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta 3 4 5 Total Perdidos Total Sistema 2 7 11 37 57 1 58 Porcentaje 3,4 12,1 19,0 63,8 98,3 1,7 100,0 vlido 3,5 12,3 19,3 64,9 100,0 Porcentaje acumulado 3,5 15,8 35,1 100,0

Pregunta 5
Recuento 5.0 Problemas que presenta el sector donde se desenvuelve su organizacin No contesta Mercadeo Administracin Finanzas y Contabilidad Talento Humano reas eminentemente tcnicas propias de su industria 2 26 20 3 4 2

5.0 Problemas que presenta el sector donde se desenvuelve su organizacin reas eminentemente No contesta Mercadeo Administracin Finanzas y Contabilidad Talento Humano tcnicas propias de su industria

actividad Comercial Servicios Produccin Financiera Institucin Pblica Nacional GAD ONG Otros

0 0 0 0 2

10 5 0 7 1

0 6 0 5 7

1 1 0 0 1

1 3 0 0 0

1 0 0 0 1

0 0 0

2 0 1

1 0 1

0 0 0

0 0 0

0 0 0

Pregunta 6
6. Incorporara profesionales de la UPEC de la carrera de Administracin de Empresas y Marketing Porcentaje Frecuencia Vlidos No contesta Definitivamente contratara Probablemente contratara Podra contratar o no contratar Definitivamente no contratara Total 58 100,0 100,0 1 1,7 1,7 100,0 1 18 5 33 Porcentaje 1,7 31,0 8,6 56,9 vlido 1,7 31,0 8,6 56,9 Porcentaje acumulado 1,7 32,8 41,4 98,3

Podemos observar en la grfica que las empresas de la ciudad de Tulcn en un 31.03% definitivamente contrataran a los profesionales de la Esc de Administracin de Empresas y Marketing un 8,62% probablemente contratara un 56,90% de las empresas podran contratar o no contratar y el 1,72% definitivamente no contratara y existiendo un porcentaje del 1,7% de empresas que no contestan esta pregunta.

6. Incorporara profesionales de la UPEC de la carrera de Administracin de Empresas y Marketing Podra No contesta Definitivamente contratara Probablemente contratara contratar o no contratar Probablemente no contratara Definitivamente no contratara

actividad

Comercial Servicios Produccin Financiera Institucin Pblica Nacional GAD ONG Otros

0 0 0 0 1

2 6 0 8 2

1 2 0 1 0

11 6 0 3 9

0 0 0 0 0

0 1 0 0 0

0 0 0

0 0 0

0 0 1

3 0 1

0 0 0

0 0 0