ESTADO DE SERGIPE PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABAIANINHA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N. 001/2012

A PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABAIANINHA, nos termos do art. 37, inciso II da Constituio Federal, Lei Orgnica Municipal, as Leis Municipais e demais disposies concernentes matria, faz saber que ser realizado Concurso Pblico para o preenchimento de cargos vagos do Quadro Permanente de Pessoal, que ser regido pelas disposies deste Edital, tendo como entidade responsvel a empresa PLANEJAR Consultoria e Planejamento Ltda EPP, empresa especializada, com registro no Conselho Regional de Administrao - CRA/BA sob n. PJ-2002, regularmente contratada na forma da Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993, Procedimento Licitatrio: Prego Presencial n 027/2011, em estrita consonncia com o disposto no ordenamento jurdico positivo, e ser acompanhado e fiscalizado pela "Comisso para Acompanhamento e Fiscalizao do Concurso Pblico especialmente designada para este fim, nos termos do Decreto Municipal n. 052, de 28 de dezembro de 2012. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam. 1.2. O Anexo I - Quadro de Vagas - relaciona os cargos, remunerao, distribuio de vagas para cada cargo (cdigo, total de vagas, vagas de ampla concorrncia, vencimento inicial, escolaridade mnima exigida e pr-requisitos cumulativos, carga horria semanal; valor da taxa de inscrio). 1.3. O Anexo II - Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina. 1.4. A Planejar Consultoria a responsvel, tcnica e operacionalmente, pelo desenvolvimento da Etapa relativa s Provas Escritas e Prticas (eliminatrias e classificatrias) e Prova de Ttulos (classificatria) do presente Concurso Pblico. As Etapas relativas aos Exames Mdicos e aos demais procedimentos pr-admissionais so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Itabaianinha, tendo carter eliminatrio. 1.5. A divulgao oficial das etapas referentes ao presente Concurso Pblico, dar-se- na forma de Avisos e Extratos de Editais, atravs dos seguintes meios: 1.5.1. No quadro de publicaes e avisos da Prefeitura Municipal; 1.5.2. Atravs da pgina da PLANEJAR no seguinte endereo eletrnico: www.planejarconcursos.com.br, neste caso, tambm os resultados de eventuais Recursos; 1.6. A aprovao em concurso no cria direito nomeao, mas essa, quando ocorrer, obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos. 1.7. A nomeao dos aprovados obedecer a ordem de classificao dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da Administrao. 1.8. Os candidatos convocados devero tomar posse no prazo de 30 dias aps a publicao do ato de provimento, tendo o prazo mximo de 05 (cinco) dias para entrar em exerccio de funo, no lugar para onde for designado. 1.9. Somente poder tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade fsica e mental. 1.10. O candidato que convocado no tomar posse no prazo de 30 dias, perder o direito sua classificao, passando a ser o ltimo da lista de classificados. 1.11. A nomeao, bem como todos os atos do presente concurso, sero publicados no lugar de costume da Prefeitura Municipal e registrados no livro prprio dos atos do Poder Executivo. 2. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA DO CARGO 2.1. A investidura do candidato em qualquer cargo mencionado neste Edital est condicionada ao atendimento dos seguintes requisitos: (A) ter sido aprovado neste Concurso Pblico; (B) ser brasileiro nato ou naturalizado ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situao regular no pas, por intermdio de visto permanente que o habilite, inclusive, a trabalhar no territrio nacional. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio Federal; (C) ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse; (D) estar em pleno gozo de seus direitos polticos; (E) possuir, na data da posse, escolaridade/habilitao exigida para o cargo que ir concorrer, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital; (F) estar quite com as obrigaes militares (para candidatos do sexo masculino); (G) estar quite com as obrigaes eleitorais; (H) possuir aptido fsica e mental para o exerccio do cargo, comprovada por junta mdica oficial; (I) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico federal, prevista no Art. 137, Pargrafo nico, da Lei n 8.112/90; . (J) no acumular cargos, empregos e/ou funes pblicas, exceto nos casos previstos na Constituio Federal e legislao vigente, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo estabelecido para a posse, previsto no 1 do Art. 13 da Lei n 8.112/90; . (K) no receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do Art. 37, inciso XVI, da Constituio Federal; (L) cumprir as determinaes deste Edital. 2.2 Os candidatos naturalizados devero ter fluncia na lngua portuguesa. 2.3 A no comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no subitem 2.1. e daqueles que vierem a ser estabelecidos neste Edital, impedir a posse do candidato no cargo pblico. 2.4. Os cargos, a distribuio das vagas para cada cargo (total de vagas, vagas de ampla concorrncia e vagas reservadas para candidatos portadores de deficincia), pr-requisitos do cargo e carga horria, esto descritas no Anexo I, deste Edital. 2.5. A remunerao para cada cargo est descrita no Anexo I, deste Edital. 3. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA

3.1. s pessoas portadoras de deficincia, sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas deste Concurso Pblico, que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no Inciso VIII do Art. 37 da Constituio Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto N. 5.296/2004, assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento. 3.2. O candidato, dever especificar, na ficha de inscrio, o tipo de deficincia que apresenta, o nmero do CID, e, durante o perodo de inscrio, encaminhar PLANEJAR, por SEDEX, fazendo constar no envelope o que segue, a seguinte documentao: a) requerimento com os dados pessoais: nome completo, RG, CPF, cargo pretendido, telefone(s) para contato, detalhamento dos recursos necessrios (exemplos: prova braile ou ampliada, sala de fcil acesso com rampa ou no trreo, ledor, mesa especial para cadeirante, etc.); b) relatrio mdico atestando a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, e a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova. Modelo do envelope: PLANEJAR CONSULTORIA CONCURSO PBLICO Edital n 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Participao de Candidato Portador de Deficincia Rua Silveira Martins, n 27 Shopping Conexo Comercial Sala 23, Cabula 41150-000 Salvador - BA 3.3. Para efeito dos prazos estipulados no caput deste item, ser considerada, conforme o caso, a data de postagem fixada pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT ou a data do protocolo firmado pela PLANEJAR CONSULTORIA. 3.4. O candidato que no apresentar laudo mdico contendo as informaes indicadas no item 3.2. perder o direito de concorrer reserva de vagas referida no item 3.1., ainda que declarada tal condio na Ficha de Inscrio. 3.5. A relao dos candidatos que declararam ser portadores de deficincia e que tiveram sua inscrio como tal deferida, por apresentar todas as exigncias constantes dos itens 3.2., ser publicada em separado da relao geral dos candidatos inscritos no Concurso Pblico de que trata o item 9.6. 3.6. Da deciso que indeferiu a inscrio do candidato como deficiente fsico por no conter os requisitos formais exigidos por este edital, no caber recurso. 3.7. O candidato portador de deficincia participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.8. Os deficientes visuais (cegos) que requererem prova em Braille, devero levar, nos dias de aplicao das provas, reglete e puno, para que suas respostas sejam dadas tambm em Braille. 3.9. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com tamanho mximo de letra correspondente a corpo 20. 3.10. O candidato portador de deficincia, se habilitado e classificado na forma deste Edital, ser, antes de sua nomeao, submetido avaliao de uma comisso, nomeada pela Prefeitura Municipal de Itabaianinha, que decidir, de forma terminativa, com base na legislao vigente sobre a qualificao do candidato como portador de deficincia e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 3.11. Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em separado, por classificao especfica. 3.12. Caso o candidato no tenha sido qualificado como portador de deficincia, passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 3.13. O laudo mdico valer somente para este concurso e no ser devolvido. MODELO DE ATESTADO MDICO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS Atesto para fins de inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Itabaianinha que o Sr(a) ____________________________ portador(a) da deficincia _____________________, CID n ____________, enquadrando-se assim no que estabelece o Art. 4 do Decreto 3.298, de 20/12/1999, sendo compatvel a deficincia apresentada pelo paciente com as atribuies do cargo de _______________________, disponibilizado no referido Concurso, conforme Edital 001/2012. Data __________________ (no superior a 60 dias) Nome, assinatura, n do CRM do mdico e carimbo. 4. DAS INSCRIES 4.1 A inscrio no Concurso Pblico implica, desde logo, no conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital e seus Anexos, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 4.2 Perodo de inscrio: 10 a 19 de abril de 2012. 4.3 Taxa de Inscrio: 4.3.1 Cargos de Nvel Superior R$ 16,00 (dezesseis reais); 4.3.2 Cargos de Nvel Mdio R$ 13,00 (treze reais); 4.3.3 Cargos de Nvel Fundamental e Elementar R$ 11,00 (onze reais); 4.4. O candidato aprovado no Concurso Pblico de que trata este Edital s poder ser investido no cargo se atendidas as exigncias do item 2: 4.5. INSCRIO POR INTERNET: (A) (B) (C) (D) (E) (F) (G) As inscries sero realizadas via Internet, no perodo de 10 a 19 de abril de 2012, com o horrio de encerramento s 23h59min do dia 19 de abril de 2012. Para se inscrever o candidato dever preencher o formulrio de inscrio, ler e aceitar o contedo do Edital e transmitir os dados pela Internet; Digitar corretamente os dados cadastrais e a opo do cargo; Imprimir o Boleto Bancrio; Pagar a taxa de inscrio em qualquer Agncia Bancria vinculada ao Sistema de Compensao Nacional com vencimento no dia 19 de abril de 2012. A segunda via do boleto bancrio somente estar disponvel para impresso durante o perodo de inscrio. O boleto bancrio ser emitido em nome do requerente e dever ser impresso, para possibilitar a correta leitura do cdigo de barras, em 2

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe.

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe.

(H) (I) (J) (K)

impressora a laser ou a jato de tinta e ser pago at o dia do vencimento nele constante. A partir do dia 02 de maio de 2012, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, se os dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos, e se o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a Planejar atravs do link FALE CONCOSCO para verificar o ocorrido. As inscries somente sero confirmadas aps a compensao do boleto bancrio; A Planejar e a Prefeitura Municipal de Itabaianinha no se responsabilizam por solicitaes de inscries via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. No ser concedida, sob nenhuma hiptese, devoluo da Taxa de Inscrio. Da mesma forma, no sero aceitos pedidos de iseno do pagamento da Taxa de Inscrio.

4.6. No sero aceitos como documentos de identidade, certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista sem foto, carteiras funcionais sem valor de identidade, fotocpias ainda que autenticadas, bem como documentos ilegveis ou danificados. 4.7. Os depsitos devero ser realizados nos caixas de atendimento direto dos bancos ou atravs de transferncia on-line, no sendo aceitos depsitos nos caixas de auto-atendimento. 4.8. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o Concurso. 4.9. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 4.10. O candidato que fizer duplicidade de inscrio, que vier a coincidir o horrio da realizao das provas, prevalecer a primeira inscrio, sendo nula a segunda, sem direito a ressarcimento desta ultima inscrio. 4.11. Efetivada a Inscrio, no sero aceitos pedidos para qualquer alterao na ficha de Inscrio, bem como no haver devoluo da importncia paga a ttulo de ressarcimento das despesas com materiais e servios em hiptese nenhuma. 4.12. Sero canceladas, a qualquer tempo, as inscries, provas ou nomeao do Candidato, se verificadas falsidade de declarao ou irregularidade nas provas ou documentos. 4.13. O candidato que se inscrever para mais de um cargo ou cargo e no caso em que as provas para estes cargos venham a ocorrer no mesmo turno, considerando-se o disposto deste Edital, no dia da prova, dever comparecer ao local e sala de prova da opo que privilegiar e realizar a prova a ela correspondente, sendo considerado faltoso nas demais opes. 4.14. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato portador de deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas para os candidatos portadores de deficincia dever informar sua opo. POR PROCURAO Ser permitida a Inscrio por procurao, devendo ser apresentado o respectivo instrumento pblico ou particular, indicando expressamente o nome do cargo, acompanhado de cpia autenticada dos Documentos de Identidades do candidato e do procurador. O procurador de mais de um candidato dever apresentar uma procurao para cada candidato, que ficar retida. O Candidato Inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas pelo seu procurador, no formulrio de Inscrio arcando com eventuais erros de preenchimento daquele documento. 5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO 5.1. As inscries efetuadas de acordo com o disposto no item 4 deste Edital sero homologadas pela PLANEJAR, significando tal ato que o candidato est habilitado para participar do Concurso Pblico. 5.2. A relao dos candidatos com a inscrio homologada ser divulgada na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br, em data prevista no cronograma existente no Manual do Candidato e na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 5.3. O Carto de Informao contendo as informaes referentes data, horrio, tempo de durao e local de realizao das Provas Objetiva (nome do estabelecimento, endereo e sala), cargo para o qual concorre e tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada para candidatos com deficincia), assim como as orientaes para realizao da prova, estaro disponveis no perodo informado no cronograma existente no Manual do Candidato ou na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 5.4. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, devero ser comunicados apenas no dia de realizao da prova, na sala de prova, junto ao fiscal. 5.5. No necessria a apresentao, no dia de realizao da prova, de documento que comprove a localizao do candidato no estabelecimento de realizao de prova, bastando que o mesmo se dirija ao local designado portando documento de identificao original com fotografia. 5.6. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes realizao da prova. 5.7. O candidato no poder alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato, e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 6. DA PROVA OBJETIVA 6.1. O candidato somente far a prova se munido de um dos documentos exigido no ato da inscrio, conforme item 4.6.(E). 6.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de identificao diferentes dos acima estabelecidos. 6.3. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato. 6.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.5. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.6. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 4.6.(E) deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe. 3

6.7. As provas sero realizadas no municpio de Itabaianinha podendo ser aplicada tambm em cidades vizinhas, caso o nmero de inscritos exceda a capacidade de alocao do municpio. A data provvel para o dia 13 de maio de 2012 (domingo), podendo ser aplicado em dois turnos a depender da estrutura do municpio, com horrio e local a serem definidos e publicados no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal de Itabaianinha, no Quadro de Avisos da Cmara Municipal de Itabaianinha e atravs da Internet no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. O candidato dever a partir do dia 02/05/2012, obter informaes quanto ao local da prova. de responsabilidade exclusiva do candidato identificao correta da data, local e horrio de realizao das provas. recomendvel, ainda, visitar com antecedncia o local de realizao da respectiva prova. Em caso de necessidade a Planejar e a Comisso Fiscalizadora do Concurso poder prever a possibilidade de outro local de prova em municpios vizinhos. 6.8 A Prefeitura Municipal de Itabaianinha e a PLANEJAR no se responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades. 6.9. A Empresa e a Prefeitura Municipal podero enviar, como complemento, s informaes citadas no item anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, informando o local e o horrio de realizao da prova, que no o desobriga do dever de observar o COMUNICADO a ser divulgado. 6.10. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de local e horrio da prova, nem do gabarito e do resultado. 6.11. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, comprovante de inscrio e documento de identificao original INDISPENSVEL. 6.12. O candidato dever observar atentamente o Edital de publicao especificando os horrios e locais de realizao das provas, inclusive estando atento quanto possibilidade da existncia de endereos similares e/ou homnimos. 6.13. O candidato dever assinar a lista de presena de acordo com o que consta no seu documento de identificao, vedada a aposio de rubrica. 6.14. No ser permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, aps o fechamento dos portes. 6.15. No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento seja qual for o motivo que tenha determinado a ausncia do candidato, implicar na sua eliminao automtica. 6.16 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Processo Seletivo. expressamente proibido fumar durante a prova. 6.17. Na ocorrncia de eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato dever solicitar ao fiscal de classe a devida correo no dia da prova, que ser constado em Ata. 6.18. O tempo de durao da prova ser de 03:30 (trs horas e trinta minutos). No haver por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas. No haver, na sala de provas, marcador de tempo individual, uma vez que o tempo de incio e trmino da prova ser determinado pelo fiscal de sala, conforme estabelecido no Edital de Convocao da Prova Objetiva, dando tratamento isonmico a todos os candidatos presentes. 6.19. O candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do Concurso Pblico. 6.20. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, dever requerer esse direito, at 72 horas que antecede a prova, bem como, dever no dia da aplicao da prova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. 6.21. Aps resolver todas as Questes da prova, o candidato dever marcar suas respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, na Folha de Respostas ptica, onde sero de sua inteira responsabilidade: 6.21.1. O preenchimento correto das bolhas pticas, que devero ser preenchidas conforme as instrues especficas no Caderno de Questes, contidas tambm na prpria Folha. 6.21.2. Os prejuzos advindos das marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas ptica, sendo consideradas marcaes incorretas: dupla marcao, marcao rasurada, marcao emendada, campos de marcao no preenchidos integralmente, marcao ultrapassando o campo determinado e marcao que no seja feita com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 6.22. Os fiscais da sala no esto autorizados a fazer retificaes de qualquer natureza nas instrues ou no enunciado das questes da prova. Se o prprio coordenador de prdio, reconhecido por um dstico bem visvel, no percorrer pessoalmente as salas, avisando sobre alguma alterao, o candidato no dever fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas. O candidato que desejar fazer consideraes a respeito da aplicao dever consign-las em Ata de Sala, para posterior avaliao 6.23. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da coordenao de aplicao destas, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 6.24. critrio da PLANEJAR, poder, em caso fortuito ou de fora maior, ser concedida tolerncia no horrio de fechamento dos portes. 6.25. A PLANEJAR poder utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicao da prova objetiva, alocando ou remanejando candidatos para essa(s) conforme as necessidades. 6.26. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 6.27. Durante a realizao das provas, no ser permitida a comunicao dos candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras, aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, Walkmam, receptor, gravador) e outros equipamentos similares, livros, anotaes, impressos. 6.28. O candidato ter por obrigatoriedade ao entrar na sala para fazer sua prova, desligar o seu telefone celular e remover a bateria. qualquer som gerado pelo aparelho no horrio da prova implicar na eliminao do candidato, o mesmo ser ordenado a se retirar da sala pelo fiscal. 6.29. A PLANEJAR no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 6.30. Ao trmino da prova o candidato dever devolver ao fiscal, o Caderno de Questes e o Carto-Resposta DEVIDAMENTE ASSINADO, esclarecendo que por razes de segurana, a PLANEJAR fornecer exemplares dos Cadernos de Questes aos candidatos, somente com o decurso de 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos do incio da prova. Os candidatos que no puderem esperar o horrio estipulado s podero ter acesso aos cadernos de questes 48 horas aps sua aplicao, atravs de requerimento de solicitao Comisso Especial Municipal do Processo Seletivo. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto. Ficaro disponibilizados impreterivelmente no perodo de 05 (cinco) dias teis. Decorrido este perodo os Cadernos sero incinerados. 6.31. Aps o trmino da(s) prova(s), o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do prdio escolar, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser excludo do Concurso Pblico. 6.32. A avaliao da prova ser realizada por sistema eletrnico de processamento de dados, considerados para esse efeito, exclusivamente, as respostas transferidas para o Carto-Resposta. 6.33. Aos portadores de deficincia sero asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades especficas, conforme solicitao especifica no item cabendo coordenao do Processo Seletivo o cumprimento das demais condies do Edital. 6.34. O Gabarito para conferncia do desempenho dos candidatos ser divulgado pela Prefeitura Municipal at o 2 (segundo) dia til aps a realizao da respectiva prova. Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe. 4

6.35. de responsabilidade do Candidato entregar o Carto-Resposta ao fiscal antes de sair da sala de provas, para devida conferncia. Caso no seja devolvido o candidato estar sumariamente eliminado do Concurso Pblico, sem direito a recurso ou reclamao posterior. 6.35.1. O Candidato que estiver hospitalizado na sede do municpio de Itabaianinha dever comunicar Comisso do Concurso Pblico e/ou ao Coordenador local, at 12 horas antes da realizao das provas. Para tanto, o seu representante dever comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de: 6.35.2. Atestado do mdico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomoo e atestando que o Candidato tem condies de ler, redigir e marcar a Folha de Respostas.; 6.35.3. Autorizao do hospital para acesso do(s) fiscal (is) no horrio de realizao das provas; 6.35.4. Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrio); 6.35.5. Dados constantes no Carto de Informao: nmero de inscrio, estabelecimento e sala de realizao das provas em questo. Informaes referentes ao local do internamento. 6.35.6. Caso o Candidato no apresente estas condies, a PLANEJAR no autorizar a aplicao da prova. 7. DA PROVA DE TTULOS 7.1. A prova de ttulos ter por finalidade verificar o enriquecimento da capacitao e da especializao tcnico-profissional do candidato para fins de classificao. Desta forma, a prova de ttulos ter carter apenas classificatrio. 7.1.1. Aos candidatos aos cargos de Nvel Superior e Professores que se habilitarem com mdia mnima de 50% de acertos da prova, ser facultada a prova de ttulos com carter classificatrio, a ser requerido no prazo de 48 horas aps a publicao do resultado da prova objetiva, com comprovao do tempo de servio mediante certido expedida pelo rgo competente, que ateste a qualificao do candidato, a funo desempenhada e respectivo perodo, conforme descrio a seguir: 7.1.2. Os ttulos sero entregues no mesmo prdio de realizao das inscries, onde sero protocolados por membros da Comisso Especial do Concurso, no prazo de 48 horas aps a publicao do Resultado Parcial das Provas Objetivas. Logo aps o prazo, todos os ttulos sero dirigidos a PLANEJAR. Somente ser recebido e examinado quando entregues em envelope devidamente IDENTIFICADO. 7.1.3. Mediante apresentao de cpia de CTPS acrescida de declarao do rgo ou empresa, ou, no caso de servidor pblico de certido de tempo de servio, ambos emitidas pelo setor pessoal ou equivalente, conforme a nomenclatura do cargo que concorre; 7.1.4. A comprovao de experincia profissional de declarao do empregador em que conste claramente a descrio do servio e o nvel de desempenho na rea de atuao, conforme a nomenclatura do cargo que concorre; 7.1.5. No ser computado como experincia profissional, o tempo de estgio ou monitora; 7.1.6. Todo documento apresentado para fins de comprovao de experincia profissional dever ser emitido pela autoridade competente e conter o perodo do incio e trmino do trabalho realizado; Modelo da declarao de tempo de servio. PAPEL TIMBRADO COM IDENTIFICAO E CNPJ DA EMPRESA Declaramos para fins previstos em lei, que o sr ___________________________________(NOME DO CANDIDATO), CPF N _________________________, trabalhou na funo de ____________________________ (NOMENCLATURA DO CARGO) no perodo de ____/____/____ a ____/____/____. Pelo que firmo o presente sob as penas da lei. Local e data. ASSINATURA SOBRE O CARIMBO DE IDENTIFICAO 7.2. Somente ser comprovada a experincia em atividades correlatas s do cargo para o qual o candidato est concorrendo; 7.2.1. As pontuaes de experincia so independentes por ano trabalhado, ou seja, no so cumulativas; 7.2.2. A pontuao s ser atribuda ao perodo de um ano completo, assim compreendido 12 (doze) meses de efetiva atividade profissional na mesma funo. Perodos inferiores a 12 (doze) meses completos no sero pontuados. 7.2.3. A Prova de Ttulos tem carter meramente classificatrio, com anexao dos pontos das tabelas abaixo nota da prova objetiva; Item A B C D E TTULO Aprovao comprovada em concurso pblico estando relacionado diretamente com a nomenclatura do cargo a que concorre. Certificado de curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga horria mnima de 360 horas, na rea especfica que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado (ttulo de mestre) na rea especfica que concorre. Diploma, devidamente registrado, de curso de ps-graduao, em nvel de doutorado (ttulo de doutor) na rea especfica que concorre. Experincia Profissional em Servio Pblico ou na iniciativa privada, estando relacionado diretamente com a nomenclatura do cargo a que concorre, at o limite de 03 (trs) anos para efeito de pontuao, desde que comprovada de acordo com item 7.1 e seus subitens. Pontos Ttulos 1 1 2 3 1 ponto por ano Mximo de Pontuao por item 1,0 1,0 2,0 3,0 3,0

8.2.1. apresentado em folhas separadas para questes/itens diferentes; 8.2.2. possuir argumentao lgica e consistente; 8.2.3. interposto e protocolado, impreterivelmente, no local e perodo determinado no item 7.1.; 8.2.4. entregue em duas vias (original e cpia); 8.3. Aps o julgamento dos recursos interpostos a banca examinadora poder efetuar alteraes ou anular questes do gabarito preliminar. 8.4. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no obtiveram os pontos na correo inicial. 8.5. Aps o julgamento dos recursos, na hiptese de alterao do gabarito de alguma questo, a Prova Objetiva ser recorrida com o novo gabarito da questo. 8.6. No caso do resultado preliminar da prova objetiva, admitir-se- o pedido de recontagem da pontuao atribuda. 8.7. No caso do resultado preliminar da avaliao de ttulos, admitir-se- o pedido de recontagem da pontuao atribuda. 8.8. O recurso ser protocolado no Prdio da Prefeitura Municipal de Itabaianinha, junto Comisso, dirigido ao PLANEJAR, em uma via acompanhada conforme o caso, de cpia de documento que entenda pertinente. Sendo facultado ao candidato recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas aps a publicao do gabarito parcial das provas objetivas, resultado parcial e resultado final. 8.9. NO SER ANALISADO O PEDIDO DE RECURSO APRESENTADO FORA DO PRAZO, FORA DE CONTEXTO E DE FORMA DIFERENTE DA ESTIPULADA NESTE EDITAL. 8.10. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das provas objetivas e as alteraes das notas preliminares da prova objetiva, que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos, estaro disposio dos candidatos na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br em perodo informado no edital de convocao ou na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 8.11. As notas obtidas por intermdio do julgamento do recurso impetrado contra o resultado preliminar da prova objetiva e da avaliao de ttulos podero permanecer inalteradas, sofrer acrscimos ou at mesmo redues, em relao nota divulgada preliminarmente. 8.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 8.13. A eliminao do candidato em razo de no-comparecimento prova ou a sua expulso da sala de prova em razo de comportamento indevido, no poder ser objeto de recurso. 9. DO CONCURSO PBLICO 9.1. O concurso ser realizado em trs etapas: Prova Objetiva, Prova de Ttulos e Prova Prtica e constar dos seguintes procedimentos: 9.1.1. Todos os candidatos sero submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos de acordo com o cargo, a qual constar de questes objetivas de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de correo, uma nica resposta correta por questo. 9.1.2. A Prova Objetiva ser elaborada de acordo com os contedos constantes do Programa que, para todos os efeitos legais, integram o Edital. No haver indicao de bibliografia. 9.1.3. Das Questes: Escolaridade Ensino Superior Completo (32 questes) Professor de Educao Bsica (32 questes) Prova Portugus Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Didticos/Pedaggicos e Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos Portugus Matemtica Conhecimentos Gerais/Atualidades Conhecimentos Especficos Questes 12 08 12 08 04 08 12 08 04 08 12 10 10 06 06 Peso 3,125 Nota 100

3,125

100

Ensino Mdio Completo (32 questes)

3,125

100

Ensino Fundamental Nvel Elementar (32 questes)

3,125

100

7.3. A experincia profissional dos candidatos dever possuir relao direta com o cargo a ser provido. 7.4. Para os candidatos em exerccio na Prefeitura Municipal de Itabaianinha, a autoridade competente dever disponibilizar os atestados a Comisso de Concursos, contendo a funo desempenhada e respectivo perodo. 7.5. Os documentos devero ser apresentados em fotocpias autenticadas e acompanhados dos respectivos originais para conferncia e devoluo imediata. No sero aceitos protocolos dos documentos. 7.6. O candidato somente poder obter at o mximo de 10 (dez) pontos em ttulos, sendo desprezada a pontuao superior a este nmero. 7.7. Aps o prazo no sero aceitos pedidos de incluso de ttulos sob qualquer hiptese ou alegao. 8. DOS RECURSOS 8.1. No caso do recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso por questo, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado. 8.2. O recurso dever ser: Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe. 5

9.1.3. Cada Prova Objetiva valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de carter eliminatrio e classificatrio, considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem, no mnimo, 50 (cinqenta) pontos. 9.1.4. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) de acertos do total da prova, no havendo possibilidade de aproximao de notas. 9.1.5. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos aos cargos de Assistente Administrativo e Motorista, no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao seja correspondente a at TRS VEZES o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. A Prova Prtica eliminatria e valer de 0 a 100 pontos. 9.1.6. As provas prticas tm o objetivo de avaliar a aptido do candidato para o exerccio das atividades inerentes funo. 9.1.7. As provas de ttulos seguiro as normas estabelecidas no item 7. DA PROVA DE TTULOS. 9.1.8. Somente sero aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) do total da prova. 9.2. A nota final do candidato, para os cargos com avaliao de ttulos, ser calculada, considerando-se que NF a nota final e NO a nota da Prova Objetiva e NT a nota da Avaliao dos Ttulos, da seguinte forma: NF = NO + NT 9.2.1. A nota final do candidato, para os cargos que no participam da etapa da avaliao de ttulos, ser a nota da Prova Objetiva. 9.3. A classificao final dos candidatos ser obtida atravs da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e somadas as notas na apurao final.

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9.4. Sero considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais concorreram que no tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em classificao decrescente e correspondente ao nmero das vagas oferecidas para cada cargo. 9.5. Na hiptese de igualdade de pontos, para fins de classificao: 9.5.1. O primeiro critrio de desempate neste concurso pblico ser a idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada (Pargrafo nico do Art. 27 da Lei Federal N 10.741 de 1 de Outubro de 2003 Estatuto do Idoso). Persistindo o empate, ter preferncia sucessivamente o candidato que: 9.5.2. Obtiver maior pontuao nas questes de lngua portuguesa; 9.5.3 Obtiver maior pontuao nas questes de matemtica; 9.5.4. Sorteio Pblico realizado pela Comisso Especial do Concurso, com a presena dos candidatos empatados. 9.6. A Comisso Organizadora do Concurso publicar os resultados por afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Itabaianinha e/ou publicao em jornais e outros meios de comunicao. 9.7. Os candidatos habilitados portadores de deficincia fsica sero relacionados separadamente. 9.8. Caso no haja candidatos portadores de deficincia aprovados, a vaga reservada ser destinada ao restante dos candidatos, de acordo com a ordem de classificao. 10. DAS DISPOSIES GERAIS 10.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso tais como Editais, Manual do Candidato, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos, cronograma, e resultado final na pgina do concurso no endereo eletrnico www.planejarconcursos.com.br. 10.2. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao na imprensa oficial. 10.3. Ser considerada a legislao atualizada at a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos at esta data na avaliao na prova objetiva. 10.4. Ser considerado o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, assinado em Lisboa, em 16 de dezembro de 1990, promulgado pelo Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008. 10.5. O prazo de validade do Concurso ser de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologao do resultado final. 10.6. Todas as informaes relativas posse, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas na sede da Prefeitura Municipal de Itabaianinha, na Secretaria Municipal de Administrao. 10.7. Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso devem manter atualizados seus endereos junto Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de Itabaianinha. 10.8. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Prefeitura Municipal de Itabaianinha e pela PLANEJAR no que tange realizao deste Concurso. 10.9. Ressalvadas as hipteses previstas na legislao pertinente, ao candidato convocado para posse, no ser permitido o adiamento, sendo eliminado do Concurso o candidato que, por qualquer motivo, no tomar posse quando convocado. 10.10. Decair do direito de impugnar os temos deste Edital de Concurso Pblico, perante a administrao, o candidato que no o fizer at o segundo dia til, aps o encerramento das inscries. 10.11. A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do concurso pblico, mesmo que s verificada posteriormente, eliminar o candidato do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua inscrio. 10.12. Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeao, poder ser lotado em qualquer das unidades da Prefeitura, no Municpio de Itabaianinha. 10.13. O ato de inscrio gera presuno absoluta de que o candidato conhece as presentes instrues e de que aceita as condies do concurso, estabelecidas na legislao deste Edital. 10.14. A Prefeitura Municipal de Itabaianinha e a PLANEJAR no se responsabilizam por equvocos eventualmente cometidos pelo candidato, POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO PBLICO. 10.15. Os casos omissos at a publicao final do concurso sero resolvidos pela Comisso do Concurso e, aps a publicao do resultado final, pelo Chefe do Poder Executivo. 10.16. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso publicado. 10.17 A Prefeitura Municipal de Itabaianinha e a Empresa realizadora do Concurso Pblico no se responsabilizam pelo fornecimento de quaisquer cursos, textos, apostilas ou outras publicaes referentes a este Concurso. 10.18. A Prefeitura Municipal e a PLANEJAR se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame seletivo, mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicao de qualquer fase, inclusive de provas, de acordo com determinao da Prefeitura Municipal e/ou da organizadora PLANEJAR. 10.19. Todos os documentos apresentados para Prova de Ttulos, cuja devoluo no for solicitada no prazo de 90 dias, contados a partir da homologao do resultado final do concurso, sero incinerados pela PLANEJAR. 10.20. Decorridos 120 (cento e vinte) dias aps a homologao do resultado final do Concurso, os Cartes Resposta, sero incineradas. 10.21. Os itens deste Edital, inclusive o cronograma de execuo previsto, podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou por motivo de fora maior, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que constar em Edital. CONTEDO PROGRAMTICO As eventuais sugestes de matrias constantes dos programas, deste Edital, constituem a nica fonte para a formulao das questes da Prova Objetiva de mltipla escolha; as quais podero basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade exigida para o cargo. Como bibliografia sero admitidas obras didticas e paradidticas, gramticas, dicionrios, Atlas geogrficos, peridicos e sero usadas informaes veiculadas pelos meios de comunicao. O candidato tem livre escolha para consultar bibliografia referente ao contedo programtico. # 1. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES, CONHECIMENTOS DIDTICOS/ PEDAGGICOS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR. Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe. 7

CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao Grfica; Diviso Silbica; Flexo Nominal; Tempos e Modos Verbais; Emprego de Palavras Invariveis; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuao; Semntica; Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e acessrios da orao; Orao coordenada e subordina. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. ASSISTENTE SOCIAL: O estado. A sociedade civil e o servio social no Brasil. A prtica e a nova tica no Servio Social. A relao do poder na prtica interprofissional. A posio do Servio Social e as emergncias de assistncia. Seguridade Social. Previdncia social: garantia dos direitos, deveres, descentralizao da gesto administrativa. Sistema nico de Sade: promoo, proteo, recuperao, participao social em sade, planejamento situacional em sade. Assistncia Social: Assistncia Social na poltica social, relao da Assistncia social com as polticas pblicas, relao da Assistncia Social com as polticas sociais especficas: criana e adolescente, idoso e pessoa portadora de deficincia. O Estado brasileiro e as polticas pblicas. Relao do Estado com a sociedade civil. Anlise das polticas: educao, habitao e trabalho. Estatuto da criana e do adolescente-ECA.Estatuto do Idoso. BIBLIOTECONOMISTA: Documentao e informao: Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao. Tipos de documentos. Normas tcnicas da rea de documentao (ABNT). Fontes de informao: geral e especializada. Planejamento e administrao de bibliotecas e centros de documentao e informao: administrao de recursos materiais, financeiros, informacionais e humanos. Tipos e funes de Bibliotecas e Centros de Documentao e Informao. Desenvolvimento de colees. Polticas de seleo e aquisio. Avaliao de colees. Programas de incentivo leitura. Tratamento da informao: Catalogao (AACR), catalogao descritiva, entradas e cabealhos. Catalogao de multimeios e materiais especiais. Sistemas de classificao: CDD e CDU. Indexao: descritores, processos de indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices (tipos e funes). Tipos e funes do catlogo. Servios para usurios e estudos pertinentes: estratgia de busca e disseminao da informao. Elaborao de bibliografias. Normalizao de publicaes e trabalhos tcnicos. Estudos de usurios. Comutao bibliogrfica. Informtica: automao de bibliotecas e centros de informao. Formatos de intercmbio, banco de dados; Sistemas automatizados nacionais e internacionais. Biblioteca e sociedade, dilogo entre bibliotecas, arquivos e museus. Noes bsicas de preservao e conservao do livro e de peridicos. Direitos autorais, Lei 9.610/98. CONTADOR: Contabilidade Geral; Contabilidade de custos; Legislao e tica profissional do contabilista; Princpios fundamentais de contabilidade e Normas brasileiras de contabilidade. Contabilidade Pblica. Contabilidade Gerencial. Teoria da Contabilidade. Noes sobre auditoria. Noes gerais, campo de aplicao, objeto, comparaes com a contabilidade empresarial. Regimes contbeis: Conceito, princpios, regimes e regime adotado no Brasil. Oramento pblico: Significado e processo, definio, princpios oramentrios, ciclo oramentrio, oramento por programas, categorias de programao, oramento base zero. Receita pblica: Conceito, classificao, receita oramentria e extra oramentria, estgios, restituio e anulao de receitas, escriturao, divida ativa. Despesa pblica: Conceito e classificao. Licitao; Conceito, legislao aplicada, edital, modalidades de licitao. Estgios da despesa: fixao da despesa, empenho, liquidao da despesa. Restos a pagar, divida pblica e regime de adiantamento. Patrimnio pblico: Variaes patrimoniais, variaes ativas e passivas e suas escriturao. Crditos adicionais: Conceito, classificao e escriturao. Balanos: Conceito, balano oramentrio, financeiro e patrimonial. Tomadas e prestaes de contas, controle interno e externo. Tributos e impostos. EDUCADOR FSICO: Desportos: Regras, principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo); Recreao: Jogos espontneos e dirigidos, jogos pr-desportivos; Treinamento desportivo: crescimento da criana e do adolescente, diferenas psicofsicas entre idades; Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas para a educao fsica; Psicomotricidade: Conceitos bsicos, desenvolvimento psicomotor nas crianas em idade escolar e influncias no rendimento escolar. ENGENHEIRO CIVIL: Topografia. Dados Tcnicos para projeto: Levantamento Planialtimtrico, Poligonais, Levantamento Altimtrico, Perfis, Curvas de Nvel. Sondagens de reconhecimento do sub-solo: tipos e apresentaes; Tipo de Solo Caractersticas e Classificao Geral; Muros de Arrimos: tipos. Edificaes: Concepo estrutural adequada ao projeto arquitetnico; cargas atuantes; carregamento. Uso e ocupao da terra e do solo urbano. Noes de avaliao de projetos de desenvolvimento sustentvel e de conservao e preservao ambiental. Noes de avaliao de impacto ambiental da ocupao da terra (expanso urbana, setor agropecurio, industrial e de servios) projetos de infra-estrutura (sistemas virios urbanos e rurais, rodoviria, gerao e transmisso de energia, telecomunicaes). O controle da eroso, drenagem de guas superficiais, infra-estrutura sanitria e tcnicas de movimento de terra. Projetos de Sistemas de Tratamento de gua e de efluentes domsticos e industriais. Projetos-elementos grficos necessrios execuo de uma edificao: Arquitetnico, estrutural, instalaes eltricas e hidrulicas, e outros projetos complementares. Usos da gua, fatores que influenciam o consumo e conservao dos recursos hdricos. Hidralica/hidrologia. Conceitos Bsicos quanto ao enquadramento dos Corpos dgua. Poluio das guas, do Ar, do Solo e Subsolo. # 2. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES, CONHECIMENTOS DIDTICOS/ PEDAGGICOS E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR NVEL SUPERIOR. CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao Grfica; Diviso Silbica; Flexo Nominal; Tempos e Modos Verbais; Emprego de Palavras Invariveis; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuao; Semntica; Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e acessrios da orao; Orao coordenada e subordina. CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta; divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais; razo; porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe. 8

Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS DIDTICOS E PEDAGGICOS: 1-Educao na Constituio Federal; 2- Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional n 9.394/96; 3- Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8069/1990; 4- Funo Social e Poltica da Escola; 5Avaliao: concepes e funes; 6- Gesto da Escola e a construo do Projeto Poltico Pedaggico; 7- Diretrizes Operacionais da Educao no Campo; 8- Diretrizes da Educao Especial; 9- Currculo: construo e prtica do currculo escolar. PROFESSOR - PORTUGUS: I - GRAMTICA: Fontica - Vogais e Consoantes (Classificao); Diviso de Silbica; Ortografia; Acentuao Grfica; Emprego do Hfen; Estrutura e Formao das Palavras; Classe das Palavras Emprego e Flexo; Categorias Gramaticais Invariveis Classificao e Emprego; Sintaxe: Frase, Orao e Perodo; Termos da Orao; Coordenao e Subordinao das Oraes; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase; Emprego do Que e do Se; Pontuao; Figuras e Vcios de Linguagem. II LITERATURA: Figura de Estilo. Gneros Literrios. Escolas Literrias Brasileiras Classificao, Periodicidade e Caractersticas. Produo Literria Contempornea. III INTERPRETAO DE TEXTO. PROFESSOR - GEOGRAFIA: As paisagens naturais do Brasil (clima, vegetao e hidrografia); Agricultura brasileira: (as relaes de trabalho no campo; a estrutura fundiria; o MST); A urbanizao brasileira: (urbanizao e modernizao agrcola; rede urbana brasileira); Os problemas sociais dos grandes centros urbanos; A populao brasileira: (os movimentos internos; a migrao para o Brasil; o crescimento vegetativo da populao brasileira); A industrializao brasileira: (o governo Getlio Vargas e a Segunda Guerra Mundial; o governo JK; a distribuio espacial da industria brasileira; os incentivos fiscais no NE e no Centro-Oeste); A produo de energia no Brasil: (o consumo de energia no Brasil; o petrleo e o (lcool)); Sergipe: (clima, vegetao e hidrografia; a agropecuria sergipana); Itabaianinha: (clima; vegetao; atividades econmicas); O subdesenvolvimento; A geopoltica do ps-guerra: (a bipolaridade; a hegemonia da Guerra Fria); A Nova Ordem Mundial: (a nova ordem multipolar); A globalizao; A Produo agropecuria: (os sistemas agrcolas; a agricultura itinerante de subsistncia e a roa; o plantation; a agropecuria em pases desenvolvidos e subdesenvolvidos); A dinmica populacional: (o crescimento populacional ou demogrfico; os movimentos populacionais); Estrutura da populao: (pirmide etria); Teorias demogrficas; Impactos ambientais em ecossistemas naturais e em ecossistemas agrcolas; Impactos ambientais em sistemas urbanos; Cartografia: (escala; coordenada geogrfica; fuso horrio); As grandes paisagens do Globo Terrestre (regies: temperadas, tropicais,polares e desrticas). PROFESSOR - HISTRIA: Principais civilizaes da antiguidade. O Feudalismo. A idade Moderna: transio do feudalismo para o capitalismo. O Iluminismo. A Idade Contempornea: a Revoluo Francesa como superao do Antigo regime. O capitalismo monopolista: a colonizao do Brasil e da Amrica. Formao da sociedade brasileira. Expanso territorial. Domnio espanhol. Domnio holands. A extrao do ouro. A Revoluo industrial e o Brasil. A independncia e o 1 Imprio. Perodo Regencial. O 2 Imprio. A Repblica Oligrquica. A Primeira Guerra Mundial. A Revoluo de 30 e o Estado Novo. A crise mundial de 1929. A 2 Guerra Mundial e o Brasil. A Guerra Fria. A crise econmica mundial de 1973. A globalizao e neoliberalismo no final do sculo. Brasil atual: economia, sociedade, cincia, tecnologia, educao e cultura. Relaes Internacionais do Brasil com o Mundo. A Histria como cincia: conceitos de histria. As fontes histricas. Relaes da histria com as demais cincias. Concepo de tempo como construo cultural e histrica. Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental - Histria (5 a 8). PROFESSOR - LETRAS COM INGLS: Princpios metodolgicos do Ensino da lngua Inglesa. Leitura e interpretao de textos autnticos da lngua inglesa tais como: jornalsticos e literrios; Estrutura e Formao de Palavras: processos de derivao e composio de vocbulos; Antnimos, sinnimos, falsos cognatos; Aspectos morfo-sinticos; Substantivos (caso, nmero, gnero, concordncia); Pronomes (classificao, uso, concordncia); Adjetivos (classificao, concordncia, posio, flexo); Advrbios (classificao, uso, posio na sentena); Conjunes (classificao, uso); Verbos (modo, aspecto, tempos, vozes); Preposies (uso, classificao, combinaes nominais e verbais); Discurso direto e indireto; Sintaxe da sentena simples e complexa. PROFESSOR - MATEMTICA: Conjuntos numricos (operaes e problemas). Sistema e operaes com nmeros decimais. Sistema de medidas e transformao de medidas. Expresses numricas (com todas as operaes). Percentagem. Razo e Proporo. Regra de trs simples e composta. Juros simples. Problemas com nmeros naturais e fracionrios. Sistemas de equao. Equaes do 1 e do Ensino Mdio (resolues e problemas). Produtos Notveis. Funes do 1 e Ensino Mdio. Geometria plana (teoria de tales, Pitgoras, tringulos, quadrilteros, circunferncias, reas). Relaes mtricas num tringulo. Trigonometria. Matrizes e Dominantes. Anlise combinatria. Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. Estatstica e probabilidade. PROFESSOR - ARTES: Arte: introduo, conceito, relao da arte com a histria. A Antigidade: o que sabemos das artes nesta poca. Idade mdia: origem, caractersticas, influncia dos diversos tipos de arte. Renascimento: origem, caractersticas, influncia na pintura, arquitetura, escultura, musica e teatro. Classismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. Neoclassicismo: evoluo das diversas artes e suas caractersticas. Barroco: origem e difuso, relao scioeconmica, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. Romantismo: origem, caractersticas, influncia na pintura, escultura, arquitetura, msica e teatro. A arte moderna: origem, revoluo industrial, caracterstica, estilo e caractersticas do impressionismo, expressionismo, cubismo, surrealismo, abstracionismo. Tropicalismo. Fotografia. Pinturas. Esculturas. Cores. Iluminao. Dramaturgia. Dana. Movimentos artsticos. Teatro/Prtica teatral. Folclore brasileiro/cultura popular. Obras literrias brasileiras. PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO / CONHECIMENTOS ESPECFICOS: O Ensino religioso nos parmetros curriculares nacionais; Ensino religioso e o projeto poltico pedaggico; Fundamentos epistemolgicos do ensino religioso; Ensino Religioso na formao do cidado; Cultura e tradies religiosas; Sociologia da religio; Ritos na tradio religiosa; Ecumenismo e o ensino religioso; tica nas tradies religiosas; Os livros sagrados das tradies religiosas. PROFESSOR - EDUCAO FSICA: Desportos: Regras, principais desportos aplicados na escola (futsal, voleibol, basquetebol, handebol e atletismo); Recreao: Jogos espontneos e dirigidos, jogos pr-desportivos; Treinamento desportivo: crescimento da criana e do adolescente, diferenas psicofsicas entre idades; Metodologia e didtica do ensino de educao fsica, abordagem metodologia e novas perspectivas para a educao fsica; Psicomotricidade: Conceitos bsicos, desenvolvimento psicomotor nas crianas em idade escolar e influncias no rendimento escolar. PROFESSOR ESPANHOL: Parmetros Curriculares Nacionais para a Educao Bsica; Interpretao e compreenso dos diversos aspectos textuais; uso e domnio das Estratgias de Leitura: compreenso geral do texto; reconhecimento de informaes especficas; inferncia e predio; palavras cognatas e falsos cognatos; abordagem da linguagem sob novos enfoques. Vocabulrio: domnio de vocabulrio compatvel com a interpretao e elaborao de texto, dentro do contedo exigido. Aspectos gramaticais: el alfabeto grfico y oral; artculos; pronombres; Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe. 9

personales de tratamiento; presente de indicativo: ser, estar y tener; adjetivos posesivos, la familia; contracciones; combinaciones; perfrasis de futuro; lugares y medios de transporte; los numerales; el articulo neutro LO; objetos variados; los colores; adverbios y expresiones de tiempo; verbos; pronombres demostrativos; adverbios y pronombres interrogativos; formacin del plural. Aprendizagens em lngua estrangeira. Relao entre Lngua, cultura e sociedade. PROFESSOR - CINCIAS BIOLGICAS: Aspectos metodolgicos do Ensino das Cincias Biolgicas. Os Seres vivos: origem e evoluo biolgica dos seres vivos, contribuio do organismo: teoria e evoluo celular, funcionamento da clula, a organizao celular, aspectos fsicos qumicos e estruturais. Reproduo celular. Classificao e caractersticas gerais dos seres vivos. Caractersticas anatmicas e filosficas do ser humano: aspectos bsicos na organizao e fisiologia dos aparelhos digestivos, circulatrios, respiratrios, excretor, venoso, endcrino, reprodutor e locomotor. A transmisso da vida herana biolgica, a hereditariedade e o meio ambiente. Ecologia: ecossistema, relaes trficas e biomas. O homem e a biosfera: poluio e degradao ambiental. PROFESSOR EDUCAO DE JOVENS E ADULTOS: Fundamentos da Educao Sociedade, Estado e Educao: concepes e funes. A Educao na Constituio Brasileira de 1988; Legislao Educacional Vigente; Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educao Inclusiva: fundamentos legais (polticas pblicas e diretrizes nacionais para o atendimento especializado na educao bsica); Funo Social e Poltica da Escola; O Processo didtico pedaggico de ensinar e aprender; Planejamento de Ensino: concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento; Gesto da Escola e a construo do Projeto Pedaggico; Currculo: Construo e prtica do currculo escolar; Avaliao: concepes e funes; Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Planejamento. Avaliao. Correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n 9394/96. Objetivos gerais do ensino de 1. e 2. grau. Perodos do desenvolvimento humano e seus caracteres principais. PROFESSOR DE MSICA: Abordagens tericas e metodolgicas em educao musical; A avaliao em educao musical; Currculos em msica; Composio, execuo e apreciao em sala de aula; A pesquisa em educao musical e sua relao com a prtica docente; Gneros Musicais e prtica docente; Canto Coral e prtica docente; Mdia e educao musical; Material didtico e educao musical; A educao musical no Brasil. PEDAGOGO: Fundamentos da Educao Sociedade, Estado e Educao: concepes e funes. A Educao na Constituio Brasileira de 1988; Legislao Educacional Vigente; Pedagogia Progressista e suas vertentes; Educao Inclusiva: fundamentos legais (polticas pblicas e diretrizes nacionais para o atendimento especializado na educao bsica); Funo Social e Poltica da Escola; O Processo didtico pedaggico de ensinar e aprender; Planejamento de Ensino: concepes e procedimentos relativos s etapas do planejamento; Gesto da Escola e a construo do Projeto Pedaggico; Currculo: Construo e prtica do currculo escolar; Avaliao: concepes e funes; Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). Planejamento. Avaliao. Correntes pedaggicas e suas concepes de educao. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: Lei n 9394/96. Objetivos gerais do ensino de 1. e 2. grau. Perodos do desenvolvimento humano e seus caracteres principais. # 3. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO. CONTEDO COMUM LINGUA PORTUGUESA: Interpretao de Textos; Ortografia; Acentuao Grfica; Diviso Silbica; Flexo Nominal; Tempos e Modos Verbais; Emprego de Palavras Invariveis; Concordncia Nominal e Verbal; Regncia Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuao; Semntica; Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flexo; Colocao Pronominal. Sintaxe; Anlise Sinttica: Termos Essenciais, integrantes e acessrios da orao; Orao coordenada e subordina. CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1. e 2 grau; conjuntos numricos; operaes com nmeros naturais; expresso simples e composta; divisibilidade; mltiplos e diversos; fatorao, problemas com quatro operaes, MDC e MMC; frao ordinria; potncias e razes; grandezas proporcionais; razo; porcentagem ; juros; regra de trs simples e composta; desconto; nmeros primos; sistema mtrico decimal: (comprimento, superfcie, volume, capacidade e massa); Grficos. Potenciao, Radiciao, Funo, Quadrtica e Problemas. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos, atividades da administrao pblica. Planejamento estratgico. Reforma e modernizao na administrao pblica. Habilidades gerenciais bsicas: percepo; motivao; comunicao e liderana; conflitos e negociao; tomada de decises; eficincia, eficcia e efetividade. A atividade administrativa: princpios bsicos (legalidade, moralidade, impessoalidade e finalidade, razoabilidade, publicidade e eficincia).Avaliao de desempenho. Desenvolvimento gerencial. Funes administrativas: Planejamento e Organizao. Correspondncia oficial. Informaes em processos. Administrao de pessoal, de material, contbil e financeiro. Lei das Licitaes e contratos: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes Noes de relaes humanas. Correspondncia: Conceitos, Diviso e Elementos, Correspondncia Empresarial: Conceitos, Documentos; Princpios bsicos de arquivologia] [Formas de tratamento e atendimento; Liderana pessoal; Normas de conduta; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcionrio; Relaes Humanas no trabalho. Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica.Noes de Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS XP, VISTA, 7: Painel de Controle; Impressoras; Internet Explorer Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. EDUCADOR SOCIAL: tica e Moral; princpios e valores ticos; tica e Democracia: exerccio da cidadania; tica Pblica; tica no Setor Pblico. Conhecimento da PNAS Poltica Nacional de Assistncia Social e da Poltica Nacional de Juventude. Noes fundamentais de direitos humanos. Constituio Federal Artigos 1 ao 17 e Artigos de 193 a 232. Lei Federal n 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente, Relaes Humanas, Noes gerais de tica e Cidadania, Lei 8.742/1993 Lei Orgnica da Assistncia Social; Poltica Nacional de Assistncia Social/Norma Operacional do Sistema nico da Assistncia Social; Portaria MDS n 458/2001 - Diretrizes e Normas do Programa de Erradicao do Trabalho Infantil; Portaria MDS n 666/2005 - Integrao Programa Bolsa Famlia e Programa Erradicao do Trabalho Infantil; Decreto Federal n 3.597/2000 Proibio das Piores Formas de Trabalho Infantil. Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica.Noes de Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS XP, VISTA, 7: Painel de Controle; Impressoras; Internet Explorer Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel.

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FISCAL DE TRIBUTOS: Tipos de tributos. Fiscalizao de tributos: organizao de processos, auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais; A receita do municpio: fontes, arrecadao, sonegao, cadastro de contribuintes; Receita e despesa pblica: conceitos, classificao, escriturao; Anlise de balano, talonrios, selos de controle, notas fiscais e livros fiscais; Bens pblicos: clculos e avaliaes. Despesas pblicas, licitao, impostos. Cdigo Tributrio Municipal: Noes bsicas. OPERADOR DE COMPUTADOR: Arquitetura de Computadores: montagem, instalao e manuteno de PCs e perifricos. Redes de computadores - princpios e gerenciamento. Sistemas Operacionais de rede: conceitos bsicos, operao, configurao de Servidores, gerenciamento de rede. Windows XP, VISTA, 7, como estao de trabalho: instalao, configurao e manuteno do Sistema Operacional: utilitrios e aplicativos, compartilhamento de arquivos e impressoras. Internet e Intranet - transferncia de arquivos, Browser, e-mail. Elaborao de projetos. Editores de Textos Planilhas eletrnicas. BR Office. Processador de textos Word. Planilha eletrnica Excel. Ferramentas/Aplicativos. TCNICO DE NVEL MDIO: Planejamento, coordenao, execuo, controle e avaliao de misses, objetivos, atividades da administrao pblica. Planejamento estratgico. Reforma e modernizao na administrao pblica. Habilidades gerenciais bsicas: percepo; motivao; comunicao e liderana; conflitos e negociao; tomada de decises; eficincia, eficcia e efetividade. A atividade administrativa: princpios bsicos (legalidade, moralidade, impessoalidade e finalidade, razoabilidade, publicidade e eficincia).Avaliao de desempenho. Desenvolvimento gerencial.. Funes administrativas: Planejamento e Organizao. Correspondncia oficial. Informaes em processos. Administrao de pessoal, de material, contbil e financeiro. Lei das Licitaes e contratos: Lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes Noes de relaes humanas. Correspondncia: Conceitos, Diviso e Elementos, Correspondncia Empresarial: Conceitos, Documentos; Princpios bsicos de arquivologia] [Formas de tratamento e atendimento; Liderana pessoal; Normas de conduta; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcionrio; Relaes Humanas no trabalho. Conceitos Gerais de Informtica e Microinformtica.Noes de Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS XP, VISTA, 7: Painel de Controle; Impressoras; Internet Explorer Correio Eletrnico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. TCNICO EM EDIFICAO: Conhecimentos de projetos, medio, administrao de obras e custos operacionais. Conhecimentos de reparos e instalaes prediais de rede de gua e esgotos instalaes eltricas. Noes de sistemas urbanos de gua e esgotos. Topologia. Desenho tcnico. Geometria plana e espacial. Noes de meio ambiente: noes de ecologia; poluio do ar; gua e solo; ciclo da gua na natureza; Execuo, Fiscalizao de Obras; Materiais de Construo, Pavimentao. # 4. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA, CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL. CONTEDO COMUM LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Classificao das palavras: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome, preposio, conjuno.Verbo: flexes em tempo, modo, nmero e pessoa. Sinnimos e Antnimos. Orao, frase e perodo. Termos essenciais e integrantes da orao: sujeito e predicado, complementos verbais e nominais, adjuntos adverbiais e nominais, aposto.Concordncia nominal e verbal. Acentuao grfica. Pontuao. Ortografia. CONTEDO COMUM MATEMTICA: Equao do 1 grau, fraes ordinrias, sistema de numerao, numerais, decimais, numerao romana, operao com nmeros naturais, problemas com quatro operaes, expresses, razes e propores, juros; porcentagem; operao com nmero inteiro, regra de trs simples e composta; Sistema Mtrico Decimal (comprimento e volume). CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. FISCAL DE POSTURA: Fiscalizao de Posturas; Conceitos bsicos, Instrumentos de fiscalizao; Dinmica da fiscalizao; Fundamentos tcnicos e legais da construo civil; A funo do Fiscal de obras; Notificaes; Auto de Infrao; Auto de Apreenso; Tributos Municipais; Alvar de Construo; Noes de direito municipal. Noes de Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS XP/VISTA/7, Explorer, Conhecimentos tericos e prticos de Word, Excel. MOTORISTA: Legislao de trnsito no seu todo conforme preceitua o Cdigo Nacional de Trnsito Lei 9.503/97. Sinalizao horizontal, vertical, por apitos, gestos e semforos. Noes bsicas sobre complexo de trnsito. O homem: seu preparo tcnico, psicolgico e educacional como usurio da via. A Via: sua importncia para a circulao veicular, seu uso pelo condutor e seu uso pelo pedestre. O Veculo: seu conhecimento como meio de comunicao e de transporte, seu uso e manuteno. O Cdigo Nacional de Trnsito e seu regulamento. O comportamento do condutor na direo veicular. O comportamento do pedestre nas vias de circulao. A direo defensiva, sua importncia para a segurana do trnsito. tipos de habilitao; O uso dos equipamentos obrigatrios e os acessrios de segurana. O comportamento especfico do condutor no transporte de passageiros de cargas pesadas perigosas e socorros urgentes. # 5. CONTEDO PROGRAMTICO DE PORTUGUS, MATEMTICA CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES E CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL ELEMENTAR. CONTEDO COMUM LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos verbais e no-verbais. Classificao das palavras: substantivo, artigo, adjetivo, numeral, pronome e verbo (flexes em tempo, modo, nmero e pessoa). Orao, frase e perodo. Termos essenciais da orao: sujeito e predicado. Sinnimos e antnimos. Acentuao grfica. Pontuao. Ortografia. CONTEDO COMUM MATEMTICA: Resoluo de problemas simples da vida cotidiana envolvendo conhecimentos de adio, subtrao, multiplicao e diviso de nmeros naturais; Relao de ordem e grandeza; Dezena e dzia; Medidas de tempo: comprimento e distncia: metro e quilmetro; capacidade: litro; massa: quilograma. RACIOCNIO LGICO: Medir a habilidade do candidato em entender as relaes entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas, atravs de raciocnio bsico. Verificar a capacidade de utilizar-se de raciocnio analtico e dedutivo. 1) Interpretao de seqncias numricas; 2) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de figuras; 3) Interpretao de seqncias lgicas atravs do uso de smbolos. CONTEDO COMUM CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenrio cultural, poltico, cientfico, econmico e social no Brasil e no mundo. Princpios de organizao social, cultural, sade, meio ambiente, poltica e econmica brasileira. 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Anlise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos ltimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de circulao nacional ou local - rdio, televiso, jornais, revistas e/ou internet. AGENTE DE PORTARIA / AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS / ELETRICISTA / GUARDA MUNICIPAL / MARCENEIRO / PEDREIRO: Formas de tratamento e atendimento; Normas de conduta; Controle e Conservao do patrimnio pblico. Questes Bsicas de Cidadania. Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos; Conhecimentos sobre Lgica, Noes de preservao Ambiental. O Lixo - destino. Sinalizao e Placas; Conservao, Limpeza e Higiene Pessoal, de Trabalho e de Equipamentos; Segurana do Trabalho. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. Noes de como operar mquinas simples. * DAS PROVAS PRTICAS * A prova prtica ter carter classificatrio e eliminatrio. Os candidatos sero classificados pela ordem decrescentes do total de pontos obtidos. A Prova Prtica ser realizada para os candidatos ao cargo de: Assistente Administrativo e Motorista no eliminados na Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificao, seja correspondente a at TRS VEZES o nmero das vagas previstas para os referidos cargos. Em caso de empate, sero chamados os candidatos que possuem a mesma nota do ltimo dessa lista. Os candidatos aprovados e cuja classificao seja superior a esta proporcionalidade sero considerados eliminados. O Candidato dever comparecer ao local designado para a prova prtica com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, e ter tolerncia mxima de 15 (quinze) minutos do horrio fixado para seu incio de cada turma. Para a realizao da Prova Prtica de Digitao, os candidatos convocados devero apresentar-se munidos de documento de identidade no seu original; Para a prova prtica de Direo, os candidatos convocados devero apresentar-se com trajes apropriados e munidos de documento de identidade no seu original e Carteira Nacional de Habilitao conforme Categoria de Habilitao exigida no Anexo I (MOTORISTA - Letra D), dentro do prazo de validade, fazendo uso de culos (ou lentes de contato) quando houver tal exigncia na CNH, de acordo com a legislao vigente (cdigo Nacional de Trnsito). O candidato que no apresentar os documentos de identidade no seu original e/ou Carteira Nacional de Habilitao conforme exigncia de cada cargo no poder realizar a avaliao prtica. O candidato que no comparecer Prova Prtica ou que no puder realiz-la por no portar os documentos necessrios ser automaticamente desclassificado, independente da nota obtida na prova escrita objetiva. No sero aceitos, em hiptese alguma, pedidos de realizao do exame fora da data, horrio e local estabelecidos pelo Edital de convocao para a realizao da Prova Prtica. * PRTICA DE DIGITAO - CARGO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO A prova constar de cpia, de texto impresso em microcomputador, Software Editor de Textos, em ambiente grfico Microsoft Windows ou Linux, em que ser avaliada a habilidade dos candidatos para desempenho de tarefas de digitao, desabilitadas as funes de correo automtica do texto e respectivos dicionrios. Ser aplicada por turmas, sendo os candidatos chamados em intervalos de 10 minutos. A prova, cuja durao ser de 10 (dez) minutos, para o cargo de Assistente Administrativo ser exigido um mnimo de 1.000 (um mil) dgitos lquidos ser avaliada pelo nmero de toques lquidos, correspondentes produo (total de toques efetuados) deduzidos os erros (quantidade e tipo de erros cometidos). Ser dividida em dois momentos. No primeiro momento, o candidato ter um prazo de dois minutos para se adaptar com o ambiente de digitao, quando poder fazer testes. No segundo momento, o candidato ter um prazo de dez minutos para digitar o texto fornecido, conforme frmula prevista. O texto a ser digitado ser entregue impresso em papel e ter aproximadamente 2500 (dois mil e quinhentos) caracteres. O candidato no precisar formatar o texto (entende-se formatar o texto como sendo as configuraes de margem e configuraes de fontes). O candidato no ser prejudicado caso ocorra alguma falha de computador. O termo pargrafo quanto ao uso da tecla ENTER que dever ser utilizada quando for preciso. O candidato que desejar, poder trazer protetor auricular. As teclas do teclado estaro visveis, nada ser colocado sobre o teclado para esconder as teclas. Os tipos de erros so: a) Erros simples - ES (computado pela quantidade de toques errados); b) Omisses no texto datilografado - OM (computado pela quantidade de toques omitidos at a ltima palavra digitada pelo candidato) e, c) Total de Erros = 1 x ES + 1 x OM. Os erros sero observados, comparando-se a transcrio feita pelo candidato com o texto original, considerando-se erro cada uma das seguintes ocorrncias: Inverso de letras; omisso e/ou excesso de letras; sinais e/ou acentos errados; duplicao de letras; espao desnecessrio e falta de espao entre palavras, espao a mais entre as palavras ou letras. A quantidade de toques lquidos ser dada pela frmula: Toques Lquidos = Total de Toques - Total de Erros Ao final da prova prtica de digitao, ser impressa, em que o candidato assinar, que ficar com a empresa. A nota da prova prtica de digitao no ser divulgada ao seu trmino. O candidato para Assistente Administrativo que atingir 1.000 (um mil) toques lquidos ou mais, ser considerado "APTO" e por conseqncia, receber 100 pontos. Ao candidato que no alcanar o mnimo de 1.000 (um mil) toques lquidos ser atribuda nota zero (0) e, como conseqncia, o candidato ser considerado "NO APTO" e estar reprovado. * PRTICA DE DIREO - CARGO MOTORISTA Os candidatos sero submetidos a uma avaliao do desempenho na direo de veculos, conforme a Categoria escolhida C D, na qual sero analisados os itens que seguem: Utilizao de veculos de quaisquer marca, potncia e espcie, a critrio da Comisso Especial; O candidato operar os veculos que lhes for designado no momento da realizao do teste, para que a comisso possa medir o nvel de domnio que o candidato tenha sobre os mesmos, cuja demonstrao dever ser medida de conformidade com as tarefas destinadas a cada um deles; 12

Concurso Pblico Municipal Edital 01/2012 Prefeitura Municipal de Itabaianinha Sergipe.

A prova prtica constituir-se- na execuo de tarefas a serem realizadas individualmente pelo candidato, previamente elaboradas pela Comisso Examinadora, com a avaliao atravs de planilhas. A prova prtica, em seu conjunto, ser valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos; A nota atribuda prova prtica a que se refere este item ser somada a da objetiva, para efeito de classificao final. Os candidatos devero apresentar a C.N.H. conforme a Categoria escolhida, no momento da assinatura para avaliao prtica. A avaliao poder ser pblica, podendo os demais candidatos acompanhar o desempenho do candidato avaliado. Cada candidato ter um prazo de at 10 minutos estipulado pelo instrutor-avaliador para a direo do veiculo, obedecendo nesse nterim aos comandos do instrutor-avaliador. Na provas que exigirem o emprego de aparelho de elevado valor, pertencente ou sob a responsabilidade do Municpio, poder se determinada imediata excluso do candidato que demonstre no possuir necessria capacidade no seu manejo sem risco de danific-lo.

CRONOGRAMA ATIVIDADES Lanamento do Edital Perodo de inscries dos candidatos Divulgao da relao geral de candidatos inscritos Divulgao da relao de candidatos inscritos e do local de realizao das provas objetivas Prova Objetiva Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas (Preliminar) Interposio de recursos contra os gabaritos da Provas Objetivas Divulgao do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das provas Objetivas. Divulgao do Resultado Oficial do Gabarito Definitivo das Provas Objetivas Divulgao do Resultado das Provas Objetivas Perodo para entrega dos Ttulos Prazo para apresentao de recursos referentes pontuao da prova objetiva. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra a pontuao da prova objetiva. Divulgao do resultado das Notas da Prova de Ttulos Interposio de recurso contra o resultado da Avaliao de Ttulos. Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra o resultado da Avaliao de Ttulos. Publicao do Resultado Final. DATAS PREVISTAS 04 de abril de 2012. 10 a 19 de abril de 2012. 02 de maio de 2012. 07 de maio de 2012. 13 de maio de 2012. 14 de maio de 2012. 15 e 16 de maio de 2012. 28 de maio de 2012. 28 de maio de 2012. 05 a 10 dias teis aps a publicao do gabarito final definitivo at 48 horas aps publicao do resultado parcial at 48 horas aps publicao do resultado parcial 05 dias teis aps a avaliao da prova de ttulos 05 dias teis aps a avaliao da prova de ttulos 48 horas aps a publicao do resultado da avaliao de ttulos. 05 dias teis aps prazo de interposio de recursos contra o resultado da Avaliao de Ttulos. Mesma data do item anterior

A interposio de recurso contra o resultado final ter como finalidade nica buscar corrigir algum erro material que esteja presente no resultado ora apresentado. Trata-se de eventual erro na soma das notas, no critrio de desempate, erro no nome do candidato, cargo ou localidade. No ser permitida nenhuma espcie de reavaliao acerca de mrito referente a questes objetivas ou sobre os ttulos apresentados. Todas as publicaes sero divulgadas at s 18:00h da data estipulada, no site da PLANEJAR: www.planejarconcursos.com.br, e nos murais do trio da Sede Administrativo Municipal, Centro Itabaianinha / SE. O cronograma de execuo do concurso poder ser alterado pela PLANEJAR e/ou pelo MUNICPIO DE ITABAIANINHA, a qualquer momento, em havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo reivindicar em razo de alguma alterao.

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CD -1-2-3-4-5-6-7-8-9- 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 - 16 - 17 - 18 - 19 - 20 - 21 - 22 - 23 - 24 - 25 - 26 - 27 - 28 - 29 - 30 - 31 - 32 - 33 GRUPOS/CARGOS Assistente Social Biblioteconomista Contador Educador Fsico Engenheiro Civil Professor de Educao Bsica II Artes Professor de Educao Bsica II Cincias Biolgicas Professor de Educao Bsica II Espanhol Professor de Educao Bsica II Ensino Religioso Professor de Educao Bsica II Educao Fsica Professor de Educao Bsica II Educao do Campo Professor de Educao Bsica III Educao de Jovens e Adultos (Ps Graduao Latu Senso) Professor de Educao Bsica II Geografia Professor de Educao Bsica II Histria Professor de Educao Bsica II Ingls Professor de Educao Bsica II Matemtica Professor de Educao Bsica II Msica Professor de Educao Bsica II Portugus Professor de Educao Bsica II Pedagogo Assistente Administrativo Educador Social Fiscal de Tributos Operador de Computador Tcnico de Nvel Mdio Tcnico em Edificaes Fiscal de Postura Motorista Agente de Portaria Auxiliar de Servios Gerais Eletricista Guarda Municipal Marceneiro Pedreiro

A N E X O
REA

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ESCOLARIDADE Nvel Superior em Assistncia Social # Nvel Superior em Biblioteconomia # Nvel Superior em Cincias Contbeis # Nvel Superior em Educao Fsica # Nvel Superior em Engenharia Civil # Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica (*) Nvel Superior na rea Especfica. Nvel Mdio e Conhecimentos Informtica Nvel Mdio/Magistrio e Conhecimentos Informtica Nvel Mdio Nvel Mdio e Conhecimentos Especficos Nvel Mdio / Curso Tcnico Nvel Mdio / Curso Tcnico Nvel Fundamental Nvel Fundamental I e CNH C ou D. Saber Ler e Escrever Saber Ler e Escrever Saber Ler e Escrever Saber Ler e Escrever Saber Ler e Escrever Saber Ler e Escrever 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 622,00 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h SALARIO 1.320,00 1.320,00 1.320,00 1.320,00 1.320,00 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 1.187,97 CH 30h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h

VAGAS 03 01 01 02 01 01 01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 25 02 05 01 01 02 10 05 30 02 05 02 02

AO SOCIAL(AS) ADM (NS) ADM (NS) EDUCAO (NS) ADM (NS) MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO MAGISTRIO ADM(AD) AO SOCIAL(NM) ADM (AD) ADM (AD) ADM (NM) ADM (NM) ADM (AO) ADM (AO) ADM (AO) ADM (AO) ADM (AO) ADM (AO) ADM (AO) ADM (AO)

ATIVIDADES OPERACIONAIS (AO) ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS (AD) ATIVIDADES DE NVEL MDIO (NM) ATIVIDADES NA REA DE SADE (AS) ATIVIDADES DE NVEL SUPERIOR (NS) # DEVIDAMENTE REGISTRADO NO RESPECTIVO CONSELHO DE CLASSE. (*) Valores que sero acrescidos de 5% referente a Regncia de Classe (**)Valores que sero acrescidos de 5% referente a Gratificao por Atividade Pedaggica

ITABAIANINHA, 04 de abril de 2012. JOALDO LIMA DE CARVALHO Prefeito Municipal

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