SCHLUMBERGER, UNA TRADICIN DE EXCELENCIA

onocimientos, innovaciones tecnolgicas y trabajo humano en equipo, forman el eje de lo que Schlumberger representa en el mundo. Durante ms de 80 aos, la compaa se ha esforzado en desarrollar estos recursos con la nalidad de brindar soluciones que mejoran la productividad de nuestros clientes. Como resultado de estos esfuerzos, hoy poseemos la tecnologa, los servicios y las soluciones, que permiten a los clientes traducir en tiempo real los datos adquiridos, convirtindola en informacin til y valiosa, es decir, en el conocimiento necesario para la toma de las mejores decisiones, en cualquier momento y en cualquier lugar. Aprovechar de esta manera la informacin que proporciona la tecnologa, ofrece enormes oportunidades para aumentar la eciencia y la productividad. Se trata de un salto cualitativo, de solo proporcionar informacin tradicional especca, hemos pasado a entregar el conocimiento a tiempo, conocimiento que es capaz de resolver las cambiantes necesidades de quienes solicitan nuestros servicios. Schlumberger proporciona un portafolio muy amplio de tecnologas. Su experiencia global y una cuidadosa calidad del servicio, logran que los usuarios de nuestros servicios puedan maximizar la productividad durante la vida de sus reservorios. La compaa proporciona el mejor conocimiento sobre las reservas y su ubicacin

y se asegura que todos los trabajos desde las fases iniciales de la perforacin del pozo, hasta su terminacin sean diseados para incrementar la ecacia, optimizar la recuperacin y reducir los riesgos. Todos los das en 80 pases del mundo, ayudamos a nuestros clientes a buscar y producir petrleo y gas con respeto por el medio ambiente. La actitud pionera ha sido la base de nuestro xito durante todas estas dcadas. Hoy, Schlumberger es la compaa lder a nivel mundial en servicios a la industria del petrleo. Como una organizacin formada por personas, Schlumberger tiene la conviccin de que la diversidad estimula la creatividad y la colaboracin. Reejando esta creencia, y en el constante esfuerzo por entender las necesidades de nuestros clientes, la compaa emplea a ms de 70 mil personas, provenientes de ms de 140 nacionalidades, que operan en aproximadamente en 80 pases del mundo. Los trabajadores de Schlumberger estn comprometidos ha realizar su mejor esfuerzo para crear el ms alto nivel de valor agregado en todas las operaciones en las que participan. Con 23 instalaciones dedicadas a la investigacin y la ingeniera, Schlumberger pone un fuerte nfasis en desarrollar la tecnologa innovadora que agrega valor a la actividad que realizan nuestros clientes. Una prueba

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Schlumberger, una tradicin de excelencia

5 Vista panormica de la Base de Somatito, Los rganos, Talara, durante la dcada de los 80.

de esa vocacin por la innovacin tecnolgica es que en el 2006 se invirtieron 619 millones de dlares en R&D (Research & Development). Como organizacin humana Schlumberger se asienta en valores y conductas que rigen su actuacin. En la bsqueda de poner en prctica lo mejor de sus recursos, la compaa ha asumido el compromiso de brindar servicios que amplen y optimicen el rendimiento de los clientes. Tres valores bien establecidos sostienen el trabajo de la compaa. Ellos se centran en las personas, la tecnologa y las ganancias. Nuestros trabajadores se esfuerzan en el reto de sobresalir en cualquier ambiente y en su dedicacin por el cuidado de la seguridad. El servicio al cliente, a nivel mundial, es nuestra mayor fortaleza. Nuestro compromiso con la tecnologa y la calidad, es la base de nuestra ventaja competitiva. Nuestra determinacin para producir benecios superiores, es la piedra angular de nuestra independencia, accin y crecimiento futuro. Schlumberger se compromete a la excelencia en todo aquello que realiza. Nuestra meta es hacer negocios de una manera consistente y transparente en todas las ocasiones. Los clientes depositan su conanza en la compaa, particularmente en lo que toca al manejo de informacin

Nuestros trabajadores se esfuerzan en el reto de sobresalir en cualquier ambiente y en su dedicacin por el cuidado de la seguridad.
sensible y condencial. Por eso, nuestra reputacin de integridad y trato justo, es de vital importancia para ganar y mantener esa conanza. Schlumberger se esfuerza por mantener la conanza de todos los clientes y accionistas, as como de las personas que participan en nuestras operaciones. Cuando se demuestra claramente que la compaa se comporta de una manera tica, se ampla su reputacin de integridad, que a su vez ayuda a atraer y conservar a los clientes y trabajadores. Por eso actuamos bajo un cdigo de tica. Este cdigo y las polticas de Schlumberger, se aplican a todos aquellos que trabajan en la compaa. Nuestro cdigo tiene el propsito de ayudar a cada trabajador a manejar situaciones de negocios de una manera profesional y justa. En l se acentan los valores de Schlumberger y se anima a los trabajadores a que incorporen esos valores en sus vidas laborales. Como una gua prctica y clara del comportamiento que la compaa espera de cada uno de sus trabajadores, nuestro cdigo ja deliberadamente altos y consistentes niveles para todos los miembros de la compaa, sin importar su posicin o el lugar en donde trabajen en el mundo. Una de nuestras mayores fortalezas es la diversidad de nuestro equipo de trabajo, hombres y mujeres de muchas

Explorando las profundidades del Per

5 Trabajador de Schlumberger en instalacin petrolera en Talara,

de alto performance, y aumentar nuestra exibilidad organizacional para atender a un rango ms amplio de situaciones personales. Como una organizacin global, creemos que es de suma importancia interesarnos en los problemas de la comunidad, utilizando nuestros recursos imaginativamente y asumiendo consistentemente nuestras responsabilidades. Schlumberger sostiene diversos programas comunitarios, focalizados en temas de educacin, particularmente en economas emergentes y en desarrollo. Hemos elegido el tema de la educacin por que tiene el poder de movilizar y motivar a las personas, y por que resulta crucial en el desarrollo social y econmico de las naciones. En ese espritu, Schlumberger anima y sostiene programas especcos como SEED (Schlumberger Excellence in Educational Development), creado en 1998 como una respuesta a las necesidades de tecnologa en informacin y comunicaciones en los pases en desarrollo. SEED es una respuesta a los desafos que presenta la educacin cientca en todo el mundo, y es una aplicacin de los recursos que Schlumberger puede suministrar para enfrentar estos desafos. SEED utiliza tres recursos especcos de Schlumberger: la gente motivada y con voluntad de compartir su conocimiento

nacionalidades y con variados antecedentes, que trabajan juntos y comparten objetivos comunes. Schlumberger no tiene una nacionalidad que describa su cultura, por eso opera de una manera realmente global a travs del mundo. Como una compaa global alienta prcticas justas de empleo por todo el mundo, y ofrece oportunidades equitativas a todos sus empleados, sin importar la raza, la edad, el sexo, la religin o el origen nacional. Schlumberger busca encontrar sus recursos humanos en todas las naciones del globo. Como compaa hemos tenido xito en atraer y desarrollar personas de todas las nacionalidades, ya sean no occidentales o de pases emergentes. Son trabajadores que se han integrado en todos los niveles de la fuerza de trabajo, inclusive gerenciales. Ese mismo empeo ha sido puesto en la diversidad de gnero. Desde 1994 en que se empez con esta poltica, se han hecho avances sustanciales. A futuro, nuestra meta es incrementar progresivamente el porcentaje de mujeres que reclutamos a nivel mundial, asegurar un adecuado desarrollo profesional para mujeres

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Schlumberger, una tradicin de excelencia

Desde 1998, 108 escuelas que representan 150.000 alumnos en 31 pases, han sido conectados a la Internet gracias a los equipos de voluntarios
y su tiempo, la habilidad en la tecnologa de redes y una variedad de disciplinas cientcas, y una presencia desde largo tiempo en muchos pases en el mundo. El programa SEED conecta a los nios en edad escolar de los sectores desfavorecidos en los pases en desarrollo con la Internet, comparte el verdadero mundo de las ciencias a travs de un centro de ciencias en lnea multilinge, y posibilita los proyectos en colaboracin entre los nios en edad escolar en todo el mundo. El programa ofrece a los jvenes la oportunidad tangible de participar de las ventajas econmicas y sociales que permite el acceso a los nuevos conocimientos y tecnologas. La visin que propone al mundo es la de construir una comunidad de aprendizaje que derribe las barreras y que construya conexiones. Desde 1998, 108 escuelas que representan 150.000 alumnos en 31 pases, han sido conectados a la Internet gracias a los equipos de voluntarios en los siguientes pases: Argelia, Angola, Argentina, Azerbaijn, Brasil, Chad, China, Colombia, Ecuador, Egipto, India, Indonesia, Irn, Kazajstn, Malasia, Mxico, Nigeria, Omn, Pakistn, Per, Rumania, Rusia, Siria, Sudfrica, Tailandia, Trinidad, Venezuela, Vietnam y Yemen. Otra de las iniciativas de la compaa es la Fundacin Schlumberger, una organizacin que otorga subvenciones y becas, que crea y opera proyectos globales y locales centrados en educacin cientca en economas emergentes. Schlumberger participa en estas iniciativas debido a la conviccin que existe en sus trabajadores que la educacin es importante para efectuar cambios en las desigualdades sociales. La compaa ayuda y anima estas iniciativas, en tanto es una comunidad de personas diversas y talentosas, as como tambin una organizacin empresarial. Por eso, la Fundacin Schlumberger proporciona ayudas enfocadas en dos programas generales: Educacin cientca y tecnolgica para estudiantes y profesores de secundaria y de la universidad, en los lugares en donde la gente de Schlumberger vive y trabaja. Proyectos y programas locales iniciados e implementados dentro de los mercados geogrcos de Schlumberger, incluyendo aquellos donde los empleados participan o lideran proyectos por iniciativa propia. La educacin es un factor crucial que permite que los individuos realicen todo su potencial, y en ltima instancia, que las naciones logren cumplir con los retos econmicos y el desarrollo social y humano de sus poblaciones. Por eso, Schlumberger, a travs de su Fundacin, trabaja en todo el mundo para ampliar las oportunidades de los jvenes y que estos tengan acceso a la mejor educacin cientca y tecnolgica.

4 Personal de Schlumberger, al fondo la ciudad de Talara.

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INVESTIGACIONES FUNDAMENTALES Y DESARROLLO DE TECNOLOGAS APLICADAS AL MUNDO PETROLERO

Por Jean Paul Lafournere

esde sus inicios, con los hermanos Marcel y Conrad Schlumberger, la compaa que ellos fundaron se ha destacado por su dedicacin casi obsesiva en conducir investigaciones fundamentales, tanto en fsica como en matemtica, dentro de un campo mucho mas amplio, con el n de desarrollar tecnologas innovadoras, y a veces revolucionarias, para la exploracin y la produccin de hidrocarburos.

A lo largo del tiempo, Schlumberger ha ido poniendo hitos en el mbito Petrolero, por su numero de patentes y sus gestiones en R&D y R&E. Eso ha permitido su constante avance tecnolgico sobre las de mas compaas del sector. Cabe aqu resaltar el atraso casi gentico de los ingenieros sobre los investigadores. Los primeros penando por desarrollar las tecnologas soadas y dibujadas por los investigadores muchos aos atrs. Como ejemplos, dos mediciones emblemticas, esperadas por generaciones de ingenieros petroleros, petrofsicos, reservoristas y gelogos: la medida de resistividad de las formaciones geolgicas a travs del revestidor y la aplicacin de resonancia magntica al mbito pretrofsico. La industria ha esperado respectivamente 50 y 45 aos, desde la etapa de investigacin fundamental, conducida poco despus de la segunda guerra mundial, hasta la fase de implementacin en los pozos de hidrocarburos, a nes del siglo XX. Ambos desarrollos han sido nalmente posibles, porque al n se obtena la capacidad de poder medir nano-voltios en el primer caso, y la capacidad de construir imanes permanente de alta potencia y de minuto tamao, en el segundo caso

5 Detalle del registro elctrico del Pozo 2642, 1938

Los frenos al desarrollo y la construccin de herramientas, se explica principalmente por la espera de los avances de otras industrias, como la electrnica, mecnica, robtica y metalurgia, que aportan los elementos necesarios para dar forma a esos sueos que primero dibujaron los investigadores e ingenieros de Schlumberger. En los ltimos aos los avances tecnolgicos acelerados en todas estas industrias, han permitido a Schlumberger la posibilidad de desarrollar e introducir en la industria petrolera un nmero creciente de nuevas tecnologas. No cabe duda que las nuevas ciencias, para destacar

Explorando las profundidades del Per Explorando las profundidades del Per

solo una, las nanotecnologias, brindaran a medida de sus avances los componentes necesarios a los ingenieros de Schlumberger, para dar la luz a los variados proyectos de investigaciones aun pendientes. En una industria percibida por muchos como muy conservadora, a veces anticuada, con una imagen publica asociada esencialmente a sus aspectos negativos, se destacan algunas empresas, entre ellas, particularmente Schlumberger, que a travs de sus valores contribuye a hacer de esta industria un escaparate envidiable y duradero, en trminos de avances tecnolgicos, de desarrollo humano, compromiso social, desarrollo sustentable, seguridad y respeto del medio ambiente. Schlumberger del Per, a lo largo de mas de 70 aos al servicio continuo de la industria petrolera peruana, se inscribe tanto en la historia de la Schlumberger en el mundo, como en la del Per moderno. Nuestro leit motiv en el Per, sigue siendo el de participar en esta industria con lo mejor de Schlumberger, la experiencia y profesionalismo de nuestra gente y la aplicacin de nuestras tecnologas. En el 2007 Schlumberger Del Per es lder en Amrica Latina en cuanto a aplicacin de nuevas tecnologas, haciendo de este pas un ejemplo de modernidad y de dinamismo tecnolgico, sin nada para envidiar a industrias petroleras mas mediatizadas como las de Venezuela, Brasil , o Mxico.

5 Los registros modernos incluyen multitud de informaciones que permiten tomar decisiones adecuadas y a tiempo..

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Schlumberger en el Per: un testimonio personal

SCHLUMBERGER EN EL PER: UN TESTIMONIO PERSONAL

Por Carlos E. Mogolln Ibarra

cupar un lugar entre las personas que trabajan en Schlumberger, es algo ms que tener una oportunidad profesional, es una oportunidad de carrera para crecer. Los estudiantes a punto de graduarse en carreras anes a la industria del petrleo y el gas, encuentran en Schlumberger el lugar donde desarrollar una carrera slida con formacin profesional de empresa de calidad mundial. Hoy somos cientos de peruanos que formamos parte de los ms de 70,000 empleados que tenemos el privilegio de pertenecer a esta compaa. Tal vez mi experiencia personal pueda servir para ilustrar esta armacin. Comenc a trabajar en Schlumberger hace mas de 27 aos, en la dcada de los ochenta, en la base Somatito - Los rganos - Talara. Sobre el escritorio, el gerente de la poca tena un contrato que me invitaba a leer y luego rmar. Yo escuchaba la oferta de trabajo con mucha conviccin. Indudablemente, para un muchacho, que haba pasado una semana de evaluacin con otros muchachos que buscbamos una oportunidad y con el bolsillo sin peso alguno, era como ganarse una lotera tener entre manos un contrato para trabajar en el laboratorio de Drilling Services, o Dowell Schlumberger, que hoy llamamos Well Services. En esa poca, mi mente estaba ligada en una media beca de postgrado para estudiar en Alemania, pero todo eso poda quedar en el camino, pues la decisin a tomar de inmediato era tajante: estudiar o trabajar Difcil situacin, ms aun cuando se tienen 23 aos y algunos centavos en el bolsillo, pero muchas aspiraciones rmes hacia el futuro para explorar ideas, nuevos estilos de vida, emociones y sueos. De pronto, me proponan despertar de ese sueo para participar en otro: la exploracin y produccin del oro negro y el gas.

Seguramente en ese momento yo no comprenda del todo que, al unirme a la compaa estaba tomando una decisin que involucraba mi futuro desarrollo como profesional y como persona. Schlumberger busca la excelencia en la calidad de servicio para nuestros clientes, ya que al nal, la satisfaccin de los clientes hace que ellos tengan lealtad para seleccionarnos en sus proyectos futuros. Pero eso exige que cada persona tenga el debido entrenamiento, capacitacin especializada, y mentores que ayuden al empleado a tener el perl que la compaa requiere de cada uno de nosotros para hacer la diferencia en un mercado altamente competitivo como es el de los servicios petroleros. De otra parte, el empleado debe tener alto rendimiento y ser respetuoso de las normas de la empresa, todo ello dentro de los valores de Schlumberger que estn ligados a su gente, la tecnologa y los resultados nancieros. Entonces la calidad de servicio se transforma en un hbito y la seguridad es una cultura, as como tambin el cuidado de la salud y el medio ambiente. Las capacitaciones y las evaluaciones del personal forma altos perles profesionales en una industria como la del petrleo, donde las cosas se deben hacer bien la primera vez. En los aos ochenta, cuando me toc iniciar este camino, haca muchos aos que Schlumberger haba establecido una clara poltica de formacin de sus empleados. La capacitacin para la gente de cemento, fracturas, acidicaciones y bombeos, se realizaban en escuelas como el BTC (Bolivia Training Center), UTC (United Kingdon Training Center), MTC (Middle East Training Center) o el KTC (Kellyville Training Center). Compartir la enseanza con personas de todo el mundo, y conocer cientcos que estn a la vanguardia en sus respectivos campos, fue una experiencia muy formativa. Sin duda, los entrenamientos y las evaluaciones en todas las

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5 Grupo de trabajadores de Schlumberger en la locacin de Pagoreni.

tecnologas y los retos, en Schlumberger orientamos nuestros esfuerzos y conocimientos a dar soluciones a las necesidades de nuestros clientes. Filoscamente hablando, alcanzar la perfeccin no es posible, ya que el hombre sostiene durante siglos una lucha natural y constante para conseguirlo. Esta bsqueda de la perfeccin continuar por siempre, pero difcilmente se alcanzara, pues el hombre es un ser perfectible. De la misma manera, en Schlumberger el trabajador encuentra el espacio adecuado para esta bsqueda de la superacin, mediante continuas innovaciones, desarrollos y nuevos productos que siempre hacen noticia en el mundo del petrleo y el gas. En el Per, la presencia de Schlumberger se remonta ms lejos de lo que a primera vista podra parecer. Hay que recordar que somos un pas con una antigua y activa trayectoria petrolera. No en vano nos corresponde el mrito de ser el pas que, en 1863, en Zorritos, perfor el primer pozo de petrleo de Amrica Latina. Ese hecho marc el

especialidades, y en diferentes etapas de la carrera, son muy efectivas en la formacin profesional del empleado Schlumberger. En esta formacin se pone mucho nfasis en los valores, para consolidar un perl de empleado con respeto y el seguimiento de los cdigos de conducta y tica en los negocios de Schlumberger, a n de poder cumplir con los objetivos de nuestros clientes. Al rmar el contrato que se me ofreca, quedaba unido a una organizacin humana en la que no existe la distancia, ni las diferencias de razas y religiones, incluyendo los idiomas, creencias, tradiciones, reas geogrcas, etctera. Nos sentimos un equipo humano con ideales bien denidos, con alto sentido de responsabilidad social, especialmente en las zonas donde trabajamos. Creemos en nuestra gente, nuestras familias y miramos siempre hacia el futuro. Basados en la innovacin, las nuevas

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Schlumberger en el Per: un testimonio personal

5 Vista panormica de la base de Schlumberger en Talara.

inici de una industria petrolera que, con alzas y bajas, ha continuado hasta el presente, modelando una parte de la geografa econmica y humana del pas, como puede constatarse en el extremo norte de la costa peruana. Por su parte, la compaa formada en 1919 por los hermanos Conrad y Marcel Schlumberger, daba sus primeros pasos en los aos veinte, y rpidamente expanda sus trabajos de exploracin hacia distintos puntos del mundo. Hasta la mitad de esa dcada, el Per haba sido el primer productor de petrleo de Amrica de Sur, por lo tanto, era un candidato ideal para poner en prctica las revolucionarias tecnologas que los hermanos Schlumberger estaban desarrollando. En la segunda mitad de la dcada del veinte, surgieron nuevos pases petroleros, como Venezuela, donde Schlumberger lleg en 1929. Ante el descubrimiento de grandes yacimientos de petrleo en distintas partes del continente, el Per cedi en 1924 la primogenitura en materia de hidrocarburos que detentaba desde 1863. Sin embargo, los yacimientos de la costa norte siguieron siendo importantes centros productores que, al comenzar la dcada de 1930, situaban al Per en el noveno lugar en el mundo entre los pases productores de petrleo. Fue en esa dcada, cuando el Per era el tercer productor de petrleo de Amrica del sur, que Schlumberger realiz sus primeras labores en el subsuelo del Per. Lamentablemente hasta el momento no se ha podido encontrar la documentacin especca que je la fecha precisa de esos primeros trabajos en territorio nacional.

Fue cuando el Per era el tercer productor de petrleo de Amrica del sur, que Schlumberger realiz sus primeras labores en el subsuelo.
La investigacin para hallar las pruebas documentales de esa presencia, continan actualmente. Sin embargo, existe informacin complementaria que permite situar el arribo de los tcnicos de Schlumberger al Per en los primeros aos de la dcada del treinta. Efectivamente, en 1934, en la zona de Ancn, en el Ecuador, Schlumberger realiz el registro elctrico del pozo N 317. Los ingenieros y tcnicos de Schlumberger que participaron en esas labores, haban partido desde la base de Talara. De ese modo, la presencia de Schlumberger en el Per se remonta al menos al ao de 1933. Desde entonces, Schlumberger ha estado presente en todas las vicisitudes, buenas y malas, que ha lo largo de las dcadas ha vivido la industria de hidrocarburos en el Per. Algunos hitos de esa presencia han quedado registrados en las diversas ocinas y razones sociales que la compaa ha tenido en el Per. Despus de la segunda guerra mundial, en octubre de 1947, Schlumberger abri una ocina permanente mediante una sucursal de Schlumberger Surenco S.A., en la ciudad de Lima. En 1972, Technical Consultants se estableci en la ciudad de Iquitos. En 1978, se construy la Base de Somatito - Los Organos - Talara, establecida para proporcionar los servicios de bombeo y perforacin direccional, que funcion bajo el nombre de Drilling Services hasta 1984. En 1983 se

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abri Servipetrol Inc Iquitos, que fue establecida como sucursal del Per; un ao ms tarde cambio de nombre a Sucursal Iquitos. Ese mismo ao, 1984, otra sucursal de Servipetrol Inc.- Talara, fue establecida en la ciudad de Lima, y antes de que termine el ao, abri la ocina de Dowell Schlumberger Per S.A. Al ao siguiente, 1985, Anadrill del Per S.A., se estableci en Lima. Simultneamente, se constitua la Camco Reda S.A., en la ciudad de Iquitos. El primer da de agosto de 1996, fue constituida en Lima Schlumberger del Per S.A. En 1999, abri la Omnes Ltd, sucursal del Per. Ya en el nuevo siglo, en el 2001, se constituy la Western Geco Peru S.A., y en julio del 2004, la Schlumberger del Amazonas S.A.C. Durante todos estos aos, muchos nombres, muchas personas, muchas personalidades de Schlumberger se han entrenado, han trabajado aqu, o simplemente han visitado los campos de petrleo y gas de Talara, Negritos, El Alto, Somatito o el zcalo en el norte del pas, as como tambin la selva Norte, Iquitos, o la selva Sur como Camisea o Pagoreni. Son muchas las personas que han pasado por el Per, pero en este libro solo nombrar a una de esas personas, alguien que es parte de la historia de Schlumberger, y que es reconocido ampliamente por todos los empleados de la compaa por su ejemplar calidad humana, adems de su gran capacidad tcnica e innovadora. Me reero a John Yearwood, quien no solo hizo sus primeros trabajos en Talara, sino que tambin se cas con una distinguida dama Talarea. Los que han trabajado junto a l recuerdan gratos momentos, experiencias que son parte importante de la vida, momentos que se guardan como miembro de la familia Schlumberger.

Pasan los aos, y la naturaleza afecta grandemente al Per con lluvias torrenciales cclicas que ocurren cada 50 aos. A ello se sumaron las crisis econmicas, con una hiperinacin desastrosa que puso al Per en un situacin de profunda tristeza, y por si fuera poco, un perodo de violencia ocasionada por grupos extremistas que hundieron a nuestro pas en un panorama desolador y con un futuro incierto. En el campo de los hidrocarburos, por otra parte, fuimos afectados por ciclos de crisis de los precios del petrleo, lo que redund en la falta de inversiones, pues la exploracin de los hidrocarburos es un negocio de riesgo. A pesar de todas estas vicisitudes vividas en los aos ochenta y noventa, Schlumberger ha permanecido en el Per, conando en que vendrn tiempos mejores, pues el petrleo y gas duermen en nuestro suelo, a la espera de que las inversiones se hagan realidad. En Schlumberger estamos convencidos que ese tiempo ha llegado, conjuntamente con una recuperacin de los precios del petrleo y el gas, que permitirn que muchos inversionistas miren hacia el Per y generen trabajo en todas las actividades de la cadena extractiva, productiva y de transporte de los hidrocarburos. As ha pasado el tiempo y, en Diciembre del 2004, despus de 18 aos, regres a mi querido Per para liderar a un selecto grupo de peruanos y ciudadanos de todo el mundo, y para aplicar junto con ellos todo lo aprendido en otros ambientes geogrficos, economas y diferentes culturas. A ellos se suman jvenes recin egresados de las universidades o instituciones tcnicas, que encuentran la gran oportunidad de trabajar y hacer una carrera en Schlumberger para mejorar su calidad de vida.

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Schlumberger en el Per: un testimonio personal

5 Trabajadores de Schlumberger en instalacin petrolera de Talara.

Vivir durante mucho tiempo en el extranjero, puede proporcionar una perspectiva sobre el propio pas. As, a mi regreso, he escuchado muchas quejas que son como ecos en los diversos estratos sociales, sntomas de cmo nos percibimos los peruanos. Se habla de discriminacin tnica, inmadurez, desorganizacin, impuntualidad, mediocridad, conformismo, desesperanza, facilismo, desidia, machismo, oportunismo, arribismo, envidia, corrupcin, violencia, etc. Todo ello seran las caractersticas de algunos peruanos. Pero las preguntas que nos deberamos hacer son otras: que he hecho por el Per?, por mi persona?, por mi familia?, por la comunidad? Existe una verdad que dice que el hombre es pobre debido a que tiene ideas pobres, y esto es lo que debemos cambiar. No hay duda que nuestro pas afronta graves problemas histricos, sociales, econmicos, estructurales, coyunturales, espirituales y ticos; as como grandes retos, y por supuesto, muchas oportunidades para cambiar una realidad que nos agobia. Solo nos falta estar convencidos de que podemos hacerlo en base a disciplina, ideas, creatividad, respeto y una gran fe en nosotros mismos.

Por otro lado, no hay duda que los peruanos hemos sido bendecidos con un gran pas, rico y variado, que todava no sabemos aprovechar. Comenzar por la gastronoma que ya es reconocida en el mundo entero, y desde luego, el pisco, que todo el mundo sabe que es peruano. Si hablamos de frutas, tenemos variedades nicas como la chirimoya, la guanbana, la lcuma, la granadilla. Y si se trata de auqunidos estn la alpaca, la vicua; pero adems tenemos el caballo de paso. No podemos olvidarnos de la quinua (en mas de 25 variedades); el olluco (en mas de 30 variedades); la papa (en mas de 3000 variedades); el maz (que tiene los granos mas grandes del mundo y mas de 32 variedades); la palta mas suave el mundo; el algodn mas no del mundo (pima, tanguis); el rbol de sauce llorn, que contiene un componente que es la base de la aspirina; el yacn, una raz similar a la yuca del cual se extrae la insulina para la produccin industrial; la maca y sus componentes son ingredientes del viagra, y todo eso es de origen peruano. En cuanto a la geografa, y la naturaleza, en el Per hay ms de 50 montaas con ms de 6000 msnm. Existen 1769 glaciares. Ms de 1700 variedades diferentes de pjaros, somos el pas con la variedad ms grande de aves en el

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En el campo de los hidrocarburos, el Per es parte importante de la historia. El pas ya haba hecho esfuerzos por encontrar petrleo, en el ao de 1830 y en 1862, la buena noticia se hizo eco al encontrar petrleo en la quebrada de Tulsillal.

el ro Amazonas con mas de 1000 auentes, viene a ser el mas largo del mundo, cuyo ujo es de 150,000 m3/seg., se inicia en el Per. Todo ello, desde luego, nos plantea una especial responsabilidad en cuanto al cuidado del medio ambiente. Con todos esos recursos en nuestro territorio, es bueno considerar que los TLC (Tratado de libre Comercio) son importantsimos para el futuro del Per, pero debemos entenderlos en toda su magnitud, y para eso caben las siguientes preguntas: Porque exportamos la materia prima y porque no el producto nal? Es decir, porque exportamos un tonelada de materia prima por 100 dlares, en lugar de un kilo de producto por 1000 dlares? En denitiva, porque no atraemos inversiones para que el producto nal sea realizado en Per?, porque no hacemos alianzas con esas grandes empresas? En el campo especfico de los hidrocarburos, el nombre del Per es parte importante de la historia. El pas ya haba hecho esfuerzos por encontrar petrleo, aunque sin xito, en el ao de 1830, siendo que, en 1862, la buena noticia se hizo eco al encontrar petrleo en 8 zanjas de 10 metros de profundidad, en la quebrada de Tulsillal, del norte peruano. Pero la gran noticia ocurre el 2 de Noviembre de 1,863, cuando el Ing. Prentice

mundo. El Per es el segundo pas en el mundo con una variedad de 34 especies de primates. Es el tercer pas en el mundo con 361 especies de mamferos. El quinto con 297 especies de reptiles. El quinto en anbios con 251 especies. Tenemos, adems, 84 de las 103 zonas ecolgicas que existen en el mundo. Los ms diversos tipos de clima se encuentran en el Per, colocndose entre los 5 pases de la mayor diversidad biolgica del mundo; el ocano peruano ofrece 700 variedades de peces y 400 variedades de crustceos; el lago mas alto del mundo es el Titicaca, que es compartido con Bolivia;

6 Detalle de la base de Schlumberger de Talara.

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5 Curso de capacitacin sobre el cuidado del medio ambiente dictado en las instalaciones de Schlumberger en Talara.

escogi el pozo 4, localizado en Zorritos, Tumbes, dando inicio a la perforacin del primer pozo del Per y de Sudamrica. Es por eso que el 2 de Noviembre se recuerda como el Da del Ingeniero Petrolero. El ao 2005, despus de 20 aos secos, se presentaron tres descubrimientos importantsimos para la industria petrolera peruana. Primero Repsol, despus Petrotech y al nal de ao OXY, nos dieron buenas noticias que alientan a la inversin extranjera, signicando un interesante contribucin al crecimiento del Per gracias a las regalas que se obtienen. En este rubro, hay muchas noticias buenas que harn del Per un boom de actividades petroleras especialmente en la exploracin. Para poner en valor todos estos recursos, debemos hacer un gran esfuerzo en la educacin. En Schlumberger, como

miembros de una organizacin cuyo gran capital es su gente y su conocimiento, somos particularmente concientes de este reto. Es claro que todo esto tiene que ver con el capital humano, la educacin, las escuelas y las universidades. Es decir la educacin y reeducacin, humanista y cientca, la cual es una misin compartida, a cargo de la familia comprometida y de los educadores concientes. La falta de una educacin que se base en el respeto, la tica, la disciplina y la supresin de la corrupcin, es la principal causa de que stos males se conserven a travs de las generaciones. La escuela puede ser un corrector muy til que puede ayudar no slo a los alumnos sino tambin a los padres, para contribuir a hacer el gran cambio que necesita el Per para insertarse en este mundo globalizado altamente competitivo. Algunos de los retos que tenemos por delante son los siguientes: Debemos trabajar mucho en la formacin del capital humano, en jarse metas para ser altamente competitivos.

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Schlumberger en el Per: un testimonio personal

Otra iniciativa de la SSA, junto con otras instituciones, ha sido el apoyo brindado a 12 nios de la Posada de Beln del CallaoLima, mediante ayuda para sus alimentos, salud y estudios.

y con voluntad de compartir su conocimiento y su tiempo; habilidad en la tecnologa de redes y una variedad de disciplinas cientficas; finalmente, una presencia continua en muchos pases del mundo. El Per es uno de los 108 pases en donde este proyecto trabaja. SEED conecta a los nios en edad escolar en los pases en desarrollo con la Internet. El programa ofrece a los nios y jvenes una oportunidad de participar de las ventajas econmicas y sociales que permite el acceso a los nuevos conocimientos y tecnologas. La visin que proponemos es la de construir una comunidad de aprendizaje que derribe las barreras y que construya conexiones. Esta atencin al tema de la educacin ha sido asumida especialmente por las esposas de nuestros trabajadores, que forman el grupo de la SSA (Schlumberger Spouses Association), quienes de una manera muy entusiasta y sin nes de lucro, dedican su tiempo a mitigar responsablemente las necesidades de los nios mas necesitados de nuestra sociedad. Ellas tienen la gran satisfaccin de haber contribuido a conseguir el reconocimiento ocial por parte del Ministerio de Educacin, de la escuela San Jos Obrero de Villa Maria del Triunfo, en Lima; al mismo tiempo, obtuvieron las plazas de los 8 profesores que venan trabajando ad honorem durante dos aos. Esta escuela empez con 15 alumnos y ahora son ms de 130 nios. Lo que al inicio fue un trabajo arduo de los padres y madres de familia, y de la SSA, es ahora una realidad. Juntos han logrado construir cuatro aulas de madera, junto con otras facilidades como los servicios higinicos, y reas de trabajo, incluyendo un horno semi industrial donde los nios aprenden formas de trabajo que mas tarde les permitirn ser independientes econmicamente. Otra iniciativa de la SSA, junto con otras instituciones, ha sido el apoyo brindado a 12 nios de la Posada de Beln del Callao-Lima, mediante ayuda para sus alimentos, salud y estudios. Para la familia Schlumberger es un orgullo y una satisfaccin comprobar iniciativas como estas, bien orientadas y con la creatividad necesaria para generar los fondos econmicos necesarios, que contribuyen con responsabilidad social hacia las personas ms necesitadas, especialmente los nios en edad de recibir educacin. Todos debemos estar comprometidos en fomentar la educacin para la vida, educacin de nivel internacional

Debemos ser innovadores y creativos, fomentando oportunidades de negocios con alta calidad empresarial. Los alumnos deben tener capacidad de adaptacin geogrca y cultural. Hablar castellano no es suciente, el ingles debera ser obligatorio para obtener el nivel internacional de los egresados. La responsabilidad social, debe ser una tarea de todos. Se debe eliminar la informalidad en el pas y luchar por la formalizacin de todas las PYMES. El peruano es muy emprendedor, pero es especialista en la informalidad. Empujar por la globalizacin y de esta manera romper todas las fronteras y paradigmas econmicos. Eliminar la dbil vinculacin de las universidades y las empresas privadas. Se deben hacer alianzas entre la universidad y las empresas privadas. Mejorar la calidad de vida de las personas debe ser una meta alcanzable en poco tiempo. Fomentar el cambio de actitud en los alumnos para obtener buenos resultados. Debemos ser proactivos. Incentivar los trabajos cientcos, patentes y marcas. Tenemos muchos recursos para hacerlo como tesis patrocinadas por la empresa privada. Por eso, en Schlumberger el tema de la educacin es una de nuestras responsabilidades corporativas, ya que tiene el poder de movilizar y motivar a las personas, y es el factor clave en el desarrollo social y econmico de las naciones. De esa manera, Schlumberger sostiene programas especficos como SEED (Schlumberger Excellence in Educational Development), creado en 1998 como una respuesta a las necesidades de tecnologa en informacin y comunicaciones en los pases en desarrollo. SEED busca enfrentar los desafos que presenta la educacin cientfica en todo el mundo. En la bsqueda de ese cometido, utilizamos tres recursos que Schlumberger tiene en su haber: gente motivada

Explorando las profundidades del Per

5 Vista panormica de la renera y la ciudad de Talara.

y con ideas innovadoras. Para ello debemos jarnos plazos no muy lejanos, para obtener metas basadas en nuestra fe, conocimiento y perseverancia. La empresa privada posee una gran responsabilidad que cumplir en la comunidad, pero por su parte, las autoridades tambin deben crear las condiciones y la infraestructura necesaria para atraer a los inversionistas internacionales. Las infraestructuras son referidas a contar con reas industriales modernas, muelles, medios de transporte, sistemas logsticos, procesos denidos, etc., con atractivos aranceles y condiciones tributarias que logren atraer a la inversin privada al Per. As generaremos trabajo, propiciando que nuestras exportaciones no sean solo de materia prima, sino de productos elaborados que digan Made in Per, ya que gran parte de los recursos naturales son producidos por nuestro pas. Haciendo un balance de los ltimos 32 meses, en los que he liderado esta empresa en mi querido Per, puedo comentar que han sido los ms fructferos y satisfactorios de mi vida. Durante este tiempo hemos experimentado un crecimiento sostenido en los negocios, generando muchas oportunidades de trabajo, especialmente para

los jvenes egresados de universidades e institutos, quienes ingresan a la empresa con muchos deseos de superacin. Ellos me recuerdan mis inicios, aquel 11 de febrero de 1980, en el campo de Somatito, de mi querida Talara. En esa tierra rica en petrleo, la formacin geolgica Mogolln gran productora de crudo de alta calidad, pero muy difcil para las brocas de perforacin hace que mi apellido sea recordado siempre por todos aquellos que de una u otra manera nos dedicamos a la actividad petrolera. Con mucho orgullo digo: Talareo soy, he dedicado toda mi vida a mi familia y a Schlumberger, y con mucha fe en Dios, trabajo duro e ideales claros, la vida me ha dado muchas satisfacciones.

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