DEFINICION: La redaccin oficial es quela redaccin realizada de manera formal, acadmica y diplomtica que se u8sa dentro de una entidad

o institucin. La redaccin oficial es una actividad desplegada que atreves de sus rganos administrativos se origina un serie de comunicaciones que es de vital importancia. CLASES DE CORRESPONDENCIA: La correspondencia oficial se divide en: a) CORRESPONDENCIA OFICIAL INTERNA: Es el conjunto de comunicaciones escritas que se manejan al interior de una determinada institucin desplegadas a travs de sus respectivos departamentos, oficinas o repeticiones. b) CORRESPONDENCIA OFICIAL EXTERNA: Es el conjunto de comunicaciones escritas que se manejan entre instituciones pblicas de carcter privado que pertenecern o no al mismo rubro, en especial el envi o aceptacin de documentos que se realizan al interior del pas. Partes que componen el estudio de la carta oficial: en el estudio de la correspondencia oficial se encuentran 3 partes especiales las cuales ayudaran para una mejor estructuracin y redaccin.
ENCABEZAMIENTO Membrete Lugar y fecha Cite Destinatario referencia CUERPO Vocativo Prrafo de apertura Prrafo central Prrafo de cierre Despedida Antefirma, firma, rubrica ANEXO Inciales Con copia y archivo Adjunto, anexo e incluso posdata

Dentro de la redaccin oficial se deber dar mayor importancia al momento de escribirlas en los siguientes puntos. GRAMTICA: El aspecto gramatical dentro de la correspondencia oficial se refiere fundamentalmente a la estructuracin de ideas, operaciones y frases dentro de un contexto determinado, esto involucra la ortografa la sintaxis, semntica y cohesin. MORAL: Dentro de toda institucin de carcter pblico la privacin la tica es vital para el manejo de la documentacin, la prudencia y la confidencialidad, son elementos esenciales para una moral efectiva y que conserva las buenas relaciones institucionales en general, estas beben enviarse con cortesa, diplomtica, decencia, serenidad, alto espritu de comprensin los cuales aran que las relaciones se mantengan para jugar con el prestigio de toda institucin. ESTILO: Todos los estilos, se han aplicado en el nmero de documentos oficiales, estas debern caracterizares por ser claros en el lenguaje, natural en la explicacin pero sobre todo debe primar su sencillez y el estilo propio de la encargada de redaccin.

CONCEPTO: Es aquella que busca apoyo o favorece a las personas naturales y/o jurdicas REQUISITOS: No exagerar en las cualidades Que tenga como funcin contrastar la trayectoria de una persona que por ello sea digno de ser recomendado No recomendar a quien no lo merece No recomendar a personas si no las conoce lo suficiente Se debe usar un criterio personal Se debe aplicar la sinceridad Debe ser sencilla y breve Aplicar la consideracin que se merece el recomendarlo

FINALIDAD: La finalidad que tiene la carta de recomendacin es simplemente recomendar ante personas naturales dentro de una institucin. CLASIFICACIN: 1) CARACTERSTICAS GENERALES DE RECOMENDACIN: Se caracterizan por que en ellas se dan mayores datos del recomendado, se habla en trminos generales sobre sus habilidades, capacidades que la persona tiene, adems estas cartas no tienen un destinatario determinado, pues se utilizan las siguientes expresiones: - A quien corresponda A quien concierne

Pudiendo hacer uso de ellas el favor ante cualquier persona 2) CARTAS PARTICULARES O ESPECIALES DE RECOMENDACIN: Son de mayor responsabilidad y van dirigidas a una persona determinada, en ellas se dan mayor detalle sobre el recomendado as como por ejemplo cualidades y carcter Ejemplo: GENERAL
Seor A quien corresponda Presente.-

ESPECIAL
seor Lic. Sofa murillo DIRECTORA COPEC Presente.-

Camino Viacha #145 telf.: 2546987/88 fax: 456 LA PAZ BOLIVIA

La Paz Junio 19 del 2012 Cite: C.R. 001/12

Seor Lic. Rolando Garca Apoza GERENTE DE RECURSOS HUMANOSMADEPA Presente.ASUNTO: RECOMENDACIN.

Distinguido Seor Garca:

Mi persona da fe de que en la actualidad la Srta. Mara Medina Gonzales, secretaria de profesin radica en esta ciudad, en la zona 25 de julio # 456, quien demostr ser una persona responsable, puntual y eficiente su labor secretarial dentro de nuestra institucin, razn por la cual me permito recomendarla. Agrediendo de antemano su atencin y a la espera de que pueda aprobar la presente me despido.

Atentamente,

------------------------------------Lic. Ral Contreras Santana GERENTE GENERAL

RCS/ lnm C.c/ Arch. Adj: curiculum vitae

Camino Viacha #145 telf.: 2546987/88 fax: 456 LA PAZ BOLIVIA

La Paz,20 de Junio del 2012 Cite: C.R. 002/12

Seores A quien corresponda Presente.Ref.: Recomendacin. De Mi Mayor Consideracin:

La presente tiene como finalidad recomendar al Lic. Emilio Iturbe Losado, destacado en el campo de su profesin. El sr Iturbe trabajo para la empresa HANSA Ltda. Por un periodo de cuatro aos, en el departamento de mercadotecnia, desempeando una labor excelente que represento el crecimiento del 10% de las ventas totales de las productos a su cargo. La salida del Sr. Iturbe de nuestra institucin se dio por decisin propia. En espera de poder contar con su aceptacin y aprovechando la oportunidad de poder estar disponible a cualquier aclaracin o duda con respecto a mi recomendacin, me despido

Atentamente,

------------------------------------Rolando Garca Mendoza JEFE DE DESPACHO

RGM/ lnm C.c/ Arch.

Av. Montes #145 telf.: 2546987/88 fax: 456 www.laestrella.com.bo LA PAZ BOLIVIA

La Paz,20 de Junio del 2012 Cite: C.R. 003/12

Seor Ing. Jos Lpez Aguilar GERENTE DE VENTAS Presente.Estimado Seor Gerente: Me complace dirigirme a usted a fin de recomendar al Sr. Jorge Salinas Chaves, con CI: 8365497L.P. de quien puedo dar fe de su alto espritu de superacin personal. Es muy importante mencionar que el mismo ha presentado hacia nuestra empresa una excelente labor bajo mi supervisin durante un periodo de dos aos, asimismo trabaj como asistente de ventas dando como resultado un desenvolvimiento satisfactorio tanto para el firmante como para la compaa a la cual represento. Una de las principales cualidades del Sr. Salinas es su gran facilidad para trabajar en equipo y su agradable don de convencimiento., Es menester indicar que la razn de su salida de esta empresa es por razones de salud y por decisin propia. En espera de poder contar con su aceptacin y aprovechando la oportunidad para hacer llegar mis sinceros saludos me despido.

Atentamente, ------------------------------------Antonio Lpez Andrade GERENTE DE PERSONAL

ALA/ lnm C.c/ Arch.

Av. Montes #145 telf.: 2546987/88 fax: 456 www.laestrella.com.bo LA PAZ BOLIVIA

La Paz,22 de Junio del 2012 Cite: C.R. 004/12

Seor Ing. Jorge Mndez Ramos DIRECTOR ACADEMICOU.T.B. Presente.-

Estimado Seor Mndez:

La presente tiene como finalidad recomendar a la Srta. Sandra Toro Torres alumna destacada de nuestra Unidad Educativa BOLIVIA. Una de las principales cualidades de la Srta. Toro es su gran facilidad de trabajo en equipo, buen desenvolvimiento y muchas ganas de superacin, bale mencionar que fue presidenta dos aos consecutiva de nuestra unidad. Es espera de contar con su aceptacin y aprovechando la oportunidad de poder estar disponible a cualquier aclaracin o duda con respecto a mi recomendacin me despido.

Atentamente,

------------------------------------Sandro Gomes Aro DIRECTOR COL.: BOLIVIA

SGA/lnm C.c/ Arch.

Av. Montes #145 telf.: 2546987/88 fax: 456 www.laestrella.com.bo LA PAZ BOLIVIA

La Paz,22 de Junio del 2012 Cite: C.R. 005/12

Seores A quien concierne Presente.-

De Mi Mayor Consideracin:

La presente tiene como finalidad recomendar a la Srta. Paola Mamani Copa, contadora de profesin quien radica en esta ciudad, en la zona de Santiago 2 numero 4569, desempeando el cargo de cajera en nuestra entidad durante cuatro aos, la Srta. Mamani demostr ser una persona responsable, puntual y eficiente en su labor, razn que me permite recomendada. Agradeciendo de antemano su atencin brindad me despido con un cordial saludo.

Atentamente,

------------------------------------Andrs Copa Copa JEFE DE PERSONAL

ACC lnm C.c/ Arch.

Av. Montes #145 telf.: 2546987/88 fax: 456 www.laestrella.com.bo LA PAZ BOLIVIA

La Paz,22 de Junio del 2012 Cite: C.R. 006/12

Seor Gonzalo Fernndez Rojas GERENTE EMBOL Presente.Ref.: Recomendacin. Distinguido Seor Fernndez:

Me complace dirigirme a usted a fin de recomendar al Sr. Armando Mamani Torres con C.I. 8978965 L.P. quien radica en esta ciudad zona montero numero 789. Es muy importante mencionar que el Sr. Mamani a desempeado una eficiente labor en nuestra institucin, asimismo trajo grandes beneficios durante el tiempo que trabaj en nuestra entidad. Es necesario dar a conocer que el motivo de su salida es por voluntad propia. Sin otro particular es cuanto puedo dar a conocer en honor a la verdad.

Atentamente,

------------------------------------Gabriel Torres Soto JEFE DE PERSONAL

GTS/lnm C.c/ Arch.

CONCEPTO:La carta de representacin ante una peticin escrita ya sea una autoridad superior o grupo es aquella carta mediante la cual una tercera persona da calidad de poder a otra en representacin de s misma. En esta comunicacin escrita se manifiesta a una determinada persona en calidad de representante, quien podr tomar decisionesopiniones u otros motives de alguna naturaleza

AV. Campos #456 zona montero telf.: 2456987/2354789 fax: 4569 LA PAZ - BOLIVIA La Paz, 25 de junio, 2012

Seor HANSA Ltda Casilla # 4568 Presente.De mi mayor consideracin: Tengo el grato de poder presentar al portador de esta misiva, Sr. Rubn Crdova del Castillo con C.I. 5469872 L.P. quien es miembro de nuestro directorio con el oficio de cumplir compromisos de carcter mercantil en la reunin que se llevara a cabo este prximo 27 del presente. Mucho agradezco a ustedes que puedan aceptar a nuestro representante para la toma de decisiones que se presenten. Asimismo cualquier responsabilidad podr asumir para otorgar el cumplimiento total. Seguros de contar con su aceptacin nos despedimos enviando nuestros cordiales saludos.

Muy atentamente,

------------------------------------Daniel Carrasco Jimnez GERENTE GENERAL

DCJ/lnm C.c/Arch.

La Paz, 25 de junio, 2012

Seor Federico Espejo Lujan IMPORTADORA COSMOS Presente.-

Seor Espejo:

Mediante la presente tengo a bien otorgarle amplio poder y suficiente para que a mi nombre y representacin se sirva apersonarse a la Unidad de Servicios, a fin de efectuar mensualmente el cobro de mis haberes, ya que no me encuentro disponible para realizar dicho retiro. Usted en calidad de mi representante podr llenar las planillas respectivas o cualquier otro documento relativo con referencia a los cobros y otros que sean necesarios. Por este motivo y con agradecimiento anticipado reciba usted mis ms sinceros deseos de xito en sus funciones.

Muy atentamente,

------------------------------------Lic. Rodolfo Pearanda Poso C.I. 5698745 L.P.

RPP/lnm C.c/Arch.

La Paz, 25 de junio, 2012

Seor Joaqun Salas Camargo ADMINISTRADOR GENERAL H.A.M. DE EL ALTO Presente.-

Distinguido Seor administrativo:

Tengo a bien presentar a la Srta. Lic. Patricia Mamani marca con C.I. 4598763 L.P., docente del Instituto COPEC quien como representante de mi persona podr ser partcipe en la elaboracin de la malla curricular en los proyectos planteados como ayuda para las instituciones. La Srta. Mamani tiene amplio conocimiento en la elaboracin de proyectos administrativos motivo por el cual envi con amplio poder para cualquier decisin tomada. A tiempo de agradecer su atencin hago llegar un cordial saludo desenado un bienestar en las funciones que desempea en bien de la sociedad.

Cordialmente,

------------------------------------Sandro Molina Mollineo DIRECTOR ACADMICO COPEC

SMM/lnm C.c/Arch.

AV. Campos #456 zona montero telf.: 2456987/2354789 fax: 4569 LA PAZ - BOLIVIA La Paz 26 de junio, 2012

Seor Armando Tors Pozo ADMINISTRADOR GENERAL PERNO CENTRO Presente.-

Distinguido Seor Torres:

Tengo el grato de presentar al Sr. Rolando Cosmos Pozo con C.I. 5698741 Cbba. , quien es parte del directorio de nuestrainstitucin, durante un tiempo considerable, motivo por el cual el Sr. Cosmos va en representacin de la entidad, ya sea para tomar decisiones respecto a nuestra entidad, tanto financieras, en la reunin de fecha 01 de julio del presente ao. Seguros de contar con su aceptacin nos despedimos enviando un cordial saludo.

Cordialmente,

------------------------------------Sofa Copa Poma GERENTE GENERAL PERNO FULL

SCP/lnm C.c/Arch.

La Paz 27 de junio, 2012

Seor Orlando Cosmos Laico DIRECTOR UNIDAD EDUCATIVA SAN ANTONIO Presente.-

Distinguido Director:

Tengo a bien presentar a la Srta. Amalia Torres campos, profesora de profesin, con C.I. 4569872 L.P. quien estar en mi representacin los das 28 y 29 del presente mes. La Srta.Torres tiene amplio conocimiento en cuanto a la enseanza educativa, quien adems tomara decisiones correspondientes en el mbito educativo. Agradecer a Ud. Sr. Director acceda a mi solicitud, tomando en cuenta que mi ausencia es de suma urgencia muy cordialmente,

------------------------------------Patricia Mamani Pozo DOCENTE

PMP/lnm C.c/Arch.

CONCEPTO: Es de uso muy corriente dentro de las relaciones comerciales y financieras se redactan cuando no es posible la presentacin en forma oral o cuando se quiere dejar constancia de la comunicacin de dichas caractersticas. La presente carta tiene cono caracterstica esencial presenta a una tercera persona, ya sea a un cargo a ocupar o simplemente en calidad de presentacin. Existen diferentes formas de presentar a una persona las cuales se pueden llevar acabo de la siguiente manera: Cuando la presentacin es simple y urgente se utiliza la tarjeta personal la cual se redacta de la siguiente manera.

ROBERTO GUZMAN TORRES CONTADOR Saluda a Ud. su amigo el Dr. Mario Loza M. y le presenta al Lic. Ral Salina Choque Como nuevo jefe de administracin. La paz, 27 de junio del 2012

Destinatario

Emisor Receptor

Al portado de la tarjeta sea el interesado hace uso de l entregndosela al destinatario a que le comunica el motivo de la presentacin cuando se requiere dar mayores detalles estas expresadas de maneta oral al portador de la tarjeta. En las cartas generales se presentacin se mencionaran los detalles que pueden ser se manea general o particular ya sea cobre las habilidades, carcter y la reputacin del presentador.

INDICACIONES PARA DESCRIBIR LA CARTA DE PRESENTACIN: se debe tonar en cuenta la siguiente indicacin: Ser breve y exponer el motivo de la presentacin. Dar la razn especifica de la presentacin. Indicar los detalles que puedan servir al presentado Al hablar del presentado no exagerar sus cualidades o condiciones.

Av. lamos # 4589 carretera sacaba telf.: 2456987/2365478 fax: 4587 LA PAZ - BOLIVIA

La Paz 27 de junio, 2012

Seores CASA COMERCIAL COSMOS Av. Montes # 32 Presente.-

Estimados Seor:

Tengo el grato de presentar al portador de esta carta Sr. Rubn Loza Aliaga como director de nuestra institucin quien dirige las nuevas administraciones de la sucursal nmero 3 ubicada en la zona de achacani. Es tal el motivo decir que el Sr. Loza tiene la aptitud suficiente de llevar en adelante nuestra sucursal. Muy agradecido por la atencin prestada me despido enviando un afectuoso saludo.

Cordialmente,

------------------------------------Daniel Carrasco Poma GERENTE GENERAL

DCP/lnm C.c/Arch.

Av. 6 de marzo entre calles 4-5 # 4589 carretera sacaba telf.: 2456987/2365478 Fax: 4587 www.nbc.com.bo LA PAZ - BOLIVIA

La Paz junio 27 del 2012

Seores Ramiro Torres Rocha GERENTE GENERAL Presente.-

Distinguido Seor Rocha:

La presente tiene por objeto presentar a la Srta. Adela Aliaga Robles con C.I. 5697898 L.P. como la nueva Secretaria de su despacho. Asimismo, dar a conocer que en la revisin de los curriculum vitae la Srta. Aliaga cuenta con mayor documentacin de trabajo en diferentes reas de su profesin, ya que es necesario recalcar que ocupara el puesto de Gerencia por merito propio. Sin otro particular y esperando que tome en cuenta la presente, me despido con un cordial saludo.

Atentamente,

------------------------------------Daniel Carrasco Pozo JEFE DE PERSONAL BANCO NBC

DCP/lnm C.c/Arch. Adj: Hoja de Vida

Av. lamos # 4589 carretera sacaba telf.: 2456987/2365478 fax: 4587 LA PAZ - BOLIVIA La Paz junio 27 del 2012

Seor Orlando Ticona Palma GERENTE GENERAL Presente.-

Distinguido Seor Ticona:

Tengo el grato honor de presentar al Sr. Ramiro Cosmos Loza con C.I. 9875623 L.P., como el nuevo contador de nuestra institucin. Asimismo, dar a conocer que el Sr. Cosmos cumple con los requisitos que nuestra entidad requiere. Es tal el motivo decir que l Sr. Cosmos tiene na hoja de vida donde detalladamente se muestra el recorrido de su profesin. Sin otro particular y esperando que tome en cuenta la presente me despido con un cordial saludo.

Muy Atentamente,

------------------------------------Sergio Condori Torres JEFE DE PERSONAL TOBLERONE S.A.

SCT/lnm C.c/Arch.

Av. lamos # 4589 carretera sacaba telf.: 2456987/2365478 fax: 4587 LA PAZ - BOLIVIA La Paz junio 27 del 2012

Seores PERNO CENTRO S.A. AV. Soto # 456 Presente.-

Distinguido Seores:

La misiva tiene por objeto presentar al portador a la Srta. Paola Soto Copa, como Secretaria del Directorio de nuestra entidad quien est a cargo de la central de la empresa, ubicada en la Av. 6 de marzo entre calles 4 y 5 nmero 4569. Asimismo la Srta. Soto cuenta con la amplitud suficiente para llevar adelante nuestra empresa. Muy agradecidos por la atencin prestada me despido con un afectuoso saludo.

Cordialmente,

------------------------------------Alan Cornejo Campos JEFE ADMINISTRATIVO

ACC/lnm C.c/Arch.

INTRODUCCIN: La carta de solicitud de empleo es aquella que permite dar conocimiento a una persona natural o jurdica sobre la presentacin que tiene para con su empresa con respecto a querer trabajar, es decir prestar sus servicios. Cave resaltar que toda solicitud de empleo o trabajo se ha realizado desde hace mucho tiempo otras iniciando en las partes comerciales que bien hacen compras y ventas a razn institucionales, de esto surge la necesidad de poner colaboraciones dentro de la empresa y micro empresa. Siendo tal fundamental el comercio y la necesidad de sobre vivir que adems a la capacitacin de personas que influye la importancia de conseguir trabajo, la cual da un merito a la actitud del ser humano. Normalmente, se va realizando entre las empresas los sistemas que llegan a solucionar su acuerdo seleccionando el personal que se necesita en diferentes secciones, la misma que se realizara a travs de convocatorias I avisos dirigidos al publico en general. El trmite incluye que a unos presenten como candidatos una mayor puntuacin en su experiencia para que ellos sirvan de apoyo con el fin de lograr el xito. DEFINICIN: la carta de solicitud de empleo es una comunicacin escrita adecuadamente redactada, estticamente presentada por que constituye una primera seleccin de postulantes. DATOS ESPECIALES: dentro de las cartas de solicitud de empleo se debe exponer datos necesarios para que el lector puedas tener referencias de la persona que esta enviando la solicitud, y para esto se debe tomar lo siguiente: LA EDAD: es necesario poner a conocimiento siempre y cuando se llegue a responder a un ofrecimiento de puesto, sin embargo tambin se puede dar a conocer los aos para que se informe sobre la experiencia o los aos trabajados dentro de una entidad. LA INTRODUCCIN: si es necesario debemos anotar y mencionar sobre el titulo profesional obtenido, en la mayora de los casos es una referencia para el lector en la seleccin del profesional. EXPERIENCIA: hay que tener mucho cuidado con este trmino, puesto que se debe distinguir sobre el tiempo en que ese ha desarrollado la profesin y otro sobre el tiempo en el que ha prestado servicios en distintos lugares. REFERENCIA: se estila referir a personas naturales o entidades en las que se realizo el desempeo laboral y siempre y cuando tenga la autorizacin correspondiente.

 PRETENSIN SALARIAL: es lo mas delicado sobre todo si no se tiene experiencia, pero puede se valido para aquellas quien ya conocen su trabajo y esfuerzo. Si en caso se encuentra sin experiencia en mejor dejarlo para una entrevista. LA ENTREVISTA: toda solicitud de empleo o trabajo debe terminar solicitando una entrevista y someterse a una prueba si fuese necesario. Clases de solicitud de empleo: existen diversas clases para solicitar empleo, ya que esta se enviara de acuerdo a la situacin que atraviese el solicitante, las mas usadas son las siguientes: 1. SOLICITUD DE EMPLEO REQUERIDA: Responde a los requerimientos de personal publicado mediante la prensa escrita o avisos efectuados por medios orales o visuales. 2. SOLICITUD DE EMPLEO REFERIDAS: Son aquellas requerimientos efectuadas en forma de nivel reservado o destinadas a una grupo seleccionado de personas (terceras personas que comunican una vacancia por conocimiento propio) 3. SOLICITUD DE EMPLEO DE FORMA ESPONTANEA: son aquellas cartas de solicitud que en forma personal y voluntaria son elaboradas y enviadas a empresas con la que se trabaja. 4. SOLICITUD DE EMPLEO REITERATIVAS: son aquellas cartas enviadas a empresas solicitante, insistiendo para el acceso a un cargo previamente solicitado (el envi mximo 2).

La Paz, 2 de julio, 2012

Seores LABORATORIOS SAN AGUSTIN Av. Los Andes # 456 Casilla: 4569 Presente.-

Distinguido Seores:

Mis cualidades, como las escribo a continuacin me ponen en condiciones de postular al puesto de Secretaria que ofrecen el diario el comercio de esta semana. Tengo 24 aos de edad, domiciliada en la av. Bolivia # 458 de la ciudad de El Alto. Soy graduada como secretaria profesional en el Instituto Superior Tecnolgico IDAT, en el ao 2008 como acredito con a copia de mi ttulo que acompaa adjunto a la presente ; adems trabaje durante cinco aos en el laboratorio ALCOS de esta ciudad, desempeando el cargo de Secretaria en el de Departamento de Personal. Ello garantiza mis servicios profesionales, con la seguridad de poder desempear con eficiencia m trabaj. Agradeciendo de antemano la atencin que dar a la presente solicito me brinde una oportunidad de tener una entrevista para responder a las dudas que tenga. Enviando un caluroso saludo me despido.

Cordialmente,

------------------------------------Reyna Palla Toco C.I. 4589756 L.P.

RPT/lnm C.c/Arch. Adj: Curriculum Vitae

La Paz, 03 de julio, 2012

Seor Luis Carrillo Jordn ADMINISTRADOR GENERAL DISTRIBUIDORA MUNDIAL Casilla: 4569 Presente.Ref.: Solicitud de Empleo. Estimado seor Carrillo:

He tenido conocimiento de que hay una vacante en el Departamento de Secretarias de su Compaa y le agradecera me tome en cuenta para ocupar dicho cargo. Me agradara trabajar para su empresa, ya que sus favorables referencias la ubican en un lugar destacado en el comercio, es ah donde podre encontrar la meta de mis aspiraciones. La hoja de vida que adjunto a la presente describe en detalle mi preparacin, experiencia y las referencias de trabajo con los que cuento. Le ruego se sirva darme la oportunidad de asistir a una entrevista para dar mayores detalles.

Cordialmente,

------------------------------------Alicia Poma Toco C.I. 4589756 L.P.

APT/lnm C.c/Arch. Adj: Hoja de Vida

La Paz, 03 de julio, 2012

Seor ECOBIANA Av. Luis Espinal # 456 Casilla # 4569 Presente.-

Seores: En la gestin 2000 egrese de la carrera DE Auditoria correspondiente la Universidad Franz Tamayo, posterior mente estuve trabajando por cinco aos consecutivos en el Banco Nacional de Bolivia BNB, el mismo que no pude continuar por razones Administrativas. Me encantara poder ser integrante de su prestigiosa empresa, ya que tengo mucha voluntad de trabajar y prestar mis servicios con dedicacin y responsabilidad. Para un mejor conocimiento acerca de mi trayect5torias laboral adjunto a la presente mi Curriculum Vitae. Con la esperanza de tener una entrevista personal, agradezco de antemano la atencin prestada.

Cordialmente,

------------------------------------Romero Soto Poma C.I. 4589756 L.P.

RSP/lnm C.c/Arch. Adj: Curriculum Vitae

La Paz, 03 de julio, 2012

Seor Lic. Pilar Aplaza Poma JEFE DE PERSONAL EMPRESA LOS ANDES Av. Junn #4589 Presente.Ref.: Solicitud De Trabajo.

Distinguida Licenciada:

Mediante la presente quiero recordarle que en fecha 25 de junio de la presente gestin, envi mi solicitud de trabajo que adjunto a la misma, estuvo mi Curriculum Vitae, es motivo por el cual me remito a usted para darle conocimiento de que hasta el momento no tuve respuesta alguna. Deseo poder tener una entrevista para darle ms informacin acerca de mi experiencia laboral, as como usted lo requiera. Sin ms que decir y en espera de su pronta respuesta me despido con un saludo cordial y sincero.

Atentamente,

------------------------------------Maria Poma Luna C.I. 4589756 L.P.

MPL/lnm C.c/Arch. Adj: Solicitud de empleo

La Paz, 03 de julio, 2012

Seores A quien corresponda Presente.-

De mi mayor Consideracin: Mediante el diario LA RAZON pude observar que su empresa requiere un Ing. en Sistemas, al cual me siento en condiciones de postular. Tengo 23 aos de edad estoy domiciliada en la ciudad de El Alto zona Santiago II calle 8 #254. Soy graduada como Ing. en Sistemas de la Universidad Tecnolgica Boliviana UTB de la gestin 2000, como acredita mi titulo que adjunto a la presente; adems trabaje durante tres aos en al empresa EMBOL, desempeando mi labor con responsabilidad. Agradecida por la atencin brindada, solicito me concedan entrevista para responder a cualquier inquietud que tenga. Enviando un caluroso saludo me despido.

Atentamente,

------------------------------------Susana Palacio Poma C.I. 4589756 L.P.

SPP/lnm C.c/Arch. Adj: Curriculum Vitae

La Paz, 03 de julio, 2012

Seores A quien corresponda Presente.-

Ref.: Solicitud de Trabajo.

De mi mayor Consideracin:

He tenido conocimiento por uno de sus funcionarios que hay una vacante en el rea de Distribucin de su Empresa por lo cual agradecera me tome en cuenta. Me siento capas de asumir la responsabilidad del rea de Distribucin, ya que tengo conocimiento necesario; puesto que ya trabaje dos aos en el mismo rubro. La hoja de vida que adjunto a la presente, le dar una mayor informacin del recorrido de mi profesin. Le ruego me conceda una entrevista para dar mayores detalles sobre mi persona.

Atentamente,

------------------------------------Paloma Condori Pozo C.I. 4589756 L.P.

PCP/lnm C.c/Arch. Adj: Hoja de vida

La Paz 04 de julio del 2012

Seores SERVI SALUD SRL. Av. 6 de marzo y 20 de octubre Pasaje Villegas #4587 Presente.-

Ref.: Solicitud de Trabajo. Seores: En la gestin 2002 egrese como Lic. de Mrquetin de la Universidad Mayor San Simn, posteriormente ejerc mi profesin durante tres aos consecutivos en la empresa EMBOL, el mismo que no pude continuar por razones de salud. Me encantara ser parte de su prestigiosa entidad, ya que tengo mucha voluntad y ganas para desempear mi trabajo. Para una mejor informacin adjunto a la presente mi Curriculum Vitae, donde detalladamente se muestra el recorrido de mi profesin. Si no es mucho pedir le rogara me conceda una entrevista para aclarar cualquier duda que tenga. Sin mas que decir me despido muy atentamente,

Atentamente,

------------------------------------Corina Ledesma Poso C.I. 4589756 L.P.

CLP/lnm C.c/Arch. Adj: Hoja de vida

La Paz 05 de julio del 2012

Seores A quien concierne Presente.-

De mi mayor Consideracin:

Mediante la presente quiero recordarle que en fecha 20 de junio de la presente gestin, envi mi solicitud de trabajo, que en la misma adjunte mi Curriculum Vitae, es motivo por el cual me dirijo a usted para darle conocimiento de que hasta el momento no tuve respuesta alguna. Deseo poder tener una entrevista para darle mas informacin respecto a la trayectoria de mi profesin. Sin ms que decir y esperando una pronta respuesta me despido.

Atentamente,

------------------------------------Mara Pozo Copa C.I. 4589756 L.P.

MPC/lnm C.c/Arch. Adj: Hoja de vida

ETIMOLOGA: La palabra currculo proviene del latn CURRICULUM que significa el proceso de actividades realizados. CONCEPTO: El CURRICULUM VITAE es un documento de carcter personal que data toda una trayectoria del ser humano, desde el momento que naci, la vida de estudiante, labores, referencias y otros. ASPECTOS PUNTUALES EN EL CURRCULO: Se debe dar conocimiento sobre algn aspecto de manera puntual: Sinceridad en los datos mencionados Mostrar un potencial que realmente se posee Informar claramente la funcin que desempea ASPECTOS QUE NO DEBEN INGRESAR EN EL CURRICULUM VIATE: Datos falsos Referencias difciles de probar Documentos en mal estado Certificados no legalizados Datos personales falsos

Documentos de complementacin: dentro del currculo vitae se debern adjuntar todos los documentos necesarios siempre y cuando sean verdicos, sin embargo estos debern ser encabezados principalmente por: Fotocopia de certificado de nacimiento Fotocopia simple de cedula de identidad Carta de solicitud de empleo Fotocopia de certificado de estudio o trabajo, los mismos que avalaran lo manifestado Otros documentos que sean necesarios para el caso

IMPORTANCIA DEL CURRCULO: para la contratacin personal en empresas pblicas y privadas debe regirse a un sistema de calificacin que previamente ser seleccionado, estas que vencern ciertas fases para acreditar su contratacin sin nepotismo, as la funcionaria podrn desarrollar sus actividades con plena seguridad. PARTES DEL CURRCULO VITAE: segn el pas y las exigencias empresariales responde a las diversas partes de las cuales pueden ser modificados del lugar, formato o otros puntos que se adecuaran a la necesidad de presentar un currculo, pues comprende las siguientes partes de manera general:

a) PALABRA CURRCULO VITAE: deber ser escrita con letra mayscula e interlineada, tambin puede estar subrayado y con negrilla, dependiendo del formato que se quiere utilizar. b) FOTOGRAFA ACTUALIZADA: general mente se la pone en el lado derecho con fondo rojo del tamao de 3X3 que estar sujeto a las exigencias institucionales. c) DATOS PERSONALES: se especifica los datos propios de la persona en el orden que se mencionara en los ejemplos. d) DATOS ACADMICOS O ESTUDIOS REALIZADOS. Se especifica cualquier curso con la duracin de 1 ao hacia adelante, diplomados, maestras, masterado. e) SEMINARIO, CONFERENCIAS, TALLERES Y OTROS: corresponde a todos aquellos cursos eventuales que tenga una carga laboral a partir de 8 horas en adelante. f) CONOCIMIENTO DE IDIOMAS: se especifican todos los documentos calificados por cuenta propia con parmetros establecidos segn el requerimiento(conocimiento de las lenguas a nivel oral y escrito) g) ELABORACIN DE TEXTO. Cuando una persona durante su trayectoria profesional tuvo la oportunidad de ser autora o coautora de alguna obra o texto, referente a su rea debe mencionarlo con los datos exactos. h) EXPERIENCIA LABORAL: se detalla toda experiencia adquirida antes o despus de haber concluido sus estadios, adicionando al mismo las referencias personales o institucionales, las cuales posteriormente pueden ser verificables por el contratante. i) LA FIRMA: el propietario del Curriculum Vitae firmara a la conclusin del mismo como certificacin o constancia de todo lo anteriormente mencionado y expuesto. j) ADJUNTO, ANEXO Y OTROS: los adjuntos se debern realizar de forma optativa en relacin a la estructura que se presente en la hoja de vida, todo esto para aclarar que adjunto al Curriculum se presenta fotocopia de la documentacin existente como respaldo. CLASIFICACIN DEL CURRCULO VITAE: 1. CURRCULO CRONOLGICO: en este caso el orden en el que se relatan los datos comienza desde lo ms antiguo hasta terminar con lo ms reciente. Tiene como ventaja pues permite ir viendo la evolucin del demandante desde el principio hasta el fin. Es un modelo claro y sencillo. Ejemplo: secretaria ejecutiva. Instituto COPEC(2002-2005) auxiliar en contabilidad. instituto san pablo (2003-2005) Abogado en derechos penales UMSA Facultad de derecho(2005-2011) Ingeniero en sistemas UPEA Facultad de ingeniera (1er ao 2012) 2. CURRICULUM INVERSO: este debe ser contrario al anterior, empieza por lo ltimo que se ha realizado posteriormente se va remontando hasta el comienzo. Permite destacar lo ltimo que existe, lo que es muy importante si tiene que ver con l puesto al que se aspira.

Ejemplo: Trabajadora social universidad mayor de san Andrs (2012) Ingles tcnico medio. Instituto CEFI (2011) secretariado ejecutivo. instituto COPEC (2010) 3. CURRICULUM FUNCIONAL: en este modelo se agrupa las experiencias segn las funciones desarrolladas en bloques independienteEXPERIENCIA DE TRABAJO Secretaria ejecutiva. Colegio don Bosco (2001-2003) Secretaria ejecutiva. Universidad pblica de el alto (2004-2006) Docente de auxiliar contable. Instituto COPEC (2006-2009)

PARA QUE SE UTILIZA EN CURRICULUM VITAE: Se usa para los siguientes casos: Para facilitar un empleo o trabajo Para ascender en un cargo Para respaldo de la preparacin acadmica Para consensar a meritos que tenga la finalidad de ocupar un cargo superior.

DIFERENCIA ENTRE CURRCULO VITAE Y HOJA DE VIDA: Ambos documentos se refieren a toda la estructura y trayectoria de una persona pero se diferencia de la siguiente manera. o CURRICULUM VITAE: son los documentos a presentar para alcanzara el objetivo, se aadir una copia de todo documento que justifique las actividades realizadas o HOJA DE VIDA: es la presentacin sistemtica (resumen) de toda la trayectoria que se ha tenido en la preparacin personal.

CURRICULUM VITAE

I.

DATOS PERSONALES.

Apellido Nombre Fecha de nacimiento Estado civil Nacionalidad Cedula de identidad Domicilio Telfono Celular Correo II. III. DATOS ACADMICOS.

: Nina Gutirrez : Juan P. : la paz, 11 de julio de 1980 : soltera : boliviana : 9875680 L.P. : Z. franca calle 4-5 # 123 : 2136548 : 76213698 : juan@hotmail.com

Nivel inicial: LOS ANDES (1984-1985) Nivel Primario. Colegio VILLA MONTE (1986-1993) Nivel Secundario: Colegio JAIME PAZ AMORA (1994-1997) Nivel Tcnico medio: programador en sistemas. Instituto COPEC (1998-2000) Nivel Universitario: Ing. En Sistemas UMSA (2000-2004) Contadura pblica Franz Tamayo (2006-2010) Nivel doctor: ingeniera en sistemas universidad catlica boliviana (2011-2012) SEMINARIOS, CONFERENCIAS, TALLERES Y OTROS.

Tributacin (1998) Legislacin laboral (2000) Oratoria y liderazgo (2000) Sistemas (2002) Internet (2003) Taller de sistemas contables (2004) 1ra conferencia de sistemas pblicas

(2004)

IV.

EXPERIENCIA DE TRABAJO.

Programador de sistemas. Empresa POMPUTEC (2001-2002) Coordinador de redes. Instituto SAN PABLO (2003) Ingeniero tcnico. Empresa ECOBIANA (2004-2008) Auxiliar en contabilidad alcalda de EL ALTO (2009-2010) Catedrtico de la carrera de Ing. Universidad Pblica de EL ALTO (2011-2012)

V. VI.

IDIOMAS. Aimara (100%) Ingles (50%) Portugus (30%) PRODUCCIN DE TEXTOS.

bajo el cielo. Escuela de padres (2010) Revista LA PLUMA Editorial DON BOSCO Articulo pregntame? (2012)

VII.

REFERENCIAS.

Ing. Rolando Mediata DIRECTOR GENERAL POMPUTEC AV. 6 de marzo # 456 / tel.: 2365489 Lic. Mary Pearanda Pozo JEFE DE PERSONAL SAN PABLO AV. Luis espinal # 489 / tel.: 2365489 Ing. Mario pozo poma DIRECTOR ACADEMICO ECOBIANA Tel.: 2369878

CURRICULUM VITAE

I.

DATOS PERSONALES.

Apellido Nombre Fecha de nacimiento Estado civil Nacionalidad Cedula de identidad Domicilio Telfono Celular Correo

: Montes Pozo : Ana : la paz, 20 de enero de 1980 : soltera : boliviana : 96874562 L.P. : Z. kendo calle machado nmero 15 : 2136548 : 60236988 : anamontes@hotmail.com

II. -

ESTUDIOS REALIZADOS.

Nivel Inicial: Manos Solidarias (1984- 1985) Nivel Primario: Colegio Tomas Campos (1986- 1993) Nivel Secundario: Colegio Don Bosco (1994- 1997)

III. -

ESTUDIOS PROFESIONALES.

Nivel Tcnico medio: Programador en sistemas. Instituto INFOCAL (1998-2000) Auxiliar en Contabilidad Instituto SAGRADO CORAZN (1999-2001) Nivel Universitario: Ing. En Sistemas UMSA (2001-2005)

IV.

SEMINARIOS, CONFERENCIAS, TALLERES Y OTROS.

Tributacin (1998) Legislacin laboral (2000) Oratoria y liderazgo (2000) Sistemas (2002) Internet (2003) Taller de sistemas contables (2004) 1ra conferencia de sistemas pblicas

(2005)

V.

EXPERIENCIA DE TRABAJO.

2006 2008 2011 2011

Auxiliar Contable. EMAPA S.A. El Alto Programador en Sistemas. TIGO Cochabamba Auxiliar Contable. EMBOL. La Paz Secretariado Ejecutivo. COMBISA SRL. El Alto

VI. -

IDIOMAS.

Aimara (50%) Ingls (50%) VII. REFERENCIAS.

Lic. Mary Pearanda Pozo. EMAPA S.A. El Alto telf.: 2365478 Lic. Sara Toro Pinto. TIGO Cochabamba. Telf.: 42365987 Ing. Rubn Tarrico Cono. EMBOL La Paz. Telf.: 23654789 Doc. Cesar Lagos Poma. COMBISA SRL. El Alto. Telf.: 23654878

La Paz 29 de julio del 2012

----------------------------------Ana Montes Poso C.I. 96874562 L.P.

CONCEPTO: Es un escrito dirigido a una autoridad de categora superior para comunicar sobre la decisin que se ha tomado, es decir un retiro voluntario a un cargo o funcin que se est realizando. MOTIVOS: Para realizar una carta de renuncia se debe tener un motivo especial, lo cual deber justificar de la mejor manera el porqu se su renuncia. Ejemplo: Familiar Cambio de domicilio (ciudad o pas) Razones de salud Estudios Mejor oportunidad laboral De carcter personal por fuerza mayor

No es fcil renunciar a un empleo y siempre nos quedara la duda de si estamos haciendo lo correcto o no. En la redaccin de este modelo de carta se debe tomar en cuenta las palabras adecuadas, pues esta estar dirigida de manera sencilla y cortes a un superior desligndose del cargo ocupado. La carta de renuncia puede ser avisada con 15 das de anticipacin, esto que permitir buscar un nuevo personal para ocupar el puesto vacante. Tambin para tener y mantener la situacin laboral activa se puede enviar la carta con 30 das de anticipacin, lo cual permitir seleccionar un nuevo personal en remplazo del que est renunciando. Dentro de la correspondencia de renuncia se debe agradecer siempre al superior por haberle permitido trabajar en dicho empleo, ya que mantener las buenas relaciones es siempre importante porque nunca se sabe si se volver o no a la misma empresa o institucin.

La Paz 18 de julio del 2012

Seor Lic. Jos Luis Prez GERENTE DE VENTAS EMPRESA BUEN GUSTO Presente.-

Distinguido Licenciado:

Por medio de la presente me dirijo a su autoridad para indicarle que fui merecedora de una beca al exterior donde realizare mis estudios en el rea de comercio exterior. Por tanto, me siento en la necesidad de renunciar al cargo de Marketing, pues me permito indicar que mis servicios sern prestados solo hasta el 5 de agosto, de acuerdo al tiempo presentado su empresa cuenta con el tiempo suficiente para poder seleccionar a otro profesional. Agradeciendo al haberme abierto las puertas para ocupar este cargo me despido esperando su comprensin.

Atentamente,

-----------------------------Mara Salas Poma MARKETING

MSP/lnm C.c/ Adj: Copia de beca

La Paz 18 de julio del 2012

Seor Lic. Ramiro Pozo Cono GERENTE GENERAL PROAME Presente.-

ASUNTO: Renuncia.

Estimado seor gerente:

Me dirijo a usted para darle a conocer que mi persona se encuentra delicada de salud y por recomendaciones del mdico debo dejar de trabajar para no aumentar mi estado delicado de salud. Por lo mismo, deber descansar a ms tardar dentro de 15 das. Motivo por el cual me veo obligado a renunciar al puesto de trabajo, indicndole que la empresa tiene el tiempo mencionado par poder seleccionar a otro en mi lugar. Lamentablemente, no cuento con la dedicacin como hace cinco aos la tenia, pues usted necesitara un personal activo para llevar el xito a la institucin. Esperando que pueda comprender mi situacin me despido agradeciendo su gentil atencin.

Muy Atentamente,

-------------------------------Roberto Poma Soto JEFE DE PERSONAL

MSP/lnm C.c/ Adj: Certificado Medico

La Paz 18 de julio del 2012

Seor CASA LUZ MARINA Presente.-

ASUNTO: Renuncia.

Estimado seores:

Mediante el presente escrito, presento mi renuncia al cargo que actualmente ocupo como Secretaria Ejecutiva de la Gerencia Genera. Los motivos que me inducen a presentar mi renuncia son a razn de carcter r muy personal el cual no puedo presentar detalles especficos, es menester indicar que continuare trabajando 30 das ms. Por lo mismo, solicito se sirva entregarme lo que me corresponde conforme a la ley. Siendo tan inoportuno el presente, agradezco a usted por la confianza hacia mi persona. Sin otro particular reciba usted mi ms sincero respeto.

Muy Atentamente,

-------------------------------Soledad Pata Pozo SECRETARIA EJECUTIVA

SPP/lnm C.c/

CURRICULUM VITAE

I.

DATOS PERSONALES.

Apellidos Nombre Fecha de nacimiento Estado civil Nacionalidad Cedula de identidad Domicilio Telfono Celular Correo

: Nina Mamani : Leny : 01 de febrero de 1989 : soltera : Boliviana : 8370780 L.P. : Z. Santiago II calle 8 nmero 329 : 2136548 : 76215988 : leny-1520@hotmail.com

II. -

ESTUDIOS REALIZADOS.

Nivel Primario : 1994-1999 de 1 a 5 bsico colegio Jaime paz amorra Nivel Intermedio: 2000-2002de 1 a 3 Intermedio - Colegio Camacho Cochabamba Nivel Secundario: 2003-2006 de 1 a 4 Secundario - Colegio Villa Libertad

III.

ESTUDIOS PROFESIONALES. Carrera Ing. En Sistemas Universidad Tecnolgica Bolivia UTB (4 semestre) Secretariado Ejecutivo Instituto Centro de Organizacin Privada de Estudios en Computacin COPEC

2008-2009 2011-2012

IV.

SEMINARIOS, CONFERENCIAS, TALLERES Y OTROS.

Tributacin (2011) Legislacin laboral (2011) Oratoria y liderazgo (2012)

V.

EXPERIENCIA DE TRABAJO.

Atencin Radio Emisora Radio Licoma 103.7 am Atencin Centro ptico P & R (2011-2012)

(2005-2006)

VI. -

IDIOMAS.

Aimara (10%) Ingls (20%) VII. REFERENCIAS.

Encargado Sr. Luis Pocoma Radio Licoma 103.7 am Provincia Inquisivi 6ta seccin Licoma calle Toledo # 45 Tel.: 2288007 Tcnico ptico Lurdes Pinto Ramos Propietario Empresa Unipersonal Centro ptico P & R Av. 6 de marzo calle 4 y5 Galera Urbana Local 3 Tel.: 2236547 - Cel.: 76215988

La Paz 29 de julio del 2012

----------------------------------Leny Nina Mamani C.I. 8370780 Lp.

La Paz 29 de julio del 2012

Seores PRETENSA Ltda. Av. 6 De Marzo Cruce Viacha # 52 Presente.-

Seores:

En la presente gestin 2012 egrese de la carrera de Secretariado Ejecutivo correspondiente al Centro de Organizacin Privada de Estudios en Computacin COPEC. Me encantara poder ser integrante de su prestigiosa empresa, ya que tengo mucha voluntad y ganas de desempear mi trabajo, y es ah donde podre encontrar la meta de mis aspiraciones. Para un mejor conocimiento acerca de mi persona adjunto a la presente mi Curriculum Vitae. Le ruego se sirva darme la oportunidad de asistir a una entrevista para dar mayores detalles, agradezco de antemano la atencin prestada.

Muy Atentamente,

-------------------------------Leny Nina Mamani C.I. 8370780 LP

LNM/sms C.c/ Adj: Curriculum Vitae

DEFINICIN: es aquel documento que acredita la verdad de los hechos ya concluidos o incluso de hechos que se estn realizando. ETIMOLOGA: la palabra certificado deriva del latn CERTIFICARE que proviene del griego SER y SERTOS que significa lo cierto. DEFINICIN: este documento conocido con el nombre de el CERTIFICADO tiene la funcin de dar forma a una verdad que asegura la veracidad de un hecho importante que al mismo tiempo debe mencionar ese asunto ya sea de trabajo, estudio, prctica profesional o cualquier ndole del que se pueda hacer una certificacin. SU USO: el certificado se usa como CERTIFICACION ya sea por empresas entidades pblicas o privadas incluso una persona idnea que pueda certificar este documento, que adems el mismo se utiliza o se extiende a peticin del interesado. El certificado es un documento que marca relevancia en la persona que lo solicita por que la empresa o la persona que lo solicita por que la empresa o institucin que la otorga se entiende como merito al excelente desempeo laboral o profesional que tuvo el interesado, para con la institucin. El certificado se presenta como testimonio como garanta que en su contenido exprese valores, cualidades, capacidades que un sujeto tubo o tienen una certificacin pblica ante la sociedad.

PARTES DEL CERTIFICADO: el certificado presenta en su composicin escrita lo siguiente:

Membrete de la institucin que confiere el certificado Palabra CERTIFICADO puede estar escrita a la izquierda del lector o al centro de la hoja. El cuerpo o contenido (temtica del certificado) La frase (a quien) a solicitud del interesado; a peticin del interesado; para fines convenientes del interesado, etc. Lugar y fecha expedicin (cuando se est entregando el certificado) Forma y sello de la institucin con sus respectivas firmas y rubrica Con copia y archivo (siempre y cuando lo requiere)

CLASES DE CERTIFICADOS: existen infinidad de certificacin entre las ms comunes tenemos: Certificado de trabajo Certificado de estudio Certificado de asistencia a algn evento(participacin) Certificado medico Certificado jurdico Certificado acadmico Certificado de notas

QUIEN PUEDE CERTIFICAR: a continuacin mencionaremos aquellas instituciones, y elementos que se deben tomar en cuenta para que se certifique: Los funcionarios pblicos son los que pueden certificar a peticin de un ciudadano al que le interese dicho certificado. El certificado as otorgado tiene valor segn nuestras leyes de procedimiento Para obtener un certificado se lo solicita con anterioridad en un papel sellado con firma de un abogado o persona responsable la cual se har cargo de dicha certificacin. El certificado debe ser firmado por el otorgante o funcionario sub alterno dando veracidad del documento. Cuando uno le interesa un certificado debe solicitar al final de cualquier actividad.