Ao 2012 PROGRAMA ANALTICO

Asignatura: LEGISLACION Departamento: Matrias Bsicas Unidad Docente Bsica: Economa y Legislacin Especialidad: COMN A TODAS LAS ESPECIALIDADES Curso: Tercer y Cuarto ao. Bloque. Complementaria. Area: Ciencias Sociales. OBJETIVOS: Interpretar leyes, decretos y disposiciones que rigen la actividad del Ingeniero en Sistemas de Informacin como profesional liberal. Interpretar leyes, decretos y disposiciones que rigen la actividad del Ingeniero en Sistemas de Informacin como profesional liberal. Comprender lo relativo a las relaciones contractuales y sus elementos reglamentarios, en forma general y especfica. CONTENIDOS MINIMOS: Derecho. Derecho pblico y privado. Constitucin Nacional. Poderes provinciales y municipales. Leyes, decretos, ordenanzas. Sociedades. Contratos. EJERCICIO PROFESIONAL DEL INGENIERO EN SISTEMAS DE INFORMACION: Legislacin Especfica. Etica profesional. Derechos deberes legales del ingeniero. Reglamentacin del ejercicio profesional. Actividad pericial. Responsabilidad del ingeniero civil, administrativa y penal. Legislacin sobre obras. Licitaciones y contrataciones. Sistemas de ejecucin de obras. Patentes y Licencias.

I. Objetivos generales:
Conceptuales: Comprender y adquirir los conocimientos de las diferentes reas del Derecho. Procedimentales: Identificar los derechos y las distintas instituciones. Reconocer, relacionar y distinguir derechos, obligaciones, efectos, responsabilidades de las diferentes reas del Derecho. Actitudinales: Internalizar la necesidad del conocimiento del derecho para desarrollarse en forma eficiente en el mbito profesional. Desarrollar el juicio crtico ante diferentes situaciones planteadas.

II.- Objetivos especficos: Al finalizar el curso el alumno podr: Identificar y relacionar las distintas instituciones del derecho. Definir los caracteres de las instituciones. Encontrar sus diferencias y analogas. Determinar efectos y responsabilidades de los distintos institutos jurdicos. III.- Contenidos del Programa Analtico: 1. EL DERECHO: Normas que rigen la actividad humana. La norma jurdica. Clasificacin del derecho. El derecho natural derecho positivo. El derecho objetivo el derecho subjetivo. Derechos patrimoniales y extrapatrimoniales. Clasificacin de las ramas del derecho. 2. LA RELACION JURIDICA: 2.1. Elementos que integran la relacin jurdica. 2.2. SUJETOS DEL DERECHO: Persona: clasificacin. 2.3. Persona fsica: concepto, clasificacin. 2.4. Comienzo y fin de la existencia. 2.5. Atributos. Capacidad de hecho y de derecho. 2.6. Persona de derecho ideal o jurdica, concepto. 2.7. Naturaleza. Clasificacin, caracteres. 2.8. Principio y fin de su existencia. 2.9. Capacidad y responsabilidad. 3. OBJETO DEL DERECHO. 3.1. Patrimonio: concepto, caracteres. 3.2. El patrimonio como garanta comn de los Acreedores. 3.3. Privilegios: concepto. 3.4. Bienes y cosas: concepto, clasificacin; Ejemplos de cada una. 3.5. Las cosas en relacin con las personas. 3.6 HECHOS Y ACTOS JURIDICOS. 3.7. Hechos naturales y hechos jurdicos. Clases. 3.8. Actos jurdicos: concepto, elementos, modalidades. 3.9. Prueba de los actos jurdicos. Instrumentos pblicos y privados. 3.10. Otros medios de prueba. 3.11. Vicios de la voluntad. 4. OBLIGACIONES:

4.1. Concepto, elementos, clasificacin. 4.2. Efectos: Ejecucin voluntaria, forzada y por otro; 4.3 Ejecucin indirecta: daos y perjuicios. 4.4. Extincin de las obligaciones. 4.5. CONTRATOS: 4.6. Concepto, elementos, prueba. 4.7. Clasificacin, contratos de locacin de obra y de servicios. 4.8. Concepto de cada uno de ellos. 4.9. Diferencias. 4.10. Sistemas de ejecucin del contrato de locacin de obra. Obligaciones y responsabilidades de las partes. Extincin. 5. DERECHOS REALES: 5.1. Concepto. 5.2. Diferencia con los derechos personales. 5.3. Enumeracin. 5.4. Clasificacin. 5.5. Diferencia entre hipoteca y prenda. 5.6. Diferencia entre prenda con y sin desplazamiento. 5.7. Restricciones y lmites al dominio, el inters pblico y el inters privado. 5.8. Expropiacin.

6. EL DERECHO PBLICO: 6.1. El derecho Constitucional. 6.2. El ingeniero frente a los tres poderes del Estado. 6.3. El Derecho Administrativo. 6.4. El ingeniero como contratista del Estado o como Inspector de Obra. 6.5. La obra pblica: 6.6. Concepto, Sistema de Licitacin. 6.7. Excepciones a la licitacin pblica. 6.8. Sistemas de contratacin. Ejecucin de Obra, 6.9. Pago, alteraciones al contrato, variaciones de Precio. 6.10. El Derecho Municipal. 7- PROCEDIMIENTO JUDICIAL: 7.1. Concepto. Clases, etapas, medios de prueba, clasificacin. 7.2. La prueba. El perito. Funciones. Derechos. Deberes. Comparacin con otras figuras jurdicas. 7.3. Actuacin del ingeniero como auxiliar de la justicia. 8.- DERECHOS INTELECTUALES: 8.1. Derechos de autor, Ley 11.723. 8.2. Patentes de invencin. Marcas de fbrica. Transferencia de tecnologa.

9.- DERECHO DEL TRABAJO: 9.1. Concepto. Contenido. Caracteres. 9.2. Fuentes. Principios. 10.- CONTRATO DE TRABAJO: 10.1. Concepto. Contrato de trabajo y relacin de trabajo. Caracteres. Sujetos: Empleador y empleado. 10.2. Contratista, subcontratista, intermediarios. 10.3. Elementos: consentimiento, capacidad, objeto, (objeto ilcito y prohibido) prueba. 10.4. Derecho y obligaciones entre las partes. 10.5. Modalidades del contrato de trabajo. Perodo de prueba. Contrato de trabajo de Aprendizaje. 11. LA REMUNERACION: 11.1. Concepto y elementos que lo integran, formas de determinarla. 11.2. Salario mnimo, vital y mvil, excepciones. 11.3. Sueldo anual complementario. 11.4. Asignaciones familiares. 11.5. Proteccin legal de la remuneracin. 11.6. JORNADA LEGAL: 11.7. Concepto. Principio y excepciones. 11.8. Jornada diaria y semanal 11.9. Trabajo nocturno e insalubre. 11.10. El descanso: diario, semanal y anual. 11.11. Das feriados y no laborables. 11.12. Licencias especiales. 11.13. TRABAJO DE MUJERES Y MENORES. 11.14. Proteccin especial por maternidad, por matrimonio 12. SUSPENSION Y EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO: 12.1. Concepto. 12.2. Casos. 12.3. Suspensin por causa de accidente o enfermedad inculpable. 12.4. Plazos legales. 12.5. Extincin del contrato de trabajo. Concepto. Casos. 12.6. Preaviso. 12.7. Despido justificado e injustificado. Indemnizaciones en la L.C.T. y la Ley 25.013 12.8. Prescripcin. 13,- ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO: 13.1. Diferencia con accidentes y enfermedades inculpables. 13.2. Ley de Riesgos del Trabajo 24.557. Modificado por el Decreto N 1278/00.Sujetos incluidos en la Ley. 13.3. Objetivos. 13.4. Contingencias cubiertas y no cubiertas.

13.5. Incapacidades laborales: incapacidad laboral temporaria, laboral permanente: total y parcial, provisoria y definitiva. Gran invalidez y muerte del damnificado. Prestaciones: dinerarias y en especie. 13.6. Procedimiento para determinar la incapacidad. 13.7. Responsabilidad civil del empleador. Aseguradoras de Riesgos del trabajo (A.R.T.) 13.8. Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.) 14. EJERCICIO PROFESIONAL: 14.1. Rgimen del ejercicio profesional. 14.2. Facultades de la Nacin, Provincias y Municipalidades. 14.3. Ttulo. Incumbencias. 14.4. Consejos Profesionales. 14.5. Organizacin, funcionamiento y atribuciones. 14.6. Honorarios. 14.7. Modalidades del ejercicio de la profesin. 14.8. Liberal o en relacin de dependencia. 14.9. Individual o asociado. 15. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL: 15.1. Responsabilidad emergente de las funciones del ingeniero. 15.2. tica profesional. 15.3. Cdigo de tica Profesional. 15.4. Tribunal de tica. 15.5. Procedimiento. Sentencia. 15.6. Efectos. Recursos.

Trabajos Prcticos N 1: Discusin grupal entre los alumnos. N 2: Anlisis de material didctico. N 3: Resolver problemas en grupo. N 4: Elaboracin de modelos, contratos, anlisis. N 5: Trabajo grupal. N 6: Trabajo grupal. N 7: Elaboracin de pericia. N 8: Determinacin y diferencias de Derechos Intelectuales y otros derechos. N 9: Trabajos prcticos grupales. N 10: Distinguir y diferenciar conceptos remuneratorios y no remuneratorios. N 11: Diferencia entre jornada nocturnal, insalubre y normal. N 12: Distincin entre suspensin de trabajo y extincin. N 13: Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad inculpable. N 14: Distinguir las incumbencias. N 15: Trabajo prctico del Cdigo de tica profesional. III.-Metodologa y Estrategias utilizadas

Se utilizar una metodologa de enseanza aprendizaje con la participacin activa del alumno en clases tericas, terico-prcticas y prcticas, con actividades individuales y grupales de discusin y anlisis bibliogrfico, resolucin de casos. IV.-Evaluacin y Condicin de aprobacin: Las evaluaciones se calificarn con notas de uno a diez puntos, debiendo aprobar con siete puntos. Se evaluar en forma continua cada uno de los temas dados en la clase anterior. Se merituar la participacin y el trabajo en clase. Se tomaran 2 parciales y sus respectivos recuperatorios.

Ing. Guillermo A. CUADRADO Director del Departamento Materias Bsicas

Dra. Mara Elena SOTTANO Prof. Titular: Legislacin

ANEXO III Bibliografa del alumno: LLAMBIAS, Jorge Joaqun, Derecho Civil (parte general Tomo 1), Editorial Abeledo Perrot, Buenos Aires, 1975. ZORRAQUN Bec, Introduccin al Derecho, Editorial Abeledo Perrot, Buenos Aires, 1977. CAZEAUX y TRIGO Represas Fliz, Compendio de Derecho de las obligaciones (Tomo I y II), Editorial Platease SRL, Buenos Aires, 1977. DROMI, Jos Roberto, Manual de Derecho Administrativo, Buenos Aires, Editorial Depalma 1985. BORDA Guillermo, Manual de Contratos (parte general y especial), Editorial Abeledo Perrot, Buenos Aires, 1977. MARIANI de VIDAL, Marina, Curso de Derechos Reales Volumen I, II y III, Editorial Abeledo Perrot, Buenos Aires, 1977. Ley 11.723 Derechos Intelectuales. Ley 21.297 Contrato de Trabajo. Ley de Riesgos del Trabajo 24.557 y Decreto N 1278/2000. Ley de sociedades Comerciales 19550 y sus modificaciones Ley de Higiene y Seguridad 19587 y su decreto reglamentario 351/79 Bibliografa alternativa: - AFTALIN, Introduccin al Derecho, Editorial Abeledo Perrot, Buenos Aires, 1975. . - BORDA Guillermo, Manual de Derecho Civil parte general, Editorial Perrot, Buenos Aires, 1980. - SALVAT Raimundo, Derecho Civil Argentino parte General, Tomo 1 y Tomo 2. - VAZQUEZ VIALARD, Antonio, Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Tomo 1, Editorial Astrea de Alfredo y Ricardo Desalma, Buenos Aires, 1981. - SALVAT, Argentino, Derecho Civil, Obligaciones en General, Tomo I, II, III y Fuentes de las Obligaciones Tomo I y II, Editor Victor P. De Zavala, Buenos Aires, 1996. - GARRONE, Jos Alberto, Prenda con y sin desplazamiento: Manual de Derecho Comercial Tomo II. Editorial Abeledo Perrot. Buenos Aires. 1978.

- CAMPOS German J. Bidart, Expropiacin: Manual de Derecho Constitucional Argentino. Editorial Ediar, Buenos Aires. 1979. - CORTE, Nstor T. y Machado, Jos Daniel. Siniestralidad laboral Digesto Normativo. Ediciones Rubinzal- Culzoni. Santa Fe 10 de julio de 1996 - Siniestralidad Laboral Ley 24.557, Aspectos Constitucionales de la Ley de Riesgos del Trabajo. Ediciones Rubinzal- Culzoni. Santa Fe 26 de junio de 1996. - DE DIEGO Julin Arturo Manual de Riesgos del Trabajo, Editorial Abeledo Perrot. Buenos Aires 17 de julio de 1996. - RUBIO Valentn. La Reforma Laboral, Ley 25.013, Imprenta Lux S.A. Santa Fe, 13 de octubre 1998. - ALGUER de ARIAS, Mara Gloria. Ingeniera Legal. Mendoza. Edicin 1989. - ALGUER de ARIAS, Mara Gloria. Contenidos bsicos de Nuestra Constitucin. Mendoza. Edicin 1989. - SOTTANO, Mara Elena. de la Derecho Procesal para Ingenieros, Mendoza. Edicin 1998.

Ing. Guillermo A. CUADRADO Director del Departamento Materias Bsicas

Dra. Mara Elena SOTTANO Prof. Titular: Legislacin

PLANIFICACION DE CTEDRA
Asignatura: LEGISLACION Departamento: Matrias Bsicas Unidad Docente Bsica: Economa y Legislacin Especialidad: COMN A TODAS LAS ESPECIALIDADES Carga Horaria: 4 horas por semana Equipo de Ctedra: Profesores Titulares: Dra. Maria Elena Sottano Profesores Adjuntos: Dra. Alicia I. Vesella. Jefes de Trabajos Prcticos: Dr. Raul Romero Day. Ayudantes de Primera: Dra. Marlem A. Thom

I. Objetivos generales:
Conceptuales: Comprender y adquirir los conocimientos de las diferentes reas del Derecho. Procedimentales: Identificar los derechos y las distintas instituciones. Reconocer, relacionar y distinguir derechos, obligaciones, efectos, responsabilidades de las diferentes reas del Derecho. Actitudinales: Internalizar la necesidad del conocimiento del derecho para desarrollarse en forma eficiente en el mbito profesional. Desarrollar el juicio crtico ante diferentes situaciones planteadas. Responsabilidad en las tareas asignadas.

II. Calendario y Desarrollo de Contenidos

1ra Semana: 1.1, 1.2; TP N 1 2da Semana: 2.1; TP N 2 3ra Semana:: 3.1; TP N 3 4ta Semana: 4.1, 5.1.; TP N 4 Primer parcial (05/04; 17.30 hs, 1er piso) , temas: 1.1, 1.2, 1.3, 2.1 5ta Semana: 6.2, .1; TP N 6 6ta Semana 7.1, 3.2; TP N 7 7ma Semana: 8.2, 3.; TP N 8 8va Semana: 9.1; TP N 9 9na Semana: 10.2, .3; TP N 10 Primer global (04/05, 17.30 hs, 1er piso) , temas: 1, 2 y 3 completos y 4.1 10ma Semana: 11.3, 5.1; TP N 11 11ma Semana: 12, .2; TP N 12

12ma Semana: 13, 1; TP N 13 13ra Semana: 14.1, 6.2; TP N 14 Segundo parcial (07/06, 17.30 hs, 1er piso) , temas: 4.2, 4.3 , 5.1, 5.2, 5.3 y 6.1 14ta Semana: 15.1, .2; TP N 15 15ta Semana: 15, 7.3; TP N 15 16ta Semana: ; TP N 16 integral Segundo global (23/06; 15.30 hs, 2do piso) , temas: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 completos Recuperacin Global.(30/06; hora 18.00) temas: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 completos

III. Material a utilizar durante el desarrollo del curso:

Leyes relativas a las distintas unidades que se estudian durante el cursado ( se describen junto con la bibliografa de consulta. Apuntes de ctedra. Sinpticos de clase.

IV. Actividades a realizar durante el desarrollo del curso

Del Profesor: exponer, dialogar, realizar juicios crticos y evaluar en forma individual o grupal a los alumnos, supervisar las evaluaciones formales de la materia. Del Ayudante de Docencia: exponer, debatir, realizar juicios crticos, evaluar trabajos individuales y grupales, supervisar las evaluaciones formales de la materia. Del Alumno: leer anticipadamente el tema, participar en clase; efectuar los trabajos individuales y grupales.

V. Articulacin de LEGISLACION con otras disciplinas:

Como es una materia de aplicacin en la vida profesional, no existe articulacin especfica con una materia pero s aplicacin de los contenidos de todas para poder resolver con solvencia los problemas especficos relacionados con los derechos que es uno de los prcticos que plantea.

Dra. Mara Elena Sottano Profesor Titular: Legislacin