LA HONESTIDAD Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la autntica

justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenmenos y elementos; es ser genuino, autntico, objetivo. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los dems, que, como nosotros, "son como son" y no existe razn alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes estn en contacto con la persona honesta. La honestidad no consiste slo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es slo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer.

LA PUNTUALIDAD El valor que se construye por el esfuerzo de estar a tiempo en el lugar adecuado. El valor de la puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir nuestras obligaciones: una cita del trabajo, una reunin de amigos, un compromiso de la oficina, un trabajo pendiente por entregar. El valor de la puntualidad es necesario para dotar a nuestra personalidad de carcter, orden y eficacia, pues al vivir este valor en plenitud estamos en condiciones de realizar ms actividades, desempear mejor nuestro trabajo, ser merecedores de confianza. La falta de puntualidad habla por s misma, de ah se deduce con facilidad la escasa o nula organizacin de nuestro tiempo, de planeacin en nuestras actividades, y por supuesto de una agenda, pero, qu hay detrs de todo esto?

LA RESPONSABILIDAD La responsabilidad (o la irresponsabilidad) es fcil de detectar en la vida diaria, especialmente en su faceta negativa: la vemos en el plomero que no hizo correctamente su trabajo, en el carpintero que no lleg a pintar las puertas en el da que se haba comprometido, en el joven que tiene bajas calificaciones, en el arquitecto que no ha cumplido con el plan de construccin para un nuevo proyecto, y en casos ms graves en un funcionario pblico que no ha hecho lo que prometi o que utiliza los recursos pblicos para sus propios intereses. Sin embargo plantearse qu es la responsabilidad no es algo tan sencillo. Un elemento indispensable dentro de la responsabilidad es el cumplir un deber. La responsabilidad es una obligacin, ya sea moral o incluso legal de cumplir con lo que se ha comprometido. La responsabilidad tiene un efecto directo en otro concepto fundamental: la confianza.

Crtica constructiva: Se puede definir como todo aquel discernimiento que solemos realizar, con el objetivo de ayudar a los dems. Se la considera como una actitud madura, responsable y llena de respeto hacia quienes esta dirigida. Su valor se funda bsicamente en el propsito de lograr un cambio favorable que beneficie a cada una de las personas involucradas en determinadas circunstancias, en sentido de colaboracin y respeto fundamentalmente. Sin embargo, hay que tener en cuenta que a veces corremos el riesgo de sujetarnos a este nico punto de vista, sin tener presente cuales son verdaderamente las necesidades de los dems. Es por ello, que esta actitud de criticar constructivamente desarrolla valores muy importantes como lo son la lealtad, honestidad, sencillez, respeto y la amistad. Siempre debemos dejarle en claro al receptor de que nuestra intencionalidad es criticar para construir y de esa manera cambiar y mejorar nuestra forma de vida. Todo ello evitar malos entendidos y una mejor predisposicin del sujeto a recibirlo. Por lo general, nos ocurre que manifestamos inconformidad casi de todo, lo que tiende a realizar una crtica en forma de oposicin y rechazo a todo aquello que nos disgusta; es decir hablamos sin fundamentos como simples autoridades competentes. Y por lo tanto son pocas las veces que realizamos un juicio objetivo y valiente sobre nuestro comportamiento y modo de pensar. Las crticas que realizamos son porque no nos gusta la forma en la que se trabaja en el mbito diario en el que nos encontramos, calificamos negativamente a nuestros colegas, sealando sus defectos, costumbres y hbitos de nuestros conocidos y amigos, nos enfurecemos cuando en casa las cosas no se hacen a nuestro antojo. Sin embargo, todas ellas son crticas duras y severas hacia personas que conocemos y lugares al que concurrirnos. La cuestin sera preguntarnos si todas estas opiniones negativas son favorables o constructivas en algo. No debemos olvidarnos que las actitudes honestas, leales y sencillas; determinan que nuestras crticas adquieran valor. Si hay determinadas cosas que nos incomodan, la accin ms acertada es acercarnos a los interesados y expresarles abiertamente nuestro punto de vista, logrando que ellos dispongan de su escucha y obtengamos un resultado provechoso para todos. Ser autocrticos, es evaluar con sencillez y valenta nuestro modo de ser, para concretar finalmente los propsitos que nos ejerciten el verdadero valor de la crtica constructiva. Por ejemplo; escuchar y preguntar a las personas tratando de evaluar cada situacin que se presenta, para obtener los elementos que formaran un juicio correcto y acertado para la misma.

Adems, debemos tener en cuenta que para ayudar a los dems debemos examinarnos a nosotros mismos, y no criticar por el solo hecho sin saber si no poseemos o hacemos los mismos errores. Descubre siempre todo lo bueno de las personas y de las cosas. Medita tus intenciones y sentimientos antes de pronunciar algo que no tenga vuelta atrs, remitindote a los hechos y no a simples suposiciones. Y lo ms importante es que para mejorar tu mismo, debes aceptar con madurez todo tipo de crticas y comentarios que hacen a tu persona. En conclusin, la reflexin es el camino que debe adoptarse para formular de manera responsable cualquier tipo de crtica. El respeto que debemos a las personas se manifiesta procurando su mejora individual. Finalmente, ello nos llevar a actuar con justicia, convirtindose en una actitud de servicio e inters hacia nuestros pares.

Crtica constructiva: Se puede definir como todo aquel discernimiento que solemos realizar, con el objetivo de ayudar a los dems. Se la considera como una actitud madura, responsable y llena de respeto hacia quienes esta dirigida. Su valor se funda bsicamente en el propsito de lograr un cambio favorable que beneficie a cada una de las personas involucradas en determinadas circunstancias, en sentido de colaboracin y respeto fundamentalmente. Sin embargo, hay que tener en cuenta que a veces corremos el riesgo de sujetarnos a este nico punto de vista, sin tener presente cuales son verdaderamente las necesidades de los dems. Es por ello, que esta actitud de criticar constructivamente desarrolla valores muy importantes como lo son la lealtad, honestidad, sencillez, respeto y la amistad. Siempre debemos dejarle en claro al receptor de que nuestra intencionalidad es criticar para construir y de esa manera cambiar y mejorar nuestra forma de vida. Todo ello evitar malos entendidos y una mejor predisposicin del sujeto a recibirlo. Por lo general, nos ocurre que manifestamos inconformidad casi de todo, lo que tiende a realizar una crtica en forma de oposicin y rechazo a todo aquello que nos disgusta; es decir hablamos sin fundamentos como simples autoridades competentes. Y por lo tanto son pocas las veces que realizamos un juicio objetivo y valiente sobre nuestro comportamiento y modo de pensar. Las crticas que realizamos son porque no nos gusta la forma en la que se trabaja en el mbito diario en el que nos encontramos, calificamos negativamente a nuestros colegas, sealando sus defectos, costumbres y hbitos de nuestros conocidos y amigos, nos enfurecemos cuando en casa las

cosas no se hacen a nuestro antojo. Sin embargo, todas ellas son crticas duras y severas hacia personas que conocemos y lugares al que concurrirnos. La cuestin sera preguntarnos si todas estas opiniones negativas son favorables o constructivas en algo. No debemos olvidarnos que las actitudes honestas, leales y sencillas; determinan que nuestras crticas adquieran valor. Si hay determinadas cosas que nos incomodan, la accin ms acertada es acercarnos a los interesados y expresarles abiertamente nuestro punto de vista, logrando que ellos dispongan de su escucha y obtengamos un resultado provechoso para todos. Ser autocrticos, es evaluar con sencillez y valenta nuestro modo de ser, para concretar finalmente los propsitos que nos ejerciten el verdadero valor de la crtica constructiva. Por ejemplo; escuchar y preguntar a las personas tratando de evaluar cada situacin que se presenta, para obtener los elementos que formaran un juicio correcto y acertado para la misma. Adems, debemos tener en cuenta que para ayudar a los dems debemos examinarnos a nosotros mismos, y no criticar por el solo hecho sin saber si no poseemos o hacemos los mismos errores. Descubre siempre todo lo bueno de las personas y de las cosas. Medita tus intenciones y sentimientos antes de pronunciar algo que no tenga vuelta atrs, remitindote a los hechos y no a simples suposiciones. Y lo ms importante es que para mejorar tu mismo, debes aceptar con madurez todo tipo de crticas y comentarios que hacen a tu persona. En conclusin, la reflexin es el camino que debe adoptarse para formular de manera responsable cualquier tipo de crtica. El respeto que debemos a las personas se manifiesta procurando su mejora individual. Finalmente, ello nos llevar a actuar con justicia, convirtindose en una actitud de servicio e inters hacia nuestros pares.

Sencillez: Quienes poseen una fortaleza interior y un encanto penetrante y perpetuo, son seres de personalidad sencilla. Usualmente no las percibimos con facilidad, pero la encontramos cuando realmente, ellos nos demuestran que son nicos, recios, sin actos involuntarios, y de cualidades evidentes y naturales. Es decir, que la sencillez nos ensea a saber quienes somos en la vida y lo que podemos llegar a ser en ella. Actualmente nuestra sociedad, carece de un vaco cultural propio de la falta de este valor tan grande que es la sencillez. Esto se debe a que todo se rige segn la moda, la ropa que usamos, los autos que poseemos, si tenemos poder, y lo peor de todos si logramos humillar sin necesidad, al resto de los individuos. Francamente, debemos ser conscientes de que estamos dotados de inteligencia, cualidades y habilidades que nos distinguen. Pero a veces, ello se pierde por el solo hecho de creer que nuestra vida es una eterna competencia y comparacin con el resto de los individuos. Esto determina que cada uno de nosotros pierda su espontaneidad y frescura que nos hace nicos; convirtindonos en personas intolerables. Cabe aclarar, que este valor con frecuencia se la relaciona a las personas sencillas, con aquellos que son tmidos e ingenuos, o en el mejor de los casos con la idea de pobreza y suciedad. Por el contrario, ninguno de ellos atae al valor en cuestin. Ser sencillos, es poseer humildad desde lo ms profundo del corazn y adems tener lo que se necesita sin gustos superficiales. Para ser saber si una persona es sencilla, debemos estar atentos a las distintas manifestaciones que esta puede dar. Por ejemplo, desde su forma de hablar la persona sencilla no se convierte en el centro de atencin y evita estar en todas las conversaciones, sino por el contrario la palabra es usada con prudencia y de manera apropiada. Es decir, que su lenguaje ser comprensible y por sobre todas las cosas acordes a la ocasin, evitando en todo momento hablar de sus logros, aciertos y reconocimientos alcanzados. Por lo tanto, la falsedad y las complicaciones deben estar ajenas a nuestras ideas y pensamientos ms internos. Para ello, no busquemos problemas y dificultades donde no existen, tratando de no hacer preguntas y comentarios que solo corroboran lo que anteriormente quisimos mostrar. De todas las manifestaciones ms evidentes de una persona sencilla, es frecuentemente los aspectos externos de ella. Por ejemplo, no es extravagante en su forma de vestir, desde la moda, las joyas o los colores llamativos. Sino que, siempre esta acorde a las ocasiones utilizando prendas que concuerdan a su forma de ser.

De acuerdo a sus modales, estos se apartan de ser artificiosos y estudiados en cada situacin en particular. La cortesa es propia de la sencillez y se manifiesta claramente en la forma de saludar, utilizar utensilios o hasta leer una carta. Para la persona sencilla, adems el apoyo hacia el otro es incondicional, ya que no presenta miedo en hacerlo y siempre puedes contar con su apoyo. Para el todo ser importante y por lo tanto necesario. La sencillez, es un valor que nos hace apreciar los bienes materiales que poseemos de igual manera. Por ejemplo, estas personas evitan el lujo intil; ya que adquieren y utilizan solamente aquellos bienes que consideran necesarios. Esto no quita, que puedan comprar cosas de buena calidad por su duracin y eficiencia, sino que no lo hacen para presumir ser ms. Cabe aclarar, que ser sencillos no significa que no debamos luchar para superarnos y poseer una vida ms digna, sino que si lo hacemos pero desde la perspectiva de este valor. En consecuencia, todas aquellas personas que son sencillas desde el corazn, son aquellas que aprecian a los dems por lo que son, y poseen un dilogo amable y por ende una amistad sincera. Todo lo que el tiene, esta a disposicin del que lo necesite. Distinguirse, sobresalir y admiracin a nuestra figura externa, son deseos superados por el valor de la sencillez. Ya que lo que importa, es lo que somos desde nuestro interior, logrando que a nuestro alrededor ms personas estn verdaderamente por lo que somos