TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO

PROCESSO: 0094400-34.2009.5.14.0403 CLASSE: RECURSO ORDINRIO (00944.2009.403.14.00-9) RGO JULGADOR:1 TURMA ORIGEM: 3 VARA DO TRABALHO DE RIO BRANCO - AC 1 RECORRENTE: MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCURADORES: EVERSON CARLOS ROSSI E OUTROS 2 RECORRENTE: COOPERATIVA DOS TRABALHADORES EM SADE DE RIO BRANCO/AC LTDA. - COOPERSADE ADVOGADAS: EDESNIA CRISTINA TEIXEIRA E OUTRA 1 RECORRIDA: COOPERATIVA DOS TRABALHADORES EM SADE DE RIO BRANCO/AC LTDA. - COOPERSADE ADVOGADAS: EDESNIA CRISTINA TEIXEIRA E OUTRA 2 RECORRIDO: MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO PROCURADORIA REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCURADORES: EVERSON CARLOS ROSSI E OUTROS 3 RECORRIDO: ZENILDO VIEIRA DA SILVA ADVOGADAS: FABIULA ALBUQUERQUE RODRIGUES E OUTRA RELATOR: DESEMBARGADOR VULMAR DE ARAJO COLHO JUNIOR REVISORA: DESEMBARGADORA ELANA CARDOSO
COOPERATIVA. DISSOLUO. OBJETO ILTICO. DESRESPEITO AOS PRINCPIOS DA RETRIBUIO PESSOAL DIFERENCIADA E DUPLA QUALIDADE. MULTIFUNCIONALIDADE DA COOPERATIVA. A Coopersade foi criada em 1999 pelos integrantes do Programa de Agentes Comunitrios de Sade do Ministrio da Sade do Estado do Acre com o fim de que a classe tivesse seus direitos/interesses protegidos. Entretanto, as provas constantes aos presentes autos informam que, aproximadamente 1 (um) ano aps a sua criao, desviou suas finalidades, travestindo-se de uma verdadeira fornecedora de mo-de-obra para a Administrao Pblica, tornando-se uma cooperativa multifuncional, uma vez que fornecia mo-de-obra destinada aos servios de limpeza e vigilncia, o que um legtimo desvirtuamento das finalidades relativas ao cooperativismo. De par com isso, no se pode esquecer que, para que a cooperativa atenda aos seus fins, necessria a comprovao de dois princpios, quais sejam: a) retribuio pessoal diferenciada e b) dupla qualidade. O princpio da retribuio pessoal diferenciada enuncia que a retribuio pessoal de cada cooperado deve ser superior aquela alcanada caso atuando isoladamente. Ocorre que, alm do Presidente da Coopersade ter remunerao muito superior aos demais cooperados, h diversas declaraes afirmando que, caso empregados em outro local, obteriam remunerao superior, logo, no restou observado o princpio acima. Quanto
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1 RELATRIO Trata-se de recursos ordinrios interpostos pela Procuradoria Regional do Trabalho da 14 Regio, ora primeira recorrente, e pela Cooperativa dos trabalhadores em sade de Rio Branco/AC Ltda. - Coopersade, ora segunda recorrente, respectivamente s fls. 1202/1226 e 1232/1238, contra a sentena de fls. 1186/1193, em que a magistrada de primeira instncia julgou parcialmente procedentes os pedidos contidos na ao civil pblica de fls. 2/42. Em suas razes o parquet postula (fls. 1225/1226):
a) Declarar a revelia dos recorridos, com seus regulares efeitos, inclusive a confisso quanto a matria ftica; b) Reconhecer a competncia da Justia do Trabalho para processar e julgar a matria relativa dissoluo compulsria da 1 recorrida, a Coopersade; c) que seja declarada a dissoluo da 1 recorrida, a Cooperativa de Trabalhadores de Sade de Rio Branco (Coopersade); d) que o 2 recorrido, Sr. Zenildo Vieira da Silva seja condenado a pagar indenizao por dano moral coletivo decorrente de suas condutas ilcitas, na quantia de R$200.000,00 (duzentos mil reais), valor este reversvel ao FAT Fundo de Amparo ao Trabalhador, ou em benefcio sociedade acriana;

Por sua vez, a Coopersade pede a concesso de efeito suspensivo ao recurso ordinrio e, no mrito, a reforma da deciso singular quanto declarao de ilegalidade do fornecimento de mo-de-obra ao Estado do Acre e aos Municpios do referido ente pblico.

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Contrarrazes apresentadas pelo demandante, s fls. 1278/1283, pelo no conhecimento do apelo de fls. 1232/1238 por intempestividade e desero; no mrito, pelo improvimento. A primeira demandada, em resposta ao recurso ordinrio de fls. 1202/1223, pugna pelo no acolhimento da pretenso exposta no apelo adverso, segundo petio de fls. 1261/1273 .

2 FUNDAMENTOS 2.1 DO CONHECIMENTO 2.1.1 DO RECURSO ORDINRIO INTERPOSTO PELO MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO O recurso ordinrio de fls. 1202/1226 merece ser conhecido, pois tempestivo (fls. 1200 e 1202) e a representao processual encontra-se regular. As contrarrazes de fls. 1261/1273 tambm so tempestivas. Portanto, conheo do recurso ordinrio interposto pelo Ministrio Pblico do Trabalho, ora primeiro recorrente, e das respectivas contrarrazes, eis que preenchidos os requisitos para tanto.

2.1.2 DO NO CONHECIMENTO, SUSCITADO DE OFCIO, DO RECURSO DESERO Considerando o teor da certido fl. 1285-verso e da correo realizada fl. 1259, entendo que o apelo de fls. 1232/1238 tempestivo. Entretanto, apesar de condenada em custas processuais no importe de R$200,00, sendo que foi arbitrado o valor de R$10.000,00 para efeito de condenao, a Coopersade procedeu garantia do juzo na guia relativa ao depsito judicial trabalhista, conforme se v da fl. 1228, fato que, por si s, ORDINRIO INTERPOSTO PELA COOPERSADE, POR

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demonstra a desero do apelo de fls. 1232/1238. Repita-se, a segunda recorrente realizou o depsito recursal no valor correspondente s custas processuais, no havendo comprovao nos autos de adimplemento via guia DARF, procedimento que fere o disposto no art. 789, 1, da CLT, e na Instruo Normativa n. 20/2002 do c. TST. Portanto, de acordo com os argumentos acima, no conheo do recurso ordinrio interposto pela Coopersade por desero.

2.2 DO MRITO 2.2.1 DA (IN)TEMPESTIVIDADE DA DEFESA APRESENTADA PELOS RECORRIDOS - REVELIA A recorrente alega que os recorridos apresentaram defesa em face da presente ao civil pblica fora do prazo legal, pelo que, entende ser o caso de revelia dos demandados. Pois bem. Segundo documentos de fls. 405/406, observo que o Sr. Zenildo Vieira da Silva foi citado no dia 12.12.2009 e a Coopersade em 16.12.2009. Todavia, apresentaram suas defesas apenas na data de 18.1.2010. Diante desse quadro, todavia, a juza singular, fl. 1188, afastou o reconhecimento da revelia dos rus, fundamentando sua deciso no art. 241, III, do CPC, o qual conta com a seguinte redao:
Art. 241. Comea a correr o prazo: I - (); II - (); III - quando houver vrios rus, da data de juntada aos autos do ltimo aviso de recebimento ou mandado citatrio cumprido;

Como se v, a regra processual comum disciplina que, em caso de existncia de vrios rus, os prazos comeam a correr da data de juntada aos autos do ltimo aviso de recebimento ou mandado citatrio cumprido. Aplicando-se o art. 241, III, do CPC, resta indiscutvel a tempestividade

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das defesas apresentadas nos autos. Mas a questo se o referido dispositivo processual aplicvel ao direito processual do trabalho, uma vez que a CLT contm regra acerca do assunto, seno vejamos o art. 774 da norma em destaque:
Art. 774 - Salvo disposio em contrrio, os prazos previstos neste Ttulo contam-se, conforme o caso, a partir da data em que for feita pessoalmente, ou recebida a notificao, daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou no que publicar o expediente da Justia do Trabalho, ou, ainda, daquela em que for afixado o edital na sede da Junta, Juzo ou Tribunal. Pargrafo nico - Tratando-se de notificao postal, no caso de no ser encontrado o destinatrio ou no de recusa de recebimento, o Correio ficar obrigado, sob pena de responsabilidade do servidor, a devolv-la, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Tribunal de origem.

Diante desse quadro, em que pese o respeito ao posicionamento da magistrada de primeiro grau, entendo restar claro no haver omisso da CLT quanto ao tema contagem de prazos, pelo que, no h falar em aplicabilidade do art. 241 do CPC, uma vez que a regra prevista no art. 774 da CLT clara. Ocorre que para a aplicao das regras do CPC ao direito processual do trabalho necessrio que a CLT seja omissa e haja compatibilidade com os princpios desta justia especializada. No presente caso, a CLT no omissa. Por oportuno, veja-se acrdo do c. TST quanto matria.
RECLAMAO CORREICIONAL. PRAZO PARA PROPOSITURA. CONTAGEM DO PRAZO. INTEMPESTIVIDADE. O artigo 15 do Regimento Interno da Corregedoria-Geral da Justia do Trabalho prev expressamente que o prazo para apresentar reclamao correicional de 5 dias, contados da publicao do ato ou despacho no rgo oficial, ou da cincia inequvoca pela parte dos fatos relativos impugnao [destaque da Relatoria], considerado em dobro se a requerente for a Fazenda Pblica. No tocante contagem do prazo no processo trabalhista, ela tem incio na data em que feita pessoalmente a notificao do ato e no na data da juntada aos autos do mandado cumprido, conforme dispe o art. 774 da CLT, o que afasta a aplicao subsidiria do art. 241, II, do CPC. Agravo regimental a que se nega provimento (Proc. TST-AGRC n 80068.2003.000.00.00; TP; Rel. Min. Ronaldo Jos Lopes Leal; DJU de 28/11/2003).

Da mesma forma, nos idos de 2003, sob a relatoria do Juiz Federal do Trabalho Lafite Mariano e reviso pelo Juiz Federal do Trabalho Shikou

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Sadahiro, ambos convocados, este Egrgio TRT da 14 Regio entendeu, unanimidade, pela inaplicabilidade do art. 241 do CPC ao processo trabalhistas, pois veja-se:
(...)Ao contrrio do que sustenta a agravante, h bice que impede o seguimento do agravo de petio, tendo em vista que para a contagem do prazo na Justia do Trabalho, no se aplicam as disposies do art. 241 do CPC, mas sim, a previso do art. 774 da CLT, o qual dispe que a contagem inicia-se exatamente na data da notificao das partes. E, considerando que o agravante tomou cincia do despacho no dia 05 de julho de 2002 (sexta-feira) teria at o dia 15.07.2002 (para interpor o agravo de petio, mas somente interps o questionado recurso no dia 16 de julho desse mesmo ano, restando manifestadamente intempestivo o agravo de petio eis que protocolado fora do octdio legal.(...) (Processo AIAP n. 0011/2002. Publicado no DOJT14 n 036, de 11-6-2003.)

De toda sorte, mesmo entendendo inaplicvel o disposto no art. 241 do CPC, observo que no interregno de 18.12.2009 a 6.1.2010 houve feriado forense com a suspenso dos prazos processuais. Assim, considerando a data em que a Coopersade foi citada (16.12.2009), o prazo processual teve incio em 17.12.2009, restando suspenso no dia 20.12.2009, isto, quando j transcorridos 3 (trs) dias, ocorrendo a restituio do prazo restante (12 dias) a partir de 7.1.2010, observo que a prtica do ato processual em 18.1.2010 obedeceu ao prazo legal para a defesa (15 dias), isso, considerando o prazo de suspenso do prazo processual. Portanto, em que pese entender inaplicvel ao processo trabalhista o art. 241 do CPC, neste ponto, nego provimento ao recurso ordinrio de fls. 1202/1226, uma vez que a apresentao de defesa dentro do prazo legal afasta a caracterizao de revelia.

2.2.2 DO PEDIDO DE DISSOLUO DA COOPERSADE ABSTENO DE CONTRATAO COM TERCEIROS Insurge-se o Ministrio Pblico do Trabalho Procuradoria Regional do Trabalho da 14 Regio em face do indeferimento pela juza singular dos pedidos, entabulados na ao civil pblica de fls. 2/42, de dissoluo da Coopersade e absteno de contratao com terceiros, dizendo que a

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proibio de contratar com a Administrao Pblica no eliminaria totalmente as irregularidades ora perpetradas, muito pelo contrrio, abriu uma brecha para que elas continuassem a existir (ipsis litteris fl. 1210). Assevera que elas exercem atividade, to somente, para mascarar a relao de emprego verdadeiras a fim de favorecer apenas um grupo restrito de pessoas que as dirigem. Essas cooperativas de mo-de-obra no oferecem nenhuma contribuio pessoal aos seus associados, ou seja, em nada contribuem para melhorar a qualidade de vida desses trabalhadores. A oferta de melhores postos de trabalho e remunerao fica somente na promessa, pois a razo de sua criao a obteno de lucro fcil que somente auferido a custa da precarizao do trabalho humano (ipsis litteris fl. 1211). Afirma que mesmo que a Coopersade deixasse de contratar com a Administrao Pblica e passasse a contratar somente com as empresas privadas, por certo a ilegalidade da sua atividade desenvolvida vai se perpetrar, porque o sentimento de insatisfao em relao a Coopersade, e a conscincia de que a situao desses trabalhadores inferior quela usufruda pelos empregados com CTPS anotada continuariam a existir, haja vista que o que esses trabalhadores almejam terem os direitos trabalhistas assegurados pela Constituio da Repblica e pela CLT efetivados (ipsis litteris fl. 1214). Aduz que um fato que merece ser destacado e que caracteriza a ausncia de affectio societatis da Coopersade a sua multiprofissionalidade, ou seja, a referida cooperativa no possui especialidade, pois oferece uma variada gama de servios abrangendo profissionais de diversas reas (ipsis litteris fl. 1214). Sustenta que o quadro ftico comprovado nos autos demonstra que os trabalhadores vinculados a Coopersade esto, inequivocamente, ligados a ela por uma relao de emprego (ipsis litteris fl. 1216). Pelo exposto, pede, alm da absteno da possibilidade de contratao com particulares pela Coopersade, o seguinte (fls. 1225/1226):
a) (...) b) Reconhecer a competncia da Justia do Trabalho para processar e julgar a matria relativa dissoluo compulsria da 1 recorrida, a Coopersade;

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 8 c) que seja declarada a dissoluo da 1 recorrida, a Cooperativa de Trabalhadores de Sade de Rio Branco (Coopersade);(...)

Visto, passo anlise. Quanto competncia da Justia do Trabalho para julgar o presente ponto, entendo que o art. 114 da CRFB/88 abarca a hiptese, principalmente pela previso contida no inciso IX do aludido dispositivo constitucional. Ademais, nos termos da Lei Complementar n 75/93, em seu, artigo 83 inciso IV, conferiu-se Justia do Trabalho competncia para o julgamento de ao civil pblica objetivando a defesa pelo Ministrio Pblico de interesses coletivos, quando desrespeitados os direitos sociais garantidos na Constituio Federal, o que exatamente a discusso dos presentes autos. Destaque-se que, no julgamento do recurso ordinrio nos autos de n 00532.2003.401.14.00-0, esta Egrgia Corte decretou a dissoluo da Cooperacre, logo, houve reconhecimento judicial de competncia material para tanto. Visto isso, tem-se a dizer que a Lei n 5.764/71, que define a poltica nacional de cooperativismo, instituindo o regime jurdico das sociedades cooperativas e dando outras providncias, no autoriza a criao de cooperativas que tenham por objeto o fornecimento de mo-de-obra a terceiros, destinada ao atendimento de servios habituais do empreendimento, seja urbano ou rural, mesmo porque se contivesse tal previso, estaria a mesma revogada pela Constituio Federal de 1988, que elenca dentre os seus princpios programticos, a busca do pleno emprego e a reduo das desigualdades regionais e sociais (artigo 170 incisos VII e VIII), tendo assegurado a todos os brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas, o direito de no serem compelidos a se associarem ou permanecerem associados (artigo 5, inciso XX). Assim, qualquer norma infraconstitucional que restrinja a liberdade de acesso a empregos, compelindo o trabalhador, de forma direta ou indireta, a se associar, para obter trabalho, no se coaduna com a norma fundamental insculpida no artigo 5 inciso XX da Constituio Federal, relevando notar que a

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busca do pleno emprego e o direito liberdade de no se associar restariam seriamente comprometidos, para no dizer extintos. Caso houvesse permissibilidade legal para a formao de cooperativas de trabalho com a finalidade de fornecer mo-de-obra destinada ao atendimento de atividades no eventuais do empreendimento rural ou urbano, pois bastaria ao empreendedor optar pela terceirizao de toda a mo-de-obra necessria consecuo de seus fins sociais, atravs de cooperativas, para compelir os trabalhadores a se associarem e manterem-se associados, porque, como se sabe, a vontade do indivduo no aspecto ora analisado sempre se curvar diante das necessidades da vida, sendo evidente que os empregos desapareceriam. Obviamente no este o tipo de cooperativismo incentivado pelo legislador no pargrafo 2 do artigo 174 da Constituio Federal, cujas disposies devem ser interpretadas em sintonia com as disposies contidas nos artigos 5 inciso XX e 170 inciso VIII, no oferecendo qualquer respaldo situao jurdica das demandadas o disposto no artigo 5 inciso II e pargrafo nico do artigo 170 da Magna Carta, tendo em vista que a autonomia da vontade e a liberdade negocial encontram limites nos direitos fundamentais do indivduo e em princpios programticos de nosso Estado Democrtico de Direito, no sendo permitido compelir o trabalhador a associar-se ou a permanecer associado, tampouco impedir concretizao da busca do pleno emprego. Ressalte-se que o cooperativismo na esfera da prestao de servios autnomos no afronta o disposto no artigo 5 inciso XX da Constituio Federal. Isto porque o trabalhador autnomo independe de estrutura organizacional de outrem para desenvolver o seu ofcio, como por exemplo mdicos, advogados, engenheiros, pedreiros, etc., eis que prestam servios eventuais a uma clientela indeterminada, e quando se associam em cooperativas efetivamente com o desejo de reunir esforos para o exerccio de uma atividade econmica, de proveito comum, tal como preconiza o artigo 3 da Lei n. 5.764/71, pois veja-se:
Art. 3 Celebram contrato de sociedade cooperativa as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir com bens ou servios para o exerccio de uma atividade econmica, de

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 10 proveito comum, sem objetivo de lucro.

Diante do exposto, cumpre fazer a distino entre o trabalho eventual e o contnuo, eis que das razes supra expostas percebe-se que somente o trabalho eventual autoriza a criao de cooperativas de trabalho, objetivando o fornecimento de mo-de-obra dos associados a terceiros; caso contrrio tipificar-se- afronta ao artigo 5 inciso XX e 170 inciso VIII da Constituio Federal, conforme abordado em linhas atrs nesta deciso. Nesse passo, destaco que o trabalho eventual aquele destinado a atender um evento, ou seja, um acontecimento imprevisvel, como por exemplo o trabalho de um mdico, de um pedreiro ou de um dentista em relao ao cliente pessoa fsica, que embora tenha sua preferncia pelo profissional no sabe quando ir necessitar de seus servios, da mesma forma que o mdico ou o pedreiro aps prestar o servio e receber seus honorrios ou o preo ajustado pela empreitada, no sabe quando o far novamente ao mesmo cliente, no dependendo tais profissionais da doena ou do sinistro na casa desse cliente para prosseguir normalmente o exerccio de sua profisso, razo pela qual o vnculo empregatcio no se estabelece entre tais profissionais e o tomador de seus servios, exceto quando se inserem de forma fixa em estrutura organizacional de terceiros na condio de empregados. O trabalho contnuo, por seu turno, que caracteriza a relao de emprego, aquele presidido pela habitualidade dos servios, tanto para o prestador como para o tomador, como ocorre nas atividades sazonais agrcolas, durante as quais o empreendedor rural sabe de antemo que necessitar de determinado contingente de trabalhadores para realizar a colheita, no se havendo confundir atividade sazonal com servio eventual, a primeira previsvel e habitual, a segunda imprevisvel e espordica, podendo ser afirmado com segurana que o trabalho do safrista no autnomo, pois alm de contnuo, subordinado e assalariado, finda a safra, ele no detm autonomia para prosseguir trabalhando, dependendo de novo emprego no meio rural, para prover a prpria subsistncia e de sua famlia. Se autnomas fossem as suas atividades profissionais, no se subordinariam sazonalidade da atividade no empreendimento agrcola. No presente caso, farta a produo probatria que comprova a

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subordinao jurdica dos pseudocooperados Coopersade, pelo que, face ao no conhecimento do apelo da cooperativa, resta manter intocvel as digresses contidas na sentena quanto a tal aspecto. Observo dos autos que a Coopersade foi criada no ano de 1999 pelos integrantes do Programa de Agentes Comunitrios de Sade do Ministrio da Sade, a fim de que a classe tivesse seus direitos/interesses protegidos, mas sem perder de vistas a formao por trabalhadores em sade, situao esta, inclusive, cravada em seu nome. Entretanto, incontroverso nos autos, inclusive confessado, que a Coopersade, aproximadamente 1 (um) anos aps a sua criao, desviou suas finalidades, travestindo-se de uma verdadeira fornecedora de mo-de-obra para a Administrao Pblica. Ora, iniciar as atividades na rea de sade para depois fornecer mode-obra destinada aos servios de limpeza e vigilncia traduz, a meu ver, uma total incompatibilidade, melhor dizendo, um legtimo desvirtuamento das finalidades relativas ao cooperativismo. De par com isso, no se pode esquecer que, para que a cooperativa atenda aos seus fins, necessria a comprovao de dois princpios, quais sejam: a) retribuio pessoal diferenciada e b) dupla qualidade. O princpio da retribuio pessoal diferenciada enuncia, nas palavras do Ministro do c. TST Maurcio Godinho Delgado, que a cooperativa permite que o cooperado obtenha uma retribuio pessoal, em virtude de sua atividade autnoma, superior quilo que obteria caso no estivesse associado. A retribuio pessoal de cada cooperado necessariamente (ainda que em potencial), superior aquele alcanado caso atuando isoladamente. No caso em exame, todavia, h diversas declaraes de cooperados afirmando que, caso empregados em outro local, obteriam remunerao superior, logo, no restou observado o princpio acima. Quanto ao princpio da dupla qualidade, significa que as cooperativas so criadas para a prestao de servios aos associados, sendo todos os lucros e tambm as perdas divididos entre os cooperados.

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Como a Coopersade, em verdade, funciona com uma verdadeira empresa fornecedora de mo-de-obra terceirizada Administrao Pblica e tambm ao setor privado, resta inegvel que o princpio da dupla qualidade tambm no resta observado. Diante da quantidade de demandas que passaram por esta Corte, sabe-se, hoje, que a Coopersade atua para mascarar reais relaes de emprego sob as vestes de uma pseudocooperativa. Outro fato que chama a ateno a situao do Sr. Zenildo Vieira da Silva, apesar de cooperado como todos os demais trabalhadores, recebia valores bem superiores do que os outros, havendo, inclusive, denncias de que o patrimnio pessoal dele sofre um aumento considervel no perodo de Presidncia da Coopersade. De frente com toda a digresso acima, entendo que a Coopersade tem objeto ilcito. Portanto, neste ponto, dou provimento ao recurso ordinrio de fls. 1202/1226, a fim de decretar a dissoluo da Coopersade, com a resciso de todos os contratos firmados com outras sociedades empresariais e a Administrao Pblica, devendo ocorrer, em ato anterior, a comprovao de todos os dbitos trabalhistas e previdencirios pendentes. Posteriormente, expeam-se ofcios aos orgos de registro para a formalizao da dissoluo da Coopersade.

2.2.2 DA INDENIZAO POR DANOS MORAIS COLETIVOS Insurge-se o primeiro recorrente em face do indeferimento do pedido de condenao do Sr. Zenildo Vieira da Silva em indenizao por dano moral coletivo, dizendo que todas as irregularidades perpetradas pela Coopersade decorreram das condutas ilcitas do recorrido Zenildo Vieira da Silva, sendo este, unicamente, responsvel pelo dano moral coletividade de empregados e sociedade, o que reclama reparao em dimenso difusa e coletiva, com indenizao revertida ao Fundo de Amparo ao Trabalhador FAT, ou em benefcio sociedade local (ipsis litteris fl. 1222).

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Afirma que em face da gesto fraudulenta, vlido destacar que alguns cooperados, como a Sra Maria da Glria Vieira e o Sr. Elias Lima de Souza, sofreram coaes morais pelo antigo gestor da Coopersade, Sr. Zenildo Vieira da Silva, os quais, por no terem mentido sobre a veracidade dos fatos na ocasio de seus depoimentos prestados a este parquet trabalhista, foram afastados de suas funes (ipsis litteris fl. 1222). Pelo exposto, o primeiro recorrente pede que o 2 recorrido, Sr. Zenildo Vieira da Silva seja condenado a pagar indenizao por dano moral coletivo decorrente de suas condutas ilcitas, na quantia de R$200.000,00 (duzentos mil reais), valor este reversvel ao FAT Fundo de Amparo ao Trabalhador, ou em benefcio sociedade acriana (ipsis litteris fl. 1226). Examino. Em que pese a corrente contrria, penso que o sentimento de dor e sofrimento tem carter individual, o que faz com que seja incompatvel com a noo de transindividualidade que emerge do dano moral coletivo, pressuposto esse tambm sem o qual no h que se falar em responsabilizao civil, por ausncia do dano em questo. Assim, apesar de j demonstrada a conduta ilcita do Sr. Zenildo Vieira da Silva em linhas pretritas, entendo contudo pela inexistncia, no presente caso, de outro pressuposto indispensvel para a configurao do dever de indenizar, qual seja, o prejuzo, em razo de que, como tenho me manifestado em outro ocasies, no consigo admitir a existncia da espcie dano moral coletivo. Com efeito, j vinha dizendo em outras oportunidades, que alimentava srias dvidas quanto a existncia da espcie dano moral coletivo. Algum alento angariei ao tomar conhecimento de deciso do Superior Tribunal de Justia, no julgamento do recurso especial n 598.281 MG (2003/0178629-9), da lavra do Ministro Teori Albino Zavascki, cujas razes peo vnia para reproduzir:
RECURSO ESPECIAL N 598.281 - MG (2003/0178629-9) RELATOR: MINISTRO LUIZ FUX R. P/ACRDO: MINISTRO TEORI ALBINO ZAVASCKI RECORRENTE: MINISTRIO PBLICO DO ESTADO DE

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 14 MINAS GERAIS RECORRIDO: MUNICPIO DE UBERLNCIA ADVOGADO: ELLEN ROSANA DE MACEDO BORGES E OUTROS RECORRIDO: EMPREENDIMENTOS IMOBILIRIOS CANA LTDA ADVOGADO: ALICE RIBEIRO DE SOUSA EMENTA PROCESSUAL CIVIL. AO CIVIL PBLICA. DANO AMBIENTAL. DANO MORAL COLETIVO. NECESSRIA VINCULAO DO DANO MORAL NOO DE DOR, DE SOFRIMENTO PSQUICO, DE CARTER INDIVIDUAL. INCOMPATIBILIDADE COM A NOO DE TRANSINDIVIDUALIDADE (INDETERMINABILIDADE DO SUJEITO PASSIVO E INDIVISIBILIDADE DA OFENSA E DA REPARAO). RECURSO ESPECIAL IMPROVIDO. ACRDO Vistos e relatados estes autos em que so partes as acima indicadas, decide a Egrgia Primeira Turma do Superior Tribunal de Justia, por maioria, vencidos os Srs. Ministros Relator e Jos Delgado (voto-vista), negar provimento ao recurso especial, nos termos do voto-vista do Sr. Ministro Teori Albino Zavascki. Votaram com o Sr. Ministro Teori Albino Zavascki (voto-vista) os Srs. Ministros Denise Arruda (votovista) e Francisco Falco (voto-vista). Ausente, justificadamente, nesta assentada, o Sr. Ministro Luiz Fux, Relator. Braslia, 02 de maio de 2006. MINISTRO TEORI ALBINO ZAVASCKI Relator Documento: 2391006 - EMENTA / ACORDO - Site certificado - DJ: 01/06/2006 Pgina 1 de 1 Dentre as funes do Ministrio Pblico est a promoo de inqurito civil e ao civil pblica para a proteo do patrimnio pblico e social, do meio ambiente, e de outros interesses difusos e coletivos (art. 129, III, CF). Neste hemisfrio de atuao considero que o dano moral que por sua natureza est intrinsecamente vinculado noo de dor, de sofrimento psquico, e como tal tem carter exclusivamente individual. Recorro as lies de Rui Stoco, em seu Tratado de Responsabilidade Civil, 6 ed.,So Paulo: RT, ao afirmar: A ofensa moral sempre se dirige pessoa enquanto portadora de individualidade prpria; de um vultus singular e nico. Os danos morais so ofensas aos direitos da personalidade, assim como o direito imagem constitui um direito de personalidade, ou seja, queles direitos da pessoa sobre ela mesma. (...) A Constituio Federal, ao consagrar o direito de reparao por dano moral, no deixou margem dvida, mostrando-se escorreita sob o aspecto tcnico-jurdico, ao deixar evidente

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 15 que esse dever de reparar surge quando descumprido o preceito que assegura o direito de resposta nos casos de calnia, injria ou difamao ou quando o sujeito viola a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas (art. 5, incisos V e X), todos estes atributos da personalidade. Ressuma claro que o dano moral personalssimo e somente visualiza a pessoa, enquanto detentora de caractersticas e atributos prprios e inviolveis. Os danos morais dizem respeito ao foro ntimo do lesado, pois os bens morais so inerentes pessoa, incapazes, por isso, de subsistir sozinhos. Seu patrimnio ideal marcadamente individual, e seu campo de incidncia, o mundo interior de cada um de ns, de modo que desaparece com o prprio indivduo. (in Jos Rubens Morato Leite, Dano Ambiental: do individual ao extrapatrimonial , 1 ed., So Paulo: RT, 2000, p. 300, apud Rui Stoco, op. cit., p. 854).

Nesse prisma, por entender pela inexistncia da figura jurdica de danos morais coletivos, julgo o recurso improcedente no tpico. De toda sorte, mesmo que fosse o caso de se aceitar a figura do dano moral coletivo, observo que as leses foram individuais e assim devem ser reparadas. Portanto, de acordo com os argumentos acima, neste ponto, nego provimento ao recurso ordinrio de fls. 1202/1226. No entanto, quanto a inexistncia da figura jurdica de danos morais coletivos, fui vencido pelos meus pares, os quais acolheram a fundamentao da Revisora, a qual peo vnia para transcrever, in verbis:
2.2.2 DA INDENIZAO POR DANOS MORAIS COLETIVOS O E. Desembargador Relator rejeita o pedido de condenao em danos morais coletivos formulado em face do Sr. Zenildo Vieira da Silva, ao argumento de que o sentimento de dor e sofrimento possui carter individual, no se coadunando com o definio de transindividualidade. Esta magistrada, entretanto, diverge entendimento pelas seguintes razes: do mencionado

A possibilidade de indenizao por danos morais coletivos, em que pese respeitvel entendimento em contrrio, encontra previso legal no art. 1, da Lei n. 7.347/1985, que dispe: Art. 1 Regem-se pelas disposies desta Lei, sem prejuzo da ao popular, as aes de responsabilidade por danos morais e patrimoniais causados:

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 16 l - ao meio-ambiente; ll - ao consumidor; III a bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico; IV a qualquer outro interesse difuso ou coletivo; V - por infrao da ordem econmica e da economia popular; VI - ordem urbanstica. No Cdigo de Defesa do Consumidor tambm h semelhante previso legal no art. 6, VI e VII, in verbis: Art. 6 So direitos bsicos do consumidor: [...] VI - a efetiva preveno e reparao de danos patrimoniais e morais, individuais, coletivos e difusos; VII - o acesso aos rgos judicirios e administrativos com vistas preveno ou reparao de danos patrimoniais e morais, individuais, coletivos ou difusos, assegurada a proteo Jurdica, administrativa e tcnica aos necessitados; A jurisprudncia, por sua vez, tem oscilado quanto sua admissibilidade, mas h leve inclinao no sentido de admiti-lo. No mbito do Superior Tribunal de Justia, h recentes julgados nesse sentido: ADMINISTRATIVO - TRANSPORTE - PASSE LIVRE IDOSOS - DANO MORAL COLETIVO - DESNECESSIDADE DE COMPROVAO DA DOR E DE SOFRIMENTO APLICAO EXCLUSIVA AO DANO MORAL INDIVIDUAL CADASTRAMENTO DE IDOSOS PARA USUFRUTO DE DIREITO - ILEGALIDADE DA EXIGNCIA PELA EMPRESA DE TRANSPORTE - ART. 39, 1 DO ESTATUTO DO IDOSO - LEI 10741/2003 VIAO NO PREQUESTIONADO. 1. O dano moral coletivo, assim entendido o que transindividual e atinge uma classe especfica ou no de pessoas, passvel de comprovao pela presena de prejuzo imagem e moral coletiva dos indivduos enquanto sntese das individualidades percebidas como segmento, derivado de uma mesma relao jurdica-base. 2. O dano extrapatrimonial coletivo prescinde da comprovao de dor, de sofrimento e de abalo psicolgico, suscetveis de apreciao na esfera do indivduo, mas inaplicvel aos interesses difusos e coletivos. 3. Na espcie, o dano coletivo apontado foi a submisso dos idosos a procedimento de cadastramento para o gozo do benefcio do passe livre, cujo deslocamento foi custeado pelos interessados, quando o Estatuto do Idoso, art. 39, 1 exige apenas a apresentao de documento de identidade.

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 17 4. Conduta da empresa de viao injurdica se considerado o sistema normativo. 5. Afastada a sano pecuniria pelo Tribunal que considerou as circunstancias fticas e probatria e restando sem prequestionamento o Estatuto do Idoso, mantm-se a deciso. 5. Recurso especial parcialmente provido. (REsp 1057274/RS, Rel. Ministra ELIANA CALMON, SEGUNDA TURMA, julgado em 01/12/2009, DJe 26/02/2010) bem verdade que, no mbito da 1 Turma daquela Corte, ainda prevalece o entendimento expressado pelo o Relator dos presentes autos, conforme se observa do Resp 598.281/MG, referente a questo ambiental, prolatado pelo Ministro Teori Albinio Zavascki e publicado em 1-6-2006. Entretanto, mesmo l, h divergncia relevante dos Ministros Luiz Fux e Jos Delgado, ressaltando-se que a referida Turma composta por 05 (cinco) ministros. No mbito do Tribunal Superior do Trabalho, h precedentes admitindo a possibilidade jurdica de responsabilizao por danos morais coletivos, conforme arestos seguintes: RECURSO DE REVISTA. MINISTRIO PBLICO DO TRABALHO. ILEGITIMIDADE ATIVA AD CAUSAM. AO CIVIL PBLICA. ATO ATENTATRIO INTIMIDADE E VIDA PRIVADA. DANO MORAL COLETIVO. REPARAO. POSSIBILIDADE. Resta delineado nos autos que a ao visa apreciar a postura da empresa, em face de submisso de candidatos ao emprego a investigao, em face dos princpios da intimidade e da vida privada, com o fim de prevenir leso eventual a direitos indisponveis dos trabalhadores, individuais homogneos, que afetaria toda a coletividade, em face da ofensa intimidade dos empregados, a denotar a legitimidade do parquet para o ajuizao da ao civil pblica. Recurso de revista no conhecido. JULGAMENTO EXTRA PETITA. Ao verificar o juiz que as perguntas relativas ao documento apresentado pelo parquet guardam correspondncia com aquelas dispostas no documento apresentado em contestao, no se est julgando a mais que o pedido (ultra) e nem por fundamento diverso (extra), mas sim condenando-se exatamente como pretendido pela parte. Tal situao no afronta a lei, ao contrrio, se amolda aos artigos 128 e 264 do CPC. Recurso de revista no conhecido. LESO A DIREITOS INDISPONVEIS. CONDENAO EM REPARAO POR DANOS MORAIS COLETIVOS. INVESTIGAO DE VIDA DE CANDIDATO A EMPREGO DE VIGILANTE. RAZOABILIDADE. LEGISLAO PREVENDO REQUISITOS PARA ADMISSO DE EMPREGADOS QUE PORTEM ARMA DE FOGO. DANO MORAL COLETIVO NO DEMONSTRADO. INTIMIDADE E PRIVACIDADE X SEGURANA DOS CIDADOS. Para exercer o servio de vigilncia, o profissional est sujeito a uma srie de exigncias, tais como, no pode ter antecedentes criminais registrados, deve ter sido aprovado em exame de sade fsica, mental e psicotcnico e em curso de formao de

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 18 vigilante realizado em estabelecimento com funcionamento autorizado, o que importa dizer que o servio de vigilncia requer preparao adequada (art. 2 da Lei 7.102/83). In casu, o que se constata, no procedimento de investigao para admisso de empregados dessa categoria profissional, a busca de proteo de outro direito indisponvel dos cidados, a segurana, diante do amparo constitucional e legal em que se colocam, empresa que contratam empregados visando a proteo de terceiros, e dos riscos prprios a que so submetidos vigilantes, quando no portarem a qualificao profissional adequada para o exerccio da funo, que envolve manuseio de arma de fogo. A ofensa sociedade apenas ocorreria se a medida investigativa da vida do candidato funo no tivesse previso legal, contrariamente ao caso exposto. Recurso de revista conhecido e provido, para restabelecer a r. sentena que julgou improcedente a ao civil pblica, excluindo da condenao o pagamento da reparao por danos morais coletivos no valor de R$ 4.000.000,00 (quatro milhes de reais), bem como a determinao de cancelamento das perguntas das alneas `c-, `e- e `f- da ficha de investigao social da reclamada- (RR-155700-07.2004.5.05.0020, Rel. Min. Aloysio Corra da Veiga, 6 Turma,DEJT 15/5/2009) RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL COLETIVO E -ASTREINTES-. POSSIBILIDADE DE CONDENAO DO ENTE PBLICO. O Tribunal Regional reconheceu a fraude praticada pelo ru, concernente contratao de estagirios, sem a observncia dos limites e dos requisitos previstos na legislao pertinente. Registrou que a conduta do ente pblico revelou seu desprezo para com a legislao trabalhista e permitiu a explorao da mo-de-obra de estudantes - menores de idade, em sua maioria -, por meio de contrato fraudulento. Tambm consignou que, ao agir assim, o ru violou os princpios da legalidade e da moralidade. Nesse contexto, condenou o ente pblico s obrigaes de fazer e de no fazer, insertas nas alneas -a-, -b-, -c-, -d-, -e- do item 1 do rol de pedidos da petio inicial. Todavia, rejeitou o pedido concernente fixao de indenizao para a reparao dos danos morais coletivos, decorrentes da conduta do ru, bem como indeferiu a pretenso relativa fixao de multa diria (astreintes-), para assegurar o cumprimento daquelas obrigaes. Nesses pontos, fundamentou a deciso na impossibilidade de se condenar uma pessoa jurdica de direito pblico interno a pagar indenizao e multa em favor de outra entidade de carter pblico - o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Insustentvel a tese regional. Com efeito, o Fundo de Amparo ao Trabalhador rgo federal, ligado ao Ministrio do Trabalho e Emprego, que tem a finalidade especfica de custear o seguro-desemprego e o abono salarial, bem como a de financiar programas de desenvolvimento econmico. No se confunde, portanto, com a pessoa do ru. Assim, constatada a ocorrncia do dano moral coletivo, como se verifica na hiptese dos autos, plenamente cabvel a condenao do ente pblico responsvel, ao pagamento da indenizao pertinente, conforme prev o artigo 37, 6, da Constituio Federal. O mesmo se diga em relao s -astreintes-. Ora, a multa diria prevista no artigo 461, 4, do

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 19 CPC constitui meio eficiente, para garantir o cumprimento das obrigaes de fazer e de no fazer, como as que foram impostas ao ru. Novamente, no prospera a tese da Corte -a quo-, no sentido de que no seria lgico condenar um ente pblico a pagar multa em favor de outra entidade de carter pblico. Recurso de revista de que se conhece e a que se d provimento. ( RR - 94500-35.2004.5.05.0008 , Relator Ministro: Pedro Paulo Manus, Data de Julgamento: 14/09/2010, 7 Turma, Data de Publicao: 24/09/2010) Por fim, neste Regional, em mais de uma oportunidade, a 2 Turma j se pronunciou no sentido de admitir referida condenao, desde que observado o caso em concreto. Veja: [] DANOS MORAIS COLETIVOS. RELAO DE EMPREGO. DESCUMPRIMENTO DA LEGISLAO TRABALHISTA. O descumprimento da legislao trabalhista, pelo empregador, no gera, por si s, dano moral coletivo indenizvel. Somente da anlise do caso concreto que o juiz poder eventualmente concluir pela existncia desse dano, devendo, para tanto, ponderar sobre a gravidade do ato ilcito, o universo de pessoas atingidas, sua repercusso na coletividade, a reiterao do ato, a m-f da empresa, o desrespeito s determinaes das autoridades fiscalizadoras e judiciais. (RO 00814.2007.001.14.00-9, Relator: Juiz Convocado Shikou Sadahiro, Data de Julgamento: 28-8-2008, 2 Turma, Data de Publicao: 2-9-2008) No mesmo sentido: RO 01161.2006.003.14.00-7, tambm da 2 Turma, julgado em 2-5-2007 e publicado em 10-5-2007, com voto da lavra do Juiz Convocado Shikou Sadahiro. No mbito da 1 Turma, esta magistrada, por mais de uma vez, manifestou-se positivamente quanto existncia jurdica dos danos morais coletivos, sendo voto vencido no RO 00434.2008.001.14.00-5, quando esta Turma era composta pelo Desembargador Relator e pela Desembargadora Vania Maria da Rocha Abensur. Sendo assim, na esteira das decises acima transcritas, esta magistrada entende possvel a pretendida condenao por danos morais coletivos, razo pela qual passa a analisar os fatos. No caso em comento, observa-se que o desvirtuamento das atividades desempenhadas pelo cooperados da COOPERSADE no pode ser atribudo unicamente ao Sr. Zenildo Vieira da Silva, embora induvidosamente sua atuao tenha sido especialmente relevante para tanto. Porm, h outras pessoas envolvidas nesse processo, inclusive pessoas jurdicas de direito pblico, a exemplo do Estado do Acre e do Municpio de Rio Branco. Veja que, na jurisprudncia trabalhista, tem-se verificado o entendimento no sentido de inibir a prtica de terceirizao ilcita, condenando a empresa que assim age ao pagamento de indenizao por dano moral coletivo quando evidente o dano coletividade, conforme se infere da ementa abaixo transcrita:

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 20 JUSTIA DO TRABALHO. AO CIVIL PBLICA. TERCEIRIZAO. ATIVIDADE-FIM. ILICITUDE. A terceirizao de mo-de-obra, em que as empresas reduzem os custos alcanando maior eficincia e competitividade, tem sua aplicao reduzida, justamente porque restringe o princpio constitucional que persegue o pleno emprego (art. 170, inciso VIII, da CR), comprometendo a existncia digna do trabalhador. A contratao de trabalhador por empresa interposta perfeitamente legal nos casos de trabalhador temporrio e de vigilncia , nos termos da Lei 6.019/74 e Lei 7.102/83 e de conservao e limpeza, bem como a de servios especializados ligados atividade-meio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinao direta. Entretanto, se os contratantes extrapolarem esses ditames, mediante fraude ou no, formar-se- o contrato diretamente com o tomador dos servios (Smula 331/TST). A restrio da terceirizao atividade-meio da empresa se explica pela tentativa de se evitar os seus efeitos malficos ao trabalhador, quais sejam, salrios inferiores aos pagos pela tomadora de servios, precariedade de emprego e suas condies, limitao de vantagens e garantias trabalhistas e, por fim, empresas sem condies de arcar com os dbitos trabalhistas da mo-de-obra terceirizada. Transparece que a consecuo dos objetivos da R, na venda de produtos farmacuticos no varejo, no poderia prescindir da entrega dos produtos ao consumidor, o que aponta para a necessidade de tal servio para atingir os seus fins, caracterizando assim atividade fim da empresa R. Merece destaque que, ainda que houvesse flexibilizao no enquadramento da atividade dos prestadores de servio com relao ao objetivo social da empresa; ainda que se entendesse que a terceirizao permitida nas atividades-fim da empresa quando evidenciada a especialidade no servio prestado, com o fito de alcanar maior e melhor produtividade, ainda assim no teria xito a sua tese, diante da insustentvel condio com que os entregadores/motoqueiros trabalhavam, acrescido ao fato de que o capital social da prestadora de servio de R$ 10.000,00 (dez mil reais), o que aponta para a fragilidade de sua condio econmica, especialmente se considerada as inmeras irregularidades que foram verificadas em relao ao empregados que l trabalham. Dessarte, o desrespeito aos parmetros mencionados acima tipifica a fraude lei, impe a aplicao do artigo 9 da CLT, razo pela qual no merece qualquer reparo a sentena de origem que condenou a R a abster-se de utilizar-se de trabalho terceirizado para a entrega de mercadorias, devendo proceder, no prazo de 20 dias, a contratao direta de pessoal para a realizao desta tarefa. DANO MORAL COLETIVO. Restou demonstrado nos autos que houve violao a preceito constitucional, em razo da desvalorizao da pessoa humana praticada pelo Recorrente contra os trabalhadores que lhe prestaram servios, sobre os quais lhe sobejaram benefcios, portanto, mostra-se presente a culpa e o dolo nesta atitude, bem como o nexo de causalidade em face do dano, razo pela qual no merece qualquer reparo a sentena de origem que condenou a R ao pagamento da indenizao no importe de R$ 100.000,00, pois a razo da indenizao do dano moral

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 14 REGIO PROCESSO 0094400-34.2009.5.14.0403 21 reside no prprio ato ilcito. Recurso ao qual se nega provimento. (TRT 23 Regio Proc. RO 00316.2005.006.23.00-7 2 Turma - Relator Juiz Convocado Bruno Weiler Publicado em 16.08.2006) No entanto, em relao s referidas pessoas jurdicas, inexiste pretenso formulada. A prtica de transformar a cooperativa em mera empresa fornecedora de mo-de-obra barata, em desprestgio aos mnimos direitos trabalhistas assegurados pela Constituio Federal e demais normas legais, caracteriza ato que deve ser repugnado a todo custo. No entanto, se por um lado, os cooperados que trabalhavam sem a percepo de direitos trabalhistas mnimos foram prejudicados; por outro, h tambm prejuzo coletividade, especialmente porque centenas de cargos ou empregos pblicos deixaram de ser preenchidos mediante o regular processo de seleo. Nesse ponto, porm, a responsabilidade mostra-se maior em relao aos administradores pblicos e menor quanto ao Sr. Zenildo, de sorte que seria demasiado exagerado atribuir-lhe total responsabilidade por tais fatos. Assim, os atos ilcitos perpetrados pelo Sr. Zenildo, no entender dessa magistrada, restringem-se mais esfera jurdica individual dos cooperados do que em relao toda coletividade, a ensejar a devida reparao via demanda individualizada. Por tais razes, aps assentar a divergncia quanto aos fundamentos expostos pelo relator, esta magistrada o acompanha para negar provimento ao pedido de condenao do Sr. Zenildo pelos danos morais coletivos.

2.3 CONCLUSO Dessa forma, conheo do recurso ordinrio interposto pelo Ministrio Pblico do Trabalho. No conheo do apelo interposto pela Coopersade, eis que deserto. No mrito, dou parcial provimento ao apelo de fls. 1202/1226, a fim de decretar a dissoluo da Coopersade, com a resciso de todos os contratos firmados com outras sociedades empresariais e a Administrao Pblica, devendo ocorrer, em ato anterior, a comprovao de todos os dbitos trabalhistas e previdencirios pendentes. Mediante o trnsito em julgado, expeam-se ofcios aos rgos de registro para a formalizao da dissoluo da Coopersade. No mais, mantenho inalterada a deciso recorrida.

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3 DECISO ACORDAM os Magistrados integrantes da 1 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 14 Regio, unanimidade, conhecer do recurso ordinrio de fls. 1202/1226. Por maioria, no conhecer do interposto s fls. 1232/1238 por desero, vencida a Desembargadora Elana Cardoso Lopes. No mrito, unanimidade, dar-lhe parcial provimento, nos termos do voto do Relator, o qual restou vencido em parte quanto as razes relativas ao indeferimento do pedido de danos morais coletivos. Sesso de julgamento realizada no dia 10 de novembro de 2010. Rio Branco (AC), 10 de novembro de 2010.

VULMAR DE ARAUJO COELHO JUNIOR:003

Assinado de forma digital por VULMAR DE ARAUJO COELHO JUNIOR:003 DN: c=BR, o=ICP-Brasil, ou=Autoridade Certificadora da Justica - AC-JUS, ou=Cert-JUS Institucional - A3, ou=TRT14, ou=Magistrado, cn=VULMAR DE ARAUJO COELHO JUNIOR:003 Dados: 2010.11.11 09:45:14 -04'00'

VULMAR DE ARAJO COLHO JUNIOR DESEMBARGADOR RELATOR