Edital 11 - 2012 Tjrs Analista e Tecnico Judiciario

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL PODER JUDICIRIO TRIBUNAL DE JUSTIA EDITAL N.
11/2012 - DRH - SELAP RECSEL CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DOS CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO (REAS JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA; REA DE APOIO ESPECIALIZADO PARA OS CARGOS DE ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA MECNICA, ENGENHARIA ELTRICA E ESTATSTICA), TCNICO JUDICIRIO, TAQUGRAFO FORENSE CLASSE P, BIBLIOTECRIO PESQUISADOR JUDICIRIO CLASSE R, HISTORIGRAFO CLASSE P, ASSISTENTE SOCIAL CLASSE R, ARQUITETO CLASSE R, DESENHISTA CLASSE M E AUXILIAR DE COMUNICAO (TJM) FAO PBLICO, de ordem do Excelentssimo Senhor Presidente do Egrgio Tribunal de Justia do Estado, que estaro abertas, no perodo de 16/07/2012 a 06/08/2012, as inscries ao Concurso Pblico para provimento dos cargos de ANALISTA JUDICIRIO (REAS JUDICIRIA E ADMINISTRATIVA; REA DE APOIO ESPECIALIZADO PARA OS CARGOS DE ENGENHARIA CIVIL, ENGENHARIA MECNICA, ENGENHARIA ELTRICA E ESTATSTICA), TCNICO JUDICIRIO, TAQUGRAFO FORENSE CLASSE P, BIBLIOTECRIO PESQUISADOR JUDICIRIO CLASSE R, HISTORIGRAFO CLASSE P, ASSISTENTE SOCIAL CLASSE R, ARQUITETO CLASSE R e DESENHISTA CLASSE M do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo dos Servios Auxiliares do Tribunal de Justia e de AUXILIAR DE COMUNICAO do Quadro de Pessoal de Servios Auxiliares da Justia Militar do Estado, sob a responsabilidade da Fundao de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul - FAURGS - quanto prestao dos servios tcnicos profissionais especializados do referido Concurso, em conjunto com a Comisso do Concurso e o Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de Justia do Estado. O Concurso reger-se- nos termos da legislao pertinente em vigor e pelas normas constantes deste Edital.
CRONOGRAMA DE EXECUO
PROCEDIMENTOS Disponibilizao do Edital de Abertura do Concurso Pblico Perodo de inscries pela internet, por meio dos stios www.tjrs.jus.br e/ou www.faurgsconcursos.ufrgs.br Perodo de solicitao de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos como pessoa com deficincia (PcD), conforme Lei Estadual n. 13.153/09 ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia (PcD) que solicitaram iseno da Taxa de Inscrio Resultado dos pedidos de iseno da Taxa de Inscrio no stio www.faurgsconcursos.ufrgs.br ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia (PcD) que solicitaram atendimento especial ltimo dia para pagamento de Taxa de Inscrio ltimo dia para entrega/remessa do Atestado Mdico para os candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia (PcD) Disponibilizao do Edital de Homologao Preliminar das Inscries (ver subitem 3.7.4) Prazo de recursos contra a no Homologao Preliminar das Inscries (dirigidos Comisso do Concurso) Prazo de recursos contra a deciso da Comisso do Concurso referente no Homologao das Inscries (dirigidos ao Conselho de Recursos Administrativos CORAD) Disponibilizao do Edital de Convocao Prova Escrita DATAS 13/07/2012 16/07 a 06/08/2012 16 a 20/07/2012 20/07/2012 30/07/2012 06/08/2012 07/08/2012 21/08/2012 22/08/2012 24 a 28/08/2012 A definir 05/09/2012
APLICAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA NVEL SUPERIOR - ANALISTA JUDICIRIO, TAQUGRAFO, BIBLIOTECRIO, HISTORIGRAFO, ASSISTENTE SOCIAL 15/09/2012 Tarde e ARQUITETO E DA PROVA ESCRITA DISCURSIVA (PARA O CARGO DE TAQUGRAFO) (a confirmar) APLICAO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA NVEL MDIO TCNICO JUDICIRIO, 16/09/2012 Tarde DESENHISTA CLASSE M e AUXILIAR DE COMUNICAO (TJM) (a confirmar) Divulgao do Gabarito das Provas Escrita Objetivas de Nvel Superior e de Nvel Mdio Disponibilizao do Edital de Resultado das Provas Prazo de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva (dirigido Comisso do Concurso) 17/09/2012 A definir A definir
Prazo de recursos contra deciso da Comisso do Concurso sobre recursos das Questes das Provas Escritas Objetivas (dirigido ao Conselho de Recursos Administrativos CORAD) Reidentificao da Prova Escrita Discursiva do cargo de Taqugrafo Forense Disponibilizao de Edital de Resultado da Prova Escrita Discursiva Prazo de recursos contra resultado da Prova Escrita Discursiva (dirigido Comisso do Concurso) Prazo de recursos contra deciso da Comisso do Concurso sobre recursos da Prova Escrita Discursiva (dirigido ao Conselho de Recursos Administrativos CORAD) Disponibilizao de Edital de Convocao para a Prova Prtica para o Cargo de Taqugrafo Forense APLICAO DA PROVA PRTICA PARA TAQUGRAFO FORENSE Prazo de recursos da Prova Prtica para Taqugrafo Forense (dirigido Comisso do Concurso) Prazo de recursos contra deciso da Comisso do Concurso sobre recursos da Prova Prtica para Taqugrafo Forense (dirigidos ao Conselho de Recursos Administrativos CORAD) Convocao para Exame Presencial para Candidatos Inscritos na condio de pessoa com deficincia (PcD) Disponibilizao de Edital de Resultado da Avaliao Mdica dos Candidatos Inscritos na Condio de Pessoa com Deficincia (PcD) Prazo de recursos contra a Avaliao Mdica dos Candidatos Inscritos na Condio de Pessoa com Deficincia (PcD) (dirigidos Comisso do Concurso) Prazo de recursos contra deciso da Comisso do Concurso sobre recursos da avaliao mdica dos candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia (PcD) (dirigidos ao Conselho de Recursos Administrativos CORAD) Edital de Classificao Preliminar com os casos de empate, se houver Sorteio Pblico, se houver empates na classificao Disponibilizao de Edital de Classificao Final Homologao do Concurso
A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir A definir
1. DA DIVULGAO 1.1 As condies para a realizao do Concurso, bem como os demais atos relativos a esse certame, estaro disposio dos interessados, nos seguintes endereos: a) na internet, no Dirio da Justia Eletrnico (DJE) e nos endereos eletrnicos http://www.tjrs.jus.br e/ou http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br e/ou b) na FAURGS, na Av. Bento Gonalves, n. 9.500, Prdio 43.609, 3.o andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS. Atendimento em dias teis, no horrio das 9h s 17h. Telefones para atendimento: (51) 3308.7230 ou (51) 3308 7174. 1.2 de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das divulgaes e publicaes dos procedimentos e dos atos do presente Concurso, pelos stios acima. No sero encaminhados avisos/convocaes diretamente aos candidatos, exceto no caso de comprovao do critrio de desempate por idade, constante nos subitens 6.5.1, alnea a, 6.5.2, alnea a, e 6.5.3, alnea a, deste Edital. 1.3 Este Edital baseia-se na legislao em vigor, sujeito a modificaes em decorrncia de alterao na legislao ou a atos administrativos reguladores, em mbito estadual e federal, que passem a vigorar a partir de suas publicaes e que atinjam, de alguma forma, as regras neste estipuladas. 2. DOS CARGOS 2.1 Vagas O concurso destina-se ao provimento de vagas existentes, conforme abaixo distribudas, e das que, de acordo com as necessidades da Administrao deste Tribunal e do Tribunal da Justia Militar do Estado, vierem a existir dentro do prazo de validade do concurso. Do total de vagas por cargo, em cumprimento ao disposto na Lei Estadual n. 10.228, de 06/07/1994, sero destinados 10% (dez por cento) para pessoas com deficincia (PcDs). As vagas oferecidas sero somente para Porto Alegre. Quadro de Cargos de Provimento Efetivo dos Servios Auxiliares do Tribunal de Justia e da Justia Militar Cd. Cargo Vagas Reserva de Vagas Lei n. 10.228/94 03 N. total de vagas 34
Previso de Lotao O candidato aprovado poder ser lotado tanto na rea Judiciria como na rea Administrativa, de acordo com as necessidades da Administrao
Edital N. 11/2012 DRH SELAP - RECSEL
01
Analista Judicirio (Cincias Jurdicas e Sociais)
31
Tribunal de Justia RS FAURGS
02
Analista Judicirio rea Administrativa (Administrao; Cincias Contbeis; Economia) Analista Judicirio rea de Apoio Especializado Engenharia Civil Engenharia Eltrica Engenharia Mecnica Analista Judicirio rea de Apoio Especializado Estatstica Taqugrafo Forense Classe P Bibliotecrio Judicirio Classe R Historigrafo Classe P
18
01
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rea Administrativa, podendo, excepcionalmente, ser lotado na rea Judiciria, de acordo com as necessidades da Administrao
03.1 03.2 03.3
02 01 01
01 -
03 01 01
Departamento de Engenharia, Arquitetura e Manuteno
03.4 04 05 06
01 08 01 01
01 CR CR
01 09 01 01
07
Assistente Social Classe R
01
01
08 09
Arquiteto Classe R Tcnico Judicirio rea Judiciria e Administrativa Desenhista Classe M
01 54
05
01 59
10 11
01 05
01 01
02 06
Assessoria de Planejamento ou em rgos onde sejam necessrias as atividades prprias do cargo Departamento de Taquigrafia e Estenotipia Departamento de Biblioteca e de Jurisprudncia Memorial do Judicirio RS ou em rgos onde sejam necessrias as atividades prprias do cargo Departamento Mdico Judicirio e em rgos onde sejam necessrias as atividades prprias do cargo Departamento de Engenharia, Arquitetura e Manuteno rea Judiciria ou Administrativa, de acordo com as necessidades da Administrao Departamento de Engenharia, Arquitetura e Manuteno Tribunal de Justia Militar TJM
Auxiliar de Comunicao (TJM) CR = Cadastro Reserva
2.2 Atribuies e Escolaridade dos Cargos Analista Judicirio - rea Judiciria: Atribuies: examinar peties e processos; pesquisar; emitir pareceres; elaborar projetos de despachos, decises, relatrios, sentenas e acrdos; certificar atos; fornecer suporte tcnico aos magistrados; verificar prazos processuais; elaborar clculos; expedir documentos; conferir, imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos, inclusive por meio de processos informatizados; digitalizar documentos, realizando o armazenamento ou remessa por meio eletrnico desses documentos; buscar e dar informaes; atender ao pblico; executar outras atribuies de mesma natureza e grau de complexidade. Escolaridade: curso de graduao em Cincias Jurdicas e Sociais. Analista Judicirio - rea Administrativa: Atribuies: elaborar, acompanhar, analisar e avaliar projetos, dados e demonstrativos; emitir pareceres; certificar; buscar e fornecer informaes; revisar atos antes de submet-los apreciao das autoridades superiores; conferir, imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos, inclusive por meio de processos informatizados; digitalizar documentos, realizando o armazenamento ou remessa por meio eletrnico desses documentos; pesquisar; executar outras atribuies de mesma natureza e grau de complexidade. Escolaridade: curso de graduao em Administrao, Cincias Contbeis, Cincias Jurdicas e Sociais e Economia.
Analista Judicirio Apoio Especializado: Especialidades: Engenharia Civil, Eltrica e Mecnica Atribuies: elaborar o planejamento e os projetos, em geral, de regies, zonas, obras, estruturas, transportes e exploraes de recursos naturais, relacionados s obras e reformas desenvolvidas pelo Poder Judicirio Estadual; elaborar estudos, projetos e pareceres tcnicos da sua rea de atuao; realizar anlises, avaliaes, vistorias, enfim, a fiscalizao de obras e servios tcnicos prestados para o Poder Judicirio; supervisionar a direo e a execuo de obras e servios tcnicos; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; realizar outras atividades correlatas sua especialidade e relacionadas s atividades desempenhadas pela unidade de lotao. Escolaridade: curso de graduao em Engenharia Civil, Engenharia Eltrica ou Engenharia Mecnica, com habilitao legal para o exerccio da profisso. Especialidade: Estatstica Atribuies: realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer informaes que favoream a tomada de decises e o acompanhamento da execuo de atividades. Compreende o planejamento e desenvolvimento de investigaes estatsticas. Inclui a coordenao dos trabalhos de coleta, a anlise e interpretao de dados, bem como a elaborao de relatrios e divulgao de resultados, como tambm
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Escolaridade: curso de graduao em Estatstica, com habilitao legal para o exerccio da profisso. Taqugrafo Forense Classe P Atribuies: a) Descrio sinttica: taquigrafar os votos proferidos nas sesses jurisdicionais e administrativas; transcrever as notas taquigrficas, realizar outros trabalhos taquigrficos e transcrev-los quando determinado pela autoridade competente. b) Descrio analtica: taquigrafar os votos proferidos nas sesses jurisdicionais e administrativas; transcrever as notas taquigrficas, realizar outros trabalhos taquigrficos e transcrev-los, quando determinado pela autoridade competente, observando fidelidade absoluta na reproduo das notas taquigrficas, utilizando, quando necessrio ou conveniente, sistema de gravao, para acompanhar o registro taquigrfico; e executar tarefas relacionadas s atividades desempenhadas pela unidade de lotao, bem como as demais atribuies previstas em lei ou regulamento. Escolaridade: curso de nvel superior. Habilitao funcional: demonstrao de conhecimentos especficos para o bom desempenho do cargo. Bibliotecrio Pesquisador Judicirio Classe R Atribuies: a) Descrio sinttica: executar trabalhos especializados de Biblioteconomia, pesquisar e auxiliar na pesquisa de legislao e jurisprudncia, mantendo organizados os dados relativos doutrina e jurisprudncia. b) Descrio analtica: organizar a biblioteca do Tribunal de Justia sob orientao da Comisso de Informtica e Jurisprudncia da Biblioteca; receber, registrar, e catalogar o material da biblioteca (livros, peridicos, folhetos, acrdos, pesquisas); obter dados de obras bibliogrficas; fazer pesquisas em catlogos; ler e examinar livros e peridicos e recomendar sua aquisio; resumir artigos de interesse para os leitores; fazer sugesto sobre catalogao e circulao de livros; assistir os leitores na escolha de livros, peridicos, jurisprudncia do Tribunal, legislao e na utilizao do catlogo-dicionrio; registrar a movimentao de livros, peridicos; panfletos e outros materiais de leitura da biblioteca; examinar as publicaes oficiais e organizar fichrios de leis ou outros atos; preparar livros e peridicos para encadernao; orientar o servio de limpeza e conservao de livros; pesquisar e auxiliar na pesquisa de legislao e jurisprudncia; organizar catlogos de legislao e jurisprudncia; manter organizado o fichrio de doutrina e jurisprudncia; zelar pela guarda e conservao do patrimnio da biblioteca; acatar a orientao da Comisso de informtica e Jurisprudncia da Biblioteca; organizar relaes de obras, catlogos, mostrurios e todo o material necessrio comisso; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Escolaridade: curso de nvel superior. Habilitao funcional: habilitao legal para o exerccio da profisso de Bibliotecrio. Historigrafo Classe P
Atribuies: a) Descrio Sinttica: realizar pesquisa e estudos relacionados com documentos e assuntos da Histria do Judicirio gacho. b) Descrio Analtica: estudar e classificar documentos de valor para a histria do Judicirio gacho; prestar informaes e responder a consultas sobre assuntos histricos do Poder Judicirio gacho; fazer prelees sobre assuntos histricos ou sobre determinados documentos de interesse do Judicirio; fazer pesquisas em publicaes referentes a assuntos da histria do Judicirio gacho; elaborar e publicar monografias de cunho histrico; organizar colees de recortes de jornais e revistas de interesse do trabalho, para consultas e pesquisas; orientar a pesquisa documental, bibliogrfica, a elaborao de catlogos de acervo histrico, a reproduo e conservao de fontes histricas, por mtodos modernos; assessorar tecnicamente todas as atividades do Memorial do Judicirio do RS; localizar (Heurstica), arrolar, ler, estudar, criticar interna e externamente, analisar, transcrever e classificar documentos de valor para a histria, nos mais diversos setores e locais onde os mesmos se encontrarem; organizar exposies sobre fatos, documentos escritos e objetos relacionados atividade judiciria; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Escolaridade: curso de nvel superior. Habilitao Funcional: habilitao legal para o exerccio da profisso de Historigrafo. Assistente Social Classe R Atribuies: a) Descrio sinttica: planejar e executar programas e atividades no campo do Servio Social; auxiliar nos servios relacionados percia processual; selecionar candidatos a amparo pelo servio de assistncia. b) Descrio analtica: realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do Servio Social; preparar programas de trabalho referentes ao Servio Social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; planejar e executar programas de bemestar social; fazer triagem de casos apresentados para o estudo; prestando orientao com vistas soluo adequada do problema; orientar a seleo socioeconmica para a concesso de auxlios; pesquisar problemas relacionados com o trabalho; supervisionar e manter registros dos casos investigados; participar, assessorar, coordenar aes e prestar servios na creche; prestar assessoramento; participar no desenvolvimento de pesquisas mdicosociais e interpretar, junto ao mdico, a situao social do doente e de sua famlia; elaborar laudos sociais; realizar visitas domiciliares ou hospitalares; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo de atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Escolaridade: curso de nvel superior. Habilitao funcional: habilitao legal para o exerccio da profisso de Assistente Social e dois anos de experincia profissional.
Arquiteto Classe R
Atribuies: a) Descrio sinttica: projetar, orientar e supervisionar as construes e reformas de prdios pblicos concernentes a atividades do Poder Judicirio. b) Descrio analtica: projetar, dirigir e fiscalizar obras arquitetnicas; elaborar projetos de prdios destinados ao uso do Poder Judicirio e de urbanizao; realizar percias e fazer arbitramentos; fazer oramentos e clculos sobre projetos de construo em geral; planejar ou orientar a construo e reparos de obras de arquitetura; examinar projetos e proceder vistoria de construo; expedir notificaes referentes a irregularidades por infringncia a normas prestabelecidas constatadas na sua rea de atuao; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Escolaridade: curso de nvel superior. Habilitao Funcional: habilitao legal para o exerccio da profisso de Arquiteto. Tcnico Judicirio Atribuies: fornecer auxlio tcnico e administrativo ao exerccio da atividade judicante, como, por exemplo, processar feitos judiciais e administrativos; elaborar minutas, relatrios, planos e projetos; realizar pesquisas; emitir pareceres; distribuir e controlar materiais; arquivar documentos; revisar; digitar; criar, manter e consultar bancos de dados; conferir, imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos, inclusive por meio de processos informatizados; digitalizar documentos, realizando o armazenamento ou remessa por meio eletrnico desses documentos; expedir certides; prestar informaes; executar outras atribuies de mesma natureza e grau de complexidade. Escolaridade: curso de nvel mdio completo ou equivalente. Desenhista Classe M Atribuies: a) Descrio sinttica: executar desenhos tcnicos e grficos em geral. b) Descrio analtica: desenhar plantas, cortes, fachadas e detalhes de prdios; elaborar grficos e desenhos em perspectiva; preparar croquis e passar para a escala; executar desenhos arquitetnicos e de projetos de obras; fazer clculos de coordenadas geogrficas; elaborar e desenhar letreiros e cartazes, clichs, organogramas, fluxogramas e grficos em geral; fazer desenhos didticos em geral; desenhar projetos de ajardinamento; elaborar esquemas de sistema eltrico e telefnico; proceder reconstituio de plantas; desenhar formulrios em geral; executar a reduo e ampliao de plantas; colaborar na confeco de maquetes; responsabilizar-se pela guarda e conservao de material de trabalho, bem como por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins. Escolaridade: ensino mdio Habilitao funcional: certificado de habilitao ou treinamento, reconhecido oficialmente ou cursando matria de curso onde seja ministrada matria e/ou exija prtica de desenhos.
Auxiliar de Comunicao (TJM) Atribuies: a) Descrio Sinttica: fornecer auxlio tcnico e administrativo para o Tribunal de Justia Militar do Estado. b) Descrio Analtica: executar atividades relacionadas organizao dos servios que envolvam as funes de suporte tcnico e administrativo s Coordenadorias do Tribunal de Justia Militar; dar andamento aos processos judiciais e administrativos; processar feitos judiciais e administrativos; elaborar minutas, relatrios, planos, projetos e clculos; realizar pesquisas; distribuir e controlar materiais; arquivar documentos; revisar; digitar; criar, manter e consultar bancos de dados; conferir, imprimir, transmitir e arquivar trabalhos escritos, inclusive por meio de processo informatizado; digitalizar documentos realizando o armazenamento ou a remessa por meio eletrnico desses documentos; expedir certides; participar de comisso de licitao; prestar informaes; atender o pblico; e executar outras atribuies de mesma natureza e grau de complexidade. Escolaridade: ensino mdio 2.3 Jornada de Trabalho A jornada de trabalho desenvolve-se em regime normal de 40 horas semanais. 2.4 Local de Trabalho As atividades prprias do cargo sero realizadas nas dependncias do Palcio da Justia, do Tribunal de Justia e nas unidades descentralizadas (Departamento de Material e Patrimnio, Departamento de Artes Grficas, Arquivo Judicial Centralizado), e, no caso do cargo de Auxiliar de Comunicao, no Tribunal de Justia Militar. 2.5 Vencimentos O vencimento bruto inicial, no ms de julho de 2012, o seguinte: Analista Judicirio - R$ 5.554,50 (cinco mil, quinhentos e cinquenta e quatro reais e cinquenta centavos); Taqugrafo Forense Classe P R$ 7.310,05 (sete mil, trezentos e dez reais e cinco centavos); Bibliotecrio Pesquisador Judicirio Classe R R$ 8.364,95 (oito mil, trezentos e sessenta e quatro reais e noventa e cinco centavos); Historigrafo Classe P R$ 5.221,47 (cinco mil, duzentos e vinte e um reais e quarenta e sete centavos); Assistente Social Classe R R$ 8.364,95 (oito mil, trezentos e sessenta e quatro reais e noventa e cinco centavos); Arquiteto Classe R R$ 8.364,95 (oito mil, trezentos e sessenta e quatro reais e noventa e cinco centavos); Tcnico Judicirio R$ R$ 2.916,11 (dois mil, novecentos e dezesseis reais e onze centavos); Desenhista Classe M R$ 3.559,92 (trs mil, quinhentos e cinquenta e nove reais e noventa e dois centavos); Auxiliar de Comunicao Classe E TJM R$ 1.941,83 (um mil, novecentos e quarenta e um reais e oitenta e trs centavos).
2.6 Condies de Provimento 2.6.1 O preenchimento das condies abaixo e a entrega dos documentos comprobatrios deste subitem devero ocorrer no curso dos procedimentos para a posse, sob pena de anulao de todos os atos decorrentes da inscrio, exceo da alnea c, que dever ocorrer no prazo estipulado no subitem 3.4.1: a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro, se atender ao disposto na Lei Complementar n. 13.763/2011; b) ter maioridade civil; c) atender, se candidato na condio de pessoa com deficincia (PcD), s exigncias da Lei Estadual n. 10.228, de 06/07/1994; ao estabelecido no Ato Regimental n. 05/2010, publicado no Dirio da Justia Eletrnico de 31/08/2010; ao estabelecido no Decreto Estadual n. 44.300, de 20/02/2006; e ao disposto neste Edital; d) ter escolaridade e habilitao funcional, conforme segue: Tabela de Escolaridade ESCOLARIDADE/HABILITAO FUNCIONAL/EXPERINCIA CARGO PROFISSIONAL (Requisito de Provimento) Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Analista Judicirio Graduao em Cincias Jurdicas e Sociais, reconhecido pelo rea Judiciria Ministrio da Educao (MEC) Analista Judicirio rea Administrativa Diploma ou certificado, devidamente registrado, em um dos seguintes cursos de Graduao: Administrao, Cincias Contbeis, Economia ou Cincias Jurdicas e Sociais, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC)
Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro legal para o exerccio profissional no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Analista de Apoio Especializado Graduao em Engenharia Eltrica, reconhecido pelo Ministrio da Engenharia Eltrica Educao (MEC) e registro legal para o exerccio profissional no CREA Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Analista de Apoio Especializado Graduao em Engenharia Mecnica, reconhecido pelo Ministrio da Engenharia Mecnica Educao (MEC) e registro legal para o exerccio profissional no CREA Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Analista de Apoio Especializado Graduao em Estatstica, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) e registro legal para o exerccio profissional no Conselho Estatstica Regional de Estatstica (CONRE) Diploma ou certificado, devidamente registrado, de qualquer curso de Graduao de nvel superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao Taqugrafo Forense Classe P (MEC) Demonstrao de conhecimentos especficos para o bom desempenho do cargo Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Bibliotecrio Pesquisador Judicirio Graduao em Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Classe R Educao (MEC) e registro legal para o exerccio profissional no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB) Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Historigrafo Classe P Graduao em Histria, reconhecido pelo Ministrio da Educao (MEC) Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Servio Social, reconhecido pelo Ministrio da Assistente Social Classe R Educao (MEC) e registro legal para o exerccio profissional no Conselho Regional de Servio Social (CRESS) Experincia profissional de dois (2) anos Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Arquitetura, reconhecido pelo Ministrio da Educao Arquiteto Classe R (MEC) e registro legal para o exerccio profissional no Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo (CAU) Diploma ou certificado, devidamente registrado de curso de nvel Tcnico Judicirio mdio ou equivalente Diploma ou certificado, devidamente registrado de curso de nvel mdio ou equivalente. Desenhista Classe M Certificado de habilitao ou treinamento, reconhecido oficialmente ou cursando matria de curso onde seja ministrada matria e/ou exija prtica de desenhos. Analista de Apoio Especializado Engenharia Civil
Tribunal de Justia RS FAURGS Edital N. 11/2012 DRH SELAP - RECSEL
Auxiliar de Comunicao (TJM)
Diploma ou certificado, devidamente registrado de curso de nvel mdio ou equivalente. considerando a data de incio e de trmino (dia, ms e ano), tomando por base sempre o mnimo exigido na Tabela constante do item 2.6. Para fins de contagem de tempo de experincia, ser considerado ms o perodo de 30 (trinta) dias, independentemente do dia de seu incio, e ser considerado ano o perodo de 12 (doze) meses, independentemente do ms de seu incio. Ser admitida a soma de perodos temporais, desde que no concomitantes. Todos os documentos referidos no subitem podero ser apresentados em cpia simples desde que acompanhados do original, para conferncia, ou em cpia autenticada. 3. DAS INSCRIES
2.6.2 A posse fica condicionada, ainda, ao que dispe ao subitem 8.2 deste Edital. 2.7 Documentao comprobatria para o subitem 2.6 2.7.1 A comprovao da escolaridade somente ser aceita mediante a entrega dos seguintes documentos: a) Para os cargos de Nvel Superior: - fotocpia do diploma do respectivo curso de graduao; - fotocpia do respectivo registro funcional. b) Para o cargo de Nvel Mdio: - fotocpia do certificado de concluso do ensino mdio (ou equivalente); - no caso de Desenhista Classe M, fotocpia do certificado de curso, conforme estabelecido no subitem 2.6.1, alnea d Todos os documentos referidos no subitem 2.7 podero ser apresentados em cpia simples desde que acompanhados do original, para conferncia, ou em cpia autenticada. 2.7.2 A comprovao da habilitao funcional somente ser aceita mediante a entrega do seguinte documento: a) fotocpia de documento que comprove registro legal para exerccio da funo; b) no caso de Assistente Social, a comprovao de experincia funcional de dois (2) anos somente ser aceita mediante a entrega de UM dos seguintes documentos: b1) Vnculo empregatcio em empresas privadas, em regime CLT: mediante registro na Carteira de Trabalho e Previdncia Social, acompanhado de atestado em papel timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ, data e assinatura do responsvel legal; b2) Vnculo empregatcio ou estatutrio em rgos pblicos: por meio de certido ou atestado fornecido pelo rgo, apresentado em papel timbrado, com carimbo, data e assinatura do responsvel, expedido pelo departamento competente, indicando a apurao do tempo lquido; b3) Vnculo com empresas pblicas ou privadas, em regime de contratao de pessoa jurdica: mediante cpia do contrato firmado, acompanhado de atestado em papel timbrado da empresa, carimbo, data e assinatura do responsvel; b4) Profissional liberal autnomo: por meio de contratos e/ou certides e/ou atestados de rgos pblicos ou de empresas privadas, com firma reconhecida, em papel timbrado, carimbo, data e assinatura do responsvel. Tambm sero aceitos comprovantes de recolhimento ao INSS como autnomos, acompanhados de alvar ou comprovante de pagamento do ISSQN (Imposto sobre Servios de Qualquer Natureza), que possibilitem identificar a funo exercida. A documentao acima referida deve registrar, de forma inequvoca e sem emendas ou rasuras, a experincia profissional atividade(s) desempenhada(s) pelo candidato e o perodo em que a(s) desempenhou,
3.1 Perodo, Horrio e Endereos As inscries ficaro abertas no perodo de 16/07/2012 a 06/08/2012 e sero efetuadas exclusivamente pela internet, nos endereos eletrnicos www.tjrs.jus.br e/ou www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A F A U R G S disponibilizar computadores para inscrio de candidatos que no tiverem acesso internet, na sua sede, no endereo mencionado no subitem 1.1, e nos dias e horrios ali estipulados. 3.2 Procedimento para Realizao de Inscrio 3.2.1 O candidato dever acessar um dos seguintes endereos eletrnicos http://www.tjrs.jus.br e/ou www.faurgsconcursos.ufrgs.br e preencher o Requerimento de Inscrio, indicando o nmero de seu documento de identidade, que deve conter fotografia atualizada, de acordo com o disposto no subitem 3.2.4 deste Edital. 3.2.2 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Requerimento de Inscrio o cdigo do cargo, constante no quadro do subitem 2.1. 3.2.3 Aps a efetivao da inscrio, por meio do pagamento do boleto bancrio, no ser possvel trocar de opo de inscrio. 3.2.4 O documento, cujo nmero constar no Requerimento de Inscrio, dever ser, preferencialmente, o mesmo a ser apresentado no momento da realizao das Provas. Os documentos, com fotografia atualizada, vlidos para inscrio e identificao de candidato, no dia de realizao das Provas Escrita Objetiva e Prtica, so: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e) Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n. 9.503/97); e g) Cdula de Identidade de Estrangeiro (RNE), com validade. Os documentos devero estar em perfeitas condies (sem avarias e inviolado), de forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Aps o preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato deve envi-lo eletronicamente, imprimir seu registro provisrio de inscrio e o documento (boleto bancrio), que ser emitido em nome do
requerente, para pagamento da Taxa de Inscrio, em qualquer agncia bancria, at a data de vencimento nele indicada. No sero aceitos pagamentos efetuados aps o dia 07/08/2012, ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio. 3.2.5 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao da Prova Escrita dever formalizar seu pedido at 06/08/2012 ao Setor de Concursos da FAURGS, por meio de preenchimento de formulrio especfico para esse fim, que ser disponibilizado no endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br. Este formulrio dever ser entregue pessoalmente ou remetido por SEDEX, para a FAURGS, no endereo constante no subitem 1.1 deste Edital, juntamente com Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) que comprove o tipo de necessidade, bem como as condies diferenciadas de que necessitem. A solicitao ser analisada pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS e atendida dentro da disponibilidade e da razoabilidade do pedido. O candidato que solicitar atendimento especial deve verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido atravs do endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 3.2.6 O valor da Taxa de Inscrio de R$ 122,00 (cento e vinte e dois reais) para os cargos de Nvel Superior e de R$ 54,00 (cinquenta e quatro reais) para os cargos de Nvel Mdio. 3.3 Regulamento das Inscries 3.3.1 O ato de inscrio produzir eficcia somente com sua homologao. 3.3.2 O candidato, ao preencher o Requerimento de Inscrio, reconhece, automaticamente, a declarao nele constante, confirmando que est de acordo com as normas e condies previstas neste Edital e na legislao pertinente em vigor. 3.3.3 No sero aceitas inscries por correio eletrnico (e-mail), fac-smile, via postal ou em carter condicional. 3.3.4 O candidato responsvel pela exatido e veracidade de informaes prestadas no momento da inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros e/ou falhas do no preenchimento de qualquer campo necessrio inscrio. 3.3.5 O candidato ter sua inscrio provisria aceita somente quando a FAURGS receber da instituio bancria responsvel a confirmao de pagamento de sua Taxa de Inscrio. A FAURGS e o Tribunal de Justia do RS no se responsabilizam por inscries no recebidas por motivos de ordem tcnica de computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como por outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem transferncia de dados. O descumprimento das instrues acima implicar a no efetivao da inscrio. 3.3.6 O candidato dever guardar seu comprovante de inscrio e de pagamento, uma vez que, para obter qualquer informao sobre o Concurso, dever indicar o seu nmero de inscrio, que consta neste comprovante, sendo garantia de sua inscrio no Concurso. 3.3.7 No sero homologadas inscries pagas com cheques sem a devida proviso de fundos. Os cheques sem proviso de fundos no sero reapresentados. 3.3.8 A FAURGS, em hiptese alguma, processar qualquer registro de pagamento em data posterior indicada no documento para o pagamento da Taxa de Inscrio.
3.3.9 No haver devoluo de taxa paga, mesmo que o candidato, por qualquer motivo, no tenha a sua inscrio homologada, exceto se for provido recurso contra indeferimento de iseno da Taxa de Inscrio para pessoas com deficincia, conforme subitem 3.6 (estabelecida na Lei n. 13.153, de 16/04/2009). 3.3.10 Tendo em vista que todo o procedimento realizado por meio eletrnico, o candidato no deve remeter FAURGS qualquer documentao, exceo dos pedidos de atendimento especial (conforme disposto nos subitens 3.2.5 e 3.5) que necessitam apresentar Atestado Mdico e das pessoas com deficincia que solicitarem iseno de pagamento da Taxa de Inscrio (conforme disposto no subitem 3.6.1). 3.4 Procedimento para Inscrio de Pessoas com Deficincia (PcDs) So considerados pessoas com deficincia (PcDs) os candidatos que se enquadrarem em uma das categorias estabelecidas no artigo 3. e seus incisos do Decreto Estadual n. 44.300, de 20/02/2006. Esses candidatos podero concorrer s vagas destinadas a pessoas com deficincia desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia alegada. 3.4.1 Os candidatos que declararem, no Requerimento de Inscrio, ser pessoa com deficincia devero entregar ou remeter FAURGS Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) legvel, contendo o nome, a assinatura, a data e o nmero do CRM do Mdico, com a indicao da provvel causa de deficincia. O Atestado Mdico deve mencionar a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, indicando, obrigatoriamente, sua classificao segundo a Classificao Internacional de Doenas (CID10), conforme as exigncias da Lei Estadual n. 10.228, de 06/07/1994, e o estabelecido no Ato Regimental n. 05/2010, disponibilizado no Dirio da Justia Eletrnico, de 31/08/2010. Nos Atestados Mdicos relativos comprovao de deficincia auditiva, dever constar, claramente, a descrio dos grupos de frequncia auditiva comprometidos. Durante o perodo das inscries, nos dias teis, no horrio das 9h s 17h, os Atestados Mdicos podero ser entregues, pessoalmente ou por procurador (procurao simples), na sede da FAURGS (Av. Bento Gonalves, n. 9500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS). Os Atestados podem, tambm ser remetidos, com data de postagem at 21/08/2012, por Sedex, com Aviso de Recebimento (AR), exclusivamente para a sede da FAURGS, no endereo antes especificado. O ltimo dia para entrega/remessa dos atestados dos candidatos que solicitarem a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio 20/07/2012, para que haja tempo hbil para as providncias necessrias. 3.4.2 A data de emisso do Atestado Mdico deve ser posterior a 13/04/2012. 3.4.3 Caso no haja aprovao dos candidatos inscritos na condio de pessoas com deficincia em nmero suficiente para o preenchimento de vagas reservadas, essas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observncia da ordem de classificao geral final do concurso. 3.4.4 De acordo com o disposto no artigo 3. do Ato Regimental n. 05/2010, estes candidatos participaro da seleo em igualdade de condies com os demais no que se refere a contedo, avaliao, durao, equipamento, horrio e local de realizao da prova.
3.5 Atendimento Especial para Pessoas com Deficincia (PcDs) 3.5.1 As pessoas com deficincia que necessitarem de atendimento especial para realizao da Prova Escrita devero indic-lo no Requerimento de Inscrio e formalizar sua solicitao, POR ESCRITO, por meio de preenchimento de formulrio especfico para esse fim, que ser disponibilizado no endereo eletrnico www.faurgsconcursos.ufrgs.br, ao Setor de Concursos da FAURGS, entregando-o ou remetendo-o para a FAURGS, Av. Bento Gonalves, n. 9500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS. A solicitao, por escrito, de atendimento especial poder ser enviada por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), para Av. Bento Gonalves, n. 9500, Prdio 43.609, 3.o andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, CEP 91.501-970, com data de postagem at 06/08/2012, para que haja tempo hbil para as providncias necessrias. 3.5.2 O candidato inscrito como pessoa com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao de Prova, alm do envio da documentao indicada no subitem 3.5.1, dever encaminhar solicitao, por escrito, ao Setor de Concursos da FAURGS, Av. Bento Gonalves, n. 9500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, CEP 91.501-970, por Sedex, com Aviso de Recebimento (AR), exclusivamente para a sede da FAURGS, com data de postagem at 06/08/2012, com a justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, a qual dever ser ratificada por mdico do Departamento Mdico Judicirio DMJ, especialista na rea da deficincia. 3.5.3 O candidato que solicitar atendimento especial deve verificar a resposta de seu pedido, bem como o tipo de atendimento concedido atravs do stio www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A solicitao ser analisada pela Coordenao do Setor de Concursos da FAURGS e atendida dentro da disponibilidade e da razoabilidade do pedido. 3.6 Iseno de Taxa de Inscrio para Candidatos inscritos na condio de Pessoas com Deficincia Em conformidade com a Lei Estadual n. 13.153, de 16/04/2009, os candidatos inscritos como pessoas com deficincia que tiverem renda mensal per capita familiar de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional podem pleitear a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio, mediante o preenchimento de formulrio prprio disponvel no stio www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 3.6.1 Para obter a iseno de Taxa de Inscrio, os candidatos inscritos na condio de pessoas com deficincia que se enquadrarem no subitem anterior devem efetuar a inscrio no stio www.faurgsconcursos.ufrgs.br, preencher o requerimento de iseno que estar disponvel no stio da FAURGS, emitir o boleto bancrio, sem efetuar o pagamento (inscrio provisria), at saber se o seu pedido foi deferido, conforme o Cronograma de Execuo deste Edital. Caso a solicitao de iseno de pagamento de Taxa de Inscrio seja indeferida, o candidato deve pagar sua inscrio, por meio do boleto bancrio gerado no momento de sua inscrio eletrnica, sob pena de sua inscrio no ser homologada.
3.6.2 O candidato dever tambm entregar, na sede da FAURGS, Av. Bento Gonalves, n. 9500, Prdio 43.609, 3. andar, Setor de Concursos, Campus Vale da UFRGS, Bairro Agronomia, Porto Alegre, RS, CEP 91.501-970, das 9h s 17h, em dias teis, ou remeter, por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), com data de postagem at o dia 20/07/2012, os Requerimentos de Inscrio e de iseno, cpias do boleto bancrio de inscrio (sem pagamento), da carteira de identidade, do Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) legvel, contendo os dados especificados no subitem 3.6.1, bem como a apresentao de declarao de que sua renda mensal per capita familiar de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional, conforme disposto na Lei Estadual n. 13.153, de 16/04/2009. 3.6.3 O prazo para entrega/remessa dos atestados dos candidatos que solicitarem a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio o constante do subitem 3.6.2. 3.6.4 As informaes prestadas por ocasio da inscrio provisria, bem como a documentao apresentada, sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas. 3.6.5 No ser concedida iseno de pagamento do valor da Taxa de Inscrio a candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia que: a) no atender s condies previstas no subitem 3.6; b) no fizer o pedido, instrudo com a documentao exigida nos subitens 3.6.1 e 3.6.2, at o dia ali mencionado; c) omitir informaes ou fornecer informaes inverdicas; d) fraudar ou falsificar documentao. 3.6.6 O candidato, cujo pedido de iseno for indeferido e que tiver interesse em permanecer no Concurso, dever fazer o pagamento da respectiva Taxa de Inscrio at o dia 07/08/2012, podendo interpor recurso aps a publicao do Edital de Homologao Preliminar das Inscries, com a informao de seus dados bancrios. Em caso de provimento de recurso, ser devolvido ao candidato o valor referente Taxa de Inscrio. 3.6.7 Perder os direitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico, sendo considerado inabilitado, alm de responder pela infrao, o candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno de que trata este Edital. 3.6.8 A FAURGS, a Comisso Examinadora do Concurso e o Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de Justia do RS podero fazer diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo ou no seu pedido de iseno. 3.7 Homologao das Inscries 3.7.1 Para fins de homologao das inscries, sero verificados o preenchimento completo do Requerimento de Inscrio, o pagamento da Taxa de Inscrio e, no caso de candidatos inscritos como pessoas com deficincia, a entrega/remessa do Atestado Mdico (original ou fotocopia autenticada) com o CID, dentro do prazo estipulado e com a data de emisso correta, conforme disposto no subitem 3.4.1 deste Edital. Sero consideradas, tambm, para fins de homologao, as solicitaes de iseno de pagamento da Taxa de Inscrio formuladas por candidatos inscritos na condio de pessoa com deficincia.
3.7.2 Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo cargo, para fins de homologao, ser considerada vlida a ltima inscrio realizada pelo candidato. 3.7.3 As inscries dos candidatos PcDs (Pessoas com Deficincia) sero homologadas provisoriamente, devendo ser ratificadas ou retificadas, conforme dispem os subitens 9.7.5, 9.7.6 e 9.7.7, deste Edital. 3.7.4 Em 22/08/2012, ser disponibilizado o Edital de Homologao Preliminar de Inscries, no Dirio da Justia Eletrnico e nos stios www.tjrs.jus.br e/ou 4 DAS PROVAS
www.faurgsconcursos.ufrgs.br. As Pessoas com Deficincia podero ter suas inscries homologadas posteriormente, em virtude do prazo para entrega dos atestados mdicos, conforme previsto no subitem 3.4.1. 3.7.5 O Edital de Respostas aos Recursos contra a no homologao das inscries ser publicado no Dirio da Justia Eletrnico e nos stios www.tjrs.jus.br e/ou www.faurgsconcursos.ufrgs.br, contendo a lista de homologados.
4.1 O Concurso, para todos os cargos, exceo do Taqugrafo Forense Classe P, constar de uma nica etapa, com uma Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme segue: 4.1.1 Para os cargos de Nvel Superior, a Prova Escrita Objetiva ser subdividida em quatro (4) partes, com 80 (oitenta) questes no total, distribudas conforme o nmero de questes, o nmero mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue: Parte 1: 24 (vinte e quatro) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 24 pontos; Parte 2: 32 (trinta e duas) questes objetivas de Conhecimentos Especficos, valendo 32 pontos; Parte 3: 12 (doze) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 12 pontos; Parte 4: 12 (doze) questes objetivas de Microinformtica, valendo 12 pontos. Partes da Prova Escrita Objetiva Nvel Superior 1. Lngua Portuguesa 2. Conhecimentos Especficos 3. Tpicos de Legislao 4. Microinformtica Nmero de Questes 24 32 12 12 Nmero Mnimo de Acertos 12 16 -
Carter Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio
4.1.2 Para Taqugrafo Forense Classe P, o Concurso constar de trs (3) etapas, duas (2) de carter eliminatrio e classificatrio e uma (1) de carter eliminatrio. a) A Primeira Etapa consistir em uma Prova Escrita Objetiva com 56 questes. b) A Segunda Etapa ser constituda por uma Prova Escrita Discursiva com uma (1) questo, que ser avaliada caso o candidato seja aprovado na Prova da Primeira Etapa. As Provas das Primeira e Segunda Etapas sero realizadas no mesmo dia e horrio. c) A Terceira Etapa consistir de uma Prova Prtica, que ser realizada para os 90 (noventa) candidatos aprovados na Primeira e Segunda Etapas e que obtiverem maiores pontos, incluindo-se os empatados na ltima posio. 4.1.2.1 Primeira Etapa: a Prova Escrita Objetiva ser subdividida em trs (3) partes e distribuda conforme o nmero de questes, o nmero mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue: Parte 1: 32 (trinta e duas) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 32 pontos; Parte 2: 12 (doze) questes objetivas de Microinformtica, valendo 12 pontos; Parte 3: 12 (doze) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 12 pontos. Partes da Prova Escrita Objetiva Taqugrafo 1. Lngua Portuguesa 2. Tpicos de Legislao 3. Microinformtica Nmero de Questes 32 12 12 Nmero Mnimo de Acertos 16 -
Carter Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio
4.1.2.2 Segunda Etapa: a Prova Escrita Discursiva consistir em uma (1) Questo Discursiva de Lngua Portuguesa, valendo 24 pontos, de carter eliminatrio e classificatrio, que ser avaliada caso o candidato obtenha aprovao na Prova Escrita Objetiva da Primeira Etapa, conforme segue. Nmero Prova Escrita Discursiva Nmero de Mnimo de Carter Taqugrafo Questes Pontos Eliminatrio e Lngua Portuguesa 1 12 Classificatrio
10
4.1.2.2.1 Sero avaliadas somente as questes discursivas dos candidatos aprovados na Prova Escrita Objetiva. Ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar, no mnimo, 16 questes na parte de Lngua Portuguesa e, concomitantemente, tiver acertado 28 questes do total da prova, o correspondente a 50% de acertos do total da Prova. 4.1.2.2.2 A resposta para a Questo Discursiva ter campo especfico, com espao tambm especfico, para resposta pelo candidato. Sero fornecidas folhas para rascunho. 4.1.2.2.3 A resposta para a Questo Discursiva dever ser elaborada com letra legvel, respeitando o nmero mnimo de linhas estabelecido no Caderno de Prova, e no dever ultrapassar o limite das linhas constantes na folha de respostas. 4.1.2.2.4 No sero avaliadas respostas que contenham assinaturas, marcas, sinais ou qualquer outra forma de identificao fora do campo prprio a ela destinado. Respostas escritas com caligrafia ilegvel no sero corrigidas ou avaliadas. As folhas utilizadas para rascunho no sero juntadas como integrantes da Prova e no sero consideradas para efeito de correo, em nenhuma hiptese. 4.1.2.2.5 O sigilo quanto identidade dos concursados ser assegurado pelo ato de desidentificao, aps o trmino da Prova Escrita Discursiva, que ser de natureza pblica, com a presena opcional de candidatos. 4.1.2.2.6 A Questo Discursiva ser avaliada por dois examinadores diferentes. Cada examinador atribuir escore independente entre 0 (zero) e 24 (vinte e quatro), que ser somado e dividido por dois (2), para compor a nota final da Prova. 4.1.2.2.7 Critrios de Avaliao da Questo Discursiva. A Questo Discursiva consiste na converso para o discurso indireto de um trecho de texto em discurso direto com as devidas correes de eventuais impropriedades semnticas, estilsticas e de norma padro. O candidato dever demonstrar conhecimento de todas as regras envolvidas nesse tipo de converso, como as mudanas que envolvem a pontuao e o emprego de tempos verbais, advrbios, conjunes e pronomes, entre outros aspectos gramaticais, produzindo um texto claro e sem ambiguidades. O texto elaborado pelo candidato dever estar de acordo com a norma padro da lngua e ser avaliado dentro dos seguintes critrios de avaliao e de pontuao correspondentes: 1. Ortografia: ortografia das palavras, maisculas e minsculas, acentuao grfica, hfen, aspas, parnteses, separao silbica; palavras com escrita incompreensvel. Pontuao mxima 2 pontos. 2. Pontuao: uso dos sinais de pontuao ponto final, de interrogao, de exclamao; vrgula, ponto e vrgula, dois pontos; travesso; reticncias; problemas de (in)dependncia do perodo solucionveis com correo do sinal de pontuao; margem de pargrafo. Pontuao mxima 5 pontos. 3. Semntica: impreciso ou inadequao vocabular; impreciso ou inadequao de significado no uso de conetivos; ambiguidade e problema de referncia no uso de pronomes e de outras expresses (por exemplo, sujeitos ocultos e descries nominais); falta de clareza devido extenso e complexidade da frase; tempos verbais mal empregados. Pontuao mxima 12 pontos. 4. Gramtica: concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal, incluindo crase, paralelismo de regncia, e omisso indevida de preposies (por exemplo, diante de oraes substantivas ou relativas); omisso de elementos necessrios da orao (por exemplo, omisso de sujeito e de complementos nominais quando necessrios); problemas de ordenamento (de pronomes tonos, constituintes com ambiguidade estrutural); problemas de construo do perodo (por exemplo, ausncia de nexo apropriado, frases fragmentadas, frases siamesas, falso paralelismo sinttico). Pontuao mxima 5 pontos. 4.1.2.2.8 Cada erro no texto elaborado pelo candidato corresponder a um desconto de pontos na nota total atribuda Questo Discursiva, considerando o limite de pontos da nota total atribuda Questo Discursiva e considerando o limite de pontos de cada critrio de avaliao, constante no subitem 4.1.2.2.7. 4.1.2.3 Terceira Etapa: ser constituda de uma Prova Prtica, com carter exclusivamente eliminatrio, de apanhamento taquigrfico e transcrio do texto. O seu resultado ser expresso sob a forma de conceito APTO ou INAPTO, e ser avaliada na escala de 0 a 100 pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 pontos. Obedecidos os critrios de avaliao, os candidatos habilitados permanecero com a nota obtida nas etapas anteriores e os no habilitados ficam automaticamente eliminados do Concurso. 4.1.2.3.1 A Prova Prtica ser realizada na cidade de Porto Alegre (RS), em data, horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital, exclusivamente para os candidatos selecionados nos termos do subitem 4.1.2, alnea c.. Poder ser necessria a aplicao da Prova Prtica em turmas. 4.1.2.3.2 A Prova Prtica de apanhamento taquigrfico consistir de ditado feito durante cinco minutos em velocidade de 80 a 90 palavras por minuto seguido de traduo digitada em computador ou de transcrio em forma manuscrita. 4.1.2.3.3 Critrios de Avaliao da Prova Prtica. A correo da Prova ser efetuada com base no texto transcrito e ter como base o desconto de 1 ponto para cada grupo de trs (3) erros. Os critrios de correo so os seguintes: - cada palavra omitida, acrescida ou substituda com alterao de sentido: um erro; - cada palavra omitida, acrescida ou substituda sem alterao de sentido: meio erro; - erros gramaticais, conforme a gravidade, a critrio da comisso examinadora: um ou meio erro. Os erros de pontuao no sero descontados desde que no alterem o sentido do texto; - os erros em mais de uma palavra contam-se uma vez, desde que sejam consequentes; - no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de cinco palavras e substituio por trs palavras erradas, computar-se- o nmero maior de erros. - os rascunhos no sero considerados em hiptese alguma. 4.1.2.3.4 A nota final dos candidatos inscritos para o cargo de Taqugrafo Forense Classe P equivale soma das pontuaes obtidas na Primeira e na Segunda Etapas do Concurso.
11
4.1.3 Para o cargo de Tcnico Judicirio: a Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de 70 (setenta) questes escritas objetivas, distribuda conforme o nmero de questes, o nmero mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue: Parte 1: 26 (vinte e seis) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 26 pontos; Parte 2: 20 (vinte) questes objetivas de Matemtica, valendo 20 pontos; Parte 3: 12 (doze) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 12 pontos; Parte 4: 12 (doze) questes objetivas de Microinformtica, valendo 12 pontos. Partes da Prova Escrita Objetiva Tcnico Judicirio 1. Lngua Portuguesa 2. Matemtica 3. Tpicos de Legislao 4. Microinformtica Nmero de Questes 26 20 12 12 Nmero Mnimo de Acertos 13 10 -
Carter Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio
4.1.4 Para o cargo de Desenhista: a Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de 70 (setenta) questes escritas objetivas, distribuda conforme o nmero de questes, o nmero mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue: Parte 1: 18 (dezoito) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 18 pontos; Parte 2: 18 (dezoito) questes objetivas de Conhecimentos Especficos, valendo 18 pontos; Parte 3: 14 (quatorze) questes objetivas de Matemtica, valendo 14 pontos; Parte 4: 10 (dez) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 10 pontos; Parte 5: 10 (dez) questes objetivas de Microinformtica, valendo 10 pontos. Partes da Prova Escrita Objetiva 1. Lngua Portuguesa 2. Conhecimentos Especficos 3. Matemtica 4. Tpicos de Legislao 5. Microinformtica Nmero de Questes 18 18 14 10 10 Nmero Mnimo de Acertos 9 9 7 -
Carter Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio
4.1.5 Para o cargo de Auxiliar de Comunicao para o Tribunal de Justia Militar: a Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser constituda de 70 (setenta) questes escritas objetivas, dividida conforme o nmero de questes, o nmero mnimo de acertos em cada parte e o carter (eliminatrio e/ou classificatrio), como segue: Parte 1: 36 (trinta e seis) questes objetivas de Lngua Portuguesa, valendo 36 pontos; Parte 2: 17 (dezessete) questes objetivas de Tpicos de Legislao, valendo 17 pontos; Parte 3: 17 (dezessete) questes objetivas de Microinformtica, valendo 17 pontos. Partes da Prova Escrita Objetiva 1. Lngua Portuguesa 2. Tpicos de Legislao 3. Microinformtica Nmero de Questes 36 17 17 Nmero Mnimo de Acertos 18 -
Carter Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio
4.1.6 Os programas para cada uma das partes da Prova Escrita esto apresentados no Anexo I deste Edital. 5. Da Aplicao da Prova Escrita 5.1 A Prova Escrita ser aplicada preferencialmente na cidade de Porto Alegre, para todos os cargos, conforme Cronograma de Execuo, e, preferencialmente, no sbado, pela tarde, para os cargos de nvel superior, e no domingo, tarde, para os cargos de nvel mdio, com durao prevista de quatro (4) horas, com incio s 14h30min. Desde j ficam os candidatos cientes de que, a critrio da Comisso do Concurso do Tribunal de Justia,
ouvida a FAURGS, dependendo do nmero de inscritos, a realizao da Prova Escrita Objetiva poder ser aplicada tambm na Regio Metropolitana e em um nico dia, no domingo. 5.2 Caso as Provas Escritas Objetivas sejam aplicadas em um nico dia, os cargos de nvel superior e de nvel mdio tero suas Provas Escritas aplicadas em turnos diferentes. 5.3 de inteira responsabilidade do candidato
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deslocar-se de um local de Prova para outro, caso o candidato inscreva-se para dois cargos de nveis diferentes, superior e mdio, e queira realizar Prova Escrita Objetiva para dois cargos. No sero permitidas concesses de nenhuma espcie e to pouco sero permitidos atrasos de candidato que se inscreverem em cargos, cujas provas sejam no mesmo dia e em turnos distintos. 5.4 Desde j, ficam os candidatos convocados a comparecer ao local de Prova 45 (quarenta e cinco) minutos de antecedncia, munidos, preferencialmente, do mesmo documento vlido para identificao que originou sua inscrio, com fotografia atualizada, a saber: a) carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica Instituto de Identificao; pela Polcia Federal; pelos Comandos Militares; pela Polcia Militar e pelos rgos ou conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; b) Certificado de Reservista; c) carteiras funcionais com foto, expedidas por rgo pblico; d) Carteira de Trabalho; e) Passaporte; f) Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo expedido na forma da Lei n. 9.503/97) e g) Cdula de Identidade de Estrangeiro (RNE), com validade. Os documentos devero estar em perfeitas condies (sem avarias e inviolado), de forma a permitir, inequivocamente, a identificao do candidato. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 5.5 O ingresso, na sala de Provas, s ser permitido a candidato que apresentar documento vlido de identificao, conforme subitem 5.4 deste Edital, ou, se for o caso, documento de rgo policial que ateste o registro de ocorrncia de perda, furto ou roubo de seu documento de identificao, emitido com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de aplicao de Prova. O candidato dever levar cpia desse registro policial no dia de aplicao da Prova e, aps a sua realizao, dever entregar, pessoalmente, na FAURGS, documento vlido de identificao pessoal, at 48 (quarenta e oito) horas aps a aplicao da Prova. Contudo, o candidato que se enquadrar na situao descrita anteriormente s poder fazer a Prova mediante preenchimento de Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional. 5.6 A lista de candidatos inscritos, com a designao de respectivos locais de Prova e endereos, estar disponvel na Sede da FAURGS, bem como nos endereos eletrnicos http://www.tjrs.jus.br e/ou wwww.faurgsconcursos.ufrgs.br, conforme Cronograma de Execuo deste Edital. No sero encaminhados informativos sobre local, data e horrio de Provas, por e-mail ou por via postal, para endereo de domiclio de candidatos. 5.7 Caso o candidato no esteja na lista de candidatos homologados, divulgada nos endereos constantes no subitem 1.1 deste Edital, e no apresentar o documento de inscrio com a comprovao de pagamento, no ser permitido que ingresse em sala, para realizar a Prova Escrita. 5.8 de inteira responsabilidade do candidato comparecer ao local de Prova munido de caneta esferogrfica transparente de tinta azul, de escrita grossa, para a adequada realizao de sua Prova Escrita. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao da Prova. A FAURGS NO FORNECER CANETAS A CANDIDATOS. 5.9 No ser permitido o ingresso, na sala de prova, de candidato que se apresentar fora do local de Prova que lhe foi designado por lista de local de Prova do Edital
de Convocao para Realizao da Prova Escrita, exceto, conforme a necessidade, para casos de atendimento especial, conforme subitens 3.2.5 e 3.5 deste Edital. 5.10 No ser admitido, para realizao de Prova, o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido. 5.11 Em nenhuma hiptese, haver segunda chamada, nem aplicao de Prova fora de horrio, data e local pr-determinados. 5.12 Os candidatos que comparecerem para realizar a Prova no devero portar armas, malas, livros, mquinas calculadoras, relgio de qualquer espcie, fones de ouvido, gravadores, pagers, notebooks, telefones celulares, pen-drives ou quaisquer aparelhos eletrnicos similares, nem utilizar vus, bons, chapus, gorros, lenos, aparelhos auriculares, culos escuros, ou qualquer outro adereo que lhes cubra a cabea, os olhos e os ouvidos. 5.13 Caso o candidato se apresente para a realizao de Prova portando qualquer objeto ou adereo acima especificado ou com qualquer tipo de aparelho eletrnico, esse material dever ser identificado e lacrado pelo prprio candidato, antes do incio da prova, por meio de embalagem fornecida para tal fim pela FAURGS. Os celulares devero ser desativados e acondicionados nessa embalagem. Se assim no proceder, o candidato ser excludo do Concurso. Esse material ser acomodado em local a ser indicado pelos fiscais da sala de Prova e ali dever ficar durante o perodo de permanncia do candidato no local de prova. A FAURGS e o TJ/RS no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos, que ocorram no local de realizao da prova, nem por danos neles causados. 5.14 Durante a realizao da Prova Escrita, no sero permitidas, por parte do candidato, consultas de qualquer espcie, nem a utilizao de quaisquer aparelhos eletrnicos e/ ou adereos especificados no subitem 5.12 deste Edital. 5.15 Durante a realizao da Prova Escrita, ser colhida a impresso digital de candidatos e poder ser realizada a revista com aparelhos eletrnicos portteis detectores de metais. 5.16 Para realizar a Prova Escrita, o candidato receber um Caderno de Questes e uma Folha de Respostas. A capa do Caderno de Questes dever ser identificada com seu nome e nmero de inscrio. A Folha de Respostas estar pr-identificada, cabendo ao candidato a rigorosa conferncia dos dados e a aposio de sua assinatura no local designado. 5.17 O candidato somente poder se retirar da sala de Prova uma (1) hora aps o seu incio. Se quiser levar o Caderno de Questes da Prova Escrita, o candidato somente poder se retirar da sala de Prova trs (3) horas aps o incio. 5.18 O candidato que se retirar da sala de Prova, ao conclu-la, no poder utilizar os sanitrios nas dependncias do local de prova. 5.19 Ao concluir a Prova, o candidato dever devolver ao fiscal da sala a Folha de Respostas. Se assim no proceder, ser excludo do Concurso. 5.20 Durante a realizao da Prova Escrita, o candidato que necessitar sair da sala estar sujeito a revista com aparelhos detectores de metais. 5.21 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meios eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou atravs de investigao policial, a utilizao, por parte do candidato,
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de processo ilcito, sua Prova ser anulada, e ele ser automaticamente excludo do Concurso. 5.22 Ser excludo do Concurso, sem prejuzo de eventuais e cabveis sanes penais, o candidato que: a) no apresentar, dentro do prazo estipulado no Termo de Realizao de Prova em Carter Condicional, quaisquer documentos faltantes; b) no se apresentar para realizar as provas com algum dos documentos vlidos para identificao constantes no subitem 5.4 ou no se enquadrar na situao expressa no subitens 5.5 e 5.7 deste Edital; c) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrio pr-determinados; d) no comparecer a quaisquer das provas, seja qual for o motivo alegado. 5.23 Ser excludo do Concurso, durante a realizao da prova, mediante lavratura de Termo de Excluso, sem prejuzo de eventuais e cabveis sanes penais, o candidato que: a) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou com terceiros, ou utilizando livros, notas, impressos ou equipamentos no permitidos, conforme especificado no subitem 5.12; b) for flagrado, portando ou utilizando objetos e/ou adereos especificados no subitem 5.12 deste Edital, na sala de realizao de Prova e/ou nas dependncias do local de Prova; c) no cumprir as orientaes relativas a aparelhos celulares, dispostas no subitem 5.13; d) recusar a coleta de sua impresso digital durante a aplicao de Provas conforme especificado no subitem 5.15; e) se ausentar da sala sem acompanhamento de fiscal, antes de ter concludo a Prova Objetiva e sem ter entregue a Folha de Respostas, conforme especificado no subitem 5.19; f) se utilizar de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos em qualquer etapa da realizao do Concurso, conforme especificado no subitem 5.21; g) for incorreto ou descorts para com qualquer dos examinadores, coordenadores, fiscais ou autoridades presentes; h) for surpreendido, utilizando-se de caneta que no seja fabricada em material transparente; i) no cumprir as instrues contidas no caderno de questes e na Folha de Respostas. j) infringir ou se recusar a obedecer a qualquer outra disposio deste Edital. 5.24 A candidata que tiver de amamentar, durante a realizao da prova, dever fazer sua solicitao conforme o disposto no subitem 3.2.5 deste Edital. Dever tambm levar um acompanhante que se identificar e ficar em local designado pela FAURGS, para ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao utilizado pela candidata no tempo de durao da prova. 6. Da Aprovao e Classificao 6.1 A nota final dos candidatos de todos os cargos, com exceo do cargo de Taqugrafo Forense, corresponder ao somatrio de acertos obtidos em cada parte da Prova Escrita Objetiva. Sero considerados aprovados os candidatos que acertarem no mnimo 60% (sessenta por cento) da Prova, respeitando, ainda, o
nmero mnimo de acertos em cada parte, conforme o subitem 4.1. 6.2 Para o cargo de Taqugrafo Forense, sero considerados aprovados os candidatos que acertarem no mnimo 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Primeira Etapa, respeitando ainda o mnimo de acertos em cada parte da Prova, e 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da Segunda Etapa, conforme o subitem 4.1 A nota final dos candidatos para o cargo de Taqugrafo Forense equivale soma das pontuaes obtidas na Primeira e Segunda Etapas do concurso. 6.3 Os candidatos que no obtiverem os nmeros mnimos de acertos referidos nas partes da Prova Escrita no subitem 4.1 estaro automaticamente eliminados do Concurso. 6.4 Os candidatos aprovados sero classificados na ordem decrescente da nota final. 6.5 Na hiptese de igualdade da nota final entre dois (2) ou mais candidatos, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate: 6.5.1 Para os Cargos de Nvel Superior (com exceo do Cargo de Taqugrafo Forense) e para o Cargo de Nvel Mdio de Desenhista: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. Desde j, fica estabelecido que o candidato dever ter completado 60 (sessenta) anos at a data de publicao do Edital de Convocao para Sorteio Pblico. A FAURGS far contato com os candidatos que se encontrarem nessa situao, para que apresentem documentao comprobatria referente idade declarada; b) maior nmero de acertos na parte de Lngua Portuguesa; c) maior nmero de acertos na parte de Conhecimentos Especficos; d) maior nmero de acertos na parte de Tpicos de Legislao; e) participao efetiva, como jurado em Tribunal do Jri, conforme o disposto no artigo 440 do Cdigo Processual Penal, com redao dada pela Lei n. 11.689, de 09/06/2008. A comprovao ser mediante apresentao de atestado de participao em jri, ocorrido aps a vigncia da Lei (09/08/2008). A comprovao desta alnea dever ser encaminhada em at cinco (5) dias depois do resultado preliminar da Prova Escrita, para eventual uso no caso de desempate. f) Sorteio Pblico. 6.5.2 Para o Cargo de Taqugrafo Forense: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, dandose preferncia ao de idade mais elevada. Desde j, fica estabelecido que o candidato dever ter completado 60 (sessenta) anos at a data de publicao do Edital de Convocao para Sorteio Pblico. A FAURGS far contato com os candidatos que se encontrarem nessa situao, para que apresentem documentao comprobatria referente idade declarada; b) maior nmero de acertos na Prova Escrita Objetiva na parte de Lngua Portuguesa da Primeira Etapa; c) maior nmero de acertos na Questo Discursiva da Segunda Etapa;
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d) maior nmero de acertos na parte de Tpicos de Legislao; e) participao efetiva, como jurado em Tribunal do Jri, conforme o disposto no artigo 440 do Cdigo Processual Penal, com redao dada pela Lei n. 11.689, de 09/06/2008. A comprovao ser mediante apresentao de atestado de participao em jri, ocorrido aps a vigncia da Lei (09/08/2008). A comprovao desta alnea dever ser encaminhada em at cinco (5) dias depois do resultado preliminar da Prova Escrita, para eventual uso no caso de desempate. f) Sorteio Pblico. 6.5.3 Para os Cargos de Tcnico Judicirio e Auxiliar de Comunicao: a) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, da Lei Federal n. 10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferncia ao de idade mais elevada. Desde j, fica estabelecido que o candidato dever ter completado 60 (sessenta) anos at a data de publicao do Edital de Convocao para Sorteio Pblico. A FAURGS far contato com os candidatos que se encontrarem nessa situao, para que apresentem documentao comprobatria referente idade declarada; b) maior nmero de acertos na parte de Lngua Portuguesa; c) maior nmero de acertos na parte de Tpicos de Legislao; d) participao efetiva, como jurado em Tribunal do Jri, conforme o disposto no artigo 440 do Cdigo Processual Penal, com redao dada pela Lei n. 11.689, de 09/06/2008. A comprovao ser mediante apresentao de atestado de participao em jri, ocorrido aps a vigncia da Lei (09/08/2008). A comprovao desta alnea dever ser encaminhada em at cinco (5) dias depois do resultado preliminar da Prova Escrita, para eventual uso no caso de desempate. e) Sorteio Pblico. 6.5.4 Para todos os casos de desempates referidos nos subitens 6.5.1, 6.5.2 e 6.5.3 dever ser observado o disposto no pargrafo nico do art. 2. da Lei Complementar n. 13.763/2011. 6.6 Os candidatos que se enquadrarem na situao referida na alnea a dos subitens 6.5.1, 6.5.2 ou 6.5.3 devero apresentar ou remeter por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para FAURGS, no endereo mencionado no subitem 1.1, quando cientificados pela FAURGS, documento original ou fotocpia autenticada para comprovar a idade, informada no requerimento de inscrio. A no apresentao de comprovao de idade implicar a no aplicao desse critrio de desempate, passando o candidato a concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos empatados em sua classificao. 6.7 Ser publicado o Edital de Classificao Preliminar, antes do Sorteio Pblico, contendo a classificao e a indicao de empates. Com base nessa listagem, ser feita a convocao para Sorteio Pblico, se houver empates na classificao. Realizado o sorteio, ser publicado o Edital de Classificao Final do Concurso, contendo apenas os candidatos aprovados. 6.8 Se ocorrer Sorteio Pblico como critrio de desempate, a data e o local de realizao sero divulgados por edital, a ser publicado no Dirio da Justia Eletrnico e na imprensa local, com antecedncia mnima de trs (3) dias teis.
7. DOS RECURSOS 7.1 Os candidatos podero ingressar com recursos, dirigidos Comisso do Concurso contra: a) o indeferimento do pedido de iseno da Taxa de Inscrio para candidatos inscritos na condio de pessoas com deficincia (PcDs); b) a no homologao de inscrio; c) as questes da Prova Escrita Objetiva; d) a Questo Discursiva, no caso do Taqugrafo Forense; e) a Prova Prtica, no caso de Taqugrafo Forense; f) a deciso da Comisso do Concurso que acolher laudo do DMJ do Tribunal de Justia do Estado, concluindo pela inexistncia ou incompatibilidade da deficincia com as atribuies mnimas do cargo; g) a Classificao Final. 7.2 Os candidatos podero tambm interpor recursos ao Conselho de Recursos Administrativos CORAD das decises proferidas pela Comisso do Concurso. O recurso ser julgado pelo CORAD, em carter definitivo. 7.3 Todos os recursos interpostos devero obedecer a preceitos estabelecidos neste Edital e ser entregues na sede da FAURGS, no prazo de cinco (5) dias contados da publicao do respectivo Edital, no Dirio da Justia Eletrnico ou, dispensado esse, da intimao pessoal, na forma da legislao processual civil. 7.4 Os recursos devero ser apresentados atravs de petio escrita e assinada, em formulrio prprio, a ser obtido na FAURGS ou no stio www.faurgsconcursos.ufrgs.br com a citao do Concurso e a identificao do candidato, conforme instrues ali constantes, e devero ser entregues na sede da FAURGS. 7.5 No se conhecero recursos que no forem formulados por escrito; que no contiverem fundamentao; que contenham identificao de candidato no arrazoado, ou marcas e/ou sinais; ou que no apresentarem a documentao adequada para instru-los. 7.6 Os recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva (de nulidade de questes) devero se referir a erros ou imprecises na elaborao de itens de Prova ou a discordncias com o gabarito preliminar. As questes objetivas que, eventualmente, venham a ser anuladas sero consideradas corretas para todos os candidatos presentes Prova, com a consequente atribuio de pontos a elas correspondentes. 7.7 Os recursos contra as decises proferidas pela Comisso do Concurso devero ser digitados, ter margem esquerda de 4cm e ser formulados com os critrios de apresentao estabelecidos no formulrio disponibilizado em www.faurgsconcursos.ufrgs.br. A petio dever ser protocolada na FAURGS e dirigida ao CORAD. 7.8 No se conhecero recursos ao CORAD formulados por candidatos que no recorreram Comisso do Concurso, nos respectivos perodos recursais, salvo se relativos deciso de anulao de questo da Prova Escrita, pela Comisso de Concurso. 7.9 As respostas a recursos sero disponibilizadas nos endereos constantes no subitem 1.1 deste Edital. 7.10 No sero aceitos recursos encaminhados por via postal, e-mail, fac-smile ou outra forma no prevista neste Edital. 7.11 No sero considerados recursos formulados fora de prazo ou que no contenham elementos indicativos deste Edital. 7.12 As fundamentaes de decises de recursos sero divulgadas no stio www.faurgsconcursos.ufrgs.br.
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7.13 No sero encaminhadas respostas individuais a candidatos. 8. DO PROVIMENTO DO CARGO 8.1 No decorrer dos procedimentos de posse, os aprovados devero apresentar a documentao comprobatria de atendimento integral s condies estabelecidas no subitem 2.6 e 2.7 do presente Edital. Caso contrrio, sero automaticamente eliminados do Concurso. 8.2 A posse estar condicionada entrega dos seguintes documentos: a) cdula de identidade que comprove o atendimento s alneas "a" e b do subitem 2.6.1; b) documentos que comprovem o atendimento alnea d do subitem 2.6.1, conforme especificao do subitem 2.7; c) laudo mdico que comprove aptido para a funo pblica, expedido pelo Departamento Mdico Judicirio; d) ttulo de eleitor; e) alvar de folha corrida judicial vlida por 30 dias (disponvel no site www.tjrs.jus.br) f) certido de quitao eleitoral vlida por 30 dias (disponvel no site: www.tse.gov.br); g) se funcionrio pblico (na esfera federal, estadual ou municipal), apresentar comprovantes de exonerao ou demisso de todos os rgos pblicos nos quais tenha trabalhado (obrigatoriedade de apresentao no dia do exerccio); k) Certificado de Reservista. (para candidatos do sexo masculino); l) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF); m) carto de inscrio ou extrato de participante do PIS/PASEP (se cadastrado). Caso no possua nmero de inscrio, o Departamento de Recursos Humanos (DRH) dever fornecer formulrio prprio, que deve ser entregue pelo servidor no Banco do Brasil. n) Se participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil ou exercer comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, proceder alterao contratual. o) uma (1) foto 3x4 recente. A entrega dos documentos acima poder ser efetuada em cpias simples acompanhadas dos originais, para conferncia, ou em cpias autenticadas. Os documentos listados nas alneas e e f deste subitem devem, no entanto, ser originais. 8.3 Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com as necessidades da Administrao obedecida rigorosamente a ordem de classificao constante da Lista Final de Classificao do Concurso. 8.4 O Tribunal de Justia reserva-se o direito de chamar os aprovados por meio de publicao no Dirio de Justia Eletrnico. 8.5 Durante a realizao do Concurso os candidatos devem manter atualizado o cadastro junto FAURGS. Aps a homologao do Concurso os candidatos aprovados obrigam-se a manter atualizados seu e-mail, telefone e endereo junto ao Departamento de Recursos Humanos do Tribunal de Justia (drhcadastro2g@tjrs.jus.br), para fins de comunicao pessoal dos atos decorrentes do presente Concurso. 8.6 Os Concursos tero validade por dois (2) anos, contada a partir da data de homologao do resultado final, prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao.
9. DAS DISPOSIES FINAIS 9.1 O fornecimento de informaes e/ou de documentos falsos, verificado em qualquer tempo, resultar na anulao de todos os atos decorrentes da inscrio. 9.2 Qualquer impeditivo legal ou moral relativo a candidato inscrito, conforme trata o pargrafo nico do artigo 12 da Resoluo n. 431/2003-CM, dever ser apresentado, por escrito, no prazo de 15 (quinze) dias da publicao do Edital de Convocao Prova e ser entregue na FAURGS, no endereo mencionado no subitem 1.1, ou, ainda, remetido por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), no mesmo endereo antes especificado. 9.3 Excluir-se-o, ainda que depois de disponibilizada a Lista Final de Classificao do Concurso, os candidatos que no tiverem preenchido as condies para provimento. 9.4 A divulgao dos resultados far-se- por disponibilizao de Edital no Dirio da Justia Eletrnico, e, ainda, nos endereos eletrnicos www.tjrs.jus.br e www.faurgsconcursos.ufrgs.br. 9.5 A homologao do Concurso relativo a cada cargo poder ocorrer independentemente. 9.6 Eventuais despesas de deslocamento, transporte, alimentao ou estadia para a realizao do Concurso ocorrero por conta dos candidatos. 9.7 Vagas Destinadas a Candidatos inscritos na condio de Pessoas com Deficincia (PcDs) 9.7.1 Aos candidatos assegurado o direito de inscrio no Concurso pblico de que trata este Edital, desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia declarada, nos termos do artigo 1., pargrafo nico, e do artigo 3. da Lei Estadual n. 10.228, de 06/07/1994; do Ato Regimental n. 05/2010, publicado no Dirio da Justia Eletrnico de 31/08/2010, bem como do disposto neste Edital. 9.7.2 Quando do preenchimento do requerimento de inscrio, o candidato dever declarar se est inscrevendo-se na condio de pessoa com deficincia e apresentar documentao conforme o disposto no subitem 3.4 deste Edital. 9.7.3 A homologao da inscrio na condio de pessoa com deficincia obedece ao disposto no subitem 3.4 deste Edital. 9.7.4 Os candidatos pessoas com deficincia participaro da seleo em igualdade de condies com os demais no que se refere a contedo, avaliao, durao, equipamento, horrio e local de realizao da prova. 9.7.5 Disponibilizado o Edital de Classificao Preliminar (com o Resultado da Prova Escrita) os candidatos habilitados como pessoas com deficincia sero convocados para comparecer ao Departamento Mdico Judicirio, para verificao de existncia da deficincia declarada por ocasio da inscrio do Concurso, a fim de que seja ratificada ou retificada a inscrio nessa condio. Os candidatos com deficincia auditiva devero apresentar, obrigatoriamente, audiometria no exame presencial. 9.7.6 No curso dos procedimentos de nomeao, os candidatos inscritos na condio de pessoas com deficincia aprovados sero novamente submetidos avaliao pelo Departamento Mdico Judicirio, para verificao da existncia e de compatibilidade da deficincia declarada. 9.7.7 Caso um dos laudos mdicos (subitens 9.7.5 e 9.7.6) conclua pela inexistncia da deficincia, o candidato permanecer no Concurso concorrendo em
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igualdade de condies com os demais, desde que classificado nos critrios estabelecidos no subitem 6.5; se um dos laudos mdicos declarar a incompatibilidade da deficincia com as atribuies mnimas do cargo, o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso. 9.7.8 O grau de deficincia declarado pela pessoa com deficincia, ao ingressar no Poder Judicirio, no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez. 9.7.9 No ocorrendo aprovao de candidatos para o preenchimento das vagas reservadas a pessoa com deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados. 9.8 Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho da Magistratura, observada a legislao pertinente.
SECRETARIA DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO, Servio de Seleo e Aperfeioamento do Departamento de Recursos Humanos, em Porto Alegre, aos treze dias do ms de julho do ano de dois mil e doze (13/07/2012).
Bela. MARILEI VIDALETTI LOPES Diretora Substituta do Departamento de Recursos Humanos
VISTO: Dr. LEANDRO FIGUEIRA MARTINS Presidente da Comisso Juiz-Assessor
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ANEXO I - PROGRAMAS LNGUA PORTUGUESA (Para todos os cargos) As questes de Lngua Portuguesa versaro sobre o programa abaixo. No sero elaboradas questes que envolvam o contedo relativo ao Acordo Ortogrfico promulgado pelo Decreto n. 6.583, de 29/09/2008. Ortografia. Sistema oficial vigente (emprego de letras, acentuao, hfen, diviso silbica). Relaes entre sons e letras, pronncia e grafia. Morfologia. Estrutura e formao de palavras. Famlias de palavras. Classes de palavras e suas caractersticas morfolgicas. Flexo nominal: padres regulares e formas irregulares. Flexo verbal: padres regulares e formas irregulares. Sintaxe. A orao e seus termos: Emprego das classes de palavras. Sintaxe da ordem. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. O perodo e sua construo: Perodo simples e perodo composto. Coordenao: processos, formas e seus sentidos. Subordinao: processos, formas e seus sentidos. Equivalncia entre estruturas; transformao de estruturas. Discurso direto, indireto e indireto livre. Pontuao: sinais, seus empregos e seus efeitos de sentido. Semntica. Significao de palavras e expresses. Relaes semnticas entre palavras e expresses (sinonmia, antonmia, hiponmia, homonmia, polissemia); campos semnticos. Significao contextual das expresses; significados literais e significados figurados; denotao e conotao das expresses. Relaes semnticas, lgicas e enunciativas entre frases. Valores semnticos das classes de palavras. Valores dos tempos, modos e vozes verbais. Efeitos de sentido da ordem de expresses na orao e no perodo. Leitura, anlise e interpretao de texto. Variedades de linguagem, tipos e gneros textuais, e adequao de linguagem. Elementos de sentido do texto: coerncia e progresso semntica do texto; relaes contextuais entre segmentos de um texto; informaes explcitas, inferncias vlidas, pressupostos e subentendidos na leitura do texto. Elementos de estruturao do texto: recursos de coeso; funo referencial de pronomes; uso de nexos para estabelecer relaes entre segmentos do texto; segmentao do texto em pargrafos e sua organizao temtica. Interpretao do texto: identificao do sentido global de um texto; identificao de seus principais tpicos e de suas relaes (estrutura argumentativa); sntese do texto; adaptao e reestruturao do texto para novos fins retricos. MICROINFORMTICA (Para todos os cargos, com exceo do Taqugrafo) Ambiente Operacional WINDOWS (*): Fundamentos do Windows: Operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; Trabalho com pastas e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movimentao e cpia de arquivos e pastas; tipos de arquivos e extenses; criao, renomeao e excluso de arquivos e pastas; Ferramentas de sistema: limpeza de disco, desfragmentador de disco, firewall do Windows, agendador de tarefas, pontos de restaurao; instalao de programas; Configuraes Bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer. Processador de Textos WORD(**)rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; Formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc); Organizao do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e modelos; Cabealhos e Rodaps; Configurao de Pgina; Sees do documento; ndices; Insero, posicionamento e formatao de objetos. Planilha Eletrnica EXCEL (**):rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do EXCEL; deslocamento do cursor na planilha para seleo de clulas, linhas e colunas; Introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa; Principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto; Formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; Edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; Classificao de dados nas planilhas; Grficos. Software de apresentao Microsoft POWERPOINT (**): rea de trabalho, barra de ferramentas, botes e menus do POWERPOINT; Criao de apresentaes e insero de slides; elementos da tela e modos de visualizao; Trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadores e objetos de desenho; Uso de tabelas, grficos, planilhas e organogramas; Layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; Montagem de slides animados; Integrao com Word e Excel; Salvar apresentaes para acesso via browser. Acesso a Redes de Computadores (***): Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais, Intranet, extranet e Internet; Mecanismos de cadastramento e acesso a redes: LOGIN, Username, Senha; Protocolos e Servios de Internet: SMTP, POP/IMAP, HTTP, FTP, HTTPS; News; Correio Eletrnico: Interface de usurio (endereos eletrnicos, cabealhos, anexos, listas), configuraes e utilizao de recursos tpicos; World Wide Web: Browsers e servios tpicos, mecanismos de busca, urls: composio e protocolos associados. Configuraes bsicas de redes-sem-fio (SSIDs, autenticao de usurios, uso de criptografia). Conceitos de proteo e segurana: procedimentos e segurana de acessos, certificao digital, vrus de computador, ferramentas antivrus. (*) - Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas do Windows 7. (**) - Ser tomada como base a verso do Microsoft-WORD e Microsoft-EXCEL em Portugus, com as caractersticas a partir MS-WORD 2007, MS-EXCEL 2007 e MS-POWERPOINT 2007. (***) - Ser tomado como base os recursos mais gerais e comuns das verses atuais dos navegadores Internet Explorer, Firefox e Chrome e para correio eletrnico recursos a partir do Microsoft Outlook 2007 e do Microsoft Outlook Web Access do Exchange Server 2007 e Webmail.
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MICROINFORMTICA (Para o cargo de Taqugrafo) Ambiente Operacional WINDOWS (*): Fundamentos do Windows: Operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; Trabalho com pastas e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movimentao e cpia de arquivos e pastas; tipos de arquivos e extenses; criao, renomeao e excluso de arquivos e pastas. Configuraes Bsicas do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer. Processador de Textos WORD (**): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus; Formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc); Organizao do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e modelos; Cabealhos e Rodaps; Configurao de Pgina. Acesso a Redes de Computadores (***): Estrutura de Redes de Computadores: Redes Locais, Intranet, extranet e Internet; Mecanismos de cadastramento e acesso a redes: LOGIN, Username, Senha; Protocolos e Servios de Internet: SMTP, POP/IMAP, HTTP, FTP, HTTPS; News; Correio Eletrnico: Interface de usurio (endereos eletrnicos, cabealhos, anexos, listas), configuraes e utilizao de recursos tpicos; World Wide Web: Browsers e servios tpicos, mecanismos de busca. (*) - Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas do Windows 7. (**) - Ser tomada como base a verso do Microsoft-WORD em Portugus, com as caractersticas a partir MS-WORD 2007. (***) - Sero tomados como base os recursos mais gerais e comuns das verses atuais dos navegadores Internet Explorer, Firefox e Chrome, e para correio eletrnico recursos a partir do Microsoft Outlook 2007 e do Microsoft Outlook Web Access do Exchange Server 2007 e Webmail.
TPICOS DE LEGISLAO (Para todos os cargos, exceo do Auxiliar de Comunicao-TJM)) CONSTITUIO FEDERAL: Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 5. a 16; Da Administrao Pblica: arts. 37 a 41; Do Poder Judicirio: arts. 92 a 126; Das Funes Essenciais Justia: arts. 127 a 135. CONSTITUIO ESTADUAL: Da Administrao Pblica: arts. 19 a 45; Do Poder Judicirio: arts. 91 a 106; Das Funes Essenciais Justia: arts. 107 a 123. ESTATUTO E REGIME JURDICO NICO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL (Lei Complementar Estadual n. 10.098/94): Das Disposies Preliminares: arts. 1. a 9.; Do Provimento, Promoo, Vacncia, Remoo e Redistribuio: arts. 10 a 61; Dos Direitos e Vantagens: arts. 62 a 157 e 167 a 176; Do Regime Disciplinar: arts. 177 a 197; Do Processo Administrativo Disciplinar: arts. 198 a 254. REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL: Das disposies iniciais: arts. 1. e 2.; Do Tribunal e seu funcionamento: arts. 3. e 4.; Da composio e competncia: arts. 5. a 61-A Da Ordem dos servios no Tribunal: arts. 132 a 147; Do funcionamento do Tribunal: arts. 149 a 208.
TPICOS DE LEGISLAO (Para Auxiliar de Comunicao-TJM) CONSTITUIO FEDERAL: Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 5. a 16; Da Administrao Pblica: arts. 37 a 41; Do Poder Judicirio: arts. 92 a 126; Das Funes Essenciais Justia: arts. 127 a 135. CONSTITUIO ESTADUAL: Da Administrao Pblica: arts. 19 a 45; Do Poder Judicirio: arts. 91 a 106; Das Funes Essenciais Justia: arts. 107 a 123. ESTATUTO E REGIME JURDICO NICO DOS SERVIDORES PBLICOS CIVIS DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL (Lei Complementar Estadual n. 10.098/94): Das Disposies Preliminares: arts. 1. a 9.; Do Provimento, Promoo, Vacncia, Remoo e Redistribuio: arts. 10 a 61; Dos Direitos e Vantagens: arts. 62 a 157 e 167 a 176; Do Regime Disciplinar: arts. 177 a 197; Do Processo Administrativo Disciplinar: arts. 198 a 254. REGIMENTO INTERNO DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL: Das disposies iniciais: arts. 1. e 2.; Do Tribunal e seu funcionamento: arts. 3. e 4.; Da composio e competncia: arts. 5. a 61-A Da Ordem dos servios no Tribunal: arts. 132 a 147; Do funcionamento do Tribunal: arts. 149 a 208. Noes Bsicas de Direito Administrativo.
MATEMTICA E RACIOCNIO LGICO (Para os cargos de Tcnico Judicirio e Desenhista) Elaborao de processos lgicos que, a partir de um conjunto de hipteses, conduzam a concluses acertadas de forma vlida e sua aplicao resoluo de problemas, fazendo uso dos seguintes conhecimentos matemticos: Conjuntos e Contagem: operaes entre conjuntos, relao de incluso, princpio fundamental da contagem. Arranjos, combinaes e permutaes. Aritmtica e lgebra: operaes elementares e suas propriedades. Grandezas direta e inversamente proporcionais: razo, proporo, escalas, diviso em partes proporcionais, regra de trs, porcentagem. Sequncias lgicas. Sequncias numricas: progresses aritmticas e geomtricas. Variveis: equaes de 1. e 2. graus. Sistemas de equaes de 1. e 2. graus: resoluo e interpretao geomtrica. Funes: funo linear, quadrtica e seus grficos. Geometria: sistema mtrico decimal, medida de ngulo, relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo, semelhana de tringulos quaisquer, permetro e rea de tringulos e quadrilteros, comprimento da circunferncia e rea do crculo.
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PROGRAMAS DE CONHECIMENTOS ESPECFICOS DESENHISTA CLASSE M Programa Autocad, desenho 2d, 3d e plotagem - desenho tcnico por meio da utilizao de computador com o software autocad, mnimo 2008; Word, Power Point, Excel, Corel Draw;Anlise e interpretao de projetos grficos: arquitetnico, estrutural (concreto armado, ao), instalaes hidrossanitrias, instalaes eltricas;Representao grfica de projetos de arquitetura: planta baixa, cortes, fachadas, cobertura, plantas de situao e localizao, instalaes prediais, eltrica, cftv e telefonia, hidrossanitrias, gs e de combate a incndios;Acessibilidade; Lei n. 8.666: licitaes e contratos na administrao pblica; Materiais e tcnicas de construo para execuo de: fundaes, estruturas metlicas e de concreto armado, alvenaria estrutural, alvenarias de vedao, pisos de concreto, coberturas, impermeabilizao, esquadrias, vidros, revestimentos de paredes, teto e pisos, divisrias e forros, pinturas; Especificao e planejamento de materiais e servios: elaborao de oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais; levantamento de quantidades, elaborao de cronograma fsico-financeiro; Segurana do Trabalho: Fundamentos de segurana do trabalho, normas, procedimentos e equipamentos. ANALISTA JUDICIRIO REA JUDICIRIA E REA ADMINISTRATIVA (Formao Cincias Jurdicas e Sociais) 1 - DIREITO CONSTITUCIONAL 1.1- Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Princpios Fundamentais: fundamentos e objetivos da Repblica Federativa do Brasil e princpios norteadores das relaes internacionais. -Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; nacionalidade; direitos polticos. - Organizao do Estado: organizao poltico-administrativa; a Unio, os Estados, o Municpio, o Distrito Federal e os Territrios; administrao pblica (disposies gerais e princpios, servidores pblicos civis e militares). - Poderes da Unio. - O Poder Legislativo: o Congresso Nacional e suas atribuies; a Cmara dos Deputados; o Senado Federal; os Deputados e os Senadores; o processo legislativo; a fiscalizao contbil, financeira e oramentria. - O Poder Executivo: o Presidente e o Vice-Presidente da Repblica; atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. - O Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; o Conselho Nacional de Justia; o Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes dos Estados. - Funes Essenciais Justia. - Sistema Tributrio Nacional: princpios gerais; limitaes do poder de tributar. - Ordem Econmica e Financeira: princpios gerais da atividade econmica. 1.2 - A Constituio do Estado do Rio Grande do Sul - Organizao Poltico-administrativa do Estado. - Organizao dos Poderes: do Poder Judicirio. 2 - DIREITO ADMINISTRATIVO 2.1 Conceito e Fontes do Direito Administrativo e Princpios informativos e interpretativos do regime jurdico-administrativo. 2.2 - Administrao Pblica - Estrutura Administrativa: conceito; elementos; poderes; organizao; rgos pblicos; agentes pblicos. - Atividades Administrativas: conceito, natureza, fins e princpios bsicos. - Poderes e deveres do administrador pblico. - Uso e abuso do poder. 2.3 - Poderes Administrativos - Poder vinculado. - Poder discricionrio. - Poder hierrquico. - Poder disciplinar. - Poder regulamentar. - Poder de polcia. 2.4 - Atos Administrativos - Conceito e requisitos. - Atributos. - Classificao. - Espcies. - Desfazimento: efeitos. 2.5 - Organizao Administrativa Brasileira: Administrao Direta e Indireta. Centralizao e Descentralizao.
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2.6 - Licitaes (Lei n. 8.666/1993) - Conceito, princpios, objeto e finalidade. - Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. - Modalidades. - Procedimentos e fases. - Revogao e anulao (fundamentos, iniciativa e efeitos decorrentes). - Contratos administrativos: conceito, caractersticas e principais tipos. 2.7 - Servio Pblico - Conceito e Classificao. - Regulamentao. - Competncia de prestao. - Delegao e outorga. - Concesso, permisso e autorizao dos servios pblicos. 2.8 - Controle da administrao pblica: interno e externo. 2.9 - Improbidade administrativa (Lei n. 8.429/1992). 2.10 - Lei n. 12527/2011 Lei de Acesso s Informaes Pblicas 3 - DIREITO CIVIL. 3.1 - Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. 3.2 - O Cdigo Civil: - Pessoa Natural. - Pessoa Jurdica. - Domiclio. - Domiclio Civil. - Direitos da Personalidade. - Bens: classificao. - Fatos Jurdicos: Negcio jurdico: defeitos e invalidade, forma e prova. Da representao, da condio, do termo e do encargo. - Atos ilcitos. - Prescrio e Decadncia. - Prova. - Obrigaes: modalidades, transmisso, adimplemento, extino e inadimplemento. - Atos unilaterais. - Ttulos de crdito. - Direito pessoal de famlia: casamento e dissoluo; filiao; poder familiar e relaes de parentesco. - Direitos patrimoniais: regime de bens do casamento, usufruto e administrao dos bens dos filhos menores, bem de famlia. - Unio estvel. Concubinato e sociedade de fato. - Alimentos. Conceito, abrangncia, finalidade, pressupostos, critrios e caractersticas da obrigao. - Responsabilidade civil. - Direito de Empresa. - Posse. - Direito real: propriedade. - Outros direitos reais: superfcie; servido; usufruto; uso; e habitao. Direito do promitente comprador. Penhor. Hipoteca e anticrese. - Direito das sucesses. Sucesso em geral, sucesso legtima, sucesso testamentria, inventrios e partilhas. 3.3 - Cdigo do Consumidor Lei n. 8.078/90. 3.4 - Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n. 8.069/90. 3.5 - Estatuto do Idoso Lei n. 10.741/03. 4 - DIREITO PROCESSUAL CIVIL 4.1 - O Cdigo de Processo Civil. - Jurisdio e ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao. - Partes e procuradores: capacidade processual e postulatria; deveres e substituio das partes e procuradores. - Litisconsrcio e assistncia. - Interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria, denunciao lide e chamamento ao processo. - Ministrio Pblico. - Competncia: em razo do valor e da matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. - O juiz. - Atos processuais: forma dos atos; prazos; comunicao dos atos; nulidades. - Formao, suspenso e extino do processo. - Processo e procedimento; procedimentos ordinrio e sumrio.
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- Procedimento ordinrio: petio inicial; requisitos, pedido e indeferimento. - Resposta do ru: contestao, excees e reconveno. - Revelia. - Julgamento conforme o estado do processo. - Provas: nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. - Sentena e coisa julgada. - Liquidao e cumprimento da sentena. - Execuo em geral. Espcies de execuo. Embargos do devedor. Execuo por quantia certa contra devedor insolvente. Remio. Suspenso e extino do processo de execuo. - Tutela de urgncia. Processo cautelar. Teoria geral. Procedimentos cautelares nominados e inominados. Tutela antecipada. Fungibilidade. - Recursos: Teoria geral. Apelao. Agravo. Embargos de declarao. Embargos infringentes. Recurso especial e extraordinrio. - Procedimentos especiais. Jurisdio contenciosa: consignao em pagamento, depsito, prestao de contas, possessrias, usucapio, inventrio e partilha, embargos de terceiro e monitria. Jurisdio voluntria: interdio, curatela, tutela, separao judicial, divrcio, testamentos e codicilos, herana jacente, ausncia. Aes de alimentos, de acidente do trabalho, de despejo e demais aes da Lei n. 8.245/91 e da Lei n. 4.504/64. 4.2 - Lei federal n. 9.099/1995. 4.3 - Ao Civil Pblica Lei n. 7.347/85. 4.4 - Ao Popular Lei n. 4.717/65. 4.5 - Estatuto da Advocacia Lei n. 8.906/94. 5 - DIREITO PENAL 5.1 - A Parte geral do Cdigo Penal - Da aplicao da lei penal. Princpios. A lei penal no tempo. A lei penal no espao. Eficcia da lei penal em relao a pessoas que exercem determinadas funes. - Fato tpico. Requisitos, elementos e circunstncias de crime. Ilcito penal e ilcito civil. Elementos do fato tpico. - Infraes penais: crime e contraveno. - Crime doloso: conceito e elementos do dolo. - Crime culposo: elementos e modalidade de culpa. - Antijuridicidade. Excluso de antijuridicidade. - Culpabilidade: elementos. Excluso da culpabilidade e extino da punibilidade. - Concurso de pessoas: requisitos. Autoria. Co-autoria. Participao. - Dos efeitos da condenao. 5.2 - A Parte Especial do Cdigo Penal - Crimes contra a pessoa. - Crimes contra o patrimnio. - Crimes contra a administrao pblica. - Delitos hediondos (Lei n. 8.072/1990). 5.3 - Leis Federais n. 7.716/1989 e 11.340/2006 5.4 - Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n. 8.069/90. 6 - DIREITO PROCESSUAL PENAL 6.1 - O Cdigo de Processo Penal - Do Processo em Geral. - Inqurito Policial. - Da Ao Penal: ao penal pblica; incondicional; condicional: representao e requisio; titular; denncia. Ao Penal Privada: exclusiva; subsidiria; queixa; perdo; perempo. - Da competncia: conflito de competncia. Competncia por prerrogativa de funo. Suspeio. Incompatibilidades. Impedimentos. - Sujeitos processuais: Juiz penal. Partes. Ministrio Pblico. Acusado. Defensor. Assistentes e Auxiliares da Justia. - Dos Atos processuais. Atos das partes. Atos dos Juzes. Atos dos Auxiliares da Justia. - Comunicaes processuais. Citao. Intimao. Notificao. - Prazos: contagem. Precluso. Tempestividade. - Habeas Corpus. - Recursos em Geral. 6.2 - Lei Federal n. 9.099/1995 6.3 - Lei de Execues Penais Lei n. 7.210/84. ANALISTA JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA (Formao Administrao, Cincias Contbeis e Economia) Noes de Oramento Pblico: Conceitos. Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Oramento na Constituio Estadual do RS: Das Finanas, da Tributao e do Oramento Estadual.
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Estgios da execuo da despesa oramentria pblica na forma prevista na Lei n. 4.320/1964: empenho, liquidao e pagamento. Lei de Responsabilidade Fiscal e alteraes (Lei Complementar n. 101/00): Definio e consideraes Gerais; Planejamento, Receita, Despesa, Transparncia e Controle da Gesto Fiscal. Lei n. 8.666/93 e alteraes posteriores Licitaes: requisitos, princpios, dispensa e inexigibilidade. Tipos. Modalidades. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico - NBC T 16 (16.1 a 16.11) do Conselho Federal de Contabilidade. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico, (4 edio, vlido para o exerccio de 2012) especificamente: Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios princpios oramentrios; receita oramentria: conceito, classificao e reconhecimento, procedimentos contbeis referentes receita oramentria; despesa oramentria: conceito, classificao, reconhecimento, crditos oramentrios adicionais, restos a pagar, despesas de exerccios anteriores e suprimentos de fundos; fonte/destinao de recurso; Portaria n. 406, de 20/06/2011; Parte II - Procedimentos Contbeis Patrimoniais - princpios de contabilidade; composio do patrimnio pblico; variaes patrimoniais; ativo imobilizado; ativo intangvel; reavaliao, reduo ao valor recupervel, depreciao e amortizao; sistema de custos; Parte IV Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico plano de contas; aspectos gerais; sistema e registro contbil; Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. Gesto estratgica: Negcio, Misso, viso de futuro, valores. Diagnstico organizacional: anlise dos ambientes interno e externo. Indicadores de Desempenho. Tipos de Indicadores. Variveis componentes dos indicadores; planejamento estratgico, ttico e operacional. Gesto por Processos. Gesto da Qualidade: excelncia nos servios pblicos. Administrao de Recursos Humanos: Gesto Estratgica de Pessoas; Gesto de Desempenho; Gesto por competncias no setor Pblico; Gesto do Conhecimento; Recrutamento e Seleo de pessoas no servio pblico. Conceitos fundamentais de economia. Fluxo circular de renda. Lei da oferta e da procura. Curva de possibilidades de produo. Sistema econmico. Teoria elementar de equilbrio do mercado. Fatores que influenciam a oferta e a procura por bens e servios. Efeitos de deslocamentos das curvas de procura e oferta. Elasticidades - preo da procura e da oferta. Elasticidade-renda da procura. Contabilidade nacional. Deflacionamento do produto. Conceito de produto, renda e despesa. Produto bruto e produto lquido. Produto interno e produto nacional. Produto a preos de mercado e a custo de fatores. Produto nominal e produto real. Contas nacionais do Brasil. Noes de economia monetria. Conceito e funes da moeda. Oferta e demanda de moeda. Estrutura Atual do Sistema Financeiro Brasileiro. Noes de macroeconomia. Poltica Monetria: definio, objetivos, efeitos e instrumentos da Poltica Monetria. Efeitos da variao monetria sobre nvel de preos, juros e renda. Poltica fiscal. Efeitos da poltica fiscal sobre nvel de preos, juros e renda. Variao nos componentes da demanda agregada e multiplicadores. Hiato inflacionrio e hiato deflacionrio. Modelo macroeconmico da sntese neoclssica: o modelo IS-LM. Teoria de determinao da renda: a demanda agregada e a determinao da renda de equilbrio. Noes sobre as teorias de inflao. Inflao de demanda. Inflao de custos. Inflao inercial. Inflao monetria. Relao entre taxa de inflao e taxa de desemprego: curva de Phillips. Economia Brasileira: Industrializao e polticas econmicas aps 1930: as polticas fiscal, monetria, cambial, industrial e externa; o papel do estado no processo de substituio de importaes e a experincia de planejamento do Brasil. Acelerao inflacionria e os planos de combate inflao. O debate sobre a natureza da inflao no Brasil. Abertura comercial e financeira: impactos sobre a indstria, a inflao e o balano de pagamentos. Estratgias de desenvolvimento (substituio de importaes, liberalizao e desregulamentao). Finanas Pblicas: Ordem econmica e ordem financeira: princpios gerais. Princpios constitucionais da ordem econmica. Finanas pblicas na Constituio de 1988. Normas gerais de direito financeiro (Lei n 4.320, de 17/3/64). Finanas pblicas no Brasil - experincias recentes entre 1970/2010. O Papel do Governo na economia: estabilizao econmica, promoo do desenvolvimento e redistribuio de renda. A funo do Bem-Estar. Polticas alocativas, distributivas e de estabilizao. Falhas de mercado. Bens pblicos, semipblicos e privados. Conceito de Dficit e Dvida Pblica. Perfil da dvida pblica. Limites. Financiamento do dficit. Economia da dvida pblica: tributao e equidade. Incidncia tributria. Poltica fiscal. Comportamento das contas pblicas e financiamento do dficit pblico no Brasil.
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ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO (Formao Engenharia Civil) Concepo e elaborao de projetos estrutural, hidrossanitrio e de PPCI; Anlise e interpretao de projetos grficos: arquitetnico, estrutural (concreto armado, ao), instalaes hidrossanitrias, instalaes eltricas; Acessibilidade; Gerenciamento de projetos; Lei n. 8.666: licitaes e contratos na administrao pblica; Orientao tcnica para contratao de servios: termo de referncia; Sustentabilidade; Segurana do Trabalho: Fundamentos de segurana do trabalho, normas, procedimentos e equipamentos; Gesto e economia da construo: planejamento e controle da produo, gesto de custos e oramentos, gesto da qualidade na construo, gesto de empreendimentos, condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo; Instalao de canteiros e locao de obras; Materiais e tcnicas de construo para execuo de: fundaes, estruturas metlicas e de concreto armado, alvenaria estrutural, alvenarias de vedao, pisos de concreto, coberturas, impermeabilizao, esquadrias, vidros, revestimentos de paredes, teto e pisos, divisrias e forros, pinturas; Desempenho das edificaes; Conceitos de manuteno preventiva e corretiva; manual do proprietrio/usurio; Patologia das edificaes. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO (Formao Engenharia Eltrica) Concepo, elaborao, interpretao e anlise de projetos de instalaes eltricas e de telefonia. Gesto e economia de instalaes eltricas e de telefonia: especificaes tcnicas e custos, planejamento e controle da produo, gesto de custos e oramentos, gesto da qualidade em instalaes eltricas e de telefonia, gesto de empreendimentos, condies e meio ambiente de trabalho em instalaes eltricas e em telefonia. Tecnologia de telefonia, instalaes e subestaes eltricas. Aterramento de instalaes eltricas. Normalizao de instalaes eltricas e de telefonia. Gerenciamento de projetos de instalaes eltricas e de telefonia. Fiscalizao e controle de obras e servios instalaes eltricas e de telefonia: acompanhamento da aplicao dos recursos (elaborao de medies); controle de materiais empregados, controle de execuo e recebimento de servios. Luminotcnica. Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas. Materiais e tcnicas de construo para execuo de instalaes eltricas, cabeamento estruturado, telefonia, circuito fechado de televiso e subestaes eltricas. Compensao de energia reativa. Especificao e planejamento de materiais e servios: elaborao de oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais; levantamento de quantidades, elaborao de cronograma fsico-financeiro. Execuo de servios: etapas e descrio de servios; manual do proprietrio/usurio; orientao tcnica para contratao de servios. Conceitos de manuteno preventiva e corretiva de instalaes eltricas e de telefonia. Conceitos de tarifao de energia eltrica. Sistemas de energia no interruptvel. Segurana do Trabalho: Fundamentos de segurana do trabalho, normas, procedimentos e equipamentos em Engenharia Eltrica. Sustentabilidade na rea de Engenharia Eltrica. Lei n. 8.666: licitaes e contratos na administrao pblica. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO (Formao Engenharia Mecnica) Concepo e elaborao de projetos de instalaes de elevadores e de climatizao; Anlise e interpretao de projetos grficos: arquitetnico, instalaes hidrossanitrias, instalaes de elevadores e de climatizao; Gesto e economia da construo: especificaes tcnicas e custos, tecnologia da construo, instalaes de elevadores e de climatizao; Conforto ambiental; Acessibilidade; Gerenciamento de projetos; Lei n. 8.666: licitaes e contratos na administrao pblica; Fiscalizao e controle de obras e servios: acompanhamento da aplicao dos recursos (elaborao de medies); controle de materiais empregados, controle de execuo e recebimento de servios; Sustentabilidade; Materiais e tcnicas de construo para execuo de instalaes de elevadores, climatizao, motores; Gesto e economia da construo: planejamento e controle da produo, gesto de custos e oramentos, gesto da qualidade na construo, gesto de empreendimentos, condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo; Especificao e planejamento de materiais e servios: elaborao de oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais; levantamento de quantidades, elaborao de cronograma fsico-financeiro; Execuo de servios: etapas e descrio de servios; manual do proprietrio/usurio; orientao tcnica para contratao de servios: termo de referncia; Desempenho das edificaes; Conceitos de manuteno preventiva e corretiva; Patologia das edificaes; Segurana do Trabalho: Fundamentos de segurana do trabalho, normas, procedimentos e equipamentos. ANALISTA JUDICIRIO REA APOIO ESPECIALIZADO (Formao Estatstica) Medidas de posio (mdia, moda, mediana e quartis em geral) e medidas de disperso. Histogramas. Probabilidade, probabilidade condicional, eventos dependentes e independentes. Variveis aleatrias discretas e contnuas, funes massa e de densidade de probabilidades, funo de distribuio de probabilidades, esperana matemtica e esperana matemtica condicional. Principais modelos: Binomial, Poisson, Hipergeomtrica, Uniforme, Normal, Exponencial. Variveis aleatrias multidimensionais. Funo densidade de probabilidade conjunta de variveis e funes de variveis aleatrias. Variveis aleatrias dependentes e independentes. Amostragem aleatria. Inferncia Estatstica: estimao por ponto e por intervalo. Propriedades estatsticas de estimadores. Vis, consistncia e eficincia. Lei dos grandes Nmeros e o Teorema Central do Limite. Mtodo de estimao de mxima verossimilhana. Teste de hipteses estatsticas. Abordagem clssica para o problema de teste de hipteses. Teoria de Neyman-Pearson, testes de significncia ao problema de teste de hipteses. Mtodos no paramtricos: Teste de Adrencia, Kolmogorov-Smirnov, teste quiquadrado, testes de postos de Wilcoxon, teste de Kruskal-Wallis. Amostragem de populaes finitas. Amostragem probabilstica e planejamento amostral. Amostragem aleatria simples. Amostragem aleatria estratificada. Nmeros e ndices. Regresso Linear: Simples e mltipla. Regresso com variveis Dammies, Inferncia estatstica para modelos de regresso com erros normais. Diagnstico. Medidas corretivas. Anlise de varincia com um fator e com k fatores. Anlise de Sries de Tempo. Anlise clssica das sries de tempo: sries estacionrias, modelos ARMA, ARIMA e SARIMA.
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Espectro. Identificao, estimao, diagnstico e previso. Regresso com erros em srie de tempo. Anlise Multivariada: Anlise fatorial e de componentes principais. BIBLIOTECRIO JUDICIRIO CLASSE R Organizao e Administrao de Bibliotecas. Biblioteca especializada: estrutura, organizao, funes, objetivos. Administrao de recursos e servios. Marketing. Sistemas de informao: planejamento, gesto. Documentao: Conceitos bsicos, finalidades e caracterizao de documentos. Documentao jurdica: conceito e instrumentalizao, noes de tcnica legislativa, tratamento dos atos administrativos, da legislao de hierarquia superior e inferior e da jurisprudncia. Estrutura e caractersticas das fontes de informao jurdica: doutrina, legislao e jurisprudncia. Dirios Oficiais. Formao e desenvolvimento do acervo. Elaborao de polticas de desenvolvimento de colees: seleo, aquisio, descarte. Representao descritiva dos itens informacionais: catalogao de diferentes materiais e suportes, AACR2, formato de intercmbio, formato MARC 21. Entradas e cabealhos. Catlogos: tipos e funes. Classificao Decimal Universal (CDU): estrutura, princpios, ndices principais, emprego das tabelas auxiliares. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao. Normalizao de documentos: Normas Tcnicas (ABNT): NBR 6023:2002 - Informao e Documentao - Referncias - Elaborao; NBR 10520:2002 - Informao e Documentao - Citaes em documentos - Apresentao; NBR 6029:2006 - Informao e Documentao - Livros e folhetos - Apresentao; NBR 6021:2003 - Informao e Documentao - Publicao peridica cientfica - Apresentao; NBR 6028:2003 - Informao e documentao - Resumo - Apresentao; NBR 6034:2004 Informao e documentao - ndice - Apresentao. Servio de Referncia e Informao: Obras de referncia na rea jurdica. Organizao de servios: servio de notificao corrente, servio de disseminao seletiva da informao, servio de intercmbio bibliogrfico, estratgia de busca da informao, atendimento ao usurio. Estudo de usurios. Servio de Referncia e Informao Virtual. Sistemas nacionais e internacionais de informao jurdica: programas cooperativos e consrcios; intercmbio eletrnico de documentos. Bases de dados especializadas, portais jurdicos de organizaes governamentais. Ferramentas de busca e recursos informacionais na Internet. Preservao do acervo: conceitos bsicos de preservao, conservao e restaurao. Polticas e planejamento da preservao. Preservao de acervos em suportes digitais. HISTORIGRAFO CLASSE GERAL: Contexto histrico do surgimento do pensamento cientfico na anlise e explicao da sociedade humana. Cultura, diversidade e relativismo. Aspectos culturais, polticos, sociais e econmicos das sociedades grega e romana. Desenvolvimento das estruturas sociais e desenvolvimento econmico, no nascimento das instituies e dos Estados, no papel da Igreja dentro da Cristandade latina, na Europa Ocidental durante o perodo da Idade Mdia. Elaborao e caracterizao do mundo moderno. Histria da colonizao da Amrica Portuguesa, em seus aspectos scio econmicos, polticos e culturais, da conquista crise do sistema colonial. Revoluo Comercial. Mercantilismo. Surgimento e desenvolvimento do Estado Nacional. A poltica e os conflitos dos estados modernos europeus. A Revoluo Intelectual dos sculos XVII e XVIII. A revoluo industrial e social dos sculos XIX e XX. O sculo XX: caractersticas e problemas. Primeira Guerra Mundial. O perodo entre-guerras. A Segunda Guerra Mundial. Tendncias e debates tericometodolgicos do conhecimento histrico a partir da segunda metade do sculo XX: o marxismo contemporneo, a nova histria e a micro-histria. BRASIL: Poder Judicirio no Brasil Colnia, Imprio e Repblica. Estruturas administrativas na Amrica Portuguesa. Expanso territorial. Motins e sedies na Amrica portuguesa. Transmigrao da famlia real e movimentos de independncia na Amrica portuguesa. Aspectos polticos, sociais, econmicos e culturais da Histria do Brasil no perodo de 1500 a 1808. Aspectos polticos, sociais, econmicos e culturais da Histria do Brasil no perodo de 1808 at o final do sculo XIX. Identidades e questes nacionais. Projetos de modernizao nacional. A era Vargas. Projetos de Desenvolvimento Nacional. Aspectos polticos, sociais, econmicos e culturais da Histria do Brasil desde a Repblica Velha at o final do Estado Novo. Intervalo democrtico no Brasil. Ditadura militar no Brasil. Projetos e lutas pela redemocratizao. RIO GRANDE DO SUL: Aspectos polticos, sociais, econmicos e culturais da Histria do Rio Grande do Sul, do perodo colonial ao republicano. Aspectos polticos, sociais, econmicos e culturais da Histria do Rio Grande do Sul, perodo Repblica Velha e Nova. A Era Vargas no RS. Histria do Poder Judicirio do RS- perodos: Colnia, Imprio, Repblica, Sculo 21. PATRIMNIO: Organizao e gesto do patrimnio histrico cultural. Relaes entre histria e memria, diversos suportes da memria e a historicidade do conceito de patrimnio; noes gerais de museologia e arquivstica. MUSEOLOGIA: Cdigo de tica dos museus. Ao educativa cultural em museus. Planejamento, montagem e avaliao de exposies. A dimenso pedaggica do museu. A projeo do museu sobre seu desenvolvimento social. Do museu esttico ao museu dinmico. Museu e a sociedade. ARQUIVOLOGIA: Conhecimentos bsicos sobre procedimentos de organizao, manuteno, segurana e conservao de acervo histrico, classificao de documentos de valor histrico, catlogos de acervo histrico, fontes histricas. Arquivos pblicos e arquivos privados, impacto das novas mdias digitais, Arquivos correntes e arquivos intermedirios, gesto de documentos e informao, arquivstica e organizao de acervos, digitalizao de documentos e preservao de imagens digitais. Gesto de documentos e informao. Gesto eletrnica de documentos. Gesto de documentos eletrnicos. PALEOGRAFIA: Conhecimentos bsicos de leitura paleogrfica de documentos manuscritos. ASSISTENTE SOCIAL CLASSE O processo de trabalho do assistente social em suas dimenses terico-metodolgica, tcnico-operativa e tico-poltica. Projeto tico-poltico do Servio Social: diretrizes interveno profissional. (Legislao profissional- cdigo de tica da
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Profisso). Sistema de proteo social e o papel das polticas pblicas no mbito de interveno do Servio Social: aspectos conceituais, organizao e operacionalizao das polticas sociais. A Seguridade Social e sua interface com os direitos sociais. Direitos sociais, legislao e mecanismos de acesso interveno com segmentos especficos infncia, adolescncia e juventude, famlia, idosos, mulheres, pessoas com deficincia, trabalhadores. Compreendendo as legislaes especficas de cada rea (quando existentes). Servio Social nas organizaes: as especificidades deste espao scio-ocupacional. O mundo do trabalho: demandas e necessidades frente s inflexes da questo social. A intersetorialidade, a interdisciplinariedade e o trabalho em rede como dispositivos do trabalho institucional. O Servio Social na operacionalizao das polticas sociais (sade, assistncia social, previdncia social, educao; trabalho, habitao). Insero do Servio Social no campo sociojurdico. As possibilidades, os limites e a implicao da atuao no contexto judicial. Construes terico-metodolgicas do Servio Social: pesquisa, planejamento, gesto, assessoria, consultoria e superviso. As funes e atribuies do Servio Social no Poder Judicirio. A percia social: objetivos, metodologia, laudo e parecer. A instrumentalidade do Servio Social no contexto da percia. Perspectiva interdisciplinar. As abordagens individuais e grupais: fundamentos e instrumentos (estudo social, relatrio social, parecer social e laudo social). ARQUITETO CLASSE R Concepo e elaborao de projetos de arquitetura e urbanismo; Compatibilizao de projetos grficos: arquitetnico, estrutural (concreto armado, ao), instalaes hidrossanitrias, instalaes eltricas, instalaes de elevadores e de climatizao; Gesto e economia da construo: especificaes tcnicas e custos, tecnologia da construo, sistemas estruturais, instalaes prediais; Conforto ambiental; Acessibilidade; Gerenciamento de projetos; Lei n. 8.666: licitaes e contratos na administrao pblica; Fiscalizao e controle de obras e servios: acompanhamento da aplicao dos recursos (elaborao de medies); controle de materiais empregados, controle de execuo e recebimento de servios; Sustentabilidade; Instalao de canteiros e locao de obras; Materiais e tcnicas de construo para execuo de: fundaes, estruturas metlicas e de concreto armado, alvenaria estrutural, alvenarias de vedao, pisos de concreto, coberturas, impermeabilizao, esquadrias, vidros, revestimentos de paredes, teto e pisos, divisrias e forros, pinturas; Gesto e economia da construo: planejamento e controle da produo, gesto de custos e oramentos, gesto da qualidade na construo, gesto de empreendimentos, condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo; Especificao e planejamento de materiais e servios: elaborao de oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais; levantamento de quantidades, elaborao de cronograma fsico-financeiro; Execuo de servios: etapas e descrio de servios; manual do proprietrio/usurio; orientao tcnica para contratao de servios: termo de referncia; Desempenho das edificaes; Conceitos de manuteno preventiva e corretiva; Patologia das edificaes; Segurana do Trabalho: Fundamentos de segurana do trabalho, normas, procedimentos e equipamentos. Observao: A legislao referida no Anexo I levar em conta eventuais alteraes ocorridas at 13/07/2012.
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ANEXO II
FUNDAO DE APOIO DA UFRGS

FORMULRIO/REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO PARA CANDIDATOS INSCRITOS NA CONDIO DE PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD)
Em conformidade com a Lei Estadual n. 13.153, de 16/04/2009, os candidatos PcDs (Pessoas com Deficincia), que tiverem renda mensal per capita familiar de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional, podem pleitear a iseno de pagamento de Taxa de Inscrio, mediante o preenchimento deste formulrio/requerimento e do cumprimento dos procedimentos a seguir: a) efetuar a inscrio em http://www.faurgsconcursos.ufrgs.br, conforme o subitem 3.4 do Edital n. 11/2012-DRHSELAP RECSEL; b) preencher este formulrio/requerimento de solicitao de iseno; c) emitir o boleto bancrio, sem efetuar o pagamento (inscrio provisria), at saber se o seu pedido foi deferido, conforme o Cronograma de Execuo do Edital n. 11/2012-DRHSELAPRECSEL; d) entregar, na sede da FAURGS (Av. Bento Gonalves, n.o 9.500, Prdio 43.609, 3. andar, Campus Vale da Universidade Federal do Rio Grande do Sul Porto Alegre, RS, CEP 91.501-970), das 9h s 17h, em dias teis, ou remeter, por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), no mesmo endereo antes especificado, at 20/07/2012, fotocpia autenticada de documento de identidade, com foto atualizada, e do Atestado Mdico (original ou fotocpia autenticada) legvel, conforme subitem 3.6.2, deste Edital, e a declarao abaixo, constante neste formulrio, devidamente assinada. O candidato, cujo pedido de iseno for indeferido e que tiver interesse em permanecer no Concurso, dever efetuar o pagamento da respectiva Taxa de Inscrio at 07/08/2012. Nome Completo: CPF: RG: N. de Inscrio no Concurso Pblico: Bairro: CEP: E-mail: Dependentes:_______ _________________________________Grau de parentesco:________________Data de Nascimento:______________ _________________________________Grau de parentesco:________________Data de Nascimento:______________ _________________________________Grau de parentesco:________________Data de Nascimento:______________ _________________________________Grau de parentesco:________________Data de Nascimento:______________ Solicito a iseno de Taxa de Inscrio no Concurso Pblico para provimento dos Cargos de Analista Judicirio, Tcnico Judicirio, Taqugrafo Forense Classe P, Bibliotecrio Pesquisador Judicirio Classe R, Historigrafo Classe P, Assistente Social Classe R, Arquiteto Classe R, Desenhista Classe M E Auxiliar De Comunicao (TJM), regido pelo Edital n. 11/2012DRHSELAPRECSEL. Declaro que a renda mensal per capita de minha famlia de at 1,5 (um e meio) salrio mnimo nacional e que atendo s condies e aos requisitos estabelecidos na Lei Estadual n.o 13.153, de 16 de abril de 2009, e ao estabelecido no subitem 3.6 do Edital de Abertura de Concurso Pblico promovido pelo Tribunal de Justia do Estado do Rio Grande do Sul. Declaro tambm, sob as penas da Lei, a veracidade das informaes aqui prestadas e que estou ciente e de acordo com todas as exigncias especificadas no Edital n. 11/2012DRHSELAP RECSEL, notadamente aquelas que versam acerca das condies de iseno da Taxa de Inscrio. Estado: Data de Nascimento: Data de Emisso: Endereo: Sexo: ( ) F ( )M
Sigla do rgo Emissor/UF:
Cidade: Telefone: ( ) Celular: ( )
________________________, ____ de _________________ de 2012.
_________________________________________ Assinatura do Candidato

Pgina 1/1 MD-SC- FORMULRIO REQUERIMENTO/PARA SOLICITAO DE INSCRIO ISENO DE TAXA Edital N. 11/2012 DRH SELAP - RECSEL Tribunal de Justia RS FAURGS
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03.1 03.2 03.3

Departamento de Engenharia, Arquitetura e Manuteno

Assistente Social Classe R

Arquiteto Classe R Tcnico Judicirio rea Judiciria e Administrativa Desenhista Classe M

Auxiliar de Comunicao (TJM) CR = Cadastro Reserva

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Auxiliar de Comunicao (TJM)

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Carter Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio

Carter Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio

Carter Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio

Carter Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio

Carter Eliminatrio e Classificatrio Classificatrio Classificatrio

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Bela. MARILEI VIDALETTI LOPES Diretora Substituta do Departamento de Recursos Humanos

VISTO: Dr. LEANDRO FIGUEIRA MARTINS Presidente da Comisso Juiz-Assessor

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Sigla do rgo Emissor/UF:

Cidade: Telefone: ( ) Celular: ( )

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_________________________________________ Assinatura do Candidato

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