BASES DE LA CONVOCATORIA PBLICA PARA LA SELECCIN Y CONTRATACIN DE PERSONAL PARA LA REALIZACIN DE LOS PROYECTOS CORRESPONDIENTES AL PLAN DE EMPLEO DE LA DIPUTACION

PROVINCIAL DE CIUDAD REAL CORRESPONDIENTE AL 2012, APROBADO EN JUNTA DE GOBIERNO DE LA EXCMA. DIPUTACIN DE CIUDAD REAL EL DA 2 DE MARZO DE 2012. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. El Instituto Municipal de Promocin Empresarial, Formacin y Empleo de Ciudad Real, (IMPEFE), publicar la convocatoria del presente proceso selectivo para la seleccin del personal correspondiente en sus Tablones de Anuncios. El objeto de la presente convocatoria es la seleccin y posterior contratacin de desempleados para la ejecucin del Plan De Empleo de la Diputacin Provincial de Ciudad Real 2012 y cuyas plazas y categoras se especifican en el Anexo I. Las solicitudes para participar en los procesos selectivos se presentarn en el Registro del Instituto Municipal de Promocin Empresarial Formacin y Empleo, en modelo oficial facilitado por las oficinas del IMPEFE (Valle de Alcudia S/N) , DESDE EL DA 17 AL 24 DE ABRIL, en horario de 900 a 1400 horas. Terminado el plazo de presentacin de solicitudes se reunir la Comisin Local de Empleo para proceder a la baremacin de la documentacin aportada por los aspirantes. SEGUNDA. SISTEMA DE PROVISIN. La provisin de puestos de trabajo se realizar a travs de la presente convocatoria pblica. TERCERA.- DURACIN DE LOS CONTRATRATOS. Los contratos de trabajo tendrn una duracin mxima de 6 meses, utilizndose el tipo de contrato Obra o Servicio Determinado. Artculo 15 del Estatuto de los Trabajadores, segn la redaccin dada por la Ley 63/97, de 26 de diciembre (B.O.E. de 30 de diciembre), ampliado por el apartado 10 del artculo 1. de la Ley 12/2001, de 9 de julio (BOE de 10 de julio). CUARTA.- COLECTIVOS DESTINATARIOS Y EXCLUSIONES 1. Podrn participar en este Plan las personas desempleadas inscritas en alguna Oficina del Servicio Pblico de Empleo de Castilla la Mancha, con plena disponibilidad, adecundose la seleccin a la estructura de la demanda de empleo de Ciudad Real. 2. Quedarn excluidos las personas que a fecha de finalizacin de presentacin de solicitudes no renan los requisitos establecidos en la normativa de aplicacin para formalizar un contrato de trabajo.

3. En ningn caso podr ser contratados para este Plan de Empleo ms de una persona por unidad familiar, salvo que no hubiese otras personas demandantes de empleo y existieran puestos a cubrir, o se presentara un informe favorable de los Servicios Sociales Bsicos. 4. Cumplir los requisitos establecidos en funcin del puesto de trabajo solicitado y que figuran en el anexo I. QUINTA.- CRITERIOS DE SELECCIN. 1. Las mujeres vctimas de violencia de gnero tendrn prioridad sobre cualquier otra consideracin, previo informe de los servicios sociales municipales, quedando excluidas, si fuera necesario del requisito de inscripcin como demandantes de empleo. 2. Con carcter general tendrn preferencia las personas que sufran una discapacidad igual o superior al 33%. 3. Tendrn preferencia las personas que se encuentren empadronadas en la localidad de Ciudad Real al menos 1 ao antes de la fecha de solicitud del Plan de Empleo de la Diputacin 2012. En todos los casos, se atender al nivel de proteccin por desempleo con arreglo al siguiente orden: a) Trabajadores que no perciban prestacin por desempleo de nivel contributivo, ni asistencial (subsidio por desempleo), y que tengan cargas familiares. b) Trabajadores que no perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo ni asistencial, y que no tengan cargas familiares. c) Trabajadores que no perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y que tengan cargas familiares. d) Trabajadores que no perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y no tengan cargas familiares. e) Trabajadores que perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y que tengan cargas familiares. f) Trabajadores que perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y que no tengan cargas familiares. SEXTA.- BAREMO DE PUNTUACIN Teniendo en cuenta los criterios anteriores, se proceder a la baremacin de solicitudes de acuerdo a la puntuacin siguiente: 1. Trabajadores que no perciban prestacin por desempleo de nivel contributivo, ni asistencial (subsidio por desempleo), y que tengan cargas familiares: 10 puntos. 2. Trabajadores que no perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo ni asistencial, y que no tengan cargas familiares: 9 puntos.

3. Trabajadores que no perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y que tengan cargas familiares: 8 puntos. 4. Trabajadores que no perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y no tengan cargas familiares: 7 puntos. 5. Trabajadores que perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y que tengan cargas familiares: 6 puntos. 6. Trabajadores que perciban prestaciones por desempleo de nivel contributivo y que no tengan cargas familiares: 5 puntos. Adems de la puntuacin obtenida por los conceptos anteriores, se les otorgar 2 puntos adicionales a los trabajadores con discapacidad igual o superior al 33%. En todos los casos se atender a la fecha de inscripcin en la demanda que se valorar de acuerdo a la puntuacin que se detalla en el Anexo II. SEPTIMA.- DOCUMENTACIN JUSTIFICATIVA. Junto con la instancia, deber aportarse la documentacin acreditativa de los siguientes extremos: 1. Fotocopia del D.N.I. 2. Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo. 3. Vida laboral expedida por el INSS a la fecha de la solicitud. 4. En caso de tener cargas familiares: Fotocopia del Libro de Familia. Ultima nmina de los hijos menores de 26 aos (en su caso).

5. En caso de minusvala, certificado expedido por el Centro Base, as como certificado de poder desempear las funciones del puesto de trabajo solicitado. 6. En caso de mujeres vctimas de violencia de gnero informe de los servicios sociales municipales. 7. En caso de ciudadanos de otros estados no miembros de la C.E. debern aportar original y fotocopia, para su compulsa, del permiso de trabajo y residencia, en vigor. 8. Fotocopia de los ttulos o cursos exigidos en cada categora. Anexo I 9. Currculum Vitae (excepto categora de Pen.).

Aquellas solicitudes que no acompaen la totalidad de la documentacin exigida en la convocatoria, no sern valoradas por la comisin de seleccin, procediendo a su exclusin, excepto la vida laboral pudindose aportar en los 5 das siguientes a la finalizacin del plazo de presentacin de instancias.

OCTAVA.- SELECCIN DE ASPIRANTES. Terminado el plazo de presentacin de instancias, se reunir la Comisin Local de Seleccin para proceder a su baremacin. Una vez seleccionados ser elevada propuesta de contratacin al rgano competente para su aprobacin. Los aspirantes seleccionados, debern personarse los das establecidos al efecto para la formalizacin de sus correspondientes contratos de trabajo, debiendo aportar la siguiente documentacin: 1. 2. 3. 4. Fotocopia del D.N.I. Fotocopia de la Carta de demanda de empleo Nmero de cuenta bancaria para domiciliacin de la nmina Nmero de afiliacin a la Seguridad Social

NOVENA.- COMISIN LOCAL DE SELECCIN. De conformidad con lo establecido en el acuerdo de la junta de gobierno de la Excma. Diputacin de Ciudad Real, aprobado en sesin de fecha 2 de marzo de 2012, en su base NOVENA, establece que la seleccin de los trabajadores corresponde a las Entidades Locales beneficiarias, a travs de las Comisiones Locales de Empleo y rganos de seleccin similares, que sern nombrados por resolucin de la Presidencia y que estar constituida por los siguientes miembros: Presidente: Un funcionario/a de Carrera o Laboral Fijo del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real o un Laboral Fijo del IMPEFE, designado/a a propuesta de la Presidenta del IMPEFE.

Vocales: Un funcionario/a de Carrera o Laboral Fijo del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real o un Laboral Fijo del IMPEFE, designado/a a propuesta de la Presidenta del IMPEFE Un tcnico de la Concejala de Educacin y Universidad del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real. Un representante de la Seccin Sindical de UGT del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real. Un representante de la Seccin Sindical de CC.OO. del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real.

Secretario: El Secretario delegado del Impefe, o funcionario/a de carrera o laboral fijo del Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Real, o un Laboral Fijo del Impefe, designado/a a propuesta de la Presidenta del Impefe.

Se designar el mismo nmero de miembros suplentes. La Comisin podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas. Dichos asesores colaborarn con la Comisin exclusivamente en la parte de sus especialidades tcnicas. En lo no previsto en estas Bases, se estar a lo dispuesto en el acuerdo de la Junta de Gobierno de la Excma. Diputacin Provincial de Ciudad Real aprobado en sesin de fecha 2 de Marzo de 2012, as como en la legislacin vigente en materia de ingreso al servicio de la Administracin Pblica. Ciudad Real, a 12 de Abril de 2012 Fdo.: MARIA DOLORES MERINO CHACN CONCEJAL DE PROMOCIN ECONMICA, TURISMO Y EMPLEO

ANEXO I
PLAN EMPLEO DIPUTACIN 2012

CATEGORAS DE PROYECTOS DE SERVICIOS

CATEGORIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR NO DOCENTE AUXILIAR DE CLNICA CONSERJES MONITOR ACTIVIDADES MONITOR EDUCACIN INFANTIL MONITOR EDUCACIN PRIMARIA MONITOR LETRAS ( HISPANICAS O
HUMANIDADES)

REQUISITOS

PROYECTO

NMERO PUESTOS 1 5

Ttulo FP I Rama Administrativa Direccin y Admon Plan Diputacion 2012 o Cursos equivalentes (mnimo 300 horas) Graduado Escolar Programa Municipal de Actividades Educativas Ttulo FP I Aux. Clnica Programa Municipal de Actividades Educativas Graduado Escolar Promocion Prevencion Social Juventud e Infancia Ttulo de Monitor de Actividades Pomocin Prevencion Social Juventud e Infancia Programa Municipal de Actividades Educativas infantiles o de ocio y tiempo libre Programa Municipal de Actividades Educativas Formacin Educacin Infantil Formacin Educacin Primaria Formacin/Experiencia en Hispnicas o Humanidades Programa Municipal de Actividades Educativas Programa Municipal de Actividades Educativas

3 1 3 6 28 25 4 3 10 6

MONITOR ESPECIALIDAD: CIENCIAS MONITOR DE INGLES MONITOR DEPORTIVO MONITOR PINTURA Y PLASTICA
MONITOR ESPECIALIDAD:Danza y Aerobic

Formacin/Experiencia en Ciencias Programa Municipal de Actividades Educativas

Filologa, E.O.I, B1 Titulo de Monitor Deportivo Formacin/Experiencia en talleres de Pintura y Plastica Formacin/Experiencia en Danza y Aerobic Formacin/Experiencia en mediambiente

Programa Municipal de Actividades Educativas Programa Municipal de Actividades Educativas Programa Municipal de Actividades Educativas Programa Municipal de Actividades Educativas Programa Municipal de Actividades Educativas

4 2 4

MONITOR DE MEDIOAMBIENTE

MONITOR DE LUDOTECA MONITOR DE TURISMO TCNICO INTEGRACIN SOCIAL

Formacin/Experiencia en ludeteca Formacin/Experiencia en Turismo Formacin/Experiencia en Integracin Social

omocion prevencion social Juventud Infancia Administracin y Direccin Plan Diputacin 2012 Administracin y Direccin Plan Diputacin 2012

4 1 1

TEGORAS DE PROYECTOS DE OBRAS

CATEGORIA ENCARGADOS DE OBRA OFICIAL DE 1 DE ALBAILERIA OFICIAL DE 1 FONTANERO OFICIAL DE 1 PINTOR OPERARIOS REQUISITOS Experiencia en Direccin de obra Experiencia en el puesto de Oficial de 1 de Albaileria Experiencia en el puesto de Oficial de 1 Fontanero Experiencia en el puesto de Oficial de 1 Pintor Ninguno NMERO PUESTOS 1 5 1 1 34

ANEXO II PUNTUACION PLAN DE EMPLEO 2012

PUNTOS 0 0,5 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5 6 6,5 7 7,5 8

PERIODO ANATIGUEDAD POSTERIOR A 1 DE ENERO DE 2012 DE 1 DE JULIO DE 2011 A 31 DE DICIEMBRE DE 2012 DEL 1 DE ENERO DE 2011 A 30 JUNIO DE 2011 DE 1 DE JULIO DE 2010 A 31 DE DICIEMBRE DE 2010 DE 1 DE ENERO DE 2010 A 30 DE JUNIO DE 2010 DE 1 DE JULIO DE 2009 A 31 DE DICIEMBRE DE 2009 DE 1 DE ENERO DE 2009 A 30 DE JUNIO DE 2009 DE 1 DE JULIO DE 2008 A 31 DE DICIEMBRE DE 2008 DE 1 DE ENERO DE 2008 A 30 DE JUNIO DE 2008 DE 1 DE JULIO DE 2007 A 31 DE DICIEMBRE DE 2007 DE 1 DE ENERO DE 2007 A 30 DE JUNIO DE 2007 DE 1 DE JULIO DE 2006 A 31 DE DICIEMBRE DE 2006 DE 1 DE ENERO DE 2006 A 30 DE JUNIO DE 2006 DE 1 DE JULIO DE 2005 A 31 DE DICIEMBRE DE 2005 DE 1 DE ENERO DE 2005 A 30 DE JUNIO DE 2005 DE 1 DE JULIO DE 2004 A 31 DE DICIEMBRE DE 2004 DE 1 DE ENERO DE 2004 A 30 DE JUNIO DE 2004

SOLICITUD DE PARTICI PACIN EN EL PLAN DE EMPLEO DE LA DIPUTACIN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL 2012
DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE: 1 APELLIDO: 2 APELLIDO: NOMBRE: DOMICILIO: EDAD: ESTADO D.N.I.: TELFONO: CIVIL:

NSEGURIDAD SOCIAL (nmero tarjeta sanitaria): FECHA INSCRIPCIN DE LA DEMANDA: PERCIBE ALGN TIPO DE PRESTACIN? NO SI . Indicar: Subsidio por desempleo (Ayuda). Prestacin por desempleo (Paro). TIENE CARGAS FAMILIARES?: (Se entiende por cargas familiares tener a su cargo, hijos
menores de 26 aos que no tengan rentas superiores al salario mnimo interprofesional, mayores con discapacidad o menores acogidos.)

NO SI

MARQUE SI ALGN OTRO MIEMBRO DE SU UNIDAD FAMILIAR HA SOLICITADO PARTICIPAR EN EL PLAN DE EMPLEO DE LA DIPUTACIN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL 2012
NO SI

OCUPACIN EN LA QUE SOLICITA TRABAJAR (Mximo 3 categoras):

1 CATEGORA: . 2 CATEGORA: 3 CATEGORA: La falsificacin de cualquiera de los datos o de la documentacin presentada, dar lugar a la exclusin del solicitante en el Plan de Empleo de la Diputacin Provincial 2012 En cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter Personal, el INSTITUTO MUNICIPAL DE PROMOCIN ECONMICA, FORMACIN Y EMPLEO le informa que sus datos de carcter personal recogidos a travs de este formulario sern objeto de tratamiento automatizado en nuestros ficheros debidamente inscritos en el R.G.P.D. Sus datos sern utilizados con la finalidad de gestionar la seleccin, contratacin y seguimiento de la Accin Local para el Empleo gestionado a travs del INSTITUTO MUNICIPAL DE PROMOCIN ECONMICA, FORMACIN Y EMPLEO. En Ciudad Real, a de 2012

(Firma del solicitante)

DOCUMENTACIN QUE DEBE ACOMPAAR A LA SOLICITUD

1. Fotocopia del D.N.I. 2. Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo. 3. Vida laboral expedida por el INSS a la fecha de la solicitud. 4. En caso de tener cargas familiares: Fotocopia del Libro de Familia. Ultima nmina de los hijos menores de 26 aos (en su caso).

5. En caso de minusvala, certificado expedido por el Centro Base, as como certificado de poder desempear las funciones del puesto de trabajo solicitado. 6. En caso de mujeres vctimas de violencia de gnero informe de los servicios sociales municipales. 7. En caso de ciudadanos de otros estados no miembros de la C.E. debern aportar original y fotocopia, para su compulsa, del permiso de trabajo y residencia, en vigor. 8. Fotocopia de los ttulos o cursos exigidos en cada categora. Anexo I

9. Currculum Vitae (excepto categora de Pen.).

Aquellas solicitudes que no acompaen la totalidad de la documentacin exigida en la convocatoria, no sern valoradas por la comisin de seleccin, procediendo a su exclusin, excepto la vida laboral pudindose aportar en los 5 das siguientes a la finalizacin del plazo de presentacin de instancias.
C/ Valle de Alcudia, s/n 13004 Ciudad Real

Tel. 926 21 00 01