Salarios y Prestaciones Sociales Mnimo Legal - Ao 2011- Colombia

Cuales son los salarios y prestaciones sociales mnimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el ao 2011? Respuesta: Las que a continuacin aparecen actualizadas con el reajuste del 4%.

SALARIOS
SALARIOS Salario mnimo ao 2011. Art 145 CST y Decreto 033/2011 SALARIO MINIMO DIA SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA Ley 50 de 1990Art. 24 VALOR DEFINICION Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990. Art.20 Jornada Ordinaria Da 8 horas Jornada ordinaria 6 a.m a 10 p.m. Ley 789 de 2002, Art. 25 Jornada Nocturna 10p.m a 6 a.m. Valor Hora Ordinaria+35% de recargo

$535.600

$17.853,33 $2.231,67

$3.012,75

AUXILIO DE TRANSPORTE AUXILIO MES Decreto 4835/2010 DIA VALOR $63.600 $2.120 DEFINICION Se paga a quienes devenguen hasta $1.071.200 (2 salarios mnimos mes) .

HORAS EXTRAS
HORAS EXTRAS ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24 NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24 DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA VALOR $2.789,58 DEFINICION Valor Hora Ordinaria+25% de recargo Valor hora ordinaria+75% de recargo Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno Valor hora ordinaria+75% por festivo+75% recargo nocturno

$3.905,42

$4.463,33

$5.579,17

DOMINICALES
DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA VALOR DEFINICION Si se trabaja Hora bsica+75% de recargo Hora bsica+75% recargo festivo 35% recargo nocturno

$3.905,42

NOCTURNA

$4.686,50

VACACIONES DESCANSO Vacaciones Art.186 C.S.T. VALOR Provisin mensual $22.317 DEFINICION

15 das hbiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada ao de servicios

PRESTACIONES a cargo del Empleador

PRESTACIONES VALOR DEFINICION Un mes de salario por cada ao de servicios y proporcionalmente por fracciones de ao Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesanta acumulada al 31 de diciembre de cada ao Un mes de salario pagaderos por semestre calendario as:15 das el ultimo da de junio y 15 das en los primeros 20 das de diciembre de cada ao Se entrega a quienes devenguen hasta $1.071.200 (2 salarios mnimos mensuales).Con mas de 3 meses de servicio.

CESANTIAS Articulo 249 C.S.T

Provisin Mensual $49.933

Intereses de CESANTIAS Ley 52 de 1975

Provisin Mensual$5.992

PRIMA DE SERVICIOS Art. 306 C.S.T

Provisin Mensual $49.993

DOTACION Ley 11 de 1984, Art 7.

Un par de zapatos y un vestido de labor Entregas as: 30 de abril, 31 de agosto,20 de diciembre

PRESTACIONES a cargo de terceros y parafiscales

PRESTACION VALOR Por salario mnimo SALUD Ley 1122 del 2007 Art. 10 mes ($67.000) Empleador:$ 45.600 Trabajador:$21.400 Por salario mnimo mes $ 85.800 Empleador:$64.400 Trabajador:$21.400 Desde el 1 de febrero del 2007 el 12.5% Circular No 101 MinProteccion Empleador:8.5%Trabajador:4% DEFINICION

PENSIONES Ley 797 de 2003 Art.7

Cotizacin: 16%. Empleador:12%Trabajador:4% Decreto 4982 de 2007 VALOR INICIAL Segn Actividad Econmica Riesgo I

VALOR INICIAL :0.522% Salario Mnimo RIESGOS PROFESIONALES Decreto 1772 de 1994 Art 13 Riesgo II: Riesgo I:$ 2.800 1.044% Riesgo II:$ 5.600 Riesgo III: Riesgo III:$ 13.100 2.436% Riesgo IV:$ 23.300 Riesgo IV: Riesgo V:$ 37.300 4.350% Riesgo V:

6.960% A cargo del Empleador APORTE ICBF Ley 89 de 1988 SENA Ley 21 de 1982 Cajas de Compensacin Familiar 3% ICBF 2% SENA 4% Cajas A cargo de la empresa. Base: Sobre los pagos que constituyan salario. $ 48.200 Se paga por las Cajas de Compensacin Familiar en dinero a quienes devenguen hasta $2.142.400 ( 4 salarios mnimos legales mes) Resultante del aporte que la empresa hace a las Cajas Se conocen como aportes parafiscales.

SUBSIDIO FAMILIAR Ley 21 de 1982 y Ley 789 de 2002 Art. 3

Suma de dinero, pagos en especie y en servicios, que paga la Caja de Compensacin Familiar al trabajador

SIMULADOR. Haciendo clic AQU encontrara una calculadora de salarios y prestaciones sociales para el ao 2009, 2010 Y 2011 y para convertir su valor en otras monedas, CESAR AUGUSTO DUQUE MOSQUERA