PLAN DE ENTRENAMIENTO DE BRIGADAS DE EMERGENCIAS 1.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA: Conformar equipos capaces de prevenir e intervenir ante la presencia de emergencias en las instalaciones. 2. DESCRIPCIN DEL PROGRAMA: El presente programa exige el desarrollo de diferentes etapas para su implementacin y la caracterizacin de los actores que intervienen en el plan de capacitacin, sensibilizacin y operaciones para atender emergencias. 3. BRIGADA DE EMEREGENCIA 3.1. Funciones del Equipo: Disear un plan operativo de intervencin, que incluya distribucin de roles y funciones especficas entre todo el personal. Controlar y mantener los equipos y materiales necesarios para intervenir en situaciones de emergencia. Promover la capacitacin continua y sensibilizacin del personal en su rea de trabajo Generar vnculos operativos con las instituciones de la comunidad que intervengan en situaciones de emergencias (bomberos, polica, centros mdicos, etc.). 3.2. Perfil de los integrantes del equipo: Las capacidades de los integrantes de las brigadas son: Habilidad analtica: Es la capacidad general que muestra una persona para realizar un anlisis lgico como: identificar problemas, reconocer informacin significativa, buscar y coordinar datos relevantes. Iniciativa, autonoma: ejecutividad rpida ante las dificultades o dificultades que surgen da a da. Supone tomar accin de manera proactiva ante las dificultades, sin esperar a efectuar todas las consultas a la lnea jerrquica, evitando as el agravamiento de problemas de importancia menor. Liderazgo: la habilidad para orientar la accin de grupos de personas en una direccin determinada. Capacidad de dar respuesta y promover conocimientos compartidos en el grupo. Trabajo en equipo: es la habilidad para participar activamente de una meta comn. Supone facilidad para la relacin interpersonal y la capacidad de comprender la repercusin de las acciones propias sobre el xito o fracaso de las acciones de los dems. Dinmica de implementacin: Es la habilidad de proponer acciones preventivas, como motivar y fomentar objetivos planificados.

El presente programa se implementa en 4 etapas, cada una de las cuales contempla acciones concretas y especficas que deben desarrollarse respetando su consecuencia evolutiva, como se determina en el presente plan de capacitacin. Etapa 1: Organizacin de la Brigada 1. Toma de conciencia de la alta direccin y del personal sobre la importancia y necesidad de contar con un equipo de personas capaces de intervenir en forma eficaz y eficiente en situaciones de emergencia. 2. Seleccin del personal beneficiario de la capacitacin y que conformar la brigada. 3. Conformacin de brigadas para atender emergencias. Etapa 2: Capacitacin y entrenamiento de la Brigada 1. Desarrollo de un espacio de capacitacin operativa y entrenamiento de la Brigada para el diseo e intervencin ante situaciones de emergencia. 2. Evaluacin o desarrollo de los procedimientos de atencin de emergencias, para su implementacin. Etapa 3: Diseo o revisin de los planes operativos de intervencin ante emergencias. 1. Diseo o revisin de los planes especficos para cada unidad operativa. 2. Identificacin de materiales necesarios y equipamiento para la accin. 3. Diseo e instrumentacin de acciones de comunicacin interinstitucional que permitan la construccin de vnculos para la intervencin conjunta en casos necesarios. Etapa 4: Capacitacin del personal de cada Unidad Operativa para la toma de conciencia y distribucin de roles y funciones operativas. 1. Programa de capacitacin para la toma de sensibilizacin y distribucin de roles entre el personal. 2. Diseo y programacin de planes de evacuacin propios de cada Unidad Operativa.

CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIN

FEB Semana del mes 1 2 3 4 1

MAR 2 3 4 1

ABR 2 3 4 1

MAY 2 3 4

Etapa 1: Organizacin de la Brigada Toma de conciencia de Gerencia y Personal Seleccin del personal Capacitacin formacin de brigadas

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Etapa 2: Capacitacin y entrenamiento de la Brigada Capacitacin Operativa Desarrollo del manual Etapa 3: Diseo de un plan de operaciones Plan de Operaciones Identificacin de materiales y equipamiento Establecer vnculos con otras instituciones Etapa 4: Capacitacin del personal Programa de capacitacin Programacin de planes de evacuacin

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CRONOGRAMA DE SIMULACROS DE EMERGENCIAS SIMULACRO ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC CONSIDERACIONES AR: Emergencia en almacn de aceites con compromiso de grifo de combustibles; Tipo B CT: Emergencia Rotura de Ducto OF: Emergencia en oficina de contabilidad o archivos CT Magnitud 7.8 en la escala de Richter, a las 9:00 a.m. AR: Cada de distinto nivel fractura y golpe en la cabeza OF: Cada al mismo nivel, fractura de extremidad inferior CT: Quemaduras en la piel, por combustible u otros agentes. Huayco en las instalaciones de la CH Aricota 2 a las 11:00 p.m. Derrame de combustible D2 en la carretera y en las centrales.

INCENDIO

AR

OF

CT

SISMO

AR

OF

EMERGENCIA MDICA

OF

AR

CT

HUAYCO

AR

DERRAME DE ACEITE U OTRO PRODUCTO QUMICO DURANTE TRANSPORTE

AR

AR: CCHH Aricota I y II CT: Central Trmica Independencia OF: Oficinas Administrativas