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Referente ao Projeto de Lei n.

0007/93-GEA

LEI N. 0066, DE 03 DE MAIO DE 1993


Publicada no Dirio Oficial do Estado n. 0585, de 13.05.93 (os artigos 31, 65, 70, incisos IX, XI, XII, XIII, 74, 87, 89, 204 e 271 foram Promulgados no DOE n. 0688, de 14/10/93) (Alterada pelas Leis ns 0129, de 09.12.93; 0246, de 20.12.95; 0420, de 25.05.98; 0544, de 26.05.00; 0559, de 23.05.00 e 1003, de 09.06.06) Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundaes Pblicas Estaduais. O GOVERNADOR DO ESTADO DO AMAP, Fao saber que a Assemblia Legislativa do Estado do Amap, decreta e eu sanciono a seguinte Lei: TTULO I CAPTULO NICO DISPOSIES PRELIMINARES Art. 1 - Esta Lei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Estado, das Autarquias e Fundaes Pblicas Estaduais. Art. 2 - Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo pblico. Art. 3 - Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidade prevista na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. 1 - Os cargos pblicos de provimento efetivo sero agrupados em quadros e sua criao obedecer a planos de carreira fundamentados nos princpios da qualificao profissional e desempenho conforme as diretrizes estabelecidas em Lei de modo a assegurar ao Servidor Pblico pleno desenvolvimento profissional na carreira. 2 - Os cargos pblicos, acessveis a todos os brasileiros, so criados por lei, com denominao prpria e vencimento pago pelos cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso. 3 - Os Cargos Efetivos sero providos mediante Concurso Pblico de provas ou de provas e ttulos. TTULO II DO PROVIMENTO, DO CONCURSO PBLICO, DA POSSE, DA MOVIMENTAO E DA VACNCIA CAPTULO I DO PROVIMENTO SEO I Art. 4 - So requisitos estabelecidos para ingresso no Servio Pblico do Estado: I - nacionalidade brasileira; II - gozo dos direitos polticos; III - quitao com obrigaes militares e eleitorais; IV - nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;

V - idade mnima de 18 anos; VI - perfeita sade fsica e mental. Pargrafo nico - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de inscrever-se em concurso pblico para provimento de cargo cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores; para tais pessoas sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no concurso. Art. 5 - O provimento dos cargos pblicos far-se- mediante ato da autoridade competente de cada Poder, enquanto a investidura ocorrer com a posse. Art. 6 - Os cargos pblicos sero providos por: I - nomeao; II - reconduo; III - promoo; IV - ascenso; V - reintegrao; VI - aproveitamento; VII - reverso; VIII - readaptao; IX - transferncia; X - transferncia ou opo. SEO II DA NOMEAO Art. 7 - A nomeao far-se-: I - em carter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira; II - em Comisso, para cargos de confiana, de livre exonerao. Art. 8 - A primeira investidura em cargo de provimento efetivo depende de prvia habilitao em Concurso Pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecida a ordem de classificao e o prazo de sua validade. SEO III DA RECONDUO Art. 9 - Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de: I - inabilidade em estgio probatrio relativo a outro cargo; II - reintegrao do anterior ocupante. SEO IV DA PROGRESSO, PROMOO E ASCENSO Art. 10 - Progresso o avano anual do servidor de uma referncia para a seguinte, na mesma classe, na escala de vencimentos estabelecida em Lei especfica, desde que, no perodo aquisitivo, no tenha ausncia injustificada ao servio ou sofrido pena disciplinar. Art. 11 - Promoo a passagem do servidor estvel de uma classe para a imediatamente superior quela que ocupa na respectiva carreira, obedecidos aos critrios de avaliao de desempenho, qualificao profissional e cumprimento de adequado interstcio. 1 - Para primeira promoo na carreira, o interstcio no poder ser inferior a 02 (dois) anos de efetivo exerccio na classe.

2 - Por ato do Chefe do Poder Executivo sero baixados, em regulamento, os critrios que orientaro a avaliao de desempenho e o processo de promoo, obedecidas s diretrizes estabelecidas em Lei. Art. 12 - Ascenso a passagem do servidor na mesma carreira, da ltima classe de um nvel para o nvel imediatamente superior, sendo posicionado no padro de vencimento imediatamente superior quele em que se encontrava. Art. 13 - requisito indispensvel para a ascenso a aprovao em processo seletivo, realizado simultaneamente com o concurso pblico, observados os mesmos critrios. 1 - Cinqenta por cento das vagas existentes e fixadas no Edital do concurso pblico sero reservadas aos servidores da carreira, candidatos ascenso, os quais tero classificao distinta aos demais concorrentes. 2 - As vagas destinadas ascenso funcional que no forem providas sero imediatamente destinadas aos demais candidatos habilitados. SEO V DA REINTEGRAO Art. 14 - Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso administrativa ou judicialmente, com ressarcimento de todas as vantagens. Pargrafo nico - A deciso administrativa de reintegrao sempre proferida vista de pedido de reconsiderao, atravs de recurso ou reviso de processo. Art. 15 - A reintegrao dar-se- no cargo anteriormente ocupado, no que resultou de sua transformao ou, se extinto, em cargo equivalente, para cujo provimento seja exigida a mesma habilitao profissional e tenha vencimento equivalente. Art. 16 - Invalidada a demisso por sentena, o servidor ser reintegrado e o eventual ocupante da vaga, se estvel, retornar ao cargo de origem sem direito a indenizao. Pargrafo nico - Se extinto ou transformado o cargo, dar-se- o retorno no resultante da transformao ou em outro de mesmo vencimento e atribuies equivalentes, observada a habilitao legal. SEO VI DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTO Art. 17 - Extinto o cargo e declarada sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade com vencimentos integrais. Art. 18 - O retorno atividade de servidor em disponibilidade dar-se- mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado. Art. 19 - Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial. SEO VII DA REVERSO Art. 20 - Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por Junta Mdica Oficial forem declarados insubsistente aos motivos da aposentadoria. 1 - A reverso dar-se- a requerimento do interessado ou ex-officio. 2 - Em nenhum caso poder reverter atividade o aposentado que, em inspeo mdica, no comprovar capacidade para o exerccio do cargo.

SEO VIII DA READAPTAO Art. 21 - Readaptao a investidura do servidor em outro cargo mais compatvel com a sua capacidade fsica e mental, revelando-se, comprovadamente inapto para o exerccio das atribuies, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo que vinha ocupando, sem causa que justifique a sua demisso ou exonerao, podendo efetivar-se "ex-officio ou a pedido. Art. 22 - A readaptao verificar-se-: I - quando ficar comprovada a modificao do estado fsico ou das condies de sade do servidor que lhe diminurem a eficincia para a funo; II - quando o nvel de desenvolvimento mental do servidor no mais corresponder s exigncias da funo; III - quando se apurar que o servidor no possui a habilitao profissional exigida em lei para o cargo que ocupa. Art. 23 - O processo de readaptao baseado nos incisos I e II do artigo anterior, ser iniciado mediante laudo firmado por Junta Mdica Oficial e no inciso III, por proposta fundamentada da autoridade competente. Pargrafo nico - Instaurado o processo, com base no inciso II do artigo precedente, podero ser exigidos do servidor exames de capacidade mental a serem realizados por instituio oficial indicada pelo Estado. Art. 24 - A readaptao depender da existncia de vaga e no acarretar decesso de vencimento. Art. 25 - No se far readaptao em cargo para o qual haja candidato aprovado em concurso pblico. Art. 26 - O servidor readaptado que no se ajustar s condies de trabalho e atribuies do novo cargo ser submetido nova avaliao por Junta Mdica Oficial e, ser aposentado na hiptese de no apresentar condies para outra readaptao. CAPTULO II DO CONCURSO PBLICO Art. 27 - O concurso pblico, destinado a aferir a qualificao profissional do candidato, exigvel para ingresso na carreira, ser de provas ou de provas e ttulos, podendo ser realizado em duas etapas, conforme dispuserem a Lei e o Regulamento do respectivo plano de carreira. Art. 28 - O concurso pblico ter validade at dois anos, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. CAPTULO III DA POSSE E DO EXERCCIO SEO I DISPOSIES GERAIS Art. 29 - A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterado; unilateralmente por qualquer das partes, ressalvadas os atos de ofcio previstos em Lei. 1 - A posse ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao do ato de provimento, prorrogvel por mais 30 (trinta) dias, a requerimento do interessado. 2 - Somente haver posse nos casos de provimento de cargo por nomeao, acesso e ascenso.

3 - Em se tratando de servidor em licena, ou afastamento por qualquer outro motivo legal, o prazo ser contado do trmino do impedimento. 4 - Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no 1 deste artigo. Art. 30 - A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial. Pargrafo nico - A deficincia fsica, comprovadamente estacionria, no impedir a posse, desde que no obste o desempenho normal das atribuies do cargo. Art. 31 - A posse dar-se- mediante procurao especfica em casos de doena comprovada. ** o art. 31 foi revogado pela Lei n. 0129, de 09.12.1993. Art. 32 - A autoridade competente do rgo ou entidade para onde for designado o servidor compete dar-lhe exerccio. Art. 33 - No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constitui seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo emprego ou funo pblica. Art. 34 - O exerccio do cargo ter incio dentro do prazo de trinta dias, contados da: I - data da posse; II - publicao oficial do ato, nos demais casos: III - cessao do impedimento, na hiptese do artigo 31. 1 - A promoo no interrompe o exerccio que contado na nova classe, a partir da data da publicao do respectivo ato. 2 - O servidor empossado que no entrar em exerccio no prazo legal ser exonerado do cargo. Art. 35 - O cargo de provimento efetivo fica sujeito a 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, salvo quando a lei estabelecer durao diversa. 1 - Alm do cumprimento no disposto neste artigo, o exerccio de cargo em comisso exigir do seu ocupante integral dedicao ao servio. 2 - Em ato especfico o titular de cada Poder do Estado e do Ministrio Pblico, estabelecer a jornada de trabalho, bem como o controle de freqncia de seus servidores. Art. 36 - O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Pargrafo nico - Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual. SEO II DO ESTGIO PROBATRIO Art. 37 - Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo em provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de vinte e quatro meses, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para desempenho do cargo, observado os seguintes fatores: I - assiduidade; II - disciplina; III - capacidade de iniciativa; IV - produtividade; V - responsabilidade. 1 - Quatro meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao de desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a Lei ou o Regulamento do Sistema de Carreira, sem prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V deste artigo.

2 - O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. SEO III DA ESTABILIDADE Art. 38 - O servidor habilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo adquirir estabilidade no servio pblico ao complementar 02 (dois) anos de efetivo exerccio. Art. 39 - O servidor estvel s perder o cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar na qual lhe seja assegurada ampla defesa. CAPTULO IV DA MOVIMENTAO Art. 40 - Relotao, transferncia, remoo e disposio ou cedncia, a movimentao de servidor de acordo com as definies a seguir: I - Remoo a movimentao do servidor, a pedido ou ex-officio, entre os rgos do Poder Executivo, das Autarquias e Fundaes Pblicas, por ato do Chefe do Poder Executivo, sem alterao de sua situao funcional; II - Relotao a movimentao do servidor a pedido ou ex-officio, de uma unidade administrativa para outra do mesmo rgo por ato do titular do rgo, sem alterao de sua situao funcional e; III - Disposio ou Cedncia o ato atravs do qual o servidor colocado disposio do cedido para outro rgo ou entidade, inclusive de outros Poderes do Estado, da Unio e dos Municpios. Pargrafo nico - A disposio ou cedncia a que se refere este artigo dever ocorrer sem nus para o rgo de origem, atravs de Ato do Chefe do Poder respectivo, exceto para os casos previstos em Lei. Art. 41 - Sendo os cnjuges servidores, a transferncia ex-officio, de um, assegurar o direito de transferncia de outro, a pedido. Art. 42 - vedada a transferncia ex-officio do servidor que esteja regularmente matriculado em curso de formao aperfeioamento ou especializao profissional, mantido por instituio oficial do Estado, ou em curso que guarde correspondncia com as atribuies da respectiva carreira ministrado por entidade de ensino superior ou instituio conveniada. CAPTULO V DA VACNCIA Art. 43 - Vacncia a abertura de claro no quadro de pessoal do Estado, permitindo o preenchimento de cargo vago, e decorrer de: I - reconduo; II - promoo; III - readaptao; IV - aposentadoria; V - exonerao; VI - demisso; VII - falecimento; VIII - ascenso; IX - posse em outro cargo inacumulvel.

Art. 44 - A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor ou de ofcio. Pargrafo nico - A exonerao de ofcio dar-se-: I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio e no couber a reconduo; II - quando o servidor no tomar posse ou deixar de entrar em exerccio nos prazos legais; III - quando, por decorrncia de prazo, ficar extinta a punibilidade para demisso por abandono de cargo. Art. 45- A exonerao do cargo em comisso dar-se-: I - a juzo da autoridade competente; e II - a pedido do prprio servidor. Art. 46 - O afastamento do servidor de funo de direo, chefia ou assessoramento, dar-se-: I - a pedido: II - mediante dispensa por falta comprovada de exao no exerccio de suas atribuies: III - por outros motivos estabelecidos em Lei e regulamento pertinente. Art. 47 - O servidor quando respondendo a processo administrativo, s poder ser exonerado a pedido aps a concluso do mesmo e desde que reconhecida a sua inocncia. CAPTULO VI DA SUBSTITUIO Art. 48 - Os servidores investidos em funo de direo ou chefia e os ocupantes de cargos em comisso tero substitutos indicados no respectivo regulamento ou, no caso de omisso, previamente designados pela autoridade competente. 1 - O substituto assumir automaticamente o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia nos afastamentos ou impedimentos regulamentares do titular. 2 - O substituto far jus gratificao pelo exerccio da funo de direo ou chefia, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, observando-se quanto aos cargos em comisso o disposto no Art. 80. TTULO III DOS DIREITOS E VANTAGENS CAPTULO I DO VENCIMENTO E REMUNERAO Art. 49 - Vencimento a retribuio pecuniria atribuda ao servidor pelo efetivo exerccio de cargo pblico, com valor fixado em Lei especfica. Pargrafo nico - Nenhum servidor receber a ttulo de vencimento, a importncia inferior ao salrio mnimo. Art. 50 - Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecunirias, previstas em Lei. Art. 51 - assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelhadas, ressalvadas as vantagens de carter individual e as relativas natureza ou ao local de trabalho. Art. 52 - O Servidor perder: I - a remunerao dos dias que faltar ao servio; II - parcela da remunerao diria, proporcional aos atrasos, ausncias e sadas antecipadas, iguais ou superiores a 30 (trinta) minutos.

Art. 53 - O vencimento e as vantagens pecunirias de carter permanente percebidas pelo servidor no sofrero: I - reduo, salvo se constar de acordo ou conveno coletiva; II - descontos alm dos previstos em Lei ou mandato judicial. Pargrafo nico - Mediante autorizao do servidor poder haver consignao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critrio da administrao e com reposio de custos. Art. 54 - A indenizao ou restituio devida pelo servidor a Fazenda Pblica Estadual ser descontada em parcelas mensais no excedentes a dcima parte do valor do vencimento ou remunerao. 1 - O servidor que se aposentar ou passar a condio de disponvel continuar a responder pelas parcelas remanescentes da indenizao, na mesma proporo. 2 - O saldo devedor do servidor demitido, exonerado ou que tiver cassada a sua disposio ser resgatado de uma s vez, no prazo de 30 (trinta) dias, respondendo da mesma forma o esplio, em caso de morte. 3 - Aps o prazo previsto no pargrafo anterior, o saldo remanescente ser inscrito na dvida ativa e cobrado por ao executiva. Art. 55 - O vencimento e a remunerao no ser objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultantes da sentena judicial. Art. 56 - O servidor investido em mandato eletivo federal, estadual ou municipal ser afastado do exerccio do seu cargo de acordo com o artigo 38 da Constituio Federal e legislao aplicvel. CAPTULO II DAS VANTAGENS Art. 57 - Alm do vencimento podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens: I - indenizao; II - adicionais e gratificaes. 1 - As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies estabelecidas em Lei. SEO I DAS INDENIZAES Art. 58 - Constituem indenizao ao servidor: I - ajuda de custo; II - dirias e III - transporte. SUBSEO I DA AJUDA DE CUSTO Art. 59 - Ajuda de custo o auxlio concedido ao servidor: I - a ttulo de compensao das despesas motivadas pela instalao na nova sede em que passar a ter exerccio no interesse da administrao; II - para fazer face despesa de viagem fora do pas, em objeto de servio; III - famlia do servidor que falecer na nova sede so asseguradas ajuda de custo de transporte para a localidade de origem dentro do prazo de 01 (um) ano contado do bito Art. 60 - A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conforme se dispe em regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 03 (trs) meses.

Art. 61 - No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em virtude de mandato eletivo. Art. 62 - O servidor restituir ajuda de custo quando: I - no se transportar para a nova sede no prazo de 30 (trinta) dias; II - antes de terminar a misso, regressar voluntariamente, pedir exonerao ou abandonar o servio; III - quando no prazo mnimo de 12 (doze) meses retornar sede de suas atividades, salvo nos casos de exonerao; Art. 63 - Ser concedida ajuda de custo quele que, no sendo servidor do Estado, for nomeado para cargo em comisso, com mudana de domiclio. SUBSEO II DAS DIRIAS Art. 64 - Ao servidor que se deslocar de sua sede em objeto de servio far jus passagem e dirias para atender a despesa de pousada, alimentao e locomoo urbana, 1 - A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o afastamento no exigir pernoite fora da sede. 2 - No caso em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o servidor no far jus a dirias. Art. 65 - Os valores, forma de concesso e demais critrios referentes a dirias sero estabelecidos pelo Chefe do Poder Executivo, em regulamento prprio, que ter validade para os demais Poderes do Estado. ** o art. 65 foi revogado pela Lei n. 0129, de 09.12.1993. Art. 66 - O servidor que receber dirias e no se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restitu-la integralmente no prazo de 05 (cinco) dias. Pargrafo nico - Na hiptese de o servidor retornar a sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso, no prazo previsto no caput deste artigo. Art. 67 - O servidor que indevidamente receber dirias ser obrigado a restituir, de uma s vez a importncia recebida, ficando ainda sujeito a punio disciplinar, se de m f. Art. 68 - Ser punido com pena de suspenso e na reincidncia, com a de demisso, o servidor que indevidamente, conceder dirias com o objetivo de remunerar outros servios ou encargos ficando, ainda, obrigado reposio da importncia correspondente. SUBSEO III DOS TRANSPORTES Art. 69 - Conceder-se- indenizao de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para execuo de servios externos por fora das atribuies prprias do cargo, conforme se dispuser em regulamento. SEO II DOS ADICIONAIS E GRATIFICAES Art. 70 - Sero concedidos aos servidores os seguintes adicionais e gratificaes, alm do vencimento e das vantagens previstas nesta Lei: I - adicional por prestao de servio extraordinrio; II - adicional noturno; III - adicional por tempo de servio IV - adicional de insalubridade, periculosidade, penosidade e raios-X;

V - adicional de frias; VI - gratificao pelo exerccio de funo de direo, chefia, assessoramento e assistncia; VII - gratificao natalina; VIII - gratificao de produtividade; IX - gratificao de gerncia de classe; X - gratificao de interiorizao; XI - gratificaes por operaes especiais; XII - gratificao por tempo integral; XIII - gratificao de nvel superior, incidente sobre a remunerao. 1 - Os adicionais e gratificaes de que trata esta seo incidiro sobre o vencimento acrescido das vantagens de carter permanente, sempre que no for estabelecida outra forma nesta Lei. 2 - Aos servidores designados como membros de comisso de provas ou concursos pblicos, no desempenho de atividade de professor ou orientador em programas de formao ou de aperfeioamento, e, desde que, fora do horrio normal de expediente, ser concedida uma gratificao por encargos de cursos, base de 10% (dez por cento), calculados na forma do pargrafo primeiro deste artigo. 3 - Aos servidores designados para participar do Conselho de Recursos Fiscais ser concedida uma gratificao por participao em rgo de deliberao coletiva, observada a legislao especfica. SUBSEO I DO ADICIONAL POR PRESTAO DE SERVIO EXTRAORDINRIO Art. 71 - O servio extraordinrio ser remunerado com acrscimo de 50% (cinqenta por cento) em relao hora normal de trabalho. Art. 72 - Somente ser permitido servio extraordinrio para atender situaes excepcionais, respeitado o limite mximo de 02 (duas) horas por jornada. SUBSEO II DO ADICIONAL NOTURNO Art. 73 - O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor hora acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora como cinqenta e dois minutos e trinta segundos. Pargrafo nico - Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir sobre a remunerao prevista no artigo 71. SUBSEO III DO ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO Art. 74 - O adicional por tempo de servio ser devido razo de 1% (um por cento) por ano efetivo de servio, incidente sobre o vencimento. ** o art. 74 foi alterado pela Lei n. 0129, de 09.12.1993. SUBSEO IV DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE, PENOSIDADE E RAIO-X

Art. 75 - Os servidores que trabalham com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo. 1 - O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever optar por um deles. 2 - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos riscos que deram causa a sua concesso. Art. 76 - Haver permanente controle de atividade de servidores em operaes ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos. Pargrafo nico - servidora gestante ou lactante ser afastada, enquanto durar a gestao e a lactao, das operaes e locais previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso e no perigoso. Art. 77 - Na concesso dos adicionais de atividades penosas, de insalubridade e de periculosidade sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica. Art. 78 - Os locais de trabalho e os servidores que operam com raios-X ou substncias radioativas sero mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no ultrapassem o nvel mximo previsto na legislao prpria. Pargrafo nico - Os servidores a que se refere este artigo sero submetidos a exames mdicos a cada 06 (seis) meses. SUBSEO V DO ADICIONAL DE FRIAS Art. 79 - Independentemente de solicitao ser pago ao servidor, por ocasio de frias, um adicional correspondentemente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo de frias. Pargrafo nico - No caso de o servidor exercer funo de direo, chefia ou assessoramento, ou ocupar cargo em comisso, a respectiva vantagem ser considerada no clculo adicional de que trata este artigo. SUBSEO VI DA GRATIFICAO PELO EXERCCIO DE FUNO DE DIREO, CHEFIA, ASSESSORAMENTO E ASSISTNCIA Art. 80 - Ao servidor investido em funo de direo, chefia, assessoramento e assistncia devida uma gratificao pelo seu exerccio. 1 - Lei especfica estabelecer os valores das gratificaes de funes e remunerao dos cargos em comisso. 2 - O substituto do titular das funes de direo e chefia, legalmente designado, far jus gratificao tratada neste artigo, na proporo dos dias de efetiva substituio. 3 - REVOGADO 4 - REVOGADO 5 - REVOGADO ** os 3, 4 e 5 foram revogados pela Lei n. 0420, de 25.05.1998. SUBSEO VII DA GRATIFICAO NATALINA Art. 81 - A gratificao natalina corresponder a 1/12 (um doze avos) do vencimento ou remunerao, devida no ms de dezembro de cada ano, por ms de exerccio, extensiva aos inativos. Pargrafo nico - A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada integral.

Art. 82 - A gratificao natalina ser paga at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro, juntamente com a respectiva remunerao ou proventos. Art. 83 - Quando o servidor perceber, alm do vencimento ou remunerao fixa, parte varivel, a gratificao corresponder soma da parte fixa mais a mdia aritmtica da parte varivel para o ms de novembro, inclusive. 1 - No caso de acumulao constitucional, ser devida a bonificao natalina em ambos os cargos. 2 - A gratificao natalina ser levada em conta para efeito de contribuio previdenciria. Art. 84 - O servidor exonerado perceber sua gratificao natalina, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculada sobre a remunerao do ms de exonerao. Art. 85 - A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer vantagem pecuniria. SUBSEO VIII DA GRATIFICAO DE PRODUTIVIDADE Art. 86 - A gratificao prmio de produtividade devida aos servidores dos cargos de Fiscal de Tributos e Auxiliar de Fiscal, sendo computada e paga conforme o disposto em regulamento. SUBSEO IX DA GRATIFICAAO DE REGNCIA DE CLASSE Art. 87 - A gratificao de regncia de classe ser paga aos servidores ocupantes dos cargos do Grupo Magistrio, conforme regulamento especfico. SUBSEO X DA GRATIFICAO DE INTERIORIZAO Art. 88 - A gratificao de interiorizao ser paga aos servidores do Estado, conforme dispe o artigo 52, da Constituio do Estado do Amap. SUBSEO XI DA GRATIFICAO POR OPERAES ESPECIAIS Art. 89 - A gratificao por operaes especiais ser paga aos servidores ocupantes dos Cargos do Grupo Polcia Civil e do Grupo Polcia Tcnico-Cientfica, da Secretaria de Estado da Justia e Segurana Pblica e do Departamento de Polcia Tcnico-Cientfica. CAPTULO III DAS FRIAS Art. 90 - O servidor far jus a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que podem ser acumuladas, at o mximo de 02 (dois) perodos, no caso de necessidade de servio, ressalvadas as hipteses em que haja legislao especfica. 1 - Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12 (doze) meses de exerccio. 2 - vedado levar a conta de frias qualquer falta ao servio. Art. 91 - O pagamento da remunerao das frias ser efetuado at 02 (dois) dias antes do incio do respectivo perodo, observando-se o disposto no pargrafo primeiro.

1 - A Administrao Pblica poder deferir, quando do interesse pblico, a seu juzo, converso de 1/3 um tero de frias em abono pecunirio, se requerido pelo servidor no perodo mnimo de 60 (sessenta) dias de antecedncia do incio do gozo. ** o 1 foi alterado pela Lei n. 0246, de 19.12.1995. 2 - No clculo do abono pecunirio ser considerado o valor do adicional de frias. Art. 92 - As frias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica, comoo interna, convocao para jri, servio militar ou eleitoral ou por motivo de superior interesse pblico. CAPTULO IV DAS LICENAS SEO I DISPOSIES GERAIS Art. 93 - Ao servidor poder ser concedida licena: I - por motivo de doena em pessoa da famlia; II - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro; III - para o servio militar; IV - para atividade poltica; V - prmio por assiduidade; VI - para tratar de interesse particulares; VII - para desempenho de mandato classista. VIII - para realizar aperfeioamento, estgio, ps-graduao e especializao. ** o inciso VIII foi acrescentado pela Lei n. 0544, de 23.05.2000. 1 - A licena prevista no inciso I deste artigo ser precedida de exame pela Junta Mdica Oficial. 2 - O servidor no poder permanecer em licena da mesma espcie por perodo superior a 24 (vinte e quatro) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, IV e VII. 3 - vedado o exerccio de atividade remunerada durante o perodo de licena, prevista no inciso I deste artigo. 4 - A licena prevista no inciso VIII deste artigo ser concedida mediante necessidade da administrao, obedecidos aos critrios de rea de atuao e antigidade. ** o 4 foi acrescentado pela Lei n. 0544, de 23.05.2000. Art. 94 - O servidor dever aguardar em exerccio a concesso de licena, salvo doena comprovada que o impea de comparecer ao servio, hiptese em que o prazo da licena comear correr a partir do impedimento. SEO II DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA Art. 95 - Ao servidor poder ser deferida licena por motivo de doena de ascendente, descendente, colateral, consangneo do afim at o 2 grau civil e do cnjuge ou companheiro, mediante comprovao por Junta Mdica Oficial. 1 - So condies indispensveis para a concesso da licena prevista nesta seo: I - prova da doena em inspeo mdica; II - ser indispensvel assistncia pessoal do servidor e que seja incompatvel com o exerccio simultneo do cargo. Art. 96 - A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo, at 90 (noventa) dias, podendo ser prorrogada por at 90 (noventa) dias, mediante parecer da Junta Mdica, e, excedendo estes prazos sem remunerao.

SEO III DA LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CNJUGE OU COMPANHEIRO Art. 97 - O servidor ter direito licena para acompanhar cnjuge ou companheiro que for deslocado para outra localidade do territrio nacional, para o exterior ou para o exerccio eletivo. Pargrafo nico - A licena ser concedida mediante o pedido devidamente instrudo que dever ser renovado de 02 (dois) em 02 (dois) anos. SEO IV DA LICENA PARA O SERVIO MILITAR Art. 98 - Ao servidor convocado para o servio militar ou outros encargos de segurana nacional ser concedida licena pelo prazo previsto em legislao especfica. 1 - A licena ser concedida mediante apresentao de documento oficial que comprove a incorporao. 2 - A licena ser concedida com o vencimento ao cargo, descontando-se, porm, a importncia que o servidor perceber, na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens remuneratrias do servio militar, o que implicar a perda do vencimento, Art. 99 - Ao servidor dispensado do servio militar conceder-se- prazo no superior a 30 (trinta) dias para que reassuma o exerccio, sob pena de demisso por abandono do cargo. SEO V DA LICENA PARA ATIVIDADE POLTICA Art. 100 - Ao servidor poder ser concedida licena sem remunerao durante o perodo que mediar entre a sua escolha, em conveno partidria como candidato a cargo eletivo, e a vspera de sua candidatura perante a Justia Eleitoral. Pargrafo nico - A partir do registro da candidatura e at o 15 (Dcimo quinto) dia seguinte da eleio, o funcionrio far jus licena remunerada, como se em atividade estivesse. SEO VI DA LICENA-ESPECIAL PRMIO POR ASSIDUIDADE Art. 101 - A cada qinqnio de efetivo exerccio prestado ao Estado, na condio de titular de cargo de provimento efetivo, o servidor ter direito a 03 (trs) meses de licena, a ttulo de prmio por assiduidade, com a remunerao do cargo efetivo. Art. 102 - Em caso de acumulao de cargos, a licena prmio por assiduidade ser concedida em relao a cada um deles simultnea ou separadamente. Pargrafo nico - Ser independente o cmputo do qinqnio em relao a cada um dos cargos. Art. 103 - Interrompe a contagem de tempo de servio prestado para efeito de apurao do qinqnio: I - licena por motivo de doena em pessoa da famlia por prazo superior a 90 (noventa) dias, consecutivos ou no; II - licena para tratar de interesses particulares; III - licena para mandato eletivo; IV - falta injustificada, a 30 (trinta) dias do qinqnio; V - pena de suspenso;

VI - desempenho de mandato classista. Pargrafo nico - Interrupo, para os efeitos deste artigo, a soluo de continuidade na contagem do tempo, fazendo findar seus efeitos a contar de determinado ato jurdico-administrativo, para dar incio nova contagem a partir da cessao do referido ato. Art. 104 - O nmero de servidores em gozo simultneo de licena prmio no poder ser superior a 1/3 (um tero) da lotao da respectiva unidade administrativa do rgo ou entidade. Art. 105 - Para apurao do qinqnio contar-se-, tambm, o tempo de servio prestado anteriormente em outro cargo pblico seja Federal, Estadual ou Municipal, mesmo havendo entre um e outro prazo interrupto de exerccio. Art. 106 - Para efeito de aposentadoria ser contado em dobro o tempo de licena prmio por assiduidade que o servidor no houver gozado. SEO VII DA LICENA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES Art. 107 - O servidor poder obter licena sem vencimento para tratar de interesses particulares, a juzo da administrao. 1 - O servidor aguardar em exerccio a concesso da licena. 2 - A licena no perdurar por tempo superior 02 (dois) anos e s poder ser renovado depois de decorrido 02 (dois) anos do trmino da anterior, qualquer que seja o tempo da licena. 3 - O disposto nesta seo no se aplica ao servidor em estgio probatrio. Art. 108 - O servidor poder desistir da licena a qualquer tempo. Art. 109 - Em caso de interesse pblico comprovado, a licena poder ser interrompida, devendo o servidor ser notificado do fato. Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o servidor dever apresentar-se ao servio no prazo de 05 (cinco) dias, a partir da notificao, findos os quais a sua ausncia ser computada como falta. Art. 110 - No se conceder licena para tratar de interesses particulares ao servidor que esteja respondendo o processo administrativo. SEO VIII DA LICENA PARA O DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA Art. 111 - assegurado ao servidor o direito a licena para o desempenho de mandato em confederao, federao, associao de classe, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profisso, com remunerao do cargo efetivo. 1 - Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades, at o mximo de 03 (trs) por entidade. 2 - A licena ter durao igual a do mandato, podendo ser prorrogada, no prazo de reeleio, e por uma nica vez. SEO IX DA LICENA PARA REALIZAR APERFEIOAMENTO, ESTGIO, PS-GRADUAO E ESPECIALIZAO Art. 112 - O servidor poder obter licena remunerada para realizar aperfeioamento, estgio, ps-graduao ou especializao, a juzo da Administrao. 1 - Somente podero ser licenciados os servidores em cargo de provimento efetivo, sendo providos conforme o 3, do Art. 3, da presente Lei.

2 - No se conceder a presente licena ao servidor que esteja respondendo a processo administrativo. 3 - O disposto nesta seo no se aplica ao servidor em estgio probatrio. 4 - A licena no perdurar por tempo superior a 02 (dois) anos e s poder ser renovada depois de decorridos 02 (dois) anos do trmino da anterior, qualquer que seja o tempo de licena. 5 - O servidor dever, depois de terminada a licena, prestar servios ao Estado na sua respectiva rea de atuao, durante igual tempo de durao da licena a que fez jus. ** a Seo IX foi acrescentada pela Lei n. 0544, de 23.05.2000, passando-se a renumerar os demais artigos. CAPTULO V DOS AFASTAMENTOS SEO I DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO RGO OU ENTIDADE Art. 113 - O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes do Estado, da Unio e dos Municpios, nas seguintes hipteses: I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; e II - em casos previstos em Lei especfica. 1 - Na hiptese do inciso I deste artigo, o nus da remunerao ser do rgo ou da entidade cessionria. 2 - A cesso far-se- mediante ato publicado no Dirio Oficial do Estado. SEO II DO AFASTAMENTO PARA EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO Art. 114 - Ao servidor em exerccio de mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies: I - tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo efetivo, sem remunerao. II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remunerao. III - investido no mandato de Vereador havendo compatibilidade de horrios, perceber as vantagens de seu cargo efetivo, sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo e, no havendo compatibilidade, ser aplicada a norma do inciso anterior. 1 - Em qualquer caso que exija o afastamento para o exerccio de mandato eletivo, seu tempo de servio ser contado para todos os efeitos legais, exceto para promoo, progresso e licena-prmio. 2 - Para efeito de benefcio previdencirio, no caso de afastamento, os valores sero determinados como se no exerccio estivesse: CAPTULO VI DAS CONCESSES Art. 115 - Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio: I - por um dia, para doao de sangue; II - por dois dias, para se alistar como eleitor; III - por oito dias consecutivos, em razo de: a) casamento; e b) falecimento do cnjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menor sob sua guarda e irmos.

Art. 116 - Poder ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo. Pargrafo nico - Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio na repartio, respeitada a durao semanal do trabalho. CAPTULO VII DO TEMPO DE SERVIO Art. 117 - Ser feito, em dias, a apurao do tempo de servio. 1 - O nmero de dias ser convertido em anos, considerando-se o ano de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. 2 - Feita a converso, os dias restantes at 180 (cento e oitenta) no sero computados, arredondando-se para 01 (um) ano quando excederem a esse nmero, nos casos de clculos de proventos de aposentadoria proporcional disponibilidade. Art. 118 - Considera-se como efetivo exerccio, alm das ausncias previstas no artigo 114, o afastamento por: I - frias; II - convocao para o servio militar; III - jri e outros servios obrigatrios por Lei; IV - exerccio de cargo de provimento em comisso na administrao direta e indireta, autarquias ou em fundaes institudas pelo Estado do Amap; V - exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana, em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos Estados e dos Municpios; VI - licena prmio: VII - licena gestante ou adotante; VIII - licena paternidade; IX - licena para tratamento da prpria sade at o limite mximo de 24 (vinte e quatro) meses; X - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerado; XI - licena ao servidor acidentado em servio ou acometido de doena profissional; XII - trnsito do servidor que passar a ter exerccio em nova sede, definido como perodo de tempo anterior a 15 (quinze) dias, contados do seu deslocamento, necessrio viagem para o novo local de trabalho; XIII - misso ou estudo no pas ou no exterior, quando o afastamento for remunerado; XIV - do exerccio de mandato eletivo. Pargrafo nico - Considera-se, ainda como de efetivo exerccio o perodo em que o servidor estiver em disponibilidade. Art. 119 - Ser contado, integralmente, para efeito de aposentadoria e disponibilidade, o tempo de servio prestado: I - como contratado ou sob qualquer outra forma de admisso, desde que remunerado pelos cofres estaduais; II - a instituio de carter privado, que tiver sido encampada ou transformada em estabelecimento de servio pblico; III - a Unio, aos Estados, aos Territrios, aos Municpios e ao Distrito Federal; IV - as Foras Armadas; V - o tempo de servio em atividade privada, vinculado Previdncia Social. 1 - O tempo de servio somente ser contado uma vez para cada efeito, vedada a acumulao do que tiver sido prestada concomitantemente.

2 - No ser contado o tempo de servio que tenha sido base para concesso de aposentadoria por outro sistema. Art. 120 - No ser computado, para nenhum efeito, tempo: I - da licena por motivo de doena em pessoa da famlia do servidor quando no remunerada; II - da licena para tratar de interesses particulares. CAPTULO VIII DO DIREITO DE PETIO Art. 121 - assegurado ao servidor o direito de requerer, bem como, o de representar, junto aos Poderes Pblicos. Art. 122 - O requerimento cabvel para defesa de direito ou de interesse legtimo e representao contra abuso de autoridade ou desvio de poder. 1 - O direito de requerer ser exercido perante a autoridade competente, em razo da matria e sempre por intermdio daquele a que estiver imediatamente subordinado o servidor. 2 - A representao deve ser encaminhada pela via hierrquica e ser obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior aquele a qual interposta. Art. 123 - Sob pena de responsabilidade ser assegurado ao servidor: I - o rpido andamento dos processos de seu interesse nas reparties pblicas; II - a cincia das informaes, pareceres e despachos dados em processos a que ele se refiram; III - a obteno de certides requeridas para defesa de seus direitos e esclarecimentos de situaes, salvo se o interesse pblico impuser sigilo, na forma da Lei. Art. 124 - O requerimento inicial do servidor no precisar vir acompanhado dos elementos comprobatrios dos direitos pleiteados, desde que constem no assentamento individual do requerente. Art. 125 - Caber pedido de reconsiderao dirigido autoridade que houver expedido o ato ou proferido a primeira deciso. Pargrafo nico - O prazo para apresentao do pedido de reconsiderao ser de 10 (dez) dias, contados a partir da cincia do ato ou deciso de sua publicao. Art. 126 - Ressalvadas as disposies em contrrio, previstas neste Estatuto, caber recursos: I - do indeferimento do pedido de reconsiderao; II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos. 1 - O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou proferido a deciso e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades. 2 - O recurso ser interposto por intermdio da autoridade recorrida, que poder reconsiderar a deciso, ou mantendo-a, encaminh-lo- autoridade superior. 3 - Ser de 30 (trinta) dias o prazo do recurso, a contar da publicao ou cincia, pelo interessado, da deciso recorrida. Art. 127 - O pedido de reconsiderao e o recurso no tm efeito suspensivo, provido qualquer deles, ou seus efeitos retroagiro data do ato impugnado. Art. 128 - O direito de petio na esfera administrativa prescrever: I - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e os referentes matria patrimonial e critrios resultantes das relaes de trabalho; II - em 120 (cento e vinte) dias nos demais casos, salvo quando outro prazo for estabelecido por lei;

Art. 129 - O prazo de prescrio contar-se- na data da publicao oficial ou da referida cincia do interessado, do ato impugnado. Art. 130 - O perodo de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio at 02 (duas) vezes. Pargrafo nico - Interrompida a prescrio, o prazo recomear a correr pelo restante, desde que no inferior metade do prazo original, no dia em que cessar a interrupo. Art. 131 - O direito de pleitear em juzo sobre qualquer leso de direito individual do servidor impostergvel e o seu exerccio no elidir o de pleitear em instncia administrativa. Art. 132 - O direito de petio ser exercido diretamente pelo servidor ou por seu cnjuge ou parente at o 2 grau, mediante procurao com poderes expressos e essenciais ou, ainda, por advogado regularmente constitudo. Pargrafo nico - Para o exerccio de direito de petio, ser assegurada vista do processo ou documento, na sede da repartio, ao servidor ou procurador legalmente constitudo. TTULO IV DO REGIME DISCIPLINAR CAPTULO I DOS DEVERES Art. 133 - So deveres do servidor: I - assiduidade; II - pontualidade; III - discrio; IV - urbanidade; V - lealdade s instituies constitucionais e administrativas a que servir; VI - observncia das normas legais e regulamentares; VII - obedincia s normas superiores, exceto quando manifestamente ilegais; VIII - exposio, aos chefes, das dvidas e dificuldades que encontrar no exame dos documentos e papis sujeitos ao seu estudo; IX - levar ao conhecimento do seu chefe imediato as irregularidades de que tiver cincia, em razo de seu cargo, representando, autoridade superior, se aquele no levar na devida conta a informao prestada; X - guardar sigilo dos assuntos de natureza confidencial; XI - atender com preterio de qualquer outro servio: a) s requisies para defesa da Fazenda Pblica. b) s expedies de certides requeridas para a defesa de direitos e esclarecimentos de situaes de que trata o inciso III do artigo 122. c) ao pblico em geral. XII - residir na localidade onde for lotado para exercer as atribuies ao seu cargo, ou em localidade vizinha; se disto no resultou em inconvenincia para o servio pblico; XIII - apresentar-se decentemente trajado ao servio; XIV - trazer rigorosamente atualizados as leis, regulamentos, regimentos, instrues e ordens de servio pertinentes s suas atribuies; XV - manter esprito de solidariedade, cooperao e lealdade para com os colegas de servio; XVI - freqentar cursos de aperfeioamento e especializao profissionais legalmente instrudos. Pargrafo nico - As faltas s aulas dos cursos de que refere o inciso XVI deste artigo equivalero, para todos os efeitos, ausncia ao servio, salvo se por motivo justo,

comunicando e inequivocamente evidenciando nas 24 (vinte e quatro) horas imediatamente seguintes, atravs de provas idneas. CAPTULO II DAS PROIBIES Art. 134 - Ao servidor proibido: I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato; II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartio; III - recusar f a documentos pblicos; IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documento e processo ou execuo de servio; V - promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartio; VI - cometer pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em Lei, o desempenho de atribuio que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se associao profissional ou sindical ou a partido poltico; VIII - manter sob sua chefia imediata, em cargo ou funo de confiana cnjuge, companheiro ou parente at o 2 grau civil; IX - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem em detrimento da dignidade da funo pblica; X - participar de gerncia ou administrao de empresa privada, de sociedade civil, ou exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comandatrio; XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto repartio pblica, salvo quando se tratar de benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at 2 grau, de cnjuge ou companheiro; XII - receber propina, comisso, presente ou vantagem de qualquer espcie em razo de suas atribuies; XIII - praticar usuras sob qualquer de suas formas; XIV - proceder de forma desidiosa; XV - utilizar pessoal ou recursos materiais das reparties em servios ou atividades particulares; XVI - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de emergncia e transitrias; XVII - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com horrio de trabalho XVIII - referir-se, de modo depreciativo ou desrespeitoso, em informao, requerimento, parecer ou despacho, s autoridades, a servidores e usurios, bem como a atos da administrao pblica, podendo, em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou da organizao do servio; XIX - deixar de informar, com presteza os processos que lhe forem encaminhados e faltar verdade no exerccio de suas funes por malcia ou m f; XX - impedir ou concorrer para que no seja cumprida qualquer ordem da autoridade competente, ou para que seja retardada a sua exonerao; XXI - abandonar o servio para o qual tenha sido designado; XXII - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de deciso ou ordem judicial. XXIII - usar, durante o servio, mesmo em quantidade insignificante, bebida alcolica de qualquer natureza;

XXIV - receber gratificao por servio extraordinrio que no tenha prestado efetivamente; XXV - abrir ou tentar abrir qualquer dependncia da repartio fora das horas de expediente, desde que no esteja expressamente autorizado pela autoridade competente. CAPTULO III DA ACUMULAO Art. 135 - vedada a acumulao de remunerao de cargos, empregos e funes pblicas, exceto nos casos previstos na Constituio. 1 - A proibio de acumular a que se refere este artigo estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, empresas pblicas, sociedade de economia mista e fundaes pblicas. 2 - A acumulao de cargos, ainda que legal, fica condicionada comprovao da compatibilidade de horrio. Art. 136 - O servidor no poder exercer mais de um cargo em comisso. Art. 137 - O servidor vinculado ao regime desta Lei, que acumular licitamente 2 (dois) cargos efetivos, quando investido em cargo de provimento em comisso, ficar afastado de ambos os cargos efetivos. CAPTULO IV DA RESPONSABILIDADE Art. 138 - Pelo exerccio irregular de suas atribuies o servidor responde civil, penal e administrativamente. Art. 139 - A responsabilidade civil decorrente de procedimento omisso ou comisso, doloso ou culposo, que importe em prejuzo da Fazenda Pblica Estadual ou de terceiros. 1 - A indenizao de prejuzo causado Fazenda Pblica Estadual poder ser liquidada nos termos do artigo 54 desta Lei, a de outros bens que respondam pela indenizao. 2 - Tratando-se de danos causados a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em ao regressiva. 3 - A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles ser executada, at o limite do valor da herana recebida. Art. 140 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao servidor nessa qualidade. Art. 141 - A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omisso ou comisso praticado no desempenho do cargo ou funo. Art. 142 - As sanes civis, penais e administrativas podero acumular-se, sendo independentes entre si. CAPTULO V DAS PENALIDADES Art. 143 - So penalidades disciplinares: I - advertncia; II - suspenso; III - demisso; IV - destituio de cargo em comisso; V - destituio de funo comissionada; e VI - cassao de aposentadoria e disponibilidade. Art. 144 - Na aplicao das penas disciplinares sero considerados:

I - a natureza da infrao, sua gravidade e as circunstncias em que foi praticada; II - os danos dela decorrentes para servio pblico; III - a repercusso do fato; IV - os antecedentes do servidor; V - a reincidncia. Pargrafo nico - circunstncia agravante de falta disciplinar, haver ela sido praticada com o concurso de 02 (dois) ou mais servidores. Art. 145 - A pena de advertncia, que ser sempre aplicada por escrito, dever constar no assentamento individual do servidor, destina-se punio de faltas que, no sendo expressamente objeto de qualquer outra sano, sejam, a critrio da administrao, consideradas de natureza leve. Art. 146 - A suspenso ser aplicada em caso de reincidncia das faltas punidas com advertncia e de violao das demais proibies que no tipifiquem infrao sujeita penalidade de demisso, no podendo exceder a 90 (noventa) dias, 1 - Ser punido com suspenso de at 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido inspeo mdica determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinao. 2 - O servidor suspenso perder todas as vantagens e direitos decorrentes do exerccio do cargo. 3 - Havendo convenincia para o servio, a pena de suspenso poder ser convertida em multa, obrigando-se, neste caso, o servidor a permanecer em servio. 4 - A aplicao das penas de advertncia e suspenso at 30 (trinta) dias independem de processo administrativo. 5 - A aplicao da pena de suspenso por mais de 30 (trinta) dias depender em qualquer caso, de apurao de falta em processo disciplinar em que se assegure ao servidor ampla defesa. Art. 147 - As penas de advertncia e suspenso tero seus registros cancelados aps o decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, neste perodo, praticado qualquer nova infrao disciplinar. Pargrafo nico - O cancelamento ser efetivado pelo chefe do rgo encarregado do controle dos assentamentos individuais do pessoal e no produzir efeitos retroativos, ressalvada a contagem dos dias de suspenso para aposentadoria e disponibilidade. Art. 148 - A demisso ser aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administrao pblica; II - abandono do cargo: III - inassiduidade habitual; IV - improbidade administrativa; V - incontinncia pblica e conduta escandalosa na repartio; VI - insubordinao grave em servio; VII - aplicao irregular de dinheiros pblicos; VIII - ofensa fsica, em servio, a servidor, ou a particular, salvo em legtima defesa, prpria ou de outrem; IX - revelao de segredo do qual se apropriou em razo do cargo; X - leso dos cofres pblicos e delapidao do patrimnio estadual; XI - corrupo; XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas; XIII - transgresses dos incisos IX a XV do artigo 133. Art. 149 - Verificada em processo disciplinar acumulao proibida e provada a boa-f, o servidor optar por um dos cargos. 1 - Provada a m-f perder tambm o cargo que exercia h mais tempo e restituir o que tiver percebido indevidamente.

2 - Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, emprego ou funo exercido em outro rgo ou entidade, a demisso lhe ser comunicada. Art. 150 - Ser cassada a aposentadoria e disponibilidade do inativo que houver praticado, na atividade, falta punvel com demisso. Art. 151 - A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada nos casos de infrao sujeita penalidade de suspenso e de demisso. Pargrafo nico - Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos termos do artigo 46 ser convertida em destituio de cargo em comisso. Art. 152 - A demisso ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos IV, VII, X e XI do artigo 147, implica a disponibilidade dos bens e o ressarcimento ao errio, sem prejuzo da ao penal cabvel. Art. 153 - A demisso ou a destituio de cargo em comisso por infrigncia do artigo 132, incisos IX e XI, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo pblico estadual, pelo prazo de 05 (cinco) anos. Pargrafo nico - No poder retornar ao servio pblico estadual o servidor que for demitido ou destitudo do cargo em comisso por infrigncia do artigo 147, incisos I, IV, VII, X e XI. Art. 154 - Configura abandono de cargo a ausncia intencional do servidor ao servio por mais de 30 (trinta) dias consecutivos. Art. 155 - Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 45 (quarenta e cinco) dias, interpoladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses. Art. 156 - O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar. Art. 157 - Para imposio de pena disciplinar, no mbito de suas respectivas atribuies, so competentes: I - O chefe do Poder Executivo, em quaisquer dos casos enumerados no artigo 142. II - O Secretrio de Estado da Administrao e os dirigentes das Autarquias e Fundaes nos casos dos incisos I e II, do artigo 142. 1 - A pena de destituio de funo comissionada caber a autoridade que houver designado o servidor. 2 - A autoridade que tiver cincia da falta praticada por servidor sob sua direta subordinao, representar, fundamentalmente e por via hierrquica, de imediato, autoridade competente. Art. 158 - A ao disciplinar prescrever: I - em 05 (cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comisso; II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso; III - em 180 (cento e oitenta) dias quanto advertncia. 1 - O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tomou conhecido. 2 - Os prazos de prescrio previstos na Lei penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas tambm como crime. 3 - A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a deciso final proferida por autoridade competente. 4 - Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a interrupo. TTULO V DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

CAPTULO I DISPOSIES GERAIS Art. 159 - A autoridade que tiver cincia da irregularidade no servio obrigada a promover a sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa. Art. 160 - As denncias sobre irregularidade, sero objeto de apurao, desde que contenham a identificao, o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. Pargrafo nico - Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a denncia ser arquivada por falta de objeto. Art. 161 - Da sindicncia poder resultar: I - arquivamento do processo; II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias; III - instaurao de processo disciplinar. Pargrafo nico - O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior. Art. 162 - Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de suspenso por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria e disponibilidade, ou destituio de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar. CAPTULO II DO AFASTAMENTO PREVENTIVO Art. 163 - Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo de remunerao. Pargrafo nico - O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus efeitos, ainda que no concludo o processo. CAPTULO III PROCESSO DISCIPLINAR Art. 164 - O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servio por infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em que se encontre investido. Art. 165 - O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 03 (trs) servidores estveis, designados pela autoridade competente que indicar, dentre eles, o seu presidente. 1 - A comisso ter como secretrio o servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao recair em um de seus membros. 2 - No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou parente do acusado, consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o 3 grau. Art. 166 - A comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao. Pargrafo nico - As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado. Art. 167 - O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:

I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso; II - inqurito administrativo, que compreende instaurao, defesa e relatrio; III - julgamento. Art. 168 - O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados da data da publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo, quando as circunstncias o exigirem. 1 - Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final. 2 - As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes adotadas. SEO I DO INQURITO Art. 169 - O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado ampla defesa, com a utilizao de meios e recursos admitidos em direito. Art. 170 - Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar como pea informativa da instruo. Pargrafo nico - Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada como ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpias dos autos ao Ministrio Pblico, independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar. Art. 171 - Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos. Art. 172 - assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por intermdio de procurador, arrolar ou reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial. 1 - O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos. 2 - Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de conhecimento especial de perito. Art. 173 - As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandato expedido pelo presidente da comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexada aos autos. Pargrafo nico - Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandato ser imediatamente comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para inquirio. Art. 174 - O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha traz-lo por escrito. 1 - As testemunhas sero inquiridas separadamente; 2 - Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, procederse- a acareao entre os depoentes. Art. 175 - Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado, observados os procedimentos previstos nos artigos 171 e 172. 1 - No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles. 2 - O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio bem como a inquirio das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-selhe, porm, reinquir-las, por intermdio do presidente da comisso.

Art. 176 - Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade competente que ele seja submetido a exame por Junta Mdica Oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra. Pargrafo nico - O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao processo principal, aps a expedio do laudo pericial. Art. 177 - Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a intimao do servidor, com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas. 1 - O indiciado ser citado por mandato expedido pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista de processo na repartio. 2 - Havendo 02 (dois) ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias. 3 - O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis. 4 - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao, com a assinatura de 02 (duas) testemunhas. Art. 178 - O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde poder ser encontrado. Art. 179 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por Edital, publicado no Dirio Oficial do Estado e em jornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa. Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias, a partir da ltima publicao do Edital. Art. 180 - Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo legal. 1 - A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa. 2 - Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar como defensor ativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do indivduo. Art. 181 - Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico. 1 - O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor. 2 - Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes e atenuantes. Art. 182 - O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que determinou a sua instaurao, para julgamento. SEO II DO JULGAMENTO Art. 183 - No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora proferir a sua deciso. 1 - Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo. 2 - Havendo mais de um indicado e diversidade de sanes, o julgamento caber a autoridade competente para a imposio de pena mais grave.

3 - Se a penalidade prevista for a demisso ou a cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I, do artigo 156. Art. 184 - O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos. Pargrafo nico - Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de responsabilidade. Art. 185 - Verificada a existncia de vcio insanvel, a autoridade julgadora declarar a nulidade total ou parcial do processo e ordenar a constituio de outra comisso, para instaurao de novo processo. Pargrafo nico - O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade de processo. Art. 186 - Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor. Art. 187 - Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao Ministrio Pblico para instaurao de ao penal, ficando transladado na repartio. Art. 188 - O servidor que responder o processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, caso aplicada. Pargrafo nico - Ocorrida a exonerao de que trata o pargrafo nico, inciso I do artigo 44, o ato ser convertido em demisso, se for o caso. Art. 189 - Sero assegurados transportes e dirias: I - ao servidor convocado para prestar depoimentos fora da sede de sua repartio, na condio de testemunha, denunciado ou indiciado; II - aos membros da comisso e ao Secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos. SEO III DA REVISO DO PROCESSO Art. 190 - O processo disciplinar poder ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de oficio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade aplicada. 1 - Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia poder requerer a reviso do processo. 2 - No caso de incapacidade mental do servidor, a reviso ser requerida pelo respectivo curador. Art. 191 - No processo revisional, o nus da prova cabe ao requerente. Art. 192 - A simples alegao de injustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso, que requer elementos novos, ainda no apreciados no processo originrio. Art. 193 - O requerimento de reviso do processo ser dirigido ao Secretrio de Estado da Administrao ou autoridade equivalente que, se autorizar a reviso, encaminhar o pedido ao dirigente do rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar. Pargrafo nico - Deferida a petio, a autoridade competente providenciar a constituio de comisso, na forma do artigo 164. Art. 194 - A reviso ocorrer em apenso ao processo originrio. Pargrafo nico - Na petio inicial, o requerente pedir dia e hora para a produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar. Art. 195 - A comisso revisora ter 60 (sessenta) dias para a concluso dos trabalhos.

Art. 196 - Aplicam-se aos trabalhos da comisso revisora, no que couberem, as normas e procedimentos prprios da comisso do processo disciplinar. Art. 197 - O julgamento caber autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do artigo 156. Pargrafo nico - O prazo para o julgamento ser de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora poder determinar diligncias. Art. 198 - Julgada procedente a reviso, ser declarada sem efeito a penalidade aplicada, restabelecendo-se todos os direitos do servidor, exceto em relao destituio de cargo em comisso, que ser convertida em exonerao. Pargrafo nico - Da reviso do processo no poder resultar em agravamento. TTULO VI DA SEGURIDADE SOCIAL DO FUNCIONRIO CAPTULO I DAS DISPOSIES GERAIS Art. 199 - O Estado manter Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia, submetido ao regime jurdico de que trata esta Lei. Art. 200 - O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que est sujeito o servidor e sua famlia, e compreende um conjunto de benefcios e aes que atendam as seguintes finalidades: I - garantir meios de subsistncia nos eventos de doenas, invalidez, velhice, acidente em servio, falecimento e recluso; II - proteo maternidade, adoo e paternidade; III - Assistncia previdenciria e social; IV - assistncia sade. Pargrafo nico - Os benefcios sero considerados nos termos e condies definidos em regulamento, observadas s disposies desta Lei. Art. 201 - Os benefcios do Plano de Seguridade Social do Servidor compreendem: I - quanto ao servidor: a) penso; b) peclio; c) auxlio-natalidade; d) auxlio-recluso; e) auxlio - funeral; f) salrio-famlia; g) licena gestante, adotante e licena paternidade; h) licena por acidente em servio; i) assistncia sade; j) assistncia social; l) assistncia financeira; m) licena para tratamento de sade; II - Quanto aos dependentes: a) penso vitalcia ou temporria; b) auxlio-funeral; c) auxlio-recluso; d) assistncia sade; e) assistncia social.

Pargrafo nico - O recebimento indevido de benefcios havidos por fraude, dolo ou m-f, implicar devoluo ao errio do total auferido, sem prejuzo da ao penal cabvel. CAPTULO II DOS BENEFCIOS SEO I DA PENSO Art. 202 - A penso consiste em renda mensal e ser concedida ao conjunto de dependentes do segurado falecido, a contar da data do bito ou da deciso judicial, no caso de morte presumida. 1 - O valor da penso corresponde ao da respectiva remunerao ou provento do segurado que falecer, ocorrendo o rateio na base de 50% (cinqenta por cento) para a viva ou companheira e na base de 50% (cinqenta por cento) para os dependentes ou companheira. 2 - A concesso da penso no ser adiada por falta de habilitao de outros beneficirios. 3 - Quando conhecida a existncia de beneficirios necessrios no habilitados, ser reservada, em favor destes, a quantia que lhes tocar no rateio. Art. 203 - As penses distinguem-se, quanto natureza, em vitalcia e temporria. 1 - A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou revertem com a morte de seus beneficirios. 2 - A penso temporria composta de cota ou cotas que podem se extinguir ou reverter por motivo de morte, cessao de invalidez ou maioridade do beneficirio. Art. 204 - So beneficirios das penses: I - Vitalcia: a) cnjuge; b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de penso alimentcia; c) o companheiro ou companheira designada que comprove unio estvel como entidade familiar; d) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do servidor e) a pessoa designada, maior de 60 (sessenta) anos e a pessoa portadora de deficincia, que vivam sob a dependncia econmica do servidor; II - Temporria: a) os filhos ou enteados, at 21 (vinte e um) anos de idade, ou se invlidos, enquanto durar a invalidez; b) o menor sob guarda ou tutela at 21 (vinte e um) anos de idade; c) o irmo rfo, at 21 (vinte e um) anos, e o invlido enquanto durar a invalidez, que comprovem dependncia econmica do servidor; d) a pessoa designada que viva na dependncia econmica do servidor, at 21 (vinte e um) anos, ou, se invlida, enquanto durar a invalidez. 1 - A concesso da penso vitalcia aos beneficirios de que tratam as alneas a e c do inciso I, do artigo 203, exclui desse direito os demais beneficirios referidos nas alneas d e e. 2 - A concesso de penso temporria aos beneficirios de que tratam as alneas a e b do inciso II, do artigo 203, exclui desse direito os demais beneficirios das alneas c e d. 3 - A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia, quando no existirem beneficirios da penso temporria.

Art. 205 - Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia, o seu valor ser distribudo em partes iguais entre os beneficirios habilitados, nos termos do 1, do artigo 201. Pargrafo nico - Ocorrendo habilitao s penses vitalcias e temporrias, metade do valor caber ao titular ou titulares da penso vitalcia e outra metade aos titulares da penso temporria. Art. 206 - Aos dependentes dos segurados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho ou Lei Especial, falecido em conseqncia do cumprimento de misso especial, de acidente em servio ou em virtude de doena nele adquirida, assegurada a penso integral de 100% (cem por cento) do valor da remunerao base, independente do perodo de carncia. 1 - inexistindo cnjuge ou companheiro, com direito penso, o valor desta ser rateado em partes iguais aos demais dependentes. 2 - O valor da penso correspondente ao ms de dezembro ser acrescido, a ttulo de abono de natal, tantos duodcimos quantos tenham sido as mensalidades pagas ao grupo de dependentes, no decurso do exerccio. 3 - As penses tero seus valores reajustados em todas as s pocas e propores em que houver aumento e reajuste geral dos vencimentos dos servidores pblicos do Estado, obedecidas s respectivas faixas salariais. 4 - Sempre que se extinguir uma cota individual de penso, proceder-se- um novo clculo e um novo rateio, na forma do artigo 201, considerando apenas os pensionistas remunerados. 5 - Com a extino da cota do ltimo pensionista, extinta ficar tambm a penso. Art. 207 - A penso pode ser concedida em carter provisrio por morte presumida; I - mediante declarao de autoridade judiciria, aps 06 (seis) meses de ausncia do segurado, a contar da data da declarao. II - Em caso de desaparecimento do segurado por motivo de catstrofe, acidente ou desastre, a contar da data da ocorrncia, mediante prova hbil, dispensados o prazo e a declarao prevista no inciso I. Art. 208 - Ocorrendo o reaparecimento do segurado, cessar imediatamente o pagamento da penso, desobrigados os beneficirios do reembolso de quaisquer quantias j recebidas. Art. 209 - Perder o direito penso, o beneficirio condenado por crime de natureza dolosa, do qual tenha resultado a morte do segurado. Art. 210 - Acarreta perda de qualidade de beneficirio: I - o falecimento do pensionista; II - a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da penso ao cnjuge; III - a cassao de invalidez, em se tratando de beneficirio invlido; IV - a maioridade de filho, irmos rfo ou pessoa designada, aos 21 (vinte e um) anos de idade; V - acumulao de penso na forma do artigo 211; VI - a renncia expressa. Art. 211 - Por morte ou perda da validade de beneficirio, a respectiva cota reverter: I - da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso temporria, se no houver pensionista da penso vitalcia; II - da penso temporria para os co-beneficirios ou, na falta destes, para o beneficirio da penso vitalcia. Art. 212 - Ressalvado o direito de opo, vedada a percepo acumulativa de mais de 02 (duas) penses.

SECO II DO PECLIO Art. 213 - O peclio ser concedido ao conjunto de dependentes, do segurado que falecer, sob forma de pagamento nico, e valor de 05 (cinco) vezes o salrio de contribuio do segurado ao ms anterior ao do falecido. 1 - O peclio ser rateado na forma do 1, do artigo 201, entre os dependentes habilitados, deduzidos os saldos por ventura existentes, de dbito contrado pelo segurado junto ao IPEAP. 2 - A habilitao posterior do dependente no dar direito ao recebimento do peclio, exceto quando tratar-se de companheira que data do bito do segurado, mantivesse com ele, no mnimo de 05(cinco) anos de vida em comum. 3 - Ser dispensado o requisito de tempo mencionado no pargrafo anterior, se da unio do segurado com a companheira houver filhos. SEO III DO AUXLIO-NATALIDADE Art. 214 - O auxlio-natalidade consistir no pagamento de quantia ao menor salrio de contribuio adotado para os servidores pelo Estado do Amap, inclusive no caso de natimorto. 1 - O auxlio-natalidade devido: I - servidora gestante, pelo parto; II - ao servidor, pelo parto de sua esposa no segurada ou pelo parto de sua companheira no segurada e inscrita como beneficiria. 2 - Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50 % (cinqenta por cento), por nascituro. 3 - O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheira do servidor pblico, quando a parturiente no for servidora. 4 - Considera-se parto, para os efeitos deste artigo, o evento biolgico, uterino, ocorrido aps o 6 (sexto) ms de gestao, sendo ou no vivel o feto. 5 - O auxlio-natalidade ser pago apenas a 01 (um) dos pais, quando ambos forem segurados. Art. 215 - O segurado que tenha recebido auxlio-natalidade no far jus a outro, antes de decorridos pelo menos 09 (nove) meses, a no ser que o novo parto se tenha verificado em condies excepcionais e no seja outra mulher. Art. 216 - A habilitao da companheira, para o efeito de que trata esta seo, ainda que realizada fora do prazo previsto no inciso II, 1 do artigo 213, garantir o benefcio ao segurado que o tenha requerido no tempo devido, se ele provar a existncia de filhos j havidos de sua unio com a mesma. SEO IV DO AUXLIO-RECLUSO Art. 217 - O auxlio-recluso ser concedido ao conjunto de dependentes do segurado, a contar da data em que o segurado preso deixar de receber vencimento, salrio ou proventos e mantido enquanto durar a priso. 1 - O auxlio-recluso devido famlia do servidor ativo, nos referentes valores: I - 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por motivo de priso em flagrante ou preventiva, determinada pela autoridade competente enquanto perdurar a priso; II - metade da remunerao, durante o afastamento, em virtude de condenao por sentena delimitada, pena que no determine a perda do cargo.

2 - Nos casos previstos no inciso I, 1 deste artigo, o servidor ter direito integralizao da remunerao desde que absolvido. Art. 218 - O pagamento do auxlio-recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional. Art. 219 - O pedido de auxlio-recluso deve ser instrudo, com certido de despacho de priso preventiva, ou sentena condenatria e atestado de recolhimento do segurado priso, firmado pela autoridade competente. Art. 220 - Aps a recluso ou deteno do segurado, faz-se necessria a prexistncia das condies da dependncia econmica, para inscrio de beneficirio. Art. 221 - Suspender-se- o auxlio-recluso na hiptese de fuga do servidor preso. Pargrafo nico - Cancelar-se- o auxlio-recluso na hiptese do falecimento do servidor preso, sendo, ento, devidos aos beneficirios, a penso e o peclio na forma desta Lei. SEO V DO AUXLIO-FUNERAL Art. 222 - O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor equivalente a 01 (um) ms de remunerao ou provento. 1 - No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser somente em razo do cargo de maior remunerao. 2 - Em caso de falecimento do servidor em servio fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as despesas de transporte do corpo correro conta de recurso do Estado, Autarquia ou Fundao Pblica. 3 - Se o funeral for custeado por terceiros, este ser indenizado, observado o caput deste artigo. Art. 223 - O auxlio-funeral no reclamado prescrever em 12 (doze) meses a contar da data do bito do segurado. SEO VI DO SALRIO FAMLIA Art. 224 - O salrio-famlia devido ao servidor ativo ou ao inativo, por dependente econmico. Pargrafo nico - consideram-se dependentes econmicos para efeito de percepo do salrio-famlia: I - o cnjuge ou companheiro e os filhos, inclusive os enteados at 24 (vinte e quatro) anos ou, se invlido de qualquer idade; II - o menor de 21 (vinte e um) anos que, mediante autorizao judicial, viver na companhia e s expensas do servidor, ou do inativo; III - a me e o pai sem economia prpria. Art. 225 - No se configura a dependncia econmica quando o beneficirio do salrio-famlia perceber rendimento do trabalho ou de qualquer outra fonte, inclusive penso ou provento da aposentadoria, em valor ou superior ao salrio-famlia. Art. 226 - Quando o pai e a me forem servidores pblicos e viverem em comum, o salrio-famlia ser pago a um deles, quando separados, ser pago a um e outro de acordo com a distribuio dos dependentes. Pargrafo nico - Ao pai e a me equiparem-se ao padrasto, a madrasta e, na falta deles, os representantes legais dos incapazes. Art. 227 - O salrio-famlia no est sujeito a qualquer tributo, nem servir de base para qualquer contribuio, inclusive para a Seguridade Social. Art. 228 - O afastamento do cargo efetivo, sem remunerao, no acarreta a suspenso do pagamento do salrio-famlia.

SEO VII DA LICENA GESTANTE, ADOTANTE E DA LICENA PATERNIDADE Art. 229 - Ser concedida licena servidora gestante por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, sem prejuzo da remunerao. * o caput do art. 229 foi alterado pela Lei n. 1003, de 09.06.2006. 1 - A licena gestante poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica. 2 - No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto. 3 - No caso de natimorto, decorrido de 30 (trinta) dias do evento a servidora ser submetida a exame mdico, e se julgada apta, reassumir o exerccio. 4 - No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso remunerado. Art. 230 - Pelo nascimento ou adoo de filhos, o servidor ter direito licena paternidade de 15 (quinze) dias consecutivos. * o art. 230 foi alterado pela Lei n. 1003, de 09.06.2006. Art. 231 - REVOGADO. * o art. 231 foi revogado pela Lei n. 1003, de 09.06.2006. Art. 232- servidora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana ser concedida licena-maternidade, na seguinte proporo: 1 No caso de adoo ou guarda judicial de criana com at 01 (um) ano de idade, o perodo de licena ser de 180 (cento e oitenta) dias. 2 No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 01 (um) ano at 04 (quatro) anos de idade, o perodo de licena ser de 90 (noventa) dias. 3 No caso de adoo ou guarda judicial de criana a partir de 04 (quatro) anos at 08 (oito) anos de idade, o perodo de licena ser de 60 (sessenta) dias. 4 A licena-maternidade, na forma do caput, s ser concedida mediante apresentao do termo judicial de guarda adotante ou guardi. * o art. 232 foi alterado e os 1 ao 4 acrescentados pela Lei n. 1003, de 09.06.2006. SEO VIII DA LICENA POR ACIDENTE DE SERVIO Art. 233 - Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio. Art. 234 - Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido. Pargrafo nico - Equipara-se ao acidente em servio o dano: I - decorrente da agresso sofrida e no provocada pelo servidor no exerccio do cargo; II - sofrido no percurso da residncia para o trabalho e vice-versa. Art. 235 - O servidor acidentado em servio que necessite de tratamento especializado poder ser tratado em instituio privada, conta dos recursos pblicos. Pargrafo nico - O tratamento recomendado por Junta Mdica Oficial constitui medida de exceo e somente ser admissvel quando inexistirem meios e recursos adequados em instituio pblica. Art. 236 - A prova do acidente ser feita no prazo de 10 (dez) dias, prorrogvel quando as circunstncias o exigirem.

SEO IX DA ASSISTNCIA SADE Art. 237 - A assistncia sade ser prestada aos servidores e respectivos beneficirios, com a amplitude permitida pelos recursos financeiros do IPEAP, sob a forma de: I - tratamento ambulatorial em clnica mdica, odontolgica, cirrgica e outras especialidades; II - hospitalizao para diagnstico e tratamento; III - assistncia preventiva, compreendendo a profilaxia das doenas transmissveis, educao sanitria e higiene de trabalho; IV - assistncia aos segurados e dependentes que apresentem problemas de ordem psicolgica; V - prestao de servios odontolgicos. 1 - Os planos de assistncia sade sero revistos periodicamente pela administrao do IPEAP e devero, atendidas as situaes econmicas, computar a co-participao contra-prestacional dos segurados, que no poder ultrapassar em dez por cento. 2 - a assistncia mdica aos beneficirios no se extingue por morte do servidor. SEO X DA ASSISTNCIA SOCIAL Art. 238 - A assistncia social ser prestada, objetivando proporcionar aos servidores e beneficirios a melhoria de suas condies de vida, nos casos de desajustamento individual e do grupo familiar. 1 - A assistncia social consistir, sempre, na prestao de servio, no sendo admitido o auxlio-pecunirio. 2 - O IPEAP organizar os planos de assistncia social, os quais sero revistos periodicamente e regulamentados em resoluo do Conselho de Administrao. 3 - Ter prioridade na assistncia social, a criana e o adolescente, por sua condio peculiar de Ser em desenvolvimento, o idoso em inerente risco de vida, a grvida e o deficiente fsico, conforme dispositivos constitucionais.

SEO XI DA ASSISTNCIA FINANCEIRA Art. 239 - A assistncia financeira ser prestada aos servidores sob a forma de emprstimos ordinrios, mobilirios e emprstimos-sade, segundo regulamentao especfica. Pargrafo nico - A obrigatoriedade de concesso de emprstimos depender sempre, das disponibilidades financeiras do IPEAP. SEO XII DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE Art. 240 - Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, com base em percia mdica, sem prejuzo da remunerao a que fizer jus. Art. 241 - Para licena at 30 (trinta) dias, a inspeo ser feita por mdico do setor de assistncia do rgo de pessoal e, se por prazo superior, por Junta Mdica Oficial. 1 - Sempre que necessrio, a inspeo ser realizada na residncia do servidor ou estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.

2 - Inexistindo mdico do rgo ou entidade do local onde se encontra o servidor, ser aceito atestado passado por mdico particular. ** o 2 do art. 241 foi revogado pela Lei n. 0129, de 09.12.1993. Art. 242 - Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido nova inspeo mdica, que concluir pela volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria. Art. 243 - O atestado e o laudo mdico no se referiro ao nome ou natureza da doena, salvo quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena profissional ou qualquer das doenas especificadas no artigo 245, pargrafo nico. Art. 244 - O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido inspeo mdica. CAPTULO III DO CUSTEIO Art. 245 - O Plano de Seguridade Social do servidor ser custeado com o produto de arrecadaes de contribuies sociais obrigatrias dos servidores dos Poderes do Estado, das Autarquias e das Fundaes Pblicas. Pargrafo nico - A contribuio do servidor, bem como os rgos e entidades ser afixada em Lei. CAPTULO IV DA APOSENTADORIA Art. 246 - O servidor ser aposentado: I - por invalidez permanente, sendo os proventos integrais quando decorrentes de acidente em servio, molstia profissional ou doena grave, contagiosa ou incurvel, especificada em Lei, e proporcionais nos demais casos; II - compulsoriamente, aos 70 (setenta) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de servio; III - voluntariamente: a) aos 35 (trinta e cinco) anos de servio, se homem e aos 30 (trinta) se mulher, com proventos integrais; b) aos 30 (trinta) anos de efetivo servio em funo de magistrio, se professor, e 25 (vinte e cinco) anos, se professora, com proventos integrais; c) aos 30 (trinta) anos de servio, se homem, e aos 25 (vinte e cinco) se mulher, com proventos proporcionais a esse tempo; d) aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e aos 60 (sessenta) se mulher, com proventos proporcionais e ao tempo de servio. Pargrafo nico - Consideram-se doenas graves, contagiosas ou incurveis, a que se refere o inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienao mental, esclerose mltipla, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no servio pblico, hansenase, cardiopatia grave, doena de Parkinson, paralisia irreversvel e incapacidade, espondiloartrose, nefropatia grave, estados avanados do mal de Paget (ostete deformante), sndrome de imunodeficincia adquirida AIDS, e outros que a Lei indicar, com base na medicina especializada. Art. 247 - A aposentadoria compulsria ser automtica, e declarada por ato, com vigncia a partir do dia imediato quele em que o servidor atingir a idade-limite de permanncia no servio ativo. Art. 248 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data de publicao do respectivo ato. 1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses.

2 - Expirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado, o servidor ser aposentado. 3 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a publicao do ato de aposentadoria ser considerado como de prorrogao da licena. Art. 249 - O provento da aposentadoria ser calculado com observncia do disposto no artigo 53 e revisto na mesma data e proporo, sempre que se modificar a remunerao dos servidores em atividade. Pargrafo nico - So estendidos aos inativos quaisquer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade, inclusive quando decorrente de transformao ou reclassificao do cargo ou funo em que se deu a aposentadoria. Art. 250 - O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio, se acometido de qualquer das molstias especificadas no artigo 245, pargrafo nico, passar a perceber provento integral. Art. 251 - Quando proporcional ao tempo de servio, o provento no ser inferior a 1/3 (um tero) da remunerao da atividade. Art. 252 - O servidor que contar tempo de servio para aposentadoria com provento integral ser aposentado: I - com a remunerao do padro de classe imediatamente superior quele que se encontra posicionado; II - quando ocupante da ltima classe da carreira, com a remunerao do padro correspondente, acrescida da diferena entre o padro da classe imediatamente anterior. Art. 253 - O servidor que tiver exercido funo, chefia, assessoramento, assistncia ou cargo em comisso, por perodo de 05 (cinco) anos consecutivos, ou 10 (dez) anos interpolados, poder aposentar-se com a gratificao da funo ou remunerao do cargo em comisso, de maior valor, desde que exercido por um perodo mnimo de 02 (dois) anos. 1 - Quando o exerccio ou cargo em comisso de maior valor corresponder ao perodo de 02 (dois) anos, ser incorporada a gratificao ou remunerao da funo ou cargo em comisso imediatamente inferior dentre os exercidos; 2 - A aplicao do disposto neste artigo exclui as vantagens previstas no artigo 251, bem como, a incorporao de que trata o artigo 80; 3 - Ressalvado o direito de opo. Art. 254 - Ao servidor aposentado ser paga a gratificao natalina, at o dia 20 (vinte) do ms de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido. Art. 255 - As despesas decorrentes com aposentadorias sero de responsabilidade integral do Governo do Estado do Amap. TTULO VII DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS Art. 256 - A servidora que for me, tutora, curadora ou responsvel pela criao, educao e proteo de portadores de deficincia fsica e de excepcionais que estejam sob tratamento teraputico, ter direito a ser dispensada do cumprimento de at 50 % (cinqenta por cento), da carga horria de trabalho dirio ou semanal, sem prejuzo de sua remunerao, a critrio do titular da pasta ou rgo respectivo. I - considera-se deficiente ou excepcional, para fins deste artigo, pessoa de qualquer idade portadora de deficincia fsica e mental comprovada e que viva sob a dependncia scio-educacional e econmica da servidora. II - a servidora beneficiada ter a concesso do que trata este artigo, pelo prazo de 01 (um) ano, podendo ser renovado por mais de 01 (um) ano.

Art. 257 - A reteno dolosa da remunerao do servidor constituir crime de responsabilidade do titular do poder ou responsvel pela administrao de rgo, autarquia e fundao. Art. 258 - O servidor no poder ser transferido ex-officio da localidade de sua residncia, nos 03 (trs) meses anteriores e posteriores posse do Governador. Art. 259 - Sero contados por dia corridos, os prazos previstos neste Estatuto e na sua regulamentao. 1 - na contagem dos prazos no se computam o inicial e inclusive o do vencimento. 2 - Fica prorrogado para o primeiro dia til seguinte o prazo vencido em que no haja expediente ou que este no tenha sido integral. Art. 260 - Ficam submetidos ao regime jurdico institudo por esta Lei, os servidores dos Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio, do Ministrio Pblico, do Tribunal de Contas, da Administrao Direta, indireta, os optantes na forma do Art. 9 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Amap e os que se achavam ainda vinculados ao sistema legal da Consolidao das Leis do Trabalho. Pargrafo nico - Os empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo por esta Lei, ficam transformados em cargos na data de sua publicao. Art. 261 - Os vencimentos e proventos no sofrero descontos, alm dos previstos em Lei. Art. 262 - Por motivo de convico religiosa, filosfica ou poltica, nenhum servidor poder ser privado de qualquer de seus direitos, nem sofrer alterao em sua vida funcional. Art. 263 - vedada a remoo ex-officio do Servidor investido em mandato eletivo, a partir da publicao de sua eleio at o trmino do mandato. Art. 264 - Respeitada as restries constitucionais, a prtica dos atos previstos neste Estatuto delegvel. Art. 265 - Os chefes dos Poderes do Estado podero, mediante ato, instituir medalhas de mrito para concesso aos servidores que se distinguirem por relevantes servios prestados ao Estado. Art. 266 - Ser promovido, aps a morte, o servidor que: I - ao falecer j lhe coubesse, por direito, a promoo; II - tenha falecido em conseqncia do estrito cumprimento de dever funcional. 1 - Para os casos dos incisos I e II, indispensvel a prvia convocao do fato atravs de inqurito. 2 - A penso a que tiverem direito os beneficirios do servidor promovido nas condies deste artigo, ser calculada tomando-se por base o valor da remunerao do novo cargo. Art. 267 - A competncia para a concesso das vantagens pecunirias e benefcios em geral no especificada neste Estatuto, ser determinada nas esferas da administrao direta, autrquica e fundacional, por ato do Chefe do Poder Executivo. Art. 268 - Ser considerado como de efetivo exerccio o afastamento do servidor que esteja no desempenho da funo de presidente de Associaes ligadas aos servidores estaduais, nos dias em que participar de Congressos, Conclaves e Simpsios realizados na sede de sua lotao ou fora dela, e que versem sobre assuntos que digam respeito categoria a que pertena. Pargrafo nico - O afastamento de que trata este artigo dever ser comunicado at 03 (trs) dias antes da realizao do evento e instrudo com o documento do respectivo convite ou convocao. Art. 269 - Nenhum servidor poder ter direito ou integrar conselho de empresa fornecedora ao Estado, ou que realize qualquer modalidade de controle com o Estado, sob pena de demisso do servio, salvo quando o contrato obedecer clusula uniforme. Art. 270 - O dia do servidor pblico ser comemorado a 28 de outubro.

Art. 271 - A decretao de luto oficial no determinar a paralisao dos trabalhos nas reparties pblicas estaduais. Art. 272 - A gratificao pelo exerccio do Cargo em Comisso ser concedida ao servidor que, investido em cargo em Provimento em Comisso, optar pelo vencimento de seu cargo efetivo. Pargrafo nico - A gratificao a que se refere este artigo corresponder a quarenta por cento (40%) do vencimento do respectivo cargo comissionado. ** o pargrafo nico do art. 272 foi revogado pela Lei n. 0129, de 09.12.1993. Art. 273 - Os servidores pblicos civis do Estado, da administrao direta e indireta, em exerccio na data da promulgao da Constituio Estadual, h pelo menos 5 (cinco) anos de exerccio, so considerados estveis no servio pblico. Art. 274 - O chefe do Poder Executivo baixar os regulamentos que se fizerem necessrios execuo desta Lei. Art. 275 - As disposies desta Lei no se aplicam ao pessoal do Fisco, quanto ao regime de trabalho. Art. 276 - Os Poderes Executivo, Legislativo e Judicirio promovero as medidas necessrias formao e ao aperfeioamento dos servidores regidos nesta Lei, notadamente para o desempenho de cargos em comisso, funes gratificadas e de provimento efetivo, observado o respectivo grau hierrquico, a natureza das atribuies e as condies bsicas necessrias ao seu exerccio. ** o art. 275 foi alterado pela Lei n. 0559, de 23.05.2000. Art. 277 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao. Art. 278 - Revogam-se as disposies em contrrio. Macap - AP, 03 de maio de 1993. ANNBAL BARCELLOS Governador