3.4 Departamento de relaciones laborales.

Organizacin, funciones y objetivos Cuestionario

1. Mencione a los principales actores que interactan en un sistema de relaciones laborales El estado, la empresa, los sindicatos y los trabajadores 2. En qu pocas tiene una mayor importancia el departamento de relaciones laborales? En tiempos de crisis o de conflictos polticos y sociales 3. En qu se enfoca principalmente le departamento de relaciones laborales? En apoyar a la directiva y al personal a lograr sus objetivos 4. Mencione tres desafos en los que la administracin de recursos humanos debe apoyarse a. Objetivos corporativos b. Objetivos sociales c. Objetivos personales

5. Qu es el reclutamiento? Procedimiento orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organizacin.

6. Menciona tres medios de reclutamiento a. b. c. d. e. f. Peridico Radio Televisin Internet Carta Telfono

7. Menciona tres fuentes de reclutamiento a. Sindicato

b. Escuelas c. Familiares recomendados d. Oficinas de colocacin 8. En que consiste la seleccin del nuevo personal? En decidir si se contratar o no a los candidatos encontrados, comparndolos con el perfil deseado. 9. Cul es la finalidad de la induccin y como se clasifica? Tiene como finalidad que el trabajador conozca ms en detalle la empresa y sus funciones. Induccin general e induccin especfica.

10. Qu es la capacitacin? Es la adquisicin de conocimientos tcnicos, tericos y prcticos que van a contribuir al desarrollo de los individuos en el desempeo de una actividad.