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INSTITUTO POLITCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIN UNIDAD TEPEPAN

CONTADURA PBLICA

DESEMPLEO

CASTRO DAZ LUIS ALBERTO CEJA MURILLO JOS ANTONIO ORTEGA VILLA ALAN

Generacin 2008-2012

INDICE
INDICE ................................................................................................................ 2 INTRODUCCIN................................................................................................... 4 JUSTIFICACIN.....................................................................................................5 DELIMITACIN..................................................................................................... 6 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA........................................................................7 ANEXOS ............................................................................................................ 19

INTRODUCCIN

Durante el proceso de investigacin a desarrollar, nos enfocaremos en conocer la situacin de los jvenes en la esca tepepan del 8vo semestre de la carrera de contador pblico, que al ver terminado en sus estudios, se les presenta las dificultades para encontrar un empleo, o al encontrarlo no se vincule a sus conocimientos previos. HAY QUE INCLUIR UN VINCULO Los adultos, tornan un papel importante en el desempleo, pues al ser el sustento del hogar, indagaremos en las consecuencias que genera tanto en s mismos como en la familia. Nos daremos a la tarea de verificar o comprobar la certeza, de la informacin estadstica que nos brindan las instituciones gubernamentales. Y es que sucede lo siguiente, basndonos en datos del INEGI, la tasa de desempleo se ubic en 5.25% de la Poblacin Econmicamente Activa (PEA) en abril de este ao. Este porcentaje es mayor al registrado en abril de 2008, cuando se situ en 3.61% Esto significa que recesin de la actividad econmica. De acuerdo con cifras que eliminan la estacionalidad, o la diferencia de das hbiles, en abril de 2009 la tasa de desempleo fue de 5.32%. La tasa es superior en 0.70 puntos porcentuales a la de marzo, que fue de 4.62% de la PEA. El desempleo en los hombres registr un crecimiento de 3.28% a 5.48% y la de las mujeres avanz de 4.14% a 4.88% de abril del ao de 2008 a abril de este ao. cerca de 2.4 millones de personas no tuvieron empleo en el pas, aunque buscaron activamente emplearse, ante la

JUSTIFICACIN

Dentro de nuestro trabajo de investigacin el tema de eleccin es el desempleo dentro de los profesionistas que recientemente han egresado. A partir de esta eleccin consideramos el poder determinar cules son los nuevos factores de nuestra economa que influyen directamente en el desempleo a nuevos profesionistas. El desempleo es un trmino que se encuentra en el contexto actual, y que al encontrarnos frente a este, se nos facilita la adquisicin de informacin pese a la factibilidad o verdica que esta sea. Adems, encontramos en esta variedad de informacin que nos permite particularizar en cualquiera de sus aspectos integradores. Para percatarnos de la necesidad de empleo, y las consecuencias que ocasiona el hecho de no tenerlo, tanto a nivel personal como social Como futuro profesionista me interesa ampliamente el saber que est ocurriendo en nuestros das dentro de un qu y un porque en el tema del desempleo. Para no ser partes de estas estadsticas desarrollaremos este tema de gran inters para muchos profesionistas que pronto entraremos en el mbito laboral y as poder tener en cuenta los problemas que nos abordara el tener un empleo despus de egresar de la institucin.

DELIMITACIN

Delimitaremos este tpico Cul a la comunidad de la escuela superior de comercio esca tepepan, en base a las CUALES variables econmicas que causan el desempleo. Para conocer de los alumnos de 8vo semestre de la carrera de contador pblico cuantos alumnos de este nivel tienen un trabajo estable y cuantos estn desempleados, las causas y razones por las cuales no lo tienen y as tener una muestra explicita de los alumnos que en este ao sern egresados de la carrera que no tienen un trabajo. REDACCIN

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El desempleo es un fenmeno que aparece en los ltimos 200 aos de la historia de la civilizacin, en contraste con la pobreza, que es un padecimiento milenario dentro de la escala histrica. El desempleo tiene sus comienzos de la modernidad, etapa de la historia que est caracterizada por instituciones como el Estadonacin, y los aparatos administrativos modernos. Existen diferentes razones por las que el desempleo existe, desde la crisis mundial, corrupcin, bajo nivel de educacin, inseguridad, desconocimiento de reas de trabajo, etc., sin embargo estudios de los jvenes (TGDA). De acuerdo con el informe Panorama de la Educacin 2009, de la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmicos (OCDE). De las 30 naciones miembros del organismo, Mxico es el pas donde las personas con estudios y recin egresados no pueden conseguir un trabajo. El Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (INEGI), realiz un estudio sobre la tasa de desempleo en Mxico la cual se ubic en el mes de septiembre 2009 en 6.41 por ciento de la poblacin econmicamente activa, lo que equivale a 2 millones 930 mil personas sin trabajo, ms de un milln de diferencia con respecto al mismo mes de 2008. Estos datos se complementan con los que arroja la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo, elaborada por el mismo instituto INEGI, respecto de la cifra rcord de ocupados en el sector informal: ms de 12 millones de personas hasta el primer semestre de este ao. INFORMACIN QUE VA EN EL MARCO TERICO realizados por la Tasas general de desempleo abierto, se encuentra que las tasas de desempleo ms elevadas son la

OBJETIVO

El objetivo de esta investigacin es dar a conocer las Causas del desempleo en los profesionistas recin egresados y los factores que influyen en este problema que es responsabilidad de todos, as como brindar posibles soluciones que contribuyan a la creacin de nuevas fuentes de trabajo y que ayude al crecimiento econmico del pas, ya que una cosa conlleva a la otra.

MARCO TERICO En 1998, alrededor de 62mil millones de mexicanos tenan menos de 16 aos; 14 millones se encontraban en la fuerzas armadas y 1.5 millones estaban en la crcel. El trabajo domstico como cocinar o cuidar a los hijos, no se considera trabajo en las estadsticas oficiales. La razn se halla en la dificultad de medir estas actividades; no pretende ser un juicio de valor sobre lo que es trabajo y lo que no es. La Poblacin Activa, es la suma de las personas que estn trabajando o buscando trabajo. La tasa de actividad, que es el cociente entre la poblacin activa civil. sta tasa de actividad ha aumentado ininterrumpidamente con el paso del tiempo debido sobre todo al continuo incremento de la tasa de actividad femenina: en 1950, una mujer de cada 3 perteneca a la poblacin activa; actualmente, su nmero se aproxima a dos de cada tres. (anexo1) El modelo Oferta-Demanda Agregada se concentra en el nivel de precios y PIB real. Si sabemos cmo cambian estas dos variables, podemos calcular lo que sucede con la tasa de inflacin y la tasa de desempleo. Pero el modelo no coloca a la inflacin y al desempleo en el centro del escenario. Curva de Phillips Una manera ms directa de estudiar la inflacin y el desempleo utiliza una relacin llamada la curva de Phillips que se concentra directamente en la inflacin y desempleo. Es una curva que muestra la relacin que existe entre la inflacin y el desempleo. Hay dos tipos de curva de Phillips: 1. La curva de Phillips de Corto Plazo.

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2. La curva de Phillips de Largo Plazo. Curva de corto plazo; es una curva que muestra la correlacin entre inflacin y desempleo manteniendo constantes: La tasa de inflacin esperada La tasa natural de desempleo El NAIRU (non-accelerating inflation rate of unemployment o tasa de desempleo no aceleradora de la inflacin) surgieron para explicar situaciones como la de estanflacin, tambin conocida como la de tasa natural de desempleo distingua entre una Curva de Phillips (CP) a corto plazo y otra a largo plazo. La CP a corto plazo sera como una CP normal pero desplazada segn las expectativas cambian. A largo plazo, slo una tasa de desempleo (la NAIRU o tasa natural) es coherente con una tasa de inflacin estable. La CP a largo plazo, por lo tanto, sera vertical, as que no habra relacin entre la inflacin y el desempleo. (Anexo2) (La Curva de Phillips y la Crisis de 2008, Anatoma del desempleo Las personas quedan desempleadas si: 1. Pierden sus empleos y buscan otro. 2. Dejan sus empleos y buscan otro. 3. Ingresan a la fuerza laboral en busca de empleo. Las personas terminan un periodo de desempleo si: 1. Son contratadas o recontratadas. 2. Se retiran de la fuerza laboral. Los cambios en la tasa de desempleo varan mes con mes. Las estadsticas sobre el desempleo y la fuerza laboral son los datos econmicos ms completos

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recolectados por el pas. Los datos se renen bajo un procedimiento conocido como Muestreo Aleatorio (es una tcnica esencial para estimar el comportamiento o las caractersticas de toda una poblacin) de la poblacin. Empleados. Estas son personas que realizan cualquier trabajo pagado, as como aquellas que tienen empleo pero dejan de ir al trabajo debido a enfermedades, huelgas o vacaciones. Desempleados. Este grupo incluye gente sin empleo pero que busca trabajo de manera activa o que espera regresar a trabajar. No incluido en la fuerza laboral. Esta categora incluye 34% de la poblacin adulta que atiende las tareas domsticas, es retirada, o sencillamente no busca empleo. Fuerza laboral. Todos aquellos calificados como empleados o desempleados. La tasa de desempleo es el nmero de desempleados dividido entre la fuerza laboral total. Dentro de los efectos sociales del desempleo se encuentra el costo econmico del desempleo es ciertamente, grande, pero ninguna cantidad de dinero puede transmitir en forma adecuada los efectos humanos y psiclogos negativos de los largos periodos de desempleo involuntario persistente. Mencionar los efectos econmicos del desempleo. Cuando sube la tasa de desempleo la economa, en realidad, desperdicia los bienes y servicios que los trabajadores desempleados podran haber producido. La mayor prdida econmica se produjo durante las crisis petroleras e inflacionarias de las dcadas de los aos setenta y ochenta que generaron una prdida superior a mil billones de dlares en trminos de produccin perdida. Ley de OKUN La ley de OKUN establece que cada vez que el PIB baja 2% con relacin al PIB potencial, la tasa de desempleo sube alrededor de 1 punto porcentual.

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Una consecuencia importante de la ley de OKUN es que slo para mantener la tasa de desempleo fuera de riesgo, el PIB real debe crecer tan rpido como el PIB potencial. Es necesario mantener creciendo el PIB slo para mantener el mismo nivel de desempleo. Por su parte, si se desea disminuir la tasa de desempleo, el PIB actual debe crecer ms rpido que el PIB potencial. Tambin describe la asociacin entre los movimientos en el corto plazo del PIB real y los cambios en el desempleo. Cada vez que el producto crece 2% ms rpido que el PIB potencial, la tasa de desempleo baja 1 punto porcentual. La tasa natural de desempleo y el PIB potencial. En periodos como 1987 y principios de 1994 el PIB real es igual al PIB potencial y la tasa de desempleo es igual a la tasa natural de desempleo, que parece encontrarse en un 6%. Cuando el PIB real es mayor que el PIB potencial, la tasa de desempleo es inferior a la tasa natural de desempleo y viceversa. (Anexo 3) muestra que los cambios en el desempleo pueden predecirse bien mediante la tasa de crecimiento del PIB.

Clases de desempleo Desempleo Friccional Surge debido al incesante movimiento de las personas entre regiones y empleos o a travs de las diferentes etapas del ciclo de vida. Incluso en una economa de pleno empleo siempre hay cierta rotacin de puestos. Debido a que los desempleos friccinales suelen cambiarse de empleo o buscar mejores oportunidades, a menudo se piensa que estn desempleados voluntariamente. Desempleo Estructural Quiere decir que hay un desajuste entre la oferta y la demanda de trabajadores. El desajuste puede ocurrir porque la demanda de cierta clase de trabajos aumenta, mientras la de otra clase disminuye y las ofertas no se ajustan con rapidez.

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Desempleo Cclico Existe cuando la demanda general de empleo es baja en la medida que en el gasto general y el producto bajan, el desempleo aumenta virtualmente en todas partes. Distinguir entre desempleo Cclico, Friccional y Estructural ayuda a los economistas a diagnosticar la salud general del mercado laboral. Los altos niveles de desempleo friccional o estructural son posibles incluso cuando el mercado laboral general est equilibrado. El desempleo cclico ocurre durante las recesiones, cuando el empleo baja como resultado de un equilibrio entre la oferta y la demanda agregadas. Desempleo Voluntario Este es el desempleo que se produce cuando los trabajadores dejan su trabajo, en forma voluntaria, en bsqueda de otro mejor. Este tipo de desempleo es en realidad una fuente de beneficios para la economa debido a que es una de las formas en que se aumenta la productividad al desplazarse los trabajadores de industrias en declinacin a otras en crecimiento. Desempleo Involuntario Es el desempleo que refleja la incapacidad de encontrar trabajo incluso despus de semanas o meses de bsqueda continua; el aceptar salarios o sueldos ms bajos, el considerar cambiarse a una localidad. La preocupacin principal es el desempleo que se crea debido a que la propia economa est operando a un nivel de PIB por debajo de lo necesario para crear trabajos como personas en bsqueda de los mismos.

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Desempleo tecnolgico La demanda agregada (o ms bien la falta de la misma) es la causa principal del desempleo. Una causa subsidiaria es la automatizacin que puede crear desempleo o hacer difcil su cura incluso si el nivel del gasto interno es alto. El desempleo tecnolgico ocasionado por la introduccin de las mquinas es un problema que nos molesta y preocupa, en parte debido a que es real y en parte a que no lo comprendemos muy bien. Las mquinas desplazan personas de trabajos ya establecidos sin crear nuevas industrias que los absorban. Visin neoclsica y Keynesiana del problema del desempleo. Para los neoclsicos, el desempleo se produce cmo los trabajadores no estn dispuestos a aceptar el salario del equilibrio, el que resulta de la interseccin en cada momento, de las curvas de oferta y demanda del trabajo. En cada uno de los mercados de trabajo, una curva de oferta y demanda. La curva de oferta (representa las pretensiones de los trabajadores) es la que iguala, en cada uno de sus puntos, el salario real y la de sutilidad marginal del trabajo; es una curva creciente con el nivel de salarios reales puesto que, a mayor salario, el trabajador estar dispuesto a realizar un mayor esfuerzo. Por aplicacin de la tasa de equilibrio de la poblacin, la curva de demanda de trabajo (representa las pretensiones de los empresarios) unir los puntos en los que el salario real; iguale la productividad marginal del trabajo y ser decreciente con respecto al nivel de salarios reales: los empresarios estarn dispuestos a encontrar tantos mas trabajadores, ms horas de trabajo, cuanto menor sea el salario real, puesto que su productividad marginal es decreciente.

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Por otra parte los Keynesianos consideran que el desempleo no es un problema de niveles salariales, sino del ritmo de la actividad econmica y parten de una idea central, los salarios estn fijados en cada momento y que son rgidos a la baja (Anexo 4).

Clasificacin de la poblacin en categoras del mercado de trabajo La poblacin total se divide en cuatro grupos: empleados, desempleados, en edad de trabajar pero no en la fuerza de trabajo y demasiado jvenes para trabajar o institucionalizados. Despus, con base en estas categoras se calculan tres indicadores del mercado de trabajo. La tasa de desempleo es el nmero de desempleados dividido entre el nmero de personas en la fuerza de trabajo. La razn de empleo a poblacin divide el nmero de trabajo empleados entre la poblacin en edad de trabajar. Indicadores del mercado de trabajo Tasa de desempleo: (desempleados/fuerza de trabajo) Tasa de participacin: (fuerza de trabajo/poblacin en edad de trabajar) Razn de desempleo a poblacin: (empleados/poblacin en edad de trabajar) Ciclo econmico y poltica de desempleo Existen diversas polticas fiscales y monetarias que se pueden utilizar para estabilizar el ciclo econmico y el desempleo cclico. Pero todas estas polticas caen en tres amplias categoras: 1. Polticas de regla fija 2. Polticas de regla de reaccin

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3. Polticas discrecionales Polticas de regla fija Una poltica de regla fija especifica una accin que puede sugerirse independientemente de la situacin de la economa. Mantener constante la tasa de crecimiento de la cantidad de dinero todos los aos, sin importar la situacin de la economa con el mismo propsito de lograr que la tasa de inflacin promedio sea cero. Polticas de regla de reaccin Especifica la manera en que responden las acciones de poltica econmica a los cambios en la situacin de la economa. Una poltica macroeconmica de regla de reaccin es aquella que cambia la oferta monetaria, las tasas de inters o incluso las tasas impositivas, como respuesta a la situacin de la economa. Polticas discrecionales Responde a la situacin de la economa en una forma nica, que usa toda la informacin disponible. La mayor parte de las acciones de poltica macroeconmica tienen un elemento de discrecin porque cada situacin es nica en cierta medida. Poblacin activa La poblacin activa de un pas viene constituida por el conjunto de personas en edad laboral (16 aos o ms) que cuentan con un empleo o que lo buscanPoblacin activa de manera continua, se ver aumentada o disminuida; al terminar los estudios y buscar trabajo, los estudiantes se incorporan a la poblacin activa, por razn demogrficas, institucionales y culturales. La tasa de desempleo vendr dada por la relacin entre poblacin que no trabaja y poblacin activa. Se concluye que la tasa de desempleo no es, una medida exacta, sino un indicador aproximado, y ms an si se tiene en cuenta que, con el

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crecimiento del desempleo, el nmero de desanimados crece, que existen desempleados incluidos por subsidios de desempleo y que en determinadas zonas existen bolsas de subempleo porque, en general, las empresas prefieren mantener sus plantillas an en periodos recesivos. Si se toman en cuenta todas estas situaciones, las tasas de desempleo aumentaran sustancialmente, si bien el empleo sumergido compensara en parte, el aumento. Cuando las tasas de desempleo juvenil son altas hay que suponer que la generacin de nuevos empleos es muy lenta; cuando son elevadas las tasas de los desempleados de edad avanzada, lo probable es que el ritmo de destruccin de empleados sea alto. Por razones similares se distingue entre el desempleo de corta y larga duracin. El de corta duracin no supera un ao, por otra parte el de larga duracin corresponde a un periodo de un ao o ms. El desempleo de corta duracin no afecta gravemente a la persona que lo sufre, no modifica sustancialmente su comportamiento o sus expectativas, a menos que caiga en frecuencia en la misma situacin. Los jvenes que estn continuamente desempleados quiz nunca aprendan habilidades para trabajos cotizados y puedan llegar a desilusionarse con relacin a sus esperanzas para el futuro; la tasa de desempleo de jvenes es alta (incluso en periodos normales, la tasa de desempleo para los adolescentes rara vez es inferior al 15%). Causas del desempleo Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad poltica y econmica de nuestro pas que causas grandes estragos en la poblacin, la falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que atravesamos es uno de los factores principales que generan despidos masivos del personal, debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; as como la mala planeacin financiera y

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estratgica, fuga de capitales hacia otros pases, cierre de empresas generadoras de empleos, etc.

La explosin demogrfica, es otro factor importante en este fenmeno, que ocasiona que los nmeros de personas que requieren trabajo sean muchsimo mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, tambin la inflacin, falta de preparacin y experiencia son puntos causas importantes de este problema, debido a que cada vez hay mayor desercin en las escuelas lo que a su vez genera que las personas no cuenten con la preparacin y conocimientos requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los puestos que ofrecen. Por ltimo, otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de desempleo en Mxico es el alto grado de corrupcin que se tiene en el pas, que genera un mal uso del poder para as conseguir beneficios propios, lo que acarrea como consecuencia que existan delitos tales como robos financieros importantes, que bien podran destinarse a la generacin de empleos, mas sin embargo, usualmente se utilizan para negocios ilcitos.

Para estudiar el desempleo existen dos teoras de la economa que son de suma importancia: 1.- la teora de keynesiana, dice que el nivel de empleo depende de la actividad econmica. Esto nos indica que si aumenta la actividad econmica aumentaran los empleos y decrecen si sucede lo contrario 2.- la teora neoclsica nos marca que el salario depende del punto de equilibrio entre la oferta y la demanda de la mano de obra en esta teora establece que en condiciones de pleno empleo y ausencia de factores

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institucionales, los salarios aumentan cuando sube la demanda de mano de obra y disminuyen su baja la mano de obra (Roberto Gutirrez 2000) JUSTIFICAR QUIN O QUINES DAN ESTAS IDEAS Y DARLE UNA SECUENCIA A LA INFORMACIN

ANEXOS
Anexo 1

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Anexo 2

Anexo 3

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Anexo 4

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BIBLIOGRAFIA
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