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Concurso de Remoo
Processo seletivo destinado ao deslocamento de servidores entre unidades do TCU, com mudana de sede
Sistemtica anterior
Critrios de seleo:
Tempo de servio no TCU Tempo de servio no cargo Tempo de exerccio em localidades de difcil provimento Tempo de exerccio de funo de confiana
Sistemtica anterior
Caractersticas do modelo:
Objetividade Previsibilidade Facilidade operacional Considerava apenas o interesse do servidor No levava em conta as necessidades da unidade de destino
Publicao do edital
2 FASE
Envio da inscrio e do formulrio de perfil profissional Anlise prvia do perfil profissional Publicao das inscries homologadas Classificao (P = TSL + TSC + TFC) Habilitao (at 5 x n vagas)
3 FASE
Avaliao do formulrio de perfil profissional e entrevista
Classificao
Seleo (n vagas)
Resultados da mudana
Aderncia do processo de movimentao interna s necessidades das unidades Melhoria da qualidade do perfil profissional dos quadros de servidores das unidades localizadas nos Estados Valorizao do modelo de gesto por competncias no TCU:
abertura para utilizao da gesto por competncias em outros processos de trabalho crescimento do interesse dos servidores e dos gestores nas competncias mapeadas para o Tribunal
Muito obrigado