CONTROL INTERNO.

Se denomina Control Interno al sistema integrado de controles, tanto financieros, como de otros tipos establecidos por la administracin de la entidad para proteger los activos, obtener la exactitud y confiabilidad de la contabilidad y de otros datos e informes operativos, promover y juzgar la eficiencia de las operaciones de todos los aspectos de las actividades de la entidad, comunican las polticas administrativas, estimulan y median el cumplimiento de las mismas. Por tanto con la aplicacin adecuada del Control Interno se cumplen los siguientes objetivos:

Salvaguardar los bienes y valores, propiedades y dems activos de la entidad. Promover la eficiencia personal, minimizar lo errores humanos y detectar rpidamente los que se produzca Garantizar la razonabilidad de la informacin contable y administrativa en general.

El Control Interno se basa en los siguientes principios:

La divisin del trabajo. La fijacin de responsabilidades. El cargo y descargo.

Para el auditor el control interno es de gran significacin la calidad de los controles internos en vigor, ms que en cualquier otro factor, determina la clase de examen que efectuar. El pondera y evala el sistema de control interno para determinar la extensin y orientacin del trabajo de auditoria necesario, que le permita expresar una opinin acerca de lo razonable o correcto de una determinada situacin sujeta a examen. Con esto pudiramos sintetizar el concepto de sistema de control interno diciendo que consiste en todos los medios empleados con la finalidad de: a. Proteger los recursos contra prdidas, fraudes e ineficiencias. b. Promover la exactitud y confiabilidad de los informes contables, econmicos y operativos. c. Apoyar y medir el cumplimiento de los planes de la empresa. d. Juzgar la eficiencia de la operacin en todas las dependencias de la empresa auditada